主要内容
第一部分：焊工资质 (2)
第二部分：焊接材料 (16)
第三部分：焊接知识 (22)
第四部分：焊接缺陷 (29)
第五部分：焊接工艺评定 (34)
依据
特种设备焊接操作人员考核细则 TSG Z6002-2010
承压设备焊接工艺评定 NB/T47014-2011
压力容器焊接规程 NBT47015-2011
现场设备、工业管道焊接工程施工规范GB50236-2011
石油化工有毒、可燃介质钢制管道工程施工及验收规范SH3501-2011石油化工铬钼耐热钢焊接规程 SH3520-2004
石油化工铬镍不锈钢、铁镍合金和镍合金焊接规程SH3525-2009
非合金钢及细晶粒钢焊条 GB/T5117-2012
热强钢焊条 GB/T5118-2012
不锈钢焊条 GB/T983-2012
焊接用不锈钢丝 YB/T5092-2005
承压设备用焊接材料订货技术条件 NB/T47018-2011
第一部分：焊工资质
1.1、焊接哪些焊缝的焊工，应持有特种设备作业人员证？（焊工证）
1.1.1、承压类设备的受压元件焊缝、与受压元件相焊的焊缝、受压元件母材表面堆焊；
1.1.2、机电类设备的主要受力结构（部）件焊缝，与主要受力结构（部）件相焊的焊缝；
1.1.3、融入前两项焊缝内的定位焊缝。
受压元件定义：承受压力载荷（包括内应力或外压）的容器零部件。GBT26929-2011压力容器术语
承压设备包括（锅炉、压力容器、压力管道）特种设备安全法、特种设备安全监察条例1.2、焊工资质主要因素
1.2.1、焊接方法
1.2.2、金属材料类别
1.2.3、填充金属类别
1.2.4、试件位置
1.2.5、衬垫
1.2.6、焊接工艺因素
1.2.7、焊缝金属厚度
1.2.8、管材外径
1.3焊工资质覆盖规则
1.3.1焊接方法：10种
1.3.1.1变更焊接方法，焊工需重新考试
1.3.1.2在同种焊接方法，手工焊焊工变更为焊机操作工，或反之需重新考试。（二氧化碳手工焊与二氧化碳自动焊不能互相代替）
1.3.1.3自动焊焊工变更为机动焊焊工。
术语：机动化程度
机动焊：焊工操作焊机进行调节与控制工艺参数而完成的焊接。
自动焊: 焊机自动进行调节与控制工艺参数而完成焊接。
1.3.2金属材料类别：
焊工采用某类别任一钢号考试合格，下列情况不需要考试。
1.手工焊焊工焊接该类别其他钢号；
2.手工焊焊工焊接该类别钢号与类别号较低钢号组成的异种钢号焊接接头；
3.除FeIV类外，手工焊焊工焊接较低类别钢号；
4.焊机操作工焊接各类别中的钢号；
5.焊接异类别钢号管板角接头（或管材角焊缝）经考试合格后，视为该焊工已通过试件中较高类别钢的焊接操作技能考试。
总结；1.手工焊I、II、III类别母材，高类别可覆盖低类别。
2.焊机操作工可覆盖全部。
角焊缝角接头
1.3.3、焊接金属（焊材）
1.3.3.1手工焊焊工采用某类别填充金属材料，经焊接操作技能考试合格后，适用于焊件相应种类的填充金属材料类别范围如下表:
常用焊材：J422——E4303、J427——E4315、J507——E5015
A102——E308-16、A107——E308-15、A132——E347-16、A137——E347-15、A302——E309-16、A307——E309-15、A312——E309Mo-16
R307——E5515-B2、R507——E5MoV-15
W707Ni——E5515-N5
1.3.3.2焊机操作工采用某类别填充金属材料，经焊接操作技能考试合格后，适用于焊件相应种类的各类别填充金属材料。
1.3.3.3焊接操作技能考试合格，变更焊机型号、保护气体种类、钨极种类不需要重新考试。
1.3.4焊接位置
焊接位置图
焊件位置使用范围
*注意* 手工焊工向上立焊和向下立焊不能相互替代。
从以上图标可以看出以下关系
管板角接头试件考试合格的焊工只适用于管板角接头焊件和焊件角焊缝，不适用于焊件对接焊缝。
对接焊缝试件不能适用于管板角接头焊件；管板角接头试件不能适用于对接焊缝试件。
1.3.5衬垫
板（管）材对接焊缝试件、管板角接头试件分带衬垫和不带衬垫两种。
试件和焊件的双面焊、角焊缝，焊件不要求焊透的对接焊缝和管板角接头均视为带衬垫。
手工焊焊工和焊机操作工采用不带衬垫对接焊缝试件和管板角接头试件，经焊接操作技能考试合格后，适用于带衬垫对接焊缝试件和管板角接头焊件，反之不使用。
1.3.6焊接工艺因素
当焊接工艺因素代号01、02、03、04、06、08、10、12、13、14、15、
16、19、20、21、22中某一代号因素变更，需重新考试。
1.3.7焊缝金属厚度
试件厚度适用范围
焊机操作工考试合格后，适用焊件母材厚度不限
1.3.8焊缝外径适用范围
焊接术语：
焊件用焊接方法连接的或有堆焊层的承压设备或其零部件。焊件包括母材和焊接接头（或堆焊层）。试件按照预定的焊接工艺制成的用于试验的焊件
角焊缝适用范围（管材外径）
角焊缝
手工焊焊工和焊机操作工采用对接焊缝试件和管板角接头试件，经焊接操作技能考试合格后，除其他条款规定需要重新考试外，适用于角焊缝试件，且母材厚度和管径不限。
手工焊焊工和焊机操作工采用管材角焊缝试件，经焊接操作技能考试合格后适用于管材角焊缝如下表：
1.4焊工操作技能考试项目代号
1.4.1焊工资质应用举例
SMAW-FeII-1G（K）-14-Fef3J
GTAW-FeI-5G-3/60-FefS-02/11/13和SMAW-FeI-5G（K）-5/60-Fef3J
SAW-1G(K)-07/09
第二部分：焊接材料
1、焊接材料应符合什么规定?
1.1.1、焊接材料应具有合格的制造厂的质量证明文件。（材料说明）1.1.2、焊条、焊丝、焊剂等应符合国家现行标准。
1.2、什么是焊接材料？
焊接材料：是焊接时使用的形成熔敷（覆）金属的填充材料，保护熔融金属不收空气污染的保护材料。包括焊条、焊丝、电极、焊剂、气体等。
焊材代号有两种，型号和牌号。
型号：是表示符合国家、行业标准焊材的代号，焊材型号中表示了焊材的主要特征。如焊材的类别、类型、焊材特点、性能、焊接位置及焊接电流等。
牌号：由生产厂命名，也可以由行业组织统一命名作为出厂产品的名称。
1.2.1碳钢焊条
例如型号 E4315 牌号J427 四川大西洋牌号CHE427
员工培训与开发课程成果 海尔集团 新晋市场部产品企划主管 培训方案设计 指导老师：周红云 组长：余志恒 1110070117 组员：付莎 1110070136 罗晓妹 1110070103 吴丹 1110070137 张巧玲 1110070147 吴康佳 1110070110 马真惠 1110070119 周琴 1110070135
二〇一三年十月二十五日
一、海尔集团企业战略目标分析 (2) （一）国际战略 (2) （二）国内战略 (2) （三）市场、企业网络化战略 (2) 二、市场部培训战略分析 (3) 三、培训需求分析 (3) (一)培训需求分析表 (3) （二）培训需求分析的方法 (8) 四、培训具体流程 (9) （一）培训对象 (9) （二）培训目的 (9) （三）培训内容 (9) （四）培训时间 (11) （五）培训方式 (12) （六）培训师资 (13) （七）培训保障 (14) （八）培训实施 (15) 五、培训风险规避 (17) （一）认真进行企业需求分析 (18) （二）签订培训协议和保密协议 (18) （三）建立规范的培训制度和流程 (18) （四)激发员工学习动机 (18) (五）受训后考核 (19) 六、培训评估方案 (19) （一）培训评估原则 (19) （二）培训评估目的 (19) （三）制定培训评估的方案 (20) （四）评估方案的实施 (20) （五）培训评估报告的撰写 (21) （六）培训总结 (21)
一、海尔集团企业战略目标分析 海尔的目标是成为行业主导，在国内引领家电行业，在国际上创建全球化中国品牌。一方面，海尔集团一如它的口号“真诚到永远”，产品不仅质量可靠，服务更是享誉业内，秉承“顾客至上”的原则，以真诚的服务取得更好地口碑；另一方面，海尔集团坚持在技术、功能、管理手段和营销方式上不断创新，使海尔集团生机蓬发、日益壮大。在互联网时代来临之际，海尔集团将全面进军电商渠道，以全新的营销方式拓展新的销售市场。 （一）国际战略 创全球化品牌海尔以“先难后易”的思路，首先进入发达国家创名牌，再以高屋建瓴之势进入发展中国家，逐渐在海外建立起设计、制造、营销的“三位一体”本土化模式。这一阶段，海尔推行“市场链”管理，以计算机信息系统为基础，以订单信息流为中心，带动物流和资金流的运行，实现业务流程再造。这一管理创新加速了企业内部的信息流通，激励员工使其价值取向与用户需求相一致。 （二）国内战略 1、质量技术领先创新 海尔集团秉持“要么不干，要干就干第一”的原则，重视质量多于产量，不仅在改革开放初期就大力引进国外先进设备，在之后的企业发展中更是注重创新，迎合顾客需求不断革新技术，多种家电处于国内乃至世界的技术尖端水平，持续创新使海尔在洗衣机等行业技术领域确定了领导地位。 2、顾客至上 家电市场竞争激烈，质量已经成为用户的基本需求。海尔在国内率先推出星级服务体系，当家电企业纷纷打价格战时，海尔凭借差异化的服务赢得竞争优势。海尔以“客户至上，用户第一”为基本理念，优良的服务享誉业内。 （三）市场、企业网络化战略 随着网络在人们生活中地位逐渐重要，网购成为人们日常生活中的一种
全国金属焊接与热切割作业模拟试题大全 特种作业人员安全培训 复习资料 （金属焊接与热切割作业） 1 焊接与热切割作业 一、单选： 1、电弧在高温作用下，会分解成CO、O 2、O、C等，所以具有很强的（C）。氮化性氢化性氧化性 2、二氧化碳保护焊时一般焊丝伸出长度越长，飞溅率（B）。越低 越高一般 3、乙炔发生器起火时，应使用（B）灭火器。 泡沫干粉四氯化碳 4、使用乙炔发生器与明火、火花点、高压线等距离不得小于（B）。5m 10m 3m 5、使用乙炔作为焊割热源时，乙炔气的工作压力禁止超过表压（A）Mpa 。0.15 0.2 0.35 6、氧气、乙炔气和液化气瓶，不能排空，应留有（A）表压的余气。 0.1～0.2Mpa 0.5～0.8Mpa 1.Mpa 7、在使用气体保护焊时，保护气瓶应直立放臵，并与热源保持（B）以外。2m 3m 1m
8、电焊机的一次电源线的长度，一般不超过（A）。 2～3m 5～6m 10m 9、国内使用的手工焊矩多为（A）。射吸式等压式 10、焊工长期接触金属烟尘，如果防护不良，就可能形成（C ）焊工金属热锰中毒焊工尘肺 11、在容器内焊接时，需要供气时应使用（A）供气。 经处理的压缩空气氧气空气 12、氧气减压器的作用是（C ）。 只起减压作用只起稳压作用减压、稳压都起作用 13、在三相四线制的电网中，电焊机应进行（A ）后，方可安全使用。 接零同时接地保护接地保护接零 14、焊工在离地面（B ）以上进行作业时，称为登高作业。 5m 2m 10m 15、下列情况下不适合登高焊接作业（A）。 大风晴天雾天 16、下列情况下不适合水下焊接作业（A ）。 水面风力超过6级雨天雪天 17、下列情况下不适合水下焊接作业（A）。 2 水流速超过1m/s 雨天雪天 18、氧气用压缩机充进瓶内，氧气瓶的工作压力是（C ）Mpa 。 1.5 7.8 15
熔化焊接与热切割作业安全技术实际操作考试 标准精编版 MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】
熔化焊接与热切割作业安全技术实际操作考试标准 1.制定依据 《熔化焊接与热切割作业安全技术培训大纲及考核标准》。 2。考试方式 采取实际操作、仿真模拟操作、口述。 3.考试要求 实操科目及内容 科目1：安全用具使用（简称k1） 焊条电弧焊劳动防护用品的选用（简称k11） 二氧化碳焊劳动防护用品的选用（简称k12） 氩弧焊劳动防护用品的选用（简称k13） 气焊（割）劳动防护用品的选用（简称k14） 科目2：安全操作技术（简称k2） 焊条电弧焊安全操作技术（简称k21） 二氧化碳焊安全操作技术（简称k22) 氩弧焊安全操作技术（简称k23） 气焊（割）安全操作技术（简称k24） 科目3：作业现场安全隐患排除（简称k3） 根据设置作业现场、图片或视频判断作业现场存在的安全风险、职业危害（简称k31） 科目4：作业现场应急处置（简称k4） 单人徒手心肺复苏操作（简称k41） 灭火器的选择和使用（简称k42) 组卷方式 实操试卷从上述四类考题中，各抽取一道实操题组成。具体题目由考试系统或考生抽取产生。 考试成绩
实操考试成绩总分值为100分，80分（含）以上为考试合格；若考题中设置有否决项，否决项未通过，则实操考试不合格。科目1、科目2、科目3、科目4的分值权重分别为20%、40%、20%、20%。 考试时间 60分钟。 4.考试内容 安全用具使用 焊条电弧焊劳动防护用品的选用 考试方式 实际操作。 考试时间 15分钟。 安全操作步骤 （1）从不同的防护用品中挑选出焊条电弧焊的防护用品； （2）正确穿戴。 评分标准 K11焊条电弧焊劳动防护用品的选用考试时间：15分钟 二氧化碳焊劳动防护用品的选用 考试方式 实际操作。 考试时间
（装饰公司）设计部培训内容 一、风格分类：1）现代简约风格、2）中式风格（新中式、古典式)、3）欧式（简欧式、古典式）、4）田园风格、5）后现代风格、6）地中海风格、6）美式风格、7）东南亚风格、8）日式风格、9)中西结合---混搭风格（没有风格的风格） 二、装修流程：1)水电改造2)墙地砖铺贴3）木制柜现场制作4）上木器漆5）刮腻子乳胶漆6）收尾和保洁。 三、装修模式：半包、套餐、包干、全包，一般四种分类 1、半包：清工辅料，不含五大主材、不含家电家具类和灯具类 2、套餐：部分清工辅料和主材，装修面积限制、材料系列型号和数量限制，多出部分另加钱 3、包干：清工辅料和部分主材，装修面积限制、材料系列型号和数量限制，多出部分另加钱 4、全包：清工辅料、五大主材，装修面积实际计算，材料系列型号和数量可调整 四、优秀的营销人员需要具备哪些必备条件? 室内设计师除了具备较强的绘图能力、较高的设计水平、还与销售人员一样具备较强的语言沟通能力。 一个优秀的营销人员需要具备的知识和能力包括:沟通能力、产品知识、行业知识等，做一个好的销售人员，关键就是态度：对你工作的态度；对你公司的态度；你对产品的态度；对你客户的态度。如果销售人员认为该潜在客户不会购买，他就会对所谓潜在客户产生疑虑，并对其不报希望，客户就不会购买。 还需要具备以下十个素质：（一）认识营销的能力，商品包括着有形的商品及无形的服务，能够找出商品所能提供的特殊利益，能满足客户特定的需求，解决客户特定的问题，让客户接纳你，接收你的产品和服务。（二）勇敢。恐惧是一种内在的感觉产生的情绪反应。人类有两大恐惧：恐惧自己不够完美。恐惧自己不被别人接纳。营销人员最恐惧的是被拒绝，分析问题所在之后，转换情绪试着把负面的情绪调整为正面、积极的认识，感激所有使你更坚强的人。（三）强烈的企图心。强烈的企图心就是对成功的强烈欲望，有了强烈的企图心才会有足够的决心。（四）知己知彼，对产品的十足信心与知识。熟练掌握自己产品的知识。你的客户不会比你更相信你的产品。全面掌握竞争对手产品的知识：说服本身是一种信心的转移。（五）注重个人成长，不断的学习可以大幅度的减少犯错和缩短摸索时间。通成功的销售员注重学习成长的好习惯。销售是一个不断摸索的过程，销售员难免在此过程中不断地犯错误。反省，就是认识错误、改正错误的前提。优秀的销售员总是能与他的客户有许多共识。这与销售员本身的见识和知识分不开。（六）高度的热情和服务心。顶尖的营销人员都把客户当成自己长期的终身朋友。关心客户需求，表现为随时随地地关心他们，提供给客户最好的服务和产品，保持长久的联系。尊重别人不仅仅是一种美德，而是自身具有人格魅力的体现。（七）非凡的亲和力。许多销售都建立在友谊的基础
卷一 [ 判断题 ] 1 、钢的密度比灰铸铁的密度大。(1.0 分) 正确答案：对 [ 判断题 ] 2 、铝硅系列铝合金是不能热处理强化铝合金。(1.0 分) 正确答案：对 [ 判断题 ] 3 、金属的气割过程实质是铁在纯氧中的燃烧过程, 而不是熔化过程。(1.0 分) 正确答案：对 [ 判断题 ] 4 、高能量密度熔焊的新发展可以大大改善了材料的焊接性(1.0 分) 正确答案：对 [ 判断题 ] 5 、两种或两种以上的任何元素组合成的金属 , 叫做合金。 (1.0 分)正确答案：错 [ 判断题 ] 6 、铝比铜的密度小 , 熔点也低。 (1.0 分) 正确答案：对 [ 判断题 ] 7 、中碳钢焊接时 , 热影响区容易产生淬硬组织。 (1.0 分)正确答案：对 [ 判断题 ] 8 、工业纯铝的塑性极高 , 强度也大。 (1.0 分) 正确答案：错 [ 判断题 ] 9 、化学性爆炸 , 是由于物质在极短时间内完成的化学变化, 形成其他物质, 同时放出大量热量和气体的现象。 (1.0 分)正确答案：对 [ 判断题 ] 10 、可燃气体或液体的爆炸极限是指一个最高值, 没有最低值。 (1.0 分) 正确答案：错 [ 判断题 ] 11 、燃烧产物一般有窒息性和一定毒性。(1.0 分) 正确答案：对 [ 判断题 ] 12 、泡沫灭火器应每半年检查一次。(1.0 分) 专业知识分享
正确答案：错 [ 判断题 ] 13 、铝粉和镁粉的自燃点是一个较高的温度值, 不是一个范围。(1.0 分) 正确答案：错 [ 判断题 ] 14 、火柴和打火机的火焰属于明火。(1.0 分) 正确答案：对 [ 判断题 ] 15 、手提式二氧化碳灭火器 , 是把二氧化碳以气态灌进钢瓶内的。(1.0 分) 正确答案：错 [ 判断题 ] 16 、我国现行消防法规的概括起来主要有五条。(1.0 分) 正确答案：错 [ 判断题 ] 17 、通常可以将爆炸分为物理性爆炸和化学性爆炸两大类。(1.0 分) 正确答案：对 [ 判断题 ] 18 、湿法焊接是焊工在水下直接施焊。(1.0 分) 正确答案：对 [ 判断题 ] 19 、《中华人民共和国职业病防治法》的规定 : 在职业病防治工作上坚持预防为主、防治结合 的方针 , 实行分类管理、综合治理。 (1.0 分)正确答案：对 [ 判断题 ] 20 、气体火焰焊是利用可燃气体( 如乙炔、液化石油气、氢、丙烷等),以合适的比例在空气中燃烧。(1.0 分) 正确答案：错 [ 判断题 ] 21 、用手工电弧焊进行焊接时 , 发尘量不会超过 25g/kg 。(1.0 分)正确答案：对 [ 判断题 ] 22 、在特别潮湿的场所焊接 , 人必须站在潮湿的木板或橡胶绝缘片上。 (1.0 分) 正确答案：错 [ 判断题 ] 23 、职业健康检查机构应保证其从事职业健康工作的主检医师具备相 专业知识分享
焊接与热切割作业安全事故防范要点 【典型案例】 2018年4月7日，位于宝安区沙井街道万安工业园的深圳市海普嘉科技发展有限公司发生一起火灾事故，过火面积约100平方米。事后经初步查明，事故直接原因为废品收购人员处理该公司废旧物品时，在车间内对金属物品进行切割作业，切割火花引燃车间内易燃物品，火苗引入排风管，造成了火灾事故扩大。 【焊接与热切害割作业发生火灾爆炸的原因】 焊接与热切割作业是指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业，在作业过程可能引发火灾爆炸的原因主要包括∶ 1.作业环境未进行隔离有易燃易爆物品和气体。 2.高处焊接下方未进行隔离。 3.气瓶保管、运输、使用违背了操作规程。 4.工作前没有对焊（割）炬、橡胶管、乙炔发生器、焊接设备进行 安全性检查。 5.乙炔、氧气管路有缺陷。 6.焊补燃料容器、管道，未采取相应的措施。 【焊接与热切害割作业事故防范要点】 1.从业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人 民共和国特种作业操作证》后方可上岗作业，杜绝无证人员进行焊接切割作业。 2.焊接切割作业时，将作业环境10m范围内所有易燃易爆物品清理 干净，应注意作业环境的地沟、下水道内有无可燃液体和可燃气体，以及是否有可能泄漏到地沟和下水道内可燃易爆物质，以免由于焊渣、金属火星引起灾害事故。 3.高空焊接切割时，禁止乱扔焊条头，对焊接切割作业下方应进行 隔离，作业完毕应做到认真细致的检查，确认无火灾隐患后方可离开现场。 4.应使用符合国家有关标准、规程要求的气瓶，在气瓶的贮存、运 输、使用等环节应严格遵守安全操作规程。 5.对输送可燃气体和助燃气体的管道应按规定安装、使用和管理， 对操作人员和检查人员应进行专门的安全技术培训。
《化工设计》课程设计 ——年产4万吨合成氨脱硫脱碳工段的工艺设计 院系： 专业：化学工程与工艺 班级： 姓名： 组员姓名 学号： 指导老师
目录 第一章绪论 (3) 1.1 合成氨工业状况 (3) 1.1.1氨的简介 (3) 1.1.2 我国合成氨工业的发展情况 (4) 1.1.3发展趋势 (5) 1.2 合成氨生产的典型流程 (6) 第二章脱硫脱碳方法及工艺的选择 (9) 2.1脱硫脱碳方法简介 (9) 2.1.1 化学吸收法 (10) 2.1.2 物理吸收法 (10) 2.1.3 物理化学吸收法 (11) 2.2 低温甲醇洗脱硫脱碳 (11) 2.2.1低温甲醇洗简介 (11) 2.2.2 低温甲醇洗工艺及原理介绍 (13) 第三章低温甲醇洗流程模拟 (26) 3.1 模拟过程简介 (26) 3.2 流程设计 (26) 3.2.1原料气条件及设计要求 (26) 3.2.2 工艺流程图 (27) 3.3 Aspen Plus 模拟 (27) 3.3.1吸收塔模拟 (27) 3.3.2 解析塔模拟 (31) 第四章物料衡算及热量衡算 (36) 4.1低温甲醇洗的全流程模拟 (36) 4.2 物料衡算 (36) 4.2.1概述 (36) 4.2.2物料衡算的原理和基准 (36) 4.2.3 物料衡算 (37) 4.3热量衡算 (43) 4.3.1概述 (43) 4.3.2 热量衡算的原则 (44) 4.3.3热量衡算 (44) 第五章林德低温甲醇洗PFD图 (49) 第六章参考文献 (49)
第一章绪论 1.1 合成氨工业状况 1.1.1氨的简介 氨是1754年由J.普里斯特利在加热氯化铵和石灰混合物时发现的，1784年C.L.伯托利确定氨由氢和氮组成。19世纪中叶，炼焦工业兴起，生产焦炭过程中制得了氨。煤中的氮约有20%～25%转化为氨，煤气中氨含量为8～11g/m3，因而可从副产焦炉气中回收氨。但这样回收的氨量不能满足需要，促使人们研究将空气中的游离态氮变成氨的方法，20世纪初先后实现了氰化法和直接合成法制氨的工业方法。 氨是重要的无机化工产品之一，在国民经济中占有重要地位。除液氨可直接作为肥料外，农业上使用的氮肥，例如尿素、硝酸铵、磷酸铵、硫酸铵、氯化铵、氯水以及各种含氮混肥和复合肥，都是以氨作为原料的。合成氨是大宗化工产品之一，世界每年合成氨产量已达到1亿吨以上，其中约有80%的氨用来生产化学肥料，20%作为其它化工产品的原料。 氨在工业上主要用来制造炸药和各种化学纤维及塑料。从氨可以制得硝酸，进而再制造硝酸铵、硝化甘油、硝基纤维素等。在化纤和塑料工业中，则以氨、硝酸和尿素等作为氮源，生产己二胺、人造丝等产品。
主要内容 第一部分：焊工资质 (2) 第二部分：焊接材料 (15) 第三部分：焊接知识 (22) 第四部分：焊接缺陷 (28) 第五部分：焊接工艺评定 (34) 依据 特种设备焊接操作人员考核细则TSG Z6002-2010 承压设备焊接工艺评定NB/T47014-2011 压力容器焊接规程NBT47015-2011 现场设备、工业管道焊接工程施工规范GB50236-2011 石油化工有毒、可燃介质钢制管道工程施工及验收规范 SH3501-2011 石油化工铬钼耐热钢焊接规程SH3520-2004 石油化工铬镍不锈钢、铁镍合金和镍合金焊接规程
SH3525-2009 非合金钢及细晶粒钢焊条GB/T5117-2012 热强钢焊条GB/T5118-2012 不锈钢焊条GB/T983-2012 焊接用不锈钢丝YB/T5092-2005 承压设备用焊接材料订货技术条件NB/T47018-2011 第一部分：焊工资质 1.1、焊接哪些焊缝的焊工，应持有特种设备作业人员证？（焊工证）1.1.1、承压类设备的受压元件焊缝、与受压元件相焊的焊缝、受压元件母材表面堆焊； 1.1.2、机电类设备的主要受力结构（部）件焊缝，与主要受力结构（部）件相焊的焊缝； 1.1.3、融入前两项焊缝内的定位焊缝。 受压元件定义：承受压力载荷（包括内应力或外压）的容器零部件。 GBT26929-2011压力容器术语 承压设备包括（锅炉、压力容器、压力管道）特种设备安全法、特种设备安全监察条例1.2、焊工资质主要因素 1.2.1、焊接方法 1.2.2、金属材料类别 1.2.3、填充金属类别 1.2.4、试件位置 1.2.5、衬垫
培训方案设计 公司简介及培训现状： 恒伟股份有限公司是国内知名的大型家电生产厂家，其代表产品恒伟微波炉除在国内市场上占有很大份额以外，还远销到欧洲、非洲、东南亚等地。公司进行股份制改造后，现在人员３４００人左右。自公司股票公开上市以后，公司的发展非常迅速。１９９７年底，公司与中国科技大学商学院合作，对组织结构进行了重新设计，从各个管理岗位上精简下了２００多人，使得机构更加富有效率。１９９８年，公司又与中国科技大学商学院合作，研究公司下一步人员培训该如何做的问题，其目的是将公司建成学习型组织，将公司的发展建立在人员素质的普遍提高之上。因为目前国内微波炉行业的竞争已经白热化，几家大型微波炉厂家竞相角逐。如何在未来获得竞争优势，是每个微波炉厂家都面临的课题。恒伟在进行ＩＳＯ９００１认证前后已进行了多年的培训，并对部分管理人员进行了ＭＢＡ的课程培训，但公司总感到已有的培训效果不理想，培训总是缺乏主动性，常常跟着业务变化及公司大的决策变动而变化，计划性较差，随时性和变动性很大。而且公司也感到将来竞争优势的取得要依靠人员素质的大幅度提高，同时在公司的经营与发展中也遇到了一些现实的问题，希望能够通过培训加以解决。有鉴于此，公司决定开展为期三年的公司全员大培训。 在过去几年中，恒伟已进行的主要培训有： （１）围绕ＩＳＯ９００１的实施与达标认证，公司对全体人员进行了有关质量保证与质量管理体系的培训，并针对每个岗位的要求进行了技能培训。而且由于ＩＳＯ９００１的要求是培训的持续性以保证体系的不断提高与完善，所以公司每年都为实施ＩＳＯ９００１而进行了较多的培训。 （２）新员工进厂培训。每年新分进来的大学生与从外单位调进来的人员，都要进行进厂培训，时间大约为两个星期，内容包括恒伟文化、恒伟精神、恒伟概况、微波炉基本知识、规章制度等；然后是到各个岗位上进行实习培训（实习培训由实习单位组织进行，这种培训直接为新进人员上岗工作服务，通常与其将从事的工作密切相关，大部分人员的实习岗位就是将来工作的岗位。）。 （３）公司从１９９７年初抽调了几十名中层管理人员进行ＭＢＡ课程培训，这一培训是由人力资源部组织与管理的。 （４）配合公司管理中引入电脑的举措，在公司的管理层进行了普遍的电脑培训。 公司已有培训存在与面临的问题： （１）公司因政府安排而兼并了安徽塑料二厂，其８００多名职工也就进了恒伟，恒伟将其安排到各个部门与车间。由于这些职工过去在塑料总厂的有效工作时间每天不到四小时，而进入恒伟后每天要正正规规地工作八小时，这样他们就有些不适应。公司中部分车间管理人员在管理方法上又较简单，结果造成
2020年特种作业人员焊接与热切割作业考证复习题 398题(含参考答案) 一、判断题 1．辐射光谱中出现紫外线的温度最低值为1500℃。 正确答案：错 2．重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。 正确答案：对 3．安全生产管理的基本对象是企业的员工,不涉及机器设备。 正确答案：错 4．《安全生产法》第五十六条规定,从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。 正确答案：对 5．交叉作业劳动组织不合理不会引起物体打击事故。 正确答案：错 6．焊接操作时,身体出汗而衣服潮湿时,不得靠在带电焊件上施焊。(1.0分) 正确答案：对 7．熔渣除了对熔池和焊缝金属起化学和机械保护作用外,焊接过程中还与熔化金属发生冶金反应,但不影响焊缝金属的化学成分。 正确答案：错 8．职业病诊断医师需从事职业病诊疗相关工作10年以上。 正确答案：错
9．带压不置换焊割主要适用于容器、管道的生产检修工作。 正确答案：错 10．根据化学定义,凡是使被氧化物质得到电子的反应都属于氧化反应。 正确答案：错 11．可燃气体或液体的爆炸极限是指一个最高值,没有最低值。 正确答案：错 12．检修动火时,动火时间一次绝不能超过一天。 正确答案：错 13．职业健康检查是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障,是落实职业病诊断鉴定制度的前提,也是社会保障制度的基础,它有利于保障劳动者的健康权益,减少健康损害和经济损失,减少社会负担。 正确答案：对 14．职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 正确答案：对 15．严禁焊补未开孔洞的密封容器。 正确答案：对 16．引起油脂自燃的内因是有较大的氧化表面(如浸油的纤维物质)有空气,具备蓄热的条件。 正确答案：错 17．激光切割时工件熔化并蒸发。 正确答案：对
熔化焊接与热切割作业考试判断题库 1、铝铜系列铝合金是不能热处理强化铝合金。(×) 2、高温下晶粒粗大的马氏体以一定温度冷却时,很容易形成魏氏组织。(×) 3、将金属加热到一定温度,并保持一段时间,然后按适宜的冷却速度冷却到室温,这个过程称为热处理。(?) 4、低碳钢焊接时,对焊接电源没有特殊要求,可采用交、直流弧焊机进行全位置焊接,工艺简单。(?) 5、纯铁不能用热切割的方式进行加工。(×) 6、奥氏体的最大特点是没有磁性。(?) 7、激光焊是一种利用激光的热量和压力进行的焊接,是压力焊的一种。(×) 8、焊接热影响区中各个区域与母材相比,性能不同,但组织基本相同。(×) 9、乙炔瓶内丙酮流出燃烧,不能用泡沫灭火器扑灭。(×) 10、苯和甲苯的爆炸温度极限相同。(×) 11、油类着火用泡沫、二氧化碳或干粉灭火器扑灭。(?) 12、在禁火区内动火一般实行三级审批制。(?) 13、氧气瓶阀门着火,只要操作者将阀门关闭,断绝氧气,火会自行熄灭。(?) 14、铝粉和镁粉的自燃点是一个较高的温度值,不是一个范围。(×) 15、1211灭火器是干粉灭火器。(×) 16、通常可以将爆炸分为物理性爆炸和化学性爆炸两大类。(?) 17、木粉的自燃点比镁粉低。(?) 18、用手工电弧焊焊接镀锌铁板时,产生的烟尘较强。(?) 19、气力引射器工作时有毒气体由主管吸入。(×)
20、低氢焊条比酸性焊条进行手工电弧焊时,产生的金属飞溅严重。(?) 、手工电弧焊时的弧光比氩弧焊时的弧光辐射低。(?) 21 22、《中华人民共和国职业病防治法》是根据宪法制定的。(?) 23、焊接时电弧的可见光亮度比肉眼正常承受的光度大1000倍。(×) 24、职业病检查时应有5位以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断(×) 25、职业病诊断医师需从事职业病诊疗相关工作10年以上。(×) 26、手工电弧焊时产生的热量有一半左右散发在周围空间。(×) 27、焊接电弧的温度不会超过6000?。(×) 28、埋弧焊时会产生强烈的烟尘。(×) 29、承担职业病诊断的医疗卫生机构,应具备的条件:持有《医疗机构执业许可证》;具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生人员;具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备;具有健全的职业病诊断质量管理制度。(?) 30、用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。(×) 31、危险源只可以是物,不可以是人。(×) 32、操作过程中如果没有完善的操作标准,可能会使员工出现不安全行为,因此没有操作标准也是危险源。(?) 33、钎焊作业属于特种作业范畴。(?) 34、钎焊作业安全生产是为了使钎焊作业生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行。(?) 35、由于危险源的存在,生产安全事故发生的可能,使得对生产进行安全管理就显得可有可无。(×) 36、在钎焊作业生产过程中,气瓶可能会发生泄漏,引起中毒、火灾或爆炸事故。(?) 37、《安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源可以一劳永逸,不进行定期检测、评估、监控。(×)
为什么签不了单? 市场营销问题 1设计的品位不高，不能满足装修业主个性化需求 2施工质量不过硬，引发装修业主投诉。 3 报价过高，价格定位不当。 4销售渠道单一，致使业务量偏低。 5 促销方式不灵活，装修业主不了解企业产品及服务。 6 服务质量太差，令装修业主不满意。 7售后缺乏有效保障，业主得不到维护与维修服务。 设计师作业流程 初次沟通 1了解客户户型结构及喜爱的风格。 2 了解客户职业背景、家庭人口结构及功能要求。 3 了解客户投入计划。 4 告知公司背景，设计思路，管理模式，服务理念，服务程序。 5 为客户量房，并约定3日内给平面方案。 6 签订设计委托书，收取设计定金。 7 对客户的要求进行评审。 二次沟通 1 说明平面方案设计的思想。 2 沟通装修风格。造型，色彩的意向，必要时勾绘部分草图。 3 介绍部分材料，说明价位，质量、品牌及装饰效果。 4约定下次沟通天花吊顶图立面图，水电管线图，预算时间。 5 完成对客户所承诺的工作，并守时进行下次洽谈，将做法，报价交预算员审核，设计图纸交设计总监或主任设计师审核。 再次沟通 首先，沟通设计方案，听取客户意见，说明专业思路，确定设计方案。 2 将报价预算交业主审阅，说明报价依据。 3 如有问题不能解决，及时与预算员或设计总监请示处理意见。 4约定下次沟通设计。 最后商定 1 介绍设计方案，采纳客户意见并最终确定方案。 2 说明预算的个性内容，项目增加及价格内容构成。 3签约收首期款完成交易，此前向工程部衔接开工日期。 4 将图纸，合同预算交工程部一份，备档并作收款，拨款，依据。 交底工作 1进场开工时，和项目经理，跟单监理说明部分设计细节，预算工期，现场交底。 2跟进协调施工现场坐好变更和签字手续。 3 为客户提供选材料，家私和布艺的参考服务。 精英设计师的售前有效培训。 策略A形象是推动销售的第一影响。 1 统一着装，统一形象。
2020熔化焊接与热切割作业考试题库 本专题为熔化焊接与热切割作业考试题库及模拟考试答案(2020修订版)，全部内容总结为熔化焊接与热切割作业考试题考点，是学员必须掌握的熔化焊接与热切割作业考试题库知识要点,请学员熟记. 1、【判断题】焊接速度的选择主要根据工件厚度决定。（√） 2、【判断题】氧-乙炔火焰中乙炔气体为可燃气体,氧气为助燃气体。（√） 3、【判断题】气焊或气割使用的气体发生器都属于压力容器,不可能造成爆炸和火灾事故。（×） 4、【判断题】焊接易蒸发的金属及其合金应选用高真空焊机。（×） 5、【判断题】切割电流增大使弧柱变粗,切口变宽,易形成V形割口。（√） 6、【判断题】钨极氩弧焊按操作方式分为手工焊、半自动焊和自动焊三类。（√）
7、【判断题】泡沫灭火剂按泡沫的生成机理可分为三种类型。（×） 8、【判断题】等离子切割时,栅格上方可以安置排风装置,下方不能安装。（×） 9、【判断题】随着钢中含碳量的增加,钢中渗碳体的量将减小。（×） 10、【判断题】电弧电压越高切割功率越大,切割速度及切割厚度都相应降低。（×） 11、【判断题】焊条电弧焊可以进行平焊、立焊和仰焊等多位置焊接。（√） 12、【判断题】气瓶使用时,严禁敲击、碰撞,特别是乙炔瓶不应遭受剧烈振动或撞击,以免填料下沉而形成净空间影响乙炔的贮存。（√） 13、【判断题】20G钢是低合金钢。（×） 14、【判断题】对航空和航天等要求严格的工件,当焊机安装、调试合格后,还应按照有关技术标准,焊接一定数量的试件经目测、金相分析、X射线检查、机械强度测量等试验,以评定焊机工作的可靠性。（√） 15、【判断题】碳当量为0.60%时,工件的焊前预热温度
第一章安全生产法律法规知识 一、单项选择题 1、《安全生产法》是我国第一部关于安全生产的（ B ）法律，适用于各个行业的生产经营活动。 A、基本 B、专门 C、特殊 D、根本 2、安全生产法的立法目的是：“为了加强安全生产监督管理，（ B ）生产安全事故，保障人民群众生命和财产，促进经济发展”。 A、控制 B、防止和减少 C、预防 D、降低 3、在安全生产工作中，必须坚持“（ D ）”的方针。 A、安全生产重于泰山 B、以人为本，安全第一 C、管生产必须管安全 D、安全第一，预防为主 4、下列不属于从业人员安全生产法定权利的是（ A ）。 A、调整岗位权 B、拒绝违章作业权 C、建议权 D、批评权 5、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出（B ）。 A、报告和检举 B、检举和控告 C、检举和揭发 D、揭发和取证 6、根据《安全生产法》的规定，从业人员发现一般事故隐患或者潜在危险因素的，应当立即（D ）。 A、撤离现场 B、停止作业 C、向政府有关部门报告 D、向本单位负责人报告 7、“为了保护劳动者的合法权宜，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义
的劳动制度，促进经济发展和社会进步”这是（ A ）的立法目的。 A、《劳动法》 B、《职业病防治法》 C、《安全生产法》 D、《工伤保险条例》 8、根据《劳动法》的规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（ B ）。 A、给予劳动津贴 B、定期进行健康检查 C、安排合理的休息时间 D、定期休假 9、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业（ A ）证书，方可上岗作业。 A、操作资格 B、许可 C、安全 D、培训结业 10、《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（C ）。 A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 B、拒绝违章指挥和强令冒险作业 C、停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 D、向本单位提出赔偿要求 11、（ B ）的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进以济发展。 A、《劳动法》 B、《职业病防治法》 C、《安全生产法》 D、《工伤保险条例》 12、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当提供（A ）。
培训课程设计与开发的基本技巧和方法 培训课程开发是培训师的核心能力。能否开发出满足培训对象需求、具有一定理论深度、 课堂教 学效果良好的培训课程是衡量一个培训师水平的重要标志。而拥有一批具备培训课程开 发能力的优秀培训师，又是企业培训机构核心竞争力的集中体现。然而，由于企业培训要求具 有较强的针对性与实用性，培训学员的类别层次非常复杂，市面上又缺少合适的培训教材。因 此，培训课程开发非常困难。那么，怎样才能开发出一门优秀培训课程呢？自古“文无定法”， 其实培训课程开发也因其培训内容、 培训方式与培训对象的巨大差异， 难以用一个模式来固定。 但是任何事物又有一定的规律性，培训课程开发可以分为以下几个部分 ： 第一部分：需求分析 准备进行培训课程开发之初，必须对受培对象进行有针对性的需求调研。调研可以分为 以下四部 分，其主要内容以及各部分所占 的大致比例可参见图表 1。 : 70% : i 培训对象禹自然= M 况 与学习特点」 10 70 \培训项目的开发 !背景与设计思路 了解企业 培训师要对培训企业的自然情况、独特文化、组织结构、在行业内的竞争 状况、提出这 次培训的背景以及培训组织方对本次培训的期望等有一定的了解。培训师对企业 的调研，既有助于在课程开发时体现出行业与企业的特点，达到与企业的文化相匹配，与企业 的制度流程相吻合，与企业人的心态相共振，又有助于拉近培训师与企业的距离，从而成功地 讲授课程。 了解项目 企业全年的培训计划，由一个个培训项目组成。所谓培训项目就是针对企 业一部分特定 人群、选取特定的培训内容、采用适当的培训手段、具有明确培训目标的一次性 培训活动。它包括培训目标、课程设置、教材选定、教师聘任、具体实施、考试测评、效果反 馈等诸多要素，课程开发是其中的一个组成部分。课程开发必须完全服从和服务于培训项目的 要求。因此，培训师在开发与设计培训课程时必须了解项目的开发背景、总体教学计划、课程10% 培训企业; 情况」
熔化焊接与热切割作业考试01 2016.4.11 单选题(共50题,每题1分) 问题:1. 关于对熔化焊操作中触电人员的急救措施,下列说法错误的是()。 A、电流对人体的作用时间愈长,对生命的威胁愈大。所以,触电急救的关键是首先要使触电者迅速脱离电源 B、未采取绝缘措施前,救护人不得直接触及触电者的皮肤和潮湿的衣服 C、救护人不得采用金属和其他潮湿的物品作为救护工具。但带有潮湿的塑料制品除外 问题:2. 二氧化碳气体保护焊时,为了控制熔深,一般调节()。 A、燃弧时间 B、电流大小 C、焊丝粗细 问题:3. 高碳钢比低碳钢的焊接性()。 A、好 B、相差不大 C、差 问题:4. 青铜的可塑性()。 A、一般 B、好 C、差 问题:5. 下列现象属于燃烧的是()。 A、点燃的火柴 B、金属生锈 C、生石灰遇水
问题:6. 下列物质中燃点最高的是(b) A、蜡烛 B、豆油 C、煤油 问题:7. 关于隐弧排烟罩下列说法正确的是()。 A、这类排烟罩适用于焊接大而长的焊件时排除电焊烟尘和有毒气体 B、这类排烟罩对焊接区实行密闭,能最大限度地减少臭氧等有毒气体的弥散 C、利用压缩空气从主管中高速喷出时,在副管形成负压区,从而将电焊烟尘和有毒气体吸出 问题:8. 下列()适合盛装易燃液体。 A、玻璃容器 B、瓷器 C、具有防腐功能的金属容器 问题:9. 激光焊开启气瓶时,人必须站在气瓶的()。 A、正面 B、背面 C、侧面 问题:10. 关于各种气体以下说法错误的是()。 A、在0℃和1atm下,氩气密度是1.78g/l B、氧气、氮气、氩气的沸点从高往低依次为氮气、氩气、氧气。 C、可采用分馏液态空气法制取氩气。 问题:11. 目前,有部门规定氢气、一氧化碳、乙炔和发生炉煤气等极限含氧量的安全值为不 超过()% a
目录 焊接与热切割作业考试公共复习题..................l 熔化焊接与热切割作业考试复习题 (27) 压力焊作业考试复习题 (46) 钎焊作业考试复习题 (65) 焊接与热切割作业实操考试复习题 (80) 焊接与热切割作业考试公共复习题答案 (81) 熔化焊接与热切割作业考试复习题答案 (83) 压力焊作业考试复习题答案 (85) 钎焊作业考试复习题答案 (87) 焊接与热切割作业实操考试复习题答案 (89)
焊接与热切割作业考试公共复习题 一、单选题 1、安全色是表达安全信息含义的颜色，表示禁止、警告、指令、提示等。( A )表示禁止、停止。 A．红色 B．蓝色 C．黄色 D．绿色 2、禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为，它的基本几何图形是( A )。 A．带斜杠的圆环 B．三角形 C．圆形 D．矩形 3、以下( D )种叙述正确。 A．“安全第一”的含义是安全比产量、效益重要 B．“安全第一”的含义是突出安全、淡化质量 C．“预防为主”的含义是事先预防所有事故的发生 D．“预防为主”的含义是事先控制不可接受的危险，控制事故的发生频率和严重程度 4、以下职业性危害因素中，高温、辐射、噪声属于( A )。 A．物理因素 B．化学因素 C．生物因素 D．劳动心理因素 5、安全色是表达安全信息含义的颜色，表示禁止、警告、指令、提示等。( B )表示指令，必须遵守的规定。 A．红色 B．蓝色 C．黄色 D．绿色 6、安全色是表达安全信息含义的颜色，表示禁止、警告、指令、提示等。( C )表示警告、注意。 A．红色 B．蓝色 C．黄色 D．绿色 7、安全色是表达安全信息含义的颜色，表示禁止、警告、指令、提示等。( D )表示指示、安全状态、通行。 A．红色 B．蓝色 C．黄色 D．绿色 8、“安全”就是( D )。
设计培训方案应包含哪些 在各种培训组织之前，首先要进行培训方案设计，那么如何撰写一份令人满意并可行的培训方案呢？培训方案的设计主要包括：培训需求分析、组成要素分析、培训方案的评估及完善过程三个部分。其中组成要素分析主要包括：培训目标、培训内容的选择、（知识培训、技能培训、素质培训）谁负责培训、确定受训者、日期的选择、培训方法、场所及设备例如：员工培训方案是培训目标、培训内容、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法的有机结合。 那么，如何设计培训方案？ 培训方案的制定是个系统工程，员工培训工作离不开培训方案，那么，如何设计员工培训方案呢？资深培训师的建议如下： 第一步：培训需求分析 培训需求分析需要从企业、工作、个人三个方面进行。首先，要进行企业分析，确定企业范围内的培训需求，以保证培训计划符合企业的整体目标和战略要求。其次，要进行工作分析，分析员工取得理想的工作绩效所必须掌握的知识和技能。再次，要进行个人分析，将员工现有的水平与预期未来对员工技能的要求进行比照，看两者之间是否存在差距。当能力不能满足工作需要时，就要进行培训。 第二步：培训方案组成要素分析 培训方案是培训目标、培训内容、培训指导者、培训对象、培训日期与时间、培训场所与设备以及培训方法的有机结合。在培训需求分析的基础上，要对培训方案的各组成要素进行具体分析。 （一）培训目标的确定 确定培训目标会给培训计划提供明确的方向。有了培训目标，才能确定培训对象、内容、时间、教师、方法等具体内容，并在培训之后对照此目标进行效果评估。确定了总体培训目标，再把培训目标进行细化，就成了各层次的具体目标。目标越具体越具有可操作性，越有利于总体目标的实现。 （二）培训内容的选择 一般来说，培训内容包括三个层次，即知识培训、技能培训和素质培训。 知识培训是企业培训中的第一个层次。员工听一次讲座或者看一本书，就可能获得相应的知识。知识培训有利于理解概念，增强对新环境的适应能力。技能培训是企业培训中的第二个层次。招进新员工、采用新设备、引进新技术等都要求进行技能培训，因为抽象的知识培训不可能立即适应具体的操作。素质培训是企业培训中的最高层次。素质高的员工即使在短期内缺乏知识和技能，也会为实现目标有效、主动地进行学习。 究竟选择哪个层次的培训内容，是由不同受训者的具体情况决定的。一般来说，管理者偏向于知识培训和素质培训，一般职员偏向于知识培训和技能培训。 （三）培训指导者的确定 培训资源可分为内部资源和外部资源。内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工，外部资源是指专业培训人员、公开研讨会或学术讲座等。外部资源和内部资源各有优缺点，应根据培训需求分析和培训内容来确定。 （四）培训对象的确定 根据培训需求、培训内容，可以确定培训对象。岗前培训是向新员工介绍企业规章制度、企业文化、岗位职责等内容，使其迅速适应环境。对于即将转换工作岗位的员工或者不能适应当前岗位的员工，可以进行在岗培训或脱产培训。 （五）培训日期的选择
2019年熔化焊接与热切割作业考试题库 判断题库 1、铝铜系列铝合金是不能热处理强化铝合金。(×) 2、高温下晶粒粗大的马氏体以一定温度冷却时,很容易形成魏氏组织。(×) 3、将金属加热到一定温度,并保持一段时间,然后按适宜的冷却速度冷却到室温,这个过程称为热处理。 (√) 4、低碳钢焊接时,对焊接电源没有特殊要求,可采用交、直流弧焊机进行全位置焊接,工艺简单。(√) 5、纯铁不能用热切割的方式进行加工。(×) 6、奥氏体的最大特点是没有磁性。(√) 7、激光焊是一种利用激光的热量和压力进行的焊接,是压力焊的一种。(×) 8、焊接热影响区中各个区域与母材相比,性能不同,但组织基本相同。(×) 9、乙炔瓶丙酮流出燃烧,不能用泡沫灭火器扑灭。(×) 10、苯和甲苯的爆炸温度极限相同。(×) 11、油类着火用泡沫、二氧化碳或干粉灭火器扑灭。(√) 12、在禁火区动火一般实行三级审批制。(√) 13、氧气瓶阀门着火,只要操作者将阀门关闭,断绝氧气,火会自行熄灭。(√) 14、铝粉和镁粉的自燃点是一个较高的温度值,不是一个围。(×) 15、1211灭火器是干粉灭火器。(×) 16、通常可以将爆炸分为物理性爆炸和化学性爆炸两大类。(√) 17、木粉的自燃点比镁粉低。(√) 18、用手工电弧焊焊接镀锌铁板时,产生的烟尘较强。(√) 19、气力引射器工作时有毒气体由主管吸入。(×) 20、低氢焊条比酸性焊条进行手工电弧焊时,产生的金属飞溅严重。(√) 21、手工电弧焊时的弧光比氩弧焊时的弧光辐射低。(√) 22、《中华人民国职业病防治法》是根据宪法制定的。(√) 23、焊接时电弧的可见光亮度比肉眼正常承受的光度大1000倍。(×) 24、职业病检查时应有5位以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断(×) 25、职业病诊断医师需从事职业病诊疗相关工作10年以上。(×) 26、手工电弧焊时产生的热量有一半左右散发在周围空间。(×) 27、焊接电弧的温度不会超过6000℃。(×) 28、埋弧焊时会产生强烈的烟尘。(×)