标准化团队管理考核指标

标准化

结果应用：满分为100分，部门得分每超10%，部门年度绩效加2分；部门得分每降低10%，部门年度绩效扣1分

标准化团队管理职责

度绩效加2分；部门得分每降低10%，部门年度绩效扣1分