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师范院校非师范生就业核心竞争力影响因素的层次分析

师范院校非师范生就业核心竞争力影响因素的层次分析
师范院校非师范生就业核心竞争力影响因素的层次分析

师范院校非师范生就业核心竞争力影响因素的层次分析

作者:徐焱铭

作者机构:江苏师范大学数学与统计学院,江苏徐州221116

来源:文教资料

ISSN:1004-8359

年:2012

卷:000

期:030

页码:124-125,159

页数:3

正文语种:chi

关键词:非师范生;就业核心竞争力;层次分析

摘要:影响师范院校非师范生就业核心竞争力水平的因素分为三类:自身因素、学校因素、社会因素和运用层次分析法,建立相关模型,得出其对应的权重系数分别为0.6522、0.2174、0.1304,学生自身原因是影响其就业核心竞争力水平的主要因素,学校因素和社会因素的影响程度依次递减.因此,师范院校非师范生的就业核心竞争力的关键是学生自身的能力的塑造.随后,对自身因素进行再剖析:身体素质权重0.5966,获取知识的能力权重0.1989,社会实践能力权重0.1193,创新科研能力权重0.0852.

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