安全生产先进集体事迹材料（五篇）
**市位于**省中南部，现辖1市4县6区,土地面积7882平方公里，人口537万。既是中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家森林城市、国家卫生城市和省文明城市，又是中国曲艺城、中国书法城、中国汝窑陶瓷艺术之乡和中国观音文化之乡。消防部队为公安现役部队，其主要工作特点可以概括为：现役体制、政府职能、公安管理、地方工作。其主要职责是依据《中华人民共和国消防法》规定，在地方各级人民政府领导下，开展防火监督和扑救火灾工作，按照法律规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。同时，根据地方党委政府需要和要求参加社会突发事件处置等维护社会和谐稳定工作。
**年以来，全市消防部队按照习主席“能打仗、打胜仗”的总要求，坚持以战斗力提升为标准，以夯实灭火救援基础和加快战训工作革新为主线，将应急管理工作置于消防建设重要位置，紧紧依靠各级政府、部队党委和基层部队，合力推进，大力加强灭火应急救援能力建设，部队战斗力显著提升。
一、健全完善应急救援体系。一是紧紧依靠各级政府。牢固树立“大救援”理念，全面推进消防队伍、消防装备、灭火药剂、消防水源等灭火救援基础建设。对重点单位开展综合性演练，并将应急联动机制、专职消防队伍建设、公共消防设施建设等纳入与各县（市）政
府签订的消防工作目标责任书，强力推动。二是搭建应急救援指挥网络平台。投入800余万元建成应急救援指挥中心，实现了“三台合一”接处警系统、音视频通信系统和PGIS警用地理信息系统的无缝对接，支队应急通信保障分队配齐了便携式短波电台、背负式转信台、卫星电话等小型化应急通信装备，38部GOTO对讲机、警地2套3G/4G单兵图传设备全部配备至各级指挥员和执勤中队，部队应急通信保障和跨区域增援能力大幅提升。三是完善社会应急救援联动机制。支队组建高层地下、石油化工等6类作战编队，每个执勤中队编配灭火、供水、救援等4类模块，做到分等级调派、以编队出动、按编成展开。组建抗洪抢险突击队、地震救援队和搜救犬分队，配齐专业救援装备和保障物资，支队在总队举办的搜救犬比武竞赛中获得了全省第二名。邀请建筑结构、石油化工、危险化学品、医疗卫生等行业和有关部门的专家学者，建立支、大队两级灭火救援专家组，特别是在G20杭州峰会和华合论坛消防安保期间，专家组成员密切配合，全面做好应急处突各项准备工作。
二、着力加强应急救援能力。一是修订完善应急救援预案。严格落实每日熟悉演练制度，确保基层大（中）队每日对全市人员密集场所、易燃易爆单位和“五类重点场所”开展熟悉、演练不少于1家，截至目前，支队本级开展随机拉动演练40余次，基层大（中）队熟悉演练单位1000余家，制作修订预案1100余份。支队举办4次战例研讨会，各单位采取集中讲评、现场研讨等形式，扎实开展战评总结。二是不断强化应急救援训练。立足实际，制定了灭火救援实战化训练
工作实施方案，细化训练计划及考评措施，指导基层部队重点加强班组和整建制中队合成训练。建立周测试、月考核、季比武的常态化考核比武机制，通过分岗位随机抽取人员的方式，支队先后组织比武竞赛6次，大、中队开展考核测试600余次。强化岗位轮训培训，分批次组织接警调度员、执勤中队长助理、攻坚组队员、基层指挥员等4个岗位的集中轮训，累计培训人员200余人次。三是常态化考评检验练兵成果。利用网上训练计划抽查、营区视频巡查和3G/4G图传远程核实等措施，常态化检查部队演练内容落实情况，督促各项演练工作落到实处。通过实地、实装演练及随机拉动演练检验电子预案质量，检验、测试单位内固定消防设施功能，实现对属地重点单位消防管理工作的动态监测与联动响应。
三、充分加强应急救援保障。一是加大经费保障力度。积极协调政府部门将消防经费保障纳入《年度消防工作责任书》，将消防队站、消防装备和应急救援建设纳入经济社会发展规划，认真落实财政部《地方消防经费管理办法》、《**省地方消防经费管理办法》和《**市县（市、区）政府专职经费保障标准》，不断财政经费投入。二是夯实基础设施建设。年初确定建成投勤任务2个，开工建设任务2个，征地任务2个，小型消防站建设任务2个。截止目前，舞钢三中队已建成投勤；训练基地和叶县聚集区消防站已发布招标公告，近期开工建设；卫东区二中队征地项目初步选址于平安大道东、铁路涵洞桥以东约800米，规划用地约8亩，正在进行拆除地上附属物和征地赔偿；湛河二中队正在重新选址；新华区小型消防站项目选址于西环路北段
鼎赢汽配城，占地面积361平方米，建筑面积661平方米，已基本建成；卫东区小型消防站正在选址。三是提升装备保障能力。按照“结构合理、功能多样、防护优先、实用高效”的原则，配齐配强综合应急救援队伍的个人防护、防化救援、破拆排烟、生命搜救和反恐处突等应急救援装备，并积极引进新型、高效、实用的装备，不断优化装备结构，提升作战效能。**年购置城市主战消防车1台、大吨位供水消防车4台、轻型水罐消防车4台、重型泡沫车1台，各类器材装备5878件套，各类灭火药剂22吨，部队的车辆装备实现了进一步提质升级，有效保障了各类应急救援任务的圆满完成。
四、圆满完成各项灭火应急救援任务。**年，全市消防部队共接警出动3688起，抢救疏散遇险群众1**5人，挽回财产损失近3亿元，为维护**经济发展和社会稳定作出了积极贡献，得到了各级领导和社会各届的广泛赞誉。支队先后有 8个先进基层党组织、38名优秀共产党员、7名优秀党务工作者受到部局、总队和地方党委表彰；2名干部被总队荣记三等功，1名干部被省公安厅荣记三等功，1个基层单位被省厅荣记集体三等功；支队及鲁山大队、卫东大队被市局评为**年度全市公安工作先进单位，2名干部荣获**年度全市优秀人民警察殊荣。
下一步，我们将统一思想、提高认识，在市委市政府的正确领导下，全面提升综合应急救援能力，为全市应急救援工作作出新的贡献。
在县委、县政府的总体部署和正确领导下，在上级安监部门的指导下，XX县安全生产监督管理局紧紧围绕构建和谐社会，落实科学
发展观的要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，凝心聚力、锐意进取，认真贯彻执行县委、县政府的各项工作决策，创优发展环境、改进工作作风、强化工作措施，较好地完成了各项工作任务。**年、**年连续两年市对县安全生产目标考评，我县都获得满分的成绩，连续两年“安全生产月活动”获市安委会表彰的优秀组织单位； **年前三季度荣获县委县政府招商引资和项目推进流动红旗，**年第一季度荣获县委、县政府决战项目流动红旗。现将两年来主要工作情况汇报如下：
一、工作完成情况
（一）安全事故有效遏制。
两年来，我县安全生产态势平稳，未发生重特大安全事故，事故起数和死亡人数均控制在市下达的指标数内，并呈现出逐年下降的良好态势。三大安全（生产安全、交通安全、消防安全）事故情况：**年工、矿、商、贸生产安全未发生死亡责任事故；交通安全发生事故36起，死亡13人，与去年同比，事故起数下降7.7%；消防安全发生火灾12起，无人员伤亡，与去年同期相比事故起数下降14.4 %；各类事故死亡人数占市控制数的92.8%。**年上半年，工矿商贸生产安全未发生死亡责任事故；交通安全发生事故19起，死亡3人，伤24人，直接经济损失15.05万元，与去年同期相比事故起数、死亡人数分别下降9.5%、25%；消防安全发生事故4起，经济损失4.1万元，经济损失同去年同期相比下降18%；各类事故死亡人数占市全年控制数的21.4%。
（二）基础工作扎扎实实。
打牢安全基础，提升监管水平。一是监管网络进一步健全。**年在工业园区成立了副科级安全监管分局，安全生产监察大队升格为副科事业单位，成立了职业健康安全监督管理所；各乡镇都设立了安全生产监督管理站，配齐了安全监管人员；各规模企业都设立了安全管理科；二是事故应急救援体系进一步完善。制定和完善了《XX县安全生产重大事故应急救援预案》及非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等子预案。组织了香炉山钨业、赣北钼业、港华燃气、安翔公司、金阳光公司等企业的应急救援演练，提高了救援抢险的实战能力；三是安全生产投入进一步加大。加大了安全生产投入，投入40多万元对高危作业场所进行远程监控管理，全面启动“金安工程”，建立非煤矿山、危险化学品企业高危作业场所的监控平台，实行动态监控；四是抓好重点行业和领域的安全准入。所有非煤矿山、危化、冶金等八大行业企业都完成了安全设计，安全评价和设备检测检验。XX金鹭硬质合金、南方水泥、中节能、新中英等40多个重大项目都落实了安全生产“三同时”；五是标准化建设顺利推进。17家非煤矿山企业已通过三级安全标准化验收，其中香炉山钨业已通过二级标准化验收，赣北钼业和赣能抱电通过了三级标准验收。今年又确定了4家矿山企业，5家危化企业，20家八大行业企业开展标准化建设，现创建工作进展顺利，企业本质安全水平进一步提升。
（三）隐患排查全面及时。
按照“边查边改、查改结合、重在治理”的原则，扎实开展隐患
排查治理，每两个月对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金等八大行业企业进行巡回隐患排查。 **年至**年上半年，共排查安(励志https://www.doczj.com/doc/ac17191427.html,)全隐患469处，其中立即整改的有386处，限期整改83处，现已整改443处，26处正在限期整改，下发执法文书86份。特别是对大桥片区人大代表提出的大桥吉祥采石场离公路太近存在的安全隐患，督促企业投入40多万元对公路进行改造。指导全县各乡镇和部门组织开展日常现场监察，依法查处违法违章行为，牵头组织开展了元旦、春节、两会、五一、高温汛期、国庆等重点时期的安全生产大检查，共检查各类生产经营单位 498个（次），发出执法文书289份，查出隐患1256条，其中当场整改1145条、限期整改111条。县安委会对每次安全生产大检查委派19个工作组到全县36个乡镇和工业园进行督查，并就督查发现的安全隐患发文进行通报，进一步落实整改责任单位、责任人，确保全县的安全生产形势稳定。
（四）专项整治深入有力。
深化重点行业、重点领域、重点部位的专项整治是“压事故、保安全”一项重要举措。开展了非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹等专项整治，严厉打击各类非法生产活动。一是摸清底数。对全县危化、矿山企业的证照、职业危害、特作人员持证等情况进行摸底，全面掌握企业的基本情况，建立台帐；二是强化措施。对非法生产保持高压的严打态势，采取了强化宣传，出动宣传车到各乡镇、非法开采点进行广泛宣传，张贴通告，下发停业通知书，采取停电、拆除生产设备、停止民爆物品、将违法人员移送司法机关、实施行政处罚等
有效措施；三是成效明显。关闭四都10个非法开采XX石点；对全县27个石煤开采点、19个加工点全部停业，没收非法开采石煤30多车，拆除挖机电脑主板4块，移送公安机关刑事拘留3人；关闭粘土砖厂3个，停建12个，取缔渣津、马坳两处非法生产打火机地下作坊，并实施行政处罚；查处非法贩运、储存烟花爆竹1056箱，并进行集中销毁。
**幅员广阔，地形复杂，山高谷深，江河纵横，自然灾害频繁，矿山、危化企业众多，小煤矿数量居全国第一，事故灾难易发多发。**省安全生产应急救援中心成立以来，以“生命至上、科学救援”为理念，以“应急抢险、服务基层”为目标，以提升实战能力为核心，锻造了一支能打硬仗的铁军，在各类安全事故和自然灾害抢险救援中屡立战功。
一、着眼全局，合理布局，队伍建设成效显著
为应对易发多发的事故灾难，针对救援队伍“小、散、弱”的实际，**省安全生产应急救援中心根据全省高危行业企业分布和事故情况，按照合理布局、快速反应、协同配合的原则，加强应急救援基地和队伍建设，有机整合全省救援力量，最大限度地发挥队伍作用。经过多年的努力，全省共建成矿山救援队伍34支，一线救护指战员1400余人；依托大型企业组建危险化学品救援队20支，专业救援人员1200余人。近几年来，积极争取各级党委政府支持，落实企业主体责任，先后投入资金十多亿元，新建了17个救援基地，完成4个基地升级改造，为全省矿山救援队伍配备各类应急救援车150余辆，正压氧气
呼吸器、雷达生命探测仪、破拆起重工具、抢险排水工具等救援装备**0余套件，部分队伍技术装备水平和应急救援能力达国内先进水平。除应对安全生产事故灾难外，救援范围拓展到水陆交通、水电施工、森林火灾、石油天然气开采储运及地震、洪涝、山体滑坡等领域，成为**省应急救援的骨干力量。
二、严格管理，强化练兵，救援能力稳步提升
安全生产应急救援工作风险性高、专业性强，救援人员经常在高温、浓烟、有毒有害等恶劣环境中作业，时刻面临着二次爆炸、坍塌、中毒的危险。为了提升应急救援专业技术水平，**省安全生产应急救援中心狠抓队伍军事化管理，狠抓作风建设，强化培训演练，积极开展大比武大练兵，大力提升队伍基本素质和实战能力。
为加强救护指战员业务培训，省救援中心牵头制定培训大纲和考核办法，编写培训教材，狠抓新队员和基层队伍骨干培训。每年将新队员和基层指挥员分别集中在达竹、**、出江等基地开展统一培训，抽调理论功底扎实、实战经验丰富的应急救援专家授课、训练，确保培训质量。大力开展应急救援技术大练兵活动，每年举办一届全省矿山救援技术竞赛，以赛促练，检验队伍，促进交流，已连续举办14届。每年组织开展全省事故应急演练、防震减灾演练和区域拉动演练，每年召开应急救援典型案例分析会，提升应急救援能力。加强应急值守，无论酷暑寒冬，无论节日假日，救援中心及全省队伍始终坚持24小时值班，枕戈待旦，随时准备奔赴救援现场。本着“练兵千日、用兵一时”、“平时多流汗、战时少流血”的风险意识，“首战用我、
用我必胜”的争先精神，“全省如一队，全队如一人”的协作观念，锻造了一支一专多能、闻警即动、速战能胜的铁军。
三、生命至上，科学救援，抢险一线战功赫赫
**省安全生产应急救援中心以“拉得出、冲得上、打得赢”为目标，以最大限度地减少事故人员伤亡和财产损失为己任，近10年来组织指挥全省救援队伍开展事故抢险救援1886次，抢救遇险人员1577人，搜救遇难人员1432人，成功组织了一系列重特大事故灾难救援工作。
在**年内江市八田煤矿“11.21”透水事故救援中，救援中心党员干部冲锋在前，与矿山救护队员一道艰苦奋战25小时，在寒冬季节潜水入井运送应急食品，最终将被困的29名矿工全部安全营救出来，创造了矿山救援史上“零死亡”的奇迹。
在**年达州市曾家沟煤矿“8.29”重大透水事故中，救援中心干部和救护队员一道，在井筒仅有几十公分的泥泞中多次匍匐爬行入井，历时4天4夜，将12名遇难者遗体搜救出井，出井时救援人员一个个都成了面目全非的“泥人”。
在**年攀枝花肖家湾煤矿“8.29”特别重大瓦斯爆炸事故救援中，应急救援中心的同志带领7支救援队伍250余名指战员连续奋战18天，历尽艰辛，抢救出遇险矿工7名，搜寻遇难矿工48名。
在**年**市桃子沟煤矿“5.11”重大瓦斯爆炸事故救援中，救援中心的同志与现场救援专家一道，科学制定救援方案，仅用8小时就完成了井下救援任务，抢救遇险人员4名，搜救遇难人员25名。
**省安全生产应急救援中心在承担安全生产事故灾难应急救援任务的同时，还参与了大量的自然灾害和其他社会救援工作。在“5.12”汶川特大地震、“4.14”青海玉树地震、“9.7”云南彝良地震、“4.20”**芦山地震等抗震救灾中，组织应急救援队伍一次次深入重灾区，在残垣废墟中拯救了数以千记的鲜活生命。在汶川地震中，救援中心调动省内25支矿山、危化救援队伍，511名指战员，与省外19支安全生产应急救援队伍一道，共1057人，排除险情2412处，抢救遇险人员1113人，搜寻遇难人员567人，疏散被困群众14860人；平均1名指战员抢救1名遇险人员，体现了专业救援队伍的精干高效。在玉树地震中，救援中心率队伍千里驰援，翻越海拔5000多米高山，克服高原反应严重、后勤补给不足等困难，圆满完成救援任务。在 ** 年 8 月 6 日叙大铁路中坝隧道突泥突水事故救援中，救援队伍战胜台车严重移位、暴雨天气、淤泥堵塞、水位上涨、救援通道突泥等恶劣条件和突发状况，经过88小时紧张救援，使4名被困工人全部获救。凭借过硬的专业技术、优良的战斗作风，救援工作取得了一次又一次的胜利。
四、无私无畏，冲锋在前，锻造坚强战斗集体
在各类事故灾难抢险救援中，**省安全生产应急救援中心全体干部职工身先士卒，处处为基层指战员做出表率，经受住了血与火、生与死的严峻考验。
中心主任侯建明同志，已经记不起自己参与了多少次救援行动，每次在事故灾难面前，总是带领队员一丝不苟的勘察救援现场、客观
冷静的分析救援形势、科学有效的制定救援方案，全身心投入救援工作。在玉树地震救援中，8天没睡过一个囫囵觉，没吃过一次安稳饭，皮鞋破了，脸上的皮掉了，嘴唇开裂了，手磨出血了，整个身心都几乎到了极限边缘，心力交瘁依然全力以赴。
中心副主任吴建超同志，“5.12”地震发生时，他的父母、妻儿和一众亲人都在地震中心地带的彭州，通讯中断，亲人音讯全无。作为一名应急战线老兵，面对大灾难，坚持以大局为重，以抢险救灾工作任务为重，始终冲锋在前，不畏艰险，一次又一次出色的完成抢险救灾任务。
中心综合部部长马先强同志，在**庐山“4.20”地震发生后，主动请缨奔赴重灾区，冒着余震、飞石的危险，在通讯断绝的情况下，带领300余人的应急救援队伍，从芦山徒步数十公里，翻山越岭抵达宝兴县开展救援，饿了啃几片干粮，困了就倒地而睡，在3天3夜的紧张救援中，与战友一道抢救遇险人员和群众生产生活物资。
中心工程师向峻宏、蒋坤等同志，多次都深入一线与救护队员并肩作战，在玉树救援中不仅要保证卫星车正常运转，还要使用雷达式生命探测仪奔波于分散在方圆20多公里各个救援点之间，风尘仆仆，不知疲惫；在**年云南曲靖下海子煤矿“4.7”透水事故发生后，随队千里驰援，与战友们日夜奋战，在潮湿阴暗的巷道内来回穿梭，下井一身汗出井就吹干，一呆就是二十二天。
……
**省安全生产应急救援中心全体干部职工用实际行动，践行了为
人民服务的宗旨，展现了“特别能战斗，特别能吃苦，特别能奉献”的精神风貌。一个坚强的战斗集体，一个个忠诚的安全卫士，危难时刻挺身而出，生死关头勇往直前，他们用青春、热血和汗水，牢牢守护安全生产应急救援这道防线，一次次在事故灾难中点亮了重生的希望。
**省应急救援中心被中组部表彰为“抗震救灾先进基层党组织”，被国家安全监管总局授予“抗震救灾先进集体”荣誉称号，多名同志受到党中央、国务院、中央军委及省部级以上表彰。
**县安监局机关党支部成立于**年3月，隶属于**县安监局党组，现有党员6名。一直以来，机关党支部始终坚持打造一支“忠诚、干净、担当”的安监队伍，严于执法，勇于担当，强化监管，提升服务，为全县经济社会创造良好的安全发展环境。
坚持底线思维，压实责任。坚持安全发展，筑牢底线，把发展不以牺牲人的生命代价作为一条不可逾越的红线，深入学习安全生产法等各类安全生产法律法规，提升综合业务素质，夯实基础，认真履职。近几年来，全县安全生产形势持续稳定，没有发生较大以上事故。
坚持严于执法，勇于担当。把“全覆盖、严执法、零容忍”贯彻工作全过程，扎实开展各类安全生产大检查和专项检查，采取“四不两直”和暗查暗访等形式开展检查，严厉打击非法违法生产经营行为，保持打非治违高压态势。在重要时段和时间节点，部署开展检查和督查行动，督促企业全面落实安全生产主体责任。
坚持服务基层，真情为民。深化展城乡基层党组织结对共建活动和抓
党建促扶贫活动，开展结对帮扶，合力精准扶贫，为贫困户脱贫想点子，扎实为联系村-占坡村办实事，深入联系村开展党员活动日和志愿服务活动，共结对帮扶贫困户20户，为村解决资金7万余元。
**市安全生产应急救援中心组建于1**6年7月，正科级事业单位，隶属**市煤炭管理局，是一支处理矿山事故、非煤矿山事故、危险化学品泄漏事故、建筑物倒塌事故、道路交通事故、山林火灾事故、自然灾害事故、水上搜救、其它生产经营企业突发事故的军事化专业应急救援队伍。救援中心始终坚持“主动预防、积极抢救、闻警即到、速战能胜”的工作方针，秉承“以人为本、生命至上、决策科学、指挥有力、救援有效”的救援理念，加强业务理论学习，加快应急救援装备建设，广泛深入开展应急救援技术练兵活动，积极推动救援队伍建设持续稳定提升。为郑州、**乃至周边地区的安全生产提供了有力保障，为维护社会稳定、构建和谐社会做出了突出贡献。
一、基本情况介绍
**市安全生产应急救援中心核定编制101人，中心现有干部职工109人（在编在岗53人、煤炭局借调37人、借调煤炭局2人、临时工17人），经费实行财政全额预算管理。**年至今连续14年被评定为“国家特级救护队”；**年6月取得国家“二级救援资质”；**年11月，经省安委会办公室批准，依托**市安全生产应急救援中心组建**省豫中地区安全生产应急救援基地并挂牌。独立中队编制，下设4个作战小队及战训科，装备管理科，综合办公室等6个部门；建有指战员专用食堂和澡堂，指战员宿舍及值班室实行宾馆化管理，现有
专业指战人员43人，4个作战小队，指战人员全部经过国家及省救援中心的培训并颁发了证书，持证上岗。指战人员平均年龄35岁，中专以上学历47人，工程师1人，注册安全工程师1人。
结合各类生产安全事故的特点，救援中心按照《救援规程》的相关要求，配备各类应急救援装备及物资。目前，中心拥有矿山、水上救援、破拆、堵漏、起重气垫、危险化学品、山林火灾等各类专业救援装备，**年新增500ｋｗ移动电站一台、ＢＧ4个人防护装备10套。并实行精细化管理，制定详细管理制度，专人负责，达到装备管理科学化、正规化、制度化。
二、业务开展情况
近年来，**市安全生产应急救援中心严格按照“特级救护队”标准要求，以业务理论学习为基础，抓好应急救援演练，强化实战演习训练，并逐月组织指战员综合考核，小队之间评比，根据综合成绩，颁发流动红旗，全面提高队伍业务素质和实战能力。
（一）严格军事化管理，落实战备值班制度
为确保在战时做到闻警即到、速战能胜，救援中心坚持将军事化管理融入日常工作，高标准、严要求，从内务管理到军事化队列等日常训练，都以《矿山救援规程》及《矿山救护队质量标准化考核规范》的相关要求为基点，加大对小队和个人装备检查的力度，确保抢险救灾装备达到“全、亮、准、尖、利、稳”的标准，注重对人员的培训力度，确保指战员在事故处理过程中，做到“勤、准、快、稳、细”,在关键时刻能拉得出、冲得上、打得赢。救援中心不断加强应急管理
体制、机制、法制建设，严格落实战备值班制度、待机制度、电话值班员制度及交接班制度，确保所有值班、待机指战员坚守岗位，履行职责，在事故发生后能够快速集结，迅速出动，为事故处理的顺利进行争取有效的时间。
（二）修订预案、完善制度
根据**区域内生产企业的实际情况，救援中心于年初及时修订和完善各种应急救援预案，包括《突发事件综合应急救援预案》、《矿山事故应急救援预案》、《危险化学品事故应急救援预案》、《建筑施工事故应急救援预案》、《气象灾害应急救援预案》、《水上事故应急救援预案》、《道路交通事故应急救援预案》、《核与辐射事故应急救援预案》等，充分发挥应急预案在救灾中的指导作用。
（三）强化业务培训及应急演练，增强队伍技战术水平
随着救援职能的拓展、救援范围的扩大、救援难度的增大，救援中心始终坚持把队员业务学习摆上重中之重的位置。以集中学习救援知识为重点，积极组织队员学习危化品事故、建筑施工事故、水上事故等突发安全事件的处理要点及行动准则。
一是按照省局要求，定期安排指挥员、指战员参加各类培训与再培训班，切实提升救援队伍整体战斗力。
二是每天组织队员进行早操训练，围绕青屏山进行5公里耐力训练，下午安排高强度的体能训练(8项体质或技术比武综合体能)。每天上午以小队为单位集中进行业务知识学习或实操训练，晚上为机动学习时间，以便队员查缺补漏。根据年度训练大纲安排，每月组织开
展涵盖个人体能、军事化队列演练、伤员急救包扎、仪器席位操作、闻警出动、摸拟救灾等项目的岗位大练兵考核活动，进行综合评比，奖先罚后，形成“安全救护强素质、爱岗敬业塑形象”的良好工作氛围。
三是按照应急救援预案的相关要求，坚持每月进行一次高温浓烟演习和闻警出动演习，每季度进行一次佩用氧气呼吸器爬山耐力锻炼和其他各类突发事故的综合性应急演练，并在演习结束后，及时组织参训人员进行总结评比。
四是组织全体指战员集中学习生命探测仪、管线测漏仪、快速接管器、危化服等新型装备的使用、维护及保养、各类事故的处理技术、典型事故案例等，提高指战员的整体技术理论水平。
五是以月度考核为基础，创新管理机制，制订奖罚分明的考核激励机制，在救援中心内部形成“争先进、树标兵”的工作氛围，全面提升救援队伍的综合战斗力。
（四）主动预防，积极开展各项服务工作
救援中心在保证抢险救灾力量的同时，始终坚持将工作重心前移，把“安全第一、预防为主”做为救援中心开展工作的首要目的，定期对**市境内所辖矿井进行熟悉巷道和安全技术工作，排查出安全隐患，进行现场整改和督促整改；在预防性安全检查工作中做到“四勤”、“一坚持”、“一果断”，为矿井消除事故隐患做出应有努力。在安全技术工作中，全体指战员运用所掌握的知识和能力，深入矿井一线，严格按照《规程》规定，测量准确、计算认真，为煤矿企业安全
生产提供可靠地技术资料。
（五）积极参与各项民兵组织活动
一是参加国防动员部后备力量组织联合备战民兵点验工作。按照中国人民解放军**省**市人民武装部《二0一六**市人武部军事工作》（密武[**]3号）文件精神要求，依托救援中心建立的**市矿难救援分队于1月29日参加了**市人民武装部组织的**市民兵整组点验及科目演练，圆满完成了国防动员部盛斌部长一行的现场点验和检阅任务。充分保障打赢需要强能力、服务经济社会发展做贡献的总体要求，积极组建民兵应急救援连部，为推进多样化军事任务打牢组织基础。同年8月10日，国防动员部首长一行在省、市及人武部领导的陪同下，再次对代表**省民兵应急连部的**市民兵矿难救援分队进行点验检阅，并现场讲话，对我们这支特殊队伍给予了高度赞扬。
二是参加**陆军预备役高炮师实弹战术演习。按照中国人民解放军**陆军预备役高射炮兵师第一团《组织**年度成建制训练及实弹战术演习》文件要求，救援中心挑选8名指战员，于5月11日至6月24日在新郑预备役训练基地开展实战战术演习，参加演习人员充分发扬能战斗、讲合作的优良传统，得到了训练基地领导的高度赞誉。另外，8月1日至8月14日，中心抽调5名军训标兵赴郑州经贸职业学院进行新生入学军训工作。
三、主要救援事迹
建队三十多年来，救援中心共处理各类突发事故1267起，抢救遇险遇难人员2348余人，经抢救脱险1139人。**年以来，救援中心
共成功处理各类事故57起，其中社会应急救援37起，共抢救遇险遇难人员71人，被救脱险22人，社会救援占事故处理总数的65%，社会公益性比重逐年增加，为国家和企业挽回了上千万元的经济损失。
近年来，多次接受上级主管部门的调遣承担对外救援任务，如**年“2.28”客车落水事故、“3.28”山西王家岭煤矿透水事故、**年“6.22”中信汽修行氯气瓶泄露事故、**年“4.4”航天烟花爆竹厂爆炸事故、**年“6.6”郑州汽车南站高架桥施工地坍塌事故、**年“4.12”郑州市陇海高架施工工地坠井事故、**年“2.7”**伍家平山林火灾山林火灾、“2.8”尖山牛心石山林火灾、**年“8.1”中原路与文化宫路塌方事故、“8.25”**市伏羲山大峡谷山洪事故等，极大地减少了人民群众的生命财产损失，创造了巨大的经济效益和社会效益。在各类事故处理中指挥员身先士卒，科学决策，哪里危险就出现在哪里；指战员们沉着冷静，严格按照《规程》规定果断处置，为社会及人民群众的生命和财产安全做出了应有的贡献。
典型事故案例：
一、**大桥“2.28”客车落水事故
**年2月28日，郑州**大桥发生客车落水事故。18时50分，**市安全生产应急救援中心接到**市政府调派指令，立即启动水上应急救援响应。救援中心指挥员带领救援队员迅速赶赴事故现场。19时35分到达事故现场，现场救援指挥部下达对落水客车搜寻、定位、打捞任务。当时天色已晚，豆粒大的冰雹不停地从空中落下，水面一片漆黑，气温下降到零下2度，寒风刺骨，救援工作十分艰辛。19
时55分，指挥员向全体参战人员下达作战命令，由4名潜水员轮流进行水下作业。经过三个多小时水下搜寻，潜水队员确定了落水客车的具体位置。潜水队员三次携钢丝绳艰难的将失事客车捆绑好。4时10分，客车被成功起吊上岸。5时30分，全体人员返回救援基地，稍事调整。10时20分，指挥员再次带领一个小队和四名潜水员赶赴事故现场，搜救遇险人员。经过近8小时的协同作战，共搜救出12具遇难者遗体。由于救援基地指战员精心组织、科学施救，救援中心主任和四名潜水作业人员受到郑州市和**市政府的记功和嘉奖。
二、山西王家岭煤矿“3.28”特大透水事故
**年3月28日，山西王家岭煤矿发生特大透水事故，153名工人被困井下，党中央、国务院要求全力以赴抢救井下遇险矿工。作为全国矿山救援专业队伍中唯一有潜水队员的一专多能的救援队伍，4月2日晚，救援中心接到国家应急救援中心的召请指令，连夜将在伊川参与事故抢救的潜水人员接回，于4月3日凌晨2时星夜兼程赶赴山西。经过6个小时长途跋涉，于3日上午10时按照国家安监总局要求提前赶到了现场，指挥员立即到事故抢救总指挥部报到，详细了解事故情况，并接受了作为先遣队第一组进入井下“探情况、摸信息、送营养”的光荣任务。4月3日13时30分，四名潜水队员在马彦坤指挥员、国家应急救援中心肖处长及山西有关人员的带领下，携带潜水装备由三名辅助人员陪同，从王家岭煤矿回风井下井探查，潜水队员到达井底后，对三个积水区域进行了详细的探查，潜水队员涉水前行二十余米，由于水中能见度非常低，被迫返回。升井后，潜水队员
安全生产先进单位申报材料 一年来，****公司在处领导及相关科室的大力支持下，在公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下： 一、公司基本概况 ****公司的前身是长庆局采油二厂特车大队，经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工470人,有3个运输中队，2个特车中队，2个小车队和1个保养工段，现有各类在册车辆374台，在用车辆319台，维修设备43台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位，****作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位，目前随着市场化运作，作业已面向采油一处、三处，采油一厂、三厂、四厂，钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场，并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验，特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标，赢得了一定的声誉。固定资产5410万元，年创收6000多万元，安全生产多次获得处、局级先进单位称号。是一支设备精良，职工能够吃苦耐劳，攻坚
啃硬，敢打硬仗、恶仗的****单位，同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。 今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。 二、指标完成情况(1-10月份) 千人事故死亡率不超：计划：0.05%0 实际：0，达标； 千人事故重伤率不超：计划：0.3%0 实际：0；达标； 千人事故负伤率不超：计划：1.0%0 实际：0；达标； 千台车事故死亡率不超：计划：2.0%0 实际：0；达标； 千台车事故重伤率不超：计划：4.0%0 实际：1.9%0达标； 重大环境污染事故；计划：一万元以内实际：0；达标 HSE/OSH“两书一表”推广率：计划100%，实际：100%；达标 三、今年来主要所做的安全工作如下。
企业先进集体事迹材料 我们**矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年，我们在集团公司的正确领导下，坚持以全面、协调、持续发展为主题，以经济效益为中心，以安全为重点，按照“高起点起步，跨越式发展”的总体要求，主动推进科技进步和管理创新，卓有成效地开展工作，各项管理步入规范化轨道，生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升，创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 20xx年重点工作和主要成绩 一、依靠科技进步，科学组织生产。 这一年以来，我们紧紧依靠科技进步，合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上，主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺，提高煤炭采出率，使工作面回采率始终保持在90%以上，工作面单产达到了万吨/个·月的水平。同时，根据市场需求，实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下，月平均生产原煤万吨。继续理顺生产环节，不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间，进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面，采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度
由米/秒提高到米/秒，提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程，更新安装一台直线振动筛，生产能力由原来的350t/h提高到700t/h，实现了双套筛分系统，洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革，增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件，不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式，从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上，运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大，采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式，保证了工作面的正常推进。根据矿井实际，加大科技投入。20xx年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善，全年完成科技性投入万元。 二、强化两项基础工作，加强现场管理，安全生产形势始终持续稳定、健康发展。 认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度，严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组
**，中共党员，男，汉族，1**5年7月出生，1982年1月参加工作，1985年5月从事矿山救护工作，现任**省**市安全生产执法监察支队副支队长(**市安全生产应急救援指挥中心副主任，**区域矿山救护大队副大队长)。参加矿山救护30多年来，**同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的人生观、价值观、世界观，忠实履行一名矿山救护指战员的职责和神圣使命。他一直战斗在矿山救援第一线，把人生最美好的青春年华无私地奉献给整个****区域的矿山救护事业上。30年多来，**同志先后参与了**区域矿山各类事故和危险化学品泄漏、山体滑坡等特殊灾害事故的处置，屡建奇功。在艰苦的日常训练场上摸爬滚打，长期与斯虐无情的片帮，冒顶、火灾、瓦斯等矿山灾害事故拼杀博斗，用青春、汗水和热血保卫着矿山生产的安全，体验着追求理想的艰辛与幸福，展现着自己人生的价值，为保卫国家经济建设和人民生命财产的安全做出了突出贡献。 一、不畏牺牲，迎难而上，深入险地，屡立战功 1999年11月6日上午10时许，**省**县朱村镇小岭集团孙冲煤矿发生瓦斯爆炸事故，暗斜井被炸塌，7名矿工被堵，下落不明。事故发生后，他和队友们于当日中午12时紧急赶赴现场进行事故救援，由于瓦斯爆炸时所产生的巨大的冲击波，导致一号井暗主井下40米处巷道发生长约10米的垮塌，垮塌石块已把巷道堵得严严实实，他和队友采取了包括恢复矿井正常通风系统、建立井下抢险与地面联络信号、恢复提升等多项措施连续奋战14天，成功地完成了事故的抢险救援。 19**年3月18日14时20分，**双桥煤矿南四回风巷由于封闭不严造成火区复燃发生火灾事故。他和队友接到救援电话再次前往抢险救援，由于矿井老旧巷道和采空区较多，火灾波及面广，很难对一个区域进行封闭，指挥部决定对全矿井实施封闭，在封闭矿井总回风巷时，火区内不断传来的爆炸声并没有使**同志在巨大的危险面前退却，他毅然带领队员对矿井的总回风巷进行封堵，并强行把大队长推到安全区域进行指挥，他说“你是队长，整个事故救援要有人指挥，我带领人员去打封闭墙，即使出问题，旁边也有人指挥救援”。这是何等的勇气和毅力，那一幕悲壮的场景令大队长悄然泪下，在场的每一名指战员，原本还存在害怕、恐惧，然而在**同志果敢坚毅的目光下，大家信心倍增，指挥员发出封堵命令后，大 家如猛虎下山一般，毫不犹豫地冲上前去完成那可能付出生命代价的救援任务。**同志这种深入险境、临危不惧、义无反顾的大无畏精神令所有在场的指战员无不钦佩。 二、坚守阵地，独当一面，足智多谋，屡创奇迹
精准扶贫典型事迹材料 【篇一：脱贫攻坚先进典型事迹材料】 脱贫攻坚先进典型事迹材料 脱贫攻坚先进典型事迹材料 **，男，生于19**年7月，汉族，大专文化，中共党员，现任****天然气总公司副总经理，****天然气总公司精准扶贫**村驻村工作组副组长。 一、高度重视，明确任务保进度 二、摸准实情，认清扶贫目标 **村位于****、**、**、**、**五镇乡最边沿接壤处。全村现有农户447户，农业人口1617人，耕地面积1535亩，林地3200亩，2014年全村建档立卡贫困户共有98户，贫困人口307人。2014年全村村民人均收入在4000元左右，精准扶贫户人均收入在2500元左右。截至目前，已脱贫96户，脱贫人口300人，剩余2户7人预计在今年实现脱贫。该村主要农户都生活、生产在观绿山中部，属典型旱山村，农业自然条件恶劣，基础设施落后，严重制约了该村的发展。 三、真抓实干，打好脱贫组合拳 （一）突出党的建设，坚持思想引领。 1、积极联系村委会，完善办公室设施，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。 2、“扶贫先扶志，治穷先治愚”，依托党建阵地强化宣传引导，2015年7月至今召开大小会议40余场次，现场培训15次，参会群众1300余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富的信心。（二）突出帮扶建设，确保帮扶到位。 1、蓝色火焰架起了暖心桥。为满足当地群众希望使用天然气的迫切愿望，他说服总公司投入320余万元资金新建了****至**天然气双向输气管道。对输气管道沿线的贫困群众天然气安装实施了部分减免土建费用的帮扶措施。截至目前，新安装了150余户，共减免土建费用12万余元。 2、新建辣椒产业园推进产业发展。为推进村特色产业发展，拓展微小产业园区建设带动贫困群众脱贫致富工作思路，他争取项目建设资金九十二多万元，成功将原已荒废的元宝山建设成为62亩左右
先进集体事迹材料范文(优秀篇) 范文1:先进集体事迹材料 xx年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严 管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队 杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产 252.203万吨,切实发挥了主采队的作用. (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程. 按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套 切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性.在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升. (二)加强管理,提高设备完好率和开机率. 在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管 理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修 节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、 紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及 时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行 质量和开机率.机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证. (三)严细管理,力保全年安全生产. 随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不 断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差
安全生产先进集体申报材料 导读：本文是关于安全生产先进集体申报材料，希望能帮助到您！ 安全生产先进集体申报材料 安全生产先进集体申报材料--落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产 落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产--记宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾二矿采煤一队 我队现有员工229人，其中：党员7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%，且85%以上都是青工，他们大多数都是来自宁南山区和邻近吴忠、灵武的农民，由于受教育的程度不同，文化水平参差不齐，整合难度较大，面对这样一支特殊的队伍，我队以党的十六大和十六届三中全会精神为指针，贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照“先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训工作思路，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识，加强制度建设，杜绝了轻伤以上人身事故的发生，确保了安全生产。 回顾一年来的安全生产管理工作，主要抓了以下几个方面： 完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制 根据2003年安全生产奋斗目标，我队制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制，始终坚持领导干部二十四小时值班制，落实技术员、跟班队长、工长、班组长现场跟班制，要求各级管理人员重心下移，紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题；严禁以经验代规程，不按规
程作业的现象发生，严格班组长跟炮机制度，放炮警戒必须由班组长亲自设亲自撤。对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就，并与位子、票子、帽子挂起钩。对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给予停工反思、培训并重的原则，使他们远离“三违”，不再违章。 二、抓质量标准化工作，以质量保安全。 用“干一辈子煤矿，抓一辈子质量标准化”的理念教育广大干部职工，经常性不间断地组织职工对质量标准化标准再学习，提高职工的质量意识。给每个班组长配发了尺子，每个大工配发了尺杆，使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每打一棵柱子做到上尺上线，克服“手是尺、眼是线”的旧有观念。严格落实质检员、工长、班组长三人“连锁工程质量验收制”和班评估制。每个工长到工作面首先按照高标准的质量要求挑一架梁子、铺一片网子、打一棵柱子，然后手把手的教给现场作业人员。使我队全体员工干有方向、学有目标，在干中学、学中练、练中精，达到了以质量保安全。 三、抓重点工序环节管理，保安全生产目标实现 具体做法是：加强回柱放顶时大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，坚持先支后回、从下向上的操作顺序；加强下机头四对八梁的管理，安全出口的高度、宽度、长度严格按照规程规定进行操作；加强工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，队成立专门领导小组，分头把关，各负其责；加强不同季节，不同气候时的安全管理，对长假开工前的职工培训加大力度，必须经过考试，合格后方可上岗。实现了以工序质量保工程质量，消灭了重伤以上人身事故和非伤亡事故，实现了我队连续安全生产“六周年”的好成绩。
单位扶贫开发先进事迹材料 以促进贫困群众脱贫，改善贫困地区面貌为目标，全力推进毛园村的扶贫开辟工作，下面是小编为大伙儿搜集的扶贫开辟单位先进事迹材料，供大伙儿参考借鉴，希翼能够帮助到有需要的朋友! 扶贫开辟单位先进事迹材料(一) 扶贫济困、乐善好施，是中华民族的传统美德。按照矿扶贫帮困领导小组有关文件要求，我单位高度重视，紧紧环绕扶贫帮困总体目标，别断提高认识，仔细降实包扶措施，严格履行帮扶工作职责，积极推进包扶工作顺利进行，从人力、物力、财力方面促使扶贫工作的深入开展，取得明显成效。 作为一具人员众多的单位来说，不少职工的日子都比较困难，有的家里有长期病号，有的家遭变故，日子困难 这些困难群众的日子咨询题，时间牵动着我单位党、政、工的心。帮助他们吃饱穿暖，渡过难关，既是我单位义别容辞的责任，也是实践三个代表的具体体现，事关我单位职工稳定的大局。 所以，我单位把职工的日子当做我们的第一牵挂，对困难职工的工作日子等十分重视。 我单位职工突发重病，住进医院，我单位十分重视，积极向上级部分反映，矿及时赋予了救济。 并且，我单位对日子困难的职工进行帮扶，并积极帮助困难职工申请救济金。我队党、政、工还曾多次前去探望因病住院的职工史忠显、刘建伟等，别仅送去了水果等慰咨询品，更送去了我全队职工的关怀与保护。 扶贫帮困工作是我单位义别容辞的职责，我单位一如既往地把扶贫开辟工作作为一件大事来抓，努力使扶贫工作取得新发展、新成效，为我矿的快速进展做出我单位的最大贡献。 扶贫开辟单位先进事迹材料(二) xx区民政局是十x五扶贫开辟重点村毛园村的定点帮扶单位。几年来，我局以党的xx 大精神为指导，全面贯彻科学进展观，按照坚持一具中心，环绕两个重点，做到五结合的总体要求，以促进贫困群众脱贫，改善贫困地区面貌为目标，全力推进毛园村的扶贫开辟工作。 定为定点扶贫单位后，我局高度重视，成立了以局长为组长的定点帮扶小组定期地到村进行调研和指导帮扶工作，到目前为止，毛园村的扶贫工作取得了可喜的成绩，得到了上级部门的确信和全村人民的认可，几年来共拨付扶贫资金20余万元，建设项目15个，2010年全村人均纯收入达3780元，比2006年人均增长2130元。 1、大力改善基础设施建设，针对该村基础设施比较滞后和抗旱能力较弱的事情，帮助该村完成了6.3村组公路的硬化工程，50口水塘，5条水渠的整修工程，1座病险水库加固。改变了该村村民行路难、抗旱能力差的生产日子状况。并且为解决村民饮水困难，投入7.6万元解决了380人的饮水安全咨询题。 2、结合新农村建设帮助该村选点、规划了两个自然村的新农村建设，完成组级主干道2.5公里的硬化工程，改房37户，改水改厕39户，如今两自然村的村容村貌发生了很大变化，环境整洁，绿树成荫，村民精神面貌焕发出朝气蓬勃、积极向上的景象。 3、有序开展培训工作，拓宽村民收入渠道。培训工作是扶贫开辟工作的重要部分，为提高村干部素养和村民劳动技能，拓宽农民收入渠道，我局共举办了两期村干部培训和八期劳动有用技术培训，培训人数达1020人，培训内容包括种植业、养殖业，加工业等。举办劳动力转移培训8期培训人数达790人。输送春蕾打算学生5人，完成雨露打算培训76人。并且利用春节期间对返乡务工人员进行凉爽了两期劳动力培训，培训人数180余人，深受广阔村民的欢迎。 4、创建一村一品工程，别断壮大村级集体经济。针对该村村级经济基础相对较差，村
安全生产先进集体申报材料 安全生产先进集体申报材料--落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产 落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产--记宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾二矿采煤一队 我队现有员工229人，其中党员7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%，且85%以上都是青工，他们大多数都是宁南山区和邻近吴忠、灵武的农民，由于受教育的程度不同，文化水平参差不齐，整合难度较大，面对这样一支特殊的队伍，我队以党的十六大和十六届三中全会精神为指针，贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照 “先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训工作思路，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识，加强制度建设，杜绝了轻伤以上人身事故的发生，确保了安全生产。 回顾一年来的安全生产管理工作，主要抓了以下几个方面 完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制 根据2003年安全生产奋斗目标，我队制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制，始终坚持领导干部二十四小时值班制，落实技术员、跟班队长、工长、班组长现场跟班制，要求各级管理人员重心下移，紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题；严禁以经验代规程，不按规程作业的现象发生，严格班组长跟炮机制度，放炮警戒必须由班组长亲自设亲自撤。对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就，并与位子、票子、帽子挂起钩。对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给予停工反思、培训并重的原则，使他们远离“三违”，不再违章。 二、抓质量标准化工作，以质量保安全。 用“干一辈子煤矿，抓一辈子质量标准化”的理念教育广大干部职工，经常性不间断地组织职工对质量标准化标准再学习，提高职工的质量意识。给每个班组长配发了尺子，每个大工配发了尺杆，使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每打一棵柱子做到上尺上线，克服“手是尺、眼是线”的旧有观念。严格落实质检员、工长、班组长三人“连锁工程质量验收制”和班评估制。每个工长到工作面首先按照高标准的质量要求挑一架梁子、铺一片网子、打一棵柱子，然后手把手
本文目录2020先进集体事迹材料评选全区少先队先进集体事迹材料-度先进集体事迹材料银行先进集体事迹材料 今年汛期，淮河流域普降大到暴雨，淮河干支流水位迅猛上涨，一场无情的洪水袭卷了淮河流域。面对突如其来的灾情，上窑镇党委、政府率领广大干部群众团结一致，英勇抗洪，并在灾后积极开展生产自救，赢得了抗洪救灾工作的决定性胜利。 在这场与天的搏斗中，上窑镇党委、政府始终把维护群众生命财产安全当作最高原则，把抗洪救灾工作当作压倒一切的中心工作。汛情发生伊始，上窑镇防汛指挥部就紧急召开会议，传达通报了水情、雨情，安排布置防汛各项工作，全面启动上窑镇防汛应急预案三级响应。随着灾情的日益严峻，田家庵水位达到21.5米，水情就是命令，镇防汛指挥部把办公室迁至防洪堤坝上，镇领导干部全部到抗洪一线指挥防汛，机关同志一律在单位待命，随时准备上堤。镇防汛指挥部采取集中到会议室开会、在堤坝开庵棚碰头会、电话通知等形式，一直坚持每天至少开一次调度会，及时传达贯彻区会议精神，布置落实防范措施。坚持24小时带班值班制和重大信息及时通报制。镇领导班子每人做了细致的分工，严格落实领导责任制，主要领导亲临一线指挥，坚持24小时不间断拉式巡堤查险，并做到责任到岗，任务到每人。 镇党委、政府本着防大汛、抗大灾的思想，在防汛指挥中坚持“四个宁可”，即：宁可把防汛问题估计得更重些;宁可把物资储备得更充足些;宁可把应急措施制定得更周密些;宁可把应对防范工作组织安排得更细致些。为取得防汛工作的全面胜利，确保洛河洼幸福堤上窑段安全渡汛，镇政府按要求备置防浪布4000米，土工布余米，编织带60000条，草袋5000条，木桩3000根，铁丝公斤，碎石400余吨及锤、钳、锹、铲等各类工具。组织机关干部奔赴堤坝和各村防汛群众一起运送防汛物资，搭设防汛庵棚。提前组织群众余人上堤，全线铺设防浪布，加高加固堤坝。仅用一天时间就铺设防浪布4000余米，加高加固堤坝多米，为高水位下安全渡汛奠定了坚实的基础。由于实行了领导带班和24小时拉式巡查，对于险情，做到了及时发现，及时处理。7月12日，巡堤人员发现幸福湾排涝站有两处管涌。镇主要领导闻讯后第一时间赶赴现场，紧急抽调100余人，实施紧急抢险，经过3个小时的努力奋战，终于排除了隐患。7月13日凌晨，巡堤人员在巡查过程中发现一处细小管涌，管涌口仅一指来宽，若不及时处理，后果不堪设想。由于巡堤细致，发现及时，处理得当，这一险情被迅速扑灭。 7月12日，田家庵水位达到23.68米，超行洪水位1.18米，创造了上窑镇防段23.68不破坝的历史新纪录。 大汛当前，团结协作是夺取抗洪救灾全面胜利的根本保证。镇领导班子成员始终站在抗洪一线的最前沿，一些党政领导已经在大堤上坚守了6天6夜，从未回家一次，为广大干群做好表率作用。机关4名同志带病上堤，轻伤不下火线，24小时坚守在大坝上。镇党委书记李保安带头扛起了土袋，和广大群众一起穿梭在筑坝的大堤上。在广大党员干部在鼓舞带动下，群众的抗洪热情被充分调动起来，在几千人的护堤大军中，有年逾70的老者，有数十名妇女同志，还有无数自发赶来的群众。原本需要两三天才能完成的铺设防浪布、加高加固工作，仅用了一天半的时间就全部完成。 在做好防汛工作的同时，镇党委政府十分重视救灾工作。受严重内涝的影响，我镇受灾人口已达5800多人，受灾面积达到1.3万亩，直接经济损失990万元。针对此情况，党委政
安全生产先进单位事迹材料 安全生产监督管理部2020年，XX水务有限公司安全生产监督管理部深入贯彻落实集团公司安全生产工作会议和公司安委会安全生产工作会议要求，坚定不移地执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立安全生产从零开始、向零进军的理念，始终把安全生产摆在首要位置，严抓细管，强力推进安全标准化建设，深化细化隐患排查治理，不断提升了安全管控和保障能力，实现了安全生产长周期，截止目前保持了安全生产“零”事故，推动了公司的持续稳定发展。 2020年安全生产的工作事迹主要有以下方面： 一、落实安全责任，加强组织管理。 年初，按照公司对安全生产的部署，安全生产监督管理部对2020年的安全生产工作进行了认真研究。对专业队伍建设、制度建设、责任落实、现场安全管理、职工培训等进行了全面谋划，结合公司实际，制定了《安全生产教育培训计划》《隐患排查计划》《应急演练计划》《安全标准化二级达标推进计划》等7项安全计划，在公司进行全面贯彻，狠抓贯彻落实。从抓各级领导骨干入手，落实各级领导和管理人员的安全生产责任，层层签订安全生产责任书XX份，明确了责任目标；根据工作变动、安全管理要求和突出重要生产环节
关键岗位的安全，协调各部门（单位）配备了26名专兼职安全员，对公司安全管理人员在组织上进行了加强，配备责任心强、业务熟练的人员充实安全管理工作。严格落实各级安全生产主体责任，提高了责任意识。 二、健全安全制度，加强现场管理。 按照管理靠制度的原则，安全生产监督管理部认真梳理公司各项安全管理制度，根据安全标准化要求，修改并建立《安全生产责任制管理制度》《安全生产事故隐患排查治理管理制度》等48项安全生产管理制度，对安全管理制度进一步规范健全并认真组织学习和贯彻落实。加强现场安全生产管理。结合公司实际，对公司涉及的各类特种作业人员进行取证培训，取得有限空间作业证43人，起重机操作资格证10人，安全生产管理人员资格证59人，高处作业资格证6人，电焊作业资格证2人，高压电工进网作业资格证4人，低压电工资格证26人，危化品管理使用资格证16人，为安全生产夯实基础。对安全管理制度进一步规范健全，一丝不苟地贯彻落实，约束和规范职工操作行为，超前防范和努力消灭“三违”现象，保证了安全生产。 三、开展安全活动，加强隐患治理。深入扎实开展“安全生产月”各项活动，加强安全生产管理，夯实安全生产基础。按照每周一个主题严格落实“安全生产月”系列活动；向公司各生产单位、周边企业、学校、社区、村庄、公共场
20xx年帮扶单位脱贫攻坚先进 典型事迹材料 一、高度重视，明确任务保进度 按照市委精准扶贫工作安排，X镇X村由X进行对接帮扶。为深入贯彻落实中央、省、市关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，总公司于X月开始开展精准扶贫工作。 精准扶贫联系工作一启动，总公司就组织主要负责人进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到总公司第一责任人，并成立了由党委书记、总经理x同志任组长，党委委员、副总经理X任副组长，党委委员、各党支部书记为成员的X驻村工作组，选派了xx作为X镇X村的第一书记。 二、摸准实情，认清扶贫目标 X村位于x五镇乡最边沿接壤处。全村现有农户X户，农业人口X人，耕地面积X亩，林地X亩，全村建档立卡贫困户共有X户，贫困人口X人。全村村民人均收入在X元左右，精准扶贫户人均收入在X元左右。截至目前，已脱贫X户，脱贫人口X 人，剩余X户X人预计在今年实现脱贫。该村主要农户都生活、生产在观绿山中部，属典型旱山村，农业自然条件恶劣，基础设施落后，严重制约了该村的发展。 三、真抓实干，打好脱贫组合拳
(一)突出帮扶建设，确保帮扶到位。 X、新建辣椒产业园推进产业发展。为推进村特色产业发展，拓展微小产业园区建设带动贫困群众脱贫致富工作思路，他争取项目建设资金九十二多万元，成功将原已荒废的元宝山建设成为X亩左右小微辣椒产业园，产辣椒近X吨，园区新建道路X.X公里，X立方米蓄水池X座、渠系X米、提灌站X个。 X、蓝色火焰架起了暖心桥。为满足地群众希望使用天然气的迫切愿望，他说服总公司投入X余万元资金新建了阆中金城至X天然气双向输气管道。对输气管道沿线的贫困群众天然气安装实施了部分减免土建费用的帮扶措施。截至目前，新安装了X余户，共减免土建费用X万余元。 X、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。在实地调研走访后，通过多次与镇党委、镇政府领导、总公司领导沟通协商，反复研究如何推进精准扶贫工作，在各级领导的全力支持下，按照上级要求制定了帮扶单位《精准扶贫结亲结对帮扶活动实施方案》，组建了X名中层以上管理党员干部帮扶队伍，每月定期组织帮扶队伍到X户贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。今年春节前，帮扶单位驻村工作组带着慰问品到村开展新春扶贫慰问活动，为X户贫困户送去大米X斤、面粉X斤、菜油X斤、鲜猪肉X斤、慰问金各X元。X月X日，驻村工作组带着茶叶、防暑降温药品等走访了贫困户，并对他们当前的生产生活情况进行了详细询问。根据帮扶一定三年不变，对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人的
以实效抓竞赛争先进创佳绩 ━━三建公司达成铁路项目经理部“先进单位”申报材料 达成项目经理部共有职工54人，管理层由五部二室组成，下设三个工区，承担着达成铁路扩能改造工程5标10.5公里的施工任务。自2006年以来，我们克服征地艰难、经常停电、夏季高温缺水、春季、冬季多雨等困难，积极响应贯彻成都局“大干四季度”活动精神，开展了“比进度、比安全和文明施工、比质量、比效益、比环保水保、比精神文明建设”的“六比”社会主义劳动竞赛活动，以“创优质、创高效，保安全”为目标，掀起了施工竞赛的高潮，取得了可喜成绩。在2006年中成都局两次质量信誉评比中均获良好的成绩，成都局建管中心对达成线进行年度质量大检查，项目部受到好评。 截至目前，全面完成各项生产任务，累计完成产值1.25亿元，实现了优质、高效、安全三大目标，受到监理、建设指挥部的好评。为切实提高企业竞争实力，树立新企良好形象，我们主要从以下几个方面着手工作： 一、夯实基础，提高效率 围绕现场，明确分工。为明确责任，提高管理和办事效率，组建了4个工作小组,以经理为组长的业主设计关系协调小组,以书记为组长的地方关系协调小组,以总工为组长的工地施工调查小组,以书记为组长的思想政治工作领导小组。各个小组分头落实项目各项工作，使得经理部和各工区工作井井有条不紊地进行。 整章建制，完善管理。针对线长、工作量大的特点，本着高标准低成本的原则，根据工程项目实际特点，相继制定完善了《中
铁十局三建公司达成项目部部规》、《物资供应管理办法》、《火工品使用管理办法》、《财务管理办法》、《综合管理办法》、《机械设备管理办法》、《安全质量及环境保护管理办法》、《施工技术管理办法》、《调度管理办法》、《安全施工用电管理办法》、《工程试验管理办法》、《驾驶员管理办法》等等多项管理办法，使项目部从部门到现场做到有据可依，操作程序明晰规范，管理工作规范化、科学化。 积极主动，克服困难抓好拆迁保障。为项目施工创造有利条件，在四川省征地标准及政策尚未出台(有的政策不明确)，给征拆工作带来很多负面影响，项目部不等不靠，积极与地方政府联系，争取主动，把工作对上做到市政府，对下做到每一户百姓。在2个镇1个乡11个行政村之间不停地做工作，赢得了地方的理解和支持，许多地方都是先征拆后补办手续,基本上保证了现场施工的需要。 在实际工作中全面提供技术支持。在取得施工现场第一手资料的同时,项目部技术人员对照图纸，并积极与设计单位联系，变更一此有利于项目施工和工程单价的设计。项目部技术部门和各工区的技术人员每天都到施工现场，了解施工进度，及时解决施工过程中出现的技术难题，在施工图纸和现场的基础上不断完善各类施工技术交底，在施工过程中确保工程的质量。在所有的施工当中，重点确保跨既有线的施工，必须在技术、安全、人员设备都到位的情况下才允许施工，并保持对施工过程的全面监督。 全面宣传树立形象。项目部十分注重工地宣传工作，投入数万元加大中铁企业的宣传力度。从项目部驻地到工区驻、从工区驻地到现场各工点，一一换臵了各项工地安全质量文明宣传标牌。在成都局、集团及公司的检查中，项目部安全质量文明施工
企业安全生产先进事迹材料 公司是集团公司的下属子公司，主要负责为矿业集团内部和市区部分居民供热供水。公司现有职工570人，供热总面积达200万平方米，日供水量17000吨。由于供热、供水网点达30多处，且比较分散，这给公司的安全管理工作带来了不小的难度。 针对这种状况，一年来，公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，本着“严谨科学、从严治所、求新务实”的工作作风，加大安全基础的工作力度，不断加强安全生产文化建设，强化安全管理，使公司安全生产工作走上了“标准化、规范化、现代化”的管理轨道，营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围，全面实现了集团公司下达的各项指标，取得了可喜的成绩。 一、领导高度重视，安全责任制得到有效落实 公司领导始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐矿区的具体行动，及时全面地向基层各单位和广大员工贯彻党和国家的安全生产方针及上级的指示精神。 1、强化组织领导。成立了以董事长、党委书记为组长的安全领导小组，形成了以各部部长、各分公司经理为兼职安
全员的安全网络，以安全管理第一责任人→具体分管领导→各部部长，分公司经理→职工的管理链条。 2、明确工作目标。[找文章到☆大☆秘☆书☆网()一站在手，写作无忧!]一是公司召开班子会和专题安全办公会，全面学习贯彻国务院、省和各级主管部门的一系列安全工作决定及安全工作会议精神，结合公司实际，制定了弘烨公司安全工作规划，明确了工作目标，对安全工作做了具体安排。二是基层各单位按公司工作部署，召开本单位员工大会，进行学习贯彻。同时，按各自工作不同的特点，相应的制定本单位的安全工作规划和具体措施。 3、加大检查力度。为将上级安全指示精神贯彻落实到位，由安监部牵头组织机关相关部门，采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检查，做到了将上级的安全指示、会议精神及时、全面的传达给每名员工，为公司安全工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。 4、广泛宣传发动。自去年6月份以来，全国连续发生了3起特别重大矿难事故，尤其是去年11月27日，黑龙江七台河市XX煤矿特别重大的煤尘爆炸事故，死亡171人。事故发生后，从中央到地方，都高度重视安全工作，相继召开了多次安全工作会议，xx集团公司、xx集团公司也随后制定了一系列安全工作措施，这使我们清醒的看到了党和国家抓安全工作的力度和决心。因此，我公司在组织学习贯彻上，采取了板报、
扶贫先进集体事迹材料 【篇一：扶贫帮困先进单位事迹材料】 扶贫帮困先进单位 事迹材料 运输二队2012年4月12日 扶贫帮困先进单位 事迹材料 扶贫济困、乐善好施，是中华民族的传统美德。按照矿扶贫帮困领 导小组有关文件要求，我单位高度重视，紧紧围绕扶贫帮困总体目标，不断提高认识，认真落实包扶措施，严格履行帮扶工作职责， 积极推进包扶工作顺利进行，从人力、物力、财力方面促使扶贫工 作的深入开展，取得明显成效。 作为一个人员众多的单位来说，很多职工的生活都比较困难，有的 家里有长期病号，有的家遭变故，生活困难…… 这些困难群众的生活问题，时刻牵动着我单位党、政、工的心。帮 助他们吃饱穿暖，渡过难关，既是我单位义不容辞的责任，也是实 践“三个代表”的具体体现，事关我单位职工稳定的大局。 因此，我单位把职工的生活当做我们的第一牵挂，对困难职工的工 作生活等十分重视。 我单位职工突发重病，住进医院，我单位十分重视，积极向上级部 分反映，矿及时给予了救济。 扶贫帮困工作是我单位义不容辞的职责，我单位一如既往地把扶贫 开发工作作为一件大事来抓，努力使扶贫工作取得新进展、新成效，为我矿的快速发展做出我单位的最大贡献。 【篇二：镇扶贫开发先进集体主要事迹】 近年来，xx镇在县委、县政府的正确领导下，在县扶贫部门的关心 指导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻市、县关于扶贫开发 工作的一系列方针、政策和部署，不断强化意识、明确责任、拓宽 思路、完善机制、落实帮扶项目、解决农村实际困难。重点开展了 扶贫搬迁社区建设和重点贫困村整村推进建设，农村产业结构调整、危旧房升级改造和“两项制度”衔接以及农村小额贷款等等工作，扶 贫开发工作均取得一定成效，群众生产生活条件明显改善，社会反
先进单位事迹材料(最新） 事迹材料关键是要写得既具体，又不繁琐;既概括，又不抽象;既生动形象，又很实在。总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。下面为大家提供一些事迹材料方面的范文参考，希望对大家有所帮助。 近几年来，市委组织部高度重视单位爱国卫生工作，不断加大投入，广泛开展各种活动，取得了显著成效。部机关先后荣获十堰市文明单位、全省支持工会工作先进单位、党建工作先进单位等多项荣誉称号。 一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处。我们成立了以主要负责人为组长的“爱国卫生创建领导小组”，建立了一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得部机关环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。 二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制。一是建立爱国卫生工作责任制，保持良好机关形象。二是健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。提出了“四化”、“六无”的要求，即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”;公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”;同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。三是落
实卫生检查制度。我们每周都要机关环境进行一次检查，及时发现问题及时整改。 三、开展活动，大力加强环境卫生软环境建设。结合部机关搬迁，我们对办公设施统一进行了更新，开展了一次文化上墙活动，请全市知名书法家制作了12幅组工格言警句匾牌悬挂在部机关走廊，营造了浓郁的文化氛围。开展了法制教育宣传活动，把文明创建与普法教育、综合治理、计划生育等专项工作相结合，开展了以弘扬家庭美德、职业道德、社会公德主题实践活动，在机关形成了说文明话、办文明事、做文明人的良好氛围。 四、综合治理，提高爱卫工作整体实效。一是大力抓好环境卫生的宣传教育，提高干部职工环卫意识。利用集中学习机关，加大对环卫知识的宣传。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。二是开展讲文明、讲卫生的养成教育。我们要求全体干部职工做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水;不乱扔废弃物;不用、少用一次性筷子;自觉回收废纸、旧电池等;定期开展文明礼貌月活动，上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清洗护栏、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。三是开展全民健身运动，增强职工体质。为丰富职工的业余生活，增强职工体质，我们成立了篮球、乒乓球等业余文化兴趣小组，开
施工单位安全员先进事迹报告 许xx，现在在安全环保部安全管理兼绿化环卫班长岗位工作。回首他在吉碱走过的这十多年平凡的人生历程，每一步都倾注了一名共产党员对事业的执著和热爱。十几年来，他脚踏实地，苦干实干，不管是在绿化环卫岗位，还是在安全员这个平凡的岗位上，都做出了不平凡的业绩。自参加工作以来，他多次被评为优秀共产党员、优秀青年及先进工作者。 自年初调任安全管理岗位以来，该同志能坚决贯彻执行党和国家安全生产工作路线、方针、政策。首先是“安全第一”的指导思想不变；第二是行之有效的安全制度不变；第三是逐级落实安全责任制的原则不变；第四是依靠广大员工搞好安全管理工作的传统不变。安全管理横向到边，纵向到底，深入现场及时地加强全厂的安全监督检查力度，及时地发现和消除生产过程中的事故隐患和苗头，并根据情况的变化及时出台了防微杜渐的安全措施，从而为安全生产筑起了一道牢固的防线，确保安全生产的目标顺利完成。 他深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，注重加强安全工作的科学化、标准化管理。他参与编写了《企业安全生产标准化基本规范》、《制碱事业部安全文明生产考核细则》。先后组织起草了安全生产目标管理考核实施细则、安全生产大检查实施方案、外来
施工工程和施工人员的安全监管考核细则以及安全协议等。通过他和事业部的各级安全管理人员扎实的日常工作，消除隐患，化解矛盾，查堵漏洞，有力的保护了企业利益。在生产过程中，他十分注重落实软硬件设施设备的安全检查，消除事故隐患。有计划地开展安全竞赛活动，定期、不定期组织安全大检查。协调组织开展重大节假日期间安全生产大检查，下发不符合隐患整改通知单53份，不符合项132项，隐患整改率100%，并主动放弃节假日休息时间，带头执行节假日值班制度，为预防各类事故的发生起到了极大的作 为确保设备安全经济高效运行，事业部每年都要组织一次生产装置系统全线停车大检修，针对大修项目多、时间紧、任务重，交叉作业、高处作业、动态作业多、外协施工单位良莠不齐，安全管理难度大等特点，许xx同志通过摸索、积累，实行全过程、全方位监护，并全权处理所辖区域的安全事宜，使整个检修现场形成了一把手监控，分管领导把关，安全员巡查，项目负责人负责的大修安全管理监控网，每天定时汇报安全监护情况和检修进展情况，统一协调，确保各项检修项目安全、优质、保量、万无一失。由于组织到位，协调及时，责任落实具体，措施有力，员工积极配合，事业部停产大检修均安全、高效、保质保量地顺利完成，为来年企业经济、安全、高效、平稳运行打下良好基础。 许xx同志作为新参加对体系内部审核的人员，对体系审核中的
安全生产先进集体主要事迹 大连泰山热电有限公司维护分场汽机综合班 在2016年里，大连泰山热电有限公司维护分场汽机综合班在各级领导的正确指引下，坚决贯彻执行国家安全生产法规及上级公司安全规定,严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，完善和落实了安全生产责任制，全体员工团结一心，迎难而上，很好地完成了公司下达的安全生产工作任务，确保了人身、设备安全，提高了经济效益。深受上级公司的好评。其主要表现在以下几个方面： 一、汽机综合班是涵盖汽轮机本体、水泵、容器、调速、管阀、焊工、起重7个专业的多元化班组，2016年全年汽机综合班顺利完成了机组等级检修3次，热网大修1次，保证了机组及热网系统无设备非停事故发生，班组人员及外委队伍人员精神面貌良好，通过大家的共同努力，全年无人员轻伤及以上事故发生。 二、1号汽轮机3号、4号轴承振动超标问题多年未能解决，对机组的安全运行造成极大隐患，今年检修集中力量对汽轮机低压缸进行解体并查找原因，通过对轴系的调整、低压外缸平移、上台、轴瓦垫铁研磨、隔板及低压内缸变形处理等工作，彻底解决了轴承振动问题。调速专业只有两个检修工且在无主检修工的情况下通过不断研究、查找图纸承担了从未自行检修过的两台中压联合汽门大修、主油泵大修等工作，不但为机组安全运行提供了保障，而且为公司节约了一大部分检修费用。两台机组解体内
漏阀门50余台，彻底解决了运行期间机组低位水箱冒汽问题，改善了凝汽器底部工况。改造节能项目10余项，全年为公司节约水资源2000多吨。 三、全年完善班组建设工作，执行设备巡检责任制度，保证问题设备第一时间被处理。健全外委队伍安全交底制度，确保外委队伍作业人员明确现场危险点。推进技术培训及师带徒工作，加强了班内学习氛围，提高了检修技术水平。每周安全活动传达安全事故教训提高班组人员安全责任意识，并结合现场实际进行讨论。每天早会学习一条安规，并对每项工作的危险点进行交底，通过全体人员的共同努力班组建设上了一个新的台阶，在东北公司检查中，得到了东北公司主要领导的认可。