一、指导管理人民调解工作，参与疑难、复杂民间纠纷的调处；
二、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；
三、指导管理基层法律服务工作；
四、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；
五、组织开展法制宣传教育工作；
六、组织开展基层依法治理工作，为团场、街道、乡镇人民政府
依法行政依法管理提供意见和建议；
七、协助基层政府处理矛盾纠纷；
八、参与社会治安综合治理工作；
九、完成上级司法行政机关和团场、街道、乡镇人民政府交办的
维护社会稳定的有关工作。
一、组织领导全所干警认真学习党的路线、方针、政策、法律法规及基层司法行政工作业务知识。
二、全面领导、管理司法所的各项行政业务、所务管理工作。
三、做好司法所各项工作的总体安排及人员分工，并做到目标明确，责任清楚。
四、指导、组织街道、团场、乡镇开展好普法、依法治理、人民调解、刑释解教人员的安置帮教和法律服务工作。
五、做好司法所与所在街道、团场、乡镇及相关部门的协调与沟通工作。
六、调查研究新时期基层司法行政工作的特点、规律和存在的问题，并提出改进方法和建议。
七、密切联系群众，虚心听取群众意见，清政廉洁，秉公执法。
八、带领全所人员认真完成上级交办的各项任务。
普法、法制宣传教育工作职责
一、协助指导所在团场、街道、乡镇建立健全普法依法治理组织机构，明确工作职责。
二、协助所在团场、街道、乡镇制定切实可行的普法依法治理总体规划和年度法制宣传计划及实施方案并认真组织实施。
三、指导、管理所在团场、街道、乡镇基层单位、社区连、村的普法依法治理工作，并组织检查。
四、建立健全，完善、规范普法、依法治理、法制宣传工作台帐。
五、组织好普法骨干和法制宣传员的培训。
六、按照师市普法办的要求，经常性组织所在团场、街道、乡镇及各基层单位开展法制宣传教育活动。做好宣传月、宣传周、宣传日的宣传活动。
七、充分发挥所在团场、街道、乡镇普法宣传骨干和法律志愿者的作用，有创造地开展多形式的普法教育活动。
八、认真完成年度普法教育工作任务。
九、坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治理进程。
安置帮教工作职责
一、建立健全安置帮教组织机构，明确帮教小组工做职责。
二、严格履行帮教责任制，做好安置帮教对象的衔接、建档、考察工作，切实落实帮教措施。
三、每半年开展一次刑释解教人员的摸底调查，做到底数清，情况明。
四、对帮教对象定期谈话，及时掌握思想动态。对危险程度较高的帮教对象要加大管控力度，有重点、有针对性地开展帮教、转化工作。
五、及时上报安置帮教工作报表。
六、帮教工作年初有计划、半年有小结、年底有总结。
七、采取有效措施，使重新犯罪率控制在规定标准内。
司法所工作制度
政治业务学习、培训制度
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的路线方针、政策，认真学习国家的法律、法规和司法行政业务相关知识，努力提高政治理论水平和专业技能。
二、积极参加局、科及所在团场、街道、乡镇召开的相关会议和集中学习培训活动，积极参加局、科工作例会，做到不缺勤、不迟到、不早退，遵守会场纪律，认真听讲，作好记录。
三、坚持每月召开两次所务会议，研究安排当月工作和进行月工作小结，每月组织两次政治学习或相关业务学习活动。
四、除参加集体学习外，还应加强自学，及时掌握党和国家的有关政策和新颁布的法律法规。
五、做到学习、会议有资料、有记录。
考勤和工作日志制度
一、建立健全考勤登记簿，准确、详细记录所内工作人员出勤情况。
二、遵守所在团场、街道、乡镇的作息时间，坚持按时上下班，不迟到、不早退。
三、严格遵守请、销、假制度，所长外出或因事（公、私）、病一天以上必须向科领导请假，外出或因事三天以上必须写出书面申请，告之去向和事由，经批准后方可离所，同时需向所在团场、街道、乡镇主管领导说明情况。所内人员因病、事外出（一天内）需向所长请假，一
天以上需向科领导请假，经批准后方可离所。假期界满及时销假，对违反规定者，按旷工处理。
四、建立工作日志簿，坚持做好工作日志，如实记载当日工作情况。
请示、信息报告制度.
一、建立健全请示、信息报告登记。
二、重点工作、阶段性工作不定期请示、汇报，常规工作按局、科要求每月汇报。重要情况和问题及时请示、汇报。
三、逐级请示、汇报。所内工作人员向所长请示汇报，所长向主管科领导、团场（街道、乡镇）领导请示汇报。
四、准确、及时收集上报各类信息，每月上报信息不少于1篇。统计报表制度
一、准确及时上报各类月报、季报、半年和年度报表。
二、对基层单位、社区、村、连上报的各类报表及时统计汇总并装订成册。
三、报表务必做到内容详实，数据准确，填写规范，字迹工整。
四、统计报表填写时，一般不得涂改，否则加盖说明章。
五、上报报表一律经所长审核签字后，方可上报。
贵重物品管理制度
一、建立贵重物品登记簿，将所内电脑、打印机、电视机、摄像机、照相机等贵重物品分门别类登记造册。
二、对贵重物品必须妥善保管，原则上禁止外借。如其他部门
确因工作需要借取，需出据借据，并由保管人负责收还。
三、贵重物品如果损坏、丢失，由负责保管该物品的人员赔偿。纠风廉正责任制度
1、加强政治学习，不断提高政治素质，牢固树立廉洁奉公的思想和尊纪守法的观念，增强自身拒腐防变的能力。
2、严格按照纠风责任书中的要求，制约自己的行为。
3、坚决克服随心所欲、目无组织纪律等无政府主义思想，做到秉公执法、依法办事，树立司法干警的良好形象。
4、自觉遵守各项规章制度，党员干部要以身作则，充分发挥模范带头作用，做清政廉洁的模范。
档案管理制度
1、设立标准的文书档案柜。并由专人管理。
2、档案资料根据类别、项目、时间顺序分别归档保管。
3、根据资料性质建立永久保存档、长期保存档、短期保存档。
4、归档文件、资料、卷宗做到完整、准确、齐全，认真填写封面、目录、备考表和编页号。
5、归档资料做到装订规范。
（八）办公室综合制度
1、定期整理、存放已阅过的文件资料，文件、物品归置有序，摆放整齐。
2、保持良好的卫生习惯，坚持室内卫生天天打扫，办公室内禁止吸烟、禁止乱扔杂物。
3、在办公室内从事与办公活动无关的其他事务，上班时间不得在办公室内打牌、玩电脑、闲聊。
4、提倡文明礼貌用语，力戒粗话、脏话。
5、注意仪容、仪表，工作时间着装整洁大方，不穿奇装异服，树立良好的司法干警形象。
6、同事之间互相团结，互相尊重，共同做好本职工作。
7、做好安全防范工作，节假日安排好值班，确保人、财、物安全。
（九）重大事项集体研究讨论制度
（十）处置突发事件、易激化事件的快速反应机制。
（十一）定期考评奖惩制度
（十二）监督制约和执法过错责任追究制度。
安置帮教工作制度
1、衔接登记制度：司法所在接到刑释解教人员回归通知函后，及时进行登记，并向刑释解教人员服刑、劳教前所在单位或现住所社区发出通知，由基层单位或社区对刑释解教人员的详细情况进行调查，基层单位和社区在10日内将通知回执交司法所，司法所在10日内将通知回执交发函部门。基层单位和社区对经调查在本单位或本社区居住的刑释解教人员及时建立帮教档案，并落实帮教，对经调查确不在本小区居住的，及时将调查情况书面报司法所。
2、危险程度等级评定制度：刑释解教人员回归后，由司法所根据刑释解教人员现单位或所在社区反馈的情况，从刑释解教人员原犯罪行、家庭状况、现实表现、有无重新犯罪倾向等方面综合做出危险程度评定等级，并根据所属等级，确立帮教措施。
3、管理制度：司法所应加强对基层帮教工作的指导与管理，代表所在团场、街道和乡镇与基层帮教组织签订帮教责任书，建立帮教档案，逐级落实帮教措施。做到底数清、情况明，不托管、不失控，对外出经商、务工、务农的刑释解教人员，要切实掌握去向，及时申请落实异地帮教。
4、帮教制度：对列入帮教的刑释解教人员，安置帮教组织要分工负责，签订安置帮教责任书，在帮教工作中坚持：“一个延伸”（即把帮教工作延伸到监狱）；“两种帮教”（即组织帮教、家庭帮教）；“三定三包”（即定组织、定对象、定措施、包管理、
包教育、包转化）、“三不”（即不嫌弃、不歧视、不纠纷过去）；“四个一活动”（即每月谈一次话、每季度探望一次、每半年召开一次家属座谈会、每年送一本书）；“五个结合”（即法制教育与社会主义道德思想教育相结合、党的方针政策教育与单位实际相结合、墙内教育与墙外教育相结合、个别交流与集体谈话相结合）；“六个一样”（政治上一样对待、工作上一样信任生活上一样关心经济上一样扶持、有才能的一样使用、有突出成绩的一样表彰奖励）。要多方位、深层次的开展安置帮教工作。
6、考察制度：在帮教期内要定期对安置帮教对象进行考察，对危险程度等级较高的刑释解教人员要不定期经常进行考察，对危险程度等级较低的刑释解教人员可适当放宽考察时间，考察必须客观全面，如实记入档案，作为解教的重要依据。
7、档案管理制度：对刑释解教人员要一人一档建立档案，将有关帮教材料按类别依次存入档案。刑释解教人员帮教期满解帮后，帮教档案交司法所封存。
8、信息反馈制度：各单位、社区每半年将安置帮教工作情况向所在团场、街道、乡镇综治办或司法所书面汇报一次。
8、保密制度：安置帮教工作涉及机密、个人隐私较多，各种文件、档案、资料要妥善保管，不准无关人员翻阅。有关部门需要查阅的，应办理调档登记和有关手续。
9、解帮制度：刑释帮教人员帮教期限为三年，从申报登记建档立帮之日起计算。假释、保外就医、缓刑、管制及判处附加刑人员的帮教期从刑期完毕之日起三年。帮教期满后，
负责帮教的安置帮教组织须填写解除帮教审批表，报司法所审批。对于危险程度等级较低，确实改过自新、表现良好的帮教对象，经考察认为确无再危害社会倾向的，可申请提前解除帮教。
10、回访制度：对列帮人员每年回访一次，了解其接受帮教后的思想、工作、生活、家庭等情况，鼓励他们自立、自主、自强，从中发现好的典型予以宣传。
11、责任追究制度：如所属单位、社区的刑释解教人员在帮教期内重新犯罪的，帮教单位、社区要向司法所书面上报刑释解教人员重新犯罪责任倒查追究情况汇报，司法所将根据具体情况，按照与单位、社区签订的帮教责任书的规定，追究单位或相关人员的责任。
人民调解工作制度
（一）学习制度：
1、每年组织调委会成员学习调解工作业务知识以及与调解工作有关的其他法律知识不少于两次。
2、做到学习有内容、有形式、有记录、有资料、有安排、有总结。
3、坚持集体学习和个人学习相结合。
（二）例会和联席会议制度
1、人民调解委员会，应坚持每月召开一次工作例会。
2、每次例会，主任和副主任应做好充分准备，确定学习内容和业务内容。
3、调解员在例会中，及时汇报前一段时间的工作和存在的问题。
4、工作例会有主任安排下月工作，并对上月疑难问题，主持讨论，找到解决方案。
5、做好工作例会的记录，及时向主管领导汇报。
6、调委会与人民法院、信访部门综治部门的联席会议
每年不于两次。
（三）矛盾纠纷登记制度
1、人民调解委员会根据工作实际建立登记帐簿，设立专人进行纠纷登记工作。
2、做到登记纠纷的时间、地点、纠纷人、事件真实性和准确性。
3、纠纷登记做到分门别类，一事一记。
4、对不属于人民调解委员会调解的纠纷，应移交有关部门处理。并记明移交机关、承办人。
5、纠纷登记簿应妥善保管，一年归一档。
（四）疑难纠纷集体讨论制度
1、纠纷受理人应了解纠纷的性质，对比较繁杂，争论较大的疑难纠纷，及时向单位汇报。
2、对疑难纠纷，调解时要注意工作方法和政策，法规，不要随便发表意见，应经领导批准集体讨论后作出决定。
3、对特殊纠纷，可邀请专家和有关方面领导到庭，一边听取各方面意见。
4、建立调解员回避制度，确保纠纷的公正调处。
5、坚持讨论意见保密制度，不得向当事人随便泄露。
6、疑难纠纷讨论结论，经主任审批后，方能公布。（五）矛盾纠纷排查制度
1、建立健全矛盾纠纷排查登记簿。
2、每季度进行一次矛盾纠纷排查，并做好矛盾纠纷排查登记。
3、针对纠纷多发地、敏感期、特殊热点、难点问题开展专项排查。
（六）回访制度
1、对已调解的纠纷及时进行回访，了解调解协议的履行情况。
2、及时对已调处的又有可能出现反复的纠纷进行随访，以便当事人更好地履行调解协议。
3、做好纠纷回访记录。
（七）纠纷信息传递与反馈制度
1、建立健全矛盾纠纷信息网络制度，确保信息通畅。
2、及时做好矛盾纠纷信息的疏导、传递工作。
3、做好纠纷信息的处理工作，做到纵向联系，横向联系协调。
4、加强信息员培训，确保信息准确、及时、适用和有效传递。
5、加强人民调解委员会组织的主导作用，有效开展信息共享工作。
（八）统计制度：
1、建立健全统计台帐。
2、定期及时准确地做好统计报表。
3、准确及时上报各种报表。
（九）文书管理制度
1、文书、卷宗实行统一集中管理，调节人员必须分类整理交管理人员归档。
2、保管文书、卷宗，必须设专人、专柜，非管理人员不得随意进入。
3、文书、卷宗有专人管理，随时检查，注意安全，钥匙由专人保管，不得随意携带和乱放。
4、文书、卷宗管理房间要门窗坚固，室内整洁，空气流通，不得存放任何杂物。
5、查阅文书、卷宗，需由主任亲自批准。
（十）总结表彰奖励制度
1、每半年对人民调解工作进行一次总结。
2、对能够经常开展调解工作，化解矛盾纠纷成效显著、贡献突出的人民调解委员会和人民调解员每年表彰一次。
人民调解委员会调解工作原则
(一)依法原则
1、人民调解组织管理和调解的矛盾纠纷的范围要符合法律、法规和规章的规定；
2、人民调解组织调节矛盾纠纷要义法律、法规、规章、政策
和甚至于道德规范作为辨别是非的标准；
3、达成调解协议的内容要符合法律、法规、规章和政策的规
定。
(二)自愿平等原则
1、人民调解组织在受理纠纷时，双方当事人必须自愿；
2、人民调解组织在调解纠纷时必须坚持自愿平等原则；
3、调解协议书的签订必须双方当事人同意；
4、调解协议书要由当事人自觉履行；
（三）尊重当事人诉讼权利原则
1、调解不是诉讼的必经程序，不得因未经调解或调解不成而
阻止当事人向人民法院提起诉讼；
2、人民法院不得因未经调解而拒绝受理。
人民调解员纪律
1、不得徇私舞弊；
2、不得对纠纷当事人压制、打击报复；
3、不得侮辱、处罚当事人；
4、不得泄漏当事人隐私；
5、不得吃请受理。
人民调解员的职业道德
人民调解员履行职务，应当坚持原则；爱岗敬业业，热情服务，诚实守信，举止文明，廉洁自律，注重学习，不断提高法律、道德素质调解技能。
人民调解委员会职责
一、严格遵守人民调解工作工作职业道德。
二、努力学习，不断提高法律、道德素质和调解技能。
三、严格遵守人民调解员工作纪律、依法履行职责。
四、密切联系群众，关心、了解居民群众的社情民意，为群
众排忧解难。
五、积极开展普法、法制宣传教育和法律咨询工作，提高群
众的法律意识。
六、认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，把矛盾纠纷化解在
萌芽状态。
工作职能: 1、协助基层政府开展依法治理和行政执法检查、监督工作； 2、指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作； 3、代表镇人民政府处理民间纠纷； 4、组织开展普法宣传和法制教育工作； 5、组织开展对刑释解教和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作； 6、参与社会治安综合治理工作； 7、完成上级司法行政机关和镇人民政府交办的其他有关工作。办事指南: 1、本辖区内公民之间、公民与法人和其他组织之间有关人身财产权益和其他日常生活中发生的纠纷。 2、受理民间纠纷，应当有一方或者双方当事人的申请，申请可以采用口头或书面形式，并有明确的当事人和申请事项，事实根据，也可以由纠纷所在地调委会报送。当事人已向人民法院提起诉讼或申诉的纠纷，或其他执法机关正在处理的纠纷，人民调解委员会不予受理。未经人民调解委员会调解的纠纷，一般劝说当事人先通过人民调解委员会调解。 3、充分听取双方当事人的陈述，允许当事人就争议问题开展辩论，并根据需要对纠纷事实进行必要的调查。 4、调解时由双方当事人或代理人陈述纠纷事实和理由，提出证据，调解要查明事实，分清是非，促使当事人互相互让，达成共识。双方当事人达成协议的应当制作调解协议书，并由双方当事人、人民调解员签字，经街道司法所审核、盖章。双方当事人达不成协议的，由调解员出具“调解意见书”。
调解民间纠纷，自当事人申请之日起二十个工作日调结，特别疑难复杂的，可以延长半个月。调解过程中，双方当事人自行和解，申请人撤回申请或者一方当事人向人民法院提起诉讼的，终止调解。 办理诉讼、非诉讼代理案件程序 1、陈述有关事实，提供有关证据，由经办人审查并作出笔录； 2、签订委托代理合同，根据案件的标的，按上级制定的收费标准进行缴费； 3、当事人签署授权委托书； 4、提交相关的证明文件，如营业执照、身份证、法定代表人身份证明书等； 5、在起诉书上签名或盖章。 办理见证业务程序 1、陈述所见证的事项，提交相关的材料，由经办人审查并作出笔录； 2、提交相关的证明文件，如营业执照、身份证、法定代表人身份证明等； 3、审阅、修改补充合同（协议书）； 4、出具法律见证书； 5、按上级制定的收费标准进行缴费。 三、当事人申请办“公证”、“见证”程序 ①当事人书面或口头向法律服务所申请办证事项； ②法律服务所受理后，由当事人填写申请表格； ③根据办证标的，由当事人依法交费； ④法律服务所配合市公证处调查取证，了解办证双方的有关情况，并制作 笔录，复印有关材料及证据；
司法所工作职责 一、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂的民间纠纷。 二、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。 三、指导管理基层法律服务工作。 四、协调有关部门和单位开展对刑满释放和解除劳教人员的安置帮教工作。 五、组织开展普法宣传和法制教育工作。 六、组织开展依法治理工作，为乡镇人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议。 七、协助乡镇人民政府处理社会矛盾纠纷。 八、参与社会治安综合治理工作。 九、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。 政治、业务学习制度 一、加强政治、业务学习，不断提高本所人员的政治理论和业务素质，树立全心全意为人民服务的思想。 二、坚持每周一次的集中学习政治和业务知识，学习时间每月不少于12小时，做到学习有计划、有记录，个人有笔记、有心得。建立学习档案，做好学习总结。
三、坚持集体学习与自学相结合，鼓励自学成才，力争在上级要求的期限内，本所人员全部达到法学大专以上学历。 四、按时参加本所和上级业务主管部门组织的学习、培训和会议，每迟到或早退一次者扣工资5元，无故缺席一次者扣10元。 五、在集体学习期间，要认真听、记，不得交头接耳和随便离开，如有特殊情况须经所长批准。 岗位责任制度 一、所长负责本所全面工作，抓好思想政治和业务学习；部署和下达工作任务；组织对疑难案件的讨论；决定本所重大事项；协调内外关系；抓好基础设施标准化、工作制度化、业务规范化、管理科学化、决策民主化建设。 二、副所长协助所长工作，实施工作计划，行使所长授权的部分职权，积极主动承办各类案件，协助解决干警工作、生活中遇到的实际困难。 三、司法所干警要努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治和业务素质胜任本职工作；严格依法办理各类案件；服从领导、团结同志、遵纪守法，自觉执行各项工作制度；坚守工作岗位，积极完成份内工作和领导交办的其他工作。
当前司法所规范化建设中存在的问题与对策 基层司法行政工作担负着普法依法治理、人民调解、安臵帮教、社区矫正、法律服务等职能，在推行民主法治，维护公平正义，化解矛盾纠纷，实现社会和谐过程中，具有不可替代的地位和作用。司法所是司法行政机关最基层的组织机构，是县（区、市）司法局在乡镇（街道）的派出机构，负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作，是整个司法行政工作的基础，处于化解人民内部矛盾、预防和减少犯罪的第一线。本文就司法所规范化建设中存在的问题与对策作一探讨。 一、加强基层司法所建设的意义 加强基层司法所建设是基层民主法制建设的客观需要，也是“依法治国”方略的具体体现。当前，加快基层司法所机构体制改革，推进司法所规范化建设是适应新形势、新要求的一项主要措施。 （一）司法所在正确处理新时期人民内部矛盾，维护政治稳定，保一方平安的工作中有着不可替代的作用。近几年来，基层司法所在参与矛盾纠纷排查调处，发挥职能上已经得到各级领导的认可。如果让基层司法所作为代表地方政府调处矛盾纠纷的专门机构，说服教育、依法调处，进一步加强对人民内部矛盾的排
查调处力度，这样司法所在充分发挥政府职能的同时也可以发挥法律管理服务的优势，既能发挥司法助理员懂法律又熟悉本地民情的优势，公正、公平、依法、依理的多层次、多角度预防化解矛盾，为人民群众办一些实实在在的事情，维护他们生活、工作当中的合法权益，又能使党政领导从繁杂的事务中解脱，有更多的时间和精力去考虑发展经济的大事，真正做到“上为政府分忧，下为百姓解难”。 （二）加强司法所建设有利于促进政府提高依法行政的能力，推动基层民主法治建设的进程。近年来，党政领导的法律意识和法制观念虽然不断提高，但实际工作当中对许多法律方面的具体问题并不十分熟悉，如果有一个精通法律的司法所作为助手，在一些重大决策和涉法问题上由司法所帮助把关，就可使领导如虎添翼，从而提高地方政府依法决策、依法行政的水平，进而协助基层政府依法管理经济，为经济发展保驾护航。 另外，建立一支人员充实、素质过硬的司法所队伍，可以很好的把人民调解、安臵帮教、社区矫正、普法宣传、法律服务、法律援助、依法治理等基层司法行政各项工作有机结合起来，既能发挥各项职能的长处，又可提升整体综合资源的优势，对推动基层民主法治建设起到不可磨灭的作用。 二、当前司法所建设的现状 当前，司法所建设得到党和政府的高度重视，取得新的成绩，办公用房明显改观，设施装备日趋完善，机构编制逐步解决，队
益哇司法所普法宣传半年工作总结 2012年是实施“六五”普法规划的重要一年，益哇司法所在县司法局和乡党委政府和的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，注重发挥法制宣传的职能优势和资源优势，形成了上下联动的法制宣传教育工作格局；注重发挥法制宣传教育在维护社会稳定中基础性先导性作用，切实做好法制宣传、司法调解、帮教等工作，大力加强公民法制教育，大力提升公民法律素质，确保一方平安。具体做法总结如下： 一、建立健全法制宣传基础建设 今年是“六五”普法工作的开局之年，深入开展法制宣传教育对于全面贯彻落实科学发展观，保障“十二五”规划的顺利实施，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。城关司法所成立了法制宣传的组织网络，建立健全了法制宣传的工作制度，明确了法制宣传各成员的分工和职责，真正做到各司其职。建立健全了各级人民调解委员会。 二、强化和完善法制宣传各类教育活动 （一）切实加强未成年人思想道德教育。针对当前青少年犯罪率不断上升这一现象，抓好青少年的法制教育工作显得尤为重要。益哇司法所充分利宣传册、标语等形式广泛宣
传青少年易犯错误的行为和典型的青少年违法犯罪的事实开展教育，切实帮助青少年树立正确的人生观、价值观，走正确的人生道路。为使教育贴近实际，贴近青少年，我们在教育内容和形式上注重生动活泼，利用校园法制宣传活动为未成年青少年举办教育等活动。 （二）加强对人民群众家庭的法制宣传教育。采取了多式多样、方法灵活的服务和宣传活动，提高群众的法律素质。益哇司法所提义务法律咨询，解答群众法律疑难问题，受理群众要求办理的案件，开展法律援助。、依法保护自身权益等法律常识。我们还积极组织具有法律知识，熟悉党和国家政策的人民群众不定期向广大人民群众宣传解答有关党和国家的方针、政策，调解群众发生的有关琐事。 （三）开展普法宣传教育，提高群众法律意识。为确保“六五”普法工作的顺利开展，城关司法所广泛进行宣传活动，力求做到思想认识到位、工作落实到位。在广泛宣传“六五”普法知识同时，加强法制宣传教育，向居民宣传法律、法规。通过开办法律宣传板报，张挂横幅、法律咨询、张贴法制宣传画张、以及法律咨询等形式宣传法律知识，提高居民依法维权的能力和水平，在全乡形成学法、用法、守法的良好风气。 二0一二年九月二十四日
司法所各项工作制度 司法所工作职能 （一）指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作。 （二）承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮教。 （三）指导管理基层法律服务工作。 （四）组织开展法律援助工作。 （五）协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作。 （六）组织开展法制宣传教育工作。 （七）组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供意见和建议。 （八）协助基层人民政府处理社会矛盾纠纷。 （九）参与社会治安综合治理工作。 （十）完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作。 岗位责任制度 （一）司法所要在司法局和乡党委、政府的领导下，围绕党委、政府的中心任务开展工作。 （二）司法所实行所长负责制，组织搞好司法局和所在党委、政府交办的各项工作。
（三）司法所要通过履行法律保障、法律服务、法律教育三大职能，运用法律宣传、人民调解、法律服务、安置帮教和执法监督等手段，维护基层稳定、保障市场经济发展、推进基层依法治理工作进程。 （四）司法所要把各项业务指标和其他主要工作，逐项分解落实到人，实行责、权、利相结合的责任制。 （五）司法所要定期组织岗位练兵，不断提高干警业务素质和独立工作的能力。 （六）司法所干警要按照上级要求，实行岗位责任制，尽职尽责，积极工作，按时完成各项工作任务。 （七）对岗位责任制要定期检查评比，实行奖优罚劣。 司法所所长职责 司法所实行所长负责制。所长主持司法所全面工作，具体职责是： （一）主持召开所务会议和调委会主任月例会，及时贯彻落实上级文件精神，安排部署各项工作。 （二）注重思想政治工作，负责组织全所人员进行政治业务学习，不断提高干部的政治素质和业务能力，坚持以“四个服务”和社会效益为立所之本，确保本所事业健康发展。 （三）负责管理指导辖区人民调解组织建设，检查指导人民调解委员会工作。
乡镇司法所规范化建设调研报告 一、当前司法所规范化建设中面临的困难和问题 乡镇司法所是政法机关维护治安、服务群众的基层单位，基层稳则全局稳，基层活则全局活，基层强则全局兴。基层司法所在维护社会稳定、构建和谐社会方面发挥着重要的作用。一是直接为基层人民群众服务,直接面向基层、面向群众的窗口和服务平台；二是担负着指导人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传、依法治理、指导法律服务等重要职责；三是在推动基层民主与法制、维护公平正义、化解矛盾纠纷、实现社会和谐的过程中，发挥着基础性、预防性和超前性的作用。随着基层司法所规范化建设在构建和谐社会进程中的不断深入，司法所的社会价值也日益彰显。基层司法所在规范化建设方面虽然取得了可喜的成绩，但在司法所规范化建设中仍存在着不少的困难和问题； 一是司法所职能强化和人员不足问题的日趋突出。基层司法所担负着组织和开展人民调解、社区矫正、法制宣传、依法治理、法律服务、法律援助、安置帮教等多项职能，无论是哪一项工作，都与维护社会稳定息息相关。基层司法行政工作任务多、压力重、责任大。现实是，就**县而言，全县15个乡镇仅有18个司法助理员专项编制，基层司法行政队伍的专职工作人员严重不足，这个现实问题成为制约基层司法
行政工作的重要瓶颈。就全市、全省来看，基层司法所人员严重不足的现象也十分普遍，这与当前基层司法行政的工作要求极不相符。这一突出问题如无法从体制上有效加以解决，基层司法行政职能就不能真正落到实处并取得实效，明显不利于司法行政事业的长远发展。 二是开展业务工作和兼顾其它工作的突出矛盾。我县司法所本身人员缺乏却都参加了乡镇的中心工作，而乡镇中心工作也相当繁重，必然容易造成司法行政本职工作时间受到挤压，牵制了做好司法行政本职工作的精力，这个现实问题已经成为制约基层司法行政工作的重要因素。而有的司法所人员能力较强，兼任乡镇的综治委（办）主任、信访专干等其他职务，更在一定程度上制约了基层司法行政工作的开展，在很大程度上影响和制约了司法行政基层职能作用的有效发挥。 三是加强硬件建设和经费不足的问题十分突出。就全县范围来说，基层司法所经费无法落实，在一定程度上制约了司法行政工作的开展。我县司法所自开展规范化创建以来，受到了各级党委、政府的高度重视，在软硬件建设上取得了明显的实效，但是由于我县经济比较落后，县、乡两级财政都比较紧张，普法经费尚难以全部落实，致使普法宣传形式单一，刑释解教人员帮教经费就更难落实了，而司法所目前的管理体制是以县司法局管理为主，司法所想从乡镇筹集办公经费
司法所工作职责 ♦指导管理人民调解工作 1.指导村(居)委会和辖区内的企事业单位、城乡集贸市场、城乡结合部、纠纷多发的比邻地区建立健全调解委员会和调解网络. 2.指导辖区内各类调解组织切实加强队伍建设、思想建设、业务建设和制度建设,推进规范化建设. 3.对调解人员开展多种形式的业务培训,提高调解队伍的法律素质和调解水平. 4.指导辖区内各类调解组织开展民间纠纷排查和专项治理活动,参与重大疑难和易激化民间纠纷的调解,做好预防矛盾纠纷、防止纠纷激化工作. 5.主动向本地党政领导、政法部门反映社情民意和民间纠纷情况,争取领导重视和支持,解决实际问题. ♦负责实施社区矫正工作 1.贯彻落实国家有关非监禁刑罚执行的法律、法规、规章和政策. 2.依照有关规定,对社区矫正对象实施管理,会同公安机关对社区矫正对象进行监督、考察. 3.对社区矫正对象进行考核,根据考核结果实施奖惩. 4.组织相关社会团体、民间组织和社区矫正工作志愿者,对社区矫正对象开展多形式的教育,帮助社区矫正对象解决遇到的困难和问题. 5.组织有劳动能力的社区矫正对象参加公益劳动. 6.完成上级司法行政机关交办的其他工作. ♦指导管理基层法律服务工作 1.根据司法部和省司法厅有关规定,负责规划、指导、监督本乡镇(街道)的基层法律服务工作,巩固健全基层法律服务机构. 2.指导基层法律服务所建立健全各项工作制度和内部管理与运行机制.积极争取基层政府支持,不断改善办公用房以及装备设施. 3.指导法律服务所充分认真履行法律服务职能,_绕党委政府的中心工作和群众普遍关心的热点、难点问题开展法律服务,拓展业务领域,提高服务质量. 4.加强基层法律服务工作者队伍的思想建设、业务建设和执业监督检查,保障其依法执业,
目录 司法所制度、职责 (3) （一）、司法所所长职责 (3) （二）、学习例会制度 (4) （三）、矛盾纠纷排查调处制度 (4) （四）、值班接待咨询登记制度 (5) （五）、请示汇报制度 (6) （六）、重大案件集体讨论制度 (6) （七）、业务公开、公示制度 (6) （八）、定期考评奖惩制度 (7) （九）、档案管理制度 (7) （十）、勤政廉政建设制度 (7) （十一）、财务管理制度 (8) （十二）、人民调解委员会工作制度 (8) △岗位目标责任 (8) △纠纷登记制度 (9) △统计制度 (9) △文书、档案管理制度 (10) △回访制度 (10) △纠纷排查和信息反馈制度 (11) △工作例会制度 (11)
△工作台帐制度 (12) （十三）、法律服务工作者守则 (12) （十四）镇三调联动工作领导小组职责 (12) （十五）镇三调联动工作领导小组办公室职责 (13) （十六）镇三调联动工作领导小组成员单位共同职责 (13) （十七）“流动调解庭”工作制度 (14) （十八）安臵帮教工作制度 (14) （十九）法律援助工作制度 (16) （二十）普法学习制度 (17)
司法所制度、职责 1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂的民间纠纷。 2、承担社区矫正日常工作，组织开展对不良青少年和社区服刑人员的管理、教育、帮助。 3、指导管理基层法律服务工作。 4、协助有关部门和单位开展对刑释解教人员的安臵帮教工作； 5、组织实施普法教育工作，积极开展法律宣传。 6、组织开展基层依法治理工作，为全县司法行政系统的依法行政、依法管理提供法律意见和建议。 7、参与社会治安综合治理工作。 8、完成上级司法行政机关交办的所有工作。 9、协助当地党委、政府调处社会矛盾纠纷。 （一）、司法所所长职责 司法所实行所长负责制，所长依法履行下列职责： l、负责贯彻落实党的路线、方针、政策，完成上级司法行政机关交办的所有工作，协助当地党委、政府调处社会矛盾纠纷，维护社会治安稳定工作。 2、负责制定并组织实施司法所的年度工作计划和长远规划。 3、负责组织召开所务会议(每月召开一次)，研究涉及本所的重大问题，并组织实施所务会议的决定。 4、负责组织全所人员的政治和业务学习。 5、负责组织或动员全所人员依法履行职责，完成工作任务。 6、负责全所人员的思想、政治工作和考评奖惩工作。 7、负责司法所的财务管理，检查督促财务人员遵守财务管理制度。
司法所普法工作总结 篇一：司法所普法工作总结范文 年来，我们在县司法局，镇党委政府的坚强领导下，在全镇范围掀起了新的学法、守法、护法浪潮。强化了法制宣传教育，增强了公民的法律意识，干部学法、用法慰然成风，村民用法律武器保护自己的合法权益的自觉性大大提高，乡属各机关学校、及行政村，全面推进依法治理，具体做了以下工作： 一、领导重视是关键，责任措施落实是保证。 年初，我们根据我辖区实际制定了普法依法治理工作计划，切实加强了对普法依法治理工作的领导，始终把普法依法治理工作纳入党委政府工作的重要议事日程。调整了普法依法治理工作领导小组组成成员，领导小组下设普法办公室，落实专人负责普法依法治理工作。对辖区内的普法依法治理工作进行全面安排部署，进一步明确了目标和任务。 二、兼顾全体，突出重点确定普法对象。普法对象是全体公民，重点对象是科级领导干部、司法人员、行政执法人员、青少年。 三、找准时机，深入开展普法宣传工作。2012年上半年根据我辖区实际，我们共进行了次普法宣传活动，就等有关法律法规进行了宣传，参训人员达人次。通过半年来的普法宣传教育，全镇公民的法律意识和法制观念进一步增强。辖区内民事纠纷明显减少，全镇群众致力于发展经济，呈现出了人心安定、社会稳定的良好法制环境。 篇二：司法所普法工作总结 2011年是“十二五”规划的开局之年，也是“六五”普法的启动之年。石桥司法所紧紧围绕区司法局和石桥镇党委、政府的中心目标任务，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，为快速建设江北新城和石桥镇社会经济事业全面发展，充分履行司法行政职能，团结奋进，各项工作取得了一定的成效，全年工作总结如下： 一、不断强化司法所规范化建设，提高职能服务效率 我所今年在镇党委、政府及区司法局的关心支持下，根据区政法工作会议精神，对司法所规范化建设进行重新布局和资金投入，使司法所规范化建设又上台阶，受到省、市政法委及司法局领导的赞扬，并在全区作了推广。首先，以省规范化司法所为契机，加强硬件建设。上半年新装修了司法所办公场所，制作了司法所外观标识，又添置了电脑、办公桌椅等办公设备。目前司法所办公室功能调协符合规范，所容所貌整洁，标识明显，办公设备齐全，办公现代化信息化水平较高，实现了区域联网。其次，以市局开展岗位技能和业务知识竞赛活动为推动力，完善工作机制，强化队伍建设，进一步促进工作人员掌握基层司法行政业务知识、基本技能，提高组织协调、处理事务等履职能力，全所人员凝心聚力、团结拼搏、负重攀登。普法宣传、法律援助、人民调解、两劳帮教、社区矫正、依法治镇等各项工作开展的有声有色，为推动我镇社会经济事业全面发展做了一定的工作。 二、继续深入开展普法宣传教育工作，不断提高全民法律素质
司法所所属机构、性质及其主要职能 司法所是江岸区司法局的下属机构，并受其监督，是属于社区服务机构。其主要职能有：一、一般司法所工作职责 1协助基层政府开展依法治理工作和行政执法检查监督工作 2指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作 3指导管理基层法律服务工作 4代表乡人民政府（街道办事处）调解和处理民间纠纷 5组织开展普法宣传和法制教育工作 6组织开展对刑满释放和解除劳教人员的安置帮教工作 7组织开展社区矫正工作 8参与社会治安综合治理工作 9办理区“148”法律服务专线转递交办有关事项 10完成上级行政机关和乡人民政府（街道办事处）交办的其他有关工作 二、安置帮教工作职责 1贯彻落实上级有关释解人员安置帮教工作的文件精神，协调本辖区安置帮教组织开展对刑满释放人员的安置帮教工作 2制定本辖区安置帮教工作的年度工作规划，并组织实施 3做好释解人员回归社会的衔接工作，督促社区帮教组织，建立帮教小组，落实帮教力量，开展安置帮教工作 4了解掌握安置帮教工作情况，协调有关只能部门解决安置帮教工作中存在的问题 5建立健全调解人员安置帮教工作档案 三、社区矫正工作职能 1贯彻落实国家有关非监禁刑罚执行和政策 2依照有关规定，对社区服刑人员实施管理，会同公安机关对社区服刑人员进行监督考察 3对社区服刑人员进行考核，根据考核结果实施奖惩 4组织相关社会团体、民间组织和社区矫正工作志愿者，对社区服刑人员开展多种形式的教育，帮助社区服刑人员解决遇到的困难和问题 5组织有劳动能力的社区服刑人员参加公益劳动 6完成上级司法行政机关交办的其他有关工作 四、法律服务所工作职责 1应聘担任法律顾问 2代理参加民事、经济、行政、诉讼 3代理非诉讼法律事务 4主持调解经济、劳动争议、生产经营及具有财产利益性质的民间纠纷 5解答法律询问 6代写法律实务文书 7协助开展法制宣传教育和其他有关业务 司法所的工作人员情况 由于司法所是属于司法局的下属行政机构，司法所的工作人员都是公务员。他们都是对法律专业知识熟知且经验丰富的法律工作者。司法所新招聘人员年龄应在35周岁以下，具有大专以上学历。非公务员转入公务员的，一律纳入省委组织部、省人事厅组织的统一招考。由公务员转为司法所工作人员的，学历要达到大专以上，年龄在40周岁以下。新任司法所长一般应具有法律专业大专以上学历，年龄在45周岁以下、从事司法行政工作两年以上。 司法所的管辖范围
司法所实习报告范文3篇 本文是关于司法所实习报告范文3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 实习人员： 实习地点： 实习时间： 学校院系： 从20xx年2月6日开始，我在xx省xx市司法局进行了一个月的实习，整个实习进行了32天，在这三十多天的时间里，在我的指导老师李主任，学校指导教师孙老师以及我所实习的办公室同事的帮助下，在经历了几多尴尬和困难下，顺利地完成了实习任务，并获得了我转业领域的工作经验，巩固并检验了自己几年来本科学习的知识，提高了自己的专业素养和能力。 实习期间我经历了由熟悉司法局构成，打印文件，整理文件，整理案卷，整理宣传材料，送达文件和上级指示内容，参加社区法制建设和宣传，亲自宣讲教育的过程。这些工作是由简单到复杂，不仅是我学习和工作过程，也是实习单位和老师以及单位同志对我前期简单工作的认可，以及能力的肯定。 实习单位简介 概括： xx省xx市司法局隶属中华人民共和国司法部，xx省司法厅。属于行政机关。省司法厅为其直接上级部门，同时接受xx省xx市政府领导。 建制： xx市司法局内部由以下科室构成 办公室、政治处、律师科、公证科、法制宣传科、法律援助办公室，预防犯罪研究办公室、司法考试办公室、基层工作指导科、财务室、人事科、离退休干部处、局长办公室等。 我在办公室工作，但每天由李老师帮我安排主要的工作，也曾在随同法制宣传科和基层工作指导办公室的同事进行法制宣传教育活动。
在中国，司法局是属于行政部门，它与其他的司法部门的职能、工作有着很大的区别，又同律师事务所之类的法律服务机构稍有类似。要了解司法局的职能，首先要从中华人民共和国司法部谈起。 司法部，使全国各地司法局，司法厅的上级机关。下设直属机构和直属机关其，主要职能是在全国范围内进行法制与普法教育，法律援助，组织全国性的法律考试，培养法律方面的人才，协助司法机关，保障司法独立、公正，以及防治司法腐败等等。和一般司法机关的工作有显著区别。它没有制定法律的权力。 我所在的xx省xx市司法局的主要工作是： ⒈贯彻执行国家司法行政工作的方针、政策、制定xx市司法行政工作中长期规划和年度计划，并具体实施。 ⒉协助地区司法局监督和指导“两劳”人员的释放登记．安置帮教工作。 ⒊制定全市法制宣传教育和普及法律知识规划并组织实施．尤其是对青少年的教育工作。 ⒋监督和指导全县律师工作和法律服务工作。 ⒌监督和指导全县的公证工作。 ⒍指导全县人民调解和司法助理员及乡镇法律服务工作，参与社会治安综合治理。 ⒎导全县基层司法所建设。 ⒏指导司法行政干部的培训工作，政治思想工作和队伍建设。 ⒐组织地方司法性质的考试，并予以监督。 ⒑完成上级交办的其它事项。 我的工作： 在我实习的一个月时间里我主要从事了两大方向的工作， 第一是文书、材料整理、发送文件之类的具有文秘性质的工作。第二是亲自参加了地方法制宣传、教育工作，以及具有法律救济的民事调解工作。当然这些工作中主要还是随从人员起辅助作用。 具体工作 文件整理
司法所公益性岗位责任制度 一、司法所公益性岗位责任制度 1、对县司法局和镇司法所交办的各项工作任务负责。所内实行岗位分工明确，责任落实到人。 2、所长负责本所全面工作，依据法律和上级业务部门的规定，组织工作人员正确行使司法所的工作职责。抓好思想政治和业务学习；部署和下达工作任务；组织对疑难案件的讨论；决定本所重大事项；协调内外关系；代表本所向当地党委、政府、上级司法行政机关建议反映重大业务问题；抓好基础设施标准化、工作制度化、业务规范化、管理科学化、决策民主化建设。 3、司法所公益性岗位与工作人员要团结友善，互相关心；互相协作，实施各项工作计划，积极主动承办各类案件；要努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治和业务素质胜任本职工作；严格依法办理各类案件；服从领导、团结同志、遵纪守法，自觉执行各项工作制度；坚守工作岗位，积极完成份内工作和领导交办的其他工作。 4、公益性岗位人员在所长的领导下开展工作，负责本所的材料；收集积累本所工作情况，汇集各种资料，当好所长
的参谋；做好登记、统计和请示、报告，按规定时间上报；做好宣传报道和信息工作；热情接待来信来访；做好学习、会议、研讨记录。 二、司法所公益性岗位学习例会制度 1、每年按局机关及镇司法所制定的政治理论学习安排学习政治理论知识。 2、每月参加司法所组织的业务知识学习，并保证全体同志参加考试。 3、关心出台的新的法律法规、政策，并由所负责人组织全体同志进行重点学习和讨论。 4、参加党委、政府组织的政治学习会议和工作会议，按要求撰写学习心得体会。 5、因公外出或请假未能参加学习的，回来后要及时进行补课。 6、结合学习，联系个人工作和思想实际，认真做好学习笔记。 7、做好学习、会议登记、记录工作。 三、司法所公益性岗位请示汇报总结制度
司法所工作人员职责 1、为确保司法所的工作能正常开展，司法所工作实行分工负责制； 2、司法所工作职责分为所长职责与司法助理员职责； 3、司法所长负责司法所全面工作； 4、司法助理员协助所长工作，侧重抓好人民调解、法制宣传、安置帮教和社区矫正工作，并负责做好所内事务（包括记录、考勤、文书、统计档案、固定资产保管、安全保卫、卫生、后勤等）和所外事务（包括外出调查、送达各种文书、调解纠纷、督促当事人履行协议、讲法制课等工作）； 5、司法所工作人员必须相互配合，互相支持，服从领导，认真履行职责，共同完成司法所各项工作任务。
司法所长职责 1、管理指导全镇调解委员会的工作； 2、指导检查民间调解工作，参与调解疑难纠纷； 3、经常进行党和国家法律法规的宣传和普法工作的落实，以及抓好司法所的全面建设和所有关人员的管理教育； 4、负责社区矫正日常工作； 5、指导管理好法律服务所的工作； 6、抓好解教释放人员的帮教安置工作； 7、了解报告群众对现行的法律、法令和司法行政工作的意见和要求，做到互通情报，当好政府的“参谋”； 8、承办上级司法行政部门和镇党委、政府交办的其它工作事宜。
司法所岗位目标责任制度 1、指导人员调解工作。镇、村（居）全部组建人民调解委员会，调委会要达到“六统一”、“五有”和“四落实”，调解纠纷成功率达到95%以上； 2、指导基层法律服务工作，使法律服务水平不断提高，做到无违纪、无投诉； 3、积极协调有关部门做好刑释解教人员安置帮教工作，辖区刑释解教人员100%建档，衔接率85%以上，安置率90%以上，帮教率95%以上，努力预防和减少重新违法犯罪； 4、做好社区矫正工作，提高教育改造质量； 5、推进基层依法治理，积极为镇人民政府当好法律顾问，促进依法行政和依法管理提供法律意见和建议； 6、依法参与信访工作和积极协助镇政府处理社会矛盾纠纷，当好助手； 7、开展普法依法治理工作，以“民主法制示范村”和“法律进农户”活动为载体，提高全民法律素质； 8、按照司法所在构建社会治安防控体系中应承担的职责，积极参加社会治安综合治理工作。
司法助理员工作职责 司法助理员是基层人民政府的司法行政工作人员，在乡（镇）、街道办事处和县（区）司法局的领导和基层人民法院的指导下，履行以下职责： 一．管理人民调解委员会工作； 二．指导检查民间调解工作，参与调解疑难纠纷，接受、处理有关人民调解工作的来信来访； 三．结合实际需要，进行有关的政策、法律、法令和道德风尚功能的选查教育；四．调查研究本辖区内发生纠纷的原因、特点和规律，并提出防止纠纷的办法；五．了解并向上级报告群众对现行法律、法令和司法工作的意见和要求。 司法所长职责 一、在本辖区党委和人民政府的领导下，在上级业务部门的指导下开展工作，带头执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。 二、组织全所人员学习党的方针、政策、学习法律，法规和有关业务知识，提高其政治，业务素质。 三、主持本所全面工作，完成工作计划和总结，按时部署工作任务。 四、负责本辖区的法制教育，依法治理的组织、检查、督促工作，指导管理民间纠纷调解、两劳回归人员的帮教工作。 五、抓好本所的行政管理和各项制度的落实，带领全所人员认真履行司法所职能，完成上级规定的各项任务。
司法所工作职能 一、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷； 二、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助； 三、指导管理法律服务所工作； 四、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作； 五、组织开展法制宣传教育工作； 六、组织开展基层依法治理工作，为镇人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议； 七、协助镇人民政府处理社会矛盾纠纷； 八、参与社会治安综合治理工作； 九、完成上级司法行政机关和镇人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。
一、指导管理人民调解工作，参与疑难、复杂民间纠纷的调处； 二、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助； 三、指导管理基层法律服务工作； 四、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作； 五、组织开展法制宣传教育工作； 六、组织开展基层依法治理工作，为团场、街道、乡镇人民政府 依法行政依法管理提供意见和建议； 七、协助基层政府处理矛盾纠纷； 八、参与社会治安综合治理工作； 九、完成上级司法行政机关和团场、街道、乡镇人民政府交办的 维护社会稳定的有关工作。
一、组织领导全所干警认真学习党的路线、方针、政策、法律法规及基层司法行政工作业务知识。 二、全面领导、管理司法所的各项行政业务、所务管理工作。 三、做好司法所各项工作的总体安排及人员分工，并做到目标明确，责任清楚。 四、指导、组织街道、团场、乡镇开展好普法、依法治理、人民调解、刑释解教人员的安置帮教和法律服务工作。 五、做好司法所与所在街道、团场、乡镇及相关部门的协调与沟通工作。 六、调查研究新时期基层司法行政工作的特点、规律和存在的问题，并提出改进方法和建议。 七、密切联系群众，虚心听取群众意见，清政廉洁，秉公执法。 八、带领全所人员认真完成上级交办的各项任务。
普法、法制宣传教育工作职责 一、协助指导所在团场、街道、乡镇建立健全普法依法治理组织机构，明确工作职责。 二、协助所在团场、街道、乡镇制定切实可行的普法依法治理总体规划和年度法制宣传计划及实施方案并认真组织实施。 三、指导、管理所在团场、街道、乡镇基层单位、社区连、村的普法依法治理工作，并组织检查。 四、建立健全，完善、规范普法、依法治理、法制宣传工作台帐。 五、组织好普法骨干和法制宣传员的培训。 六、按照师市普法办的要求，经常性组织所在团场、街道、乡镇及各基层单位开展法制宣传教育活动。做好宣传月、宣传周、宣传日的宣传活动。 七、充分发挥所在团场、街道、乡镇普法宣传骨干和法律志愿者的作用，有创造地开展多形式的普法教育活动。 八、认真完成年度普法教育工作任务。 九、坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治理进程。
司法所个人工作总结 个人工作总结 （XX年8月14日） 在xx司法所工作的这段时间里，在管理区司法局、xx镇党委的正确领导下，我按照所在岗位的职责要求，自觉服从各项工作安排，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将两年来的学习、工作情况汇报如下： 一、加强学习，提高素质。 要做好新形势下司法行政的各项工作，就必须主动加强学习，不断提高自身素质和工作水平。 （一）加强政治理论学习，提高思想政治素质。在日常的工作、生活中，我能以科学发展观为统领，根据实际工作需要积极主动学习党的各项路线方针政策，提高自己的思想政治素质，深刻领会基层司法工作者的重要地位，理清工作思路，鼓足干事劲头。 （二）加强业务知识学习，提高工作水平。除了参加管理区司法局组织的业务培训学习之余，我还能根据自己岗位职责和工作性质的要求，我能利用空闲时间了解、学习与实际工作中密切相关的法律法规。通过学习，为自己更好的胜任本职工作奠定坚实的基础。 二、抓好业务，认真工作。 在xx司法所的直接领导下，我能服从安排，认真对待工作，全面完成各项任务。
（一）努力抓好社区矫正工作。社区矫正是当前基层司法行 1 政工作当中的重点内容，社区矫正人员的情绪是否稳定在很大程度上影响着辖区社会的安全稳定。我在望高司法所的工作期间最主要的工作就是从事社区矫正人员的监督、考察、管教工作，在社区矫正工作的过程中，我能根据上级文件的精神和指示，积极做好这项工作，能做到“一人一档”、档案齐全，并根据每位社区矫正人员的实际情况制定相应的矫正方案。要求每位社区矫正对象每周向期我汇报其动向，每月到我司法所进行集中学习活动，就其一个月以来的各方面情况进行书面总结，并适时的对社区矫正人员进行家访，加强教育管理，做好心理辅导，确保社区矫正对象不重不脱不漏，不再重新犯罪。自XX年以来，我所累计接收社区矫正人员15名，累计解除社区矫正人员3名。 （二）积极开展人民调解工作。人民调解工作是化解基层矛盾纠纷的“第一道防线”，在基层工作中发挥着重要作用。在日常工作中，我本着“群众利益无小事”的理念，积极参与辖区矛盾纠纷排查调解工作，由于村民的文化水平比较低，法律意识比较淡薄，村民之间往往会因为一些鸡毛蒜皮的小事闹得不可开交，既然他们来到了我们司法所，我们就不能因为矛盾纠纷的轻重缓急而有所懈怠。要把他们的纠纷像一块石头一样放在心里，不调解好，不落地。自XX年以来，我共参与调处了40起左右的矛盾纠纷，其中达成书面协议的有34起。
司法所工作职责 为切实加强全省司法所业务规范化建设，全面履行工作职能，更好地为构建社会主义和谐社会和建设富裕文明和谐新青海服务，根据司法部的有关规定和省司法厅《关于创建规范化司法所工作的实施意见》的要求，制定司法所工作职责。 一、指导管理人民调解工作 （一）指导村（居）委会和辖区内的企事业单位、城乡集贸市场、城乡结合部、纠纷多发的毗邻地区建立健全调解委员会和调解网络； （二）指导辖区内各类调解组织切实加强队伍建设、思想建设、业务建设和制度建设，推进规范化建设； （三）对调解人员开展多种形式的业务培训，提高调解队伍的法律素质和调解水平；（四）指导辖区内各类调解组织开展民间纠纷排查和专项治理活动，参与重大疑难和易激化民间纠纷的调解，做好预防矛盾纠纷、防止纠纷激化工作； （五）主动向本地党政领导、政法部门反映社情民意和民间纠纷情况，争取领导重视和支持，解决实际问题。 二、负责实施社区矫正工作 （一）贯彻落实国家有关非监禁刑罚执行的法律、法规、规章和政策； （二）依照有关规定，对社区矫正对象实施管理，会同公安机关对社区矫正对象进行监督、考察； （三）对社区矫正对象进行考核，根据考核结果实施奖惩； （四）组织相关社会团体、民间组织和社区矫正工作志愿者，对社区矫正对象开展多形式的教育，帮助社区矫正对象解决遇到的困难和问题； （五）组织有劳动能力的社区矫正对象参加公益劳动；（六）完成上级司法行政机关交办的其他工作。 三、指导管理基层法律服务工作 （一）根据司法部和省司法厅有关规定，负责规划、指导、监督本乡镇（街道）的基层法律服务工作，巩固健全基层法律服务机构； （二）指导基层法律服务所建立健全各项工作制度和内部管理与运行机制。积极争取基层政府支持，不断改善办公用房以及装备设施； （三）指导法律服务所充分认真履行法律服务职能，围绕党委政府的中心工作和群众普遍关心的热点、难点问题开展法律服务，拓展业务领域，提高服务质量； （四）加强基层法律服务工作者队伍的思想建设、业务建设和执业监督检查，保障其依法执业，恪守职业道德和执业纪律。 四、组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作 （一）在本地综治部门的领导下，承担本乡镇（街道）安置帮教工作的规划、组织、实施和有关协调工作； （二）指导辖区内村（居）民组织和企事业单位建立健全刑释解教人员过渡性安置帮教工作网络、工作制度和工作运行机制； （三）全面掌握本辖区刑释解教人员情况，建立帮教责任制，落实接茬帮教措施；（四）积极协调争取多方支持和有关部门扶持性政策与经费保障支持，及时解决安置工作中的困难和问题，广辟安置就业渠道，有条件的应利用社会企业发展过渡性安置基地或创办安置实体； （五）加强工作调研、指导和检查督促，不断提高安置率和帮教质量。 五、组织开展法制宣传教育工作 （一）根据全国和地方人大常委会普法决议、工作纲要和本地普法工作部署，承担本乡镇
司法局行政执法岗位职责清单 科室 名称 科室职责职责类别岗位职责法 律服务管理股负责法律服 务所和法律 服务工作者 执业证的呈 报和注册。 行政许可 1.受理岗：依据《基层法律服务所管理办法》（司 法部令第59号）第十六条第二款：对基层法律服务 所设立业务接待站（点）变更、初审。依据《基层 法律服务工作者管理办法》（司法部令第60号）第 十七条：对《法律服务工作者执业证》办理的初审。 第二十二条第二款：对《法律服务工作者执业证》 遗失或者损坏的补发或更换初审。 2.审查岗：对基层法律服务所设立业务接待站（点） 变更、初审,接收申请材料，按照受理标准进行查验， 申请材料符合标准的，填写审批表，与申请材料一 并上报上级司法行政机关；申请材料不符合标准的， 不予受理，将申请人的相关权利一次性告知申请人。 对拟申请基层法律服务工作者执业证的初审，并出 具审查意见，上报上级司法行政机关审查核准。对 法律服务工作者执业证遗失或者损坏无法使用的补 发或更换申请进行初步审核，并出具审查意见后上 报上级司法行政机关申请办理或更换。 3、决定岗：由上一级司法行政机关决定。 4、送达岗：由上一级司法行政机关送达。 5、事后监督岗：加强对准予从事行政许可事项活动 情况监督检查。 1、立案岗：依据《基层法律服务所管理办法》（司 法部令第59号）第四十二条：对基层法律服务所违 法行为的处罚。依据《基层法律服务工作者管理办 法》（司法部令第60号）第二十一条：对《法律服 务工作者执业证》的收回。 2、调查岗：：对基层法律服务所违法行为立案的案 件，承办人员要及时、合法的搜集证据，查明事实, 必要时可进行现场检查,与当事人有厉害关系的应 回避，执法人员不得少于两人，调查取证时应出示 证件，允许当事人辩解陈诉。基层法律服务工作者 调离、辞职或被辞退、开除等情况停止执业的，进 行审查核实。
普法工作站工作职责任务 一、普法工作站由县普法办在县信访局设立，在县信访局、县普法办指导下开展工作。 二、负责制定本站普法工作年度计划，并根据县信访局的工作安排，组织律师、法律服务工作者、法律志愿者、普法讲师团成员等，开展对上访群众的法制宣传教育工作。 三、加强工作调查研究，总结经验做法，有针对性地开展对上访群众的法制宣传教育的，并结合宣传工作实际需要，适时组织开展对上访群众所在乡镇、企业、学校、村庄、社区特定干部群众、上访群众亲属的法制宣传教育。 四、做好有关文件、工作资料的记录、收集、整理、归档工作。 五、承办县信访局、县普法办交办的、与普法工作相适应的其他工作任务。
普法工作人员工作职责及纪律要求 一、认真学习党的路线方针政策，加强《信访条例》及相关法律法规学习，研究对信访等特定群众的普法方式和工作方法，不断提高自身素质和工作水平。 二、坚决维护《宪法》和法律权威，围绕县委、县政府中心工作开展法制宣传，增强大局意识、责任意识、发展意识。 三、对特定上访群众等进行法制宣传教育，普法的方式、方法、内容，须经县信访局、县普法办领导同意。 四、根据县信访局、县普法办要求，及时到岗到位，以法制宣传教育方式参与协调处理信访问题，疏导上访群众，维护正常的工作秩序和社会秩序。 五、认真做好每次法制宣传教育工作的情况记录，规范档案管理，定期向县普法办汇报有关工作情况。 六、积极完成县县信访局、县普法办交办的其他工作任务。 普法工作站普法对象及重点内容 普法对象一般为来上访的群众，加强涉军、涉企、涉教、涉拆迁等群体法制宣传教育，引导和促进公民依法行使权
利、依法表达诉求、自觉履行法定义务。经县信访局、县普法办统一安排，可确定普法对象为上访群众所在乡镇、企业、学校、村庄、社区的特定干部群众、上访群众亲属等。 普法重点内容一般为上访群众反映问题所涉及的法律法规，并结合实际需要，重点宣传以下法律法规：宪法、刑法、治安处罚法、土地法、农村土地承包法、人口与计划生育法、信访条例、物权法、合同法、劳动法、权益保障法律法规等