公司工牌模板 篇一：员工胸牌工作证模板 有限公司 有限公司 若木市场部若木采购若木00000 若木 有限公司 有限公司若木若木若木若木若木若木若木若木 有限公司 有限公司若木若木若木若木若木若木若木若木 有限公司 若木若木若木若木 有限公司 若木若木若木若木 有限公司 若木若木若木若木 篇二：工牌表
篇三：员工工牌管理办法 苏州安久员工工牌管理办法 为规范公司员工工牌标准，树立公司的统一形象，进一步完善管理制度,特制定本办法。 一、工牌组成：员工工牌由，卡套，挂绳，卡片组成。卡片包含正反两部分，正面内容包括：公司LOGO、公司名称、个人照片、姓名、部门、编号，公司网址；反面内容包括：公司地址，总机及传真号码。 二、办理流程：新员工入职培训结束后将配发员工工牌，员工工牌中员工编号由行政人事部依据员工序号与工卡同步编制。 三、管理要求： 1、工牌一律佩带胸前，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配工牌处理； 2、上班时间（包括外出），员工必须配戴工牌； 3、员工离职时工牌应缴回，否则将赔偿20元； 4、工牌有遗失或损坏，应通知行政人事部补发，每个扣缴工本费10元；如为故意损坏，记过一次。因公损坏时应报请部门经理签证后，交行政人事部补发； 5、凡有下列情形之一者，视情节轻重予以 适当处分、解雇或者移交司法机关：利用工牌在外作不正当的事情者；将工牌借给非本公司同仁，在外破坏本公司名誉
或肇事者。 6、各部门负责人应督促所属员工配戴工牌，并由行政人事部负责追踪考核工作，未配戴者每月第一次警告，第二次起每次罚款5元，其部门负责人同时罚款10元。 7、除经公司总经理批准免于佩带工牌外，凡属公司员工一律佩带工牌上班。执行日期：本规定2012年7月23日-7月31日开始试行，从2012年8月1日开始执行。以前管理规定、制度、规章与本办法有抵触的地方以本办法为准，没有抵触的继续遵照执行。 苏州安久云计算有限公司行政人事部2012年7月23日
平面设计！胸牌和工作证的尺寸各自是多大？名片 横版:90*55mm<方角> 85*54mm<圆角> 竖版:50*90mm<方角> 54*85mm<圆角> 方版:90*90mm 90*95mm IC卡85x54MM 三折页广告 标准尺寸: (A4)210mm x 285mm 普通xx 标准尺寸: (A4)210mm x 285mm 文件封套 标准尺寸:220mm x 305mm 招贴画： 标准尺寸:540mm x 380mm 挂旗 标准尺寸:8开376mm x 265mm 4开540mm x 380mm 手提袋： 标准尺寸:400mm x 285mm x 80mm
信纸便条： 标准尺寸:185mm x 260mm 210mm x 285mm 信封 小号：220×110mm 中号：230×158mm 大号：320×228mm D1：220×110mm C6：114×162mm 桌旗 210×140mm （与桌面成75度夹角） 竖旗 750×1500mm 大企业xx 1440×960mm 960×640mm （中小型） 胸牌 大号：110×80mm 小号：20×20（滴朔徽章） 桌旗 210×140mm 正度纸张：787×1092mm 开数(正度)尺寸单位（mm） 全开781×1086 2开530×760 3开362×781
4开390×543 6开362×390 8开271×390 16开195×271 注： 成品尺寸=纸张尺寸－修边尺寸大度纸张：850＊1168mm 开数(正度)尺寸单位（mm） 全开844×1162 2开581×844 3开387×844 4开422×581 6开387×422 8开290×422 注： 成品尺寸=纸张尺寸－修边尺寸常见开本尺寸(单位： mm) 开本尺寸：787 x 1092 对开：736 x 520 4开：520 x 368 8开：368 x 260 16开：260 x 184 32开：184 x 130
员工报到通知书格式模板 新员工到公司入职时，公司事先给员工发报到通知书，告知相关的事项。下面我给大家带来员工报到通知书，供大家参考! 员工的报到通知书范文篇一 _________先生(女士) (一)××应行征本公司之职，经复审结果，决定录用，请于年月日(星期)上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，向本公司报到。? 1.身份证复印件。? 2.个人履历表。? 3.体检表。? 4.学历证。? 5.保证书及服务志愿书。? 6.2寸半身照片张。? (二)按本公司规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪元人民币。? (三)报到后，本公司在很愉快的气氛中，为您做到职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部门联络。 ×××股份有限公司 部启 员工的报到通知书范文篇二 先生/女士： 您已通过我公司的录用考核，请您于20xx年03月01日8：00时到公司报到。请您于报到当日提供下列材料，由公司资
源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续，(如无法交齐材料，将不予办理入职手续)。需提供材料如下：【1】近期1寸免冠彩色照片(上海户籍2张，非上海户籍5张);【2】本人身份证原件及复印件五份(新版身份证需复印正反面);【3】学校已盖章的就业协议原件一式三份(需在月20日前邮寄至公司);【4】其他相关证件的原件和复印件三份;【5】学校盖章的报到证原件一份;【6】最近三个月内二级及以上医院入职体检证明一份，体检内容包括血常规、肝功能三项、胸部放射线检查、心电图检查、五官科常规体检、外科常规体检、内科常规体检，体检单不齐全者不予报到(医院地点不限省市);【7】上海户籍请提供《劳动手册》原件，非上海户籍不需提供;【8】现金若干，主要包括住宿押金100元、餐卡工本费元、暂住证办理押金25元。 ×××股份有限公司 员工的报到通知书范文篇三 内容提要： 您已被我公司______________部门正式录用，任职 ___________________。 请于______年____月____日上午9：00准时来公司报到。 您还需补齐以下资料： □员工信息登记表 □担保协议书(同时附上深户担保人身份证复印件，并需加盖担保人所在单位公章)
竭诚为您提供优质文档/双击可除 会议胸牌模板 篇一：会议服务人员服务要求及仪容仪表规定 会议服务人员服务要求及仪容仪表规定 一、职责 1、会议服务人员负责仪容仪表的自我整理与自检。 2、会服领班负责检查与纠正。 二、着装规定 1、按规定穿制服上岗，制服整洁，领花，胸牌端正。 2、发型美观，不许染怪异颜色的头发，上班期间披肩发要盘起，佩戴制式头花。 3、不许浓妆艳抹，不许带耳环，戒指、项链等饰物（耳钉除外）。 4、夏天穿制服裙时要着长袜。 5、注意个人卫生，勤剪指甲。 三、礼节礼仪 1、上岗期间要讲普通话，音调适度，吐字清楚。 2、服务过程中使用“您好”“请问”“对不起”等敬语。 3、工作中对他人不得恶言相向，不得使用指使口气的
用词，不管原因如何，不得与服务对象争吵顶撞。 4、不得在公共场合大场喧哗，不得当众窃窃私语。 5、上岗期间姿态端正，精神饱满，自然大方。 6、上岗期间不准做修指甲，挖耳朵等不雅观的动作。 7、前台服务期间应站立，不得东倚西靠，看书报，长时间聊天。 四、服务要求 1、达到公司规定的保洁标准，会议室桌面要洁净无尘，地毯部分每次会议后要吸尘，地线，插座，话筒保持整齐，平时也要保持清洁。 2、熟悉业务知识，熟练掌握各种设备的操作规程，包括每个会议室的用途，容纳人数，服务程序等，端茶送水等各类服务技能要熟练。 3、接到会议通知单后做好会议准备工作，检查必备物品，摆设桌椅茶椅，协助布置会标，装饰会场等。 4、在开会前半小时在水杯内放置茶叶，并准备好续添的开水，根据会议要求，保持续水时间和次数。会前15分钟站立到会议室大门两侧迎接与会人员。 5、会议期间要贯穿微笑服务，态度温和，热情周到，主动大方，随叫随到。 6、会议结束后立即开窗通风，并清理会场，检查会议室设备，物品有无损坏，缺失，检查有无别人遗漏的个人物