医师定期考核常见问题及解答
一、信息系统篇
1、考核机构
1.1考核机构系统中待审核名单为空？
a查看是否在当前的考核周期。
b确定是否被批准为当前考核周期的考核机构。
c卫生机构还未上报被考核医师名单。
d上级卫生行政部门还未指派。
2.2考核机构完善信息后为何不能查到指派机构？
上级卫生行政部门没有对该考核机构指派卫生机构。
1.3申请本考核周期后未能查看到工作内容？
卫生行政部门没有同意其成为当前考核周期的考核机构。1.4考核机构和卫生机构的区别？
a卫生机构提交被考核医师信息给考核机构。
b卫生机构对医师的工作成绩、职业道德进行考核，不进行业务水平测评。
c考核机构申请为本周期考核机构后对医师的工作成绩、职业道德进行复核并进行业务水平测评。
1.5何为待复核医师？
是卫生机构提交的、等待考核机构对其工作成绩和职业道德进行复核的医师信息。
1.6已为上周期考核机构，本周期还需申请吗？
需要申请成为当前考核周期的考核机构。
1.7“指派测试项目”为何意？
是指考核机构指定该医师需参加的业务水平测评项目。
2、卫生机构
2.1完善机构信息后点【保存】和【提交】有何区别？
点击【保存】则信息存为草稿，点击【提交】则信息已生效。
2.2填报医师定期考核表时点【保存】和【提交】有何区别？
a保存，是指医师定期考核表的评定结果没有提交至考核机构，还可以对之进行修改。
b提交，是指评定结果提交至考核机构，提交后不能修改。2.3卫生机构修改医师基本信息后，医师本人可查看到吗？
可以。
2.4卫生机构觉得医师所提交的信息不够完整，可对之进行修改吗？
可以，卫生机构可以修改、完善医师信息。
2.5卫生机构是否可给本机构所有医师发放账号？
可以。
2.6登录系统后未查到待审核的医师？
a卫生机构还未新增被考核医师的账户。
b医师还未填报完善自己的信息。
2.7卫生机构是否可决定医师的考核实行简易程序还是一般程序？
不可以。简易程序需医师本人提出申请，填写申请理由和个人述职。
如果医师没有申请简易程序考核，卫生机构按一般程序对医师进行考核。
2.8卫生机构如何完善医师信息？
卫生机构可以进行修改后上报（【医疗机构】—【定期考核】—【选择需修改的医师】—【修改信息】）。
3、医师
3.1提交信息后为何不能申请简易程序考核？
医师信息提交并经卫生机构和考核机构审核通过，确认可以参加考核后，才能申请简易程序考核。
3.2基本信息的项目如何填写？信息提交后还可修改吗？
可以修改。其中“执业年限”是指自取得医师执业证书起至今的时间。医师基本信息中，带*号的为必填项目，其他项目不了解的，可不填写。完善个人信息后还要上传本人近期彩色照片，所有信息填写后要点击【提交信息】，否则上报不成功。
3.3如何申请简易程序考核？
医师本人需填写“医师定期考核表（简易程序）”，说明申请简易程序考核的理由及个人述职。如不提出申请，则卫生机构将对其进行一般程序考核。
3.4申请简易程序被驳回后，是否可重新申请？
不可以，申请被驳回后只能实行一般程序考核。
3.5定期考核的结果可在网上查询吗？
可以。医师登录后，可在【考核信息】—【考核结果】模块查询考核结果。
3.6登录时忘记密码？
a在医师填报登录窗口点击“忘记密码”，按要求填写身份证等信息后，可恢复初始密码。
b向所在卫生机构申请重置密码，重置后恢复到初始密码。
二、政策解读篇
1、医师定期考核体系
1.1为什么要建立医师定期考核信息管理系统？
医师定期考核工作面广量大，时间紧、任务重。过去考核方法不统一、考核程序不完善，缺乏信息化科学化管理手段，为了增强工作效率，提高管理水平，规范考核程序，强化考核流程，促进考核长效管理，为考核后的信息收集、共享、统计、上报提供便捷的信息平台，而建立了医师定期考核信息管理系统。
1.2医师的定期考核工作由谁负责？
由卫生行政部门设立管理委员会（简称管委会），管委会下设办公室，办公室设在县卫生局医政与法监股，负责定期考核工作的日常事务性工作。
1.3申请考核机构的时间、条件及流程？
2011年1月31日前完成申请。
符合以下条件的医疗、预防、保健机构或医疗卫生行业组织、学术团体可向辖区主管卫生行政部门提出申请，经批准后承担相应范围的医师定期考核工作：
（一）设有100张以上床位的医疗机构；
（二）医师人数在50人以上的预防、保健机构；
（三）具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。
1.4考核机构的职能？
考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果的评定，并向委托其承担考核任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。
1.5考核委员会的具体职责？
考核机构应当成立专门的考核委员会，负责拟定医师考核工作制度，对医师定期考核工作进行检查、指导，保证考核工作规范进行。
1.6医疗机构将考核医师信息上报到考核机构的时间？
每年的2月15日前。
1.7医师定期考核的公布时间？
卫生行政部门应当在每年度3月1日前下发通知，公布本年度须参加考核的医师名单和考核时间安排。
1.8卫生行政部门如何处理考核不合格的医师？
对于考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6 个月，并在省级卫生行政部门指定的医疗、预防、保健机构或医疗卫生行业、学术组织接受培训和继续医学教育；暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核。对考核合格者，允许其继续执业，但该医师在本周期内不得评优和晋升；对于考核仍不合格的由所在卫生厅局取消其医师执照（各地情况会有不同）并进行公示。
2、一般程序和简易程序考核
2.1一般程序和简易程序考核的区别?
a简易程序考核需医师本人向所在卫生机构提出申请，一般程序不要。
b一般程序要进行业务水平测评,简易程序则不需要。
c简易程序申请被驳回就必须走一般程序。
2.2医师定期考核一般程序的流程及时间？
a本年度参加考核的医师填写《医师定期考核表（一般程序）》，并于3月31日前提交至所在医疗机构。
b医疗机构对医师进行工作成绩、职业道德评定，并于本年度4月15日前报送考核机构。
c考核机构对评定意见进行复核，并于本年5月15日前公布需要接
受业务水平测评的名单。
d考核机构在本年度6月30日前对接受业务水平测评的医师进行测评，并签署意见。
e考核机构在本年度7月31日前通知被考核医师所在医疗机构。
2.3医师定期考核简易程序的流程及时间？
a申请简易程序考核的医师填写《医师定期考核表（简易程序）》，医疗机构签署意见于本年3月31日前提交至考核机构
b考核机构进行审核，于当年4月15日前公布适用简易程序考核的
医师名单。
3、医师与定期考核
3.1是否所有医师都需参加定期考核？
依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师，都需参加医师定期考核。
3.2医师定期考核分类？
医师的定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核；
考核类别分为临床，中医（包括中医，民族医，中西医结合），口腔和公共卫生；
考核程序分为一般程序考核和简易程序考核。
3.3医师前两年在别的机构通过了考核，全国定考办公室是否承认？
承认，因为医师定期考核是全国通用的。
3.4医师错过上报时间还可以进行补报吗？
不能，上报必须在每年的2月15号之前，之后上报考核机构不再进行考核。
3.5医师工作单位变更，原考核结果尚有效吗？
仍然有效，其不再需要参加本周期的医师定期考核。
3.6错过本次考核，下次还可报考吗？
可以的，医师定期考核每两年一个考核周期。
3.7刚取得医师执业资格，正在注册，还需要考核吗？
不需要，依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中
执业的医师，才能参加医师定期考核。
3.8我是一个资格较老的医师，为什么还要参加定期考核？
a医师定期考核是为了加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》及相关规定制定。
b卫生行政部门应当将考核结果记入《医师执业证书》的“执业记录”栏，录入医师执业注册信息库。
3.9 医师可实行简易程序考核的条件？
符合下列条件的医师可以执行简易程序：
（一）具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；（二）具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的；
（三）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
3.10医师在什么情况下可不参加业务水平测评？
当医师申请简易程序时不用参加业务水平测评，仅考核工作成绩、职业道德和参加继续医学教育情况。
3.11医师在什么情形下要通过考试形式进行业务水平测评？
有下列情形之一的：
（一）本周期因业务水平测评不合格导致考核不合格，经参加培训后再次考核的；
（二）省级卫生行政部门规定的其他情形。
3.12医师的行为记录有哪些，有何作用？
医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。
（一）良好行为记录应该包括医师在执业过程中收到的奖励、表彰，完成政府指令性任务，取得的技术成果等；其中认定为良好行为记录的表彰、奖励原则上应当为设区的市级以上相关部门作出的表彰、奖励，认定为良好行为记录的科技成果应当为获得设区的市级以上科技进步奖或与业务工作相关发明专利的科技成果。
（二）不良行为记录应该包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。（三）医师行为记录作为医师考核的依据之一。
3.13被考核的医师对考核结果有异议？
(一)考核前觉得考核人员与被考核医师有利害关系，可向考核机构申请回避，理由正当，考核机构应予回避。
（二）考核后对考核结果有异议，可以在收到考核结果之日起30天内，向考核机构提出复核申请。
3.14医师参加定期考核结束后，多长时间会知道结果？
在考核结束后15个工作日考核机构将考核结果上报到辖区主管卫生行政部门，并以书面通知被考核医师及所在单位。（当年7月31日）
4、医师定期考核内容及实施
4.1不同地区的定期考核周期时间是否一样？
不一样，根据医师定期考核管理办法规定，每两年一个考核周期，但各省市地区设立考核周期的考核时间不同。
4.2定期考核的主要内容？
医师的业务水平，工作成绩和职业道德
4.3工作成绩主要考核内容？
履行有关法律法规规定职责的情况；坚持日常工作，完成相应的工作量情况；主要业务工作情况，患者投诉情况等；根据卫生行政部门的调遣和所在医疗机构的安排，完成城乡医院对口支援，抢险救灾任务，突发公共卫生事件处置等情况；其他省级以上卫生行政部门规定的内容。由所在卫生机构进行考核。
4.4职业道德主要考核内容？
医师恪守职业道德，遵守医德规范的情况，医师的工作作风。医患关系，团结协作情况等。评定以医务人员医德考评结果为依据。由所在卫生机构进行考核。
4.5业务水平主要考核内容？
医疗卫生管理相关法律，法规，部门规章制度等，专业基础理论，
基本知识，基本技能和相应的技术操作能力，参加继续医学教育情况及其他省级以上卫生行政部门规定的内容。归纳起来由以下三方面：1.执业医师/执业助理医师资格考试2、三基考试（基础理论，基本知识，基本技能）3、四新考试（新理论、新技术、新知识、新方法）。业务水平考试由考核办统一考试。分理论与实践操作二部分。
4.6考核业务水平时可采用哪些形式？
采用以下一种或几种：
（一）个人述职
（二）有关法律，法规，专业知识的考核或考试以及技术操作
的考核或考试
（三）对其本人书写的医学文书的检查
（四）患者评价和同行评议
（五）省级卫生行政部门规定的其他形式
5、定期考核中的不良事件
5.1抽查中发现考核机构存在不良行为该如何处理？
卫生行政部门应当责令改正；情节严重的，取消其两个考核周期以上的考核机构资格。
（一）不履行考核职责或者未按规定履行职责的；
（二）在考核工作中有弄虚作假、徇私舞弊行为的；
（三）在考核过程中有失公平的；
（四）考核人员索要或者收受被考核者或其所在机构财务的；（五）拒绝接受卫生行政部门监督或者抽查审核的；
（六）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
5.2医师在考核中有不良行为如何处理？
根据定期考核管理办法，应当取消其考核结果，并判定为该考核周期考试不合格。且连续3个考核周期不得适用简易程序考核。
5.3医疗机构不配合定期考核或存在弄虚作假行为如何处理？
对于在定期考核中不配合和弄虚作假的，由卫生行政部门责令改正，仍不改正的，对该机构及其主要负责人和有关负责人予以通
报批评。
略语
医师定期考核工作安排 及相关表格 TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】
2017年-2018年医师定期考核工作相 关注意事项 一、考核对象 本周期医师定期考核的对象为2017年1月1日以前注册在全县医疗、预防、保健、计划生育技术服务机构的执业（助理）医师（由县外医疗机构变更到我县医疗机构执业的，需将考核信息变更到现执业单位，填写附件《四川省医师定期考核医师账户变更表（试行）》并完善相关手续）。因特殊原因不能按时参加本周期考核评定的医师，由所在机构或组织开具证明向县医师定期考核管理委员会办公室申请，经县同意后可延期考核，但延期考核时间不超过2017年12月31日。退休医师继续执业的参加本周期考核，没有继续执业的不参本周期考核。 二、时间安排 （一）应参加本周期考核的医师在 8月 25日前必须在医师定期考核信息登记管理系统中完善个人基本信息，上传本人近期小二寸免冠正面彩色照片，填写《医师定期考核表》（适用一般程序考核对象填写《医师定期考核表（一般程序）》，适用简易程序考核对象填写《医师定期考核表（简易程序）》，县中医医院中医类别医师除填写《医师定期考核表》外，还应填写《中医医院（含中西医结合医院、民族医院）中医类别医师定期考核表（中医药特色部分）》1份交注册的医疗机构。
三、考核内容和考核程序 （一）考核程序。医师定期考核程序分为一般程序与简易程序。符合下列条件之一的对象适用简易程序，其他医师适用一般程序。 1、具有5年以上执业经历，本考核周期内有良好行为记录而无不良行为记录的； 2、具有12年以上执业经历，本考核周期内无不良行为记录的； 3、具有副主任医师及以上技术职务任职资格，本考核周期内无不良行为记录的； 4、医师离退休后由本单位返聘，本考核周期内无不良行为记录的。 适用简易程序考核医师本人除填报《医师定期考核表（简易程序）》和《个人述职表》外，还需在医师定期考核信息登记管理系统中填写申请及申请理由。(因此步骤需要卫计局审核后方能在医师定期考核信息登记管理统中填写简易程序申请及申请理由，故简易程序申请及申请理由请等待卫计局通知后再行填写)。如果没有在医师定期考核信息登记管理系统中申请的，一律按一般程序进行考核，补填《医师定期考核表（一般程序）》。 执业经历时间算法：通过认定取得《医师资格证书》的，按实际执业时间计算；1999年及以后通过考试取得《医师资格证书》的，从取得《医师执业证书》的时间算起。
2014福建银行招聘考试：银行招考常见问题解答四 【导语】银行备战伊始，广大考生基本都处在同一个起跑线上，如何备考就成了考试结果的决定因素。作为业内最权威的培训机构，中公金融人在备考指南、历年真题、报考常见问题等方面有充足的经验和可靠的信息来源，能够给考生提供有针对性的指导建议和专业的指导策略。为大家精心整理了备考信息祝大家顺利考上银行！ Q：银行笔试是否有分数线，一般如何定分数线？ A：以几大国资银行招聘来说，校园招聘笔试一般是没有明文分数线的。银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试人数。一般情况下参与笔试的考生会以2比1左右的比例进入面试环节。 Q:银行考试行测与公务员考试那个难度大？行测的题型就是选择吗？ A：银行考试行测部分和公务员考试难度相当，但银行考试的行测试题可能会结合专业知识。银行行测考试题型一般会以选择题形式出现。 Q：银行招聘考试与公务员的考试有什么区别和联系？哪个更加容易？ A：首先，银行招聘考试也会考行政能力测试，而且相对于公务员的行政能力测试会略微简单一些。另外银行通过笔试的比例也和公务员考试相近。不同之处当然是在于，银行考试需要一定程度的行业相关知识，也要考英语，而公务员考试则要考申论等科目。由于两者除了行政能力测试与面试有相似之处，其他科目并无共同点，因此不能单纯的说哪个考试更加容易。 Q：银行考试的英语一般都什么难度？一般有哪些题型？ A：一般银行考试英语部分各个银行的限定难度不一，而且同一银行招聘不同岗位要求的英语水平也不同（一般是涉及外汇及英语专业的岗位要求英语水平比较高），这根据具体银行所涉及的主要业务方向和业务岗位需求有关。一般岗位要
医师定期考核系统操作说明 （考核机构操作流程） 一、考核机构→用户名→密码→验证码→登陆。 二、填写、完善本机构信息的操作： 机构信息（楣栏区）→编辑机构信息→填写相关信息→输入完毕，点击【提交信息】按钮→确定。 三、工作台→修改密码→点击（楣栏区）修改密码→按要求填写完成修改→确定。 四、申请本考核周期考核机构→操作处点击【申请】按钮→出现申请考核机构信息填写页面，根据实际情况勾选考核类别：临床、中医、口腔、公共卫生→“√”→根据要求在申请材料目录处点击【浏览】按钮→点击每个需上传文件→批量上传申请材料→点击【提交信息】按钮，完成申请→确定→等待卫生行政部门审核，审核通过后即可成为考核机构。 五、工作台（审核参加考核的医师名单的操作）→点击【医师名单审核】→出现待审核医师名单列表页→点击【查看】按钮，查看上报医师的详细信息→点击（楣栏区）【确定】按钮通过审核→确定（楣栏区）【待审核名单】→出现待审核医师名单列表页→勾选需操作的医师→点击楣栏区【确定】按钮，所选医师名单通过审核，可以填写考核内容→确定。 六、工作台（复核卫生机构上报的一般程序考核信息操作）→点击 →出现 职 七、工作台（复核卫生机构上报的简易程序考核信息的操作）→点击【考核内容复核】→出现待复核医师列表页→点击【审核】按钮→出现医师简易程序考核内容页→申请理由：{考核机构意见：准予申请→同意；（执业机构意见：该医师表现优异，同意申请）}→工作成绩评定：{考核机构意见（经核实，情况属实）→同意。（执业机
构意见：该医师对工作认真负责，能积极的完成工作任务）}→职业道德评定：{考核机构意见（经核实，该医师工作尽职尽责，为患者服务，口碑优异）→同意。（执业机构意见：该医师恪守行为准则，牢记为人民服务信念，在临床工作中热忱服务患者）}→医师述职{考核机构：同意→同意。执业机构：同意}→输入完毕，点击【提交审核】按钮。完成复核→确定。 八、工作台→点击【设置业务水平测试内容】点击后区【指派测试项目】按钮→点击业务水平测试“√”→【提交信息】按钮→确定。 九、导出业务水平测试医师名单，返回复核通过的医师列表页→测试项目→有关法律、法规、专业知识等考试→点击搜索→列表内选【导出业务水平测试名单】按钮→保存→选择文件保存目录，修改文件名→【保存】按钮→关闭。 十、工作台（填写业务水平测试结果）→点击【业务测试结果】→业务水平测试医师列表→点击后区【审核】按钮→考核结论→合格。业务水平测试：考核机构意见→合格→提交信息→确定。 十一、工作台（考核机构新增医师账号的操作）→名单审核→医师账号→新增医师用户→单位名称→保存信息→确定→密码为123456→工作台。
医师定期考核问题汇总 医师定期考核包括业务水平、工作成绩和职业道德三个方面的考核。工作成绩、职业道德由医师所在医疗、预防、保健机构负责评定，考核机构复核；业务水平测评由考核机构负责组织实施。 依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的执业医师和执业助理医师，都须参加医师定期考核。 不考。 需要。 按医师执业证书上发证时间计算，未满两年的医师，不强制参加医师定期考核。以首次注册时间计算（比如：xx.7.1-xx.7.1周期的考核， xx.7.1之前取得执业证书的医师参加本周期考核）。 “xx年7月1日”- “首次注册时间” 填写1999年。 不需要。依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业满两年的医师，才需要参加医师定期考核。
按照在地方医院注册的时间为准。 规培机构负责考核。 注册医疗机构进行考核，只要是有注册地点的必须考核。 注册医疗机构进行考核，只要是有注册地点的必须考核。 如果本省范围内变更执业机构，原考核结果仍然有效，不需要重复参加本周期考核。若跨省变更执业机构，则需根据所跨省份具体要求而定。 需要补考的开具纸质版证明。 执业证注册时间页照片，及相关奖励材料。 本人书写“个人年度”，并上传在继续医学免考申请的材料中。 认可。
在考核周期内，负有完全和主要责任的，考核机构认定为本周期考核不合格。待自治区医师定期考核办公室统一进行再培训。 由现执业机构根据xx.7-xx.7执业单位出具的证明进行考核操作。证明无固定格式，以现执业机构认可为准。 初始化《医师电子化注册系统》（以下简称注册系统），请在注册系统确认是否有该卫生机构、人员以及是否已激活注册。以上条件都满足时，定考系统才能够获取卫生机构和相关人员信息。（注册系统内没有信息的未注册激活）。因此，卫生行政部门需确定注册系统内的卫生机构、医师的状态是否已注册和激活。核实无误后，将缺少的机构、人员信息、正确隶属关系汇总至各盟市卫生行政部门，由卫生行政部门汇总全盟市情况发至自治区定考办，自治区定考办统一上报国家定考办公室，将于每日定期进行修改调整。 首先，核对《注册系统》 ___号是否有误，如发现错误需到《注册系统》变更。其次，卫生机构点击【医师信息列表】，可以删除错误医师账户，等待重新获取医师信息。 在电脑端登录页，点击【找回密码】按钮，输入 ___号、已绑定的手机号，点击“发送验证码”，重新设置新密码。
医师定期考核细则 医师定期考核是深化医药卫生体制改革的重要组成部分，更是建立和完善医师准入与退出机制，促进医师知识更新，提高医师执业水平和执业能力，确保医疗质量与医疗安全的重要手段。下文是医师定期考核细则，欢迎阅读! 医师定期考核细则一为加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高我院执业医师技术水平和职业道德水平，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》、卫生部《医师定期考核管理办法》和山东省《医师定期考核管理办法》实施细则及相关规定，结合我院实际，研究制定本方案。 一、组织领导 为加强组织领导，医院成立医师考核委员会，人员如下：主任委员：李良增 副主任委员：刘新涛孙步策 委员：宋会臻张传友王卫红史春青张新宋洪宽石华序李强马克强张丽周晓峰 医师考核委员会下设办公室在医务科，李强同志兼任办公室主任，负责医师定期考核的组织和实施。 二、医师定期考核制度 (一)医师考核工作在医院考核委员会指导、检查、监督
下规范进行。 (二)考核工作坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。凡考核人员与考核对象有利害关系，可以向考核部门申请回避。 (三)医院考核委员会应履行职责，做到有计划有步骤的完成对每位在职医师职业道德、工作成绩、业务水平和执业行为进行定期考核，并将考核结果上报卫生局医政科。 (四)考核时严禁弄虚作假、滥用职权、徇私舞弊; (五)严禁参加考核的人员索要或者收受财物;严禁用贿赂或欺骗手段取得考核结果，否则一经证实，本考核周期不合格。 (六)凡在规定的时间里不能参加考核的，必须向考核委员会提出正当理由，由考核委员会另行安排时间考核，无正当理由不参加考核的，或者扰乱考核秩序的，本考核周期不合格。 三、考核对象 (一)凡依法取得执业资格并注册的执业医师、执业助理医师均为考核对象。 (二)按考核类别分为临床、中医(包括中医、中西医结合等)、口腔和公共卫生。 (三)新进医师自进入本院始满两年开始考核。 四、考核内容
福建银行考试常见问题解答农业发展银行校园招聘考试难不难竞争大 不大 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
2019年福建银行考试常见问题解答——中国农业发展银行校园 招聘考试难不难竞争大不大 致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。福建中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！ 银行校园招聘是各大银行组织的针对应届毕业生的招聘计划。2019年农业发展银行校园招聘公告预计于11月初发布，且笔试时间预计在11月下旬。在考生报考过程中，经常有同学问中公金融人小编农业发展银行校园招聘考试难度，竞争强度大不大针对这些问题，中公金融人小编在这里为大家列举2018农业发展银行校园招聘报考条件，以供大家参考！ 农发行的笔试内容从2018年开始转变，最突出之处在于取消了申论，增加了综合知识，即金融、法律、计算机等专业学科。这样农发行笔试内容包含三个模块，第一个模块是行政职业能力测验，时间为90分钟;第二个模块是综合知识，时间为60分钟;第三个模块为性格测试，时间为30分钟。这样一来，农发行的笔试考情越来越接近商业银行考试的格局，但不同的是农发行不考英语。 2018农业发展银行试题占比如下：
第一个板块：行测一共是70道题，总的作答时间为90分钟，总体来说，时间还算相对宽裕。其中：言语理解题目为20道题，数字运算为10道题，逻辑推理为15道题，思维策略为10道题，资料分析为15道题。 第二个板块：综合知识一共有60道题，总的作答时间为60分钟。其中，农发行的认知考到6道题，时政考到6道题，经济5道题，金融11道题，会计9道题，管理7道题，法律8道题，计算机8道题。 第三个板块：性格测试一共有72道题目，时间为30分钟。虽然性格测试不计算分数，但是是这个板块是必须要做的。 加大专业知识的比重，也证明农发行在招聘人员上，更注重人员的专业素养。小编大胆预测，在未来的农发行笔试中，专业知识的题量不会减少，但难度会逐年增加，最终为农发行筛选出素质最优秀的合格员工。 小编语：中国农业发展银行相对于其他两个政策性银行而言，其报考的条件和笔试内容的难度往往比较低，特别是对英语几乎没有硬性的要求，而且在去年农发行的公告当中，不仅招收了当年的应届毕业生，上一届没有参加工作，没有签订劳动合同，档案依然在学校或者人才市场的毕业生也是可以参加考试的，相对而言，竞争激烈程度相对较小，机会比较大，希望广大考生能够结合自己的意愿，选择适合自己的岗位，顺利"入行"。
关于医师定期考核工作相关事宜的通知 各县（市）、区卫生局，市直各医疗机构： 为进一步做好我市医师定期考核工作，针对实际工作中出现的问题，现将相关事宜通知如下： 一、关于考核对象 （一）本周期医师定期考核分执业医师考核和执业助理医师考核，无论执业医师，还是助理医师，执业年限必须满两年； （二）医疗卫生机构只负责考核在本单位工作（在职、延聘、返聘），并且执业地点为本单位的人员； （三）符合本周期考核的人员，无论何种原因，不能参加业务水平测试，均不能补考，只能参加下一周期考核。工作单位必须证明未参加本周期考核的原因； （四）符合本周期考核条件，无正当理由而未参加考核的，均为考核不合格，严格按《辽宁省医师定期考核管理办法实施细则（暂行）》规定执行； （五）考核周期内需变更执业地点的，考核单位应对其进行工作成绩和执业道德评定，变更执业地点时卫生行政部门可直接将其信息转入新的工作单位。 二、有关申请简易程序考核的相关事宜 （一）经“老人老办法”或2000年前经考试取得执业医
师资格证书或执业助理医师资格，并于2001年12月31日前注册的人员，在考核周期内无不良行为记录的，可以申请简易程序考核； （二）具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的，可以申请简易程序考核； （三）良好行为记录和不良行为记录，严格按《关于印发丹东市医师定期考核管理办法实施细则（暂行）的通知》（丹卫字…2012?31号）第五章第三十条规定执行； 三、关于业务水平测试 （一）本周期业务水平测试分为专业知识和人文医学两部分，所有参加测试的人员均采取人机对话形式进行测试； （二）本周期业务水平测试内容只分为临床、口腔、公共卫生、中医四个类别，不分具体的专业，测试内容为各类别的基础知识。申请考核的类别必须与本人医师资格证书中的类别一致； （三）执行简易程序考核的人员及符合《辽宁省医师定期考核管理办法实施细则（暂行）》第六章第三十二条规定的人员，可不参加业务水平测试，但必须参加人文医学测试； （四）考核周期内通过助理执业医师升执业医师考试的，应参加业务水平测试。 四、其他 （一）符合本周期考核条件的人员录入信息时，必须填
医师定期考核常见问题及解答 一、信息系统篇 1、考核机构 1.1考核机构系统中待审核名单为空？ a查看是否在当前的考核周期。 b确定是否被批准为当前考核周期的考核机构。 c卫生机构还未上报被考核医师名单。 d上级卫生行政部门还未指派。 2.2考核机构完善信息后为何不能查到指派机构？ 上级卫生行政部门没有对该考核机构指派卫生机构。 1.3申请本考核周期后未能查看到工作内容？ 卫生行政部门没有同意其成为当前考核周期的考核机构。 1.4考核机构和卫生机构的区别？ a卫生机构提交被考核医师信息给考核机构。 b卫生机构对医师的工作成绩、职业道德进行考核，不进行业务水平测评。 c考核机构申请为本周期考核机构后对医师的工作成绩、职业道德进行复核并进行业务水平测评。 1.5何为待复核医师？ 是卫生机构提交的、等待考核机构对其工作成绩和职业道德进行复核的医师信息。 1.6已为上周期考核机构，本周期还需申请吗？ 需要申请成为当前考核周期的考核机构。 1.7“指派测试项目”为何意？ 是指考核机构指定该医师需参加的业务水平测评项目。 2、卫生机构 2.1完善机构信息后点【保存】和【提交】有何区别？ 点击【保存】则信息存为草稿，点击【提交】则信息已生效。
2.2填报医师定期考核表时点【保存】和【提交】有何区别？ a保存，是指医师定期考核表的评定结果没有提交至考核机构，还可以对之进行修改。 b提交，是指评定结果提交至考核机构，提交后不能修改。 2.3卫生机构修改医师基本信息后，医师本人可查看到吗？ 可以。 2.4卫生机构觉得医师所提交的信息不够完整，可对之进行修改吗？ 可以，卫生机构可以修改、完善医师信息。 2.5卫生机构是否可给本机构所有医师发放账号？ 可以。 2.6登录系统后未查到待审核的医师？ a卫生机构还未新增被考核医师的账户。 b医师还未填报完善自己的信息。 2.7卫生机构是否可决定医师的考核实行简易程序还是一般程序？ 不可以。简易程序需医师本人提出申请，填写申请理由和个人述职。 如果医师没有申请简易程序考核，卫生机构按一般程序对医师进行考核。 2.8卫生机构如何完善医师信息？ 卫生机构可以进行修改后上报（【医疗机构】—【定期考核】—【选择需修改的医师】—【修改信息】）。 3、医师 3.1提交信息后为何不能申请简易程序考核？ 医师信息提交并经卫生机构和考核机构审核通过，确认可以参加考核后，才能申请简易程序考核。 3.2基本信息的项目如何填写？信息提交后还可修改吗？ 可以修改。其中“执业年限”是指自取得医师执业证书起至今的时间。医师基本信息中，带*号的为必填项目，其他项目不了解的，
四子王旗人民医院 医师定期考核工作制度为加强我院执业医师队伍的执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部《医师定期考核管理办法》、《内蒙古自治区医师定期考核管理实施办法（试行）的通知》及相关规定，结合我院实际情况，制定本制度。 第一条本制度规定所称医师定期考核是指我院按照医师执业标准对医师的职业道德、工作成绩和业务水平进行的考核。 第二条医师定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。 第三条医师定期考核每两年为一个周期，其中第二年为考核年度。考核工作应在本考核年度内完成。 第四条医院以院长、书记为主，成立医师定期考核管理委员会（以下简称“考核委员会”），负责本院医师定期考核的日常监督管理，拟定医师考核工作制度，制定考核方案，对医师定期考核工作进行指导和考核结果评定，保证考核工作规范进行。考核委员会下设办公室，负责医师定期考核的组织和实施。 第五条医师定期考核包括职业道德评定、工作成绩和
业务水平和技能的测评。 职业道德和工作成绩由医师所在科室进行考核，业务水平和技能测评由考核委员会与医师所在科室共同负责。 第六条考核委员会应当于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的医师，也可通过医师所在科室通知医师。 第七条科室应当按要求对本科室医师进行职业道德评定和工作业绩考核，在《医师定期考核表》上签署评定意见，并于业务水平测评日前30日将评定意见报考核委员会。 第八条医师职业道德考核的基本内容应当包括：医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。 第九条医师工作成绩考核的基本内容应当包括：医师执业过程中，遵守有关规定和要求，考核周期内完成工作量和服从卫生行政部门的调遣和本机构的安排，及时完成相关任务的情况。 第十条业务水平包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。科室按临床医师的专业、级别考核实际工作能力与水平。 第十一条考核委员会根据测评结果对医师做出考核结论，在《医师定期考核表》上签署意见，并于下一考核周
银行招聘考试面试常见问题及答案 1、请你介绍一下你自己? 回答思路： 一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答思路：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答思路： 这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法? 回答思路： 实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
参考回答：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求? 回答思路：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 参考回答1：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 参考回答2：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 参考回答3：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 6、在五年的时间内，你的职业规划? 参考回答： 这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。 7、你朋友对你的评价? 回答思路：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
医师定期考核是国家重点考试之一,是卫生部下大力度，中国医师协会主办的一个考试。是对医生专业水平的考试。希望各科医生能够掌握临床知识，从而在医师定期考核中顺利过关。 为了提供给医师定期考核复习资料,让医生能够熟练掌握考核知识。爱爱医整理了一套医师定期考核试题供大家参考学习。并在题目后面附上医师定期考核试题答案。 一、填空题（每空1分，共70分） 1、高血压危象病人，需迅速有效地控制血压，首选药物为? 2、中央型肺癌是指生长在的肺癌。 3、食管静脉曲张破裂出血的内镜治疗目前主要采用的方法是 4、环磷酸胺严重的不良反应为和? 5、外科常见的休克有及? 6、休克的治疗原则是、、、—和 . 7、甲状腺次全切除术后发现病人发育音调低沉多因 . 8、胸壁无痛软块，按之有波动，首先应考虑的可能性。 9、无痛性、全程性血尿最可能的诊断是. 10、胫骨中、下1/3交接处最易发生骨折的原因主要是 11、降低颅内压，减轻脑水肿最有效地常用方法是? 12、强直阵挛发作之癫痫在发作时瞳孔，角膜反射 13、过敏性接触性皮炎属第型变态反应。 14、心搏骤停最主要的特征是：和 .
15、病人于肌内注射青霉素后突然晕厥，皮肤湿冷，脉搏不可扪及，抢救时首先应用? 16、支气管哮喘可引起性呼吸困难；气管内肿瘤或异物可 引起性呼吸困难。 17、血钾浓度为低钾血症；血钾浓度为高钾血症。 18、肾病综合征的临床特点为、、和/或 19、心房颤动首选，窦性心动过速宜选用? 20、肝硬化腹水病人的基本治疗是及 . 21、炎性乳癌需做放疗，腋窝有转移或原发灶位于内侧者需做v 放疗。 22、难产的常见原因是、、? 23、营养不良脂肪首先消减的部位 . 24、卧位腰穿成人正常颅内压是. 25、结核性脑膜炎最易受累的颅神经为 . 26、脊髓灰质炎病人的隔离期为 . 27、甲亢术后产生呼吸困难的原因是、、、 28、食管癌常见的术后并发症是和? 29、羊水主要生理功能是、、? 30、ABO血型不合所致新生儿溶血症，较常见于型血母所亲所分娩的新生儿。
再次强调一下，各机构除了完善上报机构及医师信息，等待我们审核通过后还需要填写一般程序评定（包含医师工作成绩及职业道德评定）填写完成后经上级机构考核后才能等待业务水平测试， 如果没有进行一般程序评定（包含医师工作成绩及职业道德评定），也就无法进行最终的考核！ 切记!相互提醒转告 《医师执业证》 发证日期为2001年12月31日前的医师就可以申请简易程序 如达到简易程序的医师，从系统“卫生机构角色”进入后在机构中添加并完善医师基本信息提交上报后，经上级考核机构审核通过该医师信息，然后从系统“医师人员角色”进入填报简易程序申请，再次从系统“卫生机构角色”进入后审核并提交该医师申请，待上级考核机构审核简易程序评定即可。 如达到简易程序要求但已进行一般程序评定了的医师，可从系统“卫生机构角色”进入后将该医师注销后，重新编号录入（原编号不可重新编号），完善医师基本信息提交上报后，经上级考核机构审核通过该医师信息，然后用该医师新编制的用户名及密码从系统“医师人员角色”进入填报简易程序申请，再次从系统“卫生机构角色”进入后审核并提交该医师申请，待上级考核机构审核简易程序评定即可。 如果审核状态为：一般程序或简易程序待审核 就说明你上报成功 如果审核状态为：机构审核中或是医师信息填报中 说明你还未完成相关流程 我这边也无法看到你的信息 已经进了简易程序申请的医师，如果状态是机构审核中，请用机构用户名从系统医疗机构角色进入，审核并上报该医师信息及简易程序申请我这边才看得到 从系统的医师用户角色登录后才可申请简易程序 如果是从医疗机构角色登录是无法申请简易程序的 要先在机构中为医师编制好用户名，才可以从医师用户登录 系统不会自动为你编制用户名，还没有那么智能 已经编制过用户名的医师如果注销了，原用户名不可重新使用，需重新编制 机构代码为医疗机构执业许可证登记号，登记号中的横杆不需输入
2014福建银行招聘考试：银行招考常见问题解答一 【导语】银行备战伊始，广大考生基本都处在同一个起跑线上，如何备考就成了考试结果的决定因素。作为业内最权威的培训机构，中公金融人在备考指南、历年真题、报考常见问题等方面有充足的经验和可靠的信息来源，能够给考生提供有针对性的指导建议和专业的指导策略。为大家精心整理了备考信息祝大家顺利考上银行！ 关于毕业证的问题： Q：只有毕业证，但没有学位证的毕业生可以报考银行吗? A: 对此情况考生一定要仔细阅读招聘公告，如果公告中没有这方面的限制，考生则可报考，但是这种情况还是对面试环节后的招录有一定的影响的。建议考生电话咨询要报考的银行（咨询电话一般在公告中会注明），了解具体情况，以防做无用功。 Q： 13年毕业的可以参加14年校园招聘吗？ A：2014校园招聘主要是针对2014届应届毕业生进行的招聘，但是12年毕业的考生如果是在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。当然，具体能否参加招聘最好还是亲自咨询相关银行，以免浪费时间和精力。 Q：2014年应届毕业生的范围是什么？ A：2014应届毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。但是各个银行的要求也不统一，具体情况考生最好咨询相关银行，确保万无一失。 Q：不是应届毕业生，有过几年的工作经验，这样可以参加银行考试吗？ A: 银行每年招聘分为社招和校招，社招主要是针对有工作经验的人士。建议具体情况参考招考公告或拨打银行咨询电话。
医师定期考核医师操作说 明 The final edition was revised on December 14th, 2020.
医师操作说明功能说明 执业（助理）医师： 医师在本系统中主要承担五块功能：1、个人基本信息的填报 2、简易程序申请3、一般程序免考申请 4、一般程序延考申请 5、查看当前考核周期下考核进度； 操作流程 1）考核信息管理系统登录 执业医师凭卫生机构发放的系统登录账户（用户名+初始密码）登录深圳市医师定期考核信息登记管理系统，账号默认为身份证号，密码为身份证号后六位，选择用户类型：执业（助理）医师，输入用户名，密码后，点击【登录】按钮，如下图所示： 深圳市医师定期考核信息登记管理系统--执业（助理）医师登录界面图2）填写医师信息 点击菜单栏中【基础信息】一栏，进入【医师信息】页面，点击【编辑】，进入【信息填报】，准确填写完相应的信息后，点击【提交】按钮，如下图所示： 深圳市医师定期考核信息登记管理系统--信息填报界面图 深圳市医师定期考核信息登记管理系统--信息填报界面图 深圳市医师定期考核信息登记管理系统--医师信息界面图 深圳市医师定期考核信息登记管理系统--医师信息界面图医师信息提交后，医师将不能随意变更信息。如果医师信息已被卫生机构审核了，这时医师需要更改信息，需提交变更申请，卫生机构同意后医师才能变更，如下图所示： 深圳市医师定期考核信息登记管理系统-审核后正式医师信息界面图 深圳市医师定期考核信息登记管理系统-审核后正式医师信息界面图
3）申请简易程序考核 点击菜单栏中【简易程序申请】一栏，进入【简易程序申请】页面，填写完相应的信息后，点击【提交】按钮，如下图所示： 深圳市医师定期考核信息登记管理系统--简易程序申请界面图 深圳市医师定期考核信息登记管理系统--简易程序申请界面图4）申请一般程序免考 点击菜单栏【一般程序免考申请】一栏，进入【一般程序免考申请】界面，点击【申请免考】按钮，填写完相应信息后，点击【提交】按钮，如下图所示： 深圳市医师定期考核信息登记管理系统--一般程序免考申请界面图 深圳市医师定期考核信息登记管理系统--一般程序免考申请界面图 深圳市医师定期考核信息登记管理系统--一般程序免考申请界面图5）申请一般程序延考 点击菜单栏【一般程序延考申请】一栏，进入【一般程序延考申请】界面，点击【申请延考】按钮，填写完相应信息后，点击【提交】按钮，如下图所示： 深圳市医师定期考核信息登记管理系统--一般程序延考申请界面图 深圳市医师定期考核信息登记管理系统--一般程序延考申请界面图 深圳市医师定期考核信息登记管理系统---一般程序延考申请界面图 点击菜单栏中的【当前考核周期】一栏，可查看当前医师个人的考核进度，如下图所示： 深圳市医师定期考核信息登记管理系统--查看当前考核周期界面图6）修改密码 点击菜单栏中【修改密码】一栏，进入【修改密码】页面，填写完相应的信息后，点击【确认修改】按钮。 深圳市医师定期考核信息登记管理系统--修改密码界面图
(2)引起Ⅰ型呼吸衰竭最常见的疾病是 E.ARDS (3)下列肝炎，其病毒属DNA病毒的是 B.乙型 (4)医疗机构工作人员上岗工作，必须佩戴 D.载有本人姓名、职务或者职称的标牌 (5)依法按劣药论处的是 A.未标明有效期的药品 (6)成人呼吸窘迫综合征(ARDS)的最重要的诊断依据是 C.氧合指数(PaO2/FiO2 (7)胎盘部位滋养细胞肿瘤免疫组化染色增强的标记物是 E.HPL (8)女，66岁，2年来经常不能完整叙述新近发生的事情，却常常无中生有地讲述一些从未发生过的事情，患者意识清楚，但经常记错时间和地点。此症状最可能是 B.遗忘综合征 (9)女，49岁，确诊2型糖尿病1年，予合理饮食和运动治疗并口服二甲双胍500mg，每日3次。查体：身高173cm，体重78kg，血压130/90mmHg，心、肺和腹部检查未见异常。复查空腹血糖5.2mmol/L，三餐后2小时血糖分别为11.4 mmol/L、13.1mmol/L和12.6mmol/L，下一步最合理的治疗是 E.加用α-葡萄糖苷酶抑制剂 (10)月经周期中期能够起正反馈作用下丘脑-垂体的激素为 C.雌激素 (11)一正常小儿身高90cm，前囟已闭，头围48.5cm，乳牙20枚，血压是86/55mmHg。 此小儿的年龄最大可能是 B.2岁 (12)股骨头的主要血液供应来源是 A.旋股内、外侧动脉的分支 (13)妊娠9周行吸宫流产术时，出血量多，首要的处理是 C.排空官腔内容物 (14)对医疗废物的收集，运转，贮存，处置中的疾病防治工作进行定期检测监督检查的部门是C.卫生行政主管部门 (15)对于人感染高致病性禽流感患者应当采取的预防、控制措施是 B.为乙类传染病，按照甲类处理 (16)为感染性休克患者迅速纠正血容量不足时，下列各组液体中，首选的是 A.以平衡盐溶液为主，配合适量血浆和全血 (17)原发性腹膜炎常见致病菌应是 B.溶血链球菌和肺炎双球菌 (18)医疗机构施行特殊治疗，无法取得患者意见又无家属或者关系人在场，或者遇到其他特殊情况时，经治医师应当提出医疗处置方案，在取得 E.医疗机构负责人或者被授权负责人员批准后实施 (19)急性白血病骨髓移植治疗，哪项是错误的 C.应及早进行，与年龄、性别无关 (20)溶组织内阿米巴的致病型是 C.大滋养体 (21)引起急性胆囊炎的常见病因是 C.胆囊结石堵塞胆囊管 (22)预后最差的肺癌是 B.小细胞癌 (23)左侧继发性三叉神经痛，除出现左面部痛觉减退外，尚有的体征为 D.左角膜反射消失，下颌向左偏斜 (24)对以医疗事故为由，扰乱医疗机构正常医疗秩序者，司法机关应当 A.给予治安管理处罚或追究刑事责任 (25)处方标准由以下机构统一规定 A.卫生部 (26)应用脑室持续引流方法不正确的是 D.脑室内引流管一般高于脑平面20～25cm，引流时间不少于15天 (27)腹痛1天诊断为卵巢瘤蒂扭转，错误的处理是 C.行肿瘤剜出术 (28)医师在执业活动中享有的权利 C.人格尊严、人身安全不受侵犯 (29)蛋白质-热能营养不良患儿皮下脂肪逐渐减少或消失，首先累及的部位是 C.腹部 (30)疑为骨盆骨折的患者来院急诊，最首要的检查应是 A.X线片 (31)发现心包积液最简便、准确的方法是 B.超声心动图 (32)急性颅内压增高，有脑疝征象时应立即使用下列哪种药物最佳 B.20%甘露醇 (33)心脏听诊，听到“大炮音”应考虑 D.完全性房室传导阻滞 (34)全血在保存过程中，发生了“保存损害”，丧失了一些有用成分，它们是 A.血小板、粒细胞、不稳定的凝血因子 (35)8个月男婴Ⅱ度烧伤时每1%面积、公斤体重额外丢失补液量为 C.2.0ml (36)手外伤的术后处理，不正确的是 D.术后用石膏托将手固定于伸直位 (37)医疗机构对其医疗废物暂时贮存的时间不得超过 A.2天 (38)导致苯丙酮尿症发病的苯丙氨酸羟化酶缺乏的部位 A.肝细胞
2019年福建银行考试常见问题解答——面试无领导小组讨论精 讲_两难类问题 银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。福建中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！ 一、定义 两难类问题是让考生在两种各有利弊的答案中选择其中的一种。主要考查考生的思辨能力、说服力等。 二、应对思路 两难类问题的思考方法，可以使用开放类问题的思考方法。因为无领导面试中的两难类问题和开放类问题，本质上是一个话题的两种提问方式。 三、真题讲练 【例题1】 问题： 信息技术的进步到底是促进还是阻碍了人类独立思考的能力？ 要求： 1.请考生认真阅读题目，并依次进行个人陈述，时间5分钟。 2.请考生进行自由讨论，总时间20分钟。 3.推荐一个人进行总结陈词，时间5分钟。 【例题2】有人认为机遇对于成功更重要，有人则认为努力对于成功更重要。请"围绕着机遇和努力对于成功哪个更重要"进行讨论，最后小组形成一致意见。 要求： 1.请考生认真阅读材料，并准备发言提纲，提纲准备时间5分钟。
2.请考生依次回答问题，每人1分钟。 3.请考生进行自由讨论，最终必须达成一致意见，并推举一名考生代表进行总结陈述。讨论时间15分钟，总结发言时间3分钟。 【例题3】银行应留住大客户还是开发小客户，你赞成哪一个？ 要求： 1.请考生认真阅读材料，并准备发言提纲，提纲准备时间5分钟。 2.请考生依次回答问题，每人1分钟。 3.请考生进行自由讨论，最终必须达成一致意见，并推举一名考生代表进行总结陈述。讨论时间15分钟，总结发言时间3分钟。
2017-2019年度医师定期考核相关规定
2017-2019年度医师定期考核相关规定的通知 一、考核报名对象 截止到2017年12月31日，经注册在医疗、预防及保健机构执业时间满2年及以上的执业医师和助理执业医师(包括助理执业医师满2年，不同机构转注累计注册满2年)，此次参加考核的执业类别包括:临床、中医(包括中西医结合、民族医)、口腔、公共卫生。医师有多个执业地点的在主执业地点（注册机构）报名。 二、简易程序申请 按照《吉林省医师定期考核工作实施方案》的要求，暂定符合下列条件之一者，可申请医师定期考核简易程序: （1）具有8年以上执业经历(从注册之日起)，考核周期内有良好行为记录的(详见附件4)。 （2）具有12年以上执业经历(从注册之日起)，在考核周期内无不良记录的(详见附件4)。 （3）《医师定期考核管理办法》第二十三条规定的情形，考核周期内晋升一级专业技术职务考试成绩合格者及参加住院医师规范化培训成绩合格者，可视为业务水平测试合格，可进行简易程序的考核。（4）医师离退休后由本单位返聘者，在考核周期内无不良行为记录的。 三、填表说明 1、报表内容均为必填项。
2、报考类别：除符合简易程序的人员外，均填一般程序。 3、上一考核周期情况请填写“合格、不合格、未参加或首报。 4、执业类别请按以下分类进行填写:外科（麻醉科、皮肤科）、妇儿(包括妇科、儿科)、医技(放射、影像、检验)、中医。 5、单位性质填写：区（县）管。 6、身份证号码必须按照二代身份号码填写（请各位仔细核对，如填错信息，没有更改机会，就算考试成绩为合格，也视为不合格。） 7、以科室为单位填写表格，统一上报医务科（截止日期为2018年6月7日下班前），电子版一份，纸质版一份（纸质版要求上报人员确认无误后签名），同时上交一份资格证的复印件（助理医师、执业医师）。 8、申报简易程序的人员请于6月8日下班前同时上交相关复印件。 附件: 1、中韩医院一般程序医师定期考核信息登记表； 2、中韩医院简易程序医师定期考核信息登记表； 3、简易程序申请表； 4、医师行为记录表（市级以上的四级以上表彰或先进，时间是2015年12月31日-2017年12月31日）； 5、申请医师考核简易程序有关问题的说明； 6、上一周期医师定期考核合格名单。
业务水平测评模拟试卷——人文（7） 总分数：100分 及格分：0分 总时间：60分钟 考卷类别：人文医学 考卷专业：人文医学 考卷编号： A1型： 1.卫生法中的行政责任主要是指[1分] A单位和个人在国家行政管理工作中应尽的义务 B单位和个人违反民法规定应承担的责任 C单位和个人违反刑法规定应承担的责任 D单位和个人违反行政管理法规规定义务应承担的责任 E单位和个人违反行政诉讼法应承担的法律责任 【正确答案是】D 2.我国提倡通过哪种途径获得供体移植器官[1分] A自愿捐献 B互换器官 C器官买卖
D强行摘取 E死囚器官 【正确答案是】A 3.根据《处方管理办法》规定，开具西药、中成药处方，每一种药品应当另起一行，每张处方不得超过（）种药品[1分] A3 B4 C5 D6 E7 【正确答案是】C 4.以下哪项是1956年美国学者萨斯（Szase）和荷伦德（Hollender）确定的医患关系模式之一“指导-合作型”的特征[1分] A医生对患者单向作用，“为患者做什么” B患者“被要求与医生合作”,“告诉患者做什么” C医患双方共同制定并积极实施医疗方案,“帮助患者治疗” D医生对患者单向作用，“告诉患者做什么” E医患双方共同制定并积极实施医疗方案,“告诉患者做什么” 【正确答案是】B
5.由少数有互补技能、愿意为了实现某一目标而相互协作的个体所组成的集合体在管理学中称为[1分] A集体 B群体 C团队 D组织 E群众 【正确答案是】C 6.根据《医疗事故处理条例》的规定，下列情况中属于二级医疗事故的是[1分] A轻度残疾或者器官组织损伤导致一般功能障碍 B轻度残疾或者器官组织损伤导致严重功能障碍 C中度残疾或者器官组织损伤导致一般功能障碍 D中度残疾或者器官组织损伤导致严重功能障碍 E造成明显人身损害的其他后果 【正确答案是】D 7.王某是一名注册医师，2002年因在工作中严重不负责任造成医疗事故，患者起诉至法院，王某被认定为医疗事故罪，判处有期徒刑3年，从2002年6月1日起开始服刑。关于此后他能否再次成为执业医师的说法中正确的是[1分] A他可以再次成为执业医师，而且无需再次注册，因此前注册继续有效