普法工作制度
1、普法、依法治理工作摆上单位的重要议事日程，明确主管领导和具体负责部门，工作人员和经费得到保障。
2、按照主管部门普法、依法治理规划，结合本单位实际，制定普法、依法治理工作规划和年度实施计划，有明确的目标和具体的落实措施。
3、依法建章立制，逐步完善单位部管理规章。单位重大决策和重要活动有严格的工作程序和工作制度，单位部运行有章可循。
4、法制宣传教育规划落实，成绩显著。社区干部普法参学率达到95% ，居民普法参学律80 %，考试合格率达90% 以上。公民的法律素质不断提高，依法参政、依法履行义务的自觉性和能力不断增强，学法、用法、依法维护合法权益形成社区风尚。
5、坚持经常性的普法教育，有固定的宣传阵地和一定数量的宣传骨干。
6、针对群众关心的热点、难点问题，有计划、有步骤地开展专项治理，群众积极参与依法治理。开展依法治理面达到80%以上，居民社会盛会管理的法制化水平逐年提高
下元街道办事处司法所工作职责
（一）贯彻落实国家有关非监禁刑罚执行的法律、法规、规章和政策。
（二）依照有关规定对社区矫正对象实施管理，会同公安机关对社区矫正对象进行监督、考
察。
（三）对社区矫正对象进行考核，根据考核结果进行奖罚。
（四）组织相关社会团体、民间组织和社区矫正工作志愿者，对社区矫正对象开展多形式的教
育，帮助社区矫正对象解决遇到的困难和问
题。
（五）组织有劳动能力的社区矫正对象参加公益劳动。
（六）完成上级司法行政机关交办的其它工作。
下元街道办事处普法工作职责
（一）领导组每年召开一次会议，听取有关街道法治宣传教育和依法治街工作方面的汇报，研究部署和安排工
作。
（二）负责街道每年普法和依法治街的工作安排，研究工作要点、任务目标，对全年工作做出总体要求。（三）领导组织一次对本地区各单位、各部门进行监督检查，提出意见和建议。
（四）严格按照上级文件要求和领导组成员的指导开展工作，并将各项工作指标落实到实际工作中去。（五）认真做好调查研究、总结经验工作。
下元街道党工委、办事处
法律顾问制度
为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，推进法治街办的进程，促进政府依法行政、科学决策，建立了政府法律顾问制度。
一、明确首席法律顾问定位，丰富政府法律顾问制度涵。
（一）规定政府首席法律顾问的任职条件。针对以往政府法律顾问均属外聘律师，临时设置解决不了政府日常工作中繁多的法律事务等存在问题。
（二）规首席法律顾问的工作职责。要求法律顾问应当对区政府规章、规性文件进行附署；为区政府的重大行政决策、行政行为提供法律意见；参与或者协调政府的经济贸易谈判；草拟、修改、审核或者受市长委托签署以政府名义签订的合同以及其他有关法律事务文件；代理政府民事、经济、行政诉讼和仲裁案件以及对所辖区域发生的有一定影响的
涉法事件进行调查或者协调处理等。
（三）明确法律顾问的权利义务。区政府强调政府法律顾问工作应当坚持以事前防法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅的原则，忠于事实和法律，维护公共利益。可以列席政府全体会议、常务会议及其他相关会议；可以根据工作需要查阅有关政府文件、资料，向有关部门和人员了解情况等，同时，街办要求法律顾问应当遵守国家法律法规和有关规定以及政府工作规则、依法履行职责，对所提出的意见和建议、起草的法律文书和办理的其他政府法律事务的合法性负责。
二、完善组织制度架构建设，规首席法律顾问运行机制。
（一）制定法律顾问工作规则。对法律顾问的任职条件、工作原则和职责、权利义务、工作方式、机构及经费保障等问题作了具体规定，从制度和机制上保障法律顾问工作的顺利开展。
（二）健全首席法律顾问机构设置。核定行政编制。选配法律专业人员，具体负责处理政府法律顾问的日常事务，协助法律顾问做好政府法律服务工作。
（三）整合政府部法律人才资源。建立政府法律人员的法律服务工作机制。
（四）统筹安排政府首长法律顾问。为更好地为区领导提供专业的法律服务，树立政府公正形象和提高政府威信。
三、积极发挥参谋助手作用，确保政府依法行政制度落实。
（一）为市政府的重大行政决策、行政行为提供法律意见，确保政府决策的科学性、合法性题提供法律保障。
（二）参与或者协调政府的经济贸易谈判，认真组织审核以政府名义签订的合同（协议）以及其他法律事务文件。
（三）对政府规章和规性文件附署法律意见，确保其合法、有效。
下元街道党工委、办事处
法律咨询制度
第一条为进一步推进我街道的依法行政工作，提高政府、科学、依法决策的水平，区政府决定建立区人民政府法律专家咨询组。
第二条法律专家咨询组成员参与区政府重大行政事项的决策和有关法律事务的处理，适用本制度。
第三条法律专家咨询组成员工作职责：
（一）根据工作需要，列席区政府研究有关经济社会发展的专题研讨会、座谈会、专业会议、协调会；
（二）参与区政府规性文件草案和有关合同、法律文书的论证工作；
（三）为区政府重大行政决策事项提供咨询意见和建
司法所所长岗位职责 一、主持司法所的全面工作； 二、负责司法所的队伍建设和业务建设： 三、负责司法所各项规章制度的建立健全督促检查落实； 四、负责司法文明建设发展规划，给轩昂工作年度计划的实施、总结工作。 五、负责社会矛盾纠纷的排查工作和重大信息的收集上报工作； 六、完成上级组织安排的其他有关工作。
司法所工作职能 1、指导管理人民调解工作、培训调解人民与调解疑难、复杂民间纠纷； 2、组织开展普法和法制宣传教育工作； 3、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、刑释解救人员的就业帮教工作； 4、指导管理基层法律服务和组织开展法律援助工作； 5、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议； 6、协助乡镇人民政府处理社会矛盾纠纷； 7、参与社会治安综合管理工作； 8、完成上级司法机关和辖区内好着呢功夫交办的其他工作； 工作纪律 1、不得私立章法或私做主张； 2、不得限制当事人的诉讼权利； 3、不得对当事人施行或变相施行处罚； 4、不得吃请受礼，徇私舞弊； 5、不得利用职权打击报复； 6、不得泄露当事人的隐私；
司法所工作人员岗位职责 一、在所长领导下，做好司法所的给轩昂业务工作； 二、参加社会治安综合治理工作； 三、负责司法所的内勤工作； 四、负责司法所的文字起草工作。 五、负责各种资料的收集、整理、上报、存档工作； 六、负责司法所的档案管理工作； 七、完成领导交办的其他工作；
档案管理制度 一、档案室内的档案资料，要按门类的载体进行科学的分类、排列、编号、框架要排列有序； 二、查阅、利用档案，必须严格履行登记手续，查阅只限于在档案室内阅读，未经领导批准，不得擅自复印档案内容； 三、要认真做到“八防”，即：防火、防盗、防潮、防光、防尘、防虫、防鼠、防高温等，要定期检查档案保管情况，对破损或字迹褪色的档案药剂师修补、复制或作其他技术处理； 四、档案室要保持清洁卫生，定期清扫处理，不得存放与档案管理工作无关的杂物； 五、档案人员下班时要关闭各种充电器的电源，档案室内周围灭绝火源现象，档案室内严禁吸烟； 六、档案管理人员调阅搬运档案要轻拿轻放、严防揉搓、挤塞或撕裂档案资料，以减少档案机械磨损； 七、建立和完善卷宗，做好档案的收进、移出、利用等正常的登记工作、统计工作； 八、要提高警惕，做好保卫保密工作，严防发生任何盗窃破坏档案资料的事件。
工作职能: 1、协助基层政府开展依法治理和行政执法检查、监督工作； 2、指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作； 3、代表镇人民政府处理民间纠纷； 4、组织开展普法宣传和法制教育工作； 5、组织开展对刑释解教和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作； 6、参与社会治安综合治理工作； 7、完成上级司法行政机关和镇人民政府交办的其他有关工作。办事指南: 1、本辖区内公民之间、公民与法人和其他组织之间有关人身财产权益和其他日常生活中发生的纠纷。 2、受理民间纠纷，应当有一方或者双方当事人的申请，申请可以采用口头或书面形式，并有明确的当事人和申请事项，事实根据，也可以由纠纷所在地调委会报送。当事人已向人民法院提起诉讼或申诉的纠纷，或其他执法机关正在处理的纠纷，人民调解委员会不予受理。未经人民调解委员会调解的纠纷，一般劝说当事人先通过人民调解委员会调解。 3、充分听取双方当事人的陈述，允许当事人就争议问题开展辩论，并根据需要对纠纷事实进行必要的调查。 4、调解时由双方当事人或代理人陈述纠纷事实和理由，提出证据，调解要查明事实，分清是非，促使当事人互相互让，达成共识。双方当事人达成协议的应当制作调解协议书，并由双方当事人、人民调解员签字，经街道司法所审核、盖章。双方当事人达不成协议的，由调解员出具“调解意见书”。
调解民间纠纷，自当事人申请之日起二十个工作日调结，特别疑难复杂的，可以延长半个月。调解过程中，双方当事人自行和解，申请人撤回申请或者一方当事人向人民法院提起诉讼的，终止调解。 办理诉讼、非诉讼代理案件程序 1、陈述有关事实，提供有关证据，由经办人审查并作出笔录； 2、签订委托代理合同，根据案件的标的，按上级制定的收费标准进行缴费； 3、当事人签署授权委托书； 4、提交相关的证明文件，如营业执照、身份证、法定代表人身份证明书等； 5、在起诉书上签名或盖章。 办理见证业务程序 1、陈述所见证的事项，提交相关的材料，由经办人审查并作出笔录； 2、提交相关的证明文件，如营业执照、身份证、法定代表人身份证明等； 3、审阅、修改补充合同（协议书）； 4、出具法律见证书； 5、按上级制定的收费标准进行缴费。 三、当事人申请办“公证”、“见证”程序 ①当事人书面或口头向法律服务所申请办证事项； ②法律服务所受理后，由当事人填写申请表格； ③根据办证标的，由当事人依法交费； ④法律服务所配合市公证处调查取证，了解办证双方的有关情况，并制作 笔录，复印有关材料及证据；
益哇司法所普法宣传半年工作总结 2012年是实施“六五”普法规划的重要一年，益哇司法所在县司法局和乡党委政府和的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，注重发挥法制宣传的职能优势和资源优势，形成了上下联动的法制宣传教育工作格局；注重发挥法制宣传教育在维护社会稳定中基础性先导性作用，切实做好法制宣传、司法调解、帮教等工作，大力加强公民法制教育，大力提升公民法律素质，确保一方平安。具体做法总结如下： 一、建立健全法制宣传基础建设 今年是“六五”普法工作的开局之年，深入开展法制宣传教育对于全面贯彻落实科学发展观，保障“十二五”规划的顺利实施，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。城关司法所成立了法制宣传的组织网络，建立健全了法制宣传的工作制度，明确了法制宣传各成员的分工和职责，真正做到各司其职。建立健全了各级人民调解委员会。 二、强化和完善法制宣传各类教育活动 （一）切实加强未成年人思想道德教育。针对当前青少年犯罪率不断上升这一现象，抓好青少年的法制教育工作显得尤为重要。益哇司法所充分利宣传册、标语等形式广泛宣
传青少年易犯错误的行为和典型的青少年违法犯罪的事实开展教育，切实帮助青少年树立正确的人生观、价值观，走正确的人生道路。为使教育贴近实际，贴近青少年，我们在教育内容和形式上注重生动活泼，利用校园法制宣传活动为未成年青少年举办教育等活动。 （二）加强对人民群众家庭的法制宣传教育。采取了多式多样、方法灵活的服务和宣传活动，提高群众的法律素质。益哇司法所提义务法律咨询，解答群众法律疑难问题，受理群众要求办理的案件，开展法律援助。、依法保护自身权益等法律常识。我们还积极组织具有法律知识，熟悉党和国家政策的人民群众不定期向广大人民群众宣传解答有关党和国家的方针、政策，调解群众发生的有关琐事。 （三）开展普法宣传教育，提高群众法律意识。为确保“六五”普法工作的顺利开展，城关司法所广泛进行宣传活动，力求做到思想认识到位、工作落实到位。在广泛宣传“六五”普法知识同时，加强法制宣传教育，向居民宣传法律、法规。通过开办法律宣传板报，张挂横幅、法律咨询、张贴法制宣传画张、以及法律咨询等形式宣传法律知识，提高居民依法维权的能力和水平，在全乡形成学法、用法、守法的良好风气。 二0一二年九月二十四日
司法所制度牌 篇一：司法所制度牌(每页纸制作1块,共16块) 司法所所长岗位职责 一、主持司法所的全面工作； 二、负责司法所的队伍建设和业务建设： 三、负责司法所各项规章制度的建立健全督促检查落实； 四、负责司法文明建设发展规划，给轩昂工作年度计划的实施、总结工作。 五、负责社会矛盾纠纷的排查工作和重大信息的收集上报工作； 六、完成上级组织安排的其他有关工作。 司法所工作职能 1、指导管理人民调解工作、培训调解人民与调解疑难、复杂民间纠纷； 2、组织开展普法和法制宣传教育工作； 3、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、刑释解救人员的就业帮教工作； 4、指导管理基层法律服务和组织开展法律援助工作； 5、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议； 6、协助乡镇人民政府处理社会矛盾纠纷；
7、参与社会治安综合管理工作； 8、完成上级司法机关和辖区内好着呢功夫交办的其他工作； 工作纪律 1、不得私立章法或私做主张； 2、不得限制当事人的诉讼权利； 3、不得对当事人施行或变相施行处罚； 4、不得吃请受礼，徇私舞弊； 5、不得利用职权打击报复； 6、不得泄露当事人的隐私； 司法所工作人员岗位职责 一、在所长领导下，做好司法所的给轩昂业务工作； 二、参加社会治安综合治理工作； 三、负责司法所的内勤工作； 四、负责司法所的文字起草工作。 五、负责各种资料的收集、整理、上报、存档工作； 六、负责司法所的档案管理工作； 七、完成领导交办的其他工作； 档案管理制度 一、档案室内的档案资料，要按门类的载体进行科学的分类、排列、编号、框架要排列有序； 二、查阅、利用档案，必须严格履行登记手续，查阅只限于在档案室内阅读，未经领导批准，不得擅自复印档案内容；
司法所工作职责 一、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂的民间纠纷。 二、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。 三、指导管理基层法律服务工作。 四、协调有关部门和单位开展对刑满释放和解除劳教人员的安置帮教工作。 五、组织开展普法宣传和法制教育工作。 六、组织开展依法治理工作，为乡镇人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议。 七、协助乡镇人民政府处理社会矛盾纠纷。 八、参与社会治安综合治理工作。 九、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。 政治、业务学习制度 一、加强政治、业务学习，不断提高本所人员的政治理论和业务素质，树立全心全意为人民服务的思想。 二、坚持每周一次的集中学习政治和业务知识，学习时间每月不少于12小时，做到学习有计划、有记录，个人有笔记、有心得。建立学习档案，做好学习总结。
三、坚持集体学习与自学相结合，鼓励自学成才，力争在上级要求的期限内，本所人员全部达到法学大专以上学历。 四、按时参加本所和上级业务主管部门组织的学习、培训和会议，每迟到或早退一次者扣工资5元，无故缺席一次者扣10元。 五、在集体学习期间，要认真听、记，不得交头接耳和随便离开，如有特殊情况须经所长批准。 岗位责任制度 一、所长负责本所全面工作，抓好思想政治和业务学习；部署和下达工作任务；组织对疑难案件的讨论；决定本所重大事项；协调内外关系；抓好基础设施标准化、工作制度化、业务规范化、管理科学化、决策民主化建设。 二、副所长协助所长工作，实施工作计划，行使所长授权的部分职权，积极主动承办各类案件，协助解决干警工作、生活中遇到的实际困难。 三、司法所干警要努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治和业务素质胜任本职工作；严格依法办理各类案件；服从领导、团结同志、遵纪守法，自觉执行各项工作制度；坚守工作岗位，积极完成份内工作和领导交办的其他工作。
司法所普法工作总结 篇一：司法所普法工作总结范文 年来，我们在县司法局，镇党委政府的坚强领导下，在全镇范围掀起了新的学法、守法、护法浪潮。强化了法制宣传教育，增强了公民的法律意识，干部学法、用法慰然成风，村民用法律武器保护自己的合法权益的自觉性大大提高，乡属各机关学校、及行政村，全面推进依法治理，具体做了以下工作： 一、领导重视是关键，责任措施落实是保证。 年初，我们根据我辖区实际制定了普法依法治理工作计划，切实加强了对普法依法治理工作的领导，始终把普法依法治理工作纳入党委政府工作的重要议事日程。调整了普法依法治理工作领导小组组成成员，领导小组下设普法办公室，落实专人负责普法依法治理工作。对辖区内的普法依法治理工作进行全面安排部署，进一步明确了目标和任务。 二、兼顾全体，突出重点确定普法对象。普法对象是全体公民，重点对象是科级领导干部、司法人员、行政执法人员、青少年。 三、找准时机，深入开展普法宣传工作。2012年上半年根据我辖区实际，我们共进行了次普法宣传活动，就等有关法律法规进行了宣传，参训人员达人次。通过半年来的普法宣传教育，全镇公民的法律意识和法制观念进一步增强。辖区内民事纠纷明显减少，全镇群众致力于发展经济，呈现出了人心安定、社会稳定的良好法制环境。 篇二：司法所普法工作总结 2011年是“十二五”规划的开局之年，也是“六五”普法的启动之年。石桥司法所紧紧围绕区司法局和石桥镇党委、政府的中心目标任务，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，为快速建设江北新城和石桥镇社会经济事业全面发展，充分履行司法行政职能，团结奋进，各项工作取得了一定的成效，全年工作总结如下： 一、不断强化司法所规范化建设，提高职能服务效率 我所今年在镇党委、政府及区司法局的关心支持下，根据区政法工作会议精神，对司法所规范化建设进行重新布局和资金投入，使司法所规范化建设又上台阶，受到省、市政法委及司法局领导的赞扬，并在全区作了推广。首先，以省规范化司法所为契机，加强硬件建设。上半年新装修了司法所办公场所，制作了司法所外观标识，又添置了电脑、办公桌椅等办公设备。目前司法所办公室功能调协符合规范，所容所貌整洁，标识明显，办公设备齐全，办公现代化信息化水平较高，实现了区域联网。其次，以市局开展岗位技能和业务知识竞赛活动为推动力，完善工作机制，强化队伍建设，进一步促进工作人员掌握基层司法行政业务知识、基本技能，提高组织协调、处理事务等履职能力，全所人员凝心聚力、团结拼搏、负重攀登。普法宣传、法律援助、人民调解、两劳帮教、社区矫正、依法治镇等各项工作开展的有声有色，为推动我镇社会经济事业全面发展做了一定的工作。 二、继续深入开展普法宣传教育工作，不断提高全民法律素质
司法所各项工作制度 司法所工作职能 （一）指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作。 （二）承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮教。 （三）指导管理基层法律服务工作。 （四）组织开展法律援助工作。 （五）协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作。 （六）组织开展法制宣传教育工作。 （七）组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供意见和建议。 （八）协助基层人民政府处理社会矛盾纠纷。 （九）参与社会治安综合治理工作。 （十）完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作。 岗位责任制度 （一）司法所要在司法局和乡党委、政府的领导下，围绕党委、政府的中心任务开展工作。 （二）司法所实行所长负责制，组织搞好司法局和所在党委、政府交办的各项工作。
（三）司法所要通过履行法律保障、法律服务、法律教育三大职能，运用法律宣传、人民调解、法律服务、安置帮教和执法监督等手段，维护基层稳定、保障市场经济发展、推进基层依法治理工作进程。 （四）司法所要把各项业务指标和其他主要工作，逐项分解落实到人，实行责、权、利相结合的责任制。 （五）司法所要定期组织岗位练兵，不断提高干警业务素质和独立工作的能力。 （六）司法所干警要按照上级要求，实行岗位责任制，尽职尽责，积极工作，按时完成各项工作任务。 （七）对岗位责任制要定期检查评比，实行奖优罚劣。 司法所所长职责 司法所实行所长负责制。所长主持司法所全面工作，具体职责是： （一）主持召开所务会议和调委会主任月例会，及时贯彻落实上级文件精神，安排部署各项工作。 （二）注重思想政治工作，负责组织全所人员进行政治业务学习，不断提高干部的政治素质和业务能力，坚持以“四个服务”和社会效益为立所之本，确保本所事业健康发展。 （三）负责管理指导辖区人民调解组织建设，检查指导人民调解委员会工作。
乡镇司法所规范化建设调研报告 一、当前司法所规范化建设中面临的困难和问题 乡镇司法所是政法机关维护治安、服务群众的基层单位，基层稳则全局稳，基层活则全局活，基层强则全局兴。基层司法所在维护社会稳定、构建和谐社会方面发挥着重要的作用。一是直接为基层人民群众服务,直接面向基层、面向群众的窗口和服务平台；二是担负着指导人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传、依法治理、指导法律服务等重要职责；三是在推动基层民主与法制、维护公平正义、化解矛盾纠纷、实现社会和谐的过程中，发挥着基础性、预防性和超前性的作用。随着基层司法所规范化建设在构建和谐社会进程中的不断深入，司法所的社会价值也日益彰显。基层司法所在规范化建设方面虽然取得了可喜的成绩，但在司法所规范化建设中仍存在着不少的困难和问题； 一是司法所职能强化和人员不足问题的日趋突出。基层司法所担负着组织和开展人民调解、社区矫正、法制宣传、依法治理、法律服务、法律援助、安置帮教等多项职能，无论是哪一项工作，都与维护社会稳定息息相关。基层司法行政工作任务多、压力重、责任大。现实是，就**县而言，全县15个乡镇仅有18个司法助理员专项编制，基层司法行政队伍的专职工作人员严重不足，这个现实问题成为制约基层司法
行政工作的重要瓶颈。就全市、全省来看，基层司法所人员严重不足的现象也十分普遍，这与当前基层司法行政的工作要求极不相符。这一突出问题如无法从体制上有效加以解决，基层司法行政职能就不能真正落到实处并取得实效，明显不利于司法行政事业的长远发展。 二是开展业务工作和兼顾其它工作的突出矛盾。我县司法所本身人员缺乏却都参加了乡镇的中心工作，而乡镇中心工作也相当繁重，必然容易造成司法行政本职工作时间受到挤压，牵制了做好司法行政本职工作的精力，这个现实问题已经成为制约基层司法行政工作的重要因素。而有的司法所人员能力较强，兼任乡镇的综治委（办）主任、信访专干等其他职务，更在一定程度上制约了基层司法行政工作的开展，在很大程度上影响和制约了司法行政基层职能作用的有效发挥。 三是加强硬件建设和经费不足的问题十分突出。就全县范围来说，基层司法所经费无法落实，在一定程度上制约了司法行政工作的开展。我县司法所自开展规范化创建以来，受到了各级党委、政府的高度重视，在软硬件建设上取得了明显的实效，但是由于我县经济比较落后，县、乡两级财政都比较紧张，普法经费尚难以全部落实，致使普法宣传形式单一，刑释解教人员帮教经费就更难落实了，而司法所目前的管理体制是以县司法局管理为主，司法所想从乡镇筹集办公经费
司法所法制宣传教育工作考核细则 1、制定法制宣传教育工作计划以及专项活动计划、总结 (制定年度自身工作计划得2分，协助乡镇制定年度工作计划的加1分、制定普法依法治理专项活动计划并形成总结的每件加1分。协助乡镇制定文件的，纸质的须有发文签批、领导签字，复印后存档，通过OA 系统发文的，须加市司法局为收件人。（本项最高得分不超过7分。) 2、建立普法骨干和法律明白人名册，并每年举办不少于一期的法律明白人和普法骨干培训班(建立普法骨干和法律明白人名册的得2分，举办普法培训班每一次加2分。举办培训班有文件、有签到、有培训班议程、有培训材料、有图片、有考试、有得分统计。本项最高得分不超过10分。) 3、法制宣传栏正常发挥作用(法制宣传栏完好的得2分，每更换一次内容得0.5分，要求更换内容有登记，有照片。本项得分最高不超过8分。) 4、多种形式开展法制宣传教育活动，开展“法律六进”活动，每一进都有典型事例(“法律六进”每开展一次活动司法所自行组织的得1分，协助其他单位并参与活动的得0.5分，活动要求有电子档照片、活动材料存档。其中开展“12.4”大型法制宣传咨询活动的得2分，未开展活动的倒扣2分。本项最高得分不超过13分。) 5、针对普法重点对象和特殊人群开展有针对性地法制宣传教育活动 (每开展一次活动司法所自行组织的得1分，协助其他单位并参与活动的得0.5分，活动要求有电子档照片、活动材料存档。本项最
高得分不超过12分。本项与第四项不重复计分) 6、定期向主要领导和分管领导请示汇报法制宣传教育工作 (每年向主要领导和分管领导书面汇报工作，每次加1分，没有书面汇报的不得分。要求有汇报材料，汇报材料经分管领导或主要领导签字，最高得分不超过4分。书面向主要领导请示法制宣传教育工作并经签批得以落实的，每次加1分，最高得分不超过6分。本项最高得分不超过10分。) 7、组织协调、指导督促本地法制宣传教育工作开展，并及时发现、树立典型，推广经验(法制宣传教育工作经验得到局领导认可并在全市范围内推广的，每项得3分，被地市以上级单位认可并推广的，每项得5分。本单位在法制宣传教育工作方面获表彰的，县级得1分，地市级得2分，省级得3分。本项最高分不超过10分。) 8、当好乡镇(街道)的政策助手和法律顾问，每年向党委政府提交法律意见书一份(就司法行政工作每向党委政府提供法律建议1条并被乡镇党委政府采用的得2分。要求有书面建议材料，党政会议决定采用记录或实际采用具体事例汇报材料，本项最高得分不超过10分。) 9、做好与市法治办在法制宣传教育工作方面的沟通协调，及时报送法制宣传工作资料、工作信息 (6月底、12月底分别向宣教股书面报送半年、全年法制宣传教育工作开展情况，每次得2分，不报的每次倒扣2分；按要求报送其他工作资料或工作信息的，每次加1分，未按要求报送的，每次扣1分；法制宣传工作信息被滁州市级以上媒体采用的，每条加0.5分，被省级以上媒体采用的，每条加1分；普法依法治理工作调研文章被地市级以上报刊、杂志采用的，每篇得5
司法所制度建设 一、岗位责任制度 ㈠司法所岗位责任制： 1、指导管理人民调解工作，负责调解中心工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷； 2、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助； 3、指导管理基层法律服务工作，组织开展法律援助工作； 4、协助有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作； 5、组织开展法制宣传教育工作； 6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇依法行政、依法管理提供法律意见和建议； 7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷； 8、参与社会治安综合治理工作； 9、完成上级司法行政机关和所在党委、政府交办的维护社会稳定的有关工作。 ㈡司法所长岗位责任制： 1、实行所长负责制，司法所长对全所各项工作负总责； 2、带头执行各项规章制度，勤奋工作，经常带领所里人员深入基层，调查研究，总结经验，指导和推动工作，做到手中有典型，心中有全局。 3、做到业务工作和思想政治工作一起抓，注意工作方法，善于倾听各种意见，集思广益，多做思想政治工作，关心同志，尽力帮助工作人员解决实际困难。 ㈢副所长岗位责任制 1、协助所长搞好全所的各项工作。 2、掌握和了解全所工作人员的工作岗位、业务能力、思想动态、
工作进度。 3、具体负责法制宣传、法律援助及党委、政府布置的各项工作。 4、组织全所人员学习政治理论、业务知识，学习法律法规，提高大家的法律意识和法律素质。 5、抓好所容所貌的建议，对全所工作人员的工作态度，容貌仪表和服务态度进行督查。 ㈣司法专干岗位责任制： 1、按照岗位责任要求，完成年度工作计划和工作总结的起草工作； 2、忠于职守，依法办事，严格按照规定的职责权限和工作程度履行职责； 3、工作认真负责，办事雷厉风行，讲求工作方法，提高办事效率； 4、遵守保密法规和保密制度，严守国家机密和工作秘密； 5、注意仪表仪容，执行公务举止端庄，仪表整洁，语言文明； 6、模范遵守宪法、法律和党规党纪，清正廉洁，秉公办事，不循私情，不以权谋私、贪赃枉法。 ㈤社区矫正工作者岗位责任制 1、负责社区矫正工作计划、实施方案、个案的制定。 2、对辖区内社区服刑人员的各种情况有全面深入的了解。 3、针对服刑在教人员的情况划分帮教等级，对重点人员，实行重点帮教，确保不发生任何事件。 4、认真宣传社区矫正工作的法律法规，在帮教过程中依法办事，清正廉洁，不徇私舞弊。 ㈥安置帮教工作者岗位责任制 1、对辖区内的刑满释放5年、解除劳教3年以内以及暂住人口纳入安置帮教对象管理的人员，及时登记造册，进行刑释解教人员重新违法犯罪定期情况分析报告和危险性评估、建立帮教档案及日常监
司法所工作职责 ♦指导管理人民调解工作 1.指导村(居)委会和辖区内的企事业单位、城乡集贸市场、城乡结合部、纠纷多发的比邻地区建立健全调解委员会和调解网络. 2.指导辖区内各类调解组织切实加强队伍建设、思想建设、业务建设和制度建设,推进规范化建设. 3.对调解人员开展多种形式的业务培训,提高调解队伍的法律素质和调解水平. 4.指导辖区内各类调解组织开展民间纠纷排查和专项治理活动,参与重大疑难和易激化民间纠纷的调解,做好预防矛盾纠纷、防止纠纷激化工作. 5.主动向本地党政领导、政法部门反映社情民意和民间纠纷情况,争取领导重视和支持,解决实际问题. ♦负责实施社区矫正工作 1.贯彻落实国家有关非监禁刑罚执行的法律、法规、规章和政策. 2.依照有关规定,对社区矫正对象实施管理,会同公安机关对社区矫正对象进行监督、考察. 3.对社区矫正对象进行考核,根据考核结果实施奖惩. 4.组织相关社会团体、民间组织和社区矫正工作志愿者,对社区矫正对象开展多形式的教育,帮助社区矫正对象解决遇到的困难和问题. 5.组织有劳动能力的社区矫正对象参加公益劳动. 6.完成上级司法行政机关交办的其他工作. ♦指导管理基层法律服务工作 1.根据司法部和省司法厅有关规定,负责规划、指导、监督本乡镇(街道)的基层法律服务工作,巩固健全基层法律服务机构. 2.指导基层法律服务所建立健全各项工作制度和内部管理与运行机制.积极争取基层政府支持,不断改善办公用房以及装备设施. 3.指导法律服务所充分认真履行法律服务职能,_绕党委政府的中心工作和群众普遍关心的热点、难点问题开展法律服务,拓展业务领域,提高服务质量. 4.加强基层法律服务工作者队伍的思想建设、业务建设和执业监督检查,保障其依法执业,
目录 司法所制度、职责 (3) （一）、司法所所长职责 (3) （二）、学习例会制度 (4) （三）、矛盾纠纷排查调处制度 (4) （四）、值班接待咨询登记制度 (5) （五）、请示汇报制度 (6) （六）、重大案件集体讨论制度 (6) （七）、业务公开、公示制度 (6) （八）、定期考评奖惩制度 (7) （九）、档案管理制度 (7) （十）、勤政廉政建设制度 (7) （十一）、财务管理制度 (8) （十二）、人民调解委员会工作制度 (8) △岗位目标责任 (8) △纠纷登记制度 (9) △统计制度 (9) △文书、档案管理制度 (10) △回访制度 (10) △纠纷排查和信息反馈制度 (11) △工作例会制度 (11)
△工作台帐制度 (12) （十三）、法律服务工作者守则 (12) （十四）镇三调联动工作领导小组职责 (12) （十五）镇三调联动工作领导小组办公室职责 (13) （十六）镇三调联动工作领导小组成员单位共同职责 (13) （十七）“流动调解庭”工作制度 (14) （十八）安臵帮教工作制度 (14) （十九）法律援助工作制度 (16) （二十）普法学习制度 (17)
司法所制度、职责 1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂的民间纠纷。 2、承担社区矫正日常工作，组织开展对不良青少年和社区服刑人员的管理、教育、帮助。 3、指导管理基层法律服务工作。 4、协助有关部门和单位开展对刑释解教人员的安臵帮教工作； 5、组织实施普法教育工作，积极开展法律宣传。 6、组织开展基层依法治理工作，为全县司法行政系统的依法行政、依法管理提供法律意见和建议。 7、参与社会治安综合治理工作。 8、完成上级司法行政机关交办的所有工作。 9、协助当地党委、政府调处社会矛盾纠纷。 （一）、司法所所长职责 司法所实行所长负责制，所长依法履行下列职责： l、负责贯彻落实党的路线、方针、政策，完成上级司法行政机关交办的所有工作，协助当地党委、政府调处社会矛盾纠纷，维护社会治安稳定工作。 2、负责制定并组织实施司法所的年度工作计划和长远规划。 3、负责组织召开所务会议(每月召开一次)，研究涉及本所的重大问题，并组织实施所务会议的决定。 4、负责组织全所人员的政治和业务学习。 5、负责组织或动员全所人员依法履行职责，完成工作任务。 6、负责全所人员的思想、政治工作和考评奖惩工作。 7、负责司法所的财务管理，检查督促财务人员遵守财务管理制度。
司法所所属机构、性质及其主要职能 司法所是江岸区司法局的下属机构，并受其监督，是属于社区服务机构。其主要职能有：一、一般司法所工作职责 1协助基层政府开展依法治理工作和行政执法检查监督工作 2指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作 3指导管理基层法律服务工作 4代表乡人民政府（街道办事处）调解和处理民间纠纷 5组织开展普法宣传和法制教育工作 6组织开展对刑满释放和解除劳教人员的安置帮教工作 7组织开展社区矫正工作 8参与社会治安综合治理工作 9办理区“148”法律服务专线转递交办有关事项 10完成上级行政机关和乡人民政府（街道办事处）交办的其他有关工作 二、安置帮教工作职责 1贯彻落实上级有关释解人员安置帮教工作的文件精神，协调本辖区安置帮教组织开展对刑满释放人员的安置帮教工作 2制定本辖区安置帮教工作的年度工作规划，并组织实施 3做好释解人员回归社会的衔接工作，督促社区帮教组织，建立帮教小组，落实帮教力量，开展安置帮教工作 4了解掌握安置帮教工作情况，协调有关只能部门解决安置帮教工作中存在的问题 5建立健全调解人员安置帮教工作档案 三、社区矫正工作职能 1贯彻落实国家有关非监禁刑罚执行和政策 2依照有关规定，对社区服刑人员实施管理，会同公安机关对社区服刑人员进行监督考察 3对社区服刑人员进行考核，根据考核结果实施奖惩 4组织相关社会团体、民间组织和社区矫正工作志愿者，对社区服刑人员开展多种形式的教育，帮助社区服刑人员解决遇到的困难和问题 5组织有劳动能力的社区服刑人员参加公益劳动 6完成上级司法行政机关交办的其他有关工作 四、法律服务所工作职责 1应聘担任法律顾问 2代理参加民事、经济、行政、诉讼 3代理非诉讼法律事务 4主持调解经济、劳动争议、生产经营及具有财产利益性质的民间纠纷 5解答法律询问 6代写法律实务文书 7协助开展法制宣传教育和其他有关业务 司法所的工作人员情况 由于司法所是属于司法局的下属行政机构，司法所的工作人员都是公务员。他们都是对法律专业知识熟知且经验丰富的法律工作者。司法所新招聘人员年龄应在35周岁以下，具有大专以上学历。非公务员转入公务员的，一律纳入省委组织部、省人事厅组织的统一招考。由公务员转为司法所工作人员的，学历要达到大专以上，年龄在40周岁以下。新任司法所长一般应具有法律专业大专以上学历，年龄在45周岁以下、从事司法行政工作两年以上。 司法所的管辖范围
司法所实习报告范文3篇 本文是关于司法所实习报告范文3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 实习人员： 实习地点： 实习时间： 学校院系： 从20xx年2月6日开始，我在xx省xx市司法局进行了一个月的实习，整个实习进行了32天，在这三十多天的时间里，在我的指导老师李主任，学校指导教师孙老师以及我所实习的办公室同事的帮助下，在经历了几多尴尬和困难下，顺利地完成了实习任务，并获得了我转业领域的工作经验，巩固并检验了自己几年来本科学习的知识，提高了自己的专业素养和能力。 实习期间我经历了由熟悉司法局构成，打印文件，整理文件，整理案卷，整理宣传材料，送达文件和上级指示内容，参加社区法制建设和宣传，亲自宣讲教育的过程。这些工作是由简单到复杂，不仅是我学习和工作过程，也是实习单位和老师以及单位同志对我前期简单工作的认可，以及能力的肯定。 实习单位简介 概括： xx省xx市司法局隶属中华人民共和国司法部，xx省司法厅。属于行政机关。省司法厅为其直接上级部门，同时接受xx省xx市政府领导。 建制： xx市司法局内部由以下科室构成 办公室、政治处、律师科、公证科、法制宣传科、法律援助办公室，预防犯罪研究办公室、司法考试办公室、基层工作指导科、财务室、人事科、离退休干部处、局长办公室等。 我在办公室工作，但每天由李老师帮我安排主要的工作，也曾在随同法制宣传科和基层工作指导办公室的同事进行法制宣传教育活动。
在中国，司法局是属于行政部门，它与其他的司法部门的职能、工作有着很大的区别，又同律师事务所之类的法律服务机构稍有类似。要了解司法局的职能，首先要从中华人民共和国司法部谈起。 司法部，使全国各地司法局，司法厅的上级机关。下设直属机构和直属机关其，主要职能是在全国范围内进行法制与普法教育，法律援助，组织全国性的法律考试，培养法律方面的人才，协助司法机关，保障司法独立、公正，以及防治司法腐败等等。和一般司法机关的工作有显著区别。它没有制定法律的权力。 我所在的xx省xx市司法局的主要工作是： ⒈贯彻执行国家司法行政工作的方针、政策、制定xx市司法行政工作中长期规划和年度计划，并具体实施。 ⒉协助地区司法局监督和指导“两劳”人员的释放登记．安置帮教工作。 ⒊制定全市法制宣传教育和普及法律知识规划并组织实施．尤其是对青少年的教育工作。 ⒋监督和指导全县律师工作和法律服务工作。 ⒌监督和指导全县的公证工作。 ⒍指导全县人民调解和司法助理员及乡镇法律服务工作，参与社会治安综合治理。 ⒎导全县基层司法所建设。 ⒏指导司法行政干部的培训工作，政治思想工作和队伍建设。 ⒐组织地方司法性质的考试，并予以监督。 ⒑完成上级交办的其它事项。 我的工作： 在我实习的一个月时间里我主要从事了两大方向的工作， 第一是文书、材料整理、发送文件之类的具有文秘性质的工作。第二是亲自参加了地方法制宣传、教育工作，以及具有法律救济的民事调解工作。当然这些工作中主要还是随从人员起辅助作用。 具体工作 文件整理
司法所法制宣传工作计划 开展法制宣传教育,是全面贯彻落实科学发展观的重要举措.下面由xx为大家搜集的，欢迎大家阅读! 【一】20xx年，我们将认真学习贯彻落实xx大和三中全会精神，牢牢把握主题主线和总基调，立足职责，整合，积极服务现代化国际城市建设。 一、着力为保持经济平稳较快发展搞好服务 一是在服务重点发展战略实施上有新进展。围绕打造蓝黄两区发展新亮点，加强与有关部门的沟通协调，积极搭建平台，发挥好“蓝”“黄”律师服务团的作用，为加快推进港口、空港、地铁等大项目建设提供全方位法律服务。围绕统筹区域协调发展，加强政府企业法律顾问工作，为推动城市空间布局调整、加快县域经济发展等搞好服务。 二是在促进经济稳增长调结构上有新作为。指导广大法律服务工作者积极服务我市重点项目建设，提前对接，靠上服务，抢抓机遇，拓展发展空间。深化推广“法律体检”活动，服务中小企业发展，为发展实体经济保驾护航。 二、扎实做好法治城市建设各项工作 一是坚持深化“法律六进”活动。组织有针对性的普法教育，开展多层次、多领域的依法治理活动和法治创建活动。深入推进“六五”普法规划，做好中期检查的各项迎检工作。 二是切实推进法治文化繁荣发展。大力加强社会主义法
治文化建设，注重法治理念、法治精神的弘扬和传播，建好法治文化阵地，推动法治文化产品创作，开展丰富多彩的法治文化活动，营造浓厚的法治文化氛围，在潜移默化中提高广大干部群众的法治水平。 三、积极参与建立维护群众权益机制 一是加快建立多元化矛盾纠纷化解体系。认真实施《人民调解法》，着力发展专业性、行业性调解组织;积极推动律师参与纠纷化解和信访处置工作，深入推进人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合，形成科学化防范、常态化排查、法治化调解、信息化运作的能动调解机制，切实提高矛盾纠纷化解效能。 二是加强和改进法律援助工作。进一步降低门槛程序、扩大受援面，努力建设一批设施齐全、运行规范的便民服务示范窗口，建立完善法律援助案件投诉查处和考评监督机制，提升社会公信力和群众满意度。 四、确保监狱劳教场所持续安全稳定 一是全面加强监狱劳教单位监区大队建设。完善新型警务执勤模式，减少管理层级，精简机关科室，确保75%以上的警力配备到教育改造管理一线。加强应急指挥中心的建设和运转，深化人防、物防、技防、联防“四防一体化”建设，严格落实安全防控、隐患排查、应急处置、风险评估、领导责任“五项机制”，实现监管、生产、生活、资产、队伍“五
司法所公益性岗位责任制度 一、司法所公益性岗位责任制度 1、对县司法局和镇司法所交办的各项工作任务负责。所内实行岗位分工明确，责任落实到人。 2、所长负责本所全面工作，依据法律和上级业务部门的规定，组织工作人员正确行使司法所的工作职责。抓好思想政治和业务学习；部署和下达工作任务；组织对疑难案件的讨论；决定本所重大事项；协调内外关系；代表本所向当地党委、政府、上级司法行政机关建议反映重大业务问题；抓好基础设施标准化、工作制度化、业务规范化、管理科学化、决策民主化建设。 3、司法所公益性岗位与工作人员要团结友善，互相关心；互相协作，实施各项工作计划，积极主动承办各类案件；要努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治和业务素质胜任本职工作；严格依法办理各类案件；服从领导、团结同志、遵纪守法，自觉执行各项工作制度；坚守工作岗位，积极完成份内工作和领导交办的其他工作。 4、公益性岗位人员在所长的领导下开展工作，负责本所的材料；收集积累本所工作情况，汇集各种资料，当好所长
的参谋；做好登记、统计和请示、报告，按规定时间上报；做好宣传报道和信息工作；热情接待来信来访；做好学习、会议、研讨记录。 二、司法所公益性岗位学习例会制度 1、每年按局机关及镇司法所制定的政治理论学习安排学习政治理论知识。 2、每月参加司法所组织的业务知识学习，并保证全体同志参加考试。 3、关心出台的新的法律法规、政策，并由所负责人组织全体同志进行重点学习和讨论。 4、参加党委、政府组织的政治学习会议和工作会议，按要求撰写学习心得体会。 5、因公外出或请假未能参加学习的，回来后要及时进行补课。 6、结合学习，联系个人工作和思想实际，认真做好学习笔记。 7、做好学习、会议登记、记录工作。 三、司法所公益性岗位请示汇报总结制度
镇政府工作职责 落实国家政策，严格依法行政，发挥经济管理职能，加强政策引导，制定发展规划，服务市场主体和营造发展环境，搞好市场监管，大力促进社会事业发展，发展镇村经济、文化和社会事业，提供公共服务，维护社会稳定，构建社会主义和谐社会。 1、执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令； 2、执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作； 3、保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利； 4、保护各种经济组织的合法权益； 5、保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯； 6、办理上级人民政府交办的其他事项。 机构职能 一、党政办公室工作职责 一、负责向镇领导提供有关情况，针对重大问题开展综合调研，搞好综合协调，为领导决策提供服务；
二、负责传真及机要文件的收发、登记、送批、传阅、分发、催办、落实，做好文书档案的管理和归档； 三、负责机关行政接待和后勤工作，负责机关机动车辆管理、食堂管理； 四、负责镇区机关信息化建设，做好网站和计算机网络系统的安全工作和日常管理、维护； 五、负责各类会议的安排、记录等公务活动，参与重大活动的组织筹备； 六、负责机关办公环境、值班、考勤等日常管理工作； 七、承办市委、市政府及镇党委、政府交办的其他事项。 二、信访办工作职责 一、贯彻落实党中央、国务院及各级党委、政府关于信访工作的方针、政策。 二、处理人民群众向各级党委、政府及其领导同志来信；接待和处理来访人民群众反映情况和问题。 三、承办各级党委、政府领导同志批示交办的信访事项。 四、向相关工作片和部门转办、交办和督促检查来信来访问题，并审查处理结果；对领导批示和上级机关交办的信访问题，搞好处理结果的反馈。 五、综合分析、调查研究人民群众来信来访反映的情况和问题，及时向党委、政府领导反映，并提出解决的意见或建议。 六、指导基层各单位的信访工作。
司法所内部管理制度 （一）政治、业务学习制度 一、司法所要加强政治、业务学习，不断提高本所人员的政治理论和业务素质，树立全心全意为人民服务的思想。 二、积极参加镇机关组织的政治和业务学习。司法所（含法律服务所）每月至少组织一次政治、业务学习，做到学习有计划、有记录，个人有笔记、有心得。 三、坚持集体学习与自学相结合。集体学习由司法所长组织，司法所、法律服务所人员参加。集中学习时，做好学习笔记，积极踊跃发言，按要求撰写心得体会，全年不少于2篇。个人自学，要做好读书笔记，撰写学习体会。鼓励参加自学考试，提高学历层次。 四、组织学习要建立学习档案。包括：学习计划、签到表、学习资料、学习记录、体会文章等。 （二）日常管理制度 一、按时上下班，不迟到、不早退，外出严格履行请销假手续。 二、办公设备有专人负责使用和保管，出现故障及时维护。 三、在上班期间，要求着装整齐、文明办公，不准从事打扑克、下棋、打电脑游戏等娱乐活动。
四、文字稿件要求字迹工整，内容规范。存档文稿必须使用黑水钢笔，上报的文稿，原则上要求打印。 五、司法所印章、信函、文印要有专人负责保管，并建立登记簿，严格审核手续，防止滥用和被人盗用现象发生。 六、交通工具要有专人使用和保管，定期保养，及时维修。不得无牌无证驾驶，不得酒后驾车，不得公车私用，不得将车辆借给非本单位人员驾驶。违者将根据有关规定严肃处理。 （三）请销假制度 1、司法所工作人员因病、因事不能正常上班时，必须请假，经批准后，方可离开岗位。 2、请假批准权限：所长因事请假一天须经镇分管领导同意批准，两天以上须经局主要负责人批准；干事请假一天由所长批准，两天以上须经镇分管领导批，三天以上须经局主要负责人批准；因公外出到本市以外两天以上的，须报经局主要负责人同意；不履行请假手续或超假的按旷工论处。 3、工作人员假期结束后，应及时逐级销假。 （四）请示汇报制度 1、司法所每月要向司法局和所在镇党委、政府汇报一次工作情况。
司法助理员工作职责 司法助理员是基层人民政府的司法行政工作人员，在乡（镇）、街道办事处和县（区）司法局的领导和基层人民法院的指导下，履行以下职责： 一．管理人民调解委员会工作； 二．指导检查民间调解工作，参与调解疑难纠纷，接受、处理有关人民调解工作的来信来访； 三．结合实际需要，进行有关的政策、法律、法令和道德风尚功能的选查教育；四．调查研究本辖区内发生纠纷的原因、特点和规律，并提出防止纠纷的办法；五．了解并向上级报告群众对现行法律、法令和司法工作的意见和要求。 司法所长职责 一、在本辖区党委和人民政府的领导下，在上级业务部门的指导下开展工作，带头执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。 二、组织全所人员学习党的方针、政策、学习法律，法规和有关业务知识，提高其政治，业务素质。 三、主持本所全面工作，完成工作计划和总结，按时部署工作任务。 四、负责本辖区的法制教育，依法治理的组织、检查、督促工作，指导管理民间纠纷调解、两劳回归人员的帮教工作。 五、抓好本所的行政管理和各项制度的落实，带领全所人员认真履行司法所职能，完成上级规定的各项任务。
司法所工作职能 一、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷； 二、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助； 三、指导管理法律服务所工作； 四、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作； 五、组织开展法制宣传教育工作； 六、组织开展基层依法治理工作，为镇人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议； 七、协助镇人民政府处理社会矛盾纠纷； 八、参与社会治安综合治理工作； 九、完成上级司法行政机关和镇人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。