招聘新干事的通知
为保证我校团委有新鲜的血液注入，有高素质的后备力量，能更有效地开展团委工作，实现团委干部的新老交替，培养和壮大团委干部队伍，保证团委工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。我校团委将进行初一级新干事招聘仪式。现将有关事项通知如下：
一、报名参加团委的同学必须遵守以下要求：
（一）承认团委章程，自觉遵守团委各项规章制度。
（二）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。
（三）有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。
（四）具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。
（五）有某方面特长（如文娱、体育等）。
二、团委共设有五个部门分别是：组织部，文娱部，宣传部，公关部，广播站。具体部门职责详见报名表背面。
四、为了确保届内调整团委新干事的整体队伍素质，本次招新共有五个阶段。具体情况如下：
（一）报名请各同学认真填写报名表，于3月14日我们会派人来收报名表
（二）面试团委面试将在3月17,18号进行，面试时间初步设定为下午第三节课
（三）筛选选出面试中表现较好的同学成为我们的干事
（四）考核通过筛选的同学可在团委获得一个月的试用期，
在试用期期间，书记和各部长会进行考察，留下适合的同学。
（五）转正最终审核通过的同学将进行转正，正式成为我们团委的一员。
五、请各位报名的同学通过各种渠道了解团委各部门的岗位职责和具体工作事项，便于面试。
四中团委
二〇一四年三月十日
『组织部』了解和掌握团委的组织状况，做好团员的管理工作。负责团员组织关系的转接，团员注册和组织情况统计，办理进步青年入团和超龄团员离团的工作。负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，办理新团员入团手续。负责团费的收缴，年度团籍注册工作，接转组织关系和发给新团员团徽，团员证等工作。负责团员的模范事迹和遵守团的纪律情况，建议团支部、分团委和团委给予表扬、奖励、批评或处分。定期对团员进行组织性、纪律性教育。
要求：1、思想政治素质好，热爱团委工作，为人正直、乐观开朗，责任心强，学习成绩优异；2、人际交往、策划和组织方面的能力，团队合作精神，3较强的文字表达和口头表达能力；
『宣传部』宣传部的主要职责在于把握舆论导向，对外塑造四中团委的良好形象，建设广阔有效的宣传平台，提高宣传效率；对内通过宣传加强校会内部组织联系，配合其他部门开展宣传公关活动，把团委各个部门联系起来，让每个团委人都有一种大局观，加强部门之间的合作，增强组织凝聚力。
要求：1、思想政治素质好，热爱团委工作，为人正直、乐观开朗，责任心强，学习成绩优异； 2、对宣传教育有敏锐的洞察力，能及时组织宣传报道国内外重大事件、学校的重大活动及取得的成绩，做好学生中的舆论先导。具备较强的团队合作精神，善于学习和交流； 3、具备以下条件者优先考虑：1）有书法、绘画才能者；2）有一定的文字功底者；3）有一定的美工能力者；
『公关部』公关部负责及时了解和收集校内外团委工作的信息，并向同学发布；为团委争取活动经费支持，扩大活动的影响力；负责与其他学校活动、社会活动的联系工作。负责重大活动的公关、礼仪
工作，接待团委的校外来宾。
要求：1、思想政治素质好，热爱团委工作，为人正直、乐观开朗，责任心强，学习成绩优异； 2、具备很强的交流沟通能力， 3、有较强的公关业务素质。勇于面对并克服困难，善于团队协作；
『文娱部』文娱部负责举办各类文艺活动，丰富同学们的业余生活，引导学生提高艺术品味，陶冶情操；开展形式多样的体育竞技活动，活跃同学课余生活，增强同学体质；配合学校相关部门，做好迎新晚会、元旦晚会等大型庆典和节日庆祝活动的准备工作和组织工作。
要求：1、思想政治素质好，热爱团委工作，为人正直、乐观开朗，责任心强，学习成绩优异； 2、具备较强策划与组织能力， 3、热爱文娱、体育活动，有创新思想，丰富的校园生活；
『广播站』广播站是学校的喉舌～广播站一个星期有12档不同的节目，中午和傍晚播出。内容很丰富，包括文学欣赏、时事快讯、流行音乐、欧美音乐、英语沙龙、校内风云人物访谈、体育节目、历史节目、科技节目，等等等等，另外还不定期地插播一些学习方法介绍，天气预报，等等等等。另外学校有什么大事，比如大型运动会，辩论会，还可以作现场采访，然后放录音，甚至可以作现场直播。要求：1、有较高的政治责任感和思想觉悟，遵守宣传纪律；
2、口吃清楚，声音清脆，音色优美，读稿能力强，思路敏捷，应变能力强
3、热爱广播事业，有较强的责任心和上进心；
4、有一定的文学修养。
2021年学生会部门招新计划 范文(新编版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2021年学生会部门招新计划范文(新编版)导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 一、实践部的基本介绍 （1）引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动 （2）加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会 （3）与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助 （4）完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作 二、为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。
三、招新细则 （一）、招新对象： （二）、招新要求 （1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度 （2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强， （3）能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力 （4）有团队精神，能积极向组织靠拢 （三）、招新人数：6人 （四）、招新形式 （1）在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选 （2）通过筛选后的申请人进行第二轮面试 （3）由两名部长共同确定新一轮干事名单 四、招新宣传：想要锻炼你们的口才能力吗?想要提高你们的社交能力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的
高中学生会招新通告 高中学生会招新通知该怎么写呢?下面给大家带来高中学生会招新通告，仅供参考! 高中学生会招新通告范文一 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的"德、智、体、美"全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定，按照"公开、公平、公正"的原则，面向全校学生招聘学生会干部。 一、招聘对象：主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加。 二、招聘条件：1、热爱学生工作，富有激情，责任感强; 2、具有团队精神; 3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录; 4、有相关学生自主管理经验者、团员优先; 三、招聘部门职务：1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能; 2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动; 3、体育部策划、
组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活; 4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围; 5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等; 6、劳卫部监督检查学校卫生;开展公益劳动活动，参加外出实践等7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣，课外可以以多种形式提高学生的知识储备，创造良好的学习氛围; 8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。 四、工作流程1、8月22日印刷报名表，并下发至班主任。2、8月23日——8月30日班主任宣传推荐阶段。3、9月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。4、9月9日——4月13日选拔面试。5、9月16日——4月20日初步确定新一届学生会干部名单。6、9月25日(暂定)举办学生会换届大会。 五、面试考查内容：1、自我介绍(20分) 2、对竞选部门的认识(30分) 3、临场回答考官的问题(50分) 高中学生会招新通告范文二 一、学生会简介 学生会内部开展各种丰富多彩的活动，力求个个热爱活动，人人参与活动。学生会将为有志加入学生会的学员提供了一个锻炼自我，提高自我、丰富自我、完善自我的大平台，使其树立公平公正的态度，坚守岗位的意识;磨砺自己的意志，锻炼自己的心理素质，拓展自己的社交舞台，使有志加入学生会的学员在学习工作两不误的前提下不
学生会招新活动方案 新的学期到来，又到了一年招新时刻，下面小编整理了学生会招新活动方案，欢迎阅读! 学生会招新活动方案 一、活动背景： 随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。 经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩! 二、活动宗旨： 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我系学生
会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个"严谨、博精、创新、奉献"的学生组织，从而更好的为同学服务。 三、活动目的： 为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。 四、活动原则： 遵循"公开、公平、公正"的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。 五、活动对象： 全体20xx级新生。 六、纳新要求： 1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识; 2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳; 3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢; 4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵; 5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;
学生会招新计划范文 一、新人报名环节 1.制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生能力要求，及报名方法等。(附宣传招新初稿，见下) 2.每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。 二、对新人的删选流程 1.通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生，确定人数(基本控制在25人以内)。若人数过多，可再安排简单面试，视具体情况而定。 2.最终确定后，召开高一学生会成员集会。招新工作结束。 附：《苏中08届学生会高一招新通知(初稿)》 苏中08届学生会高一招新通知 你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的基础吗?你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗?苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。 是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有能力，这里的机会与舞台便将属于你。 招收新人基本要求： 1.对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事
务。 2.自主能力较强，且有一定组织及领导能力，能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。 3.能够做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐心负责。 4.有个人特长、兴趣。 个人简历基本内容： 1.班级、姓名、联系方式(手机、邮箱均可) 2.对学生会认知介绍，个人能力介绍，个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。 3.个人特长、兴趣，倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部) 4.对学生会的看法、建议，及自己加入学生会后的计划等。 报名方式： 请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱：xxxx (注意标点)，等待我们的回音。 截止日期：xxxx年xx月xx号。
学生会成员考核制度（试行） 在院党委的领导下，在院团委的指导下，为了更好的促进学生会工作，为进一步实现学生会内部管理规范化、制度化，完善学生会内部管理制度，调动各部位工作积极性和主动性，实现学生会工作的协调统一，对学生会干部、成员在学生会期间为学院所作的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定而制定本制度。 基本总则： 一、学生会工作人员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。 二、学生会工作人员带头遵纪守法。严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。 三、学生会工作人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。 四、学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。 五、学生会工作人员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。 六、学生会工作人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。
七、学生会工作人员要克服官僚作风，深入调查研究。敢于承担责任，关心他人。 八、学生会工作人员的学习态度要端正，工作要认真，要很好的处理学习与工作的关系。 九、学生会工作人员在工作期间要保持好个人形象，公共场合要自觉维护学生会的形象。 十、学生会工作人员不准酒后工作，不准在学生会办公室里大声喧哗或做体育运动等一切与工作无关的事情。 考评内容和评分标准 考核内容：考核制度由五个部分组成：“例会考核”、“值班考核”、“活动出勤考核”、“工作考核”、“其它综合考核”。具体如下： 主席团成员考核 （一）例会考核（20分） 1、对主席团实行轮班制度，例会无故缺席者每次扣3分，迟到、早退扣1分；如果有病、有事不能参加会议，需要向团委老师请假，不可以代假。请假3次算1次缺席。 2、与会人员必须提前5分钟到会，迟到10分钟以上者视为缺席。若有特殊情况而不能到会者，要在例会两小时前请假，否则视为无效，事后请假视为缺席。
2020院学生会招新策划书 学生会招新计划书一 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的： 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。 二、招新细则： 1、招新对象：16届艺术学院全体学生。 2、招新要求： (1)承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 3、招新人数：15人。 4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排：
(一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计： 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号)： 准备：①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委，体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员，登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达 会场，无辜或未请假迟到者不予竞选) 会场：①由接待人员安排竞选人员就坐，登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。 ②由接待人员接待院领导，老师及安排就坐，同时将竞选者的资料交给评委们。 ③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委，介绍学生会及竞选规则等。
计划编号：YT-FS-8469-83 大学学生会招新计划(完 整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
大学学生会招新计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 新的学年即将开始，大批的新生也即将进校，我 院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承担招 新任务，故为此写此计划书。 我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前 我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔 方法，这当中我们还需要其他部门的支持。 我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要 招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以 保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出 现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多 越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的 希望就越大。 第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并
筛选我们需要的人。这步应该有几个过程，首先应该有个笔试，笔试一般都个形式，大部分都可以过的；然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试；然后就是第二轮面试，也是最后一轮面试，由主席团来面试。 这样基本上人应该就确定下来了，最后就通知入选我们学生会的人前来报到，基本上招新工作就完成了，但这当中还有很多小地方需要我们注意的，包括面试的地点、时间都要确定在合适的地方和合适的时间，这点都都是很好解决的，合理的安排一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，具体的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应该就有底了，也许还有很多小地方我都没有注意到我们大家还需要在一起讨论一下，这样我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。 西安电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在
学生会招新流程策划书 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
电气与电子工程系工程系2011招新 策 划 书 电气与电子工程系 2011年6月14日 金秋九月，学校里充满了朝气，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。 一、招新目的 为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知
识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 指导老师：团总支A老师、B老师 总负责人：学生会主席C 协助负责人：学生会09级全体干部 成员：2010级学生会全体 三、招新细则 （一）招新对象 具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为2011级新生。 （二）招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。 5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前十天，将初步计划招收人数上报刘爱华。
篇一：最新学生会招新策划书 一、活动目的 为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位：工商管理系团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点（待定） 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等） 六、主要内容 1、招新前期准备 时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内） 宣传： 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。 3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。 篇二：学生会宣传部新学期招新计划书 又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。 一招新目的： 为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传
计划编号：YT-FS-1655-16 学生会部门招新计划(完 整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
学生会部门招新计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、实践部的基本介绍 （1）引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动 （2）加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会 （3）与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助 （4）完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作 二、为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应
积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。 三、招新细则 （一）、招新对象：XX级xxxx系新生 （二）、招新要求： （1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度 （2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，（3）能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力 （4）有团队精神，能积极向组织靠拢 （三）、招新人数：6人 （四）、招新形式 （1）在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选 （2）通过筛选后的申请人进行第二轮面试 （3）由两名部长共同确定新一轮干事名单 四、招新宣传：想要锻炼你们的口才能力吗?想要
学生会部门招新方案 学生会部门招新方案 招新是学生会的头等大事，必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给学生会注入新的血液。下面是WTT整理的学生会部门招新方案，欢迎阅读参考! 学生会部门招新方案一 一、招新目的 为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 20XX届武汉纺织大学新生 (二)招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 5、对体育知识有一定的了解。 (三)招新人数 试用期初步定位20人，最后10人(依情况而变) (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试和笔试，合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作。 (五)招新时间及地点时间：20XX年9月12—14日地点：食堂侧门 三、招新流程 (一)前期宣传 宣传部利用各种形式告知学生会招新信息; 广播台宣传招新信息，并详细介绍各部门的职责; 在学生会官方网站发布招新信息; 晚上在操场上对军训新生进行宣传; 走访宿舍，对新生提出的问题给予解答。
学生会招新策划方案 一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 0 9级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间： 地点： (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新颖，形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
2014年学习科研部招新方案 一.招新目的： 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二.招新准备： （一）招新人手：2013级学习科研部部长及副部长、全体干事；（二）招新要求： 1．自觉遵守学校规章制度，达到学生会要求； 2．思想积极先进，工作热情耐心，有经验者优先考虑； 3．有一定的自我约束能力，清晰的表达能力； 4．五官端正，对人态度热情、礼貌； 5．有高度的集体荣誉感和责任心，端正的工作态度； 6．有绘画和书法等其他特长者可优先考虑。 （三）招新人数： 待定人数 （四）招新形式： 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步 筛选之后，由部门进行面试及其他，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 （五）招新时间、地点：
待定 三．招新流程： （一）个人报名： 在安排好人员、地点及时间后，将与指定地点向2014级新生宣传校学生会学 习科研部，并根据新生自愿填写报名表及个人相关信息 （二）面试演讲： 通知相关报名同学后，将于指定地点进行面试。面试时，将给每位同学三分钟 自我介绍及特长表演，之后根据个人表现选取部分同学进行下一轮 （三）笔试环节： 根据部门内部人员或学生会统一打印相关试卷作为笔试环节的题目，题目要 求新颖，突出部门特色，可以体现同学个人素养及内涵。再挑选部分同学进入下 一轮 （四）考察再次面试： 这一轮，首先，同学需要先自我介绍其参加学生会的原因及对学生会的想法， 其次，由部长向部员提出问题，要求其正面回答并阐述理由，之后根据表现打分， 分数高的同学最后可以进入学习科研部。
( 通知) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-013932 学生会通知范文Student union notice model
学生会通知范文 学生会通知范文一 XX学院团委学生会是在校团委和院党委的领导下，依靠全院同学开展工作的群众性组织，是联系学校和广大同学的桥梁和纽带。我院团委学生会宗旨是代表同学们的根本利益，丰富校园文化生活，全心全意为全院同学服务。同时，团委学生会又为同学们搭建了一个锻炼组织、管理、协调等综合能力的平台。为了充分体现同学们的主体性，激发同学们参与学校建设的主人翁意识，为团委学生会注入新鲜的血液，使团委学生会更加创新、高效、务实地开展工作，现面向我院20xx级本科新生招聘部门干事，具体内容如下： 一、报名资格 1.政治上立场坚定，坚持四项基本原则，思想上积极要求上进。全心全意为同学服务，严格要求自己，以身作则，在同学中起模范带头作用。 2.我院20xx级本科新生。 3.工作认真负责，勤奋踏实，能按时完成组织交给的各项任务。 4.具有民主作风，能密切联系群众，团结同学，能及时全面地反映同学的正确意见和合理要求;自觉接受同学的监督，主动开展批评与自我批评。
5.学习刻苦，能正确处理好工作与学习的关系。 6.认真遵守学生会的各项规章制度。 7.能履行职务一年。 二、院团委学生会招新简介 见附件1：城环学院团委学生会部门招新简介 三、选拔流程 1.报名方式： 1).20xx届院团委学生会全体成员会于20xx年9月16日晚在高职体育场进行现场宣传，届时会发放报名表填写报名。 2).20xx年9月17日至20xx年9月19日期间可以向所在军训排副排长或者军训场地值班人员索要报名表填写报名。 3).在院网直接下载《附件2：城环学院团委学生会部门干事招新报名表》打印填写。 4).所有报名表于20xx年9月19日一天内统一交给各排副排长，由副排长统一交给军训场地值班学生干部。 2.面试时间、地点以收到的具体短信通知为准。 3.在报名、面试全部结束后，由各部部长与主席团进行讨论，根据报名表、面试情况进行综合评定，确定各部门干事最终人选，并公示。 XX学院20xx届团委学生会 20XX年X月XX日 学生会通知范文二 一、基本原则
工作计划：________ 学生会部门招新工作计划 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页
学生会部门招新工作计划 一．计划书前言：这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。二．招新意义：充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。 三．外联部简介：（一）部门口号：团结合作，诚信高效（二）部门职能：外联部作为学生会与外界沟通的平台，代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参与活动的计划与执行，以便活动顺利开展。 （三）部门概述：外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我！四．招新要求：语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织计划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。五．招新对象：xx级新生为主，欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士六．招新具体安排：（一）时间安排：初定为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，具体时间待定。 （二）前期宣传：1．走访宿舍广州中医药大学将在今年的9月xx号迎来xx届新生，根据以往经验，每年都会有部分新生选择提前到达，这其中以外省学生为主要人数。在9月的8号开始，我们将开始一系列的走访新生宿舍活动。一来进行对新生的慰问，二来进行部门的宣 第 2 页共 5 页
学生会招新策划书 活动名称：数学科学学院学生会招新活动 活动时间：2020年9月11至24日 活动安排：此次招新活动主要分为宣传动员、招新流程和试用考 核三大块，其中招新流程包括动员大会和招新面试两大块。 (一)宣传动员 9月11号，联系09级各班辅导员下发招新通知，提前做好学生会招新活动预备宣传。 9月12日，宣传部做好招新宣传海报、学生会部门构成宣传单、 面试申请表、面试评分表等，并即时将学生会宣传单发放到09级同学 手中，充分做好宣传工作，让每一个同学都了解此次招新活动。 (二)招新流程 ① 招新动员大会 9月13号晚上7点，定于博学南楼E101教室，实行招新动员大会。动员大会流程大致为：1.主持人介绍数院学生会概况;2.由主席团做动 员报告;3.分别由9个部门做部门职能介绍，实行前期招人宣传;4.答 疑时间：由09级同学就学生会工作、发展等方面实行咨询、提问。 ② 招新面试 9月20号上午8点半，定于博学北楼C楼一楼和二楼教室，实行 09级同学学生会新成员面试。 预定时间3个小时，面试采用评分制，各评委根据评分规则对面 试者实行评分，满分100分，最后累加各评委给分，取平均值，即为 面试者得分。
此次学生会09级新成员采取试用淘汰制，面试后先招计划试用人数，考核审查期由各部制定，但不能超过一个半月。试用期后，综合评定，确定各部新成员。 (三)试用考核 9月21、22日，各部门统计面试者分数，综合评定，择优录取。 9月23日，宣传部联合各部门，将招新结果在大一生活区张榜公布，并下发各方面工作展开通知。 9月24日，各个部门各自组织09级新学生会成员展开部门会议，并安排好接下来的学生会工作。在试用期结束后，最终确定各部新成员。
学生会部门招新工作计划最新 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0760
学生会部门招新工作计划最新 一．计划书前言： 这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。 二．招新意义： 充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。 三．外联部简介： （一）部门口号： 团结合作，诚信高效
（二）部门职能： 外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参与活动的计划与执行，以便活动顺利开展。 （三）部门概述： 外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我！ 四．招新要求： 语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织计划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。 五．招新对象：XX级新生为主，欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士 六．招新具体安排：
学生会招新策划书 学生会招新策划书 第一篇： 学生会招新策划书 xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。 金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！ 一、招新目的 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新领导小组 二）招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 三）招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 五）招新时间及地点 六）联系电话 七）学生会网站 网址： ）等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。 1）海报内容新颖，形式多样化。 2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓 1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
学生会招新活动方案3篇 新学年，新气象，新梦想，新起航。为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。为此举办学生会招新活动，以下是学生会招新活动的方案的范文，欢迎阅读。 学生会招新活动方案篇一： 昌航，又一次注入一股新的能量，迎来了一批满怀期待与梦想的2015届新生。新学年，新气象，新梦想，新起航。我们学习部也不甘沉默，所以我们也正全心投入招新计划中，从而给我们学习部注入新的血液。他们定会给我们带来身心上的触感，给我们的校园带来灿烂亮丽的天地，给我们学院赢来一片喝彩和欢呼。 一、招新目的 为了保证学习部有新的能量注入，有助够高的后备力量，能更有效地开展两委会学习部的工作，实现学习不的新老交换，培养和壮大学习部队伍，保证学习部工作上的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时也进一步提高大家的工作能力，为今后在社会上更好的全面发展自己垫好基础，提高自己对服务精神，服务学院，服务同学的意识。 二、招新介绍 1、招新对象 2015届新生
2、招新要求 学习部以丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术氛围作为宗旨，努力为我们学院提供一个好的学习环境，激发大家的学习热情。 招新要求： 1)思想品德端正，待人礼貌，学习态度端正; 2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强; 3)善于交际和沟通，有较强的口头表达能力; 4)思维活跃，有较强的工作能力和组织能力，能够发散性的发展日后的工作; 5)对待问有自己独到的见解，不畏惧困难; 6)有团队意识，合作精神，有服务同学的意识; 7)有较强的学习理解能力，学习成绩优异。 附：1)有一定文学功底，office基本操作技术，打字能力高，创新意识强的同学优先考虑; 2)曾经担任过班干部，组织能力强的优先考虑; 3)自己可以另附自己的资料。 3、招新人数 X人 4、招新形式 XXX 三、招新时间及地点
学生会招新活动的策划书【1】一、招新目的： 为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。 二、招新要求与方向： 1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。 2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。 三、招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。 四、招新时间与地点： 1、招新时间：9月19日开始招新报名；9月21日开始首轮面试；9月22日开始复试。
2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个教室举行首轮面试，在教学楼141教室举行复试。 五、招新与录用指导： 在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。 六、招新办法： 1、前期准备与宣传 在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。 由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，面试教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板，积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。 2、报名活动准备 在19日11时举行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子，展板等必须物品，做好报名现场的各项工作。