小屯镇第一初级中学
诚信激励与失信惩戒实施办法—、总则
1. 为倡导诚实守信、惩戒失信行为，规范我校信用体系建设，促进全校教学成绩提高，根据汝州市文明建设委员会《关于加快推进社会信用体系建设的指导意见》，特制定本办法。
2. 凡在本校从教教工必须遵循诚实、守信的原则，在教育教学活动中的守信与失信行为适应本办法。
3. 本办法由小屯镇第一初级中学校委会班子组织实施，各职能管
理部门、及教学相关科室为执行本办法的主体。
二、守信和失信的奖惩
1、坚持依法治教，加强教师师德建设。
尊重法律规定的学生基本权利，关心爱护学生，公平、公正地对
待每一位学生，不歧视后进生和有残疾的学生，认真开展职业道德教育，不断提高教师的法制观念和师德水平，杜绝体罚和变相体罚学生的现象的发生。
2、对涉及教育有关问题的政策咨询、投诉，做到有问必答，有访必应。努力改进工作作风，坚决杜绝生冷硬和推诿扯皮现象，做到文明用语，热情服务，为群众排忧解难，多办实事
3、实行校务公开制度，主动向社会、学生家长公开教育收费等
热点问题。不折不扣地按照上级主管部门布置的收费项目和收费标准实行一费制，严格收费程序，公示有关收费内容和标准；学生订阅教辅、报刊杂志等，尊重学生和家长意见，采取自愿；各种收费必须经校委会统一布置。
4、教师按照教育教学工作管理要求，认真负责对待每位学生，
教导做人，教会知识。
5、实行就近入学，适龄入学，不收择校生，不设重点班，严格
按照教育部门招收学生的有关规定，不擅自进行招生和有偿招生；严格执行国家《课程计划》，开齐学科、上足学时。
6、加强常见病宣传和防治工作，学校要保证学生在校用餐、饮
水等安全，杜绝流行病的发生和蔓延，杜绝中毒事件的发生。
7、强化安全意识，完善安全制度，明确安全责任，校长是安全
工作的第一责任人，教师要覆行安全责任，杜绝不安全事故的发生。
&公平公正对留守学生，确保在我校就读的留守学生在收费、
评优奖励、入团及其他各项活动等方面与其他学生同样对待。
开展扶贫帮学活动，不让一个低收入家庭学生因贫困而失学。让每个学生在快乐成长中敢说：我能行；让每位教师在教育教学中体验我能行；让每个家庭在培养孩子中相信我能行。
对违反上述规定的，视其情节，予以不同的解决处理。
1、对违反服务承诺一项内容，但未造成严重影响或造成严重后果的，由学校领导协调解决处理，并按学校《教师考核办法》处理，
同时，取消评先评优资格。
守信激励和失信惩戒工作机制 庙下镇中心小学 2017年11月
守信激励和失信惩戒工作机制 为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，全面推进素质教育，推动学校可持续发展。特制订教师诚信奖惩制度如下： 一、师德： 在学校教育、教学活动中，每一位教师必须认真学习、严格遵守《中小学教师职业道德规范》，切实做到教师“八条禁令”规定。认真研读教师诚信“十不准”，树立以德立教，以诚立信，为人师表的思想，做到既教书又育人，进一步提高自己的职业道德水平。严禁有损师德（如体罚与变相体罚学生、参与赌博、搞不团结及有偿家教、参与邪教活动宣扬封建迷信、工作期间饮酒、下棋、网购、聊天等与工作无关的行为等）、有损学校声誉、有损教师形象的现象发生。学校实行记分制，如无违反师德规定，每学期诚信得分为满分；如有家长、学生、社会群众或上级部门来电、来信或来人向学校领导反映有违反教师诚信“十不准”的现象，并经调查核实，按照教师失信信息录入标准规定减分，录入并上报教育局失信教师信息。并与教师年度考核直接挂钩。 二、考勤： 每一位教师必须严格遵守学校的规章制度，坚守岗位，严格遵守学校作息时间，做到有事请假，有病请假，不无故迟到、早退，擅自
调课、停课、缺课。每位教师应请假应由校长批准，并交教导处备案并及时销假。如未请假则按旷工对待计入教师失信档案。教导处要对教师到校和离校情况根据及时告知和无告知按周进行统计，每周定期以公告形式进行公布，并作为年度考核和评选诚信教师的依据之一。 三、能力： 教育工作是一项专业性很强的工作，教师的业务水平高低直接关系到学校教育、教学质量的好坏。因此，每一位教师必须认真抓好教学和教研工作，做到不备课不上课，认真批改学生作业。加强业务进修，积极参加各类培训，积极开展教育科研，积极参加高学历进修，努力提高自己的教育、教学业务和理论水平，更好地为教育服务。学校设以下各项奖励： 1．教师的教改论文及经验介绍发表学校给与相应的奖励。 2.教师个人参加各级各类竞赛获奖，凡经教育部门层层推荐的各级教学业务类的集体竞赛进行奖励。 3.教师个人上公开课，按照级别给与相应奖励。 4. 凡经教育部门层层推荐的各级立项的获奖教育科研成果给予奖励。 以上奖项必须独立完成，不能抄袭他人论文和教学成果，购买虚假证书骗取荣誉。如若违反将录入失信信息，并与教师年度考核直接挂钩。 四、业绩： 全校教师要树立校兴我荣的集体主义荣誉感，为学校的集体荣
以夯实基础工作为特色 着力营造工程建设领域诚实守信市场环境 大冶市治工办 （2013年5月20日） 按照《湖北省工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设试点工作方案》的要求，根据省治工办的统一部署，我市积极行动，狠抓落实，创新思路，在夯实基础上下功夫，在突出特色上下功夫，在提高成效上下功夫，较好完成了工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设试点工作各项任务，现将工作开展情况及相关做法汇报如下： 一、实行“五个一”，推动试点工作“各就各位” 一是成立一个有力专班，形成合力。我市第一时间成立了市工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设试点工作领导小组，由市政府副市长任组长，市监察局局长和市经信局局长任副组长，市工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组各成员单位为成员，领导小组办公室设在市纪委监察局，具体负责组织、协调和指导全市工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设试点工作。 二是进行一次全面摸底，有的放矢。在制定工作方案之前，对信用信息公开的重点部门单位相关工作情况进行一次
深入调查，查摆存在问题，明确工作思路，突出工作重点，为试点工作奠定坚实基础。 三是制定一个完备方案，责任到人。根据《湖北省工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设试点工作方案》（鄂治工办发[2012]5号）的要求，我们第一时间召开相关部门负责人碰头会议，专题研究守信激励和失信惩戒制度建设试点工作，制定和印发了《大冶市守信激励和失信惩戒制度建设试点工作方案》（冶治工办发[2013] 1号），明确工作目标，落实责任分工，严格工作要求。 四是召开一次动员会议，全面部署。组织召开由各成员单位分管领导和具体责任人参加的动员会，提高对试点工作的认识，对全市试点工作进行动员部署。 五是组织一次专题培训，强化辅导。在《大冶市工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设试点工作方案》下发后，由市治工办牵头，组组织对各成员单位进行了试点工作相关培训，市治工办、市经信局的领导和有关专家作了详细辅导，确保试点工作顺利进行。 二、抓住“四个重点”，确保试点工作“冲刺有力” 一是完善信息公开管理机制。以此次试点工作为契机，要求和督促各单位按照“严格公布要求、保证信息数量、提升信息质量、加强信息运用”的总体要求，加强对从业单位和从业人员信用信息全面清理工作，强化对从业单位和从业
A thesis submitted to XXX in partial fulfillment of the requirement for the degree of Master of Engineering 衡阳市守信激励与失信惩戒实施办法 第一章总则 第一条为倡导诚实守信、惩戒失信行为，规范我市市场经济秩序，加快我市社会信用体系建设，促进全市经济发展和社会全面进步，根据《湖南省信用信息管理办法》（省政府令第202 号）和《湖南省社会信用体系建设规划》（湘政发[2005]9 号），特制定本办法。 第二条凡在本市行政区域内登记注册从事各项经营活动的企业、企业法人、个体工商户、医疗卫生机构、中介机构以及个人，必须遵循诚实、守信的原则，在日常交易活动中的守信与失信行为适应本办法。 第三条实施守信激励和失信惩戒的信用信息，应当以信贷、纳税、合同履约、产品质量、环保、劳动保障信用记录为重点。 第四条本办法由人民银行组织实施，行政机关、公用事业单位、职能管理部门、行业服务机构为执行本办法的主体。 第二章守信和失信的界定 第五条企业、企业法定代表人或主要负责人、董事、主要股东或者其他高级管理人员的信用信息，由良好信用信息、提示信用信息和警示信用信息构成。 第六条企业良好信用信息包括： （一）被设区的市级以上行政机关、行业组织评定的守信企业的记录; （二）商标被认定为“中国驰名商标”或省级著名商标; （三）通过国际质量标准认证或国家、省级行政机关、行业组织质量标准认证，或获得国家、省质量管理奖; （四）产品被列入国家免检范围、被评为“中国名牌产品”或省级名牌产品 （五）获得税务部门纳税信用等级B 级以上的记录; （六）按期偿还银信部门贷款、认真履行借款合同;
失信惩戒诚信奖励制度 （最新版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 守信激励和失信惩戒制度建设工作方案 一、工作目标 通过开展工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设工作，加快构建建筑市场信用平台，整合工程建设项目信息和信用信息资源，建立多形式信用评价机制，在市场准入、资质管理、招标投标、评优评奖等方面综合运用信用信息，完善建设市场守信激励和失信惩戒制度，优化工程建设领域信用环境，促进建设市场秩序的好转和管理水平的提高。 二、重点范围
工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设，按照省治工办要求，在在市治工办统一指导下，住建、交通、水利行业主管部门分段负责、共享应用。同时，以施工企业和招标代理单位为重点对象，集中力量抓好试点，总结经验，全面推广。 三、主要任务 (一)建立和完善从业单位和从业人员信用信息档案各级工 程建设主管部门要根据本行业统一的信用信息管理办法规定，按照管理权限和属地管理原则，认真梳理工程建设领域工程项目、企业和个人相关信息,做好参建各方主体诚信行为的收集、审核、记录，完善信用档案，健全信用平台。本着实事求是、谁发布谁负责的原则，在工程建设综合监管平台和工程建设领域项目信息和信用信息公开平台上发布信息，实现信用信息公开和共享。 (二)建立和健全从业单位和从业人员信用信息评价机制 1.全面开展建筑业企业信用考核 以建筑业企业基本信用信息和信用行为信息为依据，根据信用评价标准对建筑业企业进行上半年度、下半年度和年度信用评价。信用评价实行记分制，包括建筑业企业基本信用分、良好行为信用分和不良行为信用分。基本信用分由初始分和动态分构成。良好行为信用分以企业在苏州市建筑市场信用管理系统中的良好信用信息为基础，对照建筑业企业良好行为加分标准进行加分计算。不良行为信用分由综合检查分、质量安全监督机构日常
在现代社会，经济的市场化和国际化、政治的民主化和法制化以及文化的多元化和交往方式的现代化，无不凸显着诚信的价值并要求践行诚信。 以下是为你整理的失信惩戒诚信奖励制度，希望能帮到你。 守信激励和失信惩戒制度建设工作方案一、工作目标通过开展工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设工作，加快构建建筑市场信用平台，整合工程建设项目信息和信用信息资源，建立多形式信用评价机制，在市场准入、资质管理、招标投标、评优评奖等方面综合运用信用信息，完善建设市场守信激励和失信惩戒制度，优化工程建设领域信用环境，促进建设市场秩序的好转和管理水平的提高。 二、重点范围工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设，按照省治工办要求，在在市治工办统一指导下，住建、交通、水利行业主管部门分段负责、共享应用。 同时，以施工企业和招标代理单位为重点对象，集中力量抓好试点，总结经验，全面推广。 三、主要任务(一)建立和完善从业单位和从业人员信用信息档案各级工程建设主管部门要根据本行业统一的信用信息管理办法规定，按照管理权限和属地管理原则，认真梳理工程建设领域工程项目、企业和个人相关信息,做好参建各方主体诚信行为的收集、审核、记录，完善信用档案，健全信用平台。 本着实事求是、谁发布谁负责的原则，在“工程建设综合监管平台和“工程建设领域项目信息和信用信息公开平台上发布信息，实现
信用信息公开和共享。 (二)建立和健全从业单位和从业人员信用信息评价机制 1.全面开展建筑业企业信用考核以建筑业企业基本信用信息和信用行为信息为依据，根据信用评价标准对建筑业企业进行上半年度、下半年度和年度信用评价。 信用评价实行记分制，包括建筑业企业基本信用分、良好行为信用分和不良行为信用分。 基本信用分由初始分和动态分构成。 良好行为信用分以企业在苏州市建筑市场信用管理系统中的良好信用信息为基础，对照“建筑业企业良好行为加分标准进行加分计算。 不良行为信用分由综合检查分、质量安全监督机构日常巡查分和其他不良行为分组成。 市住建局在每年三季度和次年一季度将企业得分、排名情况进行公示、公布，并将企业分为A、B、C、D四个信用等级，记载在企业的信用手册上。 2.建立和完善水利工程从业单位的相关信用信息档案健全水利建设企业诚信体系，营造诚实守信的市场环境，建立我市水利建设企业电子诚信档案，加强对水利建设系统内各方主体诚信行为的动态监管。 建立的水利建设企业电子诚信档案由基本信息、良好行为信息、不良行为信息、投诉信息构成。
附件 第一条为倡导诚实守信、惩戒失信行为，建立守信激励与失信惩戒制度，促进我市企业投资项目审批承诺制改革，加快社会信用体系建设，根据有关法律、法规、规章和《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒加快推进社会诚信建设的指导意见》《广东省建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度的实施方案》《东莞市建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度工作方案》《东莞市建设工程项目审批制度专项改革试点方案》等政策文件，制定本办法。 第二条在本市行政区域内涉及企业投资建设工程项目告知承诺制审批管理中的相关企业和个人信用信息的建立和使用，以及开展守信联合激励和失信联合惩戒等相关活动，适用本办法。 本办法所称企业信用信息是指，在企业投资建设工程项目告知承诺制审批管理中提出事项审批申请的企业，由相关执行主体对其基本概况、资质业绩以及主观的经营行为、履约能力、管理水平、服务保障、社会责任等方面所作出的客观评价。 本办法所称个人信用信息是指，在企业投资建设工程项目告知承诺制审批管理中提出事项审批申请的自然人（主要为企业法定代表人或主要负责人），由相关执行主体对其身份信息、
执业资格以及在社会管理、商业信誉、行业服务等方面作出的客观评价。 第三条各级相关行政职能部门、公用事业单位、行业协会、行业管理机构为建立相关企业和个人信用信息具体工作的执行主体。各级负有企业投资建设工程项目告知承诺制审批管理职能的部门（以下简称各审批部门）按照各自管理权限和属地管理原则依法推进社会信用体系建设，加强事中事后监管，明确对申请人所承诺内容进行检查的时间要求并按时完成。 各审批部门应依据本部门、本行业诚信的有关规定，依法在“东莞市信用信息共享平台”公布相关工程项目信息、从业企业和个人信用信息，并保证其提供的信息客观、真实、准确。 企业、个人在日常信用活动中，应当提供真实、准确、完整的信用信息，并对其信用信息的真实性负责。 第四条企业信用信息由基本信息、良好信用信息和不良信用信息构成。其基本信息包括以下内容： （一）识别信息：主要指企业工商注册登记包含的信息； （二）资质信息：主要包括等级名称、证书号、有效日期、证书核发机关等信息； （三）公共信息：主要指企业纳税、社会保险、劳动用工等信息。 第五条企业良好信用信息包括： （一）被市级以上行政机关、行业组织评定为守信企业的
五沟营镇守信激励与失信惩戒实施办法 第一章总则 第一条为倡导诚实守信、惩戒失信行为，规范我镇市场经济秩序，加快我镇社会信用体系建设，促进全镇经济发展和社会全面进步，根据河南省《关于加快推进社会信用体系建设的指导意见》，特制定本办法。 第二条凡在本镇行政区域内登记注册从事各项经营活动的企业、企业法人、个体工商户、医疗卫生机构、中介机构以及个人，必须遵循诚实、守信的原则，在日常交易活动中的守信与失信行为适应本办法。 第三条实施守信激励和失信惩戒的信用信息，应当以信贷、纳税、合同履约、产品质量、环保、劳动保障信用记录为重点。 第四条本办法由五沟营镇人民政府组织实施，行政机关、公用事业单位、职能管理部门、行业服务机构为执行本办法的主体。 第二章守信和失信的界定 第五条企业、企业法定代表人或主要负责人、董事、主要股东或者其他高级管理人员的信用信息，由良好信用信息、提示信用信息和警示信用信息构成。 第六条企业良好信用信息包括： (一) 被设区的市级以上行政机关、行业组织评定的守信企业的记录; (二) 商标被认定为“中国驰名商标”或省级著名商标; (三) 通过国际质量标准认证或国家、省级行政机关、行业组织质量标准认证，或获得国家、省质量管理奖; (四) 产品被列入国家免检范围、被评为“中国名牌产品”或省级名牌产品; (五) 获得税务部门纳税信用等级B级以上的记录; (六) 按期偿还银信部门贷款、认真履行借款合同; (七) 法定代表人或主要负责人受到县级以上行政机关、设区的市级以上行业组织表彰的记录; (八) 法律、法规、规章规定可以记入的其他良好信用信息。 第七条企业提示信用信息包括： (一) 受到较大数额罚款、没收违法所得、没收非法财物或责令停产停业等行政处罚的记录; (二) 拖欠债务、税款的记录; (三) 不能按期归还银信部门贷款，欠贷、欠息逾期在六个月以内; (四) 违法用工，拖欠工程款和民工工资、社会保险费的记录; (五) 制售假冒伪劣产品; (六) 乱收费、乱涨价、非法集资; (七) 法律、法规、规章规定可以记入的其他提示信用信息。 第八条企业警示信用信息包括： (一)未通过行政机关依法进行的专项或者定期检验的记录; (二)因违法行为被行政机关撤销或者吊销许可证、营业执照的记录; (三)因违反财经法律、法规、规章受到财政、审计机关处理并列入财政、审计公告的记录; (四)3年内因同一类违法行为受到2次以上较大数额罚款、没收违法所得、没收非法财物或责令停产停业等行政处罚的记录; (五)因逃废债务被银行业协会联合制裁的记录，恶意拖欠银行贷款超过6个月以上或依
XX市社会法人 守信激励和失信惩戒管理办法 为加快推进社会信用体系建设，建立“守信得益、失信受限”机制，营造良好的社会信用环境，根据《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导 意见》（国发〔2016〕33号）、《XX省人民政府办公厅关于印发XX省企业信用联合奖惩实施办法（试行）的通知》（X政办函〔2016〕72号）等文件规定，结合我市实际，制定本办法。 第一条本办法所称的社会法人，是指XX市行政区域内的企业、事业单位和社会团体。个体工商户和其他组织参照此办法执行。 第二条市金融办为全市信用主管部门，具体负责指导和协调全市社会法人守信激励和失信惩戒工作。 第三条市有关职能部门、司法机关、公用事业单位、受政府委托具有管理职能的行业组织是信用信息的提供者。各信用信息提供者应按照《XX市公共信用信息归集和使用试行办法》（X政办发〔2016〕153号）、《XX市公共信用信息归集目录（2016版）》（X信用办〔2016〕3号）的规定，向市信用信息共享平台报送公共信用信息。 第四条社会法人对其信用信息享有知情权、异议权，可以向信用主管部门或其他信用信息提供部门和组织申请查询其
信用信息。信用主管部门或其他提供信用信息的部门和组织应当提供相应服务。 第五条社会法人信用信息分为良好信用信息和不良信用信息。信用信息提供者应对信用信息的分类进行认定，并对提供信息的真实性负责。 第六条社会法人良好信用信息，是指经过信用信息提供者的依法认定，对判断社会法人信用状况起正面积极作用的信用信息。主要包括： （一）被各职能部门、行业组织评定为守信企业的信息； （二）获得绿色企业称号的信息； （三）被列入出入境检验检疫信用管理AA级企业的信息； （四）被列入海关企业类别A级、AA级的信息； （五）取得“驰名（著名）商标”、“知名商号”、“守合同、重信用”、“老字号”等称号的信息； （六）通过国际质量标准认证或国家、省级、市级行业组织质量标准认证，或获得国家、省、市级质量奖的信息； （七）被评为省级以上名牌产品的信息； （八）被评为国家高新技术企业、XX省科技型企业、XX省创新型企业的信息； （九）被行业主管部门授予行业龙头企业称号的记录； （十）亩产效益综合评价为A类的信息； （十一）获得税务部门纳税信用等级A级的信息；
厦门市守信激励与失信惩戒办法(试行)(征求意见稿) 第一条为加快推进厦门市社会信用体系建设，倡导诚实守信，惩戒失信行为，促进经济社会全面发展，根据《国务院办公厅关于社会信用体系建设的若干意见》（国办发〔2007〕17号）、《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》（国发〔2016〕33号）、《厦门市公共信用信息管理办法（试行）》（厦府〔2015〕307号）及各部门各领域的有关规定，结合本市实际，制定本试行办法。 第二条本办法适用对象为社会法人及16周岁以上具有完全民事行为能力的自然人、重点职业人群（以下统称信用主体）。 本办法所称社会法人是指国家机关以外的具有民事权利能力和民事行为能力，依法依规独立享有民事权利和承担民事义务的组织，包括企业法人、事业单位法人、社会团体法人及其他非营利性法人。责任主体为社会法人的主要负责人、分管负责人或者直接责任人。 本办法所称自然人，是指16周岁以上在我市参加民事活动且具有完全民事行为能力的个人，包括个体工商户及在我市行政区域内的港澳台居民和外国公民。 本办法所称重点职业人群是指社会法人或者其他经济组织的法定代表人或 者主要负责人以及重要岗位工作人员、依法依规应当取得职业资格或执业资格的人员、公务员以及行政事业性岗位工作人员，包括但不限于企业法定代表人、律
师、会计从业人员、注册会计师、统计从业人员、审计师、认证和检验检测从业人员、证券期货从业人员、上市公司高管人员、保险经纪人、医务人员、教师、科研人员、专利服务从业人员、项目经理、新闻媒体从业人员、导游等人员。 第三条本市行政区域内信用主体相关信用行为的认定、奖惩，适用本办法。法律法规规章另有规定的，从其规定。 第四条厦门市发展和改革委员会（厦门市社会信用建设工作领导小组办公室，简称市信用办）负责牵头组织实施本办法，对信用主体信用行为的认定及奖惩工作进行指导、监督和协调。其他有关职能部门、公用事业单位、行业服务机构等，按照各自职责和权限，具体负责依法制定各自领域信用主体信用行为标准，依法对相关信用行为实施奖惩。 第五条厦门市信用服务中心（简称市信用中心）是信用主体信用信息的技术管理方及信用管理机构，具体负责建设和运维全市统一社会信用信息共享平台、“信用厦门”网站及APP和微信公众号，负责统一归集、整理和公示各单位提供的信用信息，负责全市社会信用体系建设所需的软硬件支撑，负责提供信用信息查询、异议处理、修复以及相关信用信息服务。 第六条各部门负责依法制定本行业、本领域相关信用行为的奖惩清单、标准及其管理办法。
小屯镇第一初级中学 诚信激励与失信惩戒实施办法—、总则 1. 为倡导诚实守信、惩戒失信行为，规范我校信用体系建设，促进全校教学成绩提高，根据汝州市文明建设委员会《关于加快推进社会信用体系建设的指导意见》，特制定本办法。 2. 凡在本校从教教工必须遵循诚实、守信的原则，在教育教学活动中的守信与失信行为适应本办法。 3. 本办法由小屯镇第一初级中学校委会班子组织实施，各职能管 理部门、及教学相关科室为执行本办法的主体。 二、守信和失信的奖惩 1、坚持依法治教，加强教师师德建设。 尊重法律规定的学生基本权利，关心爱护学生，公平、公正地对 待每一位学生，不歧视后进生和有残疾的学生，认真开展职业道德教育，不断提高教师的法制观念和师德水平，杜绝体罚和变相体罚学生的现象的发生。 2、对涉及教育有关问题的政策咨询、投诉，做到有问必答，有访必应。努力改进工作作风，坚决杜绝生冷硬和推诿扯皮现象，做到文明用语，热情服务，为群众排忧解难，多办实事
3、实行校务公开制度，主动向社会、学生家长公开教育收费等 热点问题。不折不扣地按照上级主管部门布置的收费项目和收费标准实行一费制，严格收费程序，公示有关收费内容和标准；学生订阅教辅、报刊杂志等，尊重学生和家长意见，采取自愿；各种收费必须经校委会统一布置。 4、教师按照教育教学工作管理要求，认真负责对待每位学生， 教导做人，教会知识。 5、实行就近入学，适龄入学，不收择校生，不设重点班，严格 按照教育部门招收学生的有关规定，不擅自进行招生和有偿招生；严格执行国家《课程计划》，开齐学科、上足学时。 6、加强常见病宣传和防治工作，学校要保证学生在校用餐、饮 水等安全，杜绝流行病的发生和蔓延，杜绝中毒事件的发生。 7、强化安全意识，完善安全制度，明确安全责任，校长是安全 工作的第一责任人，教师要覆行安全责任，杜绝不安全事故的发生。 &公平公正对留守学生，确保在我校就读的留守学生在收费、 评优奖励、入团及其他各项活动等方面与其他学生同样对待。 开展扶贫帮学活动，不让一个低收入家庭学生因贫困而失学。让每个学生在快乐成长中敢说：我能行；让每位教师在教育教学中体验我能行；让每个家庭在培养孩子中相信我能行。 对违反上述规定的，视其情节，予以不同的解决处理。 1、对违反服务承诺一项内容，但未造成严重影响或造成严重后果的，由学校领导协调解决处理，并按学校《教师考核办法》处理， 同时，取消评先评优资格。
壶关县工程建设领域守信激励和失信惩戒制度 守信激励和失信惩戒机制中的激励，是指有关部门通过对诚信产品的使用、对信用信息的披露，给守信者提供发展机遇，而不是给予什么物质奖励；惩戒是指有关部门通过对诚信产品的使用、对信用信息的披露，在一定时期内限制失信者的发展机遇，而不是对失信者罚款、处分、追究民事或刑事责任等。 行政性守信激励与失信惩戒机制 行政机关、公用事业单位、行业监管部门、行业组织在实施行政许可、资质等级评定、政府采购、项目招投标、拨付财政性补贴资金、评优评先等工作中，应当查阅公共诚信机构记录的企业信用信息，并采取相应的激励惩戒措施：对具有设区的市级以上行政机关、行业组织评定的守信企业的记录，商标被认定为“中国驰名商标”或省级著名商标，通过国际质量标准认证或国家、省级行政机关、行业组织质量标准认证，或者获得国家、省质量管理奖，产品被列入国家免检范围、被评为“中国名牌产品”或省级名牌产品，获得税务部门纳税信用等级B级以上的记录，按期偿还债务、履行合同的情况，法定代表人或主要负责人受到县级以上行政机关、设区的市级以上行业组织表彰的记录等良好信用信息以及法律、法规、规章规定可以记入的其他良好信
用信息的企业和个体工商户、医院、学校、中介机构，减少或免除日常监督检查，依照国家和省有关规定授予相关荣誉称号，在评优评先、项目招投标、政府采购、拨付财政性补贴资金时，在同等条件下可以优先；实施行政许可时，在法律、法规、规章允许的条件下，在程序上予以优先办理，在实体上降低许可标准；同时实行法律、法规、规章规定的其他激励措施。 对具有受到较大数额罚款、没收违法所得、没收非法财物或责令停产、停业等行政处罚的记录，拖欠债务、税款的记录，拖欠工程款和工资、社会保险费的记录，制售假冒伪劣产品，乱收费、乱涨价、非法集资等提示信用信息以及法律、法规、规章规定可以记入的其他提示信用信息的企业和个体工商户、医院、学校、中介机构，应当撤销其相关荣誉或者称号，在1至3年内禁止其参加政府采购活动，并且在评优评先、项目招投标、拨付财政性补贴资金等方面予以限制，同时实行法律、法规、规章规定的其他限制；实施行政许可时，在法定范围内不予受理，或使用较高标准。拖欠债务、税款，拖欠工程款和农民工工资、社会保险费，制售假冒伪劣产品，乱收费、乱涨价、非法集资的企业不得上市融资、发行企业债券。 对具有未通过行政机关依法进行的专项或者定期检验 的记录，因违法行为被行政机关撤销或者吊销许可证、营业
莆田市人民政府办公室关于印发莆田市守信激励和失信惩戒 工作实施方案的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】莆政办[2012]249号 【发布部门】莆田市政府 【发布日期】2012.12.12 【实施日期】2012.12.12 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 莆田市人民政府办公室关于印发莆田市守信激励和失信惩戒工作实施方案的通知 （莆政办〔2012〕249号） 各县（区）人民政府（管委会），市直有关单位： 根据莆田市人民政府办公室《关于进一步加强社会信用体系建设的实施意见》（莆政办〔2008〕20号）有关精神，为加强守信激励和失信惩戒工作，规范市场秩序，营造良好的信用环境，促进莆田经济、社会发展，经市政府研究同意，现将《莆田市守信激励和失信惩戒工作实施方案》印发给你们，请认真组织实施。 莆田市人民政府办公室 2012年12月12日
莆田市守信激励和失信惩戒工作实施方案 为在全市建立健全守信激励和失信惩戒机制，加快推进我市信用体系建设，规范市场秩序，营造良好的信用环境，促进莆田跨越发展、宜居港城建设。提出如下工作实施方案： 一、建立守信激励和失信惩戒工作机制的总体要求 建立守信激励和失信惩戒机制，是社会信用体系建设的重要组成部分，良好的社会信用是经济社会健康发展的前提，是每个企业、事业单位和社会成员立足社会的必要条件，是全面推进“诚信莆田”建设的重要保障。各级各部门要统一思想，高度重视社会诚信和信用体系建设，把守信激励和失信惩戒落到实处；完善有关内部规章和工作流程，研究制定相关实施办法，对信用报告的查询和有关征信产品的使用作出必要的规定；促进信用征信系统信用报告的查询及信用评级、资信调查报告等相关征信产品的使用，使诚实守信者得到保护，作假失信者受到惩戒，在全社会形成守信光荣、失信可耻的氛围，为莆田经济社会又好又快发展提供良好的道德保障。 二、守信激励和失信惩戒的适用范围 （一）行政管理机关、公用事业单位、行业管理机构、公共服务机构和行业组织要在登记注册、行政审批、日常监督、资质管理、评级评优、安排和拨付有关补贴资金等方面，要对信用征信产品的使用作出必要的规定。 （二）工商、建筑企业开展工程招投标、大宗交易、签订经济合同、进行合资合作等活动，要求企业和企业法人代表主动提供信用报告和企业信用评级报告。 （三）招商引资、政府采购、招投标等经济活动，要求企业和企业法人代表提供信用报告和企业信用评级报告。
官山镇守信激励与失信惩戒实施办法 第一章总则 第一条为倡导诚实守信、惩戒失信行为，规范我镇市场经 济秩序，加快我镇社会信用体系建设，促进全镇经济发展 和社会全面进步，根据江苏省《关于加快推进社会信用体系建设的指导意见》，特制定本办法。 第二条凡在本镇行政区域内登记注册从事各项经营活动的企业、企业法人、个体工商户、医疗卫生机构、中介机构以及个人，必须遵循诚实、守信的原则，在日常交易活动中的守信与失信行为适应本办法。 第三条实施守信激励和失信惩戒的信用信息，应当以信贷、纳税、合同履约、产品质量、环保、劳动保障信用记录为重点。 第四条本办法由官山镇人民政府组织实施，行政机关、公用事业单位、职能管理部门、行业服务机构为执行本办法的主体。 第二章守信和失信的界定 第五条企业、企业法定代表人或主要负责人、董事、主要股东或者其他高级管理人员的信用信息，由良好信用信息、提示信用信息和警示信用信息构成。 第六条企业良好信用信息包括： （一）被设区的市级以上行政机关、行业组织评定的守信企业的记录。 （二）商标被认定为“中国驰名商标”或省级著名商标
（三）通过国际质量标准认证或国家、省级行政机关、行业组织质量标准认证，或获得国家、省质量管理奖。 （四）产品被列入国家免检范围、被评为“中国名牌产品” 或省级名牌产品。 （五）获得税务部门纳税信用等级B 级以上的记录。（六）按期偿还银信部门贷款、认真履行借款合同。 （七）法定代表人或主要负责人受到县级以上行政机关、设区的市级以上行业组织表彰的记录。 （八）法律、法规、规章规定可以记入的其他良好信用信息。 第七条企业提示信用信息包括： （一）受到较大数额罚款、没收违法所得、没收非法财物或责令停产停业等行政处罚的记录。 （二）拖欠债务、税款的记录。 （三）不能按期归还银信部门贷款，欠贷、欠息逾期在六个月以内。 （四）违法用工，拖欠工程款和民工工资、社会保险费的记录。 （五）制售假冒伪劣产品。 （六）乱收费、乱涨价、非法集资。 （七）法律、法规、规章规定可以记入的其他提示信用信息。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 失信惩戒诚信奖励制度.doc 失信惩戒诚信奖励制度通过一系列的制度安排，完善信息记录和披露机制，运用经济惩戒和道德谴责相结合的方式，弘扬诚信立身、信誉立业的诚信精神，营造守信者路路畅通、失信者寸步难行的社会氛围，潜移默化地培育市场主体诚实守信的经济文化，形成信用有价的经济价值观《社会信用体系建设规划纲要》明确提出，要加快构建守信激励和失信惩戒机制，加强对守信者的激励和奖励、对失信者的惩戒和约束，建立失信行为有奖举报制度以及跨地区、跨部部门的信用联合奖惩制度。 所谓守信激励和失信惩戒机制，，俗指信用奖惩机制，就是通过对信用主体诚信或失信行为为的记录、发布和应用，运用法律、行政、经济和道德等手手段，主动奖励诚信、打击失信逐步形成社会信用联防，提提高失信成本，使诚信者受益、失信者付出沉重代价的机制制。 这是社会信用体系运行的核心机制、保障机制，也是维维护市场正常秩序的治本之策。 各地各部门的成功实践表明明，当前建设联合奖惩机制有很大的发展空间，建立运行高高效的守信激励和失信惩戒机制，需要从以下几个方面加以以推进： 建立健全信用法规制度，为构建守信激励和失信信惩戒机制提供法制保障。 1 / 4
奖惩制度作为一种调控手段，必必须通过法律法规来体现。 《纲要》要求，加强信用法律法法规制度方面的研究，尽快开展《社会信用法》的立法调研研和起草工作，切实加快信用立法步伐，使信用信息征集、、查询、应用、互联互通、信用信息安全和主体权益保护等等有法可依。 制定《守信激励和失信惩戒条例》，明确守信信激励和失信惩戒的基本内涵、适用范围、具体奖惩措施、、地方和部门职责等内容。 加强政务信息化建设，为构建建守信激励和失信惩戒机制提供技术支持。 应用现代信息和和通信技术，将管理和服务通过网络技术进行集成，实现政政府系统行政管理和办公业务的信息化、网络化，努力解决决政府部门之间信用信息资源共享水平不高、重复开发建设设、部门内部信息化工作发展不平衡等问题，推动政务工作作的体制创新、结构创新和发展环境创新，改进工作方法和和作风，提高工作质量和效率，为归集和更新政府部门所掌掌握的企业和个人的信用信息提供较好技术支持。 加强整体体规划，实现协同办公，对政府信息化建设不仅做到办公软软件系统的统一，而且还应该是各类监管系统、业务系统、、面向社会公众的办事系统和网上服务大厅等平台的统一，，实现一张网、一盘棋，只有这样才能为实现信用信息息资源共享奠定基础。 强化信用信息公开，为构建守信激激励和失信惩戒机制提供便
杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市社会法人守信激励和 失信惩戒管理办法的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】杭政办函[2015]69号 【发布部门】杭州市政府 【发布日期】2015.05.20 【实施日期】2015.07.01 【时效性】失效 【效力级别】地方规范性文件 【失效依据】杭州市人民政府关于建立完善信用联合奖惩制度加快推进社会诚信建设的实施意见 杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市社会法人守信激励和失信惩戒管理办法的通知 （杭政办函〔2015〕69号） 各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位： 《杭州市社会法人守信激励和失信惩戒管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。 杭州市人民政府办公厅 2015年5月20日
杭州市社会法人守信激励和失信惩戒管理办法 为加快推进“信用杭州”和社会信用体系建设，建立“守信得益、失信受限”机制，营造良好的社会信用环境，根据《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）的通知》（国发〔2014〕21号）、《浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省企业信用联合奖惩实施办法（试行）的通知》（浙政办函〔2014〕61号）等有关规定，结合本市实际，特制定本办法。 一、本办法所称社会法人，是指杭州市行政区域内的企业、事业单位及其他社会组织。 二、社会法人对其信用信息享有知情权、异议权，可以向信用管理主管部门或其他提供信用信息的部门和组织申请查询其信用信息。信用管理主管部门或其他提供信用信息的部门和组织应当提供相应服务。 三、市发展和改革委员会（市信用杭州建设领导小组办公室）为全市信用管理主管部门，具体负责指导和协调全市社会法人守信激励和失信惩戒工作。市信用中心负责信用信息的归集、整合和发布，以及市公共信用信息平台和“信用杭州”网站的建设和维护工作。 市级各行政机关依据职能分工，负责指导本行业的信用奖惩工作，制订并组织实施本部门信用奖惩工作相关细则。 四、县级以上有关职能部门、司法机关、公用事业单位、受政府委托具有管理职能的行业组织是信用信息的提供者。各职能部门应按照规定及时向市公共信用信息平台提供公共信用信息。司法机关、公用事业单位、受政府委托具有管理职能的行业组织可按约定的方式向市公共信用信息平台提供公共信用信息。