福建省森林公安局文件
闽森公局[2010]49号
福建省森林公安局关于印发《全省森林公安
派出所统一悬挂职责制度及字框设计规范》的通知
各市、县（区）森林公安局、分局、省直属分局：为深入贯彻落实国家林业局森林公安局关于森林公安“五化”建设的总体部署和要求，全面提升我省森林公安派出所正规化、规范化建设，经省局研究制定了《全省森林公安派出所统一悬挂职责制度及字框设计规范》，现印发给你们，请遵照执行。
二○一○年六月二十三日
福建省森林公安派出所
统一悬挂职责制度及字框设计规范
一、适用范围
本规范规定了全省森林公安派出所悬挂字框的基本内容、尺寸和颜色。
本规范适用于全省范围内森林公安派出所。
二、基本内容
（一）所长工作职责
一、主持派出所全面工作，对全所队伍建设、业务工作和日常管理负总责；
二、按照上级工作部署组织制定年度工作计划，抓好贯彻落实，对全所工作进行决策；
三、组织全所民警做好辖区森林及野生动植物资源保护和治安管理工作，配合有关部门开展林区治安综合治理工作；
四、组织民警依法查处辖区内破坏森林和野生动植物资源、危害林区治安秩序的刑事、治安、林业行政案件；
五、加强装备和基础设施建设，制定完善装备管理制度，提高装备规范化管理水平和使用效益；
六、承办上级森林公安机关交办的其它工作。
（二）副所长工作职责
一、协助所长做好森林及野生动植物资源保护和林区治安防范工作，制定目标、计划和工作措施；
二、组织、带领和指导责任区民警开展责任区治安管理与安全防范工作，督促责任区民警完成岗位工作目标；
三、组织、带领和指导责任区民警依法查处管辖范围内的林业行政、治安和刑事案件；
四、组织、带领和指导责任区民警开展调查研究，熟悉掌握林区“山情、林情、社情”等有关情况；定期分析林区治安形势，适时向所长提出预防、打击方案；
五、协助所长、教导员做好其他工作。
（三）教导员工作职责
一、主要负责队伍管理和思想政治工作，协助所长做好派出所全面工作；
二、抓好民警的政治、业务学习，安排落实民警教育培训工作；
三、掌握民警思想动态，做好思想政治工作；
四、协助调查处理民警违法违纪问题；
五、承办上级森林公安机关交办的其他工作。
（四）责任区民警岗位职责
一、建立辖区内的情报信息网络，及时掌握和收集上报情报信息；
二、积极开展各项便民服务，提高服务群众的效率和质量，建立良好警民关系；
三、管理和指导辖区内的护林组织和林区治安防范队伍。
四、查处辖区内森林公安派出所有管辖权的案件。
五、配合有关部门妥善处置辖区涉林群体性事件和突发性案（事）件、灾害事故。
六、完成上级布置的其它任务。
（五）内勤民警岗位职责
一、执行请示报告制度，做好综合性服务工作，确保派出所日常工作正常运转；
二、收集、整理、综合全所情况，及时掌握派出所各项工作动态，积极向所领导提出合理化建议，为所领导工作决策当好参谋；
三、协助所领导起草、制定派出所综合性工作计划、请示报告、工作总结等文件材料，按时完成其他文字材料的撰写和各类业务数据的统计上报工作；
四、做好文件打印、收发、登记、传阅、保管工作，建立健全各类档案。
五、做好警械、装备、资产等管理
（六）法制员岗位职责
一、负责派出所执法监督工作；
二、指导民警对有关法律法规的学习和宣传；
三、负责派出所办理案件的审核工作；
四、完成所领导交办的其他工作。
（七）接处警制度
森林公安派出所值班民警接受报案、控告、举报及扭送违法犯罪嫌疑人和投案自首人员时，应当做到：
一、询问基本情况，填写《受理报警登记薄》，并根据派出所领导意见交有关民警处理；
二、对紧急案（事）件，应当立即依法采取紧急处理措施，并向有关领导和上级机关报告。
森林公安派出所民警在处理案（事）件时，应当做到：
一、接到出警指令后，以最快速度到达现场；
二、保持联络通畅，及时报告案（事）件处理情况；
三、依法、稳妥、果断处置；
四、服从命令，严格履行法定职责。
（八）值班制度
一、通讯联络，传达命令；
二、接受报案、控告、举报及群众扭送的违法犯罪嫌疑人和投案自首人员；
三、接待群众来访、咨询、求助；
四、保卫派出所内部安全；
五、其它需要处理的事项。
森林公安派出所民警值班时，必须坚守岗位，严格遵守工作交接制度，做好值班记录，有情况及时请示报告，不得从事与值班工作无关的活动。
（九）监督牌
监督牌是森林公安派出所民警接受人民群众监督的窗口，监督岗和监督员栏的制作为抽卡式，内容包括：2寸免冠相片，姓名、职务、工作单位。
（十）办理各类案件流程图
办理各类案件流程图主要是公布森林公安机关办理森林刑事案件、治安案件和林业行政案件的主要流程。
（十一）警务公开栏
警务公开栏主要用于发布法律宣传、案件公布等派出所
警务活动，各单位警务公开也可用液晶彩电、LED显示屏和触摸屏系统实现。
（十二）门牌及桌牌
门牌制作材料根据门的材质确定；桌牌制作为正反两面，内容包括：2寸着装免冠相片，姓名、职务、警号。
三、设计尺寸
1、上述（一）至（十）项的字框规格为90×60公分，字体为文鼎大黑，材料为铝塑和PVC。式样参照附件1-3。
2、上述（十一）项的警务公开栏设计尺寸根据本单位具体位置情况确定。式样参照附件4。
警务公开栏也可用40寸以上液晶彩电、2平方米以上LED 显示屏或17寸以上触摸屏系统。
3、上述（十二）项的门牌规格为27×10公分，材料视门的材质确定，式样参照附件5。
桌牌规格为25×10公分，制作为正反两面，材料自定，式样参照附件6。
四、基本颜色
字框边颜色为银灰色，字框内、门桌牌等基本颜色为警蓝和白色。
五、注意事项
1、字框应悬挂在对应的室内。
2、监督牌、警务公开栏应挂（放）在醒目的位置。
3、便民服务措施、意见箱等内容与规格由各单位自行确定，摆放位置既要方便群众，又要与派出所的外观和整体结构相互协调。
4、派出所标牌按照公安部《关于规范统一全国公安派出所外观标识的通知》（公治[2004]199号）、《关于规范统一全国公安派出所外观标识的补充通知》（公传发[2004]2847号）的规定制作安装。
5、派出所名称应按照省编委正式下达的文件执行。
六、附则
1、警务室的外观标识、字框设计等可参照实施。
2、字框由各设区市森林公安局统一监制。
3、本规范由福建省森林公安局负责解释。
4、本规范自发布之日起施行。
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 林业局工作制度(5篇)
林业局工作制度(5篇) 第一篇：林业局考勤考评制度 为加强机关作风建设，严格工作纪律，营造优良的工作环境和工作秩序，提高机关的办事效率，确保各项工作任务的顺利完成，特制定本制度。 第一条考勤对象为局机关全体干部职工和借调人员。 第二条机关工作人员统一按县政府规定的作息时间按时上、下班，不得迟到、早退、中途溜号，不得上网聊天、玩游戏和网上看电影，不得在工作时间闲谈，更不准公共场所喝茶、玩扑克、斗地主、打麻将等，违者按《公务员法》等有关规定处理。 第三条对局机关工作人员的考勤实行局领导干部轮流负责制，负责对职工签到工作的监督检查。 第四条局机关工作人员考勤实行签到制度，签到地点设在局办公室。局领导和职工必须本人签名签到，严禁代签。如有代签名者，代签人与被代签人以旷工论处。局领导须带头执行，率先垂范，主动接受职工监督。凡机关工作人员如出差、请假、开会等外出的，由所在股室负责人或主持工作负责人在考勤簿上相应栏内注明；局领导开会、出差等由办公室负责人签到；职工探亲、休假等由局办公室按规定办理。 第五条对违反考勤纪律的人员给予处罚。凡迟到10—30分钟内、早退10—30分钟的，按事假一天处理；迟到超过30分钟以上、早退30分钟以上的既未请假又未签到的按旷工1天处理。 第 2 页共 11 页
第六条严格实行督查制度。局领导及办公室将实行定期或不定期的督查，一般采取上班后15分钟或中途对在岗情况进行抽查，并将督查情况进行通报。 第七条考勤情况每月末由局办公室负责公布一次，并将其作为职工年终评先评优的重要条件之一。迟到、早退累计超过30次（含30次）旷工累计3天（含3天）年终考核不得被评为优秀和推荐为先进个人，科室不得评为先进科室。对旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续15天，或一年内累计超过30天的，按《公务员法》有关规定处理。 第八条本制度由局行政效能建设办公室负责解释。 第二篇：林业局门卫值班制度 为做好县林业综合大楼安全及门卫值班工作，搞好综合防治和服务工作，特制定本制度。 一、值班人员负责单位大门的开、关事宜，工作人员应按时开、关门，单位没有出车情况时应关闭大门，开启小门，确保门内财产安全。 二、陌生人进入院内时，值班人员要严加盘问，并及时登记。 三、门卫要注意仪表形象、礼貌待人、严格执法，值班期间不许喝酒、不许做与值班无关的事情。 四、门卫在值班期间必须坚守岗位，不得擅离岗位、私自串岗，有事必需请假，经单位主管领导批准后，方能离开。 五、严禁外来车辆、摩托车进入林业院内，大门附近禁止停放车辆， 第 3 页共 11 页
警卫管理制度 一、总则 1.1、为加强警卫队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，警卫人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。 1.2、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。 1.3、警卫人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合警务人员工作。 1.4、公司警卫应每日24小时执行不间断巡回制。 1.5、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告公司负责人。 1.6、当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，警务人员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。 二、警卫工作职责 2.1、负责公司24小时的安保管理工作（如：防火、防盗、员工人身安全），一切做到防患于未然。 2.2、维护员工上下班打卡及进出的秩序。 2.3、人员、车辆、设备及货物等出入厂区时的检查、登记、单据的审核与核对并签字，分类归档。 2.4、来访单位/人员的接待、登记。 2.5、警务室周围环境卫生的维护与保持、相关设施设备的维护与保养。 2.6、上、下班期间警务室处立岗维护秩序，加强夜间巡逻的密集性。 2.7、配合公司总务执行相关管理工作。 三、值班规定 3.1、警卫人员必须做到仪容整洁、精神饱满、纪律严明、礼貌待人、反应敏捷、认真负责。 3.2、值班时应统一着装（帽、上衣、裤子），随身携带对讲机，保持通信联络。 3.3、不准在警卫室闲聊或做与工作无关的事，严禁有睡岗、看小说、杂志、酗酒、监守自盗等行为，违者重罚。 3.4、坚守工作岗位、不擅离职守，因事离开岗位，必须有人代班并经队长同意；严禁闲杂人员进入警卫室。 3.5、巡逻时做好水电能源、消防设施的检查，发现异常及时处理，对工作失职给公司造成经济损失或能源浪费者，追究当班警卫责任。 3.6、厂区发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并报告队长或总务部组织处理，情节严重者报110处理。 四、工作细则
森林公安主要职责 森林公安机关既是国家公安机关的组成部分又是林业主管部门中的一支重要执法力量。林业公安机关实行林业和公安双重领导。负责维护辖区社会治安秩序保护辖区内的森林资源。 主要职责是 一管辖二十五类森林刑事案件和森林治安案件查处林业主管部门委托的林业行政案件依法严厉打击各种违法犯罪活动。 二加强公安基础业务工作健全群防群治组织建立护林网络改善林区治安和护林防范机制推进林区社会治安综合治理提高林区治安控制能力。 三大力宣传保护森林资源的法律、法规和有关林业政策提高辖区干部、群众的法律意识坚持群众路线依靠人民群众同破坏森林资源的违法犯罪分子做斗争。 四强化情报信息工作加强调查研究及时掌握和反映林区治安动态针对林区治安情况因地制宜组织开展专项斗争或专项整治。 五加强林业内部单位保卫组织建设和安全防范工作预防各类案件和灾害事故的发生。 六服从当地公安局、林业局和上级森林公安机关的领导及时完成上级领导交办的任务。 森林公安派出所工作职责 一、负责贯彻、落实林业法律、法规和各项规章制度。
二、准确掌握本辖区治安动态开展综合治理和专项斗争、维护辖区社会治安稳定。 三、负责保护本辖区森林资源安全依法查处森林治安案件和林业行政处罚案件。 四、负责办理森林及野生动物刑事案件。 五、负责辖区内木材经营加工特行管理协助对木材经营加工单位的清查清理工作。 六、负责辖区猎枪弹具管理。 七、协助做好护林防火宣传、森林防火安全检查负责森林火灾案件的查处和防火办的日常工作。 八、协助做好辖区内山林权纠纷调处工作。 九、及时承办上级领导交办的其他工作。 森林公安派出所所长的工作职责 一主持派出所全面工作对全所队伍建设、业务工作和日常管理负总责 二按照上级工作部署组织制定年度工作计划抓好贯彻落实对全所工作进行决策 三组织全所民警做好辖区森林及野生动植物资源保护和治安管理工作配合有关部门开展林区治安综合治理工作 四组织民警依法查处辖区内破坏森林和野生动植物资源、危害林区治安秩序的一般刑事、治安、林业行政案件
公安派出所职责任务 公安派出所是县（市、区）级公安机关直接领导的派出机构，是公安机关打击违法犯罪、维护社会治安、服务人民群众、保卫一方平安的基层综合性战斗实体。 公安派出所是维护社会政治稳定、确保治安局势平稳的第一道防线，是密切联系群众的窗口和纽带，其工作成效和队伍素质直接关系到社会治安和公安工作的好坏，直接影响到党委、政府的形象和党群关系、警民关系。 公安派出所职责任务主要是： （1）收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息； （2）管理辖区内的实有人口； （3）管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品； （4）指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作； （5）宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作； （6）输辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其他案件； （7）办理治安案件，调解治安纠纷； （8）参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作； （9）接受群众报警、求助，为群众提供服务。 所长岗位职责 （1）主持派出所全面工作，对各项工作负全面领导责任； （2）依照相关法律、法规、规章规定，办理刑事、治安案件，实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标； （3）组织实有人口管理、重点行业、重点场所、危险物品治安管理，整治辖区突出治安问题，广泛研究和收集辖区敌情、社情和社会治安情况，根据辖区情况开展巡 逻防控工作。 （4）重点抓好案件质量的审批把关、强制措施运用、执法状况考评工作，对民警执法行为经常开展监督检查，预防和减少执法过错； （5）组织指导社区治保组织和治保干部及群防群治组织的管理教育培训，做好安全防范工作，使辖区可防性案件得到有效控制； （6）实行警务公开，定期向辖区群众报告工作，倾听群众意见，接受群众监督和评议； （7）在抓好派出所业务工作的同时，重点抓好派出所领导班子建设； （8）主持所务会议，制定全所的工作计划，依据法律、法规、政策和上级公安机关的规定，组织民警正常履行派出所的工作职责； （9）按照绩效考核和精细化管理的要求，对民警的工作情况进行考评，及时掌握和正确评价民警的工作业绩和日常表现，充分调动民警工作积极性。 副所长岗位职责 （1）组织开展基础工作，熟悉基础业务知识，会调查研究，会群众工作，会情报信息收集整理； （2）组织民警和辖区治安力量开展巡逻防控，预防、减少案件发生。接受群众报警和求助，现场处置警情； （3）组织侦破辖区内的一般刑事案件和治安案件，做好重、特大案件侦查协作，分析掌握辖区内案件发生特点、规律及趋势，指导民警有针对性地采取防范措施； （4）熟悉内勤内务工作。会管理所内文秘、资料档案整理、数据统计等工作。规范内
石门县森林公安局 案件层级审核审批制度 第一条为提高全局执法质量和民警队伍执法水平，确保严格、公正、文明执法，落实审批审核责任，根据《湖南省公安机关执法质量考核评审办法》及相关法律法规，特制定本制度。 第二条对案件的审核实行主办民警主办责任制、办案部门一把手审核责任制和分管局领导审批责任制。 第三条案件审核本着“谁主办、谁负责；谁审核、谁负责；谁审批、谁负责”的原则，各责任人各司其责，严把质量关。 第四条办案部门负责刑事案件的侦查、取证工作： 1、刑事案件的接受、立案、破案手续完备； 2、传唤、调取证据、询问受害人（证人）、讯问犯罪嫌疑人、辨认、搜查、侦察实验、现场勘查等侦查措施合法，法律手续完备； 3、依法查明犯罪事实，依法告知当事人合法权益，提出呈报意见。 4、依法办理拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、提请逮捕等强制措施和移送起诉等手续；
5、依法办理作其他处理结案手续。 第五条审核部门负责审核刑事案件以下内容： 1、案件定性是否准确； 2、适用法律条文是否正确； 3、对犯罪嫌疑人是否应追究未追究或不应追究而追究； 4、犯罪事实是否清楚； 5、证据是否确实、充分； 6、各项法律手续是否完备。 第六条刑事案件审核、审批流程： 办案部门提出处理意见呈报局法制办，法制办签署审核意见后由办案单位报分管局领导审批决定。 法制办审核员实行一人一案负责制，即同一案件提请批准逮捕和移送审查起诉由同一名法制审核员负责，如遇审核员出差、学习或其他特殊情况，由法制办主任审核。两次审核均填写《案件质量评查表》，其扣分数直接纳入每季度执法质量考评。 第七条办案部门负责行政案件查证处理工作： 1、依法制作受理案件和不予受理决定等相关文书； 2、依法制作传唤（延长传唤）、询问受害人或证人等、讯问违法嫌疑人、扣押（发还）物品、办理先行登记保存证据审批、检查审批、告知、行政处罚审批（含行政处罚决定书）、送达等
派出所内勤工作职责 职责一:派出所内勤工作职责 一、认真执行户籍管理的政策规定,依法进行户籍、居民身份证和人口资料管理; 二、配合外勤民警做好基础工作; 三、负责各类报表和情况信息的汇总分析、传递,辅助领导决策; 四、建立和管理各项工作台帐,做好资料整理、装订和归档立卷; 五、负责本所的档案收集、整理、归档工作; 六、管理印章、财物、警械; 七、协助做好后勤保障工作。 职责二:派出所内勤工作职责 1、严格按照政策规定,办理户口变动登记、居民身份证,做好各类台帐登记工作,保证各项统计报表及时上报。 2、负责收集、积累全所的工作情况和材料,做好公安信息的收集、整理与反馈,及时上传下达,做好领导参谋。 3、热情接待外调人员和来访群众,对来信来函要认真处理,做到件件有着落,事事有交待。 4、保管好派出所的印章和财物,按规定使用派出所印章,保管好武器、警械、通信器材,并保证安全、畅通、完好。 5、做好公安业务材料、文书材料和户籍资料的立卷归档工作,并妥善管理,确保安全、保密。 6、协助领导做好民警绩效考核工作。 7、认真负责做好上级交办的其他各项工作。 职责三:派出所内勤工作职责 1、负责收集积累全所的工作情况,对辖区内的敌、社情资料进行汇集和综合研究,当好所领导的参谋。
2、按照政策规定,秉公办理户口变动登记,做好各项统计工作,按规定时间上报。 3、管理好档案材料。对各种文件、户口、案件簿册、重点人口材料以及其他重要材料,都要健全收发登记、立卷、借阅、转递制度,做到妥善保管,方便使用。对外勤民警提供的情况、资料,要分门别类地及时记载入卷。 4、接待外调人员和来访群众。对来访、来信要认真处理,做到件件有着落,事事有交代。 5、保管好派出所的印章和财物。按规定使用派出所的印章。保管好警械,确保安全。对拣拾、处罚、没收的财物、赃款和罪证都要详细登记,并按规定上交或归还失主。做好本所的后勤工作。
基层公安派出所勤务制度分析公安派出所作为公安机关的前沿阵地和工作根基，在整个公安工作中占有基础性、先导性的重要地位，其勤务制度的优劣，直接关系到基层派出所工作的强弱，影响和制约着整个公安工作的发展。结合金东分局派出所勤务制度改革工作，笔者试就基层公安派出所勤务制度作一浅析。 一、当前基层公安派出所勤务制度存在的问题和原因。 基层公安派出所勤务制度，主要指基层公安派出所为保证具体的、阶段性的公安勤务（或警务行动）的有效开展或顺利完成，制定并付诸实施的具有操作性的内部工作规程。它具有具体性、操作性、阶段性、动态性和发展性等特点。 传统的派出所勤务制度，在特定的历史条件下发挥了不可磨灭的作用。但是这种被动式的、静态式的、常规式的勤务制度，随着我国社会主义市场经济的健全完善和城市化进程的推进，人、财、物流动的日趋加大，治安形势的变化，派出所的工作面越来越广，工作量与日俱增，内容日益繁多。陈旧的警务模式和运行机制，难以为整个公安事业提供有力支撑，已逐渐暴露出其历史局限性和不相适应性。从多湖所的情况看，主要表现在以下几个方面： 一是勤务调度上的不适应，从派出所层面上，警务管理方式仍然采取纵向递进的模式，由上级机关下达指令性计划进行调控，存在派出所职责定位与权利不平衡、不匹配的问题，造成事权脱节，责任不明。从派出所民警的层面上，则基本由所领导“派工”，明显带有经验主义和主观色彩，不利于派出所勤务的针对性运作。 二是“一区一警”模式的不适应。“一区一警”在物质财富较为贫乏、人口流
动相对静态的特定的历史时期曾发生过很大的作用，但随着社会的不断发展，流动人口的不断增加，法制建设的不断完善，“一区一警”的不适应日趋显现。三是勤务时间上的机关化，主要采取“朝8晚5”的机关化作息，猫鼠不同步，浪费警力资源不利于基层实战。民警常日班的勤务时间与居民群众基本一致，客观上也造成了民警和群众接触难、宣传难。 四是勤务方式上静态被动，沿用传统的坐班值守制、接处警备勤和集中统一清查等形式，缺乏勤务工作的主动性。民警许多工作时间耗费在所内值班备勤，警力沉不下社区，走不上街面。不适应市场经济条件下的动态警务要求。 五是勤务内容上轻基础，派出所民警基本围着纠纷转、围着110接处警转、围着现场转，忽视基础工作，不利于警务效能的综合发挥。 六是勤务评判上不科学，过于注重结果考核而忽视过程评估，不利于调动和发挥派出所民警的主观能动性。等等。 上述问题的出现，分析其主要原因，从宏观层面上讲在于公安体制头重脚轻，机关人多，基层人少，公安体制机关化；在于警种划分过多过细，各自为政，分兵把口，使有限的警力未能形成合力；在于政出多门，部门指挥，使基层派出所无所适从，影响效能。从派出所自身的层面讲，一是事权不明晰，派出所职能错位，眉毛胡子一把抓，“该做的做不好，不该做的都做了”。因此，解决派出所工作的职责定位问题，成为派出所勤务机制改革的基础。二是警力不足，警力配臵不合理。近年来，各地虽不断加大对派出所警力的投入，但相对于治安形势的发展，警力需求仍十分迫切。如何突破派出所警力配臵布局不平衡的瓶颈，解决派出所警力不足问题，成为派出所勤务机制改革需要解决的首要问题。三是警力运作模式滞后。长期以来，派出所的警力安排重白天轻夜间。
2013年森林公安局工作总结及2014年工作意见 XX年以来，我局在县委、县政府和林业、公安主管部门的正确领导下，以党的xx 大和xx届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委、政府的中心工作，全面落实全州森林公安工作会议和全县政法工作会议精神，机构“三定”方案、“三基”工程新三年建设得到进一步落实，队伍建设和生态文明建设以及森林资源管护工作得到进一步加强，执法为民、警民关系进一步和谐，森林公安各项工作取得了突破性进展。现将全年工作总结如下： 一、全年主要工作回顾 （一）强化政治学习，坚持政治建警，狠抓队伍正规化建设 今年以来，我局始终坚持认真贯彻政治学习教育制度，紧抓学习不放松，不断加大思想政治学习和教育力度，强化政治学习教育。 1、紧抓政治学习不放松。先后组织党员、民警学习了十一届全国人大二次会议、中纪委xx届三次全会、党的xx届四中全会、县委十一届四次全会和全州森林公安工作会议、全县政法工作会议精神和上级有关文件精神，把党和国家的大政、方针、政策及森林公安各个时期工作重点贯彻到每位党员、民警当中，用政治理论武装全体党员、民警的思想，不断提高党员、民警的思想觉悟。 2、深入开展科学发展观活动，全面加强领导班子建设。按照县林业局党委开展科学发展观活动的安排和部署，及时组织党员、民警开展践行科学发展观学习教育活动，按照一、二、三阶段活动的内容，全体民警做到了“两促进，两不误”，并开展了以“五查五看”为主题的专题组织生活会，就个人的思想、工作、作风、机制及成效五方面进行了自检自查，撰写了心得体会，个人在学习提高的基础上，制定了整改意见，落实了整改措施，强化了学习教育活动，为科学发展观活动的持续、深入开展，奠定了良好的基础。通过开展科学发展观学习教育活动，机关效能建设、机关工作作风等得到进一步转变。 3、以“三考”为主题活动，深入开展岗位大练兵。为不断强化民警个人素质，提高民警的实战能力与凝聚力，年初，我局及时成立领导小组，制定工作方案，按照“先理论学习，后实战训练”的顺序，先后组织28名民警就法律法规学习、心理素质提升、信息
森林防火工作制度 为加强我县森林防火工作，有效遏制森林火灾发生，保护好现有森林资源，做到“群众 广泛参与、社会积极支持、部门齐抓共管、政府全面负责”的森林防火工作机制。结合我县 实际情况，特制定本制度。 一、明确森林防火总体目标 各乡镇人民政府、各有关单位要认真贯彻执行森林防火“预防为主、积极消灭”的方针，切实做好辖区内森林防火工作，确保森林火灾受害率不突破州下达的控制指标，做到无发生重大以上森林火灾，无发生人员伤亡事故，无发生山火烧毁民房的森林防火工作总体目标。 二、森林防火期 根据我县情况，森林防火期从当年11月1日至次年4月30日为止。其中：春节、清明 节及高温干旱时段确定为森林防火戒严期。 三、森林防火责任 1、森林防火工作实行各级人民政府行政领导负责制和林业局职能负责制。各乡镇的乡 镇长是本乡镇的第一防火责任人；国有林场的场长是本林场的第一防火责任人；铁路、公路、水利、农场、矿山等有林部门和单位的法定代表人或主要负责人是其部门或单位的第一防火 责任人；农村村民委员会主任是集体林木的第一防火责任人；责任山、自留山及退耕还林地 上的林木所有权者为该责任山、自留山、退耕还林地的第一防火责任人；风景旅游区的经营者是其风景旅游区的第一防火责任人。 2、防火第一责任人的职责 （1）贯彻执行国家和地方森林防火工作的法律、法规及方针、政策。 （2）组织开展森林防火宣传教育工作，制定本辖区的森林防火措施，组织群众预防森林火灾。 （3）组织开展森林防火安全检查，及时消除火灾隐患。 （4）掌握火情动态，制定森林扑火预案，组织指挥扑救森林火灾。 （5）配合森林公安机关调查处理森林火灾案件。 3、各乡镇对本辖区的机关单位、村委会负责；机关单位对所属干部职工负责；旅游公 司对游客负责；学校对学生负责；村委会对村民负责；监护人对精神病、呆傻等人员负责； 招工单位对招用人员负责；企业公司对员工、施工人员负责。 4、县林业局承担组织、协调、指导、监督全县森林防火工作的责任及全县森林防火指 挥部的具体工作；负责制定全县森林防火基础设施建设计划并组织实施；负责全县森林扑火专业队伍和护林员的组织、管理和培训；组织森林防火科学研究，推广森林防火先进技术； 组织开展安全检查和宣传教育，消除火灾隐患；保障森林火灾扑救工具和器材的供应调配； 侦破和查处森林火灾案件。 四、强化森林火灾预防措施 1、开展经常性森林防火宣传活动。各乡镇、县林业局及县森防办要认真制定《年度森 林防火宣传方案》，在春季和冬季森林防火期内各组织开展一次森林防火宣传月活动，县林 业局及县森防办在宣传上要采取各种方式进行宣传，在森林防火期内利用宣传车到各乡镇、 集市巡回宣传《森林法》、《森林防火条例》及县政府有关防火通告，印发有关防、扑火知识 到各乡镇、集市、村寨，并张贴省、州、县有关森林防火通告，在各村寨刷写森林防火宣传 标语。各乡镇要利用宣传车到集市、村寨进行宣传有关林业法律、法规及方针、政策，发放 县政府森林防火通告及有关宣传资料到各农户手中。各成员单位及有关帮扶单位分别到各自 责任区开展宣传活动。各旅游景区和重点林区要制作醒目的宣传牌、宣传标语或者对宣传设
警卫人员岗位职责 为了维护单位财产安全，保持单位正常工作秩序，为使警卫人员值勤工作有所依据，特订定本职责，警卫人员必须严格遵守。 一、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责，要有高度的责任心和警惕性。 二、警卫人员要认真学习业务知识，熟练掌握监控器、报警器及消防设施的使用。 三、警卫人员日常工作职责： （一）对外来人员进行严格管理登记，并问清事由，安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向办公室报告。严禁闲杂人等随意出入单位。 （二）外来车辆载本单位物品出单位时，须核查是否有安保股开具的出门证，如有可放行，否则扣留，并将情况上报主管领导。 （三）维护警卫室及大门前卫生，每天上午清扫一次，保持室内及门前干净整洁。 （四）代为收发单位报纸和信件，并妥善保管，及时送到各股室。 （五）夜间值班时，应加强办公楼内外巡查，检查各种设施和车辆停放情况，按时开关院内照明设施，加强夜间进出车辆、人员的管理。 （六）值班期间，如发生重要情况，应及时报告主管领导； （七）完成领导交办的其它事项。 四、警卫人员值班期间不得做酗酒、赌博、睡觉等与工作无关的事。 五、值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假，须向主管领导申请，并递交书面假条，主管领导批准后，并自行协调其他警卫代班，将协调情况告知主管领导，方可离岗。 六、白班上岗时间与单位作息时间一致（中午不休），夜班以单位上岗时间为单位下班至单位次日上班时间。交接班时做好记录。 七、本职责自2013年2月起开始执行。 安保股 2013年2月
警卫人员奖惩制度 第一条为了加强单位管理，落实岗位责任制，提高工作人员工作积极性，提高工作效率，维护正常工作秩序，特制订本制度。 第二条使用范围：警卫人员。 第三条对人员的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。 第四条奖励办法 1.凡符合下列条件的，年终可参加年终先进个人评选： （1）模范遵守单位的各项规章制度。 （2）爱岗敬业，责任心强，成绩突出，一年内无违法行为，无迟到早退，无酗酒、赌博，无脱岗、睡岗，无职责事故。 （3）处理事故及安全隐患果断及时，有效避免单位经济损失的。 （4）服从领导，团结同事，起模范带头作用。 （5）坚决与不法行为作斗争，英勇顽强保护单位财产的。 （6）积极提出有利于单位稳定发展的合理化建议，并被采纳的。 2.被评为先进个人的给与500元现金奖励。 第五条惩罚办法 1.无故迟到、早退，每次罚款100元。值班期间酗酒、睡岗，每次罚款100。一年中被罚三次的，上报办公室处理。 2.无故旷工脱岗一经发现按待岗三个月处理，待岗期间只发基本生活费每月300元。 3.值班期间因玩忽职守发生责任事故（如盗窃等）造成单位损失，按经济损失的10%处罚，并按放假处理，只发生活费每月300元。发生重大责任事故触犯刑法的，由公安机关依法处理。 第六条本制度自2013年2月开始执行。
派出所各项工作制度职责汇编 公安派出所消防工作职责 一、掌握辖区消防安全情况，及时向街道办事处、乡镇政府和主管公安机关报告情况，提出消防工作建议； 二、督促、指导社区居委会、村民委员会、居民住宅区管理单位健全消防制度，开展消防宣传教育活动，落实防火安全措施； 三、对监督职责范围内的管辖单位和上级公安机关授权管辖的单位进行消防监督检查，督促其依法履行职责、整改火灾隐患，依法查处消防违法行为； 四、在重大节日等火灾多发时期，提请街道办事处、乡镇政府组织开展消防宣传和消防安全检查； 五、督促辖区内符合《江苏省消防安全重点单位界定标准》的单位，向主管公安机关消防机构申报备案； 六、受理群众举报、投诉，对属于管辖范围的消防违法行为依法及时进行查处； 七、参与处置初起火灾，积极协助公安消防机构开展火灾事故调查工作； 八、组织辖区单位开展经常性的消防安全宣传教育活
动，推动乡镇、村、社区组建多种形式的义务消防队伍，对义务消防人员进行业务指导； 九、完成上级公安机关交办的其它消防监督工作。 公安派出所所长消防工作职责 一、所长是本所消防监督工作的第一责任人，在主管公安机关领导下，对消防工作全面负责； 二、贯彻执行国家消防法律、法规及上级公安机关有关消防工作的规定，批准实施本所消防监督工作计划和实施方案，领导和组织开展辖区消防工作； 三、为开展消防工作提供必要的经费和组织保障； 四、明确所内民警消防工作职责分工，督促民警依法履行消防工作职责； 五、定期召开全所消防工作例会，及时研究、部署、检查和总结工作； 六、规范消防监督执法程序，签发消防监督法律文书； 七、完成上级交办的其它消防工作。
第一篇公安学基础理论 第一章绪论 教学目的和要求通过学习，正确认识警察的起源、发展阶段及其与国家的关系；掌握警察的概念、本质和职能，了解公安学的研究对象、学科性质、党性原则及公安学基础理论的概念、研究对象。 课程内容 第一节警察与警察学 （一）警察的起源 两种对立的警察起源观： 警察自然起源观；马克思主义的警察起源观。 （二）警察的发展阶段 警察的萌芽阶段（与国家的萌芽时期同步）。古代警察阶段。近代警察阶段。 （三）中国警察行政的建立 中国的近代警察行政始于清朝末年。最早的中央警察机关是1905年在北京建立的巡警部。 （四）社会主义的警察 1、会主义国家建立警察机关的共同规律是无产阶级领导人民夺取政权以后，必须彻底砸碎旧的警察机器，以建立与资产阶级专政工具迥异的人民警察机关。 2、1871年，法国巴黎公社领导建立的治安委员会，是最早的无产阶级专政的警察机关。 3、1917年，俄国十月革命胜利以后，列宁缔造第一个社会主义的人民警察机关。 （五）警察的概念 作为警察行为的警察概念，即国家按照统治阶级的意志，运用武装的、行政的、刑事的手段，以强制性实力维护国家安全与社会治安秩序的行为。 第二节我国的公安学
（一）公安学 公安学是我国公安工作规律和对策的知识体系，是我国人民民主专政下公安工作实践经验的总结和概括。公安学是所有公安学科的总称。 （二）公安学的研究对象 公安学研究的是：我国公安机关在中国共产党及人民政府领导下，保卫国家安全，维护社会治安秩序的工作规律、对策及其历史与现状。 （三）公安学的性质 公安学从总体上说，应属于社会科学。其中包含有属于自然科学的内容。 考核知识点及要求 1、识记：警察产生的历史条件。中国近代最早建立的警察机关。 2、领会：科学的警察起源观。公安学概念。 第二章公安机关的性质职能和宗旨 教学目的和要求通过学习，了解我国公安机关的形成，明确我国公安机关的性质和宗旨，维护它的纯洁性；掌握我国公安机关的基础职能，明确专政职能与民主职能的关系，提高坚持人民民主专政的自觉性和坚持性。 课程内容 第一节我国人民公安机关的建立和发展 （一）新中国成立前的公安机关 1927年12月，在上海建立党的第一保卫机关——中央特科。 1931年11月，在中央苏区建立革命政权的第一个公安机关——国家政治保卫局。它是我国历史上第一个代表人民的警察机关。 1938年5月成立了延安市警察队，全称“陕甘宁边区人民警察”，简称“边警”。它是我国历史上最早的一支比较正规的人民警察队伍。 解放战争时期，公安工作的重点从农村转入城市，配合解放军胜利完成军管城市的任务，摧毁城市国民党警察机关，建立了人民公安机关，为全国建立统一的中央公安机关作了准备。 （二）新中国成立后的人民公安机关
新疆美汇特石化产品有限公司 编号：MHT-ZDⅠ/AH-10 警卫职责及管理制度 （试行） 版次：A/0 拟制部门：安环部 审核人：袁野 批准人：马军平 2015-2-7制定 2015-3-5实施受控状态：受控编号：
新疆美汇特石化产品有限公司 警卫职责及管理制度（试行） 1.目的 警卫人员是对外展示公司形象的窗口，是体现公司流程化、制度化、标准化管理的一个缩影。为强化警卫管理，规范车辆、人员进出公司规范化管理，保障正常的生产、经营秩序，特制订本制度。 2.适用范围 本制度适用于新疆美汇特石化产品有限公司警卫人员各岗位执勤行为的管理。 3.术语/定义 3.1警卫仪容仪表 3.2各岗位职责 3.3巡逻操作流程 4.警卫人员职责 4.1进出厂区的人员管理。 4.2进出厂区车辆的管理。 4.3拉油车辆进出厂管理。 4.4出厂物品管制。 5.管理内容及要求 5.1警卫仪容仪表 5.1.1上班期间必须穿着警服、配戴上岗证，穿衣时必须扣好领钩、衣
扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。冬夏季服装和毛、布料不得混穿，内衣下摆不得外露，着夏常服时，必须内着制式衬衫，衬衫内扎。按规定佩戴帽徽、简章、领花、臂章。外出检查人员和车辆时必须戴警帽，戴大檐帽时帽檐前缘与眉同高。 5.1.2坐岗警卫人员坐姿端正，不翘二郎腿、不两腿交叉、不弯腰驼背。巡逻人员姿势标准，动作敏捷，用“齐步走、便步走”的标准实施。 5.1.3警卫人员在门口立岗时，必须使用跨立姿势，不得随意站立，与公司员工嬉戏打闹； 5.1.4看到公司领导、车辆（如公司总经理、副总经理）和外来检查的上级领导时，必须出门站立行举手礼；公司领导从北门进去厂区时北门当班警卫打开大门时行举手礼。(看到公司领导和外来的上级领导、车辆行举手礼仅限东门） 5.2岗位职责 5.2.1每天各班应提前半小时到岗接班并参加班前会（夏季：早8:30—晚20:30，冬季：早9:00—晚21:00）,认真填写交接班记录； 5.2.2交接班时要认真做好物品、卫生、工具的面对面交接, 并对在岗位上的所有物品进行清点、核对。接班人员发现物品损坏或丢失可以拒绝接班并及时向班长反映，如接班时未认真交接而导致岗位物品损坏或丢失的，由当班人员照价赔偿（班长将不定时抽查岗位物品）； 5.2.3各门岗10米以内的区域及属门岗卫生区，周边的垃圾每天交接班时要清理一次，清理完后有接班人检查验收,如接班时未认真检查验收所属卫生区和周边卫生由当班人员清理;东门在班人员和宿舍楼在班人员对东门
森林派出所工作职责 一、收集、掌握、报告破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪信息，保护辖区内的森林和野生动植物资源，协助有关部门做好辖区内的社会治安综合治理工作。 二、依法查处辖区内破坏森林及野生动植物资源、危害林区治安秩序的治安和林业行政案件。 三、通过日常治安防范和管理工作发现犯罪线索，侦查管辖范围内的刑事案件，保护重大犯罪现场，协助侦查部门侦查重特大刑事案件。 四、接受群众报警求助，为群众提供服务。 五、协助上级森林公安机关做好涉林群体性事件处置工作。 六、组织、指导辖区内的公民、法人和其他组织依法开展保护森林和野生动植物资源工作。 七、依法调解涉林纠纷。 八、承办上级公安机关交办的其他事项。
所长岗位职责 一、主持派出所全面工作，对全所队伍建设、业务工作和日常管理负总责。 二、按照上级工作部署组织制定年度工作计划，抓好贯彻落实，对全所工作进行决策。 三、组织全所民警做好辖区森林及野生动植物资源保护和治安管理工作，配合有关部门开展林区治安综合治理工作。 四、组织民警依法查处辖区内破坏森林和野生动植物资源、危害林区治安秩序的一般刑事、治安、林业行政案件。 五、加强装备和基础设施建设，制定完善装备管理制度，提高装备规范化管理水平和使用效益。 六、承办上级森林公安机关交办的其它工作。
内勤职责 一、执行请示报告制度，做好综合性服务工作，确保派出所日常工作正常运转。 二、收集、整理、综合全所情况，及时掌握派出所各项工作动态，积极向所领导提出合理化建议，为所领导工作决策当好参谋。 三、协助所长起草、制定派出所综合性工作计划、请示报告、工作总结等文件材料，按时完成其他文字材料的撰写和各类业务数据的统计上报工作。 四、做好文件打印、收发、登记、传阅、保管工作，建立健全各类档案。
管理制度编号：YTO-FS-PD147 警卫值班人员岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
警卫值班人员岗位职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、在安全主管部门的领导下，负责地面宿办楼、硝酸铵库、车库及围墙以内值班、安全检查和护卫工作。 二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责。 三、值班人员要尽职尽责，坚守岗位，严禁脱岗、早退、撤撤离职守或醉酒上岗，做与值班无关的事情。严防库房受到破坏或原材料丢失被盗。 四、严格执行交接班制度，履行警卫人员的职责，加强巡逻、防范，发现可疑人员和情况及时妥善处理，重大问题及时向领导报告。 五、对出、入库的爆炸物品吸进出人员进行验证、检查。 六、对进出人员进行登记管理，对外来车辆安排到安排到指定位置停车。如无故不登记或强行进入，应及时阴拦，并向领导报告。严禁闲杂人等随意出入库区。 七、严防无关人员进入库区。对进生产方式库区的人员和车辆实施安全监督，严防将火具、火种、易燃、易爆等危险物品入库区。
公安局机关各部门职责 (一}办公室 负责局党委党政综合性会议和局领导政务活动的协调安排；负责各类公安信息的收集分析、反馈和公安统计工作；起草综合性文件，负责向市党委、政府和州公安局报告，全市治安情况，重大敌情动态和公安重大动态信息；协助局领导对公安工作批示的督办和人大政协提案、议案的答复工作，负责机要、保密、史志、档案、文秘、翻译、信访、文印、收发等工作。 (二)政工科 负责组织实施全市公安队伍的思想、组织和纪律作风建设；负责全市公安民警教育训练，警衔管理、工资、人事和奖惩工作，研究拟定符合我市实际的公安内部机构设置和人员编制标准，经批准后组织实施。对全局的股级干部进行考核、考察；负责全局公安宣传工作，负责全局思想政治、纪律、于部管理工作；负责工、青、妇、老于、计划生育等工作。 (三)行政装备科 负责本局的行政经费财务管理；负责全市公安业务和专项拨款计划、申报和分配，负责本局公安装备的供应、管理和办公设施、办公用品的日常管理和供应；负责局机关机动车辆的管理和后勤保障工作；负责机关综合治理和爱国卫生工作。 (四)纪检委 依照党章和行政监督的规定，行使党内监督监察的职权；搞好党风廉政建设，纠正行业不正之风，进行党风党纪教育；调查处理民警违反党纪、政纪的案件；受理对民警的控告、申诉。
(五)督察大队 对公安机关及全局人民警察依法履行职责、行使职权遵守纪律事项进行现场督察。 (六)法制科 开展本局公安法制工作和公安法制调研，编制本局公安法制建设规划，审理本局管辖的公安行政复议和诉讼案件；受局长委托参与诉讼活动；对本局的执法活动进行监督、检查、指导，负责本局的普法工作，开展公安法制宣传，开展错案追究工作；办理国家赔偿案件。 (七)户政科 负责人口管理，居民户口的迁移、迁入和居民身份证的管理，负责定制和编排全市的门牌号码；负责流动人口统计分析和人口资料的整理编辑工作。 (八)出入境和外国人管理科 负责对持普通护照的外国人和中国人出入境管理以及外国人居留、旅行等行政管理工作；处理外国人违章违法活动，负责管理公安外事工作和对外警务合作事宜；负责发展与外国警方联系与交往；配合有关侦察部门对涉外案件开展工作。 (九)“l10”指挥中心
公安机关人民警察规范用语 基本文明用语： 您好、请、谢谢、对不起、再见、请多包涵、请提意见、请稍等、没关系、不用客气。 办公禁忌用语： 这事我管不了、这事和我没关系、没时间、我没办法、急那样、不知道、你不要命了、站过来！ 公安派出所消防监督工作管理制度 一、依法行使消防监督检查职权，严格管理、依法监督。 二、依法中必须做到程序合法、手续合法、依据准确处罚公正。 三、严格执法，热情服务，不得徇私枉法、以权谋私。 四、严格执法消防法律法规，认真履行职责。 五、严格完成上级下达的各项工作任务。 六、自觉接受群众监督及上级部门的各项检查、考核。 七、消防监督人员在执法中，应做到“六准”，即消防法规用的准、火灾隐患认得准、整改措施提得准、违章性质查的准、案件查处办得准、法律文书制得准。
报案须知 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关规定，报案后，您应当如实回答我们的询问并协助调查，不得虚报、谎报案情，不得提供虚假证言，不得伪造、隐匿、毁灭证据，否则将承当相关法律责任。有犯罪现场的案件、请保护好现场，等待民警处理。如有破案线索和证据的，请及时、妥善提供给公安机关，以便公安机关查办案件。 【侵财类案件报案】侵财类案件（如抢动、抢夺、盗窃、诈骗、故意损毁财务等），报案时请尽量提供涉案物品的发票、产品介绍、使用说明等相关凭证的原件和复印件，以及物品照片。财产未灭失的请妥善保管，需要鉴定、估价的物品，尽量保持原状，并按要求提供。【伤害类案件报案】伤害类案件（如杀人、伤害、打架斗殴等），报案时请如实陈述案情，已就医的应当提供相关病例资料。需要验伤的，由公安机关开具《验伤通知书》，当事人应当及时验伤，由医生在《验伤通知书》上面注明诊断结论并由医生签名、医院盖章、及时将《验伤通知书》交回公安机关。 【受单位委托报案】受单位委托前来报案的，报案人需携带单位的委托书、单位营业执照等资质证明及报案人与委托单位的关系证明、报案人身份证明文件等材料。
森林公安派出所工作职责； 一、负责贯彻、落实林业法律、法规和各项规章制度。 二、准确掌握本辖区治安动态，开展综合治理和专项斗争、维护辖区社会治安稳定。 三、负责保护本辖区森林资源安全，依法查处森林治安案件和林业行政处罚案件。 四、负责办理森林及野生动物刑事案件。 五、负责辖区内木材经营（加工）特行管理，协助对木材经营（加工）单位的清查清理工作。 六、负责辖区猎枪弹具管理。 七、协助做好护林防火宣传、森林防火安全检查，负责森林火灾案件的查处工作。 八、协助做好辖区内山林权纠纷调处工作。 九、及时承办上级领导交办的其他工作。 森林公安派出所所长的工作职责： （一）主持派出所全面工作，对全所队伍建设、业务工作和日常管理负总责； （二）按照上级工作部署组织制定年度工作计划，抓好贯彻落实，对全所工作进行决策； （三）组织全所民警做好辖区森林及野生动植物资源保护和治安管理工作，配合有关部门开展林区治安综合治理工作； （四）组织民警依法查处辖区内破坏森林和野生动植物资源、危害林区治安秩序的一般刑事、治安、林业行政案件； （五）加强装备和基础设施建设，制定完善装备管理制度，提高装备规范化管理水平和使用效益；（六）承办上级森林公安机关交办的其它工作。 森林公安派出所指导员的工作职责： （一）协助所长做好全所全面工作，主管队伍管理和思想政治工作； （二）抓好民警的政治业务学习，安排落实民警教育培训工作； （三）掌握民警思想动态，做好思想政治工作； （四）协助调查处理民警违法违纪问题； （五）承办上级森林公安机关交办的其他工作。 森林公安派出所副所长的工作职责： （一）协助所长做好森林及野生动植物资源保护和林区治安防范工作，制定目标、计划和工作措施；（二）组织、带领和指导责任区民警开展责任区治安管理与安全防范工作，督促责任区民警完成岗位工作目标； （三）组织、带领和指导责任区民警依法查处管辖范围内的林业行政、治安和一般刑事案件，配合侦查部门查处辖区内的重特大刑事案件； （四）组织、带领和指导责任区民警开展调查研究，熟悉掌 握林区“山情、林情、社情”等治安状况；定期分析林区治安形势，适时向所长提出预防、打击方案；
森林公安机关可以管辖《治安管理处罚法》规定的下列治安案件： 一、扰乱公共秩序的案件 1.扰乱单位秩序案件中，扰乱林业单位秩序的案件(第23条第1款第1项)； 2.扰乱公共场所秩序案件中，扰乱林业部门管理的森林公园、自然保护区等涉林公共场所秩序的案件(第23条第1款第2项)； 3.聚众扰乱单位秩序案件中，聚众扰乱林业单位秩序的案件(第23条第2款)； 4.聚众扰乱公共场所秩序案件中，聚众扰乱林业部门管理的森林公园、自然保护区等涉林公共场所秩序的案件(第23条第2款)； 5.强行进入大型活动场内案件中，强行进入在林业部门管理的森林公园、自然保护区等涉林公共场所举办游园、花会等大型群众性活动场内的案件(第24条第1款第1项)； 6.违规在大型活动场内燃放物品案件中，违反规定，在林业部门管理的森林公园、自然保护区等涉林公共场所举办游园、花会等大型群众性活动场内燃放烟花爆竹或者其他物品的案件(第24条第1款第2项)； 7.其他扰乱大型活动秩序案件中，在林业部门管理的森林公园、自然保护区等涉林公共场所举办游园、花会等大型群众性活动场内进行大声喧哗不听制止、起哄闹事或者其他扰乱大型群众性活动秩序的案件(第24条第1款第6项)； 8.虚构事实扰乱公共秩序案件中，散布谣言，谎报森林火情、森林病虫害、野生动植物疫情或者涉林警情，故意扰乱林区公共秩序的案件(第25条第1项)； 9.扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序案件中，扬言对林业单位、涉林场所和执行职务的护林人员、林业执法人员以及森林或者其他林木实施放火、爆炸、投放危险物质，扰乱林业单位、涉林公共场所和林区公共秩序的案件(第25条第3项)； 10.寻衅滋事案件中，在林业单位、涉林公共场所或者在林业生产经营活动中实施结伙斗殴、追逐、拦截他人、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物等寻衅滋事行为的案件 (第26条)； 11.故意干扰无线电业务正常进行案件中，故意干扰森林防火无线电业务正常进行的案件（第28条）； 12.拒不消除对无线电台（站）的有害干扰案件中，对正常运行的森林防火无线电台产生有害干扰，经有关主管部门指出后，拒不采取有效措施消除的案件（第28条）； 二、妨害公共安全的案件 13.非法制造、买卖、储存、运输、携带、使用、提供、处置危险物质案件中，森林公安机关发现的在林区或者林业单位、涉林场所非法制造、买卖、储存、运输、携带、使用、提供、处置危险物质的案件(第30条)； 14.非法携带枪支、弹药、管制器具案件中，森林公安机关发现的在林区或者林业单位、涉林场所非法携带枪支、弹药、管制器具的案件(第32条)； 15.盗窃、损毁公共设施案件中，盗窃、损毁林业公共设施的案件(第33条第1项)； 16.擅自安装、使用电网案件中，擅自安装、使用电网进行狩猎的案件(第37条第1项)； 17.违反规定举办大型活动案件中，在林业部门管理的森林公园、自然保护区等涉林公共场所举办游园、花会等大型群众性活动，违反有关规定，有发生安全事故危险的案件(第38条)； 三、侵犯他人人身权利、财产权利的案件 18.非法限制人身自由案件中，护林人员、林业执法人员在执行职务中非法限制他人人身自由的案件 (第40条第3项)； 19.非法侵入住宅案件中，护林人员、林业执法人员在执行职务中非法侵入他人住宅的案件(第40条第3项)；