武警工程大学2014年新生入学报到须知
1、我校录取通知书拟于7月19日寄出，请考生按照高考报名填写的通信地址查收。
2、持本人《录取通知书》和高考准考证报到（报到时间8月20日8时至21日18时），无正当理由逾期一周不报到者，取消入学资格。
3、地方青年新学员（地方高考考入）入学时，必须携带中学学籍档案（中学或考试院统一邮寄至我校招生办的可不携带）、党（团）关系（团关系无需介绍信，有入团志愿书即可；党员介绍信需开至武警工程大学组织处）；报到后三个月内，经复查复审合格才能注册学籍、办理入伍手续（复查复审不合格者淘汰），凭大学出具的参军入伍证明到当地派出所办理户口注销手续；凭《录取通知书》购买学生票；报到后，学校即统一配发警服、被褥、蚊帐、文具等生活、学习用品。
4、部队士兵新学员（部队统考考入）入学时。必须携带行政介绍信、党团组织关系、供给被装关系，带齐配发给个人的被装物资和各类物品。
5、新生报到时不要携带电脑、手机等电子产品。
6、来校时，不要在途中停留旅游，注意人生安全和身体健康；家人和亲朋好友原则上不要陪送来校；入学报到期间，大学在西安火车站设有接站点。
7、新生本人凭借录取通知书乘坐接站车。家长原则上不陪送到校，如确想到学校，因新生报到人数多，学校车辆保障有限，考生家长交通问题请自行解决（三桥校区：火车站乘611、103路公交车到终点站（汉城路），换乘503路到终点站（武警医院）即到，乘坐出租车不超过30元，或在火车站南行至五路口乘坐地铁一号线至三桥站后南行500米即到；灞桥校区：火车站乘坐42路公交车到唐都医院下车，向东步行100米即到，乘坐出租车不超过35元，或在火车站南行至五路口乘坐地铁一号线至纺织城站后北行50米至路口左拐前行100米即到）。乘坐高铁的新生在西安北站乘坐地铁二号线至北大街倒一号线即可。
事业单位新进人员初任培训学习总结 杨永芬 按照要求，我参加了为期一周的事业单位新进人员初任培训，在这紧张、充实的培训中，我以严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，对工作有了更深的认识，对做好新工作充满了信心。 一是政治理论、法律意识素养有所提高。通过学习，我明白了作为一名合格的事业单位人员，必须提高自身的政治理论和法律意识素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，善于把握正确的前进方向。培训期间，通过对必备理论与相关法律法规的学习，让我深刻领会了事业单位的内涵，为我照亮了前进努力的方向。在具体工作中，我将树立全心全意为人民的责任意识，依法行政，尽职尽责，廉洁奉公，公正办事，努力实现和维护社会公平。 二是提高了思想、职业道德认识。通过学习，我明白了初任培训不仅仅是法定要求，更是转变角色走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识。严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上要正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作。 三是树立了不断学习进步的理念。此次培训课程内容丰
富，注重基础理论的同时更强调与实际相结合，对我以往不了解的知识做了全面详尽的讲解。通过对必备能力系列课程的学习，使我认识到职业需要我们不断的学习和更新知识储备，练就各种本领，全面提升能力，才能更好的适应本职工作。要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;向实践学习，在工作中提高适应社会的能力;向同事学习，在沟通中提高协调能力;向群众学习，在联系中提高调查研究的能力。还要积极参加各种专业培训，多途径提高自身能力。 四是尽快完成角色转变，快速适应工作。在培训学习中，我清醒地认识到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题。光靠书本知识是不够的，还要多实践。要珍惜岗位，踏实工作，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，脚踏实地的做好本职工作。要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责、对人民负责。 以上就是我在初任培训中的一些心得体会，短短一周的培训时间虽然短暂，但让我受益匪浅。既增强了自己的理论知识，又懂得了如何在最短时间内完成自己身份的转变，以及在新的工作岗位上如何保持积极热情的工作态度，高效的完成各项工作任务。在今后的工作学习中，我将不断的鞭策自己，正视自己的短板，努力学习先进理论知识，改进不足之处，提高工作能力，做一名合格优秀的事业单位人员。
北京交通大学机电学院2016年全国优秀大学生暑期夏令营 第3号通知：学员报到须知 一、学员报到 报到时间：2016年7月17日（星期日）9：00-19：00 报到地点：北京交通大学机电学院八层大会议室（机械工程楼Z802B） 入住地点：北京交通大学南门交大嘉园B座 学员也可以先持有效证件（身份证和学生证）直接到交大嘉园B座值班室先办理入住手续，然后再到机电学院办理报到注册和资格审查手续。 办理报到注册手续时，每人需缴纳50元押金领取一卡通。办理离营手续时退还押金。 办理入住手续时，每人需缴纳10元押金领取钥匙。办理退宿时退还押金。 夏令营学员第一次开会时间：7月17日（星期日）晚19：00，地点：思源楼SY108 二、报到时需携带的材料 学员到夏令营报到时需查验有关证件并进行创新能力认定资格审核，需要提供如下材料：（1）基本信息验证：身份证、学生证原件； （2）1寸近期个人证件照1张（粘贴学员证使用）。 （3）大学前六个学期的成绩单（需加盖学院教学部门公章）； （4）创新能力认定申请表（需加盖学院教学部门公章）、个人陈述表、复试登记表（此三项由网报生成）； （4）身份证复印件1份（需要个人在复印件右上角签署学校、姓名、拟报考专业信息）； （5）英语水平证明材料复印件； （6）个人能力证明材料（获奖证书、公开发表论文、专利证书、出版专著等），请提供原件及复印件（含复印期刊或专著封面、目录及全文，并用荧光笔重点标出题目、作者等信息）。 三、学员分班名单及住宿情况 经最终确认，机电学院2016年全国优秀大学生暑期夏令营录取全国各高校2013级在校本科生134名。为了促进各高校学生交流，便于夏令营各项活动组织实施，本次夏令营分成4个班，每班34人左右，兼顾各高校学生交叉，男女比例均衡。 夏令营学员集中安排在交大嘉园B座住宿，每个宿舍安排4人，交大嘉园宿舍内有独立卫生间，内设有热水器，宿舍内具备基本床上用品。 夏令营学员分班名单及住宿安排见附件1。
一．学校专业设置与分布 学院目前设有两个校区5个系17个专业： 枫林园校区（学院本部）： 会计系：注册会计师、会计学、财务管理 经济系：金融学、国际商务与贸易、保险学 麦庐园校区： 工商管理系：市场营销、人力资源与管理、物流管理、旅游管理 文法外语系:商务英语、新闻学、法学、产品设计（艺术类招生） 信息系：计算机科学与技术、信息管理与信息系统 二．在家准备阶段: 1、关于物品： 学校邮寄的录取通知书里，印像中有一本学院简介资料书，一本高校助学贷款的书，一张建设银行卡，一张电话卡，还有一些的资料。还有你最爱通知书！ a.被褥等床上用品：其中某书的最后一页列有学校床上物品的名单以及尺寸！比如被褥啊什么的。床是190*90的,床上用品可以来学校买，也可以家里带。学校卖的套装质量不怎么样,但是要求不高的话也勉强可以接受.另外南昌冬天很冷,学校的被子是绝对不够的.建议从家里快递一床又厚又暖的被子过来或者直接到南昌买.，自己决定就好。 b.关于天气：南昌的天气没有春秋只有冬夏，冬夏之间的过度时间里面四季随机播放.过度时间看老天爷的心情调整.九月来报道建议主力短袖短裤,但是厚一点的衣服也必不可少.10级军训的时候就有一两天最低温度十几度,广东的同学差点冻僵了.南昌在江南，冬天偶尔能看到雪，属于湿冷没有暖气！带几件羽绒服吧！东北的人都冷怕了！！！！ c.关于银卡与钱：交学费的话最好按通知书里写的详细内容，将钱在规定的时间打到学校给你的建行卡里顺便改下密码！学费代扣代缴的话来学院就可以不去排队了！卡里再存一段时间的生活费。来学校的时候要带些现金，因为买保险（下第3点）要用现金200+，领用临时卡100（下第4点），军训装备100左右（大概是这个数字见下6点）还有一些不时之需。到时候学校取款机前的队伍会很长，不想排队就按我说的做。但是路上要注意财物安全！ d. 其他生活用品：不建议自带,除非家里自己开车来很方便.学校旁边和学校里面都有品种比较齐全的大超市,麦庐包括商业街超市和校园百货，枫林不远处有一家乐买佳大超市.（根据经验来看全家百货比财大购物广场便宜）。价钱都很合理，物美价廉。 Ps：关于助学贷款： 交学费有困难的同学,到自己户口所在地办理生源地助学贷款（不解释自己问度娘），报名的时候就可以走绿色通道。现在助学贷款都改在生源地，所以记得家里先贷好款，来学校的时候，相关证件，证明，盖了公章的东西多带几份。学校录取通知书里面有一本绿色的小本子会详细介绍，里面会有两张表格，请填写好，盖好村级，镇级的两级公章！村里写份贫困证明，盖好两级公章。总之相关材料带齐！ 特别声明：办理了国家助学贷款的同学，一定不能把钱先汇到学院通知书中的银行卡上。这样的话，除非特殊情况，一般情况下，学院很难退钱的，它会给你累积到下学年。开学想要办理国家助学金的一定要三级盖章齐全和介绍信及其相应的表格盖章。要不然你就得来回的邮寄，很麻烦的
新进人员岗前培训方案 一、培训目的 1、要求新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员掌握医院管理相关法律法规、熟悉医院各项规章制度，了解医院各科室岗位职责 2、掌握各岗位医务礼仪 3、熟悉临床常见急危重症抢救流程。 4、掌握爱婴医院管理的各项法律法规以及我院与之相关的规章制度，掌握母乳喂养知识以及新生儿常见病多发病的识别及处理。 二、培训对象 新上岗的医护人员、本年度安排轮转产儿科的医疗人员以及其他新进人员。 三、培训内容 具体内容如下:
____本次培训教材涉及法律法规包括《中华人民共和国执业医师法》、《护士管理条例》、《处方管理办法》、《抗菌药物管理条例》、《病历管理规定》、《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、|《促使母乳喂养成 功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》等法律法规；急危重症抢救流程包括心肺复苏、过敏性休克、输液反应、新生儿窒息、羊水栓塞、产后大出血、DIC、子痫的抢救流 程；母乳喂养PPT根据《创建爱婴医院18小时课程》和《母乳喂养培训教材》、WHO/UNICEF 制定的《促使母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》及本院母乳喂养规定、促进母乳喂养适宜技术等为教材。母乳喂养实习正确喂哺姿势，手法挤奶。 四、培训反馈与考核 对于本次培训考核，可采取笔试和面试交流及实际操作相结合的方式，对于笔试和面试及实际操作结果要做好相应的记录。 五、培训结果及要求 必须对新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员进行医院管理相关法律法规、医院各项规章制度，医院各科室岗位职责的培训，并对所有人员进行爱婴医院相关知识的培训，新上岗及轮转的医护人员以及
致家长一封信 尊敬的家长： 您好！ 承蒙您的信任，“某某教育”全体教职员工以最大的热诚欢迎您的孩子来校学习。 “望子成龙，望女成凤”，民族文化中一个小小的细节，蕴含了多么浓厚的敦厚朴实的希望，也正是这种希望，凝结了民族的智慧，也孕育了无数可歌可泣的中华儿女。孩子是父母的未来，也是民族的未来，“某某”承载着无数家庭的希望和无数孩子的未来，因此“某某”以博大的胸怀拥抱每一个可爱的孩子，用辛勤的耕耘关注、抚育每一个孩子的成长。“某某”全体员工和每一个家长共同拥有一颗爱心，肩负崇高的责任，把真爱献给每一个孩子。 “某某教育”用真诚和智慧关注孩子的成长，以先进的“一对一”教学理念、指导全新的教学过程。用求实、创新、精益求精的精神、凭借优秀的教师队伍，专业的服务团队、优越的教育环境、完善的教育平台，为学生提供个性化、全方位的教育服务。本着以学习、提高、改变为目的，改善亲子关系，激励学生学习兴趣和积极性，诱发学习动机，加强心理辅导，让孩子乐于学习，在快乐中进步。通过个性化辅导，培养孩子乐于学习、善于学习、勇于承担、富于挑战的素质，用我们真诚的爱心给家长以实惠和温馨，以此让家长无比欣慰。 “某某”的教学模式是“一对一”，“N对一”。针对孩子的个性
特点配备各科优秀的一线教师，结合学校学习过程，针对性的通过 科学测评，课程设置选派老师精心授课，心理辅导，全程教学跟 踪，实现潜能开发，成功达到目标。 为了培养孩子多种能力和自主学习的能力，“某某”实行免费陪读，“好孩子快乐营”多项活动的赏识教育，培养孩子团队精神，树立自信，赏识父母，学会感恩，赏识自然，学会沟通，学会学 习。 “某某教育”是孩子“成龙”“成凤”的良好温馨基地。“某某教育”承诺将以崇高的责任感，为孩子的未来竭尽全力！达到共同的 理想境界！ “某某教育”热烈欢迎孩子来校入学！ 顺致崇高敬礼！ 某某教育 某某教育中心简介 某某教育中心成立于2005年，以文化教育、咨询服务为核心。拥有教育咨询机构、专业中小学课外教育学校等多个发展平台，是一家集教育培训、教育研发、教育咨询等于一体的大型专业教育机构，隶属于博识新大教育集团。 某某教育中心完备的软硬件环境，精诚合作、不懈努力的团队精神，前瞻的项目规划，领先的营销理念。这一切为我们发展教育事业奠定了坚实的基础。某某教育将陆续在全国各大中城市建立分支
报到须知 尊敬的家长朋友们，同学们： 度过一个超长的假期，经过一段紧张的网课学习，在大家急切的期盼中，根据上级文件精神要求，我们终于要开学了！为进一步阻断疫情传播，确保学生生命安全和身体健康，保障开学工作有序进行，现就有关报到工作告知如下，请大家认真阅读，做好准备，遵照执行。 一、报到时间：4月26日 各班报到时间:三年级9点报到，二年级10点报到，一年级11点报到。采用网上缴费报到注册。特殊时期请各班家长按规定时间带学生报到，不要提前或者推迟。报到当天，请各位家长按照各班报到时间，把孩子送至校门口排队，家长就近等候，严禁在学校周围聚集扎堆。（报到时家长和学生必须佩带口罩） 二、开学前准备 1.学生来校前，家长必须对学生健康状况进行严密监测，并如实填写《高坝店镇宝洁希望小学2020年寒假学生健康状况记录表》、《健康情况承诺书》和《山阳县学生入学健康通行卡》。（通行卡必须由社区村委会盖章） 2.建档立卡学生口罩由学校统一提供。其他学生口罩自备，每人先准备20个口罩，每人每天准备2个。（建议大家给学生购买消毒湿巾） 3.根据班级要求，完成必要的作业。 三、入校要求
1.自4月12日起连续14天内无发烧（37.2度以下）、咳嗽等症状，身体健康。 2.高危疫情风险区返回山阳的学生须居家（医学）隔离14天，无发热等症状，身体健康。持县级及以上健康证明方可入校。 3.体温检测正常，学生要迅速进入教室，不在校园内聚集扎堆，体温检测异常者须听从学校安排。 4.不早到、不迟到，不在校门口聚集，自觉排队，相互至少间隔1米以上距离。接送学生的所有家长不得进入距前后校门20米内主路段。自觉与学生约定距离校门较远的接送地点，接送孩子的家长请佩戴好口罩，听从学校工作人员安排。学生家长及其他任何非本校人员严禁入校。 5.开学当天上交《高坝店镇宝洁希望小学2020年寒假学生健康状况记录表》、《承诺书》和《山阳县学生入学健康通行卡》（通行卡必须由社区村委会盖章），并且符合健康入校审核条件，方可入班。 6.《高坝店镇宝洁希望小学2020年寒假学生健康状况记录表》、《承诺书》和《山阳县学生入学健康通行卡》可自行下载打印填写；也可由家长参考学校样表自行绘制填写。 万物复苏春意浓，疫去安来尚可期。尊敬的各位家长，亲爱的同学们，疫情尚未结束，安全防护第一。希望这份清单能帮助回归校园的同学们平安、健康、快乐的学习。 高坝店镇宝洁教学点 2020.4.22
一年级新生入学须知 报到时间 9月3日（星期一）上午08:30-09:30 地点 北大附属台州书生学校 报到流程 第一环节：家长和孩子在校门口拍照留影。 第二环节：进入校园，进行入学签名并领取书包。 第三环节：到达教室，向所在班级班主任报到。 第四环节：完成报到相关事宜，住宿家长到住宿区找到孩子所在寝室和床位，并领取床上用品（现场会有生活指导在；床上用品建议带回家晒洗）。 第五环节：学生在教室领取书本、校服等，并接受起始教育。 第六环节：上午10:30后，一年级新生放学，由家长接回家，不在学校用餐。 9月4日（星期二）上午8:00前，家长将一年级新生送回学校，正式开学。 温馨提示： 入校后将有高年级学生一对一带领新生参加入学仪式，校园内每个相应位置会有学生礼仪和教师引导，各位家长如有不清楚的地方可向引导人员咨询。 一年级新生物品准备 一寸照、户口本复印件。（报到时须交给班主任） 学习用品：铅笔袋、HB铅笔若干支、橡皮、尺子、卷笔机，美术用品（勾线笔两支，油画棒或水彩笔一盒），课外读物（绘本或拼音读物3-5本）。 生活用品（住宿生）：拖鞋、内衣裤（3套供换洗）、睡衣、衣服裤子（请在衣物内的标签上写上孩子的名字以便区分），浴巾、毛巾、牙刷、牙膏、沐浴露、洗发水、茶杯等。 温馨提示
不带电话手表进校园，不带玩具、零食进校园。 二—五年级开学须知 1．报到时间：9月1日（星期六）08:00前。 2．到自班教室报到，上午10:30放学（不在校就餐）。 3．住宿生9月2日下午16:00-16:30返校，铺好床铺，备齐个人生活用品，带好夏季校服，准备好学习用品。 4．通校生9月3日08:00前返校，正式开学。 温馨提示 各位家长接送孩子时请注意交通安全小心慢行，校门口车辆请按秩序停放，请勿挡在路口（校门外前面辅道左右两侧可停靠，必须斜停；可停往北边村里路边也请有序靠边停放）。 正式开学后家长将学生送到后请勿逗留，让车辆及时分流。
张家口一中西校区万全中学2020年高一招生简章及报名须知 1、今年我校高一计划招生14个班。其中西校区6个班，万全中学8个班（4个实验班和4个平行班）。 2、2020年万全区普通高中录取控制分数线已公布，张家口一中西校区：455分，万全中学实验班411分，万全区名额分配生控制分数线356 分。 3、万全区356分以上考生、外县区455分以上考生，于2020年8月4日8:00---16：00 ，到万全中学注册缴费，逾期不注册缴费的按自动放弃录取资格处理。外县区411--454分以上考生，自8月5日上午8:30起开始注册缴费，直到报满计划为止。 4、报到流程：由家长陪同孩子一起到万全中学A区一楼大厅办理登记缴费手续。具体步骤如下：（1）凭《中考准考证》和户口本复印件领取新生入学登记表填写相关信息并参加面试；（2）带面试“合格”的登记表到二楼由对应中学的经办教师验明证件：《中考准考证》和《户口本》复印件（3）凭缴费通知单到二楼财务室交费；（4）将“交费收据”交回经办教师保管并领取《录取通知书》、报名须知和学习材料。另外，符合“三免一助”的四类学生到一楼大厅（1）凭《中考准考证》和户口本领取“新生入学登记表”和“建档立卡申请表”填写信息并参加面试和四类生审核；（2）带面试“合格”和审核“合格”的登记表到二楼由对应中学的经办教师验明证件：《中考准考证》和《户口本》；（3）领取《录取通知书》、报名须知和学习材料。 5、缴费：根据相关规定，高一全年学费500元，住宿费400元，共900元，家长通过微信或支付宝缴费；教辅资料学校统一代购，学生自愿购买。床上用品包括被、褥、枕头、床垫、床单、被罩、枕巾、枕罩，为统一标准便于管理，本着学生自愿原则学校代购的办法。 6、我校不予录取往届生和外省户籍学生。开学后经学校核查户籍不符合条件的考生或往届生退回原初中校，由此带来的一切后果学生自负。 7、开学时间：通过家长微信群通知，开学时凭《录取通知书》向班主任报到，不用带行李、饭盆，只需带暖瓶、洗漱用具即可。 8、新生入学要求： （1）、新生请按以下标准整理发式和着装 男生：不留长发，做到前不扫眉，旁不遮耳、后不过颈；不剃光头，不烫发、染发，不理碎发，不留怪异发型。 女生：留运动短发，前额刘海不过眉，旁不遮耳，不遮面；不披头散发、烫发、染发，不理碎发，不留怪异发型。 着装：学生须按照学校要求统一着装，不穿短裤、裙子及奇装异服。不带耳环、戒指、项链、佛珠等装饰物。（2）、为使大家有一个安全祥和的学习环境，请你勿带手机或其他具有电子游戏功能的电子设备以及其它与学习、生活无关的物品到校，严禁携带管制刀具、器械、易燃易爆物品、宠物等到学校。 （3）、我校实行全封闭管理，学生必须在校住宿，不得申请走读，否则不得报到。 （4）、我校实行学生在校消费一卡通，没有现金消费。为给学生金龙卡（饭卡）打钱方便，家长需准备一张中国农业银行卡，正式开学时在班主任处登记农行卡号及卡主身份证号。 9、根据上级文件精神，在我校就读的建档立卡家庭经济困难学生，农村低保家庭学生，农村特困供养家庭学生，残疾人家庭经济困难学生和家庭经济困难残疾学生均享受国家“三免一助”（免学费、住宿费、教科书费，国家助学金）政策。本学期按政策预免以上四类生的学费、住宿费和教科书费，开学后经区扶贫办、民政局、残联认定后，不符合条件的需补交上述费用。属于以上四类生情况的学生报到时需提供相关证明[建档立卡家庭经济困难学生需提供扶贫手册及复印件，农村低保家庭学生需提供低保证及复印件，农村特困供养家庭学生需提供特困证及复印件，残疾人家庭经济困难学生和家庭经济困难残疾学生需提供残疾证及复印件，同时出具乡镇级的贫困证明（原件）一份，以上四类生均需提供户口本及复印件（有省公安厅公章的户口本主页与学生本人页，复印在一张A4纸上），学生本人身份证复印件，复印件均为一式二份]。
新进人员岗前培训课程表 一、培训目的 1、要求新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员掌握医院管理相关法律法规、熟悉医院各项规章制度，了解医院各科室岗位职责 2、掌握各岗位医务礼仪 3、熟悉临床常见急危重症抢救流程。 4、掌握爱婴医院管理的各项法律法规以及我院与之相关的规章制度，掌握母乳喂养知识以及新生儿常见病多发病的识别及处理。 二、培训对象 新上岗的医护人员、本年度安排轮转产儿科的医疗人员以及其他新进人员。 三、培训内容 具体内容如下：
本次培训教材涉及法律法规包括《中华人民共和国执业医师法》、《护士管理条例》、《处方管理办法》、《抗菌药物管理条例》、《病历管理规定》、《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、《促使母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》等法律法规；急危重症抢救流程包括心肺复苏、过敏性休克、输液反应、新生儿窒息、羊水栓塞、产后大出血、DIC、子痫的抢救流程；母乳喂养PPT根据《创建爱婴医院18小时课程》和《母乳喂养培训教材》、WHO/UNICEF制定的《促使母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》及本院母乳喂养规定、促进母乳喂养适宜技术等为教材。母乳喂养实习正确喂哺姿势，手法挤奶。 四、培训反馈与考核 对于本次培训考核，可采取笔试和面试交流及实际操作相结合的方式，对于笔试和面试及实际操作结果要做好相应的记录。 五、培训结果及要求 必须对新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员进行医院管理相关法律法规、医院各项规章制度，医院各科室岗位职责的培训，并对所有人员进行爱婴医院相关知识的培训，新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员掌握医院管理相关法律法规、熟悉医院各项规章制度，了解医院各科室岗位职责，掌握各岗位医务礼仪，熟悉临床常见急危重症抢救流程，使产儿科相关人员都掌握了有关母乳喂养的知识，人人树立爱婴意识，成为爱婴医院的支持者、宣传者、执行者。
2016级少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生基础强化培训学习报到须知 一、2016级少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生新生需在报到时间内持招生学校签发的录取通知书、身份证件、毕业证书原件（复印件）、招生院校定向协议书（陕西师范大学录取的考生在新生入学报到后，由民族教育学院统一发放）来我校报到。逾期两周不报到者，取消入学资格。如确因特殊原因不能按时报到者，需有正当理由和有关证明，本人应事先向我校民族教育学院请假，经同意后方可缓期到校。 二、新生入学报到时，需转组织关系。1、党员（包括预备党员）转移党组织关系的办法是：①陕西省内的考生，由县级以上（含县级）党委组织部直接开具介绍信，抬头写：陕西师范大学党委组织部，由考生携带直接到陕西师范大学党委组织部转接；②陕西省外的考生：是高等学校的，由所在学校党委组织部先开具介绍信转至学校所在省的教育工 委（高校工委），再由所在省教育工委开具介绍信，抬头写：中共陕西省委高教工委，去向写：陕西师范大学**学院（考生直接拿此介绍信到陕师大党委组织部转接，无需再去陕西省高教工委换介绍信）；非高等学校的考生，由所在县级以上（含县级）党委组织部直接开具介绍信，抬头写：中共陕西省委高教工委。去向写：陕西师范大学**学院，（考生直
接拿此介绍信到陕师大党委组织部转接，无需再去陕西省高教工委换介绍信）。新生报到后，持组织关系介绍信到学校党委组织部办理手续的时间见校园网主页通知。 2、团组织关系可由团的基层委员会直接转至共青团陕西师范大学委员会。 三、参加基础强化培训的新生档案、户口及培养合同均不转入我校（陕西师范大学录取考生除外）。 四、新生入学报到时，需自带被褥等生活用品，也可在学生社区服务中心购置公寓用品，并需带近期一寸免冠半身光面彩色证件照片8张。 五、新生入学后，学校对新生进行身体健康状况复查。 六、新生入学报到时间：2016年8月28日； 报到地点：陕西师范大学民族教育学院（陕西师范大学雁塔校区）。
新员工入职培训内容及指导标准 为加强新入职员工的管理，使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施，达到各岗位工作标准，满足公司对人才的要求。人力资源部根据公司的实际情况编制了新员工入职培训内容及指导标准。 序 号 内容负责部门/人备注 1通知新员工报到相关事宜，致欢迎词。人资部招聘 专员 2让本部门其他员工知道新员工的到来。用人部门经 理 3准备好新员工办公场所、办公用品。用人部门经 理 4准备好给新员工培训的部门内训资料。用人部门经 理 5为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。 用人部门经理 6准备好布置给新员工的工作任务。用人部门经 理 二、报到培训 序号内容负责部门/人备 注 1到人力资源部报到，安排食宿、签订合同人资部助理2进行企业文化、人事制度培训人资部培训 专员 3进行安全培训安全办 4到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来 用人部门经理
三、部门培训 四、公司整体培训：（人力资源部负责--不定期） 1、公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务。 2、公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核。 3、公司各部门功能介绍、公司培训计划与程序。 4、公司整体培训资料的发放，回答新员工提出的问题。 五、新入职员工事项指导标准 1、如何使新进人员有宾至如归的感受 当新进人员开始从事新工作时，成功与失败往往决定其最初数小时或数天中。而在这开始的期间内，也最易于形成好或坏的印象。新工作与新上司也和新进员工一样地受到考验，所以主管人员成功地给予新聘人员一个好的印象，也如新进人员要给予主管人员好印象同样的重要。 2、新进人员面临的问题 1）陌生的脸孔环绕着他； 2）对新工作是否有能力做好而感到不安；
天骄教育学生入学须知 1、学生在我校报名注册后，一次性缴清一期学费，编入相应班级，完成规定课时的学习，报名后恕不退费。在校学习期间必须严格遵守学习纪律，不得迟到、早退、旷课，每次课由任课教师进行考勤并记录，凡缺席学生，学校当即电话通知家长。 2、我校各科课程科学规范，前后紧密相连，每次课都由任课教师精心准备，只有按时学习，才能循序渐进，不断进步，如因个人原因随意缺课，本校不能保证学习效果，责任自负，学费不退。 3、每次课教学进度为两个课时，每课时50分钟，所学班级若有调整，另行通知。学生如因特殊原因（例如生病）确实不能到校上课，由家长事先请假并说明情况，其余缺课时间责任自负，并记入正常课时。 4、学生在校期间衣着仪表应规范整洁，语言行为文明，不准穿背心、拖鞋进校。上课期间不允许离开教室，上卫生间需经任课教师同意，如因特殊情况要求中途离校，必须由家长亲自到校说明原因经校方同意才能接走。 5、我校按时上下课，需接送的学生请家长准时到校，并在开校时向学校和任课教师说明，以便家长不能准时到达时由教师留下学生等待，避免走失，如不提出我校默认学生可以自行回家，学生在校外发生的一切事故学校不承担责任。
6、学生在校学习时应尊敬教师，遵守课堂纪律，服从学校的教学安排，认真按时完成教师布置的练习、作业。同学间团结友爱互助，不以强凌弱，不在学校追逐、打闹嬉戏，影响他人学习，同学之间发生矛盾要找老师妥善解决，不得争吵打架，若有违反，轻则说服教育，严重者开除。 7、严禁向教室窗外丢弃物品，若违反伤到楼下行人后果自负。自觉爱护学校教学设施、设备,维护学校环境卫生，禁止乱扔垃圾、随地吐痰,严禁在校园内乱涂乱画。 8、家长的一言一行，将会对孩子们产生深远影响，请各位家长做好表率，不在校区内吸烟、高声喧哗、说脏话、吵架骂人。 9、学员退费时，必须凭学费收据予以办理。学期在一个月以上（含一个月），学生于开课三日内（含三日）退学的，可退还学生全部剩余费用；超过三日不足半期的，退还50%；超过半期（含半期）的，不予退费。 4、学期在一个月以下，学生于开课二日内（含二日）退学的，退还学生全部费用；超过二日的，不予退费。 以上规定已认真阅读并遵照执行。 学生签名：家长签名： 年月日
开学报到须知|新生报到须知下面是精心为大家整理的小学开学欢迎标语，欢迎阅读。更多小学开学欢迎标语请关注实用资料栏目! 开学在即，拿到录取通知书的准大学生应提前做好心理和物质准备，家庭经济困难生可关注优惠政策。 准大学生在接到高校录取通知书后，为能按时入学报到，须根据新生入学须知的要求做好各项物质准备。证件材料是入学报到的依据，因此要带好户口及身份证，党团关系转移手续、家庭情况调查表或家庭经济困难的证明及相关部门加盖公章的材料等。生活方面因高校一般都实行公寓化管理，被褥、蚊帐、枕巾等不需个人自带。 很多准大学生初次离开父母，生活及学习不再是父母“包办”，因此在步入大学后可能遇到种种难题，要做好战胜和克服困难的准备。经过高中三年的拼搏，学生的体能常常有所降低，所以首先要根据自身的情况作适当的调养，尽快恢复正常，为迎接大学生活的挑战做准备;另外，由于心理不完全成熟，不少准大学生的心理时常会处于矛盾之中，矛盾处理得不好，很可能导致心理异常，从而影响学业，因此要做好这方面的调节;另外一定要确立正确的学习目的和学习态度。 新生到校报到时，乘车购票可凭录取通知书购买火车半价硬座票。卧铺票为在原有的基础上减去硬座标价的一半。
除随身行李外其他行李尽量选择托运。 家庭经济困难生可向学校申请国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金和国家助学贷款以及生源地贷款等。另外还可向学校申请减免学费，该政策是国家对部分的确因经济条件所限，交纳学费有困难的学生，特别是其中的孤残学生、少数民族学生及烈士子女、优抚家庭子女等实行减免学费的政策。 入学就是为了未来能更好的就业，准大学生最好在入学后就开始考虑职业生涯规划。首先是全面审视自己，正确评价自己，明白自己的兴趣、能力、价值观和理想，优势和劣势;其次是为自己规划目标，设计几种方案，研究每个方案所需要的能力和条件，还应了解每个职业目标的具体要求，参加与自己职业目标相关的社会实践活动等。 一、报到前的准备： 1、拿到录取通知书 (必备的哦) 2、办理户口迁移(可选，要转户口的同学要记得准备) 3、转党组织关系(可选) 4、准备团员证或团组织关系介绍信(不要忘了去转团关系) 5、准备一寸免冠照片10张以上(有很多表格和证件都需要，临时准备会很麻烦) 6、填写《家庭经济情况调查表》 (有些学校不一定有)
咸教人字〔2014〕 5号 关于印发《咸安区2014年暑期教师培训方案》的 通知 各乡（镇、办）教育总支、区直学校： 现将《咸安区2014年暑期教师培训方案》印发给你们，请贯彻执行。 咸安区教育局 二0一四年六月九日 咸安区教育局人事股 2014年6月9日印发 共印34份
咸安区2014年暑期教师培训方案 为进一步加强我区教师队伍建设，全面提升中小学教师队伍整体素质，根据省、市有关教师培训文件精神和2014年教师培训工作安排，制定本方案。 一、指导思想 以促进教师的专业成长为目的，结合我区教师队伍建设实际需要，科学安排培训项目，精选培训内容，优化培训队伍，创新培训形式，强化培训管理，稳步提高我区中小学教师整体素质和教育教学水平，为实现我区教育可持续、跨越式发展奠定基础。 二、培训对象 全区中小学在岗教职工。 三、培训形式 培训采取专家引领和名师、学科带头人指导相结合，集中培训和校本研修相结合，专题培训和全员培训相结合的方式进行。区级专题培训集中在区教师继续教育中心进行，校本培训由各校、各总支统一组织。 四、培训内容及时间安排 （一）区级专题培训 1、新教师岗位能力提升培训（7月14日—7月16日） 培训对象为近三年（2011—2013年）新招聘的教师（含高中）和特岗教师。目的是帮助新聘任的中小学教师尽快适应教师岗位要求，指导其成为师德高尚、技能过硬的合格教师。培训内容为四个方面：教师专业化发展、师德修养、教学教研常规、班主任工作方法。 2、小学全科教师岗位继续教育培训（7月17日—7月19日） 培训对象是农村小学教学点教师。培训主要以师德修养和教学案教学为内容，以案例分析为载体，创设教学情景，开展专题讲座与研讨交流。
新员工入职培训的内容及其流程
目录 一、新员工岗前培训的目的 二、新员工岗前培训的程序 三、新员工岗前培训的内容及考核 四、新员工岗前培训的反馈 五、新员工岗前培训需要填写的表格
一、新员工岗前培训目的 1、让新员工熟悉岗位职责和公司的规章制度。 2、让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作。 3、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望。 4、让新员工了解公司的政策，企业文化，提供讨论的平台。 5、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感。 6、为新员工提供正确的，相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气。 7、使员工明确自己的工作职责，加强同事之间的关系。 8、让新员工尽快的掌握相关的专业知识，以及入手的方向。 二、新员工岗前培训的程序 新员工一期培训
三、新员工培训的内容以及考核 主要内容：企业简介，企业文化，企业组织构架，企业的规章制度，人事福利制度，岗位专业相关知识，相关部门职责介绍。 新员工岗前培训的考核： 考核分为两个部分笔试和实操
四、员工岗前培训的反馈 员工培训完成后，要填写培训反馈表。 五、附件 岗位培训反馈表《表格一》 新员工试用期内表现评估表《表格二》 新员工岗前考核表《表格三》 表格一： 新员工岗位培训反馈表 （到职后新员工一周内填写）
表格二： 新员工试用期内表现评估表 （到职后30天部门填写） 新员工姓名： 部门： 职位： 1、你对新员工一个月内的工作表现的总体评价：优……良……一般……差 2、新员工对公司的适应程度： 很好……好……一般……差…… 3、新员工的工作能力：
新生入学告知书 尊敬的家长朋友您好！ 衷心地感谢您对****少儿舞蹈培训学校的信任与支持，将您可爱的孩子送到我校来学习，我校教职员工及学员们将热忱地欢迎新学员的到来。为了使您的孩子能更好的接受我们系统化的艺术培训，并快乐地度过每一堂课，敬请您在给孩子办理入学手续前仔细阅读如下事项： 一、报名方式： 凡预进入我校学习的学员，在报名前均可免费试课一节，可不穿统一服装及舞蹈鞋，感觉不合适者不收费。插班生经老师看课后帮其安排合适的班级，试课后经学员、家长、教师共同认可后办理入学报名手续（交费开票、填写学生档案、签订新生入学告知书、领取服装等）。 二、交费方式： 根据您所选的专业和班级，您可以选择暑假班以及常年班的方式进行缴费。此款项依据学校每年所出的收费标准条目执行。缴费可选择现金、银行转帐、微信、支付宝等方式。 三、奖励与优惠： 1.入学一年以上的学员，出勤好，学习刻苦认真，在各项活动中表现突出的，学校在年末给与小礼物奖励，并在学校照片墙中展示。 2.老学员推荐新学员到校学习任意课程并办理入学手续后老学员可领取100元提货券或代金券，再次交费时可抵现金使用。 四、考勤及退费： 1.学员缴费后，根据学员基础按本校分配的班级上课。 2.常年班学员每月仅有一次请假机会，暑假班学员暑期仅有两次请假机会，以上请假学校可安排补课。未请假旷课、一个月内多次请假或间断不来上课的视为自动放弃相应课时，不予补课。 3.补课须提前与学校教务老师预约补课时间，非预约时间补课概不接受。如未按约补课视为放弃不再另行安排。 4.学员自动弃学，本校一律不退学费。因本校原因造成学员缺课，本校将给与补课或延期学时；因学员自身原因缺课，学费不退还。 5.学员因特殊情况需要休学的，休学家长须亲自提前到本校办理休学手续，复课时再到本校计算休学学费或继续相应期限课时的学习。学费不予退还也不可以转让给其他学员。 4.以上标准请学员和家长自觉遵守，退费细则详见我校退费制度。 五、着装要求： 1、舞蹈学员报名后，练功服、舞蹈鞋等舞蹈用品可自愿在本校购买。
希望教育学校入学须知 一、报名程序 1、认真阅读《报名须知》 2、填写学员资料登记表，收款处交纳学费。 4、购买教材并确定上课时间，核对教室。 二、考勤制度 1、第一次进入教室学员应主动出示试听条或交费单。为了确保教学质量，学员必须做到不迟到、不早退、不旷课，任课老师严格记录考勤。 2、有特殊情况无法上课须请假，必须经家长确认。三次课之内，任课教师予以补课，多于三次课按一对一辅导收取差价。 3、连续3次旷课未请假者，学校有权取消学员资格，此种情况不退费。 三、插班规定 1、学员可以插班，学校根据学员水平测试合格后方可安排插班。 2、所讲课程过半的班级原则上不安排学员插班，人数已满的班不能插班。 四、停课规定 1、学员如有特殊原因不能继续上课的，办理停课手续。 2、如属个人原因未办理停课手续，也未电话停课，学校按正常上课进度计算费用。 五、复课补课规定 1、根据学员提供情况，学校将会做相关记录，须在学员需要时通知其复课。 2、停课有效期从办理停课起半年内有效，如超过半年，仍无法复课时应提前办理停课手续，逾期不办，视为自动退学，此种情况不退费。 3、学员旷课3次未请假，不予退费、不办理停课，补课按一对一收取学费。 4、补课具体事宜与带班教师协商。 六、退班规定 1、因个人原因不能继续上课的学员开课前或3个课时之内可以退班，不扣任何费用。超过3个课时，按第七条退款规定执行。 3、任课教师签字、分校校长签字、校长签字，然后财务退费，学员签收。 4、退款时必须完好无损退回全部免费发放资料，否则按规定扣款。 5、无交款凭证不予办理退费。 七、退款规定 1、学习时间不满两个月，按学年收费标准的四分之一收费。 2、学习时间满两个月不满六个月的，按学年收费标准的二分之一收费。 3、超过全课时1/3不予退费。 八、学员接送规定 1、家长要按时接送学生，确保学生途中安全，以免发生危险。 2、不用接送的学生如放学后需特殊照看，家长应提前通知我校。 九、安全规定 1、学员必须遵守学校的一切规章制度。 2、禁止学员相互追逐、打闹、乱写乱画、擅自登高、触摸电器设备。 3、禁止学员破坏学校设施，损坏的要按原价赔偿。 4、上课期间打闹，严重影响课堂纪律，情况恶劣者劝退，不退学费。
****中学初三年级学生复课报到须知 根据《陕西省教育厅2020年学校春季学期分级分类错时错峰开学工作安排》及市区教育部门通知，我校决定初三年级学生于3月30日开学报到，3月31日正式上课。为切实做好开学期间疫情防控，确保师生身体健康和安心备考，现就开学准备工作及注意事项通知如下： 一、近期家长要教育孩子不外出，不参加聚集性活动。继续居家参加线上学习，及时完成好老师布置的学习任务。 二、请为孩子提前准备充足的口罩（建议10只以上），适量消毒纸巾、免洗洗手液等防疫用品，住宿生可以自带1个玻璃体温计，但不得携带酒精。 三、各位同学返校时若乘坐公共交通工具，一定要全程佩戴口罩，做好个人路途防护，并注意财物安全。 四、学校实行错时报到。请同学们按照学校通知时间按时返校，尽量做到不提前、不推迟。不能按时返校的学生须提前向班主任说明情况。 3月30日学生具体到校时间及活动安排 上午8:00 住宿生统一到校报到 下午2:00--3:00 走读生统一到校报到。 下午2:30—4:30 打扫教室和清洁区卫生； 下午4:30—5:30 举行疫情防控演练 晚上7:00 分班观看开学第一课视频 班主任召开主题班会，进行安全教育和防疫培训。 五、为保障学校门前道路畅通，所有家长和私家车不得在学校门前附近停留，做到即送即走，不聚集、不逗留。私家车可临时停放在贾家崖路口十字南北或往西的辅道上。 六、报到时所有学生必须全程佩戴口罩，着春季校服，由学校正南门体温检测通道排队有序入校，排队时前后保持1.5米。 七、住宿生入校后先到宿舍整理铺盖被褥、学习生活用品等（走读生直接进入教室），按照学校和班级具体安排办理注册、报到手续。---禁止在校园内聚集逗留，禁止串教室、串宿舍。 八、开学后，学校严格执行晨午晚检制度，请同学们积极配合。走读生每天离家前，家长要为孩子测量体温，凡体温高于37.3℃的，建议家长立即送孩子到医院就诊或居家观察，并报告班主任。因病缺课学生要自觉在班主任处进行因病缺课登记和病因反馈。 九、学校实行错峰分散就餐制。学校餐厅按照营养标准提供统一配餐，走读生中午一律统一在校用餐，学生取餐排队时须与他人保持1.5米距离，并按班级指定位置就餐，不说话，不交流。禁止家长给学生送餐，禁止学生订购外卖及在校外流动摊点就餐。 十、疫情防控期间，学校严格实行“疫情防控七个一律”原则： 1.未经学校批准的学生一律不准返校；
新进医务人员岗前培训内容 随着现代社会的发展，医院已经进入市场化阶段，各家医院之间的竞争越来越激烈，而竞争的核心其实就是人才的竞争。医院的发展更是离不开人才。每年都有大批医学院校的毕业生走出校门，步入社会。如何最大限度地发挥这些年轻人的才能，帮助他们顺利成长，如何确保这些年轻人不仅具有较高的专业水平，又具有高尚的职业道德，使他们尽快适应医院工作的需要，是医院管理者应该着重考虑的问题。 一、医院基本情况 沛县人民医院，是徐州医学院教学医院，沛县红十字医院。创建于1950年，是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院。是城镇职工居民医保、新农合定点医疗机构。 医院开放床位1200张，职工1185人，其中卫技人员876人，高级职称110人，中级职称307人，初级459人。医院年门急诊病人达70万人次，年出院病人达3.2万人次。医院科室设置齐全，开设25个病区。建有现代化的层流手术室，建立了、、、病房。神经内外科、泌尿外科、骨科、肿瘤内外科、血液科、胸外科、心血管内科、普外科等多个专科分别为市、县重点专科。医院医疗设备先进。总值达1.2
亿元。拥有核磁共振、螺旋、、、彩超、大型全自动生化分析仪、多功能数字胃肠机、医用高压氧舱、腹腔镜、超声刀、电子胃镜等先进设备，为优质医疗服务提供了硬件保证。 医院始终坚持科技兴院，不断开展新技术、新疗法。近年来，获县级以上科技进步奖40项。荣登“2012中国医院·竞争力百强榜”，被国家卫生部授予“基层医院慢性疾病标准宣贯试验基地”、被省卫生厅授予“省住院医师规范化培训基地”。医院注重人才队伍建设，科室实行竞聘上岗，为优秀人才脱颖而出提供了良好的机会。医院不断扩大对外交流，先后与北京、南京、上海、山东等地医院建立了友好合作关系。 医院坚持内抓质量、外树形象、依法治院、科学管理。连续多年被江苏省、徐州市评为“文明单位”、“卫生行风先进单位”、“人民满意医院”，同时荣获卫生部“全国医院感染横断面调查组织先进单位”、省卫生厅“群众满意医疗卫生机构”、省“诚信示范医院”、市“医院能力建设先进单位”等称号；医院党委连续多年被市县委表彰为“先进基层党组织”。 六十多年来，一代代沛医人栉风沐雨，辛勤耕耘，为医院的创建、发展、强盛做出了令人瞩目的成就，沛医人将牢记“以病人为中心”的医院服务宗旨，善待好每一位病人，以人为本，坚定“四步走”战略，全力打造徐济之间最大医疗服务中心，为四省边际地区的人民群众提供高水平的医疗服务。