省二0一0年医政工作要点
省二0一0年医政工作要点
2010年全省医政工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务这一总体目标,积极开展公立医院改革试点工作,全力推进城市医院对口支援基层卫生服务工作,深入开展平安医院创建活动,进一步强化医疗质量与医疗安全监管,着力加强护理工作,切实做好各类突发公共卫生事件及重大疾病医疗救治工作,更好地满足人民群众日益增长的多层次医疗保健需求,努力实现全省医疗事业健康、协调、可持续发展。
一、稳步推进与医改有关的各项工作,力争有所突破
（一）积极参与和推进公立医院改革试点工作。按照国务院《公立医院改革试点指导意见》,积极协助做好株洲市公立医院改革试点工作。力争在优化公立医院的布局和结构,提高公立医院服务质量、管理水平和运行效率,探索建立公立医院与基层医疗机构之间的分工协作机制,完善医疗保障支付方式,健全公立医院服务体系等方面有所突破。
（二）切实抓好城市医院对口支援基层医疗卫生工作。切实做好城市三级医院对口支援县级医院医疗服务工作。免费接受受援医院定期选派业务骨干进修培训,甄选医德医风高、业务能力强的业务骨干长期、轮流进驻到县级医院,参与、帮助和指导临床医疗等业务工作,通过临床诊疗示范、教学查房、病案讨论、举办培训班和讲座等形式,重点帮助县级医院建设一批特色专科,培训一批骨干人才。计划启动以对口支援为纽带,以提高县级医院服务能力为目标的“县级医院服务能力建设行动计划”,充分发挥大型综合医院和各专业学术团体对县级医院业务指导、技术支撑、质量改进等公益性职责,利用3年左右的时间,为全省所有县级医院的内、外、妇、儿、急诊等重点学科各培养一名业务骨干;使所有县级医院的医疗（护理）质量管理人员及临床科室主任（护士长）完成一次轮训。通过扩大对口支援的内涵和创新机制,全面提升县级医院的服务能力,使县级医院能有效承担所辖区域的基本医疗服务和急危重症病人抢救,真正成为当地县域医疗中心。计划开展和已经开展的项目有：由省儿童医院承担并已启动的县医院儿科急救骨干培训,由省人民医院承担的县医院儿科临床骨干轮训,由湘雅三医院开展的县医院急救骨干培训以及湘雅医院的区域协同培训项目等等。同时,结合公立医院改革的政策,积极探索城市医院对口支援基层医疗卫生工作的模式,通过预约诊疗服务、双向转诊、志愿者服务、定向住院医师规范化培训等深度合作,延伸大医院的医疗服务,探索建立大医院与基层医疗机构之间的分工协作长效机制。
（三）加强医疗机构管理,改善医院服务。各医疗机构要根据卫生部《关于进一步改善医疗机构医疗服务管理工作的通知》要求,在深入开展“志愿服务在医院活动”、合理安排门急诊服务、简化服务流程、改善入出院服务、为患者提供快捷的结果查询等方面,真正从患者需求角度出发来提高服务质量和效率,方便群众就医。各二级以上医疗机构要按照《卫生部关于在公立医院实施预约诊疗服务工作的意见》的内容与要求,开展预约挂号服务,省卫生厅将选择2-3所省部直医院开展改善服务管理、优化服务流程的试点工作,不断总结完善经验,并逐步向全省推开。
（四）积极开展临床路径试点工作。指导株洲开展临床路径试点医院的有关工作,选择推荐1-2所省部级综合医院进入国家试点医院,为在全省范围内推广临床路径管理积累经验并提供实践依据。
（五）继续做好“百万贫困白内障患者复明工程”项目。要按照下发的2010年实施方案的原则和要求,加强项目管理,扎实推进项目工作,保质保量完成5万例目标任务。
二、不断完善医疗服务体系,提高医疗质量
（一）严格医疗机构设置审批。以《医疗机构管理条例》为依据,以区域卫生规划为指导,继
续抓好《湖南省卫生厅关于进一步规范和加强医疗机构审批和监管工作的通知》的贯彻执行,严把设置审批、执业登记和校验关,认真做好医疗机构周期校验工作,强化准入审批行为的监管,将医疗质量的关口“前移”,从源头上保障医疗质量与安全。
（二）加强医疗机构科室建设与规范化管理。切实加强临床重点专科项目建设的监管与指导,在现有基础上,启动湖南省重点专科建设,支持省部直医疗机构申报建设国家级重点专科,鼓励市州级医疗机构建设省级重点专科;按照卫生部《急诊科建设与管理指南（试行）》及《重症医学科建设与管理指南（试行）》等标准要求,加强我省二级以上医疗机构急诊科与重症医学科的标准化建设;认真抓好卫生部近年来下发的《新生儿室建设与管理指南（试行）》、《血液透析室建设与管理指南（试行）》、消毒供应中心建设与管理的三个强制性标准、《病理科建设与管理指南（试行）》等文件的贯彻执行,指导医疗机构短线学科建设,提高综合医疗能力。（三）建立健全诊疗技术准入评审制度。按照卫生部下发的《医疗技术管理办法》要求,制定和下发我省二类医疗技术目录和管理规范,完善医疗技术的准入制度和准入程序;充分发挥省临床质量控制中心的作用,建立特殊诊疗项目的评审和评价机制。
（四）切实把好人员准入关。认真贯彻实施《执业医师法》和《护士条例》,把好执业医师和护士的执业注册关。依据《医疗美容管理办法》,做好两年一次的全省医疗美容主诊医师评审工作。
（五）依法严格对《医疗广告审查证明》与《互联网医疗保健信息服务审核同意书》进行审批与出证。通过加强对医疗机构的约束、向工商部门反馈、与新闻媒体会商等方式,认真履行卫生行政部门在医疗广告市场监管中的职责。
三、建立健全医疗服务监管体系,保障医疗安全
（一）进一步完善质量控制体系。按照贴近科室、贴近临床、贴近病人的原则,将医疗安全的监管重心“下沉”。围绕能力建设抓质量,围绕落实核心制度抓安全,强化岗位职责和科主任、护士长的质量监控意识,加大责任追究力度。制定出台《医务人员不良行为管理办法》、《重大医疗过失会审点评及内部通报制度》、《医疗投诉管理办法实施细则》、《手术患者安全目标管理办法》,完善《差错事故报告制度》等,将医务人员不良记录与个人晋升晋职、执业再注册等挂钩。按照“宁缺毋滥、动态管理”的原则,进一步规范对质量控制中心的管理,充分发挥省临床质量控制中心在相关专业领域的质量管理和业务指导作用,逐步完善省-市-县质控网络体系建设,加强质控网络信息化建设,不断提高质量控制与业务指导的科学性、准确性与时效性。加强单病种医疗质量控制,继续组织深入开展“医疗质量万里行”活动,推行手术安全核对制度。
（二）进一步完善医院评价体系。按照卫生部发布的统一标准,年底前完成三级医院复核工作;制定县级医院评价标准,指导各市州卫生局启动对县级医院的复核与评价工作。制定施行《医疗机构不良行为管理办法》;建立实施《医院巡查制度》,按照属地管理、分级负责的原则,省、市、县卫生行政部门定期、不定期地组织专家对所辖医疗机构的医院管理、核心制度落实、医疗服务、诊疗水平、各级各类人员配备情况等进行巡查,将医疗机构不良行为记录和巡查结果与医院等级评审、等次复核、技术准入及医疗机构校验挂钩。根据卫生部的部署,启动我省“优质医院（135工程）”创建与“优质护理服务示范工程（136工程）”活动。（三）切实抓好医院感染管理工作。进一步贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术性规范,健全医院感染病例诊断与报告制度,加强重点部门、重点环节的医院感染控制工作,保证患者医疗安全。加强我省各级医疗机构供应室建设,制定下发《关于加强供应室建设与管理的通知》,从源头上预防医院感染事件发生。加强相关医务人员医院感染防控知识培训,提高全员医院感染防控意识与能力。
（四）加强临床用药管理和监测。进一步加强对医疗机构的药事管理,规范临床用药,积极配合药品监督管理部门加强和做好药品不良反应监测工作,及时控制药品不良反应事件的范围
和危害,保障人民群众的身体健康与生命安全。
四、建立完善医患纠纷综合治理机制,推进平安医院创建工作
（一）加强医院内部管理,从源头上预防医患纠纷的发生。继续开展“改善服务态度、加强医患沟通、构建和谐医患关系”活动,着力改进医院服务,全面加强医院管理,切实提高医务人员职业素质与道德水平,不断完善医患纠纷院内防范与处理机制。
（二）积极做好协调工作,建立医患纠纷处置的长效机制。
1、解决医患纠纷赔偿相关法律法规衔接问题。积极与省综治委沟通,争取由省综治委牵头,组织司法行政部门和卫生部门就医患纠纷赔付问题与法院达成一致,明确医患双方自行调解和第三方人民调解结果的法律地位。
2、改进考评办法,进一步加大预防和处置医患纠纷的工作力度。积极与省综治委沟通,争取省综治委改进考评办法,将医患纠纷的预防和处置工作列入综治考核项目,对在医疗机构发生停尸闹事、打横幅、堵大门、打砸医院和医务人员的事件,落实责任追究制,进行综治考核倒扣分,强化各级政府在医患纠纷预防和处置工作中的职责。
3、建立健全医疗安全事件报告机制、告诫机制、应急处置机制和医疗安全责任追究机制。在对重大医疗过失收集和分析的基础上,研究编写《湖南医疗安全警讯》。
4、在岳阳等地试点成功的基础上,全力推动医患纠纷人民调解和医疗责任保险工作。
五、切实加强护理工作,努力提供满意服务
（一）着力加强基础护理。“点”上抓好“优质护理服务示范工程”活动,争取全省4所被列入卫生部重点联系的医院（湘雅医院、湘雅二医院、省人民医院、省肿瘤医院）今年底或明年初通过卫生部组织的验收,进入全国100所优质护理服务示范医院行列;同时,启动湖南省“优质护理服务示范工程”。通过“示范工程”活动,把基础护理做实。“面”上抓好全国护理工作会议精神、卫生部《关于加强医院临床护理工作的通知》、《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《分级护理指导原则》及省卫生厅《关于进一步加强临床护理工作的通知》等文件的贯彻落实。
（二）稳步推进专科护士培训工作。依托省专科护士培训基地,举办两期9个专业的专
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关于切实加强安全生产管理工作的建议我是一名在政法机关工作十余年后调到县级安全生产管理部门 的新兵，接触安全生产管理工作届满两年。在强大的、无形的工作 压力下，身心疲惫之余，感触颇深。现谈谈愚己的一些意见和看法，希望能起到抛砖引玉的作用，引起全国同仁的普遍关注。 一、目前安全生产管理体制存在的突出弊端 （一）安全与生产倒置。所谓“安全生产”，字面理解就是在满足安全的条件下从事生产经营活动，也就意味着安全是生产经营活 动的重要前提，可以理解为“先安全、再生产”。可除了危化类、 矿山等极少部分企业必须履行前置安全审批程序外，大量工矿商贸 企业都是先生产，再补安全课。这可以说是安全生产监督管理工作 的致命“硬伤”，造成了多种不利局面：其一，因为没有明确的安 全要求，企业从成本角度出发，往往会忽略安全投入以降低原始成本，“安全起点”低，安全隐患广泛而大量存在。其二，因没安全 照样可以先生产，安全生产监督管理明显滞后于生产经营活动，出 现安全管理的“空档期”。其三，因诸项安全生产管理措施（如标准化、规范化、企业安全文化、应急预案备案等工作）由我们主推，并层层量化工作指标，一是导致了基层安全生产管理部门为完成各项 量化指标疲于应付，工作质量难以保证；二是导致了企业认为我们 与中介类公司有利益瓜葛、是利益共同体等，部门形象受损之余， 与我们之间产生强烈的对立情绪，部门权威严重受挫，安全管理效
果大打折扣。其四，让因人情而出现的“干预”有了“说词”（比如：“某某企业没达到这个标准没事，某某某企业却要整改、处罚？你 们看能不能通融通融？”），增加了我们工作的难度，量化指标推进举步为艰。 （二）权利与责任失衡。社会评价安全生产监督管理部门权力大，什么生产经营单位都能管，其实此管非彼管，此管并非权力而是超 越常规的责任。近年来，安监线因所谓的“监管不力”被问责的案 例屡见不鲜，因责任难以承受而集体辞职的事件亦偶有所闻，因高 度紧张导致出现周末、节假日、夜晚电话恐惧症的不在少数。常常 听到我们内部这样议论：“从事安全生产监督管理工作如履薄冰， 能否顺利过关更多靠的是运气。”今年我市党政机构领导换届，很 多岗位多人竞争，唯独安全生产监督管理部门无人问津，这都是权、责不对应的真实写照。一是责任超限。我们不怕承担责任，但有些 责任已经超越了我们的权力范围，如消防事故责任、交通事故责任、建筑事故责任、特种设备事故责任等等，这绝对不符合权责对应的 原则，更不符合社会公平正义的大原则。二是责任偏失。从事政法 工作多年，从没听说哪个地方刑事发案超过多少、重大恶性案件超 过多少、人民群众对社会治安的满意度低过多少，要追究公安部门 主要领导的责任；在党委政府部门工作多年，从未听说哪个地方领 导干部出问题数量超过多少，要追究组织人事部门考察不力责任， 要追究纪检监察部门和反贪部门监督不力责任。愚己之见，社会对 负有安全生产监督管理职责的政府职能部门的安全生产责任界定有
教育工会二0一一年工作计划 一、指导思想 以党的十七大、十七届五中全会和全国教育工作会议为指导，以"围绕中心，服务大局；突出维护，多办实事"为基本思路，根据区教育工会xx年工作要点，结合我镇教育实际，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，开拓进取，努力推动工会工作的正常开展，团结动员全体教职工，积极投身教育改革发展，推动全镇教育事业健康和谐发展。 二、围绕教育教学中心，立足岗位建功立业 教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会要积极配合教研组搞好教研活动；要在教职工中大兴学习、研究之风，大力倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型工会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。继续广泛开展教职工岗位建功立业活动，各工会小组紧紧围绕建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍的要求，制定活动，创新活动形式，充实活动内容，确保建功立业活动开展的扎实有效。
三、坚持校务公开，推进学校民主建设。 1、要认真总结党政工联席会议制度和经验做法，以和谐校园构建为重点，全面推进学校民主政治建设。 2、深入抓好校务公开监督工作。办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道。按区教育工会要求，继续坚持校务公开"两月一报制度"。为规范工作，减少麻烦，各工会小组实行电子报送制度，每双月底将两个月来校务公开情况报。通过持续不断的努力，实现与学校管理的有机融合，把校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。 3、充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，确保校务公开内容全面，重点突出、程序规范、形式多样，时间及时、保障有力。上半年迎接省、市、区"学校民主管理"调研工作；年底迎接市、区"厂务公开工作"督导评估。 4、紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，广泛听取教职工呼声，及时反映教职工愿望，推进完善利益协调、诉求表达、
述职述廉：________ 市卫生局医政科年度工作述职报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页
市卫生局医政科年度工作述职报告 市卫生局医政科年度工作述职报告根据局党委工作部署，对照市卫生局各科室工作职责和各科室工作任务表，现将市卫生局医政科18月份工作作如下述职。 1、认真贯彻卫生部《处方管理办法》，确保了5月1日起的顺利实施。为贯彻《处方管理办法》，及时转发了卫生部《处方管理办法》和《处方常用药品通用名目录》，要求各地、各单位进行广泛的全员培训；各类医疗机构要建立处方点评制度，成立处方评价委员会，对抗菌药物分级管理和使用情况做出评价，根据本单位实际，制定切实可行的处方实施办法，并根据本单位性质、功能、任务制定本单位药品处方集。为方便广大医务人员日常学习和使用，印刷发放《处方使用手册》单行本1600份，《处方使用手册》收录了中华人民共和国令第53号《处方管理办法》、卫生部《处方常用药品通用名目录》、标准处方式样、卫生部《医师定期考核管理办法》等文件。 2、加强了新修订《医疗广告管理办法》的贯彻落实，强化了医疗广告的监督管理。新修订《医疗广告管理办法》颁布并从1月1日起实施以来，加强了宣传学习、开展了集中整治、强化了日常监管。一是加强了学习宣传。及时转发了省卫生厅关于贯彻落实新修订《医疗广告管理办法》的通知和关于做好《医疗广告管理办法》贯彻实施工作的通知，印发了新修订《医疗广告管理办法》。组织了各县（市、区）卫生局、市直医疗单位及全市发布医疗广告单位有关人员学习《医疗广告管理办法》，同时要求各地将《医疗广告管理办法》下发到各医疗机构，并组织学习，确保了各级各类医疗机构全面掌握了《医疗广告管理办法》， 第 2 页共 7 页
昌邑区卫生局医政科2011年下半年工作计划 认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，从促进全区“卫生”发展的大局出发谋划医院建设，立足医院人才、环境、设施等实际情况，规范管理。 一、加强农村卫生服务体系建设，巩固发展新农合医疗制度 1、继续推进乡村卫生服务一体化管理，2011年底乡镇卫生院达标率100%，村卫生室达标率80%以上。 2、提高新农合基金使用率，使基金使用率达到85%以上，无透支，住院补偿比达50%以上。 3、加强对定点医疗机构管理，控制参合农民患者医药费用的不合理增长，加强转诊管理，转诊率控制在20%以内。 4、加强对新农合资金监管，定期检查新农合资金运行情况，有效遏制新农合资金骗套现象的发生。 二、深入开展创建平安医院活动，妥善处理医疗纠纷 1、按照法律、法规，协调处理医患关系，确保辖区内医疗机构及当事人无越级上访，群访事件的发生。 2、严格按照相关规定对医疗事故责任人进行处罚。每月对辖区内各医院发生的重大医疗安全事件和“医闹”事件的发生情况及时统计并按时上报。 3、积极探索医疗纠纷第三方调节机制。 三、继续执行国家基本药物制度，加强基本药物配备使用管理 加强对基层医疗单位关于国家基本药物制度政策的宣传和
培训，规范和指导基层医务人员合理使用基本药物，确保基本药物信息报送的准确性。 四、加强医疗服务管理，确保医疗安全 1、做好对辖区内医疗机构《中国国家处方集》征订工作，开展对辖区所属医务人员进行抗生素临床应用和院内感染知识培训。按照医院等级评审要求，各二级以上医疗单位要尽快建立临床药师制度，成立药事管理委员会，按要求做好抗生素临床应用的用药监测、分析和评估工作。同时加强处方点评制度，做到有方案、有措施。 2、加强对医院重点部门院内感染控制的监督检查，及时下发通报和整改意见。 3、加强对骨伤医院临床输血的规范化管理，重点检查医院的临床用血管理计划、方案和措施。是否开展了合理用血培训，成分输血能否达到95 %以上。 五、发挥中医药特色优势，提高中医药服务水平 1、加强基层医疗卫生机构的中医药服务能力建设，支持医疗机构开展中医药科研平台建设和科研课题研究。鼓励医疗机构积极提供中医药服务的政策措施。 2、积极参与中医类别全科医师岗位培训等各级各类中医药人才培养项目。 3、积极开展中医药信息宣传工作，向省中医药管理局报送中医药数据达标。
卫生系统医政工作要点 一、落实医改目标任务，稳步推进医改有关工作 （一）积极推进公立医院改革试点。认真贯彻国家《关于公立医院改革试点的指导意见》、《国务院办公厅关于印发XX年公立医院改革试点工作安排的通知》（国办发…XX?10号）要求和省政府、省卫生厅XX年度医改工作部署会议精神，印发《市公立医院改革试点工作方案》，坚持公益性质，积极稳妥推进全市公立医院改革试点。一是以增强卫生服务公益性和调动医务人员积极性为基本要求，鼓励指导试点医院在重大体制机制改革上结合自身实际，积极探索创新，突出各自特色，形成典型经验，力争在这些难点问题上有所突破，取得实效。二是制定出台《XX年全市公立医院内部运行机制改革指导纲要》，选择规范服务、院务公开、绩效考核、优质护理服务、预约诊疗、志愿者服务，出院病人随访、临床路径实施、新农合病人优惠治疗、远程医疗会诊十项惠民便民措施，在二级以上医院全面推广实施。三是优化公立医院机构布局。根据国家关于公立医院布局结构调整的指导意见和省医疗机构设置发展规划，制定全市医疗机构设置发展规划，使公立医院在规划调控下健康、有序、适度发展。制定出台关于发展民营医疗机构的意见，支持社会力量举办医院，鼓励改制企业医院发展。三是积极探索医疗保障支付制度改革，推行按病种付费、按人头付费、总额预付等医疗保险支付方式。四是通过提高待遇、建立规范的住院医师规范化培训制度、完善职业发展条件、改善
执业环境等多种措施，调动医务人员的积极性。积极师多地点执业试点。五是加快信息化建设步伐，建立实用共享的信息系统，推行电子病历及电子健康档案。推行医保即时报销制度和检验检查资源共享。六是推进公立中医医院改革发展。 （二）稳步实施国家基本药物制度。一是认真学习贯彻国家、省、市关于推行国家基本药物制度的政策规定，在全市政府办基层医疗卫生机构配备和使用基本药物，按照购进价格实行“零差率”销售。二是加强基层医疗卫生机构基本药物配备使用的监督管理，建立健全科学评价制度，提高合理用药水平，保障用药质量和安全。三是落实省基本药物招标采购、配送等配套文件要求，指导基层医疗卫生机构通过省基本药物集中采购平台统一采购，严格执行中标价格。四是启动基层药师培训工作，大力推广基本药物临床应用指南和处方集。从二级以上综合医院选派具有中级专业技术职务的临床药师通过多种形式对基层医疗卫生机构进行定点帮扶工作，提高药学队伍素质，提升基层整体药学服务能力。 （三）加强乡镇卫生院中医科中药房建设。通过市县（区）联动，分工负责，对XX年已完成建设装备的15处乡镇卫生院中医科中药房进行检查验收，对另外16处乡镇卫生院中医科中药房进行建设装备，进一步改善基础设施和医疗条件，逐步形成功能完善、结构合理、中医药特色突出、基础扎实的基层中医药队伍，提升基层中医药服务能力。
2018年国土局安全生产工作意见 一、指导思想 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立科学发展、安全发展理念，强化“红线”意识，狠抓责任落实，继续深入开展“安全生产年”活动，全面实施《县安全生产“十二五”规划》，大力推广先进科技，着力夯实基层基础，健全完善长效机制，切实加强管理，不断提高本质安全生产水平，保持全县国土资源安全生产形势持续稳定好转。 二、工作目标 严厉打击无证采矿和越层越界等违法采矿行为，积极配合矿山安全监管，认真做好地质灾害防治工作，切实抓好系统内部安全工作，实现无证采矿“零存在”和自然地质灾害“零死亡”，全面完成年度安全生产目标任务。 三、重点任务 （一）继续开展严厉打击非法违法采矿专项行动。加强动态巡查，各国土资源所、矿管股、执法大队要定期，不定期对采矿行为进行动态巡查，发现无证采矿和越层越界等违法开采行为及时依法查处，各国土资源管理所做好配合工作，切实做好巡查到位、查处到位、关闭到位。 （二）加强对持证合法矿山的监管。一是矿管股对矿山企业实行矿区范围标识管理制度，每个矿山矿区范围必须落实拐点、埋桩标
识；二是矿管股应加强矿产资源储量、采矿权、矿业权设置、开发利用监督的日常管理，切实做好矿产资源储量登记制度和地质资料汇交制度、矿产资源统计年报、矿山年检和重点矿山督察制度，依法征收矿产资源补偿费、矿业权价款和使用费等工作。对发现的问题及时督促整改，对拒不整改的，移送执法大队依法处理。 （三）认真做好地质灾害防治。一是各国土资源所全力抓好汛期地质灾害防范工作，确保防灾工作早计划、早安排、早部署，抓好宣传培训工作；二是加强应急队伍建设，形成规模适度、处置有力、管理规范的基层地灾应急队伍体系；三是各国土资源所配合当地乡镇人民政府及时编制“两案”，开展地质灾害危险区域巡查，发放防灾明白卡和避险明白卡，设立警示标志牌，落实防灾责任人、监测责任人和监测人；四是地环股（站）加强地质灾害气象预报预警，充分发挥地质灾害气象预警预报在值班安排、转移避险等方面的指导工作；五是各国土资源所完善和落实地质灾害防治制度，严格执行汛期24小时值班、群测群防、灾情速报、应急处置等各项制度规定；六是各国土资源所、地环股（站）进一步完善群测群防网络体系，认真做好地质灾害综合管理信息系统的运行，使用和维护；七是各是国土资源管理所、地环股（站）继续扎实开展地质灾害避让搬迁、工程治理工作。 （五）切实抓好全系统内部安全工作。一是办公室、财务股完善办公楼防盗设施，对重点部位（机房、财务室、档案室）的安全设施进行重点监控；二是办公室加强对办公大楼防火设备的检查，对灭火
二0一0年工作计划 2010年，我院将认真贯彻国家卫生工作方针政策，全面落实科学发展观，以加快发展为主线，以质量、安全、和谐为主题，以东院建设为重点，加强管理和技术创新，用新思路、新观念、新举措增强医院工作的生机与活力，开创医院工作的新局面。 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，以社会需求、群众满意和医院自身发展需要为标准，立足服务、突出特色、培养人才、发展专科、树立品牌，加大改革力度，实现思路创新、管理创新、经营创新。 二、总体目标： 配合上级主管部门，完成医药体制改革的试点工作。完成区卫生局下达的目标任务，确保各项考核顺利通过。继续实施科学化、规范化管理，采取各项措施，提高医疗质量，强化服务意识，优化服务质量，有计划地培养人才，提高医务人员的技术水平；开展新技术、新项目，拓宽服务领域；确保完成孔望山社区卫生服务中心建设任务，加大与中医院的合作进程，在学科建设、技术创新、经营理念、扩大外延服务、两项制度改革等方面取得新突破，使医院综合实力进一步增强，职工待遇进一步提高。力争全院业务收入增长 %，医疗性收入达到 %。 三、工作重点 1、全力推进两项制度改革进程，引入市场竞争机制，有效实施评
聘用人制度，细化优化分配制度，彻底破除科室二次分配中的平均主义，进一步调动全院职工特别是专业技术人员的工作积极性，加强干部队伍建设，提高全员素质。 2、加强行风建设各项工作，加强全院职工的思想道德和职业道德建设，大力倡导“敬业、爱院、务实、奋进”，努力营造团结和谐、爱岗敬业、积极向上、务实进取的医院文化。 3、继续抓好学科建设，加快人才培养步伐，提升医院内涵，树立医院品牌。根据医院的发展需要，在现有人才的基础上，本着以内部培养为主、外部引进为辅的原则，以不拘一格用人才的方式，有计划的培养和招聘专业技术人员，逐步形成合理的人才梯队。 4、继续抓好医院管理年活动，加强医疗、护理质量监控，实行科学化、规范化管理，探求新思路，采取新方法，把医疗质量这个永恒的主题抓好抓实。 5、全方位展开孔望山社区卫生服务中心建设工作，年内完成主体工程建设、房屋装修、设配购进、人员调配等全部工作。 6、拓展业务范围，切实加强专科专病、特色科室建设，引进先进的医疗技术和项目，做强现有的临床科室。 7、继续抓好开源节流工作，严格控制医院运行成本，多渠道筹集建设发展资金， 四、工作措施 （一）医疗工作 1、加强医德医风教育，提高思想道德素质
**医发…2011?*号 ***卫生局关于印发2011 年度全市医政工作要点的通知 各县、区卫生局，各有关医疗卫生单位： 现将《***卫生局关于印发2011年度全市医政工作要点的通知》印发给你们，请结合本单位工作实际，认真贯彻执行。 二Ｏ一一年四月六日 主题词：卫生医政要点通知 ***卫生局办公室 2011年*月*日印发 共印**份。
2011年度全市医政工作要点 2011年全市医政工作要全面贯彻全市卫生工作会议精神，以开展“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动为动力，以“深化医药卫生体制改革，惠及百姓”为中心，以实施医疗质量万里行为主线，紧紧抓住五大主题、完善四个体系、促进医政管理“四化”建设（即：抓住“改革、发展、服务、质量、监管”五大主题，继续建立和完善“医政管理、准入、服务、质量控制”四个体系，推动医政管理的规范化、专业化、标准化、精细化和信息化建设），抓好四项公立医院改革工作，落实八项医政管理工作任务，努力实现全市医政管理工作取得新突破，有效保证医疗安全。 （一）强化公立医院的公益性质，积极推进公立医院改革工作 认真贯彻国家《关于公立医院改革试点的指导意见》、《***省医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009－2011年）》，进一步增强工作的主动性，自觉地把医政工作放在医改工作的全局，紧紧围绕公立医院改革的指导意见和原则谋划、安排和部署医政工作。要抓住机遇，集中力量解决多年积累的管理和服务方面的问题，为改革的顺利实施创造条件。 1、探索公立医院管理体制、投入机制、运行机制改革。
强化公立医院的公益性，确定**人民医院、***医院、 *****人民医院、***县人民医院为我市公立医院改革试点单位。各试点单位要根据工作实际，制定本单位改革工作方案，明确本单位公立医院改革工作目标及工作任务。要规范医疗机构的设置审批、校验和执业管理，推进二级以上综合医院整体规划建设发展，建立完善科学评价机制，努力提高医疗机构科学管理水平。 23、在二级以上公立医院施行预约诊疗服务。各医疗机构要建立信息化管理平台，完善服务流程，更新服务举措，通过开展互联网上预约、专线电话预约、复诊预约、社区预约、设立专门服务台和服务窗口以及在门诊大厅设置专用设施等形式拓宽预约诊疗服务领域，实现就医群众24小时随时预约，方便群众就医。 3、推进临床路径管理工作。实施重点病种临床路径，要扩大临床路径实施范围，实施单病种限价控制，在二级以上医疗机构全面推行临床路径管理。要组织医疗机构领导及临床各专业专家，研究确定我市医疗机构纳入临床路径管理的病种，三级医疗机构要执行50个临床路径病种、二级医疗机构要执行20个临床路径病种，给患者提供最新的治疗手段与最优化的治疗方案；保证治疗项目精细化、标准化、程序化，缩短住院周期，减低医疗费用。要与市人社局积极沟通协调，增加纳入临床路径的病种报销比例。 （二）以深化医改为中心，开展八项重点工作
精品—xx年医政医管工作要点 xx年医政医管工作要点 xx年，全县医疗管理工作将紧紧围绕健康建设目标，深入贯彻全省、市、县卫生与健康大会精神，以深化医改、依法监管为手段，以提升医疗服务能力、保障医疗质量安全、改善医疗服务为重点，全面推进医政医管各项工作。 （一）、推进卫生民生，助力健康建设 1.实施重大疾病免费救治工作。继续实施“光明·微笑”（白内障、唇腭裂）工程、儿童“两病”（先天性心脏病、儿童白血病）免费救治、尿毒症免费血透、农村妇女“两癌”（乳腺癌、宫颈癌）免费手术治疗等重大疾病免费救治和贫困农村家庭大病专项救治工作。严格救治定点医疗机构监管，确保质量安全。完善疾病应急救助各项规章制度，规范疾病应急救助资金的申报、审批、拨付和使用。 2.构建和谐医患关系。深入推进县人民医院“省平安医院”创建工作，开展严厉打击涉医违法犯罪和清理积案专项行动。完善医责险统保工作，积极引导各类医疗机构参加医责险统保。强化医疗纠纷风险预警分析和风险防范，完善医疗纠纷调处信息管理系统和调保结合工作，努力构建安全的医疗环境。 3.推进优质资源服务基层。落实对口支援各项措施，重点抓好县人民医院对接市第一人民医院的对口帮扶工作，落实糖尿病的分级诊疗，认真组织县级骨干医师培养等工作。按照省统一部署，组织开展“服务百姓健康大型义诊周”等活动。进一步完善重大活动和突发公共卫生事件医疗救治保障机制，切实提升医疗救治能力和保障水平。 4.推进严重精神障碍防治。稳步落实《省精神卫生工作规划（xx年）》，健全协作机制，完善防治网络，加大宣传和筛查力度，不断提升精神科医师和精防人员素质，按照时间节点做好随访工作，推进重性精神病患者个案管理，提高重性精神病患者规范管理率和规律服药率。 （二）、持续深化医改，切实改善医疗服务 5.改善群众就医体验。充分发挥互联网和信息技术在预约诊疗、优化流程、付费结算等方面的作用，创新服务模式，提高工作效率。按照省统一部署，积极
2018年城管局安全生产工作意见 指导思想和工作目标： 以党的“十七大”和四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全发展”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕市委市政府关于安全生产工作的决策部署和政策措施，以“治理隐患、防范事故”为核心，通过狠抓安全责任落实，健全安全管理长效机制，深入开展安全隐患排查整治，着力提高安全管理本质水平，全力杜绝重特大事故，减少一般事故，努力把我局安全生产工作稳步推上新台阶。 根据这一指导思想和工作目标，18年，我局将重点抓好以下八个方面的安全生产管理工作： 一、继续坚持安全第一的指导思想，把它始终贯穿到城管各项业务工作之中 在开展每一项工作时，都要考虑到安全责任是否落实，安全措施是否到位。特别是在组织重大活动时，一定要首先认真做好安全评估。在开展工程建设的时候，一定要与监理方和施工方签订安全责任书。在所有行政许可项目审批中，要制定严格的安全标准，强化安全监管力度。 二、狠抓安全隐患排查整治，及时消除各类安全隐患 继续贯彻落实“天天巡查，一周一报，月月通报”的检查办法，建立健全隐患排查整治台帐，切实做到对一般安全隐患发现后立即整
改，对重大隐患限期整改，做到整改责任、整改期限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”。同时进一步加大对重大隐患的跟踪督办力度，严格实行重大隐患逐项整改验收销号制度。 三、进一步强化安全生产领导责任制和目标管理责任制 继续实行安全生产行政首长负责制和“一岗双责”制度。认真落实与市政府签订的《安全生产管理目标责任书》的各项要求，与各单位签订新一轮责任书，层层抓好安全目标责任管理的落实。研究制定《安全生产岗位责任制及责任追究办法》，进一步强化安全生产岗位责任和责任追究。完善考核机制，严格实施考核奖惩。根据各单位的工作实际，制订安全生产年度考核量化指标，力求考核体系、方式创新，以发挥考核的科学管理作用，调动各单位争先创优的积极性。推行黄红牌警告制度，对辖区内发生伤人事故的的单位实行黄牌警告和责任倒查；对发生死人事故或较大事故的单位实行红牌警告和责任倒查，其年度考核实行“一票否决”，并对相关责任人严格责任追究。 四、进一步完善安全长效管理机制使安全生产工作规范化、制度化、长效化，在新形势下取得新突破 我们要不断完善现有的各项规章制度和日常工作机制，重点完善安全员制度、安全督查制度、台帐管理制度和各项安全操作流程。要完善应急预案。对《深圳市城管局安全生产事故突发事件应急预案》、《深圳市城管局防汛、防风、防旱突发事件应急预案》、《深圳市城管局道路桥梁突发事件应急预案》和《深圳市城管局垃圾体突发事件应急预案》等专项预案进行修订。各单位也要根据形势发展的最新要求，
二0一0年下学期班主任工作计划(上) 一、管理、用人的认识： 教育管理是艺术，尤其是识人、用人的艺术。我想通过观察并能 据此组建一个得力的班委组织，能从一件不起眼的小事或微小细节上发现学生的思想品德，性格特点和能力才智，才能得到一位，甚至几位品德高尚、工作主动，并有一定组织能力的班主任助手。真正有才干的人只有在关键时刻才能发挥出其价值所在的作用。(要合理分工，责任落实，给班委的工作要有明确责任人---班长。班主任抓班长， 班长抓班委工作。因此，班长的选拔至关重要。对几种现象表现突出者不能选为班干部，或选上也要坚决撤换：献媚者，不干实事，投机取巧，这种人会造成师生隔阂；自命不凡者，是班委中不团结的根源，也是班委与学生群众之间障碍制造者；四平八稳者，既无创造力，又无工作能力和魄力，只会使班委形同虚设，是班风不正的原因之一。) 作为班主任，一定要善于作到事不亲躬，要懂得授权。所谓授权，就是班主任给班干部一定的权力和责任，让班干部有适当的自主权，自决权和行动权，而班主任则掌握指挥权和控制权。权力与责任共存，所以班干部同时也负有对本职工作的完成承担责任。作为班主任，要懂得信任，懂得放权，只有这样才能凝聚起比自己更强的力量。但也不能超出学生的负荷或者太容易，总之要有紧凑感。没有明确的目标任务，学生在工作中就会无所适从，茫然不知所措。班委就会形同虚
设，就会失去战斗力，造成全班松散混乱的局面。(分工明确，权责相称，有职有权。工作任务要具体完整，明确可行。分配工作难度要适当，略高于学生平时表现的水平，可以使班干部有紧迫感，完成任务后有成就感。还有，工作内容合理调配，单调的工作由班委集体分担，或经常调换，或简繁搭配；要使学生知道工作中有苦有甜，甜中有苦，苦中有甜，得到多方面的培养。) 我要求班干部和学生做的事，自己首先要以身作则，带头认真做到，学生才能信服。 二、基本目标及方向： 一个规定：在规定时间内做规定的事。 两个原则：纪律求遵守，学习求进步。 三件事情：每周给班上做一件好事，提出一个建议(指出不足)，打一个电话回家。 四个优点：每周找出自己的一个优点，别人一个优点，本班一个优点，别班一个优点。
医政科工作汇报 我市卫生系统坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨和“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，把医疗质量作为医院管理的重点来抓，不断完善医疗质量的保证措施和质量控制体系，健全制度，强化措施，取得了明显成效。今年是“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年，根据国家、省和市关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年的通知，结合我市实际情况，制订了2005年全市的医院管理年活动实施方案，在各级各类医院开展医院管理年活动。为确保这项活动得到有效落实，进行了深入动员，广泛发动，对医院管理年活动作了周密部署，精心安排，积极做好各项工作。 一、依据活动方案要求，监督各级各类医疗机构依法执业，认真组织各医疗机构，学习了新近出台的《处方管理办法（试行）》、《医师外出会诊管理暂行规定》等法律法规，以及诊疗护理规范、常规。为加强对医务人员的岗位培训和继续医学教育，先后邀请上级医院专家来我市进行了“上腹痛的鉴别与诊断”、“妇科感染性疾病”、“山东省医疗护理文书书写规范”等培训讲座，不断提高医务人员的业务水平。为督促各医院增强服务意识，改善服务态度，组织人员对市直医院进行了暗访，将发现的生、冷、硬、顶、推等现象反馈给医院，要求医院及时改进。为促进合理用药，制订下发了《关于认真贯彻执行〈抗菌药物临床应用指导原则〉的通知》，要求各医院医务人员《抗菌药物临床应用指导原则》人手一本，认真学习；同时，要求各医院制订自己的《抗菌药物分级的管理规定》和《抗菌药物临床应用实施细则》，认真实施抗菌药物分级使用及管理，坚决避免乱用、滥用、盲目使用抗菌药物。通过开展医院管理年活动，各医院医疗服务质量明显提高，更大程度上满足病人医疗保健需求，人民群众满意度提高。今年上半年，（一）按期完成了医疗机构换证、校验，诊疗科目均经核准；（二）
医政科工作计划 医政科工作计划的开展有利于不断提高诊断符合率和抢救成功率。下面是小编推荐给大家的医政科工作计划，希望大家有所收获。 医政科工作计划【1】 20**年我们医院的工作做得相对来说极为顺利，各项工作完成的较为成功，所以在今后的工作中，我们要继续做好这一切，要以20**年的工作为榜样，一定要做好我们的工作，在接下来的一年中，我们要做到最好，这是我们一直以来不断坚持努力的结果，相信我们一定能够做好! 20**在院领导的大力支持下，医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高，20**年医务科将一如既往的在院委会的领导下，以科学发展观统领医疗工作发展全局，照例增强自主创新能力，继续深入开展“医院管理年”和“两好一满意”活动实践，不断将医务科各项工作推向深入。 一、防止医疗事故确保医疗安全 认真做好医疗质量考核工作，严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则，开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理，把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重
点包括：(1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。(4)进一步转变工作作风强化服务意识，做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”，使医院服务质量更上一层楼;(5)加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。 二、医疗质量管理 1、加强科室自身建设 根据零八年全市工作检查针对我科所提出的不足，我们将在20**年继续加强自身的质量及制度建设，主要包括：完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案管理;转变工作作风，强化服务意识，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增强自主创新能力，与时俱进。 2、参加医院质控管理委员会进行查房每周四上午定期到某一科室进行全程查房，全院所有临床科室轮流循环进行。查房内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行;科室三级查房，重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实;住院病历的书写质量;科室五讨论制度的落实，包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论，详细了解其记录及执行情况;听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况，针对不足提出合理改进意见。
全医政工作会议经验交流材料_经验交流全市医政工作会议经验交流材料 真抓实干强管理凝心聚力促发展 ——隆回县人民医院工作汇报 （2014年3月26日） 尊敬各位领导、各位同仁： 近年来，在隆回县委、县政府正确领导下，在上级卫生主管部门精心指导下，我院不断创新医政工作思路和方法，医院整体实力和品牌效应稳步提升，现已经发展成为了集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复于一体国家二级甲等综合性医院，担负全县120万人口以及周边县市50万群众医疗保健、康复、急救任务。现有在编干部职工623人，临聘人员275人，其中专业技术人员809人，设有临床、医技、行政后勤管理等科室64个，编制床位646张，实际开放970张，实际住院高峰期日住院病人达到1200人次，年接诊41万人次，年出院3.9万人次，年手术1万台次。我们主要做法有： 一、实行精细化绩效管理，调动职工积极性 我院绩效管理主要体现在量化分值管理和分块管理两个方面，以此来明确工作职责，考核工作业绩，规范利益分配。首先是将绩效管理与医疗质量、医疗安全、医疗核心制度、技术创新、医保农保制度、合理用药、满意度测评、病床周转率、科室业务量等指标紧密挂钩，实行分值考核，依靠操作性强规范性制度，使管理日常化、数据化，使考核制度化、科学化，完全有效调动了全院职工工作积极性，形成了良好发展氛围。其次，我院绩效管理实行分块考核方式，医生、医技、护理等分别根据科室实际情况，各自建立相对独立核算方案，科室效益与个人绩效挂钩，个人利益和科室效益相结合，铁工资被打破，干多干少干好干坏，根据方案一核算就清清楚楚，使一大批“想干事、肯干事、干得成事”职工脱颖而出；第三是将病人满意度作为职工绩效工资发放一个重要考量标准。我院专门配备行风建设管理力量，在全院铺开病人满意度测评工作，每月由测评工作小组对门诊部、住院部各科室和各医技科室进行满意度调查，采取发放测评表和电话回访两种形式，采用五级量表方式实行量化分值评价满意率，请病人给医院“开处方”、找不足，提意见，并针对不足“治病下药”，病人满不满意成为衡量医院方方面面工作“金标准”。测评结果定期通报，面对面点评，这样一来给分管领导、责任人戴上了一个“紧箍”。病人满意度直接与医务人员绩效考核挂钩，满意度低科室和职工按规定扣罚绩效工资，从根本上改变以科室创收评定绩效工资传统观念与做法。此举发现和培养了一批患者满意度高模范医务工作者，一些个性急躁、挑剔苛刻病人因为有了通畅规范表达渠道，也对医院多了一份理解，对医护多了份尊重与平和，全院病人满意度常月保持在95％以上。
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 水利局安全生产工作意见
水利局安全生产工作意见 局机关各科室、局属各单位、各镇街（开发区）水利站： XX年是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是为全面完成“十二五”规划目标任务奠定坚实基础的关键之年，做好XX年安全生产工作，对保障我县经济社会持续平稳较快发展，维护社会稳定，具有十分重要的意义。为切实加强水利系统安全生产工作，巩固和深化安全生产隐患排查治理，建立和健全隐患排查治理长效机制，强化和完善安全基础管理，结合我局实际，特提出如下意见： 一、指导思想 以科学发展观为指导，全面落实全县安全生产和省、市水利工作会议精神，坚持安全发展理念，紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合整治”的方针和建设“平安水利”的总体要求，以工程建设安全、水利设施安全及单位内部日常管理安全等工作为重点，严格安全生产责任制，狠抓措施落实，加大督促整改力度，确保全年安全生产形势稳定，为水利事业又好又快发展提供坚实保障。 二、工作目标 紧密围绕防汛防台安全和水利建设管理无事故的目标和要求，继续抓好水利行业安全生产隐患排查治理，特别是做好山塘水库和沿海塘闸的隐患排查治理工作，使水利工程面临自然灾害时，在设计标准内确保安全；在超设计标准时，确保“不死人、少伤人、低损失”。 三、工作措施 第 2 页共 6 页
1、进一步加强安全生产责任体系建设。要进一步完善落实水利安全生产目标责任制，落实科室和下属单位两个主体责任。进一步落实安全生产一把手责任制，进一步分级分层、定人定岗明确安全生产职责，以责任考核为动力，变被动管理为主动管理，形成安全工作有人管，责任有人负、任务有人抓、层层抓落实的工作格局。 2、进一步开展水利安全生产隐患排查治理。深入开展隐患排查治理仍然是水利系统安全生产工作的重中之重。当前，全县水利工程点多面广，水利设施存在的安全隐患多、水利安全生产监管基础弱、新一轮大规模水利建设时间紧、任务重，使安全监管工作的任务要求更加重。各单位要在去年开展深化隐患排查治理活动的基础上，加大隐患治理力度，发现隐患及时整改，坚决遏制重特大事故的发生，一是认真抓好防汛检查，切实做好防汛防台保安工作，确保水利工程安全度汛的目标。二是扎实抓好在建水利工程安全生产工作，确保工程度汛安全，工程施工质量安全，工程施工人员安全。三是继续加大投入，积极开展病险山塘水库除险加固建设，进一步提高水利工程防御自然灾害能力，确保防汛防台安全。四是进一步加强公共集聚场所安全监管。对单位办公楼、水利大楼等人员集聚场所定期开展安全生产检查，切实加强消防安全监管，及时消除安全隐患，确保公共场所人员安全。 3、进一步完善各类安全生产预案。各单位要结合本单位实际，进一步完善防汛防台以及事故救援应急预案，并定期组织演练，确保应急预案实施的可行性；要充分利用现有的应急救援资源，建立和完善具有 第 3 页共 6 页
邵岗中学二0一0—二0一一学年第二学期关工委工作计划 邵岗中学关工委 页脚内容1
邵岗中学二0一0 —二0一一学年第二学期 关工委工作计划 一、指导思想 本学期我校在市及镇关工委的领导下，以党的十七大精神为指导，加强和改进未成年人思想道德建设，进一步抓好关工委队伍建设，落实常规工作，与时俱进，为构建和谐社会、和谐校园作出应有贡献。 二、具体工作 （一）抓好关工队伍建设 1、在稳定关工队伍的同时，采取有效措施，多动员刚退休的老教师加入到关工队伍中来，力争参与率达90%以上。 2、发挥关工委领导小组的作用，做到活动有计划、有内容、有成效。 3、健全关工委政治学习制度，及时了解关工动态和学校德育工作的信息，加强学习，提高认识，不断更新观念，以提高全体人员的综合素质，提高他们的实际工作能力。 4、努力参与构建学校教育、家庭教育、社会教育三结合教育网络，充分发挥利用家校通平台,继续协助办好家长学校，做好“三结合”教育状况的调研工作。 （二）落实常规工作 1、平时要多关心学生的生活、学习，关心孩子的身心健康，继续开办好家庭辅导站。对一些成绩差、思想品德差的学生在进行知识辅导的同时，加强学生的思想品德教育，使其在思想转变的同时，来提高自己的学习成绩。 页脚内容2
2、配合学校参与各类专题活动。积极主动协助学校工会、团委通过节日和重大纪念活动，采取各种形式，对青少年学生进行理想信念教育、思想品德教育、法制教育、诚信教育和革命传统教育，发挥老同志的特殊作用，充分运用学校现有的农远教育资源，指导学生参加活动，运用现有计算机室、丰富学生的视野。 3、家长学校的教育必须要与时俱进，内容要贴近生活，贴近实际，与学生的养成教育、法制教育、心理健康教育，指导家长与学校沟通合作，共同教好下一代。 4、坚持开展环保教育。利用植树节前后一段时间，在全校开展植树护绿活动，使学生在环保宣传、爱绿、护绿实践活动中接受教育，陶冶情操。 5、坚持关爱弱势群体，对贫困生的家庭情况作全面调查，对留守学生作进一步调查，时刻关注他们的学习和生活。 6、关心、指导青年教师，组织有经验的退休教师参与听评课活动。辅导形式以举办讲座、组织上示范课，开展备课、上课、听课、评课系列活动为主。 总之，我们学校关工委坚持用十七大精神践行关心下一代工作，关工委成员带头学习全面理解、深刻领会精神实质，把十七大精神落实到关心下一代工作中去，拿出新举措，把关心下一代工作提高到一个新水平，力争创建学习型、服务型的关工委，为加速推进特校现代化建设贡献力量。 邵岗中学关工委 二0一一年二月十八日 页脚内容3
( 医务工作计划) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-JH-041422 医务科工作计划表模板Medical department work schedule template
医务科工作计划表模板 一、新一轮等级医院评审工作迫在眉睫，利用信息化手段精细化管理医院的挑战是我院的主要工作。围绕以上工作，医务科将本着“求稳定、谋发展”的思路，着重强化医政管理，着重加强医疗质量和医疗安全监管，着重提高医疗效率，继续深入开展医疗质量万里行、“三好一满意”、抗菌药物合理应用等活动，参加百姓满意医院、最主要是在明年我们将使用大量人力物力进一步完成“二甲”工作的晋级。努力为医院发展贡献力量。 二、以等级医院评审为契机，提高医政管理水平。总结XX年医政工作的不足，以等级医院评审为契机，我们将在XX年继续加强自身的质量及制度建设，主要包括完善科室各项规章制度、会议记录，加强科室档案管理，转变工作作风，强化服务意识，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，由现场督查调查管理转向不断加强信息化管理，增强自主创新能力，与时俱进。 三、加强医疗质量管理加强科室自身建设，主要包括：加强科室档案资料及各种制度的学习管理，完善每次的会议记录； 2、每周不定期到科室参加交班、查房及有关讨论等医疗活动。内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进行状况和书面记录；住院病历的书写质量；
科室讨论制度的落实，包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论，详细了解其记录及执行情况；听取科主任对科室医疗运转、质量管理等情况，针对不足提出合理改进意见。 3、病案质量管理 （1）加强环节质量的监控，定期或不定期到临床科室抽查病历质量，严格按照《病历书写基本规范》对病历中查房、病例讨论、医嘱病情等方面进行实时监控。 （2）注重提高终末病历质量每月到病案室抽查x份出院病历，每月对抽查的终末 病例进行点评，不断提高病历质量。 4、积极开展中医理疗工作，进一步规范中医理疗的各种制度。 四、医疗安全管理医疗安全是医疗管理的重点。医疗安全工作长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全工作。 1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 2、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件，要进行责任追究，着重吸取经验教训。 3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况，总