关于仲裁申请书5篇
关于仲裁申请书1
申请执行人：__商贸有限责任公司地址：__市__区__路__号法定代表人：赵某，职务：董事长被执行人：__服装厂地址：__市__县__路__号法定代表人：钱某，职务：董事长电话：__
请求事项：被执行人赔偿因供货等级差给某商场造成的损失__万元。
申请执行人与被执行人间因服装买卖合同纠纷，业经__仲裁委员会裁决，被执行人拒不遵照裁决履行义务。请求人民法院予以强制执行。
申请人执行与被执行人于________年____月签订服装买卖合同。在履行合同中，被执行人不正确履行合同，给申请执行人发的货是次等品，申请执行人因此造成了很大的损失，后经__市仲裁委员会依法作出了裁决，裁决被执行人赔偿因其供货等级差给某商场造成的损失__万元。但被执行人拒不执行此裁决。
故根据《中户人民共和国仲裁法》和《中户人民共和国民事诉讼法》有关规定，向人民法院申请强制被执行人给付赔偿款__万元人民币。
此致__人民法院
申请人：__商贸有限责任公司
法定代表人：赵某
________年____月____日
关于仲裁申请书2
变更仲裁请求为：1、裁决被申请人支付拖欠的工资1665元，并支付加倍赔偿金1665元;2、裁决被申请人支付赔偿金__元。
事实和理由：
贵仲裁委员会受理之申请人与被申请人上海。有限公司重庆分公司劳动仲裁一案，申请人从2022年起每月工资1450元。被申请人应支付申请人自今年6月1日到7月15日的工资2175元，但仅于8月14日支付了510元，克扣申请人应得工资1665元。根据《劳动合同法》第85条“用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金"之规定，被申请人按应付金额百分之百应加付赔偿金1665元。
从2022年9月入职至被申请人违法解除双方劳动合同终止用工关系时止，申请人工作年限即将届满5年，被申请人应根据《劳动合同法》第47条规定按合同解除前申请人12个月的平均工资标准计付经济补偿金7250元(计算方法：1450元/月×5月)。根据《劳动合同法》第87条"用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金"规定，被申请人应向申请人支付赔偿金__元。
现根据重庆市劳动争议仲裁委员会《劳动争议案件审理中当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求若干规定》申请变更仲裁请求，盼准!
此致
重庆市。劳动仲裁委员会
2022年9月13日
附相关法律条文：
劳动合同法
第47条规定，经济补偿金按按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的`，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第85条规定，用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第85条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
劳动合同法实施条例
第8条劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起
始时间、劳动合同期限等内容。
第24条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
第25条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
重庆市劳动争议仲裁委员会关于印发《劳动争议案件审理中当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求若干规定》的通知
劳动争议案件审理中当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求若干规定
各区县(自治县、市)劳动争议仲裁委员会：
现将《劳动争议案件审理过程中当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求的若干规定》印发给你们，请遵照执行。
劳动争议案件审理中当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求若干规定
第一条为规范当事人在劳动争议仲裁活动中的行为，保证案件及时审结，保障当事人权利的充分行使，结合我市劳动争议仲裁案件处理实际，制定本规定。
第二条当事人对请求事项中金钱给付数额提出变更的，应当在仲裁庭调查结束之前以书面形式提出，并由该案仲裁员进行确认。
第三条当事人依据申诉的事实增加、变更申诉请求的，应当在仲裁庭开庭前提出，由该案仲裁员予以审查。
增加的申诉请求符合劳动争议受案范围的，办理受理审批手续，并案审理。
第四条开庭审理时或开庭审理后至裁决之前当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求的，应另案申诉。
第五条当事人提出反请求，应当在开庭审理前以书面形式提出。当事人提出的反请求由该案仲裁员予以审查，符合提出反请求条件的，办理立案审批手续，并案审理。
第六条当事人依据申诉事实之外的其他事实增加、变更申诉请求或提出反请求的，另案申诉。
第七条对方当事人对增加、变更的申诉请求或反请求的内容享有答辩期。仲裁案件的审理时限同时作相应顺延。
第八条增加、变更的申诉请求或反请求不属劳动争议受案范围的，不予受理。
第九条当事人依据本规定第二条提出变更申诉请求的，应当根据请求数额增减情况被缴案件处理费或申请退还预缴的案件处理费。
第十条当事人依据本规定第三条增加、变更申诉请求以及依据本规定第五条提出反请求的，应当在办理受理手续时预缴案件受理费，或在办理立案审批手续时预缴案件受理费和处理费。
第十一条本规定由重庆市劳动争议仲裁委员会负责解释。
第十二条本规定自下发之日起施行
关于仲裁申请书3
申请人：
住所地：
法定代表人：
被申请人：姓名，民族，年月日出生，住省市区楼室。
请求事项：
请求依法撤销人仲案字【2022】第号仲裁裁决书;
事实与理由：
区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字【2022】第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。
一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”
在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据，公司提交区劳动监察队年检材料2022年12月正常工资薪金收入明细表”。
对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的最后意见，即直接用此证据做为判决根据。显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。
正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据，没有在取证后征询申请人的最后意见，申请人没有对该份证据质证和发表意见，仲裁员又未对该证
据内容进行认真审查，导致仲裁裁决认定事实错误。
该份证据公司提交给区劳动监察队年检材料2022年12月正常工资薪金收入明细表，是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动监察队的。工资一项，该表格中并没有结构分项，只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。
该份证据为“2022年12月正常工资薪金收入明细表”，而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“2022年12月至2022年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。
二、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第46条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。
该份裁决书并无仲裁员签名。
综上，申请人认为，【2022】第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序，裁决书本身缺少法定签名要件，依法应予撤销，恳请中级人民法院依法审查，撤销。
此致
中级人民法院
申请人：
2022年月日
关于仲裁申请书4
一、现将本文书的制作要点介绍如下：
1、首部。
（1）注明文书名称；（2）申请执行人和被执行人的基本情况。
2、正文。
（1）请求事项；（2）事实和理由。
3、尾部。
（1）致送人民法院名称；（2）申请人签名；（3）申请日期；（4）附项。
二、格式：
执行仲裁裁决申请书
申请执行人：
被执行人：
请求事项：
事实和理由：
此致
人民法院
申请执行人：
年月日
附：仲裁裁决书及相关证据材料份
三、举一范例供制作时参考：
执行仲裁裁决申请书
申请执行人：__贸易公司
地址：__省__市__路__号
法定代表人：A职务：总经理
被执行人：__省__市__开发公司
地址：__省__市__路__号
法定代表人：B职务：经理
请求事项：
申请执行人与被执行人间因购销__合同纠纷，业经__仲裁委员会依法裁决，被执行人拒不遵照裁决履行义务。请求人民法院予以强制执行。
事实和理由：
（应祥述，此略。）
故根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定，向人民法院申请强制被执行人给付货款__万元人民币，并加付逾期利息。
此致
__市__区人民法院
申请人：__贸易公司
2022年__月__日
附：__仲裁委员会所作（19__）仲字第x号仲裁裁决书
关于仲裁申请书5
申请人：
住所：电话：
法定代表人：
委托代理人：
被申请人：
住所：电话：
法定代表人：
请求事项：
_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ ____
事实与理由：
_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ ____
证据和证据来源、证人姓名和住所（通信地址、邮政编码、电话、传真和电报号码）
此致
成都仲裁委员会
申请人：（盖章或签名）
年月日
注：1、申请人或被申请人是公民的，应写明姓名、性别、年龄、职业、工作
仲裁申请书模板五篇 仲裁申请书篇1 仲裁申请书 申请人：xxxxx 地址： 邮编：联系方式： 委托人代理人： 地址： 联系方式： 被申请人：河北省xxx开发有限公司 法定代表人：xxx 地址：xxx 邮编：xxx 联系电话：xxx 案由： 本人xxxxx于20xx年3月12日与本案被申请人xx房地产开发有限公司签署商品房买卖合同（编号：gf—XX---xxx 合同编号：s2-2-xxxx 下同。），本案签署的商品房买卖合同约定房屋建筑面积为81.16平方米，位于河北省市燕郊开发区规划路南侧的“上上城福成-淮福苑”五期第十二栋xx单元的xxx号房。在万般期待中苦等一年，终迎来收房时刻，本人于20xx年3月4日接到被申请人的自20xx 年3月6起的收房通知书，本人委托本案代理人于20xx年3月7日前往商品房所在地按流程收房。但却等来了不符合合同约定面积（约定面积81.16平方米，实测面积为87.47平
方米）及质量的商品房，被申请人要求本人依照实测面积补足全款方可收房，根据已签署的商品房买卖合同之约定，本人无义务承担房屋面积误差比绝对值超出3%的房价款。导致无法及时，有效验收房。侵犯了本人的合法权益。 仲裁请求： 请求仲裁庭依照消费者权益保护法，合同法等有关法律之规定，结合本案之实际情况，对本人如下之请求给予仲裁支持： 1、本人要求先验收商品房，待验收完全合格，符合商品房屋交付之规定后，方履行支付相应款项之规定，要求流程明确，不模糊，收费项目明确，符合法律之规定。并要求被申请人不得懈怠，延误，故意拖延，不尽验收房配合等相关义务。 2、根据本案合同之约定，本人要求被申请方对商品房面积误差比绝对值超出3%的房价款承担双倍返还于本人，且产权归属于本人。即由被申请人（商品房出卖人）承担面积误差比7.775%中的4.775%误差比对应的3.88平方米的房价（单价*****元/平方米）双倍房价款：3.88平方米乘于****元/平方米（单价）乘于两倍，合计******元。并于本人验收房屋交付其他合理款项时冲抵。 3、本人要求被申请方出示合法，有效的商品房公摊面积依据，并予于公示。 4、本人要求被申请方承担延迟交付，验收房的违约责任，向本人支付逾期交付房违约金：（首付款数月供数）乘
仲裁申请书范文5篇 仲裁申请书篇1 申请人：____________ 被申请人：__________ 住所：__________________ 法定代表人：________ 申请事项：______________________________________ 申请人对____年___月___日向贵委提出的`劳动仲裁申请，现请求撤回。 申请理由： 申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于______年___月___日申请劳动仲裁，贵委已经受理。现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。 此致！ 申请人：_________ ____年___月___日 仲裁申请书篇2 申诉人： 所在地址：邮政编码： 电话：电传：传真：电报号码： 法定代表人：职务： 被诉人：
所在地址：邮政编码： 电话：电传：传真：电报号码： 案由：（写明争议案件的性质） 请求事项：（要求仲裁解决的具体问题） 事实与理由： 1、当事人之间争议的由来、发生、发展的经过。 2、当事人之间权益争议的具体内容和焦点 3、实事求是地说明被诉人应承担的责任 此致 仲裁委员会 附：1、证据 2、本申请书副本份 申诉人： 年月日 仲裁申请书篇3 姓名： 编号： 南京仲裁委员会 Nanjing Arbitration Commission 申请人基本信息 担任仲裁员资格 联络方式 注：此栏信息是我们与您沟通的渠道，非常重要，如有变更，请及时与本会联系，以
便办案秘书能尽快与您沟通。 学习简历（附最高学历证明） 主要工作经历 此表填妥后请邮寄或递交到下述地址：南京市华侨路26-7号4层 南京仲裁委员会邮政编码：210029 表中信息如有更改，或有关建议及事项，请及时与我们联系：联系电话：XX Email：XX 仲裁申请书篇4 姓名： 编号： 南京仲裁委员会 Nanjing Arbitration Commission 申请人基本信息 担任仲裁员资格 联络方式 注：此栏信息是我们与您沟通的渠道，非常重要，如有变更，请及时与本会联系，以 便办案秘书能尽快与您沟通。 学习简历（附最高学历证明） 主要工作经历 此表填妥后请邮寄或递交到下述地址：南京市华侨路26-7号4层 南京仲裁委员会邮政编码：210029
精选仲裁申请书范文8篇 在当今社会高速开展的今天很多地方都会使用到申请书，申请书作为一种专用书信，同一般书信一样，也是表情达意的工具。到底应如何写申请书呢？下面是关于申请书8篇，仅供参考，欢送大家阅读。 申诉人： 申诉人名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：＿＿＿＿ 委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿年龄：＿＿＿＿ 工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿ 住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：＿＿＿＿被诉人： 被诉人名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 案由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
申请理由和要求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 为此，特向你会申请仲裁。 此致 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿经济仲裁委员会 申诉人：＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章） 法定代表人：＿＿＿＿＿＿（签章） ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日 附：本申请书副本＿＿＿＿份。 合同副本＿＿＿＿＿＿份。 ＿＿＿＿＿份。 其它有关文件＿＿＿＿份。 注：经济合同纠纷申请仲裁时，双方当事人必须在合同中订有仲裁条款或者有事后达成书面仲裁协议，仲裁机关方能受理。 申请单位：市清滨企业公司直属建筑工程施工队。 法定代表人：姜厂长 地址及：区： 被申请单位：黑龙江省某厂 法定代表人杨厂长 地址：区 ： 履行合同 1985年10月30日，双方签订一份根本建设承包合同。主要内容：
关于仲裁申请书5篇 关于仲裁申请书1 申请执行人：__商贸有限责任公司地址：__市__区__路__号法定代表人：赵某，职务：董事长被执行人：__服装厂地址：__市__县__路__号法定代表人：钱某，职务：董事长电话：__ 请求事项：被执行人赔偿因供货等级差给某商场造成的损失__万元。 申请执行人与被执行人间因服装买卖合同纠纷，业经__仲裁委员会裁决，被执行人拒不遵照裁决履行义务。请求人民法院予以强制执行。 申请人执行与被执行人于________年____月签订服装买卖合同。在履行合同中，被执行人不正确履行合同，给申请执行人发的货是次等品，申请执行人因此造成了很大的损失，后经__市仲裁委员会依法作出了裁决，裁决被执行人赔偿因其供货等级差给某商场造成的损失__万元。但被执行人拒不执行此裁决。 故根据《中户人民共和国仲裁法》和《中户人民共和国民事诉讼法》有关规定，向人民法院申请强制被执行人给付赔偿款__万元人民币。 此致__人民法院 申请人：__商贸有限责任公司 法定代表人：赵某 ________年____月____日 关于仲裁申请书2
变更仲裁请求为：1、裁决被申请人支付拖欠的工资1665元，并支付加倍赔偿金1665元;2、裁决被申请人支付赔偿金__元。 事实和理由： 贵仲裁委员会受理之申请人与被申请人上海。有限公司重庆分公司劳动仲裁一案，申请人从2022年起每月工资1450元。被申请人应支付申请人自今年6月1日到7月15日的工资2175元，但仅于8月14日支付了510元，克扣申请人应得工资1665元。根据《劳动合同法》第85条“用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金"之规定，被申请人按应付金额百分之百应加付赔偿金1665元。 从2022年9月入职至被申请人违法解除双方劳动合同终止用工关系时止，申请人工作年限即将届满5年，被申请人应根据《劳动合同法》第47条规定按合同解除前申请人12个月的平均工资标准计付经济补偿金7250元(计算方法：1450元/月×5月)。根据《劳动合同法》第87条"用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金"规定，被申请人应向申请人支付赔偿金__元。 现根据重庆市劳动争议仲裁委员会《劳动争议案件审理中当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求若干规定》申请变更仲裁请求，盼准! 此致 重庆市。劳动仲裁委员会
有关仲裁申请书范文6篇 有关仲裁申请书范文6篇 在社会不断进步的今天，申请书使用的次数愈发增长，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。那么写申请书真的很难吗？下面是小编为大家整理的仲裁申请书6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。仲裁申请书篇1 仲裁申请书申诉人：申诉人名称：_________地址：________________ 法定代表人：姓名：______职务：______________ 住址：________________电话：____ 委托代理人：姓名：______性别：_____年龄：____ 工作单位：______________职务：____ 住址：________________电话：____ 被诉人：被诉人名称：_________地址：________________ 法定代表人：姓名：______职务：________________ 案由：_________________________________ 申请理由和要求：____________________________ 为此，特向你会申请仲裁。此致 _________经济合同仲裁委员会申诉人：________(盖章) 法定代表人：______(签章) ____年__月__日附：本申请书副本____份。合同副本______份。仲裁协议书_____份。其它有关文件____份。注：经济合同纠纷申请仲裁时，双方当事人必须在合同中订有仲裁条款或者有事后达成书面仲裁协议，仲裁机关方能受理。仲裁申请书篇2 申诉方：××县××镇××村村委会法定代表人：牛××，村长被诉方：××县××厂，地址：××县城关镇东方红路13号法定代表人：南××，厂长案由：被诉方单方终止合同。请求事项： (一)继续履行协议; (二)赔偿申诉方经济损失。事实与理由：20××年5月5日，申诉方与被诉方签订“联办淀粉厂协议书”，约定双方共同投资建厂。申诉方投资为三分之一，被诉方投资为三分之二，投产后利润也按投资比例分成。协议书第12条规定：“本协议签订后，双方信守协议，不得以任何理由单方终止。任何一方终止协议，一切后果由提出终止协议方负责。”(见附件2) 双方于20××年5月筹建施工。申诉方与被诉方各投资10万元，计划20××年元月底建成投产。不料被诉方20××年8月突
人事仲裁申请书5篇 1. 人事仲裁申请书范文一： 尊敬的裁判员： 我是某某公司的员工，现因与公司发生了一些劳动争议，望贵机构能够代为仲裁。具体情况如下： 一、背景 我在某某公司担任销售岗位，入职时间为2015年6月份。在公司工作期间，我一直表现出色，并多次获得公司颁发的表彰奖励。 二、问题 2022年5月份，公司进行了内部组织架构调整，对我所在的销售部门进行了调整。在新的组织架构中，我的职位和薪资被调低了，但是我的工作职责没有发生变化，仍然是负责销售。 我认为公司的决定是不合理的，因为我的工作职责没有改变，却被调低了职位和薪资。我曾经向公司提出了异议，但是公司没有给出
合理的解释。 三、申请 鉴于上述情况，请裁判员代为仲裁，要求公司恢复我的原职位和薪资水平。谢谢！ 申请人：XXX 日期：XXXX年XX月XX日 2. 人事仲裁申请书范文二： 尊敬的裁判员： 我是某某公司的员工，现因与公司发生了一些劳动争议，望贵机构能够代为仲裁。具体情况如下： 一、背景 我在某某公司担任技术岗位，入职时间为2016年2月份。在公司工作期间，我一直认真负责、勤奋刻苦，并且多次获得公司颁发的表彰奖励。
二、问题 2022年9月份，我向公司提出了辞职申请，理由是因为公司减少了我所在部门的工作量，我的工作变得极为单一，没有挑战性。 然而，公司多次向我提出挽留，承诺将为我安排更为有意思的工作，并提出将我的薪资提高至更高的水平，让我重新考虑辞职的决定。因为公司对我的承诺和承诺的内容我均认可，所以我留在了公司。 但是，公司并没有兑现它的承诺，我仍然没有得到更有意思的工作，也没有得到更高的薪资。我曾经向公司提出过多次申请，但是公司没有给出合理的答复。 三、申请 鉴于上述情况，请裁判员代为仲裁，要求公司兑现它的承诺，给予我更有意思的工作，并将我的薪资提高至更高的水平。谢谢！ 申请人：XXX 日期：XXXX年XX月XX日
有关仲裁申请书范文集锦5篇 有关仲裁申请书范文集锦5篇 在人们越来越重视开展的今天，申请书与我们不再生疏，写申请书的时候要注意内容的完好。为了让您在写申请书中更加简单方便，以下是为大家搜集的5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 申请人吕凤莲（化名），女，197*年1月*5日生，户籍地 *****市文化路金鹿小区808-202-303，现住上海市**路*65弄49号50*室。 被申请人上海******设备，办公地址上海**区**路*75号53*室，法定代表人宜温文（化名），总经理。 恳求事项： 1、恳求裁令恢复与被申请人之间的劳动关系。 2、恳求裁令被申请人按月薪3600元标准支付20xx年1月11日（产假期满）至本案裁决生效之日的工资。 3、恳求裁令被申请人补缴20xx年9月至本案裁决生效之日的城镇社会保险费用。 4、恳求裁令被申请人支付三年应休未休带薪年休假工资4965.52元（3600÷21.75×15×20xx年6月1日进入被申请人处工作，签订了书面劳动合同，期限为20xx年6月1日至20xx年5月31日，月薪3600元。20xx年8月26日申请人开场休产假。20xx 年1月上班后，发现被申请人20xx年9月即办理了退工手续，违法解除了劳动合同，有被申请人出具退工单为证。工商企业机读资料，被申请人处于正常经营状态。经屡次协商交涉未果，迫使申请人不得不申请劳动仲裁。
2、《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违背本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。” 鉴于被申请人违法解除劳动合同，申请人那么恳求裁令恢复双方的劳动关系，继续履行原劳动合同。 3、国务院的《女职工劳动保护规定》(国务院令第9号)第四条规定：“不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其根本工资或者解除劳动合同。”《劳动法》第二十九条也明确规定，无过错女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同。《妇女权益保护法》第二十六条规定：“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由，辞退女职工或单方解除合同。”申请人于20xx年8月26日消费，产假四个半月即到20xx年1月11日期满。被申请人在申请人产假期间违法解除劳动合同，剥夺了申请人的劳动权利和生存权利，工作一直处于不确定的悬空状态，也无法去其他单位应聘上班。 为此恳求依法支付产假期满的次日即20xx年1月12日至本案裁决生效之日的工资。 4、《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”就是说，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。《上海市城镇职工养老保险方法》第十一条规定：“养老保险费由单位和在职人员每月按规定期限缴纳，不得逾期缴纳或者漏缴、少缴。”第四十五条规定，养老保险事业管理中心对不缴、漏缴或者少缴养老保险费的单位，可以责令其限期缴纳；逾期不缴纳的可以通过银行扣缴，并可处以未缴纳金1-2倍罚款，但最高不超3万元。
劳动争议仲裁申请书5篇 以下是五篇关于劳动争议仲裁的申请书： 申请书1： 尊敬的仲裁委员会： 我是申请人，因与公司发生劳动争议，现向贵委员会申请仲裁。 我和公司之间存在以下争议： 1. 公司未按照合同约定支付工资和福利待遇。 2. 公司未保障正常的工作环境和条件。 基于以上原因，我向贵委员会提出仲裁请求，希望能够通过仲裁解决我和公司之间的纠纷，维护我的合法权益。 谢谢。 申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日 申请书2： 尊敬的仲裁委员会： 我是申请人，因与雇主发生劳动争议，现向贵委员会申请仲裁。 争议的内容如下： 1. 雇主未按照规定发放工资和福利待遇。 2. 雇主辞退了我，但未给出合理的解释。 基于以上原因，我请求贵委员会对此事进行仲裁，保护我的权益和利益。 谢谢。 申请人：xxx
申请书3： 尊敬的仲裁委员会： 我是申请人，因与用人单位发生劳动争议，现向贵委员会申请仲裁。 争议的主要内容包括： 1. 用人单位未按照合同约定支付工资和福利待遇。 2. 用人单位解除我劳动合同，但未提供充分的解释和证据。 基于以上原因，我请求贵委员会对此事进行仲裁，并保护我的劳动权益。 谢谢。 申请人：xxx
申请书4： 尊敬的仲裁委员会： 我是申请人，因与雇主发生劳动争议，现向贵委员会申请仲裁。 争议的主要问题包括： 1. 雇主未按照合同约定支付工资和福利待遇。 2. 雇主没有保障我的劳动权益和利益，经常违反相关的劳动法规。 基于以上原因，我请求贵委员会对此事进行仲裁，并保护我的合法权益。 谢谢。 申请人：xxx
申请书5： 尊敬的仲裁委员会： 我是申请人，因与用人单位发生劳动争议，现向贵委员会申请仲裁。 争议的主要问题包括： 1. 用人单位未按照合同约定支付工资和福利待遇。 2. 用人单位剥夺了我的合法权益和利益。 基于以上原因，我请求贵委员会对此事进行仲裁，并保护我的劳动权益。 谢谢。 申请人：xxx
恶意扣工资仲裁申请书5篇 第1篇示例： 尊敬的仲裁委员会： 我是某公司的一名员工，因为公司恶意扣工资，特向贵委员会递交仲裁申请书，希望能够得到公正的处理。 我入职该公司已有一年时间，期间因为个人的努力和付出得到了公司的认可，工作表现一直良好。在最近的一次工资结算中，我发现公司将我的工资进行了恶意扣减，且并没有提供任何事实依据或合理解释。我对这种行为感到非常气愤和委屈。 按照劳动法规定，公司应当依法支付我应得的薪酬，这是我正当的权利，公司无权擅自扣减我的工资。我所领取的工资是我辛苦劳动的回报，应当合理计算，公司无权随意扣减。公司却没有提供任何合理的解释和依据，却蓄意扣减我的工资，严重侵犯了我的合法权益。 公司的这种行为也违背了劳动法律法规的规定，严重损害了员工的权益，导致我深受其害。在现代社会，法治精神应当得到充分尊重和实施，任何单位都不能随意侵害员工的权益，否则将受到法律的制裁。公司应当为其违法行为承担相应法律责任。 作为劳动者，我对公司的这种行为深表反感和不满，也无法接受这种对我的侵犯。我希望能够通过贵仲裁委员会的公正处理，让公司
认识到自己的错误，赔偿我因恶意扣减工资而遭受的损失，并做出承 诺不再发生类似事件。 在此，我恳请贵仲裁委员会能够正视我的申诉，依法处理此事， 保障我作为员工的合法权益，还我正当的劳动报酬。我相信公正的法 律会审判那些背离法律伦理的行为，给予劳动者应有的保护。 我再次强调，公司的恶意扣减工资行为违法且不道德，我坚决不 能接受。希望贵委员会能够公正、合法地处理此事，还我应得的权益，维护劳动者的合法权益。 谨此申请书，烦请核实处理。感谢贵委员会的审查。 敬请答复。 此致， 申请人：某某某 日期：XXXX年XX月XX日 第2篇示例： 关于恶意扣工资仲裁申请书 尊敬的仲裁委员会： 我是一名劳动者，______公司的员工，现就公司恶意扣工资一事提交仲裁申请，希望贵委员会能够公正裁决。
劳动争议仲裁申请书五篇 人事争议仲裁与劳动争议仲裁，都是职工、用人单位将其发生的劳动争议提交劳动争议仲裁委员会，由其依法作出对双方当事人都有约束力的裁决，以下是小编为您整理的劳动仲裁申请书模板，衷心希望能为您提供帮助! ↓更多劳动争议仲裁申请书相关文章推荐↓ 劳动仲裁申请书1 申请人：___，男，汉族，____年_月__日生，身份证号码_______，住唐山市________，电话_______ 被申请人：河北________有限公司 地址：唐山市_______ 法定代表人：___电话：_______ 申请要求 1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金; 2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准); 3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资; 4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资; 5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续; 6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。 事实和理由 __年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。2011年9月18日，申请人患脑出血住院治疗;2011年10月18日，申请人出院回家继续治疗。现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的'正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会
保险，因此应承担各项责任。 第一，申请人在被申请人处工作三年有余，根据《劳动合同法》第四十七条第一款之规定，被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿。同时，被申请人违反《劳动合同法》在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定，应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。综上，共计七个月。 第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人另行安排的其他工作，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)。 第三，《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同，但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按《劳动合同法》第十四条第三款、《劳动合同法实施条例》第七条之规定，被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条第二款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。 第四，根据《劳动合同法》第四十二条之规定，劳动者患病在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月。因申请人2011年9月18日住院治疗，所以被申请人与申请人之间的劳动关系在2011年12月18日之后才能解除，但被申请人只支付了2011年9月份之前的工资，应将剩余工资支付给申请人。同时，按《劳动合同法》第四十条的规定，被申请人应履行提前三十日书面通知的义务，故应按该条之规定额外支付一个月的工资。综上，共计三个半月。 第五，按国家有关法律法规规定，用不单位应为每位劳动者交纳社会保险，但被申请人从未给申请人交纳任何的社会保险，所以应为申请人补交。
仲裁申请书范文锦集五篇 仲裁申请书篇1 申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址） 被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址） 请求事项：（写明申请仲裁所要达到的目的） 事实和理由：（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议） 此致 XXXX仲裁委员会 申请人：（签名或盖章） XXXX年XX月XX日 附：一、申请书副本X份（按被申请人人数确定份数）； 二、证据XX份； 三、其他材料XX份。 仲裁申请书篇2 涉外仲裁申请书 申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 被申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 案由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仲裁请求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 事实与理由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 此致__________仲裁委员会 申诉人：（签名） xxxx年xx月xx日 附： 本申请书副本____份；物证____件；书证____件； 证人姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仲裁申请书篇3 一、现将本文书的制作要点介绍如下： 1．首部。 2．正文：写明请求事项及理由。 3．尾部。 二、格式： 回避申请书
Only cows and sheep can flock, and ligers can only walk alone.悉心整理助您一臂（页眉可删） 仲裁申请书范文5篇 仲裁申请书篇1 申请人：____________ 被申请人：__________ 住所：__________________ 法定代表人：________ 申请事项：______________________________________ 申请人对____年___月___日向贵委提出的劳动仲裁申请，现请求撤回。 申请理由： 申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于______年___月___日申请劳动仲裁，贵委已经受理。现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。 此致！ 申请人：_________
____年___月___日 仲裁申请书篇2 申诉人： 所在邮政编码： 电话：电传：传真：电报号码： 法定代表人：职务： 被诉人： 所在邮政编码： 电话：电传：传真：电报号码： 案由：（写明争议案件的性质） 请求事项：（要求仲裁解决的具体问题） 事实与理由： 1、当事人之间争议的由来、发生、发展的经过。 2、当事人之间权益争议的具体内容和焦点 3、实事求是地说明被诉人应承担的'责任 此致
仲裁委员会 附：1、证据 2、本申请书副本份 申诉人： 年月日 仲裁申请书篇3 姓名： 编号： 南京仲裁委员会 Nanjing Arbitration Commission 申请人基本信息 担任仲裁员资格 联络方式 注：此栏信息是我们与您沟通的渠道，非常重要，如有变更，请及时与本会联系，以 便办案秘书能尽快与您沟通。 学习简历（附最高学历证明）
仲裁申请书 关于仲裁申请书模板汇总5篇 在市场经济发展迅速的今天，申请书在现实生活中使用广泛，不同的使用场景有不同的申请书。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？下面是小编收集整理的仲裁申请书5篇，希望能够帮助到大家。 仲裁申请书篇1 申请人：__________，男，汉族，_________年____月____日出生。 住址：___________________________________________________。 身份证号：_____________________________ 被申请人：_____________________________ 地址：___________________________________________________。 法定代表人：__________ 联系电话：_____________________ 申请事项：请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。 事实与理由：_________年____月____日，申请人因受被申请人_______________工程项目负责人_________招聘，在被申请人承建的_______________工程项目部工地从事防水工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定工资为每月_______元。同年____月____日上午，申请人在_____________作业时受伤，后被救护车送往成都_____________医院治疗______天。在此期间，被申请人结算了申请人3月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。 综上所述，申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的<关于确立劳动关系有关事项的通知>》及相关法律法规，为维护申请人的合法权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，望依法支持申请人的请求为盼！ 此致 _________________劳动争议仲裁委员会 申请人：___________ _________年____月____日
拖欠工资仲裁申请书5篇 （实用版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作报告、工作计划、心得体会、合同方案、演讲稿、作文大全、教案、述职报告、调查报告、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work reports, work plans, reflections, contract proposals, speeches, essay summaries, lesson plans, job reports, investigation reports, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!
仲裁申请书（精选5篇） 仲裁申请书篇一 申请人：姓名性别女年龄民族汉 住址上海市 电话邮编 被申请人1：单位名称上海市电话 法定住所上海市邮编 法定代表人性别女职务总经理 请求事项： 1、裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资某某元（不含已支付部分） 2、裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元 3、裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金（某某年9月至某某年6月） 4、裁决被申请人为申请人补办某某年6月各类养老保险 5、裁决被申请人赔偿从某某年9月至某某年6月的休息天加班工资19天某2某（4000/21.75）=6988.50 6、裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元 事实与理由 申请人于某某年9月8日正式进入被申请人上海市某某公司上班，担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于某某公司财务内控制度薄弱，前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表，也未完善保存财务历史资料，给申请人的后续财务工作带来极大困难，并在此期间因公司快速发展，连锁门店由某某年9月的9家店铺增长为某某年6月的23家店铺，全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责，而在整个发展期间团队工作人员未增加一人，申请人在此工作期间兢兢业业，每天都于晚上10点后离开公司，星期六、天都在公司工作，如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力，身心一直处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象，迟到时
间为1分钟，2分钟等。 某某年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单，被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由，将申请人开除，双方在某某年6月1日晚8点至12点协商及谈判，被申请人同意支付赔偿金为半个月工资，并诱骗申请人在自愿离职书上签字，于某某年6月10日将款打入申请人工资卡内，申请人查询后金额不符，于某某年6月15日至19日期间与被申请人交涉，被申请人拒绝支付相应的金额，拒绝再交涉。 基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。 此致 上海市某某区劳动局劳动仲裁委员会 申请人： 仲裁申请书篇二 申请人：王强王强，男，汉族，电话：住所：邮编： 被申请人：王强王强住址：邮编：法定代表：职务，总经理电话： 申诉请求： 一依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20某某年9月8日到20某某年10月9日双倍工资计20某某元； 二依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元； 三依法裁决被申请人现金支付申请人20某某年9月和20某某年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元 四依法裁决被申请人现金支付申请人20某某年9月至20某某年3月加班工资2567.04元（112小时某15.28元/小时某1.5倍=2567.04）五依法裁决被申请人现金支付申请人20某某年12月1日至20某某年3月5日工资8861.11元六依法裁决被申请人现金支付申请人20某某年1月至2月的住房公积金200元（每月100） 七依法裁决被申请人现金支付申请人20某某年年终奖2750元。合计金
劳动仲裁申请书精选范文5篇 劳动仲裁申请书怎么写?下面就是给大家带来的劳动里头仲裁申请书范文，希望能帮助到大家! 【篇一：劳动仲裁申请书范本】 申请人：xx，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：xxx公司地址：xx 法定代表人：xx，电话：xxx 申请事项： 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币. 二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20210元 三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(2021年1月至今) 事实与理由： 申请人于2021年3月8日开始至今一直时至今日在被申请人处此项工作，现担任股份公司的销售经理，双方已经形成在我看来了事实上的劳动关系。求职者在二处被申请人处工作至今，申请人被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也与申请人签定书面的劳动合同。 申请人认为,根据劳动合同法及物权法相关人员法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,陶凯元而被申请人反倒一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了不良行为法律的有关规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求屡次其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生
了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的新规定,未签定劳动合同的, 用人单位应劳动者向劳动者汇款双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现获准劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交支付及滞纳金并依法向申请人保险双倍的工资。 此致 XXX劳动争议仲裁专业委员会 申请人：XXX XXXX年XX月XX日 【篇二：劳动仲裁申请书范文】 申请人：***，男，住二里丹江口市四里坪镇油坊村2组13号，身份证号码**********，联系电话。 被申请人：******有限公司******车身厂住所地： 法定代表人：****负责人：****电话：822***** 被申请人：十堰市**劳务有限公司，住所地 法定代表人：***电话：xxxxxxxxxx 申请仲裁事项： 1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济房地 产业补偿金5100元。 2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年2021 年社会保险金。 3、请求两被申请人支付酬金元。 事实及理由：
仲裁申请书模板5篇 （实用版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如学习资料、英语资料、学生作文、教学资源、求职资料、创业资料、工作范文、条据文书、合同协议、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides various types of practical sample essays, such as learning materials, English materials, student essays, teaching resources, job search materials, entrepreneurial materials, work examples, documents, contracts, agreements, other essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!
劳动申请仲裁申请书模板5篇 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、报告大全、演讲致辞、条据书信、心得体会、党团资料、读后感、作文大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, report encyclopedia, speeches, articles and letters, experience and experience, party and group information, after reading, composition encyclopedia, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!
关于仲裁申请书模板5篇 仲裁申请书篇1 申请人：xxx，男、汉族、干部，1963年1月27日出生，在五寨县地税局三岔税务所工作，现住五寨县地税局家属楼2栋东单元401室。 请求事项： 1、恳请给予受害人xxx在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。 2、赔偿受害人xxx医药费、住院期间生活费、一次性医疗补助金等共66136.51元。 事实和理由： 在20xx年9月28日下午3时30分左右，xxx所长驾驶晋、HW6699轿车带领xxx、徐世峰去新寨乡新寨村清查漏管户，途中由于长时间堵车，当走到殷家湾大桥大约5时30分左右，不幸被韩文军驾驶的拉煤大车发生车祸，造成xxx 死亡;xxx、徐世峰受重伤。事故发生后，经五寨县公安局交警大队认定，韩文军负事故的全部责任。申请人xxx受伤后立即送往县人民医院急诊科抢救治疗。次日入住山西省人民医院骨科治疗。诊断为： 1、左肩部、胸部软组织损伤。 2、口唇部、左手背部皮肤裂伤。 3、右侧胸腔积液。
4、脑外伤综合症。 于同年10月14日出院。 受伤给本人带来了莫大的伤害，导致本人身体和心里受到严重摧残，致使本人一直未能正常生活和工作。出院后本人常常伴有头晕脑闷，精神不振，记忆力急剧下降，心烦意乱，时常还有失控现象，后又经多方医院检查，医生嘱托还需继续休养治疗，直到恢复正常为止。现经忻州人力资源和社会保障局于20xx年12月8日作出(20xx)第0012号WZ忻人社工认字《工伤认定决定书》，申请人受伤系工伤。 综上所述，恳请给予申请人xxx在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。赔偿xxx医药费15366.81元;陪侍费1800元;住院期间生活费、营养费2500元;交通费2670元;一次工伤性医疗补助金27800元;精神损害抚慰金16000元，共合计66136.51元。 此致 申请人：xxx 20xx年12月25日 仲裁申请书篇2 申请人：姓名，基本情况介绍 申请不予执行事项： 淮安仲裁委员会淮仲裁(XX)裁字第号裁决书违反仲裁法规定，请求人民法院依法不予执行该裁决书。 事实和理由： 一、付款条件未成就，被申请人无权主张支付367050.35