当前位置:文档之家› 2020年度学生工作总结

2020年度学生工作总结

2020年度学生工作总结

一、坚持立德树人根本任务,加强学生思想政治教育

以党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和

全国教育大会精神,扎实开展学生思想政治教育,认真落实新时期高校立德树人根本

任务。制定了《陶瓷学院2020年度思想理论学习计划》,创新学习载体,先后邀请校内外专家和行家举办讲座15次;组织开展团课培训2次,组织开展党课培训2次;组织学生外出举办党日活动2次;坚持寒暑假家访活动,推进家校协同育人机制,共家访学生4人次。从组织上、制度上、内容上、形式上做到思想政治教育全员参与,思想政

治教育贯穿学生成长成才全过程,为全方位开展新时期大学生思想政治教育奠定坚实

基础。

二、重视学生心理教育,促进学生身心健康

陶瓷学院高度重视学生心理教育,把学生心理教育作为学生工作的重要组成部分,通过多种途径开展心理健康教育,努力促进学生身心健康。一是借助大学生心理健康

系统,对全院392名学生进行了心理普查测试。开展心理健康预警学生的一对一谈心

谈话,及时给予心理疏导教育。二是积极组织学生参加学校首届心理运动会,并取得

了校级团体一等奖的好成绩;三是以落实学校心理健康月活动以及新生入学教育为契机,积极组织学生参与校级心理情景剧活动,让学生在活动中健全人格,开展自我教育,

促进其心理成熟。四是邀请心理辅导老师做专题讲座,帮助学生树立积极、阳光、乐

观的心理状态。五是建立学生心理档案,建立重点人群防控制度和体系,落实学校心

理月报制度,防止了学生极端心理事件的发生。

三、加强学生党建工作标准化和社团管理规范化

按照学校党建工作迎评促建工作要求,相继整理完善了支委会会议记录、支部党

员大会会议记录等各类党建材料,制定了陶瓷学院党小组建设规范标准及陶瓷学院学

生党务工作手册,初步实现了学生党建工作的规范化、标准化。2020年共确定学生积

极分子37名,发展预备党员9名,转正7名。

以团委共青团改革部署要求为契机,推进学生社团规范化管理。一方面,控制社

团数量,立足专业特色,发挥特色学科优势,精简合并成立花汝钧陶社。另一方面,

进一步提高社团质量,依托花汝钧陶社这一载体,初步凝练出了社团发展的三个方向(陶瓷创业集市、陶瓷拉坯体验、陶艺培训),着力提升社团活力和影响力,推进社团

的规范化管理。2020年花汝钧陶社相继举办平顶山学院大学生陶瓷创意创业集市20

余次,举办六一儿童节亲子体验活动,参加170余人次,举办了陶瓷学院第三届拉坯

暨雕塑技能大赛活动。经充分准备和积极申报评比,大学生陶瓷创意创业集市荣获平

顶山学院优秀校园文化活动二等奖。

四、以学生宿舍为主阵地,加强安全意识教育、促进学生文明习惯养成

为规范学生宿舍管理,提高学生宿舍服务质量,强化学生宿舍的育人功能,根据

国家、省市及学校有关文件精神,结合我院实际,制定《陶瓷学院学生宿舍管理规定(试行)》及陶瓷学院学生宿舍安全文明公约,进一步加强学生宿舍安全管理和文明建设。以培养工字型人才培养为目标,充分利用学生宿舍这个主阵地,先后开展星级宿

舍评比、学习型宿舍评比等活动,举办了陶瓷学院第一届安全文明宿舍评比活动,同

时开展特色宿舍评比,一方面加强学生安全意识,促进学生安全文明习惯的养成,另

一方面丰富宿舍文化,突出专业特色,促进了良好学风的形成。

五、立足学生资助管理工作构建协同资助育人新模式

按照上级有关学生奖、助文件精神,积极开展优秀学生奖励和困难家庭学生资助

工作,本着公开、公正、公平的原则,把专项资金用在贫困学生和优秀学生身上,让

学生既感受到党和政府的关怀与温暖,又激励自己努力学习,以优异的成绩回报社会。2020年,我院学生1人获国家奖学金,11人获国家励志奖学金,65人获国家助学金,2人获周国强助学金,11人获校级奖学金。为8名同学发放了爱心棉被,为2名同学

发放了求职补贴金,为2名同学发放了爱心卡。

同时,为实现家校协同育人效果,在寒暑假期间,前往毛柳亚、张亚辉、张富宽

等贫困学生家中,了解学生家庭具体情况,宣传国家、学校各项资助政策和帮扶措施,并与学生家长就学生在校表现进行沟通交流。学生家访工作打破了学校与学生家庭之

间的沟通的壁垒,学校得以与家长近距离地沟通,反映学生情况,了解家长诉求,共

同努力使孩子成长成才。

六、努力做好学生就业创业及征兵工作

加强就业政策宣传,积极拓宽学生就业视野。整合各方资源,积极为学生就业创

业做嫁衣,助力学生就业创业。

组织小型就业见面会4次,为同学们转发就业信息100余条。鼓励学生到边疆、

基层等地区就业(14级产品设计专业学生王晶晶通过层层选拔,立志服务祖国边疆,

实现到西藏日喀则就业目标);邀请往届优秀毕业生返校开展讲座;发挥校企校地合作优

势,全方位开拓学生就业渠道。以实习为契机,统一组织学生集体到广东佛山、洛阳、郑州、宝丰、郏县等潜在就业单位及合作企业进行毕业实习。14级别延杰、秦浩等10余位同学顺利就职于广东金牌、新明珠等国内一流陶瓷企业;通过校地战略合作平台,14级张亚东、景贝贝、王东举等3名同学通过应聘,顺利就职于宝丰陶瓷局。2020年毕业生共计54人,初次就业率达到98%。

注重学生日常创业指导,积极孵化学生创业项目。2020年以来,组织学生积极参

加学校互联网+大学生创业大赛项目18项,其中宁逸帆、魏东两位同学负责的项目获

得学校前两名,宁逸凡所在项目在省赛中获得二等奖的好成绩;完成2020年大学生科

技创新基金项目中期检查22人次,重点项目结项4项,一般项目结项8项;14级毕业

生李家卓、田旭2位同学立足自身专业,选择自主创业,公司顺利运营中。

积极宣传国家兵役制度及政策,全面动员符合条件的学生参军入伍,最终16级产品设计三班学生赵永毅,通过身体、政审等各方面的审查,顺利完成学校征兵指标任务。

七、常规工作扎实开展

(一)加强新闻宣传,打造陶院展示窗口

陶瓷学院官方微博和官方微信陶瓷之家秉承服务广大师生,展现陶院魅力的理念。全年发布新闻稿43篇,照片150多幅,微信公众号推送报道21篇,官方QQ号推送宣传稿件73篇,起到了宣传学院,弘扬正能量的作用。这些平台已成为展示陶瓷学院形象、加强对外交流的重要窗口。

(二)加强学生日常管理制度建设和学生干部培养,促进班风和学风建设

为进一步养成学生良好的学习生活习惯。先后制定《陶瓷学院学生课堂考勤记录单》、《陶瓷学院学生宿舍安全文明公约》、《陶瓷学院学生宿舍管理规定(试行)》

等相关管理规定,进一步细化学生日常管理标准。在刚性制度约束的基础上,辅助学

生的思想引领及心理疏导,学生良好的生活及学习习惯逐步养成。

健全学生干部例会制度,加强对学生干部的培养

坚持每周团学会工作例会,提高学生干部的责任感、使命感。举办学生干部座谈会,加强工作交流。2020年荣获省级优秀学生干部1名、三好学生1名,校级优秀学

生干部39名,三好学生89名;陶瓷学院学生会荣获2020年平顶山学院优秀学生分会

荣誉称号,获五四红旗团支部1个、团员标兵1个、优秀团员12名、优秀团干6名、优秀社团会员1名;学院团总支副书记侯斌同学获得大学生年度人物提名奖;学生党支

部副书记殷玉颖获得鹰城最美青春十佳大学生荣誉称号。积极承办或参加学校的组织的各项活动和比赛,并取得优异成绩。

一年来,举办了中华民族一家亲,同心共筑中国梦演讲比赛,承办了2020级新生班长及学生骨干培训班。先后获得五四红歌赛二等奖、第三届班级风采大赛三等奖、2020年春季运动会道德风尚奖、诗词大赛第一名。通过举办活动和参加比赛,展现了同学们良好的学习氛围、生活习惯和精神风貌。

八、存在问题及下一步改进措施

作为新建院系,学生管理的各项规章制度还不够健全。下一步还需紧密结合学院实际,制定完善相关各项规章制度。

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档