大事记编写方法及示例
一、大事记编写方法
大事记的编撰在我国可谓历史悠久，早在春秋时期，就已经形成了比较成熟的按时序记事的方法，其中最具代表性的是孔子编定的《春秋》，它既是一部编年体史书，也是我国现存最旱的一部大事记。大事记在我国历史上使用得相当普遍，历代编修的起居注、实录以及正史中的年表等，都具有大事记的性质。大事记是一种以档案记载为主要依据编写的史料型档案参考资料。要编写好大事记，必须掌握它的概念、种类、作用、内容、编写方法和要求。
（一）大事记的概念和种类
1. 大事记的概念
大事记就是按照时间顺序简要记述一定历史时期一定范围内（某一地区、某一单位、某一方面或某一人物）发生的重大事件、重要活动和重要事实的一种档案参考资料。它系统扼要地记录已发生的历史事件，揭示重要事件的发生、发展过程以及事件之间的关系。也叫“年表”或“年谱（个人）”。大事记的名称，有：
2. 大事记的种类
我国古代的许多史书如《春秋》（古代编年体历史著作）、《左传》（属于编年体历史著作）、《资治通鉴长编》（断代编年史书）、各朝“实录”，历史人物“年谱”及近现代外交上使用的“备忘录”等等，均属于大事记一类的历史资料。大事记按不同标准一般可划分为以下种类：
（二）大事记的结构
大事记是一种特定体裁的书面材料，作为完整的档案参考资料，大事记应包括题名、前言、目录、正文、附录五个部分。各个部分按一定的顺序编排成文。
大事记一般由题名、正文组成。正文是大事记的核心部分，它又包括大事时间和大事记述两部分。此外，根据大事记的编写目的、对象、篇幅长短、年限长短等情况，还可以设置前言（或编辑说明）、目录、概况、附录（包括注释、材料出处、图表等）。大事记的结构有完全式与非完全式。
1.题名。即大事记的书名或标题。大事记的题名大致由四部分组成：
“记载对象”十“大事记名称”十“时间范围（或记述事件的上下年限）”＋“编者”，例如：云浮大事记
（1949年10月—2006年12月）
中共云浮市委党史研究室室编
又如：中华人民共和国档案工作纪实
1949-2006
中国人民大学档案系
吴宝康、邹家炜、董俭、周雪恒编
再如：中共××市委机关大事记
×年×月—×年×月
××市委机关档案室编
有些大事记的题名虽无具体的时间范围，但有历史时期的名称，如《中国近代教育大事记》。
２.前言（或编辑说明）。向读者说明编写目的、本大事记的性质和记述范围（地区性、专业性或本机关）、选事标准、材料来源（档案室藏档案或走访、回忆）、体例编排、参加编写人员及分工，以及其它需要说明的问题。
3.目录。公开出版或编印成册的大事记，时间跨度较大，篇幅较长，需要设置目录，以便读者阅读。编年体大事记可以按年份编制目录，也可先分历史时期再按年份编目；纪事本末体大事记按时间先后，以事件标题或先分历史时期再以事件标题编制目录；分类编年体大事记则以类目编制目录。凡划分几个阶段或若干专题编写的大事记，阶段和专题名称即为条目。一般大事记也可不设目录。
4.正文。是大事记的主体部分，由“大事时间”和“大事记述”组成，大事时间在前，大事记述在后。
5.附录。是相对于正文而言，安排在正文之前或之后的，对正文起辅助、补充作用的图表、照片及其它文字材料。一些重要机关、重要专业、专题、重要人物的大事记，篇幅较大，年限较长，内容丰富，需正式出版或供专门人员研究用，应该设置附录。如：注释（注明有关事件的材料出处及其他需要说明的问题）；主题索引、人名索引（指引读者查找有关主题或人物的事件）。一般机关或地区性大事记，也可不加附录。这种附录，可以是原始文献，也可以是由编者绘制的；可以是文字材料，也可以是图片、照片、表格。不同的大事记，附录的内容应该有所选择。作为国家或地区性大事记，可以将各级党、政、人大、政协以及各民主党派、工商联团体的负责人名单收作附录；内容宏富、篇幅浩大的大事记，可以编制一些人名索引、地名索引、主题索引之类的检索工具作为附录。
（三）大事记正文的编写
正文是大事记的主体部分，它是由一条条大事条目组成的，而每一条目又由大事时间和大事记述两部分组成。
1.正文的格式
大事记正文的格式主要包括大事条目的段落安排、大小时间的标示方式以及同一时间有两条以上大事条目的标示方式。
（1）大事条目的段落安排。常见的有：
①首行缩进式。就是每一条目的第一行都向右缩进两格。这是最常用的一种格式。如：
②首行悬挂式。就是每一条目的第一行日期向左突出。这种格式的最大优点是条目与条目之间非常分明，尤其便于按时间查找大事。
③首行齐头式。就是每一条目的各行开头都齐头顶格书写，条目与条目之间空一行，并且将每一条目开头的月份字体变粗，以示区分。
(2)大事时间的标示方式。常见的有：
①年度突出，月日开头。这种方式广泛用以历史大事记中，是最通用的一种时间标示方式。时间跨度大、每年编入内容不多的（特别是有时整个月都无大事条目的），适宜用这种方式。如：
②年月突出，日期开头。这种方式在现行大事记中较常见。时间跨度短（尤其是只有一个年度的），每月内容较多（起码不会整月无一条大事）的，采用这种方式较好。如：（3）同一天有两条以上大事条目的标示方式。同一天里有两条以上的大事条目时，可采取在首条前写时间，以后各条前面加“同日”或加“△”、“▲”、“◇”、“◆”、“★”、“☆”、“※”等符号进行区别的办法。
2.大事记的记述方法
大事记的形式有文字叙述和列表两种：文字叙述形式一般记述事件较详细，适用于各种记述对象的大事记；列表形式记事比较简略，脉络清楚，适用于大事年表、人物年谱等。
大事记的核心部分是正文。正文由大事时间和大事记述组成，大事时间在前，大事记述在后。（1）大事时间编写的要求与注意事项
①时间对于历史事件有着重要意义，因此时间记载必须准确无误。一般都要写明年、月、日，有的甚至要写时、分、秒。对于中华人民共和国成立以前的历史事件，除了写明原纪年，还要注明公元纪年（也可以先写公元纪年，再注明原纪年）。
②要严格按照时间顺序排列大事条目。大事记要严格按照“时有顺序”排列大事发生的时间。大事时间顺序的排列，应注意以下四点：
第一，以一个年度为时间断限的大事记（即大事记内容只反映一个年度的），要按月、日的自然顺序编列大事。
第二，时间跨度较大的（即）反映年限较长的），可分为几个阶段记述，每一个阶段各设一个小标题，注明起止年月。然后在每个阶段内再按年、月、日顺序自然顺序逐条编排大事。
第三，如果重要事件没有时间或时间不够准确或大事发生时间不大确切，应先考证准确后，再按顺序编列；实在无法考证准确，可作如下处理：年代不详者，排于本阶段之末；月份不详者，排于本年之末；日不详者，排于本月之末。编列大事时应先排有准确日期的事件，后排日期接近准确的大事。没有准确时间的，采取日无考记月，月无考记季，季无考记年的做法，分别将有关大事条目排于当月、当季或当年之末，用“是月”、“是季”、“是年”作为时间。
第四，如在一年内，本地区、本机关的名称、隶属关系发生变化，应在开头作一交代：×月×日前为“×××”，×月×日后为“×××”，然后按时间顺序编列大事。其标题为：现地区、机关名＋“大事记”。例如：深圳市福田区纪委监察局1990年度大事记的标题为：《福田区纪委监察局一九九Ｏ年大事记》，开头一段文字为：“本年度大事记分两段记载：1990年9月8日前为上步区纪委，9月8日后为福田区纪委监察局。”正文部分即按时间顺序编列大事。也可两个时段分别编写大事记，分别采用不同的标题——改名前用原地区、机关名＋“大事记”，改名后用现地区、机关名＋“大事记＂。
（2）大事记述编写的要求与注意事项
大事记述是大事记的核心部分。通过一系列重大事件的记述，反映历史发展的足迹和规律。大事记述的好坏直接关系到大事记质量的高低，因此，在记述大事时，应注意以下几点：
①立场要鲜明，观点要正确，要有正确的政治方向。
②取材要真实准确，要尊重历史，尊重事实，按照事件本来的面目客观加以叙述，不要对事件加以评论，要寓观点于叙述之中。
③文字要简练，语言要流畅，文风要朴实。
④大事记述要完整。对每件事的发生、发展过程和结果都应有概括，都要有交待。每条大事涉及的时间、地点、人物、数据、发展过程、因果关系等均应揭示出来。如果一个事件（如一个基建项目、一项科研任务）持续时间较长，可在结束时作一次性记述，不要把全过程分散记述（跨年度的项目，可在当年末记述其总进度情况）；记述会议，应写清开会的机关或主持者，会议名
称、议题和决议；记述重要文件的颁发，应写清发文机关、文号、标题，文件提出或解决的主要问题。
⑤记述大事要一条一事，不要一条多事。
⑥不能过多使用引文。
⑦如分专题记述，每一专题设一小标题，在专题内按时间顺序逐条编列有关事件。
⑧一些贯穿全年始终的重要活动，需汇总统计数据的事项，可在编列完全年大事条文后，分项交代本年度的有关活动和工作的结果或进度。如：全年受理举报、信访办结情况；全年在报刊发表文章、刊登报道数量；清理某些器材（如各种通讯工具）数量、回收折款数额等等。
（四）大事记的选事原则及基本范围
1.大事记的选事原则、标准与要求
选事原则所谓大事和小事，只是相对而一言，它受到一定的时间、空间的制约。一般地说，凡是涉及全局性的事件、重要活动、典型事件，以及对工作和历史发展有重要影响的事件等，均可列为大事；而那些局部性的、只具有一般意义的事件和活动，只能看作小事。在具体选择和确定大事时，要坚持三条原则：
一是要立足于本地区、本系统、本单位自身的工作活动；
二是要侧重于反映本单位性质、任务及主要职能的工作活动；
三要突出本地区、本单位的特点，注意选择反映一定时期的中心工作和任务的大事和要事。
选事标准入选大事1记的事件应符合下列标准：
一是有存史价值；
二是有资治价值；
三是有科研价值：
四是有教育价值；
五是有查考价值。
选事要求编写大事记必须本着大事突出，要事不漏的原则，明确选材范围。既不能遗漏大事、要事，也不能事无巨细，兼收并蓄。以地区性和机关大事记为例，凡是对本地区、本机关有较大影响的政治活动、外事活动、经济建设、科研成果、文体活动、自然灾害、各界先进人物及其突出贡献，机关成立、撤销及职能的变化、主要领导人的任免、干部重大奖惩，反映本地、
本机关特色，对研究本地、本机关政治、经济、科学文化和编史修志有参考价值的材料，均为大事选材范围。大事和小事是相对而言的，要受一定时间和空间的制约。一个机关的大事在一个地区就不一定是大事；这个地区的大事，在另一个地区也不一定是大事。所以选材必须坚持历史唯物主义观点，一切从实际出发。
2.大事记选事的基本范围
了解了大事记选事的原则和标准之后，再来确定大事记选事的基本范围就比较容易了。然而，而对纷繁复杂的社会，要想提供一个能适合任何类型的大事记的选事范围是不切实际的。根据一些档案馆（室）编写大事记的实践总结，不同性质的大事记，其选材范围应各有侧重，下面介绍地区大事记、机关、企事业、学校大事记的具体选事范围。
（1）地区性大事记选事的基本范围主要包括（24项）：
A. 行政区域的设置与变动；
B. 当地党政群等机构的设置、撤销和体制的变更；
C. 本地党代会和人代会，本地党委、人大、政府、政协、纪检机关召开的重要会议及其它重
要会议的召开，发出的重要文件；
D. 重大政策、法规、决定的发布及实施；
E. 上级党、政领导人参加本地的重要活动，本地区党、政领导的重要活动；
F. 本地区主要党政领导人及其直属机构的主要领导的任免，本地党、政领导人的去世。
G. 上级领导到本地区的视察、考察活动；
H. 历次政治运动在本地区的开展情况；
I. 知名人士在本地区的重要活动；
J. 本地区的重大工程建设、重大科研项目的开始、完成、鉴定、得奖情况；
K. 本地区各行各业取得的显著的、带阶段性、标志性的成就或成果，本地赶超国内外水平的产品、项目、重大发明创造和科研成果；
L. 本地区接待或参与的重要外事外贸活动；
M. 本地区的文物出土、重要考古发现和名胜古迹维修；
N. 在本地区举行的大型文化体育活动；
O. 本地区的重大庆祝、纪念活动；
P. 发生在本地区的新生事物和新鲜事物；
Q. 本地区发生的重大自然灾害和重大事故；
R. 发生在本地区的奇异的自然现象；
S. 本地区发生的重大案件；
T. 上级报刊、电台、电视台发表的有关本地区的报道（包括正面和负面内容），发表有关本地的重要文章、作品；
U. 本地区主要领导人及知名人士的逝世；
V. 各民主党派、群众团体、少数民族、宗教团体的重要活动；
W. 本地区工业、农业、商业、交通、外贸、教育、科技、文化、卫生、体育等事业发展的重要事件；
X. 其它重要的事件。
（2）机关大事记选事的基本范围。主要包括（21项）：
A. 机关成立、撤销、恢复、合并、更名、迁址、体制、职能和隶属关系的调整变化以及内部机构的设置与变化；
B. 本机关党、政、业务部门召开的重要会议；
C. 本机关党、政领导参加的重要活动；
D. 本机关作出的重要决议、决定、规划、部署以及发布的重要文件；
E. 本机关党政领导成员及各部门负责人的任免、奖惩；
F. 上级领导到本单位的视察，上级领导对本机关的重要指示和检查活动；
G. 上级机关对本机关的重要指示、决定、检查和对本机关重要问题请示的批复（答复）；
H. 本机关对下级机关的重要指示、决定、检查和对下级机关重要问题请示的批复（答复）；
I. 重要基建工程及设施的兴建、竣工；
J. 本机关完成的重大任务或科研成果；
K. 本机关及管辖范围内发生的重大灾害、事故；
L. 本机关组织和参与、参加的外事活动；
M. 本机关主办或协办的重要活动；
N. 本机关及所辖范围内的知名人物的重要活动，英雄模范人物的主要事迹及其活动情况；
O. 本机关刊物或简报的创办与停办；
P. 本机关集体和个人获得的各种奖励和荣誉称号；
Q. 本机关职工受重大党政纪律处分与刑事处分；
R. 本机关与外单位或个人的纠纷和诉讼活动；
S. 本机关领导人和知名人士的逝世；
T. 报刊、电台、电视台播放关于本机关情况、活动的重要新闻（包括表扬和批评），发表本机关的文章、作品；
U. 其它重要事件。
（3）企业事业单位大事记选事的基本范围，可以参照机关大事记的范围，但要注意补充以下内容（20项）：
A. 企业生产规模的扩大或缩小、转产和经营范围的重要变化；
B. 企业经营方式变化和先进管理方法的应用；
C. 与国内外签定的重要合同、协议；
D. 新产品的研制、老产品的停产；
E. 商标、专利的申请与批准；
F. 新工艺、新技术的应用与转让；
G. 重要设备的研制、购置、安装、使用及改造、大修、报废；
H. 股票、债券的发行与上市；
I. 向其他公司的投资、参股；
J. 分公司或子公司的设立；
K. 股东转让出资；
L. 公司股票股市行情骤升或骤降；
M. 决策失误造成的经济损失；
N. 经济纠纷及诉讼活动；
O. 企业破产、解散、清产核资等情况；
P. 新基建项目上马；
Q. 采取重大的生产技术措施；
R. 新的重要的生产经营项目的确定与实施；
S. 显著的经营业绩和成就；
T. 其它重要事项。
（4）学校大事记选事的选事范围，也可以参考机关大事记的范围，但要注意补充以下内容：
A. 办学规模、办学形式和学制的变化；
B. 专业设置、课程设置及变化情况；
C. 新教学方法的试验与推广；
D. 学位授予点的申报与批准；
E. 奖学金制度、贷学金制度及勤工助学制度的实行；
F. 学校教学资质（等级）的评定。
二、大事记的作用
1. 帮助各级领导和广大干部、专业人员回顾、考察过去的工作，便于总结经验，研究问题。同时，大事记可以帮助人们回顾以往情况，比较系统、扼要地了解本地区、本机关的工作活动及其发展变化情况，便于总结经验教训，不断改进机关工作，也可供研究问题时参考。
2. 便于读者从纵的方面了解重大事件的史实及发展过程的梗概。通过大事记可以从纵的方面了解国家或某一地区某一机关在一定历史时期内的一些重大事件的史实及其发展过程的梗概，以揭示出一些重大事件发展的内在联系及其规律。
3. 补充档案史料的不足，为研究历史、编史修志积累史料。大事记的取材主要来源于档案，也有的来源于有关人员提供的信息及书刊、报纸等材料，这些可以弥补档案记载中的缺漏。大事
记可以弥补档案史料汇编、历史著作和地方志之不足。汇编和史志大多按问题分类记载，只能从横的方面了解事物，而大事记则从纵的方面记述大事，两者可以互为补充，纵横结合，能使人们对整个历史发展过程有一个全面的了解。因此，历史研究人员总是将大事记看作是研究国家和地方历史以及编写历史著作和地方志的重要参考资料。
4. 真实丰富的大事材料，可以作为对群众进行宣传教育的有力工具。大事记是进行爱国主义教育的好素材。它提供许多系统的历史材料，有助于人们从历史发展的事实中总结经验教训，提高认识。
5. 大事编排以时为序，可作为查找档案史料的时间线索，具有一定的检索功能。大事记一般是按编年记事，条理系统清晰，出处有据。它不仅是一种档案参考资料，而且从一定的意义上说，也是具有检索功能的工具书，能给利用者以一定的启示和引导，为查找有关档案史料提供线索。
6. 在为编写大事记而收集整理史料的过程中，可以检验和补充室藏档案资料及其检索工具，从而起到促进室藏建设和各项基础工作的作用。通过编写大事记，可以检验档案馆（室）收藏的档案是否齐全，内容是否充实，从而推动馆藏建设和各项基础工作，同时也能锻炼、培养档案工作人员的写作水平和从事档案编研工作的能力。
三、建立大事记录制度
“大事记”是在机关内部使用的一个特殊文种，顾名思义，机关用它来逐项简要记录自己的重要工作活动，作为反映机关历史活动的重要材料，以便于查考和总结工作。一个机关、一个部门均可根据需要建立大事记，这项工作简便易行。“大事记”的特点，在于它可以系统地反映机关的工作活动情况，它是随着工作进程不断地逐项记录积累而成的。一般由机关的办公室或秘书部门、综合部门指定专人负责记录，各个部门应协助提供有关情况。
为了顺利开展编写大事记的工作，应当建立大事记录制度。一般做法是：各部门确定专人记录，定期向有关部门汇总，逐月（或季）整理出上一个月份（或季度）的大事，年终系统整理成本年度大事记，并归档保存。
编写大事记是一项严肃细致、有持续性的工作。为积累素材，保证质量，各机关办公室应在
平时做好大事记录的工作，每年整理、汇编一次，交档案室归档。年度大事记不仅能为档案室今后汇编各种大事记打基础，而且可作为档案的补充，及时为机关领导和有关部门总结工作提供参考。所以，档案工作人员一定要重视并做好项工作。
（一）编写大事记有两种方法
1. 平时记录积累，届时集中汇编
这种方法适用于机关大事记的编写。它要求建立和坚持机关大事记录的制度，由机关办公室或秘书部门、综合部门组织各部门在平时做好大事记录，每年整理、汇编一次，交档案室归档。具体方法如下：
（1）建立规范的大事记录簿（册）。其主要内容包括大事记录（含大事时间、大事内容、大事地点、大事参与或有关部门和人员）和表头项目（含记录时间、当时气象、记录人）等项目。大事记录簿（册）表样如下：
大事记录簿
（2）确定专人负责，由机关办公厅、室主任抓此事。规模较大、内设机构较多的机关，可在办公厅、室指导、督促下，由每个部门的内勤人员记录大事，并负责删选、整理成本部门当年大事记。规模较小，内设机构少的机关，可在办公室内确定专人记录或由档案管理人员兼任。
（3）严格交接制度。每年上半年机关在文书立卷归档时，各部门将上一年大事记附上同年大事记录簿（册），随同档案一并移交给机关档案部门，由档案部门负责汇编成全机关的年度综合大事记。年度综合大事记不仅能为档案室汇编各种大事记打下基础，而且可作为档案的补充，及时为机关领导和有关部门总结工作提供参考。
2. 事后查档选材，按题整理编写
这种方法要求逐年查阅档案，用卡片摘录大事，一事一卡，然后按时间顺序编排成文。这是各级档案馆、档案室编写大事记的最基本、最常用的方法。
随着计算机技术的普及应用，不少地方已采用计算机进行大事记的编写。从“大事”的积累到大事记编纂的全过程，均可以在计算机上运作。例如云浮市×××街道办事处运用计算机积累、编纂大事记的做法就很好。其做法是：
每年初在WORD窗口建一个新文档，输入“大事记”三字作为标题，然后记述第一条大事。以后每次用“大事记”标题打开该文档，便可续记大事。年终在该文档对大事条文进行补充、修改，并运用WORD文字处理系统加以编辑，打印出来即成完整的、符合规范的《大事记》。为防止输入的资料丢失，每次记录后不可忘记存盘，最好再存入移动硬盘，以备不测。这种方法简易、实用，只要会使用电脑WORD文字处理系统打字，便可采用此法。
（二）大事记记录的方法
首先是选材问题，一定要选择大事，即机关的一些主要活动。记录人应主动及时了解与掌握机关活动情况，做到大事不记漏；同时应避免巨细不分、逢事便记，以免内容庞杂、淹没大事。记录的内容一般主要是：
本机关的重要组织变动情况例如本机关的建立、职权范围的调整，内部机构设置的变动，驻地的迁移，人员编制，主要任务及分工，主要领导人的任免、变动，本机关所属干部的重要奖励、处分，以及本机关直属机构的建立、其职能任务、人员编制与主要负责人的任免等。
本机关的重要会议情况会议的名称、任务、主要议题和决议，到会人员范围等。包括上级在本单位召开的会议。
上级机关对本机关的重要领导活动包括上级领导机关发来的重要文件（发文号、日期、文件标题及主要精神）；上级机关的重要电话指示、口头指示；上级领导来本机关检查、指导工作情况〔日期、视察领导人姓名、职务，提出的主要意见等〕。
本机关的主要工作活动包括发出的重要文件（发文号、日期、标题及主要内容）；机关领导人的重要批示、口头指示；本机关及所属单位的重大科研成果；本机关及所属单位发生的重大问题及采取的措施；重大的工程建设；外事工作活动等。
大事的记录，可使用专门记录本或记录纸，先写明月日．然后以简练的文字准确明了地记载工作活动。每项工作一般以几十字到一、二百字概括记叙，一日一项记一条（如：1950年10月25日中国人民志愿军赴朝抗美援朝，保家卫国。）。如一日内有数项大事，可在一日之下分作几条记载。最好当日事，当日记，不要拖在事后补记。随时记录有不详之处可以立即询问有关经办部门和人员，以保证准确无误。及至年终，须进行一次通篇的文字加工和选材上的必要删补，然后经有关负责人审阅，打印存档。
年终总结范文大全（24篇） 年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向。 关于年终总结 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析. 2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚. 3.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识. 4.今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等. 写作方法
年终总结“六要点” 一、要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。为此，必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。二、对一年来工作的回顾，对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：各项计划完成了多少、销售指标（销量、销售额、回款、利润）完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。三、分析取得成绩的原因。没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结，原因更要认真客观分析：1、成绩的取得客观因素分析：行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。 2、成绩取得的主观因素分析：自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。人贵有自知之明，年度总结并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题：1、主观认识不足，思路不够高度重视。2、自身没有远大理想与目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。 3、计划制订得不合理，脱离客观实际。 4、对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。 5、对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。 6、产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。 7、团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。 8、来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。五、对当前形势的展望与分析。总结不仅要回顾过去，还要展望未来。要对当前的形势现状与未来的发展进行客观深入的分
大事记写作及要求 大事记是按照时间顺序简要地记载一定历史时期的重大事件和重要活动的档案资料,是总结工作、编写资料、考证历史的重要依据，是编史修志不可缺少的补充。编写大事记是学校行政工作必须履行的工作职责。 一、大事记的种类 (一)机关大事记---记载一个机关单位在一定时期内重要活动的机关大事记；企业、事业单位的大事记也类似此种。 (二)地区大事记---记载国家或一个地区在一定时期内重大事件的国家或地区大事记； (三)专题大事记---按照一定专题记载国家、或一个地区、一个机关在一定时期内某一方面重大事件的专题大事记； (四)个人生平大事记---记载重要人物一生重要活动的个人生平大事记（通常也称年谱）； 二、大事记的体例和结构 大事记一般采用编年体，以年月日为经，以事实为纬，将大事条目按时间顺序“横排竖叙”，以便反映同时期中大事之间的联系。 （一）题名，即大事记的标题。包括大事记的对象、内容、时间、名称等要素，如：《信息工程学院2006年大事记》。 （二）编辑说明，或称前言、编者的话。对大事记编写情况的
总说明，包括：编写目的、指导思想和原则、时间断限、选材标准、材料来源；编排体例、结构及需要说明的问题；编者情况。 （三）序言。介绍大事记记述对象的概况，如有关机构的组织沿革、基本职能等。 （四）目录，也称目次。查找大事记条目的线索。 （五）正文。大事记的主体部分。大事记的内容，主要由大事记述和大事时间两部分组成。 1.大事记述。通过许多重大事件的记述，反映历史发展的概貌和规律。大事的合理选择是撰写这部分内容的关键。应考虑的因素有： 一是立足本单位，突出本身活动。 二是根据本单位性质、任务和主要职能活动选择大事要事，三是突出本单位特点，突出一定时期的中心工作、重大事件和要事，学校工作要突出教学。 2.大事时间。要求记载准确日期，每件大事年月日齐备。对时间不确切的应尽量进行考证。大事记条款严格按照大事发生的先后顺序排列。 （六）按语和注释。按语简要介绍历史背景和大事要点，起到总括下文、引导阅读的作用；注释，有些词语、人物、地名等要注释说明。 （七）附录。即大事记的辅助材料，放在正文之后，以便查阅。
公司大事记管理办法编号 制定单位人事行政部 变更纪录NO 日期修订原因版本页数制定审核核准1 2018.1.25 新编 A 2 3 一、目的： 为及时系统地编写大事记，保留企业的发展轨迹，也为公司的经营管理决策提供辅助参考，并规范大事记的编写、维护、保管等流程，特制定本办法。 二、范围： 适用于公司大事记管理。 三、定义 3.1大事记是记录公司的发展历程和重大事件的基础性文档资料。 四、权限、职责 4.1各部门负责人是本部门大事记编写的责任人，人事行政部是公司大事记编写的责任部门； 4.2 人事行政部负责大事记编写的组织、统筹、协调工作，负责大事记的存档保管工作； 4.3 总经理负责公司大事记的审核； 4.4 各板块总监负责本板块大事记的审核，对审批结果负责。 五、内容： 5.1编写范围： ●公司的合并、分立、改组、改制、上市等重大经营事项； ●公司组织机构的调整，公司高管和部门负责人的人事变动，部门的增减、合并、 拆分等； ●公司重要制度的颁布、修订和废除； ●公司的各种重要会议（包括职工大会等）的召开； ●企业年度主要的经济指标及完成情况； ●重要合同、协议、备忘录等的签订，项目招投标； ●重大的经济纠纷、涉诉涉案事件； ●重大安全事故、环境健康事故及处理； ●公司组织或参与的重要外事活动、社会活动、公益活动等；
●公司受到的各级各类荣誉、奖项、处罚、处分； ●企业文化建设的重要事件（包括员工培训、宣传平台的建设等），媒体对公司的 宣传报道； ●融资活动，受到各级各类资金奖励、扶持、税收减免等； ●重要资产的购置、处置、划拨等； ●重大接待、参观、指导、考察、调研和交流活动； ●党委、工会、团组织的重大工作（包括组织的建立、换届改选、重大会议等）； ●公司其他重大事项。 5.2 编写规范 5.2.1大事记应按年、月、日顺序编写，时间原则上要求标注到具体日期，特殊事件精确到小时； 5.2.2涉及的人物必须使用全名，可视情况需要在姓名前冠以职务或职称，对机关、团体、企事业单位，应采用全称； 5.2.3涉及外文、化学分子式、通用简称的，应当同时标注中文、全称，计量单位统一按照国家有关规定执行； 5.2.4大事记是对具体事实的记载，原则上不进行评论。 5.3 编写流程 5.3.1人事行政部下发公司大事记管理办法，下发各部门； 5.3.2各部门根据办法收集、记录、整理本部门（企业）重大事项，每季度上报各板块总监助理； 5.3.3各板块总监助理综合汇总、筛选、整理，形成各板块大事记，上报主管总监审批； 5.3.4经各主管总监审批后的各板块大事记每半年提交人事行政部进行汇总、筛选、整理，形成公司大事记清单； 5.3.5人事行政部将清单上报总经理，并组织专题会议讨论； 5.3.6总经理审议通过公司重大事项； 5.3.7人事行政部将审议确定的公司重大事项记入公司大事记，并存档。 六、相关文件及记录 6.1大事记记录单
总结的写法及范例 一般而言，总结分为三部分：标题、正文、目期。 正文是总结的主要部分。标题通常标明总结的单位、总结的时间、概括的内容。也可分正副标题。总结的结尾要写明日期。 总结的正文一般可分为四个部分：情况概述；成绩和经验；存在的问题和教训；今后努力方向。其中主要是“成绩和经验”这一部分。因为它是总结的主要部分，所以一定要写好。另外，存在问题和教训部分也要努力写好。存在问题是指在实践中感受到应当解决而暂时没有解决或没有办法解决的问题。教训是由于思想不对头，方法不得当，或由于一些其他原因犯了错误，造成损失而得出的反面经验。 2、几种主要工作总结的写法 全面工作总结的写法。标题要写明：单位名称、总结时限、总结的类别；总结的正文要写清所开展的活动，成绩有哪些，问题有哪些，经验体会，今后打算或建义；最后在文末留下总结人姓名、总结时间。 专题工作总结的写法。专题工作总结是针对某一项具体的活动所做的总结，不必象全面的总结那样详细。但一般也分三部分：第一部分为标题；第二部分主要有五个方面如：活动的目的，活动时间，基本情况，成绩问题，经验和体会。 一般而言，工作总结写好后，必须抄好一式两份，一份上交，
一份用以指导自己今后的工作。 《班主任教程》 总结实例 重视班干部队伍的建设 ----1999学年第二学期初三班班主任工作总结 顺德市均安中学郭士奎 现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部，并根据他们性格、能力的差异，安排相应的工作，尽心地进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取。接手初三班的班主任工作后，为了使初一、初二业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶，我特别重视班干部的队伍建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。 一、发现选拔班干部 由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展，我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的！但是，单纯的所谓的"民主"，让学生完全"自决"，一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友"，以便在以后的班级管理中得到"照顾"，同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。
大事记编写规范 一、收录的标准和范围 1.收录标准 确定大事的收录标准和范围，是编好大事记的关键。所 谓大事，是指某一区域内在特定历史时期内社会、政治、经 济、军事、文化等各个领域所发生的大事、要事。必须是事 件的规模大、影响大、意义大，不管是推动社会发展或是阻 碍社会发展的，只要在某一区域内有较大影响的，都应算大 事。但是，大事的概念是相对的，不可能有绝对的、统一的 标准，应以不同时期、不同条件为转移，研究的对象、范围 不同，大事标准也就不同。我们在选择大事时，应“因志而宜、因事而宜、因时而宜”。 2.收录范围 大事记记载的内容超越时间下限的不记，超越地域范围 的不必记载，不要“越界”、“涉外”。对于内容记载，一些修志行家比较推崇李少先在《方志编纂知识》中提出六个“要记”。这六个“要记”是： 第一，特别重大的事件要记； 第二，重要变革的事件要记； 第三，不平常的事件要记； 第四，有重要意义的事件(不一定很大)要记； 第五，为后人所效法、有教育意义的要记；
第六，为后人引以为戒的事件要记。 如果从实际出发，做到了六个要记，一个地区凡有重要 意义、重要影响、重要历史价值的事件，基本可包罗无遗了。 二、编写体例 大事记编写选用何种体例，关系到大事记的结构和质 量。通过编写大事记的实践，一般认为，大事记编写体例宜 采用以编年体为主，辅以记事本末体的编写方法。其优点： 以编年体为主，也就是按历史年代和时间顺序逐年编写，不 违背志书大事记的基本要求，清晰体现历史发展的脉络。结 合记事本末体，可以在不违背历史年代和时间顺序的前提 下，对一些一次性事件(如某项工程等)采用集中编写的方法，使事件不零乱，保持事件的完整性。 三、编写中注意事项 1.尊重历史，尊重事实 选择大事要以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导，实 事求是地反映事物的本来面目，做到政治观点正确，坚持党 的路线方针政策，这些是选择大事的指导思想。 2.严格选择，突出大事 大事记不是“流水账”似的记事本，所记载的必须是大 事、要事，而不是琐事、凡事。既要取材广泛，前后贯通， 又要防止事无大小，逢事即记，而将真正的大事湮没在常事 3.取材要全面，避免遗漏
大事记的写法格式 大事记是按照时间顺序记载一个地区、一个机关(单位)在一定时间、一定范围内发生的具有重要意义、影响深远和一定历史价值的重大事件或重要公务活动的日常事务文书。 对于一个机关(单位)来说，所谓大事，是指一定时间、一定范围内发生的具有重要意义、涉及面广、影响深远和有一定历史价值的事件。它的空间，包括所在的整个机关(或地区、系统);它的内容，包括自然、地理、经济、文化、业务工作等方面。 古人曾对大事记应当记什么说过这样的话：大事则书，变古则事，非常则书，意有所示则书，后有所因则书。这也可以说是大事记的五条记事原则。在现代，各机关(单位)大事记应予记载的内容主要包括： 1.全国、全省(市)的重要社会活动、改革措施对本机关(单位、地区、系统)的影响以及干部群众的反映。 2本机关(单位)的重要活动、重要会议及其所作出的重要决策。 3本机关(单位)和本机关(单位)批准的主要领导人的调动、任免、奖惩、退(离)休和逝世。
4本机关(单位)及本机关〔单位)批准的机构的建立、合并、撤销、名称及隶属关系的更改、体制变化、区划调整等。 5本机关(单位)颁发的重要文件、规章制度以及上级领导机关(主管部门)针对本机关(单位)所发出的各种文件。 6.上级领导机关和主管部门来本机关(单位)检查、指导工作，以及著名人物来本机关(单位)的重要活动。 7本机关(单位)领导人参加的重大活动、重要外事接待工作和出访，以及本机关(单位)著名人物重要的对外活动。 8.本机关(单位)制定出台的重大改革措施、取得的重大成绩和重大的发明创造。 9本机关(单位)发生的重要案件、事故、事件以及本地区发生的重大社会动态、气象变化以及严重自然灾害及其善后处理情况。 10本机关(单位)对所属部门和先进人物的命名、嘉奖，以及上级领导机关(主管部门)对本机关(单位)及所属部门和人物的命名和嘉奖。
大事记格式范文 一、大事记的概念 大事记是党政机关、社会团体、企事业单位记载自己重要工作活动或自己辖区所发生的重大事件的一种应用文体。 二、大事记的使用 作为一种公务文书，大事记服务于社会管理。由于它忠实地记载着一个地区、一个部门的重要工作活动和重大事件。因此，它首先可以为本地区、本部门的工作总结、工作检查、工作汇报、工作统计和上级机关掌握面上情况提供系统的材料。其次，大事记具有史料价值，可以起到录以备查的作用。它既可以为今人提供一个地区的政治、经济、文化、宗教等方面的状况，提供一个地区、一个部门自成立到发展，以及随着体制改革而变迁的轨迹，使人们从中去探索一些规律性的东西，作为指导现在和规划将来的借鉴;又可以为后人编年写史、从事历史研究保留可贵的资料。因此，各部门和单位，应该重视并不间断地编写大事记。 三、大事记的分类 根据制文机构职权范围的不同，大事记可分为世界大事记、全国大事记、地区大事记、部门大事记、单位大事记等;根据制文和机构性质的不同，大事记可以分为党政组织大事记、国家行政机关大事记、社会团体大事记、企业或事业单位大事记等;根据记载内容、性质的不同，可以分为综合性大事记和专题性大事记;根据时间跨度的不同，
可以分为贯通古今大事记、断代大事记、年度大事记、季度大事记以及每月大事记、每旬、每周、每日大事记等等。 四、大事记的格式、内容和写法 大事记的格式单一、固定，由标题和主体组成。 (一)标题。主要有几种形式：一种是由制文单位、事由和文种构成。如《中国新文学大事记》;一种是由制文单位和文种构成，如《××大事记》;一种是由事由和文种构成，如《企业改革大事记》;还有的是由制文单位、时间和文种构成，如《××公司三月份大事记》。 (二)主体。其内容一般由时间和事件两部分组成。其中时间是按年、月、日的顺序依次排列;事件是指重要工作活动和重大事件。具体内容大致包括以下几个方面：一是党和国家方针政策贯彻执行所产生的重大反响和出现的重大问题;二是机构设置、体制变动、重要人事调动，如任免、离退休等机构和组织变动情况;三是重要会议和重大活动，其中包括内务和外事活动;四是上级到本地区、本部门参加重大活动，或检查、指导工作并作出重大决策或重要部署、指示等;五是本地区、本部门的重要工作或重大事件，如取得的重大成绩，获取的重要数据，发生的重大事件、事故、案件、灾情等，群众反映的重大问题，提出的重要建议和意见，以及其他重要动态和需要记载的大事等等。 大事记主体的写法一般是以时系事，或一日一事，或一日几事，每事一条，每条一记。 由于大事记具有内容的史料性，记载的摘要性和表述的概括性等
沈阳理工大学大事记标准格式 沈阳理工大学大事记分为六个部分（顺序固定） 封面→活动计划→活动记录表→活动大事记→活动报道稿→活动总结 ——＊＊——＊＊——＊＊——＊＊——＊＊——＊＊——＊＊——＊＊——＊＊— ● 关于封面 内容要求：输入两个回车① → ② →格式要求：题目:一号 单倍行距 落款:小三 22磅 右对齐 居于页面底端 ——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊— ● 关于活动计划 内容要求：包括活动目的、活动时间、活动地点、主持人、主办单位、参与人员、活 动流程等几项基本内容，可根据具体活动性质增加内容。③ 总之，标准的活 动计划的原则就是，使未参与活动筹划的人看到该活动计划后，能充分了 解到筹划人办此活动的思想意图及筹备过程。此部分无需附加图片。 格式要求：题目:校学生会“XXX ”/《XXX 》活动计划 小二 单倍行距 居中 落款:形式同封面 四号 22磅 ——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊— ● 关于活动记录表 内容要求：按照表格中内容填写即可，详见“附表1”④ 。 格式要求：题目:校学生会“XXX ”/《XXX 》活动记录表 小二 单倍行距 居中 落款:无 ——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊——＊— ● 关于活动大事记 内容要求：活动大事记大体可分为四部分： 1、写明活动目的、活动时间、活动地点等相关内容，此部分与活动计划相似，只是无活动计划中的活动流程等内容； 2、需要加入活动的相关照片，并附上说明； 3、最后需要加上适当结尾，可以是相关总结性的语言等； ① 回车的字体大小为一号。 ② 上下两行分开写。 《大学讲堂》、《女生课堂》使用书名号，其他活动根据其名称性质正确选择双引号或书名号。 ③ 例如学习部在写辩论赛活动计划时，须将该场正反双方及辩题写明；写《大学讲堂》活动计划时须写明主讲人及其个人简介。体育部写篮球赛活动计划时须写明竞赛方式、组队要求等等。 ④ “附表1”为方便大家参考大事记格式的直观图。
大事记怎么写 （一）大事记的含义及记录范围 大事记是按照时间顺序记载一个地区、一个机关（单位）在一定时间、一定范围内发生的具有重要意义、影响深远和一定历史价值的重大事件或重要公务活动的日常事务文书。 对于一个机关（单位）来说，所谓“大事”,是指一定时间、一定范围内发生的具有重要意义、涉及面广、影响深远和有一定历史价值的事件。它的空间，包括所在的整个机关（或地区、系统）；它的内容，包括自然、地理、经济、文化、业务工作等方面。 古人曾对大事记应当记什么说过这样的话：“大事则书，变古则事，非常则书，意有所示则书，后有所因则书。”这也可以说是大事记的五条记事原则。在现代，各机关（单位）大事记应予记载的内容主要包括： 1.全国、全省（市）的重要社会活动、改革措施对本机关（单位、地区、系统）的影响以及干部群众的反映。 2.本机关（单位）的重要活动、重要会议及其所作出的重要决策。 3.本机关（单位）和本机关（单位）批准的主要领导人的调动、任免、奖惩、退（离）休和逝世。 4.本机关（单位）及本机关〔单位）批准的机构的建立、合并、撤销、名称及隶属关系的更改、体制变化、区划调整等。 5.本机关（单位）颁发的重要文件、规章制度以及上级领导机关（主管部门）针对本机关（单位）所发出的各种文件。 6.上级领导机关和主管部门来本机关（单位）检查、指导工作，以及著名人物来本机关（单位）的重要活动。 7.本机关（单位）领导人参加的重大活动、重要外事接待工作和出访，以及本机关（单位）著名人物重要的对外活动。 8.本机关（单位）制定出台的重大改革措施、取得的重大成绩和重大的发明创造。 9.本机关（单位）发生的重要案件、事故、事件以及本地区发生的重大社会动态、气象变化以及严重自然灾害及其善后处理情况。 10.本机关（单位）对所属部门和先进人物的命名、嘉奖，以及上级领导机关（主管部门）对本机关（单位）及所属部门和人物的命名和嘉奖。 11.重要建设项目的竣工、验收、投入使用及其经济效益。12第一次出现的新事物 13.其他需要记载的各种大事、要事。 （二）大事记的类型及作用 大事记从不同角度可以分为多种类型：一是按性质分，有机关（单位）工作大事记，国家或地区（系统）大事记，专题大事记，传记性大事记等；二是按内容分，有综合性大事记（反映一个国家、一个地区、一个机关、一个单位各方面大事）和专门
总结的写法及范例 一般而言总结分为三部分：标题、正文、目期 正文是总结的主要部分标题通常标明总结的单位、总结的时间、概括的内容也可分正副标题总结的结尾要写明日期 总结的正文一般可分为四个部分：情况概述；成绩和经验；存在的问题和教训；今后努力方向其中主要是“成绩和经验”这一部分因为它是总结的主要部分所以一定要写好另外存在问题和教训部分 也要努力写好存在问题是指在实践中感受到应当解决而暂时没有解 决或没有办法解决的问题教训是由于思想不对头方法不得当或由于 一些其他原因犯了错误造成损失而得出的反面经验 2、几种主要工作总结的写法 全面工作总结的写法标题要写明：单位名称、总结时限、总结的类别；总结的正文要写清所开展的活动成绩有些问题有些经验体会今后打算或建义；最后在文末留下总结人姓名、总结时间 专题工作总结的写法专题工作总结是针对某一项具体的活动所做的总结不必象全面的总结那样详细但一般也分三部分：第一部分为标题；第二部分主要有五个方面如：活动的目的活动时间基本情况成绩问题经验和体会 一般而言工作总结写好后必须抄好一式两份一份上交一份用以指导自己今后的工作 《班主任教程》 总结实例
重视班干部队伍的建设 1999学年第二学期初三班班主任工作总结 顺德市均安中学郭士奎 现代教育理论告诉我们要组织一个成功的班级班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部并根据他们性格、能力的差异安排相应的工作尽心地进行培养和教育使之成为同学的榜样带动其他同学不断进取接手初三班的班主任工作后为了使初一、初二业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶我特别重视班干部的队伍建设下面让我来谈谈自己的一些做法和体会 一、发现选拔班干部 由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展我决定对原有的班委会进行重大的调整在班干部的产生过程中我认为教师的包办代替必定会使班干部失去群众基础给日后的工作带来不必要的困难是不可取的！但是单纯的所谓的民主让学生完全自决一些学生往往会倾向选举自己的好朋友以便在以后的班级管理中得到照顾同样有不足比较好的办法应该是先民主后集中即先让学生进行投票选举再由教师权衡 为了使学生的选举结果更具代表性我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来然后再按所得票数的多寡进行排列前12位的同学始得当选这样可以最大限度地让学生发表意见而且选出的干部往往又比较理想最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行
编写大事记的基本要点 大事记就是一个机关、一个地区、一个时期、一项运动所发生的重大事件，按时间顺序，用简明的文字记载下来的书面材料。 大事记可以帮助各机关、企事业单位领导以及广大干部回顾过去，借鉴历史，展望未来，宣传群众。 我国档案馆（室）目前编制的大事记，主要有机关工作大事记，国家或地区大事记，专题大事记，个人生平大事记几类。 大事记的内容，主要由大事记述和时间两部分组成，还可以根据编写目的、对象、篇幅大小、年限长短等因素，设置前言、材料出处、注释等。 大事记的主要组成部分，通过许多大事件的记述，反映历史发展的概貌和规律。因此，在大事记中，应记录真正的重大事件。可以从以下几方面考虑：一是立足于本地区、本系统、本机关，突出本身活动。二是根据本机关的性质任务和主要职能活动选择大事和要事记载。三是突出本地区、本单位的特点，一定时期的中心工作与重大事件和要事以编写机关大事记为例，可以从下列内容中选择大事记的素材：1.党的代表大会和人代会以及全会活动情况； 2.党委书记、党委以及机关行政领导人的重要活动情况； 3.以机关名义召开的各种重要会议； 4.以机关名义作出的重大决定、决议、规划； 5.本机关的成立、撤销、隶属关系，职权范围、机构的变动； 6.本机关主要领导成员的任免、奖惩；7上级机关和上级领导对本机关的重要指示或上级领导同志来本机关检查工作的重要活动情况；8.报刊、刊物发表的本机关的经验介绍、教训和批评的有关报道和重要新闻等。 大事记必须写明时间、标明年、月、日。甚至时、分、秒。 大事记、记述方法；一是按时间顺序排列，然后简要地表述清楚时间、地点、人物、数据以及发展过程、因果关系等。 编写大事记要做到：取材真实、准确、文字简明扼要，要一条一事、不能一条多事。必须交待清楚时间、地点、人物、数据、发展过程、因果关系等。
工作总结写法 工作总结是集体或个人对一个时期内的工作情况进行的回顾或评价。通常说的工作总结，一般是指机关、企业、事业等单位的集体工作总结，不包括个人的总结和小结。这种文体使用的频率较高。写好工作总结，这不仅是工作上的需要，而且也是向上级领导应有的汇报，向下属单位和职工群众应有的交代。对自身来说，写好工作总结，可以从中有所启迪，看到工作中的优点和不足，从而进一步明确今后前进的方向。 一、工作总结的作用 有的人认为工作总结是“例行公事”，老一套。其实，这是一种误解。从实际情况看来，工作总结至少有以下作用： 一是信息作用。一份全面的工作总结，可以向上级机关、下属单位和有关部门提供某一时期的工作情况，使他们知道你这个单位做了哪些工作，是怎么做的，从而有助于社会了解你这个单位。特别是那些成绩突出的单位，通过工作总结，除交流信息外，还有利于提高知名度。 二是借鉴作用。工作总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对本单位外单位、本地区外地区的工作都有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。 三是监督作用。一般的机关、单位，都会通过定期总结向群众报
告工作。企业则向职工报告工作，听取群众意见，接受民主评议。这样，不仅使工作总结更加符合实际情况，而且也接受了群众的监督。从某种意义上，工作总结也是一种民主监督的形式。 四是提高作用。通过工作总结，领导要深入基层，开展调查研究，培养与锻炼自己的思维方法、分析能力、辩证观点，实际上这是自我提高的好方法。一般地说，总结一次，认识提高一次，领导的能力和水平就会长进。如果说领导者可以在实践中增长才干，那么经常地总结工作也是增长才干的一种好方法。所以，工作总结的过程也是领导自我提高的过程。 五是考核作用。上级机关检查下级机关和基层单位的工作，除了听汇报、看现场、进行实地调查以外，看工作总结也是一种方法。从工作总结中可以看到成绩，发现存在的问题，再看实际情况是否与工作总结相符。就这方面说，工作总结起到考核的作用。 六是历史作用。工作总结是工作情况的全面综合，包括很多原始资料。这些资料存入档案，长期或永久保存，可以为编写年鉴和史志提供依据。 二、工作总结的写法 写工作总结没有固定的模式，但有大体的路子。一般写法是三个部分或四个部分，根据实际情况而定。四部分的路子可分： (一)过程概述这部分主要概述一段时期的工作过程，可按时间顺序概述，或按工作内容概述，字不宜多，简明扼要，点明就行。这段文字可以约束为一个段落，是工作总结的开头语或导语，
大事记编写方法及示例 一、大事记编写方法 大事记的编撰在我国可谓历史悠久，早在春秋时期，就已经形成了比较成熟的按时序记事的方法，其中最具代表性的是孔子编定的《春秋》，它既是一部编年体史书，也是我国现存最旱的一部大事记。大事记在我国历史上使用得相当普遍，历代编修的起居注、实录以及正史中的年表等，都具有大事记的性质。大事记是一种以档案记载为主要依据编写的史料型档案参考资料。要编写好大事记，必须掌握它的概念、种类、作用、内容、编写方法和要求。 （一）大事记的概念和种类 1. 大事记的概念 大事记就是按照时间顺序简要记述一定历史时期一定范围内（某一地区、某一单位、某一方面或某一人物）发生的重大事件、重要活动和重要事实的一种档案参考资料。它系统扼要地记录已发生的历史事件，揭示重要事件的发生、发展过程以及事件之间的关系。也叫“年表”或“年谱（个人）”。大事记的名称，有： 2. 大事记的种类 我国古代的许多史书如《春秋》（古代编年体历史著作）、《左传》（属于编年体历史著作）、《资治通鉴长编》（断代编年史书）、各朝“实录”，历史人物“年谱”及近现代外交上使用的“备忘录”等等，均属于大事记一类的历史资料。大事记按不同标准一般可划分为以下种类：
（二）大事记的结构 大事记是一种特定体裁的书面材料，作为完整的档案参考资料，大事记应包括题名、前言、目录、正文、附录五个部分。各个部分按一定的顺序编排成文。 大事记一般由题名、正文组成。正文是大事记的核心部分，它又包括大事时间和大事记述两部分。此外，根据大事记的编写目的、对象、篇幅长短、年限长短等情况，还可以设置前言（或编辑说明）、目录、概况、附录（包括注释、材料出处、图表等）。大事记的结构有完全式与非完全式。 1.题名。即大事记的书名或标题。大事记的题名大致由四部分组成： “记载对象”十“大事记名称”十“时间范围（或记述事件的上下年限）”＋“编者”，例如：云浮大事记 （1949年10月—2006年12月） 中共云浮市委党史研究室室编 又如：中华人民共和国档案工作纪实 1949-2006 中国人民大学档案系 吴宝康、邹家炜、董俭、周雪恒编 再如：中共××市委机关大事记 ×年×月—×年×月 ××市委机关档案室编 有些大事记的题名虽无具体的时间范围，但有历史时期的名称，如《中国近代教育大事记》。
关于工作总结的格式写法及例文 篇一 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 （一）基本情况 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。 （二）写好总结需要注意的问题 1．总结前要充分占有材料。通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出
来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。 2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。 篇二 时光飞逝，从我第一次走上教师讲台到现在，已将近一年时间。这一年，对于我这个社会新鲜人来说，可谓意义非凡。回首这一年的工作实践，我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师，刚开始心中不免忐忑，幸运的是，学校各位领导和许多老师对我的工作给予了很多的关心和帮助，而我也一刻不敢忘记自身职责，加倍努力，始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。一年来，我积极参加学校组织的各种学习政治活动，坚定正确的信仰，不断提高思想觉悟，树立正确的人生观价值观。与同事关系融洽，并发扬团队协作精神，工作效率高。时刻以师德、师爱、
概念 公司大事记主要记载本公司重大历史事件（情）的一种规范性文件之一，是公司发展的重要历史依据和档案材料。 编制要求 1.时间。一般分月、季、年度编写，以发生时间作为编写顺序。 2.依据。一般由公司颁布《大事记编写规范》等作为依据性文件，按照依据性文件定期进行编撰。 3.文字。要求简洁、准确、真实，采用概述性语言，不能带有倾向性、情绪性的文字，其文字（包括数字）、格式等有规范要求。 4.内容。要求有时间、地点、人物、事件内容等诸要素的完整记载，注重用材真实、取舍得当，部分大事记内容可以选用图片、注释等作为补充。 5.审批。大事记编写完成后，需要履行一定的审批程序。 归档 公司大事记是公司发展的重要历史材料，一般归档时间为永久。 ? 公司大事记包含的内容 1. 公司成立日期； 2. 公司的投资规模，主要产品，项目引进、技术改造、改扩建情况等； 3. 公司的经营情况：年度销售额，利税总额等； 4. 公司组织结构方面的重大变动和调整； 5. 新技术引进，新产品开发，科研成果； 6. 媒体对公司的重大宣传报道； 7.公司所获的各项荣誉； 8. 政府机关，外界同行、专家来公司的指导、考察、调研和交流等工作； 9. 公司高层领导的变动、引进人才、举办大规模的培训等方面的重大活动； | 10. 公司高层领导参加的重要会议，对外的重要联系和交流等活动； 11. 公司董事会会议以及会议的决议，公司内部重要的会议等； 12. 企业文化建设情况：外部形象宣传活动，大型的公关活动等； 13. 公司内部的管理：质量管理体系的建设，工程管理、财务管理、人力资源管理、生产管理、信息化建设等内部管理方面的重大情况。
关于工作总结开头的写法及类型介绍 一个好的开头，能先声夺人，激起读者强烈的阅读兴趣，使之欲罢不能。反之，如果开头写得不好，就会倒了读者的胃口，使之产生厌倦和不快。所以掌捏好开头的写作方法，对写好个人工作总结是至关重要的。 总结开头的写作方法多种多样，富于变化，不拘一格，没有固定的模式。但一般的规律还是有的，这就是要根据总结的类型.以及所要表现的主旨来决定如何范笔，以实现开头的准确性、鲜明性、生动性。这里，仅就目前常见的几种开头方法，介绍于后。 概述式个人工作总结开头 概述式开头，这是全面工作总结常用的一种写法。在开头处一般要概述基本情况，把要总结的工作的背景、时间、地点、经过及有关条件交代清楚，有时也要把主要成绩、经验、问题须要提出来，先给读者一个总的印象。例如，邓小平同志的《开国—年在西南》一文的开头如下：紧接着1949年10月1日开国典礼之后，我们人民解放军第一、第二、第四野战军的部队奉命进军西南，直捣美蒋匪帮在大陆上的最后果穴，解放西南7000万人民。从11月初发起战斗到12月27日止，前后不过57天，就基本上结束了这个战役。在此期间，人民解放军前进了1000公里，消灭了敌军90万。此后，我们进行了比行军作战大为繁难的工作，9个月(云南是7个月)的努力是有成绩的。 这个开头不到200字，却概括了相当丰富的内容，将工作背景、
工作时间、工作基本情况交代得清清楚楚，具体而明确，既突出了军事的成功，又照顾到其他方面的工作。整个开头部分写得简要而滇密，鲜明而突出，语言庄重朴实，没有夸张措绘，读后，给人留下深刻的印象。 论证式个人工作总结开头 论证式的开头，这是全面工作总结的另一种开头方法。在开头处不写基本情况，而是直裁了当提出上级指示精神，或有关方针政策，然后通过事例来论证这种指示、方针、政策的正确性。例如，毛泽东同志的《三个月的总结》一文的开头如下： 7月20日中央对时局的指示上说;“我们是能够战胜蒋介石的。全党对此应有充分的信心。”7、8、9三个月的作战，业已证明了此项断语是正确的。用3个月的解放战争的实践论证了中央指示的正确性，这….开头，形式新颖，别具一格，文字不多，却具有高屋建瓴的气势。 结论式个人工作总结开头 结论式的开头，就是先作结论，后叙述概况。这种开头方法最为常见，而且多用于全面性的工作总结。其写法就是在开头处.以高度概括的笔法，说明工作是在什么情况下进行的，并对此项工作的结果，做出明确的结论，然后，用一过渡句，自然引出下文。例如.各单位财务工作总结的开头如下：一年来，我们坚持勤俭建国，勤俭办企业的方针，坚持为生产服务，为群众服务，严格执行国家的规章制度，实行经济核
大事记范文 篇一：如何撰写大事记 如何撰写大事记 大事记的编写 1、大事时间的编写 编写大事时间，必须注意以下几个问题： 第一、大事时间必须考证、换算准确，标示清晰，竭力避免错误及含混不清。为了保证大事时间的准确、明晰，一定要避免差错；此外，不能使用那些笼统含混的时间概念，如“近来”、“不久以前”等。 第二、大事记时间应该标示具体，尽量写全年、月、日，必要时甚至应该写出时、分、秒。只有在确实无法考证出具体时间的情况下，才可以写最接近的时间。遇到这种情况，还应对大事条目的具体排列做出合理安排。 第三、某些大事持续时间较长，并且在大事记作为一个条目编写，其时间可以概括书写，也可以表明起止日期，如“x年x月至x年x月”。 2、大事条目的编写 大事条目是正文乃至整个大事记的核心部分，因此，在编写时，要注意以下几点： 第一、编写大事条目一定要做到真实、准确，不仅基本内容要确实无疑、确切无误，各种具体史实（如时间、地点、人名、数字）的记述
也应竭力避免差错。 第二、具体编写时，要注意两点：一是寓论断于叙述，于叙述中见观点。二是适当直接评论，鲜明地表明自己的观点，即夹叙夹议。 第三、对于客观史实的叙述，可以详尽一些，也可以简略一些，但无论内容详略，文字都应力求简明。 第四、为了使大事记正文眉目清楚，编写大事条目应坚持“一条一事”的原则，即在一个条目中着重记述一件事情，而不能把几件事揉在一起。 第五、对于那些持续时间较长的史实，应该根据其特点，分别采用分条记述的办法，或按照记事本末的体例，合并记述。 第六、编写大事记条目要搞清各种客观史实之间的内在联系。在编写时，应言简意赅地点明此事与其他某事的关系，尤其是彼此间的因果关系。 三、大事记的选事原则及范围 大事记的选事原则：紧紧围绕大事记所要记述和反映的对象，勾勒全貌，突出重点，大事要事必载，小事琐事不取。机关综合性大事记的选事范围包括： （1）本机关召开的各种重要会议； （2）本机关作出的重要决定、决议、规划、部署以及发布的重要文件； （3）本机关成立、撤销、合并、复议以及内部机构设置、变化情况；（4）本机关隶属关系和职能范围的变化情况；
公司年度工作总结写作方法及范文 年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力的方向。年终总结可以大体分为：单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。一、写作方法 首先自然是标题，年终总结的标题其实很简单，只需要写时间+文种即可。例如“2012年度年终工作总结”，不用过于华丽修饰，有些标题还直接省略了时间，例如“年终工作总结”，不过小编还是推荐使用时间+文种的格式。 然后就是正文了，首先自然是对一年中的工作做一个大致的回顾。这是总结的开头，我们可以称之为前言。前言多用于说明工作总结的缘由，是对一年的工作以及工作过程的概述和评估。篇幅不宜过长，点到为止，不做深入分析。 接着就是书写工作的心得和体会，这是年终总结的主体，也是最重要的部分，内容是就前言的概述展开分述。一般会使用小标题分别阐明成绩与问题、工作方法与心得体会，有些小标题中内容过多的话还可以采用小小标题进行分类阐述。 正文的最后一般都会书写今后的计划或者打算，这是年终总结的结尾部分。主要是根据上一年度的经验和教训，提出今后的
设想和打算，为新的一年制定计划提出依据。具体内容可以包括如何提高现有成绩，克服存在问题，提出新的奋斗目标等等。 虽然正文完成了，但是工作总结并没有完成，我们还需要写署名和日期。相信不少朋友在写完正文的时候就认为已经完事了，常常会忘记书写署名和日期，只有写上署名，才方便让别人知道这是谁写的年终工作总结，写上时间方便自己和他人了解这个总结是何时所写。 以上就是一个完整的年终工作总结应该有的格式，年终工作总结中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主体，书写主体的时候最好分类叙述，这样条理清晰，使人一目了然，如果有必要的话，小标题下面还可以套小小标题，最后千万别忘了署名和日期。 二、注意事项 1、开端回顾过去一年，概括简述工作经历，例句“过去一年在部门领导的带领下取得了一些成绩”等等。适当照顾领导的阅读口味。 2、接下来具体列举各方面工作花费的力量和取得的成绩，例句“在与该单位人员火热厮混打成一片中，取得了xx报道的成果”。重点体现自己付出的繁重劳动。 3、对工作的不足略加陈述，先大量描述客观不利因素，再把帐算到自己的主观因素头上。例句“当然，我自己xxxx也是一部分原因”