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创建卫生村工作计划

下面是我给大家分享的创建卫生村工作计划,希望对你有帮助。

篇一:创建卫生村工作计划

为认真贯彻落实全国爱卫会《关于开展创建卫生镇工作的通知》精神,我村开始开展创建卫生村工作,在上级业务主管部门的精心指导和大力下,经过全村党群的共同努力。取得显著成效,但仍有不足,经村支两委研究,特制定以下工作计划:

一、指导思想

坚持以"三个代表"重要思想和xx大精神为指导,以创建国家卫生县城为目标,以健康教育与环境整治为重点,以创建以育人相结合,与时俱进,开拓创新,全面提高城镇居民卫生素质,促进两个文明建设。

二、工作思路

以创建卫生村为载体,全面动员,全面推进。

三、工作步骤

⒈准备阶段(20xx年4月15日-4月29日)对照创建标准,召开村民代表会议,制定创建工作计划和实施方案。

⒉宣传发动阶段(5月30日-6月5日)大张旗鼓地开展爱国卫生日活动的宣传工作,利用《卫生健康》专栏进行宣传,营造氛围,提高村民卫生防病意识,形成人人爱卫生,人人爱创建

的良好局面。

⒊创建实施阶段(6月6日-6月15日)

①通过广播讲座等形式,开展健康卫生教育工作;

②安排业余人员负责对村道管理,在创建工作中保持道路平整,环境整洁;

③庭院清洁,物品堆放整齐,村民有良好的卫生习惯;

④畜禽进行圈养,村内无散放畜禽;

⑤道路两侧堆放物要清理干净,垃圾彻底清运;

⒋整改、补缺补差阶段,对镇检查情况进行整改,补缺补差,迎接上级检查评审。

⒌检查初评,申报阶段(6月26日-6月30日)

由镇申报县爱卫会对我村创建工作进行初评。

篇二:创建卫生村工作计划

近年来,在上级政府和爱卫会领导下,我村加强对爱国卫生运动工作的组织和实施,为巩固和提高卫生村创建工作,推进卫生村创建上新台阶,经村创卫领导小组研究并报村党支部、村民会同意,特制定《鸟鸣村创建市级卫生村工作计划》。

一、创建卫生村指导思想

以"三个代表"为指针,围绕"讲卫生防疾病、改善人居环境、构建和谐社会",加强领导精心组织,全民动员人人创卫,兴起爱国卫生运动热潮,确保卫生村创建工作上新台阶。

二、创建卫生村执行标准、目标

严格按照《长沙市卫生村考核标准》要求,开展卫生村创建工作。20xx年,争创市级卫生村。

三、创建卫生村工作计划

(一)宣传发动

召开动员会,印发宣传资料,全面进行创卫工作动员部署,主要宣传:1、村经济发展等各项社会公益事业取得的成绩,2、创卫工作的目的、意义和重要性,3、创卫工作的内容、辖区内各单位和全体村民主要工作任务。使创卫工作家喻户晓,人人参与。

(二)突出重点全面推进开展创卫工作

1、抓好村民居住环境建设。抓好道路硬化、两侧绿化、路灯亮化,抓好环境整治工作等。

2、抓好河道整治,落实河道保洁员,建立长效河道保洁管理制度。

3、抓好村级道路硬化和绿化建设进程。

4、进一步抓好生活垃圾收集处理,落实生活垃圾收集责任协议,完善生活垃圾收集长效管理制度。

5、抓好村民房前屋后环境卫生整治,建立长效环境卫生保洁责任区;

6、继续重视和落实改水改厕工作。

7、继续重视和加强除"四害"工作。积极开展春秋季灭鼠和夏秋季灭蚊灭蝇灭蟑工作。

8、积极开展健康教育工作。教育村民养成良好日常卫生习惯,讲卫生、防疾病、保健康;建立预防流行性病疾控措施;

认真抓好村民合作医疗保险。

9、认真落实《长沙市卫生村考核标准》内容。

10、积极开展上级部署的爱国卫生运动工作。

(三)查漏补缺巩固创卫

根据《长沙市卫生村考核标准》要求,对照村创卫工作进展查漏补缺巩固创卫工作。

(四)认真做好创卫工作总结和资料收集归档。

四、创建卫生村工作措施

(一)、组建创卫领导小组保证创卫组织力量

组长:张辉乾,副组长:张志文,成员:邓正明、张辉贵、何瑞莲、林小平。

(二)、分工明确,责任到人、到户、到单位。做到内容、人员(单位)、责任、时间四落实;并制定具体实施方案。

(三)、积极筹措资金保证创建卫生村各项工作的实施。

(四)、建立爱国卫生运动工作长效机制,不断巩固和提高创卫成果。

篇三:创建卫生村工作计划

为改善村民居住环境,加快村容建设步伐,提高村民生活质量,根据上级文件精神,特制定以下创卫工作计划:

一、指导思想

坚持以"三个代表" 重要思想为指导,按照xx届全会提出的"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"建设社会主义新农村的总体要求,以改善农村人居环境,提高农村居民生活质量为目的,紧紧围绕创建市级卫生村的目标任务,动员和组织各方面力量,深入开展各项创卫工作,高标准、高起点进行村基础设施建设,强化村容村貌管理,改善村人居环境,提升农村居民生质量,抓好健康教育,强化卫生意识,全面提高广大农村居民的整体素质,进一步推进两个文明建设,促进全县经济和社会事业协调发展。以建设社会主义新农村为契机,打造农村卫生环境新形象,实现农村环境卫生达到市级卫生村标准。

二、组织领导创卫领导小组:

三、创建目标和工作任务

1、进一步加强村级硬件设施建设。

2、搞好村庄内环境卫生:及时督促保洁人员搞好卫生工作,做到垃圾日产日清,公厕做到每日清扫二次。

3、搞好除"四害工作",及时向村民讲清投药方法,进行按户分发药物,按规定统一时间投药,对通道、晒场及四周采用地毯式投药,堵塞鼠洞及各种卫生死角。在投放时做好宣传工作,强调注意人畜安全。

4、搞好健康教育工作,按月出好黑板报、宣传窗,定期举办健康知识培训班,提高村民的健康水平。

5、今年"创卫"工作重点是"双清"工作,一定要以"创卫"

为主体,不折不扣的完成两项任务。

四、工作步骤

1、第一阶段:宣传发动阶段(1—2月)

(1)明确"创卫"领导小组、爱卫会和健康教育领导小组的组织机构、人员组成;(2)制定"创卫"工作计划;(3)积极配合搞好"创卫"宣传工作;(4)筹集资金进行村庄环境卫生改造。

2、第二阶段:具体实施阶段(3—10月)

(1)四月份开展第十七个爱国卫生月活动,抓好本村内卫生工作;(2)春秋季开展灭鼠、灭蟑活动;(3)六到十月份开展灭蚊、灭蝇活动;(4)七至九月份进行村庄环境卫生改造工作。(5)定期组织开展培训班、群众活动,向村民普及健康知识。

3、第三阶段:考核验收阶段(九至十一月)

(1)开展查漏补缺和除四害活动;(2)整理有关资料;(3)迎接上级领导验收、考核、指导。

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创建卫生村工作计划概要

创建卫生村工作计划 为不断改善我要工作环境,营造良好生活条件,根据创建“江西省卫生村”工作部署,结合我村实际情况,大力开展爱国卫生教育活动,达到营造良好生活环境的目的,特制定本计划: 一、指导思想 认真落实科学发展观,坚持为民办实事、办好事,不断改善我村卫生设施和生活环境质量,提高我村群众健康意识。 二、工作重点 1、建立健全组织管理制度,落实环境卫生工作责任制,建立长效管理机制。 2、加大基础设施建设力度,增加建设投入,做好道路硬化,厕所和垃圾的管理清运,上下水管理和控制私搭乱建工作,不断改善村容村貌。 3、坚持民懈地开展爱国卫生防病和“除四害”工作,定期开展药物灭杀工作,降低四害密度、科学用药,合理配备和使用药械。 4、深入开展“创建卫生村”和“爱国卫生”宣传教育活动,加强健康知识培训与普及工作。 三、组织领导 成立白良村创卫工作领导小组: 组长:袁谟立白良村党支部书记

副组长:王初穆村副书记 成员:袁玉娥、廖福根、曹柳香、袁绍军、谌福全 四、主要措施 1、要加强组织领导,确保分工明确,责任到人,工作到位。 2、深入开展宣传动员。 3、加强在岗人员的工作考核和检查,进一步提高环境卫生保洁质量。 4、实行分片管理制度。 白良乡白良村 2008年7月3日

创建卫生村标准 一、环境卫生 全村住宅建设基本整齐合理,道路平整,公用路面硬化达到100%以上;环境整洁,有绿化带;柴草、杂物堆放整齐,畜禽圈养、基本清洁。 村办企业的“三废”排放符合国家规定标准。 二、卫生设施 自来水普及率达到80%以上,水源保护较好,水质符合饮用卫生标准; 无害化厕所普及达到80%,粪便无害化处理率达到90%; 生活垃圾定点存放、定期清除、填埋。 三、健康教育 村有卫生科普知识专栏或板报,村民有良好卫生习惯,做到一人一巾,饭菜存放有防蝇设施;学育课,村民健康教育知晓率达到70%,行为率达到60%;居室庭院整洁、卫生。 四、除害防病: 每年定期开展除四害活动二次以上,“四害”密度低,不使用国家禁用灭鼠药物,近三年未发生传染病暴发流行和食物中毒。 五、卫生管理 领导重视,有各项卫生管理规章制度,能认真执行,有

医院科室工作计划范文医院护士长年度的工作计划范文

医院科室工作计划范文医院护士长年度的工作计划范文在新的一年里,我们必须进一步提高护理水平,完善护理质量,计划如下: 一、改善服务态度,提高护理质量 1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。全体护 理人员每周下相关科室至少一次,加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和 支持,以更好配合治疗护理。 2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时为病人 着想,主动作好病人的心理护理。改善服务态度,保证以最佳护理工作状态为病人服务, 满足病人一切合理的需求,达到满意度95%以上。 3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识,主动服务,热 情接待,主动介绍情况。做到四轻,各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉我们亲人般的温暖。 4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。每月组织一次差错事故讨论分析,针对反 复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。 5、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100%。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原 则的人和事给予及时纠正,防止院内感染。 6、急救药械完好率100%,交接班时认真核对,接到急救病人,抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。 7、合理收费,遇有疑问及纠纷及时核查处理,定期对科室医疗和办公用品进行清点 领取,减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中 有数,保证临床正常运转。 二、加强护士修养,树立“天使”形象 1、加强基础知识专业知识及专科技术培训,要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术。 2、护士长提高思想政治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,加强护理 管理工作的科学化、规范化,切实提高护理管理水平和护理管理质量。 3、转变服务观念,改善服务态度。任何人任何情况下都不得推诿。推广“一对一全 程服务”。 4、为每一位护士创造学习机会,通过院网络听课、参加自学、等多种途径,使护士 不断接受新观念、新知识、新方法,掌握护理学发展动态,提高护理能力和水平。

护士长工作计划格式2020

( 工作计划 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 护士长工作计划格式2020 Format of head nurse work plan 2020

护士长工作计划格式2020 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日

前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平,要求大家做好护理工作计划及总结。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。(学校德育工作计划) 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾

计划生育工作计划范文6篇

计划生育工作计划范文6篇 计划生育工作计划篇1 欢迎您访问,20xx年XXX公司计划生育工作在集团公司计生办的正确领导下,认清企业新形势、新任务、新要求不断提高整体工作水平,根据企业实际情况, 开展全年计划生育工作。 一、认真组织领导,扎扎实实落实计划生育责任制。强化各级党政一把手对 计生工作亲自抓的原则,层层考核办法,做到责任明确,考核到位。定期召开基 层有关人员参加的计生会议,搞好本单位的计划生育工作。 二、抓好计生法律法规的贯彻落实 组织基层计划生育联络员深入学习计划生育法律法规,全面推进依法治育, 保证各项计生政策落实。利用画廊等宣传形式加强法律法规的学习,让更多的职 工知晓计划生育知识。 三、认真组织女职工参加每年一次的计划生育体检工作 紧紧围绕育龄职工避孕节育、优生优育、生殖保健等方面情况,根据集团公 司计生办的工作安排组织参加以“三情”服务为重点的体检工作。检查率达100%。 四、加强计划生育信息的收集和传递工作 根据部门实际,强化基层计划生育信息的收集、传递工作。各部门计生员认 真学习有关计划生育政策,及时的收集信息,每月上报一次计生信息,做好宣传。 上半年,在集团公司计划生育办的指导下,认真贯彻《人口与计划生育法》 和《辽宁省人口与计划生育条例》等有关计划生育方针、政策,根据本单位的实 际情况,紧密围绕本公司的生产、经营工作实际开展计划生育工作。 一、认真组织领导,落实计划生育责任制 强化各级党政一把手对计生工作亲自抓的原则,层层考核办法,做到责任明确,考核到位。定期召开基层有关人员参加的计生会议,搞好本单位的计划生育 工作。 二、组织基层计划生育联络员深入学习计划生育法律法规

护士长工作计划范文

护士长XX年工作计划范文 单位:________________ 部门:_____________ 期:________ 年_____ 月 ____ 日人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使” .XX年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订XX年护理工作计划: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质 (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次, 理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。 (二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层 次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具 体的实施计划。 2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“ 5.12 ”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识, 如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。 二:加强护理管理,提高护士长管理水平 (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及 护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工 作展望以及护士长感情沟通交流等. (二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 (三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

护士长每月工作计划表【三篇】

护士长每月工作计划表【三篇】 【第一篇】护士长每月工作计划表 x月份严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平,要求大家做好护理工作计划及总结。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:十月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 【第二篇】护士长每月工作计划表 转眼,我们又迎来了金色的x月,为了更好地把工作做好,现将x月份的工作计划如下: 一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。 三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。 四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。 五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。 六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。 七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。 八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。 九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。 【第三篇】护士长每月工作计划表 一、护理部在工作管理中针对x月份出现的问题进行跟踪监控:①抢救药品是否在有效期内,抢救器械是否处于备用状态;②体温、脉搏测量情况;③输液巡视卡填写情况。 二、x月中旬,护理部深入病房进行护理工作满意度调查,总结调查结果,反馈各科室护士长,汇报主管院长。 三、下旬、护理部和客服部一起召开工休座谈会,听取病人意见和建议,总结会议内容,上报主管院长。 四、月底,护理部和两名护士长共同进行全院护理质量检查,检查内容:护理质量、病房管理、四室管理、消毒隔离、无菌观念、抢救物品、护理文书等,检查

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2021年度计划生育工作计划模板(实用版) 一、切实加强领导,落实目标责任制 把人口与计划生育工作真正摆到实施可持续发展战略的首要地位,各级党委、政府坚持每年召开不少两次的计划生育工作专题研究会,每次会议解决不少于一件实事。坚持和完善人口与计划生育目标管理责任制。实行对党政领导和计划生育部门分别考核,切实落实“一票否决”制度。充分发挥各级计划生育工作领导小组的协调指导作用,明确各有关部门计划生育工作职责。积极建立新的工作举措,健全综合治理机制,形成齐抓共管的良好局面。要协调有关部门,动员全社会的力量,建立起党政负责、部门配合、群众参与、优势互补、齐抓共管的综合治理机制,采取经济、行政、法律、教育等综合措施解决人口问题。 二、加大宣传教育的力度,营造新型生育文化氛围

认真组织学习宣传xx大报告中关于人口与计划生育工作的相关论述,充分利用各种形式、各种渠道大力宣传《人口与计划生育法》、《省人口与计划生育条例》,《省农业人口独生子女奖励规定》、优质服务理念、“三进五送八服务”、优生优育、避孕节育、知情选择、预防性病艾滋病知识。健全人口学校和其它计划生育宣传教育阵地,开展“服务式”宣传,根据群众需要提供法律、法规、管理等信息和计划生育、优生优育、生殖保舰性病艾滋病预防等科学知识,提高群众的依法生育意识、避孕保护意识、优生优育意识和生殖保健意识,倡导男女平等和文明进步的婚育观念。在中、小学开设人口教育和青春期教育课程,积极稳妥地开展青少年性健康教育工作。 广泛开展婚育新风进万家活动,大力普及计划生育、避孕节育、优生优育、生男生女都一样的科学、文明、进步的婚育观,努力建设社会主义新型生育文化。 力争到年底,计划生育干部的优质服务理念和基本知识知晓率达95%以上;育龄群众对计划生育知情选择知晓率达85%以上,对

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卫生村创建计划 《创建卫生村工作计划》卫生工作计划 为不断改善我要工作环境,营造良好生活条件,根据创建“xx省卫生村”工作部署,结合我村实际情况,大力开展爱国卫生教育活动,达到营造良好生活环境的目的,特制定本计划: 一、指导思想 认真落实科学发展观,坚持为民办实事、办好事,不断改善我村卫生设施和生活环境质量,提高我村群众健康意识。 二、工作重点 1、建立健全组织管理制度,落实环境卫生工作责任制,建立长效管理机制。 2、加大基础设施建设力度,增加建设投入,做好道路硬化,厕所和垃圾的管理清运,上下水管理和控制私搭乱建工作,不断改善村容村貌。 3、坚持民懈地开展爱国卫生防病和“除四害”工作,定期开展药物灭杀工作,降低四害密度、科学用药,合理配备和使用药械。 4、深入开展“创建卫生村”和“爱国卫生”宣传教育活动,加强健康知识培训与普及工作。 三、组织领导 成立白良村创卫工作领导小组: 组长: 副组长:

成员: 四、主要措施 1、要加强组织领导,确保分工明确,责任到人,工作到位。 2、深入开展宣传动员。 3、加强在岗人员的工作考核和检查,进一步提高环境卫生保洁质量。 4、实行分片管理制度。 创建卫生村标准 一、环境卫生 全村住宅建设基本整齐合理,道路平整,公用路面硬化达到100%以上;环境整洁,有绿化带;柴草、杂物堆放整齐,畜禽圈养、基本清洁。 村办企业的“三废”排放符合国家规定标准。 二、卫生设施 自来水普及率达到80%以上,水源保护较好,水质符合饮用卫生标准;无害化厕所普及达到80%,粪便无害化处理率达到90%; 生活垃圾定点存放、定期清除、填埋。 三、健康教育 村有卫生科普知识专栏或板报,村民有良好卫生习惯,做到一人一巾,饭菜存放有防蝇设施;学育课,村民健康教育知晓率达到70%,行为率达到60%;居室庭院整洁、卫生。 四、除害防病: 每年定期开展除四害活动二次以上,“四害”密度低,不使用国家禁

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心”的服务理念,将优质护理服务作为提高护理质量,和谐护患关系的锲机,充分调动护士工作的积极性。努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。 二、工作目标 以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。 三、工作措施: 1.合理安排,弹性排班 骨一科床位48张,护士15人,根据

计划生育工作计划模板5篇

计划生育工作计划模板5篇 计划生育工作计划篇1 一、检查目的 二、检查的主要内容 一领导重视、组织健全 1、社区成立人口与计划生育工作委员会要有文件,有单独的计生办公场所,面积15㎡以上。 3、计生协会组织健全,活动经常,有图片资料和记录,发挥社区志愿者队 伍作用。 4、建立协会会员之家,有固定的活动场所,有活动记录,经常开展活动, 记录完整。 二建章立制、制度健全 1、议事制度、上门访视制度、宣传服务制度、基础台帐管理制度等是否得 到落实。 2、有固定的宣传标牌、宣传橱窗,做到内容规范、美观醒目,宣传橱窗每 月更新一次。 3、实行计划生育政务公开,及时将社区有关人口与计划生育信息公开。 4、提高依法管理水平,无重大案件和越级上访案件发生。 三科学指导、管理规范 1、常住人口管理和流动人口管理规范,无计划外生育、无大月份引产。 2、出台有效的对再婚、空挂户等特殊人群管理措施并落到实处,建立再婚、空挂户人员登记册,并有联系方式,确定一名联系人。 3、各项基础台帐管理规范。 4、出生漏报、节育措施落实及时率和重点对象三查落实情况。 四以人为本、服务到位

1、广泛开展人口与计划生育政策、避孕节育知识和生殖健康知识等宣传。 宣传品入户率达90%以上,辖区常住和流动人口中的育龄群众能掌握3种以上避 孕节育知情选择方法。 2、设立生殖保健咨询服务室,为辖区居民提供生殖健康咨询服务,药具管 理规范,有发放和随访登记。 五居民自治、群众满意 通过有效形式开展居民自治工作,制订《社区人口和计划生育自治章 程》和《公约》。实现社区居民广泛参 与人口和计划生育的民主决策、民主管理、民主监督。辖区内群众对计生工 作满意率达95%以上。 六流动人口管理资料完整规范 1、流入出人口计划生育管理登记册填写规范,保存完整。 2、挂牌每季度更换一次,挂牌内容逻辑关系清楚。 3、流动人口已婚育龄妇女登记卡流入、流出人员填写规范,无缺项漏项。 4、有流动人口计划生育信息通报单。 5、社区居委会要与本辖区内房屋出租户签订合同书,保存完整。 6、对流出人员登记造册,落实一名联系人,一部电话;要与育龄妇女签订 计划生育合同书,落实一项节育措施,并要求按季度邮寄“三查”证明,保存归档。 7、有《流动人口信息交换平台流入信息登记表》和《流动人口信息交换平 台流出信息反馈登记表》。 8、对全家外出,无法联系人员另行登记造册,并制订可行措施,严加防范。 9、对流入人员要求有查验婚育证明登记册。10、流动人口报表填写规范, 逻辑关系清楚。三、检查对象检查样本点的常住人口和流动人口。四、检查方法 本次检查对驻区单位社区只查看档案资料及宣传氛围;区属社区查看资料,入户 走访、流动人口检查。 1、检查组直接进入社区,重点对流动人口基本情况进行入户调查。

2019文明村创建工作计划

2019文明村创建工作计划 近年来,我村积极调整产业结构,振兴我村经济,努力建设社会主义新农村,切实增加了村民的收入,使村民的生活水平逐步提高。同时村双委认清形势,根据 本村实际积极创建文明村。以建设文明新村为目的,从每个家庭、每个村民入手,认真实施文明建设的“整体工程”,不断提高全体村民的整体素质,使我村的精神 文明建设有了较大的进步。两个文明齐抓的同时,使我村取得了显著成绩,先后 被评为“县级文明村”、“县家庭文明示范村”、“市农家新生活建设示范村”、“县平 安建设先进村”“市‘五个好’村党组织”、“县五好支部”等荣誉称号。 一、加强文明村创建工作领导. 为了高标准高质量完成创建工作,实践“三个代表”重要思想,我村坚持一把手亲 自抓创建工作,把创建工作列入议事日程,定期召开专题会议,研究部署创建工作。建立以村党支部书记郭金升任组长、村长郭永进为副组长的创建市级文明村 活动工作领导小组。领导小组制定出计划指导具体创建工作,并组织实施监督检查,发现问题及时纠正。组长负总责抓全局,具体任务明确,责任细化到人,各 负其责。 同时,村双委成员、各生产组组长和全体党员要在创建工作中起示范带头作用,要求每一名班子成员都要充分体现作为一名党员干部的先进性,坚持从每一件小事、实事、好事做起,把全村群众的冷暖放在心上,刻在脑子里,时时处处从他 们的愿望和需求考虑,真正代表最广大村民的根本利益,为精神文明的建设创建 良好氛围。还要加强干部和党员的素质教育,通过认真学习有关农村方针、政策,提高自身的业务素质和工作水平,努力为老百姓办实事、办好事。努力将领导班 子的号召力和凝聚力进一步增强,进而调动各方面的力量,为我村精神文明的建 设大踏步前进提供组织保证。 二、扎实推进思想道德建设. 我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓,在村民中深入开展以诚信为重点的道德建设,大力倡导健康文明科学的生活方式,促进我村形成团结互助、扶贫济困、平等友爱、融洽和谐的良好风尚。首先按照镇政府的有关文件精神,先后制 订了符合村情、民情的《村规民约》、《五好家庭标准》和《新农村光荣户评比 标准》,并发放到各家各户,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规 范村民的言行举止,引导广大村民争做“四有新人”。其次,我村要精心开展“新农 村光荣户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民们喜闻乐见、各具特色 的活动,使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果,从而大大 调动广大村民参与文明新村建设的积极性。再次,村双委、各组长及党员以签名 的形式向全村人民承诺,带头遵守有关规定,婚丧嫁娶不大操大办、不赌博酗酒、不参与迷信活动及法轮功等邪教组织,不涉嫌违法犯罪,使他们成为村中移风易

精选-乡镇创建卫生村工作计划范本

乡镇创建卫生村工作计划范本 篇一: 为不断改善我要工作环境,营造良好生活条件,根据创建;xxx省卫生村;工作部署,结合我村实际情况,大力开展爱国卫生教育活动,达到营造良好生活环境的目的,特制定本计划: 一、指导思想 认真落实科学发展观,坚持为民办实事、办好事,不断改善我村卫生设施和生活环境质量,进步我村群众健康意识。 二、工作重点 1、建立健全组织治理制度,落实环境卫生工作责任制,建立长效治理机制。 2、加大基础设施建设力度,增加建设投进,做好道路硬化,厕所和垃圾的治理清运,上下水治理和控制私搭乱建工作,不断改善村容村貌。 3、坚持民懈地开展爱国卫生防病和;除四害;工作,定期开展药物灭杀工作,降低四害密度、科学用药,公道配备和使用药械。 4、深进开展;创建卫生村;和;爱国卫生;宣传教育活动,加强健康知识培训与普及工作。 三、组织领导 成立白良村创卫工作领导小组: 组长:

副组长: 成员: 四、主要措施 1、要加强组织领导,确保分工明确,责任到人,工作到位。 2、深进开展宣传动员。 3、加强在岗职员的工作考核和检查,进一步进步环境卫生保洁质量。 4、实行分片治理制度。 创建卫生村标准 一、环境卫生 全村住宅建设基本整洁公道,道路平整,公用路面硬化达到100%以上;环境整洁,有绿化带;柴草、杂物堆放整洁,畜禽圈养、基本清洁。 村办企业的;三废;排放符合国家规定标准。 二、卫生设施 自来水普及率达到80%以上,水源保护较好,水质符合饮用卫生标准; 无害化厕所普及达到80%,粪便无害化处理率达到90%; 生活垃圾定点存放、定期清除、填埋。 三、健康教育 村有卫生科普知识专栏或板报,村民有良好卫生习惯,做到一人一巾,饭菜存放有防蝇设施;学育课,村民健康教育知晓率达到70%,

护士长工作计划范文写

护士长工作计划范文写 20xx年,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,我们要从自身做起,高标准、严要求,转变服务理念,强化服务意识。无论从服务、管理,还是护理质量追求上,都力争迈上一个新台阶,重点做好以下方面: 一、落实各项,加强护理质量管理 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、坚持科室例会制度:学习护理专业及管理相关资料,安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,提出和落实相应的整改措施。并不断丰富例会内容。 2、落实神外科科护理常规,正确填写各种信息数据登记本。 3、每月对护理工作进行检查,并及时向大家反馈质控检查情况,不断提高科室的护理质量水平。 4、加强危重病人的护理,坚持床头交接班制度及晨间护理,预防并发症的发生。

1 5、严格履行护理人员职责,明确各类岗位责任制和护理工作制度,杜绝各种不良现象。 6、坚持查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录; (2)护理操作时必须三查七对。 二、加强医德医风建设,提高病员满意度 1、对住院病人发放满意度调查表,评选护士,进行鼓励。并对满意度调查中存在的问题,落实整改措施。 2、规范护士的语言行为,在日常工作中落实护士文明用语。 3、严格新分配护士岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育,以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作的考核,合格者才能准予上岗。 4、科室定期召开工休座谈会,征求病人意见,解决问题。

三、重视技能培训,提高业务素质 1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。 2、营造学习氛围,创建学习团体,提高听取院、科各级专家授课率。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 4、坚持护理查房制度:对护理诊断、护理措施进行探讨, 并提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。以达到提高业务素质的目的。 5、组织护士外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面。 6、鼓励大家进行继续教育学习。

护士长周工作计划共3篇.doc

护士长周工作计划_共3篇 1、护理工作的对象从单纯为手术病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。护士长每周下相关科室至少一次,加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合手术。 2、护理工作的性质从针对手术治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时为病人着想,主动作好病人的心理护理。严格执行保护性医疗制度,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不予议论。改善服务态度,保证以最佳护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,为病人创造温馨舒适的手术环境,达到满意度95%以上。 3、护理工作的范围从术中配合手术向手术全期的整体护理。利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识,主动服务,热情接待,主动介绍情况。做到四轻,各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉我们亲人般的温暖。围手术期健康宣教覆盖率达100%。 4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。科室与护理人员签定护理质量与护理安全责任状。每月组织一次差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。 5、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100%。拟申请增购紫外线消毒机、熏箱及高压消毒锅,以保证消毒效果,及时供应术中物品。并由每月一次的细菌培养增至半月一次。进一步完善中班工作制度,严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染,确保无菌切口感染率≦0.5%。 6、急救药械完好率100%,交***时认真核对,接到急救病人,能在最短的时间内迅速开始手术抢救,抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。 7、合理收费,遇有疑问及纠纷及时核查处理,定期对科室医疗和办公用品进行清点领取,减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。

2020年度计划生育工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-3319-73 2020年度计划生育工作 计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

2020年度计划生育工作计划(完整 版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、抓好两查一见面工作:认真开展一年三次查环查孕工作和未婚青年见面工作,从严把关,确实解决普遍查重点漏的问题,同时要注意分别对待,分类指导。 二、节育措施突破二女扎难点,做到一孩上环清,二孩结扎清,把需要落实节育时间、地点等事项告诉育龄群众,确保节育措施及时率、到位率和有效率达100℅。 三、“三结合”工作。我村要把帮扶重点放在男到女方家落户的计生户和二女扎户上,同时要进一步明确完善各有关部门职责和任务,做到“五定三落实”:定项目,定目标,定期限,定措施,定惩奖;落实帮扶

责任单位,落实帮扶责任人,落实项目奖金。 四、巩固协会工作。组织健全,活动经常,搞好服务,进一步加强村计生协会健全,大力开展创建计生协会先进村活动。 五、深化宣传教育,营造浓厚舆论氛围,利用各种不同的形式,深化计生政策宣传,在农村大力宣传晚婚晚育,少生优生,生男生女一样好,男女平等新型的婚育观念,普及计划生育和生殖保健知识,村干部要通过计生知识入户宣传政策法规,避孕节育,晚婚晚育各种知识进户,为计生工作营造良好的社会环境。 六、通过责任制建立,严格执行奖惩制度,村下达各包片干部责任制,把本片的计划生育工作落实到位。如有出意外问题,各包片干部承担一切责任,以经济奖惩兑现执行。 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here

2020文明村创建工作计划范文

2020文明村创建工作计划范文 2020文明村创建工作计划范文 时间就如同白驹过隙般的流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!此时此刻我们需要开始做一个工作计划。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是为大家整理的2020文明村创建工作计划范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 文明村创建工作计划1 为进一步做好群众性精神文明创建工作,全面提升我村文明程度和村民综合素质,实现三个文明协调发展,经对我村现状的分析和研究,特制定本创建计划。 加强领导,健全组织机构 1、加强工作领导。一是建立、健全领导班子,建立由村党支部书记、村主任、村两委其他成员组成的领导小组,统一协调、组织工作。二是制定规划。按照创建文明村的标准,结合村实际,认真制定创建规划。 2、完善创建工作机制。一是建立例会制度。定期举行例会总结讨论问题,并加强对工作机制实施的监督工作。 加强治安整治排查工作,化解村民内部矛盾 1、降低治安案件,保持村良好治安秩序。一是加强我村群防群治队伍建设管理,在辖区内形成集技防、物防、人防为一体的治安防

范网络和体系。二是强化外来人口管理。三是有效控制社会治安。四是加强村消防安全工作,确保不发生重大火灾事故。 2、化解矛盾,积极维护村稳定。一是抓好重大活动、重要节日期间各类不稳定因素缓解和化解工作,确保做到无重复群体上访事件。二是切买抓好帮教对象的转化工作。三是抓好人民调解和刑释解教人员安置帮教工作。加强基层调解委员会的’调解工作,努力把矛盾化解在基层。 关心弱势群体,搞好村服务 1、做好社会帮困救助工作。对残疾人要采取政策救助、社会帮困等措施,保障他们的基本生活,解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮助他们自身解困的同时,在镇民政局指导下,开展对特困对象的调查,摸清底数,加大政策的聚焦力度。 2、做好劳动与就业工作。要关心贫困户的就业和基本生活,首先要改变他们的择业观念,同时免费提供各种就业技能的培训,使他们能自强自立。 3、做好卫生服务工作。卫生服务要从医疗为主转换成融预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务为一体的基层卫生服务功能。加强对常见病、多发病的调查和监控,深入村开展预防和保健宣传,提高村民健康水平。 标准、高质量的文明村。 文明村创建工作计划2 一、营造创建氛围,树立创建意识

2020年护士长工作计划范文

护士长是医院护理队伍中的组织者和基层管理者,更是科室护理工作的指挥者,因此,其工作计划将是医院护理工作的导向。下面由为大家搜集的2019年护士长工作计划,欢迎大家阅读与借鉴! 一、深化人事制度改革,促进护理质量提高 人事制度改革是方向、是出路,改革要面临许多困难,但不改革,将会有更大的困难出现。护理部首先要明确这一观点,找准合理的定位,“跳出护理看护理”,以良好的心态积极主动参与改革。应当好领导的参谋,为领导提出可行性的参考意见,取得领导的理解,信任与支持。利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神,思路及发展趋势,统一思想,充分认识改革的必要性,消除不满情绪和抵触心理。以改革为契机,使全院护理人员既有紧迫感,又有危机感;既树立竞争意识,又增强服务意识和质量意识,优化护理队伍,促进护理质量提高。 二、抓好护理队伍建设,提升护理队伍素质 全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力,树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神,只有通过努力学习来积累知识,才能提高自身素质和业务能力。才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。护理部将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。 1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试,到年底大专学历以上人员占护士人数的55%。 2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习,到年底本科学历人员达6人。 3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习以管理知识、专科知识进展为主。 4、坚持每月在院内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。每月科内业务学习1-2次,护理查房1次,操作培训等。护理部重点要规范护理查房,提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。 三、护理质量管理是核心,加大质量控制力度 1、护理单元推广护理工作量化考核。护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则,采用工作量,工作质量和质量缺陷相结合综合考核。各护理单元认真组织实施,进行考核,通过工作量化考核促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。 2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。护理部将深入科室规范各环节管理。 3、坚持三级质控组每季、月护理质量检查,考核,及时通报检查中存在的问题以及改进的措施,对检查出的结果进行排名次,形成科室间的相互竞争,年终护理质量前三名的科室

护士长工作计划5篇

2016 年护士长工作计划 5 篇 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质 (一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练 与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2-3 次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16 项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次, 理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。 (二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体 的实施计划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12护”士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节 日晚会。 (三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种, 可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。 二、加强护理管理,提高护士长管理水平 (一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人 文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。 (二)加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

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