各级人员安全岗位职责
各级人员在安全岗位上拥有各自不同的职责，下面主要介绍以下几个级别的职责：
一、领导层安全岗位职责
作为企业的领导层，他们需要对整个企业的安全工作负有最高的责任和义务。他们的安全岗位职责包括：
1. 制定公司安全方针和安全管理体系，为企业安全工作提供有效支持和保障。
2. 对公司的风险进行评估和分析，及时发现安全隐患，并及时提出有效的措施加以解决。
3. 组织并领导公司内部的应急预案，为突发事件的处理提供统一的指导和建议。
4. 加强与相关政府部门和社会公众的沟通和合作，充分发挥企业在社会稳定和安全方面的作用。
二、安全管理人员安全岗位职责
作为企业的安全管理人员，他们承担着安全管理工作的主要职责，他们的安全岗位职责包括：
1. 负责安全管理制度的编制、完善和落实，对企业的各项安全工作进行监督管理。
2. 完成公司安全教育工作，定期向员工开展安全知识培训，提高员工的安全意识和防护能力。
3. 负责安全检查、隐患排查和整改工作，及时发现并处理现场安全隐患。
4. 对安全事故进行调查和分析，制定事故处理方案，做出指导
性建议。
三、生产班组安全岗位职责
作为企业生产过程的核心部门，生产班组的安全岗位职责是：
1. 组织并落实安全生产方案，对整个生产过程进行全面管理。
2. 负责企业现场安全管理工作，确保各项安全措施得到有效实施。
3. 指导生产工人执行各项操作规程，保证生产作业的顺利进行。
4. 参与生产过程中的安全检查和隐患排查工作，及时发现并汇
报安全问题。
以上是各级人员在安全岗位上的职责，每个人都要认真履行自
己的职责，保证企业的安全工作得到持续的推进和改善。
安全生产人员岗位职责 一、总则 1、坚决贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司的各项安全 生产规章制度。 2、在项目经理的领导下，全面负责工程的安全生产和场地文明工作。 3、施工现场认真执行JGJ59－99建筑施工安全检查标准，并按照JGJ59－99进行检查验收。 4、深入工地进行施工现场检查，了解和掌握安全生产情况，及时排除不安全因素。 5、认真制定各种安全生产规章制度，对违反安全生产规章制度有权进行罚款，实行安全生产一票否决权。 6、定期组织召开安全生产、场地文明工作会议及安全生产，场地文明施工检查。 7、组织编制安全生产组织设计，及时做好各分部分项的安全生产技术交底。 8、认真搞好工人的安全生产“三级教育”和安全操作规程的教育，不断提高工人的自身防护能力。 9、积极配合上级部门进行的安全生产、场地文明大检查。 二、各岗位安全文明生产岗位职责 项目经理安全文明生产岗位职责 1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理办法或提出要求，并监督其实施。 3、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。 4、健全和完善用工管理手续，录用劳务人员必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，及时组织上岗安全教育，要对劳务人员的健康与安全负责，加强劳动保护工作。 5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。 6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。 7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报组织，配合事故的调查，认真
各级岗位人员安全生产职责 一、企业负责人 企业负责人是全面负责安全生产的最高领导者，应当履行以下职责： 1.建立和完善企业安全生产制度和规章制度，制定并组织实施年度安全 生产计划和检查计划； 2.组织安全生产宣传教育和培训，提高全员安全意识，确保各项规章制 度的执行与满足安全生产需要的设施的运行； 3.协调安全生产的各个部门之间的关系，制定和贯彻安全生产政策； 4.对安全生产工作不断进行检查和调查，发现安全隐患及时移交安全管 理人员处理； 5.对安全产生的重大责任事故要进行彻底的调查和分析，并当场制定措 施，进行善后工作。 二、安全管理人员 安全管理人员主要职责是协助企业负责人组织实施安全管理工作，具体职责包括： 1.负责制定和实施企业安全管理制度和安全生产计划； 2.负责安全检查、安全事故调查和危险源管理，对安全隐患及时进行整 改； 3.协调各部门制定安全责任制和考核办法，监督责任制和考核办法的实 施情况； 4.负责安全培训和宣传工作，提高全员的安全意识； 5.组织开展安全科技工作，开展安全技术研究。 三、生产经营管理人员 生产经营管理人员包括生产车间主任、生产调度员、班组长、操作工等，应当履行以下职责： 1.按照安全生产制度和程序操作，确保设备设施处于良好的安全状态运 行； 2.对生产生产过程中出现的安全隐患及时进行报告和处理，及时停止发 生的危险行为； 3.参与安全培训，为员工提供安全生产方面的指导； 4.带头做好个人的安全防护和消防工作，保障生产过程的安全着火；
5.组织员工开展安全技术竞赛和安全检查，落实安全生产责任制。 四、一线员工 一线员工是生产生活中的重要力量，他们对岗位安全生产具有重要的影响作用，应当履行以下职责： 1.严格遵守安全生产制度和规定，执行操作规程，严格执行岗位安全操 作规范； 2.做好个人生产和生活安全防护工作，掌握基本的灭火、逃生等安全知 识； 3.积极参与安全活动和检查工作，发现安全隐患及时报告； 4.提高安全意识，不擅自操作、拆卸和改造设备，不调换、断开、随意 移动安全保护装置； 5.配合安全管理人员和生产经营管理人员做好紧急停车、撤离和抢救等 工作，保证人身财产安全。 各级岗位人员应当以自我安全教育为基础，以认真履行自己的职责为前提，加 强安全防范意识和能力，全力支持企业安全生产工作，确保安全生产工作不断健康发展。
安全员岗位职责及工作内容安全员岗位职责及工作内容 一、职责范围 作为公司安全员，其职责范围涵盖以下内容： 1. 依法制定和修订公司的安全管理制度和规章制度，并监督执行情况； 2. 负责安全管理培训、考核和监督，提高员工安全意识和素质； 3. 组织进行安全隐患排查，分析事故原因，制定事故应急预案； 4. 负责对安全设施和设备的检查和维护，并做好相关记录； 5. 协调公司与有关部门和单位的沟通和合作，推动安全工作的开展； 6. 汇报公司安全状况及改进计划，促进公司安全管理水平的提高。 二、合法合规 作为企业安全员，必须遵守相关法律法规和规章制度，严格执行公司安全管理制度，确保安全生产工作合法合规。 三、公正公平 安全员必须公正公平地对待不同部门和员工，对违规行为进行批评、教育、纠正，并及时报告公司高层领导。 四、切实可行 制定的公司安全管理制度和规章制度必须切实可行，符合实际情况，能实现安全目标和要求。
五、持续改进 安全员必须不断加强对安全知识的学习，积极推动公司安全管理工作不断改进和提高，确保持续有效。 总之，安全员是公司安全管理工作的重要组成部分，需要认真履行职责，促进公司安全生产工作的稳定、健康和可持续发展。
安全员岗位职责及工作内容安全员岗位职责及工作内容 一、职责范围： 1.领导并组织进行安全生产工作，确保企业生产过程安全、环境安全和员工安全； 2.制定安全管理制度、规章制度和操作规程，并督促执 行； 3.评估和分析企业内部安全风险，并提出改进措施； 4.组织开展安全培训和演练，提高员工安全知识和技能； 5.建立安全档案和安全检查记录，做好事故调查和报告； 6.与政府安监部门建立联系，履行企业安全报告和安全检 查义务。 二、合法合规： 1.严格依照国家、省、市的有关安全生产法规和标准，制 定企业的安全管理制度及规章制度； 2.认真履行企业的安全生产报告及安全检查义务，确保企 业安全生产合法合规。 三、公正公平：
各级人员安全生产职责 作为一个国家或企事业单位的各级人员，安全生产职责是特别紧要的，这不仅关系到个人的安全，也关系到整个单位或国家的安全。不同级别的人员有不同的安全职责，下面将认真介绍各级人员的安全生产职责。 一、企业负责人 企业负责人是企业安全生产的最高领导，其职责重要包括以下几个方面： 1.订立企业安全方针和安全生产目标，确立企业安全生产责任制度。 2.组织订立安全生产管理制度和安全操作规程，并加强宣扬教育，确保全体员工知晓。 3.订立安全生产投入计划和预算，保障安全设施和设备的更新改造。 4.综合考虑企业安全生产和经济效益的关系，建立并实行安全生产奖惩制度，切实加强安全生产管理，确保安全生产。 5.不断加强自身安全生产学问的学习，把握最新安全技术，对较大风险险适时进行风险评估和管控。 6.建立完备的安全生产应急管理机制，适时应对意外事故和突发事件。 二、部门负责人
部门负责人是安全生产的紧要构成部分，其职责重要包括以下 几个方面： 1.依照企业的安全方针要求，建立落实部门的安全生产目标和 任务，并订立相应的安全生产计划 2.负责本部门安全生产工作的组织和管理，强化安全教育和培 训工作，确保部门的员工具备必要的安全技能，履行好安全生产管 理工作。 3.严格掌控工作过程中存在的各种安全隐患，定期为企业安全 生产评估供给数据，并对评估结果进行分析，对风险点进行整改。 4.对安全生产违规行为进行严厉处理，加强对本部门员工的监 管和管理，实行有效措施整改不安全行为。 5.适时将本部门的安全工作情况向上级主管、企业负责人汇报，支持企业领导开展安全生产管理工作。 三、生产经营人员 生产经营人员是企业安全生产中最基层的管理者，责任重点， 其职责重要包括以下几个方面： 1.全面把握本岗位的安全操作规程，完整把握必要的安全技能。 2.必需遵守相关法律法规，切实贯彻各项安全制度，并时刻保 持警觉，防范安全事故。 3.必需在工作过程中适时上报各种存在的安全隐患，积极搭配 公司安全生产、环境保护人员，开展安全检查、隐患排查，适时发 觉和除去潜在安全隐患。
各级人员安全生产职责 一、总经理安全职责 1、总经理是企业的安全生产第一责任人，对本企业安全、生产、职业危害工作负全面责任，必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，负责建立并落实全员安全生产责任制。 2、确定本企业的安全生产目标，审定安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业劳动条件和企业的安全、职业卫生状况。 3、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，组织制定并实施对重大灾害事故的预防和生产安全事故应急救援预案，组织重大事故的调查和处理工作。及时、如实向上级部门报告生产安全事故。 4、建立健全安全机构和安全组织，充实安全专业技术管理人员，支持各级安全组织和安全人员的工作，稳定安全专业队伍。 5、定期召开安全生产专题会议和听取安全管理部门的工作汇报，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，组织全厂性的安全生产大检查，对重大不安全因素、职业危害及重大事故隐患组织落实整改，组织全厂性的安全教育与考核工作。 6、在布置工作的时候做到同时计划、布置、检查、兑结、评比安全工作。决定安全、职业卫生方面的奖惩。 7、本单位内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。 8、总经理不在时，由代理者负责。 二、生产副总经理安全生产职责
1、在总经理的领导下，对本企业的安全、生产事故负主要领导责任。必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。 2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。 3、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产职业危害事故的调查处理，并按规定及时向上级安全部门报告。 4、组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。组织协调生产事故应急救援预案的演练和发生生产事故后应急预案的实施。 5、定期召开生产调度会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的安全问题，负责安全培训和考核工作。 6、定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态审定设备大、中、小修计划及锅炉、压力容器、压力管道的定期检验工作，确保各类设备安全运行，及时解决存在的问题，负责设备大修安全管理和安全教育。 7、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全、卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。 8、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。 9、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案、安全教育计划和考核工作，审批特殊动火证，审查引进技术(设备)和开发新产品及锅炉、压力容器、压力管道等设备采购的安全技术问题。
各级人员安全生产岗位责任制 是指在安全生产工作中，各级人员根据其职责和岗位要求，承担相应的安全生产责任。根据岗位的不同，各级人员的安全生产责任也有所不同。以下是常见的各级人员安全生产岗位责任制： 1. 领导责任：企业领导层要制定和贯彻企业安全生产方针和政策，并提供必要的资源支持。他们应确保安全生产工作得到充分重视，安排专业人员负责安全生产工作，制定安全生产目标和计划，并对其执行情况进行监督和检查。 2. 安全管理责任：企业安全管理部门负责制定和实施企业的安全管理制度和规章制度，确保企业在安全生产方面符合相关法律法规和标准要求。他们要组织开展安全培训和教育，定期进行安全检查和评估，协调处理安全事故，并提出改进建议。 3. 监督检查责任：监督检查人员要负责对各部门、各岗位的安全工作进行监督和检查，确保工作过程中的安全隐患及时发现和处理。他们要加强安全宣传和教育工作，推动安全生产责任的落实，并对安全事故的调查处理提供支持。 4. 生产经营责任：生产经营人员要按照安全生产管理制度和操作规程，对生产过程中的安全风险进行评估和控制。他们要组织开展安全培训，提高员工的安全意识和技能。他们要制定应急预案，针对可能发生的安全事故进行演练和应对，确保生产过程的安全稳定。
5. 员工责任：员工是企业安全生产的主体，他们要按照安全操作规程和操作规范，正确使用和保护安全生产设备和设施。他们要遵守安全操作流程，不违规操作，主动报告和排除安全隐患，提高自身安全意识和技能。 各级人员安全生产岗位责任制的落实，可以有效提升企业安全生产管理水平，减少安全事故的发生，保障员工生命安全和财产安全。
各级人员安全岗位职责 各级人员在安全岗位上拥有各自不同的职责，下面主要介绍以下几个级别的职责： 一、领导层安全岗位职责 作为企业的领导层，他们需要对整个企业的安全工作负有最高的责任和义务。他们的安全岗位职责包括： 1. 制定公司安全方针和安全管理体系，为企业安全工作提供有效支持和保障。 2. 对公司的风险进行评估和分析，及时发现安全隐患，并及时提出有效的措施加以解决。 3. 组织并领导公司内部的应急预案，为突发事件的处理提供统一的指导和建议。 4. 加强与相关政府部门和社会公众的沟通和合作，充分发挥企业在社会稳定和安全方面的作用。 二、安全管理人员安全岗位职责 作为企业的安全管理人员，他们承担着安全管理工作的主要职责，他们的安全岗位职责包括： 1. 负责安全管理制度的编制、完善和落实，对企业的各项安全工作进行监督管理。 2. 完成公司安全教育工作，定期向员工开展安全知识培训，提高员工的安全意识和防护能力。 3. 负责安全检查、隐患排查和整改工作，及时发现并处理现场安全隐患。
4. 对安全事故进行调查和分析，制定事故处理方案，做出指导 性建议。 三、生产班组安全岗位职责 作为企业生产过程的核心部门，生产班组的安全岗位职责是： 1. 组织并落实安全生产方案，对整个生产过程进行全面管理。 2. 负责企业现场安全管理工作，确保各项安全措施得到有效实施。 3. 指导生产工人执行各项操作规程，保证生产作业的顺利进行。 4. 参与生产过程中的安全检查和隐患排查工作，及时发现并汇 报安全问题。 以上是各级人员在安全岗位上的职责，每个人都要认真履行自 己的职责，保证企业的安全工作得到持续的推进和改善。
各级安全管理人员职责 安全管理是一项非常重要的工作，涉及各个层级的管理人员都有各自的职责。以下是安全管理人员在各级别职责和责任的概述： 各级安全管理人员职责（二） 1. 负责编制和实施企业安全管理制度、规章制度以及应急预案。 2. 组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任感。 3. 负责安全培训工作，对员工进行安全操作培训，确保员工具备安全技能。 4. 对生产设备、工艺流程等进行安全评估，提出改进建议，确保生产过程中的安全性。 5. 组织定期的安全检查和隐患排查，及时发现并整改安全隐患。 6. 组织安全事故调查，分析安全事故的原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。 7. 协助相关部门处理突发事件，及时采取措施避免事故扩大化。 8. 建立员工安全奖惩制度，激励员工关注安全，积极参与安全管理工作。 各级安全管理人员职责（三）
1. 落实一级安全管理人员的要求，执行企业的安全管理制度。 2. 组织制定安全操作规程和操作指导书，并确保员工严格遵守。 3. 监督安全设备、安防设备等的日常维护和检修工作，确保设备处于正常工作状态。 4. 负责协调所管辖区域内的各个部门间的安全工作，及时解决安全管理中的问题。 5. 指导一线安全管理人员进行安全培训，确保培训质量和效果。 6. 参与安全检查和隐患排查，并及时整改存在的安全隐患。 7. 参与安全事故调查，分析事故原因，提出改进措施。 各级安全管理人员职责（四） 1. 负责所属部门的安全管理工作，确保部门内的安全制度和规章制度得到有效执行。 2. 协助二级安全管理人员，指导一线安全管理人员进行工作。 3. 参与制定部门的安全计划和目标，并协调各项安全工作的开展。 4. 负责部门的安全培训工作，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
安全生产各级人员职责 一、总经理安全职责 1、总经理是公司安全生产第一责任人，对安全工作全面负责。 2、负责贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章和其它要求,组织实施有关安全生产决议。组织制定、实施安全管理制度、安全技术规程，保证安全生产投入的有效实施. 3、负责组织开展安全技术工作，积极采用先进技术。 4、负责建立健全安全生产管理机构和组织,及时研究、解决有关安全生产的重大问题。 5、建立、健全、颁布本企业的安全生产责任制,明确全员安全生产职责。任命安全负责人、防火安全负责人，层层签订安全防火责任书。 6、按省有关规定配备安全管理人员。 7、指导全公司性的安全生产教育培训与考核工作。 8、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患.负责组织全厂性安全生产检查，对重大安全隐患组织落实整改。 9、发生伤亡或其他重大事故时，应立即到现场组织指挥抢救，并采取有效措施，防止事故扩大。发生伤亡事故，应按国家有关规定报告和处理.事故发生后，应及时调查分析，查清事故原因，并提出防止同类事故发生的措施。 10、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案. 11、关心员工，不断改善劳动条件和安全状况. 二、主管生产副总经理安全职责 1。按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对职责
范围内的安全生产负主要责任。 2、组织制订、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。 3、坚持贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作），监督检查生产职能部门安全职责履行个各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。 4、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改,负责审批重要的动火作业. 5、负责安全培训、教育和考核工作。 6、定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题,并定期向总经理汇报企业的安全生产情况。 7、组织开展安全生产活动，总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进集体和个人。 8、主持重大安全生产事故调查处理工作，落实事故“四不放过”原则。 9、定期向总经理汇报安全、环境、职业健康管理体系运行情况，为评审提供全新的评审依据. 三、其他副总经理安全职责 1.对本职分管范围内的安全生产工作负责,并用安全生产责任书等方式强化下属部门的安全职责，并加以检查考核。 2.指导、督促下属部门在涉及工艺文件编制、设备动力管理、基本建设运输、人员管理等方面贯彻安全生产法规、政策，执行“三同时”规定. 3.按“四不放过"原则，督促分管范围内的下属部门领导，做好事故报告、调查、处理以及防范重复事故发生的工作。 4.在组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备等项目的同时,
各级管理人员及从业人员安全职责【各级管理人员及从业人员安全职责】 一、概述 安全是企业的生命线，是保障员工身体健康和生产经营顺利进行的重要保障。各级管理人员及从业人员是安全工作的主体，要切实履行安全职责，保障企业的安全稳定，减少安全事故的发生。 二、各级管理人员安全职责 1.企业领导层要强化安全意识，树立安全文化，明确职责，落实安全岗位责任制，制定安全管理规章制度，落实安全生产投入。 2.安全生产部门要组织编制和修订企业安全规章制度，并 不断完善。要对安全防范措施落实情况进行监督检查，并及时强化管理与指导，收集并及时反馈安全事故信息和管理问题。 3.各职能部门要严格遵守企业安全规章制度和相关法律法规，加强岗位安全教育和培训，切实履行职责，确保每个员工的安全。 4.基层管理人员要加强对员工的安全教育和管理，改进安 全工作，检查杜绝安全隐患，落实责任制，增强员工安全意识。 三、从业人员安全职责
1.员工要认真听取安全教育，并将安全知识付诸实践，主 动遵守企业安全规章制度和安全操作规程，不擅自改变工作程序。 2.员工必须具备一定的安全意识，发现安全隐患要及时向 有关部门报告，并积极参与安全活动。 3.保障个人安全的同时，员工协助企业执行各项安全管理 制度，不得故意损坏、破坏安全设施和设备。 4.员工要维护企业和社会公共安全，听从和服从有关方面 的指挥，绝不组织进行任何违法、违规活动。 四、结语 各级管理人员及从业人员要始终牢记安全是企业的生命线，贯穿于生产经营的各个环节，切实做好安全工作的预防、控制和处置工作，保障企业的安全稳定，降低安全事故发生的风险。同时，要加强安全监管和提高应急响应能力，建设更加安全的企业和社会环境。
各级人员安全服务岗位职责 一、安全生产领导小（管理层）组职责 1．全面贯彻执行有关安全生产的法律法规及方针政策。 2．审核公司年度安全生产工作计划、长期规划和经费预算，并对执行情况进行监督落实。 3．审核公司安全生产技术措施的增加、改造和安全生产设备设施的更新改造等重大工程项目。 4．定期召开安全生产工作例会，听取安全生产部门汇报，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作。 5．对轻伤事故做出处罚决定；对重伤以上事故在1小时内上报上级公司和政府行政管理部门；协助调查事故取证及善后处理工作，并落实整改措施。 6．总结、考核、评比公司安全生产工作。 二、综合部安全职责 1．负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。 2．建立健全安全用工管理制度，不得将有残疾的员工分配到其所禁忌的工作岗位。 3．做好女工的“四期”保护工作及未成年员工的劳动保护工作。 4．建立健全安全培训体系，对员工要进行长期的安全教育和培训；对新入职员工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。 5．贯彻国家有关规定，对本公司的安全生产工作进行管理、监督、检查和指导。 6．与安全生产部门共同制定本公司安全生产管理制度和各岗位、各工种的安全操作规程，并对落实情况进行经常性的监督、检查。 7．做好员工劳动纪律教育工作，对严重违反劳动纪律、影响安全生产的，提出处理意见。 8．对发生事故的部门或个人，按公司相关规定予以处理。 9．依法参加工伤社会保险和商业保险，为从业人员缴纳保险金。
10．及时向安全生产部门提供安全生产信息。 三、财务部安全职责 1．负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。 2．健全财务制度。按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费和其他劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用。 3．负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费。 4．负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费。 5．负责拨付各岗位员工防暑降温经费。 6．对财务部所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全生产隐患。 7．为了保证会计资料的安全、保密，会计电算化系统必须设置专用密码，所有的数据资料每年年终进行一次双备份，并做好防潮、防磁、防火工作。 8．按国家和公司有关规定开具发票、支票、收据, 不能开具空头支票，并及时做好票据的领用登记、注销手续。 9．按国家和公司有关规定保管好发票、印章、支票、收据、帐簿、财务资料等，并做好防潮、防磁、防火工作。 10．为了保证财务资料的安全、保密，电脑资料每月定时进行备份，财务资料每年年终进行归案保管，并按国家和公司的有关规定进行销毁。 四、服务中心秩序部安全岗位职责 1．在安全生产小组领导下，制定安全管理工作的方案和各种防范预案。 2．制定各项安全管理制度及规定，报请总经理批准后发布实施，并监督落实。 3．进行安全检查，对安全隐患提出解决办法，通知有关部门限期整改，到期进行复查，直至隐患消除；对已发生的安全事故查明原因，提出对策。 4．宣传消防法律、法规、规章和防火安全知识，并对用户进行经常性的防火安全教育； 5．任何情况下消防设施停水停电不得过夜。特殊原因需要过夜的，必须经有关主管部门同意，并及时通知用户加强防范；
各级人员岗位安全生产责任制 1、对企业的安全生产工作全面负责，要坚固树立“安全第一”的思想。 2、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。 3 、建立并落实全员安全生产责任制。 4、建立健全安全生产专门管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 5、主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。 6、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7 、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全生产职责、安全管理要求和安全技术指标等条款，并认真考核落实。 9、发生重大事故必须按有关规定即将上报。事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，泛博职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过) 。 10 、副厂长在厂长指定的工作范围内对安全生产负责。 11 、检查并考核同级副职和所属单位正职的安全生产责任制落实情况。 12 、厂长不在时，由代理者履行厂长的安全生产职责。 13 、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。 1 、在厂长的领导下，对企业的安全技术工作全面负责。 2 、组织制定、修订和审定各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
各级人员及各岗位安全生产责任制度 各级人员和各岗位安全生产责任制度 为了让公司各级领导、各级部门的生产人员和所有员工清楚地了解他们在本职范围内应承担的安全生产工作和责任，确保公司安全生产工作的顺利和有效进行，特制定此责任制度。 使用范围： 适用于公司各级人员和各部门。 总则： 公司必须建立安全生产委员会和安全生产组织架构图。公司必须根据各级领导、各个部门及各类员工的工作范围和工作性质，制定相应的安全生产工作内容和安全生产职责。各级领导及各类员工必须清楚了解自身安全职责。部门经理必须与公司负责人签订安全生产负责书，实超员工必须与生产层签订逐级安全生产责任书，并严格按照安全生产责任书履行安全职责。
各级人员安全生产职责： 一）公司法人代表的安全生产职责： 1.作为安全生产主要负责人，必须对公司安全生产、员工安全与健康负有全面的责任。 2.根据国家规定和上级指标，结合本公司实际情况，健全安全生产生产机构，配备专职安全生产人员，直接领导公司安全生产委员会开展工作。负责审查和批准安全生产计划、安全技术措施计划、确定本单位安全生产目标并纳入本公司总体规划之中。 3.加强安全生产生产，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，组织制定生产安全事故应急救援预案。 4.保证安全措施经费和安全奖励基金的落实，积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业
卫生要求。对新、改、扩建项目及技术改造项目必须执行“三 同时”原则，即同时设计，同时施工，同时验收和投产使用。 5.负责本公司发生的死亡事故、重伤事故的调查、分析和 处理，认真执行事故处理“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育的不放过，事故责任者没有采取防范措施的不放过和事故责任者没有受到处理的不放过。 二）总经理安全生产职责： 1.总经理是公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。 2.负责宣传、贯彻、执行国家、上级各部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准。
各级人员安全生产岗位责任制 目录 1、项目经理安全生产岗位责任制 2、项目技术人员安全生产岗位责任制 3、项目施工员安全生产岗位责任制 4、项目安全员安全生产岗位责任制 5、项目材料员安全生产岗位责任制 6、项目机管员安全生产岗位责任制 7、预算员安全生产岗位责任制 8、资料员安全生产岗位责任制 9、项目班组长安全生产岗位责任制 10、项目门卫安全生产岗位责任制 11、炊事员安全生产岗位责任制 各级人员安全生产岗位责任制（二） 1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实各项安全生产的规章制度。 2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。 3、负责项目部所有职工(包括劳务用工)的安全教育培训工作和送陪工作。 4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。 5、组织每周不少于一次的定期安全检查，以便及时发现现场存在的安全隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
6、积极开展安全达标和创建文明工地活动，组织安全生产目标管理的考核工作，并按管理办法进行兑现。 7、督促材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。 8、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。 9、抓好工地现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。 10、建立应急救援制度和预案，并组织定期演练。 11、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。 12、施工现场工人加班，项目经理布置施工技术管理人员值班并认真做好安全监护和巡查工作。 13、发生工伤事故，按应急救援预案组织抢救，保护现场，并及时报告有关部门，积极参加施工调查处理和组织善后工作。 各级人员安全生产岗位责任制（三） 1、项目工程师对本项目部的安全技术工作负责，认真贯彻施工组织设计和安全技术措施，执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，提出整改补充措施。 2、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。 3、对施工组织设计、施工方案(包括各类脚手架、施工临时用电、模板工程、基坑工程等专业强、危险性大的分部分项工程)及各项安全技术措施进行制定和审查。 4、对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责(或会同企业技术负责人)研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
员工岗位安全职责 1、对本岗位的安全生产负责。 2、遵守有关安全生产规章制度和安全技术操作规程。 3、接受安全生产教育和培训，熟悉并掌握作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 4、每日开展岗位事故隐患排查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向班组长、技安员或者单位领导报告。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 5、参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。 6、正确操作、维护设备，发现设备缺陷及时报告，并做好记录。不得擅自改动安全防护设施及各类保险装置，不使用自己不该使用的设备。 7、执行交接班制度，交接班必须交接安全生产情况，接班前检查本岗位的设备和安全设施，做好检查记录。 8、保持作业环境整洁，做好文明生产。 9、如发生事故，要果断处理，在单位统一指挥下，迅速参与事故的救护、善后工作。 员工岗位安全职责（二） 岗位责任书(一) 岗位责任状 岗位名称：综合办公室副主任 上岗人： 一、岗位职责：
1、认真学习党和国家的政策与法规，诚实守信、责任心强，有团队精神，遵守公司各项规章制度，热爱本职工作。 2、协助主任做好办公室各项工作。 3、负责督办公司领导交办的重要事项，协调各部门的工作关系，加强对外联系，协助公司领导做好接待工作。 4、负责公司公文、资料的收发登记、分类及整理、归档、保管工作，对上级机关来文及时做到上传下达。 5、负责公司各类报纸、杂志的订阅。 6、负责公司办公用品的购置，并进行统一登记造册管理，防止办公设施流失。 7、负责伙食管理及公司取暖煤料的采购、交纳电话费、电费、油票。 8、负责公司内部公共场所的环境卫生、院落美化、安全保卫和公共设施的维修管理。 9、完成领导交办的其它工作。 主管领导签字： 岗位责任人签字： 年月日 员工岗位安全职责（三） 为进一步提高企业员工的素质，增强企业员工“热爱企业，热爱本岗”的积极热情，按照集团的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。 第一条本签约人所在的部门：岗位：姓名： 第二条根据本公司《内部劳动纪律管理规定》，其员工应遵守制度如下：
各级人员安全岗位职责 为了贯彻落实安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，保障从业人员的生命安全和身体健康，保证公共财产的安全，促进生产的发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、国家法律、法规、国务院、省、市政府及项目建设单位对安全生产工作的有关规定，结合工程实际情况，特制定本制度。 一、领导小组主要职责： 1）认真贯彻执行交通运输部、省政府、省交通运输厅、贵州省交通建设集团总公司关于安全生产的方针政策和工作部署，落实息黔高速公路驻地办所辖的安全生产工作。 2）掌握息黔高速公路我驻监办所辖的安全生产形势，协调解决安全生产中发生的问题，提出改进工作的意见和措施。 3）组织检查安全生产工作，协调各部门，各项目部的安全生产工作。 4）完成上级各主管不门交办的安全生产重大事项。 二、安质部办公室： 安全领导小组下设安质部办公室，承担关于安全和环境保护的日常工作，其主要职责： 1）落实上级主管不门对安全生产的方针、政策。 2）协调各部门，各项目部的安全生产工作。 3）落实上级主管部门交办的各项安全生产活动。 4）办公室人员
办公室主任：罗文涛 三、领导小组落实“一岗双责” 按照省委政府、省交通运输厅、省高交通建设开发总公司关于安全生产“一岗双责”制度的规定，组长对安全生产工作负全面领导职责，副组长对安全生产工作负协调分管领导责任。 四、安全监理岗位职责 1）高级驻地监理工程师安全监理职责 1、全面负责驻监办所辖的安全监理工作，确保安全监理目标的实现。 2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行安全生产的法律、法规。 3、建立安全监理网络，保证安全监理网络的正常运行。 4、签发安全监理的重要指令和文件。 5、定期召开安全工作会议、研究解决施工过程中安全问题。 6、积极组织监理人员参加各种安全会议及安全培训教育。 7、主持、参与重大生产安全事故的调查处理并及时上报。 2）安全监理工程师岗位职责 1、在驻监办高级驻地监理工程师领导下，负责本项目安全生产工作。 2、按照安全生产的法律法规，认真落实驻监办制定的安全生产、文明施工规章制度和实施细则； 3、负责审核施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和分部分项工程安全专项方案； 4、参加驻监办安全生产会议，组织安全学习培训；
各级人员安全职责 一、安全管理小组职责 1.制定安全政策，协调各部门严格执行有关的安全规章制度和操作规程； 2.解决公司安全工作中出现的重大问题； 3.每年年初召开年度安全工作会议，总结上年安全工作情况，及明确公司来年度安全目标并落实安全责任制； 4.制定、批准和监督与公司安全有关的预算、投资； 5.每三个月召开一次安全工作会议，对安全工作进行评估，发现潜在的不安全因素同时落实解决责任人，并解决安全工作中的存在的突出问题； 6.在遇到火灾、台风、地震和其他灾难性事故时组织和指挥救灾工作； 7.通过会议、培训及指导等提高全体员工的自身安全意识。 二、总经理安全职责 1.厂长（经理）是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。 3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。 4.经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。 5.建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。 6.定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。 7.组织全厂性安全教育与考核工作。 8.坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
工人安全岗位职责 工人安全岗位职责（通用20篇） 在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的工人安全岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。 工人安全岗位职责 1 1、遵守劳动纪律，严格执行安全操作规程，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 2、严格执行岗位安全责任制，坚持特种作业持证操作，不将机械设备交给无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不上岗操作。 3、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全完好。安全防护装置齐全可靠，不得随意拆除。 4、爱护和正确使用防护、防寒用品。参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议。积极参加事故抢救工作。 5、有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或领导忽视职工安全的错误决定和行为提出批评和控告。 6、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人有传、带、帮的'责任。 7、发生因工伤亡及重大未遂事故，应保护好事故现场并立即向部门或队组负责人上报。 工人安全岗位职责 2 1、遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，杜绝一切违章现象，做到“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害”。 2、保持本岗位工作地点和设备、工具的`安全整洁，未经许可不拆除安全防护装置，不动用他人负责的机械和设备。 3、正确佩戴、使用劳动防护用品。
4、积极学习安全知识，提高操作技能，及时处理或上报不安全隐患。有权拒绝违章指挥，有权对违反安全操作规程等安全制度的错误决定或行为进行投述。 工人安全岗位职责 3 1、正确使用和穿戴劳动保护用品、工具和用具； 2、严格执行安全生产规章制度和岗位安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3、熟练掌握岗位安全操作技能，做到不违章、不冒险、不蛮干； 4、有权制止、纠正他人的不安全行为，有权杜绝违章作业的指令并可越级上报； 5、积极参加各项安全活动，生产中应相互配合，共同搞好安全生产； 6、下班前应清扫现场，打扫岗位各部位卫生，做到工具、设备干净，材料摆放整齐有序，施工现场地面整洁，保证文明施工。 工人安全岗位职责 4 （1）遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习，严格执行安全操作规程、规则、制度、不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为； （2）严格执行岗位责任制，特殊工种要持证操作，不准将机械设备交给无证者操作，在未熟悉机械、设备性能和操作规程前不能上岗操作； （3）保证本岗位工作地点和设施、工具的安全完好，安全防护装置必须齐全可靠，不得随意拆除； （4）爱护和正确使用防护用品，参加各种安全活动，及时反映、处理不定期安全因素、主动提出改进安全生产工作的'建议，积极参加事故的抢救工作； （5）有权拒绝接受违章指挥，有权对上级单位或领导忽视安全的错误决定和行为提出批评和控告。 工人安全岗位职责 5 1.熟悉ERP或其它物料管理软件，系统的.PDCA管理方法; 2.严格执行一物一码，产品状态清晰、准确，保证货、物、卡一
康鑫医药化工各级管理人员的安全管理职责 1、主要负责人（总经理）安全职责 a.主要负责人是公司安全生产的第一负责人，对公司的安全生产工作全面负责； b.贯彻执行安全生产、职业卫生防治方针、政策、法规、标准和有关规定； c.建立健全和贯彻落实公司各级组织和人员安全生产责任制，安全生产规章制度和操作规程； d.贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产目标并组织实施； e.在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定从业人员安全健康的措施。 f.依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员； g.按规定足额提取和使用安全生产费用经费，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施； h.按规定组织本单位的安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患； i.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； j.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故，组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 2、副总经理安全职责 a.认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，协助主要负责人落实公司后勤的安全管理工 作。 b.参与公司安全工作规划、目标及实施计划的制订，协助安全负责人落实安全生产责任制。 c.负责劳动保护用品、保健品、安全设备、后勤设施及安全隐患整改所需材料的采购审核； d.负责政府有关部门的安全检查、会议等的接待工作。 e.听取和收集合理化建议，以保证公司职业健康管理体系的正常运转。 1、厂长安全职责 a.对本单位的安全生产负全面责任。 b.每月主持一次安委会议，研究安全生产工作，相应作出决策，组织实施。 c.每月组织一次安全生产大检查，对检查出的隐患和职业危害，及时安排力量解决，对不 能解决的要及时上报，并采取有效的防范措施。 d.按时编制年度安全技术措施计划，经上级批准后负责组织实施。组织审定并批准本单位
各级人员消防安全职责 （一）消防安全责任人、管理人 1、消防安全责任人职责 1、总经理为本单位消防安全责任人，应当掌握本单位的消防安全情况，遵守消防法律、法规、规章以及按照消防技术标准，依法履行本单位消防安全法定职责。 2、将消防工作与本单位的实际情况相结合，批准实施年度消防工作计划，与各部门消防安全责任人签订消防安全责任书。 3、每月组织各部门召开一次消防工作例会，及时整改火灾隐患，解决购置、维修消防设施设备等必要的消防经费，并提供相应的组织保障。 4、根据消防法规的规定建立义务消防队。 5、组织制定符合本单位实际的《灭火、应急疏散预案》，并实施演练。 6、每半年组织各部门负责人进行一次防火检查。 7、审查批准部门、员工消防奖惩。 8、批准实施购物中心内部消防安全制度和保障消防安全的操作规程。 9、根据消防安全需要，决定购物中心局部停产停业、停止使用。 10、接受公安消防机构监督检查，完成政府下达的各项消防工作任务。
2、消防安全管理人职责 1、受消防安全责任人的委托，负责本单位日常消防安全管理工作。 2、督促、检查各部门、岗位消防安全责任的落实，组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其落实。 3、组织拟定购物中心年度消防工作计划和消防安全工作经费预算和组织保障方案。 4、组织购物中心各部门消防安全责任人开展、实施防火检查，及时掌握购物中心整体消防状况，做好火灾隐患整改工作。 5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。 6、组织管理义务消防队。 7、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织《灭火、应急疏散预案》的实施和演练。 （二）各部门消防安全责任人职责共同职责 1、部门消防安全责任人，应当带头并督促本部门员工遵守消防安全法规、制度，学习有关消防安全知识。 2、部门消防安全责任人，对消防安全责任人负责，应当按时参加消防工作例会，根据实际提出可行性建议，执行会议决定。 3、负责监督落实与本部门工作有关的消防安全制度的执行和落实。