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培训通知模板五篇_2

培训通知模板五篇

培训通知篇1

各位亲爱的.同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

一、培训时间:

3月 5日(周一)10:00-12:00

二、培训地点:公司中会

三、培训内容:

1、企业文化及发展史

2、公司奖惩制度

3、考勤管理制度

4、公司财务报销流程

5、人事管理制度

6、行政管理制度

四、培训讲师:

五、培训时间:

六、培训对象:

本次培训参训人员为月日- 月日新入职员工,详单请见附件。

七、培训要求:

1、请参加人员着正装参加培训。

2、请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

3、参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

八、考核安排:

1、考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

2、补考:一次补考机会,80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

附件一:参训人员名单

人力资源部

年月日

呈报:董事长抄送:各公司、部门

培训通知篇2

各中心、部(室):

为进一步加强公司消防安全管理,增强各部门人员消防安全意识,提高义务消防队员的消防基本知识,促进消防“四个能力”建设,根据公司安排,对公司职工进行消防知识培训,现将有关培训事宜通知如下:

一、培训时间(共二天):

6月16日下午14:00—18:00

6月17日下午14:00—18:00

二、培训地点:食堂三楼1号培训室。

三、参加培训人员:

1、各中心、部室主管安全的负责人和安全员必须参加;

2、各中心义务消防队员必须参加:协力10人,铸造10人,冶炼20人,能动10人,烧结和原料10人,保卫科10人,物资科库房2人,后勤3人;

3、欢迎其他人员自由参加;

4、具体参加人员名单由各单位自行确定,并于6月16日上午10:00前报人事后勤科。

四、培训内容:消防安全基本知识、初期火灾扑救技能、消防“四个能力”建设等。

五、培训要求:

1、各中心、部室负责人要高度重视此次培训工作,认真组织培训人员提前到会场签到。

2、培训过程将纳入人事考勤,不得缺席、迟到或早退,违者按每人每次100元进行考核。因事不能参加的人员请以书面形式上交请假条说明不能参加的原因,并找相关领导签字后报人事后勤科。

3、请参训人员自带纸、笔。

人事后勤科

x月x日

培训通知篇3

各窗口:

为提高窗口工作人员的综合素质,我中心拟对新上岗人员进行岗前培训,有关培训事宜通知如下:

1、培训对象:未参加过行政服务中心组织岗前培训的

窗口工作人员。

2、培训时间:3月13日至3月16日共四天。

3、培训内容:详见《二0__年新上岗人员培训方案》

4、培训要求:岗前培训工作是我中心学习教育活动中

的一项重要工作,要求窗口新上岗人员必须参加,不得缺席。

特此通知

培训通知篇4

关于举办湖北省省级统筹农村义务教育学校新招录教师岗前培训班的通知

一、时间地点

培训时间:8月11日至8月21日(8月11日下午4:30时前报到完毕并办理相关手续)

培训地点:

1、湖北经济学院(武汉市江夏藏龙岛开发区杨桥湖大道8号)。培训黄石市、宜昌市、黄冈市、鄂州市、荆州市、十堰市、恩施州、随州市、潜江市、仙桃市、神农架林区的新招录教师。

2、中南民族大学(武汉市洪山区民族大道182号)。培训襄阳市、孝感市、天门市的新招录教师。

二、相关事宜

1、参训学员统一集中在培训学校住宿,培训费、资料费和住宿费、伙食费,由省教育厅承担。同时省教育厅向每位学员免费提供凉席、枕头、毛巾被。

2、参训学员凭个人身份证报到。培训期间,省教育厅将对学员进行操训、考核,培训结束时组织考试。请学员自备文具、注意着装。

3、各市(州)要迅速通知有关县(市、区)教育局,要求做好新招录教师岗前培训的通知联络工作,安排专人将本通知的有关事宜迅速通知到每一位签约的新招录教师。特别是在外省的毕业生,要及早通知,确保他们按时参加。

请有关县(市、区)教育局于8月6日前将参加培训的新招录教师人数(包括参加培训的男、女生人数)、名单及有关情况通过电子表格报省教育厅教师管理处指定邮箱。

培训通知篇5

各团总支:

为进一步提高我院学生干部队伍整体素质,锻炼和塑造一支素质过硬、作风过硬、能力过硬的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,学生处、团委将举办我院第四期学生干部培训班,现将有关事项通知如下:

一、培训时间

11月8日——11月25日

二、培训方式

通过讲座、交流、素质拓展及自学等多种形式开展培训工作。

三、培训对象

__级新生学生干部、团干部。

四、培训内容

培训内容分为四个主题:

(1)学生干部岗位职责

(2)学生干部应具备的素质和条件

(3)学生干部如何处理好工作和学习关系

(4)学生干部如何积极有效开展工作

五、要求及考核

(一)全体学生干部要按时参加培训,带上纸笔认真记录,积极思考,并按要求撰写1篇心得体会。

(二)培训结束后,根据出勤情况、平时课堂表现、笔试成绩、心得体会撰写情况,给出最终的考核成绩。对考核合格的学员颁发结业证书,并评选出十名优秀学员。

(三)未尽事宜,另行通知。

__学院

二O__年十一月四日

培训通知模板五篇

培训通知模板五篇 培训通知篇1 各部门、管理处: 因受"非典"影响,我公司自三月份以来的新员工入职培训一直未能正常进行。 现拟采用自学和开卷考试的形式,将培训讲义发放至各部门、管理处,请新员工自学。自学两天后,管理部将试卷发至各部门、管理处,并请各部门、管理处负责人安排新员工和上次考核不合格者参加考试。管理部将采取抽查方式进行检查。具体安排如下: 1、6月17日前,请各部门、管理处将需参加培训的新员工名单报到管理部。 2、6月18日,管理部发放培训讲义。 3、6月20日,上午8:30发放试卷,10:30收卷。 鉴于本次培训考试的特殊性,考试成绩90分以上者为合格。不合格者将参加第二次培训考试,若第二次考核仍不合格将延期转正直至开除处理。 z物业管理有限公司 管理部 年月日 培训通知篇2 各区教育局、各新区公共事业局,局机关各有关处室,市局直属各中小学校:

为进一步加强我市家庭教育工作的统筹管理和专业指导,提高家庭教育的针对性和实效性,根据《__市指导推进家庭教育五年规划(____-____年)》精神,经与市妇联协商,决定成立__市家庭教育指导委员会,下设办公室,并成立__市家庭教育指导中心,该中心设在市教育科学研究院。__市家庭教育指导机构的组成如下: 一、__市家庭教育指导委员会 主任: __市教育局副局长 __x 委员:____x。 二、__市家庭教育指导中心 主任:__x 副主任:____x __市家庭教育指导中心在__市家庭教育指导委员会领导下开展工作,主要负责统筹、规划、指导全市的幼儿园、中小学和中等职业学校的家长学校工作,指导社区家庭教育工作,并开展市、区家庭教育师资培训和家庭教育研究;依托社区服务中心,根据居民的需求开展社区家庭教育工作。 各区教育局、各新区公共事业局要成立区级家庭教育指导中心,其在本辖区的工作职能与市级家庭教育指导中心的工作职能相仿。 __市教育局 ____年x月__日 培训通知篇3

员工培训通知模板范文(优选5篇)

员工培训通知模板范文(优选5篇) 亲爱的各位新同事: 你们好! 我们将于3月13日进行新员工入职培训,在培训前,我们先将培训相关环节做如下解释: 1、入职培训上午9:00正式开始,请大家提前20分钟到场,不要迟到,培训地点在会所三楼D厅; 2、请大家自带纸笔,做好培训相关记录; 3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯,为了环保,请大家尽量自带水杯,多谢; 4、由于会所中央空调正在维修,我们会在会场准备3台冷凤扇,给大家带来不便之处,还请谅解; 5、干净整洁的会所靠大家来维护,请大家坚持培训室卫生,若产生垃圾请培训后自行带走。 XX公司综合办 20XX年XX月XX日 1、土地经营管理(含土地评估、交易、招拍挂等); 2、测绘知识(含测量、识图、制图等内容及野外实习等); 3、矿产管理基本知识; 4、土地整理实务;

5、地质灾害防治; 6、地籍管理; 7、征地拆迁实务; 8、国土资源法律法规与政策(含土地、矿产、测绘等方面政策法规); 9、电子政务(含上机操作); 10、公文写作。 xx市国土资源局 20xx年9月5日 台属各单位: 为增强员工消防安全意识,提高消防技能和应付突发事件的能力,台定于x月x日下午举办消防安全知识培训,现将具体事项通知如下:一、培训时间 x月x日(星期五)下午3时 二、培训地点及内容 1、听消防知识课(四楼多功能厅); 2、消防器材实际操作(球场)。 三、有关要求

1、请各单位于x月x日下午下班前将参加培训的名单报台办公室同志。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训,名额见附件) 2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。 3、x月x日下午球场不得停放车辆。 20xx年x月x日 各中小学、幼儿园: 根据区消防委在全区开展消防安全“大排查、大整治”工作要求,结合我区教育系统实际,与区公安局消防支队协调后,定于本周开展学校部分员工消防安全培训工作,有关要求如下: 一、参训人员 寄宿制学校宿舍管理员、寄宿制学校安全管理干部、各学校食堂炊事人员 二、培训时间 20xx年2月22日下午14:00-15:00;24日下午14:00-15:00(本周三、周五下午)。共分两批组织。 三、培训地点 进修学校北校区东报告厅 四、几点要求

培训通知范文(通用15篇)

培训通知范文(通用15篇) 培训通知范文(通用15篇) 培训通知范文1 各位同事: 大家好! 上个月我们共同分享了__教授的课程――《好员工》,相信大家都有了不少的收获和启发,希望能够给大家带来了一定的帮助。 接下来我们将继续分享《好员工》的`下半部分,接下来分享的内容更加精彩,__教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。 培训时间:__年__月__日下午14:30 __年__月__日下午14:30 地点:行政楼2楼培训室 此次培训两次内容一致,希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间,保障每位同事至少能够参加一次。 请大家提前5分钟签到,迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。 zz集团人力资源部 2023__ 培训通知范文2 市属各医疗单位、驻玉农垦团场医院:

为认真贯彻落实2023年省、市妇幼卫生重点工作会议精神,全面做好全市妇幼卫生工作,经市卫生和计划生育局研究同意,决定举办全市妇幼专干业务培训会议。现就有关事宜通知如下: 一、培训内容 (一)解读《2023年基层妇幼卫生考核细则》、《__市2023年基本公共卫生服务项目绩效考核办法》、安排2023年妇幼重点工作; (二)讲解《2023年妇幼卫生信息管理》; (三)儿童保健知识; (四)孕产妇保健知识。 二、培训时间 2023年1月29日早晨8:30报到(报到地点:市妇幼保健站三楼会议室),会期一天。 三、培训地点 市妇幼保健站三楼会议室。 四、参训人员 市属各医疗单位妇幼专干。 五、有关事项 此次培训由市卫计局主办,市妇幼保健站承办,各单位要统筹安排好日常工作,务必确保妇幼专干按时参会,参训人员交通及食宿费用自理。 培训通知三: 各位结对教师: 在实施穗研字08号文件《__市农村地区义务教育阶段学校学科教师

培训通知模板5篇

培训通知模板5篇 培训通知篇1 地点:行政楼2楼培训室 此次培训两次内容一致,希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间,保障每位同事至少能够参加一次。 请大家提前5分钟签到,迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。 __行政部 __x年11月6日 培训通知篇2 各省辖市基础教研室、各省直管县基础教研室: 为加强中小学综合实践活动师资队伍建设,提高教师素养,为综合实践活动课程的常态化实施打造一支师德高尚、学识渊博、技能娴熟、成果显著、影响广泛的综合实践活动种子教师队伍,进一步推进我省综合实践活动课程建设。经研究,决定在今年暑期开展我省中小学综合实践活动骨干教师培训班,现将有关事宜通知如下: 一、培训对象 参加培训的人员是经过层层选拔,由各省辖市、直管县基础教研室推荐的教师,包括三部分:省级骨干教师培训对象、普通参训教师和部分国培计划教师工作坊的成员。名册附后(见附件1),不得更换顶替,不在名册的人员恕不接待。

二、培训内容 1.综合实践活动课程理论与实施策略 2.课程资源开发思想与策略 3.教学现场观摩活动 三、培训安排 1.时间安排:7月5日早10点至晚8点报到,7月6日至7日培训、研修。7月8日结班。 2.报到地点:郑州市二七路天河大酒店。 3.住宿: 会议统一安排食宿,费用自理。住宿宾馆:天河大酒店及附近宾馆。 河南省基础教育教学研究研室 7月1日 培训通知篇3 二、地点 金峰园家庭综合服务中心(新里程B4栋楼下) 三、讲座主题 久坐人群健康体态训练,预防颈肩腰背痛 四、授课老师 广东岭南职业技术学院运动休闲专业主任、广州昱康健康科技公司体适能培训项目负责人杨智翼先生

培训通知书(精选21篇)

培训通知书 培训通知书(精选21篇) 在现实社会中,需要使用通知的情境愈发增多,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。你知道通知怎样才能写的好吗?以下是小编精心整理的培训通知书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 培训通知书篇1 20xx年将是我们公司的发展壮大年,公司将继续推进人才优先发展战略,创建学习型企业;为提高员工专业技能,掌握公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培养现有员工,体现企业文化,计划在20xx年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养,现将有关项目和内容通知如下: 一、思想文化方面:爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高(入职培训); 二、岗位操作的培训,对本职工作的应知应会,工作规范、工作标准、工作流程,具体到一进企业门,该干什么?怎么干好?怎么防范?发现与解决问题?做好本职工作的标准熟练掌握(营 销与设计、工程专业技能技巧:能力培训;沟通与协调能力的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训; 三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感)讲座课; 四、企业高管的培训:进行领导艺术,领导能力的学习。 经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用,且必须签订培训协议;授课形式:公司统一集中培训,各部门自行组织培训,公司外部深造学习,案例考察参观…… 报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部按照组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;具体培训日期以行政部发文为准,请各部门给予

培训通知模板5篇

培训通知模板5篇(教育培训通知模板 范文) 培训通知模板1 学院有关部门: __岗前培训报名确认工作已完成,现将培训工作的有关事宜通知如下: 一、培训时间 9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共计8天。其中:《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。 培训期间每天授课8学时,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。 二、培训地点 廊坊师范学院 三、人员范围 曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏h翔、孙珍军、王鹤、王姗、、

卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟 四、乘车 1、为方便广大教师乘车,人事处负责联系统一租车前往,并支付相应费用。 2、出发时间:培训当日早上6:00准时发车(过时不候),出发地点:学院南校区南门。培训当日返回。 五、注意事项 1、要求报名参加培训人员全程参与培训,严格按照时间和地点要求按时参加培训,按要求完成岗前培训工作。 2、若有老师不随车前往,请于__年9月18日前报人事处,以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。 3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训,下次补训时分摊租车费用。 培训通知模板2 各班级: 为进一步加强学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,特举办此次培训,具体方案如下: 一、培训目的'

培训通知书格式【5篇】

培训通知书格式【5篇】 培训通知篇一 相关培训通知 各区、县级市人事局,市直各单位人事部门: 根据市人事局《关于举办--年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》(---〔--〕16号)精神,应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作,要求于每年10月底前完成,做到"先培训,后上岗'。我中心现定于今年7月中旬开始举办~年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下: 一、培训对象 ---年进入--市各企事业单位工作的应届高校毕业生。 二、培训资料 (一)职业生涯规划与成功之道; (二)职业初期的心理调适; (三)职业道德规范与修养; (四)职业人士的沟通与礼仪; (五)--经济与社会发展; (六)--风貌与--人精神; (七)参观考察。 三、培训教材 培训采用--市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应

届高校毕业生岗前培训教程》一书。 四、培训时间及地点 (一)培训时间:第一期培训班,7月19日至22日;第二期培训班,7月26日至29日;89月份各期培训班开班时间另行通知。 (二)培训地点:--市人才培训中心(--路266号北秀大厦)。 五、培训费用 每人缴交培训费用230元(含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费)。 六、其他事项 请各单位填写《~年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》(附后),在当期开班时间前5个工作日透过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天空上午8:30到培训地点办理报到手续(缴交培训费及小一寸彩色照片2张)。 培训通知篇二 为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入xx的企业文化。 为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下: 一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点 11月18日14:00—14:10签到集团行政人事部、 二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室

举办培训的通知模板五篇

举办培训的通知模板五篇 举办培训的通知篇1 各部门、各二级学院: 为进一步落实意识形态工作责任制,创新思想政治工作,推进我校新媒体建设,促进校园主流媒体融媒体转型,加强新闻宣传队伍建设,提高宣传干事、新闻编辑、通讯员以及校园新闻媒体(以下简称校媒)记者和编辑等新闻宣传骨干的业务水平,并为其提供相互学习和交流的平台,以适应融媒时代的校园新闻舆论工作。经研究,党委宣传部决定举办全校新闻宣传业务培训班。现将有关事项通知如下: 一、培训对象:全校各部门、各二级学院宣传干事、新闻编辑、通讯员和校媒记者、编辑以及新闻爱好者。 二、培训时间及地点:10月14日、10月15日、10月21日、10月22日、10月28日、10月29日(上课时间:上午9:00—12:00;下午14:00-17:00),主校区望庐楼101教室。 三、培训内容:马克思主义新闻观、新闻宣传工作规章制度、新媒体新闻报道写作(含微博、微信写作技术)、广播电视新闻写作、通讯写作、新闻评论、新闻报道摄影等(共12场专题讲座)。 四、培训形式:采取课堂教学、专题讲座、稿件分析、研讨互动、观摩考察相结合等方式。 五、考勤考核:学习培训期间,实行点名考勤,学完必修课程并考试合格,颁发结业证书。 六、报名方式: 1、由各部门、各二级学院统一报名,于10月10日前报送党委宣传部,或填写电子表格发送至 2、校媒记者、编辑以及大学生记者团新成员等可以统一报名,或加入培训QQ群填写表格直接报名。 党委宣传部 9月15日

举办培训的通知篇2 各镇人民政府、街道办事处,各有关行业协会、企业: 为贯彻落实上级创新驱动发展战略,提升基层科技工作者的业务能力,广泛宣传科技创新政策。云浮市云城区科学技术局定于12月21日在云浮市迎宾馆一号楼二层会议室召开科技业务政策宣讲培训会,现将有关事项通知如下: 一、培训时间 __月21日(星期四)上午8:30—12:00。 请参会人员提前15分钟报到。 二、培训地点 云浮市迎宾馆一号楼,二层会议室 三、培训对象 1、各镇(街)分管科技业务领导及相关负责人、科技信息员。 2、有自建研发机构的规模以上工业企业负责人或相关工作人员。其它科技型、创新型企业负责人或工作人员。 3、科技服务机构相关人员。 4、行业协会、社会团体等负责人及相关人员。 四、培训内容 1、企业研发补助相关政策; 2、研发机构建设相关政策; 3、高新技术企业培育及税收优惠相关政策; 4、专利申请有关政策; 5、石材智能制造研讨; 五、其他事项

培训通知(通用5篇)

培训通知(通用5篇) 培训通知篇一 公司属各单位: 为响应政府关于开展20xx年“安全生产月活动”的要求,我司本着“安全第一、预防为主”的原则,同时为保证公司安全生产,消除安全和火灾隐患,现定于20xx年xx月xx日上午在江北站培训室,进行消防安全知识和安全知识培训,请各单位按以下要求准时参加。 一、培训时间:20xx年xx月xx日上午9:00开始。 二、培训地点:xx公司xxx培训室。 四、培训主讲:五进消防中心、集团生产安全中心。 五、培训目标:通过培训,了解火灾隐患,提高警惕,预防事故。 六、培训内容:消防安全知识讲解。 七、培训对象:各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。(名单附后) xxx 20xx年xx月xx日 技能培训通知篇二 为贯彻落实职业技能提升培训工作,多层次多途径组织我区在岗员工、新成长劳动力、农村劳动力参加职业技能培训,全面提升我区的劳动者劳动技能和综合素质,加快高技能人才队伍建设,我局与肇庆市技师学院联合举办企业在岗员工技能提升免费培训班,现就有关

事项通知如下: 一、培训对象: 有意愿参加培训的男16-60周岁、女16-55周岁的本省户籍城乡劳动力及外省来粤务工人员。 二、开设工种: A类机电、汽车专业:数控车工、数控铣工、汽车修理工、汽车维修电工 B类机电、汽车专业:维修电工、加工中心操作工、车工、电焊工 C类机械、烹饪专业:工具钳工、机修钳工、叉车司机、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、会计软件应用(用友软件)、办公软件应用 三、培训费用: 先收费后补贴,根据《关于进一步贯彻落实劳动力技能晋升培训政策实施意见的通知》(肇人社发〔20xx〕295号)补贴标准享受补贴。 四、培训时间: 周六、日。(或与培训单位共同拟定培训时间) 五、报名事项: 1、开班时间:每月1期(或与培训单位共同拟定培训时间)。 2、报名资料:身份证复印件1张,学历证复印件1张,职业资格证书复印件1张,工作证明,广东省内社会保障卡复印件。(免冠

培训通知范文(精选15篇)

培训通知范文(精选15篇) 培训通知范文1 各项目部员工: 为进一步提升公司员工业务水平以及业务素质,公司组织内部培训。 一、时间:10月09日至10月10日为期2天 10月09日 16:30―17:00报到 17:30晚餐 19:00―21:30培训 10月10日 07:30―08:00早餐 08:30―11:30培训 12:000中餐 14:30―17:30培训 18:00晚餐

19:00―21:30培训 二、地点 报到地点:________ 用餐地点:__________X 培训地点:____________ 三、培训要求及纪律 1、各县参加培训的员工不得提前回保。 2、报到员工在培训期间不得请假。 3、参加培训的员工需做好笔记。 4、尊重培训讲师。 5、不得无故迟到或早退否则处以100元罚款。 6、培训时不得讲小话,起哄。 3、知识技能 4、管理素质 二、培训时间 5月5日至10月27日(每周六下午2:00至5:00)

三、培训人员:各公司、各部门全体员工 四、培训地点:红桔林会议室 五、培训要求 1、凡公司的'在册员工务必参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。 2、请妥善安排好工作,不得请假。 3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。 __公司 __年x月x日 培训通知范文2 各位教师: 我校定于本周五下午3:00进行教师教育技术能力培训,希望各位教师能提前做准备。 驻操营小学 11月22日 教育技术能力培训通知

各位教师: 我校定于本周五下午3:00进行教师教育技术能力培训,希望各位教师能提前做准备。 __小学 11月22日 培训通知范文3 公司所属各单位: 为规范公司财务管理工作,提高财务人员业务水平,公司定于__年__月__日举行__年度财务人员培训,现将培训事项通知如下: 1、培训范围:公司所有财务人员。有特殊情况者,必须向公司财务处请假。 2、培训时间:__年__月__日-__日,为期x天。所有培训人员必须于__月__日前报到。 3、培训地点:____x。 4、因培训时间较长,而且所有的财务人员都参加培训,在培训期间不能支付各种款项。各单位应予以大力支持,提前做好准备,安排好财务人员的工作。

外出培训的通知范文5篇

外出培训的通知范文5篇 外出培训的通知篇1 各部门、分、子公司: 为开阔公司员工视野,更新思想观念,学习先进城市的管理理念,同时激励广大员工工作积极性,树立学先进、赶先进的氛围,增强团队凝聚力和员工向心力。根据__市总工会年度学习培训考察要求,公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习,现通知如下: 一、参加人员:度公司优秀员工、中层以上管理人员、公司业务骨干(由部门、分、子公司各推荐一名,条件是须在公司工作年满一年以上的员工) 二、组织方式: 1、为保证公司工作正常有序运行,根据各部门职责分工不同,视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。 2、由公司工会根据市总工会统一要求,安排学习培训时间地点,统一安排行程及期间食宿。 三、考察学习要求: 1、考察学习人员在外出学习考察期间,严格遵守组织纪律和公共秩序,自觉维护好公司形象。 2、考察学习结束后,结合本部门工作实际,每人拟写一篇考察心得体会,进行总结和交流。 3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。 二0__年十一月九日

外出培训的通知篇2 局属各部门: 根据局__年工作计划安排,决定组织开展一期消防知识培训。现将有关事项通知如下: 一、培训时间: __年6月17日下午14:30-17:00。 二、培训地点:羊九森林公园。 三、培训对象:各生产部门分管生产所长、主任、安全管理专责。 四、培训内容:《消防法》、《消防培训资料》。 五、授课教师:李x波。 六、请各部门接此通知后,安排好参加人员工作,按时组织人员参加。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特殊原因需请假(报分管局长批准)。 七、未尽事宜请与保卫部联系。 联系人:李小波电话:27__036 __x局 __年x月x日 外出培训的通知篇3

培训的通知(15篇)

培训的通知(15篇) 培训的通知1 各科室: 为了提高我院健康教育工作人员的业务水平和工作能力,经我院健康教育领导小组研究决定,定于2月8日对我院全体工作人员进行健康教育知识培训。现将培训有关事宜通知如下: 一、培训目的: 通过对我院职工的相关卫生知识知晓率和健康行为知识培训,满足我院职工的'健康素养现状和健康教育需求,科学评价我院健康教育工作效果。为国家卫生城市管理、社区基本公共卫生服务绩效考核、健康教育项目绩效考评等工作提供资料依据。 二、培训内容:相关卫生知识知晓率和健康行为形成知识。 三、培训对象: 全体工作人员 四、培训要求: (一)各科室务必按规定时间报到,本次培训作为各单位年终实绩考核目标的重要依据。

(二)为保证学习质量,请参学人员不得无故缺席、迟到、早退,遵守学习纪律。无故不到者将予以通报批评。 五、培训时间:2月8日 六、培训地点:大会议室 培训的通知2 全市各幼儿园(班): 随着幼儿教育课程改革的深入发展,为适应时代和现实工作的`需要,提高教师的专业技能,教育局教研室将开展桦甸市幼儿教师简笔画培训活动,现通知如下: 一、培训时间及地点 3月9日(9:00——12:00),桦甸市实验幼儿园三楼美术教室。 二、参加人员 各幼儿园选派一名绘画基本功好、能够担负起培训任务的教师参加培训。 三、培训内容 关于动物、植物、人物的简笔画基本练习和开展园本培训时注意事项的辅导讲座。

四、培训要求 1、参培教师自带笔、纸等绘画工具。 2、本次培训将从教师的出席、纪律、态度、绘画等几方面对参培教师进行考核,并将结果反馈给各单位。 培训的通知3 按照面授培训计划,中国证券业协会定于__年6-7月分别在北京、深圳和郑州举办三期证券公司保荐代表人系列培训班(并购专题),现将相关事项通知如下: 一、培训对象 (一)各证券公司分管该项业务的公司高管及相关业务负责人,每家每期限报2人; (二)各证券公司保荐代表人、准保荐代表人及相关业务骨干,每家每期限报6人; (三)各会计师事务所、律师事务所的负责人或合伙人,每家每期限报1名。 二、培训时间和地点 第一期:北京市

培训通知范文(20篇)

培训通知范文(20篇) 培训通知范文第1篇: 亲爱的各位新同事: 你们好! 我们将于3月13日进行新员工入职培训在培训前我们先将培训相关环节做如下解释: 1、入职培训上午9:00正式开始请家提前20分钟到场不要迟到培训地点在会所三楼D厅; 2、请家自带纸笔做好培训相关记录; 3、我们会在现场为家准备饮用水及一次性纸杯为了环保请家尽量自带水杯多谢; 4、由于会所中央空调正在维修我们会在会场准备3台冷凤扇给家带来不便之处还请谅解; 5、干净整洁的会所靠家来维护请家坚持培训室卫生若产生垃圾请培训后自行带走。 __公司综合办 20__年__月__日 培训通知范文第2篇: 培训通知范文 机关科室、各事业部:

根据____有限公司关于加企业内部培训力度的会议精神切实有效的开展企业内部培训人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训相关资料如下。 培训资料:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间:20_______年5月25日9:00-11:30 签到时间:20_______年5月25日8:40 培训地点:行政楼二楼会议室 名额分配:机关科室7人___事业部6人___事业部 6人___事业部6人。 人力资源部 20_______年5月21日 培训通知范文第3篇: 各公司、各部门: 为了进一步提高公司员工的综合素质加强公司对外的整体形象经公司常务理事会决定:聘请___对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下: 一、培训主要资料 1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、知识技能 4、管理素质 二、培训时间

20__年5月5日至20__年10月27日(每周六午时2:00至5:00) 三、培训人员:各公司、各部门全体员工 四、培训地点:红桔林会议室 五、培训要求 1、凡公司的在册员工必须参加请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。 2、请妥善安排好工作不得请假。 3、请参训人员带好笔记本做好记录。学习结束后统一考试。 _________有限公司 20__年__月__日 培训通知范文第4篇: 公司所属各单位党组织: 为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要进一步提高宣传报道人员素质建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班现将有关事宜通知如下: 1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加异常是在办公室岗位上工作人员要进取参加鼓励工程管理类、中文类等学本科毕业生参加学习。参培人员应具有必须的文字基础热爱新闻宣传工作。

培训通知范本(最新4篇)

培训通知范本(最新4篇) (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

培训计划通知范文五篇

培训计划通知范文五篇 培训计划通知篇1 为规范和促进培训工作持续、系统的进行,提高员工职业技能和素质,以达到公司与员工共同发展的目的,根据ISO/TS16949:20xx质量体系标准要求,按照公司员工培训管理办法的规定,各单位需编制20xx年度员工培训计划,具体工作通知如下: 一培训计划的内容包括:培训时间、受培训部门、培训人员、培训方式、培训教材、培训内容、授课人、课时、培训地点、考核方式等。 二培训内容必须与员工的工作相关 1 管理人员培训内容包括:公司文件汇编、ISO/TS16949:20xx质量体系标准、公司编制的质量手册和程序文件、市场及技术发展趋势、企业发展案例、企业文化和法规的深入理解、企业管理现状与市场战略、社交、公关、礼仪等。 2 生产车间员工培训内容包括:作业指导书、设备操作规程、设备保养规程、设备完好标准、原材料检验规范、工序检验规范、产品检验规范、安全规程、规章制度、岗位责任制等。 三培训对象及培训时间 培训对象是全体员工,单位在册人数就是应该参加培训的人数。每个人接受培训的时间不能低于30课时,工程技术人员、质量检验人员、特种作业人员应针对其岗位职责、专业技能、操作规程等进行反复强化培训。 四培训计划表格样式 各单位应按照经营财务部下发的'培训计划表格样式进行填写,不准随便更改样式。 五上报时间 培训计划表制订完后,单位负责人签字,加盖公章,并于20xx年12月20日前上报经营财务部(电子版发到公司办公网经营财务部郭安君邮箱)。

六有关规定 1、各单位要高度重视培训计划的编制工作,单位正职要亲自抓,并安排专人具体做好培训计划的编制工作。所编制的培训计划要具有针对性、实效性、可操作性,确保培训计划能够顺利执行。 2、各车间除编制正常的员工培训计划外,还要按照车间管理人员、班组长、特种作业人员分别编制培训计划。 3、培训结束后,各单位负责培训的人员要将全部培训资料报经营财务部。包括:培训审批表、培训方案、培训记录表、培训教材、培训签到表、培训笔记、考试试卷、考评资料、培训有效性评价表等。 4、培训笔记要使用公司统一下发的记录本,记录要认真,字迹要工整,时间要准确,内容要全面。记录本要保持整洁,不准乱撕、乱写、乱画,否则,将对相关责任人进行处罚。 5、填表须知 (1)培训种类包括:新员工培训、试用转正培训、转岗培训、在职培训、特殊专项培训等。 (2)培训方式包括:内部培训、外部培训等。 (3)考核方式包括:书面考试、现场提问、综合考评等。 (4)审核由单位负责人签字,批准由分管副总签字。 七、考核 1、对不按时上报的单位,每拖一天罚责任人20元,并联责单位正职10元。 2、对工作不负责任、不按规定编制的,除责令限期整改外,并对责任人罚款10元,同时联责单位正职5元。 经营财务部 20xx-12-08 培训计划通知篇2 各位老师: 为科学、规范、有效地开展校本培训工作,现就制订和上报20xx年度校本培训计划的有关要求通知如下:

培训计划通知5篇

培训计划通知5篇 培训计划通知篇1 集团各部门、各单位: 为了做好培训工作的安排,以保证各项培训任务能够围绕集团发展战略来进行,现请各部门、各单位结合自身发展规划以及岗位能力提升、员工职业发展等方面的要求,在充分分析本部门、本单位培训需求的基础上,认真填报《度培训计划申报表》。现就计划申报相关要求通知如下: 一、上报流程 由各部门、各单位组织内部培训调研,将讨论汇总后的培训需求计划上报至集团人力资源部,人力资源部结合度集团发展规划需求和各部门、各单位上报的培训需求,统筹确定集团度培训计划。 二、上报依据 1、遵循有关法律、法规、政策规定的'相关岗位人员的资质取证类培训,例如特殊工种专业培训等;遵循法律法规或上级单位要求的安全类培训等。 2、遵循各部门、各单位业务工作需要,为有效完成年度工作目标而组织的各类培训。 3、遵循各岗位胜任能力的要求,按照岗位职责和工作任务的需求,对照胜任标准,确定岗位操作技能、专业管理技能等培训需求。 4、遵循员工个人职业发展需求,进行员工个性化需求调研,确定培训需求计划。 三、有关要求

1、各部门、各单位的培训需求计划要集体研究讨论制定,并在一定范围内征求员工意见,切忌凭主观感觉、凭经验盲目确定培训项目。 2、培训需求计划要明确、具体。每个培训项目都要确定好培训对象、培训内容、培训时间、培训人数、培训天数、培训方式、预计费用等,每个培训项目要清晰描述通过培训要解决的问题以及所能达到的目的和效果。 3、培训需求计划要注重实效,要具有前瞻性。针对培训所要解决的问题,从重要程度和紧迫性两个角度来进行分析,从提高本公司业务管理水平,以及为集团未来发展,培养创新型技术人才和管理人才出发,制订切实有效的培训需求计划,以提高培训效果的认同度,提高培训的影响力,杜绝形式培训和完成任务式的培训。 4、各部门、各单位须上报全部的培训需求计划,包括自行组织的培训,以便集团人力资源部进行全集团范围的统筹安排或提供必要的支持、进行培训结果跟踪、保存培训记录等。若因特殊情况需要组织需求计划以外的培训,须另行提出培训需求申请,并到集团人力资源部备案。 5、各部门、各单位在3月15日前将本单位的培训需求计划以电子版形式报集团人力资源部。 特此通知 __x 二〇__年二月二十五日 培训计划通知篇2 各中心:

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