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商务百事通企业会员登记表

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商务谈判计划书模板

市场营销系 商务谈判计划书 专业(班级):市场营销 姓名:许艾琳 学号:021440727 成绩: 2017年6月 14 日

一、谈判双方公司背景 1.我方背景: 西京学院是具有研究生教育资格的普通高校,同时也是国家批准的西北地区唯一一个自学考试综合改革试点单位和主考院校。学校占地1391亩,校舍建筑面积近61万平方米。现设有基础部、工程技术系、机电工程系、经济管理一系、经济管理二系、人文科学系、艺术学院、医学护理系、文理学院等9个系(部、院)和工程研究院、高等教育研究所、文化产业研究所、艺术研究所、新闻传播研究所及各专业教研室等40个教科研机构。开设27个本科专业,20个专科专业和30多个高等教育自学考试专业。现有各类在校生2.8万多人。学校科学定位发展方向,其发展战略和目标:把学校建设成特色突出、优势明显、以工为主的一流应用型普通高校。办学层次定位:着力办好本科、适当发展专科、积极创新硕士专业学位教育。学科专业定位:以工为主,经、管、文、艺等多学科协调发展。服务面向定位:立足陕西,面向西部,辐射全国。 2.对方背景: 联想集团成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11科技人员创办,到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型

企业集团。联想在2005年5月完成对IBM个人电脑事业部的收购,这标志着新联想的诞生! 截止到2013年,联想集团在美国北卡罗莱纳州罗利市三角研究园总部、中华人民共和国北京市和新加坡三处设立总部。 在美国《财富杂志》公布的2008年度全球企业500强排行榜,联想集团首次上榜,排名第499位,年收入167.88亿美元。根据美国公布的最新《财富杂志》2012年度全球企业500强排行榜,联想集团再次上榜,排名第370位,年收入295.744亿美元,利润4.73亿美元。2013年荣获中国品牌价值研究院、中央国情调查委员会、焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。 二、谈判主题 与联想西安分公司(西安市太乙路南段1号联想大厦一层联想西安中心站)取得合作,取得双赢,以合理的价格购买1000台性价比较高的联想商用台式电脑。合理定制技术升级和售后服务时间,并能保证长期合作关系。 三、谈判团队人员组成 四、双方利益及优劣势分析 我方核心利益: 1、要求对方用尽量低的价格供应我方同方电脑

最新公安机关公务用枪管理规定

最新公安机关公务用枪管理规定 最新公安机关公务用枪管理规定 第一章总则 第一条为加强公安机关公务用枪管理,保障公安机关人民警察依法正确使用公务用枪执行职务,根据《中华人民共和国人民警察法》和《中华人民共和国枪支管理法》以及其他有关法律法规制定本规定。 第二条本规定所称公安机关公务用枪,是指各级公安机关(包括 铁路、交通、民航、林业、海关)及其在编在职的人民警察按照规定 配备的用于执行职务的各类枪支弹药。列入公安机关序列的人民武 装警察部队装备的枪支,按人民武装警察部队的有关规定管理。 第三条公安机关公务用枪的配备以工作必需为原则,非因工作需要的不予配备公务用枪。 非在编在职的人民警察一律严禁佩带、使用公务用枪。 第四条各级公安机关应当本着既要保证工作需要,又要严格控制严格管理的原则,建立公务用枪管理制度,明确所属各配备枪支单 位及其负责人的公务用枪管理职责,明确佩带、使用公务用枪的人 民警察的枪支管理职责。 第五条公安部负责公务用枪的研制、定型、列装、订购和验收工作。 第二章管理职能分工 第六条各级公安机关的政工人事部门负责协同治安部门对配备枪支单位中申请佩带、使用枪支的人民警察进行资格审核,掌握佩带、使用枪支的人民警察中不宜佩带、使用枪支的情况,决定取消或暂 时取消其佩带、使用公务用枪的资格。

第七条对配备枪支单位的公务用枪管理工作进行监督、检查。省级以上人民政府公安机关治安管理部门负责核发公务用枪持枪证件。设区的市级公安机关治安管理部门负责对本辖区内的公务用枪和持 枪人员进行年度审验。 第八条各级公安机关的装备财务部门负责配备枪支单位的公务用枪购置计划的编制、供应和勤务保障工作。 第九条各级公安机关的警务督察部门负责对人民警察公务用枪的佩带、使用、保管进行督察,对违反公务用枪管理使用规定的案件 进行查处,构成犯罪的依法移交有关部门处理。 第三章配备枪支单位的职责 第十条配备枪支单位应当根据《公务用枪配备办法》规定的标准配备公务用枪,严禁超标准配备。所配备的公务用枪必须经刑事技 术部门检验并建立枪弹痕迹档案。 第十一条配备枪支单位应当明确枪支管理责任,明确领用枪支弹药的审批责任人。县级以上公安机关应确定专门的部门,县级以下 的配备枪支单位应确定专职干部,承担公务用枪的日常管理工作。 第十二条配备枪支单位内设机构的负责人根据执行任务的情况,提出配备公务用枪的人员,由单位主管领导负责进行审查。配备枪 支单位要对使用公务用枪人员进行法制和安全教育,定期检查枪支 携带、保管和使用情况,落实枪支管理责任人的责任。 第十三条配备枪支单位应当建立健全所配备的公务用枪和佩带、使用枪支人员的各类档案,所配枪支的种类、型号、数量应与登记 内容一致。 第十四条配备枪支单位应当建立健全集中保管枪支的制度,完善各种安全设施。应当设立专门的枪支保管库(室),有专人二十四小 时值守,双人双锁,保证随时领用枪支。枪支与弹药必须分开存放。 第十五条发生违规使用枪支案件和枪支被盗、被抢、丢失或其他事故的,必须立即向上级主管部门报告,同时抄报公务用枪管理的 其他职能部门。

财务登记表

财务登记表绿韭菜·少数民族城市流动儿童文化适应示范项目 编号科目详细说明小计供货单位票据经办人1001 安全费7/2中国人寿保险(社会实践险),20元/人×13人260.00 中国人寿保险 2001 交通费7/16〔暑期实践〕兰州大学榆中校区?兰州市区,校车,6元/人×5人30.00 兰州大学通勤车队校车票刘文2002 交通费7/17〔暑期实践〕兰州大学榆中校区?兰州市区,校车,6元/人×8人48.00 兰州大学通勤车队校车票刘文2003 交通费7/26(博物馆寻访之旅)骆驼巷?省博物馆,公交车,2元/人×46人92.00 兰州市公共交通运营公司车票刘文2004 交通费8/09〔暑期实践〕兰州大学?骆驼巷教学点,公交车,2元/人×13人×20天520.00 兰州市公共交通运营公司车票刘文2005 交通费8/10〔暑期实践〕兰州市区→兰州大学榆中校区,校车,6元/人×1人 6.00 兰州大学通勤车队校车票刘文2006 办公费7/01实施团队标示宣传用品(条幅),5元/米×8米40.00 兰州火凤凰 2007 材料费7/21〔爱的全家福〕相框,20元/个×3个60.00 城关区兰州大学医学校区 学飞小商店 发票刘文 2008 材料费7/21〔城市新体验〕挂牌1.5元/个×45个67.50 城关区兰州大学医学校区 学飞小商店 发票刘文 2009 材料费7/21〔文艺汇演〕笔记本7元/个×10个70.00 城关区兰州大学医学校区 学飞小商店 发票刘文 2010 材料费7/21〔文艺汇演〕曲别针4元/盒×2盒8.00 城关区兰州大学医学校区 学飞小商店 发票刘文 2011 材料费7/21〔文艺汇演〕水杯12元/个×5个60.00 城关区兰州大学医学校区 学飞小商店 发票刘文 2012 材料费7/21〔文艺汇演〕气球9元/包×3包27.00 城关区兰州大学医学校区 学飞小商店 发票刘文 2013 材料费7/21〔文艺汇演〕彩带4元/个×2个8.00 城关区兰州大学医学校区 学飞小商店 发票刘文 2014 印刷费7/28〔民族文化课堂〕歌词 6.00 超琴印务部发票刘文2015 印刷费7/18 入户问卷调查8.00 超琴印务部发票刘文3001 印刷费7/18舞台剧剧本 3.00 超琴印务部发票刘文3002 印刷费7/18 民族文化课堂教案 4.00 超琴印务部发票刘文3003 印刷费8/9 活动照片40.00 超琴印务部发票刘文3004 印刷费8/9 全家福9.00 超琴印务部发票刘文

商务洽谈记录表

创诚岩土商务洽谈记录表

商谈附加条款: 甲方:福建创诚岩土工程有限公司 乙方: 一、甲方责任: 1、负责三通一平,提供给乙方可连续施工的场地;提供并采购使用在本工程中的一切工程材料(含施工机械配件、耗材等)到施工现场,提供水、电接口至现场并承担用水、用电费用; 2、及时向乙方拨付工程进度款; 3、甲方派专人为工地代表,对乙方的工程进度、工程质量等进行监督,及时对乙方所完成的工程量进行签证,并及时检查隐蔽工程,办理中间工程验收手续和工程量结算; 4、甲方提供全套正常使用设备,现场进行技术指导,跟踪到位; 5、与乙方共同承担工人保险(保险费用一人一半)。 二、乙方责任: 1、负责按时提供本工程施工所需满足现场(数量)合格的施工人员进场施工; 2、乙方须爱护甲方机械设备、定期对所使用的设备进行保养、维修;(若因乙方野蛮操作,造成甲方设备机械损坏,维修费用从乙方完成工程款中扣除)。 3、推行安全生产责任制管理办法,做好安全教育和安全交底工作,守法遵规确保安全生产;在本工程工作范围内因安全隐患、安全事故导致经济损失及法律责任概由乙方承担; 4、服从建设单位、监理及总承包方的管理,做到反应灵敏,步调一致,营造文明的生产氛围; 5、配合甲方向业主追讨工程款; 6、配合现场管理人员整理施工现场、施工放样,测量及签证; 7、现场施工材料杜绝浪费,锚索等耗材配件按照实际计量的1%作为损耗,超出部分由乙方承担费用,搭设脚手架所需的扣件按照总量的3%作为损耗,超出部分由乙方承担费用的,运至现场的材料和甲方配合清点后进行签收; 8、工地退场一周内,持设备进出仓登记的底单及帐册与甲方核对,并对损耗清单等进行总结; 9、进行设备进出库、中途转运配件采购单据货单签收确认,未经许可不得私自进甲方仓库进行设备、配件调拨; 10、甲方配备专用工具箱,提供一套现场施工所需配套的工具,工具损坏的允许向甲方更换(以

公务用枪管理使用规定

公务用枪管理使用规定 公务用枪管理使用规定 为规范公安机关公务用枪管理工作,提高民警管枪、用枪能力,保障枪支安全,根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国枪支管理法》、《公务用枪配备办法》等有关法律、法规,制定本规定。 本规定所称公务用枪,是指公安机关依照《公务用枪配备办法》配备的各种枪支。 职能部门,是指公安机关承担公务用枪管理职责的内设部门。 配枪部门,是指公安机关配备公务用枪的内设部门、派出机构和其他直属单位。 配枪民警,是指获准核发《中华人民共和国公务用枪持枪证》(以下简称持枪证)的公安机关人民警察。 公安机关公务用枪管理以工作必需、规范管理、保障使用、确保安全为原则。 各级公安机关应当建立公务用枪管理制度,明确所属职能部门、配枪部门管理职责,明确配枪民警管理、使用枪支责任。 各级公安机关及其所属配枪部门的主要负责人是公务用枪管理工作第一责任人,应当依法依规履行公务用枪管理责任,落实公务用枪管理制度。 各级公安机关应当采用科技信息化手段,提升公务用枪动态监督管理和服务保障实战的能力与水平。 公务用枪研制、定型、列装、订购、监造、验收,训练器材的研制、定型以及《全国枪支管理信息系统》建设应用工作,由公安部负责统一组织。

各级公安机关应当成立主要负责人牵头,纪检监察、警务督察、勤务指挥(办公室)、政工、治安管理、刑事侦查、法制、装备财务 等部门负责人参加的公务用枪管理委员会,负责组织、指导、监督 公务用枪管理工作。 公务用枪管理委员会下设办公室承担公务用枪管理工作日常事务。 各级公安机关公务用枪管理职能部门应当按照下列分工行使管理职能,并对口指导下级部门相关工作: (一)纪检监察部门负责对人民警察使用枪支过程中构成违法违纪的案事件进行调查。 (二)警务督察部门负责对人民警察佩带、使用、日常保管公务用枪行为进行督察,对违反公务用枪管理规定、枪支佩带使用规范的 行为进行调查,构成违法违纪的移交有关部门处理。 (三)勤务指挥部门(办公室)负责统一管理本级公安机关配备公务用枪,保障本级公安机关负责人领用公务用枪,做好相关安全管理 工作。 (四)政工部门负责会同配枪部门审查配枪民警条件、评定持枪资格等级,持枪证年度审验,组织配枪民警训练、考核。 (五)治安管理部门负责公务用枪管理委员会办公室工作,指导配枪部门公务用枪日常管理工作,审核配备公务用枪限额,组织加载 电子枪证、制作持枪证,电子枪证年度审验,组织销毁报废公务用枪,维护《全国枪支管理信息系统》。 (六)刑事侦查部门负责制作枪弹痕迹,建立和管理枪弹痕迹检验档案。 (七)法制部门参与研究制定公务用枪管理、使用规范性文件,参与违反公务用枪管理规定、枪支佩带使用规范案事件的调查研究, 提出法律意见和建议。

公务用枪管理规定

公务用枪管理规定 第一章总则 第一条为加强公安机关公务用枪管理,保障公安机关人民警察依法正确使用公务用枪执行职务,根据《中华人民共和国人民警察法》和《中华人民共和国枪支管理法》以及其他有关法律法规制定本规定。 第二条本规定所称公安机关公务用枪,是指各级公安机关(包括 铁路、交通、民航、林业、海关)及其在编在职的人民警察按照规定 配备的用于执行职务的各类枪支弹药。 列入公安机关序列的人民武装警察部队装备的枪支,按人民武装警察部队的有关规定管理。 第三条公安机关公务用枪的配备以工作必需为原则,非因工作需要的不予配备公务用枪。 非在编在职的人民警察一律严禁佩带、使用公务用枪。 第四条各级公安机关应当本着既要保证工作需要,又要严格控制严格管理的原则,建立公务用枪管理制度,明确所属各配备枪支单 位及其负责人的公务用枪管理职责,明确佩带、使用公务用枪的人 民警察的枪支管理职责。 第五条公安部负责公务用枪的研制、定型、列装、订购和验收工作。 第二章管理职能分工 第六条各级公安机关的政工人事部门负责协同治安部门对配备枪支单位中申请佩带、使用枪支的人民警察进行资格审核,掌握佩带、使用枪支的人民警察中不宜佩带、使用枪支的情况,决定取消或暂 时取消其佩带、使用公务用枪的资格。

第七条各级公安机关的治安管理部门负责审核配备公务用枪单位和购置公务用枪计划,会同政工人事部门对配备公务用枪的人员资 格进行审查;会同政工人事、装备财务部门对佩带使用枪支的人民警 察进行理论培训和实弹射击训练及考核工作;对配备枪支单位的公务 用枪管理工作进行监督、检查。省级以上人民政府公安机关治安管 理部门负责核发公务用枪持枪证件。设区的市级公安机关治安管理 部门负责对本辖区内的公务用枪和持枪人员进行年度审验。 第八条各级公安机关的装备财务部门负责配备枪支单位的公务用枪购置计划的编制、供应和勤务保障工作。 第九条各级公安机关的警务督察部门负责对人民警察公务用枪的佩带、使用、保管进行督察,对违反公务用枪管理使用规定的案件 进行查处,构成犯罪的依法移交有关部门处理。 第三章配备枪支单位的职责 第十条配备枪支单位应当根据《公务用枪配备办法》规定的标准配备公务用枪,严禁超标准配备。所配备的公务用手枪必须经刑事 技术部门检验并建立枪弹痕迹档案。 第十一条配备枪支单位应当明确枪支管理责任,明确领用枪支弹药的审批责任人。县级以上公安机关应确定专门的部门,县级以下 的配备枪支单位应确定专职干部,承担公务用枪的日常管理工作。 第十二条配备枪支单位内设机构的负责人根据执行任务的情况,提出配备公务用枪的人员,由单位主管领导负责进行审查。配备枪 支单位要对使用公务用枪人员进行法制和安全教育,定期检查枪支 携带、保管和使用情况,落实枪支管理责任人的责任。 第十三条配备枪支单位应当建立健全所配备的公务用枪和佩带、使用枪支人员的各类档案,所配枪支的种类、型号、数量应与登记 内容一致。 第十四条配备枪支单位应当建立健全集中保管枪支的制度,完善各种安全设施。应当设立专门的枪支保管库(室),有专人二十四小 时值守,双人双锁,保证随时领用枪支。枪支与弹药必须分开存放。

最新公安机关公务用枪管理规定

最新公安机关公务用枪管理规定 各级公安机关的治安管理部门负责审核配备公务用枪单位和购置公务用枪计划,会同政工人事部门对配备公务用枪的人员资格进行审查;会同政工人事、装备财务部门对佩带使用枪支的人民警察进行理论培训和实弹射击训练及考核工作。下面是学习啦小编为你整理的最新公安机关公务用枪管理规定,希望对你有用! 第一章总则 第一条为加强公安机关公务用枪管理,保障公安机关人民警察依法正确使用公务用枪执行职务,根据《中华人民共和国人民警察法》和《中华人民共和国枪支管理法》以及其他有关法律法规制定本规定。 第二条本规定所称公安机关公务用枪,是指各级公安机关(包括铁路、交通、民航、林业、海关)及其在编在职的人民警察按照规定配备的用于执行职务的各类枪支弹药。列入公安机关序列的人民武装警察部队装备的枪支,按人民武装警察部队的有关规定管理。 第三条公安机关公务用枪的配备以工作必需为原则,非因工作需要的不予配备公务用枪。 非在编在职的人民警察一律严禁佩带、使用公务用枪。 第四条各级公安机关应当本着既要保证工作需要,又要严格控制严格管理的原则,建立公务用枪管理制度,明确

所属各配备枪支单位及其负责人的公务用枪管理职责,明确佩带、使用公务用枪的人民警察的枪支管理职责。 第五条公安部负责公务用枪的研制、定型、列装、订购和验收工作。 第二章管理职能分工 第六条各级公安机关的政工人事部门负责协同治安部门对配备枪支单位中申请佩带、使用枪支的人民警察进行资格审核,掌握佩带、使用枪支的人民警察中不宜佩带、使用枪支的情况,决定取消或暂时取消其佩带、使用公务用枪的资格。 第七条对配备枪支单位的公务用枪管理工作进行监督、检查。省级以上人民政府公安机关治安管理部门负责核发公务用枪持枪证件。设区的市级公安机关治安管理部门负责对本辖区内的公务用枪和持枪人员进行年度审验。 第八条各级公安机关的装备财务部门负责配备枪支单位的公务用枪购置计划的编制、供应和勤务保障工作。 第九条各级公安机关的警务督察部门负责对人民警察公务用枪的佩带、使用、保管进行督察,对违反公务用枪管理使用规定的案件进行查处,构成犯罪的依法移交有关部门处理。 第三章配备枪支单位的职责 第十条配备枪支单位应当根据《公务用枪配备办法》

公安机关公务用枪管理规定(2015)

公安机关公务用枪管理规定 第一章总则 第一条为规范公安机关公务用枪管理工作,提高民警管枪、用枪能力,保障枪支安全,根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国枪支管理法》、《公务用枪配备办法》等有关法律、法规,制定本规定。 第二条本规定所称公务用枪,是指公安机关依照《公务用枪配备办法》配备的各种枪支。 职能部门,是指公安机关承担公务用枪管理职责的内设部门。 配枪部门,是指公安机关配备公务用枪的内设部门、派出机构和其他直属单位。 配枪民警,是指获准核发《中华人民共和国公务用枪持枪证》(以下简称持枪证)的公安机关人民警察。 第三条公安机关公务用枪管理以工作必需、规范管理、保障使用、确保安全为原则。 第四条各级公安机关应当建立公务用枪管理制度,明确所属职能部门、配枪部门管理职责,明确配枪民警管理、使用枪支责任。 各级公安机关及其所属配枪部门的主要负责人是公务用枪管理工作第一责任人,应当依法依规履行公务用枪管理责任,落实公务用枪管

理制度。 第五条各级公安机关应当采用科技信息化手段,提升公务用枪动态监督管理和服务保障实战的能力与水平。 公务用枪研制、定型、列装、订购、监造、验收,训练器材的研制、定型以及《全国枪支管理信息系统》建设应用工作,由公安部负责统一组织。 第二章职能分工 第六条各级公安机关应当成立主要负责人牵头,纪检监察、警务督察、勤务指挥(办公室)、政工、治安管理、刑事侦查、法制、装备财务等部门负责人参加的公务用枪管理委员会,负责组织、指导、监督公务用枪管理工作。 公务用枪管理委员会下设办公室承担公务用枪管理工作日常事务。第七条各级公安机关公务用枪管理职能部门应当按照下列分工行使管理职能,并对口指导下级部门相关工作: (一)纪检监察部门负责对人民警察使用枪支过程中构成违法违纪的案事件进行调查。 (二)警务督察部门负责对人民警察佩带、使用、日常保管公务用枪行为进行督察,对违反公务用枪管理规定、枪支佩带使用规范的行为进行调查,构成违法违纪的移交有关部门处理。 (三)勤务指挥部门(办公室)负责统一管理本级公安机关配备公务

财务检查制度5

财务检查制度 1.主题内容与适用范围 1.1主题内容 本制度规定了公司财务检查制度的管理职责、管理程序、管理内容及要求、检查与考核、相关文件及记录。 1.2适用范围 本制度适用于财务部对公司所属各服务中心的财务检查管理。 2.管理职责 2.1监督、核查各服务中心对空置房及住宅改办公用房的收费管理。 2.2监督、核查各服务中心对停车收费的管理。 2.3监督、检查各服务中心对库房的出入库管理。 2.4保证各服务中心严格遵守公司的各项财务制度。 3.管理程序、管理内容及要求 3.1管理程序

流程说明 3.2 管理内容及要求 3.2.1 财务部每月不定期对各服务中心进行财务检查工作,各服务中心相关部门负责人须给予配合和支持。 3.2.2对空置房收费、停车收费及库房出入库管理的财务检查实行每月一次的抽查制度;抽查率为:空置房、办公用房不低于:16户,机动车收费不低于:15次,非机动车收费不低于:10次,包月停车收费不低于:10次,出入库管理不低于5次。 3.2.3对各服务中心空置房的申请流程进行核查,检查是否有工程、客服、项目经理及总经理的签字,是否有水电表底数。 3.2.4对空置房收费管理的财务检查,根据客服部提供的名单,核查空置房申请、购电记录及水电表的读数确定是否属实。 3.2.5对住宅改办公用房的审批流程进行核查,检查房屋使用情况变更登记表是否有相关负责人的签字。 3.2.6对停车收费管理的财务检查,按照停车收费记录与车库收费系统核对的方法进行,检查停车收费记录与车库收费系统的进出车时间是否一致,检查交接时是否有相关人员签字等环节。(含非机动车收费管理) 3.2.7对出库管理的财务检查,主要核查出入库单是否按库房管理规定的要求填制,是否有相关人员的签字确认,是否及时登记库房明细账等。 3.2.8 根据财务检查的结果,出具财务检查报告,各服务中心项目经理及相关部门负责人签字确认,报公司总经理。 3.2.9对不合格项,各服务中心应及时进行的整改。

财务监督检查记录表

CDFY/ZY-JW-JL-06 财务监督检查记录表

1 结果分析 1.1 2007年10-12月接待费用一般情况 1.1.1 我院各月份的业务接待费用是指该月份财务报账的费用。从检查结果看,所有业务接待基本符合审批、报批要求,符合程序。 1.1.2 从上表可知:我院2007年第四季度(10-12月份)业务接待的报账总费用为57390元,月平均达19130元。 1.1.3 从图1可见:10月-12月份我院接待费用均很高。11月份费用最高,其次为10月份、12月份。 1.1.4 较大笔的招待费支出均是由于较重要及较大型的接待所需。 1.1.4.1 10月接待费用为19024元,较大的支出有:①2007-9-18接待2007级学生军训消防支队官兵42人1970元;②2007-9-5接待南大党委组织部来校考察690元。 1.1.4.2 11月接待费用最高(20025元),主要是以下原因提高了该月的业务接待总费用: ①学校购地与邻村5个单位符合同的接待费12050元;②2007年8-11月接待各用人单位及实习单位费用2700元;③2007-7-14接待建设部及市建设局领导费860元。 1.1.4.3 12月份接待费用为18341元,较大的支出为:①2007年12月23-24日2008届毕业生供需见面会接待用人单位代表,两餐共18桌费用6540元;②2007-12-6南大党委(院长)办公室一行20人到南丰、流坑,三餐接待费用为3400元;③2007-12-12南大教学检查组来我院检查教学工作,两餐接待费用为2170元。

1.2 2007年10-12月接待费用比较分析 1.2.1 2007年第四季度(10-12月)的接待费用分析(见表1)。 2007年第四季度10-12月的接待总费用为57390.00元,月平均业务接待费用19130.00元;2007年11月份的业务接待费用是20025元,是10月份的接待费用19024元的1.05倍,是12月份接待费用18341元的1.09倍,本季度三个月份的接待费用均很高。 表1:2005年~2007年第四季度业务接待费用比较(单位:元)年度10月11月12月合计月平均 2005年8138 5833 6507.5 20478.50 6826.17 2006年2864 7932 5701 16497.00 5499.00 2007年19024 20025 18341 57390.00 19130.00 1.2.2 2005年~2007年同月份业务接待费用相比(见表1及图2)。 2005年~2007年10-12月份的接待费用规律不明显,但2007年同月份的业务接待费用明显高于前两年,很大程度上是因为学校购地事宜及毕业生就业工作。 1.2.3 2005~2007年第四季度接待费用比较(见图3)。 近三年第四季度接待费用中2007年远远高于前两年,比前两年的合计还高;2007年度第四季度业务接待费用为57390.00元,是2006年同期费用16497元的3.48倍,是2005年同期费用20478.50元的2.80倍。

公安民警违反公务用枪管理使用规定行政处分若干规定

公安民警违反公务用枪管理使用规定行政处分若干规定 第一条为加强公安机关公务用枪管理,保证公安民警依法正确使用公务用枪,防止违反公务用枪管理使用规定的违法违纪行为,根据《中华人民共和国枪支管理法》、《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》和《公务用枪配备办法》等法律、法规、规章的规定,制定本规定。 第二条公安民警违反公务用枪管理使用规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并给予行政开除处分;尚不构成犯罪的,依照本规定给予行政处分。同时,按照《人民警察警衔工作管理办法》的规定,给予降低警衔、取消警衔处分或者作出延期晋升警衔处理。 第三条公安民警出租、出借所配备或者管理的公务用枪的,给予开除处分。 单位出租、出借公务用枪的,对审批领导和其他责任人员,依照前款规定给予处分。 第四条公安机关主管公务用枪配备审批工作的领导,对不符合配发条件的人员批准配发公务用枪的,给予记大过处分;造成公务用枪丢失、被枪、被盗的,给予降级或者撤职处分;丢失、被抢、被盗的公务用枪被犯罪分子利用进行杀人、抢劫、强奸等犯罪活动或者发生致人伤残、死亡等严重后果的,给予开除处分。 公务用枪管理人员明知领导违反规定批准配发公务用枪,不提出意见即予以配发的,依照前款规定,给予记过直至撤职处分。 第五条配枪资格审查部门不按规定对申请持枪人员进行资格审

查或者应当取消持枪人员资格而未及时取消的,给予直接责任人员记过或者记大过处分,给予部门负责人警告或者记过处分;造成严重后果的,给予直接责任人员降级或者撤职处分,给予部门负责人记大过或者降级处分。 第六条公安民警违反公务用枪携带、保管规定,致使公务用枪丢失、被盗、被抢的,给予警告直至记大过处分,不及时报告的,从重处分;造成严重后果的,给予开除处分。 公务用枪保管人员对应集中保管的公务用枪不及时督促收回,致使公务用枪丢失、被盗、被抢的,给予警告或者记过处分;造成严重后果的,给予记大过直至撤职处分。 第七条公安民警非工作需要携枪进入宾馆、饭店、商场和歌舞厅等公共场所的,给予警告直至记大过处分。 公安民警携枪饮酒的,给予警告直至记大过处分;酒后掏枪滋事、鸣枪的,给予降级直至开除处分。 第八条公安民警在非公务活动中使用公务用枪威胁他人的,给予降级直至开除处分。 第九条公安民警违反规定,在查处一般治安案件未遇暴力袭击时鸣枪、开枪的,给予警告直至记大过处分;造成严重后果的,给予降级直至开除处分。 第十条依法配备公务用枪的公安民警违反规定,将所配枪支交给非公安民警或者不具备携带、保管资格的公安民警携带、保管的,给予警告直至记大过处分;造成严重后果的,给予降级直至开除处分。

单位财务工作检查记录登记表Excel模板.doc

单位财务工作检查记录 单位 :年月检查人:项目检查内容扣分标准得分 B1、预算内教育事业费按月足额拨款,公办教师工教师工资每拖欠一个月扣5分 ; 垫支工资 10万元以内扣 2分, 资按时发放,乡镇教委无垫支经费现象。(10)分超过10万元扣5分。 B2、预算内公用经费逐年增长。(10)分初中公用经费不增长扣5分,小学公用经费不增长扣5分。 A1 、教育经费投入 拨付教育占应征数的 65%以上不扣分 ,60-65%扣 5分,不B3、教育费附加足额征收,全额拨付教育。(10分) 足 60%扣 10分。 附加费中列支的公用经费,初中不增长扣5分,小学不增B4、教育费附加中公用经费逐年增长。(10)分 长扣 5分。 情况(75)分B5、学校收费严格执行规定标准,无擅自提高收费 标准或扩大收费范围现象。( 10)分 B6、代管款项全部纳入财务一本帐管理,并做到及 时与学生结算。( 5)分 B7、公办教师全部落实增资政策,执行房改补贴。 (10)分 自立收费项目和提高收费标准的一项扣 5分,超过两项的 不得分。 代管款项中凡有一项未纳入总帐的扣5分。 2001年增资政策未落实的一项扣5分,两项未落实不得分 。 B8、民办教师工资按月发放。(10)分民师工资拖欠一个月的扣5分,拖欠两个月的不得分。

单位财务工作检查记录 单位 : 项目检查内容 B9、预算内资金,应当年初有预算,期间有增资因 素年底前及时追加预算,年终有决算,严格按规定 用途和标准使用。( 10)分 B10、预算外资金,年初应当制定收支计划。应当 先收后支,量入为出。代管款项实行专款专用。 (10)分 A2 、 资金 B11、学校建设及设备购置履行审批手续,无超计划管理现象。( 10)分 、使 用情 况 B12、严格执行资金管理规定,大额资金全部使用转(65)分帐结算,零星支出及人员经费使用现金结算。月结 后库存现金量不能超出规定数额,会计、出纳帐帐 相符、帐实相符( 15)分。 B13、学校收费、代管款项、书费等全部纳入单位 总帐管理,无帐外帐,小金库。( 15)分 B14、代管款项、书费与学生结算清楚、及时。 (5)分年月检查人: 扣分标准得分年初无预算的扣 5分,无决算或决算数字不真实的扣5分。 预算外出现超支现象的扣 4分,代管款项中有改变用途现 象的扣 6分。 未经教育局和乡镇教委审批的每项扣 5分;超计划建设或 购置的每项扣 5 分。 超出规定限额支付现金的扣 5分;及时登记现金日记帐, 当日余额有超过 1000元的扣 5分;帐帐不符的扣 5分。 私设小金库的扣 10分,代管款项及书费、作业本费中有一 项未纳入总帐的扣 5分。 有未及时结算的一项扣 5 分。

商务谈判会议纪要格式

商务谈判会议纪要格式 商务谈判会议纪要该如何记录?记录下来的内容可以让大家随时回顾,更好的安排工作。下文是商务谈判会议纪要,欢迎阅读! 时间:20XX年XX月XX日13︰00~13︰40 地点:资产保全部会议室 主持人:XXX 参会人员:XXXXXX 记录人:XXX 会议内容 一、“XXX公司”法定代表人XXX代表“XXX公司”向我社通报了XXX公司未能按时还款的原因及公司目前的经营状况,XXX公司未能及时归还白云联社借款主要系XXXXXX原因;“XXX公司”对该公司在白云联社XXX万元的债务不存在任何异议,担保单位对债务人在白云联社的债务继续履行担保责任。二、由“XXX公司”在此次商谈之日起的一个星期之内按照白云联社要求完成还款计划的拟定。 三、具体的还款事宜由联社资产保全部XXX牵头和XXX信用社信贷员XXX协助与“XXX公司”接洽; 四、本会议纪要作为白云联社对债务人、担保人主张债权的重要法律依据; 五、本会议纪要一式份,债务人壹份,担保人单位壹份,XXX信用社壹份,白云联社资产保全部壹份。 时间:20XX年8月26日上午9点 地点:马场镇人民政府三楼会议室 主持人:周高友镇长 参会人:XXX 内容: 一、本次竞争性谈判严格按照“公平、公正、公开”的原则进行,由镇纪委书记曹岭和三名群众代表全程监督,确保了此次竞争性谈判结果的客观、公正、真实。

二、会上,对各参与本次竞争性谈判的承包单位进行了资格审查,并由评标小组通过类似工程业绩、设计方案评比以及投标报价三个元素对各单位进行了综合评分,最后的评分结果为:大方科技园艺场99.99分;湖北殷祖古建园林工程有限公司95.95分;贵州众隆土建工程劳务服务有限公司91.77分;贵州淇铃交通建筑工程有限公司91.47分。大方科技园艺场以99.99分荣居第一,成为本项目的第一中标人。 三、为确保该工程项目能保质保量有序进行,中标人应向业主缴纳工程总价的10%作为保证金,待工程竣工验收后一次性无息退还。 四、若第一中标人弃权,自动按本次评分排名进行递补。 时间:20XX年11月28日13︰00~13︰40 地点:三楼会议室 主持人:***参会人员:******** 记录人:**** 会议内容 一、经过前期的招投标工作,已确定由南京**公司中标我公司火灾报警系统扩容改造项目,因此此次会议只是双方就最后的改造方案和价格进行磋商。 二、南京**公司代表介绍,现有方案基本与原有方案相比变化不大,只是通过进一步考虑我公司的实际情况,对高架库的方案稍作了调整,对所采用的红外光束型号作了一定更换,但价格未变。 三、南京**公司此次报价为818000元,经过协商,该公司同意下浮3个百分点,最终议定项目价格为793460元。 四、售后服务:两年保修,雷击损坏也属保修范围内。 20XX年11月28日 参会人员签字: 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

企业会员登记表

WORD格式可编辑 编号: 西藏自治区湖北商会 企业会员登记表 填表单位(章): 填表日期: 制表单位:西藏湖北商会

西藏湖北商会企业会员登记表 填表说明 各类企业,经申请批准后,均可参加本会为企业会员。企业会员 的主体是非公有制企业,其中包括私营企业,民营科技企业、港澳台 侨投资企业、非公有制经济成分为主的股份制公司和社会中介服务机 构等。 1、企业会员登记表是作为西藏湖北商会为企业提供各方面 服务的依据,我们一定做好企业基本数据的保密工作,望您 认真仔细地逐项填写。 2、“经营期限”栏填××年(如20年),不填具体日期。 3、“登记住所”指企业的“营业执照”上登记的住所。 4、“联系地址”指企业现在实际经营的场所。 5、“注册号”指“营业执照”上的编号。 6、“企业类型”指“营业执照”上登记的企业类型,为单项 选择,在□里打√。 7、“企业所属行业分类”为多项选择,在□里打√;如无可选项, 可在其他里说明。 8、经营范围,按照实际经营业务范围填写。 9、“党团工会组织建设”、“企业面向社会招聘员工方式和渠道”、“员 工档案存放”、“综合培训情况”为多项选择。 10、“概述企业经营理念”要简明扼要地阐明企业经营理念,不要太 繁杂。 11、“法定代表人管理范围”、“企业重大事项的决策”为多项选择, 在□里打√。 12、“企业管理方面获得的认证”是指ISO9000系列等的认证。 13、“注册商标”如果是多项的,请按照顺序填写,与下一项“产品 注册号”顺序相符。

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县(市)填表日期: 企业名称中文:成立日期:年月英文:经营期限: 登记住所 注册资本万元资产总额万元固定资产总额万元 净资产总额(所有者权益)万元工商登记号 法人代码贷款卡号 地税号国税号 网址:http//www.E-mail: 联系地址邮政编码 企 联系人 姓名职务电话 传真手机号 业 基企业 类型 □私营独资、□私营企业、□私营有限公司、□私营股份公司; □外商股份公司、□港澳台合资企业、□港澳台独资、□港澳台股份公司 □中外合资合作、□外资企业、□国有企业、□集体企业、□联营企业; □有限责任公司、□股份有限公司、□股份合作企业、□其他企业 本 □农林牧渔、□采矿业、□电力燃气及水的生产和供应、□公共管理和社会组织、 □交通运输、仓储和邮政、□信息传输、计算机服务和软件、□商业批发和零 情 售、□住宿、□餐饮、□金融、□房地产、□租赁和商务服务、□教育、□旅企业游、□科学研究、技术服务和地质勘查、□水利环境和公共设施管理、□建筑 况 所属 行业 工程和房地产、□居民服务和其他服务、□文化体育和娱乐、□卫生、社会保 障和社会福利、□农副食品加工、□饮料、□纺织服装、鞋帽、□文教体育用分类品、□木制品、石油加工、炼焦、□化学原料及制品、□橡胶、塑料制品、□ 医药、□金属制品、□通信设备、计算机及其他电子设备、□仪器仪表、□工 艺品、□非金属矿物制品、□造纸及纸制品、□印刷、□通用设备、□电器机 械、□仪器仪表及文化、办公用机械、□废弃资源和废旧材料回收加工 □其他说明: 主营: 经营 范围 兼营: 厂房或经营场所面积:平方米,自有平方米,租赁平方米 党团工会组织建设□党委、□党总支、□党支部、□团支部、□工会

财务监督检查记录表

财务监督检查记录表 1 结果分析

1.1 2007年10-12月接待费用一般情况 1.1.1 我院各月份的业务接待费用是指该月份财务报账的费用。从检查结果看,所有业务接待基本符合审批、报批要求,符合程序。 1.1.2 从上表可知:我院2007年第四季度(10-12月份)业务接待的报账总费用为57390元,月平均达19130元。 1.1.3 从图1可见:10月-12月份我院接待费用均很高。11月份费用最高,其次为10月份、12月份。 1.1.4 较大笔的招待费支出均是由于较重要及较大型的接待所需。 1.1.4.1 10月接待费用为19024元,较大的支出有:①2007-9-18接待2007级学生军训消防支队官兵42人1970元;②2007-9-5接待南大党委组织部来校考察690元。 1.1.4.2 11月接待费用最高(20025元),主要是以下原因提高了该月的业务接待总费用: ①学校购地与邻村5个单位符合同的接待费12050元;②2007年8-11月接待各用人单位及实习单位费用2700元;③2007-7-14接待建设部及市建设局领导费860元。 1.1.4.3 12月份接待费用为18341元,较大的支出为:①2007年12月23-24日2008届毕业生供需见面会接待用人单位代表,两餐共18桌费用6540元;②2007-12-6南大党委(院长)办公室一行20人到、流坑,三餐接待费用为3400元;③2007-12-12南大教学检查组来我院检查教学工作,两餐接待费用为2170元。 1.2 2007年10-12月接待费用比较分析 1.2.1 2007年第四季度(10-12月)的接待费用分析(见表1)。 2007年第四季度10-12月的接待总费用为57390.00元,月平均业务接待费用19130.00元;2007年11月份的业务接待费用是20025元,是10月份的接待费用19024元的1.05倍,是12月份接待费用18341元的1.09倍,本季度三个月份的接待费用均很高。 表1:2005年~2007年第四季度业务接待费用比较(单位:元)年度10月11月12月合计月平均 2005年8138 5833 6507.5 20478.50 6826.17 2006年2864 7932 5701 16497.00 5499.00 2007年19024 20025 18341 57390.00 19130.00 1.2.2 2005年~2007年同月份业务接待费用相比(见表1及图2)。 2005年~2007年10-12月份的接待费用规律不明显,但2007年同月份的业务接待费用

2019商务谈判会议纪要范文

2019商务谈判会议纪要范文 篇一: 会议主题: 孝昌隽水大道营业厅扩建房屋租赁事宜会议时间:20xx年x月x日 会议地点: 孝昌联通公司5楼小会议室 主持人:卢杰(乙方) 记录人:付鹏(乙方) 谈判双方人员: 出租方(甲方): 卢旺达,李明 承租方(乙方): 丁春华(孝昌联通公司副总) 黎炜(孝昌联通公司纪检组长) 卢杰(孝昌联通公司渠道管理员) 娄萍(孝昌联通公司市场部经理) 徐龙(孝昌联通公司建设维护部经理) 易华(孝昌联通公司综合办公室主任) 李娜(孝昌联通公司会计) 付鹏(孝昌联通公司市场部项目经理) 谈判会议内容:

一、甲方陈述意见:甲方将孝昌县隽水镇隽水大道225号四个门档(210平米)租予乙方;四个门档年租金28万,以后租金年递增10%,租赁期5年,并要求联通公司承担部分原租户装修损失和搬迁费用。 二、乙方陈述意见:因周边单个门档(40-50平方)租金一般为5万元(不含税金)上下,我公司认为应参照此行情,要求租金降到单个门档年租金6万元且甲方提供税票,年租增幅以6%为宜;因原租户退出引起的装修损失和搬迁费用,联通公司没有接受承担的惯例。 三、甲乙双方共同意见: 经甲乙双方多轮坦诚协商,达成如下一致意见: 1.房屋租金按年结算,日至租金为贰拾万元整(小写201900元),日至租金为贰拾伍万玖仟贰佰元整(小写259200元),以后三年内租金按前一年的基数的8%进行递增,如下表: 2.原租户退出过程中,产生的任何其他纠纷,均由甲方自行处理,乙方概不负责; 3.要求甲方按时交房,不得影响乙方进场装修。如甲方不能及时交房,需按两倍日租给予乙方赔偿。

会员登记表

请填写完毕后传真至:中国北京世纪金源酒店集团会员中心 Please fax to: EMPARK HOTELS&RESORTS, Beijing, P.R. China (0086) 10 8846888-806会员登记表Registration Form □申请成为会员□取消会员资格□换领、补办会员卡□挂失 Apply for membership Cancel Membership Renewal、Added Membership Report of loss 个人资料 Personal Information 卡号Card Number: (L) 中文姓名Chinese Name: 英文姓名English Name: (F) 出生日期 Date of Birth: (dd) (mm) (yy) 性别Gender: □男Male □女Female 证件类型ID Type: 国籍Nationality: 证件号码ID Number: 公司名称Company’s Name:职位 Designation: 联系方式 Contact Information 地址Address: 邮编Postal Code: 城市City/Town: 省State/Province: 国家Country: 电话Tel: (公务Office) (住宅Home) 传真Fax: (公务Office) (住宅Home) 电邮E-mail: (公务Office) (私人Private) 手机Mobile: 语言偏好Preferred Language: □ 英语English □中文Chinese 客房偏好 Room Preference □无烟房Non-Smoking Room □吸烟房 Smoking Room □大床King/Queen Bed □双床Twin Bed □套房 Suite □行政房Executive room□其它 Other Preference: 此申请表一经签字,即表明会员授权世纪金源酒店管理集团及其合作伙伴在内部推广活动中使用上述相关信息Signature on the registration form indicates that the member authorizes Empark Hotels & Resorts and its partner to use the above-mentioned information in the internal promotional activities. 签字Signature ____________ 日期Date _____________ 积分奖励计划条款 我们荣幸地欢迎阁下加入积分奖励计划。作为这项优惠计划的会员,阁下在世纪金源酒店集团旗下酒店消费时都将会享受到我们最优质和贴心的服务,并可赢取属于您的奖励积分。 “积分奖励计划”是世纪金源酒店集团推行的常客奖励计划之一,旨在不遗余力为您提供尽善尽美的服务。我们真诚的感谢您不断惠顾世纪金源酒店集团旗下各酒店,因为,我们一切的努力都只为迎接您的光临! 目前参与计划的酒店包括:北京世纪金源大饭店、北京华侨大厦、北京香山金源商旅中心酒店、福州世纪金源大饭店、重庆世纪金源大饭店、重庆君豪大饭店、昆明世纪金源大饭店、陕西世纪金源大饭店。世纪金源酒店管理集团可能会随时添加或删除参与本优惠计划的酒店。 1、世纪金源酒店管理集团所属“积分奖励计划”会员资格的审核及其服务项目的提供完全由世纪金源酒店管理集团全 权负责。 2、世纪金源酒店管理集团可根据酒店实际需要随时修改参加积分奖励计划的“活动规则”,恕不另行通知。 3、世纪金源酒店管理集团有权在提前发布通告的情况下,全部或部分更改、限制、增加或取消积分奖励计划之规 则、条件、会员权益、奖励政策等,这些变化有可能影响到您已有的积分。 4、世纪金源酒店集团有权提前终止会员奖励计划,终止前六个月将书面通知您,同时积分兑换活动将在通告发出后 六个月终止。 5、除了世纪金源酒店集团职员以书面形式,其它任何个人、代理或其他世纪金源酒店集团属下酒店都无权更改此项 计划的任何条件及条款。所有条件及条款的最终解释权归属于世纪金源酒店管理集团。 6、积分奖励计划的会员招募对象为年满十八周岁及以上的个人。公司、组织或团体不具有成为会员的资格。

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