1、兼容性测试
在大多数生产环境中，客户机工作站、网络连接和数据库服务器的具体硬件规格会有所不同。客户机工作站可能会安装不同的软件例如，应用程序、驱动程序等而且在任何时候，都可能运行许多不同的软件组合，从而占用不同的资源。测试目的
配置说明操作系统系统软件外设应用软件结果
服务器Window2000(S)
WindowXp
Window2000(P)
Window2003
TestCase_LinkWorks_WorkEvaluate
用例编号
项目名称LinkWorks
模块名称WorkEvaluate模块
项目承担部门研发中心-质量管理部
用例作者
完成日期2005-5-27
本文档使用部门质量管理部
评审负责人
审核日期
批准日期
注：本文档由测试组提交，审核由测试组负责人签字，由项目负责人批准。历史版本：
版本/状态作者参与者起止日期备注
V1.1
1.1. 疲劳强度测试用例
强度测试也是性能测试是的一种，实施和执行此类测试的目的是找出因资源不足或资源争用
而导致的错误。如果内存或磁盘空间不足，测试对象就可能会表现出一些在正常条件下并不
明显的缺陷。而其他缺陷则可能由于争用共享资源（如数据库锁或网络带宽）而造成的。强
度测试还可用于确定测试对象能够处理的最大工作量。
测试目的
测试说明
前提条件连续运行8小时,设置添加10用户并发
测试需求输入/动作输出/响应是否正常运行
功能1 2小时
4小时
6小时
8小时
功能1 2小时
4小时
6小时
8小时
一、功能测试用例
此功能测试用例对测试对象的功能测试应侧重于所有可直接追踪到用例或业务功能和业务
规则的测试需求。这种测试的目标是核实数据的接受、处理和检索是否正确，以及业务规则
的实施是否恰当。主要测试技术方法为用户通过GUI（图形用户界面）与应用程序交互，对
交互的输出或接受进行分析，以此来核实需求功能与实现功能是否一致。
用例标识LinkWorks_ WorkEvaluate_02 项目名称https://www.doczj.com/doc/ba17157956.html,
开发人员模块名称WorkEvaluate
用例作者参考信息工作考核系统界面设计(2005_03_28).vsd
测试类型设计日期2006-9-27 测试人员测试方法黑盒测试日期
用例描述
前置条件
编号权限
（并列
关系）测试项测试
类别
描述/输入/操作期望结果真实
结果
备注
00001 无列
表
页
面
导航栏导航
测试
浏览\点击导航连接详细正确导航页面所
在位置
00002 添加删除修
改按钮
添加修改删除按钮是否
可用
不可用
00003 接受、汇报按
钮
1）不是自己负责的数据
未考核之前能否接受
\汇报
不能
2）属于自己负责的未接
受之前时候是否可以
接受
能
3）属于自己负责的数据
接受后但未考核能否
可以汇报
能
4）接受后的数据没有汇
报但考核了，是否仍
可以汇报
不能
00004 考核审核按
钮
这俩按钮是否可用这两按钮为置灰，不
可用
00005 二级联动下
拉列表
功能
测试
下拉列表选择1）默认为“本月由我
负责的工作”，此时第
2个下拉列表不显
2）当选择项非“…由
我负责的工作”时第2
个下拉列表正确显示
员工名字
3）发生跟服务器交互
时其他项显示正确
00006 DataGrid 功能
测试
1）数据显示根据二级联动下拉列
表正确显示符合
条件的数据
2）点击列头排序、点击列头正确排序
3）单击行（加按Ctrl\Shift\Alt）选中数据选中数据单行（选中数据行为黄色）在
文本框正确显示，
不能多行选择
00007 分页控件功能
测试
1）点击“首页、上一页、
下一页、尾页”
2）页数下拉列表和跳转
按钮
1）能正确分页、翻页
2）能选择页数和正
确跳转
3）对数据操作（增删
改）后正确显示
00008 月中、月末目
标与月中月
末报告四个
文本框
功能
测试
1）数据显示1）正确显示
DataGrid选中行
的数据
2）字数过多滚动条功能2）字符数过多时
显示滚动条并
能正确滚动
00009 界面UI UI测
试
页面没有错别字，跟
整体风格一致，布局
合理
00010 信
息
汇
报
页
面
导航栏点击导航栏处显示的导
航链接
1）正确显示所在页
面的模块名称
2）正确导航
00011 工作名称、负
责人、考核
人、开始日
期、结束日
期、工作量、
月中月末考
核目标、考核
结果、考核说
明各项
是否只能浏览是
00012 月中月末工
作报告
这两文本框能否填写能
00013 发送即时通
CkeckBox
能否点击选择、取消能
00014 月中、月末汇
报
RadioButton
能否正常使用能
00015 汇报按钮1）汇报按钮单击能否正
常使用
能
2）连续多次点击汇报按
钮是否能正常汇报
正常汇报
3）汇报成功后，页面跳
转到何处
转到列表页
00016 取消按钮1）取消按钮能否正常使
用
1）能
2）点击取消按钮是只清
空所填数据还是返回上
一页？
2）返回上一页工作考
核数据列表页
3）能否快速连续点击，
是什么结果
3）返回上一页工作考
核数据列表页
00017 界面UI 必填项是否有标识页面没有错别字，跟
整体风格一致，布局
合理
00018
分配权列
表
页
面
导航栏浏览\点击导航连接详细正确导航页面所
在位置
00019 添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面
00020 修改删除按
钮
1）未考核之前，如是考
核自己以及自己负责
部门人员的数据修改
删除按钮是否显示可
用
1）可用，修改进入修
改页面，删除给出
删除确定与否的
提示
2）未考核之前，不属于
自己以及自己负责部
门人员的，修改删除
是否显示可用
2 )不可用
3）已考核的是否可以修
改删除
3 )不可用
4）已审核的是否可以修
改删除
4 )不可用
5）对能删除的数据进行
删除操作有没有提示
5 )有提示
6）数据删除后返回到
哪？
6）正确返回到列表页
00021 接受\汇报按
钮
1）不是自己负责的数据
未考核之前能否接受
\汇报
1）不能
2）属于自己的未接受之
前时候是否可以接受
2）可以接受
3）属于自己的数据接受
后但未考核是否可以
汇报
3）可以汇报
4）接受后的数据考核了
是否仍可以汇报
4）不可以
00022 考核\审核按
钮
1）考核、审核按钮是否
可用
不可用
00023 关联的查看
工作下拉列
表框
下拉列表选择1）默认为“本月由我
负责的工作”
2）当选择项非“…\
由我负责\审核的工
作”时第2个下拉列
表正确显示员工名字
3）发生跟服务器交互
时其他项显示正确
00024 Grid显示、排
序
1）是否显示正确数据1）正确显示
2）点击列头是否能排序2）能正确排序而不
影响页面上的其
他正常功能
00025 四个文本框
的内容和滚
动条
1 )数据显示 1 )正确显示DataGrid
选中行的数据
2 )字数过多滚动条功能 2 )字符数过多时显示
滚动条并能正确滚动
00026 分页控件1）点击“首页、上一页、
下一页、尾页”
1 ）能正确分页、翻
页
2）页数下拉列表和跳转
按钮
2）能选择页数和正确
跳转
3 ) 对数据操作（增删改）
后是否正确显示数据
3）对数据操作（增删
改）后正确显示
00027 界面UI 页面没有错别字，跟
整体风格一致，布局
合理
00028 导航栏点击导航栏处显示的导
航链接
3）正确显示所在页
面的模块名称
4）正确导航
00029 信
息
添
加
页
面工作名称文
本框
1）正确输入数据1）不出现错误
2）输入特殊字符
~!@#$%^&*()_+[]{}\|
;:’”<字母>或者特殊
字符组合
2）不符合要求的给出
输入错误处理提
示
3）输入超长字符是否可
以提交
3）不能提交，给出字
符串超长提示
4）空工作名称是否可以
提交
4）不可以提交
00030 负责、考核人1）弹出项是否可正确选
择使用
1）弹出项能正确选择
使用
2）默认的考核人是否为
信息添加者
2）考核人默认为信息
添加者
3）考核人是否可以修改3）考核人可以修改
4）是否可对非自己负责
的部门人员添加工作任
务
4）不可以
00031 开始、结束日
期
1）弹出页是否可正确使
用
1）弹出项能正确选
择使用
2）手动输入正确日期格
式是否可以提交
2）手动输入正确日
期格式能提交
3）手动输入非法日期格
式是否可以提交
3）手动输入非法日
期格式不能提交，
且应给出提示处
理
4）开始日期大于结束日
期是否能提交，如不
能提交有无提示
4）开始日期大于结
束日期不能提交，
且要给出相应的
提示
5）清空日期是否可以提
交
5）日期不能为空
00032 工作量文本
框
1）填写合理的数字是否
可提交
1）正常提交
2）输入特殊字符
~!@#$%^&*()_+[]{}\|
;:’”<字母>或者特殊
字符组合
2）提示输入错误给
出处理
3）输入中文是否可以提
交3）提示输入错误
4）输入2147483648
是否能提交
4）提示输入错误
5）输入小数、非正数是否可提交5）可以输入小数，但不能输入非正数
6）空工作量是否可以提
交
6）提示不能为空
00033 月中月末考
核目标文本
框
1）是否能填写，能填写
的话输入合法数据是
否可提交
1）能填写，输入合法
数据能提交
2）输入特殊字符
~!@#$%^&*()_+[]{}\|
;:’”<字母>或者特殊
字符组合是否可以提
交
2）合法的数据能提
交，不合法的给予
处理和错误提示
3）是否可以为空3）可以为空
00034 月中月末工
作报告文本
框
1）是否能填写，能填写
的话输入合法数据能
否提交
1）置灰，不能填写
2）输入特殊字符
~!@#$%^&*()_+[]{}\|
;:’”<字母>或者特殊
字符组合是否可以提
交
2）不能填写
3）是否可以为空3）不能填，原本为空
00035 考核结果下
拉列表框
下拉列表能否正常使用不能
00036 考核说明文
本框
1）是否能填写，能填写
的话输入合法数据是
否可提交
1）置灰，不能填写
2）输入特殊字符
~!@#$%^&*()_+[]{}\|
;:’”<字母>或者特殊
字符组合是否可以提
交
2）置灰，不能填写
3）是否可以为空3）置灰，不能填写
00037 发送即时通
CkeckBox
能否点击选择、取消能
00038 添加按钮1）添加按钮单击能否正
常使用
1）能正常使用
2）能否快速连续点击，
能的话同一数据是否
添加多条？
2）不应该能连续点
击
3）添加数据成功是否有
给出添加成功的提示
3）给出添加成功的
提示
4）添加成功后，页面跳
转到何处
4）之前添加的信息
项清空，不跳转，
以便继续添加
00039 取消按钮1）取消按钮能否正常使
用
1）能
2）点击取消按钮是只清
空所填数据还是返回上
一页？
2）返回上一页工作考
核数据列表页
3）能否快速连续点击，
是什么结果
3）返回上一页工作考
核数据列表页
00040 界面UI 1）必填项是否有标识1）必填项给出必填
标识
2）界面有无错别字，跟
整体风格是否一致
2）页面没有错别字，
跟整体风格一致，
布局合理
00041
00042
修
改
页
面导航栏点击导航栏处显示的导
航链接
1）正确显示所在页
面的模块名称
2）正确导航
00043 工作名称文
本框
1）是否正确显示数据，
能否修改数据
2）修改填入正确数据能
否提交
3）修改时输入特殊字符
~!@#$%^&*()_+[]{}\|
;:’”<字母>或者特殊
字符组合
4）修改输入超长字符是
否可以提交
5）修改空工作名称是否
可以提交
1）是，能
2）可以提交
3）符合的提交，非法
的给予处理和错
误提示
4）不可以
5）不可以
00044 负责、考核人
弹出项
1）数据是否正确显示
2）能否修改，修改后能
1）是
2）能修改，提交数据
否正确提交正确
00045 开始、结束日
期弹出项
1）数据是否正确显示
2）能否修改，输入合法
数据能否正确提交
3）输入非法日期格式能
否提交
4）开始日期大于结束日
期能否提交
5）空日期能否提交
1）是
2）能修改，提交数据
正确
3）不能提交，给出处
理提示
4）不能，给出提示
5）不能为空日期
00046 工作量文本
框
1）是否可以修改
2）填写合理的数字是否
可提交
3）输入特殊字符
~!@#$%^&*()_+[]{}\|
;:’”<字母>或者特殊
字符组合
4）输入中文是否可以提
交
5）输入2147483648
是否能提交
6）输入小数、非正数是
否可提交
7）空工作量是否可以提
交
1）可以修改
2）正常提交
3）提示输入错误给
出处理
4）提示输入错误
5）提示输入错误
6）可以输入小数，但
不能输入非正
7）提示不能为空
00047 月中月末考
核目标文本
框
1）是否可以修改
2）输入特殊字符
~!@#$%^&*()_+[]{}\|
;:’”<字母>或者特殊
字符组合是否可以提
交
3）是否可以为空
1）是
2）合法的能提交，不
合法的给予处理
和提示
3）能
00048 月中月末工
作报告文本
框
1）是否可以修改1）置灰，不能使用
00049 考核结果下
拉列表
1）能否使用1）置灰，不能使用
00050 发送即时通
CkeckBox
1）状态是否保存正确
2）能否点击修改选择、
取消
1）状态是否保存正确
2）能否点击修改选
择、取消
00051 修改按钮1）修改按钮能否正常使
用
2）能否连续点击，连续
1）能
2）连续点击只修改
数据，而不添加数
点击是否对此修改信
息提交多次
3）修改成功是否有给出提示
4）修改成功后，页面跳转到何处
据
3）修改成功给出修改成功的提示4）转到工作考核数据列表页（保存最
近一次的状态页
面）
00052 取消按钮1）取消按钮能否正常使
用
2）点击取消按钮是只清
空所填数据还是返回上
一页？
3）能否快速连续点击，
是什么结果
1）能
2）返回上一页工作考
核数据列表页
3）返回上一页工作考
核数据列表页
00053 界面UI 必填项是否有标识1）必填项给出必填
标识
2）页面没有错别字，
跟整体风格一致，
布局合理
00054
考核权列
表
页
面
导航栏浏览\点击导航连接1）正确显示所在页
面的模块名称
2）正确导航
00055 添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面
00056 修改\删除按
钮
1)未考核之前，如是负责
人是自己数据修改删除
按钮是否显示可用
2)未考核之前，不属于自
己的，修改删除是否显示
可用
3)已考核的是否可以修改
删除
4)已审核的是否可以修改
删除
5)对能删除的数据进行删
除操作有没有提示
6)数据删除后返回到哪？
1)可用
2)可用
3)不可用
4)不可用
5)有提示
6)正确返回到列表页
00057 接受\汇报按
钮
1)不是自己负责的数据
未考核之前能否接受
\汇报
2)属于自己负责的未接
受之前时候可以接受
3)属于自己的数据接受后
但未考核是否可以汇
报
1）不能
2）可以
3）可以
4）不可以
4)接受后的数据考核了是否仍可以汇报
00058 考核按钮1）不是自己负责的数据
未接受之前能否考核
2）自己以及自己负责部
门人员负责的任务数
据未接受之前能否考
核
3）自己负责的任务数据
接受后能否考核
4）自己负责部门人员的
任务数据未接受之前
能否考核
5）自己负责部门人员的
任务数据接受了但未
汇报能否考核
6）自己负责部门人员的
任务数据汇报后能否
考核
7）自己负责部门人员的
任务数据考核后，能
否再考核
8）自己负责部门人员的
任务数据审核后，能
否再考核
1）不能
2）不能
3）按钮正常显示，不
能自己对自己考
核，有提示
4）不能
5）考核人为自己才
能考核，进入页
面，否则不能考核
6）考核人为自己才
能考核，进入考核
页面，否则不能考
核
7）不能，此时考核按
钮置灰
8）不能，此时考核按
钮置灰
00059 审核按钮1）该按钮是否可用1），置灰，不可用
00060 关联的查看
工作下拉列
表框
下拉列表选择1）默认为“本月由我
负责的工作”
2）当选择项非“…
由我负责\审核的工
作”时第2个下拉列
表正确显示员工名字
3）发生跟服务器交互
时其他项显示正确
00061 Grid显示、排
序
1）是否显示正确数据
2）点击列头是否能排序
1）正确显示
2）能正确排序
00062 四个文本框
的内容和滚
动条
1）数据显示
2）字数过多滚动条功能
1）正确显示DataGrid
选中行的数据
2）字符数过多时显示
滚动条并能正确滚动
00063 分页控件1）点击“首页、上一页、
下一页、尾页”
2）页数下拉列表和跳转
按钮
1）能正确分页、翻页
2）能选择页数和正确
跳转
3）对数据操作（增删
3）对数据操作（增删改）
后是否正确显示
改）后正确显示
00064 界面UI 页面没有错别字，跟
整体风格一致，布局
合理
00065
信
息
考
核
页
面导航栏点击导航栏处显示的导
航链接
1）正确显示所在页
面的模块名称
2）正确导航
00066 工作名称、负
责人、考核
人、开始日
期、结束日
期、工作量、
四个文本框
1）是否正确显示数据
2）这几项数据是否有数
据能修改
1）正确显示数据
2）这几项为置灰，数
据不能修改
00067 核结果下拉
列表
1）下拉列表能否正常使
用
2）不选择考核结果能否
提交
1）能
2）不能，给出提示
00068 考核说明文
本框
1）是否能填写，能填写
的话输入合法数据是
否可提交
2）输入特殊字符
~!@#$%^&*()_+[]{}\|
;:’”<字母>或者特殊
字符组合是否可以提
交
3）是否可以为空
4）能否考核自己的数据
1）能填写数据，输入
合法数据能正确
提交
2）合法的能提交，不
合法的给予处理
和提示
3）可以
4）不能自己考核自
己，自己考核自己
的给出提示“不能
对自己负责的工
作数据进行考核”
00069 发送即时通
CkeckBox
能否点击选择、取消能
00070 考核按钮1）考核按钮是否能正常
使用
2）考核成功以后是否给
出考核成功的提示
3）考核成功后，页面跳
转到何处
1）是
2）给出提示
3）工作考核数据列
表页
00071 取消按钮1）取消按钮能否正常使
用
2）点击取消按钮是只清
空所填数据还是返回上
一页？
3）能否快速连续点击，
1）能
2）返回上一页工作考
核数据列表页
3）返回上一页工作考
核数据列表页
是什么结果
00072 界面UI 1）必填项给出必填
标识
2）页面没有错别字，
跟整体风格一致，
布局合理
00073
审核权列
表
页
面
导航栏浏览\点击导航连接1）正确显示所在页面
的模块名称
2）正确导航
00074 添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面
00075 修改删除按
钮
1）未考核之前，如是考
核自己的数据修改删
除按钮是否显示可用
2）未考核之前，不属于
自己的，修改删除是
否显示可用
3）已考核的是否可以修
改删除
4）已审核的是否可以修
改删除
5）对能删除的数据进行
删除操作有没有提示
6）数据删除后返回到
哪？
1）可用
2）可用
3）不可用
4）不可用
5）有提示
6）正确返回到列表
页
00076 接受\汇报按
钮
1）不是自己负责的数据
未考核之前能否接受
\汇报
2）属于自己的未接受之
前时候可以接受
3）属于自己的数据接受
后但未考核是否可以
汇报
4）接受后的数据考核了
是否仍可以汇报
1）不能
2）可以接受
3）可以汇报
4）不可以
00077 考核按钮该按钮能否使用` 不能
00078 审核按钮1）不是自己负责或者自
己负责部门人员的任
务的数据未接受、考
核之前能否审核
2）不是自己负责或者自
己负责部门人员的任
务的数据考核之后能
否审核
1）不能审核
2）不能审核
3）不能审核
4）不能审核
5）提示不能审核自
己的任务
6）能审核，进入审核
页面
3）自己任务数据未考核之前能否审核
4）自己负责部门人员的任务数据接受后未考
核能否审核
5）自己负责的任务数据考核后，能否审核6）自己负责部门人员的任务数据考核后，能
否审核
7）自己负责部门人员的任务数据审核后，能
否取消审核7）该数据的考核人是自己的时候才
能取消审核
00079 关联的查看
工作下拉列
表框
下拉列表选择1）默认为“本月由我
负责的工作”
2）当选择项非“…
由我负责\审核的工
作”时第2个下拉列
表正确显示员工名字
3）发生跟服务器交互
时其他项显示正确
00080 Grid显示、排
序
是否显示正确数据
点击列头是否能按要求
排序
正确显示
能正确排序
00081 四个文本框
的内容和滚
动条
1）数据显示
2）字数过多滚动条功能
1）正确显示
DataGrid选中行
的数据
2）字符数过多时显
示滚动条并能正
确滚动
00082 分页控件1）点击“首页、上一页、
下一页、尾页”
2）页数下拉列表和跳转
按钮
3）对数据操作（增删改）
后能否正确显示数据
1）能正确分页、翻页
2）能选择页数和正确
跳转
3）对数据操作（增删
改）后正确显示
00083 界面UI 页面没有错别字，跟
整体风格一致，布局
合理
00084 导航栏点击导航栏处显示的导
航链接
1）正确显示所在页
面的模块名称
2）正确导航
00085 信
息
审
核
页
面页面信息浏
览
1）浏览显示的信息是否
正确无误
1）浏览显示的信息正
确无误
00086 发送即时通
CkeckBox
能否点击选择、取消能
00087 审核按钮1）审核按钮是否能正常
使用
2）审核成功后有无提示
3）审核成功后，页面跳
转到何处
1）能
2）不做提示
3）跳转到列表页
00088 取消按钮1）取消按钮能否正常使
用
2）点击取消按钮是只清
空所填数据还是返回上
一页？
3）能否快速连续点击，
是什么结果
1）能
2）返回上一页工作考
核数据列表页
3）返回上一页工作考
核数据列表页
00089 界面UI 1）必填项给出必填
标识
2）页面没有错别字，
跟整体风格一致，
布局合理
00090
取
消
审
核
页
面导航栏点击导航栏处显示的导
航链接
1）正确显示所在页
面的模块名称
2）正确导航
00091 页面信息浏
览
1）浏览显示的信息是否
正确无误
1）浏览显示的信息正
确无误
00092 发送即时通
CkeckBox
能否点击选择、取消能
00093 取消审核按
钮
1）取消审核按钮是否能
正常使用
2)取消审核成功以后是否
给出考核成功的提示
3）取消审核成功后，页
面跳转到何处
1）是
2）给出提示
3）工作考核数据列表
页
00094 取消按钮1）取消按钮能否正常使
用
2）点击取消按钮是只清
空所填数据还是返回上
一页？
3）能否快速连续点击，
1）能
2）返回上一页工作考
核数据列表页
3）返回上一页工作考
核数据列表页
是什么结果
00095 界面UI 1）必填项给出必填
标识
2）页面没有错别字，
跟整体风格一致，布
局合理
00096
考核权列
表
页
面
导航栏浏览\点击导航连接1）正确显示所在页
面的模块名称
2）正确导航
00097 添加按钮1）该按钮是否可用1）不可用
00098 修改\删除按
钮
1）该按钮是否可用1）不可用
00099 接受\汇报按
钮
1）给按钮是否可用1）不可用
00100 考核按钮1）不是自己负责的数据
未接受之前能否考核
2）自己以及自己负责部
门人员负责的任务数
据未接受之前能否考
核
3）自己负责的任务数据
接受后能否考核
4）自己负责部门人员的
任务数据未接受之前
能否考核
5）自己负责部门人员的
任务数据接受了但未
汇报能否考核
6）自己负责部门人员的
任务数据汇报后能否
考核
7）自己负责部门人员的
任务数据考核后，能
否再考核
8）自己负责部门人员的
任务数据审核后，能
否再考核
1）不能
2）不能
3）按钮正常显示，不
能自己对自己考
核，有提示
4）不能
5）考核人为自己才
能考核，进入页
面，否则不能考核
6）考核人为自己才
能考核，进入考核
页面，否则不能考
核
7）不能，此时考核按
钮置灰
8）不能，此时考核按
钮置灰
00101 审核按钮1）该按钮是否可用1），置灰，不可用
00102 关联的查看
工作下拉列
表框
下拉列表选择1）默认为“本月由我
负责的工作”
2）当选择项非“…
由我负责\审核的工
作”时第2个下拉列表正确显示员工名字3）发生跟服务器交互时其他项显示正确
00103 Grid显示、排
序
是否显示正确数据
点击列头是否能排序
正确显示
能正确排序
00104 四个文本框
的内容和滚
动条
1）数据显示
2）字数过多滚动条功能
1）正确显示DataGrid
选中行的数据
2）字符数过多时显示
滚动条并能正确滚动
00105 分页控件1）点击“首页、上一页、
下一页、尾页”
2）页数下拉列表和跳转
按钮
3）对数据操作（增删改）
后是否正确显示
1）能正确分页、翻页
2）能选择页数和正确
跳转
3）对数据操作（增删
改）后正确显示
00106
界面UI 页面没有错别字，跟
整体风格一致，布局
合理
信
息
考
核
页
面
与“分配权|考核权”下的“信息考核页面”用例相同
00107
审
核权列
表
页
面
导航栏浏览\点击导航连接1）正确显示所在页面
的模块名称
2）正确导航
00108 添加按钮1）该按钮是否可用1）不可用
00109 修改删除按
钮
1）该按钮是否可用1）不可用
00110 接受\汇报按
钮
1）该按钮是否可用1）不可用
00111 考核按钮1）不是自己负责的数据
未接受之前能否考核
2）自己以及自己负责部
门人员负责的任务数
据未接受之前能否考
核
3）自己负责的任务数据
接受后能否考核
4）自己负责部门人员的
任务数据未接受之前
1）不能
2）不能
3）按钮正常显示，不
能自己对自己考
核，有提示
4）不能
5）考核人为自己才
能考核，进入页
面，否则不能考核
6）考核人为自己才
能否考核
5）自己负责部门人员的任务数据接受了但未
汇报能否考核
6）自己负责部门人员的任务数据汇报后能否
考核
7）自己负责部门人员的任务数据考核后，能
否再考核
8）自己负责部门人员的任务数据审核后，能
否再考核
能考核，进入考核
页面，否则不能考
核
7）不能，此时考核按钮置灰
8）不能，此时考核按钮置灰
00112 审核按钮1）不是自己负责或者自
己负责部门人员的任
务的数据未接受、考
核之前能否审核
2）不是自己负责或者自
己负责部门人员的任
务的数据考核之后能
否审核
3）自己任务数据未考核
之前能否审核
4）自己负责部门人员的
任务数据接受后未考
核能否审核
5）自己负责的任务数据
考核后，能否审核
6）自己负责部门人员的
任务数据考核后，能
否审核
7）自己负责部门人员的
任务数据审核后，能
否取消审核
1）不能审核
2）不能审核
3）不能审核
4）不能审核
5）提示不能审核自
己的任务
6）能审核，进入审核
页面
7）该数据的考核人
是自己的时候才
能取消审核
96
00113 关联的查看
工作下拉列
表框
下拉列表选择1）默认为“本月由我
负责的工作”
2）当选择项非“…
由我负责\审核的工
作”时第2个下拉列
表正确显示员工名字
3）发生跟服务器交互
时其他项显示正确
00114 Grid显示\排
序
1)是否显示正确数
据
2)点击列头是否能
按要求排序
正确显示
能正确排序
00115 四个文本框
的内容和滚
动条
1）数据显示
2）字数过多滚动条功能
1）正确显示
DataGrid选中行
的数据
2）字符数过多时显
示滚动条并能正
确滚动
00116 分页控件1）点击“首页、上一页、
下一页、尾页”
2）页数下拉列表和跳转
按钮
3）对数据操作（增删改）
后能否正确显示数据
1）能正确分页、翻页
2）能选择页数和正确
跳转
3）对数据操作（增删
改）后正确显示
00117
界面UI 页面没有错别字，跟
整体风格一致，布局
合理
信
息
审
核
页
面
与“分配权|审核权”下的“信息审核页面”相同
取
消
审
核
页
面
与“分配权|审核权”下的“取消审核页面”相同
00118 审
核
权
列
表
页
面导航栏浏览\点击导航连接1）正确显示所在页面
的模块名称
2）正确导航
00119 添加按钮1）该按钮是否可用1）不可用
00120 修改删除按
钮
1）该按钮是否可用1）不可用
00121 接受\汇报按
钮
1）该按钮是否可用1）不可用
00122 考核按钮1）该按钮是否可用1）不可用
00123 审核按钮不是自己负责或者自己
负责部门人员的任务
的数据未接受、考核
之前能否审核
不能审核
不能审核
不能审核
不能审核
决策表，也叫判定表。在所有的功能性测试方法中，基于决策表的测试方法被认为是最严格的，因为决策表具有逻辑严格性。 在一些数据处理问题当中，某些操作的实施以来与多个逻辑条件的组合，既针对不同逻辑条件的组合之，分别执行不同的操作；决策表就是分析和表达多逻辑条件下执行不同操作情况的工具。 1 决策表通常由以下4部分组成： 条件桩(condition stub)：列出了问题的所有条件。通常认为列出的条件的次序无关紧要。 动作桩(action stub)：列出了问题规定可能采取的操作。这些操作的排列顺序没有约束。 条件项(condition entry)：列出针对它所列条件的取值，在所有可能情况下的真假值。作项(action entry)：列出在条件项的各种取值情况下应该采取的动作。 2 决策表的生成： （1）确定规则的个数 ?有n个条件的决策表有2n个规则（每个条件取真、假值）。（2）列出所有的条件桩和动作桩 （3）填入条件项 （4）填入动作项，得到初始决策表 （5）简化决策表，合并相似规则
?若表中有两条以上规则具有相同的动作，并且在条件项之间存在极为相似的关系，便可以合并。 ?合并后的条件项用符号“-”表示，说明执行的动作与该条件的取值无关，称为“无关条件”。 举个例子↓↓
3 决策表的优缺点： 决策表最突出的优点是，能够将复杂的问题按照各种可能的情况全部列举出来，简明并避免遗漏。 ? 利用决策表能够设计出完整的测试用例集合。 ? 运用决策表设计测试用例可以将条件理解为输入，将动作理解为输出 4 何种情况下使用？ ? 规格说明以决策表形式给出，或较容易转换为决策表；
软件测试用例模板
用例编号TestCase_LinkWorks_WorkEvaluate 项目名称LinkWorks 模块名称WorkEvaluate模块 项目承担部门信息部 用例作者 完成日期2015-5-27 评审负责人 审核日期 批准日期 注：本文档由测试组提交，审核由测试组负责人签字，由项目负责人批准。历史版本： 版本/状态作者参与者起止日期备注 V1.1 一、功能测试用例 此功能测试用例对测试对象的功能测试应侧重于所有可直接追踪到用例或业务功能和业务规则的测试需求。这种测试的目标是核实数据的接受、处理和检索是否正确，以及业务规则的实施是否恰当。主要测试技术方法为用户通过GUI （图形用户界面）与应用程序交互，对交互的输出或接受进行分析，以此来核实需求功能与实现
功能是否一致。 用例标识LinkWorks_ WorkEvaluate _02 项目 名称 https://www.doczj.com/doc/ba17157956.html, 开发人员模块 名称 WorkEvaluate 用例作者参考 信息 工作考核系统界面设计 (2005_03_28).vsd 测试类型设计 日期 2006-9- 27 测试 人员 测试方法黑盒测试 日期 用例描述前置条件 编号权 限 （ 并 列 测试项测 试 类 别 描述/输入/操 作 期望结果真 实 结 果 备 注
关系） 000 01 无列 表 页 面 导航栏导 航 测 试 浏览\点击导 航连接 详细正确 导航页面 所在位置 000 02 添加删 除修改 按钮 添加修改删 除按钮是否 可用 不可用 000 03 接受、 汇报按 钮 1）不是自 己负责的 数据未考 核之前能 否接受\汇 报 不能 2）属于自 己负责的 未接受之 前时候是 否可以接 受 能
实验一：软件测试方法 一:实验题目 采用白盒测试技术和黑盒测试技术对给出的案例进行测试 二：试验目的 本次实验的目的是采用软件测试中的白盒测试技术和黑盒测试技术对给出的案例进行测试用例设计。从而巩固所学的软件测试知识，对软件测试有更深层的理解。 三：实验设备 个人PC机（装有数据库和集成开发环境软件） 四：实验内容 1）：为以下流程图所示的程序段设计一组测，分别满足语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、组合覆盖和路径覆盖。并在各题下面写出测试用例、覆盖路径及结果等。 2）：画出下列代码相应的程序流程图，并采用基本路径测试方法为以下程序段设计测试用例（需列出具体实验步骤）。 void Do (int X,int A,int B) { 1 if ( (A>1)&&(B==0) ) 2 X = X/A; 3 if ( (A==2)||(X>1) ) 4 X = X+1;
5 } 采用基本路经测试方法测试用例，并写出具体步骤 3）：在某网站申请免费信箱时，要求用户必须输入用户名、密码及确认密码，对每一项输入条件的要求如下： 用户名：要求为4位以上，16位以下，使用英文字母、数字、“-”、“_”，并且首字符必须为字母或数字； 密码：要求为6～16位之间，只能使用英文字母、数字以及“-”、“_”，并且区分大小写。测试以上用例。 用所学的语言进行编码，然后进行等价类测试，当用户名和密码正确输入时提示注册成功；当错误输入时，显示不同的错误提示 通过分析测试用例以及最后得到的测试用例表分析所测程序的正确性，最后总结自己在这次试验中的收获并写出自己在这次试验中的心得体会。 五：实验步骤 1） （1）用语句覆盖方法进行测试 语句覆盖的基本思想是设计若干测试用例，运行被测程序，使程序中每个可执行语句至少被执行一次。由流程图可知该程序有四条不同的路径： P1：A-B-D P2：A-B-E P3：A-C-F P4：A-C-G 由于p1p2p4包含了所有可执行的语句，按照语句覆盖的测试用力设计原则，设计测试用例 无法检测出逻辑错误 （2）用判定覆盖方法进行测试 判定覆盖的基本思想是设计若干测试用例，运行被测程序，使得程序每个判断的取真和取假分支至少各执行一次，即判断条件真假均被满足。 条件覆盖测试用例 （3）用条件覆盖进行测试 条件覆盖的基本思想是设计若干测试用例，执行被测程序后要使每个判断中每个条件的可能取值至少满足一次。对于第一个判定条件A，可以分割如下： ?条件x>8：取真时为T1，取假时为F1；
标准实用 本科实验报告 课程名称：软件测试技术 实验项目：软件测试技术试验实验地点：实验楼211 专业班级：软件工程学号： 学生：戴超 指导教师：兰方鹏 2015年10月7 日
理工大学学生实验报告 学院名称计算机与软件学院专业班级软件工程实验成绩学生戴超学号实验日期2015.10. 课程名称软件测试实验题目实验一白盒测试方法 一、实验目的和要求 （1）熟练掌握白盒测试方法中的逻辑覆盖和路径覆盖方法。 （2）通过实验掌握逻辑覆盖测试的测试用例设计，掌握程序流图的绘制。 （3)运用所学理论，完成实验研究的基本训练过程。 二、实验容和原理 测试以下程序段 void dowork(int x,int y,int z) { （1）int k=0,j=0; （2）if((x>0)&&(z<10)) （3）{ （4）k=x*y-1; （5）j=sqrt(k); （6）} （7）if((x==4)||(y>5)) （8）j=x*y+10; （9）j=j%3; （10）} 三、主要仪器设备 四、操作方法与实验步骤 说明：程序段中每行开头的数字（1-10）是对每条语句的编号。
A 画出程序的控制流图（用题中给出的语句编号表示）。 B 分别用语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、条件组合覆盖和路径覆盖方法设计测试用例，并写出每个测试用例的执行路径（用题中给出的语句编号表示）。 C 编写完整的C 程序（含输入和输出），使用你所设计的测试用例运行上述程序段。完整填写相应的测试用例表（语句覆盖测试用例表、判定覆盖测试用例表、条件覆盖测试用例表、判定/条件覆盖测试用例表、条件组合覆盖测试用例表、路径覆盖测试用例表、基本路径测试用例表） 流程图为： 开始 开始 k=0,j=0 (x>0)&&(z<1) k=x*y-1 j=sqrt(k) (x==4)||(y>5) j=x*y+10 j=j%3 结束 1 2 5 7 8 9
功能测试用例的设计 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】
一、实验目的 1.用因果图法分析原因结果，并决策表设计测试用例。 2.使用场景法设计测试用例。 二、实验内容 1. 将三角形问题的可能结果扩展为：一般三角形、等腰三角形、等边三角形、直角三角形、等腰直角三角形和非三角形，考虑用因果图法设计测试用例，给出完整步骤。 2. 有一个在线购物的实例，用户进入一个在线购物网站进行购物，选购物品后，进行在线购买，这时需要使用帐号密码登录，登录成功后，进行付钱交易，交易成功后，生成订购单，完成整个购物过程。使用场景法设计上述问题的测试用例。 三、实验环境 Windows XP系统 四、实验步骤和结果 1. 将三角形问题的可能结果扩展为：一般三角形、等腰三角形、等边三角形、直角三角形、等腰直角三角形和非三角形，用因果图法设计测试用例，给出完整步骤。具体如下： 1）输入的三边分别为a，b，c(斜边) 且a
2. 行在线购买，这时需要使用帐号密码登录，登录成功后，进行付钱交易，交易成功后，生成订购单，完成整个购物过程。使用场景法设计上述问题的测试用例。
（注：在下面的矩阵中，V（有效）用于表明这个条件必须是 VALID（有效的）才可执行基本流，而 I（无效）用于表明这种条件下将激活所需备选流,“n/a”（不适用）表 对生成的所有测试用例重新复审，去掉多余的测试用例，测试用例确定后，对每一个测
五、实验结果和讨论 成功使用因果图法、场景法设计了测试用例。 六、总结 1．因果图法的定义是一种利用图解法分析输入的各种组合情况，从而设计测试用例的方法，它适合于检查程序输入条件的各种组合情况。 2．在事件触发机制中场景法用得最多。在测试一个软件的时候，先确定基本流也就是测试流程中软件功能按照正确的事件流实现的一条正确流程,接着去确定备选流也就是那些出现故障或缺陷的过程，用备选流加以标注。然后可以采用矩阵或决策表来确定和管理测试用例。
《软件测试技术》 ——实验报告 题目 _____实验一_ __ 指导教师薛曼玲 _ 实验日期 _11.4 专业 学生姓名 _ __ ____ 班级/学号 ____ 成绩 ________ ___ ____ _
一、实验目的 1.能熟练应用黑盒测试技术进行测试用例设计； 2.能对测试用例进行优化设计； 二、实验内容 题目一：电话号码问题 1.某城市电话号码由三部分组成。它们的名称和内容分别是： （1）地区码：空白或3位数字； （2）前缀：非'0'或'1'的3位数字； （3）后缀：4 位数字。 假定被测程序能接受一切符合上述规定的电话号码，拒绝所有不符合规定的电话号码。根据该程序的规格说明，作等价类的划分，并设计测试方案。 1.根据下面给出的规格说明，利用等价类划分的方法，给出足够的测试用例。 “一个程序读入三个整数。把此三个数值看成是一个三角形的三个边。这个
程序要打印出信息， 说明这个三角形是三边不等的、是等腰的、还是等边的。” 题目三：日期问题 1.用决策表测试法测试以下程序:该程序有三个输入变量month、day、year （month 、day和year均为整数值，并且满足：1≤month≤12和1≤day≤31),分别作为输入日期的月份、日、年份，通过程序可以输出该输入日期在日历上隔一天的日期。例如，输入为2004 年11月29日,则该程序的输出为2004年12月1日。 (1) 分析各种输入情况，列出为输入变量month 、day 、year 划分的有效等价类。 (2) 分析程序的规格说明，并结合以上等价类划分的情况，给出问题规定的可能采取的操作（即列出所有的动作桩）。 (3) 根据(1) 和(2) ，画出简化后的决策表。 2.划分有效等价类 1)month变量有效等价类 M1:{month=4,6,9,11}M2:{month=1,3,5,7,8,10} M3:{month=12}M4:{month=2} 2)day变量的有效等价类 D1:{1<= day <= 26}D2:{day=27} D3:{day=28} D4:{day=29} D5:{day=30} D6:{day=31} 3)year变量有效等价类 Y1:{year是闰年} Y2:{year不是闰年} 3.列出所有动作桩
软件测试用例模板（带实例） 工程管理系统案例研究项目功能测试用例 编号：Project_MA_Login_1 编号：Project_MA_Interface_3 项目/软件工程管理系统案例研究项目程序版本 1.0.0 功能模块Login 编制人李虎、彭贝贝、唐姣凤用例编号Project_MA_Login_1编制时间 2005-2-22 相关用例Project_MA_Main_1 、Project_MA_Interface_1 、Project_MA_Priority_1 功能特性系统的初始窗体，并进行用户的合法性验证。 测试目的验证是否输入合法的信息，阻止非法登陆，以保证系统的安全特性预置条件数据库中存储了一些用户信息特殊规程说明 （区分大小写） 参考信息需求说明中关于“登录”的说明测试数据用户名= administrators 密码= 1001（数据库表中有相应的信息）操作步骤 操作描述 数据期望结果 实际结果 测试状态（P/F ） 1 选择用户名称，按“提交”按钮。用 户 名 = administrators ，密码为空显示警告信息“帐号 或密码不能为空！” （符合） P 2 选择用户名称,输入错误密码，按 “提交”按钮。用 户 名 为 administrators ，密码=123 显示警告信息 “帐号 或密码不错误！” （符合） P 3 选择用户名称 ,输入密码，按“提交”按钮。 用 户 名 = administrators ，密码 为=1001 进入系统” （符合） P 测试人员 彭贝贝、李绍霞、 唐姣凤 开发人员杨丽娟负责人李虎(手写)
项目/软件工程管理系统案例研究项目程序版本 1.0.0 功能模块Interface编制人李虎、彭贝贝、唐姣凤用例编号Project_MA_Interface_3编制时间2005 – 2– 21 相关用例Project_MA_Interface_1、Project_MA_Interface_2、Project_MA_Priority_1、Project_MA_DBACCESS_1 功能特性维护界面添加操作 测试目的检查维护窗体界面与设计的符合性。 预置条件能够登录进入到系统特殊规程说明（无） 参考信息系统概要设计说明和详细设计说明 测试数据 操作步骤操作描述数据期望结果实际结果测试状态（P/F）1 …………… 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 测试人员彭贝贝、李绍霞、 唐姣凤开发人员杨丽娟负责人李虎(手写)
·软件测试用例设计－－场景分析方法 方法简介 现在的软件几乎都是用事件触发来控制流程的，事件触发时的情景便形成了场景，而同一事件不同的触发顺序和处理结果就形成事件流。这种在软件设计方面的思想也可以引入到软件测试中，可以比较生动地描绘出事件触发时的情景，有利于测试设计者设计测试用例，同时使测试用例更容易理解和执行。 基本流和备选流：如下图所示，图中经过用例的每条路径都用基本流和备选流来表示，直黑线表示基本流，是经过用例的最简单的路径。备选流用不同的色彩表示，一个备选流可能从基本流开始，在某个特定条件下执行，然后重新加入基本流中（如备选流1和3）；也可能起源于另一个备选流（如备选流2），或者终止用例而不再重新加入到某个流（如备选流2和4）。 二.实战演习 1. 例子描述 下图所示是ATM例子的流程示意图。
表3-8 场景设计 注：为方便起见，备选流3和6（场景3和7）内的循环以及循环组合未纳入上表。 3.用例设计 对于这7个场景中的每一个场景都需要确定测试用例。可以采用矩阵或决策表来确定和管理测试用例。下面显示了一种通用格式，其中各行代表各个测试用例，而各 列则代表测试用例的信息。本示例中，对于每个测试用例，存在一个测试用例
ID、条件（或说明）、测试用例中涉及的所有数据元素（作为输入或已经存在于数据库中）以及预期结果。 表3-9 测试用例表 4.数据设计 一旦确定了所有的测试用例，则应对这些用例进行复审和验证以确保其准确且适度，并取消多余或等效的测试用例。
测试用例一经认可，就可以确定实际数据值（在测试用例实施矩阵中）并且设定测试数据，如表3-10所示。 表3-10 测试用例表
xxxxxxxxxxxxxx 测试报告
目录 1.引言 (1) 1.1 编写目的 (1) 1.2 项目背景 (1) 1.3 系统简介 (1) 1.4 参考资料 (1) 2.测试概要 (2) 2.1 测试方法（和工具） (2) 2.2 测试范围 (2) 2.3测试环境与配置 (2) 3.测试结果与缺陷分析 (3) 3.1测试执行情况与记录 (3) 3.1.1测试组织 (3) 3.1.2测试时间 (3) 3.1.3测试版本 (4) 3.2覆盖分析 (4) 3.2.1需求覆盖 (4) 3.2.2测试覆盖 (4) 3.3缺陷的统计与分析 (5) 3.3.1缺陷汇总 (5) 3.3.2缺陷分析 (5) 3.3.3残留缺陷与未解决问题 (6) 4.测试结论与建议 (6) 4.1 测试结论 (6) 4.2 建议 (6)
1.引言 1.1 编写目的 实例：本测试报告为XXX项目的测试报告，目的在于总结测试阶段的测试以及分析测试结果，描述系统是否符合需求（或达到XXX功能目标）。预期参考人员包括用户、测试人员、、开发人员、项目管理者、其他质量管理人员和需要阅读本报告的高层经理。 1.2 项目背景 对项目目标和目的进行简要说明。必要时包括简史，这部分不需要脑力劳动，直接从需求或者招标文件中拷贝即可。 1.3 系统简介 如果设计说明书有此部分，照抄。注意必要的框架图和网络拓扑图能吸引眼球。 1.4 参考资料 1. 需求、设计、测试用例、手册以及其他项目文档都是范围内可参考的东西。 2. 测试使用的国家标准、行业指标、公司规范和质量手册等等。
2.测试概要 测试的概要介绍，包括测试的一些声明、测试范围、测试目的等等，主要是测试情况简介。（其他测试经理和质量人员关注部分） 2.1 测试方法（和工具） 简要介绍测试中采用的方法(和工具)。 提示：主要是黑盒测试，测试方法可以写上测试的重点和采用的测试模式，这样可以一目了然的知道是否遗漏了重要的测试点和关键块。工具为可选项，当使用到测试工具和相关工具时，要说明。注意要注明是自产还是厂商，版本号多少，在测试报告发布后要避免大多工具的版权问题。 2.2 测试范围 简要介绍测试用例的设计方法。例如：等价类划分、边界值、因果图，以及用这类方法(3-4句)。 提示：如果能够具体对设计进行说明，在其他开发人员、测试经理阅读的时候就容易对你的用例设计有个整体的概念，顺便说一句，在这里写上一些非常规的设计方法也是有利的，至少在没有看到测试结论之前就可以了解到测试经理的设计技术，重点测试部分一定要保证有两种以上不同的用例设计方法。 2.3测试环境与配置 简要介绍测试环境及其配置。 提示：清单如下，如果系统/项目比较大，则用表格方式列出 数据库服务器配置 CPU： 内存： 硬盘：可用空间大小 操作系统： 应用软件： 机器网络名： 局域网地址： 应用服务器配置
《软件测试技术》 实验报告 河北工业大学计算机科学与软件学院 2017年9月
软件说明 电话号码问题 某城市电话号码由三部分组成。它们的名称和内容分别是：地区码：空白或三位数字； 前缀：非'0'或'1'的三位数字； 后缀：4位数字。 流程图 源代码 import java.awt.*; import java.awt.event.*; public class PhoneNumber extends Frame implements ActionListener{ /** * */ private static final long serialVersionUID = 1L;
private final String[] st = {"Name","Local","Prefix","Suffix"}; static int c_person=0; TextField t_name,t_local,t_prefix,t_suffix; RecordDialog d_record; MessageDialog d_message; person a[]=new person[100]; public PhoneNumber() { super("电话号码"); this.setSize(250,250); this.setLocation(300,240); Panel panel1 = new Panel(new GridLayout(4, 1)); for (int i = 0; i < st.length; i++) panel1.add(new Label(st[i],0)); Panel panel2 = new Panel(new GridLayout(4, 1)); t_name =new TextField("",20); t_local =new TextField(""); t_prefix=new TextField(""); t_suffix=new TextField(""); panel2.add(t_name); panel2.add(t_local); panel2.add(t_prefix); panel2.add(t_suffix); Panel panel3 = new Panel(new FlowLayout()); Button b_save = new Button("Save"); Button b_record= new Button("Record"); panel3.add(b_save); panel3.add(b_record); this.setLayout(new BorderLayout()); this.add("West", panel1); this.add("East", panel2); this.add("South", panel3); addWindowListener(new WindowCloser()); b_save.addActionListener(this); b_record.addActionListener(this); d_record=new RecordDialog(this); d_message=new MessageDialog(this); this.setVisible(true);
报表测试用例设计方法总结 报表的测试主要分为以下几个方面:界面,安全性,准确性,展示速度(性能) 数据统计方面 1、报表统计数据的正确性； 2、报表统计数据的完整性； 3、报表统计数据的合法性；比如，统计金额字段需求要求有“$”等； 报表格式 1、表头字段表示的正确性； 2、表头字段表示的完整性； 3、表头字段表示的字体，字号，美观程度； 4、各统计字段的显示是否满足需求；比如：数据过长时要求折行还是缩小； 5、页眉和页角的表示； 报表的预览和印刷 1、预览中的显示完整性； 2、多页情况下，第2页的表头显示； 3、能否实现需求要求的特定印刷情况；（比如，印刷使用指定的模板） 4、预览后印刷； 5、不预览，直接印刷 6、需求规定各类打印机的测试； 数据准确性测试，带有报表测试的系统分为两类，一类是业务系统中，带有统计分析功能模块，该模块中包含分析报表，这个系统的主体是业务系统，报表是为**业务的而提供帮助的。 比如说，应年检统计报表，某月应交罚款车辆统计报表，这样的报表数据准确与否，可通过增加、删减、修改相关业务或相关业务的参数，查看统计报表数据变化，检查数据准确性。
另一类是系统只有统计功能，就是我说的数据仓库展现这类，它与业务系统分离，并且经过多层处理，比如数据仓库的数据，经过抽取，清洗，展现前会经过数据挖掘，数据再处理，有些字段在原始数据表中根本就没有。这样的数据准确性测试比较复杂，当然检查出数据错误，修改定位也是很不容易的。 从整个项目节约成本看，逐层测试效果是最好的。完全修改率也是最高的。 首先建立测试数据模型，模拟所有应用表，建立简单易跟踪的数据用例，底层的数据表测试，方法很原始，嘿嘿，通过SQL语句和手工计算，对数据进行比对。对系统中的报表数据准确性测试方法较为灵活， ①系统中报表重叠的进行比对 ②对子报表汇总与父报表比对，就是对月报表汇总与年报表比对，日报表汇总与月报表比对，这只是一个方面，可以从维度关系考虑，地域，行政级别、时间，个人等方面下手，进行汇总比对 ③这个方法如果延伸点呢，可以将报表间的业务逻辑关系作为比对依据。呵呵，这要看测试人员的需求了解深度个人能力了。插几句不想干的话，做测试工作总让我保持快乐状态，前两天我的一个同事说，公司里一直没有人喜欢做测试工作，这个工作太枯燥。嘿嘿，我当时就说我做了这么多年的测试工作从来没有感觉到枯燥。重复性工作不代表枯燥，编程其实不也是重复嘛，人每天谁不重复昨天的事啊，吃饭，吃这个动作重复一生，有谁觉得麻烦枯燥啦？ ④使用SQL和手工计算进行比对。以上是差错方式，接下来讲一下查什么错？哪些地方容易出错 ● 原始表使用错误：因为表比较多，又加上没有统一的数据关系对应表，很容易表使用错误，当然这应该是单元测试检查出来的错误。 ● 数据处理逻辑错误：这一点容易因为测试人员和开发人员对需求理解有偏差造成争执，所以在需求评审时，对数据处理规则用表达式或伪代码表示清楚。还有就是程序员失误，逻辑编写有偏差，边界值、特殊情况处理不当。 ● 数据权限：不同用户对数据有着不同的查看权限。这关系到数据的安全性。 ● 数据误差：数据的保留位数，数据是否是处理计算是否是最后一次计算使用了位数保留和四舍五入。 ● 由于字典表，数据错误，而造成的数据错误，如，根据性别统计，购买量，表中的男女颠倒，或者没有考虑性别缺失项，用了if else,这样就是把表中缺失该项内容的算成了
软件测试报告模板适用于XX公司 编写者: XX 文档编号: 编写日期: 2020-1-25
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目录 1.测试概述 (4) 1.1.测试项目简述 (4) 1.2.名词定义 (4) 1.3.参考文档 (4) 2.测试环境与配置 (4) 3.测试情况 (4) 3.1.测试版本情况 (4) 3.2.测试用例统计执行情况 (4) 3.3.测试组织 (4) 4.测试结果及分析 (5) 4.1.测试情况统计分析 (5) 4.2.覆盖分析 (5) 4.2.1.需求覆盖 (5) 4.2.2.测试覆盖 (5) 4.3.缺陷的统计与分析 (5) 4.3.1.缺陷汇总 (5) 4.3.2.缺陷分析 (5) 4.4.测试质量对比统计 (5) 5.遗留缺陷与未解决问题 (5) 6.测试总结及风险分析 (6) 7.测试报告批准 (6)
1. 测试概述 1.1. 测试项目简述 <大、小、临时版本确定，测试范围 1. 测试需求 那些新增的需求验证 那些变更需求的需求验证 本次版本中可验证的需求列表 2. 修改问题的测试 3. 其他的功能测试内容> 1.2. 名词定义 本轮验证测试过程中涉及到需求、更新的产品术语、新产品术语等。 1.3. 参考文档 <参考的需求分档、设计文档等> 2. 测试环境与配置 简要介绍测试环境及其配置。 3. 测试情况 3.1. 测试版本情况 测试版本版本号，是否接受该版本以及原因表述。 什么时候接收的版本，什么时间版本部署完成 测试过程中有无更新版本 更新版本对测试的影响 测试中冒烟测试是否通过 3.2. 测试用例统计执行情况 3.3. 测试组织
软件测试与质量课程实验报告实验2：黑盒测试法实验
缺席：扣10分实验报告雷同：扣10分实验结果填写不完整：扣1 – 10分其他情况：扣分<=5分总扣分不能大于10分 参考代码如下： （1）程序参考答案： #include
软件测试报告模板
秘密XXXXXX 软件项目 系统测试报告 软件测试部 200X/ XX/XX
1. 引言 ......................................... 2. 测试参考文档 (2) 3. 测试设计简介 ...................................... 3.1 测试用例设计.................................... 3.2 测试环境与配置.................................. 3.3 测试方法..................................... 4. 测试情况 ....................................... 4.1 测试执行情况.................................... 4.2 测试覆盖..................................... 4.3 缺陷的统计................................... 4.3.1 缺陷汇总和分析 ............................. 4.3.2 具体的测试缺陷 .................... 错误!未定义书签。 5. 测试结论和建议...................................... 5.1 结论....................................... 6. 附录 ......................................... 6.1 缺陷状态定义.................................... 6.2 缺陷严重程度定义................................. 6.3 缺陷类型定义....................................
7.使用白盒测试用例设计方法为下面的程序设计测试用例： ·程序要求：10个铅球中有一个假球（比其他铅球的重量要轻），用天平三次称出假球。 ·程序设计思路：第一次使用天平分别称5个球，判断轻的一边有假球；拿出轻的5个球，拿出其中4个称，两边分别放2个球；如果两边同重，则剩下的球为假球；若两边不同重，拿出轻的两个球称第三次，轻的为假球。 【源程序】 using System; using System.Collections.Generic; using System.Linq; using System.Text; using NUnit.Framework; namespace Test3_7 { [TestFixture] public class TestGetMinValue { [Test] public void AddTwoNumbers() { Random r = new Random(); int n; int[] a=new int[10]; n = r.Next(0, 9); for (int i = 0; i < a.Length; i++) { if (i == n) a[i] = 5; else a[i] = 10; } GetMin gm = new GetMin(); Assert.AreEqual(n,gm.getMinvalue(a)); }
} public class GetMin { public int getMinvalue(int[] m) { double m1 = 0, m2 = 0, m3 = 0, m4 = 0; for (int i = 0; i < 5; i++) { m1 = m1 + m[i]; } for (int i = 5; i < 10; i++) { m2 = m2 + m[i]; } if (m1 < m2) { m3 = m[1] + m[0]; m4 = m[3] + m[4]; if (m3 > m4) { if (m[3] > m[4]) return 4; else return 3; } else if (m3 < m4) { if (m[0] > m[1]) return 1; else return 0; } else return 2; } else { m3 = m[5] + m[6]; m4 = m[8] + m[9]; if (m3 < m4) { if (m[5] > m[6]) return 6;
本科实验报告 课程名称：软件测试技术 实验项目：软件测试技术实验 实验地点：实验楼*** 专业班级：软件**** 学号： 201300**** 学生： 指导教师：红薇 2015年 10月14日
} （2） 测试用例表 （3） 测试结果 语句覆盖 用例编号 输入（x/y/z ） 期望结果（k/j ） 覆盖标准 覆盖路径 实际结果（k/j ） 1 4/6/12 0/1 语句覆盖 1-10 0/1 2 4/6/12 0/1 判定覆盖 1-7,9,10 0/1 3 -1/4/16 0/0 判定覆盖 1,2,7,9,10 0/0 4 4/6/8 23/1 条件覆盖 1-10 27/2 5 4/1/3 3/2 条件覆盖 1-7,9,10 3/2 6 -1/4/16 0/0 条件覆盖 1,2，7-10 0/0 7 4/1/3 3/2 判定条件覆盖 1-7,9,10 3/2 8 -1/6/16 0/1 判定条件覆盖 1,2，7-10 0/1 9 4/6/8 23/1 条件组合覆盖 1-10 23/1 10 7/7/5 48/2 条件组合覆盖 1,2,7,9,10 48/2 11 4/4/7 15/2 条件组合覆盖 1-7,9,10 15/2 12 -1/6/16 0/1 条件组合覆盖 1,2，7-10 0/1 13 4/6/8 23/1 路径覆盖 1-10 27/2 14 7/7/5 48/2 路径覆盖 1,2,7,9,10 48/2 15 4/4/7 15/2 路径覆盖 1-7,9,10 15/2 16 -1/6/16 0/1 路径覆盖 1,2，7-10 0/1 17 4/6/8 23/1 基本路径覆盖 1-10 27/2 18 7/7/5 48/2 基本路径覆盖 1,2,7,9,10 48/2 19 4/4/7 15/2 基本路径覆盖 1-7,9,10 15/2 20 -1/6/16 0/1 基本路径覆盖 1,2，7-10 0/0
软件测试中如何编写单元测试用例（白盒测试） 测试用例（T est Case）是为某个特殊目标而编制的一组测试输入、执行条件以及预期结果，以便测试某个程序路径或核实是否满足某个特定需求。 测试用例（T est Case）目前没有经典的定义。比较通常的说法是：指对一项特定的软件产品进行测试任务的描述，体现测试方案、方法、技术和策略。内容包括测试目标、测试环境、输入数据、测试步骤、预期结果、测试脚本等，并形成文档。 不同类别的软件，测试用例是不同的。不同于诸如系统、工具、控制、游戏软件，管理软件的用户需求更加不统一，变化更大、更快。笔者主要从事企业管理软件的测试。因此我们的做法是把测试数据和测试脚本从测试用例中划分出来。测试用例更趋于是针对软件产品的功能、业务规则和业务处理所设计的测试方案。对软件的每个特定功能或运行操作路径的测试构成了一个个测试用例。 随着中国软件业的日益壮大和逐步走向成熟，软件测试也在不断发展。从最初的由软件编程人员兼职测试到软件公司组建独立专职测试部门。测试工作也从简单测试演变为包括：编制测试计划、编写测试用例、准备测试数据、编写测试脚本、实施测试、测试评估等多项内容的正规测试。测试方式则由单纯手工测试发展为手工、自动兼之，并有向第三方专业测试公司发展的趋势。 要使最终用户对软件感到满意,最有力的举措就是对最终用户的期望加以明确阐述，以便对这些期望进行核实并确认其有效性。测试用例反映了要核实的需求。然而，核实这些需求可能通过不同的方式并由不同的测试员来实施。例如，执行软件以便验证它的功能和性能，这项操作可能由某个测试员采用自动测试技术来实现；计算机系统的关机步骤可通过手工测试和观察来完成；不过，市场占有率和销售数据（以及产品需求），只能通过评测产品和竞争销售数据来完成。 既然可能无法（或不必负责）核实所有的需求，那么是否能为测试挑选最适合或最关键的需求则关系到项目的成败。选中要核实的需求将是对成本、风险和对该需求进行核实的必要性这三者权衡考虑的结果。 确定测试用例之所以很重要，原因有以下几方面。 测试用例构成了设计和制定测试过程的基础。测试的“深度”与测试用例的数量成比例。由于每个测试用例反映不同的场景、条件或经由产品的事件流，因而，随着测试用例数量的增加，您对产品质量和测试流程也就越有信心。判断测试是否完全的一个主要评测方法是基于需求的覆盖，而这又是以确定、实施和/或执行的测试用例的数量为依据的。类似下面这样的说明：“95 % 的关键测试用例已得以执行和验证”，远比“我们已完成95 % 的测试”更有意义。测试工作量与测试用例的数量成比例。根据全面且细化的测试用例，可以更准确地估计测试周期各连续阶段的时间安排。测试设计和开发的类型以及所需的资源主要都受控于测试用例。测试用例通常根据它们所关联关系的测试类型或测试需求来分类，而且将随类型和需求进行相应地改变。最佳方案是为每个测试需求至少编制两个测试用例：·一个测试用例用于证明该需求已经满足，通常称作正面测试用例；·另一个测试用例反映某个无法接受、反常或意外的条件或数据，用于论证只有在所需条件下才能够满足该需求，这个测试用例称作负面测试用例。 前段时间公司进行有关测试的培训，集成测试，性能测试，压力测试说了很多。由于本人还处于Coder阶段，只是对单元测试有了些了解。写下来怕以后自己忘记了。都是些自己的看法，不一定准确，欢迎高手指教。 一、单元测试的概念 单元通俗的说就是指一个实现简单功能的函数。单元测试就是只用一组特定的输入(测试用
通用软件测试用例模板
用例说明 一、用例编号：每个用例唯一的标识 二、用例类型：用例的优先级（根据BUG的等级划分、用户使用的主次功能划分、根据流程划分如基本流或备选流）。 三、用例名称：填写用例的名称，如删除对象，添加内容，进行查询等。 四、模块名称:该用例属于哪个主要模块 五、测试环境： 硬件环境： 列出为测试本软件所使用硬件的配置，如： a.处理机的型号、内存容量； b.所要求的外存储器、媒体、记录格式、设备的型号和台数、联机／脱机； c.I／O设备（联机／脱机？）； d.数据传输设备和转换设备的型号、台数。 软件环境： 说明为测试本软件所使用的软件，如： a．操作系统的名称、版本号； b．开发工具名称和版本号； c．数据库管理系统的名称和版本号； d．使用什么测试软件 e．其他支持软件。 六、测试目标：明确测试后所要实现的基本功能及结果，简要强调下面所有子功能可实现的功能和方法，使测试人员了解测试的意图。写出预期要达到的最好状态。 七、用户需求：写出测试模块所要达到的基本用户需要或者用户所需要的完整功能描述 八、前置条件： 描述该操作的前提条件。如：前面删除的对象有（废弃的对象、被引用对象、处在流程中的对象等）各种情况，该处可以描述其中一种。。 九、后置条件： 描述该操作的先关后续链接 十、特殊说明：用户或者开发者有特殊需求或注意事项，需添加在此项。 十一、用例的测试过程 1步骤：用例中需要测试进行的步骤，如1。 2测试内容：测试内容， 3测试预期结果：未测试前合理的正确的结果。 4操作描述：如：点击“高级查询”进入高级查询的页面，键入“姓名”。 5测试输入数据：如果此处输入姓名或其中几个字如“欧阳菲菲”或“欧阳”，均可记录。 6测试结果：记录输出的结果。正确或者错误均记录。对于一个测试完整功能点都会有一个对应的期望的正确结果。该结果可能是一个输出的数据值，也可能是一个 显示效果结果 7测试完成后功能描述 测试无误后对该子项功能模块的整体详细描述。
软件测试之测试用例设计 软件和其他工程产品的测试设计与产品本身的设计一样具有挑战性，然而由于已经讨论过的一些原因，软件工程师经常将测试作为一种事后的措施，开发一些“感觉上正确”但是缺乏完整保证的测试用例。再回头看看测试目标，我们必须设计出最可能发现最多数量的错误、并耗费最少时间和最小代价的测试。 在过去的20年，出现了大量的测试用例设计方法，为开发人员进行测试提供了系统的方法。更重要的是，方法提供了一种有助于确保完全测试的机制，并提供了揭示软件错误的最高可能性。 能够采用以下两种方法之一对任何工程化产品(以及大多数其他东西)进行测试： (1)若了解产品的特定功能，则构造测试，以证实各功能完全可执行，同时在各功能中寻找错误； (2)若了解产品的内部构造，则构造测试，以确保“所有齿轮吻合”，即内部操作依据规约执行，而且所有的内部构件被充分利用。第一种测试方法被称为黑盒测试，第二种则被称为白盒测试。 如果考虑计算机软件，黑盒测试指在软件界面上进行的测试，虽然设计黑盒测试是为了发现错误，它们却被用来证实软件功能的可操作性；证实能很好地接收输入，并正确地产生输出；以及证实对外部信息完整性(例如：数据文件)的保持。黑盒测试检验系统的一些基本特征，很少涉及软件的内部逻辑结构。 软件的白盒测试依赖对程序细节的严密检验，提供运用特定条件和/与循环集的测试用例，对软件的逻辑路径进行测试，在不同的点检验“程序的状态”以判定预期状态或待验证状态与真实状态是否相符。
一眼看去，可能认为全面的白盒测试将产生“百分之百正确的程序”，需要我们做的只是定义所有的逻辑路径、开发相应的测试用例，并评估结果，简而言之，详尽地生成用例以测试程序逻辑。不幸的是，穷举测试带来了必然的计算问题，即使是很小的程序，可能的逻辑路径数量也非常大，例如，考虑 100行C语言程序，在一些基本的数据声明之后，程序包含两个嵌套循环，根据输入的条件分别执行1到20次，在内部循环中，需要四个if-then-else结构，该程序中大约有1014条可能路径！ 为了正确表达这个数值，我们假设开发了一个有魔力的测试处理器(“有魔力”是因为不存在这样的处理器)进行穷举测试。该处理器能在一毫秒内开发一个测试用例、进行运行并评估结果，如果每天运行24小时，每年运行365天，则需要3170年的时间来测试这个程序。不可否认，这将导致大多数开发进度表的混乱，对大型软件系统不可能进行穷举测试。 然而，白盒测试不应该被抛弃，可选择有限数量的重要逻辑路径进行测试，检测重要数据结构的有效性，可以综合黑盒测试和白盒测试的属性提供一种方法，以验证软件界面，并有选择地保证软件内部工作的正确性。