品质经理求职简历模板
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在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：陈先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：广东-河源年龄： 39
现所在地：广东-深圳身高： 175cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 寻求职位：高级品质主管、品质经理、品质总监
待遇要求： 7500元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：半个月之内
教育经历
1993-09 ～ 1996-11 广州暨南大学电子工程系科技管理大专
1990-09 ～ 1993-07 紫金中学理科高中
培训经历
20xx-07 ～ 20xx-08 本杰培训 ISO9001：20xx/ISO14000 内审员证书(网上可查)
20xx-04 ～ 20xx-06 香港生产力促进局 FMEA、8D、MSA、SpC、ppAp、ApQp 结业
20xx-06 ～ 20xx-07 香港生产力促进局 ISO13485、WEEE、ROHS 内审员证书
工作经验至今20xx年0月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-09)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：高级品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述：生产经营：工业产品、医疗器材、啤酒袋、塑胶/电子玩具、塑胶/五金模具;产品主要销往美国、法国、荷兰的Inbev、pBGT、Honeywell、Mattel。
1.对总经理负责。
2.建立健全公司品质控制体系,确认品质执行效果。
3.对质量人员进行品质意识教育和产品质量、检验标准、检验手段的培训。及时汇整产品各工序质量检验结果反馈公司经营层。
4.品质管理制度制定\品质报告的提出。
5.负责过程中出现的较大质量问题仲裁与处理。
6.对供应商的审核、评估及客人验厂、验货的重要事务的处理。
7.公司品质会议的主持召开。
8.公司品保部门日常管理.。
***公司名称 (20xx-05 ～ 20xx-06)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：品质经理岗位类别：
工作描述：主要开发、生产机械人、车仔、公仔等塑胶、电子电动玩具。
1.组织培训ISO9000质量管理体系、生产管理、项目管理、六西格玛、8D、流程优化等。
2.建立公司产品结构、性能、机理、使用方法、品质标准等。
4.推行质量体系，品质统计，分析，改善，检验，规范。
5.与生产部门协调完成产品生产过程中的控制。
6.合理指定产品测试的工序及测试场所的设置。
7.负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试报告进行审核。
8.与相关部门进行对供应商的稽核工作，出具报告提出改善意见。
***公司名称 (1999-02 ～ 20xx-05)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：岗位类别： QA/品质工程师
工作描述：本公司产品覆盖所有开关电源及各式充电器;客户主客户主要是Hp﹑philips﹑Inventec﹑GES﹑panasonic﹑索尼爱立信﹑三星康佳等﹐远销东欧﹑西欧﹑法国﹑美国﹑荷兰﹑日本﹑泰国﹑台湾﹑新加坡﹑澳大利亚等
1.将公司的技术文件对质检科进行发放、相关文件精神进行宣贯
2.负责对供应商的管理及不良品的分析;客诉的处理。
3.提出纠正与预防措施的实施;
4.负责量值的传递与计量器具的维修、管理;
5.负责编制公司质检科的检验指导书;
6.公司的样机与技术改进主、新产品的开发。
7.负责对检具的制作;
8.对公司质量体系的维护及运行、改进、完善
***公司名称 (1997-04 ～ 1999-12)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：品质科文岗位类别：
工作描述：本公司主营产品：贴片、插件焊接、电子等来料加工电子产品组装; 蜂鸣器; 消费类电子产品;pCBA; OEM; EMS;
1、负责进料、制程、出货、客诉的质量管理;
2、仪器设备的校验管理，产品环保测试;
3、产品包装及管理;
4、ISO9000的推行;
5、客户稽核、外审的应对处理;
6、人员的教育训练等.
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长： 1、对新产品项目之ApQp/ppAp/FMEA和MSA、SpC、6SIGMA 之技术应用。
2、供应商QMS和产品工艺不定期审核、推动供应商改善来料业绩。
3、熟悉精密模具、生产控制、全面品质管理和产能计划控制经验。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：英语专业 CET-4
英语：熟练其他：一般
求职意向
发展方向：为了进一步提升，并在未来的工作中充分发挥自己的潜力、
且给自己一个良好发展空间;在自己人生的里程碑上有一个闪光的一页，我愿意迎接更高的、更难的挑战，能够带领团队实现目标管理。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1、具有十年以上的品质管理经验，具备有实践管理经验与科学的管理手段。
2、精通ISO9001：20xx版各管理程序之运作，亲自主导过ISO内审与外审工作，维护和不断完善公司质量管理体系。
3、熟悉电子/电器/塑胶、五金、精密模具之生产/品质工作。对各类供应商开发、管理、考评有丰经验。
4、熟练应用各类统筹手法对进料、制程、成品异常状况进行统计、分析以及纠正、预防措施的的效果跟踪;擅长客诉、突发事件的处理与控制。
5、具有很强的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，有领导多个团队的经验，有较强的领导能力和承受压力的能力。
善于倾听，态度、作风过硬，易沟通、责任感非常之强，在工作中始终把组织目标放在第一位，有极强的团队精神。
PMO经理的个人简历模板 姓名：罗女士性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：湖南-邵阳年龄：32 现所在地：广东-深圳身高：155cm 希望地区：广东、广东-深圳、湖南-长沙 希望岗位：经营/管理类-项目经理/主管 经营/管理类-总经理助理 咨询/顾问类-企业管理顾问 寻求职位：项目管理 待遇要求：可面议 最快到岗：随时到岗 教育经历 2006-10 ～2010-01 邵阳学院机械设计制造及其自动化本科 1998-09 ～2001-07 湖南省邵阳高等专科学校机械电子工程/机电一体化大专 培训经历 2010-03 ～2010-07 珠海平和英语学校英语 2009-07 ～2009-09 深圳世纪卓越管理咨询有限公司PMP全球项目经理培训PMP证书2007-10 ～2007-12 深圳市赣冠职业培训中心质量管理质量管理资讯师中级证书 工作经验至今10年6月工作经验，曾在3家公司工作 **公司（2012-04 ～2012-09） 公司性质：私营企业行业类别：计算机软件 担任职位：PMO经理岗位类别：项目总监 工作描述：主要业绩 -- 以公司战略为基础，制定各关键岗位的平衡计分卡，以此作为各部门、分支机构负责人的绩效考核基础。个人简历表格https://www.doczj.com/doc/b419124661.html, -- 制度销售、项目、客服的各项规章制度，优化并通过在系统里实施落地的方式推广了公司销售、项目、客服的过程管理流程，实现公司三大核心业务的无缝对接；制定了各业务流程的关键数据报表，提升流程例行化比率至100%，并通过流程的过程数据统计表进行问题分析及流程优化，形成了良好的PDCA循环，最终以达到实现公司运营的数据、业务、管理三大总线的目的。 -- 成功推广SVN文档版本管理，标准化项目过程管理文档模板，检视并控制项目实施过程所产生的所有文档质量，并通过严格管理项目单据的方法控制项目关键节点，使公司的项目过程交付满意度提升15%。 -- 以平衡计分卡为基础，建立各项业务、工作流程的关键管控点63个，并确定各关键管控点的具体控制方法。 -- 通过现场访谈、电话、邮件、及网络的方式进行客户满意度调查，对调查结果进行原因分析，并制定改善措施，最终使公司客户满意度调查提升至80%（例：影响满意度的关键指标一次问题解决率由57.10%提升至93.13%）。 -- 提供每月、每季度的运营报表，根据统计表简单进行公司运营状况分析，找出问题并分析成因，为公司高层做决策提供基础依据。 -- 组织每周的流程例会、每月的月度运营会议及季度总结会议，跟进会议决议的执行状况，提升会议决议执行率34.37%至63.17%。
品质经理个人求职简历模板 品质经理个人求职简历模板 不仅展现个人的魅力，同时展现求职者的竞争实力。能够制作优质的个人简历才能够帮助求职者获得更高的工作岗位，有效提高求职者就职后的薪资待遇水平。 个人信息 性别：男 年龄： 46岁民族：汉族 工作经验： 11年以上居住地：浙江台州路桥区 身高： CM 户口：四川南充南充 自我评价 1.十几年打工，接触过塑胶，五金，电子，玩具等产品，对这些产品的生产工艺及加工流程非常熟悉，能制定产品标准，制作作业指导书，标准产品生产工艺，现场生产工艺安排等。能对不合格产品加以控制和提出改善措施，能引导工厂管理向系统化正规管理方向开展;能够从业务订单入手，按方案安排理顺工程、采购、仓储、生产、品质之间的关系，保证生产体系的正常运作，最终让订单能满足客人要求和相应的法律法规要求; 2.本人电脑操作熟练,并具有较强的文字功底和语言表达能力，能制作各种表格，制定厂纪厂规，根据企业实际情况独立编写质量手册和程序文件; 3.本人能熟练运用5S,SPC,ISO9001，ISO14001之专业知识，能配合企业总经理，规划公司开展方向，搭建企业组织架构，合理配备人员，制定岗位职责，保证企业能按质量体系要求运作，协调处理各部门之间的关系，并对各部门进行绩效考核;工作期间，曾屡次
应对客户评审和参与对供给商评审,多年的管理工作中积累出:企业要寻求开展,必须要从现场管理入手,优化资源配备,节能降耗并到达企业本钱,产品质量,价格以及交货期间的和谐关系.作为企业高层管理，首先要把控好全局,注重企业文化建设,完善福利以及社会责任标准; 求职意向 希望岗位：经营/管理类-厂长/副厂长工业/工厂类-品管经理/主管经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 寻求职位：副总经理;厂长/经理;品质总监 希望工作地点：浙江台州浙江宁波宁海县江苏无锡无锡期望工资： 12000 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗 其它待遇要求：要求提供住宿 工作目标 / 开展方向 从事塑胶,五金行业(包括玩具)制造公司中，副总，厂长级以上高职位的管理工作，能充分运用多年管理工作经验，让企业开展能上一个新的台阶。 工作经历 ▌xx-03--xx-11：星威国际家居 所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业) 担任岗位：经营/管理类/部门经理 职位名称：品质经理兼管理者代表 职位描述：1.全面负责品管部工作，搭建部门组织架构，合理配备人员，落实岗位职责，制定检验标准和检验流程，及时发现和处理现场品质异常。统筹客人验货和客人投诉的质量问题，查找相
品质部经理的个人简历模板 姓名：叶先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：海南-三亚年龄： 39 现所在地：广东-深圳身高： 168cm 希望地区：广东-东莞、广东-佛山、广东-深圳、广东-惠州、海南 希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工业/工厂类-品管经理/主管 工业/工厂类-项目工程师 工业/工厂类-生产经理/主管 工业/工厂类-生产副总 寻求职位：品质经理、生产经理、项目经理 待遇要求：可面议要求提供住宿 最快到岗：随时到岗 教育经历 1993-10 ～ 1996-07 华南理工大学经济管理大专 1989-09 ～ 1993-07 山东省冶金工业学校耐火材料中专 培训经历 2010-12 ～ 2011-01 宝洁公司宝洁QAKE管理体系内审员资格证 工作经验至今15年6月工作经验，曾在5家公司工作 **公司（2012-07 ～ 2012-10） 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：品质部经理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工作描述：此公司主要生产三星（SAMSUNG）液晶显示器、机顶盒、微型电脑、家电（冰箱、空调、洗衣机）PCBA机板、等离子PCBA机板等产品，本人主要负责： 1.负责主导所有产品异常问题处理和客诉问题的解决； 2.负责品质体系的运作与维护； 3.负责整个品质部的人员管理和运作管理； 离职原因：个人原因 **公司（2007-03 ～ 2012-06） 公司性质：国有企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具 担任职位：品管部经理助理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工作描述： 2007年3月至2012年6月在深圳市坪山佑富塑料五金电器厂品管部任经理助理职位，此公司主要生产洗地机、滤水器、吸尘机、搅拌机、卷发机、应急灯等家用电器产品，主要客户有宝洁（P&G）、伊莱克斯（Electrolux）、TESCOM、Tre Milano,LLC、Dual-Lite等，本人主要负责以下工作并向品管经理和总经理汇报： 1. 协助品管经理接待P&G和TESCOM客户访厂所有事务处理并作为客诉单线联系人（SPOC）（客诉专项负责人），统筹负责所有产品的客户投诉、消费者意见、质量事件的跟进和处理，并需做好问题原因分析和改善对策回复客人，并跟进至相关问题关闭为止。 2. 主要负责洗地机、滤水器、吸尘机、卷发机等产品的各种与质量方面有关的事项，负责全面统筹与管理：个人简历表格下载 https://www.doczj.com/doc/b419124661.html, 1).各项测试、样板制订、产品放行和客户及内部标准核对、放行与转化成内部标准; 2).所有客户数据跟进、新产品检查标准规格书制作和修改，并监督执行情况和效果;
品质总监个人简历范文 今天在网上看到《品质总监个人简历范文》，好久没看到这么好的文章，这里给大家转摘到XX，希望对网友有用。 姓 名： 张先生性 别： 男 婚姻状况： 已婚民 族： 汉族 户 籍： 湖南-邵阳年 龄：35 现所在地： 广东-肇庆身 高：170cm 希望地区： 广东、湖南
希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 经营/管理类-项目经理/主管 寻求职位： 总经理/总助、品质经理/主管、高级品质工程师 待遇要求：12000元/月可面议要求提供住宿 最快到岗：2个月之内 教育经历 1995-09～1998-07 湖南省化工技术学院工业分析大专 培训经历 全文结束》》-01～xx-01 中国质量认证中心 ISO9001:xx内审员培训 ISO9001:xx内审员证 全文结束》》-04～xx-10 企业外聘讲师内训 TS16949及5大手册 2004-05～2004-05 北京经纬方正国家注册审核员培训 QMS 国家注册实习审核员 2003-04～2003-04 美国EQA国际认证中心 ISO9000系列标准及内审员培训 QMS内审员 工作经验至今12年0月工作经验，范文写作曾在4家公司工作 ***公司名称 (xx-04～至今)
公司性质： 外资企业行业类别： 能源、矿产 担任职位： 品质总监岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工作描述： 1、负责品质部门的全面管理与协调工作，团队的建设与教育训练; 2、负责理士企业各工厂各类体系的建立、维持与改善，帮助理士公司获得或持续保持TS169 49、OHSAS18001、ISO14001、ISO9001等体系认证，获得或保持UL、VDE、TEL、鉴衡等产品认证; 3、负责建立各项品质制度，整合各项工作流程，保证并持续改善产品质量，使公司产品质量在市场的认可度国内领先地位 3、组织过程与产品的持续改善; 4、团队的绩效考核; 5、客诉的组织处理与回复。 ***公司名称 (xx-03～xx-03) 公司性质： 外资企业行业类别： 其它生产、制造、加工
品质经理简历 品质经理简历模板 如果不清楚简历制作应该如何着手制作，以下推荐的这篇品质经理简历模板里的信息内容比较齐全，大家不妨参考借鉴下，或许大家能从中获益。 基本信息 姓名：李先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：广西-柳州年龄： 34 现所在地：广东-东莞身高： 160cm 希望地区：广东、浙江、上海、广西 希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 质量/安全管理类-质量管理/验货员(QA/QC) 教育经历 1998-09 ～ 2001-07 广西柳州市职业技术学院计算机信息管理大专 1995-09 ～ 1998-07 柳州市一中高中高中 培训经历 2010-12 ～ 2010-12 深圳市众智企业形象策划有限公司质量管理体系内部计量员 ISO9001：2008质量管理体系内审员证书 2010-05 ～ 2010-05 香港压铸学会品质工程 **公司 (2011-08 ～至今) 公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具 担任职位：品质经理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 1.控制部门人力预算 2.负责整个部门的日常运作，包括IQC、IPQC、FQC、QA、QE、Lab。 3.制定岗位职责规范本部门架构及各职级工作范围 4.定期巡查本部门工作区域，监督下达的指令是否执行到位，监督下属是否按章工作或是否有违纪违规情况 5.每天定期与各主管开会，就验货总结检讨工作当中的漏洞 6.现场处理重大品质异常事件，达到配合及时出货的目的 7.处理下属在工作中遇到的困难，协调下属与其他部门的合作关系 8.按照新产品排期分配各QAE工作 9.定期与QAE开会，总结各新产品的开发进度和测试问题，帮助QAE针对测试不合格问题要求工程改善 10.每个月初向管理层汇报内部和客人验货成绩，并提交预防改善方案 11.建立完善的资料存储系统，方便本部门和其他部门查找及参考相关法律法规和测试报告 12.维护质量管理体系，陪同相关审核机构对公司的系统审核 13.建立数据库系统，如验货合格率数据、内部验货合格率数据、供应商品质成绩、QA测试数据等等，实现数据化管理。 14.负责安排客人验货及关注收退货情况，在需要时与客人争取少退货以提高品质成绩。 15.负责与客方品质、工程方面负责人定期沟通，确保第一时间拿到客方最新品质标准或工程更改信息。 **公司 (2009-02 ～ 2011-08) 公司性质：外资企业行业类别：办公设备、文化体育休闲用品 担任职位： QA/QC主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工作描述： QC部分
品质经理的求职简历模板 求职意向 希望岗位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 寻求职位：副总经理/品质经理 希望工作地点：浙江台州 期望工资： 15000 /月到岗时间：随时到岗 工作目标 / 发展方向 希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌2010-09--2013-07：广东东莞市天派包装制品有限公司 所属行业：印刷、包装、造纸(国有企业) 担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO 职位名称：副总经理 职位描述：1.负责公司战略性及根本性的工作(经营战略、管理组织、选人用人); 2.负责计划、指挥、协调、控制、激励考核等技术性的日常工作，保证公司战略目标的实现; 3.根据总经理的授权，对下属进行任免，对公司实行全面的经营管理; 4.向总经理报告工作，执行贯彻总经理及公司的各项决议和决策; 5.制定公司经营目标、管理章程及各项规章制度;
6.检查和督导各级管理人员的工作、协调各部门间的工作配合; 7.检查和督导公司的人事培训工作，发现和培养管理人才; 8.收集公司及外部投诉及各种意见反馈，协调相关部门及时解决; 9.不断改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护，不断改善员工的劳动及生活条件; 10.审核、控制公司办公费用、招待费用、供应资格及采购费用。 ▌2006-10--2010-07：广东东莞市美对精密电子有限公司 所属行业：其他(国有企业) 担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO 职位名称：品管课长 职位描述：1：品质管制实施与督导 2：教育训练工作实施与安排 3：部门劳动纪律监督与执行 4：部门工作安排与考评 5：分析工序检验每日周月报告 6：推行统计技术管理将品质管理工作由之前单纯检验向边检验边管理推动. 7：全面推行作业标准化，制作规范标准性文件。 8：協助上级完成公司質量戰略計劃 9：负责制造系统内产品标识及追溯制度的确定;不合格品的
品质经理求职简历模板范文 求职简历中要阐述自己的技巧、能力、经验时要尽可能地准确，不夸大也不误导。下面搜集了品质经理求职简历模板范文，欢送阅读！ 品质经理求职简历模板范文姓名： xx 性别：男 婚姻状况：已婚 民族：汉族 户籍：广东-河源 年龄： 39 现所在地：广东-深圳 身高： 175cm 希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州 希望岗位：质量/平安管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 寻求职位：高级品质主管、品质经理、品质总监 待遇要求： 7500元/月可面议要求提供住宿 最快到岗：半个月之内 教育经历 1993-09 ～ 1996-11 广州暨南大学电子工程系科技管理大专 1990-09 ～ 1993-07 紫金中学理科高中 培训经历 2022-07 ～ 2022-08 本杰培训 ISO9001：2022/ISO14000 内审员证书(网上可查) 2022 -04 ～ 2022 -06 香港生产力促进局 FMEA、8D、MSA、SPC、PPAP、APQP 结业 2022-06 ～ 2022-07 香港生产力促进局 ISO13485、WEEE、ROHS 内审员证书 工作经验至今13年0月工作经验，曾在4家公司工作 ***公司名称 (2022-08 ～ 2022-09)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：高级品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC 经理) 工作描述：生产经营：工业产品、医疗器材、啤酒袋、塑胶/电子玩具、塑胶/五金模具;产品主要销往美国、法国、荷兰的Inbev、PBGT、Honeywell、Mattel。 1.对总经理负责。 2.建立健全公司品质控制体系,确认品质执行效果。 3.对质量人员进行品质意识教育和产品质量、检验标准、检验手段的培训。及时汇整产品各工序质量检验结果反应公司经营层。 4.品质管理制度制定/品质报告的提出。 5.负责过程中出现的较大质量问题仲裁与处理。 6.对供给商的审核、评估及客人验厂、验货的重要事务的处理。 7.公司品质会议的主持召开。 8.公司品保部门日常管理.。 ***公司名称 (2002-05 ～ 2022-06) 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：品质经理岗位类别： 工作描述：主要开发、生产机械人、车仔、公仔等塑胶、电子电动玩具。 1.组织培训ISO9000质量管理体系、生产管理、工程管理、六西格玛、8D、流程优化等。 2.建立公司产品结构、性能、机理、使用方法、品质标准等。 4.推行质量体系，品质统计，分析，改善，检验，标准。 5.与生产部门协调完成产品生产过程中的控制。 6.合理指定产品测试的工序及测试场所的设置。 7.负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试报告进行审核。 8.与相关部门进行对供给商的稽核工作，出具报告提出改善意见。 ***公司名称 (1999-02 ～ 2002-05) 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
品质部经理个人简历参考模板 在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。 姓名：李先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖北-武汉年龄： 35 现所在地：广东-东莞身高： 168cm 希望地区：广东、上海、其他-其他 希望岗位：服装纺织/鞋帽/皮革类-制鞋/制衣/制革/手袋 寻求职位：外发QC及跟单、生产主管、生产总指导 待遇要求：可面议 最快到岗：随时到岗 教育经历
1993-03 ～ 1995-06 育德高级中学普高高中 培训经历 2010-01 ～至今现场管理 6S 2009-10 ～ 2010-01 SGS公司 SA8000 SGS证书 2009-10 ～ 2010-01 SGS公司 ISO9001 工作经验至今15年0月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称 (2001-05 ～ 2009-01) 公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位：品质部经理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工作描述： 1.负责质量管理体系ISO 9001.2008 内部门培训与实施的方案。
2.负责本部门各层管理员的工作﹑监督及评估: 制定本部门各环节的工作目标, 质量各环节检验标准与操作规范的实施。 3.负责召开质量会议, 讨论质量中出现问题的预防措施; 产品的质量控制上串下联的工作; 与其它部门进行直接沟通, 定时向上级汇报工作; 对本部门管理层培训工作; 拟定质量改进的有关制度及实施计划。 4.负责外厂相关订单的中尾期验货工作，及时反馈订单的生产进度及协调外厂处理生产中出现的问题，确保订单顺利走货。 离职原因：正常辞职 ***公司名称 (1996-06 ～ 2001-04) 公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位：技术总指导岗位类别： 工作描述：在生产过程中提供技术指导，及时发现，控制并解决影响生产的所有问题，确保订单能如期保质保量交货，负责处理客户投诉及跟进相关品质问题，以提升客户满意度。 离职原因：正常辞职，寻求发展
品质主管个人简历模板 导读：本文是关于品质主管个人简历模板，希望能帮助到您！ 1. 领导和策划IQC IPQC OQA的管理工作，通过持续改进达成各质量目标和团队目标; 2. 执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进; 3. 协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善; 4. 全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决; 5. 对品质现状进行分析，公司内通报，并于品质会议主导报告; 6. 内外审主导，追踪不符合项目的改善与执行情况; 7. 制定部门培训计划及督导执行以及人员梯队建设目标的实施; 8. 对仓库的区域规划，账目的进出作业指导，定期主导盘点上报公司，保障账物的一致; 9. 对工程新项目进行安排执行与追踪进度，协助业务部门与客户的沟通协调。 离职原因：个人发展 **公司 (2007-10 ～ 2009-10) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：采购主管岗位类别：资材主管 工作描述：主要负责公司供应链维护相关工作，将相关资讯
及时报告给上司与公司高层，具体工作如下： 1、协助采购经理做好日常采购工作，带领所负责的团队实施专业采购任务; 2、开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研; 3、按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判等; 4、执行采购合同订单的下发及付款流程，履行跟进落实工作; 5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商; 6、监督、检查采购员执行情况; 7、完成有关成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录; 8、供应商资料与产品资料管理。 离职原因：公司关闭 **公司 (2005-05 ～ 2007-10) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管 工作描述：主导QA质量系统完善，人力资源规划，设备规划，组织运作规划。主要负责IQC IPQC OQA过程规划与控制，供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项，制订并实施公
品保部经理个人简历 品保部经理个人简历范文 能不能打动阅读者，还需从它表达的内容上去观察。如今的职场本身竞争压力便非常大，一些看似傲人的能力也并没有想象中那么实用，所以在这种情况下，怎样才可以组织起影响力比较深的言论，才是求职者应该关注的重点问题，陈述的内容有没有价值，以及可以为招聘企业带来怎样的发展影响，这些仅从表面来看质量便非常高的阐述方式，恰恰可以为求职人员提供更强的助力。 个人信息 性别：男 年龄： 49岁民族：汉 工作经验： 10年以上居住地：浙江台州温岭市 身高： CM 户口：湖北黄冈罗田县
自我评价 熟悉ISO9000-xx体系，ISO/TS16949体系。可以担纲质量体系的编制和外审及内审!本人有丰富的机械知识，熟悉加工工艺，检验流程，质量管理等。 求职意向 希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管 寻求职位：品质管理或生产管理 希望工作地点：浙江台州 期望工资： 8000 /月到岗时间：随时到岗 工作目标 / 发展方向 目前职位品质管理,希望能有更好的发展机会. 工作经历
所属行业：生产、制造、修饰加工(股份制企业) 担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管 职位名称：品质部长 职位描述：负责外协，过程和出厂检验员的管理，同时对模具和标准检具及计量器具进行管理。对公司整体质量全面负责! ▌xx-01--xx-08：浙江绿洲制冷 所属行业：其他(私营企业) 担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管 职位名称：品保主管 职位描述：计量,体系维护,来料控制,出货控制及客户投诉的处理。
所属行业：其他(民营企业) 担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管 职位名称：品保部经理 教育经历 xx-05---0 长度三大类和测量体系机械类/管理中专 1987-09--1990-09 湖北第二机床厂子弟学校机械类/机电中专技能专长 技术职称：未办理 语言能力：其他：一般; 中文普通话：良好 所在地方言：一般;
品保主管个人求职简历模板 简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。 姓名：欧先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖南-邵阳年龄： 31 现所在地：广东-东莞身高： 170cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳 希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管 寻求职位：品管经理/主管 教育经历 1997-09 ～ 2022-07 湖南省广播电视大学附属中专邵阳市榕成模具学校模具设计与制造中专 培训经历 2022-12 ～ 2022-12 深圳德信诚：2022内审员内审员资格证某某公司 (2022-12 ～ 2022-12) 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：品保主管岗位类别：品管经理/主管 工作描述： 1)主导公司ISO体系推行、改进及客户稽查，参与公司年度管理评审，协助管理者代表做好体系工作，直接上司台湾经理(副总兼管代)，主导全公司全过程品质管控，重大品质事故处理与追踪; 2)制定品保部年度培训计划并有效实施，品保基层管理、检验人员的招聘、培训与KPI绩效考核，对原材料、注塑(110台)、喷油(4条)、印刷、装配等制程不良原因分析及纠正预防措施效果确认;
3)主要客户：罗技、三星、双飞燕、戴尔、联想、LG、惠普、光宝、群光、奇联、系统、东聚等; 4)主要产品：键盘(含笔记本)、鼠标、平板电脑、数码音响、IMD产品、双色产品、硬盘外接盒等; 5)主要业绩：24天8H责任制，管理团队成员50人，2022年度主导并通过该公司(三厂):2022质量体系认证，成功导入KPI绩效考核试点，完善品质管理组织架构，定员定岗，责任到人，层层把关，品管团队合理优化，品质成本下降了15个百分点。 某某公司 (2022-11 ～ 2022-11) 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管 工作描述： 1)主导公司ISO体系年度内部审核与客户稽查，2022年度主导顺利通过(广州赛宝认证):2022质量管理体系认证，制定公司年度品质目标，编写体系程序文件、作业指导书及检验标准; 2)新产品新项目的导入，模具试模至量产前全跟进，与客人检讨修模改善方案;主导品质异常会议，对来料、注塑(45台)、喷涂、丝印、移印、组装等制程不良分析及纠正预防措施与改善效果确认; 3)主要客户：深圳华为、广州捷普、广州安利、广州本田、东风日产、法国Parrot、日本三洋、奥林巴斯、惠普电子、矽感电子、富士康、伟创力、爱普生、华阳通等; 4)主要产品：手机外壳(含镜片)、数码相机、电源外壳、LED支架、数码产品(透明件)、电话机、打印机、扫描仪、汽车零配件、汽车塑胶内饰件、背光源之导光板/胶框/铁框等; 5)主要业绩：26天8H责任制，管理团队30人，任职期间喷涂制程不良率从最初的30%下降到8%，注塑制程不良率控制在2%以内，大幅度提高了生产效率，降低了公司成本，客诉率降低了5个百分点。 某某公司 (2022-07 ～ 2022-06) 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
优秀制造经理的职业简历模板[个人信息] 姓名：XXX 性别：男 出生日期：XXXX年X月X日 联系电话：XXXXXXXXXXX 电子邮箱：XXXXXXXXXXX 通讯地址：XXXXXXXXXXX [教育背景] 200X年-200X年 XXX大学工程管理学士学位 主要课程：生产运作管理、供应链管理、质量管理、项目管理 [职业经历] 1. 公司名称：XXXXXXXXXXX 职务：生产主管 工作时间：200X年-200X年 - 在生产主管职位上，深入理解生产流程和工艺，制定生产计划并监控执行情况，确保生产进度和质量 - 领导团队，协调内外部资源，提高生产效率和产品质量，降低生产成本
- 引进新的生产设备和工艺，优化工作流程，提高生产效能 - 负责员工培训和绩效评估，激励团队成员积极工作 2. 公司名称：XXXXXXXXXXX 职务：生产经理 工作时间：200X年-至今 - 在生产经理职位上，负责制定公司的生产战略和目标，并制定相应计划 - 管理整个生产过程，包括原材料采购、生产计划、生产调度、质量控制等 - 建立并优化生产管理体系，提高生产效率和质量 - 跟进生产指标，制定改进措施，推动生产工作的持续提升 - 技术创新，推进自动化生产，提高产品的一致性和稳定性 [专业技能] 1. 熟悉制造业的生产流程和工艺，具备全面的生产管理知识 2. 熟悉质量管理体系，具备品质管理工具和方法的运用经验 3. 具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效协调各部门协作 4. 熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 [荣誉奖励] - XXXX年度优秀员工
- XXXX年度优秀生产经理 [个人特点] - 具备坚实的专业知识，对制造业有深入了解 - 具备优秀的组织和执行能力，能够高效管理生产过程 - 有较强的抗压能力和解决问题的能力 - 注重团队合作，善于与他人沟通和协作 以上是我根据给定的题目为您提供的一份优秀制造经理的职业简历模板，希望能对您有所帮助。如果有需要进一步调整或者其他任何问题，请随时与我联系。
Grief is no greater than heart death, and no more exhaustion than heart fatigue.通用参考模板（页眉可删） 品质主管的简历模板 品质主管是很多人都想去应聘的岗位，下面为大家整理了一篇关于品质主管的个人简历模板，仅供大家参考。 姓名： 目前所在：花都区年龄： 39 户口所在：广西国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 诚信徽章：未申请身高： 165 cm 人才测评：未测评体重： 120 kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管，质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管 工作年限： 11 职称： 求职类型：全职可到职日期：一个星期
工作经历 ____电器有限公司起止年月：-08 ～ 20__-07 公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路 担任职位：品质主管 工作描述：本人在广州____电器公司曾担任品管部QA/IQC 主管一职，该公司主要生产民用音响，专业功放，卡拉OK功放，IPOD数字音响等产品，负责QA/IQC日常全面运作，负责制程质量的控制，QA各类质量报表管控和审核与新产品评审，其中对IQC来料检验流程，检验标准的制定，以及来料不良品的处理，供应商预防与改善措施等积极推动，工作期间，积极推行ROHS 等环保体系，积极培训下属，团结一至，努力为公司完美品质奋斗，保证部门顺利而高效的运作，赢得客户的高度满意。 离职原因：寻发展 汤姆逊多媒体有限公司起止年月：-04 ～ -06 公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路 担任职位：品质工程师
质量主任求职简历模板3篇 求职信的用语要诚恳、贴切,要礼貌地真诚地表达我们自己,使求职信更具亲和力。那关于质量主任的求职简历有哪些呢?下面是店铺为你整理的质量主任求职简历模板3篇_质量管理岗求职简历范文，希望你喜欢。 质量主任求职简历模板篇1 姓名：张先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖北-天门年龄： 31 现所在地：广东-东莞身高： 175cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳 希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC 经理) 质量/安全管理类-PQA/产品质量保证 教育经历 20__-01 ～ 20 __-01 湖北经济学院计算机应用大专 培训经历 20__-7 ～ 20__-7 DNV TS16949 Internal Auditor Training 内审员资格证 20__-6 ～ 20__-7 GM SQE GM QSB KnowledgeTraining 20__-05 ～20__-11 BMG Taipei Six sigma BB training Six sigma BB Certification 20__-8 ～ 20__-3 Internal Training Six Sigma GB Training Six Sigma GB certification 20__-5 ～ 20__-7 深圳科理顾问有限公司 TS16949五大技术培训__公司 (2019-06 ～至今) 公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口 担任职位：质量经理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述：§产品为车载蓝牙音频转播器和车载天线，主要客户为三菱、丰田、马自达、布拉巴斯等。 ① 帮助代工厂建立ISO/TS16949体系并成功通过NQA认证和车厂验收。 ② 主导APQP和PPAP的策划和准备工作，并被客户成功批准。 ③ 定期对供应商进行系统和产品审核来确保零件的品质和交期在可控范围内。 ④ 针对客户反馈信息和内部QC报告采取8D，CAPA等方法措施来降低和消除不良风险，提高客户满意度。 ⑤ 主持MRB Meeting，在整个产品生产过程协调各部门持续改善来达到品质，交期和产能的最大提升和一致性。 __公司 (20__-01 ～ 20__-01) 公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件 担任职位：质量主任岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工作描述：§产品为车载天线、点火线圈，主要客户为通用汽车、大众、宝马、奥迪等。 ① 维护并持续改进ISO9001 & ISO/TS16949等质量体系在工厂范围的实施。 ② 定义质量领域的关键绩效指标并经常进行回顾来确保实际表现能达到要求。 ③ 安排车载产品的原材料进料检验，制程控制，出货检验和客户投诉和定期审核，全尺寸测量，标准样件的核实等。 ④ 提交APQP/PPAP给客户批准，根据批准的零件样板以及文件来确定产品在外观，功能，可靠性，产能和质量成本方面能否满足客户的要求。 ⑤ 带领六西格玛和精益生产团队进行质量改善并降低潜在质量风险，提高生产效率，通过以上措施提高产品竞争力。 ⑥ 在原材料供应商，产品设计和产线，还有客户和最终客户间建立沟通渠道来确保差异最小化，使整个供应链上的质量标准与车厂保
品质部经理个人简历模板 品质部经理个人简历模板 想要应聘品质部经理吗，那你的准备好了么，下面为大家了一篇关于品质部经理的简历模板，仅。 姓名： 目前所在：广州年龄： 36 户口所在：清远国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 培训认证：未参加身高： 165 cm 诚信徽章：未申请体重： 56 kg 人才类型：普通求职 应聘职位：检测技术及仪器/计量测试工程师： 工作年限： 12 职称：中级 求职类型：全职可到职日期：两个星期 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州,, 广州里工实业起止年月：xx-10 ～ xx-04 公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工 担任职位：品质部经理 工作描述：全面推行ISO9001管理，优化品质管理，提高产品质量。 广州市粤研液压机起止年月：xx-04 ～ xx-10 公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工 担任职位：质检科长 工作描述：负责全厂和外协品的质量管理，并对出厂设备精度进行调试及确认。
离职原因：吃的东西太辣 广州华锋机电设备起止年月：xx-09 ～ xx-03 公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工 担任职位：质检部主管 工作描述：检验规程的编写和审核负责质量控制正常运作 负责量具的校准与维修培训机械操作员工 三座标的检测和校准独立编写CMM程式 全程参与ISO9000的初审及复审 毕业院校：华南农业大学 最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 1996-07 专业一：贸易经济 起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号 xx-06 xx-06 广州市计量所长度长度计量检定员计量检定员 - 外语：英语一般粤语水平：一般 国语水平：一般 1。有坚实的专业知识，并有丰富的机械设计经验，可很快适应 机械类的`工作 2。工作能力比拟强，能很快的适应新的工作环境 3。能吃苦耐牢，工作认真负责 4。能和上司，同事之间进行沟通，交流经验 5。有比拟强的计算机能力，可以熟练的使用AUTOCAD进行制图，出图， 十年质量检测和质量管理工作经验,工作务实求进,一丝不苟,敢 说敢做.处事冷静,敢于面对困难,具有较强的协调沟通能力.善于处
品质经理简历模板 姓名：陈先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：广东-河源年龄： 39 现所在地：广东-深圳身高： 175cm 希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州 希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 寻求职位：高级品质主管、品质经理、品质总监 待遇要求： 7500元/月可面议要求提供住宿 最快到岗：半个月之内 教育经历 1993-09 ～ 1996-11 广州暨南大学电子工程系科技管理大专 1990-09 ～ 1993-07 紫金中学理科高中 培训经历 20XX-07 ～20XX-08 本杰培训ISO9001：20XX/ISO14000 内审员证书(网上可查) 20XX-04 ～ 20XX-06 香港生产力促进局 FMEA、8D、MSA、SPC、PPAP、APQP 结业 20XX-06 ～ 20XX-07 香港生产力促进局 ISO13485、
WEEE、ROHS 内审员证书 工作经验至今13年0月工作经验，曾在4家公司工作 ***公司名称 (20XX-08 ～ 20XX-09) 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：高级品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工作描述：生产经营：工业产品、医疗器材、啤酒袋、塑胶/电子玩具、塑胶/五金模具;产品主要销往美国、法国、荷兰的Inbev、PBGT、Honeywell、Mattel。 1.对总经理负责。 2.建立健全公司品质控制体系,确认品质执行效果。 3.对质量人员进行品质意识教育和产品质量、检验标准、检验手段的培训。及时汇整产品各工序质量检验结果反馈公司经营层。 4.品质管理制度制定\品质报告的提出。 5.负责过程中出现的较大质量问题仲裁与处理。 6.对供应商的审核、评估及客人验厂、验货的重要事务的处理。 7.公司品质会议的主持召开。 8.公司品保部门日常管理.。 ***公司名称 (20XX-05 ～ 20XX-06)
供应链经理简历模板 姓名： 联系方式： 邮箱： 个人简介： 具备多年供应链管理经验，熟悉整个供应链流程，擅长团队管理和协调沟通。通过合理的资源规划和优化，实现供应链的高效运作。注重品质管理和成本控制，能够为企业提供战略性的供应链解决方案。 教育背景： [教育背景1] - 学校名称：xxx大学 - 专业：供应链管理 - 学历：硕士/学士学位 [教育背景2] - 学校名称：xxx大学 - 专业：物流管理 - 学历：硕士/学士学位 工作经验：
[工作经验1] - 公司名称：xxx公司 - 职位：供应链经理 - 在职时间：20xx年至今 - 职责和成就： - 负责整个供应链管理流程，包括采购、生产计划、物流和库存管理等。 - 优化供应链流程，提高供应商绩效评估，减少供应链风险。 - 管理供应链团队，与供应商和客户建立良好的合作关系。 - 成功完成多个供应链改进项目，提升公司整体运营效率。 [工作经验2] - 公司名称：xxx公司 - 职位：采购经理 - 在职时间：20xx年-20xx年 - 职责和成就： - 负责采购策略和供应商管理。 - 协调与供应商的合作，确保及时交付和良好的产品质量。 - 参与供应链系统的实施和优化，提高采购流程的效率。
- 建立供应商评估体系，提供可靠的供应链数据支持。 专业技能： - 熟悉供应链管理原理和方法，具备供应链战略规划和执行能力。 - 具备出色的时间管理和优先级管理能力，能够高效地处理多任务 并满足截止日期。 - 优秀的团队合作和协调能力，能够与不同的利益相关者进行有效 的沟通和合作。 - 熟练使用供应链管理软件和工具，如SAP、Oracle等。 - 具备扎实的物流知识和库存管理经验，能够优化物流网络和减少 库存成本。 - 熟悉质量管理系统和流程改进方法，能够提高供应商的质量水平。 证书和奖项： - xxx证书/奖项 - xxx证书/奖项 - xxx证书/奖项 兴趣爱好： - 阅读供应链管理相关书籍和文章，保持对行业动态的关注。 - 参加供应链管理研讨会和行业展览，扩展业务网络。
品质主管个人简历模板 基本资料 姓名： YJBYS 性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖北-随州年龄： 37 现所在地：广东-东莞身高： 175cm 意向地区：广东-东莞、广东-深圳、湖北-武汉 意向职位：工业/工厂类-品管经理/主管 工业/工厂类-生产经理/主管 行政/人事类-员工培训经理/主管 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 物流/采购类-供应链经理/主管 寻求职位：品质经理、品质主管课长、采购主管 待遇要求： 8000元/月可面议要求提供住宿 最快到岗：半个月之内 教育经历 1995-09 ～ 1998-07 武汉测试科技大学电子技术大专 培训经历 2006-12 ～ 2006-12 南晟德顾问公司 QC080000内审员培训资格证书 2005-12 ～ 2005-12 方之见顾问公司 ISO***内审员培训资格证书 **公司 (2012-03 ～ 2013-02) 公司性质：民营企业行业类别：计算机硬件 担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 1.担任公司的质量管理者代表，每月向总经理汇报公司体系运行状况，以及各部门管理指标是否达成，追踪未达成项目的改善措施执行有效性; 2.负责公司品质部门的组建，运营与完善(主要是IQC IPQC OQA QE DCC人员的规划，培训，架构的梯队建设，目前已经完成整个品质部门架构与人员建设规划，相关职能也发挥了效用，客户满意度明显提升，客退品数量由每月平均1500降低到200，客诉由每月平均30起降为10起，目前的客诉主要是产品行业特性结构兼容性问题上); 3.外部合格供应商质量的管理(稽核与辅导)，供应商交货合格率由年前85%提升到99%，同时开发同一材料至少两家以上供应商的结构，取消了多家配合度与品质不好的厂商，打破了材料厂商一家独大的格局; 4.制定标准并根据标准执行对物料及成品进行检验，保证物料上线与成品出货品质(完善了进料流程与检验标准，由材料检验仅靠经验进步到按流程检查，标准检查的阶段，解决了人员流失造成的工作困扰;完成了产品的标准检验流程，终结了经验主义的`阶段) 5.通过制程巡检与品质工程的手段监督与验证产品持续符合产品规格(出货标准); 6.通过客诉以及客退的反馈与分析总结了解产品的质量水平与客人的质量水平是否平衡，组织公司内部积极改善，及时纠正与预防保持平衡性不被打破; 7.根据公司的质量体系要求，主导公司内部审核以及联络与应对外部质量审核(第三方机构和客户)，主导推行精益生产的项目(产品车间化管理与产品半自动与自动化生产，目前初见成效，主要产品生产产能由日产2000提升到日产5000); 8.根据公司各阶段状况向总经理及公司高层提出合理化改善建议，协助各部门进行团队建设与打造，促进各部门团队实力以及团队合作能力。(协助各部门的建设，初步完成生产体系的部门规划与人员到位并正常执行部门职能) 离职原因：家有急事处理 **公司 (2010-10 ～ 2012-01) 公司性质：私营企业行业类别：生活服务 担任职位：经理岗位类别：部门经理 工作描述：负责区域连锁店的装修，运作，产品开发推广到营运状况的掌控，内部人员的培训与调度，物品的采购与监督，成本核算。 离职原因：关闭转让