医院签约仪式领导讲话
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医院签约仪式领导讲话稿(一)：尊敬的市委张书记，尊敬的南京大学医学院高院长、韩书记，各位领导、各位来宾、同志们：大家上午好!
今天，我们在这里隆重举行南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院与南京大学医学院合作签约仪式，这是市人民医院的大喜事，也是我们宿迁市卫生系统的一件大好事。在此，我代表宿迁市卫生局对市人民医院与南大医学院的合作签约表示热烈的祝贺!同时，借此机会向长期以来关心、支持我市卫生事业发展的南京市鼓楼医院和金陵药业集团，以及社会各界表示衷心的感谢!
南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院是宿迁地区最大的一所综合性医院，历经100多年的建设与发展，已成为一所集医、教、研为一体的大型地市级三级医院。2003年7月加盟南京鼓楼医院集团后，医院各方面建设取得了突飞猛进的发展，现已成为我市医疗领域的“龙头”和医疗技术的中心，对保护宿迁人民的健康，促进经济和社会事业的发展发挥了重要作用。
近年来，全市卫生部门在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕“人人享有基本医疗卫生服务”的战略目标，按照“坚持医改方向，完善改革措施，加大医卫投入，改进医卫管理”基本要求，稳步推进
医药卫生体制改革，全市医疗卫生资源快速扩张，公共卫生得到全面加强，城乡卫生服务体系逐步健全，医疗卫生监管力度进一步强化，医疗水平有了显著提高，服务态度明显好转，广大人民群众看病就医问题得到明显改善，走出了一条符合宿迁实际的医药卫生体制改革发展的新路子。
今天，南京大学医学院与宿迁市人民医院签定合作战略协议，在市人民医院设立南大医学院鼓楼临床医学部宿迁分部，并在市人民医院建设南大医学院临床实践教育基地，这必将进一步促进我市医疗卫生事业改革与发展，必将促进市人民医院的内涵建设，也必将促进全市医疗质量的提高和科研能力的增强。希望市人民医院以此为契机加强与南大医学院的合作，互相促进、共同发展，为发展我市卫生事业，保护人民健康作出更大的贡献。
最后，衷心祝愿市人民医院和南大医学院合作成功，衷心祝愿各位领导、各位来宾身体健康、万事如意!
谢谢大家!
医院签约仪式领导讲话稿(二)：尊敬的各位领导、专家、同志们：
今天，我们在这里隆重举行广州军区广州总医院、**医院“军民共建医院”签约及挂牌仪式。在此，我代表我院全体医护人员向前来参加庆典大会的各位领导、专家、同行表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
携手“军民共建医院”，是我院的一件大喜事，它有利于我院医疗卫生资源的进一步整合，有利于推动我院乃至全市医疗卫生事业的
医院领导年会发言稿 【篇一：医院年会领导讲话致辞】 范文一 各位前辈、各位专家、各位同仁： 大家新年好! 旭日点亮往复的白昼，明月托起不息的年轮!寒来暑往，春秋更序，颌首回望，我们携手同心走过了充实、辛苦、振奋、辉煌的 times;times;年，迎来充满挑战和机遇的times;times;年。 times;times;年，依靠我院广大干部职工的开拓进取、勇于创新以 及坚持全心全意为人民服务的宗旨，使我院在管理、医疗、科研、 教学、党建和精神文明等各项工作上都取得了可喜的成就，为促进 我院健康可持续地发展起到了促进和保障的作用。这些成绩的取得，凝聚着全院干部职工的智慧、汗水和心血，凝聚着在座每一位无私 奉献的高尚情操。在此，我为全院干部职工所具有的不怕吃苦、勇 于拼搏，刻苦敬业、大公无私的精神而感动。为那股喷薄而出的强 大凝聚力而深感震撼和自豪，并引以为傲。衷心的感谢大家，同志 们辛苦了! 辉煌已逝，然当承袭，华章墨淡，尚待再谱。times;times;年，将 是我院发展史上十分关键的一年，我们将推进研究型医院建设和落 实更好地全心全意为人民服务的各项任务，加大力度突出特色优势，继续坚持和不断增强科学发展观的正确理念，加强学科规划和人才 队伍建设，并将按照十二五的战略规划实施我们的奋斗目标。新的 机遇、新的挑战、新的任务和新的希望在召唤着我们、鞭策着我们、鼓舞着我们。我们要继续以改革、发展、和谐、稳定、求实、务实 为动力，进一步创新工作思路，优化管理模式，弘扬我院的传统精神，以更加饱满的工作热情和昂扬的精神风貌扎实工作，不断加快 我院跨越式发展的步伐，为我院times;times;times;战略规划的起 步发展奠定坚实的基础。 同志们，医院的光荣与梦想需要全院广大干部职工的共同努力，需 要全院干部职工的智慧，需要全院干部职工的团结合作，更需要全 院干部职工的积极投入和无私奉献。我相信有大家的真情相伴、真 心相助，有大家的睿智和勤劳，我们有信心、有能力实现既定目标。各位亲爱的同仁们，times;times;年任重而道远，我们要从此刻开始，人人尽力、个个奉献、同心协力、同舟共济，打造我们美丽的医院。
医院工作会议讲话稿 大家下午好！ 过去的一年，新一届的院领导班子按照“一条主线、两个创新、三项举措”的工作思路，整体推进医改制度落实，不断增强医院服务能力，稳步提升医院管理水平，各项工作呈现出新的起色，取得了新的进展，创造了新的业绩。每一项成绩的背后，都体现出团结无私的奉献意识，慈心济世的医德风尚，一丝不苟的职业操守，勤俭踏实的创业品格和积极向上的进取精神。院领导班子和全体医务工作者，没有辜负全县人民寄予的殷切期望，所取得的优异成绩可圈可点、可喜可贺、可歌可赞。 没有全民健康，就没有全面小康。20xx年，我们要全面贯彻落实总书记在全国卫生与健康大会的重要讲话精神，认真学习践行《健康中国2030规划纲要》，进一步增强使命感、责任感、紧迫感，改革创新、巩固成果、攻坚克难、砥砺奋进，推进医院各项工作向纵深发展。 为此，我提出以下三点要求： 二、优化管理模式，构筑医疗服务新平台 医疗质量是医院的生命线。要加快推进医院品牌建设，冲破思想观念束缚，破除利益固化藩篱，清除体制机制障碍，发挥科技创新和信息化的引领支撑作用。持续构筑健康知识普及、流行疾病预防、服务质量提速、养护康复诊疗、健身健康养生的全方位“大健康”服务网络平台。优化资源配置，改革管理体制、人才运行机制和医风监管机制，使医改政策融入全局、优质服务贯穿全程、健康福祉惠及全民。 三、突出能力建设，开拓分级诊疗新渠道 最后，祝福大家新春愉快、万事如意、身体健康、阖家幸福！谢谢大家。篇二同志们： 一、主要成绩
一是医疗质量和服务态度稳步提升。年初，我们召开了质量建设年动员大会，制定印发了《质量建设年活动实施方案》和《考核办法》，考核小组坚持每月对全院医疗质量、护理管理、感染控制、业务工作及劳动纪律等进行量化考核，目前看来，效果显著。我们的医风面貌、医疗文书书写、感控制度的落实、护理管理的改进等较以往有很大提高，病人满意度继续保持在较高水平。通过病人评判医务人员活动，进一步激发了我们的医务人员严把质量关，始终以病人为中心，提供满意服务，涌现出了一大批病人满意医务人员。 三是后勤社会化管理工作初显成效。后勤管理社会化是现代医院管理的重要探索和发展，是今后医院管理的趋势和大方向。领导班子在经过成分论证和反复测算的基础上，大胆推行后勤卫生保洁项目公开竞包。白河利万家信息中介服务中心的中标标志着我院后勤工作掀开社会化管理发展新的篇章。这极大地改善了我院后勤特别是环境卫生面貌，缓解了人员与资金压力，更重要的是一个全新管理模式的探索与实践，它将为我院实现跨越式发展提供新的思索与借鉴。目前，医院职工和病区食堂及后勤服务部的社会化改革已经启动，并将大胆探索。 四是绩效分配制度改革有序推进。绩效考核既是落实上级部门绩效政策，也是为了冲破当前医院发展瓶颈。长期以来，医院劳资与绩效考核发放存在诸多不科学、不合理的地方。原有考核方案不利于调动广大医务工作者的积极性，人力资源也没有得到充分合理利用，业务发展速度缓慢。通过大量考察与学习探索，我们初步制定了全新的绩效工资分配方案。方案正在试运行中，反响良好。新方案在保持科学化、人性化、公平化分配的基础上，使大家重新审视工作性质与工作价值，巩固加强团队意识、集体意识，促进整体利益与个人价值的有机结合。 五是办公就医环境极大改善。入夏以来，高温高热天气持续。为有效改善职工办公与患者就医环境，我们通过招标采购一次性购进空调百余台，基本上覆盖全院所有科室和病房及办公室，确保让大家过一个清凉舒适的夏天。院坝、原有水池、花坛，CT室后坡墙体也全部进行了翻修与美化绿化，医院整体环境舒适清洁。同时，我们对部分科室与窗口及人员按照结构布局合理、人力优化配?Z的原则进行了大的调整，患者就医更加方便，办公效率极大提高。
院长在医院职工大会上的讲话 大干开局之年推进医院跨越发展 各位领导、同仁们：晚上好 近年来我院职工队伍不断扩大，在职职工已经达到570多，但由于医院场地限制，缺少一个大的会议室，所以我到任后这是第一场全院职工大会，今年是我院建院120周年，新综合大楼即将落成，加上几年病人的骤增，工作任务繁重，所以，很有必要召开一个职工大会，振奋全体干部职工精神，实现今年完成业务收入达亿元的目标。今天晚上，我们在这里召开全院职工大会，刚才卫生局纪检组长又是我们医院的分管领导，为我们做了做预防职务犯罪和反商业贿赂工作报告，希望与会同志认真贯彻落实。同时我也借此机会和大家谈谈我就任院长近9个月来的感想以及今后工作思路。 我是去年7月底到医院上班，县委、县政府委以重任，任命我为XX 县医院院长，这对我而言是一个全新的挑战，当时有很大的思想顾虑和压力，但作为一名党员，就必须无条件地服从组织的安排，我只有走马上任。就任后，在县委县政府和上级部门的正确领导下，在全院干部职工的大力支持和共同努力下，通过一段时间的学习调研，应该说在一个比较短的时间内我完成了从卫生局副局长迅速到县医院院长的角色转换，对我个人而言也是不容易的。回顾和大家一起走过的日日夜夜、风风雨雨，虽然时间并不长，却有太多的感慨、感动，值得欣慰的是，接任院长以来，医院各 方面的工作
都取得了一定的进步，XX年医院业务收入创历史新高，达8100万元，特别是XX年实现开门红，第一季度业务收入2142万元，比去年同期增长了16.09％，去年医院甩掉了全县行风评议最后一名的帽子，在全县45个行风重点考评单位中名列33名，还有就是在历次突发事件和全院性大抢救中，全院员工都能以大局为重，召之即来，来之能战，齐心协力出色地完成了任务，受到了县主要领导的表扬。去年的工作在今年2月份的《院迅》中已经做出了总结，我这里就不多说了，在这里，首先得感激我的班子全体同志，精诚团结，且富有战斗力，做了大量的工作，再就是我代表院班子向为医院发展付出辛勤劳动的广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢！我最近看了一部电视连续剧叫做《医者仁心》，不知道大家看了没有，电视剧里医务人员身怀职业理想，具有高度责任感，医术精湛，品格高尚，工作兢兢业业、无私奉献的精神深深的感动着我，在他们身上我也看到了我院医务人员的身影，许多的故事情节如同发生在你我身上，让我们感同身受，就我个人而言，常常有力不从心的时候，也时有想打退堂鼓的时候，但是想到我们的医务人员没日没夜忙于抢救病人、在无影灯下紧张手术、看到120冒着生命危险义无反顾奔向抢险一线，你们所承受的压力和委屈、你们心系工作心系病人、你们身上所具有的崇高的良心和责任感一次又一次的让我震撼、让我感动。就在前天，我们的陆惠英院长拖着疲惫的身躯，脸色苍白，眼圈是青的，她跟我说，她很累，要求我解决眼下病人爆满而出现的种种困难，妇产科46张床位住到80多人，大家的劳动强度达到了极限；当我下班时我看到我们的专家门诊门前还排着长队；在寒冷的冬天120医生被患者家属推下水田，忍受委屈坚持工作，类似情景有很多，这些XX医院的顶梁柱，他们身上的闪光点成为我工作的力量
医院院长任职讲话 尊敬的各位领导、同志们： 大家好，我叫XX，在今天被提拔的干部中，我是来自卫生系统的一名医务工作者，XX参加工作，曾先后任XXX中心卫生院副院长、XX中心卫生院院长、XXX医院副院长。 这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，之所以我今天能在这里代表此次提拔任职的同志作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持；靠的是虚心学习、用心工作；靠的是踏实做事、诚信待人。在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同志们对我的信任和支持！ 这次任职对我们来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托；同时，也是一次巨大的挑战和考验。对我本人来讲，将使我有机会在一个更高的平台，为全县群众的健康服务，为医疗卫生工作添彩。我们将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态： 一是“勤学”。要深入学习医疗卫生行业相关业务、政策法规，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。 二是“务实”。要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，
做到讲实话、出实招、办实事、求实效。从我个人来说要以新医改和四川省民族地区卫生十年发展行动计划为契机，重点抓好四件事：一是要致力于加强医院人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略，力争用3年左右的时间锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面发展；二是致力于创新服务模式，坚持“以病人为中心”的服务理念，创新服务机制，拓展服务项目，改变服务模式，打造服务品牌；三是致力于强化运营管理，规范服务行为，改善服务态度，提高医疗质量与医疗安全水平；四是通过“以评促建”，进一步提高医院管理水平，确保县内群众看得上病、看得好病，创建人民满意的“二级甲等”医院。 三是“团结”。要讲团结，顾大局，找准坐标，在县委、县政府和卫生行政主管部门的领导下，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、遇过不推、作好表率，尽职尽责做好工作。 四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。 同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。 谢谢大家！
医院领导在春节晚会上的致辞 各位领导，各位来宾： 大家晚上好！ 今天是小年夜，在这万家团聚，辞旧迎新的时辰，我们满怀丰收的喜悦，与快乐相聚，与春天相约，共庆这幸福的光阴，共同畅想幸福的未来。在此，我谨代表xx中医院党总支、院委会，向全院的干部职工及其家属，向一直以来关怀支持我院发展的各级领导和社会各界朋友，致以最崇高的敬意和最幸福的祝愿！祝大家新春舒畅，工作顺利、身体健康、合家快乐、万事如意！在这里，我给大家拜年了！ 岁月不居，天道酬勤。xx已经伴着光阴载入了历史的史册.过去的每一个瞬间，对于xx中医人来说，都有着不同平常的意义。在生命的航道里，每一分每一秒，我们都在奔跑。跑在工夫的前面，跑在死神的前面，跑在时期的前面。累累硕果是中医人智慧和汗水的结晶，亮点闪闪是中医人人文情怀火花的闪现,医之为道、大医精诚、悬壶济世、杏林春暖、橘井泉香的思想，是中医人的心空里，最虔诚最坚定的支撑。 我们深知，我们取得的每一份成长，都包含着全体干部职工的辛苦和汗水，我们收获的每一点进步，都凝聚着全体干部职工的智慧和心血。我们深爱着包含责任、荣誉、勤劳、团结、真诚的xx中医大家庭，我们为能在这样的团队一起工作、生活和奋斗而倍感骄傲和骄傲。在这里，我要对所有的xx中医人说一声："你们辛苦了，谢谢你们！" 潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。xx年的春天，已悄然走近，一个
蓬勃的未来，已站立在我们面前，医院各项事业的建设,已经迈出了新的步伐。新的一年，机遇与风险并存，但我们相信：只要我们团结一心，众志成城，开拓奋进，我们的未来，我们医院的未来，我们卫惹事业的未来，就肯定会更加辉煌！ 春潮涌动，诞生希望；万众一心，催生力量。亲爱的朋友们，让我们伸开双手，让我们敞快乐扉，共同迎接幸福的春天！ 最后，祝xx中医院"杏林春暖"xx春节联欢晚会暨感恩答谢会圆满成功！再次恭祝各位领导各位朋友新春舒畅、幸福吉祥！祝我们医院的事业与时俱进、蒸蒸日上！ 谢谢大家！ 内容仅供参考
医院领导讲话稿 亲爱的各位朋友们： 大家好。在此，我谨代表医院全体员工向各位致以诚挚的谢 意和良好的祝愿！医院所取得成就离不开大家对医院工作的支 持，此次茶话会本着答谢各位患者对医院一直以来的信任、支持 而举办。希望大家可以在这里度过愉快的一天。 平凉瑞格眼科医院是2012年3月经平凉市卫生行政部门批 准建设的现代化集科、教、研于一体的眼病专科医院，是医保合 疗定点医院、残联复明工程定点医院、民政大病救助定点医院。 三年来，平凉瑞格眼科医院如同一个小孩，在成长的路上， 免不了磕磕碰碰，曲曲折折，但是，我们拥有各位的真心相助和 呵护。在大家的关心和支持下，医院大力弘扬“诚信、责任、沟 通、包容”的瑞格精神，全体员工同心同德、齐心协力、
真抓实 干，我院各项工作都得到了社会各界的充分肯定及好评。三年来， 沉甸甸的的工作量值得我们盘点。全年共接待门诊病人四万人 次，收住住院病人6000人次，完成白内障手术5000余例。 感怀2014，种种情景总是让我们感动。为了摸清白内障患 者底子，我们以乡、村为单位进行病员筛查，下乡筛查方便了患 者同时也加大了宣传，仅2014年全年我们就筛查病员15000余 人，其中白内障患者8000人，符合手术条件的4000余人，实施 手术1300余例，其中依次对华亭，崇信、庄浪、崆峒区、静宁、 泾川、灵台县，顺利开展了“2014年的白内障复明工程”手术， 免费复明工程手术多达800余例。同时为来院手术的患者统一组 织车辆，报销来回车费，达到患者零费用。2014年10
月份，在 市残联统一部署的“中基会免费白内障手术项目”活动中，在项 目启动前期为配合各县区残联输送病员，我们也投入了积极的宣 传工作当中，大力营造医院活动氛围，除在市县区各大媒体进行 宣传外，我们还利用市区各大广场群众集中的地方进行了有关此 活动的医讯宣传，共筛查白内障患者500余例，符合手术条件的 300余例，对这些符合条件的我们全部免费实施了白内障手术。 这些复明手术的实施使困扰生活多年的白内障患者见到了光明， 部分患者恢复了劳动能力。 展望2015年，我院将乘势而上。医院的每一位员工都是经 过千挑万选的精英，是医院所需要的的人才，是对医院的工作有 信心、有担当的人。我院有国际领先的眼科检查治疗设备，蔡氏
竭诚为您提供优质文档/双击可除医疗集团年会领导讲话稿 篇一：护理学术年会院领导讲话稿 **医院护理学术年会院领导讲话稿 尊敬的*院长，同志们： 大家好！ 今天，20XX年护理学术年会在这里隆重举行。在此，我谨代表院党委、院领导班子对此次护理年会的顺利召开表示热烈的祝贺！向参加本次年会的各位护理专家表示亲切的问候！同时，对为本次学术交流年会顺利召开做了大量工作的同志们表示衷心的感谢！ 自建院伊始，康复护理专业一直是全院护理工作的重点和排头兵，甚至在省内也是处于领先地位。随着社会的不断进步和经济的快速发展以及人民生活水平的日益提高，广大患者对就医的软硬环境也有了更高的需求。因此，努力提高医疗水平，不断提高护理技能，持续增强服务意识是我院今后要持之以恒来抓的工作。所以，我认为本次康复护理学术年会的召开非常及时、很有必要，也充分反映了同志们积极
向上、不断创新、自我提高的态度。 下面我借此机会提三点建议： 一、以本次学术年会为契机，搭建我院护理工作学术交流的平台，为我院优秀的康复护理专业人才提供展示技能、提高水平、畅所欲言的机会。并以此为抓手，夯实我院康复护理工作的基础，全面提升护理工作水平。年会不仅是今年要举办，还要作为一项长期工作来抓。 二、充分利用学术年会的专业团体作用，组织全院广大护理工作者积极开展学术交流，引导广大护理工作者开展护理研究，提高护理人员的学术水平和护理技能，打造出一支业务技能高、服务意识强的护理人才队伍。 三、加强沟通和交流，闭门造车是不会进步的，我们要以学会的形式加强与省内兄弟医院的交流和学习，向国内先进医院取经。不断完善和提高我院康复护理水平，积极发挥我院在这方面的领头羊作用，带动康复护理工作的全面进步。感谢省护理学会长期以来对我院护理工作的大力支持和帮助，也希望学会能一如既往地对我们的工作进行要求和指导。 同志们，护理事业是一项崇高的事业，护理工作是医疗服务工作的重要方面，优质护理是夯实基础护理，提升护理形象的重要措施，希望大家以南丁格尔为榜样，大力弘扬南丁格尔精神，使我院护理工作跟上我省卫生事业整体发展的脚步，为广大患者，做出我们护理工作者应有的贡献。
医院揭牌仪式领导讲话稿（共10 篇） 领导您好，欢迎阅读本站，网址, 尊敬的各位领导、各位来宾，同志们： “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。今天，** 市第一人民医院三级甲等医院授牌仪式在这里隆重举行，标志着 ** 市拥有了更 高质量、更高水平的综合医院，这不仅是 ** 市第一人民医院发展史上一个重要 的里程碑，也必将是全省卫生计生事业发展史上浓墨重彩的一笔。 借此机会，我谨代表省卫生计生委，向** 市第一人民医 院成功创建三级甲等医院表示热烈的祝贺！向医院的全 体医务人员表示亲切的慰问！向** 市委、市政府在医院 发展和创建过程中给予的理解、关怀和帮助表示衷心的感谢！向长期以来关心、 重视和支持全省卫生计生事业发展的社会各界的朋友们表示衷心的感谢！ 医疗卫生计生事业涉及千家万户。关系群众切身利益。让人民群众享受 更高水平的医疗卫生服务，是卫生计生事业发展的永恒宗旨，是落实“四个全 面”战略布局的重要内容。当前，随着医药卫生体制改革的不断深化，医疗卫 生事业正处于大变革、大调整、大创新、大发展的时代，公立医院改革、创新 与发展已经成为深化医药卫生体制改革的重中之重，成为释放改革红利、增
强人民群众获得感的必由之路。为更好地适应形势，国 家卫生计生委于 ** 年启动了新一轮医院评审，在关注医 疗质量和安全的同时，紧紧围绕医改中心任务，加强医 院管理，着力促使改进思维模式和管理习惯，引导医院 走以内涵建设为主题的发展道路。** 市第一人民医院为 了更好更快地提升医院水平，在2008 年提交了三级甲等医院的评估申请。七年来，全院职工在医院领导班子的 团结和带领下，以创建“三甲”为抓手，做了大量艰苦 细致的工作，使医院实现了凤凰涅槃，门诊人数、住院 人数、手术量以及群众满意度逐年上升，整体实力不断 提高， ** 一医也成为我省首个通过等级评审的医院。《健康报》等国家、省级媒体上多次将** 一医作为改善医疗服务行动的先进典型予以报道，并获得了“全国改善服务创新医院奖”，“湖北 省群众满意卫生计生机构”等荣誉称号。 成为三级甲等医院，是 ** 市第一人民医院向着建设高水平医院目标迈出的 重要一步。省卫生计生委将一如既往地重视、支持医院的建设发展。也衷心希望医 院在 **市委、市政府的领导下，以三级甲等医院创建为契机，着力建立科学化、精细 化的管理制度，努力提高诊疗服务水平，切实改善群众就医体验，让更高水平的医 疗卫生服务惠及人民群众。一是要加强组织领导，确保创建
院长在医院表彰大会上的讲 话 院长在20__医院表彰大会上的讲话同志们：灵猴踏雪去，金鸡报春来。今天，我们欢聚在这里，举行“20__年度表彰大会”。首先，请允许我代表院党委、院行政全体领导，给为医院发展辛勤工作的全院职工致以新春的祝福！恭祝大家：鸡年大吉！在过去的20__年，我院抢抓机遇、深化改革、直面挑战，积极应对市场竞争，深入实施“XX”战略，医院的建设与发展高唱一路凯歌：成功创建三级甲等医院，成功举行院庆XX周年庆典活动，医院知名度得到拓展；以病人需求为主导，通过重组、联合等举措实施专科建设成绩斐然；人才队伍不断壮大，人才素质得到提高；进一步建立健全医疗制度，病人满意度得到提高；教研工作结出新成果，体现出教学相长的新局面；加速数字化医院建设，成为XX省首家现代化医院试评单位；加强医患沟通，积极开展“XX”达标竞赛活动，全院服务意识、服务质量、服务水平不断提高。全年完成门急诊总量超XX万人次，收治病人XX人次，手术人次XX例，完成总床日超XX 万个，出院者平均住院天数xX天，业务收入XX亿元，人均创收XX万元，各项效率、效益指标均创建院以来的历史新高。这些成绩的取得，赢得了医院声誉，夯实了医院基础，更鼓舞了员工激情，振奋了员工精神。20__年，是市卫生局实施XX制的开局之年，也
是我院全面深化改革，全力创建基本现代化医院的关键之年。面对市场竞争愈加激烈、医院运行成本加大、医院外延发展阻力加大、新老专家交替等诸多新问题，我们要以党的十六届四中全会精神为指针，以实现卫生国际化、现代化为要求，全力打造符合“两个率先”要求的基本现代化综合性医院。在新的一年里，我们要以与时俱进的理念，做好新的医院发展规划，切实抓好基本现代化医院标准与任务的落实，使医院走上现代化快速发展之路，为患者提供全方位、高质量的医疗服务，完成基本现代化医医院的初评。在新的一年里，我们要巩固优势，坚持XX的道路，分层次、抓重点，创新专科建设，以“时不我待”的精神率先创建国家重点专科，巩固省级、市级重点专科优势，打造一批精品特色专科，力争形成一、二、三的专科梯队。在新的一年里，我们将要办好中科院“XX”研究生教学点、XX大学硕士生联合培养点，完善人才梯队，增加人才储备，打造科研新基地。在新的一年里，我们要改革医院发展模式，解放思想，转换观念，积极探索拓展服务领域的新方法、新途径，在多元化、多渠道筹资发展医院的工作上取得新突破，我们还要继续完善人才使用的激励和竞争机制，按照责任风险、技术要素拉开分配档次。在新的一年里，我们要进一步加强精神文明建设和党建工作，要继续弘扬“XXX”的医院精神，加强医院文化建设；要在全院共产党员中开展“XX”为主题的“保持党员先进性”教 育活动，加强一个党员一个闪光点，一个责任区一面旗帜，一个支部一个战斗堡垒，以党风建设促进医疗行风、工作作风完善，推动
医院年终大会领导发言稿范文 医院年终大会领导发言稿范文 在生活中，发言稿的使用频率越来越高，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？下面是为大家整理的医院年终大会领导发言稿范文，仅供参考，欢迎大家阅读。 医院年终大会领导发言稿1同志们： 大家下午好! 非常高兴参加医院的年终总结表彰大会。我已是第二次参加医院年终总结大会，与大家共同见证和感受收获的喜悦。2对20xx年的各项工作进行了详尽周密的安排部署，明确了下一步的努力方向和重点。这些我完全赞同，希望全院员工按照宋院长的意见和提出的要求，认真细致地抓好落实。同时，大会也表彰、奖励了在20xx年工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人。 在这里，我代表******医院对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!希望你们珍惜荣誉，戒躁戒躁，再接再厉，继续保持和发扬成绩，为新区医院的发展和更加美好的明天做出新的更大的贡献!也为一年来为之付出劳动、敬业奉献，勤奋工作的全体员工致以崇高的敬意!同时，对新区医院下出工作，强调以下三点： 一、作表率 新区医院年轻、医务人员组织年轻，领导干部作为医院发展的组
织者和带头人，一定要发挥领头雁作用，专家及老同志起到排头兵作用。引领作用是直接的、客观的、立可见效果的，员工的素质教育不可少，领导以身作则，处处作表率不可小视，大家都知道领导的方法千条万条，带头表率。是第一条。 大家可以看到，很多医务人员，工作积极、学习刻苦、服务热情、仪容仪表规范是老同志起到了表率作用，还有一些消极因素也是有目共睹，需要我们共同努力去纠正。医院各项规章制度，人人遵守，领导及老同志一定要带头遵守，身先士卒，制度面前人人平等，没有制度以外的特殊公式。常言道，说一千到一万，不如做出样子流身汗，相信20xx年通过员工素质教育、各级领导率先垂范，新区医院的发展前景会更好。 二、聚合力 医院的发展靠什么推动?靠全院近300名员工，只有全体员工团结一心，凝成一股绳，才能战胜困难，取得各项工作的胜利。因此，院领导要高度重视民主工作，经常深入实际调查研究，倾听员工呼声，了解员工所需，把握员工思想动态，摸准脉。对员工反映的热点、难点问题要及早研究落实，做到件件有落实、事事有回音。着力解决员工最关心、最直接、最现实的合理需求。 这就需要院领导做好三项工作：一是要注意紧紧围绕医院实际，凝聚班子成员和全体员工的智慧，想办法推动医院健康发展，落实五年规划第三步，“见效益”设想。二是聚合力，要把全体员工的力量汇聚起来，杜绝各种内耗，形成团结一心谋发展的良好氛围。三是抓
2018年医院春节联欢晚会致辞 尊敬的各位领导，各位来宾： 大家晚上好！ 今天是小年夜，在这万家团聚，辞旧迎新的时刻，我们满怀丰收的怡悦，与喜悦相聚，与春天相约，共庆这优美的时光，共同畅想优美的未来。在此，我谨代表石门中医院党总支、院委会，向全院的干部职工及其家属，向一直以来关心支持我院发展的各级领导和社会各界朋友，致以最崇高的敬意和最优美的祝愿！祝大家新春愉快，工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意！在这里，我给大家拜年了！ 岁月不居，天道酬勤。XX已经随着光阴载入了历史的史册.过去的每一个瞬间，对于石门中医人来说，都有着不同寻常的意义。在生命的航道里，每一分每一秒，我们都在奔跑。跑在时间的前面，跑在死神的前面，跑在时代的前面。累累硕果是中医人智慧和汗水的结晶，亮点闪闪是中医人人文情怀火花的闪现,医之为道、大医精诚、悬壶济世、杏林春暖、橘井泉香的思想，是中医人的心空里，最忠诚最坚强的支撑。 我们深知，我们取得的每一份成长，都包含着全体干部职工的辛劳和汗水，我们收获的每一点进步，都凝聚着全体干部职工的智慧和心血。我们深爱着包含责任、荣誉、勤奋、结合、真挚的石门中医大家庭，我们为能在这样的团队一起工作、生活和奋斗而倍感自豪和骄慢。在这里，我要对所有的石门中医人说一声：“你们辛劳了，谢谢你们！” 第1页共2页 潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。XX年的春天，已悄然走近，一个蓬勃的未来，已站立在我们面前，医院各项事业de建设,已经迈出了新的步伐。新的一年，机遇与风险并存，但我们相信：只要我们结合一心，众志成城，开拓奋进，我们的未来，我们医院的未来，我们卫生事业的未来，就一定会更加璀璨！ 1/ 2
医院揭牌仪式领导讲话稿6篇Speech by leaders of hospital unveiling ceremony 编订：JinTai College
医院揭牌仪式领导讲话稿6篇 小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：医院揭牌仪式领导讲话稿 2、篇章2：医院揭牌仪式领导讲话稿 3、篇章3：医院揭牌仪式领导讲话稿 4、篇章4：领导企业改制揭牌仪式讲话稿 5、篇章5：领导企业改制揭牌仪式讲话稿 6、篇章6：领导企业改制揭牌仪式讲话稿 医院举行揭牌仪式,领导会在上面说些什么呢?下面是小泰给大家整理的医院揭牌仪式领导讲话稿，仅供参考。 篇章1:医院揭牌仪式领导讲话稿
各位领导、各位嘉宾、各位同仁、朋友们： 在20xx年新年的钟声即将敲响的前夕，伴随着北京今冬 第一场瑞雪，迎来了一个值得纪念、值得庆祝的日子。一个新形象、新服务、新品质的“北京**医院”在区委、区政府和区卫生局及社会的支持、关注下成立了。在这里，请允许我代表**医院1800多名职工向前来参加我院揭牌仪式的尊敬的各级 领导、热情的各位来宾、远道而来的各位同仁和友好的新闻界的朋友们致以深深的敬意和诚挚的感谢!感谢各级领导对两院 整合重组的大力支持，感谢各位同仁对以往两院工作的支持和帮助，感谢新闻媒体的朋友们对新丰医的关注。 “忆往昔两院携手相伴，望今朝两院同舟共济”。始建 于1930年的北京**医院，在70多年的风雨历程中承担着保障**系统安全生产运输和**职工及家属的健康和生命安全的重任，在北京**分局的领导支持下，通过全体职工的努力奋斗，医院不断发展壮大。始建于1960年的**区医院，作为区卫生局直 属最大的二级甲等医院和区域医疗服务中心，一直承担着保障**区人民群众健康的使命，近几年有了更加快速的发展。多年来两院相隔无几，遥遥相望，在竞争与合作中携手共进。随着国家卫生体制改革和**系统改革的快速推进和医疗市场竞争的加大，两家医院共同面临着如何不断适应市场经济发展要求、
医院领导演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们： 大家好! 伴随着冬日的阳光，各位嘉宾齐聚在这里，参加xx医院成立一周年 院庆典，我代表xx医院的全体员工，向百忙之中前来参加庆典的各位 领导，各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢! 60年前的今天，我们也以前聚集在这里，欢庆xx医院成立，医院领 导发言稿。从那一刻起，xx人的肩上便担负起了一项重要的使命—— 为新乐人民的健康事业服务。xx医院成立一年来，在xx市卫生局的领导下，在社会各界朋友的关心和支持下，全体xx人同心同德，锐意进取，顽强拼搏，奋力攻坚，取得了令人瞩目的成就。 高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提，医院先后斥巨资引进 了数码电子阴道镜、BYK微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备，并与xx医学临床部、中国性学会、美国迪亚 医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本，患者至上”诊疗理念，全面推行“一对一护士 全程导诊服务”，“一站式微笑服务”，“一医一患一诊室”诊疗服 务模式等绿色人文化诊疗服务，营造温馨服务、人性化服务，细心呵 护每一位患者的健康。 高质量的医疗质量来自高素质的医学人才，xx医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人，针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病实行深入研究、科学攻关获 得了突出的成果，他们研究开发的无痛阴茎整形技术、皮细胞抑制疗法，中药离子导入技术等一批科研成果，为无数患者解除了病痛的困扰。 xx医院始终将老百姓的疾苦放在第一位，深知来百姓“看病难，看病贵”的现状，深抓内部管理，针对不同的疾病实行准分析，科学分类，
XXX神经眼科专家来院开展义诊和学术讲座活动的 欢迎辞 XX市中心医院院长 XXX 尊敬的XXX医院神经眼科各位专家： 尊敬的前来参加义诊和学术讲座活动的各位同道：大家上午好！ 几个月前还是骄阳似火的时候，我们在这里隆重举行了XX籍XX医学专家联盟成员与XX市医院眼科三级帮带项目签约仪式暨XX籍XX医学专家学术交流及义诊活动。时至今日，已是立春时节春节将至，XXX医院神经眼科各位专家不忘初心，再次举办义诊和学术讲座活动，在此，我代表XX市中心医院全体医护人员向前来进行学术交流以及开展义诊活动的各位专家、同道表示热烈的欢迎！ 自上次三级帮带项目签约后，我们双方高度重视后续工作，积极开展合作，不断深化帮带项目。XXX医院专家充分发挥医疗专家技术资源优势，已为我院XX余名疑难病人进行了会诊及治疗，取得了良好的疗效。我们在市卫计委的支持下，先后安排了XX位医生到XXX神经眼科进修学习，目前还有XX位医生即将到XXX神经眼科进修学习，学习优良的工作作风和精湛的医术。XX医院眼科医生也来我院眼科学
习，培养了骨干力量，提高了技术水平。帮带项目合作取得了良好的成果，在此，让我们以热烈的掌声对XXX医院神经眼科各位专家的辛苦付出表示衷心的感谢！ 今后，我们更要以义诊和学术讲座活动为契机，进一步促进双方合作的深度和广度，让我们共同建设好XX市中心医院眼科，为家乡父老以及XX地区的广大群众造福，不忘初心，继续前行。 最后预祝义诊和学术讲座活动圆满成功!并在春节即将来临之际，我代表中心医院向各位专家及你的家人致以节日的问候，并祝你们春节快乐、事业有成、家庭幸福，万事如意！ 谢谢大家！
医院年会发言稿 【篇一：医院领导年终讲话稿】 滑县新区医院2014年年终总结暨表彰大会讲话稿 （理事长） 大家下午好！非常高兴参加医院的年终总结表彰大会。我已是第二 次参加医院年终总结大会，与大家共同见证和感受收获的喜悦。2对2015年的各项工作进行了详尽周密的安排部署，明确了下一步的努 力方向和重点。这些我完全赞同，希望全院员工按照宋院长的意见 和提出的要求，认真细致地抓好落实。同时，大会也表彰、奖励了 在2014年工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人。在这里，我 代表******公司对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！ 希望你们珍惜荣誉，戒躁戒躁，再接再厉，继续保持和发扬成绩， 为新区医院的发展和更加美好的明天做出新的更大的贡献！也为一 年来为之付出劳动、敬业奉献，勤奋工作的全体员工致以崇高的敬意！同时，对新区医院下出工作，强调以下三点： 一、作表率 新区医院年轻、医务人员组织年轻，领导干部作为医院发展的组织 者和带头人，一定要发挥领头雁作用，专家及老同志起到排头兵作用。引领作用是直接的、客观的、立可见效果的，员工的素质教育 不可少，领导以身作则，处处作表率不可小视，大家都知道领导的 方法千条万条，带头表率。是第一条。大家可以看到，很多医务人员，工作积极、学习刻苦、服务热情、仪容仪表规范是老同志起到 了表率作用，还有一些消极因素也是有目共睹，需要我们共同努力 去纠正。医 院各项规章制度，人人遵守，领导及老同志一定要带头遵守，身先 士卒，制度面前人人平等，没有制度以外的特殊公式。常言道，说 一千到一万，不如做出样子流身汗，相信2015年通过员工素质教育、各级领导率先垂范，新区医院的发展前景会更好。 二、聚合力 医院的发展靠什么推动？靠全院近300名员工，只有全体员工团结 一心，凝成一股绳，才能战胜困难，取得各项工作的胜利。因此， 院领导要高度重视民主工作，经常深入实际调查研究，倾听员工呼声，了解员工所需，把握员工思想动态，摸准脉。对员工反映的热点、难点问题要及早研究落实，做到件件有落实、事事有回音。着
平凉瑞格眼科医院茶话会院长致辞 亲爱的各位朋友们： 大家好。在此，我谨代表医院全体员工向各位致以诚挚的谢意和良好的祝愿！医院所取得成就离不开大家对医院工作的支持，此次茶话会本着答谢各位患者对医院一直以来的信任、支持而举办。希望大家可以在这里度过愉快的一天。 平凉瑞格眼科医院是2012年3月经平凉市卫生行政部门批准建设的现代化集科、教、研于一体的眼病专科医院，是医保合疗定点医院、残联复明工程定点医院、民政大病救助定点医院。 三年来，平凉瑞格眼科医院如同一个小孩，在成长的路上，免不了磕磕碰碰，曲曲折折，但是，我们拥有各位的真心相助和呵护。在大家的关心和支持下，医院大力弘扬“诚信、责任、沟通、包容”的瑞格精神，全体员工同心同德、齐心协力、真抓实干，我院各项工作都得到了社会各界的充分肯定及好评。三年来，沉甸甸的的工作量值得我们盘点。全年共接待门诊病人四万人次，收住住院病人6000人次，完成白内障手术5000余例。 感怀2014，种种情景总是让我们感动。为了摸清白内障患者底子，我们以乡、村为单位进行病员筛查，下乡筛查方便了患者同时也加大了宣传，仅2014年全年我们就筛查病员15000余
人，其中白内障患者8000人，符合手术条件的4000余人，实施手术1300余例，其中依次对华亭，崇信、庄浪、崆峒区、静宁、泾川、灵台县，顺利开展了“2014年的白内障复明工程”手术，免费复明工程手术多达800余例。同时为来院手术的患者统一组织车辆，报销来回车费，达到患者零费用。2014年10月份，在市残联统一部署的“中基会免费白内障手术项目”活动中，在项目启动前期为配合各县区残联输送病员，我们也投入了积极的宣传工作当中，大力营造医院活动氛围，除在市县区各大媒体进行宣传外，我们还利用市区各大广场群众集中的地方进行了有关此活动的医讯宣传，共筛查白内障患者500余例，符合手术条件的300余例，对这些符合条件的我们全部免费实施了白内障手术。这些复明手术的实施使困扰生活多年的白内障患者见到了光明，部分患者恢复了劳动能力。 展望2015年，我院将乘势而上。医院的每一位员工都是经过千挑万选的精英，是医院所需要的的人才，是对医院的工作有信心、有担当的人。我院有国际领先的眼科检查治疗设备，蔡氏准分子激光机、爱尔康玻璃体切割机及超乳机，托普康全自动验光仪，美国PNE青光眼治疗仪、显微镜及OCT，眼底激光机、眼底造影机、视野仪、视电生理仪、眼“AB”超、角膜曲率仪、角膜地型图。这些精良的眼科设备及雄厚的专业人才队伍组建形成了平凉地区一个专科实力强大的眼科中心。在我们的共同努力下，平凉瑞格眼科医院一定会凭借一流的人才、一流的技术、一
医院领导工作会议讲话稿 医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构。下面是我给大家整理的医院领导工作会议讲话稿，仅供参考。 医院领导工作会议讲话稿【篇一】 同志们： 今天，我们在这里召开全院半年工作及创建党风廉政建设示范单位动员大会。我就医院上半年工作成绩与存在的问题及下半年重点工作讲几点意见。一会儿，卫生局领导和县纪委领导将做重要讲话，请大家认真学习、深刻领会，一并抓好贯彻落实。 一、主要成绩 上半年，在县委、县政府的重视和卫生局的关心支持下，院领导班子带领全体职工开拓创新，锐意改革，取得了一系列成绩，主要表现在： 一是医疗质量和服务态度稳步提升。年初，我们召开了质量建设年动员大会，制定印发了《质量建设年活动实施方案》和《考核办法》，考核小组坚持每月对全院医疗质量、护理管理、感染控制、业务工作及劳动纪律等进行量化考核，目前看来，效果显著。我们的医风面貌、医疗文书书写、感控制度的落实、护理管理的改进等较以往有很大提高，病人满意度继续保持在较高水平。通过"病人评判医务人员活动"，进一步激发了我们的医务人员严把质量关，始终以病人为中心，提供满意服务，涌现出了一大批病人满意医务人员。
二是急诊科改造完成投入运行。"2.26"人民路爆炸案和"3.6"西沟教师车祸事件给我县尤其是我院的急诊急救应急反应能力与水 平敲响了警钟，提出了新要求。在县委、县政府的重视和大力支持下，我们将原有急诊科进行了彻底改建。新建急诊科标识清晰、布局合理、设备先进、服务一流。在开业之时，举办了全县急诊急救能力培训，并对我们的急诊急救工作流程和纪律进行了严格规定。新建急诊科的投入运行树立了我院对外崭新形象，起到了良好宣传示范作用，我院急诊急救工作也由此翻开了新的一页。同时，我们从6月1日起全面实行门诊挂号制度，既规范了管理，也实现了创收。 三是后勤社会化管理工作初显成效。后勤管理社会化是现代医院管理的重要探索和发展，是今后医院管理的趋势和大方向。领导班子在经过成分论证和反复测算的基础上，大胆推行后勤卫生保洁项目公开竞包。白河利万家信息中介服务中心的中标标志着我院后勤工作掀开社会化管理发展新的篇章。这极大地改善了我院后勤特别是环境卫生面貌，缓解了人员与资金压力，更重要的是一个全新管理模式的探索与实践，它将为我院实现跨越式发展提供新的思索与借鉴。目前，医院职工和病区食堂及后勤服务部的社会化改革已经启动，并将大胆探索。 四是绩效分配制度改革有序推进。绩效考核既是落实上级部门绩效政策，也是为了冲破当前医院发展瓶颈。长期以来，医院劳资与绩效考核发放存在诸多不科学、不合理的地方。原有考核方案不利于调动广大医务工作者的积极性，人力资源也没有得到充分合理利用，
在医院职代会上领导讲话稿篇二 各位代表、同志们： 很高兴来参加我们人民医院第十届职工代表大会第一次会议。这是我第五次参加人民医院的职工代表大会。在此，我受局党委的委托，代表局党委和局工会，向大会的顺利召开表示热烈的祝贺!向辛勤工作在人民医院各个科室、各个岗位的职工同志们，表示诚挚的问候和衷心的祝愿!祝愿你们在新的一年里，身体健康，家庭幸福，事业有成，万事如意! 人民医院是我市卫生战线的龙头老大。我在xx卫生系统工作四年多时间，对人民医院给予了足够的关注，可以说，人民医院给我留下了深刻而又美好的印象。从20XX年1月开始，我五次参加了人民医院一年一度的职工代表大会。从20XX年3月份开始，我又参与了人民医院整体搬迁工程的日常联系和一些关键环节的重要活动。20XX年8月，局党委安排我接管新农合工作以后，我对人民医院的了解和研究，又有了新的途径和视角。 我总的感觉，人民医院有一个敢于担当、励精图治的“一把手”，有一个团结务实、开拓进取的好班子，有一个善于工作、与时俱进的工会组织，有一支水平过硬、作风优良的专业技术队伍，有一批以陈健同志、吴关鑫同志、谢红华同志等劳动模范和五一劳动奖章获得者为代表的新时代的先进典型。正是因为有大家的开拓进取共同努力，有一些工作在全xx、全荆州、乃至全省都有一定的影响和位次。我作为xx卫生战线的一个员工，真的为自己能有很多工
作机会走近人民医院、研究人民医院、学习人民医院而感到由衷的高兴和庆幸! 目前，全国上下都在认真学习深入贯彻《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，这也为我们做好工会工作和落实职工代表大会制度，提供了一个良好的机遇。《决定》在第29条“发展基层民主”的表述中，明确提出要“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，加强社会组织民主机制建设，保障职工参与管理和监督的民主权利”。这段话虽然只有寥寥几十个字，但是微言大义，任重道远。它能写入了十八届三中全会这一划时代的历史性文献中，说明了中共中央对职工代表大会制度的高度重视和更高要求。人民医院在新年伊始就及时召开职工代表大会，可以说是找准了中央要求和单位实际的一个结合点，梳彻十八届三中全会精神的一个具体行动，也为我们xx卫生战线在新的一年里全面推进民主管理，规范召开各单位的职工代表大会，起到了一个很好的示范引领作用。 经过我们和周局长、郭局长研究，这次安排几个重点市直单位的“一把手”和工会主席列席观摩，目的就是要在20XX年把市直单位的职工代表大会开展起来。记得一年前的这个时候，我们组织了几个单位的工会主席观摩人民医院的职工代表大会，结果中医医院的职代会在20XX年就开展起来了，这也为他们创建二级甲等中医医院创造了一个条件。相信中医医院今后的职代会也会像人民医院一样，坚持不懈，开花结果。但是，其他几个单位没有开展起来，