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顶岗实习指导书

顶岗实习指导书
顶岗实习指导书

汽车专业毕业顶岗实习指导书

一、顶岗实习的基本要求

学生在企业顶岗实习时,应遵守企业有关的规章制度,服从企业管理,接受企业指导教师的指导和工作安排,努力学习专业知识和技能,认真完成岗位工作任务。同时,还应接受校内指导教师的监督和指导,按顶岗实习要求完成全部实习任务。

所有实习学生在实习过程中,至少每周应与校内指导教师沟通一次,向校内指导教师汇报顶岗实习情况。

到实习单位后,应认真执行实习单位的考勤纪律,按时上下班,不迟到早退,有事先请假。有重要的事情及时与班主任及校内指导教师联系。

二、顶岗实习的主要任务

顶岗实习应选择汽车后服务市场相关岗位进行实习,通过实习,学生应达到全面掌握汽车发动机、底盘、电气及电控系统构造原理及检测与维修技术,能胜任实习单位安排的岗位,能正确理解和接受下达的工作任务,并能独立地按时、保质、保量完成工作任务。三、撰写实习报告

毕业顶岗实习期间,学生应撰写实习报告,记录当天实习的主要工作和学习内容,包括参与或完成的工作任务,收获与实习心得,收集到的技术资料等内容。实习报告的内容必须详实、具体。顶岗实习结束后,学生应请企业指导教师在实习报告中有关的表格上签字,并加盖单位公章,将顶岗实习报告带回学校,交校内指导教师,作为评定学生顶岗实习成绩的依据之一。

具体要求如下:

1.实习岗位是汽车及专业相关岗位可写顶岗实习报告,不再写毕业论文;没有进行实习的同学及从事非汽车类专业的岗位的同学写毕业论文,不写顶岗实习报告。

2.顶岗实习报告应按报告的格式要求认真填写,总字数不少于两万字,篇幅不少于30页。

3.顶岗实习报告内容应按自身实习具体情况填写,要求思路清晰,层次清楚,注意合理运用标题及序号。

4.编辑:正文宋体、小四号字,首行缩进2个字符,行距1.5倍。段间距为0。图、表均应有图号及名称。标题均为黑体小四加粗。

5.时间要求:每周需向指导老师报告工作内容和报告撰写情况,5月10日前提交初稿,并按照指导老师要求进行修改,6月10日前定稿并进行全体答辩,6月12日提交终稿,包括打印并装订报告和电子文档,过期不交,将没有成绩。6月20日前进行汇报答辩。

6.没有进行顶岗实习的同学,应回学校撰写毕业论文,毕业论文格式要求见其他文件。

四、实习成绩评价

实习结束后,学生应在自我评价表上对自己进行评价,并请企业指导教师或实习单位负责人在实习考核评价表上为自己的实习表现作出评价,填写评价意见。学生自我评价和实习单位鉴定成绩是学校评定学生毕业顶岗实习成绩的主要依据。

五、顶岗实习汇报(答辩)

毕业顶岗实习结束后,学生应回校参加毕业集中指导与答辩。每位同学应在回校后将已完成的顶岗实习报告(或毕业论文)交给校内指导教师审阅,按老师的要求进行修订,经指导老师审阅合格后,按规定格式用电脑打印,并参加答辩。

每位同学都应参加答辩,答辩采取公开答辩和小组答辩形式进行。答辩时,所有资料要齐全,凡缺少顶岗实习报告、实习单位评价结论等材料的学生不予安排答辩。

六、毕业顶岗实习报告内容填写

学生在实习过程中,应及时、认真、如实填写顶岗实习报告的有关表格,具体要求如下:

1.实习内容

此表格用于记录学生在实习过程中接受和完成工作任务的情况。学生在企业指导教师的指导下掌握某项目工作技能,达到能够自主或基本自主完成某项工作任务时,应将所完成任务的名称、完成的方式填写在表格中。不需要展开说明

2.实习单位简介

学生在到达实习单位后,应对实习单位的基本情况进行调研,根据调研所掌握的有关信息,对资料进行整理,以填写报告。

3. 实习总结

1)实习岗位的基本业务流程与工作要求

说明你工作岗位对应的业务流程,对本岗位有哪些工作要求,多岗位时可分别说明。

注:业务流程可能覆盖多岗位,如维修服务流程。

2)岗位所需知识技能与自身适应情况

分析你工作的岗位需要哪些知识和技能,包括基础知识和专业知识,通过你在学校的学习,你是否掌握了这些知识和技能,是否能顺利完成工作,还需要学习哪些知识技能。

3)实习过程

本部分内容是实习报告的核心内容,可按时间顺序撰写,每天可每周为一个单元进行撰写;也可按实习内容分类来撰写。这是实习报告的主要内容,说明实习主要工作项目的工作步骤。例如:你的工作内容如果包括汽车保养,就可说明汽车保养的工作步骤,如你还进行了发动机大修,就可以再写出发动机大修的基本内容等。

4)实习任务完成情况

可根据岗位职责要求,分析你是否完成了工作职责,说明你工作的效果。

5)所在岗位问题分析与建议

对工作中所遇的主要问题和采取的解决方案的描述,分析你的工作岗位存在的问题,并给出处理建议。

6)实习感受与收获

说明实习过程与在校学习时的不同感受,收获指通过实习,你在哪些方面获得了新的认识,及知识技能的提高等。

7)本人在职业素质和岗位综合能力等方面需要提高的内容及对学校教学的建议

对自己能力的评价,所学的知识有哪些在工作中用得最多,自己工作中欠缺哪些知识和技能,你认为为更好完成工作职责及自身发展需要,在职业素质和岗位综合能力方面还应提高哪些内容。结合学校教学过程,给出具体建议。

《网络营销》实训要求及内容指导书

《网络营销》实训指导书 一、实训目的与要求 课堂理论联系实际,增强营销策划的动手操作能力;了解和掌握网络营销全过程,实训结束后能独立完成网上市场调研、网络营销策划、网络营销站点的建设与推广实践整个过程。 二、实训容 1、网络市场调查; 2、网络推广的市场营销策划; 3、网络营销站点的建设; 4、推广的市场运作。 三、参考课时 1周 四、实训材料准备 每人一台电脑,连接互联网。 五、考核办法 1.平时成绩10% 2.网络市场调查20%(1天,周一) 3.网络营销策划25%(1天,周二) 4.网络营销站点建设20%(2天,周三、周四) 5.网络站点推广25%(1天,周五)

目录 实训一(网络市场调查) (3) 实训二(网络市场营销策划) (5) 实训三(网络营销站点建设) (8) 实训四(推广) (10)

实训一:网络市场调查 一、实训目的与要求 1.掌握网络市场调查的步骤和方法 2.掌握网络市场主要调查工具的使用 3.了解某行业网络营销的现状 二、实训容 1、网络营销环境调查 (1)网上竞争者(三家)同类或相似产品和供求状况,包括产品品牌、数量、品种、质量、分销渠道、付款及交货方式、服务质量、市场容量和价格等; (2)本企业产品和竞争者的同类产品在网络上的销售情况,包括市场规模、潜在需求规模、顾客的收入水平、消费习惯和销售季节变化等; (3)本企业产品以及竞争者的同类产品的价格、成本和利润分析; 2、网络顾客调查 网络消费者的消费心理、行为特征、需求情况、品牌偏好和各种影响因素;顾客对本企业产品的满意度; 3、网络销售调查 市场销售容量、市场占有率、销售围、网络分销渠道 4、网络促销调查 各种网络促销方法的使用及取得的效果 5、分析调查结果,形成调查报告 调查报告应包括下列容: 调查方法:直接方法、间接方法 调查主要:竞争对手(五家)、行业(三家)、政府(二家)、其它

《市场营销综合实训指导书》.doc

《市场营销综合实训指导书》适用专业:市场营销(本科) 市场营销教研室 2008年10月

一、实训目的及意义 本次实践是学生在系统学习《市场营销》课程基础上所进行的一次理论联系实际的教学实践活动,是学生将理论知识与实践相结合的一次自我尝试,是提高学生观察、思考、分析和解决问题能力的一次实践机会。 (一)对所学课程知识进行科学有效地整合 本次课程实践活动的目的之一,就是指导学生按照科学研究的方法对所学知识进行有机整合,实现知识升华,提高学生的科学素养,通过课程实习: 1、建立市场营销的基本概念,形成现代市场营销观念; 2、通过校外实习,学习生产操作技能,培养一定的动手能力,并形成一定的管理理念; 3、通过校外实习,了解社会,接触实际,增强劳动观念和事业心、责任感; 4、通过校外实习,巩固和加深理解所学的专业理论知识,培养理论联系实际能力,并为后续课程的学习获得感性知识,为将来走向社会走向工作岗位奠定基础。 (二)实现“几个结合”,正确理解后续课程 1、实现单一知识与系统知识的结合; 2、实现基础知识与专业知识的结合; 3、实现理论知识与实践知识的结合; 4、实现个人知识与团队知识的结合。 通过以上“几个结合”,有利于促进学生提高对综合知识的运用能力,提高分析问题和解决问题的能力。同时,通过专业课程实践活动,帮助学生正确理解后续课程内容,并明确后续课程理论学习的内容、学习目的以及实际应用方向,使其自觉形成学习压力,增强学习动力,自觉充分利用在校有利条件,丰富和完善自己的知识体系,适应时代发展需要,具备应用型人才的基本素质。 (三)培养良好的工作作风 通过实践活动,了解行业的营销特点,培养学生独立思考、虚心好学、认真踏实、吃苦耐劳、刻苦钻研、团结友爱、协作互助的良好工作作风。

综合实训任务书指导书(DOC)知识交流

综合实训任务书、指导书综合实训题目:钢框架结构体系综合实训 建筑工程学院结构教研室 二○一五年九月

7.3钢框架结构体系综合实训 7.3.1钢框架结构体系综合实训任务书 1综合实训目的 钢框架结构体系综合实训的是建筑工程专业学习《钢结构》课程后的综合实践性教学中的一个重要组成部分,要求学生能按有关专业规范或规程进行钢框架结构的整体设计、截面计算和构造处理基本的设计训练,并掌握施工图识读,下料计算,施工图预算和施工组织设计等各项工作,提高对所学知识的综合运用能力,为以后的工程实践打下必要的基础。 2 综合实训施工图 工程资料:某商业楼三层钢框架结构,其施工图详见(附图)。 3综合实训任务 任务1 识读图纸 识读图纸,掌握如下信息: 1)钢结构设计总说明。包括结构类型、建筑层数、设计使用年限、建筑面积、结构安全等级、耐火等级、设防烈度等。 2 )基础平面图及详图。应表达钢柱的平面位置及具与下部混凝土构件的连结构造详图。 3 )结构平面,包括各层楼面、屋面布置图。应注明定位关系、标高、构件,可用粗单线绘制的位置、构件编号及截面型式和尺寸、节点详图索引号等;必要时应绘制檩条、墒梁布置图和关键剖面图;空间网架应绘制上、下弦杆及腹杆平面图和关键剖面图,平面图中应有杆件编号及截面型式和尺寸、节点编号及型式和尺寸。 4)构件与节点详图: ①简单的钢梁、柱可用统一详图和列表法表示,注明构件钢材牌号、必要的尺寸、规格。绘制各种类型连接节点详图,可引用标准图; ②格构式构件应绘出平面图、剖面图、立面图,注明定位尺寸、总尺寸、分尺寸,注明单构件型号,规格,绘制节点详图和与其他构件的连接详图; ③节点详图应包括:连接板厚度及必要的尺寸,焊缝要求,螺栓的型号及其布置,焊钉布置等。

精编【营销策划】网站推广实训指导书

【营销策划】网站推广实训指 导书 xxxx年xx月xx日 xxxxxxxx集团企业有限公司 Please enter your company's name and contentv

网站推广实训指导书

网站推广实训指导说明 一、本实训课程的教学目的和任务 本实训课程的任务是使学生掌握电子商务专业课程所涉及的专业原理,培养学生实训操作能力、理论联系实际以及分析问题和解决问题的能力 。本实训教学目标与基本要求是:通过本实训课程的学习,让学生通过上网实习,熟悉企业网站推广活动常用工具及方法,掌握网络市场调研的技巧与方法,掌握制定网站推广策略的方法和实施网站推广的程序,能够进行简单的企业网站推广策划和建设工作,具备从事网站推广的能力。 二、实训课程与其它课程的关系 先修课程:电子商务、市场营销学等。 该课程安排在第四或第五学期随相应理论课程同步完成。 三、实训报告及考核要求 按实训目的、实训原理、实训方法步骤、实训结果分析写出每个实训项目的实训报告。根据全部实训项目的实训质量、实训结果、实训报告等综合指标考核,最终分别评定该实训课程成绩。 实训报告的内容主要包括: 1、实训的目的和要求 2、实训的步骤和内容,包括模拟的业务流程图,模拟时的各种单据,做的各种凭证等。 3、本次实训取得的主要收获和体会 学生进行实训时,教师可以对实训的进程进行查询,以了解学生的实训动态及熟练程度;学生做完实训后,教师有必要对学生的实训进行评估,给出每个学生的实训成绩。 教师根据学生完成实训的质量以及实训思考题的回答来评定学生的成绩,给出对学生实训的评价,用优秀、良好、及格与不及格区分学生对该项实训的掌握程度。

《因纳特市场营销模拟平台软件》实验指导书-(1)

一、产品策略操作 在了解了手机产品生产、研发、包装等费用之后,将每年的相关生产数据记入表格。 在所营销的区域内进行广告投放,提升品牌知名度,并在必要的时期进行促销活动,扩大市场份额数量。操作时注意每项广告投入的宣传有效度和合作渠道的品牌知名度的大小。操作完后填写下表:

对所营销的区域进行不同档次产品的定价,定价之前要先了解渠道的价格范围,系统已经给出不同档次的价格范围,根据的渠道要求、竞争情况、利润情况等合理定价调价。

超市和商场是系统提供的两大销售渠道,上文我们已经讲到与渠道合作的方法。学生根据自己的营销决策,填写渠道汇总表。

在公司目前已有的市场份额,品牌知名度的情况下,学生可以通过调查得到目标渠道记录调查表。填写下表:学生定价≤最大进货价,学生品牌≥渠道品牌要求,学生信用等级≥渠道信用等级要求,满足以上条件的渠道订单可统计为目标渠道。 %100)(??-??--?= 订单量 销售管理费产品定价订单量 销售管理费生产成本产品定价渠道销售利润率 五、招投标操作 标书详情主要包括了:产品的档次、所属区域、品牌知名度、信用等级、采购数量、投标日期、付款日期、标书价格、投标保证金、违约罚款、履约保证金。学生可以实时关注招标公告,根据学生公司的资金及战略状况选择是否有必要进行投标。评标标准为:品牌知名度30%、投标价格比值为70%。 中标之后销售利润率计算方式如下 %100??-??-?= 订单量 投标价标书价格 订单量生产成本投标价竞标销售利润率 根据以上情况,学生填写如下表格:

购产品信息;学生有产品但没有订单,可以发布销售产品信息。通过交易平台,学生可以体验在线洽谈及签订买卖合同的过程。自由交易销售利润计算方式如下:自由交易销售利润=(合同价-生产成本) ×交易数量

招投标实训指导书

广西机电职业技术学院《工程项目招投标与合同管理》实训任务书 建工1302班实训补考 姓名:学号:得分: 一、基本要求:指导教师讲授招标的原则和方法,编制招标书的支撑知识点。就一个招标项目实例进行项目教学。 三、具体任务

3、根据你所在的地区工程资格预审公告的要求或教材中工程施工资格预审公告模板,模拟一个工程施工项目,编制一份资格预审公告。 资格预审公告 Xxxx住宅小区标段施工招标 1.招标条件本招标项目xxxx住宅小区已由山东省建委以xx准字2012—001号批准建设,项目业主xxxxx,建设资金来自全部自筹,招标人xxxxx。项目已具备招标条件,现进行公开招标,特邀请有兴趣的潜在投标人(以下简称申请人)提出资格预审申请。 2.项目概况与招标范围项目建设地点位于xxxx,总建筑面积为80000m2,建筑结构为框架剪力墙结构,工程总投资为15000万元;计划工期365个日历天;工程标段划分为两个标段,第一标段和第二标段;第一标段为1号住宅楼(19层),建筑面积为25000m2 ;第二标段为2—6号住宅楼(11层)1号、2号综合楼(1号综合楼11层、2号综合楼8层,建筑面积为55000m2 。 每个标段内容设计要求的全部施工内容,工程质量等级要求合格。 3.申请人资格

要求 3.1本次资格预审要求申请人具备独立法人资格,建设行政主管部门颁发的房屋建筑施工二级以上资格,进3年内类是项目不少于2项,在人员、设备、资金等方面具备相应的施工能力。 3.2本次资格预审不接受联合体资格预审申请。 3.3各申请人可就上述标段中的两个标段提出资格预审申请。 4.资格预审方法本次资格预审采用合格制。 5.资格预审文件的获取。 5.1请申请人于年月日至年月日(法定公休日、法定节假日除外),每日上午时至时,下午时至时在青岛市胶南市灵山卫黄海大学4号教学楼420室,持单位介绍信购买资格预审文件。 5.2资格预审文件每套售价元,售后不退。 5.3邮购资格预审文件的,需另加手续费(含邮费)元。招标人在收到单位介绍信和邮购款(含手续费)后日内寄送。 6.资格预审申请文件的递交 6.1递交资格预审申请文件截止时间(申请截止时间,下同)为年月日时分,地点为 6.2逾期送达或未送达指定地点的资格预审申请文件。招标人不予受理。 7.发布 公告的媒介本次资格预审公告同时在中国建设工程招标网上发布。 8.联系方式招标人:地址:邮编:联系人:电话:传真:电子邮件:网址: 开户银行:账号:年月日 申请人须知申请人须知前附表条款条款名称编列内容 1.1.2 招标人名称:地址; 联系人:电话: 1.1.4 项目名称 1.1.5 建设地点 1.2.1 资金来源 1.2.2 资金落实情况 1.3.1 招标范围 1.3.2 计划工期计划工期:365个日历天计划开工日期:计划竣工日期: 1.3.3 质量要求 1.4.1 申请人资质条件、能力和信誉资质条件:独立法人、房屋建筑施工二级以上;财务要求:无冻结、破产、接管等状态;业绩要求:进3年内类似项目不少于2项;信誉要求:具有良好的社会信誉,最近3 年内没有骗取中标、违约、无重大工程质量;项目经理资格:二级注册建造师;其他要求:在人员、设备、资金等方面具备相应的施工能力。 1.4.2 是否接受联合体资格预审申请不接受 4.1.2 封套上写明招标人的地址:招标人全称:黄海大学住在小区标段施工招标资格预审文件申请文件在:年月日时分前不得开启条款条款名称编列内容 4.2.1 申请截止时间年月日时分4.2.2 递交资格预审文件的地址 4.2.3 是否退还资格预审申请文件否 5.1.2 审查委员会人数 5人以上 5.2 资格审查方法合格制 6.1 资格预审结果的通知时间 6.3 资格预审结果的确认时间9 需补充的其他内容························ 11.总则 1.1 项目概况 1.1.1 根据《中华人民共和国招标投标法》等有关法律、法规和规章的规定,本招标项目已具备招标条件,现进行公开招标,特邀请有兴趣承担本标段施工的申请人提出资格预审申请。 1.1.2 本招标项目招标人:见申请人须知前附表。 1.1.3 本标段招标代理机构:见申请人须知前附表。 1.1.4 本招标项目名称:见申请人须知前。 1.2.3 本招标项目的资金落实情况:见申请人须知前附表。 1.4 招标范围、计划工期和质量要求 1.3.1 本次招标范围:见申请人须知前附表。 1.3.2 本标段的计划工期:见申请人须知前附表。 1.3.3 本标段的质量要求:见申请人须知前附表。 1.4 申请人资格要求 1.4.1 申请人应具备承担本标段施工的资质条件、能力和信誉。(1)资质条件:见申请人须知前附表;(2)财务要求:见申请人须知前附表;(3)业绩要求:见申请人须知前附表;(4)信誉要求:见申请人须知前附表; (5)项目经理资格:见申请人须知前附表;(6)

汽车营销实训指导书

汽车营销实训指导书 汽车技术系

目录 1展厅接待 (1) 1.1知识目标 (1) 1.2能力目标 (1) 1.3实训内容 (1) 1.3.1公共关系规范 (1) 1.3.2仪表与礼仪规范 (2) 1.3.3道德规范 (4) 1.3.44S店组织机构 (4) 1.4实训任务 (5) 1.4.1如何处理好与消费者、供应商的公共关系。 (5) 1.4.2掌握仪容仪表。 (5) 1.4.3不同场景下礼仪、仪表的正确使用。 (5) 1.4.4 4S店的组织机构与组织分工。 (5) 1.5实训成绩的评定方法 (5) 2 选择汽车销售策略 (6) 2.1知识目标 (6) 2.2能力目标 (6) 2.3实训内容 (6) 2.3.1熟悉汽车市场 (6) 2.3.2目标市场 (7) 2.3.3汽车商品调查问卷 (7) 2.3.4汽车营销市场调研 (8) 2.3.5市场预测 (9) 2.3.6汽车营销策略 (9) 2.4实训的任务 (12) 2.5实训成绩的评定方法 (12) 3 实施汽车销售实物 (14) 3.1知识目标 (14) 3.2能力目标 (14) 3.3实训内容 (14) 3.3.1汽车销售流程 (14) 3.3.2售前技巧 (15) 3.3.3接待顾客 (16) 3.3.4车辆展示 (17) 3.3.5异议处理 (17) 3.3.6成交 (17) 3.3.7售后服务 (18) 3.4实训任务 (19) 3.5实训成绩的评定方法 (19) 4汽车销售综合实训 (21) I

1展厅接待 1.1知识目标 1、了解仪容仪表的含义,正确理解仪容仪表修饰的原则; 2、掌握运用肢体语言的标准,认识肢体语言在汽车销售工作中的重要性; 3、掌握汽车销售展厅接待的商务礼仪; 4、掌握来店顾客的心理分析方法; 5、了解公共关系规范。 1.2能力目标 1、能处理与消费者的公共关系;能处理与供应商的公共关系; 2、能在不同的场合从仪表、着装、姿态三个方面,运用合适的礼仪规范;能运用礼仪知识进行介绍,谈吐,电话,信函等活动; 3、能够对事物进行综合分析;遵守职业道德规范; 4、能够运用有效的方法对来店顾客的心理进行分析。 1.3实训内容 1.3.1公共关系规范 1、公共关系——企业为了适应环境,争取社会公众了解、信任、支持和合作,以树立企业良好形象和信誉为目的而采取的各种有计划的行动。 2、公共关系的特点:注重长期效果,注重双向沟通,对象的广泛性,工作的主动性和经常性,是一种间接的促销手段。 3、公共关系的表现形式 (1)通过新闻媒介传播企业信息:撰写新闻稿件,举办记者招待会,邀请记者或其他知名人士参观企业,制造新闻事件,编写影视剧本。 (2)散发宣传资料 (3)借助公共广告 (4)举办各种专题活动和策划企业领导人的演讲或报告 (5)参与社会公益活动。 4、公共关系的内容和策略 (1)处理好与消费者的关系(主要内容):售前——与潜在用户的沟通,售中——与现实客户的沟通,售后——与产品用户之间的沟通。

网络营销实训要求及内容指导书

网络营销实训要求及内 容指导书 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

《网络营销》实训指导书 一、实训目的与要求 课堂理论联系实际,增强营销策划的动手操作能力;了解和掌握网络营销全过程,实训结束后能独立完成网上市场调研、网络营销策划、网络营销站点的建设与推广实践整个过程。 二、实训内容 1、网络市场调查; 2、网络推广的市场营销策划; 3、网络营销站点的建设; 4、网站推广的市场运作。 三、参考课时 1周 四、实训材料准备 每人一台电脑,连接互联网。 五、考核办法 1.平时成绩10% 2.网络市场调查20%(1天,周一) 3.网络营销策划25%(1天,周二) 4.网络营销站点建设20%(2天,周三、周四) 5.网络站点推广25%(1天,周五)

目录 实训一(网络市场调查) (3) 实训二(网络市场营销策划) (5) 实训三(网络营销站点建设) (8) 实训四(网站推广) (10)

实训一:网络市场调查 一、实训目的与要求 1.掌握网络市场调查的步骤和方法 2.掌握网络市场主要调查工具的使用 3.了解某行业网络营销的现状 二、实训内容 1、网络营销环境调查 (1)网上竞争者(三家)同类或相似产品和供求状况,包括产品品牌、数量、品种、质量、分销渠道、付款及交货方式、服务质量、市场容量和价格等; (2)本企业产品和竞争者的同类产品在网络上的销售情况,包括市场规模、潜在需求规模、顾客的收入水平、消费习惯和销售季节变化等; (3)本企业产品以及竞争者的同类产品的价格、成本和利润分析; 2、网络顾客调查 网络消费者的消费心理、行为特征、需求情况、品牌偏好和各种影响因素;顾客对本企业产品的满意度; 3、网络销售调查 市场销售容量、市场占有率、销售范围、网络分销渠道 4、网络促销调查 各种网络促销方法的使用及取得的效果 5、分析调查结果,形成调查报告 调查报告应包括下列内容: 调查方法:直接方法、间接方法 调查主要网站:竞争对手(五家)、行业(三家)、政府(二家)、其它 三、实训准备 1.确定调查的行业

《网络综合实训》指导书

《网络综合实训》 任务书 指导书 适用专业:计算机网络技术 实训班级:网络121 设计时间:第15、16周 江西工业工程职业技术学院计算机工程系 2014年 11 月

一、课程的地位、作用和目的 网络综合实训是高等职业院校计算机网络技术类专业一项重要的集中基本技能训练,是理论和知识的综合与应用。 技能训练是高职高专院校一个重要的实践教学环节,它与实验、生产实训、毕业实训构成实践性教学体系,高职高专学生较强的动手能力,依赖实践性教学体系对学生的培养。 二、实训教学目标 本实训教学总学时为56学时,主要目标是考察学生对所学计算机网络专业知识的综合应用能力,通过模拟实际工程项目,使学生掌握网络工程的设计方法、网络设备安装调试等技能,提高学生的网络实战能力。 三、实训设计原则 目前对网络技术人员人才的职业要求是,能够根据应用部门的要求进行网络系统的规划、设计和网络设备的软硬件安装、调试工作,能进行网络系统的运行、维护和管理。 本实训教学设计思想是从社会对人才的实际需求出发,以岗位群的工作为依据,突出学生的能力培养,通过循序渐进的实训教学,充分体现了以项目需求为导向,以职业能力和应用能力培养为中心的教学思路。整个课程学习过程模拟了实际网络工程从无到有的构建并进行管理的完整工作过程,做到了学习过程和工作过程的高度一致。 四、实训教学设计 本实训课程为一个综合性的网络工程项目,根据项目实际又将其分为2个子项目,每一子项目都从本专业技能结构的某一个需求开始,制定一个具体的任务(项目),讲解具体的操作过程;在操作过程补充需要的理论知识。 (1) 项目一:基本技能强化实训(26课时) 本项目是综合性强化练习,项目涵盖网络设备调试基本技能的几个重要部分,本项目的完成有助于巩固和加强网络设备调试与优化的基本功和技能。 (2) 项目二:校园网网络总体系统方案设计(30课时) 本项目以实际需求,分析网络流量、提出新网络系统的建设思路以及新系统的网络设计目标和范围,再根据对现在网络技术的分析以及能够提供的费用和网络运行给学校带来的社会经济效益,为学校提供是否可行的决策依据。 四.实训考核及成绩评定方法 1.优秀:按实训任务书要求圆满完成规定任务,有创新性。严格遵守实训管理制 度与实训纪律,实训态度认真、积极。具有良好的团队协作精神;能自我进行资料收集 并引用合理。实训过程完整、规范;设计报告结构完善、格式规范、条理清晰、论述充 分、图表准确,文字描述准确流畅。

网络营销实训指导书微信营销

《网络营销》实训指导书 课程对象:营销13级学生 实训学时:16 执笔人:吴昀 第一部分绪论 本指导书是根据《网络营销》课程教学大纲及授课计划(实训部分)编写的,适用于营销专业的所有学生。 一、实训目的 《网络营销》是一门实践性较强的课程,在教学过程中本课程积极遵循理论知识扎实和贯穿实践技能培训的原则,在整个过程教学环节开设了多次实训课,使学生通过实训掌握必备的网络营销技能,也加深对理论知识的巩固。 本课程实训目的在于使学生接受网络营销技能训练,提高在网络营销方面的动手能力和分析问题、解决问题的能力。 二、实训环境及设备 学校机房,网络配件、交换机、50台学生机(全都可上互联网)。 三、基本技能要求 1)掌握个人对公微信账号的基本营销原则和营销技能; 2)掌握微信公众账号的注册、维护和运营方法。 3)学会微信公众号的素材管理、用户管理、消息管理。 4)学会使用统计功能进行用户分析、图文分析、消息分析,合理规划微信营销内容。 5)学会使用个人微信号与公众微信号相结合的方法进行营销宣传。 四、本课程实训项目及其教学目标

第二部分实训内容 微信营销学习内容可参考开课吧→“发现课程”→“互联网营销”→“微信营销入门”。 实训报告要求:组员记录每天任务的完成情况,由组长签字确认,组长的实训报告交老师签字。(实训报告中应详细记录任务完成过程、注册结果、营销方案和统计情况。) 项目一、个人微信设置(20分) 任务1 注册微信账号。(2分) 任务2 设置微信头像、名称、个人签名、二维码名片、微信号。完善自己的朋友圈,设置朋友圈的封面。完成后,扫下面二维码加“昀梦老师”为好友,并注明自己的真实姓名。(5分) 任务3 通过通讯录和QQ联系人,或通过微信扫一扫,雷达加好友等方式增加你的微信好友,至少加50个好友。(5分)(小组组长负责检查,将微信通讯录拉到最后,看联系人数量,合格的组员,组长在评分表上确认给分,老师随机抽查,如有舞弊全组成员该项0分) 任务4 关注至少5个跟本组所选行业相关的微信公众号。(5分)(在添加朋友→公众号→输入关键词搜公众号→关注公众号) 任务5 查看你所关注的微信公众账号,有什么有价值的信息(点开通讯录→公众号

消费者行为学实训指导书

《消费者行为学》实训指导书 一、实训课程的性质与任务 1、课程性质 本课程是配合中等职业学校市场营销专业、商务策划专业《消费者行为学》课程的实践环节训练课。本课程深入研究市场营销相关职业岗位的任职要求,充分体现职业性、实践性和可持续发展性。在职业能力分析的基础上,以职业所需的知识和技能为先导,采用“工学结合”思想设计训练课。即先根据职业工作内涵,分析对应知识、技能与素质要求,构造课程体系及层次,并根据课程每个模块的知识与技能组成,对训练内容甄选与整合。在培养学生掌握必须的理论知识的同时,更注重培养学生应用知识解决实际问题的能力,强调在工作中掌握原理、方法和理论知识。 2、课程任务 本课程侧重于能力培养。训练内容反映最新的实用的新方法及新技术,以适应技术进步和行业企业发展对人才的需求;训练内容与企业营销实践一致,以增强其适用性。 在应用能力培养上,分别采用情境教学、模拟营销训练(可在课堂中进行)和实际操作(可在课外活动和实习中进行)相结合的方式,让学生亲自扮演营销工作中的不同角色开展营销工作,亲自操作,充分发掘学生的潜力,锻炼学生的实际动手能力,以便于他们在毕业后很快就能适应岗位工作的要求。除了案例教学外,能力培养主要通过调查分析、策划活动和实习活动进行,分别侧重培养学生的分析和解决问题能力、策划设

计能力和岗位工作的操作能力。 二、实训课程的目的及基本要求 1、目的 通过本课程的训练,使学生能够独立地对企业的营销活动进行分析研究,发现其中存在的问题并提出解决思路以至具体方案,并能够进行初步的营销策划和方案设计活动,学生的实际应用能力能得到显著提高。 2、基本要求 (1)本课程实践教学的内容主要包括两大方面:一是进行各种以体验与加深消费者行为理论的理解为目的的实践活动;二是各种培养学生进行实际消费者行为分析的应用能力的实践活动。具体来说,课程实践性教学的设计思想是:比例适当。原则上实践性教学学时占计划学时的1/2;方法多样:即针对不同训练任务采取不同的实践教学方法,避免手段单一;重点选择:即精心设计适宜用不同方法进行实训的重点教学内容,突出核心技能的培养;便于操作:即所选训练内容应能够组织落实和考核。 (2)调查分析活动安排在每次课程后作为课外活动要求学生完成,并由教师为学生提供一定的指导;策划活动分别安排在作业和两个课程设计专用周中进行,为企业营销活动不同环节进行策划和方案设计;实习安排在课程结束后进行,是对课程所学知识的综合运用。实践教学的大部分内容我们只提出教学方向和知识点、能力点要求,具体内容和方法由主讲教师自行确定,并根据实际情况不断更新。

营销策划实训指导书

《营销策划》实训指导书 一、课程实训的目的和要求 (一)营销策划实训的目的 通过实训,使学生学会用科学、系统的方法和创造性思维,对策划对象的资源、环境因素进行分析、重组、优化,学会策划的调查、研究、分析、创意、设计并制定行动方案,掌握系统地制定各种营销策划方案的方法和技能,为提高学生市场营销整体素质和专业知识的综合运用能力,尤其是培养学生的创新能力和实践能力,以及今后走向工作岗位打下良好的基础。 (二)营销策划实训的要求 1、学生必须高度重视营销策划实训的重要作用,明确实训要达到的目的。 2、在实训前要熟悉市场营销的基本理论,掌握市场营销的基本方法。 3、严格按照营销策划的基本程序、技巧和方法独立完成每一个实训项目。 4、实训一般分组进行,每组4—5人,在教师指导下开展策划活动,完成规定任务,提交营销资料和策划报告书。 5、在每个实训项目完成后,学生必须提交工作情况、营销资料和策划报告书。 二、课程实训总学时数:48学时 三、课程实训项目总数:10个 四、课程实验开设对象:市场营销专业本科生 五、考核与报告 1、在每个实训项目结束后,每个小组按策划报告书规范要求写出策划书并提交给指导老师。 2、指导教师对每份实训策划报告书进行审阅、评分。 3、该实训考核为独立考核,实训总成绩由三部分构成:实训出勤占10%,实训工作表现占20%,实训策划书质量占70%。 六、实训内容与学时分配 实训一、市场调研策划 2学时 1 、实训目的: 通过实训,使学生了解市场调研的全过程,并掌握市场调研方案策划、问卷设计及策划方案撰写等三大环节的具体程序、技巧和方法。 2、实训主要内容 (1)市场调研策划方案的具体框架内容、策划的步骤 (2)市场调研方案的策划、调研过程的管理、执行及撰写调研报告的格式内容 3、实训准备 了解团队项目情况 4、实训资料 团队项目

推销实训课程标准

推销实务课程标准[课程名称] 推销实务 [适用专业] 市场营销专业和商务策划专业 1.前言 1.1课程性质《推销实务》是商品经营专业的一门专业课,需要具备市场营销学、市场调查与预测、消费者行为学、经济学、管理学、通信产品与业务等基础知识。它是市场营销学的一个组成部分,它与广告学、公共关系学、销售促进等并列成为市场营销学中有关客户沟通的一门操作性极强的学科,它与营销理论的关系很密切,它与商务谈判有一定交叉,是一门综合了市场学、心理学、产品知识、沟通技能等具有很强实践性和综合性的学科。 1.2设计思路本课程以就业为导向,是使学生能全面和系统地了解推销实务的基本理论和基本方法,使学生掌握高效的推销技能,培养较高层次的销售人才。 2.课程目标商品经营专业通过推销实务的学习与训练活动,了解并运用推销实务的相关知识,掌握这门学科的基本方法和技能,能运用所学方法和技能开展推销实务方面的实践工作,为上岗就业作好准备。职业能力目标:⑴推销的概念、特性;⑵推销的典型模式;⑶有效销售的步骤和技巧;⑷客户沟通的技巧;⑸客户服务和客户关系管理的方式、方法。 3. 课程内容和教学要求本课程的知识与技能要求分为了解、理解、掌握、熟练四个层次, 这四个层次的一般含义表述如下:了解——是指学生对这门学科和教学现象的基本认知。理解——是指学生能提示这门学科涉及到的概念、模式、步骤、方法的说明和解释,并能阐析其内涵及相互联系。掌握——是指学生在教师指导下能运用所理解的步骤、方法进行实务操作。熟练——是指学生能独立完成推销实务操作,并灵活运用各种技巧或能识别操作中的差错。序号工作任务课程内容与教学要求

活动设计参考课时1.推销的概念和特点 2.推销的功能和作用 14推销 概述 3.推销观念 1.仿真模拟,展示推1. 推销方格理论 26推销模式 销人员的礼仪及如2. 推销模式何与客户语言沟通 1.推销人员的职责推 销人员的职 3责、素质与能力 2.推销人员的素质开发 4 3. 推销人 员的基本能力 1 1.寻找顾客的必要性2.寻找顾客的方法 4 6 寻找顾客3.顾客资格鉴定 4.建立顾客档案 1.推销接近的准备工作 1.仿真模拟, 让学生58推销接近扮演推销员与顾客2.约见顾客的角色 3.接近顾客 1.客户需求的把握 1.模拟与客户如何610洽谈,让学生掌握 推推销洽谈销洽谈的技巧 2.说明产品 3.推销洽谈 1. 顾客异议概述 1.仿真模拟,让学生扮演推销员与 2. 处理顾客异议的原则与策略顾客的角色来处 3.处理顾客异议的基本方法76顾客异议处理理顾客异议 4.对付顾客异议的其他几种策略和方法 1.成交应具备的基本条件角色扮演86促成交易 2. 成交基本策略和方法 3.做好成交的后续工作 1.推销组织推销管理与94 2.推销控制人力资源开发3.推销的人力资源开发10实训活动推销全程情景练习其他2考核评价总课时第一章推销概述【教学目的和要求】通过本章的学习,掌握推销的广义理解及狭义推销的定义、推销的要素、推销的特点。了解推销学的产生与发展,推销学的研究对象和方法,掌握推销的功能与作用,了解推销观念的演

《市场营销实训指导书》

市场营销实训指导书 一、实训目的 参加实训是理论学习和实践锻炼相结合的重要方式,是提高人才综合素质的重要环节。通过课程学习与实训,将理论知识融合起来,运用到实践中去,实现理论与实践相结合,促使学生将所掌握的知识向实践能力方面转化。具体包括以下目标: 1、知识目标:使学生对市场调研,营销战略,营销环境分析,4P策略等诸多问题有感性的认识和深入的理解,进而累积起基本的营销实战经验。 2、能力目标:通过课程实训,使学生提高理论联系实际解决实际问题的能力,尤其是获得基本的市场实战的能力。 (1)使学生在营销策略的制定,营销计划的编写等方面具备初步的能力。 (2)培养学生综合运用市场营销学及其他有关课程的知识,在分析和解决市场实际问题等方面具备初步的能力。 (3)通过本次课程的实践活动,使学生进一步发展遵守纪律、掌握进度、独立思考、群体协作、社交公关等非认知方面的能力。 二、实训任务 通过《市场营销实训》课程的实践训练,使学生以现实企业或虚拟企业为背景模拟企业,在市场调研的基础上,从市场细分,目标市场选择,市场定位,到产品策划,价格决策,渠道选择,促销方案策划进行全程模拟,进而制定出系统的企业营销方案。 1、通过市场调查寻找创业机会并制定相应的营销计划 2、提交一份营销策划书,包括: (1)项目介绍 (2)市场分析 (3)营销战略 (4)行动计划 三、实训组织 1、以小组为单位,3-4人一组,每个小组选出一名组长,由组长负责组织本小组成员开展活动。 2、各小组成员应有明确的分工。提交作业时,由组长对各成员的表现作出评价。

3、每个小组通过市场调研和讨论,选定本组的创业项目,并制定营销战略和行动计划,最后形成该项目的营销策划书。 4、在实训过程中,教师指导每个小组分阶段完成相应的工作,并作出评价。 四、实训要求与考核 1、总体要求 (1)必须严格按要求按时到课,按时完成调研任务。 (2)详细记载个人课程实训笔记。 (3)注重团队合作。 2、模拟创业项目选择 不作硬性规定,各小组根据自己的优势和兴趣选定背景企业或虚拟企业,但原则上应选择常见的小型企业或项目,各小组应避免雷同。 3、成绩评定 本课程的考核采取形成性考核的形式。形成性考核包括形成性作业70%、小组学习表现等30%。 (1)营销策划书以小组为单位由老师评分,主要考察作业完成及时性和作业的质量(项目优劣、方案的合理性)。 (2)小组成员的表现由组长评分,综合小组得分和个人表现计算个人成绩。 五、实训内容和过程 (一)市场调查 1、确定调查项目 必须依据调研课题及其调研提纲来设置调查项目,影响调查目标的因素都可以成为调查项目,但要选择与调研主题关系密切相关的项目。营销调研要求对市场状况、消费者购买、竞争对手、宏观环境、企业条件进行分析,因此调查计划一般有五大调查项目,每个调查项目根据调研要求都有自己的具体调查内容。 2、确定资料来源 根据调研内容来确定具体资料的来源。营销调研所收集的资料分为第一手资料和第二手资料两种。第一手资料是为当前特定的调研目标而自己亲自收集的信息。第二手资料是为其他特定的调研目标而收集的已存的现成的资料。一般指企业在以往营销过程中收集、整理、可以运用、保存起来的信息,以及存在于企业外部有关市场营销信息的政府资料、商业资料、行业资料。一般来说,一次调查活动,两方面资料都需要收集。 3、拟定调查方法

测量实习任务指导书

测量放线实训 任务指导书 适用:高职、成专、对口

河南建筑职业技术学院 二〇一一年九月 测量实习须知 一.上课须知 1.准备工作: (1)上课前应阅读本任务书中相应的部分,明确实习的内容和要求。 (2)根据实习内容阅读教材中的有关章节,弄清基本概念和方法,使实习能顺利完成。 (3)按本任务书中的要求,于上课前淮备好必备的工具,如铅笔、小刀等。 2.要求: (1)遵守课堂纪律,注意聆听指导教师的讲解。 (2)实习中的具体操作应按任务书的规定进行,如遇问题要及时向指导教师提出。 (3)实习中出现的仪器故障必须及时向指导教师报告,不可随意自行处理。 二.仪器及工具借用办法 1.每次实习所需仪器及工具均在任务书上载明,学生应以小组为单位于上课前凭学生证向数字测量实验室借领。 2.借领时,各组依次由3~4人进人室内,在指定地点清点、检查仪器和工具,然后在登记表上填写班级、组号及日期。借领人签名后将登记表及学生证交管理人员。 3.实习过程中,各组应妥善保护仪器、工具。各组间不得任意调换仪器、工具。若有损坏或遗失,视情节照章处理。 4.实习完毕后,应将所借用的仪器、工具上的泥土清扫干净再交还实验室,由管理人员检查验收后发还学生证。 三.测量仪器、工具的正确使用和维护 1.领取仪器时必须检查 (1)仪器箱盖是否关妥、锁好。 (2)背带、提手是否牢固。 (3)脚架与仪器是否相配,脚架各部分是否完好,脚架腿伸缩处的连接螺旋是否滑丝。要防止因脚架未架牢而摔坏仪器,或因脚架不稳而影响作业。 2.打开仪器箱时的注意事项 (1)仪器箱应平放在地面上或其他台子上才能开箱,不要托在手上或抱在怀里开箱,以免将仪器摔坏。 (2)开箱后未取出仪器前,要注意仪器安放的位置与方向,以免用毕装箱时因安放位置不正确而损伤仪器。 3.自箱内取出仪器时的注意事项 (1)不论何种仪器,在取出前一定要先放松制动螺旋,以免取出仪器时因强行扭转而损坏制、微动装置,甚至损坏轴系。 (2)自箱内取出仪器时,应一手握住照准部支架,另一手扶住基座部分,轻拿轻放,不要用一只手抓仪器。 (3)自箱内取出仪器后,要随即将仪器箱盖好,以免沙土、杂草等不洁之物进入箱内。还要防止搬动仪器时丢失附件。 (4)取仪器和使用过程中,要注意避免触摸仪器的目镜、物镜,以免玷污,影响成像质量。不允许用手指或手帕等物去擦仪器的目镜、物镜等光学部分。 4.架设仪器时的注意事项 (1)伸缩式脚架三条腿抽出后,要把固定螺旋拧紧,但不可用力过猛而造成螺旋滑丝。

市场营销基础实训指导书.doc

市场营销基础实训指导书 单位:

目录 一、实训目的和要求 ........................................................................................ - 2 - 二、实训内容 .................................................................................................... - 3 - 实训一模拟市场营销调查 ...................................................................... - 3 - 实训二营销案例分析讨论 ...................................................................... - 3 - 实训三促销方案策划 . (4)

一、实训目的和要求 1.实训目的 通过市场营销实习,使学生增强感性认识,加深对市场营销学基本知识的理解,掌握营销策略和营销手段,培养、锻炼学生综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,初步具有营销能力,培养学生独立分析和解决实际问题的能力。通过学习,应达到如下要求: 1、树立现代市场营销观念,建立营销职业意识、学习用营销的思想分析问题 2、熟悉营销过程,掌握营销策略和营销手段。 3.培养学生热爱本职工作,关心集体的良好职业道德以及对工作认真负责的工作作风,培养学生团队合作精神,遵守校纪校规,保护群众利益的社会公德。 2.实训要求 (1)认真准备每次实训的内容; (2)实训前理清好本次内容的案例的思路以及所要用到的知识; (3)通过分析问题来找到解决问题的方法; (4)实训交流、实训总结,写出实训报告; 3.实训组织 (1)将学生根据全班人数多少分成二到三组,让学生在合

市场营销专业实习指导书教学内容

市场营销专业实习指导书 王建敏编 西南石油大学经济管理学院 2010月12月

前言 为适应经济发展和企业对人才的需要,考察、探索企业在市场营销活动实践中出现的问题,要求学生不仅具有全面、系统的理论知识,而且要具有较强的实践能力。为此,市场营销专业实习应在坚持理论与实践相结合的基础上,本着“走出课堂,走向社会,深入实际部门,进行全过程、多岗位的毕业实习”的原则,特为销专业制定了该实习指导书。

目录 一、概述 (4) 1、实习的目的、意义 (4) 2、实习内容 (4) 3、实习要求 (5) 二、实习相关知识及方法 (6) 1、实习相关知识 (6) 2、实习方法 (6) 3、专业实习的具体操作 (7) 三、实习报告要求 (7) 四、考核办法及成绩评定 (8) 五、附录 (8)

一、概述 1、实习的目的、意义 市场营销是一个社会性、实践性很强的专业。要求学生不仅具有全面、系统的理论知识,而且要具有较强的实践能力。实习是学生在系统学习《市场营销学》、《市场调查与预测》等专业理论课程的基础上所进行的一次理论联系实际的教学实践活动,是学生将理论知识与实践相结合的一次自我尝试,是提高学生观察、思考、分析和解决问题能力的一次实践机会。 (1)指导学生对所学知识进行科学有效地整合市场营销专业的公共理论课、专业基础课和部分核心专业课程的知识,使学生具备了一定的专业素质和知识素质,但是,在如何将这些知识进行综合分析与运用方面,还需要经过一定教学实践环节的训练。实习的目的之一,就是指导学生按照科学的方法对所学知识进行有机整合,实现知识升华,提高学生的科学素养。 (2)实现“几个结合” 1)实现单一知识与系统知识的结合。 2)实现基础知识与专业知识的结合。 3)实现理论知识与实践知识的结合。 4)实现个人知识与团队知识的结合 通过以上“几个结合”,有利于促进学生提高对综合知识的运用能力,提高分析问题和解决问题的能力。同时,通过专业实习活动,帮助学生自觉充分利用在校有利条件,丰富和完善自己的知识体系,自觉提高其综合素质与人格的完善,为适应和服务社会做好准备。进一步缩小学生对知识认识上的差距,实现由“理论型”人才向“应用型人才”的转变。 (3)通过专业实习,培养良好的工作作风,培养学生独立思考、虚心好学、认真踏实、吃苦耐劳、刻苦钻研、团结友爱、协作互助的良好工作作风。 (4)帮助学生发掘和发挥自己的特长,这次专业实习,可结合“导师制”进行,并在此基础上进一步研究和完善,指导学生进一步发掘和发挥自己在某一领域的兴趣、爱好与特长。 (5)为撰写毕业论文打基础,本次专业实习,要求学生在系统掌握学科基础知识及专业理论知识的基础上,对某一特定方面的知识进行归纳、总结和提高,并在此基础上,建立起新的知识体系,为撰写毕业论文奠定基础,通过专业实习和实习报告撰写,有助于毕业实习和毕业论文等教学环节的顺利实施和完成。 2、实习内容 (1)了解企业概况

ERP沙盘模拟实训指导书

ERP沙盘模拟 实 训 指 导 书 编写:周海鹰(教师)、李凤娥(企业专家) 2015 年 6 月

编写说明 1.实训总体目标 “ERP沙盘模拟”是讲授企业经营管理的实训课程。它采用一种全新的授课方法,课程的开展就是针对一个模拟企业,把企业能赢所处的内外部环境定义为一系列的规则,由受训者组成六个相互竞争的模拟企业,通过模拟企业六年的经营,是受训者在分析市场、制定战略、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中,参悟科学的管理规律,全面提升管理能力。 2.适用专业 工商管理、财务管理、人力资源管理、会计电算化、物流管理、市场营销、经济信息管理专业等。 3.先修课程 会计基础、财务管理、市场营销 4.实训课时分配

5.实训环境 ERP沙盘模拟实训在沙盘实训室完成,该实训室有2个,共有12组实训用的物理推盘的实训场景;。 6.实训总体要求 ERP沙盘模拟训练是集知识性、趣味性、对抗性于一体的企业管理技能训练课程。受训学生被分成若干个团队,每个团队由若干个学生组成,每个学生将担任总经理、营销总监、生产总监、财务总监、供应总监等。每个团队经营一个拥有销售良好、资金充裕的虚拟公司,连续从事4-6个会计年度的经营活动。通过直观的企业沙盘,模拟企业实际运行状况,内容涉及企业整体战略、产品研发、生产、市场、销售、财务管理、团队协作等多方面,让学员字游戏般的训练中体验完整的企业经营过程,感受企业发展的典型历程,感悟正确的经营思路和管理理念。在短短两天的训练中,学员将遇到企业经营中常出现的各种典型问题,他们必须一同发现机遇,分析问题,制定决策,保证公司成功及不断成长。 目录 实训要求... . (5) 实训一团队组建... .......................................................................... 实训二领会规则... ........................................................................... 实训三学习经营... ........................................................................... 实训四在是战争成长... ....................................................................... 第一年演练运营... ................................................................... 第二年演练运营.. ...................................................................... 第三年演练运营... ..................................................................... 第四年演练运营... ................................................................... 第五年演练运营.. ...................................................................... 第六年演练运营... ..................................................................... 实训要求 1.实训前的要求 (1)认真阅读实训指导书,明确实训目的要求,理解实训内容,熟悉实训规则。 (2)完成实训指导书中有关预习的相关内容。 (3)初步估算(或预测)实训结果(包括各项报表数据),做出预算报表。 2.实训中的要求 (1)参加实训者要自觉遵守实训室规则。 (2)根据实训内容,准备好实训所需的仪器设备和装置并安放适当。按实训方案及实训中各岗位的职责有序摆放实训用的沙盘,不擅自挪动沙盘中任何器具的位置。 (4)各岗位要认真根据实际的推盘过程如实记录各项经济活动的发生,各岗位要严格按照岗位职责按企业运营流程和沙盘模拟规则进行操盘,达到学习与他人协同工作的目的。 (5)操盘过程中发生不明白的状况,维持沙盘现场场景,并报告指导老师和实训室工作人员,等待处理。

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