、科学管理、现代管理三个阶段，其中现代管理又划分为（管理科学和行为科学 管理），阶段及系统管理阶段。
3、农电体制改革的方向是公司制： （县为实体）是核心；（政企分开）是关键。
4、决策是经营者的一种理智的行为，按其结果的可靠性程度可分为确定型决策、
5、农村电网的基本建设工程要坚决贯彻执行“五制”即：项目法人责任制；项目投资资本金制; 制和（工程监理制）制。
10、党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确提出公司法人治理结构是公司制的核 心，一是要实现（所有者与经营者）的分离；二是建立起（所有者与经营者）之间相互制衡的关系，从而真正建立规范的法人治理结 构。 11、领导的作用可以概括为：指挥作用、
（组织）作用、（协调控制）作用。
（统计工作）和（信息工作 ）等内容。
13、县供电企业采用的主要组织机构形式有（直线制） 、（直线职能制）、（公司制）等。
14、负荷预测的方法有两种：一是（电量预测法）
，二是（负荷密度法）。
15、对设备的经济评价，一般采用（投资回收法）和（寿命周期费用法
一、填空题:
1、建立现代企业制度是（社会主义市场经济）的要求, 其基本特征是：产权明晰，责权明确, （政企分开），管理科
学。
16、现有四个备选方案，个方案在不同自然状态下的损益值如表所示:
（1）、若采用乐观原则，你选择的方案是（
方案3 ）
。
2、资本主义企业管理的发展经历了（传统经验管理） （风险型）决策和（非确定型）决策三种类型。
（招投标）制；工程项目合同管理
6、 电力工业体制改革的总体原则是：弓I 入竞争、
（打破垄断）、优质服务、（降低电价 ）、。
7、 公司制组织管理实行三权分立制， （董事会 ）行使决策权，职工代表委员会和监事会行使监督权, （经理）行使执行权。
8、 全面质量管理的 P DC/工作循环是指计划、
（实施）、检查、（经理
9、 《中华人民共和国公司法》规定了三种公司形式，分别是（国有独资公司
）、（有限责任公司 ）_和股份有限公司。
12、企业管理基础工作主要包括（建立以责任制为核心的规章制度 ）、（标准化工作 ）、（计量工作）、（职工教育）（定额工作）、
）两种。
（2）、若采用悲观原则，你选择的方案是（ 方案2 （3）、若采用后悔原则，你选择的方案是（
方案4
17、 现代企业制度的内容包括现代企业（产权） 制度、现代企业（组织）制度和现代企业（管理）制度。 18 企业总体发展战略主要有（进入 ）战略、（扩张型）战略、（稳定型）战略 和（紧缩型）战略。 19、 生产安全管理体系包括安全（保证
）和安全（监察）两种职能。
20、 制度管理具有（科学 ）性、俨肃）性、（创新）性和（参与）性等特点。 21、 企业人力资源管理的基本功能主要表现在（
取得整合）功能、（保持与激励）功能、（控制与调整）功能、（开发）功能。
22、 处理触电人身损害赔偿案件的原则是（无过错责任）原则和（
过错责任）原则。
23、企业是以（盈利 ）为目的的社会组织，是（社会商品和服务的）生产者和提供者。 24、可靠性管理直接体现（供电系统对用户的供电能力）
，反映了对（用电电力需求）的满足程度。
绩的（管理方法）
经营思想是（指导企业各种经营活动）的总体思想或基本思路。 企业管理的职能包括（计划 ）、（组织 ）、（指挥 ）、（控制 ）和协调职能。
企业经营目标主要有（成长目标） 、（收益目标 ）、（社会目标 ）。
作 ）和（职工教育）等。
33、直供直管县的电力体制改革，按照国务院 [1999]2 号文件精神，应成为省电力公司的全资子公司，建立现代企业制度，为具有“自 主经营、（自负盈亏 ）、（自我发展 ）、自我约束”的实体和市场竞争的主题。 安全大检查一般分为（ 全面性 ）检查和（重点性 ）检查。
两票三制”非常关键，所谓“两票”就是： （操作）票和（工作 ）票。
55、全面质量管理的 P DCA 管理循环中，四个阶段指计划、 （执行）、（检查）和处理。
25、效绩考评是按照一定的（标准） ，采用 科学的方法） ，检查和评定（企业职工对职务所规定的职责的履行程度） ，已确定其工作成
26、 企业的经营环境主要包括（外部环境）和 内部条件） 27、 设备检修分为（计划检修）和（临时检修
）。
28、
29、
30、 现代企业制度的内容包括（现代企业产权制度
）、（现代企业组织制度）和现代企业管理制度。
31、 32、 企业管理基础工作包括（建立以责任制为核心的规章制度）
、（标准化工作） 、（计量工作）、（定额工作）、（ 统计工作 ）、（信息工
34、
35、 重点大检查是按不同季节、不同运行特点进行特巡，如（夜）巡、 夏）巡、（重负荷）特巡、 （事故）特巡等。
36、 春季大检查中的“六防”为：防风筝、防（雷害事故
）、防（设备过负荷 ）、防（台）、防（汛 ）、防（树枝碰线）
37、 春季大检查中的 “六查” 为：查设备缺陷、 查（继电保护） 、查（安全思想 ）、查 规章制度 ）、查（防雷方式 ）、查（迎峰措施 ）。 38、 冬季安全大检查中的“五防”为：防火、防（冻
）、防（寒 ）、防（污 ）、防 闪）、防 小动物害） 。
39、 冬季大检查中的“六查”为：查思想、查（纪律） 、查（组织）、查（制度）、查
设备 ）、 查（安全措施） 。
40、 41、 两票三制”非常关键所谓“三制”就是（交接班）制度、 设备巡视巡查）制度和（缺陷管理）制度。
42、 对用户的停电主要分类中，计划停电主要包括（检修）停电、 施工）停电、 （用户申请）停电。
43、 对用户的停电主要分类中故障停电主要包括（内部故障
）停电、（外部故障）停电。
44、 对用户的停电主要分类中，预安排停电主要包括（计划）停电、 临时 ）停电和（限电）停电。 45、 对用户的停电主要分类中，临时停电主要包括（临时检修）停电、
临时施工）停电、 （用户临时申请）
46、 县供电企业的安全管理包括（农村电网）安全供电管理和农村安全用电管理。 47、 电力系统包括（发电厂） 、变电所、（输电线路 ）和用户等。
48、 计划检修是指设备的（定期检查） 、（维修）、试验和继电保护及自动装置的定期维护、实验等。 49、 在倒闸操作时一旦发生误操作，将可能导致供电中断、 设备损坏）、（人身伤亡），严重时甚至会引起电力系统瓦解和大面积停电，
造成重大损失。
50、调度机构必须坚持（公平） 、（公开 ）、（公正）的办事原则。
51、所谓设备的缺陷是指运行（包括备用）中的输变配电设备因过载或由于本身特性变化和（绝缘不良） 、（机械损伤）和（外界影响）
等因素而构成威胁安全运行的问题。
52、根据设备评价标准的划分，一、二类设备属于（完好）设备，三类设备属于（不合格）设备，一、二类设备之和与一、二、三设 备之和在数量上的比例称为（设备的完好率）
53、建立和健全岗位责任制中，运行人员要做到五勤：勤巡视、 勤抄表）、（勤检查）、（勤监视）、勤维护。
54、建立和健全岗位责任制中，检修人员要做到五定：定保养制度、
定大修周期） 、（定检修质量） 、（定检修任务） 、定考核办法。
4、 7、企业识别系统包括理念识别、行为识别和视觉识别。
(V )
一系列计划、组织、控制等管理工作的总称，是企业管理最重要的内容。 57、物资管理中，物质消耗包括（定质）和（定量）两个方面。
58、电压是电能的主要质量指标之一， 电压质量对电网稳定及电力设备 （安全运行）、 （线路损失）、工农业生产安全、 （产品质量）、（用 电单耗）和人民生活用电都有直接的影响。
59、在电力系统中，电压偏移超出允许范围时，对客户用电设备的运行具有很大影响，偏离额定电压运行，会导致效率（下降） 性（变差）。
（10%）, 10kV 及以下三相供电电压允许偏差为额定电压的（± 7%） , 220V 单相供电电压允许偏差为额定电压的（ +7%、（-10%）。 63、电压中枢点一般是选择在区域性发电厂的（高压母线）
，有大量地方性负荷的（发电厂母线） ，以及枢纽变电所的（二次母线）上。
64、对于由中枢点供电的各个负荷，如其变化规律大体相同，且供电线路较长，负荷变化也较大，应采用（逆调压）方式。
65、电力系统的无功功率平衡是保证电压质量的基本条件，在电力系统中无功电源包括（发电机）及（各种无功补偿设备） 66、无功功率损耗包括（变压器）中的无功功率损耗和（线路上）的无功功率损耗。
67、无功补偿的配置，应采取（就地平衡）的原则，做到（分层）与（分区）平衡。
68、线损是（电力网）电能损耗的简称。电能从发电厂送出，经升压变压器到输电线路，又由降压变压器到配电线路，再经过（配电 变压器）直至客户的电能表为止，在这一传输过程中，所损失的电量总和，也叫（线路损失）电量。
线损率是电网经济运行（管理水平）和供电企业（经济效益）的综合反映，也是国家考核电力企业的一项重要经济指标。
76、电力是商品，商品交换靠的是电价。电价是企业再生产电能这个商品的（补偿价值）的货币表现。
77、（临时电价）是水电丰、枯水期的差别电价，电网年用电高峰、低谷季节差别电价，法定休息日与正常工作日差别电价，每日（用 电高峰）、（ 低谷时间）差别电价的总称。 二、判断题：
1、 管理幅度与管理层次一般成反比关系。 （V ）
2、 管理的首要职能是指挥。（X ）
3、 企业中存在“非正式组织” ，提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。
根据国务院 [1999]2 号文件精神，直供直管县改为省电力公司的全资子公司， 省公司作为唯一出资者，享有资产收益、选择经营者
和重大事项决策三大权益。 （ V ）
5、在现代企业中，激励与制度常相冲突，企业要么采用激励，要么执行制度。
X ）
6、认得行为模式：需要——动机——行为——结果。 V ）
56、物资管理是指对企业生产经营活动中所需各种物资的采购、
运输 ）、验收、（供应）、（发货）、合理利用，节约代用和综合利用等
，经济
60、当电力系统电压过低时， 用户异步电动机的转差率将（增大） ，引起工业产品出现（废品）和（次品） ，同时电动机绕组中的电流
将增大，引起绕组（温升） ，使得电动机寿命（减短） 61、当电力系统电压过高时， 会对各电气设备的（绝缘）产生不利影响。 62、我国对用户受电端供电电压在正常运行条件下的允许偏差规定为：
35kV 及以上供电电压正负偏差的绝对值之和不超过额定电压的
69、
70、 在电力系统正常运营过程中，承担电能输送和分配任务的每一个（输）
、（变）、（配）电的元件，都会产生一定数量的电能损耗。
71、 用电营销管理是县供电企业经营管理的（核心） ，也是对外经营业务的（窗口 ），又是电力企业经营成果的（最终体现 ）。 72、 日常营业是指“业务扩充”以外的其它用电业务工作，它的主要对象是已经接电立户的（各类客户）或（临时客户）等。 73、 用电检查是供电企业为了维护供用电（公共安全） ，对客户用电进行检查的行为。 74、 窃电是指以（ 非法侵占）电能，达到不交或者少交电费为目的，采用秘密手段（不计量） 或者（不计量）用电的行为。 75、电能计量装置是指记录客户在一定时间内使用电力电量多少的专用
度量衡器） ，它包括计费电能表、 电压互感器及二次连接导线。
8、人力资源的基本功能有：获取，整合，保持和激励，控制以调整，开发。
(V )
42、
9、基础素质，科学文化知识，经验和能力构成人力资源的质量。 V )
10、
分公司是母公司的派出机构，不具备法人资格。
V )
11、 企业不是以营利为目的的社会组织，不是社会商品和服务的生产者和提供
者。
12、 建立社会主义市场经济体制的一个重要内容是建立现代企业制度。
13、 政企分开是电力体制改革的一般问题。 ( X )
14、 电力企业管理体制应包括：生产经营管理体制、领导体制和行业管理体制。
V )
15、 在农村电力营销管理上，逐步实现电力企业“五到户”管理。
16、 以人为中心的管理是管理理论发展的新阶段。 V ) 17、 企业人力资源管理不具有开发功能。 ( X )
18、 由于人员的流动性大，难以预测，所以一般情况下，企业都不进行人力资源预测工作。 X )
19、 绩效靠平时对职工进行激励的一种手段。 (V )
20
、 企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
V ) 21、 县供电企业的生产技术管理，主要是管理电力设备、电网运行技术等方面的内容，而不涉及对人员的管理。 X ) 22、 电力系统的运行应实行统一调度、分级管理的原则。 V ) 23、 在电网电压的三种控制方式中，采用顺调压方式所需的技术、资金条件较低，故应推广实行顺调压方式。 X ) 24、
无功补偿应采取就地平衡原则，做到分层与分区平衡。 V ) 25、 由于电网的无功补偿仅涉及电网的无功功率分布和电压水平，所以和电网线损的大小无关。 26、 企业经营管理的目标是追求利益最大化。 ( X ) 27、 企业的经营环境研究应从经济环境和内部条件两个方面进行考察。 X ) 28、 经营创新的内容包括借鉴创新、重组型创新和突破型创新。
X ) 29、 企业整体战略主要有收割战略、清 战略和放弃战略。 30、 目标管理全过程包括目标制定和目标实施。 ( X 31、 县供电企业发展规划的主要内容是乡镇电网规划。 32、 投资回收期越短，项目的经济效益越好。 ( V 33、 地区线损率一定大于网损率。 (V ) 34、 设备的维修与保养是技术性管理，可以不计其成本。 35、 现代企业管理与传统管理的一个区别在于现代企业重视全面推行标准化管理。 X ) 36、 生产安全管理重在安全责任制的落实。 ( X ) 37、 市场经济条件下，企业一切生产经济活动都要进行效益费用比较。 38、 设备的更新时机主要有设备的使用寿命来决定。 X ) 39、 以营利为目的的社会组织，是社会商品和服务的生产者和提供者。 40、 企业组织机构的形式有直线制，直线职能制的股份制。 41、 协调人类集体活动，已达到既定目标的一种组织的指挥职能。
43、 44、
45、
46、
管理基础工作中有建设以责任制为核心的规章制度，标准化工作， 计量工作，定额工作， 统计工作， 信息工作，职工教育。 V )
零售企业，与一般供电企业的不同点在于县供电企业要直接面向农民。
发展战略的定义可以看出，企业发展具有以下的特征：预见性，全局性，竞争性，风险性，稳定性。 全面质量管理的工作方法中 P DCA 管理循环的四个阶段是指：计划，实施，检修，处理。 分类按损耗性质分为：一次线损，二次线损。 X ) V )
55、临时用电户如容量许可，可以向外转供电。
（ X ）
81、两部制电价的用户擅自启用暂停或已封存的电力设备，
应补交该设备容量的基本电费， 并承担 2倍补交基本电费的违约电费。 （ V ）
82、在电价低的供电线路上擅自接用电价高的用电设备或私自改变类别的违约用电，
47、前正在进行农网改造，按有关规定，农网改造后客户端电压合格率应达 95%以上。（ X ） 48、擅自引入（供出）供电企业电源或将备用电源和其他电源私自并网的，应承担违约容量 30元/ KW 或 30元/（ KV.A ）的违约使用 电费。（ X ） 49、电力企业的营业管理工作属电力销售环节。 （ V ） 50、电力生产过程分为发电、输电、配电、用电共四个环节。 X) 51、某非工业用户装 10KV 、100KV.A 专用变压器用电，其计量装置在二次侧的，应免收变损电量电费。 X)
52、专用变压器供电、采用低压计量的农业用电户，免收变压器损失电量电费。 X) 53、分时电价的时段是由每昼夜中按用电负荷高峰、非峰谷、低谷三时段组成。 54、基本电费不实行峰、非峰谷、谷时段分时电价。 V ）
56、三相三线电能表是由三组驱动元件组成的。
X)
57、用户擅自超过合同约定的容量用电应视为窃电行为。 58、电能表潜动是指用户不用电时，电能表的转盘继续转动超过 1r （一周）以上仍不停止。 （ V ）
59、金融及电信行业用电，不区分用电容量及性质按商业用电计费。 V ）
60、动力用电，不论高压或低压容量大小，一律执行分时电价。 61、基建工地施工用电（包括施工照明）可供给临时电源。
V)
62、工厂、企业、机关、学校、商业等照明用电不得与居民合用电能表，以便正确执行分类电价。 V)
63、高压三相三线有功电能表电流接线相序接反时，电能表读数反走。
X)
64、当三相三线有功电能表第一相和第三相电流极性接反时，电能表读数不变。 X)
65、大宗工业生产车间空调用电，按非居民照明电价计费。 X)
66、基建施工工地用电，其照明用电与动力用电应分别装表计费。
X)
67、受电容量在315KV.A 以上（不含315KV.A ）的工业用电，按大工业电价计费。 X)
68、窃电时间无法查明时，窃电月数至少以
6 个月计算，每日窃电时间：动力按
12h 、照明按6h 、商业按10h 计算（X ）
69、窃电者应按所窃电量补交电费，并承担补交电费的
3?6倍的违约使用电费。
70、私自迁移、更改和擅自操作供电企业的电能计量装置按窃电行为处理。 X)
71、100KV.A 及以下的非工业用户不实行《功率因数调整电费办法》 。（X ）
72、3200KV.A 及以上的高压供电电力排灌站，实行功率因数标准值为 0.85。（X ）
73、个体门诊用电执行非居民照明电价。
（ V ）
74、银行企业用电，执行商业电价。 （ V ） 75、医院用电，不论营利或非营利性质，执行商业电价。
X)
76、电能计量装置不装在产权分界处时，线路与变压器损耗有功电量均由产权所有者负担。 V) 77、有重要负荷的用户，在已取得供电企业供给的保安电源后，无需采取其他应急措施。 V)
78、线损电量包括电网输送损失电量和其他损失电量。
V)
79、100KV.A 及以上高压供电的用户，在电网高峰负荷时的功率因数应达到 0.90 以上。（V ）
80、在电网高峰负荷时农业用电功率因数应达到
0.80 。( V )
应承担1?2倍差额电费的违约使用电费。（X ）
83、故意损坏供电企业电能计量装置属违约行为。 X)
84、在使用电流、电压表及钳形电流表的过程中，都应该从最大量程开始，逐渐变换成合适的量程。
V)
( X)
V )
线路、变压器损耗电量不实行《功率因数调整电费办法》
以变压器容量计算基本电费的用户，属热备用状态的或未经加封的变压器，不论使用与否都计收基本电费。
93、安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备问题只需根据生产经营单位的规模大小来确定。 94、根据《建筑设计防火规范》 ，爆炸下限高于 10%的可燃气体的火灾危险性为丙类。 ( X )
95、《危险化学品安全管理条例》规定，生产、储存、使用剧毒危险化学品企业的生产、储存、
X)
96、 特种设备的使用单位应根据特种设备的不同特性制定相应的事故应急措施和救援预案。 V ) 97、 锅炉爆炸事故属于化学性爆炸。 ( X ) 98、 按《高处作业分级》(GB/T3608-93)的规定，凡在距离地面高度 2m 以上(含2丽 有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。 X) 99、 风险率作为表示风险的唯一指标，等于事故发生概率与事故损失严重程度的乘积。 X) 100、 凡是用泵高速输送高电阻有机液体，而且在容器内自由落于液面上，或是通过过滤器或类似设备，都会产生静电。 V ) 101、 为保证评价结果的有效性，在一份评价报告中，不同章节里评价单元划分应完全一致。 X) 102、
耐火等级为一级的建筑物与另一耐火等级为二级的建筑物之间的防火距离一般不应小于 12 米。(X ) 103 、 车间主任命令工人甲登上高塔进行维修作业，已知工人甲患有恐高症，该危险有害因素属于心理、生理性危险有害因素中的从事 禁忌作业。( X ) 104 、在液化石油气管道着火时，应尽快扑灭火焰。 X) 105 、压力容器应在水压试验合格之后进行气密性试验。
X) 106 、从防止触电的角度来说，绝缘、屏护和间距是防止间接接触电击的安全措施。 X) 107 、安全检查表法可以提供事故频率。 ( X ) 108 、在煤矿井下，防爆型煤矿安全监控设备之间的输入、输出信号必须为本质安全型信号。 V) 109 、低瓦斯矿井的采煤工作面，也必须在工作面设置甲烷传感器。
X) 110. 安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 V) 111. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。 X) 112. 国家实行生产安全事故责任追究制度。 ( V ) 113. 生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入 , 对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 V)
114. 危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。 X) 115. 生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任就由受委托的工程技术人员负责。 X)
三、单项选择题： 1、企业是最基本、最重要的市场竞争主体和。 ( B ) A 、管理组织 B 、经营实体 C 、利润实体 D 、消费组织 2、建立规范的抄表收费制度，全面推行“五统一”和。
A ) A 、三公开
B 、四到户
C 、一户一表
D 、电价管理 3、建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的。
C ) A 、经营制度 B 、市场机制 C 、管理组织
D 、现代企业制度
85、 在 220／380V 公用供电线路上发生零线断线引起家用电器损坏，供电企业应承担赔偿责任。
X)
86、 87、 电气化铁路牵引变电所用电执行大宗工业电价。
V )
88、 用户向供电企业提出校验表申请，并交付验表费后，供电企业应在 15 天内校验，并把结果通知用户。
89、
90、 贮存化学危险品的建筑物不得有地下室或其他地下建筑。 V ) 91、 某单元中有甲、乙两种危险物质。甲物质的临界量为
5 吨，在单元中实际量为 2 吨，乙物质的临界量为
3 吨，在单元中实际量为
2 吨。由于两种危险物质均未达到其在标准中规定的临界量，故该单元不构成重大危险源。
X)
92、煤矿矿井主要运输巷、主要风巷的净高自轨面起不得低于 1.8 米，采区上、下山和平巷的净高不得低于
1.6 米。( X )
X)
使用装置需要每年进行一次安全评价。
4、公司主要经营所在供电营业区域内的电力、电量和。
A ） A 、所属电网
B 、经济实体
C 、生产单位
5、公司制的核心是建立所有者和经营者相互制衡的。
C ） A 、体制 B 、机制 C 、关系
D 、结构
、变压器的铁芯损失 B 、线路的铜损失 C 、因电网未采用最优运行方式而增加的损失
、以人为中心的管理 B 、以物为中心的管理 C 、以财为中心的管理
、利润分析 B 、盈亏平衡点分析 C 、成本分析 D 、销量分析
、市场占有率高，销售增长率低 B 、市场占有率和销售增长率都较高 C 、市场占有率低，销售增长率高 D 、市场占有率和 销售增长率都较低
、科学管理 B 、现代化企业制度 C 、经济责任制
6、在对用户停电的分类中， （ A ）不属于预安排停电。 A 、故障停电 B 、计划停电 C 、临时停电 D 、 限电
7、县调值班调度员接到地调职班调度员发布的调度命令，如该调度命令有可能会危及人身及设备安全，下列人员中， B ）有权
撤销该调度命令。 A 、县调值班调度员 B 、地调值班调度员 C 、县调度机构负责人 D 、县供电企业负责人 8、如果设备对安全运行有一定的威胁，短期内尚不可能导致事故，但必须在下个月度计划中安排停电处理的缺陷，属于（ B ）。
A 、一类缺陷
B 、二类缺陷
C 、 三类缺陷
D 、四类缺陷 9、我国规定对10KV 以下三相供电的用户受点端供电电压在正常运行条件下的允许偏差为（ C ）。
、土 10% B 、+7% ---------10% C 、土 7% D 、土 5% 10、 在以下的电能损耗中，属于管理线损的是（ D ）
。 11、 从社会主义市场经济的本质特征出发，必须进一步加强（ A ）。 12、 人力资源开发是人力资源管理系统中的（ D ）。 A 、中心环节 B 、关键环节 C 、首要环节 D 、重要环节
13、 激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的（ C ），实现一定的组织目
标。
、管理方式 B 、行为方式 C 、活动方式 、工作方式
14、 员工培训必须遵循（ B ）的原则。
、年龄与性格相结合 B 、理论与实际相结合 C 、工种与时间相结合 D 、企业与组织相结合
15、 企业文化的作用机制体现在（ A 协调与激励 B 、控制与协调 C 、 组织与激励 D 、 控制与组织 16、 提高企业的经济效益，首先要研究的是（ ）。
A 、销售决策
B 、经营决策
C 、生产决策
D 、财务决策
17、 企业的经营方针是由企业的（ A 决定的。
A 、经营思想
B 、经营方向 C
、经营体系 D 、 经营目标
18、 面临新的经营环境，县供电企业应该以（ ）这样的高标准作为企业的效益目标。
、投入不变，产出增加 B 、投入减少，产出增加 19、 C 、投入减少，产出不变
D 、投入大量减少，产出少量减
盈亏分析的核心是（ B
）。 D 、 变电站
D 、电能表误差造成的损失
D 、以科技为中心的管理 20、 根据经营单位组合分析法，明星型经营单位的特点是（
B ）。
21、 供电设备选型要考虑（ ABCD ）。 A 、生产性 B 、安全可靠性 C 、节能性 D 、环保性 22、 实施企业创新发展战略要进行（ ABD ）。 A 、 观念创新 B 、制度创新 C 、经济创新 D 、技术创新
23、 企业经营计划的任务包括
AB
）。
24、 25、
26、
27、
A 、合理配置各种资源 属于设备评价方法的有 物资管理的内容包括（ 、物资性能、质量分析 目前全国共有县级企业
B 、具体落实经营目标
C 、促进技术进步
D 、 促进线损下降
AD
）。
）。 A 、 B 、物资性能价格比分析 2400 个，其中直管（ A
县级供电企业是指以县为实体，政企分开，建立（ 投资回收法 B 、净现值 C 、 C 、物资消耗定额制度和管理 ）个，零售方式 1040 个。 A
）的供电企业。
内部收益率 D 、寿命周期费用法 D 、物资供应计划编制与实施 、 760 B 、 500 C 、 600
第一章企业与企业组织 一、名词解释： （中）1企业 （易）2、管理幅度 （中）3、法人 、单项选择 （易）1管理幅度与管理层次之间的关系是（ ）。 A 正比例关系 B 无比例关系 C 结构比例关系 D 反比例关系 （中） 2、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ ） B 10 万元 C 500万元 D 30 万元 （中）3、合伙企业是属于（）. A 自然人企业 B 法人企业 C 公司企业 D 企业集团 （中）4、在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）戈y 分的横向领导系 统，这种组织结构属于（ ） A 直线制组织结构 B 矩阵制组织结构 C 事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构 （易）5、最基本的，又是比较简单的结构形式是 （） A 直线型组织结构 B 职能型组织结构 C 直线参谋型组织结构 D 矩阵型组织结构 （难）6、管理幅度是指主管人员 （） A 直接而有效地指挥和管理下级部门的数量 B 直接而有效地指挥和管理下属的数量 C 指挥和管理的全部下属的数量 D 职责与权力的范围 （中） 7、根据《公司法》规定：一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ B 10 万元 C 500万元 D 30 万元 （中）&根据《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（ ）。 A 3万元 B 10 万元 C 500万元 D 30 万元 三、 判断题： （中）1、管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。 （易）2、在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是反比关系。（ ） （中）3、个体企业和合伙制企业具有法人资格。（ ） 四、 简答题 （易）1、企业是由哪些基本要素构成的？ （易）2、企业组织结构的基本类型主要有哪些？ （易） 3、部门划分的原则有哪些？ 第一章企业与企业组织答案 一、名词解释： 期末试题库 A 3万元 A 3万元
电力企业管理 第一章绪论 随堂练习提交截止时间：2018-12-15 23:59:59 当前页有7 题，你已做7 题，已提交7 题，其中答对7 题。 1.(单选题) 经济学解决的三大基本问题不包含( ) A．生产什么B．怎么生产C．谁来生产D．为谁生产 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： C 问题解析： 2.(单选题) 在一般情况下，厂商得到的价格若低于（）就应停止营业 A.平均成本； B.平均可变成本； C.边际成本； D. 平均固定成本 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： B 问题解析： 3.(单选题) 关于供需平衡描述正确的是. ( ) A．供需平衡点是一个稳定的点。 B．供需平衡点由需求决定。 C．供需平衡点是社会福利最大化的点。 D．供需平衡点是企业利润最大化的点。 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： A 问题解析： 4.(判断题) 经济学解决的三大问题是生产什么，怎么生产和谁来生产。 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：× 问题解析： 5.(判断题) 一个产品价格的升高会引起其替代品需求的升高。 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：√ 问题解析： 6.(判断题) 电价受到管制不能随便波动，因此电力的价格弹性很小。 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：× 问题解析： 7.(判断题) 供给是生产者在一定价格下能够提供的产品的数量。 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：× 问题解析：
第一章绪论 随堂练习提交截止时间：2018-12-15 23:59:59 当前页有7 题，你已做7 题，已提交7 题，其中答对7 题。 8.(单选题) 经济学解决的三大基本问题不包含( ) A．生产什么B．怎么生产C．谁来生产D．为谁生产 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： C 问题解析： 9.(单选题) 在一般情况下，厂商得到的价格若低于（）就应停止营业 A.平均成本； B.平均可变成本； C.边际成本； D. 平均固定成本 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： B 问题解析： 10.(单选题) 关于供需平衡描述正确的是. ( ) A．供需平衡点是一个稳定的点。 B．供需平衡点由需求决定。 C．供需平衡点是社会福利最大化的点。 D．供需平衡点是企业利润最大化的点。 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： A 问题解析： 11.(判断题) 经济学解决的三大问题是生产什么，怎么生产和谁来生产。 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：× 问题解析： 12.(判断题) 一个产品价格的升高会引起其替代品需求的升高。 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：√ 问题解析： 13.(判断题) 电价受到管制不能随便波动，因此电力的价格弹性很小。 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：× 问题解析： 14.(判断题) 供给是生产者在一定价格下能够提供的产品的数量。 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：× 问题解析：
国际企业管理平时作业 答案 公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
《国际企业管理》平时作业 第一次作业 一、单项或多项选择 1、世界范围内的制成品与提供原料的分工是（ B ）国际分工。 垂直式 2、国际直接投资是（ B ）的国际化 生产资本 3、从分工和组织结构看，国际企业的类型有（ ABC ）。 A、水平型垂直型混合型 4、从经营角度看，国际企业的主要类型有（ ACD ）。 A、资源型服务型制造型 5、下列国际化经营活动不享有国外经营管理权。（ A ） A、国际租赁 6、下列国际化经营活动享有国外经营管理权（ B ） 直接投资 7、国际利益分配模型表明，资本跨国移动会增加（ C ）的国家利益。 资本输入和输出双方 8、两缺口理论认为，制约发展中国家经济发展的因素是（ AD ）。 A、储蓄外汇 9、下列哪些属于日本式对外直接投资（ BC ）。 A、贸易导向资源开支比较大 10、海默提出的对外直接投资的条件是（ AC ）。
A、市场不完全垄断竞争市场完全竞争 11、哪三种市场不完全导致企业拥有垄断优势（ ACD ）。 A、产品差异专有技术优势规模经济优势 12、所有权优势是指（ AB ）。 A、管理技能创新能力 13、区位优势包括（ BC ）。 市场空间分布吸引外资政策 14、如果企业只具备所有权优势和内部化优势，就应选择（ B ）。 出口贸易 二、名词解释 1、所有权优势 是指企业拥有和掌握某种财产权和无形资产的优势。具体包括专利、专有技术、管理技 能、创新能力、企业规模、金融与货币、获得和很好利用资源的能力、市场控制能力等。 2、内部化优势 指拥有所有权优势的企业，通过扩大自己的组织和经营活动，将这些优势的利用内部化的能力。 3、区位优势 指特定国家或地区存在的阻碍出口不得不选择直接投资，或者选择直接投资比出口更有 利的各种因素。 三、简答题
@1.梅奥在霍桑厂搞了哪几个试验？ 三项：照明、访谈和绕线圈试验。 试验结果：（1）工作环境对工作效率的影响不明显（2）工人在没有监工的环境下心情舒畅，配合默契（3）工人中一般都有非正式领袖，他对工人的工作效率影响很大 @2.X理论和Y理论是谁提出的？内容是什么？ 麦格雷戈提出了两种人的本性假设以及相应的管理方式——“X理论和Y理论”。 （1）X理论对人性的假设为：多数人生来懒惰，不愿意负责任，只有少数人勤奋，有责任心；多数人工作是为了追求物质利益满足，企业主为获得最大利润，工人为追求最高报酬；个人目标与组织目标是相矛盾的。大多数人具有上述特点，只能是被管理者，只有少数人能克制自己，成为管理者。 （2）Y理论对人性的假设是“自动人”，或称为“自我实现人”。认为：人天生勤奋，每个成熟的人除有物质和一般社会需求外，还有一种要充分运用自己才华，发挥潜能做出成就的愿望；人只有在实现了自己这种愿望时才会感到最大的满足；人在追求自我实现的过程中，会表现得主动、有自制力和有创造性。 @3.什么叫柔性管理？有哪些特征？有什么新发展？ （1）“柔性管理”是相对于“刚性管理”提出来的。“刚性管理”以“规章制度为中心”，用制度约束管理员工。而“柔性管理”则“以人为中心”，对员工进行人格化管理。 （2）特征：内在重于外在，心理重于物理，身教重于言教，肯定重于否定，激励重于控制，务实重于务虚。 （3）发展：随着批量生产时代正逐渐被适应市场动态变化的生产所替换，一个制造自动化系统的生存能力和竞争能力在很大程度上取决于它是否能在很短的开发周期内，生产出较低成本、较高质量的不同品种产品的能力。柔性已占有相当重要的位置。 @4.什么叫管理幅度？受哪些因素影响？如何进行管理幅度有效性分析？ （1）管理幅度是指一个管理者能够直接有效指挥和监督下属的数目。 （2）影响因素：C=N（2N-1+（N-1））。C——上下级之间存在的关系数；N——一个上级所管辖的下属人数。①管理者及其所管理下属的工作能力②管理者及其下属的工作内容性质③管理者的工作条件和工作环境 （3）判断管理幅度有效性的准则：当主管人员增加一个下属所引起的主管人员的业务工作的减少量，应大于由此而引起其管理协调工作的增加量。 5.什么叫目标管理？此方法为何有助于计划实施？ (1)目标管理（Management By Objectives, 简称MBO），是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。 （2） @6.什么叫知识？什么叫知识管理？知识可分为哪些类型？ （1）知识是经过人的思维整理过的信息、数据、形象、意象、价值标准以及社会的其他符号化产物，不仅包括科学技术知识（这是知识中的重要组成部分），还包括人文社会科学的知识，商业活动、日常生活和工作中的经验和知识，人们获取、运用和创造知识的知识，以及面临问题作出判断和提出解决方法的知识。 （2）知识管理是信息管理的延伸与发展，也就是使信息转化为可被人们掌握的知识，并以此来提高特定组织的应变能力和创新能力的一种新型管理形式。 （3）知道是什么的知识；知道为什么的知识；知道怎样做的知识；知道该找谁的知识。 @7.联系自己实际谈谈需要层次论的现实意义。
《国际企业管理》 第1次平时作业 一、名词解释（每个4分，共20分） 1、经济全球化：是指各国在生产、分配、流通、消费各个领域紧密联系，在资源开发、配置及各种生产要素的流动、应用方面实现国际分工和协作，使全球经济突破地理限制，成为一个相互依赖、密不可分的国际经济体系。 2、世界市场：是指世界范围内产品、资金、技术、劳务、信息等交换的场所及其交换关系的总和。 3、英美法系：（又称普通法）的法律基础是传统、过去的惯例以及法院对成文法、过去判例的解释（即先例原则），所以英美法系又称为判例法或习惯法。 4、内部化优势：是指拥有所有权优势的企业，通过扩大自己的组织和经营活动，将这些优势的利用内部化的能力。 5、区位优势：是指特定国家或地区存在的阻碍出口不得不选择直接投资比出口更有利的各种因素。 二、单项选择题（每个2分，共20分） 1、世界范围内的制成品与提供原料的分工是（ B ）国际分工。 A 、水平式 B 、垂直式 C 、横向式 D 、混合式
2、国际直接投资是指（ B ）的国际化。 A、借贷资本 B、生产资本 C、股票投资 D、债券投资 3、下列哪种国际化经营活动不享有国外经营管理权。（ A ） A、国际租赁 B、工业合作 C、国际服务经营 D、直接投资 4、下列哪种国际化经营享有国外经营管理权。（ B ） A、劳务进出口 B、直接投资 C、合同性安排 D、证券投资 5、国际利益分配模型表明，资本的跨国移动会增加（ C ）的国家利益。 A、资本输入国 B、资本输出国 C、资本输入输出双方国家 D、第三国 6、如果企业只具备所有权优势和内部化优势，就应选择（ B ）。 A、技术转让 B、出口贸易 C、对外直接投资 D、试对外投资 7、在生产资本国际化阶段，资本运动的主要形式是（ D ） A．国际商品贸易活动 B、间接投资活动 C、特许经营活动 D、直接投资活动 8、决定企业实行市场内部化的因素也就是决定其（ D ）的因素。 A、物质产品市场条件 B、对外间接投资 C、价格优势 D、对外直接投资 9市场拓展型投资的决定因素是（ B ）。 A、较短的投资回收期或投资收益率 B、东道国市场的规模和市场潜力 C、较强的企业竞争力 D、从东道国政府政策中获得各种优惠和补贴 10国际生产折衷理论的核心是（ C ）。 A、长期战略增长模式 B、垄断优胜理论 C、三优胜模式 D、寡占优胜论 三、多项选择题（每个2分，共20分，多选或少选不得分）
期末试题库 一、名词解释： 1、企业：指集合着各种生产要素，为社会提供产品或服务，以盈利为目的，具有法人资格，实行自主经营，自负盈亏、独立核算的盈利性的经济组织或经济实体。 2、管理幅度：是指一名上级管理者直接管理的下级人员的人数 3、法人：是社会组织的人格化，是相对于自然人而言的，是指依法成立，并能独立行使法定权力和承担法律义务的社会组织。 1、现代企业制度:指适应社会化大生产需要，符合市场经济规范，具备现代企业特征的企业基本制度体系。 2、企业治理制度：指维护以股东为核心的权益主体的利益，对企业的权力制衡关系和决策系统所做出的制度安排。 1、企业管理：是通过计划、组织、领导和控制，协调企业中以人为中心的资源与职能活动，以有效实现企业经营目标的活动。 2、企业文化：指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下，企业在生产经营实践过程中所创造或逐步形成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和。 1、目标管理：是以制定和实现目标为中心的，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。 2、决策：是指在明确问题的基础上，为未来的行动确定目标，并在多个可供选择的行动方案中，选择一个合理方案的分析判断过程。 3、管理控制：指管理者为保证实际工作与计划一致，有效实现目标而采取的一切行动。 1、人力资源（微观）：指企业可以利用的且能够推动企业发展的具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者数量的总和。 2、人力资源管理：是对企业所从事的人力资源规划、招聘、培养、使用及组织等各项管理工作的总称。 3、激励：管理者运用各种管理手段，刺激被管理者的需要，激发其动机，使其朝着所期望的目标前进的心理过程。 1、公共关系：社会组织运用双向信息传播手段，遵循社会利益之上、平等互惠原则，协调与公众的关系，以树立良好组织形象的一种现代管理职能。 2、企业的总体形象：企业通过其经营和社会活动在其公众心目中形成的综合化、系统化印象。 3、沟通：为达到一定的目的，将信息、思想和情感在个人或群体间进行传播与交流的过程。 1、企业经营目标：指在一定时期内，企业经营活动的方向与预期达到的水平或成果。 2、经营（狭义）：企业为实现盈利目标，面向市场，以营销为中心的使企业内外部环境达成动态平衡的有组织活动。 1、目标市场：是指在市场细分化的基础上，企业所选定的消费者群，企业将向其提供特定的产品与服务。 2、市场定位：是企业在目标市场营销中，打造本企业产品特色，树立市场形象，以求在目标顾客心目中形成一种特殊的偏好。 3、市场细分化：指企业根据市场需求和购买行为的差异性，按照一定的标准，把整体市场划分为若干消费者群的过程。 4、促销：企业通过一定的传播与沟通手段，向目标顾客传递产品或劳务信息，树立企业
一、选择题（每个4分） 1. 对电力系统运行的首要要求（A ）。 A ．保证安全可靠供电 B ．电能质量合乎要求 C ．经济性良好 D ．减小对生态有害影响 2. 在电力系统的标么值计算中，基准功率和基准电压之间的关系满足（D ） A ．/3 B B B S U I = B ．B B B S U I = C ．3B B U I D ．3B B B S U I = 3. 按供电可靠性来划分，电力网的接线方式可分为（C ）。 A ．单回放射式和链式 B ．双回放射式和树干式 C ．有备用接线和无备用接线 D ．链式和环式 4. 我国目前电力系统的最高电压等级是（D ）。 A ．交流500KV ，直流500KV ± B ．交流750KV ，直流500KV ± C ．交流500KV ，直流800KV ± D ．交流1000KV ，直流800KV ± 5. 电力系统经消弧线圈接地时，应采用的补偿方式为（C ）。 A 、全补偿； B 、欠补偿； C 、过补偿； D 、欠补偿或全补偿。 6. 节点导纳矩阵是一个（ B ）。 A ．非稀疏不对称矩阵 B ．稀疏对称矩阵 C ．非稀疏对称矩阵 D ．稀疏不对称矩阵 7. 所谓潮流计算，是指对电力系统某一稳态运行方式，确定系统的（A ）。 A 、电压分布和功率分布 B 、电流分布和功率分布 C 、功率分布 D 、电压分布
8.电力系统中PQ节点的数量（B ） A.全都是 B.大量的 C.少量的 D.必有且一般只设一个 9.电力系统运行电压的水平决定于（A ） A.有功功率的平衡 B.无功功率的平衡 C.有功功率 D.无功功率 10. 电力系统静态稳定性是指（ A ） A、正常运行的电力系统受到小干扰作用后，不发生自发振荡或失步，自动恢复到初始运行状态的能力； B、正常运行的电力系统受到小干扰作用后，保持同步运行的能力； C、正常运行的电力系统受到大干扰后，保持同步运行的能力； D、正常运行的电力系统受到打干扰作用时，不发生自发震荡和失步，自动恢复到初始运行状态的能力。 二、简答题（每个6分） 1.三相电力系统中性点运行有几种方式？各自有什么特点？ 1 、中性点不接地系统的优点：这种系统发生单相接地时，三相用电设备能正常工作，允许暂时继续运行两小时之，因此可靠性高，其缺点：这种系统发生单相接地时，其它两条完好相对地电压升到线电压，是正常时的√ 3 倍，因此绝缘要求高，增加绝缘费用。 2 、中性点经消弧线圈接地系统的优点：除有中性点不接地系统的优点外，还可以减少接地电流；其缺点：类同中性点不接地系统。 3 、中性点直接接地系统的优点：发生单相接地时，其它两完好相对地电压不升高，因此可降低绝缘费用；其缺点：发生单相接地短路时，短路电流大，要迅速切除故障部分，从而使供电可靠性差。 2.无备用电源接线方式的接线形式有哪些？ 答：双回放射式、树干式、链式、环式、两端供电网络。
对外经贸大学《国际企业管理》平时作业及答案 1、国际经济一体化进程经历了商品资本国际化、货币资本国际化、生产资本国际化三个阶段。 2、世界市场在世界范围内发挥着配置资源的作用。 3、当代世界市场呈现全方位开放、多极化、区域集团化、竞争和垄断并存等特征。 4、从国际分工的格局看，日本的汽车、德国的化工、美国的航天工业都体现了发达国家之间是基于各自的经济地位和技术优势来进行分工的。 5、推动世界经济走向全球化的是跨国公司经济实体。 6、企业国际化遵循着商品进出口、劳务进出口、投资活动的发展进程。 7、国际企业的经营方式主要是国际贸易、国外直接投资、专利授权与特许权、劳务输出、证券与不动产投资等。 8、劳动的国际分工理论提出对外直接投资的动因是为了促进国际生产要素价格均等化。 9、两缺口理论认为制约发展中国家经济增长的基本因素是储蓄缺口、外汇缺口。 10、垄断优势理论认为，构成跨国企业垄断优势的主要包括技术优势、规模经济优势、资金和货币优势、组织管理优势等方面。 11、国际产品生命周期理论解释了对外直接投资的进攻性动因，而寡1
占反应论则提出了对外直接投资的防御性动因。 12、国际生产折衷理论的核心是三优势模式即所有权优势、内部化优势、区位优势。 13、鲁伯把对外直接投资分为出口定向的投资、市场拓展型投资、政府倡导的投资三种类型。 14、技术环境主要包括两方面的内容，一是基础性技术变革，一是应用技术变革。 15、经济环境对企业国际经营的影响最直接。 16、国际化企业的经营战略有产品出口战略、契约协议战略、对外直接投资战略、国际战略联盟四种类型。 17、产品出口战略是国际企业全球化战略的起点。 18、国际上通行的合作性契约协议主要有许可证贸易、特许经营、分包等三种形式。 19、国际企业通过对外直接投资进行扩张的方式主要有新建企业（绿地投资）、跨国并购（M&A）二种。 20、国际战略联盟的实质是以合作代替对抗。 三、单项选择题： 1、世界范围内的制成品与提供原料的分工是（ B ）国际分工。 2
第一章企业与企业组织 一、名词解释： 1、企业 企业：指集合着各种生产要素，为社会提供产品或服务（1分），以盈利为目的，具有法人资格（1分），实行自主经营，自负盈亏、独立核算的盈利性（1分）的经济组织或经济实体。 2.管理幅度 管理幅度：是指一名上级管理者（1分）直接管理的下级人员（1分）的人数（1分）。 3、法人 法人：是社会组织的人格化，是相对于自然人而言的，是指依法成立（1分）并能独立行使法定权力（1分）和承担法律义务（1分）的社会组织。 二、单项选择 1、管理幅度与管理层次之间的关系是（d ）。 A 正比例关系 B 无比例关系 C 结构比例关系 D 反比例关系 2、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ a ）。 A 3万元 B 10万元 C 500万元 D 30万元 3、合伙企业是属于( a ). A 自然人企业 B 法人企业 C 公司企业 D 企业集团 4、在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导系统，这种组织结构属于（ b ） A直线制组织结构 B 矩阵制组织结构 C事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构 5、最基本的，又是比较简单的结构形式是( a)。 A直线型组织结构 B职能型组织结构 C直线参谋型组织结构 D矩阵型组织结构 6、管理幅度是指主管人员( b ) A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量 B直接而有效地指挥和管理下属的数量 C指挥和管理的全部下属的数量 D职责与权力的范围 7、根据《公司法》规定：一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ b ）。 A 3万元 B 10万元 C 500万元 D 30万元 8、根据《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（ c ）。
图1 某电子厂负荷分布状况图 根据上图负荷分布状况，完成以下几部分工作： 1、确定主降变压器的台数、容量、型式 2、给出主接线的方案选择，并给出具体的接线图 3、确定电力线路接线及敷设方式，并给出具体的图形 序号 车间名称 设备用量(KW) 计算负荷 变压器容量 P(有功) (KW) Q （无功） (KV A R) S 视在 （KV A ） 1 空调机房(1) 246.5 172.6 129.4 215.8 1*400 2 厂务公用站房 338.2 236.8 177.6 296 3 TG 车间 3704.6 2963.7 1837.5 3486.7 4 锅炉房 142.6 107 80.2 133.8 1*400 5 水泵房 320.9 208. 6 156.5 278.1 6 污水处理厂 6 7 53.6 47.2 68.7 7 TA 车间 2377.4 951 190.2 970 8 空压站 607 534.2 470.1 712.3 1*400 9 空调机房（二） 368 257.6 193.2 322 10 冷冻机（1） 561 392.7 345.6 523.6 11 冷冻机（2，3） 1122 785.4 691.1 1047.2 1*400 12 制冷站 450 315 236.2 393.8 13 照明用电 634.4 507.5 243.6 243.6
解: 一、确定主降变压器的台数、容量、型式 1、选择总降压变电所的数量和容量时，应考虑以下的条件： （1）用电负荷的分类及不能供电中断的程度。 （2）电源可供进线的条件。 （3）工厂供电的均衡性，为减少电能损耗，有时需要选择两台变压器。 （4）工厂中有无大型冲击负荷，如大型高压电动机、大型电炉等。 （5）运输及建筑物高度等。 2、主变压器台数的选择： （1）参考电源进线方向，综合考虑设置总降压变电所的有关因素，结合全厂计算负荷以及扩建和备用的需要，确定变压器的台数和容量。由于该厂的负荷属于二级负荷，对电源的供电可靠性要求较高，宜采用两台变压器，以便当一台变压器发生故障后检修时，另一台变压器能对一、二级负荷继续供电，故选两台变压器。 （2）主变压器容量的选择： 两台变压器的备用方式有明备用和暗备用： 1)按照明备用 两台变压器均按100%的符合选择（即一台工作，一台备用） 2)按照暗备用 选择变压器，每台按照70%最大负荷选择，最大负荷max S 约等于5000kV A ，即m a x 70%3500L S S k V A >= ，以高压侧 35kV ，低压侧10kV ， 选择变压器型号SL7-4000/35，其容量SN=4000kV A ，每台变压器承担50%负荷，即2500kV A ，其占额定容量的百分比为 2500 100%62.5%4000 ?= ，基本满足经济性要求。单台故障时。填充系数为 max 3300 0.660.755000 av S S α= ==< ，符合要求，事故情况下，急救过负荷为50004000 25%40%4000 -=< ，符合要求。 因此选4000 KV ?A 的变压器二台。
国际企业管理课程平时作业四9—11章 一、名词解释： 净额结算：是国际企业内部各子公司之间或总公司之间的往来项目，把各自的应收应付款相抵，用其净差额来实行结算的一种方法。 转移定价：是国际企业出于对共同利益的考虑，人为制定的背离正常市场价格的内部交易价格 国际避税：是指国际企业利用税法规定的差别，采用选择合适的经营地点和经营方式等种种合法手段，来减少或消除其纳税义务的一种行为。 折算风险：也称会计风险，是指将国外附属公司的外币会计报表，采用一定的方法，按照一定的汇率进行折算，以母公司所在国的货币来表示，以便汇总编制整个公司的合并会计报表。就是由于汇率变动，报表的不同项目采用不同汇率折算而产生损失或利得的风险。 国际企业文化：是指受民族文化、社区文化等文化系统及政治、经济、法律、教育、自然地理等诸种因素影响，在国际企业经营过程中呈现出的员工群体的心理水平状态与管理行为习惯的总和。 不强调性规避：是指一个社会对不确定和模糊态势所感到的威胁程度，试图以保障职业安全，制订更正式的规则，拒绝越轨的观点和行为，相信绝对忠诚和专业知识来规避上述态势。 心态：是以一贯的方式对一定的取向物作出反应的一种习得的倾向。 跨文化沟通：是在这样一种情况下发生的，即信息的发出者是一种文化的成员而接受者是另一种文化的成员，在沟通过程中，信息的发出者和接受者，编码和解码都受到文化的影响和制约。 文化冲突：就是指不同形态的文化或者其文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。 文化融合：是指不同形态的文化或者文化因素之间的相互结合、相互吸收的过程，它以人种的混合和文化的同化或相互适应作为标志。 国际化经营：是指企业从全球战略出发，在国外设立经营机构，利用国内外资源，在一个或若干个经济领域进行经营活动。 本国中心战略：是指国际企业将战略重心放在国内业务上，国际经营业务处于较次要的地位。 二、简答题： 1、简述国际企业内部资金调配技巧。 （一）转移定价。（二）设立再开票中心。（三）提前与延迟结账。（四）公司间贷款。（五）股利支付。 2、简述国际企业常用的避税技巧。 （一）利用内部转移价格。主要做法：对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取高价，而对由高税国向低税国的出口业务则采取低价。这样就实现利润的一部分由高税国子公司转入低税国子公司，使整个国际企业的纳税额减少。（二）利用避税地避税。其主要方法：（1）以挂牌公司作为虚设的中转销售公司；（2）以挂牌公司作为收付代理公司；（3）以挂牌公司作为持股公司。（三）变换机构身份避税。通常做法：（1）规避税收管辖权；（2）选择组织形式避税；（3）避免成为常设机构。 3、简述影响跨文化沟通的主要因素。 跨文化沟通的主要特点是它的差异性。影响跨文化沟通的主要因素包括： （1）感知。是个人对外部世界的刺激进行选择、评价和组织的过程。有五种主要的社会--文化因素对发展感知的意义起着影响：信仰、文化价值观、心态、世界观和社会组织。（2）成见。（3）种族中心主义。（4）缺乏共感。 4、中国企业国际化经营存在什么问题？ 我国企业跨国经营还处于初级阶段，存在的问题主要表现在以下几方面：（1）企业经营机制、管理模式存在缺陷。（2）投资结构不尽合理，总体投资效益不高。（3）企业海外融资和投资能力较低。（4）生产企业与外贸企业的矛盾制约着跨国经营的综合竞争力（5）许多项目缺乏科学的决策。（6）缺乏能胜任国际化经营的专门人才。 5、中国企业开展国际化经营具有哪些条件和相对优势？ 中国企业实行国际化经营具有现实的可能性： （1）已经涌现出一大批具备一定实力和优势，有能力在海外进行直接投资，参与国际竞争的企业。（2）已培养和锻炼了一大批具有国际市场竞争意识，熟悉国际惯例和跨国经营管理知识，有能力在海外进行投资和经营活动的企业家。 相对优势：我国在某些行业尤其是劳动密集型行业具有相对优势，我国的某些技术领域国国际上处于领先地位，许多工业技术在发展中国家具有适用性和吸纳性。 三、论述题： 1、论述国际企业文化的内涵和基本特征。 所谓国际企业文化，是指受民族文化、社区文化等文化系统及政治、经济、法律、教育、自然地理等诸种因素影响，在国际企业经营过程中呈现出的员工群体的心理水平状态与管理行为习惯的总和。 国际企业文化的内涵包括三方面的内容：
2015年10月自考《现代公司管理》模拟试卷及参考答案 2 一、单项选择题 ( 本大题共 20 小题 , 每小题 1 分 , 共 20 分 ) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、早期公司主要存在于（ C ） A、服务领域 B、生产领域 C、商贸领域 D、制造领域 2、在现代企业家所具有的时代特征中，把计算机用于管理特征是（ D ） A、高效化 B、专业化 C、科学化 D、电子化 3、俗语说“有恒产者有恒心”，这说明了产权功能的（ B ） A、约束功能 B、激励功能 C、资源配置功能 D、规范交易功能 4、企业通过投资机构出售其新证券的场所是（ A ） A、发行市场 B、交易市场 C、次级市场 D、二级市场 5、第二次大战后，西方国家公司的设立一般采取（ D ） A、自由主义方式 B、特许主义方式 C、许可主义方式 D、准则主义方式 6、公司要开展经营活动，必须拥有其活动场所，这个场所在法律上称为公司的（ B ） A、地址 B、住所 C、所在地 D、住处 7、公司的法人代表人一般是公司的（ B ） A、董事会 B、董事长 C、总经理 D、监事会 8、兼并与合并的区别在于（ C ） A、合并是兼并的一种吸收合并的方式 B、兼并是合并的一种新设合并方式 C、兼并是合并的一种吸收合并方式 D、兼并是合并的一种吸收兼并方式 9、公司战略管理取得成功的关键是（ D ） A、计划 B、组织 C、领导 D、创新 10、国家对某类企业或某类产品实施“关停并转”，从总体战略上来讲其实施的是（ B ） A、成长型战略 B、收缩型战略 C、稳定型战略 D、观望型战略 11、第一位将战略观念引进企业管理理论的学者是（ B ） A、奎恩 B、巴纳德 C、明茨伯格 D、钱德勒 12、公司得以产生和发展的主要原因和动力是（ D ） A、科学技术 B、货币制度 C、信用制度 D、商品经济 13、在各种最坏的情况下从中找一个好一点的方案的决策方法是（ C ） A、后悔值准则 B、等可能性准则 C、悲观准则 D、乐观准则 14、在稳定的环境中经营的大型企业、具有综合技术和不同专业技术的公司适于采用的组织结构类型是（ B ） A、家庭式 B、行政机构式 C、矩阵式 D、独立式 15、有利于对员工的操作进行数量和质量控制的工作设计是（ A ） A、工作专业化 B、工作轮换 C、工作扩大化 D、工作丰富化 16、资金成本是指公司为取得和使用（ B ） A、短期资金而付出的代价 B、长期奖金而付出的代价 C、流动资金而付出的代价 D、固定资金而付出的代价 17、企业发展与本业完全无关的产业战略叫（ C ） A、内部发展 B、中心式多角化 C、复合式多角化 D、水平整合式 18、强化公司内部各部门的责任，更好地对顾客的需要作出反映的公司适合于采用的组织结
第一大题：简答题 1.简述管理者的素质要求 答：需具备四个方面的要求，一是高尚的品德；二是丰富的知识面；三是解决实际问题的能力；四是良好身体心里素质 2.简述法约尔的一般管理理论 答：（1）区分了经营与管理的概念并论述了人员能力的相对重要性。（2）概括并分析了管理的五项职能。（3）阐述了管理教育和建立管理理论的必要性。（4）提出了管理中具有普遍意义的14项原则。 3.简述两种不同的社会责任观 答：在社会责任上，有两种截然不同的观点，传统经济学观点：为股东实现组织利益的最大化市企业的天职，否则就不成其为企业，而保护社会福利市政府和非盈利组织的责任。社会经济学观点：企业不止是队股东负责的独立实体，它们还要队社会负责，因此企业不只是创造利润，还应包括保护和增进社会福利。 4.简述决策的过程。 答：决策过程可以宽泛地划分为四个环节：1）提议，就资源使用和结构提出建议；2）审批，选择要执行的决策提案；3）执行，执行所批准的决策；4）监督，考核决策者的绩效和兑现奖励。由于决策的提出和执行一般分配给同一审批人，我们因此可以把这两项职能合并，称其为决策管理。
5.简述扁平式组织结构和锥形组织结构形式的优缺点 答：1）扁平结构 优点：一是层次少，信息传递速度快，信息失真可能性小；二是有利于下属人员发挥积极性和创造性；三是管理成本低。 缺点：一是管理幅度增加，管理难度也加大；二是下属提升机会减少。 2）锥形组织结构 优点：一是管理幅度减少，管理难度减少；二是下属提升机会增加。 缺点：一是管理层级多，信息的沟通与传递速度慢，信息失真度高；二是不利于下属人员发挥积极性和创造性；三是管理成本高。 6.简述克服沟通障碍的途径 答：1）利用反馈；2）简化语言；3）主动倾听。克服沟通障碍的途径：来自沟通主题的障碍主要有表达不清、编码不适当、惰性、时间紧迫和队沟通对象的不了解或不信任等。因此，任何沟通主题在组织沟通时，都应坚持明确性原则，力求沟通形式的标准化，做到文字规范、措辞严密、表达准确、中心突出、目的明确、避免使用方言土语或容易引起误解的言辞。 7.简述控制的过程 答：控制过程主要包括三个环节：1）确立标准，即制订检查和衡量工作及其结果的规范；2）衡量工作成效，评价工作的实际结果
春《国际企业管理》平时作业1-4答案 第1次平时作业 一、名词解释（每个4分，共20分） 1、经济全球化 答：是指各国生产、分配、流通、消费各个领域紧密联系，在资源开发、配置及其生产要素的流动、应用方面实现国际分工和协作，使全球经济突破地理限制，成为一个相互依赖、密不可分的国际经济体系。经济全球化在层次上、深度上、广度上更进一步的国际化。 2、世界市场 答：是指世界范围内产品、资金、技术、劳务、信息等交换的场所及其交换关系的总和。现代世界市场是由商品市场、金融市场、劳务市场、技术市场等组合成的市场体系，使通过国际分工将各个国家内部及各国内的市场联系起来构成的世界市场，在世界范围发挥着配置资源的作用。 3、英美法系 答：又称普通法。英美法系的法律基础是传统、过去的惯例以及法院对成文法、过去举例的解释（即先例原则），所以英美法系又称为判例法或习惯法。目前世界上有26个国家的法律属英美法系。 4、内部化优势 答：是指拥有所有权优势的企业，通过扩大自己组织和经营活动，将这些优势的利用内部化的能力。内部化优势包括所有权资产使用内部化的能力，市场信息内部共享，创造内部市场，消除贸易障碍和避免转移所有权优势的成本等。 5、区位优势 答：是指特定国家或地区存在的障碍出口不得不选择的直接投资，或者选择直接投资比出口更有利的各种因素。这些区位因素包括关税和非关税壁垒、资源禀赋和市场空间的分布地域、劳动力成本的高低、吸引外资的政策等等。 二、单项选择题（每个2分，共20分） 1、世界范围内的制成品与提供原料的分工是（ B ）国际分工。 A、水平式 B、垂直式 C、横向式 D、混合式 2、国际直接投资是指（ B ）的国际化。 A、借贷资本 B、生产资本 C、股票投资 D、债券投资 3、下列哪种国际化经营活动不享有国外经营管理权。（ A ） A、国际租赁 B、工业合作 C、国际服务经营 D、直接投资
本文由ㄟ繼緒噯↑伱贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《国际企业管理》形考作业答案国际企业管理》 作业 1 答案 一、名词解释：名词解释：国际经济一体化： 1、国际经济一体化：是指世界各国在社会生产的各个领域内都实现了国际化。也就是说各种生产要素在世界范围内流动，实现了国际分工与合作。企业经营国际化： 2、企业经营国际化：是指企业从国内经营走向跨国经营的过程。国际企业： 3、国际企业：是指在两个或两个以上国家或地区设立生产或销售机构，并从事跨国生产与经营活动的企业。所有权优胜： 4、所有权优胜：指企业拥有或掌握某种财产权和无形资产的优势。包括专利、专有技术、管理技能、创新能力、企业规模、金融与货币、获得和很好利用资源的能力、市场控制能力等等。区位优势： 5、区位优势：是指特定国家或地区存在的阻碍出口不得不选择直接投资，或者选择直接投资比出口更有利的各种因素。包括关税和非关税贸易壁垒、资源禀赋和市场空间分布地域、劳动力成本的高低、吸引外资的政策等等。单项选择题：二、单项选择题： 1.垂直式; 2.生产资本; 3.国际租赁; 4.直接投资; 5.资本输入输出双方国家; 6.出口贸易; 7.直接投资活动; 8.对外直接投资; 9.东道国市场的规模和市场潜力; 10.三优胜模式. 三、多项选择题 1.分散投资风险，谋求低成本; 2.产品开发阶段，成熟产品阶段，衰退产品阶段; 3.水平型，垂直型，混合型; 4.资源型，服务型，制造型; 5.储蓄，外汇; 6.贸易导向，资源开发比重大，主要投资制造业; 7. 市场不完全，垄断优势; 8.产品差异，专有技术优势，规模经济优势; 9.管理技能，创新能力; 10.市场空间分布，吸收外资政策. 简答题：四、简答题：国际化经营的特点是什么？ 1、国际化经营的特点是什么？答：国际化经营的主要活动领域是国际市场；通过在国外设立的经营机构来开展活动；主要利用国外资源来开展国际化经营；企业国际化经营往往是跨行业、多角化的综合经营。国际企业的含义及共同特征是什么？ 2、国际企业的含义及共同特征是什么？答：国际企业是指在两个或两个以上国家或地区设立生产或销售机构，并从事跨国生产与经营活动的企业。它们具有如下的共同特征：1、在众多国家从事生产经营活动，并设有分支机构或子公司；2、规模庞大； 3、具有寡头独占性质； 4、实行全球经营战略； 5、实行高度的内部分工。 3、为什么说垄断又是主要来自对知识产权的占有答：知识产权具有公共产品的性质，即可以多次重复使用而不减少其使用价值。同时知识资产在跨国公司内部转移的成本很低或等于零，国外子公司可以在不增加成本的情况下利用它而获得当地企业不具备的竞争优势。跨国公司拥有产品特异化的能力，这在技术已变得标准化的地方更具重要性。依靠对产品作少量变化，或者通过对产品形成商标认识，以及给予产品不同的销售条件和附加利益，跨国公司可以控制这些生产和销售差别产品的技术。避免产品被当地企业直接仿制。论述题：五、论述题：发展中国家跨国直接投资的优势有哪些答：发展中国家跨国直接投资活动中的竞争优势具体体现在三个方面：第一：小规模制造和密集使用劳动的制造技术优势。第二：使用当地资源和生产当地需要的产品的优势。第三：接近当地市场的优势。从发展中国家近年来对外直接投资的实践看，发展中国家跨国直接投资还有三个主要的优势： 1 第一：许多发展中国家已拥有或正在拥有对外直接投资所必需的经济基础。第二：国家的大力扶持；第三：在吸引外资过程中积累了经验。 作业 2 答案 一、名词解释国际分销渠道：国际分销渠道：指产品从一国生产企业到达国外最终购买者所经过的各种环节和途径，它实质上是执行把产品从生产者转移到最终购买者的所有活动的一套组织机构。许可证贸易： 2、许可证贸易：是指通过签定许可合同，有享有专利
第一次作业 一、名词解释： 国际企业： P16 全球战略： P17 内部化优势： P40 寡占反应： P39 跨国公司： P46 1
国际战略联盟： P87 二、填空题： 1、国际经济一体化进程经历了商品资本国际化、货币资本国际化、生产资本国际化三个阶段。 2、世界市场在世界范围内发挥着配置资源的作用。 3、当代世界市场呈现全方位开放、多极化、区域集团化、竞争和垄断并存等特征。 4、从国际分工的格局看，日本的汽车、德国的化工、美国的航天工业都体现了发达国家之间是基于各自的经济地位和技术优势来进行分工的。 5、推动世界经济走向全球化的是跨国公司经济实体。 6、企业国际化遵循着商品进出口、劳务进出口、投资活动的发展进程。 7、国际企业的经营方式主要是国际贸易、国外直接投资、专利授权2
与特许权、劳务输出、证券与不动产投资等。 8、劳动的国际分工理论提出对外直接投资的动因是为了促进国际生 产要素价格均等化。 9、两缺口理论认为制约发展中国家经济增长的基本因素是储蓄缺口、 外汇缺口。 10、垄断优势理论认为，构成跨国企业垄断优势的主要包括技术优势、 规模经济优势、资金和货币优势、组织管理优势等方面。 11、国际产品生命周期理论解释了对外直接投资的进攻性动因，而寡占反应论则提出了对外直接投资的防御性动因。 12、国际生产折衷理论的核心是三优势模式即所有权优势、内部化优势、区位优势。 13、鲁伯把对外直接投资分为出口定向的投资、市场拓展型投资、政 府倡导的投资三种类型。 14、技术环境主要包括两方面的内容，一是基础性技术变革，一是应 用技术变革。 15、经济环境对企业国际经营的影响最直接。 16、国际化企业的经营战略有产品出口战略、契约协议战略、对外直 接投资战略、国际战略联盟四种类型。 17、产品出口战略是国际企业全球化战略的起点。 18、国际上通行的合作性契约协议主要有许可证贸易、特许经营、分 包等三种形式。 3