承包商作业人员工作证模板
基建作业“两种人”工作证
非基建作业“两种人”工作证
基建作业技工工作证
非基建作业技工工作证
基建作业普工工作证
非基建作业普工工作证
我父母都是在家乡的市供电公司工作了一辈子的，我本人也是毕业后在外地的一家县供电公司工作了两年多，因此，本文应该有一定的说服力，我也最大限度地写出大家所关心的一些事，为了避嫌，请大家不要具体询问我更深入的事情了。了解了文中的这些，对你考虑是否考此专业，是否进这个系统，足够。 一、供电公司简介 说简介可能说得大了，只是简单地说下供电公司的机构设置，部门性质等入门知识。 我想了一下，打这么个比方应该比较形象，供电公司就是买入原材料，然后加工包装卖给消费者的企业---从电厂买电，通过自己优质的服务，坚强的电网这种包装，来把电提价卖 给使用者。形象吧 由于地区的差异，各个供电公司的部门设置、部门名称可能有局部不一样，但行使的职能的总和应该划等号。不可能哪个公司没有人负责一项职能，只是这个人归属的部门可能有调整。 一个供电公司有一些是专业性很强的核心部门，非电气类毕业生可以进供电公司，但比较难进专业性强的核心部门，虽然很多已经在核心部门工作的中年人不见得是电气科班出身，但人家怎么也得到了一个电气文凭。对于大部分非电气类毕业生，要么你去学个电气文凭（途径很多），要么就在非专业性核心部门工作，等待机会。对于我们考电气研和在读电气研的人来说，我们就爽多了，可以一毕业就进任何部门，但具体能进哪个，看你今后的本事了。 这种专业性的核心部门也是供电公司的支柱，具体分为生产和营销两大口子，再打个比方，生产就是输电、配电等一些将电弄到你家门口的工作，营销就是研究如何获取最大利润的工作，比如降线损、查窃电等等。生产口子里面有生产部、调度所等，营销口子里面有营销部、客服服务中心等，大家经常在路边看到的供电所是两种职能都行使的。 其他一些部门，看字面意思也能理解，而且别的单位也有。比如办公室、监察审计、财务、工会、思想政治部、信息中心（摆弄电脑的）、教育培训中心、基建部、多种经营（第三产业，比如开开超市、做些小产品卖卖）等。 二、供电系统的招聘 大的我不说了，我说说从省公司往下。一般的，都是省公司统一招人的，当然，有些牛的市公司自己也去招人。招人有两种主要方式，1：去学校招，2：开专场招聘会。 去哪些学校，似乎每个供电企业都有自己的“老相好”们，别的很少去的，也不是非要学校多好，几个老牌的名字带电力的、几所名牌的工科牛校、本地的哪怕一般点的学校，都会去的。 专场招聘会，国家电网统一搞过，各地的省公司也搞过的，有的还每年一次。想去的话自己要留意相关信息。 下面来说说大家关心的话题，子弟与非子弟，估计不少人瞪大了眼睛[qq:13] 我这样说，当子弟与该要人单位有关系，而且子弟与非子弟的质量相当的时候，子弟比非子弟有优势，而且优势很大。看起来像是废话，其实的确是这样。我想不止电力企业，在中国，人情是个古老的话题，很多单位都是这样。试想，如果来招聘人面对的是从小就叫自己“叔叔好”“阿姨好”的孩子，他怎能不心仪。 再深入的话我不好说了，凭我的感觉，这个跟大家考研时的复试很类似，这种类似体现在“各个方面”，或者这样说，供电企业招人，与大家感觉比较公平的考研复试的公平度是很一致的。 我的话你能领悟多少，看你的造化了[qq:13] 三、供电系统的待遇
工作牌管理办法（暂行） 制度名称工作牌管理办法编号A-ZJ03-2011 保密级别■普通□机密□绝密版次A/0 执行部门公司各部门监督部门总经办考证部门总经办 1.0目的 为建立企业形象，提高员工荣誉感，并配合公司整体管理需要，增进员工互相了解。 2.0适用范围 公司全体人员。公司工作牌分为挂绳吊牌和胸牌，其中： 2.1生产部员工及管理人员全部使用胸牌（厂部厂长、副厂长及以下生产管理人员、生 产员工、设备维修人员），厂部在行政楼办公人员同时配备吊牌，吊牌仅限于在行政办公楼使用。 2.2行政职能支持人员全部使用挂绳吊牌。 2.3进入车间人员一律佩戴胸牌，不得佩戴挂绳吊牌进入车间。 3.0职责 3.1各部门员工工作牌由总经办安排制发、管理并督导员工按要求佩戴。 4.0佩戴规范： 4.1员工工作牌由总经办制作，在员工入职时发放，并加盖鲜章方为有效。 4.2员工工作牌仅限于员工出入工作场所及公司识别所用，不得作为其他身份证明。 4.3员工出入公司，或在工作场所及公司内，须按规定佩戴工作证以便识别。 4.4上班时间确实因特殊原因忘记佩戴工作牌者，经门卫提示后，应主动佩戴。如遗忘 未带，经门卫请示后，准许进入，每次未佩戴者罚款2元，由门卫做好登记工作，本人签名确认。 4.5办公室人员的工作牌佩戴使用挂绳挂在脖子上，吊在胸前；为安全起见，使用胸牌 形式工作证的员工一律将工作牌别在上衣左胸指定位置上。 4.6佩戴工作牌应保持文字面一致朝外，禁止将工作牌挂在腰间或者用外衣遮盖，违者 按未佩戴工作牌处理。 4.7工作牌如有损坏，应到总经办申请补发，补发者每个扣工本费5元。如故意损坏工 作牌或故意涂抹，处以10元罚款。因公损坏应呈请本部门负责人签字后，交总经办补
一.关于供电局的部门岗位 一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有: 机关: 包括局办公室,人事科,财务科,用电科,安全监察科,输变电运检部,电力客服中心,工会等. 新进的大学生一般不会分到机关,除非是关系很铁而又不愿下基层的那些,否则,即使你在机关你也根本指挥不动下面的人.从经验看,领导层通常都是经过 很多年的基层锻炼才逐渐提上来的,所以我觉得刚毕业最好不要去机关, 要舍得下基层. 调度所: 各个地方叫法可能不一样(所\部\车间等),这个所主要有调度室和继电保护班. 这个所是技术含量最高的部门,在局里面地位也非常重,而且我们局绝大部 分的领导都出自这个所. 顾名思义,调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位, 调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都 是电话,像接线员一样,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有 错.当然,调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构\继保工 作\事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥 者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高. 继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人, 一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一 旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了. 插一句,我在我们局的各个变电站看见,继保装置中,许继和南瑞的产品非常多, 前者主要是传统的机电式继电器,后者主要是微机保护装置,看来他们的市场都 不小.记得去年深圳南瑞来EE招聘时,去参加的硕硕有三十多个,本本只有寥寥几 个,实际上是本本们不了解南瑞所致. 计算机通讯所: 有的地方也叫信息中心\信息部,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和 无人值守,数据的采集\设备的监控\微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻 人特别多,多为计算机系毕业. 检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变\互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污, 很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他 们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试 所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术 难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对二次回路知
昆明供电局生产作业管理业务指导书
Q/CSG Q/CSG-YNPG410025050100-2014 2015-03-01发布 昆明供电局生产作业管理业务指导书 （2015年版） 云南电网有限责任公司昆明供电局作业标准 2015-03-01实施 云南电网有限责任公司昆明供电局 发布
作业准备管理 1.1.1.1.作业项目管理 （1）作业责任单位、设备运行单位负责对外单位作业人员的从业资格进行审查。 （2）作业单位应具有开展作业所必须的工器具、试验设备、安全防护用品等。 （3）作业单位应具有与作业现场相符的图纸、资料等。 （4）作业责任单位按合同规定或双方协议为外单位提供必要的工作条件。 （5）基建、改扩建及客户接入工程验收作业，现场施工单位需在作业前对验收人员进行安全技术交底。 （6）多班组、多工种交叉作业现场，作业责任单位应设置作业项目管理人员，负责对各班组、各工种作业过程进行协调及安全监督，涉及多基层单位的，由局分管部门设置项目管理人员。 1.1.1. 2.进入生产场所许可管理 （1）进入昆明供电局及各县级供电公司生产场所应取得设备运行单位许可。 （2）外单位进入生产场所开展生产作业前应按照《云南电网公司电气工作票业务指导书》要求填写“外单位工作任务许可单”（一个工程项目可以只办理一份“外单位工作任务许可单”），并按工作任务来源由项目责任单位（基建部、客户服务中心等）盖章认可后提交设备运行单位，设备运行单位在审核该单位有效工作来源的证明后，在“外单位工作任务许可单”上签字并盖章。外单位工作任务许可单一式两联，一联由外单位保存，一联由外单位交设备运行单位运行人员，作为外单位进入生产场所工作的介绍信（情况特殊时可使用传真或复印件）。 （3）迁改、业扩等非昆明供电局及各县级供电公司发包的外单位进入局（县公司）生产场所作业的，应由建设单位在办理“外单位工作任务许可单”前向相应设备运行单位提交《现场施工安全承诺书》（附录N）。
单位个人工作证明模板 单位个人工作证明模板一 xx学校（单位）： xxx同志，性别x，政治面貌xx，身份证号：xxxxx。于xx 年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。 特此证明。 单位名称：（盖章） xx年xx月xx日单位个人工作证明模板二 ________________： 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 单位盖章： ______年___月___日单位个人工作证明模板三 兹有我单位_______（同志）在________________部门，从事_____________工作，专业年限为______年，现申请参加
__________________（工种）_____级职业资格考试，特此证明。 备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。 部门联系人： 联系电话： 单位（盖章） xx年xx月xx日单位个人工作证明模板四 兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业5年以上。 我公司属于×××行业的中型企业，销售额达×××。 特此证明。 ××××单位名称（单位公章或者人事部章） xx年xx月xx日单位个人工作证明模板五 *****有限公司成立于1995年，注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括********。 **先生于xxxx年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为****，负责****。 **先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予***的年薪为人
【电力行业】云南电网公司电力远程图像监控系统 xxxx年xx月xx日 xxxxxxxx集团企业有限公司 Please enter your company's name and contentv
云南电网公司电力远程图像监控系统 配置技术原则 （试行）
二○○六年九月 目录 前言 1 范围 (1) 2 引用标准 (1) 3 总则 (2) 4 系统建设目标 (2) 5 系统建设规模 (2) 6 系统网络通信要求 (4) 7 系统功能要求 (3) 7.1远程图像监控中心功能要求 (4) 7.1.1实时图像监控 (5) 7.1.2语音功能 (5) 7.1.3远程控制 (5) 7.1.4告警管理 (6) 7.1.5图像管理 (6) 7.1.6安全管理 (6) 7.1.7系统管理 (7) 7.1.8网络浏览 (7) 7.2变电站端图像监控系统功能要求 (8) 7.2.1实时图像监控 (8) 7.2.2报警功能 (8) 7.2.3控制功能 (9)
7.2.4图像录像管理 (9) 8 系统设备技术条件要求 (9) 8.1系统设备环境条件要求 (9) 8.2系统设备先进性和可靠性要求 (10) 8.2.1系统设备先进性要求 (10) 8.2.2系统设备可靠性要求 (10) 9 系统视音频图像技术要求 (9) 9.1视频信号制式 (11) 9.2视音频编解码标准 (11) 9.3音频压缩标准 (11) 9.4图像质量 (11) 10 系统结构要求 (9) 10.1系统结构要求 (11) 10.2系统扩展技术要求 (12) 11 系统设备配置要求 (13) 11.1站端设备配置要求 (12) 11.1.1机柜 (12) 11.1.2站端视频处理单元 (12) 11.1.3数字硬盘录像机 (13) 11.1.4电源13 11.1.5外围监控设备 (13) 11.1.6站端系统网络接口 (16) 11.2远程图像监控中心设备配置要求 (16) 11.2.1网络接口设备 (16) 11.2.2远程图像监控中心值班员工作站 (16) 11.2.3系统服务器 (17) 11.2.4其他设备 (17) 12 系统软件要求 (17) 12.1总体要求 (17) 12.2应用软件要求 (17) 13 系统主要性能指标要求 (18)
单位员工在职证明（模板） 单位员工在职证明（模板） 单位员工在职证明（模板一） X X X有限公司(单位名称) 兹证明×××，性别，——年——月——日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务），年薪。他（她）将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。 特此证明 公司名称： 负责人或主管人员签名: 公司章 负责人或主管人员电话: 公司地址并加盖公司章: 开具日期: 单位员工在职证明（模板二） X X X有限公司(单位名称) 兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。 特此证明
（公司章）年月日 单位员工在职证明（模板三） X X X有限公司(单位名称) 姓名：xxx 性别：x 出生年月日：xxxx 工作单位：xxxx 职务：xxxx 何年何月任现职：xxxx 单位电话：xxxx该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。 特此证明。 （公司章）xxxx年xx月xx日 单位员工在职证明（模板四） X X X有限公司(单位名称) 日本驻广州总领事馆：兹有我单位＿＿＿＿（姓名）_________（护照号码）前往贵国旅行。＿＿＿＿为我单位＿＿＿＿（职务），＿＿＿＿（年/月）进入我单位，为单位服务＿＿＿＿年，年收入＿＿＿＿元。我单位同意＿＿＿＿（人）于＿＿＿＿（月/日）至＿＿＿＿（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。＿＿＿（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。 领导签名： 单位名称（并盖公章）： 单位电话： 单位员工在职证明（模板五） X X X有限公司(单位名称) 在职证明兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期
QB/YWKM 昆明供电局35千伏及以下城市配电网基建项目可行性研究管理实施细则 云南电网公司昆明供电局发布
目次
前言 本实施细则起草单位：昆明供电局计划发展部。 本实施细则主要起草人：阮永丽、沈锐、黄其兵、张可、何必峥、李彦杰、杨敏。 本实施细则主要审核人：张涛、邱平、张鸿、施坚。 本实施细则由庞骁刚批准。 本实施细则由昆明供电局计划发展部提出。 本实施细则由昆明供电局计划发展部归口。 本实施细则由昆明供电局计划发展部负责解释。 本实施细则于2010年首次发布（本次为第一次修编），该实施细则发布实施后，原《35kV及以下配电网基建项目前期管理实施细则（试行）》（QB/YWKM203-07-2010）（昆电计[2010]39号）予以废止。
昆明供电局35千伏及以下城市配电网基建项目可行性研究 管理实施细则 1 适用范围 1.1 为规范35千伏及以下城市配电网基建项目可行性研究管理，统一工作流程，明确各部门、单位职责，确保35千伏及以下城市配电网基建项目可行性研究管理工作落到实处，特编制本细则。 1.2 本细则适用于昆明供电局管辖的35千伏及以下城市配电网基建项目可行性研究工作的管理（不含农网项目及技改项目）。 2 规范性引用文件 2.1 《中国南方电网公司110千伏及以下配电网规划指导原则》（南方电网生[2009]4号）第二条 2.2 《中国南方电网城市配电网技术导则》（Q/CSG 1 0012-2005）第3、4、6、8条 2.3 《中国南方电网有限责任公司35～110千伏配电网项目可行性研究内容深度规定》（Q/CSG ）第3、4、5条 2.4 《中国南方电网有限责任公司10（20）千伏及以下配电网项目可行性研究内容深度规定》（Q/CSG ）第3、4、5条 2.5 《中国南方电网公司安全生产风险管理体系》第条 2.6 《云南电网公司35kV及以下配电网工程前期工作管理办法》（QG/YW-JH-01-2010）第4、5条 2.7 《云南电网公司35kV输变电项目可行性研究内容深度规定（试行）》 （QG/YW-JH-05-2010）第3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14条 2.8 《云南电网35kV及以下配电网设备装备技术原则（试行）》（QG/YW-JH-05-2009）第 3、4、5、6、7、8、9、10、11、12条 2.9 《云南电网公司配网基建项目前期工作和投资计划管理办法（试行）》 （QG/YW-JH-03-2007）第3、4、5条 3 术语和定义 3.1 可行性研究：是电网建设项目前期工作阶段的一个主要研究过程，也是开展工程设计的基础，为电网投资决策及项目建设提供科学依据。 3.2 可行性研究报告：是可行性研究的成果体现，35kV城市配电网基建项目可行性研究报告一般包括建设必要性论证、电力系统（一、二次）、变电所选址、线路选线主要设计原则及工程设想、投资估算、经济评价及相关图表资料等主要内容，并根据工程项目实际情况相应增减；10kV城市配电网基建项目可行性研究报告一般包括可研依据、项目建设必要性和可行性、项目方案、主要工程量、投资估算及投资效果分析及相关图表资料等主要内容。 4 职责 4.1 计划发展部 4.1.1 负责35千伏及以下城市配电网基建项目可行性研究归口管理。
Q/CSG 云南电网有限责任公司昆明供电局作业标准 Q/CSG-YNPG4SP0001050100-2015 昆明供电局基建、客户工程验收移交管理 业务指导书 （2015年版） 2015-04-10 发布2015-04-10实施云南电网有限责任公司昆明供电局发布
目次 1 业务说明 (3) 2 适用范围 (3) 3 术语和定义 (3) 4 管理要点 (3) 5 流程步骤及说明 (3) 6 附录 (6)
前言 本指导书起草部门：昆明供电局生产设备管理部。 本指导书主要起草人：朱雁斌。 本指导书主要审核人：吉德志、王元、段尚琪、王致。 本指导书由汤寿泉批准。 本指导书由昆明供电局生产设备管理部负责解释。 本指导书2015年首次发布。该业务指导书发布实施后，原《昆明供电局设备设施验收管理实施细则(2013年版)》（Q/CSG-YNPG210145-2013）及《昆明供电局新设备设施投运及移交管理实施细则（2013年版）》（Q/CSG-YNPG211 165-2013）予以废止。
昆明供电局基建、客户工程验收及移交 管理业务指导书 1业务说明 本业务指导书规范了生产介入基建、客户工程验收及移交的业务流程。本业务指导书中的客户工程指在昆明供电局所辖生产场所内施工需生产单位进行验收的客户工程。生产项目的验收、启动投产、试运行及工程移交管理工作按照《云南电网有限责任公司生产项目验收及启动投产管理业务指导书》(Q_CSG-YNPG410033-2014)执行。 2适用范围 本业务指导书适用于昆明供电局直供区及各县级供电公司。 3术语和定义 项目管理单位：负责项目管理的单位，指基建部、客户服务中心、各营配分局及县级供电公司。 设备运行单位：指各变电管理所、输电管理所、营配分局及各县级供电公司。 4管理要点 4.1项目管理单位负责提出中间验收、竣工验收申请，按照《昆明供电局生产作业管理业务指导书》要求上报验收作业计划。 4.2生产设备管理部负责组织以下工程的验收： 4.2.1直供区整站新建和新增主变的变电站扩建工程的竣工验收。 4.2.2直供区35kV及以上线路的新建、改扩建工程的中间验收及竣工验收。 4.3其余基建、客户工程的验收由各参验单位自行组织开展。 5流程步骤及说明 5.1验收计划 验收工作纳入生产作业计划进行管理，项目管理单位负责按照《昆明供电局生产作业管理业务指导书》时限要求将验收作业计划提前上报验收组织单位。 5.2验收条件审核
公司工牌模板 篇一：员工胸牌工作证模板 有限公司 有限公司 若木市场部若木采购若木00000 若木 有限公司 有限公司若木若木若木若木若木若木若木若木 有限公司 有限公司若木若木若木若木若木若木若木若木 有限公司 若木若木若木若木 有限公司 若木若木若木若木 有限公司 若木若木若木若木 篇二：工牌表
篇三：员工工牌管理办法 苏州安久员工工牌管理办法 为规范公司员工工牌标准，树立公司的统一形象，进一步完善管理制度,特制定本办法。 一、工牌组成：员工工牌由，卡套，挂绳，卡片组成。卡片包含正反两部分，正面内容包括：公司LOGO、公司名称、个人照片、姓名、部门、编号，公司网址；反面内容包括：公司地址，总机及传真号码。 二、办理流程：新员工入职培训结束后将配发员工工牌，员工工牌中员工编号由行政人事部依据员工序号与工卡同步编制。 三、管理要求： 1、工牌一律佩带胸前，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配工牌处理； 2、上班时间（包括外出），员工必须配戴工牌； 3、员工离职时工牌应缴回，否则将赔偿20元； 4、工牌有遗失或损坏，应通知行政人事部补发，每个扣缴工本费10元；如为故意损坏，记过一次。因公损坏时应报请部门经理签证后，交行政人事部补发； 5、凡有下列情形之一者，视情节轻重予以 适当处分、解雇或者移交司法机关：利用工牌在外作不正当的事情者；将工牌借给非本公司同仁，在外破坏本公司名誉
或肇事者。 6、各部门负责人应督促所属员工配戴工牌，并由行政人事部负责追踪考核工作，未配戴者每月第一次警告，第二次起每次罚款5元，其部门负责人同时罚款10元。 7、除经公司总经理批准免于佩带工牌外，凡属公司员工一律佩带工牌上班。执行日期：本规定2012年7月23日-7月31日开始试行，从2012年8月1日开始执行。以前管理规定、制度、规章与本办法有抵触的地方以本办法为准，没有抵触的继续遵照执行。 苏州安久云计算有限公司行政人事部2012年7月23日
电力公司简介范文1 在现今时代，无论是富裕的发达国家，还是贫穷的发展中国家，谁都不能没有电。电气工业已成为一国现代化的重要指标。大型输电网络就像人体中的血管一样，将动力带至各个城市中的每个角落。下面是电力公司简介范文，欢迎参阅。 电力公司简介范文1 中国国电集团公司是经国务院批准，于2002年12月29日成立的以发电为主的综合性电力集团，主要从事电源的开发、投资、建设、经营和管理，组织电力(热力)生产和销售;从事煤炭、发电设施、新能源、交通、高新技术、环保产业、技术服务、信息咨询等电力业务相关的投资、建设、经营和管理;从事国内外投融资业务，自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。2010年，公司入选世界500强企业。2013年，在世界500强排名大幅提升至299位。 中国国电集团公司成立以来，特别是近五年，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进“以大力发展新能源引领企业转型，以建设创新型企业推动发展方式转变，建设一流综合性电力集团”的发展战略，产业布局和电源结构持续优化，盈利能力和抗风险能力大幅提升，综合实力显著增强。在国资委第一任期至第三任期考核和2006-2007、2009-2012年考核中荣获九个“a”级，并荣获“业绩优秀企业”称号。 截至2013年12月底，公司可控装机容量1.22亿千瓦，资产总额接近7780亿元，产业遍布全国31个省、市、自治区。煤炭
产量达到6885万吨。新能源发展独具特色，风电装机达到1732.5万千瓦，位居世界第一。以节能环保及装备制造为主的高科技产业在发电行业处于领先地位，累计获批国家级研发平台7个，累计拥有专利1100项，被命名为国家“创新型企业”。中国国电集团公司全体干部员工正牢牢把握“稳中求进、稳中求优”的原则，扎实做好“做强主业、转型升级，深化改革、完善机制，强化管理、提高质量，优化资产、防范风险，加强党建、创建和谐”五篇文章，全力打造效益国电、绿色国电、创新国电、幸福国电，全面提升企业发展质量和效益，为开创一流综合性电力集团建设的新局面而努力奋斗! 电力公司简介范文2 中国电力投资集团公司(简称中电投集团)组建于2002年12月29日，是集电力、煤炭、铝业、铁路、港口各产业于一体的综合性能源集团，是国家五大发电集团之一。中电投集团注册资本金人民币120亿元，在全国唯一同时拥有水电、火电、核电、新能源资产，是国家三大核电开发建设运营商之一。中电投集团实施以电源结构调整和产业结构调整为核心，以清洁发展为特色的“三步走”发展战略，建设蒙东、青海、贵州、宁夏、新疆五大产业集群，形成产业链、价值链，实现跨区域煤电联营，大力发展清洁能源和循环经济，加快“走出去”步伐。 截至2013年底，公司电力装机容量8968万千瓦，清洁能源比重占34.19%，煤炭产能7410万吨，电解铝产能289.3万吨，铁路运营里程504公里，资产总额6174亿元，归属于母公司净资产421亿元，员工总数12.7万人。中电投集团连续三年进入世界500
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 供电局工作人员先进事迹材料 卢建璇，女，25岁，文化程度本科，团员，工作单位广东电网番禺供电局，番禺区义务工作者协会推荐，其先进事迹如下： 自担任广州供电局青年志愿者管理者以来，曾组织团员青年义务献血、参与设计广州供电局青年志愿者标识，亲自撰写广州供电局志愿者管理章程，为广州供电局志愿服务工作的开展提供意见和建议；管理番禺供电局志愿者志愿服务档案，协助组建番禺供电局和谐先锋志愿服务队，以及组建以志愿者为主体的电力精灵啦啦队。2008年以来的工作亮点有： 一、组织团员青年大力开展节电降耗志愿服务活动。今年7月份，协助我局组建节能先锋志愿服务宣传队，配合我局金牌服务迎奥运的号召，根据节电降耗的服务内容，针对百姓关心的问题，按照志愿者的岗位和专业的不同成立了几个咨询、服务小分队，分别是为你省钱节电降耗服务队、手把手安心用电服务队、促和谐、献光明青年志愿服务队、便捷、贴身、省心电力工程服务队。半年多来，组织服务队积极开展义务服务活动，为用电高峰期间企业错峰提供节电方案，为居民用电户提供家居安全用电的基本常识、节电方案、以及新装、增容、停复电办理流程，为群众解答电力工程一条龙优质服务流程及售后配套服务；向群众宣传关于对举报偷盗电力设施、违法用电的奖励 1 / 9
方案，偷盗供电设施、违法用电的处罚措施；与此同时，向群众宣传电网建设的必要性，为变电站、变压器受磁场影响向群众释疑。本文来自https://www.doczj.com/doc/b912754528.html, 二、为贯彻番禺区委、区政府关于建设社会主义新农村的工作精神，把安全、节约用电进社区、进村镇、进校园的要求落到实处，于6月11日组织志愿者参加安全、节约用电宣传进校园活动，并组织义务教导员到农村学校为孩子们上节约用电和安全用电的教育课把企业的安全理念和节能理念宣传到校园，让孩子们从小掌握安全用电的知识和技能，树立节能和环保的意识。四、组织志愿者到番禺颐养院慰问孤寡老人。5月14日，组织我局城郊供电所的志愿者前往院慰问孤寡老人，向80多位老人派发绿色环保袋，和《安全用电》、《节约用电》等宣传资料，同时在现场耐心解答老人家提出的有关用电问题。我局志愿者当天共为番禺颐养院60多处地方检查了的用电情况，共换上了55个节能灯。 五、组织志愿者参加番禺区创建全国文明城市文明交通从我做起百日大行动，争当交通协管员，为创建文明城市添砖加瓦。 王海军作为公司变电检修工区保护班班长，承担全市37座变电站的继电保护及其二次回路、综合通讯系统、直流系统、站用变等设施的施工、维护、更换和日常检修工作。
供电局或电力局岗位介绍
一，关于供电局的部门岗位 一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有: 机关: 包括局办公室,人事科,财务科,用电科,安全监察科,输变电运检部,电力客服中心,工会等.新进的大学生一般不会分到机关,除非是关系很铁而又不愿下基层的那些,否则,即使你在机关你也根本指挥不动下面的人.从经验看,领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提上来的,所以我觉得刚毕业最好不要去机关要舍得下基层. 调度所: 各个地方叫法可能不一样(所\部\车间等),这个所主要有调度室和继电保护班.这个所是技术含量最高的部门,在局里面地位也非常重,而且我们局绝大部分的领导都出自这个所.顾名思义,调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试
合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,像接线员一样,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.当然,调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构\继保工作\事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高. 继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了. 插一句,我在我们局的各个变电站看见,继保装置中,许继和南瑞的产品非常多,前者主要是传统的机电式继电器,后者主要是微机保护装置,看来他们的市场都不小.记得去年深圳南瑞来EE 招聘时,去参加的硕硕有三十多个,本本只有寥寥几个,实际上是本本们不了解南瑞所致.
平面设计！胸牌和工作证的尺寸各自是多大？名片 横版:90*55mm<方角> 85*54mm<圆角> 竖版:50*90mm<方角> 54*85mm<圆角> 方版:90*90mm 90*95mm IC卡85x54MM 三折页广告 标准尺寸: (A4)210mm x 285mm 普通xx 标准尺寸: (A4)210mm x 285mm 文件封套 标准尺寸:220mm x 305mm 招贴画： 标准尺寸:540mm x 380mm 挂旗 标准尺寸:8开376mm x 265mm 4开540mm x 380mm 手提袋： 标准尺寸:400mm x 285mm x 80mm
信纸便条： 标准尺寸:185mm x 260mm 210mm x 285mm 信封 小号：220×110mm 中号：230×158mm 大号：320×228mm D1：220×110mm C6：114×162mm 桌旗 210×140mm （与桌面成75度夹角） 竖旗 750×1500mm 大企业xx 1440×960mm 960×640mm （中小型） 胸牌 大号：110×80mm 小号：20×20（滴朔徽章） 桌旗 210×140mm 正度纸张：787×1092mm 开数(正度)尺寸单位（mm） 全开781×1086 2开530×760 3开362×781
4开390×543 6开362×390 8开271×390 16开195×271 注： 成品尺寸=纸张尺寸－修边尺寸大度纸张：850＊1168mm 开数(正度)尺寸单位（mm） 全开844×1162 2开581×844 3开387×844 4开422×581 6开387×422 8开290×422 注： 成品尺寸=纸张尺寸－修边尺寸常见开本尺寸(单位： mm) 开本尺寸：787 x 1092 对开：736 x 520 4开：520 x 368 8开：368 x 260 16开：260 x 184 32开：184 x 130
帮你详解供电局的岗位、待遇 般来说，供电局（这里指地区级的供电局，非指县局，下同）的一级下属单位有 机关： 包括局办公室，人事科,财务科,用电科，安全监察科，输变电运检部，电力客服中心，工会等? 新进的大学生一般不会分到机关，除非是关系很铁而又不愿下基层的那些，否则，即使你在机关你也根本指挥不动下面的人?从经验看，领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提 上来的，所以我觉得刚毕业最好不要去机关，要舍得下基层? 调度所： 各个地方叫法可能不一样（所部车间等），这个所主要有调度室和继电保护班?这个所是技 术含量最高的部门，在局里面地位也非常重，而且我们局绝大部分的领导都出自这个所?顾名思义，调度室（地调）就是调度地区电网运行的单位，调度员首先要下变电站实习几个月，熟悉变电站运行方式，然后在调度室实习半年左右，期满考试合格，可以任副职调度员?调度员 的工作感觉比较乏味，整天都是电话，像接线员一样，要倒班，上夜班是很正常的，而且调度命令绝对不可以有错?当然，调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握，因为难度在于在事故状态下，他们是事故处理的指挥5%者?好处就是不累，不脏，平均上两天休息四天，奖金高? 继保班： 继保班一般有好几个，分管35kV/110kV/220kV/500kV 几个电压等级的变电站的保护工作，这 个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方?一个搞继电保护的人，一般最少要三四年的 实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作，如果你旦成为了继保的技术骨干，那你一 定很吃香了，因为有些工作非你不可了?插一句，我在我们局的各个变电站看见，继保装置中许继和南瑞的产品非常多，前者主要是传统的机电式继电器，后者主要是微机保护装置，看来他们的市场都不小?记得去年深圳南瑞来EE招聘时，去参加的硕硕有三十多个，本本只有 寥寥几个，实际上是本本们不了解南瑞所致? 计算机通讯所： 有的地方也叫信息中心信息部，这也是近年来大量新生涌入的部门?因为现在供电局都有集控中心，都采用了能量管理系统（EMS），变电站大都实现了少人值守和无人值守，数据的采集设备的监控微机保护的实现，都离不开通讯?这个所年轻人特别多，多为计算机系毕业 检修试验所： 这个所主要对一次设备进行检修维护，定期进行试验?设置有系统班（管主变互感器），开关班（管断路器），高压班和化验班?修试所的人比较辛苦，工作环境充满油污，很多时候非常需要体
昆明供电局电力营销本科电气类电气工程及其自动化 昆明供电局电力营销本科计算机类计算机科学与技术 昆明供电局工商管理类本科工商管理类人力资源管理 昆明供电局信息信通本科通信类通信工程 昆明供电局运维检修本科电气类电气工程及其自动化 昆明安宁供电局运维检修本科电气类电气工程及其自动化 昆明石林供电局运维检修本科电气类电气工程及其自动化 昆明富民供电局运维检修本科电气类电气工程及其自动化曲靖供电局电力调度本科电气类电气工程及其自动化 曲靖供电局电力营销本科市场营销类市场营销 曲靖宣威供电局运维检修本科电气类电气工程及其自动化 曲靖麒麟供电局运维检修本科电气类电气工程及其自动化红河供电局电力调度本科计算机类自动化、计算机科学与技术 红河供电局电力营销本科电气类智能电网信息工程、电气工程及其自动化、输电线路工程 红河供电局运维检修本科电气类智能电网信息工程、电气工程及其自动化、输电线路工程 红河供电局运维检修本科环境化学类应用化学 红河供电局运维检修本科机械测控类测控技术与仪器 河口瑶族自治县供电 有限责任公司 电力营销本科电气类电气工程及其自动化红河个旧供电局运维检修本科电气类电气工程及其自动化红河建水供电局电力营销本科电气类电气工程及其自动化红河开远供电局运维检修本科电气类电气工程及其自动化
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供电局机构职能 一、局办公室 1 归口负责上级办公室系统来人、来文（函）的接待处理工作；负责宣传贯彻实施上级有关办公室系统方面的法律法规、标准、规定、要求的工作；负责对外业务往来协调和管理工作。 2 负责协助局领导协调和处理局日常工作，负责综合协调各部室的工作关系。 3 负责局会议的会务工作；负责对会议决定事项、来文处理及对局重大事项、重要事项进行督查、督办、考核工作。 4 负责局重大活动、重要会议的组织协调工作；负责局危机事件的组织处理。 5 负责局工作计划的组织制定、督办、考核工作；负责会议计划的审核并组织实施工作。 6 负责局对外联系、接待工作；负责VI形象策划工作；负责局对外上报（发送）材料的核发工作；负责接待费用的管理工作。 7 负责局收、发文管处工作；负责办公系统的管理工作；负责印章管理工作；负责本企业综合性文件重大（要）文稿的起草或核审工作；负责收发文的归口管理。 8 负责局档案管理、机要保密、政务信息、企业信息、文书处理、信息披露、突发性事件处理等工作。 9 归口管理局信访工作，负责办理各级人大代表建议和政协委员的提案工作。 10 归口管理收发工作、资料管理、会议室管理工作；负责大厅接待、大屏幕管理工作。 11 负责县级供电企业办公室工作的检查指导工作。 二、规划建设部 1 归口负责上级规建部门来人、来文（函）的接待处理工作；负责宣传贯彻实施上级有关规建方面的法律法规、标准、规定、要求的工作；负责规建业务往来、协调和管理工作。 2 负责电网规划、建设管理工作；贯彻执行国家和上级颁发的有关电网规划、工程管理的法规、政策、规程、规范、规定、标准和制度；负责电网规划建设管理规章制度、标准的修订和组织实施及考核工作；负责协助政府编制南宁电网、配网发展规划。 3 负责局电网和配网工程、规模以上小型基建工程的建设规划、选址、设计、可行性研究、报批（立项）工作。 4 负责工程建设项目咨询、设计、监理、施工招标管理工作；负责招标项目标的管理工作；负责工程项目概（预）算审核管理工作。 5 负责工程项目规划、设计、监理、施工的质量、安全、进度和造价管理工作；负责协助公司实施网区内的工程建设管理工作。 6 负责工程建设项目咨询、设计、监理、施工合同的管理工作；负责工程建设项目合同款的管理工作；负责组织工程项目竣工验收工作；负责工程项目质保期和质保金管理工作；负责工程结算工作。 7 负责局电网、配网、规模以上小型基建工程建设项目的安全管理工作；参与工程建设项目安全事故调查、分析、处理工作。 8 负责电网、配网、规模以上小型基建工程建设项目施工统计报表、实施情况月报、重点工程简报编报工作。 9 负责组织县级供电企业做好电网的规划工作；负责县城网和农村电网及工程建设项目的报（审）批工作；负责县级供电企业电网规划建设的检查指导工作，负责工程建设项目咨询、设计、监理、施工招标管理指导工作。 10 负责工程建设项目咨询、设计、监理、招标、造价、新设备、先进施工技术和施工管理经验的推广工作。 11 负责工程报表的编制和上报工作；负责工程合同管理、统计、报表、资料归档工作。 三、生产技术部 1 归口负责上级生产技术部门来人、来文（函）的接待处理工作；负责宣传贯彻实施上级有关生产技术方面的法律法规、标准、规定、要求的工作；负责生产业务往来协调和管理工作。 2 负责一次设备技术管理和考核工作；负责继电保护技术管理和考核工作；负责输、配电设备技术管理和考核工作； 3 负责线损管理工作；负责电压合格率管理工作；负责供电可靠性管理工作；负责计量管理工作；负责设备缺陷的管理、消缺和考核工作；负责设备预防性试验组织管理和考核工作；负责防洪、防风管理工作；负责迎峰度夏管理工作。