拓展训练简报
篇一：拓展训练简报
20xx年5月公司组织全体员工分两批赴北京延庆拓展训练基地，开展了为期两天的户外拓展训练，目的是通过这一独特的培训方式打造一支更为诚信、团结、富有创造力和战斗力的优秀团队，拓展训练简讯范文。此次训练，培训方为我们量身制定了一套训练项目，并有专业教练进行项目指导，把训练项目与实际工作充分融合，进行团队成员的人格、能力、职业规划等素质训练，使员工在体验中丰富自我，体会到个人、团队、企业共同成长的关系。
此次活动，包括开营仪式、信任背摔、高空断桥，盲人方阵等多项内容，“开营仪式”将全部人员分成4组，各组明确了团队分工，确定了本队的队名，队歌和口号，大家身着统一服装，斗志昂扬的展现了我们年轻团队的风采。“信任背摔”帮助大家克服心理障碍增强自信，战胜恐惧，提高了队员间的合作协调性，使大家意识到相互信任与责任感是团队合作的基础，只有彼此信任，才能团结起来共同完成任务。“高空断桥”是拓展训练中最具挑战性的项目之一，使大家受到挑战自我，超越自我的训练，队员们总结说，这个项目使我们认识到，团队的激励可以增强战胜困难的勇气和信心，而良好的心态挑战可以增强自我控制能力。“盲人方阵”告诉我们团队中要以领袖为核心，做到集思广益，达成共识，执行中注重细节的分析，实现最终目标。
公司总经理参加了拓展训练活动，他认真观看了各组的活动过程，对大家在活动中表现出的高涨的热情，认真的态度和团结协作的精神表示充分的肯定，同时也对活动中暴露出来的问题进行了分析，他指出团队协作沟通很重要，要求大家在工作中应该先去聆听别人的意见和建议，了解对方的想法后再提出自己的见解，这样我们才能集思广益，有一个好的沟通结果。同时要求大家都要用心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化个人心理素质，更深刻地去体验个人与企业，下级与上级，员工与员工之间唇齿相依的关系。希望大家在今后的工作中能够齐心协作，群策群力，更好的完成自己的工作任务。
这次别开生面的拓展训练，给大家带来了一份沉甸甸的收获，对大
家今后工作、学习的启迪是深远的。队员们在团队氛围中突破心理极限，挑战自我，体验到了相互关心、相互信任和相互鼓舞的团队合作精神，深刻认识到“凝聚力”对于个人、团队和企业的作用，同时加深了大家的感情联系，使同事之间的感情得到进一步升华，大家纷纷表示在今后的工作中，继续发扬这种团结协作精神，打造一支完美的核心团队，为公司的蓬勃发展再立新功。
篇二：拓展训练简报
沟通熔炼凝聚超越
——***********组织开展职工拓展训练
为充分发挥团队协作意识，增强团队的凝聚力，增进同事间合作协调能力，增强职工的身体素质，加深彼此间的相互了解和认识，增
强集体荣誉感，*月*日，*****组织了以“沟通熔炼，凝聚超越”为主题的户外拓展体验教育活动，首批**名职工参加了活动，资料《拓展训练简讯范文》。
在*日至*日*天的活动中，全体成员参加了“开场破冰”、“超级玛丽”、“鼓舞飞扬”、“挖金矿”、“蛟龙出海”、“团队七巧板”、“毕业墙”等7个项目的体验教育，锻炼了大家团结互助、服从指挥、加强沟通、开动脑筋、突破自我、追求完美的团队意志。
在“毕业墙”项目中，队员们看着眼前4.2米高的墙，表现出了很强的畏难情绪，通过大家的相互鼓励，最终克服了心理恐惧、突破了心理障碍，仅用5分零5秒时间全部成功翻越“毕业墙”。总结会上，全体团员努力拼搏、团结友爱的精神，让很多人流出了感动的泪花。
队员们表示，通过这次活动，使大家受到一次深刻的团队意识教育，更好地明白了工作中团队精神的重要意义，它必将带给我们对工作和生活深远的启迪。在今后的工作中我们要继续发扬这种团结协作的精神，更好地完成工作任务。
篇三：14级拓展训练简报
“青春激情四溢团队所向披靡”
-------2014级经济与管理系全体学生会拓展训练顺利开展
为了增添学生会的活力，提高各部之间的协调能力，经济与管理系于2014年11月19日中午在学校东操场进行了户外拓展活动，并希望通过此次活动把学生会打造成顽强拼搏团结友爱的大家庭。这
次训练在全体学生会手拉手围成一个圈的游戏中拉开了序幕，通过一系列有趣的游戏，不但打破了各部间的隔阂，而且营造了团队合作的氛围，在学生会主席的主持下，全体人员分成10个小组共参加了“十人九腿反口令捕鱼达人”等多个游戏而且输的队伍或个人都有惩罚。在十人九腿的游戏中让我们学会在团队工作中要相互信任、相互鼓励、相互支持；而在反口令的游戏中更让我们看到反应灵活度、思考准确度在工作中的重要性；更在捕鱼达人的游戏中让我们深深地体会到只有团结友爱才能让一个团队激情飞扬所向无敌；最后在全体同学的大合照中给这次训练画上完美的句号。
通过此次活动，让经济与管理系学生会有机会在训练中学习、在体验中协作、在体验学习中改变，更让同学们深深地感受到责任、协作、互信的力量，愿我们能把学生会打造成一个团结奋进、自强不息、顽强拼搏、激情洋溢的和谐团队，共创学生会辉煌的明天。
经济与管理系
20xx年xx月xx日
《学雷锋活动简报》 学雷锋活动简报（一）： 三月是春光明媚、生机勃勃的季节，三月焕发着新的活力与激情。今年3月5日，是毛泽东等老一辈党和国家领导人号召，向雷锋同志学习49周年纪念日。为了传承祥云社区青少年及居民和新居民们学雷锋做好事的传统，祥云社区携手马鞍山实验小学，驻八十亩海军部队、安阳派出所，工业C区新居民们，共同开展了一次学雷锋、树新风、我们在行动活动。 20xx年3月2日上午9点，我们在马鞍山实验小学阶梯教室启动仪式之后，由社区工作人员与学校相关负责人带队，带领学生、社区居民及新居民、海军部队共同前往云海二期老年人公寓及活动中心打扫卫生，将雷锋精神带进社区，并带去了丰富多彩的演出。在社区工作人员的热情帮忙下，大家用心的投入到工作中，个个争当活雷锋，发扬吃苦耐劳的精神。不怕脏、不怕臭、不怕累，将的垃圾清扫干净，并因此受到了小区住户们的高度赞赏。同时也给了同学们及新居民们地更多的鼓励，誓必将雷锋精神发扬光大，从小事做起，从身边做起，从我做起! 虽然此次活动已经圆满结束，但并不意味着学雷锋活动就此结束，也并不意味着日后的生活中将雷锋精神抛之脑后，我们就应在日常生活中继续发扬雷锋精神，使其成为我们生活中的一部分，使其成为我们的一份良好品格。雷锋就在我们身边，在我们周围，今后我们社区将进一步宣传和发扬雷锋精神，向雷锋学习，将此项活动坚持不懈的做下去。 学雷锋活动简报（二）： 为了响应院团委的号召，为了让同学们牢牢记住无私奉献，乐于助人的精神。为了大力弘扬雷锋精神，把雷锋精神持续不断的传承下去;为了进一步传承和发扬雷锋大无畏的精神，让同学们更深刻的领悟到雷锋精神的内涵唱响社会主义和谐旋律。电子信息技术系自律委于20xx年3月21日12:00在次教311教室举行了学雷锋，树新风的主题团会活动，参加人电子信息技术系全体成员。 按标准完成了打团旗，带团徽，唱团歌。首先，由系自律委纪保部小组长锻炼宣布会议开始及介绍本次团会流程，其次讲述雷锋故事并介绍雷锋生平事迹。朗读雷锋日记，向同学们简述了什么是螺丝钉精神，钉子精神。为同学们播放了关于雷锋同志的记录片，带领同学们重温了雷锋精神。并带领大家齐唱《学习雷锋好榜样》。最后，由自律委书记刘悦总结本次团会，本次团会取得圆满成功。 透过此次活动，不仅仅让同学们深刻的领悟到了雷锋精神的内涵，而且也让同学们时刻的鞭笞自己和引导自己。更让同学们更深刻的领悟到雷锋精神的内涵唱响社会主义和谐旋律。相信大家必须会把雷锋同志作为自己的人生楷模，把雷锋精神牢记在心，实现自我的人身价值，让雷锋精神永续。让我们从自身做起，从身边的小事做起，人人学雷锋，共建和谐校园，和谐社会。
“凝聚力量，挑战自我”员工拓展训练活动云淡风清，夏意正浓，在这个绿意盎然的季节里，5月19日至21日，公司行政人事部、工会联合组织企业55名员工赴汉台区铺镇颐康源拓展培训基地开展了为期两天二夜的“凝聚力量，挑战自我” 体验式拓展培训活动。此次活动主要为加强公司员工队伍建设，增进员工间的相互交流，培养锻炼团队精神和协作意识。 活动开展过程中，在教练的带领下被分成2个小组，经过小组的一番头脑风暴，一个个响亮的团队口号、一首首瞭亮的队歌和富有特点的团队logo逐一精彩亮相，“守猎者” “猛虎队”个性鲜明、充满力量的团队形象拉开了拓展的序幕。 在之后的两天训练中，2个小队的成员们分别挑战了8米高空项目“高空断桥”、“高空独木桥”、“木屐行走”、“传递乒乓”、 “过三关”、“信任背摔”“毕业墙”、“盲人与哑巴”八个培训项目中，一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的兴趣与热情，在交叉进行的拓展体验过程中，团队成员们在共同的配合下，攻克了一个个曾经认为不可能完成的项目，每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情，充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等与工作息息相关的管理意识和艺术。活动过程中大家积极参与，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互加油，相互鼓励，克服心理障碍，不逃避不放弃。每一项训练，都是一次感动，每一次感动，都是来自心灵的震撼。
此次活动有效增强了员工的勇气和自信心，增进了员工之间团结协作 意识，同时通过相互间的交流和学习，使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性，必将对提高公司工作效率、增进各部门沟通协调以及提咼执行力等起到积极的作用。 经过这次拓展活动，增强了大家对团队力量的认识，感受了沟通、合作、凝聚力、相互激励、融洽人际关系以及遵从团体规范的重要性，促进了大家对“东和集团”一一这个大家庭的集体归属感，展现了“东和人”的精神面貌。我们相信，在今后的工作中，公司全体员工一定能齐心协力，共同创造新的灿烂篇章！ 信任背摔：体验信任，建立彼此的信任感、换位思考、感受责任、提升团队精神、解除正常戒备心理； 断桥、独木桥：克服心理障碍，增强自我控制能力；建立自信心，增强决断力；学会用平常心对待新的严峻的挑战；培养学员勇于进取、勇于创新的素质；学习换位思考； 毕业墙：增强相互合作的整体意识，充分熔炼与提高参训学员的奉献精神；体会在解决团队问题的步骤以及聆听沟通中的重要性；培养团队的合作精神，充分显示团队力量的强大；激发参训学员强烈的 成就感、使命感和自信心。 移动高尔夫：其实在这个项目里，我们很容易找到我们现实工作中的原型。我们知道整个公司要想得到一个良性持久的发展，离不开
素质拓展训练、感恩教师活动简报 素质拓展训练比赛活动简报 为了培养同学们的团结进取精神，促进同学们之间的交流，药学系团总支于10月12日下午在三号楼前草坪上举行了以“团结·友谊”为主题的素质拓展训练比赛。参加此次活动有四支队伍：12级检验班成员、12级药学班成员、团总支成员和学生会成员。 比赛分为五个环节：一、坐地起立； 二、乱手解结； 三、翻越风火门； 四、四人三足； 五、生死大营救。每个环节的难度都很高，需要队员的密切合作，互相帮助才能完成。活动过程中，大家都积极想办法完成任务，经过队员们的齐心协力，最终度过了难关。 这次比赛一共进行了一个多小时，队员们都付出了最大的努力，最后药学班成员以最高分获得本次活动的冠军。通过此次比赛，使同学们不仅懂得了众人拾材火焰高，团结就是力量，而且锻炼了大家团结协作的能力，使大家在娱乐的中成长。同时也体现和增强了班级、团体的凝聚力。 感恩教师节活动简报 岁月承载着历史的脚步，天地积淀着文明的精华。又是
一年流光溢彩，又是一年桃李芬芳。在这绚丽而富有诗意的金秋时节，第二十八个教师节踏歌而来。 为了感谢老师辛勤的培育，我们药学系团总支在9月10日这一天，来到了老师们的办公室，打扫卫生，大家都纷纷动起来，扫地，擦桌子，整理文件......终于在经过一个多小时的努力下，办公室焕然一新，同时为老师们准备了实用的礼物。看到此情此景，老师们心里填满了骄傲和自豪，脸上笑开了花。 "饮其流者怀起源，学其成时念吾师"，希望听过此次活动，向我们可敬的老师表达我们无尽的感激之情，感谢老师的谆谆教诲，感谢老师的殷勤关怀，感谢老师的无私奉献，进而使同学们树立尊师重教的爱国主义精神。
激情飞扬、共谱辉煌 ——大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，2014年03月27日，大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。 此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展，让新员工能够迅速融入到团队中，找到集体归属感，加强了员工之间的交流，使培训内容更加丰富，同时也收到了良好的效果。 “你所拥有的远比你想象中的多的多”，负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来，然后是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；穿越电网时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。 四个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而
是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。 通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
拓展训练简报 篇一：拓展训练简报20xx年5月公司组织全体职员分两批赴北京延庆拓展训练基地，开展了为期两天的户外拓展训练，目的是通过这一独特的培训方式打造一支更为诚信、团结、富有制造力和战斗力的优秀团队，拓展训练简讯范文。此次训练，培训方为我们量身制定了一套训练项目，并有专业教练进行项目指导，把训练项目与实际工作充分融合，进行团队成员的人格、能力、职业规划等素养训练，使职员在体验中丰富自我，体会到个人、团队、企业共同成长的关系。此次活动，包括开营仪式、信任背摔、高空断桥，盲人方阵等多项内容，“开营仪式”将全部人员分成4组，各组明确了团队分工，确定了本队的队名，队歌和口号，大伙儿身着统一服装，斗志昂扬的展现了我们年轻团队的风采。“ 信任背摔” 关心大伙儿克服心理障碍增强自信，战胜恐惧，提高了队员间的合作协调性，使大伙儿意识到相互信任与责任感是团队合作的基础，只有彼此信任，才能团结起来共同完成任务。“高空断桥”是拓展训练中最具挑战性的项目之一，使大伙儿受到挑战自我，超越自我的训练，队员们总结讲，那个项目使我们认识到，团队的激励能够增强战胜困难的勇气和信心，而良好的心态挑战能够增强自我操纵能力。“盲人方阵”告诉我们团队中要以首领为核心，做到集思广益，达成共识，执行中注重细节的分析，实现最终目标。公司总经理参加了拓展训练活动，他认真观看了各组的活动过程，对大伙儿在活动中表现出的高涨的热情，认真的态度和团结协作的精神表示充分的确信，同时也对活动中暴露出来的咨询题进行了分析，他指出团队协作沟通非常重要，要求大伙儿在工作中应该先去倾听不人的意见和建议，了解对方的办法后再提出自己的见解，如此我们才能集思广益，有一个好的沟通结果。同时要求大伙儿都要用心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化个人心理素养，更深刻地去体验个人与企业，下级与上级，职员与职员之间唇齿相依的关系。希望大伙儿在今后的工作中能够齐心协作，群策群力，更好的完成自己的工作任务。这次不开生面的拓展训练，给大伙儿带来了一份沉甸甸的收获，对大家今后工作、学习的启迪是深远的。队员们在团队氛围中突破心理极限，挑战自我，体验到了相互关怀、相互信任和相互鼓舞的团队合作精神，深刻认识到“凝聚力”关于个人、团队和企业的作用，同时加深了大伙儿的感情联系，使同事之间的感情得到进一步升华，大伙儿纷纷表示在今后的工作中，发扬这种团结协作精神，打造一支完美的核心团队，为公司的蓬勃进展再立新功。篇二：拓展训练简报沟通熔炼凝聚超越——***********组织开展职工拓展训练为充分发挥团队协作意识，增强团队的凝聚力，增进同事间合作协调能力，增强职工的躯体素养，加深彼此间的相互了解和认识，增强集体荣誉感，*月*日，*****组织了以“沟通熔炼，凝聚超越”为主题的户外拓展体验教育活动，首批**名职工参加了活动，资料《拓展训练简讯范文》。在*日至*日*天的活动中，全体成员参加了“开场破冰”、“超级玛丽”、“鼓舞飞扬”、“挖金矿”、“蛟龙出海”、“团队七巧板”、“毕业墙”等7个项目的体验教育，锻炼了大伙儿团结互助、服从指挥、加强沟通、开动脑筋、突破自我、追求完美的团队意志。在“毕业墙”项目中，队员们看着眼前4.2米高的墙，表现出了非常强的畏难情绪，通过大伙儿的相互鼓舞，最终克服了心理恐惧、突破了心理障碍，仅用5分零5秒时刻全部成功翻越“毕业墙”。总结会上，全体团员努力拼搏、团结友爱的精神，让很多人流出了感动的泪花。队员们表示，通过这次活动，使大伙儿受到一次深刻的团队意识教育，更好地明白了工作中团队精神的重要意义，它必将带给我们对工作和生活深远的启迪。在今后的工作中我们要发扬这种团结协作的精神，更好地完成工作任务。篇三：14级拓展训练简报“青春激情四溢团队所向披靡”-------2014级经济与治理系全体学生会拓展训练顺利开展为了增添学生会的活力，提高各部之间的协调能力，经济与治理系于2014年11月19日中午在学校东操场进行了户外拓展活动，并希望通过此次活动把学生会打造成坚韧拼搏团结友爱的大伙儿庭。这次训练在全体学生会手拉手围成一个圈的游戏中拉开了序幕，通过一系列有味的游戏，不但打破了各
公司郊游活动简报 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
公司郊游活动简报 在繁忙的工作之余，为了能让公司员工释放出工作中的压力、生活中的疲劳，公司利用星期六休息的时间组织了，以感受青春、享受自然”为主题的郊游烧烤活动。其主要目的是：丰富员工的业余文化生活，缓解工作压力。促进同事之间的沟通与交流，树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识，使大家体会到团队的活力和凝聚力。 早晨6点30分大家带好烧烤用的食物向目的地出发，一路上，大家有说有笑，非常热闹，大约7点10分，队伍到达目的地。河边风景怡人，溪水哗哗的流淌着，海鸥不停的在上空盘旋着，大家对大自然的美好感叹了一番之后。来到河边，大家拿出了早已准备好的烧烤用具，开始了本次活动的主题项目---河边烧烤。大家火速分工，有的捡柴、有的生火，有的.......忙的不意乐乎，公司领导拿出了自己“十八班武艺”，指导大家烤鸡翅,烤羊肉串，烤大饼。虽然偶有焦黑，但是多数情况下，还是“合格产品。他所烤出来的鸡翅，外焦里嫩，香甜可口，受到大家的热烈欢迎尽管太阳火辣辣的炙烤着大地，大家热的满头大汗，当品尝着自己的劳动成果时，大家都觉得味道非常好。大家争着、抢着，都想露一手，画面是如此的自然、和谐，卸去了往日的工作压力，有的只是那一张张开心的笑脸，烧烤结束后大家没有忘记爱护环境，主动将垃圾回收，这也是我们公司员工一贯的优良作风。 随着时间的流逝，为期一上午的郊游活动结束了。大家怀着兴奋的心情，登上了回家的汽车，这次活动不仅丰富了员工们的业余生活，提高了员工自己动手的能力，使平时紧张繁忙的工作压力得到缓解，还增进
公司活动简报范文 第一篇：公司活动简报第二篇：公司郊游活动简报第三篇：公司作风整顿活动简报第四篇：公司教育实践活动简报第五篇：华西五公司创建活动简报1期.doc 更多相关范文 xx圆满收官 xx跨越腾飞 ——记**两江新区市政景观建设有限公司 **两江新区置业发展有限公司 年终总结大会成功召开 xx年1月16日，在**贝迪颐园温泉旅游度假酒店，**两江新区市政景观建设有限公司隆重召开了xx年度年终总结大会。**两江新区开发投资集团有限公司副总裁、**两江新区市政景观建设有限公司董事长谭丹莅临大会并指导工作，会议由聂涛总经理主持。 本次大会首先听取了各部门年度工作情况汇报，在**两江新区开发投资集团的总体部署和公司领导的坚强引领下，公司各部克服人员少、时间紧、任务重等各种困难，充分发扬“两江速度”、“铁人精神”，以“五加二，白加黑”的工作作风，扎实、稳健、快速地推进各项工作全面开展。过去的半年，公司现实净利润逾1200万元，上交税金约400万元。组建之初，在人员、设备尚未完全到位的前提下，接受集团任务，在短短的15天时间内，完成了集团办公大楼装修工程，同时帮助龙兴公司保质保量完成了办公大楼装修；鱼复工业园区道路景观升级改造工程是公司成立以来的第一项景观工程，更是景观公司华丽亮相的一项攻坚工程。在全体员工的共同努力下，把原本需
要半年时间完成的工程，在短短的40天时间内高质高效地完成，公司赢得了集团下发的第一支“猛虎奖”，得到了各级领导的高度认可，同时也树立了两江景观公司的品牌，凸显了两江景观公司的地位。此外，我们还先后完成了龙兴片区“和合家园”展示区精品景观工程、寨子路道路景观工程、 1 龙兴迎宾路景观工程等，实现了两江大道鱼复工业园区e路、唐凤路等景观工程的顺利开工。以集团关于“基础建设建到哪里，景观建设就推进到哪里”的工作要求为导向，实现了两江工业区景观建设与基础设施建设的无缝衔接。 在听取各部工作汇报以后，张海涛副总进行了发言，他提到，各部的发言客观、谦逊。过去的半年，员工在工作中迸发出的热情、主人翁精神、吃苦耐劳意识，让他感受深刻，也非常感动，同时为大家的辛苦付出表示感谢。张总也强调，在今后的工作中，各部要继续发扬严于律己的精神，要惜福、自重；要加强学习、锻炼，不断提升专业素养；要加强安全意识，打造安全文明的施工环境。 紧接着，聂涛总经理进行了总结陈述，聂总说道：“xx年，是令人振奋的一年，是充满丰收喜悦的一年，更是具有特殊意义的一年，景观、置业公司先后挂牌成立，在半年的发展时间里，公司各部全面发力，成效显著，取得了不菲的成绩，在两江新区确立了自己的地位。然而过去的xx只是我们的起步之年，真正的挑战和腾飞在xx年。”聂总提到，xx年景观公司、置业公司将实现三方面的重任：一、景观工程，xx年将入驻施工约25条道路景观工程；将实现20万平方
团总支·学生会素质拓展 为了加强学生会成员之间的交流，增进彼此之间的了解和认识，促进学生会各部门之间的和谐与团结协作，人文社会科学学院在12月9日举行了一次素质拓展活动。新一届学生会成员及我院三个社团的部分成员参加了此次活动。 上午8：30在三棵树集合完毕后，我们开始向活动地点进发。虽然冬日的早晨有点冷，但从同学们的轻快地脚步和欢快的笑容上能够看出，对此次素质拓展活动他们以期待已久。来到活动地点，教学楼西边的水泥场地上。在主席团的精心安排下，为活动准备的游戏很快就开始了。先是选号、编队、像队名、队歌和口号。接着游戏开始：有“同心圆”、“万里长城永不倒”、“无敌风后轮”。在玩“无敌风火轮”的时候，由于求胜心切，转的速度过快，用报纸制作的“风火轮”还不到终点，就被弄烂了。队员们又是用胶带补救“风火轮”，又是在想各种方法使“风火轮”转的更快而又不至于弄烂。互相争着，抢着，那场面真是热老闹凡。这几个游戏结束，已经十一点多了，我们列队向小树林进发，开始了我们下一个游戏“坐地起身”。 下午两点，在环形运动场内集合。坐在柔软的草坪上，每个队的队员围成一个圈，共同分享着上午的喜悦与收获，场面和谐温馨。接着是“连接加速”，“解开牵牵结”。玩“解开牵牵结”时，先是一个队的队员一块玩，接着是两个队，三个队组合在一块，难度越来越大，玩的兴致也越来越高，齐心协力解开“牵牵结”的心也越来越奇。解开之后的喜悦从他们牵手转圈的速度和脸上的笑容中显现出来。
最后一个游戏是生命之旅，在小树林中进行。来到提前选好的场地，主席宣布好游戏的游戏规则之后，第一队开始。队员们蒙着眼，在队长的带领下，爬坡、转弯、穿过陡峭的山沟、穿过树林、再下坡、过障碍物等种种困难，最后是冲过终点。后面的几队也是如此。走过生命之旅的队员说出她们的感受最多的就是惊险，刺激，团队协作，是给他们留下了深刻印象的游戏，体验一次生命的旅程。这就如同人的一生一样，有成功，有坎坷、有收获、又失去、有泪水、有欢笑。 虽然素质拓展活动只是很短暂的一天，但带给同学们的高兴心情却不止一天。当某一天，和同学谈论今天的游戏，今天的经历时，又将会是一段快乐时光。当同学们退出学生会后，回想曾经一起玩过、笑过、团结协作过的素质拓展活动时，也将会是一次珍贵的回忆。因为我们共同经历困难和欢乐，认识了新的朋友，收获了团结、协作、互帮互助、互相鼓励和支持。
转观念闯市场增效益 市场营销活动简报 第1期 海安铁联物流公司市场营销部2016年4月15日【上级文件】 上海铁路局3月份货运营销工作情况通报 一、主要货运指标完成情况 1.货物发送量 全局3月份日均装车完成8357车，同比减少272车，降幅3.1%，货物发送量完成1461.6万吨，同比减少162.0万吨，减幅9.9%，其中同比装车数增加比较大的是金矿、零担、集装箱、工机、其他、金属，日均分别增加171车、169车、129车、101车、78车、61车；除徐州、合肥、南京、上海、金华货运中心和金温公司装车同比实现增长外，其它货运中心装车同比均下降。 2.货物运费收入
全局3月份货运收入完成12.85亿元，同比减少22892万元，减幅15.1%。各单位同比均减少，其中减少最多的是蚌埠、徐州、淮南中心，分别减少9629万元、7134万元、4060万元。 3.批量零散货物快运 全局3月份批量零散货物日均发运1082车，累计发送95万吨，同比增加34.8万吨。徐州货运中心、金温公司批量零散货物发送吨增幅排名居前，分别增长141%、94%。3月份，全局批量零散日均装车数和发送吨均列全路第一。 4.集装箱发送量 全局3月份，集装箱发送量完成27652车、5.5万TEU，日均发送892车,同比增加129车,增幅17% ，大部分货运中心均同比增长，其中金温公司、金华、合肥、南京、杭州、上海货运中心集装箱发送量同比增幅排名居前，分别增长1021%、227%、89%、54%，52%、37%；同比下降的是芜湖、蚌埠、淮南、徐州，分别减幅为57%、55%、12%，18%。 5.零散货物快运 全局3月份零散货物快运发送日均完成3396.7吨，同比上升48.1%，环比上升131%，同比增幅前三位分别为：芜湖（同比增幅1350%）、徐州（同比增幅497%）、合肥货运中心（同比增幅65%），后三位分别为上海（同比降幅28%）、杭州（同比降幅50%）、金华货运中心（同比降幅89%）。 6.商品车运输情况。全局3月份商品车发运2378车，23800台，
拓展训练简报 拓展训练简报 篇一：拓展训练简报 20xx年5月公司组织全体员工分两批赴北京延庆拓展训练基地，开展了为期两天的户外拓展训练，目的是通过这一独特的培训方式打造一支更为诚信、团结、富有创造力和战斗力的优秀团队，拓展训练简讯范文。此次训练，培训方为我们量身制定了一套训练项目，并有专业教练进行项目指导，把训练项目与实际工作充分融合，进行团队成员的人格、能力、职业规划等素质训练，使员工在体验中丰富自我，体会到个人、团队、企业共同成长的关系。此次活动，包括开营仪式、信任背摔、高空断桥，盲人方阵等多项内容，“开营仪式”将全部人员分成4组，各组明确了团队分工，确定了本队的队名，队歌和口号，大家身着统一服装，斗志昂扬的展现了我们年轻团队的风采。“ 信任背摔” 帮助大家克服心理障碍增强自信，战胜恐惧，提高了队员间的合作协调性，使大家意识到相互信任与责任感是团队合作的基础，只有彼此信任，才能团结起来共同完成任务。“高空断桥”是拓展训练中最具挑战性的项目之一，使大家受到挑战自我，超越自我的训练，队员们总结说，这个项目使我们认识到，团队的激励可以增强战胜困难的勇气和信心，而良好的心态挑战可以增强自我控制能力。“盲人方阵”告诉我们团队中要以领袖为核心，做到集思广益，达成共识，执行中注重细节的分析，实现最终目标。公司总经理参加了拓展训练活动，他认真观看了各组的活动过程，对大家在活动中表现出的高涨的热情，认真的态度和团结协作的精神表示充分的肯定，同时也对活动中暴露出来的问题进行了分析，他指出团队协作沟通很重要，要求大家在工作中应该先去聆听别人的意见和建议，了解对方的想法后再提出自己的见解，这样我们才能集思广益，有一个好的沟通结果。同时要求大家都要用心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化个人心理素质，更深刻地去体验个人与企业，下级与上级，员工与员工之间唇齿相依的关系。希望大家在今后的工作中能够齐心协作，群策群力，更好的完成自己的工作任务。这次别开生面的’拓展训练，给大家带来了一份沉甸甸的收获，对大家今后工作、学习的启迪是深远的。队员们在团队氛围中突破心理极限，挑战自我，体验到了相互关心、相互信任和相互鼓舞的团队合作精神，深刻认识到“凝聚
拓展训练简报 篇一：拓展训练简报 20xx年5月公司组织全体员工分两批赴北京延庆拓展训练基地，开展了为期两天的户外拓展训练，目的是通过这一独特的培训方式打造一支更为诚信、团结、富有创造力和战斗力的优秀团队，拓展训练简讯范文。此次训练，培训方为我们量身制定了一套训练项目，并有专业教练进行项目指导，把训练项目与实际工作充分融合，进行团队成员的人格、能力、职业规划等素质训练，使员工在体验中丰富自我，体会到个人、团队、企业共同成长的关系。 此次活动，包括开营仪式、信任背摔、高空断桥，盲人方阵等多项内容，“开营仪式”将全部人员分成4组，各组明确了团队分工，确定了本队的队名，队歌和口号，大家身着统一服装，斗志昂扬的展现了我们年轻团队的风采。“信任背摔”帮助大家克服心理障碍增强自信，战胜恐惧，提高了队员间的合作协调性，使大家意识到相互信任与责任感是团队合作的基础，只有彼此信任，才能团结起来共同完成任务。“高空断桥”是拓展训练中最具挑战性的项目之一，使大家受到挑战自我，超越自我的训练，队员们总结说，这个项目使我们认识到，团队的激励可以增强战胜困难的勇气和信心，而良好的心态挑战可以增强自我控制能力。“盲人方阵”告诉我们团队中要以领袖为核心，做到集思广益，达成共识，执行中注重细节的分析，实现最终目标。
公司总经理参加了拓展训练活动，他认真观看了各组的活动过程，对大家在活动中表现出的高涨的热情，认真的态度和团结协作的精神表示充分的肯定，同时也对活动中暴露出来的问题进行了分析，他指出团队协作沟通很重要，要求大家在工作中应该先去聆听别人的意见和建议，了解对方的想法后再提出自己的见解，这样我们才能集思广益，有一个好的沟通结果。同时要求大家都要用心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化个人心理素质，更深刻地去体验个人与企业，下级与上级，员工与员工之间唇齿相依的关系。希望大家在今后的工作中能够齐心协作，群策群力，更好的完成自己的工作任务。 这次别开生面的拓展训练，给大家带来了一份沉甸甸的收获，对大 家今后工作、学习的启迪是深远的。队员们在团队氛围中突破心理极限，挑战自我，体验到了相互关心、相互信任和相互鼓舞的团队合作精神，深刻认识到“凝聚力”对于个人、团队和企业的作用，同时加深了大家的感情联系，使同事之间的感情得到进一步升华，大家纷纷表示在今后的工作中，继续发扬这种团结协作精神，打造一支完美的核心团队，为公司的蓬勃发展再立新功。 篇二：拓展训练简报 沟通熔炼凝聚超越 ——***********组织开展职工拓展训练 为充分发挥团队协作意识，增强团队的凝聚力，增进同事间合作协调能力，增强职工的身体素质，加深彼此间的相互了解和认识，增
拓展训练简讯 4月10日，我公司XXXX及部分员工前往白云区长坡岭山野基地参加了以“团队互动为主要内容，以亲身体验为轴心”为期一天的户外拓展训练。虽然现已结束，但留在心里的震撼却是永久的。训练的时间比较短，收获却很大，回顾在训练中感受到的挑战和磨练，它不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气，也带给了我们深刻的思索和启迪，是进一步推动我们全力以赴做好各项工作的动力，它不仅仅是一次简单的训练，而是一种文化，一种精神，一种考验。 在这里，每个项目都需要团队的支持和鼓励，来自公司各部门的31人被分为2个团队，分别组成了“黄金甲队”与“野狼队”，在每队队长的积极带领下，各小组的队名、口号、队歌产生了，振奋人心，促人奋进。 此次拓展进行了齐心协力、信任背摔、高空飞人、毕业墙、野战共五项训练。在活动过程中队员们始终保持饱满的热情、高昂的斗志、认真的态度、协作的精神，积极参与，用心体会，细细领悟每项体验活动所蕴涵的知识、理念。 齐心协力是所有的队员同穿一双鞋，各组队员相互配合朝着既定的目标迈进；信任背摔是所有人轮流站在一个1.5米高的台子上背向后笔直的倒在队友整齐的手臂上。倒的动力完全是出于对队友的信任。队友富于责任心和彼此紧密的协作，创造了一个值得信赖的团队；毕业墙则是31名队员在有限的时间里必须全部翻过一个4米高的木板。这需要充分发挥团队协作精神，利用队员之间的优势互补，整合资源，相互配合，同心协力，为共同目标奋斗。这正好反应了建立一支高效团队的要素；高空飞人则需在高空完成一系列活动，这对于恐高的人是一个很大的考验，训练的意义也正在于此。挑战自我、突破自我，锻炼意志，在困境中求发展，从而塑造一个全新的自我。野战项目是考验团队精神和磨练个人意志的项目，事前需经过周密策划部署，队员进行良好沟通，作战时相互帮助，才能在战役中获得有利势力。 两小组通过五个项目的对决，最终“黄金甲”队在户外野战项目中
学工简报2016年第一期 2016年3月 学工之窗 1、我院成功召开三届二次教职工、工会会员代表大会 2015年1月6日下午，我院召开第三届教职工、工会会员代表大会第二次会议。下午14：00，大会在嘹亮的国歌声中隆重开幕。会议以书面形式审议了院长工作报告和工会工作报告。院长吴正佳在报告中回顾了2015年学院的主要工作和所取得的成绩，布置了2016年工作。他希望全体教职工在2016年再接再厉，继续保持昂扬的斗志、积极的心态，攻坚克难，锐意进取，不断深化教学改革，使学院沿着“转型升级”的发展思路顺利前行，共同开创学院各项工作新局面! 常务副院长兼党委副书记王国芳受大会主席团的委托，代表三峡大学科技学院工会委员会向大会作2015年工会工作书面报告。报告中中提到：2015年工会工作紧紧围绕2015年初吴院长提出的“凝心合力活跃生活参政议政改善福利”十六个字的工会工作方向和目标，切实增强“三个意识”，营造“五种氛围”，能够做到工作新、活动新、形式新。2016年学院工会工作将紧紧围绕学院中心工作，在新的常态下，努力创新工会工作形式，积极为教工服务，为学院发展服务。
两代会上，副院长刘贤红受学院委托，向代表们作了关于《学院教育事业“十三五”发展规划》的编制说明、从规划起草的过程、规划的主要考虑的方面以及需要说明的几个问题三个方面进行了详细介绍。刘院长提出讨论、修订好学院“十三五”规划是全院师生共同的责任和义务，要认真理解和把握好学院提出的奋斗目标、办学定位、发展任务、发展策略等，群策群力，广泛讨论，提出建设性意见和建议，使规划更加完善，确保学院在未来五年发展地更快、更好。 学院工会副主席高洋受主席团的委托，向大会报告三届一次“两代会”提案落实及三届二次会议提案征集情况，将11项立项提案的落实及答复情况向大会作了说明，不予立案的提案也说明了原因。本次会议收到的提案将整理分类、审核立案后在下次大会上向全体代表报告提案落实情况。 党委书记李勇在总结发言时指出：学院工会工作在凝心聚力，维护教职工权益，推动学院各项事业发展中较好地发挥了工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，取得了一些成绩。但是，我们既要看到学院所取得的成绩，也要进一步明确学院所面临的机遇和挑战。2015年是学风建设年活动，学院发展又上了一个层次，希望各位代表针对2016年的质量建设年活动多提意见和建议。同时，李书记还对全体代表提出了三点要求：一是希望大家进一步认识学院转型升级的紧迫感；二是希望大家切实学习领会会议精神；三是希望大家进一步弘扬“崇德尚能修身明智”的学院院训，推动学院工作上台阶，人才培养上档次。 最后，王院长强调：各位代表要向认真把本次会议精神传达给全体教职工，做好质量建设年的准备工作，让质量建设年落到实处。希望广大教职工能够团结起来，为把学院建设成为“国内有影响省内知名的独立学院”而共同努力奋斗！
在路上---学习永不止步 ——鸿星尔克培训拓展训练活动简报同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，我们从未停止过学习。 2016年4月15日，安徽宿州鸿星尔克举办了“2016年内训”开班仪式。来自宿州尔克的30名员工，将带着共同的追求，相同的理念，参加了2016年企业内部培训。公司总监吴奇勇、财务经理俞光森以及各部门主管出席了开班仪式。吴奇勇总监就内训管理班的重要性及目的和大家进行了交流，鼓励大家在今后的学习中互助互励。公司人力行政中心孙锐经理做开班动员讲话，对本次培训学习和相关组织工作做出了具体要求。
4月20日清晨2016年第一次早训活动拉开帷幕，6#厂房活动气氛异常热闹。所有早训人员丝毫没有受到突如其来的小雨的影响，清冷的空气也帮助大家扫除了清晨的困倦。 六点四十五分，早训活动正式开始！为了让大家更加熟悉了解本队队员，人力行政中心特意在第一次早训时间举行一场别具趣味的拓展活动---- “千
足一心”比赛。早训分为3支队伍，3个队伍分别在队长的带领下，列队完毕，他们分别是奇迹队、鸿鹄队、锐鹰队。 千足一心——是在两根绳子上拴住10个人，每人同时抬脚向前走，看哪个队伍可以再最短的时间完成特定的距离。这是一个考察团队是否同心协力的体验。参与人员共同完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了团队内部的协调配合之问题。这个项目培训的主要目标是：1、团队领导如何带领团队共同完成目标；2、如何坚持统一指挥与统一领导原
则；3、如何真正做到换位思考；4、如何补齐团队中的短板；5、增强团队 凝聚力与归属感6、体验在团队中如何做好自己来配合他人。在活动的过程 中，大家体会到每个人往前走也许不是问题，但是10个人同时抬脚迈着相同 大小的步伐，跟上同一个节奏却并非易事，这需要大家一同努力。整个团队 的成员要服务团队领导的命令，要所有成员步调一致、平心静气，这样走得 最快最整齐。此项目最终由奇迹队夺得冠军。 4月22日由俞广森经理主讲的《非财务人员的财务培训》在小会议室举行。通过此次室内培训，大家对于财务知道有个更全面、系统的 了解。也加深了对于不同部门工作的工作的理解和认知。 4月27日，风和日丽。经过人力行政的策划和组织，公司30多名员工一早来到篮球场参加此次的拓展活动---信任背摔。“背摔”这项运动看起来似乎很平常，其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度，只有充分的相信自己，相信自己的队友，才能毫无顾忌的摔下去。我联想到在今后工作中，我也要相信自己，相信自己团队的每一个成员，凝聚团队的力量，才能收获成功。
××举行拓展活动 ××为了充分发挥青年教师的团队协作意识，增强团队的凝聚力，增进教师间合作协调能力，增强教师的身体素质，加深彼此间的相互了解和认识，增强集体荣誉感和对学校归属感，特于××在××举行了一次“我的中国梦”主题拓展活动。希望通过本次活动，丰富校园文化，展示××精神风貌。 ××上午10点，参加拓展活动的教师来到了群山环抱、山清水秀的训练基地。在教练的指导下，全体教师统一着装，整肃队形，由教练介绍培训内容及相关注意事项。根据培训需要，青年教师按要求分别成立“××队”和“××队”，并各自推选出队长、确立队旗、统一口号。随后两队进行了“急速60秒”比赛，使两队队员迅速进入了拓展状态。 下午首先要挑战的是背摔台，要求大家从1米5高的背摔台上直身倒下，让台下的队员们用双手搭起的人床接住，这极大的挑战了各队员间彼此的信任度，更提高了队员间的合作协调性。通过此次背摔充分展示了教师间的信任，使得教师间的凝聚力得到空前的高涨。单看那些休重超标的队员，也被队员们稳稳的接在手中，给人留下的是一种心灵的震撼。通过这个项目让所有人认知到，在信任别人的同时，也得到了别人的信任，告诉大家只有在彼此信任中，才能团结起来共同完成目标。
最后，两队将进行“挑战NO.1”比赛，要在最短的时间内完成5个项目，5个项目分别为：横行天下、动感颠球、蛟龙出海、不倒森林和激情节拍。在领会了各个项目的协作要领之后，各队就开始分头练习，积极备战。尽管场地有些小，天气有些闷，还会受到山风的影响，可大家都把这些小困难抛在脑后，团结一致，迎难而上。有出谋划策的，有刻苦实践的，甚至还有到对手的队伍中学习经验和刺探军情的，每一个队的每一个成员都发挥着自己的一份力量，为最终取胜而努力奋斗着。比赛就在这样轰轰烈烈的气氛中结束了。既是比赛，皆有输赢，但不论是输还是赢，在这短短的几个小时里，我们组成团队，共同努力，争取胜利。每个项目都让大家印象深刻，更让我们对团队一词有了更深入的体会，了解到了团队协作的精神所在。 一天的拓展活动在一片欢声笑语的篝火晚会中结束。虽然到最后大家可能忘了在活动过程中谁曾给过你鼓励、是谁稳稳的把你接住、是谁跟你一起越过终点、是谁陪你一起闯关……。但通过这次训练，让所有的人都能融入到××这个大家庭中来，让同事间的友谊更加深厚、对工作更加充满信心、对团队更加信任。希望大家在以后的工作中能齐心协办，群策群力，更好的完成自己的工作任务，人生目标。 ××上午10点，参加拓展的教师们来到××山脚下，准备此次拓展活动的最后项目——登××山，本次登山活动的路线以××山后门做起点，××山顶峰××峰为终点。××山风景区是国家 5A 级景区，位于××。××峰为××山顶峰，峰势上锐下削，为盘山的制高点，海拔××米，上有××。
拓展训练简报 篇一：拓展训练 20xx年5月公司组织全体员工分两批赴北京延庆拓展训练基地，开展了为期两天的户外拓展训练，目的是通过这一独特的培训方式打造一支更为诚信、团结、富有创造力和战斗力的优秀团队，拓展训练简讯 此次活动，包括开营仪式、信任背摔、高空断桥，盲人方阵等多项内容，“开营仪式”将全部人员分成4组，各组明确了团队分工，确定了本队的队名，队歌和口号，大家身着统一服装，斗志昂扬的展现了我们年轻团队的风采。“信任背摔”帮助大家克服心理障碍增强自信，战胜恐惧，提高了队员间的合作协调性，使大家意识到相互信任与责任感是团队合作的基础，只有彼此信任，才能团结起来共同完成任务。“高空断桥”是拓展训练中最具挑战性的项目之一，使大家受到挑战自我，超越自我的训练，队员们总结说，这个项目使我们认识到，团队的激励可以增强战胜困难的勇气和信心，而良好的心态挑战可以增强自我控制能力。“盲人方阵”告诉我们团队中要以领袖为核心，做到集思广益，达成共识，执行中注重细节的分析，实现最终目标。 公司总经理参加了拓展训练活动，他认真观看了各组的活动过程，对大家在活动中表现出的高涨的热情，认真的态度和团结协作的精神表示充分的肯定，同时也对活动中暴露出
来的问题进行了分析，他指出团队协作沟通很重要，要求大家在工作中应该先去聆听别人的意见和建议，了解对方的想法后再提出自己的见解，这样我们才能集思广益，有一个好的沟通结果。同时要求大家都要用心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化个人心理素质，更深刻地去体验个人与企业，下级与上级，员工与员工之间唇齿相依的关系。希望大家在今后的工作中能够齐心协作，群策群力，更好的完成自己的工作任务。 这次别开生面的拓展训练，给大家带来了一份沉甸甸的收获，对大 家今后工作、学习的启迪是深远的。队员们在团队氛围中突破心理极限，挑战自我，体验到了相互关心、相互信任和相互鼓舞的团队合作精神，深刻认识到“凝聚力”对于个人、团队和企业的作用，同时加深了大家的感情联系，使同事之间的感情得到进一步升华，大家纷纷表示在今后的工作中，继续发扬这种团结协作精神，打造一支完美的核心团队，为公司的蓬勃发展再立新功。 篇二：拓展训练 沟通熔炼凝聚超越 ——***********组织开展职工拓展训练 为充分发挥团队协作意识，增强团队的凝聚力，增进同事间合作协调能力，增强职工的身体素质，加深彼此间的相互
“凝聚力量，挑战自我”员工拓展训练活动 云淡风清，夏意正浓，在这个绿意盎然的季节里，5月19日至21日，公司行政人事部、工会联合组织企业55名员工赴汉台区铺镇颐康源拓展培训基地开展了为期两天二夜的“凝聚力量，挑战自我”体验式拓展培训活动。此次活动主要为加强公司员工队伍建设，增进员工间的相互交流，培养锻炼团队精神和协作意识。 活动开展过程中，在教练的带领下被分成2个小组，经过小组的一番头脑风暴，一个个响亮的团队口号、一首首嘹亮的队歌和富有特点的团队logo逐一精彩亮相，“守猎者”“猛虎队”个性鲜明、充满力量的团队形象拉开了拓展的序幕。 在之后的两天训练中，2个小队的成员们分别挑战了8米高空项目“高空断桥”、“高空独木桥”、“木屐行走”、“传递乒乓”、“过三关”、“信任背摔”“毕业墙”、“盲人与哑巴”八个培训项目中，一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的兴趣与热情，在交叉进行的拓展体验过程中，团队成员们在共同的配合下，攻克了一个个曾经认为不可能完成的项目，每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情，充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等与工作息息相关的管理意识和艺术。活动过程中大家积极参与，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互加油，相互鼓励，克服心理障碍，不逃避不放弃。每一项训练，都是一次感动，每一次感动，都是来自心灵的震撼。
此次活动有效增强了员工的勇气和自信心，增进了员工之间团结协作意识，同时通过相互间的交流和学习，使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性，必将对提高公司工作效率、增进各部门沟通协调以及提高执行力等起到积极的作用。 经过这次拓展活动，增强了大家对团队力量的认识，感受了沟通、合作、凝聚力、相互激励、融洽人际关系以及遵从团体规范的重要性，促进了大家对“东和集团”——这个大家庭的集体归属感,展现了“东和人”的精神面貌。我们相信，在今后的工作中，公司全体员工一定能齐心协力，共同创造新的灿烂篇章！ 信任背摔：体验信任，建立彼此的信任感、换位思考、感受责任、提升团队精神、解除正常戒备心理; 断桥、独木桥：克服心理障碍，增强自我控制能力；建立自信心，增强决断力；学会用平常心对待新的严峻的挑战；培养学员勇于进取、勇于创新的素质；学习换位思考； 毕业墙：增强相互合作的整体意识，充分熔炼与提高参训学员的奉献精神；体会在解决团队问题的步骤以及聆听沟通中的重要性；培养团队的合作精神,充分显示团队力量的强大；激发参训学员强烈的成就感、使命感和自信心。 移动高尔夫：其实在这个项目里，我们很容易找到我们现实工作中的原型。我们知道整个公司要想得到一个良性持久的发展，离不开公司全体上下每个人的执行和合作。如果公司制定出一项策略，有一部分人不执行、也不合作，那么显然最后这个策略不会完成的很好，又或