“倍增计划”背景下东莞制造业存在的问题与对策
发表时间：2019-06-24T13:53:26.057Z 来源：《教育学》2019年5月总第178期作者：张萍莫洁玲[导读] 对东莞制造业企业来讲，在“倍增计划”这种如此有利的政策条件下。广东科技学院广东东莞523083
摘要：2017年，东莞政府出台了“倍增计划”，给东莞制造业企业带来新的发展机遇，本文分析在“倍增计划”背景下东莞制造业目前存在的主要问题，并提出了相应的对策，希望为促进东莞制造业转型升级，实现规模与效益的倍增贡献绵薄之力。
关键词：“倍增计划” 东莞制造业企业
对东莞制造业企业来讲，在“倍增计划”这种如此有利的政策条件下，要紧紧地抓住机遇，利用政府的扶持，加强创新，加快企业的转型升级，真正实现企业规模和效益倍增。
一、“倍增计划”背景下东莞制造业存在的主要问题
1.高技能以及创新型人才缺乏，政府对高技能人才扶持力度不足。东莞制造业转型升级需要有人才，尤其是学历层次较高同时又有技术有经验的管理人才。近年来，东莞市政府虽然利用人才落户、个人所得税优惠、子女入学等政策来吸引高技能人才，但是制造业企业还是普遍存在招工难的问题，能招到的职工大多以高中或大专学历为主，本科学历的专业技术人才很难招到。政府的一些政策并没有真正解决制造业企业的人才需求问题，比如鼓励科研院校向企业输出人才，却主要以为学生提供实践机会为主，对制造业企业来讲，没有解决根本问题。如此，高技能人才的缺乏导致东莞制造业企业的产品研发非常困难。
2.制造业企业融资困难。为解决制造业企业技术创新的资金问题，政府鼓励各个金融机构对企业进行贷款，但是由于制造业企业规模不一，经济实力各异，金融机构对制造业企业的资信审核非常谨慎，导致政策的效果欠佳，并没有真正解决制造业企业巨大的资金缺口。目前金融机构对制造业企业的贷款主要还是根据其资产的大小，那种能通过知识产权、专利技术、商标权等方式来获得贷款的企业很少，导致很多企业在投入资金进行技术开发后，无法以先进技术作为质押品向银行申请到贷款，打击了企业进行技术创新的积极性。
3.企业用地问题。上世纪80年代，当时国家的房地产开发政策还未出台，东莞就开始商品房的建设与开发，导致有些楼盘没有土地登记信息，加之东莞实行房、地分设管理的制度，导致早期建设的一些项目，土地、报建、登记等环节不统一，不动产登记混乱模糊。此外，东莞不动产登记手续比较繁琐，审批材料复杂，一个项目从审批到落地至少半年以上，企业用地成本较高，这些对于制造业企业规模与效益的增长带来了不利影响。
4.制造业企业产品品牌缺少特色，企业加强品牌建设的主动性不强。近年来，东莞政府鼓励企业加强品牌建设，也制定了奖励办法。品牌的数量虽然上去了，但是品牌的特色却不明显。东莞加工贸易的发展盛况使得东莞成为举世闻名的“世界工厂”，但是加工贸易的发展是被动的定制式的生产，东莞的制造业企业已经习惯于依赖国外的订单，对自身品牌建设的积极性不高。
二、“倍增计划”背景下解决东莞制造业存在问题的对策
1.加大高技能人才扶持力度，留住人才。（1）在人才引进方面，政府可以用专项资金设立高技能人才引进项目，推荐制造业企业申报该项目，对企业引进人才实行专项补助，补助的力度要大，否则作用不大。对于不同层次的高技能人才，补助额度可以有一定的差别。（2）政府应鼓励企业进行自主人才培养，安排专项资金进行人才培养补贴，帮助提升企业经营管理者和技术骨干的核心竞争力。（3）对于已引进或培养的人才，政府要通过完善社会保障制度来留住人才，帮助人才解决最关心的住房、住宿、就医、入户、子女读书等问题。
2.完善融资政策，降低融资成本。（1）政府可以考虑设立政策性的科技金融银行，对制造业企业的科技产品进行贷款，或者帮助制造业企业从商业银行取得贷款，对于为制造业企业提供贷款的银行给予一定的资金补贴。（2）政府应加大信用担保机构的扶持，对于能够且愿意为制造业企业提供信用担保的社会担保机构给予财政优惠，为其承担一定的担保风险，从而为制造业企业取得贷款提供有力支持。（3）引入融资租赁机构，拓宽设备融资租赁资金用途，采取融资租赁贴息、风险补偿、业务奖励等措施鼓励融资租赁机构向制造业企业提供融资服务，降低制造业企业的融资成本。
3.降低用地成本，解决用地历史遗留问题。实行差别化低价优惠，对于容积率和建筑系数达到一定标准的，投资强度较高的，可以优惠低价出让工业用地。支持企业盘活现有存量土地，放宽限制，简化审批程序，鼓励企业提高现有土地的开发强度。对于因历史原因造成的未批先建、土地和建筑物产权不清晰等问题，全部纳入补办证工作范畴，为企业零星用地补办供地手续，集中协调，简化办事流程，适当放宽条件。
4.推进企业品牌建设，打造东莞制造业特色品牌。鼓励已获得名牌的企业加大营销，政府帮助宣传，并在纳税上给予优惠。鼓励还未获得名牌的企业积极创建名牌，并给予奖励，提高制造业企业建设自有品牌的积极性。由政府牵头研究东莞行业发展阶段和特色，打造东莞特色标准体系，挖掘东莞制造业产品的个性化特征，打造“东莞制造”品牌。
普通中学 东华高级中学东莞市光明中学虎门外语学校 华师大嘉玛学 校 东华初级中学东莞粤华学校岭南学校东城旗峰学校东城益民学校东城春晖学校东城朝晖学校东城东珠学校东城佳华学校翰林实验学校黄冈理想学校万江华江初级 中学万江明星学校万江长鸿学校 宏远外国语学 校 东莞南开实验 学校 御花苑外国语 学校东莞东晖学校南城星河学校 中堂镇展华学 校 中堂镇朝阳学 校 中堂星晨学校望牛墩文英学校麻涌新港学校石碣新民学校石碣碣识学校石碣文晖学校石碣四海学校石碣丽江学校高埗英华学校高埗宝文学校高埗文康学校高埗弘正学校道滘纪英学校道滘中南学校 沙田东方明珠 学校 沙田鹏远学校厚街海月学校厚街开贤学校厚街福民学校 厚街小牛津学 校 厚街艺园学校厚街新园学校寮步宏伟中学寮步东阳学校寮步信义学校 寮步龙光学校中大外国语学校 辰熙中英文学 校博雅外国语学 校 大岭山华强学 校 大岭山南华学 校 大岭山星塘学校大朗水霖学校大朗东明学校大朗朗升学校启明星初级中 学 大朗启明学校大朗洋洋学校大朗英才学校大朗启东学校黄江育英初级 中学黄江康湖新乐学校 樟木头镇鹏程 学校 樟木头镇养贤 学校 新世纪英才学 校 凤岗德恩学校凤岗清英学校塘夏水霖学校谢岗振华学校 谢岗镇华翔学 校 清溪晨光学校常平崇惠学校常平创业学校常平京九学校 常平镇爱丁宝 学校 常平文华学校 北京师范大学东莞石竹附 属学校桥头镇光辉学 校 桥头镇光明学 校 桥头镇华立学 校 横沥汇星学校东坑旭东学校东坑海东学校东坑洪冠学校东坑忠简学校
企石华海学校企石镇新域学校石排云岗学校石排燕岭学校茶山京华学校茶山华洋学校茶山新华学校茶山品华学校茶山冠华学校石排东海学校
塘厦镇《东莞市新时代创新人才引进培养实 施方案》配套细则 （征求意见稿） 第一章总则 第一条为加快我镇经济结构调整和产业转型升级，壮大产业人才队伍规模，营造和培育有利于各类人才创新创业发展的环境和平台，根据《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》《塘厦镇人才发展体制机制改革实施意见》精神，制定本办法。 第二条对列入扶持范围的企业新引进的创新人才发放一次性综合补贴。 第二章扶持范围 第三条在我镇工商登记设立，具有独立法人资格，并符合下列条件之一的，列入扶持范围： （一）非财政全额供养的事业单位； （二）符合《东莞市产业发展与科技创新人才经济贡献奖励实施办法》奖励范围的企业； （三）国家高新技术企业； （四）经各级主管部门认定的工程技术研究中心、重点实验室，企业技术中心，院士工作站，博士后科研工作站（分站）、博士后创新实践基地企业； （五）国家重大人才工程、省市创新科研团队、省高层次人才、市引进创新创业领军人才入选者创办或领办的企
业； （六）经认定的大型骨干企业； （七）经认定的成长型中小企业； （八）获得国家或省级科技主管部门认定的具有国家或省级资质的科技服务机构。 第四条本办法所指人才，应符合以下条件 （一）具有全日制普通高等教育本科学历或具有初级职称。 （二）人事档案关系在我市。 （三）2017年1月1日后引进我市（引进时间以首个我市用人单位为其缴纳社会保险的起始时间为准）。 （四）与我镇用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订3 年或以上劳动合同，在该单位工作并依法缴纳社会保险满1 年；所在单位须符合本方案限定范围。 第三章补贴标准 第五条新引进人才的一次性综合补贴标准为： 初级职称或本科：1万元； 第六条被列为市级“倍增计划”试点企业新引进人才的一次性综合补贴标准为： 初级职称或本科：2万元； 第七条综合补贴拨付标准： （一）新引进人才综合补贴每人限申领一次； （二）符合条件的新引进人才户口不在本市的可申领最高补贴额度的40%； （三）符合条件且具有我市户籍的新引进人才可申领最
东莞小学排名一览表（东莞市十大小学排行榜） 1、东莞市莞城中心小学 广东省东莞市莞城中心小学创建于1906年，是首批广东省一级学校，也是东莞市较具知名度的百年老校。学校正校地处东莞市中心城区万寿路，占地面积30亩。作为莞邑大地教育界的“领头羊”，中心小学是催生名校、孕育名师名校长、培育人才的摇篮。自1989年至今先后设立六所中心小学分校，即现在的实验小学、花园小学、阳光小学、建设小学、步步高小学和今年刚组建的莞城中心小学分校，前五所学校都先后发展为省、市一级学校。 2、东莞市莞城实验小学 东莞市莞城实验小学始建于1989年，广东省一级学校、全国教育质量管理示范校。学校占地面积约10927平方米，总建筑面积20910平方米，是东莞首间以“实验”命名的小学。学校一直以实验创新作为发展立足点，结合陶行知求真教育的教育思想，形成“智行至真”的办学理念。学校把“智行”作为师生工作或学习的态度和习惯、方法与途径，把“至真”作为一切教育教学活动的出发点和落脚点，是目的与结果，是理想与愿景，确立了“一加八”培养目标。 3、东莞市莞城建设小学 莞城建设小学是一所令人瞩目的市一级学校，其前身是莞城中心小学分校, 创立于1998 年8月，2000年5月易名为莞城建设小学。学校2007年10月搬迁新校区，学校环境优美，庭院式校区古朴典雅，教学设备完善。学校先后被评为全国校园足球特色学校、省现代教育技术实验学校、省巾帼文明岗、省体育传统项目学校、省平安校园、省绿色学校、市科普特色学校、市语言文字规范化示范校、市文明校园等。 4、东莞市东城中心小学 东莞市东城中心小学坐落于东城主山大井头学前路40号，是东城区首批联合办学学校之一。于2000年9月成立，原名为东城区第七小学，于2001年4月，由市教育局批准更名为“东城区中心小学”，学校占地面积46667.17平方米，建筑面积为37590平方米，学校按照广东省有关标准进行场室的配置，为教育教学提供良好的育人环境。学校以“方圆教育”为办学思想，秉承“方中有圆学做人，圆外有方学做事”的办学理念。 5、东莞市长安镇中心小学 长安镇中心小学位于广东省东莞长安镇长盛中路72号，1987年8月，学校从沙头村搬迁到长安墟镇新校舍，占地8070平方米，由长安镇人民政府拨款200万元建成，是东莞市一所
2019年东莞市智能制造重点项目申报条件、时间、扶持标 准 申报项目 1、智能化改造项目 2、智能制造示范项目 申报条件 申报企业应同时满足以下条件： （一）企业资质。已在东莞市办理工商、税务登记，有明确的企业章程，规范的生产、技术和财务管理制度，具有独立法人资格，依法纳税，守法经营，近两年无违规违法记录，规模以上工业企业； （二）项目规模。申报项目的设备和技术投入500万元以上，项目设备和技术投入的核算范围为购置项目相关设备仪器、软件和技术的费用； （三）项目期限。项目在2016年1月1日后实施，并在申报截止日期前已完工达效； （四）守法经营。自2016 年3 月26 日（“倍增计划”试点企业自2017年2月10日）起计算，申报单位在经营活动中没有违反《关于印发<关于东莞市科技发展和产业转型升级财政专项资金不予资助具体范围的若干规定>的通知》（东财〔2017〕341号）和《关于东莞市科技发展和产业转型升级财政专项资金不予资助具体范围的补充通知》（东财〔2018〕265号）相关限制性条款。
资助标准 智能化改造项目： 对认定为智能化改造项目的，按不超过项目设备和技术投入总额的20%给予资助，单个项目最高资助400万元。具体资助比例及资助金额根据年度预算规模和实际企业申报额度等因素确定，专项资金用完即止。 属市“倍增计划”试点企业的项目，按不超过项目设备和技术投入总额的30%给予资助，单个项目最高资助600万元，具体资助比例参照当年市智能化改造项目的资助比例执行。 智能制造示范项目： 对认定为智能制造示范项目的，按不超过项目设备和技术投入总额的30%给予资助，单个项目最高资助800万元。具体资助比例及资助金额根据年度预算规模和实际企业申报额度等因素确定，专项资金用完即止。 属市“倍增计划”试点企业的项目，按不超过项目设备和技术投入总额的40%给予资助，单个项目最高资助1500万元，具体资助比例参照当年市智能化改造项目的资助比例执行。 申报材料 （一）2019年东莞市智能制造重点项目认定申请表； （二）企业营业执照复印件、法人代表身份证复印件；营业执照未更新为统一社会信用代码版本的，须同时提供组织机构代码证、税务登记证复印件； （三）2018年度财务审计报告（税审报告）或财务报表；
街道计生工作面临的问题及对策思考 最近发表了一篇名为《街道计生工作面临的问题及对策思考》的范文，好的范文应该跟大家分享，这里给大家转摘到。 **地处**市政府所在地，总人口116186人，育龄妇女36058人，已婚育龄妇女25482人，外来流动人口32000余人，面与管理量要占全市的五分之一之多。历年来街道计划在全体干部群众的共同努力下，取得了一定成效,曾多次名列全市前茅和获得计划生育优胜奖。但计划生育形势仍然 ___，就近2年来计划生育情况分析：年平均出生人数达1100余人，计划外出生平均每年近30人，率平均为97.44，对照市计生局对我们街道计划生育考核的首要指标计生率为97，实际情况已接近市计生局考核指标的底线。有鉴于此，需要我们正视目前街道计生面临的问题，寻找解决的途径，以期提升我们街道计生的整体水平。 一、存在的问题及原因分析 （一）计生政策与群众意愿差距仍然较大，计划外生育法制约束力有弱化的一面。在目前计划生育人性化管理的前提下，按照有关政策和要求，对缺少约束力或意识落后的计生对象不能像以往那样可以强制执行，当这类人员计划外怀孕且拒绝引流产时，难以落实补救措施。如果对象铁了心决意要生的，反复的思想实际上效果并
不明显，很难做好。此外违法生育现象呈多元化趋势：①未婚男、女青年依法生育观念淡薄，特别是农村片，未到法定年龄生育现象呈上升趋势，近2年未到法定年龄计划外生育共发生11例。②离、再婚人员不符合特批条件，但有着强烈生育愿望的对象难管理。③经济条件好的少数人员生育二胎的愿望更是强烈。比如近年发生的像教师、医生等宁愿放弃也要违法生育。④农转非（属于征地、一居一农）无业人员自由度高，管理容易失控，近2年来发生计划外生育共35例。⑤非婚生育（一方有合法婚姻有子女，第三者非婚计划外生育的）也有增多趋势，2年来已发生3例。 （二）的管理幅度与难度日益加剧。随着城市化进程的加快，人口流动更趋频繁，此外户籍制度改革后，农转非及户口迁移手续比以前简化，所有这些原因造成城镇人户分离数量增多，客观上导致计生管理脱节的状况更为严重，城镇计生面临形势已十分严峻。 1、社区人户分离日趋严重，计生管理的“空洞”增多。户籍制度改革带来的人户分离现象日趋严重，特别是下岗、失业人员，转制、破产企业职工，大、中专毕业生，农转非等户口挂靠在某个社区，但查不到人，无法实行跟踪管理，漏管人员中发生的计划外生育已占相当大的比例，突出的有以下几块：
附件 东莞松山湖推动港澳人才创新创业实施办法 （征求意见稿） 为贯彻落实中共中央、国务院《粤港澳大湾区发展规划纲要》、广东省政府《关于进一步促进科技创新若干政策措施》（粤府〔2019〕1号）等文件精神，大力推动东莞松山湖港澳青年创新创业基地建设，结合东莞松山湖高新技术产业开发区（以下简称园区）发展实际，设立松山湖港澳人才创新创业专项资金（以下简称专项资金），并制定本办法。专项资金由东莞松山湖国家自主创新示范区发展专项资金中的人才发展资金安排，纳入园区财政预算管理。 一、实施港澳英才引进计划 （一）新引进人才生活补贴。首次来园区就业的港澳籍人才，可享受园区新引进人才生活补贴。本科生按1.5万元（人民币，以下同）标准一次性发放；硕士研究生、博士研究生，以及园区重点扶持企业（包括市、园区倍增计划试点企业以及纳入园区主力军、生力军和后备军企业，以下同）招引的港澳籍高级管理人员或核心技术研发人员按3万元标准一次性发放。
（二）新引进人才安家补贴。在园区工作满1年，并在东莞市申领港澳居民居住证（居住地住址为东莞市）的港澳籍博士人才、园区重点扶持企业港澳籍高级管理人员或核心技术研发人员可享受一次性5万元/人的安家补贴。 （三）执业资格奖励。对在园区就业、具有港澳执业资格的专业人才，给予1万元/人·项的一次性奖励。 （四）实习补贴。园区企业每接收1名港澳籍实习生，按实际实习时间给予实习补贴。其中，给予本科生不超过3000元/月·人的实习补贴；给予硕士研究生不超过4000元/月·人的实习补贴；给予博士研究生不超过5000元/月·人的实习补贴。 （五）用工补贴。企业每接收1名港澳籍就业人员（正式在岗工作人员），工作满1年，给予用人单位每年一次性1万元/人，总额不超过10万元的用工补贴。 （六）个税差额补贴。对在园区企业就业的港澳籍人才，按内地与境外个人所得税税负差额给予补贴。东莞市实施港澳人才个税差额补贴政策后，依据市相关规定执行。 二、实施创新创业加速计划 （七）落户奖励。港澳人才创新创业项目自在园区注册成立企业之日起，可享受一次性10万元的企业落户奖励；经香港
城市社区管理中存在的问题与对策研究 分校（站、点）：电大 学生姓名：杨洁 学号： 指导教师：林育明 完稿日期：
城市社区管理中存在的问题与对策研究 写作提纲 一、绪论 城市社区是国家最基础的社会单元，是城市的细胞，社会的基础。加强与搞好社区的工作，可以提高城市居民文化素质、生活素质、同时也维护城市社会的稳定、发展的重要环节。 二、本论 （一）、当前我国城市社区管理存在的问题 1、社区管理体制存在着较浓的行政色彩 2、社区的组织结构设置不科学 3、社区组织职能错位 4、社区管理制度不规范 （二）、加快城市社区管理体制的改革 1、构建社区自治组织的体系 2、大力发展社区非营利组织与志愿组织. 3、创新与社会需求相适应政府管理方式 4、建立健全社区组织法律法规体系 三、结论 在现实中，街道办事处就是政府的派出机构，而居民委员会也非真正意义上的“社区自治组织”。显然，政府同这两者的关系并非合作关系，而是实质上的上下级关系。如果承认地方政府同基层社会
在现实中存在的利益分野，社区利益就只能寻求其它的表达渠道。 城市社区管理存在的问题与对策研究 【内容摘要】城市社区是国家结构最基础层面的社会单元，是城市的细胞，社会的基础。加强城市社区管理，搞好社区工作，是提高城市居民文化素质、生活素质，维护城市社会稳定、发展的重要环节。城市社区管理的目标，是创建安定团结，环境整洁，方便生活，服务四化的文明社区。社区管理真的被作为社会发展的一种内在力量而受到普遍重视是在第二次世界大战后。不仅英、美等发达国家，而且许多发展中国家也相继予以重视。我国从1983年八次全国民政工作会议以后才开始兴起。近二十年来，虽然城市社区建设与管理已取得很大成绩，然而，计划经济体制下形成的社会管理方式政企不分、政社不分与自上而下的行政推动是我国传统社会管理的主要方式，并形成了所谓的“单位办社会”的格局，即职工及其家属的生老病死、衣食住行等各种生活问题都需要依靠所在单位解决。尽管随着国企改革的深入和现代企业制度的逐步建立，近年来全国各地城市先后对社区管理体制和管理方式进行了有益的探索，取得了明显的成效，但从社区管理的现状和客观需要来看，还存在着不少矛盾和问题。 【关键词】城市社区管理问题对策 城市社区作为城市居民以一定地理区域为基础的社会共同体,在社会和谐发展中的作用日益凸显。随着社会的不断发展,原有的社区管理模式与居民群众日益增长的物质文化生活需求越来越不相适应。为使城市社区更好的为居民服务,推进社会主义和谐社会的建设,必须认识现今我国城市社区管理中存在的问题,分析这些问题产生的原因,进而找出解决的对策。 一、当前我国城市社区管理存在的问题 1、社区管理体制存在着较浓的行政化色彩 尽管这些年各地城市在改革都以政府为主导的社区管理，在体制方面政府已经做出不少的努力，但社区管理的行政色彩依然很浓厚，缺乏公众参与机制。 一方面，街道办事处政社的状况并没有很大的改观，它仍然承担着过多的行政管理职能，工作量过大，经常处于疲于应付状态，其后果是既未能够明显减轻
东莞市成长型企业人才扶持补贴政策问答 （2017年版本） 1、政策的总体上如何实施？ 本政策有效期至2018年12月31日。在政策有效期内，实行定期受理、集中审核，具体由市人力资源局每年上半年对外发布申请公告，集中受理申请。经审核通过的资金将于下一年度集中拨付。 2、那些企业在扶持范围？ （1）成长型企业和“倍增计划”试点企业（具体名单详见公告附件1、附件2）。 （2）如某家企业既是成长型企业，也是“倍增计划”试点企业，企业员工按照“倍增计划”试点企业申请并予以资助。 3、新引进人才申请生活补贴须符合什么条件？ 答：新引进人才申请生活补贴须符合以下基本条件： 1、劳动关系条件：2015年1月1日之后引进，在上述范围企业工作满1年，缴纳社会保险。 2、年龄条件：本科、初级职称人才不超过30周岁，硕士、中级职称人才不超过40周岁，博士、高级职称人才不超过45周岁。年龄条件以引进年度的1月1日为判断时点。 3、户籍条件：申请人须落户东莞。
除上述基本条件外，还须符合以下资格条件之一： 1、学历条件：全日制本科以上学历。 2、职称条件：具备初级以上职称。 3、纳税条件：上年度在莞年缴个人所得税超过3万元（含）。 如以“上年度在莞年缴个人所得税超过3万元（含）”的条件申请补助，对申请人有年龄限制吗？ 答：有，年龄应该不超过40周岁。 4、如何理解“2015年1月1日之后引进”？ 答：政策要求人才的入职时间为2015年1月1日之后，具体引进时间以社保缴费凭证为准。 5、如何界定工作年限？ 答：政策要求人才在成长型企业工作满1年方可申请，具体工作年限以社保缴费凭证为准。 6、政策对申请人的入户年限有要求吗？ 答：政策对申请人的入户年限没有要求，只要申请人在递交申请时已经落户东莞即可。
城市管理存在的问题和对策建议 目前我市城市管理显现“四多”现象，即“流动摊点多、违章建筑多、小街小巷多、弱势群体多”。城市管理和执法工作面临着“人手少、任务重、压力大、经费少、要求高”的实际状况，而随着城市规模的不断扩大，人民群众对城市管理的要求日益提高，管理力量不足，管理不能全面的问题已日益突出，如何构建“两级政府、三级管理、四级网络”的城市管理模式，充分调动各方力量参与城市管理，形成“大城管”格局，最终实现“全覆盖、经常化、高水平”的城市管理，应该是各级政府和相关部门思考的重点问题，也是城市管理工作的重点。[找材料，到网，一站在手，写作无忧！] 一、××区目前在城管方面的主要做法 1、按照属地管理原则，进一步理顺城市管理工作体制，实现重心下移。理顺城管工作体制对加强和改进城市管理工作有着十分重要的意义。区委、区政府领导对此项工作一直高度重视，多次召开专题会议进行研究，提出了“条块结合、合理分工、分清责任、区别对待、统一执法”的指导思想。2005年初，区城管执法分局按照“强化属地执法、健全管理机制”的指导原则，在曲江、文峰街道开展城管执法大队派驻街道试点工作。今年，在总结试点工作经验的基础上，又在汶河、东关两个街道推广了这种做法。目前，区内的四个街办均有城管执法大队派驻，形成了“分局、大队、中队”三级执法网络，通过城管执法大队派驻街道，不仅健全了城管执法的基层网络，而且实现重心下移，属地管理的目标，使街道城管工作的深度和广度得到了延伸和拓展，街道在城市管理中的基础性作用逐步体现，主观能动性得到了进一步发挥。对辖区内出现的问题形成有效的互动，初步形成了“条为块服务，块为条分忧”的局面。 2、逐步健全基层网络，城管工作逐步向社区延伸，强化关口前移。在城市管理工作中，通过健全组织网络，自上而下，形成一个完整的工作体系，使工作不断向基层延伸，将问题解决在基层。实行城市精细化管理，是城市管理的最终目标。按照城市管理“全覆盖、经常化、高水平”的要求，构建城市管理网络，不断延伸触角，努力实现全覆盖。市、区、街道三级城管人员配备相对合理，而作为承担大量基础性城市管理任务的社区，由于没有专职人员和经费，城管工作不能保持延续性和长效性。对此，结合近期实施的数字化城市管理，加大了对社区城市管理工作的投入，给社区配备了专门的电脑接入数字化城市管理网络，明确社区在城市管理工作中所有的权利和相应承担的工作任务，并通过数字化城市管理系统的案件办理及回复率，量化考核各社区的工作落实情况，努力形成“权责一致、保障到位”的新社区城管体制，新机制的实行已经切实增强了社区工作人员城市管理的意识和责任心，提高了问题的处置率。 3、加大保障力度，逐步加大城管经费和人员投入，增强管理和执法能力。随着城市建成区面积的不断扩大，城市管理要求的不断提高，城市管理任务不断加重，区政府逐年加大了对城市管理工作的投入，政府拨款逐年增加。2002年拨款532.6万元，2003年拨款611.7万元，2004年拨款789.7万元，2005年拨款978万元,h 上述费用含环卫经费和专项经费。今年，还专门投资120万元，用于建设区数字化城市管理系统，在全区的4个街道和29个社区设立了数字化城市管理网络。在人员上，也尽可能的创造条件配齐城管执法人员和协管（更多精彩文章来自“秘书不求人”）员，通过市、区两级政府逐年努力，区城管执法分局的人员已从最初的正式执法人员50人，协管员30人，逐步发展为正式执法人员88人，协管员120人，结合城管执法大队派驻街道，各街道也按照1:1比例相应配备了协管员，目前，各街道的城管队伍都有30人左右。 二、存在的问题 1、城市管理网络不够完善。目前，“三级管理”中街道一级作为政府派出机构，在城市管理中发挥的管理作用还不够充分，尽管各街道都有城管卫生科，但由于人员编制及经费落实不足，城管卫生科尚未发挥显著的第三级管理作用，社区也没有城市管理专职工作人员和处置力量。 2、城管工作经费缺口大。2006年，区城管执法分局预算共需经费约584万元，其中仅正式人员的人头经费就需330万元，而实际预算拨款359万元，相差225万元。环卫经费缺口更大，2002年经财政局、审计局审计，当年缺口526万元，2003年缺口288万元，2004年缺口205万元，2005年缺口180万元，2006年预计缺口200万元。街道、社区的城市管理工作经费至今也未落实。
东莞松山湖中学
另外，尹嘉权、陈泽闽、刘景轩三位同班同学被保送录取到浙江大学“竺可桢求是科学班（计算机）”，该班全国只招25人；雷宇、傅浩南分别被保送录取到浙江大学、上海交通大学信息科学实验班；胡志勇同学被保送录取到中山大学。 陈江南、邓可滢、黄丽殷三位同学参加有“美国高考”之称的“托福、SAT1、SAT2”考试，取得优异成绩。陈江南同学被美国埃默里大学商学院录取，该学院在美国高校中排名前列素有“南哈佛”美誉的；邓可滢同学被世界一流学府不列颠哥伦比亚大学（简称UBC）录取，并获得该校奖学金；黄丽殷同学被美国俄亥俄州立大学录取。 东莞中学松山湖学校着力培养学生个性特长，激励学生自主发展，并取得可喜成绩。2012届初中毕业生中共有11位同学获得奥赛全国一等奖，其中叶琼新同学获得生物奥赛全国赛金牌；蔡泽凯、吕文诗等12位同学在网球等比赛中取得的优异成绩获得高考20分加分资格，其中蔡泽凯、吕文诗、黎俊良获得体育尖子生资格，并分别通过了浙江大学、暨南大学、华南理工大学的体育尖子生综合测试；文科状元朱悦同学获得北京大学自主招生加分最高分30分。 东莞实验中学
学校高度重视发挥学生的特长，各种学生竞赛成绩位居全市前列，2007年王玉珏同学获得全国高中数学联合竞赛全国三等奖（全市仅三人）；王思祺同学参加第二十四届全国中学生物理竞赛获得全国三等奖，形成了良好的社会声誉。真正展示出创经验、出理论、育人才的特色和风采。 东莞第一中学 东莞市第一中学
【学校简介】 东莞一中是一所国家级示范性普通高中。学校位于东城区牛山伟业路178号，占地面积11.67万平方米，建筑面积10.44万平方米，环境优美，设施齐全，设备一流。学校规模为60个教学班，高一、高二、高三各20个教学班，在校学生3000多人，是一所全住宿的学校。学校拥有一支高素质的教师队伍，现有专任教师214人，其中，特级教师1人，全国优秀教师4人，省优秀教师3人，市优秀教师15人，市学科带头人4人，中学高级教师66人，研究生（含在读）28人，具有高级职称或研究生学历的教师占专任教师的40%。学校的校训是：立志、勤奋、求实、创新。 【办学成果】 东莞第一中学今年本科上线936人，上线率为93.51%，其中重点本科上线率为24.36%。 东莞一中建校50多年来，始终秉承为国家培养社会主义建设人才的初衷，不断求教育教学规律之真，务教书育人之实，艰苦创业，团结拼搏，取得了骄人的业绩，硕果累累。东莞一中的校风优良，高考成绩优异。一直以来，学生的违法犯罪率为零，学生操行评定优良率90%以上，后进生转化率80%以上。教学质量在全市位于前列。2005年高考，我校501名应届考生中，三A以上入围468人，入围人数在市属四所省一级学校中名列第一，入围率达93.4%；本科以上入围411人，入围人数在市属四所省一级学校中名列第二，入围率达82%；重点本科入围222人，入围人数在市属四所省一级学校中名列第二，入围率达44.3%；总分700分以上66人，在市属四所省一级学校中名列第二；单科700分以上的共216人次；单科800分以上的共9人次；语文、综合、物理、生物四个学科获得了全市第一名；物理、化学、生物、英语Ⅱ四个学科平均分全市第一。近年来，先后有彭博、吴添、林勇钊迟文卉等同学考取了北京大学、清华大学等全国著名学府。我们贯彻“健康第一”的思想，积极开展体育运动，学生身体素质良好。体育合格率、体育锻炼达标率、达标优秀率分别达95%、95%和25%以上。近年来，高考有一大批学生分别考取了北京大学、香港科技大学、同济大学、南开大学、武汉大学、吉林大学、华中科技大学、中山大学，等等。
目录 引言 (3) 一、治安管理概述 (3) （一）相关概念 (3) 1、治安 (3) 2、治安管理 (3) （二）治安管理的内容 (4) 1、针对公共场所的秩序管理 (4) 2、针对特种行业的管理 (4) 3、针对危险品的管理 (4) 4、针对消防的管理 (4) 5、针对流动人口及出租房屋的管理 (4) 二、xxxx的治安现状 (5) （一）红卫基本概况 (5) （二）红卫路街道的治安工作开展情况 (5) 1、街道居民对街道治安的了解情况 (5) （三）红卫路街道治安管理存在的问题 (8) 1、街道治安管理的政府垄断 (8) 2、对街道警务工作认识不到位 (8) 3、街道治安勤务制度脱离实际 (8) 4、警民关系模式简单未激发群众力量参与治安 (8) 三、加强红卫路街道治安管理的对策 (9) （一）抓好群防群治发挥自治组织力量 (9) 1、加强与街道相关部门的沟通合作机制 (9) 2、强化群众监督制约发展自治组织力量 (9) （二）加强对街道治安管理理念的认识 (10) （三）实施社区警务新专业化改革 (10) （四）积极提升社会公众的参与度 (11) 结论 (11) 附录 (13)
xxxx街道治安管理存在的问题及对策 党的十八中就提出，要深化社区的全面改革，加强社会治安综合治理，创建一套有利于社会居民安全的治安防控体系，防止各类违法犯罪活动影响社会的治安。然而，要实现上述目标，还必须加强对目前社会治安的管理能力，有效提升社会治安管理的防控体系，使之更有针对性、更具有时效性。基于此，本文以武汉市青山区为例，对xxxx街道为研究对象，对当前这个街道的治安管理现状进行分析，并且找出其存在的问题，最后提出有针对性的对策。以为青山区街道治安管理提供参考。 红卫路街道；治安管理；对策
人才安居政策：东莞六类人才安居标准！ 导读:本文介绍在房屋买房，购房政策的一些知识事项，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 2018年10月东莞市发布了《东莞市人才安居办法（试行）》（征求意见稿），在这个安居政策中不仅涵盖顶尖人才、特色人才、创新人才，还惠及高技能人才、新就业人才、新入户人才等范畴。如果你也是人才，如果你打算在东莞发展，那么东莞六类人才安居标准你可以了解一下！ 第一类人才：顶尖人才 诺贝尔奖获得者、院士等前沿科技顶尖人才和国际一流战略科学家可向市人力资源局申请人才安居，享受200平方米左右免租8年的人才住房。在东莞市全职工作满8年、贡献突出的，可无偿获赠该住房。 第二类人才：高技能人才 符合“工匠精英”高技能人才引领计划的高技能人才可同时向市人力资源局申请综合补贴，向人才住房主管部门或运营机构申请租购人才住房。 第三类人才：创新人才 符合东莞市新引进人才条件的创新人才可同时向市人力资源局申请综合补贴，向人才住房主管部门或运营机构申请租购人才住房。
具有正高级职称的创新人才给予最高30万元综合补贴，分5年等额发放； 具有副高级职称或博士学位的创新人才给予最高20万元综合补贴（不分正副高级的高级职称按副高级标准执行），分5年等额发放； 具有硕士学位的创新人才给予最高6万元综合补贴，分3年等额发放； 具有中级职称或上年度在东莞市缴纳个人所得税不低于3万元，且在东莞市限定用人单位工作的创新人才给予最高6万元综合补贴，分3年等额发放； 具有初级职称或本科学历，且在东莞市限定用人单位工作的创新人才，综合补贴由各园区、镇街自行制定，不低于1万元/人（其中市级“倍增计划”试点企业创新人才不低于2万元/人），一次性发放。 第四类人才：特色人才 经认定评定符合条件的特色人才可向市人力资源局申请人才安居。特色人才安居方式有购房补贴、租房补贴及租购人才住房。 特级人才给予最高250万元购房补贴，一类人才给予最高200万元购房补贴，二类人才给予最高150万元购房补贴，三类人才给予最高100万元购房补贴，四类人才给予最高30万元购房补贴。购房补贴按5年等额发放。
国家开放大学人才培养模式改革和开放教育试点 江苏开放大学 行政管理专业毕业论文 题目城市社区管理中存在的问题与对策研 究 姓名汤晨 学号 1332001204080 指导教师沈芸 年级 13春行政管理 职称 教学点江苏开放大学昆山学院
目录 内容摘要 一、社区管理的重要性及现状 二、当前我市城市社区管理中存在的问题 （一）社区管理体制落后 （二）社区管理体制行政化色彩较浓 （三）社区管理法制不健全权力脱管 （四）社区管理中的职能缺位 （五）社区管理的组织力量比较薄弱 三、当前我市城市管理中存在问题的原因分析（一）受传统旧体制惯性的束缚 （二）我市的社区建设偏向政权建设 （三）法制不健全更缺乏有效监督 （四）政府在社区管理中职能缺失 （五）社区组织机构薄弱能力不足 四、加强我市城市社区管理的几点建议 （一）构建社区管理的新理念，完善社区管理体制（二）建设“民主自治”社区取代“行政化”社区（三）健全法律法规完善各级监督 （四）加强政府在社区管理中的作为 （五）加强社区建设投入 参考文献
城市社区管理中存在的问题与对策研究内容摘要：首先阐述城市社区管理的重要性，对城市社区的概念、强化城市社区管理的意义进行了探讨。随后对我市的城市管理现状、取得的成绩、存在的问题进行了系统总结并分析了存在问题的原因。文章认为，改革开放以来，我市的城市社区管理有了长足进步。但是由于计划经济体制的影响，我市的城市社区管理呈现行政化、法制不健全、政府职能“缺位”等缺陷必须进行改革。分析我市城市社区管理改革的理论依据和驱动因素，提出了城市社区管理的构建原则和基本思路，并由此设想了完善城市社区管理的具体思路：构建社区管理的新理念、完善社区管理体制、健全法律法规完善各级监督、加强社区干部建设等，从而建立科学有序、先进高效的城市现代社区管理新模式。 关键词：城市社区、管理、问题、对策研究 社区是人们的生活集聚区，是各种利益关系交织、各种社会矛盾汇聚的场所。完善的社区管理模式，可以有效地调整利益关系，缓解矛盾冲突，为居民提供和创造一个舒适的生活环境。我市的社区建设始于2001年，目前共有城镇社区147个农村社区160个，随着动迁安置工作的展开我市的社区规模将越来越大，昆山发展日新月异，城市化、现代化、国际化建设步伐越来越快。在此背景下，寻求一个完善的社区治理模式成为必然之举。 一、我市社区管理的重要性及现状 社区管理是在“两级政府、三级管理”的新体制下，综合、运用行政手段、法律手段和经济三种手段，以及引进责任、考评机制、法律机制、市场机制和监督机制等四种机制，来处理社区内存在的问题，解决矛盾、服务群众、对社区进行综合性管理，在现实生活中，由于政治信仰、思想认识、收入水平、教育程度、家庭影响等各方面的差别，导致人们产生种种不同的观念、想法，造成一部分人心理上的失衡，有可能形成不稳定的因素，而婚姻、家庭、子女、职业、生活条件等几乎人人要面对的问题，同样也会诱发不稳定因素。而有效的社区管理恰恰是及时发现不稳定的苗头，及时控制不稳定因素并将其消灭在萌芽状态的最有力手段。 目前昆山市深入贯彻落实科学发展观，在加快经济发展的同时，着力加强社区建设管理工作，通过深入开展城乡和谐社区创建，形成一套具有昆山特色的社
2018年东莞市小学排名 1、东莞莞城中心小学 莞城中心小学，建校于1906年，被誉为“莞邑明珠”，1994年被评为首批“广东省一级学校”。学校十四次易名，七迁校址，五改学制，四扩分校。自1989年至1998年先后设立四所中心小学分校(现在的实验小学、花园小学、阳光小学、建设小学)，这些学校都先后发展为省、市一级学校。 2、东莞市莞城实验小学 东莞市莞城实验小学始建于1989年，是东莞首所实验小学，广东省一级学校。目前设有49个教学班，143名教师，2196名学生。 3、东莞市东城区中心小学 东城中心小学坐落在东莞市东城区主山村上三杞，其前身为主山小学和石井小学于2000年联合办学后建成的“东城区第七小学”，2001年4月正式更名为“东城区中心小学”。2000年至今，面向东城区主山社区、石井社区及周边十余个房地产小区招收适龄儿童入学。2002年9月，学校被评为东莞市“市一级学校”;2003年10月，接受广东省教育厅评估，成为“省一级学校”。 4、东莞市长安镇中心小学 长安镇中心小学位于广东省东莞长安镇长盛中路72号，1987年8月，学校从沙头村搬迁到长安墟镇新校舍，占地8070平方米，由长安镇人民政府拨款200万元建成，是东莞市第一所实现“两机一幕”(收录机、幻灯机、投影幕)进课堂的学校。1993年镇政府再投入1700万元，建成现校。1994年，被评为广东省首批省一级学校。 5、东莞南城阳光中心小学 学校创办于1997年9月，原名东莞阳光小学，2000年12月被评为市一级学校，2002年9月学校规划到南城区，2003年被市教育局定为“东莞市南城中心小学”，同时可挂“东莞市南城阳光小学”的牌子。2004年12月被评为广东省一级学校。 6、东莞大朗中心小学 大朗镇中心小学创办于1950年，历经几次移迁。1992年，迁至大朗镇政通路2号。1999年，被评为东莞市一级学校，2003年，被评为广东省一级学校。2002年9月，该校联合了宝陂村、佛新村小学，2005年9月，该校又与崇文小学(三个村联合办的小学)联合办学，组建成大朗镇新中心小学，迁至大朗镇巷尾社区政和路1号(现校址) 7、东莞市横沥镇中心小学 横沥中心小学创办于1967年。在历届党委、政府的关心支持下，1996年，横沥中心小学被评为东莞市一级学校，1998年被评为“广东省一级学校”，1999年被评为广东省首批“绿色学校”。2002年实施联合办学，投资了两千多万元新建了五栋四层高的教学大楼。 8、东莞常平镇第一小学 创立于1996年，该校先后被评为广东省一级学校，广东省首批“绿色学校”，“广东省中小学民乐示范学校”，“全国学校艺术教育工作先进单位”，“东莞市一级学校”，“东莞市文明单位”，“东莞市文化建设先进学校”，“东莞市校园三化建设先进单位”，“镇文明学校”，“镇教研活动先进单位”。此外，该校还被评为“东莞市贯彻实施学校体卫两个条例先进学校”，广东省“九五”普教课题“中小学素质教育操作性策略”的实验先进学校，“东莞市实施儿童发展规划暨家庭教育工作先进单位”等。 9、东莞长安乌沙小学 长安乌沙小学是一办完全小学，创办于1951年，学校位于东莞市长安镇乌沙社区裕兴6
Business and Globalization 商业全球化, 2020, 8(2), 28-35 Published Online April 2020 in Hans. https://www.doczj.com/doc/b84961050.html,/journal/bglo https://https://www.doczj.com/doc/b84961050.html,/10.12677/bglo.2020.82005 The Analysis of Current Status and Countermeasure on Dongguan Doing-Business Environment —Basing on the Survey in 2019 Bitao Shi Department of Economics and Management, Dongguan University of Technology, Dongguan Guangdong Received: Apr. 2nd, 2020; accepted: Apr. 16th, 2020; published: Apr. 23rd, 2020 Abstract Doing-business environment is one of the key indicators for one place’s comprehensive competi-tiveness. Basing on the questionnaire survey conducted to 200 enterprises during September 2019, this paper summarizes the overall condition of Dongguan’s doing-business environment, analyzes the main problems of current doing-business environment, and puts forward the sugges-tions to improve doing-business environment. Keywords Doing-Business Environment, Dongguan, Questionnaire Survey, Problems, Countermeasures 东莞市营商环境存在的问题及对策分析 ——基于2019年的调查数据 石碧涛 东莞理工学院，经济与管理学院，广东东莞 收稿日期：2020年4月2日；录用日期：2020年4月16日；发布日期：2020年4月23日 摘要 营商环境是城市综合竞争力的重要指标之一。以2019年9月进行的面向200家企业的问卷调研为基础，
2021年东莞市“倍增计划”试点企业 申报指南 一、企业申报条件 （一）企业在莞注册、纳税，具有独立法人资格。 （二）依法经营，诚实守信。 （三）遴选范围为我市制造业企业、生产性服务业企业、软件与信息技术服务业企业，其中软件与信息技术服务业企业主要为纳入国家统计局互联网和相关服务、软件和信息技术服务业行业企业和国家工信部软件和信息技术服务业统计范围企业。优先支持嵌入式软件、新型工业软件、平台化软件企业。 （四）申报的制造业企业、生产性服务业企业，原则上2020年营业收入不低于1亿元，软件与信息技术服务业企业2020年营业收入不低于3000万元。其中： 2020年营业收入不足3亿元的企业，其2020年税收贡献（实缴税额+进出口退税额）与营业收入比、营业收入增长和税收贡献增长分别不低于3%、20%和10%，利润额为正数； 2020年营业收入超过3亿元的企业，其2020年税收贡献（实缴税额+进出口退税额）与营业收入比、营业收入增长和税收贡献增长分别不低于2.5%、10%和5%，利润额为正数； 2020年营业收入超过50亿元，且自愿申报名誉试点企业的，其税收贡献和利润应为正增长； - 1 -
软件与信息技术服务业企业，原则上其2020年营业收入不能低于3000万元，营业收入增长和利润总额为正数，且承诺三年实现倍增； 2020年营业收入低于1亿元的制造业企业、生产性服务业企业，2020年营收低于3000万元的软件与信息技术服务业企业进行申报的，原则上不予受理。 （五）具有良好发展基础，所在产业发展前景好，拥有优秀的管理团队和技术团队。有明确可行的倍增方案，倍增意愿强烈。 （六）具备科技创新、总部经济、兼并重组、服务型制造、产业链整合、资本运营等成长驱动因素。另外，如企业具备其他符合集约型经济发展的创新性要素，同样可视作具备成长驱动因素。 二、申报方式及时间 申报企业登录“企莞家”网上申报平台后，完成网上申报和报送纸质材料工作。 “企莞家”平台申报开放时间以正式申报通知时间为准。 三、申报纸质材料要求（按下述顺序装订） 申报纸质材料由企莞家平台系统导出以及企业自行整理两部分组成： （一）2021年东莞市“倍增计划”试点企业申请表（附件1，系统生成打印）； （二）2021年东莞市“倍增计划”申报企业承诺书（附件2，系统生成打印）； （三）2018年度、2019年度、2020年度财务报表（如有审 - 2 -
东莞市等级民办中小学校一览表 填表单位：东莞市人民政府教育督导室填表时间：2011年2月编号学校名称三星级四星级市一级省一级批准时间备注 1 长安镇东安小学市一级2006年12月 2 长安培英小学市一级2008年1月 3 常平镇创业学校市一级2008年1月 4 大朗镇启明学校（小学部）市一级2006年7月 5 东城朝天实验小学省一级2006年1月05年7月市一级 6 东城岭南学校市一级2008年1月 7 东坑旭东学校市一级2008年1月 8 东华高级中学市一级2003年7月 9 东华初级中学市一级2005年1月 10 东华小学市一级2005年1月 11 光明中学市一级2006年7月 12 光明小学市一级2006年7月 13 新世纪英才学校（小学部）市一级2001年11月 14 宏远外国语学校（小学部）市一级2007年1月 15 石碣镇文晖学校（小学）市一级2006年2月 16 莞城中英文实验学校市一级2007年12月 17 万江北师大翰林实验学校（小学 部） 市一级 2008年1月万江北师大翰林实验学校（中学 部） 2009年2月 18 塘厦镇水霖学校市一级2008年1月 19 塘厦镇华正学校市一级2008年1月 20 大岭山镇华强学校四星级2010年2月2008年9月为三星级 21 石碣镇四海学校四星级2010年2月2008年9月为三星级 22 樟木头镇养贤学校四星级2010年9月2009年2月三星级 23 黄江镇育英小学四星级2011年1月2009年2月三星级
24 厚街镇开贤学校四星级2011年1月2009年2月为三星级 25 塘厦镇科翔小学四星级2010年9月2009年2月三星级 26 长安镇福海学校三星级2009年2月 27 厚街镇海月学校市一级2009年2月 28 大朗洋洋学校四星级2010年9月2009年2月三星级 29 大朗启明星初级中学三星级2009年9月 30 常平嘉华学校四星级2010年9月2009年2月三星级 31 东坑丽晶小学三星级2009年9月 32 樟木头华太小学四星级2011年1月2009年9月为三星级 33 樟木头百顺小学四星级2011年1月2009年9月为三星级 34 中大附校外国语学校（寮步）三星级2010年2月 35 寮步宏伟初级中学三星级2010年2月 36 寮步信义学校三星级2010年2月 37 横沥汇星学校四星级2011年1月2010年2月三星级 38 沙田鹏远学校三星级2010年2月 39 大岭山星塘学校三星级2010年2月 40 长安墐头小学三星级2010年2月 41 虎门汇英学校三星级2010年2月 42 虎门汇英小学四星级2011年1月2010年2月三星级 43 樟木头养贤小学三星级2010年2月 44 大朗东明学校三星级2010年2月 45 东城东珠学校三星级2010年9月 46 清溪晨光学校三星级2010年9月 47 清溪联升小学三星级2010年9月 48 茶山品华学校三星级2010年9月 49 寮步明珠小学三星级2010年9月 50 东城旗峰学校三星级2010年9月 51 东城朝晖学校三星级2010年9月 52 中堂星晨学校三星级2010年9月 53 高埗弘正学校三星级2010年9月 54 石碣东盈小学三星级2010年9月 55 石碣新民学校三星级2010年9月 56 光大新亚外国语小学市一级2011年1月 57 黄冈理想学校市一级2011年1月 58 虎门红星学校三星级2011年1月 59 道滘中南学校三星级2011年1月 60 茶山新华学校三星级2011年1月