保卫科简介
保卫科负有做好矿区治安与地面消防安全两项职能，为矿区安全生产、职工生活创造和谐稳定的环境。
保卫科设科长1人，副科长1人，科长助理1人；下设3个班，门卫班8人，其中东门卫6人，2名男工，4名女工，负责进出人员、车辆、物资的检查等工作；北门卫2人，负责在矿发煤炭时检查车辆，收取《出门证》。巡逻班8人，其中2人
保卫科岗位职责
1 隶属关系
1.1 直属上级领导：公司保卫处、矿行政
1.2 直属下级部门和岗位：科长、支部书记、副科长、巡逻队、门卫班、车辆管理班
2目标责任
3.8负责全矿大型活动的安全保卫工作。
3.9负责掌握了解矿内各部门及有关人员落实安全保卫工作岗位职责情况，并及时向主管矿领导反映，提出奖励和批评意见。
4主要工作权限
4.1 制定年度《治安保卫工作意见》和《地面消防安全管理规定》的权限。
4.2 对违反矿区治安管理的员工，提出处理意见的权限。
4.3违反对《地面消防安全管理规定》的单位和员工落实罚款制度的权限。
科长岗位职责
1隶属关系
1.1 直属上级领导：公司保卫处、矿长和分管副矿长。
1.2 直属下级部门和岗位：副科长、巡逻队、门卫班、车辆管理班
2目标责任
2.1 全面负责矿区治安管理工作，确保矿区和谐稳定。
2.2 负责地面消防安全，杜绝火灾事故发生。
2.3做好内部矛盾化解工作。
4.2有权安排、调动本部门员工工作岗位。
4.3有权根据本部门的具体情况，制定内部管理制度。
5岗位任职条件
5.1教育程度：高中以上学历。
5.2工作经历：具有2年以上保卫工作经验。
5.3技能培训：内部保卫干部培训。
5.4专业知识：具有内部保卫专业知识、管理知识。
5.5设备使用：电脑、复印机等现代化办公设备。
5.6工作能力：组织、领导、协调能力强。
5.7身体状况：健康。
5.8法律法规：掌握《刑法》、《治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫工
保卫科副科长岗位职责
1隶属关系
1.1 直属上级领导：科长
1.2 直属下级部门和岗位：巡逻队、门卫班、车辆管理班
2目标责任
2.1 协助科长做好矿区治安管理工作，确保矿区和谐稳定。
2.2 分管地面消防安全，杜绝火灾事故发生。
2.3协助做好内部矛盾化解工作。
5 岗位任职条件
5.1教育程度：高中以上学历。
5.2工作经历：具有2年以上保卫工作经验。
5.3技能培训：内部保卫干部培训。
5.4专业知识：具有内部保卫专业知识、管理知识。
5.5设备使用：电脑、复印机等现代化办公设备。
5.6工作能力：组织、领导、协调能力强。
5.7身体状况：健康。
保卫科党支部书记岗位职责
1隶属关系
1.1 直属上级领导：公司保卫处、矿长和分管副矿长。
1.2 直属下级部门和岗位：副科长、巡逻队、门卫班、车辆管理班
2目标责任
3.8完成上级和矿领导交办的其它任务。
4主要工作权限
4.1有权根据矿《治安综合治理工作意见》对违反矿治安管理的内部员工进行处罚的权限。
4.2有权对本部门员工工作情况进行考核。
4.3落实内部管理制度
5岗位任职条件
5.1教育程度：高中以上学历。
5.2工作经历：具有2年以上保卫工作经验。
5.3技能培训：党训班、内部保卫干部培训。
5.4专业知识：具有内部保卫专业知识、管理知识。
5.5设备使用：电脑、复印机等现代化办公设备。
5.6工作能力：组织、领导、协调能力强。
5.7身体状况：健康。
5.8法律法规：掌握《刑法》、《治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫工作条例》、《党章》、等法律、法规。
人武部部长岗位职责
1 隶属关系
1.1公司人武部、矿党委
2目标责任
2.1做好民兵训练、管理
2.2做好“双拥”工作
3主要工作内容
3.1负责组织制定人武部年度工作计划，督促检查工作完成情况。
巡逻队员岗位职责
1 隶属关系
1.1 直属上级领导：科领导。
1.2 直属下级部门和岗位：无.
2目标责任
2.1做好矿区治安巡逻和防火巡查工作。
3主要工作内容
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
4
4.1
5
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
5.7
5.8
等法律、法规基本知识。
门卫岗位职责
1 隶属关系
1.1 直属上级领导：科领导。
1.2 直属下级部门和岗位：无.
2目标责任
2.1做好门卫值勤和来客来访登记工作。
3主要工作内容
3.1 着装整齐，举止端正，讲文明，讲礼貌，敢于同犯罪分子作斗争。
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
4
4.1
5
5.1
5.2
5.3
5.4专业知识：具有内部保卫专业知识。
5.5设备使用：电脑、对讲机等现代化办公设备。
5.6工作能力：有事业心、责任感，有原则性，敢于同不法分子作斗争，不怕得罪人。
5.7身体状况：健康、灵活，有良好的视觉和听力。
5.8法律法规：掌握《刑法》、《治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫工作条例》等法律、法规基本知识。
车辆存放岗位职责
1 隶属关系
1.1 直属上级领导：科领导。
1.2 直属下级部门和岗位：无.
2目标责任
2.1做好门卫值勤和来客来访登记工作。
3主要工作内容
3.1按时上下班，确保双人值班，不迟到、不早退，不在岗位上看书、看报，不脱岗，上班期间不得带小孩。
3.2 上岗后认真负责，做到车辆排放整齐，值班室内杜绝脏乱差现象。
3.3
3.4
3.5
3.6
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5.8
门卫工作流程
接待外来人员来访流程：
1、对来访人员进行询问；
2、请来访人员出示《证件》并进行验证；
3、联系被访人员，视情况予以处置；
1）、联系矿领导的，须电话向矿综合办公室主任联系；
2）、联系其他科室（工区）办理业务的，须电话向科室（工区）负责人联系；
3）、直接找员工的，一般班中不得会客，却有紧急事情，可由来访人员联
；
治安案件处理流程
1、接到举报或保卫人员发现案件
2、组织巡逻队员立即赶到案发现场
1）将嫌疑人员带到保卫科进行调查询问
2）对现场拍照、取证 3）走访证人，查找破案线索 3、视案情确定向有关领导汇报
4、根据案情或领导指示，确定是否向公安机关报案
5、根据保卫科或公安机关对案件的调查情况，依据矿《内部承包合同》、《沛城煤矿治安综合治理管理规定》和其它有关规定提出对相关人员的《处罚意见》
6、712）38910
北门卫发煤工作流程图
煤场管理工作流程图
巡逻队员工作流程
车辆看管工作流程
《出
放各种车辆，值班室内保持窗明地净。
九、门卫人员违反以上规定，一次罚款10元，工作失职造成物资流失，按盗窃处理。情节严重的，调离保卫岗位。
十、能主动查获盗窃矿内物资的人员或车辆，根据为矿挽回损失的大小，按矿有关规定给予奖励。
十一、本制度自2009年3月1日起执行。
沛城煤矿
二〇〇九年三月一日