2014年医院治安保卫和防火工作
目标管理责任书
为了认真贯彻落实新《消防法》和《企业事业单位内部治安保卫条例》，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则。为使医院各科室（部、办、室）负责人切实承担起“保一方平安”的政治责任，推动医院治安综合治理工作全面落实，根据《广东省卫生厅治安保卫和消防工作目标管理责任书》，结合医院的实际，制定本责任书。
一、责任范围
各科室（部、办、室）的行政一把手或任命的临时负责人，是所在科室（部、办、室）的治安、防火工作第一责任人，对所在单位辖内的治安、防火工作负全面责任。责任人应自觉履行法律法规赋予的工作职责，从人力、财力、物力等方面提供必要的保障，把治安、防火工作列入年度工作计划，做到与中心工作同部署、同检查、同总结、同评比、同表彰。
二、责任职责
（一）认真贯彻执行国家、地方政府有关治安、防火工作的法律、法规和各项要求，对本科室（部、办、室）的治安、防火安全工作负全面领导责任。
（二）建立健全本责任区的各项治安、防火安全管理制度，定期分析、研究治安、防火工作中存在的问题，及时采取有效措施，防止事故的发生。
（三）熟悉并掌握本责任区治安、防火安全工作情况，贯彻执行医院安全管理制度和安全操作规程，全面落实本责任区治安、防火安全工作责任。
（四）对本责任区的员工进行治安、防火安全培训，提高员工的安全意识，保证责任区的员工会报警；会正确使用灭火器材；会扑救初起火灾；会正确引导患者及家属安全疏散。
（五）加强用电、用气设备、设施及压力容器、易燃易爆危险品和存放贵重物资、毒麻药品的安全管理，督导员工认真执行安全操作规程，及时制止特殊工种人员无证上岗操作。
（六）熟悉本责任区内灭火器材的分布情况和灭火扑救措施，指定专人分管灭火器材，确保临警使用。
（七）落实每日防火巡查工作，确保本责任区疏散通道、安全出口畅通无阻，灭火器材、消防设施及疏散指示标志完好有效，消防灭火器械放在明显位置、无遮挡。
（八）定期组织安全检查，落实隐患整改，对重大问题要及时向保卫科汇报，协调解决相关整改事宜。
（九）一旦火灾事故发生时，负责人要认真判断情况，按《火灾应急预案》要求果断采取措施，不能有效处理时，应及时向上级报告。
（十）、切实加强财务科的收款、存款工作。按医院照现金管理制度，严格掌握库存现金限额，超过部分及时存入银行。
（十一）完成医院确定的其它安全工作，接受专、兼职治安、防火管理人员的检查和监督。
三、责任目标
（一）强化治安、防火工作责任落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，依法履行管理和监督职责，把治安、防火工作摆上重要议事日程。
（二）强化工作措施。切实加强治安、防火安全源头管控，强化安全隐患排查整治，对检查中发现安全隐患能按要求、按时间整改，对重大隐患能逐步实施整改。
（三）实现无火灾事故目标。科室（部、办、室）治安和消防责任
人，要掌握本责任区内部消防安全情况，保证不发生任何消防违章行为和火灾事故。
（四）实现无重大治安案件和刑事案件。单位内不发生凶杀、绑架勒索、重大抢劫、严重失窃、诈骗、暴力性案件及群死群伤等灾害事故。
（五）不发生严重的违法违纪和经济案件。
（六）一般性的易发案件和事故稳中有降，逐年减少，积极落实整改措施，消除不安全隐患，改善内部安全环境。
（七）实现内部治安、消火工作的落实，做到有检查、考评和登记；日有巡查、周有自查、年有自评，严格执行奖惩制度，表彰奖励有功人员，查处违章违纪人员。
四、责任考核
治安保卫和防火工作责任制实行达标管理，平时实行一事一奖和一事一罚，全年考核合格的与科室（部、办、室）或个人评先挂勾。对年度考核不合格未完成安全目标任务的与科室（部、办、室）或个人评先实行一票否决，未达标的单位除不能评为年度先进单位外，并要视情况给予处罚。
五、本责任书每年签订一次，责任人如有变动，由继任人承担职责。
六、本责任自签订之日起生效，一式两份，医院和科室（部、办、室）各一份，均具有同等法律效力。
甲方：医院乙方：科室
治安防火责任人签名：治安防火责任人签名：
年月日年月日
单位内部治安保卫制度（九种） 审核人：填表人：填表日期：年月日
1、门卫、值班、巡查制度。 （一）、门卫制度 1、门卫人员必须身体强壮、责任性强，不得使用老弱病残人员担任门卫工作。 2、门卫人员当班期间严守岗位，认真履行职责，做到进出车辆、物品、客人有登记。 3、夜间不准睡觉，定时巡查，发现可疑情况立即向值班领导报告，发生案件应迅速拨打110，不得延误。 4、不准在门卫室进行打牌等妨碍门卫的活动。 （二）、值班制度 1、每天确定一名领导带班，一名部门领导和一名工作人员值班，负责检查、处理日常安全保卫工作。 2、值班时间为每天早8点至次日早8点/ 3、值班人员必须按时交接班，不准迟到早退。有事不能值班者，经单位领导批准后找人替班。 4、值班人员值班期间要认真履行职责，严禁喝酒、玩牌等违纪行为。 5、认真做好值班记录，坚持重大事情请示报告制度。 （三）、巡查制度 1、值班、门卫人员对巡查目标定时巡查，反之被盗和破坏事故发生，力争抓获犯罪分子，并及时报警。同时要保护好现场，等领导和公安人员到场后，及时提供有关情况。
2、对于违反规定者，要当场予以制止和批评，对不服从管理，无理取闹者，送交有关部门处理。 3、熟悉消防设施、器材的分布情况，掌握使用方法，发生火灾及时扑救、报警。 4、巡逻时间不得作任何影响和违反履行职责的行为，特别是夜间不许睡觉。 5、做好巡逻记录，按时交接班。
2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度； 1、定期组织干部职工学习安全防范知识，加强安全教育，增强安全意识，做好安全防范工作。 2、干部职工要认真遵守各项安全法律法规和安全制度。 3、适时开展不稳定因素的排查，对重点人员要严格落实管控措施，严防进京上访闹事事件的发生 4、各部门每天早晨上班对本部门要开展班前安全检察，发现发生被盗案件及时向公安机关报案，并保护好现场。 5、各部门每天晚上下班要坚持打扫卫生，切断电源，关好门窗，搞好安全检察，确保无隐患后方可离岗下班。 6、门卫、值班人员严格遵守门卫、值班、巡查制度。 7、个人现金和贵重物品不准存放在机关内。 8、禁烟场所严禁吸烟和动用明火。 9、加强消防器材、设施的配置、保养和管理，定期检查，保证处于良好状态。 10、机关的安全防范工作，由保卫科负责日常监督、指导和检查。
医院 治安保卫责任管理细则 第一条：为加强医院内部治安保卫工作、维护医疗工作的正常秩序，预防和减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，保障医院财产和职工生命财产的安全，根据国家有关法律，法规的规定，结合医院实际制定本责任制。 第二条：本责任制适用于医院各科室及各岗位的治安保卫工作。 第三条：医院治安保卫工作，必须遵照“谁主管、谁负责”的原则，贯彻依靠群众，预防为主，确保重点，综合治理的方针，实行以岗位责任制为中心的治安保卫责任制。 第四条：医院的治安保卫工作，是社会主义精神文明建设和社会主义法制建没的重要内容，是医院行政管理的重要组成部分，由医院领导负责，纳入医院管理范围。 第五条：实行治安保卫工作责任人制度。医院的法定代表人，是医院的治安保卫工作责任人，对医院的治安保卫工作全面负责。医院实行分级管理治安保卫工作责任制，医院法定代表人任命的科室负责人，是同级治安保卫工作责任人。 第六条：医院应根据实际需要，设立保卫机构，组织护院力量，同时应建立健全治安保卫组织。 第七条：医院、各科室应做好以下工作： 1、对职工进行社会主义法制教育，增强法制观念，做到遵纪守法。 2、对职工开展、防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”宣传教育，提高职工的防范意识，增强防范观念，做好防范工作。 3、鼓励职工群众同违法犯罪行为作斗争。
4、做好各类纠纷的调解和转化工作，防止因此引起的案件发生。 5、向病人、陪护人员进行防火、防盗、防事故的宣传，提高其防范意识，严禁在病房吸烟和大功率电器、酒精炉的使用，不要将大量现金，有价征券，和贵重物品带到病房，以免发生火灾事故，和丢失被盗。 6、组织文体活动，要符合安全规定和要求，要有相应的安全措施，原则是“谁主管、谁负责”。 7、医院的浴池(室)更衣室应有柜子保管衣物，汽车停放应有车房，要有专人管理，防止盗窃案件发生。 8、定期不定期地进行安全检查，对存在的问题和隐患必须及时整改，一时无条件整改的，应将情况报告给医院治安负责人，并采取措施，保障安全。 9、对医院内发生的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，应保护现场，抢救受伤人员和财产，及时报医院职能部门和公安机关，协助公安保卫部门查处。 10、配合公安保卫部门对判处管制、剥夺政治权利和宣告缓刑、假释、监外执行的犯罪分予以及被监视居住、取保候审人员，依法执行监督、考察教育。 第八条：建立以下的制度。 1、门卫、巡逻、值班制度要选派能胜任的人员担任门卫，严守岗位、尽职尽责。单位内部人员凭证出入，外来人员联系工作凭证出入，陪护、探视病人按医院规定出入，物资器材和出院病人自带物品凭有关科室出门条放行，车辆出入要接受门卫查询。巡逻要由工作责任心强、身体健康、具有一定法律知识和能处理情况的人员担任此项工作，维护医院内的治安和正常工作秩序。管钱、管粮、管物品的部门必须有人值班，值班人员要有职责，不得使用老弱病残和临时工值班。医疗设备价值在人民币10万元以上的医技科
刘集镇中心卫生院安全保卫工作制度 为了深入开展安全单位创建平安医院活动，落实《企事业单位内部治安保卫条例》，把工作立足于抓基础、抓教育、抓苗头、抓防范上，努力实现“全年无治安安全事故单位”的目标，特制定以下工作制度。 一、把安全单位创建平安医院的有关工作要求纳入干部职工个人岗位目标责任书或经营承包合同内容，年终与工作或经营实绩同考核、同评比、同奖惩。 二、加强“安全第一”思想教育，提高干部、职工的创安意识，坚持安全工作与党政事务、日常业务工作同布置、同检查、同总结，安全警钟常敲，漏洞及时整改，把各种事故苗头解决在萌芽阶段。 三、完善单位内部的工作、值班等各项制度规定，做到事事有单可循，严格管理，发现问题及时教育制止，防止各种治安安全问题的发生。 四、建立治安安全工作组织抓具体工作的落实。设立治安安全员(兼职)，负责人防、物防、技防设施的完善，监督内部安全工作制度规定的执行，对安全事务进行日常检查，对安全漏洞落实整改；设立防火消防员(或消防组)负责安全用火、用电的管理，落实消防器材、防火设施的设置和性能的检查，对潜在的火灾隐患及时发现并立即整改，能熟练使用消防器材或组织人员对意外火灾事故进行有效扑救。 五、加强内部安全的硬件设施建设。完善单位的围墙、铁门等外部设施；对重要办公室、档案资料室、贵重设备和电器存放室、物资以及财务、药房、药库，完善防盗门窗、报警器材设置；完善安全防护设施；完善现金、财务票据、机密绝密文件、卷宗资料的保险设施；设立停车库并配套防护设施；齐配备消防灭火器；及时检修、更换损坏或陈旧的用电线路、开关及照明灯具。 六、加强安全制度规定的落实执行。 １、加强安全值班制度。值班医生实行廿四小时值班，健全值班人员职责规定，保证单位日夜都有人保护内部安全，落实日常安全措施和负责对意外事故的及时报告或处理。 ２、严格执行现金、财务票据的安全管理规定，结算或收付后应及时
单位内部治安保卫管理制度
门卫管理制度 一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入公司。 二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。 三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。 四、门卫人员24小时值班，不得擅自离岗。 五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。 六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时向治保委员会办公室（安全科办公室）报告。
重点部位安全管理制度 一、加强要害部门、部位的安全防范工作，配备防盗、防火设备。 二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责，责任 到人。 三、重点要害部门的工作人员，应严格遵守岗位纪律，自觉 按照本部门规定的操作规程操作，认真履行岗位职责，及时关门、关窗。 四、加强设备的日常保养和维修工作，定期检查设备的安全 状况和财物按规定存放的数量。 五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。
六、单位治保会人员要对重点部门、部位常巡查、勤查看、 细防范，发现问题要立即处理并及时通报有关职能部门。 七、定期对重点部门和部位进行全面检查，遇节假日增加检 查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。 八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无 关人员泄露本部门、本部位的情况。 现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、 运输安全管理制度 一、公司的现金、票据、有价证券由公司财务科统一管理，千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕，财务科严禁存放大笔现金或有价证券。
学校治安保卫工作 领导机构及其职责 一一一厉镇何家小学为加强学校治安保卫工作，进一步贯彻落实和健全完善学校治安立体防控体系，维护学校公共秩序，全力推进“平安校园”，特成立我校治安保卫工作领导机构及其职责 治安保卫工作领导小组 组长：金彦俊（校长） 副组长：肖运权、肖勇（副校长） 成员：何宗涛（办公室主任） 领导小组工作职责： 1、负责安全保卫工作重大事项的研究、处理及决策，负责定期对学校安全保卫工作管理的检查与考核，督促各处室、年级及科组落实工作方案和工作措施。有权对因工作失职而造成重大事故的责任人提出处理意见。 2、实行目标管理，逐级落实，定期考核，奖优罚劣；加强安全保卫组织建设，稳定队伍，维护学校安全；完善安全保卫措施，安装配备必要的技术防范装置；加强管理，严格落实各项安全保卫制度和措施；组织搞好安全检查，及时发现和消除治安隐患。 3、建立健全治安保卫工作的各项制度，提高保卫人员的素质，对现金、物品、设备、财产进行管理，进行经常性的安全保卫工作检
查，发现问题，及时处理；对下属人员，进行经常性的法制、交通安全、防火、防盗、防食物中毒、防触电、防汛、防险教育，提高法制观念，增强安全保卫和自我保护意识，防止违法事件和恶性事件发生；对重点部门负责人进行有行业特点的针对性教育，重点部门，重点防范；对全校学生进行经常性的有针对性的法制教育，安全保卫自身救护及自我保护的能力培养，使学生学法、知法、懂法、用法、宣法、守法。 4、负责学校安全保卫日常工作： 1）、制定学校的安全保卫工作计划，写好汇报材料和安全保卫工作总结。 2）、负责与上级主管部门安全处、派出所和街道的联系。 3）、负责对门卫、节假日值班工作进行检查、督促指导。 4）、负责对学生进行安全保卫知识、自我保护知识的宣传教育，负责对学生进行法制教育，组织宣传教育活动，印发宣传材料。 5）、负责对学校重点部位的经常性检查，及时向主管领导提出改进意见。 6）、负责各级责任制的制定和落实情况的检查。 7）、负责对全校教职工进行法制教育，安全保卫教育。 8）、负责上级领导和学校主要领导交给的其它法制宣传、任务落实、治安保卫、防火防汛防盗等临时性工作。
医院保卫科工作制度 篇一：医院保卫科工作制度 安全保卫科工作目标责任书 为贯彻执行安全防范有关规定，加强依法管理，搞好医院的安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患，维护医院正常的医疗秩序保卫医院全体患者及医护人员的生命财产，安全，结合本院实际，特制定2021年安全保卫科工作责任书： 一、保卫科负责维持全院的医疗、教学、科研、工作、生活秩序，保证各项工作有序地进行。 二、努力学习业务知识，提高业务水平和工作能力，加强组织性 和纪律性，以适应工作需要。 三、维护院内各种集会和集体活动的治安秩序，领导门卫工作，搞好医疗秩序。 四、随时准备处理院内发生的纠纷和事件。处理有困难或超越权 限的及时报公安部门。 五、管理医院暂住人口，负责登记、清理、审查暂住人员。发现问题及时处理。每月对临时工进行校对，对不遵守医院规章制度者进 行，直至做必要的处理。 六、管理、调整医院的各种车辆，做到有序停放。 七、监督、检查落实医院生活管理制度，促进精神文明建设。 八、配合平安领导小组做好医院平安工作，保证考评达标。 九、负责医院消防器材管理、维护、更换、保养工作，使之处于正常状态，达到消防要求。
十、经常深入科室和生活区，了解安全防范情况，发现可疑隐患 及时处理。 十一、坚持每季度进行一次防范检查，重点为防火、防盗、防事故发生，四大节日前做好安全保卫布置及检查工作。平常不定期对现 金、票据保管检查或抽查，发现问题及时处理。 十二、坚持进行夜间巡查，特别对现金柜、仓库、药库、办公室、机房、住宅区等要害部门和部位加强检查，确保无一例事故发生。 十三、深入科室，掌握病人及病区动态，做好防范工作。十四、协助调解委员会做好职工之间、职工与家属、家属与家属 之间的纠纷调解工作。 十五、加强请示汇报工作，当好领导的参谋。 十六、负责处理其他与治安保卫有关的工作。 院长：安全保卫科负责人：年月日年月日 篇二：医院保卫科工作制度8974665020 商水县人民医院保卫科工作制度 一、保卫科负责维持全院的医疗、教学、科研、工作、生活秩序，保证各项工作有序地进行。 二、努力学习业务知识，提高业务水平和工作能力，加强组织性和纪律性，以适应工作需要。 三、维护院内各种集会和集体活动的治安秩序，领导门卫工作，搞好医疗秩序。
单位内部治安保卫制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
单位内部治安保卫制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、门卫、值班、巡查制度 （一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单 位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人 员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。 （二）认真做好来人来访的询问、登记。 （三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的 进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流 遗失。 （四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查， 密切注意环境安全，发现问题及时上报。 二、安全生产管理制度 （一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进
供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。 （二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。 （三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。 （四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。 （五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。 三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。
医院安全保卫管理制度 一、人员保护 （一）人员分类：在院人员包括医院员工、医学学员、患者、来访者等均应得到保护。 （二）责任 1.员工：在保护自身安全的同时有责任和义务保护患者在医院的人身和财产安全。 2.患者陪同人员：急诊、门诊或住院患者的陪同人员对患者负有监护和保护的责任。 3.总务部：通过人防、物防、技防和宣教等措施，落实人员的保护。 （三）人员伤害的应急处理：发生意外突发事件时，员工应立即向"××"消控中心报警，突发事件应急处理保安人员在5分钟内到达现场。详见《暴力事件预防和应急处置预案》。 二、财产保护 （一）范围：医院的公共设施、设备及医院员工、医学学员、患者、来访者的财物，均应得到保护。 （二）责任：部门负责人是本部门财产保护的第一责任人，落实部门财产保护的相关措施。 （三）医院采取保护措施以防财物被盗、被损坏。 1.视屏监控系统对人员流动量大、重点区域及容易发生财物失窃
和遗失的区域进行24小时监控。 2.夜间非工作场所，夜间无人区域，实行封闭式管理，禁止人员进入。 3.保安巡查人员，落实夜间巡查打更制度，清理、盘查可疑人员。 4.门、急诊和住院患者的财物，提示患者家属妥善保管。参见《患者财物保护安全管理制度》。 （四）"两抢一盗"管理：医院在门急诊、病区、电梯间张贴温馨提示，提醒就医患者及其家属提高安全防范意识，妥善保管随身携带的贵重物品。 （五）在门、急诊人流密集处，重点部位加装实时视频监控，加强执勤保安的现场秩序维护和巡视。 （六）加强入院宣教，告知贵重物品不宜带入病房，如确须院方临时保管的，由病房护士长负责办理临时保管手续。 （七）执行办公室、更衣室等区域的门锁闭制度，控制闲杂人员进入。 （八）对医院职工加强安全防范培训，提高其安全防范意识和技能。 （九）对保安进行岗位培训，提高岗位责任心，使其认真履行本职工作。 （十）与管辖区的派出所建立警务室，加强对医院治安案件的及时处置。 三、治安巡查
人民医院安全保卫工作制度 一、消防安全工作 1. 建立消防安全责任制，明确到每个科室和个人。 2. 建立健全各项消防安全制度。 3. 建立健全防火巡查制度。 4. 确定重点防火部位并加强管理。 5. 明确安全出口和疏散通道，保证畅通无阻。 6. 确保火灾自动报警系统、消火栓、灭火器、火灾自动喷水火灾系统完好、有效。 7. 确保配电线路、用电设施符合电气防火要求。 8. 确保危险化学物品、燃气装置等危险源得到有效监管。 9. 确保建筑物的耐火等级与使用性质相配。
10. 建立灭火预案和疏散预案并进行演练，达到医护人员会操作消防设施和消防器材，会组织人员疏散。 二、确保节日期间燃放烟花爆竹安全 1. 医疗机构是烟花爆竹燃放禁放区，要有禁放标识、宣传标语和横幅。 2.要成立烟花爆竹燃放事故防范工作领导小组和督察小组。 3.设立烟花爆竹燃放事故防范值班室。 4.制定烟花爆竹燃放事故处置预案。 5.消防设备器到位并完好。 6.火灾隐患排除情况，是否进行了整改。 7.确定重点时间段值班人员巡视计划和路线。 8.建立工作情况记录。
三、其他安全 1.交通安全:对司机进行遵规守纪安全驾驶教育，建立交通安全管理制度，车辆时刻处于良好状态。 2.食品、饮用水卫生安全:食堂卫生符合要求，炊事员有健康体检证，食品进货渠道正规，饮用水符合卫生要求。 3.压力容器、压力管道安全:压力容器有安全检验合格证，工作人员持上岗。 4.设备安全:电梯有检验合格证，工作人员持证上岗。 5.剧毒、易燃易爆、危险化学品安全:有专室专柜专人保管，有管理使用制度和防范措施。 6.重点部位安全:财务室、收费处有三铁一器，有管理制度;放射科、检验科、高压氧仓、CT室、钴60室等秣科室有安全保卫、防火安全管理制度。 四、安全保卫机构、人员
企业内部治安责任制度 第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的正常经营秩序以及安全管理，制定本制度。 第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。 第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。 第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。 第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责： （一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施； （二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员的证件，经同意后登记出入的物品和车辆； （三）在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录； （四）维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； （五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。 第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：（一）防洪、防汛值班制度； （二）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度； （三）公司内部的消防、卫生安全管理制度； （四）治安防范教育培训制度； （五）公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度 （六）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； （七）单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。治安保卫工作责任人负责做好下列工作： （一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务； （二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育； （三）组织制定治安保卫工作规章制度； （四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及
医院内部治安保卫工作特点及措施要求治安保卫工作是医院管理的重要组成部分，是医院医疗质量管理效益的重要内容之一。国务院颁布实施的《企业事业单位内部治安保卫条例》确立了单位内部治安保卫工作实行“单位负责，政府监管”的体制，确立了单位是治安保卫工作责任主体、单位“一把手”是治安保卫第一责任人的制度。可见，内部治安保卫工作是单位内部行政管理的重要职能和手段，认真主动的开展内部治安保卫工作是医院、院领导、医院保卫人员义不容辞的责任。 要做好医院内部治安保卫工作，必须从了解掌握医院治安保卫工作特点入手，自觉、全面落实医院内部治安保卫工作各项制度措施，只有这样才能切实做好安保工作，保证医院医疗业务顺利正常开展。 医院治安保卫工作的特点 医院是特殊的公众聚集场所，治安保卫工作除具备公众场所的普遍性外，又有其自身的特殊性。 一是技术保密性和人才保护性。 二是财物聚集性。医院财务日收入量大，且现金集中；贵重设备、精密仪器多；贵重物资散布医院各处；就医群众随身都带有钱财，又常常心情焦急而疏于防范，易发生被盗、被抢或被骗。医院，是近年来不法分子频频侵害的重要目标。近年来，我院相继发生职工家属被骗2起，入室盗窃5起，病人手机钱包被盗4起，病人及职工摩托电动车失窃10起，医院设备、物资被盗2起。可见，医院是不法分子频繁光顾作案的地方，治安形势十分严峻。 三是火险隐患多。医院行业特点决定了其服务形式：昼夜开放，24小时应诊。出入医院的人员众多极其复杂，人流量大、流动性强，火种管理困难；院内随处吸烟，病房私接电源、乱拉电线，擅自使用电炉、酒精炉，易引发危险的现象时有发生；医院用电设备多，耗电量大，线路复杂，有些线路年久失修；医用易燃易爆物品种类多，引
医院安全保卫管理制度 1.目的：提供安全、有序的就医和诊疗环境。 2.范围：全院。 3.定义：无。 4.权责：无。 5.制度内容 5.1人员保护 5.1.1人员分类：在院人员包括医院员工、医学学员、患者、来访者等均应得到保护。 5.1.2责任 5.1.2.1员工：在保护自身安全的同时有责任和义务保护患者在医院的人身和财产安全。 5.12.2患者陪同人员：急诊、门诊或住院患者的陪同人员对患者负有监护和保护的责任。 5.1.3总务部：通过人防、物防、技防和宣教等措施，落实人员的保护。 5.1.3人员伤害的应急处理：发生意外突发事件时，员工应立即向"xxxx"消控中心报警，突发事件应急处理保安人员在5分钟内到达现场。详见《暴力事件预防和应急处置预案》。 5.2财产保护 5.2.1范围：医院的公共设施、设备及医院员工、医学学员、患
者、来访者的财物，均应得到保护。 5.2.2责任：部门负责人是本部门财产保护的第一责任人，落实部门财产保护的相关措施。 5.2.3医院采取保护措施以防财物被盗、被损坏。 5.2.3.1视屏监控系统对人员流动量大、重点区域及容易发生财物失窃和遗失的区域进行24小时监控。 5.2.3.2夜间非工作场所，夜间无人区域，实行封闭式管理，禁止人员进入。 5.2.3.3保安巡查人员，落实夜间巡查打更制度，清理、盘查可疑人员。 5.2.3.4门、急诊和住院患者的财物，提示患者家属妥善保管。参见《患者财物保护安全管理制度》。 5.2.4 “两抢一盗”管理：医院在门急诊、病区、电梯间张贴温馨提示，提醒就医患者及其家属提高安全防范意识，妥善保管随身携带的贵重物品。 5.2.5在门、急诊人流密集处，重点部位加装实时视频监控，加强执勤保安的现场秩序维护和巡视。 5.2.6加强入院宣教，告知贵重物品不宜带入病房，如确须院方临时保管的，由病房护士长负责办理临时保管手续。 5.2.7执行办公室、更衣室等区域的门锁闭制度，控制闲杂人员进入。 5.2.8对医院职工加强安全防范培训，提高其安全防范意识和技
内部资料注意保 泰州港务集团有限公司 内部治安保卫工作制度 A0修订王树林王全华杭国荣 版本 修改号修订页次编制审核批准批准日期实施日期号 内部治安保卫工作制度 根据国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》（即国务院第421号令）和公安部《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》（即公安部第93号令）的要求，为了做好本公司内部治安保卫工作，结合实际，制定如下规章制度。 一、安全保卫部工作职责 公司设立安全保卫部门，主要负责公司安全生产和内部治安保卫工作，其具体工作职责为： 1、贯彻落实国家和公安部门有关法律、法规、条例及文件规定，并对本单位职工进行 宣传教育。 2、调查了解本公司内部保卫治安工作情况，制订相应的工作制度和相关部门、工作人
员工作职责，为公司提供加强内部治安保卫工作措施和建议。 3、对公司的安全生产和内保工作进行监督检查，并及时下达整改通知。 4、领导保安班依法按制度开展工作，加强对门卫值班和港区巡查的督查力度，确保公司人身、财产安全，保一方平安。 5、直接参加治安事故和工伤事故的调查处理，重大事故或案件要及时上报当地公安机关，并做好现场保护工作。 5、值班人员要十分注意文明用语，礼貌待人，公正严明，养成良好的职业道德。同时有权督促检查本公司职工的安全着装及言行举止，维护企业整体形象。 6、服从领导，听从安排，模范遵章守纪，敬业爱岗，为人师表。完成公司领导交办的工作。 三、港区巡查人员工作职责
1、港区巡查人员是代表公司领导对港区安全、内保工作进行巡查检查，有权监督检查车间班组及相关部门的安全防范状况和指导工作。 2、巡查人员应具备有良好的思想素质和心理素质，以对公司人员生命、财产安全高度负责的责任心和警惕性做好工作。工作中切实做到耳聪、目明、手勤、腿勤。 3、巡查人员必须熟知港区重点部位、危险区域和易发时段的安保状况及防范措施，把握重点，控制要害，及时发现隐患、线索，果断采取控制措施。 20% 5、严禁酒后驾驶和疲劳驾驶，严禁超员、超载、超速行驶。对违章驾驶的，公司将给予经济处罚和纪律处分。违章驾驶发生交通事故，本公司概不负责。 五、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。 1、公司的现金、票据、有价证券由公司财务部统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。财务部严禁存放大
治安保卫制度 工地保卫工作是工程顺利开展的重要保证，所以制定本制度，我项目部全体员工、作业人员要积极参与项目部施工现场安全员和门卫管理，并严格执行以下管理制度。 第一条项目经理和工地负责人要加强对务工人员的管理，不得私招滥雇民工，已使用的民工都必须登记造册和接受当地有关部门的治安管理。 第二条根据规模大小建立相应的保卫队伍，保卫人员实行轮岗值班，做好在岗记录及来访人员出入登记。 第三条施工现场必须实行封闭管理，有固定的出入口，出入口应设置大门和门卫。门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守。进出工地的人员要接受门卫的检查。禁止无关人员、小孩和社会闲杂人员进入工地。 第四条非施工人员不得擅自进入施工区，确认业务关系需进入施工区的，要经有关人员认可。 第五条进入工地的人员要遵守工地的一切规章制度。遵公守法，不得寻衅滋事。要经常性地加强法制教育，教育员工和工人不赌博、不涉黄、不打架、不酗酒、不扰乱社会治安、不大声喧哗，不断提高施工队伍素质。 第六条做好机械、材料、设施、成品、半成品、生活用品等财产的保卫工作，严防偷盗破坏行为，凡出入工地的车辆须登记、检查后，方可放行。第七条对工地进行经常性巡视，特别对下列情况应采取正
确的应急处理态度：发现火险隐患及时督促整改并报告驻场项目经理，发现火险苗头，立即拨打119 报警。发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件及时拨打110 报警。对违反安全文明施工的行为及时制止并报告项目经理。发现其他异常现象或行为也必须立即报告项目经理。 第八条随带民工家属，须经项目部保安人员同意，方可住宿，严禁将小孩带入现场，严禁招用来历不明人员和男女混居。 第九条凡工地招用外来人员，必须检查三证（身份证、务公证、暂住证、女性持计生证），证件不齐或无证人员一律不得招用。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 医院安全保卫管理制度(标准 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
医院安全保卫管理制度(标准版) 第一条加强院长负责的分级安全责任制。 （一）院长要全面负责本院的安全保卫工作。行政副院长为安全保卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。各岗位、各工种，如：司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。 （二）各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。 （三）院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。
第二条健全医院安全保卫管理委员会 （一）医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、后勤科长，委员成员为：医务科长、后勤科长、基建办公室主任。日常安全保卫工作由保卫科全权负责。 （二）安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规；制度并实施安全保卫工作计划；定期进行全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队工作，总结评比，奖惩兑现，事故的调查处理报告。 （三）安全保卫管理委员会分工：主任负责全部安全保卫领导工作；医务科主任负责医疗安全保卫工作；预防保健科长负责职工劳动保护安全工作；后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防安全工作；保卫科长负责全院治安保卫工作，并负责日常安全检查督促工作，根据检查发现问题提出整改意见。 第三条提高义务消防队员的素质，增设适当的消防器材。 （一）医院义务消防队，从各大科室抽调部分人组成义务消防队（院部1人，保卫科1人，后勤3人，门诊部2人，内科2人，
《企事业单位内部治安保卫条例》知识试卷 部门：姓名： 得分 一、单项选择题：（每题3分共30分） 1、单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、（）突出重点、保障安全的方针。 A、单位负责； B、打击敌人； C、综合治理； D、群防群治 2、我国单位内部治安保卫工作实行（），政府监管的原则。 A、法人负责； B、单位负责； C、公安机关负责； D、职能部门负责 3、单位应当突出保护单位内人员的人身安全，不得以经济效益、（）或其他任何借口忽视人身安全。 A、企业特点； B、财产安全； C、单位利益； D、集体利益 4、单位的（）对单位的内部治安保卫工作负责。 A、保卫部门； B、物业管理部门； C、主要负责人； D、保卫人员 5、人防最常用、最重要的措施是（） A、建立群防群治组织和治安保卫队伍； B、加强
守护；C、加强巡查；D、加强对重点人员的监督控制和教育 6、内部单位保卫机构是（）。 A、公安机关的派出机构； B、本单位的职能部门； C、群众性组织 D、综合治理部门 7、加固保险装置属于治安保卫措施中的（） A、人防； B、物防； C、技防； D、设施防 8、要害保卫要立足于（）和严密设防。 A、消除隐患； B、整改问题； C、查处问题； D、落实保卫责任 9、白炽灯与可燃物、可燃结构之间的距离不应小于（）米。A、0.2；B、0.3；C、0.4；D、0.5 10、机关、团体、事业单位应当至少（）进行一次防火检查。A、每半年；B、每月；C、每季度；D、每周 11、(）是内部治安保卫工作中最常见、最基本的措施。 A、宣传教育； B、建立规章制度； C、实行安全保卫责任制； D、加强“三防” 12、用于火灾时疏散途径的安全标志为（）颜色 A、红色； B、黄色； C、绿色
物管中心各级人员治安保卫工作责任制 物管中心各级人员治安保卫工作责任制提要：员工在自己的工作范围内，严格执行物管中心治安保卫工作的管理规定和岗位安全责任制，时时注意观察自己工作范围内的治安状况 物管中心各级人员治安保卫工作责任制 1.物业管理中心主任 物管中心主任是物管中心治安保卫工作的责任人。 其主要工作职责是：领导物管中心安全领导小组，贯彻落实上级主管部门的指示精神，依靠群众，实行”预防为主，群防群治”的工作方针；教育员工遵纪守法，把治安保卫工作纳入物管中心的日常管理工作之中；定期组织对全大厦的安全检查，定期召开安全工作会议，听取各部门治安保卫工作汇报及制度落实情况。对安全隐患问题制定解决方案；发生一般案件或违法行为时迅速组织力量侦破，发生刑事或治安案件时配合公安机关进行侦破工作。 2.部门经理 部门经理对本部门治安保卫工作负领导责任，要把治安保卫工作纳入部门的议事日程，落实和完善本部门的安全制度及措施，防止发生各种治安责任事故。经常组织部门有关人员对本部门所辖区域进行安全检查，定期向物管中心主任汇报本部门的安全工作状况，遇有突发事件时领导本部门人员按突发事件应急预案实施，并做好组织工作。 3.主管（专业工程师） 对自己工作范围内的治安保卫工作负有领导责任。在部门经理的领导下，落实本专业安全责任制，经常检查责任的落实情况，并定期向部门经理汇报。在抓好业务的同时做好治安保卫工作。及时掌握员工的思想动态，坚持治安保卫工作的日检查制度，具体落实本班组的岗位责任制和治安保卫措施，发现隐患及时排除。负责本班组设备、物资和各类票证的安全管理。 4.员工 员工在自己的工作范围内，严格执行物管中心治安保卫工作的管理规定和岗位安全责任制，时时注意观察自己工作范围内的治安状况，发现隐患及时报告和解决。
医院治安保卫保障和工作机制 第一章 总则 第一条为了维护我院的治安秩序， 预防违法犯罪和治安灾害事故发生 ,保护国家集体财产和 病员职工的人身安全 ,保障经济体制改革和两个文明建设的顺利进行 ,根据《浙江省机关、团 体、企业事业单位治安保卫工作条例》精神 , 依照“预防为主 , 确保重点 , 打击犯罪 , 保障 安全” 的原则， 结合本院实际情况 , 特制订本实施办法。 第二条 本实施办法坚持 “ 谁主管、谁负责 ” 的原则。坚持“教育为主、处罚为辅、奖惩 兑现”的原则。本实施办法适用本院所有的病区、门诊、科室等部门，适用正式职工及聘用 合同工、家属和病员。 第三条 院长是本院治安保卫工作的法定责任人 ,分管治安保卫工作的院领导和部门主要负 责人是治安保卫工作的直接责任人 , 负责组织本实施办法的贯彻实施。 第四条 院保卫组织负责本实施办法的具体执行并对全院各部门进行监督、检查、指导。 第二章 治安保卫工作任务 第五条 治安保卫工作的主要任务 一、开展法制、敌情、形势、保密教育和防盗、防火、防破坏、防突发性灾害事故等教育， 动员和依靠职工群众积极同违法犯罪行为作斗争。 三、协助公检法部门，依法组织查破刑事案件和治安案件。 四、维护医院公共场所的治安秩序，加强院内巡视检查力度，确保院内秩序良好。 五、负责医院内的各种治安纠纷调解，预防重大案件的发生。 六、协助办理人民政府及公安机关交办的其他治安保卫事项。 根据《治安保卫工作条例》的要求。为保证各项治安保卫工作任务的完成，结合医 建 立以下治安保卫工作制度。 一、病区安全保卫制度。 二、门卫值班、巡逻检查制度。 三、现金票证、物资产品、重要设备、贵重仪器等管理制度。 二、做好防盗、防火、防破坏、防突发性灾害事故工作 , 落实各项安全措施。 第三章 治安保卫工作制度 第六条 院实 际 ,
关于印发《安全保卫工作制度》的通知 各科室： 现将我院研究制定的《安全保卫工作制度》印发给你们，请组织职工认真学习，并贯彻执行。
安全保卫工作制度 按照国家卫生计生委办公室、公安部办公厅《关于加强医院 安全防范系统建设的指导意见》文件精神，为进一步加强安全保卫组织制度建设，特建立医院安全保卫工作制度。 一、成立医院安保领导小组： 组长： 副组长： 成员：保卫科院办室信访办医务科宣传部安保领导小组职责： 1、贯彻执行国家卫生计生委办公厅公安部办公厅《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》以及国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》、《医疗机构管理条例》等有关文件规定，研究制定医院安保工作制度、工作计划、方案和措施，并负责组织实施。 2、安保领导小组组长对医院安全保卫工作负总责，常务副组长在组长和领导小组的带领下，具体负责医院安全保卫工作的安排部署，副组长负责分管工作内安全保卫工作的协调组织工作，各成员负责按照职责分工协助组长、副组长开展好各项具体工作。 3、掌握医院安全形势和工作动态，重大问题集中研究制定解决方案，并及时向集团公司及上级主管部门反馈信息。 4、指导、检查、督促各科室开展安全防范工作并提出工作改进意见和工作方法。 领导小组下设保卫科，科长：
成员：及全体保卫人员保卫科工作职责： 1、负责布置落实医院安全保卫整体工作部署。 2、负责检查监督安全保卫工作运行情况，发现问题及时督促整改。 3、负责组织医护人员进行自救自护知识的培训和教育宣传。 4、负责组织指导各类应急预案的演练。 5、负责与各相关科室工作协调，保持工作对接。 6、负责及时应对公共突发事件和有关事宜，并组织协调采取应对措施。 7、负责各类突发事件发生后，及时赶赴现场应急处置。 二、安全保卫防范工作制度为进一步加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患，维护医院正常的医疗秩序，特制定安全保卫防范制度： 1、医院安全保卫防范工作在院党委领导下，由保卫科具体负责。 2、要充分认识安全保卫工作的重要性，把安全保卫防范工作摆到重要位置。经常对职工进行安全防范教育，广泛地开展群众性安保工作。 3、医院实行保安执勤制度，保安人员按照岗位职责，认真做好门卫、新大楼、停车场等岗位执勤工作，同时按要求在院内、楼内定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。保卫科负责保安人员的监督管理。 4、各科室负责人为本科室治安保卫的第一责任者，负责教卑微如蝼蚁、坚强似大象
财产安全，维护单位的工作、生产经营秩序，制定本制度。 第二条治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。 第三条治安保卫工作是单位管理的重要组成部分，单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。 第四条单位应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。 第五条单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责： （一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫规范单位内部治安保卫工作制度和治安防范措施； （二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆； （三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录； （四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； （五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。 第六条单位应当根据国家有关规定，结合本单位实际，建立以下有关制度：（一）门卫、值班、巡逻制度； （二）工作、生产、经营场所的安全管理制度； （三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度； （四）单位内部的消防、交通安全管理制度； （五）治安防范教育培训制度； （六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度； （七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； （八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度。 （九）其他有关的治安保卫制度。 单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 第七条单位的主要行政领导人是本单位的治安保卫工作责任人。 治安保卫工作责任人负责做好下列工作： （一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务； （二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育； （三）组织制定治安保卫工作规章制度； （四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。 第八条按照相关规定予以奖惩。 第九条本制度自印发之日起施行。
医院安全保卫管理 制度
一、目的 为给医院所有员工、患者、患者家属及来访者提供一个安全的就医环境，特此制定本制度。 二、定义 医院安全保卫工作旨在维护医院公共安全为目的，经过物防、技防和人防，预防和保障医院的财物和人身的安全。 三、内容 （一）人员保护 1、凡在院的病人、员工、来访者，均应依法得到人身保护。 2、医院工作人员，在保护自身安全的同时，有责任和义务保护患者在医院的人身安全；门急诊就诊或住院病人的陪护者，对患者负有监护和保护的责任。 3、病房区域实行门禁管理，人员按身份识别进出：病人家属须持陪客证或探视证，来访者须持临时许可证。 4、如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时，所在部门其它工作人员应立即启动院内应急机制。请立即拨打院内保卫处报警电话3110，保卫处突发事件应急处理人员在最快时间内到达现场。 （1）保安及突发事件应急处理人员到达现场后应立即将医院员工与患者家属分开，询问事态原由，按照纠纷处理原则将患者家属带至医患关系与医疗安全管理办公室处理，夜间交由行政总值班处理，能够现场调解解决的由保安及突发事件应急处理人员就地解决。 （2）如医院员工在院内遭患者家属殴打时，保安及突发事件应急处理人
员第一时间赶到现场，以确保医务人员人身安全，并做好患者和病人家属的疏导工作，维护医疗秩序，并及时拨打“110”依法处理。 （3）一旦警方人员到达现场后，保安及突发事件应急处理人员、保卫处人员陪同到达现场，为当事人和旁证做好笔录，并为当事人开具验伤单，保卫处指定人员陪同当事人到医院验伤。并将情况通报各相关部门。 ①通报医务处、门急诊办公室、护理部及相关部门，做好当事人的情绪安抚及后续工作的安排等，必要时向分管领导报告，以保障医院的正常秩序和人员情绪的稳定。 ②加强对患者及家属的人身安全保护，谨防外来伤害。 （二）财产保护 1、医院的公共设施、设备、钱财以及病人、员工和来访者的财物，均应依法得到保护。 2、部门负责人或护士长是本部门财产保护的第一责任人，应落实部门财产保护的相关措施。