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运搬工区区长岗位责任制正式版

运搬工区区长岗位责任制正式版
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.运搬工区区长岗位责任制

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运搬工区区长岗位责任制正式版

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运搬工区区长是本工区的安全第一责任者,负责本工区运输工作中的安全生产管理工作。运搬工区区长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

一、岗位职责

第一条保证在运搬作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条协调好各运搬队(班、组)的工作,保证其能够按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织运搬作业。

第三条组织好班前会,在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议精神,总结上一班的安全生产情况,下达当班工作任务,布置工作。

第四条根据实际情况定期组织召开安全会议,及时研究、解决工作中的问题。

第五条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

第六条负责组织制定本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。

第七条调配各工种操作人员,合理组织从业人员按照运输任务进行运搬操作,及时完成相关工作任务。

第八条在批准进行大件设备、物资的

运输计划时,应对有关具体安全措施严格把关,确保安全。

第九条及时组织安全质量检查,排查和处理运输现场存在的问题和隐患。

第十条组织好对运输安全设施的维护和定期检查,确保灵敏可.

第十一条定期组织从业人员进行安全学习,开展区队安全教育,组织好班组安全教育。

第十二条及时参加有关安全生产办公会议,认真学习、贯彻上级的安全生产要求。

第十三条督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况,定期组织进行评比活动。

第十四条监督本区队运搬计划、运搬安全措施及有关规定的执行情况,及时纠正“三违”现象。

第十五条每班至少组织一次本工区隐患排查,及时排查生产中的安全隐患,并组织治理。

第十六条组织好本工区新工人签订师徒合同,并监督执行。

第十七条负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理。

第十八条组织进行事故分析、“三违”分析,切实提高从业人员按章作业的意识。

第十九条如实、及时汇报安全事故,协助、积极配合事故调查处理,落实事故

防范措施。

第二十条组织落实运搬安全质量标准化工作。

第二十一条外出期间必须明确专人代行职权。

第二十二条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第二十三条有下列行为之一的,给予运搬工区区长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第二十四条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予运搬工区区长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第二十五条未及时组织进行运搬工区

重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。

第二十六条在本工区发生重大生产安全事故时,运搬工区区长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。对本工区生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,依照前款规定进行处罚。

第二十七条运搬工区区长对煤矿井下货物、设备等运输安全管理负直接责任。

第二十八条运搬工区在运搬过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的,运搬工区区长应负直接责任。

第二十九条未及时组织从业人员进行安全学习,开展区队安全教育,或未要求、组织好班组安全教育,运搬工区区长负主要责任。

第三十条没有按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织作业的,运搬工区区长应负直接责任或主要责任。

第三十一条在批准进行大件设备、物资的运输计划时,未对有关具体安全措施严格把关,不能确保安全的,运搬工区区长负直接责任。

第三十二条决策失误导致他人受伤害或损失的,运搬工区区长负直接责任。

第三十三条不能保证工区各岗位操作人员齐全,或本工区有特种作业人员无证上岗的,运搬工区区长负直接责任。

第三十四条未组织好本工区新工人签订师徒合同,或师徒合同执行不好的,运搬工区区长负直接责任。

第三十五条组织进行事故分析、“三违”分析不认真,工区接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的,运搬工区区长负直接责任或主要责任。

第三十六条运搬工区未有效落实事故防范措施的,运搬工区区长负直接责任。

第三十七条外出期间未明确专人代行

职权,运搬工区区长负直接责任。

第三十八条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的运搬工区区长负直接责任。

第三十九条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,运搬工区区长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,运搬工区区长负直接责任。

第四十条对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

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区域信号、把钩工岗位责任制(标准版)

( 岗位职责 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 区域信号、把钩工岗位责任制 (标准版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

区域信号、把钩工岗位责任制(标准版) 一、职责范围和工作内容: 1、负责采区绞车提升、下发信号施令,准确无误地发出停、提、放信号,钩次明确,信号清楚,不得因信号失误造成车辆窜钩或跑车,保证绞车提升安全运转。 2、负责钩链和保险绳的摘挂以及搬道岔等作业。 3、摘挂钩做到动作快,钩挂牢,每钩车数不超过规定。正常使用保险绳和安全设备,搬道岔正确搬实,保证列车不掉道。 4、根据不同物料发出不同的提升信号。上下要联系好,信号清楚,及时正确,不打抢点。做到走钩时,人不离信号周围。发现异常情况,立即打点停车,并躲入保险硐。 5、负责检查挂钩地点的轨道、道床的安全。清理和保持巷道整洁,水沟畅通,做好上、下山安全设施的使用、管理,做到勤检查,时刻保持一切安全设施灵敏可靠,发现问题及时处理。

6、坚守工作岗位,不准脱岗、串岗、打瞌睡。严格执行“行车不行人,行人不行车”的作业制度。保证出多少拉走多少,不剩车、不压车。 二、工作质量与安全操作规程 1、必须熟悉各种信号的用途,信号的标志分为正常停车信号、升降物料信号、慢提信号、慢松信号。紧急信号只能在发现危险时紧急停车使用,一般情况下不准使用。 2、经常注意绳头、有无特殊情况,发现异常,及时打点处理。 3、升降物料时,所装车数和重量均不得超过规定。 4、禁止任何人员与煤、矸及材料车同上下。升降工具设备必须将车掩好,绑扎牢固。 三、上岗标准 1、信号把钩工应具有初中以上文化程度,熟练期半年。 2、信号把钩工必须经过《煤矿安全作业规程》专业培训。考试合格,发给合格证,持证上岗工作。 3、热爱本岗位工作,熟悉本工种业务,能熟练地掌握和运用;各

运搬工岗位责任制.doc123456

运搬工岗位责任制 一、在保证质量的前提下,努力完成各项生产任务。 二、严格遵守劳动纪律,干好干满八小时。 三、外出工作要有作业单,按规程作业,离开现场要向调 度报告。 四、搞好重大,大型废旧件的回收,做到文明生产。 五、搞好团结协作,爱护工具和设备。

厂内钳工岗位责任制 一、在保证质量的前提下,完成或超额完成各项生产任 务。 二、按图纸工艺规程技术要求,杜绝返工坏活,做到节约 合理用料。 三、严格遵守劳动纪律,干好干满八小时。 四、认真遵守操作规程,保证安全生产。 五、爱好设备,搞好整洁卫生和环境卫生。

外钳工岗位责任制 一、保质保量,按时完成和超额完成各项生产任务,发 现问题及时汇报。 二、按规程作业,保证安全生产。 三、严格遵守劳动纪律,团结协作处理事故要迅速,发 扬连续作战精神。 四、爱好设备,计划用料,搞好整洁卫生和环境卫生。

一、在保证质量的前提下,努力完成或超额完成各项生 产任务。 二、按图纸和技术要求作业,严格遵守操作规程。 三、坚守工作岗位,严格遵守各项制度,干好干满八小 时。 四、爱护机床及附属设备、量具、刀具存放整齐,保持 机床和环境达到完好标准。 五、做到设计用料,节约用料,降低油质消耗,搞好经 济核算。 六、严格遵守交接班制,夜班提前三十分钟到厂接班。

一、保证质量按时完成和超额完成各项生产任务。 二、认真按规程作业,戴好劳动保护,保证安全生产。 三、严格遵守劳动纪律,干好干满八小时工作。 四、爱护设备,计划、节约用料,做到工作场地整洁卫 生。

一、开车前检查机床各部是否正常,刨头是否紧固良好, 各部加好润滑油,并空车开动三至五分钟,无异常 状态后,方可卡活工作。 二、调整行程后要紧固,开车时准调换行程速度。 三、开车前,应看前后,上下有无障碍物或其他工作者。 四、床面上的空间处及龙门刨的刀架上,禁止放工具或 其他物品。 五、切削刀架不许伸出过长,过时要调节升降工作台。 六、机床开动工作时,应先将刨头提高,然后进行吃刀。 七、在切削过程中,不要把头俯在行程上,并要注意防 止刨屑溅出伤人。 八、把活时要用合适的压板、螺丝,使用吊车时要检查 吊具是否牢固可靠,严禁凑合使用。 九、装卡工件必须牢固可靠,找正时在轻敲不宜重击。 十、严禁在工作台或滑动面上敲打,校直和修理工件, 要经常保持工作台和导轨面的清洁。 十一、加工高大而且长的工件,切削量适当减小。

各类人员岗位职责

各类人员岗位职责 1目的 确保各类人员的职责得到识别和确定,规范各类人员职责范畴,保证工厂的各项工作能有序高效的开展。 2 适用范围 本办法适用于工厂各类员工岗位职责的规定。 3引用文件 3.1《质量手册》 4术语 无 5职责 5.1厂级领导 a)厂长 —负责领导识别和确定质量管理体系的过程,并按 9001标准的要求管理这些过程; —负责向工厂各级员工宣传以顾客为关注焦点和满足法律法规要求的重要性; —负责质量方针、质量目标的制定,质量手册和质量管理体系策划方案的批准和颁布; —负责工厂组织机构、各级人员职责和权限的确定(不排除公司的批准); —负责任命管理者代表和质量负责人; —负责在工厂内部建立适当的沟通过程; —负责主持管理评审,对质量管理体系的符合性、适宜性和有效性做出评价; —根据建立、实施质量管理体系以及持续改进其有效性的需要,确

保资源的获得; —负责领导对人力资源以及能力、意识和培训的控制; —负责领导工厂基础设施的建设,保证满足产品质量的需要; —负责领导采购过程的控制(包括对供方评价准则的确定、实施和重新评价); —负责领导采购信息的控制; —负责领导对采购产品及本厂制造过程检验和试验的控制; —负责领导产品检验和试验状态的标识和可追溯性的控制; —负责领导对监视和测量装置的控制; —负责领导过程和产品的监视和测量以及其后改进的控制; —负责领导对不合格品的控制; —负责领导工厂数据的收集、汇总、分析和使用; —负责领导工厂持续改进的总体策划和实施; —负责领导纠正和预防措施的控制。 b)管理者代表(兼职质量负责人) —负责领导质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持; —负责向厂长报告质量管理体系的业绩和任何改进要求; —负责提高工厂全体员工满足顾客要求的意识; —负责与质量管理体系有关事宜的外部联络; —负责任命内部审核员,并领导内部质量审核过程的控制; —确保加贴强制性认证标志的产品符合认证标准要求; —建立文件化的程序,确保认证标志的妥善保管和使用; —确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构认可不加贴强制性认证标志。 c)综合管理副厂长 —协助厂长负责领导对人力资源以及能力、意识和培训的控制; —协助厂长负责工厂组织机构、各级人员职责和权限的确定(不排除公司的批准); —协助厂长负责根据公司规划及年度经营计划,审批本厂经营计

把钩信号工岗位责任制

编号:SY-AQ-01841 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 把钩信号工岗位责任制 Post responsibility system of hook signal worker

把钩信号工岗位责任制 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 第一条必须遵守有关矿山的安全法律、法规和企业规章制度,维护矿山企业的生产设备、设施;及时回报、处理现场存在问题和不安全隐患。 第二条必须依法接受专门培训,经考试合格后取得操作资格证书,方可上岗作业。 第三条依法行使职工安全生产十项权利,有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。 第四条坚持持证上岗,按章作业,搞好互保联保和自主保安,严禁违章冒险作业。 第五条提升物料的轨道上下山,必须有醒目的标志牌和声光报警装置,否则严禁作业。 第六条逐项检查安全设施是否齐全,且灵敏可靠,如有问题严禁作业。

第七条信号要灵敏畅通,发送信号要清晰,外人不准发信号,信号有故障不准行车。 第八条严格按规程操作,必须做到“五不挂”;即安全设施不齐全不挂;信号联系不通不挂;装车装的不标准不挂,超车数不挂;绞车道有行人不挂。 第九条绞车运行中,扒勾工不能擅自离岗,严格执行“行车不行人”制度,严禁人员随意上下。 第十条对上、下扒勾的卫生区域要清理干净,提升运输结束后,勾头要挂在巷帮上,防止落地. 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

把钩工岗位责任制标准范本

管理制度编号:LX-FS-A40688 把钩工岗位责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

把钩工岗位责任制标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 信号把钩工是轨道上山提升安全管理的主要责任者,对本班次岗位区域内现场安全管理全面负责,要严格按照三大规程施工,把钩工必须掌握相关专业知识并依法经过培训,持证上岗。 一、保证在运输过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 二、把钩工对本岗位的安全工作全面负责。接班后,对所辖范围内轨道、道岔、连接装置、保险装置、安全门、罐帘门、摇台、罐笼内弹簧阻车器、前后阻车器等进行全面检查,并试验一次,若发现问题,要待问题处理后方可开工。

运搬工区区长安全生产岗位责任制标准范本

管理制度编号:LX-FS-A61798 运搬工区区长安全生产岗位责任制 标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

运搬工区区长安全生产岗位责任制 标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 运搬工区区长是本工区的安全第一责任者,负责本工区运输工作中的安全生产管理工作。运搬工区区长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 一、岗位职责 第一条保证在运搬作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 第二条协调好各运搬队(班、组)的工作,保证其能够按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织运搬作业。

第三条组织好班前会,在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议精神,总结上一班的安全生产情况,下达当班工作任务,布置工作。 第四条根据实际情况定期组织召开安全会议,及时研究、解决工作中的问题。 第五条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。 第六条负责组织制定本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。 第七条调配各工种操作人员,合理组织从业人员按照运输任务进行运搬操作,及时完成相关工作任务。 第八条在批准进行大件设备、物资的运输计划时,应对有关具体安全措施严格把关,确保安全。 第九条及时组织安全质量检查,排查和处理运

立井信号工岗位责任制详细版

文件编号:GD/FS-6622 (管理制度范本系列) 立井信号工岗位责任制详 细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

立井信号工岗位责任制详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 第一条信号工对本岗位的安全工作负责。 第二条负责上、下信号台信号的接收和发送及工作联系,并与绞车司机密切配合工作,搞好安全提升。 第三条准确无误地发送各类信号。 第四条一旦发现故障,均不得使用,并立即向调度室及有关部门汇报。 第五条严格分清提升种类(提人、提物、提大件),不得混淆。 第六条接班后,认真对所管辖范围内的信号、安全设施进行全面检查,并实验一次,发现问题立即处理,无问题后方可开工。

第七条信号工必须按照信号发送顺序进行操作,并做到准确清晰;果没有听清接收的信号,可用电话联系好后重新发送。 第八条信号工在信号不清,乘罐人超限和不符合入罐规定的车辆(盘)及有碍安全运行的情况时,有权拒绝发送开车信号。 第九条拒绝违章指挥。配合维修人员搞好日常检修和停产检修,做好后的试运行。 第十条负责信号室内的各种设施、设备的管理及信号室卫生。 可在这里输入个人/品牌名/地点 Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here

运输区副井信号把钩工岗位责任制正式样本

文件编号:TP-AR-L1942 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 运输区副井信号把钩工岗位责任制正式样本

运输区副井信号把钩工岗位责任制 正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1、在班、队长的领导下,负责完成副井各项提 运及交窑工作。 2、认真学习《安全生产法》、《煤矿安全规 程》以及各种管理制度、规程,并严格执行。 3、严格执行《副井信号工操作规程》《副井井 口管理制度》、《副井交窑管理制度》、《入井须 知》。 4、对现场出现的违章事件,立即向有关领导汇 报,杜绝“三违”现象的发生。 5、坚持持证上岗,杜绝班中离开打点室及空岗

现象的发生。 6、搞好现场环境设备卫生及防火防盗工作。 7、认真保管本班工器具、材料,合理使用,节约材料,降低成本。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here

各类人员岗位责任制学习资料

各类人员岗位责任制

一目的 岗位责任制是企业管理标准的重要组成部分,为了贯彻ISO9001国际标准体系,引导企业走上科学化管理轨道,提高企业经济效益,增强参与国际竞争条件,特制定本标准。 二范围 本标准适用于本公司总经理、管理者代表及所属各部部长、各车间正负主任及全体员工。 三各类人员岗位责任制 (一) 总经理岗位责任制 1. 企业的生产经营活动由总经理全面决策,确立企业发展方向,依据上级政府 及其职能部门要求,结合本企业情况,确立公司组织机构,制定短、中、长期发展规划。 2. 充分调动发挥公司科技人员、管理人员及各个岗位员工的积极性,最大限度 发挥人的主观能动性。 3. 知人善任,重视人才的培养,并选拔和使用。有计划、有目的,有措施培养 干部和技术人员,不断提高全体员工的整体素质。 4.健全组织机构,亲自定期组织管理评审,保持质量管理体系持续有效运行。 5.善于调查研究,经常了解各部门工作情况,既做到定期检查,又随便干预, 充分发挥各职能部门的作用。 6.在企业中强调树立产品质量观念,亲自负责质量检验领导工作,对在产品销 售中出现重大问题时亲自主持分析会,坚持“三不放过”原则。

7.负责公司管理性文件的批准与合格供方的批准,负责组织重大、特殊合同的 评审及所有销售合同的批准。 8.对公司的人、财、物有最终的处置权,并对公司各项主要经济指标负责。(二)管理者代表岗位责任制 1.代表总经理负责按ISO9001标准要求,开展质量管理体系认证与实施工 作。 2.代表总经理对物质采购、生产组织、设备管理负责全面领导,保持公司生 产正常运行,全面、安全、合理的安排,确保生产任务的完成。 3.负责组织审核年、月度生产计划,确保各项经济技术指标的完成。 4.建立和健全保持生产有序正常进行,必须认真有效落实各职能部门职责和 岗位责任制。 5.及时组织有关部门人员,排除车间在生产活动中出现的各种障碍和薄弱环 节。 6.以“质量求生存”的观点,领导生产管理工作,实行有效管理,组织产品标识 和可追溯性的控制工作。 7.注重生产成本核算,贯彻增产与节约并重的原则,充分利用现有设备能 力,挖掘生产潜力,合理使用、节约各种原材物料,降低生产成本。 8.改善经营管理,减少库存物资,加快产成品销售,加速资金周转。 9.负责组织审核外协件,采购控制,负责组织工艺流程的实施。 (三)技术负责人岗位责任制 1.负责领导产品开发,技术装备,质量保证及新材料、新工艺、新设备推广应 用的组织领导工作。

信号把钩工安全岗位责任制示范文本

信号把钩工安全岗位责任 制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

信号把钩工安全岗位责任制示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、责任范围 第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安 全方针,贯彻执行国家相关法律法规,执行上级有关安全 生产的指令、文件和决定。 第2条认真遵守各项规章制度,坚守工作岗位,必须 持证上岗。 第3条熟悉本工种操作规程,工作集中精力,信号要 清楚、准确、及时,避免因信号混乱造成事故。 第4条交接班时严格检查信号器、提升钢丝绳、插 销、链环、挡车器的状态,发现问题及时处理。 第5条信号工要与把钩工密切配合,联系清楚,当把 钩工允许发出信号时,信号工应再确认安全可靠后,方可

发出信号。 第6条绞车启动时,目送矿车通过道岔,运行中不得离开工作岗位,应注意观察、监视信号,发现有异常声响时,随时发出停车信号。 第7条把钩工懂得所用车辆、防跑车保护装置、工具等设施的结构及使用性能,并懂得简单维护。 第8条把钩工上岗后,详细检查防跑车装置、连接装置、保险绳必须完好。 第9条把钩工监督执行“行人不行车,行车不行人”的作业规程,严禁人员蹬勾。 第10条搞好所负责范围内的文明施工。 第11条完成领导交办的其它工作。 二、考核标准 第12条有下列行为之一的,给予信号把钩工50元以上200元以下罚款:

各级管理人员安全生产岗位责任制

各级管理人员安全生产岗位责任制

公司经理安全生产责任制 一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合公司实际情形,制定贯彻实施的措施,并检查执行情形。 二、对本公司的安全生产工作负要紧责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会议,讨论安全生产动态,分析事故教训,解决安全生产上的咨询题。 三、严格执行上级部门有关安全规定,每年备好安全技术措施费用,专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目,组织力量按时完成,持续改善劳动条件。 四、按照建筑施工特点,按照国家规定的配备符合条件的专职安全治理人员,并保持相对稳固。要支持安全治理部门、安全治理人员的工作,使他们真正做到有职、有权、有责。 五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度,随时组织检查,持续充实完善。 六、主动改善劳动条件,开展安全达标活动,排除不安全因素。提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。 七、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严峻违章或发生责任事故者不得评为先进个人。 八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提升他们的安全治理水平和实际操作技能。

公司总工程师安全生产责任制 一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情形,制定贯彻实施的具体措施,并检查落实执行情形。 二、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责,经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时,必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。 三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时,要贯彻“安全第一、预防为主”的方针,从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用,以及确定脚手架工程的实施方案等每个环节,都要有安全技术措施,要针对性强,有用成效好,成为科学指导施工的技术依据。 四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。持续提升宽敞职工安全技术水平和预防事故的能力。 五、对企业存在的重大事故隐患和严峻职业危害咨询题,应列入重大科研项目,有打算、有步骤地下达科研任务,组织力量攻克技术难关,完全改善劳动条件。 六、组织学习安全技术操作规程,制定专门施工工艺的技术措施,督促各项目部在实施和采纳新技术、新设备、新工艺时,必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时,必须把安全技术措施、装置列为重要内容。 七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时,必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案,同时要检查实施情形。 八、参加重大伤亡事故的调查,要从技术上分析事故缘故,提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场,检查施工技术措施的落实情形,及时解决施工中的安全技术咨询题。

运搬工区区长安全生产岗位责任制标准版本

文件编号:RHD-QB-K3654 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 运搬工区区长安全生产岗位责任制标准版本

运搬工区区长安全生产岗位责任制 标准版本 操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 运搬工区区长是本工区的安全第一责任者,负责本工区运输工作中的安全生产管理工作。运搬工区区长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 一、岗位职责 第一条保证在运搬作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 第二条协调好各运搬队(班、组)的工作,保证其能够按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织运搬作业。

第三条组织好班前会,在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议精神,总结上一班的安全生产情况,下达当班工作任务,布置工作。 第四条根据实际情况定期组织召开安全会议,及时研究、解决工作中的问题。 第五条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。 第六条负责组织制定本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。 第七条调配各工种操作人员,合理组织从业人员按照运输任务进行运搬操作,及时完成相关工作任务。 第八条在批准进行大件设备、物资的运输计划时,应对有关具体安全措施严格把关,确保安全。 第九条及时组织安全质量检查,排查和处理运

输现场存在的问题和隐患。 第十条组织好对运输安全设施的维护和定期检查,确保灵敏可. 第十一条定期组织从业人员进行安全学习,开展区队安全教育,组织好班组安全教育。 第十二条及时参加有关安全生产办公会议,认真学习、贯彻上级的安全生产要求。 第十三条督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况,定期组织进行评比活动。 第十四条监督本区队运搬计划、运搬安全措施及有关规定的执行情况,及时纠正“三违”现象。 第十五条每班至少组织一次本工区隐患排查,及时排查生产中的安全隐患,并组织治理。 第十六条组织好本工区新工人签订师徒合同,并监督执行。

各级各类人员岗位职责

第三章各级各类人员岗位职责第一节院领导、机关后勤职能科室岗位职责 一、院长职责 二、总支书记职责 三、业务副院长职责(医疗、教学、预防) 四、业务副院长职责(医技、护理、信息) 五、行政后勤副院长职责 六、工会主席(副主席)职责 七、党总支办公室主任职责 八、院办公室主任职责 九、人事科科长职责 十、医务科科长职责 十一、护理部主任职责 十二、科教科科长职责 十三、门诊办公室主任职责 十四、预防保健科科长职责 十五、感染管理科科长职责 十六、微机中心主任职责 十七、审计、物价、核算科科长职责 十八、医保办公室主任职责 十九、离退休人员管理科科长职责 二十、欠费管理办公室主任职责

二十一、财务科科长职责 二十二、总务科科长职责 二十三、设备科科长职责 二十四、基建房管科科长职责 二十五、保卫科科长职责 二十六、车辆管理科科长职责 第二节临床科室主任(副主任)、护士长及专业技术职务职责 一、临床科主任(副主任)职责 二、主任(副主任)医师职责 三、主治医师职责 四、医师职责 五、急救中心主任职责 六、病房护士长职责 七、正(副)主任护师岗位职责 八、主管护师职责 九、护师职责 十、护士职责 十一、分娩室护士长职责- 十二、助产师(士)职责 十三、麻醉科主任职责 十四、麻醉科主任(副主任)医师职责 十五、麻醉科主治医师职责

十六、麻醉医师职责 十七、手术室护士长职责 十八、危重病房护士长职责 十九、门诊注射室护士长职责 第三节医技科室主任(副主任)及专业技术职务职责 一、药剂科主任(副主任)职责 二、主任(副主任)中、西药剂师职责 三、主管(中、西)药师职责 四、药师(士)职责 五、检验科主任职责 六、检验科主任(副主任)医师职责 七、主管检验技师职责 八、检验技师职责 九、检验技士职责 十、放射科主任(副主任)职责 十一、放射科主任(副主任)医师职责 十二、放射科主治医师职责 十三、放射医师职责 十四、放射技师(士)职责 十五、功能科主任(副主任)职责 十六、功能科主任(副主任)医师职责 十七、功能科主治医师职责

主井信号工岗位责任制正式样本

文件编号:TP-AR-L1109 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 主井信号工岗位责任制 正式样本

主井信号工岗位责任制正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 一、必须经专业培训考试合格,取得操作资格证,持证上岗。 二、必须熟悉本主井提升设备及信号设施等情况和《煤矿安全规程》的相关规定,集中精力,按照本规程要求和各局、矿统一规定的信号种类、标志等有关规定,准确无误地发送信号。 三、提升信号的设置,必须声光齐全,通讯设备可靠。 四、收到的信号不明确时不得发送开车信号,应用电话或其他方式查明原因,并且废除本次信号,重新发送。

五、发出信号后,发现提升容器的运行方向与所发信号规定的方向不一致时,应立即发出停车信号,待查明原因后,再重新发出信号。 六、必须集中精力、细心操作,在岗位上不准做与工作无关的事情,不得在联系工程中(如用电话或口头与他人联系时)发送信号。 七、不得擅离工作岗位,严禁私自找他人代替上岗;确需离岗时,必须请示领导,待批准后方可离岗。 八、认真执行岗位责任制和交接班制度。严禁在提升运行过程中交接班。交接班时双方均应履行正规交接手续。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here

采区信号把钩工安全生产岗位责任制-最新范文

采区信号把钩工安全生产岗位责任制 采区信号把钩工必须经专业培训考试合格,取得操作资格证,必须持证上岗,掌握所在工作地点的提升运输线路及巷道技术参数,熟悉《煤矿安全规程》的相关规定和所使用车辆、挡车设施、信号设施的性能,清楚列车组列方法和连接装置的选择、使用规定,按照岗位责任制要求进行操作。 (一)、岗位职责 第1条斜巷运输严格执行“行人不行车,行车不行人”的规定。 第2条严禁用矿车运送人员,严禁扒、蹬、跳车。 第3条严禁他人代替发送信号。 第4条严禁用空钩头拖拉钢轨等物料,拉空钩头时必须有专人牵引,并通知绞车司机低速运行。 第5条严禁用其他物品代替连接装置。 第6条运送超长、超宽、超高、超重以及特殊物料的车辆时,必须有经批准的特殊安全措施,并严格按措施要求操作。 第7条对检查出不合格的连接装置必须单独放置,交班时交待清楚,并做明显标志,消除隐患。 第8条认真执行岗位责任制和交接班制度。 第9条上岗后必须详细检查挡车装置、连接装置、提升钢丝绳、钩头25米以内的质量、信号设施、道岔及其他设备、设施是否齐全完好、灵敏可靠或符合标准,不符合提升运输要求时严禁提升。 第10条详细检查岗位范围内有无障碍或影响安全提升的不安全隐

患,有无其他人员在提升区段工作,确认无误后方可提升。 第11条认真检查车辆装载和组列情况,必须符合作业规程要求。第12条待车停稳后方可摘挂钩,严禁车未停稳就摘挂钩,严禁蹬车摘挂钩。 第13条每次挂钩完毕后,必须对列车组列、装载、连接装置、保险绳等进行详细检查,确认无误后方可发出开车信号,开车后要目送车辆运行,并正确使用挡车设施,发现异常及时发出紧急停车信号。 第14条运送超长、超宽、超高、超重以及特殊物料进入斜坡时,必须停车检查连接固定情况,确认无误后方可提升。 第15条摘挂钩操作时站立的位置应符合下列要求: (一)严禁站在道心内,头部和身体严禁伸入两车之间进行操作,以防车辆滑动碰伤身体。 (二)必须站立在轨道外侧,距外侧钢轨200毫米左右。 (三)单道操作时,一般应站在信号位置同一侧或巷道较宽一侧。(四)双道操作时,应站在双道之间,如果双道之间安全间隙达不到《煤矿安全规程》的要求时,则应站在人行道一侧。 (五)摘挂完毕确需越过串车时,严禁从两车辆之间或车辆运行下方越过。 第16条发送信号时应站立在信号硐室内或安全地点,手按信号发送器,严密注视车辆运行状况,发现异常或事故,及时发送紧急停车信号。 第17条提升物料发现牵引车数超过规定或连接不良时,都不得发

运搬岗位责任制

运搬岗位责任制

把罐工岗位职责 1、佩戴齐全劳保及安全防护用品,听取班前安排及安全注意事项。 2、作业前先检查周边环境,选择好移动的线路及方位,以防意外时躲闪不及。 3、作业中,集中精力,摘钩要迅速准确,挂钩要稳、准、保险要关闭,起钩时罐要平稳、不摇摆。 4、起落过程要目接目送,直至脱离视线,确认无异常,如有异常及时通知信号工打点停车。 5、出矸时罐内的矸面不得超出罐沿,表面要平,以防倾斜。 6、罐的落点要选择好,与起吊中心较远时,要用专用工具拉紧罐,直至移动到合理的位置,放平稳后,才可脱手。 7、准时参加班组及队组的其它活动。 8、井口把罐工要制止闲杂人员等,按规定不允许进入井口的人员进入。并阻止20m范围内抽烟、点火等不安全行为。 9、井口把罐工要及时清理井口的杂物,保持井口的整洁有序,并指挥信号工开启井盖门,井盖门在一般情况下,要经常处于闭合状态。

小绞车司机岗位责任制 1、要熟练掌握操作程序,熟悉设备的原理,结构、性能等。 2、维护好有关设备,绞车安装要牢固,传动,制动系统及钢丝绳安全性能要符合要求方可开车。 3、工作时,要注意听清信号和注意正确使用信号,做到准确开车。 4、开车期间,要注意绞车运行状况,手不离控制器手把和闸把,发现问题及时停车处理。 5、工作结束,按规定做好交接班,并做好记录。

一、严格执行交接班制度,并做到持证上岗。 二、接班后首先对提升钢丝绳及其连接装置、罐门、信号、防坠实施等进行检查确认,无问题后方可进行正常提升工作。 三、熟悉本岗位的信号装置、通风装置上下井口装备,安全装置和有关实施的操作办法,严格按操作规程进行操作。四、严格执行本项目部规定的信号发放、类别信号标志等,不准擅自变动。 五、严禁采用口喊、敲打声方法发送信号。 六、遵守劳动纪律,集中精力进行本岗位工作,不做与本岗位无关工作。 七、维护保养信号装置,电气装置及其它安全实施。 八、保持井口、井底作业范围内的清洁卫生,做到工作地点无杂物、行人畅通。 九、不准超员和超重提升。 十、确认信号后方可提升,上下人要监督好司机。

各部门、各类人员的岗位职责

各部门、各类人员的岗位职责 文件名称:各部门、各类人员的岗位职责 起草人:易蜜审核人:周学刚批准人:周学刚 起草日期:2013/04/10批准日期: 2013/04/20 执行日期: 2013/04/20 变更记录:变更原因: 组织框架图 1、目的 明确管理方针和管理目标以及与管理有关的各部门和相关人员的职责权限和相互关系 , 确保管理职责已确定并能得到贯彻。 2、范围 适用于企业质量方针、目标的制订和实施 , 落实各部门和员工的职责和管理评审活动。 3、职责 3.1 、企业的经营管理制度由企业管理部提出方案 , 总经理组 织最高管理层制定。 3.2、企业各职能部门和相关人员负责管理制度的贯彻执行。 4、概述 4.1、企业根据管理运作需要 , 要结合实际情况建立和完善组织 机构 ( 企业的组织结构见图所示 ), 和必要的质量管理制度。 4.2、各部门和相关人员的职责和权限如下 :

总经理职责 ( 一 ) 组织最高管理层制定企业的经营目标 , 质量方针 , 服务规范。 ( 二 ) 贯彻执行国务院颁发的《医疗器械监督管理条例》。 ( 三 ) 确定组织机构,聘任中层干部,明确各部门和人员职责。 ( 四 ) 主持或参与重大问题的策划,了解市场发展动向,掌握市场商品信息 , 抓好售后服务,处置客户投诉和不良反应,满足客户合理需求。 ( 五 ) 按企业管理职责规定,检查督促各职能部门的工作质量和进度,协调部门之间关系。 ( 六 ) 对企业经营活动的运作情况及时分析,提出改进和提高的意见,营造经营活动的良好氛围。

质量管理部职责 ( 一 ) 贯彻医疗器械的国家标准、行业标准、企业标准。 ( 二 ) 建立和完善质量管理体系,使其有效地、持续地运作。(质量管理网络图见图所示) ( 三 ) 向总经理室报告质量运作情况。 ( 四 ) 商品进库验收工作,以确定合格商品进库。 ( 五 ) 参与对商品供应商的审查,以确定合格的供应商。 ( 六 ) 负责与供应商的商品质量的信息传递。 ( 七 ) 负责客户对商品质量的投诉和不良反应的及时处置。 ( 八 ) 根据《医疗器械监督管理条例》规定,修改和制定质量文件。

信号工岗位责任制

信号工岗位责任制 一、信号工必须责任心强,并持证上岗。熟悉本系统各种信号表示的意义及操作方法。 二、每班前必须对本岗位的信号、通讯设施进行一次检查和实验,并与绞车司机、井底信号工联系,一切正常后方可进行交接班。 三、信号工要与把钩工密切配合、联系清楚,当把钩工允许发出信号时,信号工应再次确认安全可靠后,方可发出信号。 四、信号工发出的信号要求清晰、准确,信号不清楚的不得转发。 五、严禁采用口喊,敲打声方法发送信号。 六、信号发出后,观察把钩工是否将摇台摇出并注意罐笼是否正常下放。若出现卡罐现象,应立即发出停车信号并汇报队值班室。 七、运输大型设备、处理故障等操作时,信号工负责与绞车司机联系明确,以便操作的正常进行。 八、信号工负责所在岗位通讯设备、信号装置、供暖设备、罐笼、摇台、抓捕器、消防器材、工具等的看管监护。 九、信号工负责所在岗位的环境卫生,保证无杂物、淤煤、积水。做好文明生产工作。 十、严格执行入井检身制度,对入井人员要认真检查,看是否有入井资格证、人员定位仪。是否酒后上岗,是否携带烟草和点火物品,负责不予下井。 十一、对入井人员要不定时抽查自救器使用情况,对不会使用自救器者,一律不准下井。 十二、新工人入井必须经安监部同意,并有专人带领负责监护,

方可下井。 十三、携带爆破材料的火工人员乘罐时,检查是否携带民爆物品领用批准单,其他人员不得同罐上下。 十四、井下把钩工在人员入罐时要检查是否携带违禁物品上井,若有反抗检身人员,禁止其入罐,并汇报队值班室。 十五、把钩工负责罐笼罐帘的看护监管工作,特别是出渣时要监督施工单位对罐帘是否有损坏现象。 十六、消防器材是否齐全、是否失效、放置是否整齐并能 熟练操作消防器材。 十七、严格遵守各项规章制度,认真填写各种检查、运行 日志。

2020新版采区信号把钩工安全生产岗位责任制

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020新版采区信号把钩工安全 生产岗位责任制 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2020新版采区信号把钩工安全生产岗位责 任制 采区信号把钩工必须经专业培训考试合格,取得操作资格证,必须持证上岗,掌握所在工作地点的提升运输线路及巷道技术参数,熟悉《煤矿安全规程》的相关规定和所使用车辆、挡车设施、信号设施的性能,清楚列车组列方法和连接装置的选择、使用规定,按照岗位责任制要求进行操作。 (一)、岗位职责 第1条斜巷运输严格执行“行人不行车,行车不行人”的规定。 第2条严禁用矿车运送人员,严禁扒、蹬、跳车。 第3条严禁他人代替发送信号。 第4条严禁用空钩头拖拉钢轨等物料,拉空钩头时必须有专人牵引,并通知绞车司机低速运行。

第5条严禁用其他物品代替连接装置。 第6条运送超长、超宽、超高、超重以及特殊物料的车辆时,必须有经批准的特殊安全措施,并严格按措施要求操作。 第7条对检查出不合格的连接装置必须单独放置,交班时交待清楚,并做明显标志,消除隐患。 第8条认真执行岗位责任制和交接班制度。 第9条上岗后必须详细检查挡车装置、连接装置、提升钢丝绳、钩头25米以内的质量、信号设施、道岔及其他设备、设施是否齐全完好、灵敏可靠或符合标准,不符合提升运输要求时严禁提升。 第10条详细检查岗位范围内有无障碍或影响安全提升的不安全隐患,有无其他人员在提升区段工作,确认无误后方可提升。 第11条认真检查车辆装载和组列情况,必须符合作业规程要求。 第12条待车停稳后方可摘挂钩,严禁车未停稳就摘挂钩,严禁蹬车摘挂钩。 第13条每次挂钩完毕后,必须对列车组列、装载、连接装置、保险绳等进行详细检查,确认无误后方可发出开车信号,开车后要

仓储搬运工岗位职责

仓储搬运工岗位职责

仓储搬运工岗位职责 1、仓储搬运工岗位职责 1、负责仓库货物的验收、入库、保管等工作; 2、负责仓库日常货物的拣选、发运及装车; 3、负责仓库内物品和环境的清洁。 2、仓库搬运工岗位职责 1、物料入库前挂好物料标示卡。 2、严格执行操作规程,认真做好本职工作。 3、严格按照产品及物料要求进行搬运,防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤、碰伤等现象的出现。 4、对搬运不当,造成产品及物料碰巧、损坏等情况负责。 5、负责搬运之后场地的卫生打扫,并保持原辅材料,成品等物料的整齐堆放。 6、严格遵守公司规章制度,坚持工作岗位,服从调度。 7、合理使用劳动工具,保管和维护好搬运工具。

8、保持道畅通。 9、完成上级交办的其他工作。 10、仓库搬运工调动或离职前,要办理移交手续,如有异常,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。 3、仓储物流搬运工班岗位职责 1、严格遵守冷库各项制度,了解公司冷库的冻藏特点以及业务操作流程。 2、服从班长的指挥,执行仓管员的工作指令,配合叉车司机,在规定的时间内完成对货物进行装卸、搬运作业。禁止无指令作业。 3、装卸过程中应文明作业、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蛮作业行为。应轻装轻放,重不压轻,大不压小,堆放平稳,捆扎牢固,高度适当,整齐有序。 4、工作前认真检查所用作业工具是否完好可靠,不准超负荷使用、损坏作业工器具,严禁违反工器具的作业指导书进行作业。 5、禁止在库区吸烟,携带易燃、易爆等违禁物品进入库区,不准衣冠不整,赤膊拖鞋作业。不准随地吐痰、乱扔垃圾、废弃物,不准偷拿、偷食仓库货物或将货物据为己有。 6、进入冷库作业时,必须穿着冷库工作服、头戴安全帽。

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