创新责任清单管理，推动“两个责任”落实
落实党风廉政建设“两个责任”，是全面从严治党的重大举措。去年以来，成都 市围绕“谁来抓”“抓什么”“怎样抓”这些关键问题，坚持“双轮驱动、一体推 进”，创新开展责任清单管理工作，将“两个责任”的年度内容具体化、细化，形成 了实实在在的工作支撑，切实解决责任虚化、空转问题；研发应用党风廉政建设责任 监管平台，将领导班子及成员的责任清单落实过程纳入平台在线管理，实行“机控+人 控”监管模式，实现履责全程纪实、永久留痕；坚持“谁主管、谁负责”原则，在调 查处理违纪违法案件的同时，深入检查“两个责任”落实情况，严格倒查、严肃追 责，以责任制的刚性权威，推动责任落实，着力构建权责对等、责任清晰、履责到 位、逗硬追责的全链条、闭环式责任落实体系，有效推动了“两个责任”的落地生 根。 落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。那么，如何抓住 主体责任这个“牛鼻子”？如何用好监督责任这个“杀手锏”？b5E2RGbCAP 为了破解责任虚化与空转的难题，今年以来，我市贯彻落实中央纪委和省纪委的 要求，创新开展党风廉政建设责任清单管理工作，按照“量身定、集体审、层层签、 公开晒、在线管、对照考”六个步骤，在市级部门和区（市）县、乡镇（街道）党政班 子及成员中全面推行“两个责任”清单管理，形成了实实在在的支撑。p1EanqFDPw 目前，成都市所有区 （市） 县和市级部门党政领导班子及其成员的年度责任清单已 经全部制成，并录入“成都市党风廉政建设责任监管平台”接受实时监管。通过具体 实在的抓手，各地各部门进一步担负起“分内之事”“应尽之责”，有力推动了“两 个责任”的落地生根。DXDiTa9E3d
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明责 量身定制一人一单 如果说全面推行清单管理是一项系统工程，那制单明责就是这项工作的底座基 石。 “因为各单位职能不同，领导干部分工不同，在单位与单位之间、领导干部与领 导干部之间仍存在责任不具体、不细化的‘吃大锅饭’现象。”市纪委有关负责人介 绍，为确保落实“两个责任”的可量化、可操作，我市在推行责任清单管理之初就特 别提出，无论是主体责任还是监督责任，制定的清单既要符合总体要求，又要立足岗 位突出个性特色。RTCrpUDGiT 统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、深化作风建设、选好用好干部、 维护群众利益、推进源头治理、坚决反对腐败——这是区 （市） 县和市级部门党政领导 班子责任清单必须涵盖的 8 个方面，缺一不可；党政领导班子主要负责人的清单则立 足履行领导责任、推动责任落实、加强教育监管、保持清正廉洁 4 个方面不可偏废； 党政领导班子其他成员重点从落实分管职责、推进预防腐败、加强日常监管、坚持廉 洁自律 4 个方面制定责任清单。5PCzVD7HxA 依据“量体裁衣、私人定制”的原则，全市 21 个区 （市） 县和 80 余个市级部门的 领导班子及其成员逐一细化提出自身落实主体责任的年度工作任务清单。jLBHrnAILg “每年主持召开 2 次以上专题会议，听取各班子成员和处室、直属单位负责人关 于党风廉政建设工作情况的汇报，分析局系统党风廉政建设和反腐败工作状况，研究 解决存在的突出问题。”……这是市环保局党组书记、局长陈琳的主体责任清单。落 实主体责任要抓哪些工作？什么时候该做什么？清单里都一一写得很清楚，并拟定了
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时间表，要逐项完成。在他看来，“责任清单量身定制，落实主体责任更加有操作 性，进一步明确了如何种好自己的‘责任田’。”xHAQX74J0X 主体责任有清单，监督责任一样有。按照我市要求，纪委书记和纪检组长，对照 市委明确的 6 项监督责任，逐一梳理提出年度监督责任清单，包括组织协调、作风监 督、对落实主体责任的督查、对职能部门履行监管责任的再监督、纪律审查、警示教 育等。监督责任清单也要录入平台，动态监管，为考核和追究监督责任提供依据。
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在年度责任清单初步拟定后，各地各部门党委 （党组） 分别专门召开了常委 （党组） 会，专题研究审议。党政领导班子主要负责人分别对领导班子和其他成员的责任清单 严格审核把关，凡是年度任务不具体、不齐全的，都被要求“回炉”再造。Zzz6ZB2Ltk 既然是“党委负主体责任，纪委负监督责任”，那么清单的制定全部由责任主体 “亲自操刀”，不可由纪委或纪检组“包办代替”。对于主体责任清单中明显的错漏 事项，身负监督责任的纪委书记、纪检组长则做了客观指出。dvzfvkwMI1 在完成规定动作的同时，我市各地各部门还拓展清单范围，丰富清单内容，延伸 清单管理，实现了责任清单全覆盖。rqyn14ZNXI 市城管委、市机关事务管理局在对照市委落实“两个责任”实施意见明确的责任 内容基础上，紧密结合当前工作实际、将“三严三实”专题教育、梳理排查廉政风险 点作为班子和成员责任清单的重要内容。EmxvxOtOco 市民政局、市卫计委、市环保局和市食药监局等单位则把责任清单管理工作延伸 到机关各处室和直属单位，层层制定责任清单。SixE2yXPq5 督责 照单落实动态监管
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今年 5 月 7 日，市纪委“廉洁成都”网站首页推出了一个全新链接——党风廉政建 设责任清单公示，全市各区（市）县和市级部门的 120 余份责任清单全部公开“晾 晒”，网友们可以浏览各地各部门党委 （党组） 领导班子的责任清单内容，对清单落实 情况进行监督。6ewMyirQFL “内外知晓”是我市推行责任清单管理的又一特色。除了向社会公开接受干部群 众监督外，全市 900 余名市管干部的个人责任清单也被录入“成都市党风廉政建设责 任监管平台”，通过机控和人控，实现对清单落实情况的日常监管。kavU42VRUs 为促进领导干部履行主体责任常态化，有些地区和部门通过提示单、短信等形 式，定期提醒领导班子成员、下属单位完成“两个责任”清单所列工作任务。y6v3ALoS89 成都市经信委建立了飞信平台，将主体责任清单内容通过飞信按月发送相关班子 成员，及时提醒其落实各项工作。 青羊区建立主体责任清单动态管理台账，逐一挂账、逐一落实、逐一销号。6 月 20 日，区党风廉政建设责任制领导小组办公室向区委办发送关于区委班子的温馨提 示：“根据《区委常委班子 2015 年度党风廉政建设主体责任清单》的内容，以下工作 即将到期，请及时督促落实，并按时录入成都市党风廉政建设责任监管平 台。”M2ub6vSTnP 在郫县，采取月结算制，加强责任清单管理，确保各项任务落到实处。印发 《2015 年郫县党政领导班子及成员党风廉政建设主体责任清单》 ，坚持每月在县委常委会上对 县党政领导班子成员责任清单工作任务完成情况进行逐人逐项通报，在一定范围内公 开“晾晒”；按照年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工和责任清单，量身定制每 名班子成员责任书，逐层逐级签订“军令状”，共签订主体责任书 104 份，监督责任 书 53 份。0YujCfmUCw
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实用有效、形式多样的各种工作支撑，有力促进了各级党委（党组）抓牢“牛鼻 子”，各级党政班子成员切实履行教育管理监督职责，对分管系统 （单位） 反腐倡廉工 作定期督促检查，及时发现问题并督促整改落实，确保自己的“责任田”不出问题。
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为了强化日常监督，成都市委市政府党风廉政建设责任制领导小组办公室每两个 月定期开展一次抽查核实，对责任清单落实不力的点名道姓通报曝光。各级纪检监察 机关以报告单、温馨提示卡等形式向党委班子报告相关情况，督促推动同级领导班子 及其成员履行“一岗双责”、落实主体责任。sQsAEJkW5T 从 5 月责任清单定制以来，新津县纪委监察局已开展监督检查 2 次，督促责任落到 实处。崇州市实行主体责任落实情况月报告制度，纪委书记每月在市委常委会上通报 领导班子及成员落实主体责任情况。锦江区纪委每月梳理汇总清单任务完成情况，向 区委区政府班子成员分别发送《报告单》。GMsIasNXkA 追责 坚决避免跑单脱单 党委负主体责任，纪委负监督责任。在推行责任清单管理工作中，成都市纪检监 察机关切实履行监督职责，加强组织协调，创新监督检查方式，提升工作实效，督促 推动主体责任落到实处，避免“跑单”、“脱单”情况的发生。TIrRGchYzg 前不久，成都市纪委组织对全市 12 个区 （市） 县和 36 个市级部门履行党风廉政建 设主体责任进行了重点抽查。在查阅相关资料的同时，对班子成员进行随机提问式谈 话，严肃指出存在的问题，并提出整改落实要求。7EqZcWLZNX 可喜乐见的是，各地各部门采取网络公开、公开栏公开等方式，将各级领导班子 和成员的责任清单进行了全面公开公示，主动接受社会群众的监督。lzq7IGf02E
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检查也发现了一些问题，比如责任清单管理制度的成效还未完全显现；有的领导 班子和领导干部的责任清单内容还不够具体，特别是在推进预防腐败工作方面没有列 明具体工作任务，缺乏细化的工作措施；有的责任追究典型问题通报制度还未建立， 通报曝光的只是少数，震慑作用不大等。检查组要求各地各部门全面开展自查自纠， 切实整改存在的问题，对照工作要求，自查清单所列任务是否全面、具体，进一步制 定可操作的工作举措。zvpgeqJ1hk 坚持“考准考实、用足用好”的原则，我市把党政领导班子及每个成员完成主体 责任清单的情况作为主体责任考核的重要指标，并作为责任追究的重要依据。同时， 还把领导班子及其成员责任清单落实情况指标纳入党委政府综合目标考核内容，作为 领导班子和领导干部表彰奖励、考核考察、选拔任用的重要依据。NrpoJac3v1 各地各部门认真贯彻执行 《成都市党风廉政建设责任追究办法 （试行） 》 ，实行“一 案双查”，严格责任追究，倒逼主体责任落实。1nowfTG4KI 龙泉驿区纪委在责任追究中不偏袒、不手软，对履行主体责任不力的区人社局局 长、区司法局副局长和履行监督责任不力的区安监局纪检组长等进行了严肃的责任追 究，被实施责任追究的领导干部均受到了纪律处分。fjnFLDa5Zo
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各岗位安全责任清单
1、集团公司董事长安全生产责任 1、对公司的安全生产工作全面负责； 2、建立健全安全生产管理体系，配备安全生产管理力量； 3、组织制定安全生产管理制度、研究决策安全生产重大事项、督促检查安全生产工作； 4、保证安全生产费用有效投入； 5、组织生产安全事故的应急救援和善后处理，及时如实报告生产安全事故。 2、集团公司总经理安全生产责任 1、对公司的安全生产工作全面负责； 2、落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会； 3、健全安全生产管理体系，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员； 4、检查安全生产工作，督促事故隐患整改； 5、建立健全安全生产责任制，与下属单位负责人签订《安全生产责任保证书》，落实分解安全生产责任； 6、保证安全生产投入有效实施，依法为职工交纳工伤保险费用； 7、建立健全公司应急救援体系，组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作，及时如实报告生产安全事故。 3、集团公司党委书记安全生产责任
1、对公司的安全生产技术全面负责； 2、组织编制职业健康安全管理体系文件，完善标准化手册，指导项目前期策划； 3、组织新技术、新工艺、新规程的宣贯和培训； 4、指导编制安全专项方案，审批超规模危大工程的安全专项方案； 5、检查督促危大工程专项方案的实施情况； 6、参加生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。 6、集团公司总经济师安全生产责任 1、组织制定公司发展规划时，合理确定安全发展目标； 2、组织制定经济技术目标责任制时，合理确定安全生产考核指标； 3、督促安全生产工作，提出安全生产工作建议。 7、集团公司总会计师安全生产责任 1、组织制定公司财务预算时，合理确定安全生产投入计划； 2、资金使用安排时，优先保证安全生产投入和工伤保险要求； 3、督促公司安全生产投入有效实施，提出安全生产工作建议。 8、集团公司工会主席安全生产责任 1、宣传、督促落实安全生产、劳动保护法律法规，组织制定公司劳动保护管理制度，对公司安全生产管理制度提出修改建议和意见； 2、组织职工参加公司安全生产民主管理和民主监督，保护职工合法权益； 3、组织开展安全生产教育、安全生产竞赛、安康杯活动；
安全管理责任清单（出渣工岗位） 岗位职责岗位风险可能引起的后 果 风险管控措施应急处理措施 1、认真学习并严格遵守国家有关法律、法规、安全操作规程及公司各项规章制度，不违章作业，并阻止他人违章作业。 2、精心操作，做好各项记录，交接班的同时必须交接安全生产情况，交接要为接班创造良好的安全生产条件。 3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故处理在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实的向上级报告，严格保护现场并做好详细记录。 4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告。 5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。 6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。 7、积极参加安全培训教育和安全生产的各项活动，主动提出改进安全生产的建议，有权拒绝违章指挥。 10、严格执行交接班制度，接班前必须配合检查本岗位的安全情况和设备设施是否齐全完好，本班能够处理的隐患禁止移交下班，无法处理的必须认真交代清楚。 11、严格执行工艺规程，禁止违章、冒险作业。 12、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 13、认真维护和保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，不许乱扔乱倒，保持作业场所和公共清洁卫生。 14、正确使用、妥善保管各种劳动防护用、器具、器材和消防器材。 15、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，实现“四不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、监护他人不受伤害）。 16、遇有违章指挥或可能造成事故时，有权拒绝操作，但必须同时向上一级领导或安全部门报告，并对自己作业行为负责。 17、发生事故及时上报，并保护好现场，如实向事故调查人员提供情况。 18、井下工作人员应当遵章守纪，服从安全员和带班下井领导的指挥和管理。没有领导带班下井的，井下工作人员有权拒绝下井作业。 19、正确使用和保护公共财物，人为损坏照价赔偿。 岗位要点： 1、认真执行各项安全生产管理制度，遵守各项操作规程，杜绝“三违”。执行安全生产学习制度，积极参加安全学习，坚持“三级安全教育与自我安全知识学习”相结合，熟悉和掌握井下安全生产基本常识。 2、自觉穿戴好劳动保护用品，严禁蛮干，作业前必须先检查处理顶帮浮石，坚持现场交接班制度，发现隐患立即处理，处理不了的及时上报，不及时处理隐患冒险操作的采取经济重罚。 3、积极配合矿管理人员工作，服从管理，完成班组长及矿部管理人员交办的各项任务。冒顶片帮人员伤害 1、严格执行顶板分级管理； 2、正确进行排险作业； 3、及时支护。 1、杜绝空顶作业，及时打护身顶； 2、加强顶帮检查，发现隐患及时处理； 3、无法处理的危险场所及时撤离现场， 确保人身安全。 通风不良中毒窒息 1、未经气体检测禁止人员 进入或作业； 2、确保通风设备设施完好 并使用； 3、确保通风线路畅通。 1、加强通风设备设施的检查； 2、禁止随意开停风机； 3、通风不良区域禁止作业。 机械伤害人体伤害 1、确保机械设备状况完好， 不带病作业； 2、安全防护措施有效并使 用； 3、按照设备超阿诺规程操 作。 1、远离机械设备的操作半径范围； 2、机械设备操作时，停止其他工作；车辆伤害人体伤害 1、确保车况良好，安全防 护装置有效； 2、车辆启动前加强四周 观察。 1、尽量不靠近车辆； 2、车辆停车后及时塞稳三角木。 触电人体伤害 1、不违规动用带电设备， 不乱搭乱接线缆； 2、非专业人员禁止操作； 3、及时安装相应的供电 保护设备。 1、供电由专业人员操作； 2、各种供电保护设施安装齐全有效。粉尘危害职业病尘肺危害 1、湿式作业，降低粉尘； 2、佩戴合格的口罩； 1、加强通风，保证有效风量； 2、加强个体防护用品管理； 3、运矿车废水净化。
落实两个责任实施方案范本一 添加时间：[2015-1-5] 为深入推进纪律检查体制改革，真正把党风廉政建设责任制落到实处，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等上级文件精神，结合我乡实际，现就落实党委主体责任和纪委监督责任（以下简称“两个责任”）制定如下实施方案。 一、总体要求 （一）指导思想。深入贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委三次全会精神，完善党风廉政建设责任体系，着力构建权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，促进乡党委和纪委真正把落实“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有责、守土尽责，以良好的党风政风促进全乡经济社会健康快速发展。 （二）总体目标。把厘清党委领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任作为重点，着力健全制度机制，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系；把深化纪律检查体制改革作为重点，突出纪委执纪监督主业，形成监督有力、制约有效的监督责任落实体系；把完善责任考核、责任追究等制度作为重点，加强监督检查，形成有错必究、有责必问的问责追究体系，不断增强落实“两个责任”的自觉意识。 二、责任内容 （一）明确党委主体责任。党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，按照党章要求和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，对推进党风廉政建设和反腐败工作应承担主体责任，包括领导班子责任、主要负责人责任和领导班子成员责任。 1.党委领导班子责任。党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任。 （1）统筹谋划部署。坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，认真贯彻落实上级有关部署要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。每年年底向上级党委和纪委报告责任制落实情况。 （2）健全工作机制。改革和完善反腐败协调小组职能，明确职责任务。督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。完善责任体系，真正把主体责任落实到党委，形成上下贯通、层层负责的工作格局。 （3）强化宣传教育。把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，推进廉政文化建设，筑牢思想防线、强化舆论引导、营建崇廉风尚。
煤矿风险管控责任清单．
煤矿安全风险管控责任清单*** 一、地面风险地点序号风险内容风险等级措施管控责任人 风机房及1 风井打开风门，造成抽风不足较大及时关闭风门 空压机房一般2 风机房、压风房无人值班安排人员值班 检查更换探头3 一般风井监控探头出现故障不能正常显安装照明照明不全，晚上行人不1工业广 及办公一2 供电设备未设置警示设置警示煤场矸整理轨1卸煤、卸矸轨道不平，易翻矿 卸矿人员精神不集2 安排精神不集中
人员休 1 严格地面值班和巡暴雨时节值班和巡逻，停产撤人较大地面暴雨1 逻，停产撤人 二、井管控责任措风险地序风险内风等1
采煤工作*部分液压支柱卸一及时对支柱加压 2 及时安排人员进行加一般两道出口未加固2 固 3 一般补加支柱两道出口加固了，但强度不足停止作业，安排人员采面支护强度不足，支柱不够4 较大加固低支柱背顶、背帮材料不足5 补充支护材料不能放炮，安排设置6 较大采面放炮未设置警戒 警戒后方可放及时把探头悬瓦斯探头悬挂位置不
准7 一 **掘进未及时架设支1一架设支架后方可作作一2校正支架后方可作支架不对3 安装金属前探梁后未使用金属前探一可作业 3 补充支护材料低支柱背顶、背帮材料不足5 整理材料低6 巷道材料零乱，影响行人 一般 7 瓦斯探头悬挂位置不准确及时把探头按要求悬挂 矿车碰头没有提升、运输一般1 修复正常后方可使用修复轨
道低2 轨道敷设宽或窄 低3 轨道接口高低不平修复轨道 中央变电所无值班人员 1 供电、维修按排电工值班停止作业，停电再2 较设备搬动未停 通超1 米独头巷道未设置栅栏或密一设置栅栏和密闭悬挂警牌，检查2栅栏或密闭不合要一加固栅栏或密闭 4 修复防尘喷雾装置低3 防尘喷雾装置不能正常使用 一般 4
局党组落实党风廉政建设两个责任的实施方案 为深入贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委二次全 会精神，进一步夯实管党治党责任，强化责任担当，推动党风廉政建设主体责任和监督责任落地实处，根据《X 纪委关于进一步落实党风廉政建设“两个责任”的通知》要求，结合实际，围绕“定责要细、明责要清、履职要正、考核要刚、问责要严”五个关键环节，健全完善定责、履责、督责、评责、考责、追责的“X+x”机制，进一步强化责任主体、强化责任追究、强化责任担当，特制定如下方案： 一、总体要求 深入贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会精神、全面从严治党要求，以主动适应全面从严治党新要求为主线，以严明政治要求和政治规矩为重点，完善党风廉政建设责任体系，着力构建权责一致的责任分解体系、科学有效的责任落实机制、完整严格的责任追究链条，促进局党组和纪检组真正把落实“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有责、守土尽责，以良好的党风政风推进全局政治生态建设。 二、总体目标
以全面落实党风廉政建设“两个责任”为抓手，切实增强责任意识，强化责任主体，着力解决党组履行主体责任意识淡薄，工作流于形式，责任落实不到位等突出问题，督促党组进一步担起主体责任，紧紧扭住主体责任“牛鼻子”，扬起责任追究“牛辫子”，以上率下，层层传导压力，着力解决纪检组履行监督责任力量分散、监督执纪问责不力、考核结果运用不够等突出问题，督促纪检组更加积极主动、科学有效地履行监督责任，坚定不移地深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力营造风清气正的良好政治生态和干事创业的发展环境。 三、保障措施 (一)提高思想认识。“两个责任”主体要从全面从严治党的战略高度、深刻认识落实“两个责任”的重要意义，加强组织领导，建立工作机制，进一步强化责任主体、责任追究、责任担当，党组主要负责人要切实履行好“第一责任人”的职责，切实把“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，加强对本系统落实“两个责任”的检查指导，及时了解掌握进展情况，主动研究解决相关问题，坚持不懈抓好“两个责任”的落实。 (二)加强探索创新。在认真落实好“两个责任”“规定动作”和“X+x”六项常规工作机制《定责、履责、督责、
黄冈市中医医院落实党风廉政建设两个责任 实施方案 为深入贯彻落实十八大和中央、省、市、区委有关加强党风廉政建设的一系列规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，真正把党风廉政建设责任制落到实处，根据黄州区卫生和计划生育局党委关于贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的意见，结合我院实际，现就落实党委主体责任和纪委监督责任（以下简称“两个责任”）制定如下实施方案。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八大，完善党风廉政建设责任体系，着力构建权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制，促进党委真正把落实“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有责、守土尽责，以良好的党风政风促进医疗卫生事业健康快速发展。 二、总体目标 把党委责任、领导班子责任、主要负责人责任作为重点，着力健全制度机制，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系；把深化纪律检查体制改革作为重点，突出纪委执纪监督主业，形成监督有力、制约有效的监督责任落实体系；把完善责任考核、责任追究等制度作为重点，加
强监督检查，形成有错必究、有责必问的问责追究体系，不断增强落实“两个责任”的自觉意识。 三、责任内容 （一）明确党委主体责任。党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，按照党章要求和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，对推进党风廉政建设和反腐败工作应承担主体责任。 1、统筹谋划部署。坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入医院发展建设的总体布局，认真贯彻落实上级有关部署要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。 2、健全工作机制。督促各职能科室充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。完善责任体系，真正把主体责任落实到党委，形成上下贯通、层层负责的工作格局。 3、强化宣传教育。把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和全院干部职工教育培训工作总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，推进廉政文化进医院，筑牢思想防线、强化舆论引导、营建崇廉风尚。 4、深化作风建设。大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象，持之
关于落实两个主体责任的实施方案 根据上级党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，结合我支部实际，制定本实施方案。 一、指导思想 落实党风廉政建设责任制，是坚持党要管党、从严治党的重要措施。以完善责任体系为支撑，以健全体制机制为重点，以创新载体抓手为突破，着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，促进党风廉政建设责任制由“虚”到“实”、由“宽”到“严”、由“浅”到“深”的转变，促进党组和纪检组认真履行职责，做到守土有责，守土尽责。 二、目标任务 主要是建立健全“三个体系”，一是以明确党组领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任为重点，着力健全制度机制，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系；二是以深化纪律检查体制改革为重点，突出纪律监督主业，形成监督有力、制约有效的监督责任落实体系；三是以完善责任考核、责任追究等制度为重点，加强督促检查，形成有错必究、有责必问的“两个责任”问责追究体系。 三、责任内容 （一）党组主体责任。 党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，承担的主
体责任包括领导班子责任、主要负责人责任和班子成员责任。 1.党组领导班子责任。党组领导班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任。 （1）统筹谋划部署。要把党风廉政建设与反腐败工作纳入全年工作总体布局，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。通过对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。 （2）完善工作机制。调整充实党风廉政建设责任制领导小组（惩治和预防腐败体系建设领导小组），明确职责任务，每半年至少召开一次领导小组会议。研究、部署党风廉政建设和反腐败工作，及时解决工作推进中存在的问题。依据责任分工，调度督促各职能股室充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。 （3）选好管好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制。加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流，完善干部考评机制，加强对干部选拔任用工作的监督。 （4）深化作风建设。以落实“八项规定”为重点，持之以恒反对和纠正“四风”。贯彻“三严三实”要求，大力弘扬焦裕禄精神，大兴“求实、务实、朴实”之风，积极推进“学习型、服务型、务实型、创新型、廉洁型”民政建设，不断巩固和发展风清气正、干事创业的良好局面。
企业安全生产主体责任清单 1、建立安全生产管理机构。按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）有关要求设置安全生产管理机构，足额配备专兼职安全生产管理人员。 2、落实生产经营单位负责人安全生产职责。主要包括七项内容：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。 3、建立健全全员安全生产责任制。建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确全体从业人员的安全生产责任，并层层签订责任书。 4、健全安全生产管理制度和安全操作规程。健全安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援等安全生产规章制度。针对所有操作岗位建立具体操作规程。
5、组织安全生产教育培训。制定教育培训计划，建立教育和培训档案，按照培训时间要求开展入场“三级教育培训”和日常教育培训，并如实记录。 6、保障安全生产资金投入。按照规定足额提取安全生产费用，做到专款专用，按照有关规定参加安全生产责任保险。 7、加强安全生产特殊（危险）作业管理。制定特殊作业审批制度，严格监控动火、受限空间、有毒有害、油气管道等作业。 8、加强安全生产应急管理。编制与所在地县级以上人民政府及相关部门应急救援预案相衔接的应急预案，并按规定备案。应急预案一般每三年评估1次，按照《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局第88号令）要求，及时修订预案，并按照有关规定定期组织应急救援演练。 9、开展事故隐患自查自纠。建立健全安全隐患排查治理体系，定期组织安全检查，建立具体台账，及时发现隐患并整改。 10、建设项目安全设施必须“三同时”。生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
一、生产经营单位安全生产主体责任清单 (一)应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准;在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。 (二)建立健全和落实各项规章制度及相关台账。 1.建立健全和落实安全生产责任制(应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。 2.建立和落实安全生产规章制度，主要包括： (1)安全生产会议制度 (2)安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (3)安全生产教育培训制度 (4)安全生产检查制度 (5)安全生产责任制考核制度 (6)安全生产奖惩制度 (7)岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度 (8)生产安全事故隐患排查治理制度 (9)职业危害(粉尘、有毒有害气体等)预防和劳动防护用品配备制度 (10)特种作业人员管理制度 (11)重大危险源检测、监控、管理制度 (12)设施、设备安全管理制度
(13)新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度 (14)生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度 (15)值班和交接班制度 (16)危化企业防火、动火、用火制度 (17)其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。 3.依法依规建立安全生产相关台账(安全生产监管人员日常检查台账、隐患排查治理台账、领导现场轮流带班台账、教育培训台账等)。 (三)健全安全生产管理机构，依法依规配备安全生产管理人员，成立安全生产组织领导机构。 1.危险化学品、烟花爆竹的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位从业人员超过50人的，应当设置安全生产管理机构，配备不低于从业人员2%的专职安全生产管理人员;从业人员在50人以下的，应当至少配备1名专职安全生产管理人员。 2.其他行业领域生产经营单位从业人员超过100人的，应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的应安排专职或兼职安全生产管理人员。 (四)保障具备安全生产条件所必需的资金投入，并按规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件(安全生产费用提取使用情况，在财务账目中有体现，有年度投入计划和提取、使用情况记录)。 1.安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 2.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，并投保安全生产责任
安全生产责任清单 一、项目经理安全职责 二、副项目经理安全职责 三、总工程师（技术负责人）的安全生产职责 四、副总工程师安全职责 五、项目办公室的安全职责 六、项目专职安全员的安全职责 七、安全环保部职责 八、工程部的安全职责 九、实验室的安全职责 十、财务部门的安全职责 十一、其它部门的安全职责
一、项目经理安全职责 项目经理是项目安全生产第一责任人，对项目的安全生产全面负责，具体要做到： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入项目的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全生产工作的重大决定。 2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定并批准项目安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全措施费用。 5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全生产的领导，决定安全方面的重要奖惩。 二、副项目经理安全职责 副项目经理是项目安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作： 1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。 3、组织分管工作范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改。 4、负责分管部门的安全教育与考核工作。
城区管理行政执法局责任清单 一、部门职责登记表 序 号 主要职责具体工作事项责任科室 1 贯彻执行国家、省、市有关环境 卫生、城市市容综合管理、城市 管理综合行政执法方面的法律、 法规和政策 贯彻执行关于环境卫生方面的法律法规和政策；城管监察大队 贯彻执行关于城市市容综合管理方面的法律法规和政策；城管监察大队 贯彻执行关于城市管理行政执法方面的法律法规和政策。城管监察大队 2 编制有关环境卫生、城市市容综 合管理方面的专业规划、中长期 发展规划和年度计划并组织实 施。 按照市级主管部门的业务指导或技术发展要求，负责制定城区环境卫生工作计划、环 卫设施建设计划，并组织实施； 办公室按照市级主管部门编制的管理规划、标准、管理办法，负责制定城区城市市容市貌管 理计划，并组织实施； 办公室 3 会同有关部门制定城市管理资 金使用计划，经批准后组织实 施。 负责编制城区环境卫生、城市市容环境综合整治和城市管理综合行政执法工作专项年 度资金计划，并对资金使用实施监督管理； 办公室 4 负责城区城市管理综合行政执 法的监督指导和重大行政执法 活动的协调或实施；负责城市管 理综合行政执法队伍的建设和 管理。 负责城区重大行政执法活动的协调或组织实施，组织开展城区城市管理方面的专项执 法和集中整治工作，行使城市管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权； 办公室 组织开展重要节日、重大活动期间的城区城市管理和执法保障工作；城管监察大队 负责城区城市管理行政执法工作的指导、协调、监督，包括相关投诉处理、争议协调、 年度考核等工作； 法规监察科 负责城区管理行政执法队伍的建设和管理。办公室、城管监察大队 5 负责城区环境卫生行业管理工负责组织、协调城区环境卫生的管理和监督检查；办公室、城管监察大队
岗位职责说明书 基本情况岗位名称人力资源部经理 所属部门人力资源部岗位编制1人下属人数4人直接上级人事行政副总经理直接下级行政专员、人力资源专员 岗位设置目的为了促进公司人力资源合理配置，建立和规范公司人力资源管理体系，在公司发展战略规划的指导下，制定合理的人力资源发展战略规划，组织实施人力资源管理，为公司发展提供人力资源及行政管理的保障和支持 主要工作职责和内容 人力资源战略规划 参与集团战略规划编制，负责人力资源战略方案的制定与调整建议； 负责组织人力资源战略实施的监督与指导； 负责组织人力资源战略规划完成总结，参与集团战略执行评估 人力资源体系建设 负责组织制定集团人力资源管理政策； 组织制定和修订集团及下属分公司人力资源管理流程、制度及操作方案 员工招聘与管理 全面负责集团员工招聘管理体系的建立和完善； 监督指导各用人部门对试用期员工的培养、评价工作，审核试用期员工转正评价； 指导集团本部及下属公司部门经理及关键岗位的招聘需求审核、招聘活动组织和拟录用人员审核； 指导集团本部及下属公司人员岗位晋升、内部调动的审核与备案 人事管理 组织并指导集团劳动合同管理和人事档案管理工作，根据员工异动情况及时进行更新； 组织指导员工社会保险、商业保险及企业福利管理； 组织指导集团员工考勤管理工作，根据国家、地方和本企业的有关规定审核登记员工病假、事假、产假、丧假等情况 员工绩效管理 指导建立和完善公司及下属分公司绩效管理体系； 协助战略运营中心开展公司和下属分公司的高级管理人员、部门经理年度绩效目标制定和年度绩效责任书的编制、签订工作； 指导集团员工月/季度和年度绩效考核工作； 指导下属公司高管团队成员的季度、年度绩效考核 薪酬管理 建立和完善公司及下属分司员工薪酬管理体系，设计公平合理、有竞争力的员工薪酬方案； 指导集团及下属公司员工薪酬预算管理，负责集团员工工资的计算和发放； 指导集团本部全体人员及下属公司高管、核心岗位人员薪酬定级、晋升和降级管理 员工培训管理 建立和完善集团及下属公司员工培训体系，为集团发展积极培养人才； 指导组织新员工入职培训活动； 指导制定和实施集团及下属公司年度培训计划，监督指导下属公司员工的培训计划实施
强化责任担当意识，切实落实“个责任” 强化责任担当，落实“两个责任；深化认识是前提。十八届中央纪委三次全会明确提出，各级党委（党组）要切实担负落实党风廉政建设主体责任，各级纪委（纪检组）要承担监督责任。这是落实党的十八届三中全会精神、加强反腐败体制机制创新和制度保障的一项重要举措，为进一步理顺和完善党风廉政建设责任体系指明了方向。必须认识到，“两个 责任”是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，党委主体责任和纪委监督责任分提并论，是纪检监察工作理念的重大创新，是对反腐败正反两方面经验教训的科学总结，也是对刹风肃纪工作责任不实的强势纠偏。作为我们基层党支部既要对公司党风廉政建设负主体责任又要负监督责任 （即“一岗双责”，党风廉政建设责任制执行得不好，首先要问基层党支部的责。这就给基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力，加重了责任。我们要深刻认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性，准确把握“两个责任”的基本内涵，要按照党章要求和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，紧紧围绕中央和省、市、区委及集团党委的部署要求，把党风廉政建设和反腐败工作融入到公司经营发展各项工作中，进一步健全制度、细化责任、认真落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工
作，做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核，以良好的党风带动作风建设，为公司科学健康发展夯实保障。 强化责任担当，落实“两个责任”明确责任是重点。在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任。我认为主要包括6个方面内容：一是领导责任。全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作，根据本企业实际情况有针对性的定期研究、分析和部署，不要做大做空，不切实际，这是基层党支部领导部署的关键点。二是示范责任。基层党支部领导和各部门领导干部特别是各部门“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本单位、本部门党员干部做出表率。这是他们建立威信和让基层党员、群众信服关键。三是教育责任。组织本单位党员干部开展党风廉政教育，加强廉政文化建设。四是管理责任。做到一级管一级，一级对一级负责。五是检查考核责任。对党风廉政建设情况定期组织检查考核，发现问题及时批评劝导。六是监督责任。监督的对象包括同级党员、领导班子及其成员、各职能部门。监督的内容包括本单位党风廉政建设工作计划、部署的贯彻实施情况；党员干部的教育和管理情况；贯彻落实法规制度，制定切实可行的责任追究制度，严肃责任追究；对典型案例进行通报，增强威慑力；依靠群众开展监督。所以，我们要以明晰责任界限为基础，以细化履责措施为重点，落实班子集体责任、书记第一责任、成员领导责任，督促各部室（园区）各负其责，齐抓共管，充分履职，形成认识到位、责任明晰、上下贯通、层层负责的责任体系，把党风
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 关于落实“两个责任”暨党风廉政建设责任制情况 汇报 课件来源 关于落实“两个责任”暨党风廉政建设责任制情况汇报 今年以来，我局认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，严格执行党风廉 政建设“一岗双责”制，坚持把党风廉政建设作为全系统的重点工作，摆上突 出位置，与住建工作同步部署研究、同步落实推进、同步检查考核，有力有效 地推动了党风廉政建设与住房和城乡建设事业同步发展。 一、突出“一岗双责”，强化党风廉政建设责任体系建设 住建部门是社会高度关注的热点部门，也是一个高危行业。在党风廉政建 设上教训深刻、任重道远。我们以如临深渊、如履薄冰的危机感和紧迫感，强 化党风廉政责任体系建设。一是建立一个班子。局系统成立了以主要负责人任 组长，班子其他成员为副组长，各科室、各单位负责人为成员的党风廉政建设 领导小组，负责和指导全系统党风廉政建设工作。二是严明一线责任。年初，下发了《XX县住建系统201X年党风廉政建设和反腐败工作方案》，用来指 导全系统党风廉政建设及反腐工作。以廉政建设责任区为抓手，逐层逐级签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任制纳入年度目标绩效考核，严 明党风廉政建设“谁主管、谁负责”，实行分线包干和一票否决，使全系统党 风廉政建设任务明确、要求明确、责任明确。三是形成一套机制。在党风廉政 建设责任制落实中，我们结合住建工作实际，建立健全廉政风险查找机制、预 防教育机制、监督检查机制和责任追究机制。利用局务会、月度例会、党委中 心组学习、民主生活会，对党风廉政建设工作进行认真总结，及时发现新问题、堵塞漏洞、完善规定。 二、狠抓关键环节，深入推进党风廉政建设 我们牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节，深入推进全系统党风廉政建设。一是突出学习教育。结合党的群众路线教育实践活动，制定符合行业特点 的学习计划，明确具体学习内容和要求，采取每周六机关单位集中学习和党 委中心组学习的形式，每周集中学习不少于1次，个人自学不少于4个小时，
安全生产责任制目录 一、企业主要负责人的安全职责 二、企业分管安全生产负责人的安全职责 三、企业主要技术负责人的安全职责 四、其他副总经理和厂办公室的安全职责 五、安全生产领导小组的安全职责 六、企业专职安全员及安环部的安全职责 七、技质部的安全职责 八、设备部的安全职责 九、采购、销售（运输）部门及仓库管理人员的安全职责 十、财务部门的安全职责 十一、其它部门的安全职责 十二、管理人员的安全职责 十三、车间主任的安全职责 十四、车间安全员的安全职责 十五、班组长的安全职责 十六、工人的安全职责 总经理安全职责 总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全生产工作的重大决定。 2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。 5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。 生产厂长安全职责 生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作： 1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
落实两个责任履行一岗双责 ——****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报各位领导： 按照集团党委年度工作部署，落实“两个责任”，履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。公司党委根据集团纪委要求，本着从严治党、保障发展、带好队伍出发，将发现问题、解决问题、防范问题贯彻始终，紧密结合企业重大决策、日常经营和流程控制、重点岗位风险控制等关键环节，进行思考和谋划。 一、突出目标导向抓定责，促进“两个责任”落地生根。 党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予党委和纪委的重要职责。分公司党委在学习讨论中深刻领会“两个责任”的内涵，突出目标导向，解决好党风廉政建设谁来做、做什么、怎么做等问题，明确党委要坚持和完善党风廉政建设领导体制和工作机制，发挥班子成员在党风廉政建设中的作用，以定责促担责，以督责促尽责，以问责促落实。 （一）细化权力清单，以定责促担责。 “两个责任”要落地生根，防止责任虚臵、责任不清，领导人员必须知道自已的“权力”是什么、“责任”1 怎么落实。 1、根据领导班子成员的分工细化了“权力清单”。 突出有权必有责、权责一致的目标导向，梳理出党风廉政责任清单，厘清责任范围，划出责任重点，将领导班子集体责任和班子成员个人责任细化为谋划部署党风廉政建设工作的具体内容，将纪委监督责任细化为协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作、维护党的纪律等具体事项。 2、结合分管的业务工作，梳理以部门负责人为部门党风廉政第一责任人的权力清单。从职权名称、岗位职责、责任层级、下属关键岗位和风险源、执行规定等方面细化分解权力，对应领导班子成员党风廉政责任制目标要求，及时
金昌公路局高速公路市场化养护一标项目经理部2020年安全生产责任清单 第一章基本原则 第一条始终坚持“以人为本、安全发展”理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系和“尽职照单免责、失职照单问责”的责任追究制度。建立项目部主要岗位人员各司其职、各负其责的安全管理工作机制，共同推进项目部安全生产工作顺利开展。 第二条认真履行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、管安全必须管职业健康”职责，认真落实项目部安全管理主体责任，层层建立责任制，把安全责任真正落实到每个层级、每个岗位、每位职工，确保安全责任落到实处。 第三条项目经理是安全生产的第一责任人，对安全生产工作承担全面领导责任；分管安全生产的负责人对安全生产工作承担重要领导责任；其他负责人对分管范围内的安全生产工作承担直接领导责任。 第四条项目经理对落实本单位安全生产主体责任全面负责，分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生
产职责，部门负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。 第五条安全生产必须坚持“六个原则”：坚持项目经理对项目部安全生产负全面责任的原则；其他各负责人对分管业务内的安全生产工作负领导责任的原则；谁未履行安全监督管理职责谁负责的原则；谁审核、审批，谁检测、验收签字盖章谁负责的原则；管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全、管安全必须管职业健康的原则；安全责任事故处理，必须坚持“四不放过”的原则。 第二章各职能部门安全生产责任： 第六条项目部安全生产责任清单 1.宣传、贯彻、落实安全生产法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的工作安排和决策部署，研究制定项目部安全生产重大措施并组织实施，制订项目部安全生产规章制度和办法，并做好督促、检查、指导。 2.全面领导项目部安全生产工作，制定并组织实施项目部中长期和年度安全生产工作计划、目标任务和工作措施，并对项目部落实年度生产安全责任事故控制指标负责。
某县深化落实两个责任工作法实施方案 为深入贯彻落实各级党委关于落实党风廉政建设责任制的部署要求，进一步压实全县各级党委（党组）主体责任和纪委（纪检组、纪工委）监督责任，形成压力层层传导、责任环环相扣的落实体系,根据《中共**省委办公厅关于进一步推动县（市、区）党委落实党风廉政建设主体责任的意见》《**省党风廉洁建设党委主体责任追究办法(试行)》《中共**市委办公室关于印发深化落实两个责任“七步工作法”实施方案（试行）的通知》及《中共**县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》精神和落实两个责任的相关规定，结合**实际，现就推行明、询、查、考、述、评、究“工作法”制定如下实施方案。 一、完善明责工作机制 1．分解落实责任。乡镇、部门党委（党组）制定年度党风廉政建设和反腐败工作意见，按照“谁主管、谁负责”原则，分解任务，落实责任，建立台账，向党委、政府领导班子成员发出“责任落实告知书”，向牵头部门发出“目标任务通知书”。向工作进展较差的领导班子成员和部门发出“任务落实督办书”。各级都要层层压实责任，人人都有主体责任清单，确保任务明确、履责问责有据可依。 — 1 —
牵头单位：县纪委监察局 配合单位：县委办公室、县政府办公室等 2．层层“签字背书”。乡镇、部门党委（党组）要根据年度党风廉政建设目标任务和班子成员分工情况，细化责任内容、目标要求和主要措施，每年年初列出党风廉政建设责任清单，与责任对象“签字背书”。各级主体责任人要审查本单位本系统党风廉政建设责任分工、任务分解等具体内容，提出意见并签名，并按照干部管理权限，报同级纪委（纪检组）备案，作为上级党委对下一级党委（党组）落实党风廉政建设责任制工作考核和追责的依据。 牵头单位：县纪委监察局 配合单位：县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县直机关工委等 3．廉洁风险管理。严格执行《**市县党风廉洁风险迹象精细化记分管理办法（试行）》，各级党风廉洁建设主体责任人和纪检机构监督责任人与责任对象签订廉洁风险管理迹象责任书，按规定切实履行职责，开展廉洁风险迹象记分管理，并与年终目标绩效考核挂钩。 牵头单位：县纪委监察局 配合单位：县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县直机关工委、县教体局、县卫计局、县国资办等 二、完善询责工作机制 — 2 —
校长安全责任清单 1、全面贯彻上级有关安全工作的指示精神，结合本校的实际，制定学校安全防范工作规划，负责学校的安全教育。 2、领导和组织学校的师生开展安全教育工作，指导领导小组制订各种安全管理制度，以及各项防范措施。 3、指导学校安全领导小组抓好日常安全管理，督促领导小组落实各项安全检查措施，抓好安全检查工作。 4、直接指导安全教育，组织学校的教师对各项安全知识的学习，提高他们安全防范意识。 5、指导和督促安全检查小组定期对校内安全工作检查。 6、落实学校与教师，学校与学生家长签订责任书工作。 7、指导教师对学生进行安全教育，提高学生安全防范意识。督促安全领导小组做好安全检查记录档案，使学校的安全教育工作扎实开展。 8、承担起安全工作第一责任人的责任。
安全管理人员责任清单 1、具体负责对学校安全工作的指导、监督、检查和考核; 2、全面掌握学校安全工作状况，负责制订学校安全工作计划，定期分析和预测学校安全工作形势，提出学校安全工作的意见和建议，研究制订落实工作措施；期末做好安全工作总结； 3、建立健全学校安全工作制度，及时做好有关信息、材料报送工作； 4、定期组织师生进行安全教育和培训工作；制定完善学校安全的应急预案并进行演练，做好学校安全事故应急处理工作； 5、组织、指导学校做好安全管理工作，协助学校各部门对学校安全工作的督查，并做好检查记录；建立安全隐患档案，及时向学校及有关部门提出整改意见和建议，落实整改措施； 6、加强与有关部门联系，综合整治校园及周边治安环境； 7、全面组织落实安全工作目标管理责任制，认真贯彻落实上级及有关部门下达的安全工作任务； 8、完善安全工作资料档案制度，及时做好学校安全工作各种台帐资料的整理和保管； 9、督促值日值周教师做好日常管理工作； 10、完成学校和上级领导交办的其它安全工作任务，并做好相关部门的联系协调工作。
落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”、“一 岗双责”实施方案 为确保公司党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”工作任务的落实，切实提高领导班子和领导干部的责任意识，完成反腐倡廉各项任务和要求，防止违法违规违纪问题的发生，根据局党组相关文件精神要求，结合公司实际，特制定本实施方案，具体如下： 一、指导思想 按照局党委对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以十八大和十八届四中、五中全会重要精神为指导，紧紧围绕以服务企业发展大局和职工群众根本利益为出发点和落脚点，以改革发展的精神全面落实“两个责任”和“一岗双责”，深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作，为公司的健康发展、快速发展、平安发展、和谐发展提供强有力的政治保证。 二、领导机构 为确保“两个责任”和“一岗双责”工作有效落实，结合公司实际情况，经公司经理办公会研究决定，由原党风廉政建设工作小组同时负责此项工作，严格按照局党组的要求指导和推进公司党风廉政建设和反腐败各项工作的开展。 三、工作目标和原则 （一）工作目标 通过“两个责任”和“一岗双责”责任制的落实和深入开展党风廉政建设和反腐败工作，强化对领导干部的监督管理和考核，健全和完善党风廉政建设和反腐败工作体制机制，使公司领导干部党性观念、责任意识、宗旨意识、政治意识、群众观念、
组织纪律意识、廉洁自律意识和法制观念明显增强，坚决抵制“四风”，自觉和违法乱纪、腐败现象作斗争，做到令行禁止，在全公司上下营造风清气正的公司环境。 （二）工作原则 一要坚持从严治党，从严管党。以从严治党，从严管党为着力点，全面从严抓党、管党、治党，把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在工作上。 二要坚持服务大局，“两手抓，两手硬”。牢固树立业务工作与党风廉政建设相互促进的观念，将党风廉政建设和反腐败工作融入生产经营，与依法治企、提升管理有效结合，坚持同部署、同落实、同检查、同考核。 三要坚持“一岗双责”，谁主管，谁负责。坚持以权责一体、主动履职为保障点，以立足教育、着眼防范为基本点，以责任明晰、人人有责为推动点，形成压力传导，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设立体工作格局。 四要坚持形成合力和工作开展的常态化。坚持齐抓共管，形成合力，构建党风廉政建设和反腐败的工作的长效机制，保持党风廉政建设和反腐败的工作常态化运行。 四、责任内容 公司落实好“两个责任”和“一岗双责”责任制，关键在于“责”，领导干部主要承担以下责任： （一）领导干部需承担的责任内容，具体按照《公司党风廉政建设考核制度》文件执行。 （二）未能正确履行规定职责的，将按照公司《党风廉政建设责任奖励和责任追究》文件执行。