司法局2018年上半年工作总结和下半年工
作计划报告
上半年来，司法局在县委、县政府的坚强领导和市司法局的精心指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧扣强势突破、转型发展的工作基调，充分发挥司法行政机关在化解社会矛盾、促进社会和谐、维护公平正义、服务经济发展等方面的职能作用，为全县经济社会发展和法治XX建设提供了有力的法律服务和法治保障。现将上半年工作情况报告如下：
一、上半年主要工作
(一) 七五普法工作稳步推进。一是围绕全县七五普法目标任务，结合XX 经济社会发展和广大人民群众生产生活实际需求，制定出台了《2018年XX县普法依法治理工作要点》，全面推进法治宣传教育各项工作。二是通过开展宪法巡回宣讲、送法下乡、法律七进等系列活动，大力宣传宪法，提升法律素养。上半年，举办各类宣讲咨询活动50余场次，累计向干部群众免费发放法治文化读本8000余本、各类宣传资料5万余份，受教育群众达35065人(次)。三是全力推进谁执法谁普法普法责任制落实，推动乡镇、部门将普法融入执法的全过程、各环节。
(二)法律惠民行动成效明显。一是指派了121名司法助理员、律师、公证员、法律工作者，深入到211个贫困村担任免费法律顾问;成立了11个法律服务巡回
顾问团，深入到271个20户以上建档立卡贫困户的非贫困村开展法律服务。二是依托乡镇司法所和法律服务所，在全县设立了29个规范化乡镇法律援助工作站，开通法律援助绿色通道，为弱势群众提供便捷、优质、高效的法律服务。截至目前，免费为贫困村提供法律服务217次，调解重大疑难纠纷32件，开展各类帮扶活动350余次，提供法律咨询1665人次。三是组织开展法律援助宣传月活动。3月份，在全县组织开展了为期一个月的法律援助民生工程宣传月活动，发放各类法治宣传资料4000余份。1-6月，全县共受理法律援助案件233件，其他法律援助事项1025人次，接待群众来电来访咨询1491人次，为受援人挽回经济损失达800余万元，新建了南坝镇规范化法律援助工作站点。
(三)人民调解维稳能力持续增强。一是创新施行 2+3+N 信访矛盾化解工作模式。二级化解模式。要求基层司法所(调委会)与信访部门实行信息互通、资源共享，有效化解信访矛盾积案;同时以辖区信访办和基层司法所为依托，建立以辖区各行政村(社区)调委会为联络点的二级访调对接工作模式，推动各类信访矛盾在第一时间得到解决，有效促进社会和谐。三定工作方案。班子成员主导参与化解重大矛盾纠纷，明确了三定方案(定案件、定人员、定时间)，严格按照谁主管、谁负责的原则，明确责任，将各项工作措施落到实处，实现化解一案，带动一片的工作效果。多方联动机制。由司法局牵头，联合县法院、信访局等部门定期研判分析、解决信访矛盾纠纷化解工作;在法院诉讼服务中心建立律师调解室，引导律师积极参与涉法涉诉信访问题的处理;对涉法涉诉类信访问题，符合《法律援助条例》规定援助条件的，实行应援尽援。二是围绕平安XX建设，积极组织开展了矛盾纠纷集中排查调处专项活动，重点排查调处人民群众关心的社会
难点热点问题。1-6月，全县各类调解组织共排查出矛盾纠纷1849起，成功化解1794起，调解成功率达97%，有力地维护了社会和谐稳定。
(四)特殊人群帮教工作全面加强。一是大力推进社区矫正规范化建设工作，运用科技手段建立动态监管、巡查督查、应急处置、在线教育、执法管理五位一体的监管模式。上半年，新接收社区矫正人员95人，社区矫正综合管理信息系统录入率达100%。二是健全完善刑释人员基础数据库，落实刑释人员帮教措施，压实帮教责任。上半年，共接收刑释人员248人，帮教率达98%，安置率达95%，为25名三无刑释人员发放首月救助金20400元。
(五)司法行政队伍素质不断提升。一是抓制度建设，强化队伍管理。完善落实《局机关内部管理制度》，形成局机关干部职工良性考勤机制。以股室为单位细化分解全年工作任务44项，制定并下发了《XX县司法局2018年司法行政工作任务分解表》，根据时序时进有效推进落实各项司法行政工作。二是抓党建工作，增强履职能力。坚持领导班子带头，加大对局机关办公纪律、法律服务窗口服务质量、公车使用、法律服务等重点事项的日常督查通报频次和力度。加强基层党建力度，严格落实三会一课主题党日等制度，组织开展党员活动日活动，要求全系统党员干部按照党的十九大精神要求，找准自己在新时代大背景下的定位和作用，切实把十九大精神落到岗位具体工作中。三是抓主题活动，增强政治担当。开展不忘初心、牢记使命主题教育，将学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党组理论中心组计划。主要领导召开专题党课，持续推动两学一做学习教育制度化常态化。严格落实各项主题教育活动，并结合正
风肃纪等检查对落实情况进行督促检查。
二、存在的问题
上半年，我们扎实推进各项工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和薄弱环节：一是普法形式和普法载体还比较单一;二是基层基础工作还比较薄弱;三是社区矫正工作的社会知晓率和参与度还不高，执法规范化水平仍需提升;四是法律服务行业队伍的管理手段不完备;五是部分司法行政干警的工作作风还需持续加强。
三、下半年工作要点
下半年，我们将重点围绕县委、县政府工作要点及我局年度目标任务进行查漏补缺，下大力气、采取有效措施抓好以下几方面工作：
一是以法治XX 建设为主线，推动七五普法工作落地生根、收到成效。
二是以法治扶贫为抓手，结合法律七进活动，持续开展普法宣传助力扶贫、法律服务助力脱贫、法律援助助力帮贫活动，精准发力、爱心帮扶，使法治扶贫更加精准、务实、高效。
三是夯实基层基础工作，全面完成司法所规范化建设任务，推动司法所职能作
用有效发挥;加大行业性调解组织建设力度，有效提升矛盾纠纷化解水平。
四是不断提升社区矫正科学化矫治水平，开展集中教育，积极打造法治教育、道德修养、心理教育、职业技能精品课堂，着力提升教育矫正工作水平。
五是全面落实党风廉政建设责任制，健全管理考核机制，狠抓干警作风建设，强化问责问效工作，努力在全系统营造风清气正、干事创业的良好氛围。
司法局2018年党风廉政建设工作总结 ××县司法局2018年党风廉政建设工在县委、县人民政府的领导下在县纪检监察机关的指导下以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导按照《××县2018年党风廉政建设责任书》的要求认真组织开展党风廉政建设各项工全县司法行政干部职工严格遵守党风廉政建设各项规制度党风廉政建设工取得实效现将一年来的工情况总结如下。 一、领导重视、机构健全。为进一步加强全县司法行政系统党风廉政建设工的组织领导确保党风廉政建设工取得实效县司法局根据班子成员变动情况及时调充实了局党风廉政建设工领导小组由局党组书记、局长孙少林任组长成员分别由党组成员、副局长王学强、李玉明和党支部委员、公证处主任陈勇、党支部委员、局办主任李耀泽担任。领导小组下设办公室由李耀泽同志负责。 二、签订责任书、落实责任制。县司法局党政班子对党风廉政建设工十分重视将其为重点工之一狠抓落实。一是在年初召开的全县司法行政工会议上对加强党风廉政建设工出了明确部署要认真学习贯彻县委、市司法局制定的《建立健全惩治和预防****体系2018-2018年工计划实施办法》坚持在严肃惩治****的同时更加注重预防更加注重制度建设的则；坚持把反腐倡廉建设切实融入司法行政体制改革的发展之中融入到司法行政干部队伍建
设之中的则；坚持教育、制度、监督并重的预防惩治则切实推进全县司法行政系统党风廉政建设和反****斗争。并要求广大党员干部特别是领导干部要以身则自觉贯彻执行党风廉政建设的各项规制度常思贪欲之害常怀律己之心真正做到为民、务实、清廉。在司法行政会议上局长孙少林同志各司法所和局机关各部门签订了2018年度工目标管考核负责书签订了党风廉政建设责任书明确规定了党组书记、局长为单位党风廉政建设工负总责班子成员按分工对分管部门的党风廉政建设负责各部门负责人对本部门党风廉政建设工负直接领导责任。并对责任书内容、责任考核、责任追究出了相应规定。 三、开展反腐倡廉教育、提高干部队伍素质。认真组织开展反腐倡廉教育活动努力提高司法行政干部队伍体素质是县司法局加强党风廉政建设打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、风过硬、执法公正、适应时代发展要求的高素质干部队伍的重要举措之一。工中司法局认真组织干部职工开展了深入学习实践科学发展观活动并结合工实际在干部队伍中开展了“11•28”专案警示教育孟连“7•19”事件和阳宗海污染事件警示教育组织观看了《高墙悲歌》警示教育片并开展了发言讨论。还结合工实际开展了“个人形象一面旗、工热情一团火、谋事布局一盘棋”、“进百家、知民情、办实事”和“深入基层办实事、化解纠纷促稳定爱民为民活动”通过学习教育广大司法行政干部职工体素质有了明显提高。
一、指导思想 以邓小平理论和“____”重要思想为指导，认真贯彻落实党的__大、__届三中全会和市局会议精神，大力加强基层依法治理，全面贯彻实施依法治国基本方略，紧紧围绕发展地方经济和维护社会稳定的主题，全面推动“四五”普法向纵深发展，认真开展各项司法行政业务，服务于“苏中争第一、跨江争位次、全国争百强”的宏伟目标，大力推进创建“安全大仪”的进程，为我镇三个文明建设发挥应有的职能作用. 二、工作目标 规范化司法所、规范化调委会和民主法治示范村(社区)的创建工作均达上级要求，努力争创“人民满意司法所”，各项司法行政业务居于全市上游. 三、工作任务 (一)抓普法，推进依法治镇工作深入开展 ～年是全面实施“四五”普法和开展安全创建活动的决战之年.法制宣传工作按照“四五”普法规划和依法治镇规划的总体要求，着力打造改革发展的法治氛围.(共青团工作计划) 1、围绕中心工作开展相关法律法规宣传.今年我们将以广播、橱窗、电视、横幅、戗牌、标语等媒体为主渠道，法制宣传咨询台为依托，传统形式与现代手段相结合的社会法制宣传模式，突破就普法而普法的浅层次运作，为经济发展打造良好的法治环境.
2、继续抓好重点对象的学法.进一步完善领导干部学法制度，健全学法培训、学法笔记本、学法考试和学法登记制度，提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力.继续抓好青少年法制教育，充分发挥法制副校长的职能作用.加强对企业管理人员及营销人员的法制培训，组织好外来务工人员学习相关法律. 3、不断创新宣传形式，巩固拓展宣传阵地.严格按照市法治办的工作部署，结合实际，以创建民主法治示范村(社区)为工作重点示范点的数量和质量均符合有关要求.强力推进“平安大仪”的创建工作和依法治镇的工作，完善村民自治和社区居民自治，调动城乡基层干群学法用法的积极性，增强法制观念和依法办事的能力. (二)抓基础，加强网络建设，全力维护社会稳定 1、加强人民调解工作.充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用.按照市政法委、市局的有关部署，成立由党政统一领导、镇综治委牵头协调、司法行政为主、有关部门参与的社会矛盾纠纷调处中心;会同周边秦楠、天山、公道、甘泉、刘集、陈集等乡镇成立我市北片联合调委会，构建并完善“大调解”机制.规范化镇调委会、规范化村级调委会的建设始终贯穿高起点规划、高标准建设、高质态运行的理念.加强对村级调委会的工作指导力度，加强基层调解员的业务培训，坚持重大纠纷快报制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗头，努力从行政执法的源头减少矛盾纠纷，确保年内无上访、集访，矛盾纠纷调解率98%，调处成功率达90%以上，着力提高人民调解工作实效. 2、强化司法所规范化建设.按照省司法厅规范化司法所“六有”的要求，立足我镇实际，在市级规范化司法所的基础上，争取
2018年公司下半年工作计划 2018年公司下半年工作计划范文【1】2018上半年，XX公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。现将2018上半年工作总结及下半年工作计划作如下汇报： 公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的XX市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善治理、和谐发展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强治理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固。上半年，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。 (一)生产经营情况。 今年1-6月份完成集装箱理货业务万标箱，比去年同期增长;件杂货完成万吨，比去年同期增长;装拆箱理货完成万标箱，比去年同期增长。
今年上半年财务收入共计万元，比去年同期增长。利润元，成本利润率。 现有员工队伍100人，员工平均工资达3500元/月。 (二)主要完成的工作。 1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富。今年上半年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。 加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划，公司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进行党课学习，由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习，党员干部的思想熟悉和治理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处
社区2020年司法所工作计划书 一、进一步深化“六五”普法工作 1、继续贯彻落实“六五”普法五年规划，根据党的“XX大”精神，结合本社区实际，制定度依法治理和普法工作计划及目标分解。 2、根据区划和人员变化的实际，调整我社区领导小组成员和基层 组织。 3、推动我社区每个干部学法用法，根据市、区上级机关的要求， 街道司法所坚持每月一个学法日制度。我社区工作人员及辖区的单位 相关人员每年实行2次以上的法制专题讲座。 4、抓好青少年法制教育。根据市司法局等部门联合下发的《关于 进一步增强全市青少年法制宣传教育工作的实施意见》，制定我社区 的实施意见，积极配合相关部门举办一期青少年夏令营活动。 5、增强对外来流动人口的法制教育，办事处司法所会同我社区相 关单位举办1—2期外来流动人口法制专题讲座。 6、认真抓好驻区单位的普法教育工作，要求各单位设有普法宣传 橱窗、专栏，积极做到月月有活动、季度有讲座、年终有考核。 二、切实做好维护社会稳定工作 1、进一步增强民间纠纷的调处和重大纠纷的排查、疏导工作，实 现纠纷调解率达98%以上、纠纷调解成功率达95%以上的奋斗目标。 2、进一步增强人民调解组织建设，在我社区百人以上的企事业单 位中逐步建立人民调解组织，一季度对区划调整后的企事业单位实行 调查摸底，并确定体育局为试点单位;二季度将此项工作在社区单位实 行推广。 3、不定期地做好我社区单位重大疑难纠纷、各类不安定因素的排 查摸底工作，对我社区单位各类不安定因素做到提前掌握情况信息、
即时介入展开工作、有力调处和疏导矛盾纠纷，将矛盾纠纷化解在萌 芽状态。 4、认真落实我社区人民调解重大民间纠纷情况快报制度和社情、 民情报告制度，较大纠纷发生后24小时内必须上报，统计、分析我社 区单位社会稳定和矛盾纠纷情况，切实掌握我社区单位的纠纷特点和 规律。 5、继续做好刑释解教人员的管理工作，落实安置帮教工作的各项 措施，确保刑释解教人员帮教率达100%。 6、严格执行刑释解教人员重刑犯罪报告制度，查清每一起重刑违 法犯罪的主客观因素，即时上报二工办事处，并将报告内容存档。 三、积极推动法律宣传工作 1、认真落实法律进社区的“四个一”活动，我社区建立一个法制 宣传橱窗或专栏，每季度给社区居民上一堂法制教育课，我社区拥有 一套法律书，建立一支法律服务和普法宣传队伍。 2、在我社区挂牌设立法律援助分站，每周展开一次法律咨询活动，并对辖区单位分管主任和专职调解员实行专题培训1—2次。 四、规范依法行政工作程序，全面落实执法责任制 1、明确任务，责任到人。按照权责一致的原则，确定各单位负责人。 2、建章立制，规范程序。本着“权责一致，办事合法”的原则， 我们把制定和完善各种规章制度、建立和规范各种管理措施作为搞好 依法管理的重点工作来抓。 3、结合行风评议，增强执法队伍自身建设。我社区把这项工作作 为增强自身建设的一个重要内容来抓，提出“天天有评议，人人是对象，从我做起，从小事做起”，真正做到全心全意为人民服务。
司法局2017年上半年工作总结 一、建章立制，有章可循 从明确标准、完善制度入手，形成按标准办事、靠制度管人的有效机制。按照“标准化+”模式，结合实际对工作流程进行评估完善，研究制定各项工作标准，健全工作目标月度分解责任制，使每个岗位都职责分工明确、每项工作都程序目标清晰，各项工作有章可循、有规可依。 二、服务中心、服务群众 围绕区委、区政府中心工作以及群众实际法律需求，积极发挥司法行政职能作用。在信访WW、矛盾化解、法治宣传、法律保障、公证服务等方面进一步健全完善工作机制，创新服务便民措施，提高工作效率和质量，让政府放心、让群众满意。 三、大局意识、维护稳定 牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，发扬“创新有为、实干担当”精神，积极作为、勇于担当，切实做好矛盾纠纷排查化解、重点人员管控和涉法涉诉信访WW等工作，为党的十九大的胜利召开营造和谐稳定的社会环境和法治保障。 四、团结协作、互相配合 树立“一盘棋”思想，各科室要围绕全局工作中心，凝心聚力、沟通配合、团结一致、共同提高，做到分工分不家、补台不拆台，营造
风清气正、勇于担当、创先争优、干事创业的良好氛围，推动各项工作创新发展，为经济社会发展贡献更大的力量。 五、责任落地、提高质量 贯彻区委“责任落地年”工作部署，把提高执行力、落实力作为干部队伍建设的重中之重。加强对重点工作目标责任制落实情况的督促检查，做到有督查、有考核、有问责。弘扬“钉钉子”的精神，倡导“马上办”的作风，进一步提高工作效率和服务质量，推动责任落地、工作取得实效。 六、模范带头、营造氛围 局党组领导班子和各科室负责人要发挥模范带头作用，以上带下、层层示范，带头加强学习、带头转变作风、带头担当作为、带头干事创业，在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上发挥表率作用，带动全体司法行政干部队伍树立良好形象。 七、廉洁自律、警钟长鸣 严格遵守中央八项规定，落实中央和省市区关于党委主体责任和纪委监督责任的要求，全面落实党风廉政建设责任制。重点加强律师、基层法律工作者、公证三支队伍中党员的廉洁自律教育，坚决克服和纠正办案过程中的不正之风和损害群众利益的行为，营造崇廉尚洁的良好氛围。条、论坛10条。其中20日后新增微博25条，论坛1条。
2018年超市下半年工作计划导语：计划是连结目标与目标之间的桥梁，也是连结目标和行动的桥梁，下面是2018年超市下半年工作计划，欢迎参考： 【超市下半年工作计划1】2018年上半年已经过去，到家在所有家人的共同努力下，每个月都能完成规定的营业总额，同事之间关系融洽，管理水平也有所提升，而我在公司领导和同事的帮助下，也在心态调整、服务技能、人际交往等方面的能力都有很大提高。现将上半年的工作情况总结如下： (一)自身能力的提高 1、心态的调整。来东路基四个半月的时间，我的心态有了很大的改变，因为责任和压力，我学会了忍耐，学会了坚强，学会了稳定自己的情绪，这对我来说是最大的收获。 2、服务技能的提高。在几个月的时间里，我抱着融入和虚心学习的态度，向店里每一个人学习，服务员、传菜员、阿姨、部长，从基本的操作流程、注意事项到专业的服务技能，在这里我也真心的感谢所有家人们对我的帮助和照顾。 3、人际交往能力的提升。通过与店内员工、顾客的交流及自身的学习，我学到了更多人际交往的能力，根据场合说话，什么时候需要沉默倾听，我知道只要真心付出、用心服务，同事们会认可你，顾客也会信任你，成为你的朋友。
4、管理意识的提高。身为一个管理者要让自己融入角色去考虑问题，我开始去关注每天的营业额、人均消费，关注厨房和楼面的工作准备和安排，要有大局意识、责任意识和长远的眼光，才能得到员工们的认可和尊重。 5、各方面知识的吸收。每个人身上都有闪光点，在工作和生活中，我经常反省自己，不断的学他人之长，补自己之短，不断提高自己各方面的知识储备。 (二)例会模式的补充和完善 1、根据员工需要及管理者们的意见，我们在例会中不断加入一些娱乐身心、提高服务质量的环节，并跟踪补充、完善，不断提高例会的质量与效率，如：仪容仪表的检查、知识分享、跳舞锻炼、羽毛球、加入各种游戏、熟记考核菜品酒水的种类与价格等。 (三)丰富培训方式，提高服务质量 1、软件即提升员工服务水平的培训。一是三月份参加龙泉优质服务月的相关培训。二是内部培训，主要是例会中的及时培训，应对一些需要及时解决的问题和反复出现的问题。三是六月份的较系统的企业内部培训，这些培训都在不同程度上提高了我们员工的服务意识和服务技能，今后还应重视这种培训。 2、硬件即餐具的检查与跟踪。为保证服务品质，客用的餐具要保证完整，无破损，并保证客人需求，因此在工作
区司法局2018年度 社会治安综合治理工作总结 2018年区司法局在区委、区政府的正确领导和市司法局的精心指导下，本着求真务实、开拓创新的工作原则，强化全区司法行政队伍建设，充分发挥法律保障、法律宣传和法律服务的职能作用，为我区法治化、和谐化建设营造了良好氛围和环境，使全区的司法行政工作呈现出蓬勃向上的发展势头。现将2018年度全区司法行政综合治理工作情况总结如下： 一、加强综治领导，健全责任机制 （一）制定计划，下达综治和平安建设责任书。为了充分发挥司法行政的职能作用，为我区经济发展和社会进步创造良好的平安环境，我局把综治建设列入了司法行政年度工作计划，年初制定综合治理工作计划，并结合各股、室、处、所职能逐一签订了《区司法局社会治安综合治理工作责任书》，真正做到齐抓共管、层层落实。节假日安排人员值班，集中对本辖区不稳定因素进行排查，及时把不稳定因素消除在萌芽状态，确保节假日期间的稳定。 （二）落实综治责任制度。为全面完成社会治安综合治理职责任务，切实发挥我局司法行政职能作用，我局领导高度
重视，调整了综合治理领导小组，明确分管局长具体负责，并把综合治理纳入重要议事日程，不定期的召开综合治理工作会议，传达区综治办有关文件精神，加强全区维稳工作部署。上半年，我们对基层司法所和机关各股室落实责任书工作情况进行检查。年终各单位的负责人还按照规定，分别作出治安综合治理工作工作总结。我们将认真按照上级要求，把执行责任书情况作为评价各单位负责人工作业绩的主要依据之一。 二、充分发挥维稳职能 (一)深入开展人民调解工作，化解社会矛盾取得新突破。首先是加大行业性专业性调解组织建设力度。目前我区已建立企业人民调解委员会2个，道路交通事故损害赔偿纠纷人民调解组织1个。我局积极深化各调委会的规范化建设，进一步统一规范各行业性专业性人民调解委员会特别是企业调委会的标识、标牌、台帐、印章、制度、调解文书格式，不断扩大人民调解工作的工作面和实效性，为调处化解基层矛盾纠纷奠定了坚实的基础。通过努力，我区的企业人民调解会建设得到了上级领导的肯定，其中，2018年5月，省司法厅基层处副处长一行莅临我区检查指导行业性专业性人民调解工作时，对我区开展行业性专业性人民调解工作所取得的成绩给予了充分肯定；其次是进一步创新矛盾纠纷化解工作机制。实行区、街（镇）、村（居）矛盾纠纷排查调处三级例会制度，完善敏感时期专项排查调处制度。会同区法院、交警大队继续推进诉前联调、道路交通事故调解工作，
司法局2018上半年工作总结 xx年上半年，我局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，紧紧围绕全区中心工作，充分发挥法律保障、法制宣传、法律服务三大职能作用，为统筹城乡改革综合配套试验区建设，为加快实现温江“两个率先”目标发挥了积极作用。现将有关情况总结如下。 一、以“法治城市”创建为契机，进一步深化普法依法治理工作 1、积极参与成都市全国“法治城市”创建活动。结合我区实际，制定方案，落实责任和目标，切实做好全区启动创建的各项准备工作，在5月15日全市的法治城市创建活动启动仪式上，我区作了书面交流发言。7月3日，组织召开全区创建“法治城市”动员会。 2、开展多种形式法制宣传，深化“法律六进”活动。一是于4月21日在万春镇永和社区启动了xx年温江区“法治文化进社区”活动；二是在天府街办推出“六个一”法律进社区便民服务主题活动，即：一个法律辅导站。以“一村一律师”惠民机制为依托，建立法律辅导站，广泛开展问需于民保民生，促进法律进农家活动，拓宽普法宣传新渠道。一个法律图书角。以图书角为载体，提供民事、刑事、婚姻、家庭、劳动等与群众生活息息相关的法律方面的书籍供群众免费阅读，营造群众学法的浓厚氛围。一本法律书籍。向每个家庭赠送一本与其生产生活紧密相关的法律书籍，调动群众学法积极性。一次评选活动。适时开展“守法示范户”“平安户”评选活动，广泛树立典
型，宣传先进，增强群众学法主动性。一次法律培训课。根据群众需要，适时开办《劳动法》、《婚姻法》、《物权法》等法律培训班，畅通群众学法绿色通道，提高群众法律素质。一名法律明白人。以居民小组长为重点，通过形式多样的培训活动，努力培养法律意识强、办事能力强、法律素质高“两强一高”的法律明白人。三是开展公民道德法制宣传月、“综治宣传月”、《水法》和“中国水周”、“4.26”知识产权等法制宣传活动；四是积极参与城乡环境综合整治宣传活动。 3、抓好各类普法对象的学法用法工作。一是加大青少年法制教育。完成了温江中学和东大街一小“法制示范校”的申报工作；与区法院联合开展“模拟法庭”活动；与团区委、教育局协调做好“青少年法制教育基地”的筹备工作。二是加强基层两委会干部法制培训。会同区委党校组织开展了对全区两委会干部的《物权法》培训，培训人员200余名。三是编撰了xx年法制宣传资料、流动人口手册和《行政监察法》宣传学习读本。编印了《xx年区委中心组学习资料（法律）》，进一步增强我区领导干部依法决策、依法行政、依法管理能力和水平。 4、以“民主法治村（社区）”创建为载体，夯实基层民主政治建设。按照新型村级治理机制要求，围绕农村产权体制改革、农村公共服务体制等中心工作，积极开展法制宣传教育，深入推进基层民主法制建设。
2018年中工作总结及下半年工作计划【一】 转眼间，一年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下： 一、上半年工作总结： (一)、知识管理 20ss年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行，达到了较好的效果。 数据回顾： (1)、20ss年集团知识管理考核积分卡(截止5月) 说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门)，黄石公司集团并列第一，华南第一。去年同期排名43名。 (2)、20ss年集团知识管理考核——个人积分 说明：员工平均积分年累计为分，排名前列。 (3)、20ss年集团知识管理考核——频道点击 1、培训覆盖面力求100% 20ss年，集团调整了考核要求，形成了以CKO频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道点击、员工积分，同时也调整了CKO积分办法。对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训，使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训，KM推进氛围较好，员工自觉使用KM工具并达到可喜成果。 2、组织成立项目小组 3月成立QC小组，主要围绕“如何提高KM积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议，明确责任人及活动分工。每月回顾总结，遵循PDCA原则达到预期目标。通过项目攻关，我们规范了推进要求，解决了每月存在的不同问题。 3、迎接集团KM现场审计 3月底，集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作，高度赞扬了我司的KM推进工作，认为我司亮点很多，值得兄弟工厂借鉴，特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分，为第一批查核单位。 4、参加知识管理年会，黄石公司大放光彩。 4月28日，青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与QC成果发布会在上海松江隆重召开，姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和QC工作者200余人共同参加了此次盛会。 在本次大会上，黄石公司集体或个人共荣获4项荣誉，着实给力。 (1)、黄石公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越领导者”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评，本奖项只有6名); (2)、黄石公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”(KM推进团队集中亮相，并多次受到好评，其中黄石公司的KM推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);
2xx年是继续深化贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，提高党的执政能力，继续全面推进建设小康社会的重要一年，更是司法行政工作快速稳步发展的关键一年。我们本着与时俱进、开拓进取的精神，大胆尝试、勇于创新，以构建和谐延庆、促进全面协调发展为第一目标，努力创造一流的工作业绩;以维护稳定为第一职责，全力保障地区社会稳定大局;以服务发展为第一要务，促进地区法制建设健康发展;以人民满意为第一标准，全面提高司法行政队伍的政治业务素质，不断探索司法行政工作的新路子。 2xx年我局的总体工作思路 以“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，全面落实科学发展观，把加强党的执政能力建设与司法行政职能工作相结合，提高机关工作效能，强化全员大局意识、责任意识、服务意识、效能意识，抓好整体队伍的形象工程，在各项职能工作中体现“执法为民、服务发展”的要求。加强基层基础工作，整合司法行政职能，重心下移，以抓典型带动全局工作，以创新求发展，以抓特色工作为切入点，提高全县司法行政工作水平，为构建和谐延庆提供有力的司法保障。 我局2xx年工作具体目标是 加大人民调解、安置帮教及社区矫正等基层基础工作力度，使民调工作发挥维护地区稳定的第一道防线作用，纠纷调结率达到95%以上，帮教对象帮教率实现1%，确保矫正对象重新犯罪率不超过3%，脱管失控率不超过4%;依托“四五”普法检查验收及民主法制示范村的创建，继续深化我县法制宣传工作;拓宽法律服务领域，提高服务质量，为各级政府当好法律顾问，满足地区群众法律服务需求。 一、立足本县实际，抓住重点，以维护稳定为中心，充分发挥法律保障职能作用 1、进一步加强司法所规范化建设，机关重心下移，夯实基层基础，为地区发展提供有力保障。以司法所规范化建设为重点，全面提升司法所工作实力和工作业绩;抓好司法所职能作用的发挥，为党委、政府解决难点、热点问题，担当基层领导的参谋助手，为乡镇经济的发展出谋划策、提出合理司法建议，推动当地政府依法行政工作;完善制度建设，以档案建设的规范化为主要内容，使司法所管理规范化再上新台阶;抓好司法所长的培训和指导，增强基本素质和组织协调能力,通过开展争当优秀司法所长活动，全面提升所长的各项能力;每半年开展一次司法助理员业务培训、练兵及工作观摩交流活动,切实提高司法助理员业务工作能力。 2、探索人民调解新途径，充分发挥“第一道防线”作用，切实维护基层社会稳定。一是完善人民调解工作机制，加强对人民调解员的业务培训，提高调解工作及调解书质量;发挥乡、村两级调解组织作用，采取以防为主，调防结合的工作方针，坚持每月一次的矛盾排查工作，将矛盾化解在基层，确保小纠纷不出村，大纠纷不出镇，达到标本兼治的目的。二是拓展人民调解工作新领域，加大投入力度，继续把因土地问题引发的矛盾纠纷作为化解调处的重要任务，同时致力于
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 财务部2018年下半年工作计划
财务部2018年下半年工作计划 财务部下半年工作计划范文一 很荣幸能有机会加入XX集团。虽入职时间较短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我们部门充满朝气的团队氛围。在这个岗位上，我明*临的机遇和挑战都是巨大的，外贸业务知识及经验的积累都需要自身不断的努力和学习。 在新的一年里，我对自己的工作情况计划如下： 首先，学习外贸知识、产品知识。对一名刚从英语系毕业一年半的外贸新手来说，我的外贸知识还有待于加强，需要在往后的工作中进一步积累。此外，刚刚接触XX这个行业，对产品的认知我几乎是一片空白。因此，学习是我新年计划中的首要环节和重要任务。我会以一种积极的态度虚心向领导及各位同事请教。在我的个人观念里，态度决定成败，希望自己的努力会得到大家的肯定。 其次，学习缮制单据。在熟悉整套外贸流程理论知识之余，锻炼自己的实际操作能力。因为此前一年多的工作经验都只是局限于业务方面，重点在与客户的沟通上。单据的制作以及出口流程中跟银行、商检、海关、贸促会等相关部门的接触，都是我面临的新的工作。由此，我也体会到自己以前掌握的工作环节并不全面、完整。现在能从最基本的出口单证做起，对我来说是一个不可多得的学习机会。 第三，如有机会接触公司业务，我希望能尽快熟悉自己跟的每一个客户，总结并分析他们的新特点，以一颗热忱的心为客户服务，为公司创利! 第四，积极开拓新业务，充分利用网络资源为公司寻找目标客户。及时更新我司在阿里巴巴等相关网站上发布的供求信息，并持之以恒地跟踪，相信长久的付出总会有一定的成效。 第五，协助领导及同事做好两届xx展会及其它国外展会的前期准备工作。在展会结束后，协助参展人员做好后续的客户跟踪服务，以此巩固展会成果。 另有几条小小的建议： 一、因经理在业务洽谈方面会经常与客户进行电话沟通。为此提议是否可在电脑上 第 2 页共 5 页
“司法所计划及亮点”司法工作计划 司法所20XX年度工作计划及亮点工作 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会和市局会议精神，大力加强基层依法治理，全面贯彻实施依法治国基本方略，紧紧围绕发展地方经济和维护社会稳定的主题，全面推动“四五”普法向纵深发展，认真开展各项司法行政业务，为做好城关镇“第一道防线”发挥应有的职能作用。 二、工作目标 规范化司法所、模范调委会和民主法治示范村的创建工作均要达上级的要求，努力争创“人民满意司法所”，各项司法行政业务要迈向全市先进行列。 三、工作任务 一抓普法，推进依法治镇工作深入开展 20XX年是全面实施“五五”普法的第一年和开展“民主法制示范村”创建活动的决战之年。法制宣传工作按照“五五”普法规划和依法治镇规划的总体要求，着力打造改革发展的法治氛围。 1、围绕中心工作开展相关法律法规宣传。今年我们将以广播、橱窗、电视、横幅、标语等媒体为主渠道，法制宣传咨询台为依托，传统形式与现代手段相结合的社会法制宣传模式，突破就普法而普法的浅层次运作，为经济发展打造良好的法治环境。 2、继续抓好重点对象的学法。进一步完善领导干部学法制度，健全学法培训、学法笔记本、学法考试和学法登记制度，提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力。继续抓好青少年法制教育，充分发挥法制副校长的职能作用。加强对管理人员及营销人员的法制培训，组织好外来务工人员学习相关法律。 3、不断创新宣传形式，巩固拓展宣传阵地。严格按照市依法治市办公室的工作部署，结合实际，以创建“民主法治示范村”为工作重点示范点的数量和质量均符合有关要求。强力推进“平安城关,和谐城关”的创建工作和依法治镇的工作，完善村民自治，调动基层干群学法用法的积极性，增强法制观念和依法办事的能力。 二抓基础，加强络建设，全力维护社会稳定
2018司法所年度工作总结 司法所是司法行政机关最基层的组织机构，是县(区、市)司法局在乡镇(街道)的派出机构，负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。以下是精心的司法所年度工作总结范例，供大家参考和借鉴。 司法所年度工作总结 20XX年，我所在区司法局和镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，立足创新，先行先试，以营造良好法治环境、建设社会主义和谐社会为目标，全面履行司法所各项职能，认真开展基层司法行政工作，为镇社会和谐稳定、经济持续发展、打造航空小镇发挥了重要作用，取得了可喜的成绩。 一、取得的主要成效 (一)司法所队伍建设上新台阶 (二)司法行政基层基础不断夯实 司法所和全镇各调委会规范化建设水平进一步提高，司法行政工作触角进一步延伸。在各社区(自然村)、各规模企业分别建立社情、企情信息联络员共141人，在全区率先为企业设立4个企业调委会，基本形成了覆盖全镇的社会矛盾纠纷情报信息网络，进一步完善了人民调解组织网络。中央级媒体《人民网》和《法制网》均做了报道。 (三)维护社会稳定第一道防线作用充分发挥 在坚持矛盾纠纷月排查的基础上，特别围绕 9.18敏感期和十八大及航展等重大活动节点，针对不稳定因素组织开展了5次专项排查行动，取得明显成效。如：在9.18期间，草堂湾社区一社情信息联络员，成功截获吉林大学珠海学院网上组织大学生集体游行重大情况，由于及时掌握情况，为政府各部门和学校赢得了时间，为成功化解二万七千名大学生上市区游行可能引发社会不稳定因素起到了关键作用。 (四)刑释解教人员重新犯罪得到有效控制 通过认真开展刑释解教人员排查清理专项活动和安置帮教工作，刑释解教人员重 第1 页共5 页
司法局基层科工作总结3篇 本文目录 司法局基层科工作总结 司法局基层科年终工作总结及下一年工作思路 司法局基层科工作总结范文及工作计划 回顾匆匆走过的一年，在局领导的关心下，在我们科周科长、鲍科长的指导下，在在座的全体同事的帮助下，使我能够较快地溶入司法局这个大集体，尽快地适应自己的角色，初步掌握基层科的工作技能，较好地完成各项工作任务。下面我将一年来的学习、工作体会向大家做个汇报，不当之处，请大家指正。 一、认真学习、学以致用。我在部队是从事通信工作，对司法系统根本就没有接触过，刚到司法局确实感到无所适从，怎么办?只有通过不断地学习。只有通过学习，才能了解司法工作的特点，适应司法工作的要求，掌握做好司法工作的能力。记得刚到司法局的时候，正好临近春节，工作相对不忙，科长把xx年下半年的《中国司法》和《人民调解》、《司法工作实务》等资料拿来让我学习，经过半个多月的认真学习，对将要从事的行业有了初步印象。慢慢地接触科里的工作，经常和司法所的同志们打交道，对自己专业知识的欠缺也就有了一个明确的认识。通过在工作中查找资料、向老同志请教，不断丰富自己的知识积累，做到了在工作中学习、在学习中提升工作能力。 二、努力工作、做出成绩。基层科的工作比较繁杂，任务也比较多，既要做好上级交办的任务，又要服务指导好司法所。一年来，我共撰写了各类文稿70余篇、信息10余篇，下司法所调研学习近30多次。为提高广大人民调解员的工作热情，引导全区大调解工作走向深入。4月受局领导委托，撰写了《武昌区人民调解员“以奖代补”实施方案》，通过调查研究、向司法所征求意见、网上公示等办法，经过5个月的酝酿、几易其稿，该《办法》在10月正式实行，较好地完成了我们科今年的创新目标。在努力做好日常工作的同时，积极配合全科同志完成了几次大型活动，如参与组织了年初的《武昌区首席人民调解员工作大会》;4-6月份的规范化司法所建设，为7个司法所制做了标示、标牌、上墙公示栏共计58块，并把14个司法所的规范化建设档案装订成册，上报市局省厅;10月对社区主任和首调员的培训;《调解就是执法》法律知识竞赛。加班加点，配合其他科室，完成好突击性任务。帮助政治处完成党建《五个基本建设》检查验收准备工作，参与中南司法所人民满意站所创建活动等。每次都能较好地完成任务，受到领导和同志们的好评。 三、发挥优势、展示自己。我以前接触过电脑图像处理和幻灯片制作，可以做一些简单的处理，在今年《调解就是执法》知识竞赛和中南司法所创建人民满意站所活动中，充分发挥自己这方面的优势，连续加班几个晚上，制作出令人满意的幻灯片，为这两项活动提供了助力。 过去的一年是我走上新岗位的一年，有成绩，有遗憾。工作中存在着不少瑕疵，有待进一步改进;专业知识的学习没有深入，有待进一步加强。希望明年的工作在大家的帮助指导下做得更好!谢谢大家!司法局基层科年终工作总结及下一年工作思路司法局基层科工作总结（2）| 返回目录
2018年工会下半年工作计划3篇 今年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间，需要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下，从实效出发，创造性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“最具价值创造力银行”发挥支持保障作用，提供精神动力。 1、认真学习贯彻“十八大”精神，进一步统一思想，增强全员政治意识、大局意识、责任意识，把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报交流，采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。 2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能比赛。 3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋比赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。 4、培育树立典型，推进文明创建活动。开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积极性、创造性，不断提升全行服务文化建设水平。 5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培养，从工作生活点滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。
工作报告参考范本 2019年司法局干部个人年度工作总结(四篇)目录： 2019年司法局干部个人年度工作总结一 2019年司法局干部个人年终总结二 2019年司法所信访工作年度总结三 2019年司法所年底个人工作总结四
2019年司法局干部个人年度工作总结一 篇一：司法局干部个人年终工作总结 一、落实市人大及其常委会的决议、决定及办理人大代表建议、意见情况 人民代表大会制度是我国的根本政治制度，维护人大权力机关 的地位，认真贯彻落实人大权力机关的决议、决定是每一名领导干 部的应尽义务。全年工作中，我们坚持自觉把整个司法行政机关的 工作置于市人大及其常委会的监督之下，认真落实市人大及其常委 会的决议、决定，主动向人大汇报工作，虚心接受人大代表的意见 和建议，认真办理人大代表的提案。去年人大代表“关于建立×× 市企业及个人信用惩戒制度的议案”涉及到我们的法律服务行业。 虽然，诚实守信是我们开展的整顿规范法律服务市场的主要内容， 已进行了安排部署，但我们还是即刻就此问题进行研究，责成专人 就我们计划采取的强化措施，向提案人进行反馈，提案人对我们采 取的措施表示满意。 二、完成年度工作目标和兑现承诺公示情况 (一)以普法重点对象培训工作为核心，大力实施依法治理三大 工程，普法依法治理工作全面推进。 1、抓培训，法制宣传教育工作更加扎实有效。去年的法制宣传教育我们重点抓了普法重点对象的培训。20XX年X月，组织了建市 以来规模的一次国家依法行政及WTO知识培训，用一个月时间对市 直及各县(市、区)5000余名科级以下分期分批进行了培训。X月中旬，依据我局年初制定的《农村“三职”干部及调委主任法律道德知识培训大纲》，又对全市的农村“三职”干部及调委主任进行了培训、考试。与市经贸委对全市企业经营管理人员的普法培训进行了安排。X月，又分别对全市地厅级和处级领导干部进行了法律知识考试。在青少年的培训上，我们落实了中小学生法律教材进课堂，开展了
社会事务部2018年上半年工作总结及下半 年工作计划 一、加强领导，强化责任。根据人员变动情况，及时调整加强信访工作领导小组。每周一包保联系人汇报信访工作开展情况，真正把信访问题解决在当地，化解在萌芽状态。分管领导强调安排一周信访工作，分析每周形势及隐患并提出解决方法和措施。至始至终牢牢抓住信访工作不放松。 二、认真落实领导信访日接待工作。主要领导亲自带头执行。按照时间安排，雷打不动，主动热情接待，解决问题。 三、加强宣传教育。今年来，我们通过不同形式加强宣传教育，包保联系人主动深入企业宣传，到车间宣传，接待时宣传。印发宣传材料5000份。 四、积极配合有关部门做好疑难问题处理工作。先后十多次配合县人事局劳动监察大队、县住建局、县公安局调查处理，有力推进了工作开展。 五、耐心细致地处理每一个问题。不管是群访和个访，都一样接待，直到处理好为止。 六、成果。 1、紧盯主要矛盾的处理。 一是华强、翔宇两厂工人的工资。两厂均是工人三四百人的大厂，欠发工资非常牵动人心，，我们紧密配合县劳动监察大队，多次找企业负责人拿出处理方案，并耐心做工人
工作，工人工资得到发放。 二是积极化解处理茂森、希牛两公司欠资问题。依法处理，耐心教育，积极寻求两公司发展方案。 三是高度重视丰原工地建设存在的问题。为保证建成后遗留问题的解决，目前在建工程中存在的问题，我们和县监察大队多次到丰原各工地，解决当前存在的问题，并追缴农民工工资。通过多次努力，九家在建企业中已缴农民工工资六家，其余三家正在追缴。建设过程中存在的问题得到了及时化解。 四是认真做好丰牧、冷库欠资问题。深入企业，调查核实存在问题。已解决8起欠资问题，还有4起正在协调解决。认真接待来访工人。做到有案必接，接案必查，查案必结。
区司法局年工作计划 区司法局年工作计划 201X年全区司法行政工作的指导思想是： 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、区委十一届五次全会和区委政法工作会议精神，以提升司法行政社会管理创新水平为引领，扎实推进平安建设、诚信法治建设和司法行政队伍建设，在更高水平上提升促进经济转型发展、维护社会和谐稳定的综合能力，为实现“两年争先、四年领先、六年率先”发展目标作出新的更大贡献。 201X年主要任务指标： 8个100%，2个98%，1个10%，2个控制在省标以内，即： 法制宣传教育普及率100%，村（社区）标准化调委会达标率100%，重大矛盾纠纷预警率100%，社区服刑人员教改率100%，刑释解教人员衔接率100%，专业社工、专职调解员培训率100%，法律援助满意率100%；各类社会矛盾纠纷调处率、调处成功率均达到98%；法律援助办案数同比增长10%；刑释解教人员重新犯罪率、社区服刑人员又犯罪率控制在省标以内。 具体要做到紧扣加强和创新社会管理“一条主线”，围绕绩效考核位次前移和群众满意度逐年提升“两大目标”，突出平安、诚信法治、司法行政队伍“三大建设”，力求实现全民法治化水平、综合维稳能力、法律服务能力、作风建设水平“四大提升”，扎实推进“七项重点工作”。
一是扎实推进法治建设。201X年是“六五”普法中期检查年，要以考核验收为契机，深入实施“六五”普法规划，以创新的举措推进法治建设。一要全力迎接“六五”普法中期考核。瞄准“六五”普法全国先进这一目标，高标准制定考核验收评分标准。3月份，下发全区“六五”普法中期考核验收实施细则。要求各地、各部门逐项逐条对照检查，精心准备软硬件资料。区普法办要抽调专人成立迎查工作小组，对各地、各部门“六五”普法中期迎查工作进行检查指导，针对自查、督查中所发现的问题，及时整改到位，全面做好迎查的各项准备工作，确保不失分、多加分、得高分。要高质量培育普法样板，区普法办对机关、企业、学校、镇村加强指导，对有基础、有条件的地区和部门重点培育和扶持，扩大典型示范效应。二要大力推进重点对象学法用法。坚持完善党委（组）理论学习、中心组集体学法、法制讲座、法制培训制度，大力推行领导干部述法考核制度，全面实施非人大任命领导干部任职前法律知识考试制度，不断增强各级领导干部学法用法自觉性，提高领导干部依法决策、依法执政、依法行政的意识和能力。坚持和完善公务员法律知识考试考核、学法登记和学法用法通报制度，对公务员学法活动和法律知识考试成绩进行登记备案，实行一票否决制。强化政府法律顾问工作，并逐渐向基层延伸，各镇要聘请法律顾问。扎实推进中小学法制教育计划、课时、师资、教材“四落实”，开辟学生法制教育第二课堂，组织开展适合青少年特点的法治实践教学活动。深入实施“普法邮路通万家”工程。三要切实加强法治文化建设。要大力实施“法治文化建设提升年”活动，进一步拓展法治文化阵地，建成“一园一中心一基地”，即：