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6学院党委统战委员岗位职责

6学院党委统战委员岗位职责
6学院党委统战委员岗位职责

新疆大学数学与系统科学学院

学院党委统战委员岗位职责

一、注意了解掌握有关情况和信息,及时准确地反映问题,提出建议,统战委员每学期应就以下情况向统战部通报1-2次信息。

1.党外人士对国内外重大形势变化与学校重大事件的反映及思想动态。

2.统战对象的思想、工作、生活状况。

3.政策落实及统战工作中的新情况、新问题。

4.与台、港、澳地区及国外侨胞的交往情况。

二、协助学院党组织执行统战工作的有关制度。

1.在院党委领导下,结合工作,抓住时机,向党员和群众宣传党的统战方针,政策与工作任务,督促学院每学期至少用一次党员学习时间安排统战教育内容。

2.协助院党委每学年至少安排一次统战理论、方针、政策的专题学习。

3.统战委员每学年至少应向党委会系统汇报一次学院的统战工作,并提请讨论研究。4.统战委员要重点联系1—2名党外同志(民主党派或无党派人士),与他们深交朋友,交流思想,互通情况。检查落实文学院党政主要领导与党外同志交朋友的制度。

5.协助院党委安排与民主党派代表和党外代表人士的座谈会,每年至少召开一次,通报文学院工作情况,听取他们的意见和建议,民主党派成员和党外人士少的单位,可采取专访或个别谈心等方式进行。

三、掌握统战政策,关心统战对象,要做到“政治上尊重,业务上支持,生活上关心”,调动各方面的积极性。

1.掌握并熟悉学院的统战对象(民主党派成员;无党派高中级知识分子;归侨、台湾同胞、国外侨胞及其眷属;少数民族师生等。特别是有成就有影响的党外代表性人物),知人知情。2.协助学院党政领导与统战对象搞好团结,协调关系,化解矛盾,调动一切积极因素。3.组织督促党员与党外同志加强联系,广泛团结党外同志。

4.采取各种方式听取统战对象对校、院改革与发展的意见和建议,接受他们对学校工作与干部的批评与监督。

5.配合有关方面努力为统战对象办实事、创造条件,支持他们为学校工作献计献策做贡献。6.协助党组织做好党外代表人物的工作安排。注意发现和向各级组织推荐政治业务素质好,有代表性的中青年党外知识分子。

四、努力学习,不断提高自身素质,提高统战工作的水平。

1.认真学习统战理论、政策和上级有关统战工作的精神,注意研究新时期统战工作的新情况、新问题、新政策,提高理论水平和政策水平。

2.努力锻炼做好统战工作的基本功,要广纳群言,广求善策,广交朋友。

3.培养“严、细、深、实”的工作作风,做到热心、细心、耐心。

统战委员基本职责可简单概括为20个字“了解情况,执行制度,掌握政策,搞好团结,提高自身。”

乡镇统战委员工作职责

乡镇统战委员工作职责 1.主管辖区内的统战工作、民族宗教工作、侨务工作,指导工商联基层商会工作。深入开展党的统一战线方针政策、统战理论、有关法律、法规的学习教育活动,贯彻党的多党合作和政治协商制度,落实民族、宗教、侨务、对台等政策法规,增强辖区党员和群众的统战意识和统战观念。 2.掌握辖区内的统战基础工作、健全统战工作基础资料。建立健全辖区内党外后备干部、党外知识分子、非公经济代表人士、社会新阶层代表人士、宗教界代表人士、少数民族及“三胞”眷属等基础台账,搭建村级(社区)统战工作网络,掌握本辖区统战基本情况,切实做到底子清,情况明。 3.加强辖区内的党外代表人士队伍建设。通过走访、座谈等形式与统战对象保持经常性的联系,认真听取并虚心征求他们对党委、政府工作的意见、建议。在联系中注意发现、选拔、培养辖区内党外代表人物,积极向县委统战、组织部门推荐党外优秀人才,向统战部推荐党外和非公企业政协委员、人大代表。 4.指导辖区内非公经济统战工作。负责开展辖区内非公经济领域的统战工作和乡镇基层商会,加强非公经济代表人士的队伍建设,主动积极为非公企业做好服务协调工作,积极宣传有关政策法规,引导他们投身光彩事业、维护他们的合法权益。

5.落实党的民族宗教政策。负责辖区内的少数民族统计,建立少数民族对象台账,加强民族团结,维护社会稳定;加强宗教人士联系,掌握辖区内群众的信仰情况,信教群众的信仰自由,依法加强对宗教场所的管理,抵制境外宗教敌对势力的渗透,制止非法宗教活动。 6.及时上报送统战工作信息。及时准确地了解和反馈辖区内党外人士、非公有制经济人士等新的社会阶层的重要思想动态、意见和建议,民族、宗教和港澳台、海外华人华侨等领域重要情况和重要事件。做好日常统战信息的搜集、报送工作。

医学装备管理制度与岗位职责的监管与考核机制

东南大学附属中大医院医学工程部设备管理制度与岗位职责考核办法 为加强医学装备管理,监管医学装备管理制度、岗位职责执行情况, 根据本科室实际,经研究决定特制定本办法。 一、考核范围 东南大学附属中大医院医学工程部管理制度及人员岗位职责执行情况。 二、考核周期 定期考核:每季度进行一次。 不定期考核:可根据实际情况增加不定期考核。 三、考核方法 根据考核细则每次考核抽5项岗位职责,5项制度进行考核,培训考核为必考核项目,采取百分制,根据相关考核标准进行扣分(扣完为止),具体考核评分表见附件二。 四、考核细则 1、考核内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。 2、对医学工程部考核工作由医学工程管理委员会负责监管执行。 3、具体考核细则见附件一。 五、改进措施

医学工程部应严格执行监管考核制度,每季度考核后应将考核内容予以汇总整理,并做好记录。分析考核过程中存在问题,并提出改进意见及措施,将改进措施落实到新的工作周期内执行。 东南大学附属中大医院医学工程部岗位职责考核 细则 考核标考核项考核内 医学工程部科长职是否履行科长职责,违反一次是否履行工程技术人员职责,违反一次工程技术人员职 是否履行档案管理员职责,违反一次档案管理员职计量管理员职是否履行计量管理员职责,违反一次验收管理员职是否履行验收管理员职责职责,违反一次岗位职是否履行库房保管员职责职责,违反一次库房保管员职 高压氧舱维修人员职是否履行高压氧舱维修人员职责,违反一次中心吸引人员职是否履行中心吸引人员职责职责,违反一次中心供氧人员职是否履行中心供氧人员职责职责,违反一次 电话维修人员职是否履行电话维修人员职责职责,违反一次违反医学装备管理制度,发现一次医学装备管理制违反计划购置制度,发现一次计划购置制更新制违反更新制度,发现一次验收制违反验收制度,发现一次 使用人员岗位考核及再培训制违反使用人员岗位考核及再培训制度,发现一次违反使用维护保养制,发现一次使用维护保养制 维修管理制违反维修管理制度,发现一次档案管理制违反档案管理制度,发现一次违反应用分析与使用评价制度,发现一次应用分析与使用评价制 违反安全控制与风险监测管理制度,发现一次安全控制与风险监测管理制 管理制安全保障制违反安全保障制度,发现一次不良事件监测与报告制违反不良事件监测与报告制度,发现一次 报废管理制违反报废管理制度,发现一次安全管理制违反安全管理制度,发现一次违反医用耗材管理制度,发现一次医用耗材管理制违反一次性使用无菌器械管理制度,发现一次一次性使用无菌器械管理制医用耗材验收储存管理制违反医用耗材验收储存管理制度,发现一次医用耗材溯源管理制违反医用耗材溯源管理制度,发现一次医用耗材档案管理制违反医用耗材档案管理制度,发现一次库房保管制违反库房保管制度,发现一次 违反计量器具管理制度,发现一次计量器具管理制周期内培训内培训考全科培训后笔试,不及格每人次扣 东南大学附属中大医院医学工程部岗位职责季度

小企业企业金融服务中心内设部门职责、岗位职责及人员配置方案修改

小企业金融服务中心 Small Enterprises Financial Service Center 吉林银行小企业金融服务中心 组织架构及人员配置方案 行领导: ,根据《吉林银行中小企业金融业务体制改革实施方案》 )拟定了吉林银行小企业金融服务中心(以下简称“中心” 与之配套的《吉林银行小企业金融服务中心组织架构及人员 ,具体内容如下:配置方案》

中心将实行总裁负责制。总裁下设四名总监。即:市场 总监、创新推动总监、运营总监和风险总监。推选一名总监 担任副总裁,风险总监由总行风险管理部派驻。中心设置: 市场分析及品牌建设部、产品研发部、市场营销部、业务运 综合管理部,计划财务部、风险管理部、作业监督部、营部、 松原分中心。 一、中心领导层 总体协调各总监及各部门的,负责中心全面工作:总裁、1 让中心所,对总监进行绩效评估,制定中心总体的战略,工作 有的部门和员工都能够围绕中心的战略协同运转。 按照中心总体战略规划和产品服务特征,市场总监:、2

合理利用中心内部资源、开发外部资源,对目标市场进行定 位和分析。合理制定市场开发的战略、策略,拟定计划并推 页 14 共页 1 第 小企业金融服务中心 Small Enterprises Financial Service Center 进实施,并在实施过程中进行协调、控制、调整和修正,以 保证目标的实现。分管部门:市场分析及品牌建设部、市场 营销部、松原分中心。 根据中心的目标客户和目标市场,、创新推动总监:3

对小企业金融服务产品进行研发、推广及创新工作,并负责 对全行小企业客户经理新产品的培训工作,组织开展投行业 务和中间业务。分管部门:产品研发部。制定并执行中心的战略规划及与日常营、运营总监:4 运作相关的制度体系、业务流程;确保中心业务运营指标和 年度发展计划的顺利完成;协调各部门的工作,全面保证中 心各项工作的正常运转,建设和发展优秀的运营队伍;完成 总经理临时交办的其他任务。分管部门:业务运营部、作业 监督部、计划财务部、综合管理部。 风险总监由总行风险管理部派驻。负责、风险总监:5 全面防范和控制全行中小企业金融业务中存在的法律风险;

党支部组织委员职责_ 党支部组织委员职责.docx

党支部组织委员职责_党支部组织委员职责 组织委员在党支部委员会的集体领导下进行工作,执行支部委员会和党员大会的决议,履行党支部组织委员以下职责。 1、负责了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活并负责组织生活的会议记录,严格考勤,并按照上级党委的布置,积极作好支部换届改选的准备工作。 2、了解、掌握党员的思想状况,会同宣传委员、纪检委员抓好党员教育,关心党员学习、工作和生活。 3、正确掌握发展党员的工作方针,了解、掌握要求入党的积极分子的情况,负责对积极分子的培养、教育和考察、预备党员的培养、教育和考察工作,制定切实可行的发展党员的工作计划,办理接收新党员、预备党员转正和对党员进行组织处理的有关手续。 4、组织开展“创先争优”活动,搜集、整理党员和支部的模范事迹,向支委员会提出表扬、奖励党员建议。 5、做好党员的管理工作,评选优秀党员,做好党员鉴定,编制党员名册,定期完成党员统计工作,转接党员组织关系,收缴党费情况。 6、协助支部书记搞好民主评议党员工作。另外,不设纪检委员的党支部,有关纪律方面的工作,一般也由组织委员负责。具体地,了解掌握党员执行纪律情况,对违犯党纪的人和事进行调查,交支部讨论处理。。 7、搞好党员的教育和管理,对党员中的先进模范事迹和违反党纪、党规的错误言行及时向党委(支部)委员会提出表扬和批评的建议。 8、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪律检查委员,对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理党员的模范事迹,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。 112 第一,了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。 第二,了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

社区党务工作者个人总结2篇

社区党务工作者个人总结2篇 1篇 20xx年本人在金荷社区主要负责区老年、残联兼顾第十三网格姚公新村工作。一年来,在社区工作站的正确领导下,在社区全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。并于同年的6月底光荣地成为中国***的一名预备党员;现将一年来的工作情况以及今后的努力方向汇报如下: 一年来领导和同事们给了我许多政治上的关心,工作上的帮助和生活上关怀,我能有今天,永远也不会忘记组织和领导对我的关爱,我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时也被领导和同事们的敬业精神深深感动。一年来领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成,多少个休息日、多少个休息时我都是在工作中度过的。无论是经济普查、网格化管理;还是计划生育、信访稳定、治安防范;工作的需要就是无声的命令。姚公新村栋楼里176户居民家里常常留下我和蔼热情的笑容;建立了176户家庭档案;辖区内273名残疾人的信息管理得到了保证,并积极为这些残疾人提供各种服务;60多名80岁高龄老人高兴地拿到政府给的补贴;从每位老人开心的笑容里我看到了自己努力工作的价值;同时还积极地为绿怡居东区居民办理房产证……。虽然有时感到身心有点疲惫,头上已有了几缕白发,但我的心情始终是舒畅的,每当我的工作得到领导和同事们的认可,每当自己的努力起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。孔子说‘四十不惑’。年过四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟,对金钱、名利、权力我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实话工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同事们的最好方式,也是我个人信念的唯一选择。 总之,我认为我既然选择了这种职业就要为他付出、流汗,甚至为它牺牲自己一切。我坚信‘只有不怕苦、不怕累,敢于付出;只有辛苦自己,才能方便他人’谦虚慎行就一定会在工作中取得更大的成就。面对这新的工作需要,我必须脚踏实地的、兢兢业业的、服从领导听从指挥,使自己的言行符合社会道德标准,再勤奋工作中创出新业绩。决不做一个‘口惠而实不至’的人。以行动诠释着责任。做一个称职有为的社区工作者. 2篇

医学装备部工作职责

医学装备部工作职责 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

医学装备部工作职责 一、在院长、主管院长领导下,根据国家相关的政策和法规,制定本单位的医疗设备管理工作制度,并组织实施。 二、积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态,做好咨询服务及时总结经验,不断提高管理水平。 三、收集汇总各部门的设备需求申请,会同有关部门共同拟定医疗设备年度采购计划,经医疗设备管理委员会讨论后,上报院长办公会讨论通过后组织实施。 四、严格按照政策规定程序进行年度预算内设备采购。急需设备按医院既定程序审批后及时采购。 五、对医疗设备项目前期论证、招标采购、安装验收、日常维护保养、报废报损、立账建档等全程设备管理。 六、建立设备操作规程和使用管理制度,确保医疗仪器安全有效运作。 七、掌握大型仪器设备的管理、使用、维修情况,组织协作共用。建立全院设备应急调配机制,并组织实施,提高设备使用效益。 八、负责全院仪器设备、特种设备、净化设备、医用供气系统、纯水系统等维修保养工作。确保设备常年处于良好状态,满足医院工作需要。 九、负责计量设备、压力容器的管理工作,定期检定。严格执行国家计量法,建立健全计量管理制度及档案。 十、检查各部门对五万元以上设备使用及记录情况,督促使用人员严格执行操作规程,发挥仪器应有效能。 十一、组织开展贵重医疗设备效益分析工作,为合理配置医疗设备提供决策依据。 十二、加强设备管理人员及维修工程人员的业务培训。

十三、经常深入临床了解科室需要,及时解决医疗设备管理工作中存在的问题。 十四、积极配合承担医学工程教学和科研任务。 十五、完成医院交办的其他工作。 重庆市职业病防治院 医学装备部 医学装备部拟设:装备管理组、设备维修组、医用耗材供应组、设备计量和档案管理组。 装备管理组:主要负责全院医疗设备的申购计划、购置论证、招标参数制定、安装验收、技术培训、效益分析、质量控制等工作。 设备维修组:主要负责全院设备的维修、维护、功能开发等工作。 医用耗材:供应组主要负责全院医用耗材的验收、出入库、下发下送、医用固定资产出入库及相关管理工作。 设备计量和档案管理组:主要负责全院设备的计量检定工作和固定资产的档案管理工作。

企业服务部岗位职责

企业服务部部长岗位职责 1、负责企业服务部全面工作,对接协调考核部门,组织落实本部门各项指标的完成;指导协调本部门统计、科技、项目、企业服务等各项具体工作的有序开展,负责部门人员管理,组织落实部门岗位工作职责,定期组织部门学习;科学合理制定本部门各项工作计划和目标任务,督促各项工作按时保质保量完成;收集汇总辖区企业项目实际数据信息,形成专业性强、现状准确、问题分析透彻、措施切实可行的总结性报告供领导参考; 2、负责收集、整理、分析与园区产业相关的产业导向、区域经济政策、社会发展、政策优惠、财政扶持等信息资料,负责与区域行政职能部门及区域重点企业的工作联络,形成园区企业服务制度,为企业创新创业创造发展提供所需的宣传、行政审批、信息咨询、工商税务年检通知、协调服务等;为企业提供相关培训、讲课等信息的联系服务; 3、负责联络协调专业中介服务机构为企业提供验资、会计、审计、资产评估、小企业贷款信用担保受理、银行开户、各类法律咨询、法律援助服务、各种纠纷调解等代办服务;负责园区企业上市培育工作包括相关的培训活动、上市辅导、政策申请及风投、法律等对接; 4、负责为科技企业提供各类专业人才引进政策宣传落实、产学研合作对接等工作的前期受理和审批协调服务工作,实现企业人才双向对接交流;配合上级部门为企业提供高端人才招聘服务工作,结合企业专业人才需求,建立健全人才信息资源储备库,进行动态管理,为入园企业人才供需提供服务保障;指导园区科技创新创业载体的建设、协调对接服务;负责培育园区科技型中小企业、高新技术企业,引导高校高新技术项目入园、掌握人才科研成果动态,促进科研成果

产业化、对创业团队进行扶持、做好企业知识产权后期各级各类别资助工作及知识产权培训; 5、负责联络投融资机构与辖区中小科技企业洽谈对接,为创业企业提供风险投资担保、银行信贷、融资等一条龙的金融服务; 6、负责园区内各类科技计划、资金补助、高新技术企业评审认定、科技创新、成果转化、技监、知识产权、专利、科技孵化企业等项目申报的前期受理和审批协调跟踪服务及创新载体的建设、指导、协调对接服务; 7、负责建立并及时更新园区企业档案信息库,针对性开展产业发展方向的走访,收集整理园区企业生产经营中遇到的问题、意见和建议,进行汇总、研判反馈,为园区企业提供专业化的服务,并形成综合性评估分析报告供领导参考;组织本部门实施上级领导的战略性意见和规划; 8、负责各类项目入园的全程跟踪,包括:签约落地、项目核准备案、项目选址、征地拆迁、规划许可、用地许可、环评审批、安全评价、消防审计审核、工商登记、税务登记、相关证照办理等保姆代办式跟进服务;负责园区各类项目的计划建成情况、新开工情况、重点项目进度投资完成情况等信息跟踪,联审联报台账信息、辖区新谋划项目简介等报检资料准备工作; 9、负责监控企服部相关经济数据的运行情况,比照目标考核任务,及时汇总并完成经济指标分析;指导统计工作及其它临时性统计工作的落实和开展; 10、完成领导交办的其它临时性工作;

2019-社区党务工作者个人工作总结word版本 (2页)

2019-社区党务工作者个人工作总结word版本 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除! == 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! == 社区党务工作者个人工作总结 本人自20XX年7月来到xx社区,在社区党务工作者以来,我始终坚持以求真 务实,勇于创新,认真负责的精神投身于社区的党建工作中,两年来在上级领 导与同志们的关心、指导下,在社区广大居民的支持、帮助下,本人能认真履 行职责,安时完成上级交待的各项工作任务。现简单作如下总结: 一、重视理论学习,培养自己良好的政治思想素质。 作为党务工作者,必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自 己鲜明的政治立场,优秀的思想品质,在社区工作期间能够严格要求自己,时 刻关心国家大事,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护和执行党的路线、方针、政策。坚持用科学的理论武装自己的 头脑,用马列主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题。在政治上始终同 党中央保持一致,紧紧围绕中心党支部的工作,认真联系实际,自觉加强政治 学习,积极主动地在中心宣传和贯彻“三个代表”重要思想,时刻以一个共产 党员的标准严格要求自己,树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐 的“为人民服务”的思想,积极参加各种有益的社会活动,并具有强烈的社会 责任感。成为党支部的成员后,为了配合支部书记更好的开展党建工作,我又 重新温习了《党章》、《党员发展手册》等专业党务知识,用理论指导实践, 在提高自身的政治理论水平、业务素质和政策水平的同时,创新工作,协助社 区党支部书记组织社区党员、社区工作人员学习了“创先争优”等有主题教育 活动的相关文件精神并组织开展了相关的活动,营造了良好的党建工作氛围和 积极向上的工作环境。 二、严于律己,率先垂范,在日常生活中保持了党员的优秀品格。 本人自20XX年来到社区侯,能够按照新时期保持共产党员先进性的标准严 格要求自己,自觉遵守党的纪律,加强道德修养,始终保持共产党员的优秀本色,在任务面前总是冲在最前,勇于面对困难,敢于承担责任,起到带头的作用。在工作中注意方法技巧,顾全大局,善于调动同志们的积极性,形成合力。在生活中,与人为善,坦诚相待,经常和同志们交流思想、畅谈感受,努力营 造团结向上的工作氛围,和同志们建立了深厚的感情和友谊,确保了机关工作 的不断进步。此外,对领导安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,都 乐意接收,认真完成,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用。

乡镇统战工作职责

沙溪镇统战工作职责 1、认真学习、宣传、贯彻执行党的统战、对台侨务、民族宗教、党外、非公经济等工作的方针政策,确保其各项方针政策落到实处。 2、充分发挥统战工作的优势,积极组织统战成员服务于地方社会事业建设,并借助有效服务载体,为统战成员提供各项服务。 3、做好“台胞”“侨胞”眷属等统战成员思想政治工作,鼓励他们与海外亲人保持密切联系,动员其积极为祖国统一做出应有贡献。 4、加强党外干部、党外知识分子和党外代表人士的队伍建设,关心党外人士和民主党派成员的工作和生活,充分发挥他们在地方建设中的积极作用。 5、依法加强对民族、宗教事务的管理,确保民族宗教等统战领域的社会稳定,促进社会和谐建设。 6、重点加强非公经济代表人士的队伍建设,教育引导他们积极为地区经济发展和社区公益事业的发展多做贡献。 7、主动为非公企业做好服务协调工作,积极宣传有关政策法规,努力维护他们的合法权益。 8、掌握本镇统战成员的基本情况,建立完善的统战工作基础台账和工作规范。

沙溪镇统战工作例会制度 1、镇统战工作领导小组每半年召开一次统战工作例会,听取统战工作汇报,研究统战工作,决定统战工作重大事项。 2、各村统战工作小组,每半年召开一次统战工作例会,分析村内统战成员思想、生活等情况,突出“双向服务”,研究本村统战具体工作。 3、镇统战干部每月召集一次工作联络员工作例会,学习传达有关政策法规、文件、交流工作经验、体会,布置有关工作任务。 沙溪镇统战宣传学习制度 1、镇统战工作领导小组成员,集中学习统战内容全年至少两次。 2、全体党员干部集中学习统战内容全年至少一次。 3、统战干部和统战工作联络员集中学习统战内容全年至少两次。 4、镇宣传栏宣传介绍统战工作内容,全年至少出两期。 5、镇每年至少举办一期统战干部、统战工作联络员等相关对象参加的统战业务知识培训班,或座谈、研讨、交流统战工作。

2020年党务工作者工作总结范文

2020年党务工作者工作总结范文善于总结是一种素质能力。善不善于总结,是检验一个一个人能力大小、强弱的一个很重要的标志。有人认为,在总结中可以使自己不断聪明起来。应该说,总结的过程是能力提升的过程。现在,我们就来看看以下两篇党务工作者工作总结的范文! 党务工作者工作总结1 一、党务工作 1、制定了党支部工作计划,并按照计划开展活动。 2、按照新党费的计算方法,及时统计、收缴、上报,做到了准确无误。 3、完善了科学发展观的相关材料,并及时按要求的上交材料。 4、与秦玉姝一同规范了学生的文明礼仪,使学生的队礼、语言更加规范、标准。党务工作者工作总结。 5、完善了双高普九的材料,随时迎接上级的检查。 6、创建了党员之家的博客,要求各校配备党员之家的管理员,考虑到学校人员很紧,我便自己承担了这个任务,自己写或转文章,上传文章、图片、视频,学习制作相册,办公室的电脑慢就回家利用家里的电脑上传图片等。 7、为了做好工作,自己利用休息的时间,在家里学习,不会的就上查,问同行,自己也学会了很多东西,感觉工作

很充实。 8、召开了教师师德事迹报告会,及时的上报了师德典型事迹材料,进行了录像,材料进行了存档,效果很好。 9、带队参加了调xx市招商杯长跑比赛活动,我校李德军老师一展英姿,勇夺冠军。 10、完成了党务风采的相册制作工作。 11、组织开展了“调xx市全民百日读书活动”,进行了很好的贯彻落实,制定了实施方案,记录了学习笔记,上交了学习心得文章,学生征文,活动图片、并对活动进行了总结。党务工作者工作总结。 12、深入开展创先争优活动,制定实施方案、召开动员大会、召开专题组织生活会等,按照要求开展活动,并及时的进行总结,材料归档。 二、信息工作开展情况 按照教师学校信息工作考核细则的要求,完善我校的信息工作。 1、为了更好的做好信息工作,调动教师信息工作的积极性,与校长沟通,制定了我校的信息工作的考核细则,教师及信息员的工作积极性得到了极大的提高。 2、我校本学期发表了x篇文章,超额完成了任务,不但没有被扣分,还得到了信息部张主任的认可,说我们学校的信息领导和信息员能力都很强,尤其领导亲自去做,也懂

公司组织架构图及岗位职责说明书

XX公司组织架构及部门岗位职责 说明书 一、总经理职责 总经理是公司经营管理的领导核心,是经营管理的最高决策人。 1.1职能 ①组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。 ②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司组织机构设置方案。 ④提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。 ⑤负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 ⑥负责公司投资项目选定。 ⑦负责审核公司经营费用支出。 ⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权 1.2权力 ①有权根据公司经营目标、经营方针、制订经营计划; ②有权实施公司改革方案、改革措施,制订公司制度。 ③有权提出公司机构设置建议。 ④有权聘用或解聘公司各部门经理、员工,并决定其薪酬待遇,有权对各部门员工进行工作调配。 ⑤有权审核公司经营费用支出与报销。 ⑥有权对公司员工作出奖惩决定 1.3 工作流程 ①依据公司各类信息,如财务报表、汇总的信息、各部门报告等,向各部门经理发出指令,提出工作安排。 ②接受指令人员,根据总经理要求,制订出相应制度、方案、政策、措施,做出决议报总经理。 ③总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅,同意则签批给职能部门实施;不同意,则指令有关部门修订完善后,再审核、签批、下发、实施。 ④有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况,检查、落实后汇总上报总经理。 ⑤依据执行情况,总经理发出新指令。 二、总经办部门职能 1、项目工作的监督、管理:协助、监督公司重大项目工作的组织、实施、落实和绩效评估工作,部门工作重大问题的监控工作; 2、法律事务:依据公司工作开展的需要,全面负责公司内外法律事务,监管重大合同谈判,以确保公司的权益不受损害; 3、对外关系:代表公司参加有关会议,保持与政府部门、同行业机构等的联系,树立公司良好形象; 4、重大活动组织:协助、监管有关部门组织重大活动,企业文化建设,企业形象提升活动时,提供后勤保证;

乡镇组织员岗位职责

乡镇组织员岗位职 责 1

乡镇组织员岗位职责 【篇一:镇组织委员工作职责】 镇组织委员工作职责 1、制定镇组织工作年度规划与措施,建立健全党建工作目标管理责 任制; 2、建立健全镇党委工作制度,负责党委民-主生活会组织、准备工作; 3、协助镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作,建立健全各项 管理制度; 4、加强对农村、乡镇非公有制企业基层党组织建设的指导与督促, 帮助其建立健全各项工作制度; 5、切实抓好党员教育管理工作,做好党员发展、党员组织关系接 转、收缴党费和党员统计工作; 6、协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作; 7、及时撰写信息、调研、总结推广先进典型。经常了解基层党组织 建设和党员教育管理中出现的新情况、新问题,及时向上级党组织汇报; 8、协同有关部门做好离退休干部工作;

10、加强自身建设,不断提高自身政治思想水平和业务素质。 【篇二:乡镇组织委员职责】 乡镇组织委员职责 1、制定乡镇组织工作年度规划与措施,建立健全党建工作目标管理责任制; 3、协助乡镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作,建立健全各项管理制度; 4、加强对农村、乡镇非公有制企业基层党组织建设的指导与督促,帮助其建立健全各项工作制度; 5、切实抓好党员教育管理工作,做好党员发展、党员组织关系接转、收缴党费和党员统计工作; 6、协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作; 7、及时撰写信息、调研、总结推广先进典型。经常了解基层党组织建设和党员教育管理中出现的新情况、新问题,及时向上级党组织汇报; 8、协同有关部门做好离退休干部工作;

10、加强自身建设,不断提高自身政治思想水平和业务素质。 在座的各位都是街乡镇组织委员,是专门从事基层党务工作的组工干部,上对组织、人事和劳动部门等多个职能部门,下对全街(乡镇)所有党员;既管人事、又管工资;既要抓党务,又要抓中心工作,是基层组织建设中的桥梁和纽带,在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。关于如何当好乡镇组织委员,大家在基层工作多年,都是“行家里手”,下面,我仅谈几点个人看法,供大家参考。 (一)讲究工作方法,学会“弹钢琴” 乡镇工作千头万绪,我们有的乡镇组织委员不但分管组织工作,还要分管纪检、宣传、统战、武装和计划生育等等工作,甚至有的还在负责招商引资工作。在众多的工作面前,不能说哪项工作重要,哪项工作不重要,每项工作都十分重要。如何做到把每项工作都抓好,确保齐头并进,关键是要讲究工作方法,学会“弹钢琴”。作为街乡镇组织委员,我认为在具体工作中要把握好以下几点: 一是要积极争取重视。也就是要当好“参谋长”和“办事员”。作为分管组织工作的副职,要为党委书记当好参谋,做到勤汇报、多请示、常提醒。要积极主动把上级组织部门的工作部署和要求及时向书记传达,并结合本乡镇、本部门的实际,积极、主动、超前为党委出

统战员岗位职责

统战员岗位职责 统战员岗位职责 第1篇:统战岗位职责XXXXX 统战科工作职责统战科是院党委宣传部主管统战工作的职能部门。党委宣传部统战科的职责范围就是认真学习和贯彻党的统战理论、方针和政策,按照统战工作“长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共”的十六字方针,创造性地开展我院各项统战工作。 1、积极宣传贯彻党的统一战线方针政策把各项统战工作落到实处。 2、根据上级政策和文件精神,认真做好统战工作调研,结合实际,提出做好统战工作的意见和建议。 3、调动广大党外人士的积极性、创造性,发挥人才智力优势,为地方经济建设、社会发展和学院中心工作服务。 4、正确协调统一战线内部、各民主党派及不同团体的各种关系。 5、贯彻落实党的民族宗教政策和法律法规,做好我院民族宗教工作。 6、负责做好统一战线的宣传工作。充分利用学院校园新闻网、校报等各种新闻媒体,进行形式多样的统战宣传工作。 7、做好统一战线方面的信息工作。及时、准确、全面地向院党委反映统战工作信息,更好地为院领导正确决策提供依据。 8、加强统战干部自身建设,抓好学习培训,更新知识结构,增强科学管理意识,全面提高统战干部自身素质。 9、认真完成院党委及上级领导部门交给的各项工作的任务。第2篇:组织统战岗位职责组织统战岗位职责1、负责部门综合性文字工作(工作计划、总结、报告等);2、负责组织方面文书档案整理、登记、编目归档工作;3、负责组织制度起草、修订工作;4、负责党校与统战工作、基层党组织建设、党员发展(教职工、学生)工作;

5、负责干部队伍建设及党员、干部信息库更新与报表工作; 6、完成领导交办的其他工作。第3篇:统战科科长岗位职责统战科科长岗位职责1.在部长领导下,主持统战科日常工作。 2.制订统战科工作计划,建立和完善各项统战工作制度,并认真组织实施。 3.认真宣传、贯彻、落实党的统一战线方针政策,督促、检査政策的执行情况,并及时向领导汇报。 4.加强与民主党派成员、非党知识分子和“三胞”亲属的联系,听取、反映其意见和建议,做好管理、服务工作。 5.支持、协助民主党派搞好自身建设,做好党外人士的培养、举荐和政治安排工作。 6.宣传、落实党的民族宗教政策和法律法规,做好民族宗教工作。 7.做好领导交办的其他工作。 第4篇:统战科科长岗位职责1.在部长领导下,主持统战科日常工作。2.制订统战科工作计划,建立和完善各项统战工作制度,并认真组织实施。3.认真宣传、贯彻、落实党的统一战线方针政策,督促、检査政策的执行情况,并及时向领导汇报。4.加强与民主党派成员、非党知识分子和“三胞”亲属的联系,听取、反映其意见和建议,做好管理、服务工作。5.支持、协助民主党派搞好自身建设,做好党外人士的培养、举荐和政治安排工作。6.宣传、落实党的民族宗教政策和法律法规,做好民族宗教工作。7.做好领导交办的其他工作。第5篇:员岗位职责岗位职责材料员岗位职责-岗位职责1、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购,零星材料及变更材料由项目部材料员采购,材料员岗位职责。 2、掌握本工程的总计划及月、周计划,并编制工程材料供应计划。 3、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向经理汇报,确定价格。 4、熟悉工程进度及市场情况,按计划进行采购,并满足质量进

医学装备管理职责.docx

医学装备管理职责 一、设备科工作职责: 设备科是全院医疗设备管理的职能部门,在分管院长的领导下,参加医院医疗设备管理全过程。负责医疗设备的规划调研、立项论证、申报审批、合同签订、安装验收、维护保养、培训使用、报废鉴定、配合财务部门完成医疗设备的调拨使用及报废报批工作。 1、负责医疗设备、设备质量管理的策划,并组织具体实施,对医用仪器质量进行监督、检查和考核; 2、负责医疗设备质量控制程序文件的归口管理; 3、负责对所购医疗设备在使用中存在的质量问题,提出纠正和 预防措施,并协助进行跟踪验证; 4、负责全院医疗设备的维修、保养; 5、遵照国家法律规定严格执行落实医用监视计量装置、计量仪器的强制检定工作; 6、负责全院医用材料的供应; 7、建立健全医疗设备保养、维修与更新制度,使设备处于完好状态; &加强大中型医疗设备合理应用情况分析; 9、对设备实行科学管理,购置大型设备必须经过严格的可行性论证。属于《大型医用设备配置与使用管理办法》规定的甲、乙类品目的大型医用设备,按照规定申请配置许可。急救设备齐全完好,满足急救工作需要。医护人员能够熟练、正确使用; 10、遵守检验项目和检测仪器操作规程,定期校准检测系统,并及时淘汰经检定不合格的设备二、设备科主任职责

1、在分管院长的领导下,负责领导本科各项工作。 2、负责组织全院医疗设备、仪器采购前期论证工作和医疗设备、仪器、卫生材料的供应管理、维修工作,保证医疗教学、科研工作的顺利进行。 3、审查各科室提出的年度医疗设备、仪器的申购计划,组织有关人员汇总制定采购计划,报请医院医疗设备委员会讨论,经院长批准后按有关程序办理。 4、负责各科室临时急购1万元以下设备申请,审查申购理由,并报医院采购会议,经院长批准后实施。 5、了解检查各科室对医疗设备的需要、使用、管理情况,做到合理供应和调配,发现问题及时解决。 6、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重设备、仪器进行验收工作。组织制定贵重医疗设备、仪器的管理使用制度,督促使用人员严格执行操作规程,充分发挥仪器的应用效能。 7、负责本科室业务培训,掌握本科室人员的思想、工作情况,做好思想政治工作。

浅淡如何当好乡镇组织委员

如何当好乡镇组织委员 “上面千条线,下面一根针”,农村工作纷繁复杂,难度较大。而党在农村各项方针政策的贯彻落实如何,关键看农村基层组织。在基层专门从事党务工作的同志,特别是乡镇组织委员,在基层组织建设和干部队伍建设中负有重要职责,上要与党组织保持一致,下要与农村党员及干部紧密相连,是基层组织建设中的桥梁与纽带。怎样当好乡镇党委组织委员,我结合自己一年多的乡党委组织工作的实践,粗浅谈谈自己的一点想法,当好乡镇组织委员从以下几点着手和考虑,即从“小”处着手,从“大”处考虑,为当地发展尽一己之力,方能履行好组织之责。 一、注重在每一点滴学习中获得大经验。 作为乡镇组织干部应注重学习,从学习中获得经验,在实践中提高本领。首先要重视学习提素质。科技进步日新月异,知识更新不断加快,不重视学习,素质难以提高。只有通过认真学习,不断提高工作能力和业务水平,提高素质,作为领导者要在学习上多下工夫,作为组织委员更要有扎实的理论功底和政治业务水平,特别要提高理论学习与实际的结合能力。其次是面向群众吸智慧。“经验在基层,办法在群众”。有时对村中处理一个难题,与村里的人多了解,掌握多了,事情也好解决了。三是多解困难求提高。作为组织委员在工作中做事多,做难事多,在难事中接触到复杂情况和尖锐矛盾,才会学会动脑筋、想办法,才会在处理尖锐复杂和棘手难事中开眼界,长见识,获得大经验,炼就硬本领。

二、注重在每一环节努力中实现大突破。 组织委员干的是平时看不出的工作,干得好也一时看不出成绩,干不好立即见效,影响大局。因此,探索、求是、创新、突破,这是组织工作创新的基本内涵,也是实现组织工作新突破的根本要求。首先要会探索。探索是做好组织工作的基础。组织工作怎样围绕上级政策和当前乡镇中心工作,特别是针对我镇党员外出多,家族化严重,优秀人员入党难等问题都值得探索,如党员发展是否一定要实行票决制,外出党员怎样管理,怎样围绕乡镇工作中心,探索党员的积极性发挥等。其次能够求是。求是是做好组织工作的关键。组织工作是一项政策性、原则性很强的工作,既要遵循政策又要与实际相结合,才能在工作中有所推进,向党委推荐选人用人,是农村基层党组织的工作之一,对农村党员干部队伍建设负有重要职责,坚持标准用好村干部。真正把那些有较高政治素质,有经济头脑、有致富本领,有奉献精神的人选到干部队伍中来,配强村班子。 三、注重在每一处团结中发挥大效应。 领导班子团结协调,是班子成员共同愿望,也是共同责任,尤其是组织委员更需共同努力,摆正位置,形成正副职和谐互动。因此作为组织委员在班子中要起到“三剂”作用。一是互谅,互谅是做好团结的润滑剂。由于存在角色的差异,作为委员要善于换位思考,做到互相尊重、互相宽忍,要先敬正职一分,互相体谅,互相支持,共同营造和谐共进的良好氛围。二是互补,互补是团结协调的营养剂。作为组织委员应充分发挥参谋作用,履行好自己职责,

医学装备管理职责

医学装备管理职责 一、设备科工作职责: 设备科就是全院医疗设备管理的职能部门,在分管院长的领导下,参加医院医疗设备管理全过程。负责医疗设备的规划调研、立项论证、申报审批、合同签订、安装验收、维护保养、培训使用、报废鉴定、配合财务部门完成医疗设备的调拨使用及报废报批工作。 1、负责医疗设备、设备质量管理的策划,并组织具体实施,对医用仪器质量进行监督、检查与考核; 2、负责医疗设备质量控制程序文件的归口管理; 3、负责对所购医疗设备在使用中存在的质量问题,提出纠正与预防措施,并协助进行跟踪验证; 4、负责全院医疗设备的维修、保养; 5、遵照国家法律规定严格执行落实医用监视计量装置、计量仪器的强制检定工作; 6、负责全院医用材料的供应; 7、建立健全医疗设备保养、维修与更新制度,使设备处于完好状态; 8、加强大中型医疗设备合理应用情况分析; 9、对设备实行科学管理,购置大型设备必须经过严格的可行性论证。属于《大型医用设备配置与使用管理办法》规定的甲、乙类品目的大型医用设备,按照规定申请配置许可。急救设备齐全完好,满足急救工作需要。医护人员能够熟练、正确使用; 10、遵守检验项目与检测仪器操作规程,定期校准检测系统,并及时淘汰经检定不合格的设备。

二、设备科主任职责 1、在分管院长的领导下,负责领导本科各项工作。 2、负责组织全院医疗设备、仪器采购前期论证工作与医疗设备、仪器、卫生材料的供应管理、维修工作,保证医疗教学、科研工作的顺利进行。 3、审查各科室提出的年度医疗设备、仪器的申购计划,组织有关人员汇总制定采购计划,报请医院医疗设备委员会讨论,经院长批准后按有关程序办理。 4、负责各科室临时急购1万元以下设备申请,审查申购理由,并报医院采购会议,经院长批准后实施。 5、了解检查各科室对医疗设备的需要、使用、管理情况,做到合理供应与调配,发现问题及时解决。 6、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重设备、仪器进行验收工作。组织制定贵重医疗设备、仪器的管理使用制度,督促使用人员严格执行操作规程,充分发挥仪器的应用效能。 7、负责本科室业务培训,掌握本科室人员的思想、工作情况,做好思想政治工作。 三、设备科专业工程技术人员职责 1、在主任领导下,负责全院医疗设备的维修保养工作。 2、负责参与新进设备的安装、调试、验收工作。 3、按照设备类别及所属科室分工协作,严格执行责任制,做好设备的维护保养,保证设备正常运转。

乡镇统战工作要点

提供专业的word版文档,优质的服务,希望对您有帮助/双击去除 乡镇统战工作要点 乡镇统战工作要点 今年,全镇统战工作的总体思路和主要任务是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的五中全会精神,突出为构建社会主义和谐社会服务的工作重点,进一步解放思想,开拓创新,扎实做好各项统战工作,为实现“一年一变样,三年大变样”发展目标做出积极贡献。 一、切实抓好党的五中全会和全国统战工作会议精神的学习贯彻落实 1、深入开展党的十六届五中全会精神的学习贯彻,结合统一战线工作实际,在深刻领会精神实质的基础上,重点把握好建设社会主义新农村对统一战线提出的新要求,发挥好统一战线在构建和谐社会中的优势和作用,不断增强为社会主义新农村建设服务的自觉性和坚定性。 2、切实抓好将全国统战工作的学习贯彻。一是抓好会议精神的学习和宣传,通过各种渠道,利用各种形式进行宣传,让全社会进一步增强统战观念。二是要把贯彻会议精神与学习十六届五中全会结合

起来,与本镇实际结合起来,创造性开展工作,努力拓宽思路,创新工作载体,改进工作方法,促使我镇统战工作再上台阶。 二、大力加强民主党派和党外人士工作 3、认真学习贯彻《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》,结合实际制定相应的制度和配套措施,支持民主党派、党外人士努力适应时代发展的要求,切实加强自身建设,努力提高他们的政治素养、参政议政意识和能力。 4、认真做好党外干部培养、选拔工作。按照“抓住源头,打好基础,完善机制,推进选择”的工作思路,注重培养教育,努力创造条件,让党外干部受锻炼,切实提高他们的政治和业务素质。 三、积极拓宽工作领域,认真开展经济领域和新的社会阶层统战工作 5、坚持团结、帮助,教育、引导方针,以“双思”教育和“三个结合”教育为重点,切实做好经济领域和新的社会阶层代表人士的思想教育工作。积极引导他们投身光彩事业,争做中国特色社会主义事业合格建设者, 6、抓好新的社会阶层代表人士队伍建设。努力拓宽新的社会阶层统战工作,把新社会阶层纳入工作范围。适当时机组织一次专题调研,摸清全镇新的社会阶层底数,把握新的社会阶层的总体状况,群体特征和发展态势,物色一批政治素质好,专业性强,有威望,有影响的代表人物,建立重点人物档案。 四、认真做好民族宗教工作,为我县社会稳定服务

医学装备部工作职责

医学装备部工作职责标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

医学装备部工作职责 一、在院长、主管院长领导下,根据国家相关的政策和法规,制定本单位的医疗设备管理工作制度,并组织实施。 二、积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态,做好咨询服务及时总结经验,不断提高管理水平。 三、收集汇总各部门的设备需求申请,会同有关部门共同拟定医疗设备年度采购计划,经医疗设备管理委员会讨论后,上报院长办公会讨论通过后组织实施。 四、严格按照政策规定程序进行年度预算内设备采购。急需设备按医院既定程序审批后及时采购。 五、对医疗设备项目前期论证、招标采购、安装验收、日常维护保养、报废报损、立账建档等全程设备管理。 六、建立设备操作规程和使用管理制度,确保医疗仪器安全有效运作。 七、掌握大型仪器设备的管理、使用、维修情况,组织协作共用。建立全院设备应急调配机制,并组织实施,提高设备使用效益。 八、负责全院仪器设备、特种设备、净化设备、医用供气系统、纯水系统等维修保养工作。确保设备常年处于良好状态,满足医院工作需要。 九、负责计量设备、压力容器的管理工作,定期检定。严格执行国家计量法,建立健全计量管理制度及档案。 十、检查各部门对五万元以上设备使用及记录情况,督促使用人员严格执行操作规程,发挥仪器应有效能。 十一、组织开展贵重医疗设备效益分析工作,为合理配置医疗设备提供决策依据。 十二、加强设备管理人员及维修工程人员的业务培训。 十三、经常深入临床了解科室需要,及时解决医疗设备管理工作中存在的问题。

十四、积极配合承担医学工程教学和科研任务。 十五、完成医院交办的其他工作。 重庆市职业病防治院 医学装备部 医学装备部拟设:装备管理组、设备维修组、医用耗材供应组、设备计量和档案管理组。 装备管理组:主要负责全院医疗设备的申购计划、购置论证、招标参数制定、安装验收、技术培训、效益分析、质量控制等工作。 设备维修组:主要负责全院设备的维修、维护、功能开发等工作。 医用耗材:供应组主要负责全院医用耗材的验收、出入库、下发下送、医用固定资产出入库及相关管理工作。 设备计量和档案管理组:主要负责全院设备的计量检定工作和固定资产的档案管理工作。

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