《年假通知》
年假通知范文（一）：
公司各部门：
为调动职工工作用心性，维护职工休息休假权利，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司2014年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；
⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；
⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员必须要注意安全，持续通讯联络畅通，有状况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，个性是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期。
3、请各部门根据实际状况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
二○xx年七月十一日
年假通知范文（二）：
关于20xx年xx公司放年假通知
各部门：
一、公司放假安排
公司20xx春节年假定于20xx年1月x日至20xx年x月x日止，共x天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年x月x日）。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：20xx年1月x日至20xx年x月x日。
工资待遇：月工资200％
节日补贴：xx元
伙食补贴：xx元
三、注意事项
放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法
按时回到，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，狗年平安！
xx有限公司
20xx年x月x日
年假通知范文（三）：
关于年假调休通知
亲爱的小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作用心性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定:
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的状况下，年假能够在春节一次性修完!
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的状况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!
4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!
人力资源部
二0一四年九月二十二日
年假通知范文（四）：
集团所属各单位部门：
2017年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：
2017年春节放假安排为：2017年2月7日-2017年2月13日
2017年2月7日至2017年2月13日调休，放假7日。
2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日
2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要资料的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关掉和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时回到公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
附：公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全状况。
年假通知范文（五）：
xx公司放年假通知
各单位：
为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节，根据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营状况，确保节日期间安全生产，经公司研究决定，节日期间安排如下：
1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日为法定假日，2月18日、23日、24日调休，2月22日、3月1日为公休日，2月17日、25日至28日为带薪休假。3月2日上班。
2、配合生产的辅助单位根据生产线生产状况具体安排。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。
3、销售、供应、运输等部门，安排好节日期间正常业务工作。
4、凡在节日期间有加班检修设备，需要加班审批表务必于假日之前报办公室。
5、假日期间对厂区实行戒严，凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节假日证明。
6、严格检查各仓库的管理记录，检查仓库技防设施是否正常运行，发现问题及时上报；检验应急救援体系的运作状况，出现突发事故须立即响应并发挥有效作用。
7、各单位要做好节前安全、保密、保卫教育，抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施，消除隐患，做好节后开工上岗等教育，保证开工顺利。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。
xx有限公司
20xx年x月x日
年假通知范文（六）：
2017年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将春节期间的放假安排通知如下：
2017年春节放假安排为：2017年2月7日-2017年2月13日
2017年2月7日至2017年2月13日调休，放假7日。
2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日
2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
年假通知范文（七）：
xx公司放年假通知
亲爱的客户朋友：
本公司春节期间放假如下，期间给您所带来的不便，敬请谅解！20xx年x月x日至x月x日为放假期间，20xx年x月x日（正月初十）正式上班。感谢贵司长期以来对我司的关注与支持，新春即将来临之际，在此预祝贵公司生意兴隆，蒸蒸日上！
xx市xx有限公司
20xx年x月x日
年假通知范文（八）：
各科室：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作用心性，根据《劳动法》、《公务员法》和《县人事局财政局转发《云南省人事厅、云南省财政厅关于云南省机关事业单位工作人员实施带薪年休假制度有关问题》的通知》，经研究，现对我局(公司)职工带薪年休假的有关问题通知如下：
一、职工连续工作满1年以上的，可享受带薪年休假（以下简称年休假），我局(公司)职工可享受年休假天数见附件。
二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，经分管领导审核报局长批准后安排休假。局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。
三、年休假应在每年10月份以前休完，确因工作需要经局领导同意的可推迟到年底安排，原则上不允许跨年度安排休假。
四、全年因工作需要不能安排年休假的人员控制在职工总人数的10%。若职工自行放弃安排休假的，单位不支付补偿报酬。
五、年休假在一个年度内能够集中安排，也可分段安排。
六、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(二)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；
(三)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；
(四)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上；
(五)因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
(六)被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
七、工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享
受下年度的年休假。
八、职工享受的年休假不得抵消病、事假。
九、职工休假期间，各科室要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
十、休假职工在休假期间务必持续通讯畅通，若有离开弥勒外出的务必向局长报告。
十一、本通知自二0xx年一月一日起执行。
二0xx年二月二日
年假通知范文（九）：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20**年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
20**年1月*日至20**年*月*日止，共**天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20**年*月*日)。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：20**年1月*日至20**年*月*日。
工资待遇：月工资200%
节日补贴：**元
伙食补贴：**元
三、注意事项
放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，猴年平安!
2016年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将春节期间的放假安排通知如下：
2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
温馨提示：
1)由于公司的春节放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。
**公司行政部部
2016年*月*日
年假通知范文（十）：
20**年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将春节期间的放假安排通知如下：
春节：国家法定的春节假期1月22日至28日放假调休，共7天。1月29日(星期日)上班。
春节假期值班人员职责及要求：
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关掉不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
年假通知范文（十一）：
尊敬的各位合作商
您们好!2015年过去了，迎来了新的一年2016年。在过去的一年里，忠心的感谢各位合作商的大力支持!有你们的支持，好来福走得更加的顺，更加的稳，再次的感谢你们!期望在2016年再次的得到你们的支持!以我们之间的诚信，共同开拓未来的市场和完美的明天。
现为了方便大家的工作安排，做好年前和明年初的准备工作，好来福拟定从2016年2月3号开始放假，至2016年2月15号，16号正式上班。
各位合作商如有什么需要交待的，请把计划发过来，我司将会尽力配合大家做好各项计划工作。谢谢!
顺祝大家在新的一年!
身体健康!情绪愉快!生意兴隆!财源广进!家庭幸福!
xx公司全体同仁致敬
2016.01.28
年假通知范文（十二）：
2016年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将春节期间的放假安排通知如下:
春节:国家法定的春节假期X月X日至X日放假调休，共7天。X月X日(星期日)上班。
春节假期值班人员职责及要求:
一、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关掉不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
5.值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。
6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好办公大楼的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题务必及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关职责。
7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。
二、值班要求
1.值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一职责人，务必加强职责感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。
2.在值班期间务必坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，务必保证公司有人值班。
3.值班期间务必保证电话畅通，遇到重大事情，务必报告上级领导并做好临时处理措施，用心处置。
4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火状况等，务必认真检查。
5.值班地点:
值班人员:姓名及电话
值班日期:2016年X月*日至2016年*月*日
6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
值班人签字:
请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的春节假期!
年假通知范文（十三）：
关于2016年春节及年假放假的通知
公司各部门、项目部，各事业部、设计事务所，各办事处、分公司：
根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》精神，经公司研究决定，现将2016年元旦、春节及年假放假时间安排通知如下：
元旦放假时间：2016年1月1日至1月3日，共3天。
春节及年假连续放假时间：2016年2月7日至2月21日，共计15天。
其中：
2月7日(腊月二十九，除夕，星期日)至2月13日(正月初六，星期六)为国家规定春节放假日;
2月14日(正月初七，星期日)至2月19日(正月十二，星期五)为公司统一年假日。
2月6日(腊月二十八、星期六)上班。
2月22日(正月十五、星期一)开始上班。
特此通知。
2015年12月29日
年假通知范文（十四）：
各部、办、室、项目部:
根据国务院办公厅关于2016年春节期间放假的有关文件精神，结合公司实际状况，现就我司2016年春节放假的有关事宜通知如下:
一、我司2016年春节放假时间为2月7日(农历腊月30)至2月14日(农历正月初七)，2月15日(农历正月初八)上午8点整报到上班。其中，部门副职以上须坚守岗位至2月6日下午5:30，经理办成员、财务部全体人员、陈雷等须坚守到6日下午5:30，其余各部门根据本部门具体业务状况灵活安排。
二、春节放假前，各部门第一负责人要督导做好本部门各项业务的扫尾工作，全体职员要及时处理好2015年度岗位目标范围内的相关工作，并作好2016年度部门工作计划和岗位工作计划，做到提前规划、有序实施。
三、春节放假前，各部门第一负责人要督导部属员工对本部门、各自岗位各类办公设施和办公文具的摆放有条理;关掉电源和门窗，仔细排查各种安全隐患，切实做好防火、防水、防盗等工作，将相关职责区落实到位。
四、全司职员在春节期间，要持续手机随时畅通。如有重大事宜要及时向直属上级领导汇报、请示;要注意个人及家庭成员在春节期间的出行安全、饮食安全、财产安全，过一个快乐、健康、礼貌、祥和的春节。
预祝全体职员家庭美满、身体健康、春节愉快!
年假通知范文（十五）：
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2012年春节，尽可能的与家人一齐享受节日的欢乐和喜悦;结合生产状况，经公司研究决定：
公司定于2月X日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为X月X日，X 月X日正式上班。
回家的员工推荐透过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时一票难求，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的员工务必在X月X日到达深圳，确保X月X日能够正常上班;届时公司一律不理解电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员状况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工能够自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
XX有限职责公司
2016年2月X日
年假通知范文（十六）：
尊敬的客户：
您好!
新年伊始、万象更新，首先对各供应商、加盟店在2015年对本公司(史提芬莎)的支持和通力合作表示忠心的感谢!过去的一年中，在您的支持和信赖下，我们才得以在激烈的市场环境下不断大步挺进，在此珠海市恒香日用品有限公司全体同仁恭祝诸位：百业和顺、财源广进!在新的一年里我司将继续带给高质量、高标准及更多一流的新产品!
现我司综合实际状况定于2016年2月1日(农历腊月二十三)，至2016年2月17日(农历正月初十)为春节放假日期，2016年2月18日(正月十一)正式上班。
因放假给您带来的诸多不便，还望得到您的谅解与支持，谢谢!
新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康、金猴献瑞财源广、银树呈祥花果硕!
淘宝公司简介范文_淘宝店铺简介范文 1.店铺亮点： 2.色差问题： 所有商品都是实物拍摄，在拍摄完成后，为了尽量让颜色不出现偏差，我们通过各种方法对颜色进行了校正，而我们专业的做图显示器也能保证颜色在最大程度上接近真实。但我们不能保证每位买家不同的显示器都不出现色差，建议注重颜色的GMJM多换几台显示器看看。对一点色差都不能容忍的GMJM请慎重!以免造成不必要的金钱时间浪费。 3.尺寸问题： 4.快递问题： 快递因所在城市不同，运送速度也不一。特别是遇到恶劣天气以及法定节假日，都会有延迟耽搁现象。另外快递公司每个网点的业务员素质也不一，中间可能出现个别网点业务员态度不好或者包裹损坏等，一些卖家无法预知的意外因素。总之有什么不愉快请联系我们，我们会积极跟快递公司沟通解决的。 5.质量问题： 发货前都会有专门发货部门进行严格衣检，包括剪线头，应无质量问题。如衣服确实存在影响穿着的问题，请在收到的48小时内及时联系我们，提供相关图片证据，一定为您妥善解决，邮费我们承担。由于每个顾客要求不同，是不可能做到在任何顾客眼里都十全十美，有任何问题请尽量与我们沟通联系。衣服穿后洗涤时请避免热水，长时间浸泡等，对于装饰物较多的也请反过来手洗。深色或颜色艳丽的衣物下水若有轻微脱色，也是正常现象，请尽量将这类衣物按照羊绒衫裤洗涤方法洗涤。因为人为洗涤不当，造成的问题不属于质量范畴哦。
6.如非质量原因，但已经穿着、洗涤修改、损坏或是内衣，恕不退换。 商品质量问题如：衣服破损，大片脏污，缀饰脱落，剪裁版型有误，带子缝反了等等极为明显无争议的严重的质量问题。 1.快递默认圆通，如指定快递，请于发货前与掌柜联系。邮费由买家承担。 2.邮费：同城四环内送货上门，其余国内省份10元。 注：以上运费为首重1KG报价，超重需另续费。 感谢你能进入我的店铺!我自己有个宗旨就是买任何东西或者消 费只找专业的,因为只有专业的商家才能做好他的特色,为你提供专 业化的服务,所以我也想把这个建议带给每一个客人,选择专业,选择 优质的贴心服务,"JACKY"从业服装外贸销售多年,行业知识丰富,紧 跟时尚前沿,所卖衣服都是到熟悉的服装公司直接拿货,精心挑选的 款式,其他店肯定没有的,所以找"JACKY"准没错!!!希望我们能成为 知心的朋友 本店商品厂家直接进货,款式别致,尺寸齐全,必有一款适合你,欢迎惠顾! 有机会交易是缘分,开心合作是最重要的,如果你买了满意请告诉大家,如果你不满意请告诉我,我想任何事都是可以通过交流和协商 解决的,因为我相信大家跟我一样都有颗善良和宽容的心,将心比心, 共创和谐. 在环保意识日趋深入人心的今天，睿玲公司又率先提出了实用和安全兼顾的“拼装式绿色办公装修”方案。我们的不断创新和环保 技术的大量运用，在业内，也已成为其它企业的典范，在客户中， 形成良好的口碑。睿玲公司在设计施工选料可以让客户无后顾之忧。 ★专业的设计团队，体现室内空间创意、功能、形象的完美结合; ★精湛的施工团队，保证施工的品质与效率; ★可靠的材料品质，确保室内环境的舒适安全;
女装店铺公告 篇一：淘宝店铺介绍和公告范文_淘宝开店必备 淘宝店铺介绍范文 店铺介绍是店铺的一个招牌，有特色店铺介绍才能吸引顾客的眼球，把人吸引来了，你才能有机会把商品销售出去。很多亲们不想自己想淘宝店铺介绍需要的是店铺介绍范文，那么淘宝学堂在这里给大家几个蛮不错的店铺介绍范文供大家参考。 简洁型淘宝店铺介绍范文 只写上一句话或一段话，再加上淘宝平台默认名片式的基本信息，和联系方式。简单明了。比如： 1、欢迎光临本店，本店新开张，诚信经营，只赚信誉不赚钱， 谢谢。 2、本店商品均属正品，假一罚十信誉保证。欢迎广大顾客前来 放心选购，我们将竭诚为您服务!
消息型淘宝店铺介绍范文 就是将店铺最新的优惠活动发布在淘宝店铺介绍里，这种类型不但能吸引喜欢优惠活动的新买家，如果是时间段优惠更能促使买家下定决心，尽快购买。 详细型淘宝店铺介绍范文 你不可能知道每个买家到你的淘宝店铺介绍页面里想了解什么，可以考虑把所有的都写进去...... 写上上面所说的这些，还有购物流程、联系方式、物流方式、售后服务、温馨提示等等都统统写上去。 独特型淘宝店铺介绍范文 可以把你产品优势，服务优势，或者店铺的特点写出来，就算实在找不出，就自己创造广告语。比如有位卖家给自己的淘宝店铺介绍加上了这么一首诗： 一间芝麻大的小铺八仙过海各抒己见 两三个月煞费苦心小九九咱向来不精
三番四次精心修整十分诚意还要加二 五月终可开张经营百分热情双倍才行 六七淘友常常相聚千挑万选献上宝贝 七嘴八舌谈生意经亲们满意才是双赢 篇二：淘宝服装类店铺介绍 出于对电子商务的喜爱，也出于对时尚服饰的追求，我和几个志同道合的兄妹义无反顾的在淘宝开了“三艺服饰”这家店。三艺取的是我哥哥刘三艺的名字，一直以来他对我很关心、照顾，我非常感激他，现在他去国外留学，很少能看见他了。现在我就想好好经营三艺服饰，回来让他看看我的成果。 本店主要是经营女装的，包括连衣裙、开衫、外套、西装、各种女裤等！店里的小西妹是学服装设计的，他对服装的看法还是比较深刻独到的，对于服装推荐我一般都听取他的意见。我想的也是做得专一点，精一点，为买家们提供更优质的服务。愿亲们能到我的小店里淘到自己的心爱！
关于规范公司员工年休假的通知为了充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，维护员工的年休假权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》、管委会晋开人劳人字[2014]5号文件、公司[2016]1号董事会会议纪要精神，就规范公司员工年休假管理通知如下： 一、年休假享受对象 与本公司签订劳动合同工作服务1年以上的员工可享受带薪年休假。 二、年休假期 1.连续工作满1年不满10年的，年休假5天； 2.连续工作满10年不满20年的，年休假10天； 3.连续工作满20年及以上的，年休假15天。 三、年休假安排 公司根据各部门工作的特点和员工本人的具体情况，统筹安排员工的年休假。 1.年休假在一个自然年度内安排，可集中安排也可分段安排； 2.各项目部工作人员的年休假一般安排在施工淡季或其他不能正常施工的时期；
3.公司根据实际情况安排员工年休假，员工本人申请休假一天的需经部门负责人批准，申请休假一天以上三天以内（包括三天）需经部门负责人、分管领导批准，申请全休的需经部门负责人、分管领导及总经理批准，未经批准擅自休假，因而影响正常工作的按旷工处理。 四、年休假待遇 1.年休假期间，员工岗技工资全额计发； 2.员工在年休假期间的月度工作考核，无其它特殊情况视作考核合格； 3.年休假期间，员工其他福利不变。 五、其他规定 1.工作年限按员工工龄计算； 2.年休假期间遇法定节假日，节假日不计算在年休假天数内； 3.员工可用年休假时间抵消病假、事假天数，请假期间工资待遇可按照年休假待遇执行； 4.员工当年不申请年休假的，作自愿放弃年休假处理，不享受当年未休假补助； 5.员工申请休假的需提前一周办理申请手续，在每次休完规定休假天数后，按时到所在部门办理销假手续，并报人力资源部、综合办备案。
淘宝店铺介绍范文撰写的技巧 随着淘宝小而美网店的呼声越来越高，如何把自己的网店介绍的有自己的特色，成了很多店长推广网店的重点。网店介绍，是给用户留下第一印象的重要渠道，定位您网店的一个重要窗口，那么现在的店铺介绍如何写呢?指导大家如何 * 的也是收集了一些资料，从目前众多标杆网店的店铺介绍上来看，店铺介绍的定义已经被广泛的使用了，下面，主要分几个写作风格，给大家介绍一下： 一、简洁型 这种店铺介绍，到处可见，例如： 1、欢迎光临本店，本店新开张，诚信经营，只赚信誉不赚钱，谢谢。 2、本店商品均属正品，假一罚十信誉保证。欢迎广大顾客前来放心选购，我们将竭诚为您服务! 3、本店专门营销什么什么商品，假一罚十信誉保证。本店的服务宗旨是用心服务，以诚待人! 类似这样的简洁风格的介绍，其实，准确点说算是网店宣言。简洁、明了，从诚信经营出发，看过之后，留不下什么印象。 适用网店：新店、没有写作功底的店长。 二、、传统型 网店介绍，说的是介绍网店的，因此，很多网店的介绍，会介绍网店由来、产品风格、产品优势，等。例如：
1、小店出生于X年X月，主要给大家提供X风格的宝贝，质量上乘，价格适中，欢迎查看~ 分析：这种类型的店铺介绍，适合产品单一的店铺，特别是品 牌类的，可以利用店铺介绍，突出自己的品牌优势，例如：一线代理、专柜正品等。 适合网店：品牌店、代理店 11.jpg 三、促销型 随着淘宝网店的发展，很多的店家发现，大家喜欢促销信息， 因此，很多的网店介绍，就成了促销信息介绍的地方。例如： 1、X月X日，新品上市，不求利润，只求销量，不要错过哦~~ 2、XX产品，白菜价~~厂家促销，只有XX天~~ 3、换季促销，全店宝贝一律X折，路过就不要错过~~ 4、全店产品，满X包邮，亏本大促销~ 分析：这样的促销风格的信息，非常适合产品价格波动比较大，经常打折的网店使用，尤其是女装网店。当然，有的时候，促销信息是为了吸引用户眼球，不妨做成图片的形式。这个形式的店铺介绍用的最多，词也是很多的。 适用网店：各种网店 四、煽情型 淘宝倡导小而美，因此网店介绍也开始煽情了，经常的看到信 誉升级后，店家的一下肺腑之言，类似下面的：
2020年劳动法年假规定 2017年劳动法年假规定 第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 第六条县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。 工会组织依法维护职工的年休假权利。 第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。 第八条职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。 第九条国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。 第十条本条例自2008年1月1日起施行。 劳动法年假规定--年假计算方法 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
淘宝店铺公告栏范文 【篇一：淘宝店铺介绍和公告范文_淘宝开店必备】 淘宝店铺介绍范文 店铺介绍是店铺的一个招牌，有特色店铺介绍才能吸引顾客的眼球，把人吸引来了，你才能有机会把商品销售出去。很多亲们不想自己 想淘宝店铺介绍需要的是店铺介绍范文，那么淘宝学堂在这里给大 家几个蛮不错的店铺介绍范文供大家参考。 简洁型淘宝店铺介绍范文 只写上一句话或一段话，再加上淘宝平台默认名片式的基本信息， 和联系方式。简单明了。比如： 1、欢迎光临本店，本店新开张，诚信经营，只赚信誉不赚钱，谢谢。 2、本店商品均属正品，假一罚十信誉保证。欢迎广大顾客前来放 心选购，我们将竭诚为您服务! 消息型淘宝店铺介绍范文 就是将店铺最新的优惠活动发布在淘宝店铺介绍里，这种类型不但 能吸引喜欢优惠活动的新买家，如果是时间段优惠更能促使买家下 定决心，尽快购买。 详细型淘宝店铺介绍范文 你不可能知道每个买家到你的淘宝店铺介绍页面里想了解什么，可 以考虑把所有的都写进去...... 写上上面所说的这些，还有购物流程、联系方式、物流方式、售后 服务、温馨提示等等都统统写上去。 独特型淘宝店铺介绍范文 可以把你产品优势，服务优势，或者店铺的特点写出来，就算实在 找不出，就自己创造广告语。比如有位卖家给自己的淘宝店铺介绍 加上了这么一首诗： 一间芝麻大的小铺八仙过海各抒己见 两三个月煞费苦心小九九咱向来不精 三番四次精心修整十分诚意还要加二 五月终可开张经营百分热情双倍才行 六七淘友常常相聚千挑万选献上宝贝 七嘴八舌谈生意经亲们满意才是双赢 【篇二：淘宝店铺公告范文】
淘宝店铺公告范文 淘宝网店铺公告淘宝店铺公告内集结淘宝最厚实的强势类目，精 选最优质的卖家和商品，达到最广泛的买家覆盖率淘宝各大频淘宝 店铺公告图片道集合 1. 公告集结淘宝最厚实的强势类目，精选最优 质的卖家和商品，达到最广泛的买家覆盖率淘宝店铺公告图片 2. 看 看淘宝店铺公告图片淘宝商城，亚洲最大最全最专业的网上购物网站——淘宝网制造的在线 b2c 购物平台。对比一下淘宝淘宝商城频 道集合了全球最着名的品牌包括联想、惠普、迪士尼、 k appa、乐 扣乐扣、jackjones等,给买家带来全新的一站式购淘宝店铺公告图 片物体验3. 齐集淘宝疯狂促销食品、让你买得省心、吃得店铺定心、而且还有高额佣金哦！ 4. 学习淘宝正品行货保证！精选电器城最优 品牌商品，让您有亲临商城的优良购物体验。便宜购买游戏点卡淘 宝店铺公告内容，冲话费请看！ 5.6. 7. 你看淘宝网店铺公告制造第 一居家达人馆，网罗更多创意极品和居家商品，为你共同制造属于 你的浪漫满屋！ 8. 对于店铺引领淘宝数码时尚，为你带来淘宝最看 看淘宝店铺公告范文受追捧的新潮数码产品，让你追随时尚永不out！解答顾客对产品和购买服务的疑问 9. 其实淘宝店铺公告淘宝最权威 的鞋包配饰风向标，集合了淘宝最热卖的优质商品，你知道淘宝店 铺公告内容介绍。让买家了解每季最时尚的配饰。 10. 淘宝店铺公告范文淘宝美容馆，我的美容管家。精选商品、高额佣金、疯对比一 下网店狂畅销、制造买家自己的美容小馆。 11. 你看淘宝店铺公告在哪写淘宝最权威的女装风向标，集合了淘宝最热卖的优质商品，给 买家带来淘宝网全新的购物体验淘宝店铺公告内容 12. 学会范文淘 宝皇冠店铺精选,集合了高转换率淘宝店铺公告内容的皇冠店铺。 13. 看着淘宝店铺公告内精选淘宝网热销男装 14. 淘宝店铺公告图片_淘 宝店铺公告范文,淘宝网店听听淘宝店铺公告内精选淘宝网最热卖的 促销商品 15. 淘宝店铺公告集合淘宝商城最大牌的商家和最优质的产品，从家装任职到建材、家具、入住、保养，包罗万象，是买家定 心家装的首选！ 16. 淘宝店铺公告内容淘品牌，淘宝7年的沉淀,孕 育出了淘品牌，他们平价却精致既亲民而又高端，淘品牌帮助广大 淘友甄选出提供品质产品及优质任职的优秀品牌企业。买家在这里 会定淘宝网店铺公告心、省心、开心。 17. 听说淘宝店铺公告范文搜罗淘宝最具人气的时尚宝贝，精选淘宝卖家最期望的宝贝需求，为 我不知道淘宝店铺公告淘宝卖家提供最佳最便利的购物导向学会公 告淘宝网淘宝网店铺公告店铺公告我不知道淘宝店铺公告淘宝店铺
员工年休假管理规定 为保证员工休息休假，更好地保障员工身体健康，明确员工带薪年休假管理及待遇标准，根据国务院公布的《职工带薪年休假条例》及人力资源和社会保障部公布的《企业职工带薪年休假实施办法》，结合公司实际情况，特制定本规定。 一、总体原则： 各单位在确保完成工作和生产任务，不增加人员编制的前提下，可以统筹安排员工的年休假。 二、适用范围： 在本单位连续工作满12个月以上的在岗员工。 三、年休假天数： 年休假天数根据员工累计工作时间确定，员工在同一或不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，计为累计工作时间。 1.员工自其参加工作起，累计工作已满1年不满10年的，每年可休假5天； 2.员工自其参加工作起，累计工作已满10年不满20年的，每年可休假10天； 3.员工自其参加工作起，累计工作已满20年的，每年可休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 员工新进用人单位且符合本规定第二条的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 折算办法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天×员工本人全年应当享受的年休假天数）
四、员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1.员工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 2.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的； 3.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的； 4.累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的； 5.因违纪违规给予待岗处理3个月以上(含3个月)的； 6.累计工作刚满1年的员工，申请辞职或终止劳动合同或者以其它形式解除劳动合同的； 7.累计旷工天数达到或者超过法定年休假天数的。 五、年休假的申请及审批： 1.根据公司生产经营的实际情况，原则上在春运、黄金周及国家法定休假日期间不批准员工年休假，特殊情况除外；除以上时间外，员工年休假由各单位根据生产和工作具体情况，并考虑员工本人意愿，统筹安排。各单位要在每年的12月份做好下年度的员工年休假安排。 2.基层单位员工应当按所在单位的《员工年休假安排表》提前2天到综合科办理休假手续，因特殊情况需要临时调整休假时间的，必须经所在科室负责人同意并安排好具体的休假和工作时间后，报本单位负责人批准，方能休假。未经本单位负责人批准，擅自休假的，一律按旷工处理。 公司机关员工需要休年休假的，应当提前2天到人力资源部领取休假申请表，经所在部门负责人同意并安排好具体的休假和工作时间后，报公司分管领导及总经理批准，方能休假。 各基层单位正、副职领导及公司机关部门负责人需要休年休假的，须报经公司人力资源部呈公司各分管领导和总经理批准后，方可休假。 3.员工年休假满，应及时到综合科（人力资源部）办理销假手续，
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 网店介绍范文 本店诚信经营： 凡是真正想做大做强网上销售业务的商家，信誉度都是非常高的。事实上，如果真有违规操作被发现，在这样一个信息快速传播的时代，只要几个小时，几乎所有的网友就可以了解到奸商的详细情况，再次行骗将变得非常困难,虚拟世界中的交易在一定程度上反而比实际生活中的交易更加安全。可以上门提货，可信度是非常高的，大家尽管放心。 该同志思想品德好，政治立场坚定，能坚持学习邓小平理论、“xxxx”重要思想内涵和党和各项方针政策，在思想上、组织上、行动上始终与党中央保持一致。 该同志业务能力强，在省委统战部政策研究室副主任(副处长)工作岗位上，能独挡一面地开展工作。调研和信息工作是该同志主抓的两项工作，由该同志主笔的论文《努力拓展新时期海外统战工作的新路径》荣获中央统战部2004年度调研理论成果三等奖和省委统战部特等奖，并在中央统战部核心刊物《调研参考》上发表。在省委统战部政策研究室工作3年来，共有80多篇信息稿件被中央统战部网站和所属刊物采纳。该同志兼任部机关党委宣传委员，上任以来，主动编辑xxxx宣传版报、主持与省总商会等单位的迎春联欢晚会等，表现 1 / 3
活跃，工作积极。 该同志生活朴素，团结同志，乐于助人，和睦邻里。邻居毕大爷是一位残疾老华侨，膝下没有儿女，生活十分困难。该同志得知这一情况后，经常主动问寒问暖，春节前为这位孤寡老人送去薰肉腊肠等食品，老人深受感动。该同志还热心帮助年轻单身的同志物色对象，牵线搭桥和提供便利，甚至慷慨捐赠单身派对俱乐部的门票等，积极为年轻单身同事早日找到自己的终身幸福提供服务。该同志还主动发挥自身特长，在省直机关主办的各类文艺、演讲等比赛中代表本单位多次获奖，并在省直机关工委主办的单位合唱比赛中，为省统战系统合唱队定音、伴奏，为单位荣获二等奖发挥了一定作用。 该同志被xxx省省直机关工委和部机关党委评为xxx年度优秀共产党员。 good morning/afternoon/evening, my name is xxx. it is really a great honor to have this opportunity/chance to introduce myself. generally speaking ,i am a hard working student especially do the thing i am interested in. i will try my best to finish it no matter how difficult it is. furthermore,i am a person with great perserverence. during the days preparing for the colledge-entrance examination,i insist on running every day, no matter what the weather was like.and just owning to this,i
2020年最新年假规定 劳动法年假规定--年假计算方法： 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个年度内安排。 劳动法年假规定--工资计算： 1.年假安排及未休年假的工资怎么算 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
2.离职时年假工资怎么算 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。 劳动法年假规定——休年假条件： 根据国务院公布并于2008年1月1日实行的《职工带薪年休假条例》，以及人力资源和社会保障部于2008年9月28日制定公布的《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，休年假的前提条件如下： 主体：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。 时间：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。 职工累积工作满一年即可以享受年假，并且休假期间工资照常发放。如果单位对年假有异议，不允许休年假，职工可以根据《职工带薪年休假条例》要求单位给予年假。劳动法年假规定休年假是工作累计满一年职工的权利。律师365为您整理本篇文章，希望对您有所帮助。 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。
一谨此献给每天辛勤工作的掌柜和客服们 有了网店,我聊天都在望望的,抠抠只是用来挂的! 有了网店,饭桌是有的!吃饭却都在电脑旁的! 有了网店,手机原来是当表用的,现在只能当废铁用的! 有了网店,城市是大的。每天的活动范围却只有20个平方的! 有了网店,一天也就两姿势,除了坐着,就是躺着,日复一日的! 有了网店,一天说不上几句话的,嘴巴只是用来吃饭的,手才用来交流的! 有了网店,我们的娱乐业就剩下凤姐和犀利哥,还有兽兽之类的! 有了网店,让我知道了与我砍一两元钱的买家,很有可能是住别墅的! 有了网店,让我知道了哪个县是哪个市的,哪个市是哪个省的! 有了网店,我的学历都升了,使一个初中生也能带上眼镜 的!(无奈呀) 有了网店,我知道了有些车不是直接烧油哦,而是直接烧钱的! 有了网店,我才明白80后是怎么变成宅男宅女剩男剩女的! 有了网店,来的都可以叫“亲”不管是8090岁的,也不管是男还是女的! 有了网店,传说中的夜猫子是大量存在的,经常需要工作到转钟过后的!
有了网店,天天面对电脑,甚至有点讨厌电脑的!有了网店,以前看帖不顶贴的我,也会勤快的帮朋友顶贴的! 有了网店,我很享受寂寞,因为享受寂寞是必须的! 做网店其实挺难的。 这电脑吧,一开一关,就是一天,哈嗷 这电脑吧,一开不管,就得加班,哈嗷 做网店最痛苦的是什么?就是买家问了,不买; 做网店最最痛苦的是什么?你知道不?就是买家问了,也拍了,就是不付款; 做网店最最最痛苦的是什么?你知道不?就是买家问了,也拍了,也付款了,然后她告诉你她拍错了; 一店铺介绍一网打尽 对于我们刚开店的新朋友来说,一个好的店铺介绍,可以为自己的小店提升不少的人气,在这个人人追求新意的时代,不整点有眼球的东西,实在是不好意思出来混,你们也不用费劲扒拉的在网上找了,我都给你们系统化的整理了一遍,关于店铺介绍的网上反过来复过去的,就是这些东西了,看完之后,在结合你聪明的大脑,就ok了,当然玩网店,这只是其中的一个环节而已,如果你真的想玩转网店,不让自己成为炮灰,你就要加强学习了,学习是对自己最好的投资,不要总是大眼瞪小眼的等待了,现在已经进入了智慧型的玩法了,而不是死干型的玩法。如果你有一颗改变自己的心,可以通过这个群学习,每天晚上都
公司的年假通知范文 公司的年假通知范文 每逢过年，公司都会放假，关于年假通知，应该怎么编写呢？以下是小编为您整理的公司的年假通知范文相关资料，欢迎阅读！ 公司的年假通知范文1 乂是新一年来临!深圳XXX有限公司值新春佳节，特向全体员工的努力表示感谢!并祝新春愉快!身体健康！20xx年度春节及年休假的具体安排通知如下： 放假：公司从20xx年1月25日星期六开始放假至20xx年2月11日星期二，共放假18天。 开工日：20xx年2月12日星期三，请员工在正常上班时间上班。带薪国家法定假日的春节 根据中华人民共和国国务院《关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》， 20xx年带薪国家法定假H的春节为3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。 带薪年休假 根据中华人民共和国国务院令笫514号《职工带薪年休假条例》，年休假根据每 个员工不同的工龄5天至15天。员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5 天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年或上的，年休假15天。 留厂员工 如果员工不会回家过年，留厂渡过春节，请提前通知公司，因为我厂会有礼物给你。提前预祝大家渡过一个祥和的'春节，平平安安地回去，高高兴兴地回来。温馨提示：春节回家注意防盗、防骗。特此通知。 深圳XXX有限公司 20xx. 1.8公司的年假通知范文2深圳市XXX公司全体员工： 根据国务院《职工带薪年休假条例》，同时根据公司发展的实际状况，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，经公司研究，决定开始安排员工带薪休年假工作。具体休假规定如下： （一）、享受带薪年假的范围：
1、工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。 （二）、年假安排方式： 1、员工需提前提出休假的申请，写好年假申请单后山部门经理根据所在岗位具 体的工作情况批准并报行政部备案后方可休假。 2、根据所在部门的工作计划、人员情况统筹安排员工休假，任何部门安排员工 休假不得影响正常工作。 3、年休假应在每年春节开工前休完，不允许跨年度休假，不能累积之前的年休假。 4、如公司临时有工作的需要，公司有权中止、调整员工正在进行的休假，员工 应以工作为重，予以服从。 特此通知 深圳市XXX有限公司 二零xx年一月十四日公司的年假通知范文3新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定： 公司定于2月材日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*B, *月水日正式上班。 回家的员丄建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时一票难求，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备； 同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保水月*日能够正常上班; 届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下： 1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员丄姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行 政部
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淘宝店铺介绍大全 不同行业的淘宝店铺介绍各不相同，本文为大家介绍包括服装店铺、化妆品店铺、鞋类店铺、箱包店铺、饰品类店铺以及虚拟充值店铺等等的店铺介绍范文，希望对在淘宝开店你有所帮助。 淘宝网店铺介绍范例之饰品店铺： 我们的饰品均来自于韩国，都是货真价实的韩国产品，直接从韩国厂家提货，一直都以低廉的价格，过硬的售后，以及优质的商品质量占领着淘宝市场，商品种类齐全，品种众多，并且更新速度快，跟韩国官方网站保持同步更新。 主要围绕韩网最流行的饰品，韩剧饰品，韩国个性化饰品。追求时尚，潮流的亲亲们，伟晶之恋饰品均能为你们服务。 我们有专业的包装，本店所有饰品（除了比较大的发饰）包装礼盒;外包装邮盒,再用合作快递公司申通快递统一袋子包装。礼盒将由著名的中外合资企业专业包装公司定做,每件饰品独立包装礼盒,将让我们的韩国进口饰品服务更加完善,送礼佳品！ 淘宝网店铺介绍范例之鞋类店铺： 迈众的时尚捕手长期游走在米兰、巴黎和东京，穿梭于各种时装发布会、时尚场所，奢侈品专卖店和各种各样的时尚品网站，敏锐的捕着欧洲新的时尚流行变化，通常一些顶级品牌的最新设计发布3天后，麦鞋的极致快速供应链就会快速启动，用30天的时间制造出这些时尚鞋款，这样的设计与开发产品的方式，保证了麦鞋的顾客紧跟时尚潮流，与欧洲最新的时尚同步。 麦鞋独有的极致快速供应链，大大提高了鞋子生产的前导时间，前导时间是指从设计到把成品鞋摆在货架出售的时间，世界大牌一般都在180天时间，而麦鞋把这一时间缩短到仅有30天，这是具有决定意义的30天，使麦鞋不需要提前设计时尚，而能够永远站在时尚流行最前沿。 大美投巨资在的中国广东建立研发中心，并通过独有的极致快速供应链进行管理，同时不惜重金，聘用了来自全国擅长性感、舒适设计的巴西制鞋大师和外籍管理团队，每一个最新的时尚款式设计出来之后，麦鞋独有的极致快速供应链就会快速反应。7x24小时的完成产品快速的开发，然后通过先进的自动化生产线，在30天内生产出品质绝不亚于国际大牌品质的精美鞋款。 可以说麦鞋是时尚品牌里的另类，生产顶级品质的产品但仅仅销售不到同款大牌1/30的价格，但是在麦鞋，这一点称作“顾客购买利益”，麦鞋深刻理解每一位顾客对时尚的需求，坚持奉行顾客购买 利益之上的原则，坚持直接接触顾客的模式进行零售，因此节省了高昂的渠道费用、广告费用和明星代言费。麦鞋能够以不到欧洲大牌同1/30的价格销售产品，让每一位顾客的选择物超所值。 淘宝网店铺介绍范例之服装店铺： 感谢你能进入我的店铺!我自己有个宗旨就是买任何东西或者消费只找专业的,因为只有专业的商家才能做好他的特色,为你提供专业化的服务,所以我也想把这个建议带给每一个客人,选择专业,选择优质的贴心服务,jacky从业服装外贸销售多年,行业知识丰富,紧跟时尚前沿,所卖衣服都是到熟悉的服装公司直接拿货,精心挑选的款式,其他店肯定没有的,所以找jacky准没错!!!希望我们能成为知心的朋友！：） 本店商品厂家直接进货,款式别致,尺寸齐全,必有一款适合你 ,欢迎惠顾:) 有机会交易是缘分,开心合作是最重要的,如果你买了满意请告诉大家,如果你不满意请告诉我,我想任何事都是可以通过交流和协商解决的,因为我相信大家跟我一样都有颗善良和宽容的心,将心比心,共创和谐.
国务院2016年休假规定 近日，国务院出台《关于促进旅游业改革发展的若干意见》，要求将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程，作为劳动监察和职工权益保障的重要内容，在2015年6月底前出台具体措施。采访时记者发现，现行的《职工带薪年休假条例》不具备法律效力，企业对未休假给予的补偿，也远低于国家规定。 按照2008年起实施的《企业职工带薪年休假实施办法》规定：“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。用人单位经职工同意不安排年休假，或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。” 计算未休年休假工资报酬的日工资收入，按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。假设月薪3000元，工作三年可休年假5天，未休年假应得到的补偿是2069元(3000÷21.75)×300%×5=2068.96元)。 采访时记者了解到，提到补偿，大部分企业职工表示并未享受过，即便有不休年假的补偿，也是象征性的补个300元、500元，最高也不超过1000元。
《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》中规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。采访中发现，能够执行此年假休假天数的单位并不多，出于个人和工作原因无法休假的情况占据大多数。“我们的工作每人都负责自己的，提出休年假，领导就会问，谁来替你。”在沈阳某企业工作的小李说，对于绩效考核的他们，年假只是向往，想休也不敢休。 记者也了解到，由于《职工带薪休假条例》缺乏对企业明确的约束和处理办法，一直都是“看起来很美”。此次《意见》的出台将休年假纳入了劳动监察范围，辽宁省人社厅表示，等待具体措施出台，将严格依照国家规定执行。 《国务院出台2016休假新规定》 中共中央、国务院近日下发了《关于构建和谐劳动关系的意见》，硬性规定了要保障职工休息休假的权利!探亲假、婚假、产假、年假、病假……问题是：你知道自己享有哪些休假的权利吗?你又知道该怎样“保卫”自己的假期吗?快来跟小编学习吧! 探亲假：指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。
新淘宝店铺公告范文 【篇一：淘宝店铺介绍和公告范文_淘宝开店必备】 淘宝店铺介绍范文 店铺介绍是店铺的一个招牌，有特色店铺介绍才能吸引顾客的眼球，把人吸引来了，你才能有机会把商品销售出去。很多亲们不想自己 想淘宝店铺介绍需要的是店铺介绍范文，那么淘宝学堂在这里给大 家几个蛮不错的店铺介绍范文供大家参考。 简洁型淘宝店铺介绍范文 只写上一句话或一段话，再加上淘宝平台默认名片式的基本信息， 和联系方式。简单明了。比如： 1、欢迎光临本店，本店新开张，诚信经营，只赚信誉不赚钱，谢谢。 2、本店商品均属正品，假一罚十信誉保证。欢迎广大顾客前来放 心选购，我们将竭诚为您服务! 消息型淘宝店铺介绍范文 就是将店铺最新的优惠活动发布在淘宝店铺介绍里，这种类型不但 能吸引喜欢优惠活动的新买家，如果是时间段优惠更能促使买家下 定决心，尽快购买。 详细型淘宝店铺介绍范文 你不可能知道每个买家到你的淘宝店铺介绍页面里想了解什么，可 以考虑把所有的都写进去...... 写上上面所说的这些，还有购物流程、联系方式、物流方式、售后 服务、温馨提示等等都统统写上去。 独特型淘宝店铺介绍范文 可以把你产品优势，服务优势，或者店铺的特点写出来，就算实在 找不出，就自己创造广告语。比如有位卖家给自己的淘宝店铺介绍 加上了这么一首诗： 一间芝麻大的小铺八仙过海各抒己见 两三个月煞费苦心小九九咱向来不精 三番四次精心修整十分诚意还要加二 五月终可开张经营百分热情双倍才行 六七淘友常常相聚千挑万选献上宝贝 七嘴八舌谈生意经亲们满意才是双赢 【篇二：淘宝店铺公告范文】
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