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机务部岗位职责

机务部岗位职责
机务部岗位职责

机务经理岗位职责

一、岗位概述:

本岗位主要职责就是负责对公司所有机械设备实施全过程的综合管理,并对设备技术状况进行有效的控制,确保公司机械设备的安全运行,有效控制公司维修、原材料等变动成本,努力提高公司机械设备的管理水平。其在行政上对公司总经理负责,在业务上与集团机务总监对口。

二、工作职责:

1、贯彻执行集团公司的设备管理要求;

2、根据公司生产需要,协助总经理制定本公司设备长远发展规划;

3、负责组织、制定公司机械设备管理规章制度与机械设备操作流

程并组织实施;

4、负责组织对公司机械设备的更新、采购及技术改造计划的制定

实施;

5、负责审批设备的维修、保养计划,加强设备管用养修的控制;

6、负责组织解决设备出现的重大技术难题;

7、负责组织机械设备的普查工作,保证设备完好,安全设施齐全

有效,杜绝重大事故的发生;

8、定期对设备成本使用情况进行分析,加强设备单车成本核算,

做到合理配置、调配设备;

9、负责对相关岗位人员的安排、调配,并检查、督促各岗位人员

的工作完成情况;

10、负责对各相关供应商与新进入产品的审核、批准;

11、负责对机械设备备品、备件的采购计划以及设备维修方案的审

核与监督执行;

12、负责公司设备的安全管理,对重大机损事故组织调查处理;

13、负责组织对工人与技术人员的培训、考核与评定工作;

14、组织开展技术革新、合理化建议与设备评优工作;

15、完成总经理交办的其它临时性工作。

机务主管岗位职责

一、岗位概述

本岗位的主要职责就是具体贯彻执行公司的设备管理制度,负责

公司所属机械设备的运行管理与维修管理,制定机械设备保养、维修与改造计划,具体负责机械维修工作的组织安排与实际执行,负责维修人员的管理及维修车间、维修现场的管理,制定机械设备的备件采购计划,参与机械设备的更新及选型购置。其直接对机务经理负责。

二、工作职责:

1、负责公司所有机械设备的档案管理,做到齐全真实,能够全面

反映设备的运行现状;

2、负责机械设备的运行管理,制定机械设备的保养计划,并具体组织

实施,把好保养质量关,确保公司设备无失养、失控情况的发生;

3、定期检查所有机械设备,认真填写检查记录并存档,对检查出的问

题及时安排整改;

4、负责日常维修工作的组织安排、实际执行,负责维修设备的完工

验收,对维修质量进行把关,组织生产急需设备的抢修;

5、指导协助修理工的维修工作,对维修方案有制定实施权;

6、监控维修作业过程与维修环境,确保维修工作的安全进行,对

威胁安全的行为与作业方案有制止与否决权;

7、负责维修车间的定置管理与文明生产,监督规范修理工的行为

保持维修车间与维修场地的整洁;

8、负责监控维修工具的使用,杜绝非正常损坏及丢失情况的发生;

9、负责维修车间设施、设备的管理,及时修复损坏设施,保持设施的

完好;

10、负责编制备件采购与外加工计划,严把备件质量关;

11、具体负责与维修服务商的沟通联系,负责修复设备的验收。

12、负责对各供应商进行把关评测,对选择供应商及备件品牌、价格

有建议权;

13、加强技术学习,组织修理工进行技术交流,促进维修队伍技术

水平的提高;

14、参与机损、维修事故的分析,对维修事故做分析报告,并制定防范

措施;

15、参与机械设备的更新改造及选型配置,推广新技术、新工艺、新

材料的应用;

16、负责对旧件进行鉴定,带领修理工积极开展修旧利废与废件再利

用,为减少维修成本献计出力;

17、定期汇总分析设备维修及备件使用情况,整理上报指定的技术报

表;

18、完成领导交办的其它临时性工作。

机务统计岗位职责

一、岗位概述:

本岗位具体负责机务部各种技术数据及经济指标的汇总统计,定期对成本使用情况进行分析并上报各种数据报表,负责各种文件资料的管理保存。其直接对机务经理负责。

二、工作职责:

1、负责机务所属各种档案与资料的管理;

2、汇总每日司机的交接班记录,统计机械的每日运行台时与运行

公里数,并提供机务主管作为保养依据;

3、负责建立健全公司机务的各种统计台帐;

4、负责公司所属设备的单车成本核算,经济指标报表的统计分析

工作;

5、负责统计每日机械的作业量与油耗情况;

6、负责机械设备各项数据指标的收集整理工作;

7、负责设备经济指标完成情况的分析工作;

8、负责定期报表的统计上报工作;

9、完成领导交办的其它临时性工作。

机械修理技工岗位职责

一、岗位概述:

本岗位具体执行公司所有机械设备的维修、保养工作,保障设备维修效率与维修质量。其直接对机务主管负责。

二、工作职责:

1、按照机械维修委托单具体执行相应的维修、保养工作;

2、作业中严格执行操作规程,相互之间做好配合,杜绝违规违章操

作,确保安全;

3、作业中认真按照修理作业规范操作,严禁有应付修理的情况发

生,确保修理质量,减少设备的返修。

4、修理作业中对不能解决或发现有特殊情况的要及时向主管汇报,

不能私自做主。

5、修理过程中发生领料、计划采购,要严格执行公司的相关规定;

6、对主管领导作业过程中有违反操作规程或影响安全、质量的的

违章指挥情况有制止与反应的权利。

7、对在作业中发现的特殊问题,以及对本岗位的业务工作有建议

权;

8、作业中、及作业后要确保维修区域的整洁,做到车走地面净及

时清理,并做好维修车间的内外清洁工作;

9、做好相应维修工具的使用与保管,严禁异常损坏与丢失。

10、接到维修指令后,要及时响应,以最快速度到达维修现场,白天

不超过10分钟,晚上不超过半小时;

11、日常加强对设备的检修,对发现的问题及时反应;

12、配合机务主管做好设备的定期检查;

13、要加强学习,提高维修技能,增强独立作业能力;

14、作业中要发挥主观能动性,举一反三,加强备件修复及改代,对

好的想法及时提出来,确实为设备成本的下降出力;

15、对领导交办的临时工作认真执行。

班、组长岗位职责

一、岗位概述:

本岗位具体负责本班组设备日常检查监控,负责班组安全与生产组织工作,直接对部门主管负责。

三、工作职责:

1 、该岗位人员负责本组司机交接班及日常保养的监督与检查,确保

交接班及保养质量;

2 、除完成自己工作的同时,负责本岗位司机生产任务的组织安排,监

控生产质量;

3 、督促、指导本组司机的生产操作行为,杜绝非正常操作行为的发

生;

4 、负责检查、收集本组作业设备的运行状况,判断设备故障级别;

5 、对本组的生产与设备状况与机务随时沟通,对不能解决的问题及

时反应;

6 、对简单问题负责组织司机进行抢修;

7 、对修复的机械负责验收,对维修质量进行把关。

最新机务主管岗位职责

(感谢您阅读和下载本文档,更多精彩文档,请关注我们,我们将一如既往为您服务) 机务主管岗位职责 1、按安全标准化和SMS体系的规定落实机务管理工作,做好对船舶随访工作,及时报告安全标准化和SMS体系运行情况和存在问题。 2、收集机务有关的法规及技术规程, 接收集团、公司下达的有关船舶安全管理文件,及时传达到船舶。 3、参与安全生产标准化和SMS文件编写、修改及换版工作。 4、与船上轮机部门联系,深入船舶了解船舶设备的安全和正常运转状况及对各种规章制度的执行落实情况,对船舶机务安全、防污染方面存在的问题提出整改意见并监督实施。 5、应对船上重要的操作遵守情况不断进行监督和检查,重点放在预防措施,有责任提出关键性操作的认定意见和参与编制船舶操作文件。 6、指导和督促船舶按时编制船舶及设备年度预防检修计划,检查船舶及设备的维护工作,发现问题及时纠正。 7、负责根据船舶设备年度维修计划及库存情况,监督、指导船舶搞好备件、物料、申领工作。负责审核批准船舶备件、物料申请。 8、监督备、配件的产品质量,并将有关产品证书、技术资料整理归档。 9、负责选择供应商、保证所供物料、备件符合有关国际、船旗国法规及船级社要求。 10、经常深入船舶了解、检查、监督船舶对备件、物料的正确保管、使用、统计、记录,对发现的问题及时提出整改意见。 11、检查、监督各轮在装油时执行公司有关装油程序和应急处理程序;负责联系废油处理。 12、对于船舶上报的物料申请单、项目修理单、测量报告等做好审核、归档工作。 负责审核船舶上报的厂修项目,做好厂修工程核价、选厂,落实和承修厂签订修船合同。 13、负责船舶技术证书的管理、复查、更新检验和签证工作, 并在收到证书时必须认真校对证书内有关内容,保证船舶处于适航状态。检查、监督相关人员做好资料、说明书、图纸、报表等的管理。 14、为船舶轮机部提供必要的技术支持,负责轮机长和轮机员指挥资格评估、考核工作。 15、对船舶发生的机损事故、污染事故及险情应立即对其评估,指导支持船舶消除事故及险情,并负责调查分析、处理。 16、协助海事等主管部门对船舶进行的安检工作。 17、协助公司对轮机部人员的聘用、调配、升职等提出建议。 18、参与公司应急领导小组。 19、完成上级交办的其他工作。 (感谢您阅读和下载本文档,更多精彩文档,请关注我们,我们

项目机务检修人员岗位职责

检修专工岗位职责 1.检修专工在项目经理、现场经理的领导下,在本专业内是检修工 作的全面负责人,全权指挥和处理设备的检修、日常维护等方面的工作。 2.对本专业人员的人身安全和设备检修安全负有直接领导责任。 3.负责组织和指挥本专业人员的反事故演习工作。 4.全面掌握设备状况和系统流程,人员情况符合安全生产要求,主 动创造条件组织处理设备缺陷,对影响安全运行的设备缺陷和存在的问题,必须及时安排消缺,避免发生事故或扩大事故。 5.负责做好新入项目工人的第二级安全教育、上岗前的培训考试、 变换工种时的培训考试,临时工的安全思想教育及安全规程考试,组织本专业人员积极参加现场急救培训,保证人人能进行现场急救。 6.对本专业发生的事故、障碍、异常及其它不安全情况,做好详细 记录。并于班后组织调查分析会,并将分析情况书面报有关部门。 7.要经常检查发现违章必须立即制止,否则按违章处理。 8.对本专业在生产过程中的人身安全和设备安全具体负责,负责组 织制订和实施控制异常和未遂的安全目标,组织专业成员,做到及时发现异常并进行安全控制。

9.严格执行“安全一、预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻执 行上级有关安全生产的指示,以身作则,模范遵守并指导监督本专业人员认真执行安全工作规程。教育、监督本专业人员认真贯彻执行安全规程标准,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,制定有效的措施,防止同类事故的重复发生。 10.负责组织开展定期的安全大检查活动、“安全月”活动、“安全 周”活动,落实上级和厂、下达的各类措施。 11.认真进行设备系统巡回检查和现场设施检查。检查本专业工作场 所工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。组织保管、使用、管理好本专业的安全工器具,做到专人负责,做好定期试验和检查,对发现的隐患做到及时登记上报,本专业能处理的及时处理,并做好记录。并监督检查本专业人员正确使用劳动防护用品。 12.支持本专业安全员履行自己的职责。对本专业发生的异常、障碍 及人身未遂事故要及时登记上报,并组织分析原因,严格执行“四不放过”,总结教训,落实改进措施。 13.对本专业的安全生产技术、培训工作负直接责任。及时解决班组 提出的有关安全方面的生产技术问题。 14.编制本专业的安全生产技术和反违章措施计划,上报部门领导批 准后安排实施。 15.参加各项安全大检查工作,对查出的问题及时安排责任班组进行 处理,暂时不能处理的要列入计划限期处理。

企业安全管理部门工作职责

企业设置安全管理机构文件: 1. 安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。 2. 安全生产管理机构的职责主要包括:落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。 3. 企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际,适时修订企业安全生产规章制度,调配各级安全生产管理人员,监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作,配合有关部门进行事故的调查处理等。 4.企业安全生产管理机构工作人员负责安全生产相关数据统计、安全防护和劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等。 5. 施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产巡视督查,并做好记录。发现现场存在安全隐患时,应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告;对违章指挥、违章操作的,应立即制止。 6. 建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备,根据企业生产能力或施工规模,专职安全生产管理人员人数至少为:专业公司——1人/十万平方米·年(生产能力)或每一亿施工总产值·年,且不少于3人。 7. 建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组,小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员,专职

安全生产管理人员的配置为: 建筑工程、装修工程按照建筑面积: ○1、1万平方米及以下的工程至少1人; ○2、1万~5万平方米的工程至少2人; ○3、5万平方米以上的工程至少3人,应当设置安全主管,按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。 土木工程、线路管道、设备按照安装总造价: ○1、5000万元以下的工程至少1人; ○2、5000万-1亿元的工程至少2人; ○3、1亿以上的工程至少3人,应当设置安全主管,按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。 8. 工程项目采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目,施工现场专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况,在第六条规定的配置标准上增配。 9. 劳务分包企业建设工程项目施工人员50人以下的,应当设置1名专职安全生产管理人员;50人-200人的,应设2名专职安全生产管理人员;200人以上的,应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配,并不少于企业总人数的5‰。 10.施工作业班组应设置兼职安全巡查员,对本班组的作业场所进行安全监督检查。

项目管理部职能、岗位职责

项目管理部职能与岗位职责 第一部分::项目管理中心人员、组织架构 第二部分:项目管理部职能 一、 项目管理部概括职能: 1. 建立统一的管理模式、管理平台、管理政策和管理标准。 2. 制订科学、实用的管理制度、项目评估办法和标准。 3. 检查和督导各项目部对公司绩效考核政策的落实情况并评估其完成情况。 4. 储备、培训公司工程技术人才及项目管理人才,对公司范围内工程技术人员、 项目管理人员专业水平的定期评估、评价。 5. 处理规定权限内各项目事项的审核、审批。 6. 项目建造中牵头组织、协调各项目的设计、招标、采购、营销、施工等事项。 7. 协助公司经营班子制定公司年度开发经营计划并跟踪监督落实情况。

二、项目管理部具体职能: 1.计划管理: 1.1.制订计划管理制度及评估办法和标准。 1.2.审查各项目部上报的项目实施计划。 1.3.负责各项目施工计划的牵头编制、审核、跟踪、管控和评估。 1.4.组织、实施项目巡检。 1.5.负责项目的经营评估,拟订项目阶段性运营评估报告。 2.技术、质量及安全管理: 2.1.制订工程技术、工程质量管理制度及评估办法和标准。 2.2.制订安全文明施工管理制度及评估办法和标准。 2.3.审批各项目施工组织设计。 2.4.审批各项目重大技术方案、技术变更。 2.5.审核、批准各项目质量及安全管理计划或措施方案。 2.6.负责对各项目工程技术人员专业培训及专业水平考核评估。 2.7.管控、评估各项目工程质量及安全文明施工情况。 2.8.对工程质量、安全等重大事故的认定,提出整改和处理建议,并对整改落实 的跟踪检查。 3.信息与项目档案管理: 3.1.制定、完善信息管理、档案管理制度。 3.2.收集、汇总、整理各类项目信息资料、档案。 3.3.负责公司在建项目建设数据统计。 3.4.建立、完善并适时更新各类数据库(如合格承包商)。 3.5.组织、监督各项目部工程档案的归档管理与指导。 4.牵头、协调管理 4.1项目在执行过程中,预计其已出现问题以及需重大调整时,对公司相关职能部 门进行协调,共同解决问题。 4.2 对各项目在运营中,上报集团涉及工程技术、质量、成本方面等重大事宜进 行协调和处理。

安全机务部长安全工作岗位职责(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 安全机务部长安全工作岗位职责(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-5585-71 安全机务部长安全工作岗位职责(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 安全机务部长对本公司的车辆安全运行负全面责任。具体岗位职责: (一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。 (二)安全机务部负责人为本科室安全生产第一责任人,全面负责本科室的安全生产工作,具体负责起草公司各项安全生产规章制度和操作规程,负责起草公司安全生产年度工作计划。 (三)坚决执行上级部门有关安全生产法律法规,不违章指挥、不盲目指挥。 (四)层层落实安全生产责任制,明确本科室安

全生产工作重点,定岗定人,并做好督促工作。 (五)按照公司安全检查制度等负责开展经常性安全检查,督促、检查公司安全生产责任制落实和各项安全生产规章制度执行情况,对发现的事故隐患和问题及时采取措施,督促整改,并做好记录。遇重大问题应及时向分管领导汇报。 (六)具体负责组织开展公司安全生产教育培训和考核工作,提高公司各级管理人员和全体员工的安全意识。 (七)发生伤亡事故时,按照科室职责具体组织开展应急处置、善后处理和内部事故调查。 (八)加强对本公司所有营运车辆的安全检查,防止事故的发生,按照“四不放过”的原则,对发生的事故认真处理。 (九)每月至少安排一次安全活动学习,安全活动的教育要做到有计划、有内容、有记录、有效果。 (十)根据公司客运生产的特点,做出事故预想,使驾乘人员了解掌握可能发生事故的处理方法。

机务部门设置及各岗位职责

机务管理机构设置及各岗位管理职责 1 主题内容与适用范围 本标准规定了半岛国际公司车辆技术管理机构与管理组织体系、机构人员配备要求与职责 本标准适用于公司各部门处、室。 2、车辆技术管理机构及人员配置要求 2.1 机构设置要求 根据《中华人民共和国交通运输行业标准》(JT/T 1045-2016)——《道路运输企业车辆技术管理规范》、《道路运输企业安全管理规范》要求:拥有10辆以上(含)营运车辆的道路旅客运输企业应设置专门的车辆技术管理机构,配备专业技术负责人和车辆技术管理人员; 2.1.1公司设立专门的车辆技术管理机构——机务管理处,机务管理处设置技术负责人、车辆技术管理人员 2.1.2 车辆技术负责人由公司管理层或法定代表人授权担任,全面负责单位车辆技术管理工作。 2.2车辆技术管理人员配备要求 2.2.1道路旅客运输车辆每50辆应配备1人,不足50辆应至

少配备1人。 2.3 部门人员条件 2.3.1 技术负责人应熟悉与道路运输生产相关的政策法规、标准规范、车辆技术及管理知识,并具备以下条件之一:a)大专以上学历; b)工程师及以上专业技术职称或技师及以上职业技能等级; c)3年以上道路运输行业从业经历 2.3.2 车辆技术管理人员应熟悉与道路运输生产相关的政策法规、标准规范和汽车构造、使用与维修等知识,并具备以下条件之一: a)中专及以上学历; b)助理工程师及以上专业技术职称或中级工及以上职业技能等级; c)2年以上道路运输行业从业经历。 3 部门及各岗位职责 3.1机务处管理职责 3.1.1 贯彻国家及地方道路运输有关法律法规、方针政策和标准规范,遵守公司有关机务的规章制度、管理标准、办法。 3.1.2 拟定、修订车辆设备技术管理规章制度、标准规范,制定车辆、机电设备技术操作规程。 3.1.3 建立车辆技术管理岗位责任制,明确车辆技术管理人

公司安全管理员安全生产岗位职责

公司安全工程师安全生产职责 1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策,认真执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促落实执行情况,做好公司的安全生产管理工作。 2、经常检查安全生产责任制的执行情况,发现失职和违章行为及时纠正。 3、自觉学习业务知识,指导并督促检查部室和班组安全学习活动,按计划组织反事故演练。 4、负责审批检修施工中的安全作业票,落实安全措施,对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关,及时制止各种违章行为。 5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况,提出治理方案并督促检查落实。 6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育,对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育,组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。 7、组织参加安全大检查,贯彻落实事故隐患整改制度,督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案,检查隐患整改工作。 8、负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。 9、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全

问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况,定期检查污水处理系统关键设备和危险源,发现隐患及时督促整改,对一时无法整改的向上级汇报,并督促相关单位制定落实相应的防范措施。 10、负责各类事故汇总、统计上报工作,并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。 11、按国家和公司有关规定,监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。 12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作,不断改善工作场所的工作条件。 13、参加对公司各单位的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。 14、发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援工作。 加氯杀毒岗位安全生产职责 1、严格遵守公司及本分厂各项规章制度,认真履行本岗位的安全职责,对本岗位的安全生产负直接责任。 2、负责水质的加氯杀毒,熟悉本岗位的工艺流程和工艺原理,熟记工艺指标和开停车方案,熟练事故状态下的操

项目部管理人员岗位职责和人员设置规定

项目部管理人员岗位职责和人员设置规定根据行业的发展要求和公司近年来管理的成功经验,公司规定室内装饰项目部可以设置12.1~12.8共8个管理岗位,但不是每个项目都必须设置8人,项目部应本着节约管理成本、提高管理效率的原则,设置项目部管理岗位。 1.一般规定。对有些项目合同额较小、有些项目相距较近,应采取: 1)一人多项:有些管理岗位的人员可以在两个或两个以上的项目担任同一职务,如材料员、预决算员等; 2)一人多岗:有能力的管理人员可以在一个项目上同时担任两个或两个以上的职务,如项目经理兼施工员,安全员兼库管员等;但施工员不能兼任质量员,材料员不能兼任库管员等。 3)有些岗位除非总包明确要求必须设置,否则应不设,即使设置也应由8个管理岗位中的人员兼任,如资料员、设备员等。 2.逐步培养的规定。随着企业的发展,项目管理人员的能力和职务也会提高,为避免出现青黄不接的局面,每个区域/项目都应制定人员培养计划,在填报“管理人员和作业班组一览表”(施1-1)时: 1)应明确培养人和被培养人,在内部例行检查/审核时发现的问题,将追究培养人的职责。 2)公司关注项目部每个岗位的管理人员的教育和培训(职业资格)、更看重他们的技能和经验(实际能力)。 3.其他规定。有时为满足投标时的承诺,进场后向监理申报的“项目管理实施规划(施工组织设计)”中“管理及技术人员名单”可以与内部的“管理人员和作业班组一览表”(施1-1)存在个别不一致,但必须确保影响工程质量和施工过程安全的人员是能够胜任的。 每个岗位应明确职责,相应的各类文件数据表单应由相应的岗位人员处理实施,不应交其他岗位人员代为完成。

机务经理岗位职责

机务经理岗位职责 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

机务经理岗位职责 一、岗位概述: 本岗位主要职责是负责对公司所有机械设备实施全过程的综合管理,并对设备技术状况进行有效的控制,确保公司机械设备的安全运行,有效控制公司维修、原材料等变动成本,努力提高公司机械设备的管理水平。其在行政上对公司总经理负责,在业务上与集团机务总监对口。 二、工作职责: 1、贯彻执行集团公司的设备管理要求; 2、根据公司生产需要,协助总经理制定本公司设备长远发展规划; 3、负责组织、制定公司机械设备管理规章制度和机械设备操作流 程并组织实施; 4、负责组织对公司机械设备的更新、采购及技术改造计划的制定 实施; 5、负责审批设备的维修、保养计划,加强设备管用养修的控制; 6、负责组织解决设备出现的重大技术难题; 7、负责组织机械设备的普查工作,保证设备完好,安全设施齐全 有效,杜绝重大事故的发生; 8、定期对设备成本使用情况进行分析,加强设备单车成本核算, 做到合理配置、调配设备; 9、负责对相关岗位人员的安排、调配,并检查、督促各岗位人员 的工作完成情况;

10、负责对各相关供应商和新进入产品的审核、批准; 11、负责对机械设备备品、备件的采购计划以及设备维修方案的审 核和监督执行; 12、负责公司设备的安全管理,对重大机损事故组织调查处理; 13、负责组织对工人和技术人员的培训、考核和评定工作; 14、组织开展技术革新、合理化建议和设备评优工作; 15、完成总经理交办的其它临时性工作。 机务主管岗位职责 一、岗位概述 本岗位的主要职责是具体贯彻执行公司的设备管理制度,负责 公司所属机械设备的运行管理和维修管理,制定机械设备保养、维修和改造计划,具体负责机械维修工作的组织安排和实际执行,负责维修人员的管理及维修车间、维修现场的管理,制定机械设备的备件采购计划,参与机械设备的更新及选型购置。其直接对机务经理负责。 二、工作职责: 1、负责公司所有机械设备的档案管理,做到齐全真实,能够全面 反映设备的运行现状; 2、负责机械设备的运行管理,制定机械设备的保养计划,并具体组织实施,把好保养 质量关,确保公司设备无失养、失控情况的发生; 3、定期检查所有机械设备,认真填写检查记录并存档,对检查出的问题及时安排整 改;

安全管理人员岗位工作职责

安全管理人员岗位工作职责 一、为了加强对计算机信息系统的安全保护,根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《内蒙古自治区计算机信息系统安全保护办法》和其他法律、行政法规的规定,特制定本制度。 二、严格遵守信息安全保密制度,不得泄露操作系统、数据库的系统管理员帐号、密码,切实保障系统安全。合理配置操作系统、数据库管理系统所提供的安全防护功能,以达到相应安全等级标准。关闭与应用系统无关的所有网络端口,制定严格的网络安全策略机制,防止非法用户的侵入。及时安装正式发布的系统补丁,修补系统存在的安全漏洞,防止系统遭受各种恶意攻击。启用系统提供的防护功能,监测系统运行日志,掌握系统运行状况。 三、加强口令密码、密钥安全管理。严格按照相关规定设置符合安全保密策略的口令密码并定期或不定期进行更换。严格按照安全保密机制对所用密钥生命周期的全过程(产生、存储、分配、使用、废除、归档、销毁)进行管理。密钥应作为绝密数据保管,必须通过机要渠道传递或采用加密通信方式网内分配。密钥必须定期更换,对已泄露或怀疑泄露的密钥应及时废除,旧密钥必须安全归档。密钥备份是针对主要密码设备和保密工作人员的意外事件而采取的必

要措施,密钥副本的保存必须是物理安全的。要有在紧急情况下销毁密钥的手段和措施,以防密钥丢失。 四、加强信息系统的安全监测。安全管理人员要制定各种紧急情况应对方案并经常监测、分析计算机信息系统运行状况,切实提高信息系统的安全效能。要协助业务操作人员审查业务处理结果,发现问题应及时查明原因。对不能确认的异常现象,必须向计算机安全管理部门报告。要对计算机信息系统安全运行的监测记录及其分析结果严格管理,未经相关领导许可不得对外发布或引用。 五、重大安全事件和应急处理。确认计算机信息系统出现重大安全事件,必须果断采取控制措施,立即报告相关安全工作领导小组并逐级如实上报计算机安全主管部门。重大安全事件发生后,协助有关人员保护事件现场,积极协助安全事件的调查,做好善后处理工作。重大安全事件的处理情况,安全管理员必须形成书面材料,报告上级计算机安全主管部门。 六、定期对信息安全工作进行巡检,并在其他业务管理员的协助下建立完整的安全巡检报告。要根据信息系统安全需求及网络系统建设的发展,提出网络系统安全整改意见和实施方案,提出具体的解决方案。 七、落实对其他管理员和普通用户信息安全工作的指导和监督。

项目管理人员岗位职责范本

项目经理岗位职责 一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度,全面负责施工组织管理和施工质量,深入研究工程承包合同,制定施工项目总体管理规划,严格履行合同,并主持资金回收工作。 二、主持或参与制定施工组织设计和质量计划,负责编制总体进度计划,各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。 三、主持否定态度(或参与)施工项目内,分部分工程或专业项目对内、对外的分包,并对分包,并以分包工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。 四、根据公司的年、季、月度施工生产计划,组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等需用量计划。 五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门,分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。 六、接受有关职能部门,上级单位,地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计,定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。 七、建立施工项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,发现问题并及时采取措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成情况适时进行成本分析,使项目班子有关人员对项目经营情况,计划收入或支出情况有全面了解,使各项开支按计划进行有效控制。

八、加强项目经济技术资料的管理,及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。 九、严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。 十、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。 十一、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。 十二、做好项目部的思想政治工作。 十三、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。 十四、负责协调处理项目部的内部与外部事项。 十五、完成领导交办的其它工作。

公司安全管理人员工作职责

公司安全负责人职责 总经理对公司的安全生产全面负责,具体要做到: 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业 管理的重要议一日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关 部门安全方面的文件,签发有关部门安全工作的重大决定。 2、负责落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好 安全生产工作。 3、健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理 部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定产批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施, 解决安措费用。 5、按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。 相关责任人签名: 管理部盖章

公司安全主任职责 公司安全主任是公司领导的参谋和助手,应当全面负责安全生产工作,贯彻执行上级的安全生产、劳动保护、有关法律、法规和标准、检查企业有关职能部门执行安全生产制度和规定的情况,督促、协助各职能部门采取整改措施,防止各类事故发生。 1、协助企业领导组织生产中的安全工作,贯彻执行劳动保护法规、制度。 2、组织和协助有关部门制定安全生产制度和技术操作规程,并对其监督执行和 检查。 3、经常进行现场检查、协助和解决问题,遇有特别紧急不安全情况时,有权指 令先行停止,然后及时报告企业领导处理。 4、对职工进行安全生产的宣传教育。 5、指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。 6、督促有关部门、班组按有关规定分发劳动护用品。 7、参加伤亡事故的调查、处理工作;分析、统计上报安全生产情况。

项目管理人员岗位职责

项目管理人员岗位职责 一、项目经理岗位职责 1、代表事业部实施施工项目管理。贯彻执行国家法律,法规、方针、政策与强制性标准,执行事业部得管理制度,维护企业得合法权益。 2、履行"项目管理目标责任书"规定得义务。 3、组织编制项目管理实施规划,制定项目目标计划。 4、对进入现场得生产要素进行优化配置与动态管理。 5、建立质量、安全与环境管理体系并组织实施。负责组织项目部人员执行项目管理制度。 6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人与监理工程师等协调,解决项目中出现得问题。 7、按“项目管理目标责任书”处理项目部与国家、企业、分包单位以及职工之间得利益分配。 8、进行现场文明施工管理,发现与处理突发事件。 9、组织工程竣工验收,准备结算资料与分析总结,接受审计。 10、处理项目部善后工作。

11、协助事业部进行项目得检查、鉴定与评奖申报。 二、项目副经理岗位职责 1、协助项目经理开展项目管理工作,对施工进度、质量、安全、成本等问题实行全面控制。 2、组织有关人员熟悉法律法规、标准、规范、规程与技术文件。 3、参与审查图纸、施工组织设计、安全技术措施、施工方案、季节性安全技术措施、施工用电组织设计得编制并提出可行性意见。 4、负责项目部安全、质量教育活动得检查、监督。 5、组织做好安全、质量检查计划并组织实施、检查、总结、评比。 6、审定安全技术措施计划、安全技术措施、施工方案、季节性安全技术措施、施工用电组织设计并检查监督实施情况。 7、参加工程验收,处理质量事故。 8、审批项目材料、设备计划,组织材料、设备得现场管理。 9、主持编制项目合同、预决算、财务、材料设备管理规章制度与工作计划。 10、组织、参与工程预决算工作,加强成本管理,降低工程成本。

安全生产管理人员岗位责任制

安全生产管理人员岗位责任制 一、危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 二、安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任职,做到执证上岗。 三、安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领导负责,实施本单位全面安全监督工作。 四、组织从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。 五、组织从事特种作业人员按国家有关规定,进行专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 六、负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。 七、监督有关人员对设备进行经常性维护,保养、并定期检测,保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等,必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。 八、重大危险源应当登记建档,进行定期检测,评估、监控,

并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。 九、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程,教育和督促从业人员严格执行。 十、必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 十一、应根据生产经营特点,对安全生产情况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当及时处理;不能处理的,应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。 十二、参与事故调查处理,负责及时、如实向本单位和上级主管部门报告安全生产工作情况和有关事故报告等具体工作。

项目管理人员岗位职责

项目经理岗位职责 1、负责本项目工程合同的经济技术的履约要求。组织协调本项目内外业务关系。 2、负责本项目质量、工期、成本、安全、产值各项指标的完成,并组织好全过程的预防、予控制性各职能分工。健全质量保证体系,参与过程检验、评定工作。 3、组织或参与编写施工组织设计,组织编写施工过程动态方案及生产计划,负责标后预算成本计划编制及结算工作。 4、负责组织落实施工组织设计,负责组织编写施工过程的劳动力、机具、材料计划,并实施动态管理。 5、负责质量计划的实施和落实质量责任制。把好材料进场检验和使用质量关,杜绝使用不合格材料。 6、负责落实安全责任制,负责安全文明施工及实现安全文明工地要求和目标。 7、负责工程质量评定,组织工程竣工交验。 8、负责分公司对本项目所签定的各项经济技术指标的完成落实。 江阳建设集团有限公司

项目副经理岗位职责 1、全面负责工地生产施工的组织和指挥工作。 2、参加工程项目的图纸会审,并参与施工组织设计和施工方案的制定,熟悉图纸和设计要求。 3、根据省、市有关要求,做好施工现场暂设建筑的安全生产,文明施工的设置。 4、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行技术交底。 5、组织指挥各班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行施工,对每一分项分部工程完工组织班组组长进行自检,对不符合施工规范和验收标准的进行返工,直到合格为止。对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。 6、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作,对违章作业,野蛮作业的坚决制止,抓好安全生产,文明施工。 7、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备,使设备处于良好状态,做好周转材料的充分利用。 8、工程竣工后及时组织人员搞好设备,周转材料的入库、维修。 江阳建设集团有限公司

机务专责岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD448 机务专责岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

机务专责岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1. 在机务主管的领导下,协助机务主管全面负责机务设备的管理与考核工作。 2. 负责机务设备的开箱检验,管理。 3. 负责机务设备的登记造册,核对设备合同是否符合合同条款规定的数量和质量标准。 4. 负责建立机务设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。 5. 有权进入施工现场检查了解施工安全情况,检查安全规程、制度、措施的贯彻落实情况;有权制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。 6. 有权保护事故现场、有权向各参建单位任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料,有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。 7. 对事故的调查分析结论和处理有不同意见时,有权提出或向上级安全监督机构反映;对违反规定、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。 8. 有权对安全施工方面存有严重问题的参建单位发出

设备管理部机务副主任安全责任制(新编版)

设备管理部机务副主任安全责 任制(新编版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0656

设备管理部机务副主任安全责任制(新编 版) 1范围 1.1本标准规定了XX发电有限公司设备管理部机务副主任在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。 1.2本标准适用于XX发电有限公司设备管理部机务副主任的安全工作。 2引用标准 《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)2002.06.29 《中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办法》XX集团制(2005)41号

《中国XX集团公司安全生产工作规定》XX集团制(2010)17号 《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生「1996」640号 《XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[2006]95号 3安全工作应负的责任与要求 3.1在公司副总经理(生产)的领导下,对设备管理部的安全工作和公司发供电设备的安全生产全面负责。副主任对正主任负责。 3.2认真贯彻执行安全生产的规章、制度和上级有关指示和要求,把与热机安全生产有关的工作列入年度工作计划,经副总经理(生产)批准后组织实施。及时纠正设备管理部安全管理工作中的失职和违章行为。 3.3负责编制设备管理部安全管理工作有关规定和规章制度,并根据实际情况,及时进行修订、补充、完善。 3.4组织编制和修订现场运行、检修规程及技术质量标准、生产

公司项目管理部岗位职责

项目管理部岗位职责 (一)、部门定位 定位 项目管理部是公司项目实施的职能部门,是贯彻项目施工中质量、环境、职业健康安全管理的执行部门,安全、高效的完成公司赋予的项目任务。 1、对待定项目的前期整合提供技术支持; 2、对已确定的设计方案进行技术分析并对项目组作施工方案交底; 3、组建项目组对已中标项目进行施工 4、对已实施的项目跟进监控、检查确保圆满完成; 5、对完成项目的后续服务; 岗位设置 根据公司发展方向和部门工作目标,项目管理部下设各项目组,项目管理部岗位暂由项目管理部经理、副经理、技术工程师、项目主管、项目助理、项目管理处理六个工作岗位构成。依据国家编制项目组由项目经理和项目六大员组成,项目管理部根据项目大小及项目要求适当调整各项目组成员,以达到最佳配置合理利用人力资源。目前项目组常设5名项目主管在项目实施中担任经理、5名项目助理在项目施工中担任五大员(注:造价员在合约部编制),项目五大员根据项目性质可由一人担任多个角色工作,项目外加工人员及现场平面人员根据项目需求临时配备。

(二)项目管理部人员编制14人 2.1、项目管理部常设岗位 部门经理: 部门副经理(质量管理工程师): 项目管理部助理1名() 技术工程师1名) 项目主管5名:。 项目助理:。 项目管理助理1名(。 2.2、项目组人员编制 根据公司项目性质和部门工作目标,项目管理部在项目实施中组建施工项目组, 人员编制 项目经理(要求有建造师证件):从项目主管中抽取。 资料员、施工员、质检员、安全员、材料员:从项目助理中抽取。 造价员:从合约部抽取。

(三)部门主要职责 1、在公司内推行项目管理制度,不断完善、分析、改进; 2、负责对各项目组涉及的质量管理体系的执行并进行监控,负责预防措施,持续改进及重大的纠正,完善施工项目的质量管理体系。 3、负责组织与项目有关的各项目评审,对项目成果作总结评定; 4、保证公司ISO管理体系的正常运行,负责组织对项目产品、体系的持续改进; 5、推行项目管理工具,实现项目管理信息化。 6、协调项目实施过程中的资源配置,及时向相关部门反馈项目进程; 7、负责编制、审核施工阶段的实施计划和质量计划; 8、参与方案论证及施工图纸会审; 9、协助项目工程方面各类合同的谈判、管理和招投标工作,参与制定对承包方的具体控制措施并予以实施,参与对施工及外协加工单位的质量检查; 10、负责项目成本控制,辅助项目经理进行项目决算; 11、对各项目组阶段控制文档的收集、整理、归档; 12、完成总经理或副总交办的其他工作 (四)、岗位职责 项目管理部经理岗位职责 1、制订公司项目管理制度及项目管理流程,在公司范围内推进项目的规范化运作,同时检验公司项目管理机制的缺陷,提出项目管理过程的改进建议和意见。 2、建立健全公司质量管理体系与标准,保证ISO认证工作的实效性,组织

机务工程师岗位职责范本

机务工程师岗位职责范本 岗位职责,从字面上就可以理解,即一个具体的工作岗位所应发挥的价值和所应 承担的责任。岗位职责是人力资源管理的一个环节和一项内容。下面是小编给大家带 来的各种岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 机务工程师岗位职责(一) 1、具体负责项目部的组建、设计审查、施工组织设计、施工队选择、项目建设、项目调试、项目验收、项目收款和售后服务工作。 2、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作。 3、严格执行公司的各项规章制度,编制工程周、月及年度施工计划,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 4、制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施,建立统一规格的“八牌一图”。 5、组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作,解决工地一切协调问题。 6、组织项目实施人员进行施工图自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底,参加各工序的检验和工程验收,对工程的 分部分项工程进行质量检查和评定工作。 7、建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单 位的检查验收工作。 8、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施。 9、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算,以及作好现原始签证记录,充分完成工程索赔事宜。 10、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。 11、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。 12、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收至合格,完善竣工后 的工程保修和项目管理工作的经验总结。

机务部岗位职责

一、岗位概述: 本岗位主要职责是负责对公司所有机械设备实施全过程的综合管理,并对设备技术状况进行有效的控制,确保公司机械设备的安全运行,有效控制公司维修、原材料等变动成本,努力提高公司机械设备的管理水平。其在行政上对公司总经理负责,在业务上与集团机务总监对口。 二、工作职责: 1、贯彻执行集团公司的设备管理要求; 2、根据公司生产需要,协助总经理制定本公司设备长远发展规划; 3、负责组织、制定公司机械设备管理规章制度和机械设备操作流 程并组织实施; 4、负责组织对公司机械设备的更新、采购及技术改造计划的制定 实施; 5、负责审批设备的维修、保养计划,加强设备管用养修的控制; 6、负责组织解决设备出现的重大技术难题; 7、负责组织机械设备的普查工作,保证设备完好,安全设施齐全 有效,杜绝重大事故的发生; 8、定期对设备成本使用情况进行分析,加强设备单车成本核算, 做到合理配置、调配设备; 9、负责对相关岗位人员的安排、调配,并检查、督促各岗位人员 的工作完成情况; 10、负责对各相关供应商和新进入产品的审核、批准; 11、负责对机械设备备品、备件的采购计划以及设备维修方案的审 核和监督执行; 12、负责公司设备的安全管理,对重大机损事故组织调查处理; 13、负责组织对工人和技术人员的培训、考核和评定工作; 14、组织开展技术革新、合理化建议和设备评优工作; 15、完成总经理交办的其它临时性工作。

一、岗位概述 本岗位的主要职责是具体贯彻执行公司的设备管理制度,负责公司所属机械设备的运行管理和维修管理,制定机械设备保养、维修和改造计划,具体负责机械维修工作的组织安排和实际执行,负责维修人员的管理及维修车间、维修现场的管理,制定机械设备的备件采购计划,参与机械设备的更新及选型购置。其直接对机务经理负责。 二、工作职责: 1、负责公司所有机械设备的档案管理,做到齐全真实,能够全面 反映设备的运行现状; 2、负责机械设备的运行管理,制定机械设备的保养计划,并具体 组织实施,把好保养质量关,确保公司设备无失养、失控情况的发生; 3、定期检查所有机械设备,认真填写检查记录并存档,对检查出 的问题及时安排整改; 4、负责日常维修工作的组织安排、实际执行,负责维修设备的完 工验收,对维修质量进行把关,组织生产急需设备的抢修; 5、指导协助修理工的维修工作,对维修方案有制定实施权; 6、监控维修作业过程和维修环境,确保维修工作的安全进行,对 威胁安全的行为和作业方案有制止和否决权; 7、负责维修车间的定置管理和文明生产,监督规范修理工的行为 保持维修车间和维修场地的整洁; 8、负责监控维修工具的使用,杜绝非正常损坏及丢失情况的发生; 9、负责维修车间设施、设备的管理,及时修复损坏设施,保持设施 的完好; 10、负责编制备件采购和外加工计划,严把备件质量关; 11、具体负责与维修服务商的沟通联系,负责修复设备的验收。 12、负责对各供应商进行把关评测,对选择供应商及备件品牌、价 格有建议权; 13、加强技术学习,组织修理工进行技术交流,促进维修队伍技术 水平的提高; 14、参与机损、维修事故的分析,对维修事故做分析报告,并制定

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