质量健康安全环境
管理体系要求
Quality,health,safety and environmental
Integrated management systems—Requirements
（报批稿）
2001-10-26发布2002-01-01实施
发布
Q/SY2.2--2001
目次
前言........................................................IV 1范围.. (1)
1.1总则 (1)
1.2应用 (1)
2规范性引用文件 (1)
3术语和定义 (2)
4QHSE管理体系 (2)
4.1总要求 (2)
4.2文件要求 (3)
4.2.1总则 (3)
4.2.2管理手册 (3)
4.2.3文件控制 (4)
4.2.4记录控制 (4)
4.3法律、法规及其它要求 (4)
5管理职责 (5)
5.1管理承诺 (5)
5.2以顾客、员工、社会为关注点 (5)
5.3质量健康安全环境方针 (5)
5.4策划 (6)
5.4.1质量健康安全环境目标 (6)
5.4.2QHSE管理体系策划 (6)
5.5职责、权限和沟通 (6)
5.5.1职责和权限 (6)
5.5.2管理者代表 (6)
5.5.3内部沟通 (7)
5.6管理评审 (7)
5.6.1总则 (7)
5.6.2评审输入 (8)
5.6.3评审输出 (8)
6资源管理 (8)
6.1资源的提供 (8)
6.2人力资源 (9)
6.2.1总则 (9)
6.2.2能力、意识和培训 (9)
6.3设施及其完整性 (9)
6.3.1基础设施 (9)
6.3.2设施的完整性 (10)
6.4工作环境 (10)
7过程管理(产品实现) (10)
7.1产品实现的策划 (10)
7.2与顾客、员工、社会有关的过程 (11)
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Q/SY 2.2--2001
II 7.2.1与活动、产品或服务有关的要求确定 (11)
7.2.2与活动、产品和服务有关的要求评审 (11)
7.2.3外部沟通 (12)
7.3设计和开发 (12)
7.3.1设计和开发策划 (12)
7.3.2设计和开发输入 (12)
7.3.3设计和开发输出 (13)
7.3.4设计和开发评审 (13)
7.3.5设计和开发验证 (13)
7.3.6设计和开发确认 (14)
7.3.7设计和开发更改的控制 (14)
7.4采购和供方管理 (14)
7.4.1采购过程 (14)
7.4.2采购信息 (14)
7.4.3采购产品的验证 (14)
7.4.4供方（承包方）管理 (15)
7.5生产和服务的提供 (15)
7.5.1生产和服务提供的控制 (15)
7.5.2生产和服务提供过程确认 (16)
7.5.3标识和可追溯性 (16)
7.5.4顾客财产 (17)
7.5.5产品防护 (17)
7.6监视和测量装置的控制 (17)
7.7健康安全环境风险管理 (18)
7.7.1因素识别 (18)
7.7.2建立判别准则 (18)
7.7.3风险与环境影响评价 (18)
a)风险评价 (18)
b)环境影响评价 (19)
7.7.4风险管理具体目标与指标 (19)
7.7.5制定健康安全环境管理方案 (19)
a)制定风险削减措施 (19)
b)健康安全环境管理方案 (20)
7.7.6运行控制 (20)
7.7.7应急反应计划与响应 (20)
7.7.8变更管理 (21)
8监视、测量、分析和改进 (22)
8.1总则 (22)
8.2监视和测量 (22)
8.2.1顾客、员工、社会满意 (22)
8.2.2内部审核 (22)
8.2.3过程的监视和测量 (23)
8.2.4产品的监视和测量 (23)
8.2.5健康安全环境监视和测量 (23)
Q/SY2.2--2001 8.3不符合的控制 (24)
8.3.1不合格品的控制 (24)
8.3.2事故、未遂事故管理 (24)
8.4数据分析 (25)
8.5改进 (25)
8.5.1持续改进 (25)
8.5.2纠正措施 (26)
8.5.3预防措施 (26)
附录A（资料性附录）标准结构对照表 (27)
附录B（资料性附录）标准结构对照总表 (33)
参考文献 (37)
--III
Q/SY 2.2--2001
IV
前言
Q/SY2《质量健康安全环境管理体系》分3个部分：
——第1部分：基础和术语；
——第2部分：要求；
——第3部分：实施指南。
本部分是Q/SY2的第2部分。
本部分综合并兼容了GB/T19001-2000《质量管理体系要求》、和
GB/T24001-1996《环境管理体系规范及使用指南》、GB/T28001《职业健康安全管理体系规范》和SY/T6276-1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》4项标准共同点，遵循PDCA的管理思想，强调采用结构化、程序化和文件化的管理手段进行质量健康安全环境的控制，在满足顾客、员工和社会的期望和需求的同时，展现组织良好的形象。
当一个组织有建立质量健康安全环境管理体系的需求时，可参照本部分执行。当一个组织希望单独建立其中的一个管理体系时，既可参照本部分的部分条款执行，也可分别执行GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001和SY/T6276。
本部分是根据目前国际标准化发展趋势制定的。对中国石油所属组织建立质量健康安全环境管理体系有积极的指导作用。组织在按本部分建立QHSE管理体系时，对内可满足组织质量健康安全环境管理要求和内部审核，对外应可分别满足GB/T19000、GB/T24000、GB/T 28001、SY/T6276的认证需要。
本部分的章、条编排以GB/T19001-2000为基础，对GB/T24001-1996、GB/T28001-2001、SY/T6276-1997标准结构进行了必要调整。
为便于使用，本部分将其结构与GB/T19001、GB/T24001、GB/T 28001和SY/T6276的结构进行了对比，作为资料性附录列在标准的后面。
本部分的附录A、附录B为资料性附录。
本部分由中国石油天然气股份有限公司质量安全环保部提出。
本部分由中国石油天然气股份有限公司健康安全环境标准化直属工作组归口。
本部分起草单位：石油工业标准化所、北京中油健康安全环境认证中心。
本部分主要起草人：杜民、陈鸿雪、周国、高圣平、陈效红、王凤玲。
Q/SY2.2--2001质量健康安全环境管理体系要求
1范围
1.1总则
Q/SY2的本部分为有下列需求的中国石油所属组织、相关方规定了质量健康安全环境管理体系（以下简称“QHSE管理体系”）的要求：
a）证实其有能力稳定地满足顾客、员工、社会及相关方以及适用的法律法规要求的活动、产品或服务。
b）通过体系的有效运行，包括持续改进体系的过程以及保证符合相关方与适用的法律法规要求，而达到顾客、员工、社会满意。
1.2应用
本部分适用于中国石油天然气股份有限公司所属各种类型、不同规模的组织，以及期望提高质量健康安全环境管理水平的其它相关方。
当本部分的任何要求由于组织及其活动、产品或服务的特点不适用时，可以考虑进行删减。
删减仅限于第7章中7.1~7.6那些不影响组织提供满足顾客和适用法律法规要求的产品的能力或责任的要求，涉及健康、安全、环境管理的要求不得删减，否则不能声称符合本部分。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过Q/SY2的本部分的引用而成为本部分的条款，凡是注日期的引用文件，其随后的所有修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本部分，然而鼓励根据本部分达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最
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Q/SY 2.2--2001
新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。
Q/SY 2.1-2001质量健康安全环境管理体系基础和术语
3术语和定义
Q/SY 2.1-2001确立的术语和定义适用于本部分。
注1：因考虑到几个标准中使用术语的不一致和符合国际惯例，在本部分中使用术语“组织”取代SY/T6276-1997中的“公司”；“不合格”等同于“不符合”；使用术语“承包方”与GB/T19001-2000中的“供方”同时使用；ISO9000中的“产品”与“活动、产品或服务”同时使用。
注2：本部分使用供应链:供方——组织——顾客。
4QHSE管理体系
4.1总要求
组织应按本部分的要求建立QHSE管理体系，形成文件，加以实施和保持，并持续改进。
组织应：
a）识别QHSE管理体系所需的过程及其在组织中的应用（见1.2）；
b）确定这些过程的顺序和相互作用；
c）确定为确保这些过程有效运作和控制所需的准则和方法；
d）确保可以获得必要的资源和信息，以支持这些过程的有效运作和对这些过程的监控；
e）监视、测量和分析这些过程;
f）实施必要的措施，以实现这些过程策划的结果和对这些过程的持续改进。
组织应按本部分的要求管理这些过程。
针对组织所选择的任何影响质量健康安全环境的外包过程,组织应确保对其2
Q/SY2.2--2001
实施控制,对此类外包过程的控制应在QHSE管理体系中加以识别。
注：上述要求所需的过程应当包括环境因素管理、危害因素管理、资源提供、产品实现和监控等管理的过程。
4.2文件要求
4.2.1总则
QHSE管理体系文件包括：
a）质量健康安全环境承诺的方针、目标；
b）管理手册；
c）本部分要求需要形成文件的程序；
d）组织为确保其过程的有效策划、运作和控制所需的文件；
e）本部分所要求的记录;
注1：本部分出现的“形成文件的程序”之处即要求建立该程序，形成文件，并加以实
施和保持。
注2：不同组织的QHSE管理体系文件的多少与详略程度取决于：
a）组织的规模和活动的类型；
b）过程及其相互作用的复杂程度；
c）人员的能力；
d）相关方的要求。
注3：文件可采用任何形式或类型的媒体。
4.2.2管理手册
管理手册是组织根据其质量健康安全环境方针目标而全面描述体系的管理
文件。主要供组织内部的中、高层管理人员和提供客户以及第三方审核机构使用，
集中表述组织的质量健康安全环境保证能力。
组织应编制和保持管理手册。管理手册要求:
1)QHSE管理体系的范围,包括任何删减的细节与合理性;
2)为QHSE管理体系编制的形成文件的程序或对其引用;
3)QHSE管理体系过程之间的相互作用的表述。
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Q/SY 2.2--2001
4.2.3文件控制
QHSE管理体系所要求的文件应予以控制。记录是一种特殊类型的文件，应依据4.2.4的要求进行控制。
应编制形成文件的程序，以规定以下方面所需的控制：
a）文件发布前得到批准，以确保文件是充分和适宜的；
b）对文件定期进行评审，必要时予以修订，并再次批准；
c）确保文件的更改和现行修订状态得到识别；
d）确保在使用处可获得适用文件的有效版本；
e）确保文件保持清晰、易于识别；
f）确保外来文件得到识别，并控制其分发；
g）防止作废文件的非预期使用，若因任何原因而保留作废文件时，对这些文件进行适当的标识。
4.2.4记录控制
应建立并保持记录，以提供符合要求和QHSE管理体系有效运行的证据。记录应保持清晰、易于识别和检索。应编制形成文件的程序，以规定记录的标识、贮存、保护、检索、保存期限和处置等所需的控制；保证记录的完整性、真实性。
4.3法律、法规及其它要求
组织应建立并保持程序，确定在活动、产品或服务中与质量健康安全环境相关的法律、法规，以及其它应遵守的要求，并明确获取渠道、评审要求。组织保存的法律、法规及其它要求应是有效的，并应将其要求传达给有关的员工和相关方。
4
Q/SY2.2--2001 5管理职责
5.1管理承诺
最高管理者应对建立、实施和持续改进QHSE管理体系提供强有力的领导和明确的承诺，并通过以下活动证实其承诺：
a）向组织传达满足顾客、员工、社会及相关方要求的重要性；满足法律、法规要求的重要性；
b）制定质量健康安全环境方针；
c）确保质量健康安全环境目标的制定；
d）进行管理评审；
e）确保必要资源的获取。
f)组织应建立和维护企业文化，以支持QHSE管理体系有效运行。
5.2以顾客、员工、社会为关注点
最高管理者应以增强顾客、员工、社会满意为目的,确保顾客、员工、社会的要求得到确定并予以满足(见7.2.1和8.2.1)。
5.3质量健康安全环境方针
最高管理者应确保质量健康安全环境方针：
a）与组织的宗旨相适应，不能与上级组织的方针相违背；
b）对满足法律、法规及其它要求、持续改进QHSE管理体系、保持预防措施有效性的承诺；
c）提供制定和评审质量健康安全环境目标的框架；
d）在组织内及其它相关方得到沟通和理解；
e）在持续适宜性方面得到定期评审。
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Q/SY 2.2--2001
6组织的质量健康安全环境方针应形成文件。
5.4策划
5.4.1质量健康安全环境目标
最高管理者应确保在组织的相关职能和各层次上建立质量健康安全环境目标。目标应是可测量的，并与质量健康安全环境方针保持一致。
5.4.2QHSE管理体系策划
最高管理者应确保：
a）对QHSE管理体系进行策划,以满足目标和4.1的要求；
b）在对QHSE管理体系的变更进行策划和实施时,保持QHSE管理体系的完整性。
5.5职责、权限和沟通
5.5.1职责和权限
最高管理者应确保组织内的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通。
5.5.2管理者代表
最高管理者应指定一名管理者代表，无论该成员在其它方面的职责如何，应具有以下方面的职责和权限：
a）确保QHSE管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；
b）向最高管理者报告QHSE管理体系的业绩和改进的需求；
c）确保在整个组织内提高满足员工、顾客、社会要求的意识。
注：管理者代表的职责可包括与QHSE管理体系有关事宜的外部联络。
Q/SY2.2--2001 5.5.3内部沟通
最高管理者应确保在组织内建立适当的沟通渠道,确保对QHSE管理体系的有效性进行沟通。
组织应确保各级员工都了解：
a）沟通方式和为改进工作程序的建议渠道；
b）组织的方针、目标及其自身在实现方针、目标中各自的作用和责任；
c）活动、产品或服务中健康、安全、环境的影响和危害，已建立的预防、控制和削减措施及应急反应程序；
d）紧急情况下的外部联系手段。
组织应当明确对有关质量健康安全环境重要信息的评审要求。
组织应确保员工参与和协商职业健康安全事务。
应保持信息沟通的记录（见4.2.4）。
5.6管理评审
5.6.1总则
最高管理者应按策划的时间间隔评审QHSE管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。评审应包括对QHSE管理体系改进机会和变更需要的评价，包括对质量健康安全环境方针和目标的评价。
应保持管理评审的记录（见4.2.4）。
5.6.2评审输入
管理评审的输入应包括以下方面的信息:
a)审核结果;
b)顾客、员工、社会及相关方的反馈信息和意见;
c)过程的绩效和活动、产品或服务的符合性;
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8d)资源状况;
e)重大的危害因素和环境因素现状；
f)预防和纠正措施的实施状况;
g)以往管理评审结果的落实情况;
h)可能影响QHSE管理体系的变更;
i)改进的建议。
5.6.3评审输出
管理评审的输出应包括与以下方面有关的决定和措施:
a）QHSE管理体系及其过程有效性的改进；
b）方针及目标的修订或制定?
c）与相关方要求有关的活动、产品或服务的改进?
d）资源需求；
e)重大风险的控制措施。
6资源管理
6.1资源的提供
组织应确定并提供以下方面所需的资源:
a）实施、保持QHSE管理体系并持续改进其有效性；
b）保证持续满足顾客、员工、社会及相关方的要求。
6.2人力资源
6.2.1总则
基于适当的教育、培训、技能和经验，从事影响质量健康安全环境工作的人员应是能够胜任的。
Q/SY2.2--2001 6.2.2能力、意识和培训
组织应:
a)确定从事影响质量健康安全环境活动的人员所必要的能力；
b)对员工完成工作的能力应进行评价；对关键岗位人员应定期评价；
c)提供培训或采取其他措施以满足这些需求；
d)评价所采取措施的有效性；
e)确保员工认识到所从事活动的相关性和重要性，以及如何实现质量健康安全环境目标;
f)保持教育、培训、技能和经验的适当记录(见4.2.4)。
6.3设施及其完整性
6.3.1基础设施
组织应确定、提供并维护达到质量健康安全环境要求所需的基础设施。适用时，基础设施包括：
a）建筑物、工作场所及相关的设施（如安全消防设施、环保设施等）；
b）过程设备（硬件和软件）；
c）支持性服务（如运输或通讯、检测手段，各种预防、应急控制措施等）。
6.3.2设施的完整性
组织应确保健康、安全、环境的关键设施的设计、建造、采购、操作、维护和检查达到规定目标并符合规定的准则。
对建设项目、设施购置在建造前应进行评价，以本质安全设计作为削减风险的最佳预防措施，保证设施处于完好状态。
保证设施完好的程序应当考虑结构完整、过程控制、点火控制和保护、检测、关闭、应急反应和救生系统等有关要素。
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10组织应当对设计与标准之间的偏差进行评审,找出偏差的原因并形成文件。
6.4工作环境
组织应确定并提供符合质量健康安全环境要求所需的工作环境。
7过程管理(产品实现)
7.1产品实现的策划
组织应策划和开发活动、产品或服务实现所需的过程。活动、产品或服务实现的策划应与QHSE管理体系其他过程的要求相一致（见4.1）。
在对活动、产品或服务实现进行策划时，组织应确定以下方面的适当内容：a）活动、产品或服务的目标和要求；
b）针对相应活动、产品或服务确定过程（项目）、文件和资源的需求；
c）产品或服务所要求的验证、确认、监视、检验和试验活动，以及产品和服务接收准则；
d）为过程实现及其活动、产品和服务满足要求提供证据所需的记录。
策划的输出形式应适合于组织的运作方式。
注1：对应用于特定产品、项目或合同的QHSE管理体系的过程（包括产品实现过程）和资源做出规定的文件可称之质量健康安全环境计划(相当于质量计划、健康安全环境例卷)。
注2：组织也可将条款7.3的要求应用于活动、产品或服务实现过程的开发。
7.2与顾客、员工、社会有关的过程
7.2.1与活动、产品或服务有关的要求确定
a）顾客、员工、社会规定的要求，包括对交付和交付后活动的要求；
b）虽然没有明示，但规定的用途或已知的预期用途所必需的要求；
Q/SY2.2--2001 c）与活动、产品或服务相关的法律和法规要求；
d）组织确定的任何附加要求。
7.2.2与活动、产品和服务有关的要求评审
组织应对与活动、产品或服务有关的要求实施评审。评审应在组织向顾客、员工、社会做出提供活动、产品和服务的承诺之前进行（如：在提交标书、接受合同或订单及接受合同或订单的更改），并应确保：
a）活动、产品或服务要求得到规定；
b）与以前表述不一致的合同或订单的要求已予解决；
c）组织有能力满足规定的要求。
评审结果及评审所产生的措施的记录应予保持（见4.2.4）。
若顾客、员工、社会提供的要求没有形成文件，组织在接受顾客、员工、社会要求前应对要求进行确认。
若活动、产品或服务要求发生变更,组织应确保相关文件得到修改，并确保相关人员了解已变更的要求。
注：在某些情况下，如网上销售，对每一个订单进行正式的评审可能是不实际的。而代之对有关的产品信息，如产品目录，产品广告等内容评审。
7.2.3外部沟通
组织应对以下方面确定并实施与外部沟通的有效安排：
a）活动、产品或服务信息；
b）问询、合同或订单的处理，包括对其的修改；
c）意见反馈，包括顾客、员工、社会的抱怨。
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7.3设计和开发
7.3.1设计和开发策划
组织应对产品的设计和开发进行策划和控制。在进行设计和开发策划时，组织应确定：
a）设计和开发阶段；
b）适合每个设计和开发阶段的评审、验证和确认活动；
c）设计和开发的职责和权限；
组织应对参与设计和开发的不同小组之间的接口进行管理，并确保有效的沟通和明确职责分工。
随设计和开发的进展，在适当时，策划的输出应予更新。
7.3.2设计和开发输入
确定与产品要求有关的输入应予以规定,并形成文件,保持记录，这些输入应包括:
a)功能和性能要求；
b)适用的法律、法规要求；
c)适用时，以前类似设计提供的信息；
d)危害因素和环境因素的控制要求；
e)设计和开发所必需的其它要求。
应对这些输入进行评审，以确保输入是充分和适宜的。要求应完整、清楚，并且不能自相矛盾。
7.3.3设计和开发输出
设计和开发的输出应以能够针对设计和开发的输入进行验证的方式提出，12
Q/SY2.2--2001并应在放行前得到批准。
设计和开发输出应：
a）满足设计和开发输入的要求；
b）给出采购、生产和服务提供的适当信息；
c）包含或引用产品接收准则；
d）规定对产品的安全和正常使用所必需的产品特性。
7.3.4设计和开发评审
在适宜的阶段，应依据所策划的安排对设计和开发进行系统的评审，以便：a）评价设计和开发的结果满足要求的能力；
b）识别存在的问题并提出必要的措施。
评审的参加者应包括与所评审的设计和开发阶段有关的部门的代表。评审的结果及任何必要措施的记录应予以保持（见4.2.4）。
7.3.5设计和开发验证
为确保设计和开发输出满足输入的要求，应依据所策划的安排对设计和开发进行验证。验证的结果及任何必要措施的记录应予以保持（见4.2.4）。
7.3.6设计和开发确认
为确保产品能够满足规定的使用要求或已知预期用途的要求，应依据所策划的安排对设计和开发进行确认。只要可行，确认应在产品交付或实施之前完成。确认结果及任何必要措施的记录应予保持（见4.2.4）。
7.3.7设计和开发更改的控制
应识别设计和开发的更改，并保持记录。适当时，应对设计和开发的更改进行评审、验证和确认，并在实施前得到批准。设计和开发更改的评审应包括评
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价更改对产品组成部分和已交付产品的影响。
更改评审结果及任何必要措施的记录应予保持（见4.2.4）。
7.4采购和供方管理
7.4.1采购过程
组织应确保采购的产品符合规定的采购要求。对供方及采购的产品控制的类型和程度应取决于采购的产品对随后的产品实现或最终产品的影响。
7.4.2采购信息
a）产品、程序、过程和设备的批准要求：
b）人员资格的要求；
c）QHSE管理体系的要求。
在与供方沟通前，组织应确保所规定的采购要求是充分与适宜的。
7.4.3采购产品的验证
组织应确定并实施检验或其它必要的活动，以确保采购的产品满足规定的采购要求。
当组织或其顾客拟在供方的现场实施验证时，组织应在采购信息中对拟验证的安排和产品放行的方法做出规定。
7.4.4供方（承包方）管理
组织应对供方提出质量健康安全环境管理的要求，并要求供方保证其质量健康安全环境管理与组织的质量健康安全环境要求相一致。对于工程技术服务，组织应对供方提出质量健康安全环境的管理要求。组织与供方之间应当有特定的关系文件，以便于相互明确各自的职责，在工作之前解决所有分歧，认可有关工
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Q/SY2.2--2001作文件。组织应当：
a)在确定供方的过程中应当考虑供方的资质；
b)要求工程供方编制健康安全环境管理例卷，并进行审核、评价；
c)对方案的实施进行监督；
d)对实施的结果进行再评价，并作为下次选择的依据。
7.5生产和服务的提供
7.5.1生产和服务提供的控制
组织应策划并在受控条件下进行生产和服务提供。适用时，受控条件应包括：
a）获得表述活动、产品或服务特性的信息；
b）必要时，获得作业指导书（或HSE例卷）；
c）使用适宜的设备；
d）获得和使用监视和测量装置；
e)实施监视和测量；
f)放行、交付和交付后活动的实施。
7.5.2生产和服务提供过程确认
当生产和服务过程的输出不能由后续的监视或测量加以验证时，组织应对任何这样的过程实施确认。这包括仅在产品使用或服务已交付之后问题才显现的过程。
确认应证实这些过程实现所策划的结果的能力。组织应对这些过程作出安排，适用时包括：
a）为过程的评审和批准所规定的准则；
b）设备的认可和人员资格的鉴定；
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中国石油天然气集团公司 安全生产和环境保护责任制管理办法 第一章总则 第一条为牢固树立发展绝不能以牺牲人的生命为代价和安全环保红线意识，规范安全生产和环境保护责任制（以下简称安全环保责任制）制定和实施工作，有效落实全员安全环保责任，建立和完善“一岗双责、管行业管安全、管工作管安全”的安全环保责任体系，防止和减少安全环保事故，依据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，以及国务院国有资产监督管理委员会《中央企业安全生产监督管理暂行办法》等规章制度，制定本办法。 第二条本办法适用于集团公司及其全资子公司、直属企事业单位（以下统称所属企业）。集团公司及所属企业的控股公司通过法定程序实施本办法。 第三条安全环保责任制制定和落实应当坚持以下原则： 第四条（一）统一领导，分级负责； 第五条（二）全面覆盖，全员有责； 第六条（三）直线责任，风险管控； 第七条（四）管行业管安全环保，管工作管安全环保。 第八条各级主要领导是本单位安全环保工作的第一责任人，对建立健全和落实安全环保责任制负主要领导责任；业务分管领导按照“管工作管安全环保”的原则，对建立健全和落实分管
业务范围内的安全环保责任制负直接管理领导责任；分管安全环保工作的领导对建立健全和落实安全环保责任制负综合管理领导责任。 第九条各级管理部门应当认真履行直线责任，对建立健全和落实本部门安全环保责任制负管理责任。 第十条集团公司专业分公司应对建立健全本业务的安全环保责任制负直接管理责任，指导监督企业落实安全环保责任。 第十一条所属企业及其下属单位应当按照属地管理要求，负责制定和落实所属各岗位的安全环保职责。 第十二条所有员工应当参与本岗位安全环保职责的制定工作，并认真履行岗位安全环保职责。 第二章编制程序和内容要求 第十三条安全环保责任制应按以下程序编制： （一）成立编制小组，制定安全环保责任制编制工作方案； （二）人事劳资部门明确管理部门及岗位、下属单位及岗位的设置情况； （三）明确牵头部门，根据部门、基层单位和岗位的职责分工，统一编制安全环保职责； （四）各级部门、基层单位参与本部门、本单位及所属各岗位的安全环保职责编制工作； （五）所有员工参加本岗位安全环保责任制的编制工作； （六）各级部门、基层单位和岗位的安全环保职责经直线领
辽河油田公司安全环保知识竞赛复习题 1、建设项目安全“三同时”指的是什么？ 答：新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2、什么是重大危险源？ 答：是指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 3、安全色分几种，分别代表什么标志？ 答：分四种，红色表示禁止标志；黄色表示警告标志；蓝色表示指令标志；绿色表示提示标志。 4、安全电压工频额定值的等级是如何规定的？ 答：安全电压工频额定值的等级为：42V、36V、24V、12V、6V五个等级。 5、安装照明灯时防火有哪些要求？ 答：(1)不允许与可燃物质及建筑物的可燃部分接触；(2)不允许用纸作灯罩和用纸、布包灯泡；(3)在易燃易爆场所应安装防爆灯具或在室外设间接照明。 6、被冻堵的天然气容器设备如何解冻？ 答：用蒸汽或开水溶化，不得直接在系统内用明火烘烤。 7、动火现场的容器内、管线内、室内、坑内的可燃气体浓度有什么要求？ 答：必须低于爆炸极限下限的25%。 8、干粉灭火器适用于扑救哪类火灾？ 答：适用于扑灭石油及其产品、可燃气体和电器火灾。
9、干粉灭火器的使用方法是什么？ 答：干粉灭火器在使用前，应先把灭火器上下颠倒几次， 使筒内干粉松动。先拔出保险栓，再压下压把，对准燃烧最猛烈处，左右扫射，并应尽量使干粉灭火剂均匀地喷洒在燃烧物表面，直至把火全部扑灭。？ 10、、集团公司反违章“六条禁令”是什么？ 答：（1）、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；（2）、严禁违反操作规程操作；（3）、严禁无票证从事危险作业；（4）、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；（5）、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；（6）、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 11、、什么叫高处作业？ 答：凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，称高处作业。 12、对10kv及以下架空电力线路，与爆炸危险场所的水平距离为多少？ 答：不应小于杆塔高度的1.5倍，并严禁跨越爆炸危险场所。 13、对灭火器的设置有什么要求？ 答：（1）灭火器应设置在明显和便于取用的地方，且不得影响安全疏散。（2）灭火器应设置稳固，其铭牌必须朝外。（3）干粉式灭火器应设置在挂钩、托架上或灭火器箱内。其顶部距地面高度应小于1.5米，底部距地面高度不宜小于0.15米。（4）灭火器不应设置在潮湿或强腐蚀性地点，不得设置在超出其温度范围的地点。（5）一个设置点不得少于2具灭火器。 14、拉运油车辆进入装、卸油站应配齐的“三件”指的是什么？ 答：指的是防火帽、灭火器、拖地链。 15、油泵发生火灾有哪些主要原因？ 答：（1）盘根安装过紧，致使盘根过热冒烟，引燃泵房中集聚的油蒸气；
文件制修订记录
1.0目的: 制定本公司测量体系的计量目标，实施考核目标的实现完成情况，确保测量管理体系持续运行有效。消除或降低因测量不正确而给企事业带来风险。 2.0范围： 本程序适用于本公司测量管理体系各目标考核。 3.0权责： 3.1量测中心负责公司总计量目标的制定/考核和各分目标实施实现情况的监视。 3.2各职能部门负责制定/实施本部门测量管理体系质量分目标，对目标实现情况进行统计考核。 3.3量测中心每月统计目标的考核结果汇总在《——部门20 年计量目标实现考核表》。 3.4高层管理者负责计量目标批准。 4.0定义：无。 5.0作业内容： 测量体系计量目标实施过程的输入是顾客要求、法律法规要求、产品质量要求、公司管理与发展要求，输出是公司五笔字型目标和各分层次计量目标、其活动是计量目标的制定//考核、监视、评价、改进。 5.1计量目标的实施： 5.1.1量测中心依据标准的规定要求结合本公司的实际，制定公司总计量目标。 5.1.2各职能部门根据总目标制定可量化的本部门分目标，并在计量确认和测量过程具体化，确保目标值的完成。 5.1.3对计量目标实现过程中产生的问题，各职责部门可根据问题存在可能引起后果影响程度，采取纠正，纠正/预防措施。
5.1.4计量室对计量目标的实施情况每年度进行一次总结评价并形成文件。并作为“管评”的输入资料信息，通过“管评”对计量目标实施持续改进。 5.2计量总目标： A、A,B类测量设备受检率达：100% B、测量设备计量确认状态标识完好率：≧98%。 C、因测量不正确造成产品质量不合格：≦1次/半年。 D、测量过程失控不超过一天。 E、测量过程/检验/测试的原始记录差错率：≦0.5%。 F、计量专、兼职人员持证上岗率达：100%。 G、内、外顾客满意度：≧78分。 5.3各部门计量目标及考核办法: 5.3.1量测中心 A、每月对照测量设备检定/校准计划表，核查全公司A,B类测量设备周期检定/校准完成情况。受检率＝A,B类测设备已检/校台（件）数/计划检/校台（件）数*100%。 B、每月按测量设备台账总数的5%抽，巡查测量设备计量确认状态标识、封印状况。完好率＝抽检合格台（件）数/确定计划数*100%。 C、量没中心工作人员每月按计划检查测量过程/检验/测试原始记录，差错率＝合格原始记录表数/实际检查原始表数*100%。 D、每天检查收集高度控制测量过程受控运行情况，失控不超过一天。 E、每月根据品质部发出的质量报告，跟进测量设备失准予的原因而造成过程产品、最终产品不合格证，统计因测量设备不正确测量而造成产品不合格的次数。 F、量测中心每季度与管理部协调沟通，检查专/兼职/检测人员调入与培训上岗情况。测量管理体系/检测人员持证上岗应100%，转岗培训不及时不超过一个
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年石油化工安全与环保 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
2020年石油化工安全与环保 安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。 管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。 做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展，施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目
乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了，工作中也不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生；二是对职工培训的认识误区。所以，抓紧对职工劳动安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障；三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严、违反制度必究，对待安全生产工作我们都知道“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在着“三怕”思想：对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。 一、是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。 提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强”创建一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好的安全
1、 安全与环保知识填空题
1 工业“三废”是指
、
、
。
答：废水、废渣；废气
2 人对直流电、交流电的感知电流分别为
mA、
mA。
答：5；1
3 装置配备的消防器材有
、
。
答：干粉灭火器；CO2 灭火器
4 转化工艺冷凝液排入
。
答：脱盐水
5 我国的安全生产方针是
。
答：安全第一；预防为主
6 三级安全教育是指：
、
、
。
答：厂级；车间级；班组级
7 不戴好安全帽者，严禁进入
、
或
。
答：检修；施工现场；交叉作业现场
8 未办理
及
，严禁高空作业。
答：安全作业票；不系安全带
9 安全三件宝为
、
、
。
答：安全帽；安全带；安全网
10 安全生产四项考核指标：
、
、
、
。
答：事故次数；死亡人数；重伤人数；经济损失
11 未办理
，严禁破土施工。
答：施工破土工作票
12 严禁穿
的服装进入油气区工作。
答：易产生静电
13 安全标志分为
、
、
、
四类。
答：禁止标志；警告标志；指令标志；提示标志
14 我国最主要的大气污染源是
过程中排放的烟尘和有害废气。
答：能源利用
15 可燃性气体检测报警器按其结构形式可分为安装
式和
式两种。
答：固定；便携
16 我国的消防方针是
、
。
答：预防为主；防消结合
17 消防“三会”是指
、
、
。
答：会报警；会使用消防器材；会扑救初期火灾
18 新水在精馏工序用做
。
答：罐区喷淋水
19 石油化工的生产特点是
、
、
、
。
答：易燃易爆；高温高压；有腐蚀易中毒；连续性生产
20 三个十大禁令是指
、
、
十大禁令。
答：人身安全；防火防爆；车辆安全
杜邦安全管理十大理念 所有安全事故是可以防止的； 发现的安全隐患必须及时更正； 工作外的安全和工作中的安全同样重要； 各级管理层对各自的安全直接负责； 所有安全操作隐患是可以控制的； 安全是被雇佣的一个条件； 员工必须接受严格的安全培训； 各级主管必须进行安全检查； 员工的直接参与是关键； 良好的安全创造良好的业绩 中国石油天然气集团公司健康安全环境（HSE）管理原则： 一、任何决策必须优先考虑健康安全环境； 二、安全是聘用的必要条件； 三、企业必须对员工进行健康安全环境培训； 四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责； 五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核； 六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制； 七、事故隐患必须及时整改； 八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理； 九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准； 条文解释：
（一）良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。 （二）员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现。 （三）接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。所有员工都应主动接受HSE培训，经考核合格，取得相应工作资质后方可上岗。 （四）HSE职责是岗位职责的重要组成部分。各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。 （五）开展现场检查、体系内审、管理评审是持续改进HSE表现的有效方法，也是展现有感领导的有效途径。各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，了解HSE管理情况，及时发现并改进HSE管理薄弱环节，推动HSE管理持续改进。
记录表格目录 版号：A 第1页共6页 标题:记录表格目录 记录表格名称文件代号修改状态保存部门保存期限4.2.3文件控制 外来文件登记处理单QR-4.2.3-01 A/O 综合部长期标准清单QR-4.2.3-02 A/O 综合部长期外来文件清单QR-4.2.3-03 A/O 综合部长期医疗器械法律、法规清单QR-4.2.3-04 A/O 综合部长期文件归档（存档）登记表QR-4.2.3-05 A/O 综合部长期文件发放/收回登记表QR-4.2.3-06 A/O 综合部五年文件更改记录表QR-4.2.3-07 A/O 综合部五年保留作废文件、资料清单QR-4.2.3-08 A/O 综合部五年作废文件处置表QR-4.2.3-09 A/O 综合部五年4.2.4记录控制 质量记录汇总表QR-4.2.4-01 A/O 品质部五年质量记录处理审批单QR-4.2.4-02 A/O 品质部五年质量记录销毁记录表QR-4.2.4-03 A/O 品质部五年外来记录登记表QR-4.2.4-04 A/O 品质部五年质量记录设计/修改审批表QR-4.2.4-05 A/O 品质部 5.4策划 质量目标分解表QR-5.4.1-01 A/O 综合部长期各部门质量目标完成情况月统计表QR-5.4.1-02 A/O 综合部长期质量管理体系策划书QR-5.4.2-01 A/O 综合部五年5.6管理评审 管理评审会议记录QR-5.6-01 A/O 综合部五年管理评审报告QR-5.6-02 A/O 综合部五年6.2.2能力意识和培训 年度培训计划安排表QR-6.2.2-01 A/O 综合部五年职工培训记录表QR-6.2.2-02 A/O 综合部五年员工花名册QR-6.2.2-03 A/O 综合部长期员工履历表QR-6.2.2-04 A/O 综合部长期
中石油安全环保知识Revised on November 25, 2020
安全环保知识 1、什么是安全生产 是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故，而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 2、什么是生产安全事故 是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件的总称，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产经营活动中断。 3、什么是安全生产方针 安全第一，预防为主。 4、什么是事故隐患 可导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 5、什么是“三不伤害” 我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。 6、什么是夏季安全生产“十防” 防触电、防雷击、防油气火灾爆炸、防淹溺、防高空坠落、防中毒中暑、防倒塌、防交通事故、防井喷及泄漏污染、防汛。 7、什么是安全生产“三无” 无违章指挥、无违章操作、无事故隐患。 8、什么是“三标”管理
标准化岗位、标准化现场、标准化班组。 9、什么是违章指挥 违反国家安全法规、规章制度、操作规程，强迫员工进行作业的行为。 10、“HSE”的含义是什么 H----健康、S-----安全、E----环境。 11、什么是违章操作 员工不遵守规章制度和操作规程，冒险进行作业的行为。 12、什么是事故处理“四不放过”原则 事故原因分析不清不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过。 13、什么是特种作业 是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。 14、什么是高处作业 凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有坠落可能的高处进行作业，均称为高处作业。 15、“跑、冒、滴、漏”的危害是什么 浪费资源、能源和污染环境，是发生火灾、爆炸事故的重要原因之一。 16、环境的概念是什么
安全环保知 1、什么是安全生产？ 1 口 是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故，而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 2、什么是生产安全事故？ 是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件的总称，通常会造成人员伤亡或财产损 失，使正常的生产经营活动中断。 3、什么是安全生产方针？ 安全第一，预防为主。 4、什么是事故隐患？ 可导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 5、什么是“三不伤害” ？ 我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。 6、什么是夏季安全生产“十防” ？ 防触电、防雷击、防油气火灾爆炸、防淹溺、防高空坠落、防中毒中暑、防倒塌、防交通事故、防井喷及泄漏污染、防汛。 7、什么是安全生产“三无” ? 无违章指挥、无违章操作、无事故隐患。
8、什么是“三标”管理?
标准化岗位、标准化现场、标准化班组。 9、什么是违章指挥？ 违反国家安全法规、规章制度、操作规程，强迫员工进行作业的行为。 10、“ HSE的含义是什么？ H--健康、S ------ 安全、E ------ 环境。 11、什么是违章操作？ 员工不遵守规章制度和操作规程，冒险进行作业的行为。 12、什么是事故处理“四不放过”原则？ 事故原因分析不清不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，没有防范措施不放过, 事故责任者没有受到处理不放过。 13、什么是特种作业？ 是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。 14、什么是高处作业？ 凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有坠落可能的高处进行作业，均称为高处作业。 15> “跑、冒、滴、漏”的危害是什么？ 浪费资源、能源和污染环境，是发生火灾、爆炸事故的重要原因之一。
2012年安全环保工作总体思路是：以深入推进生产受控为核心的HSE 管理体系建设为主线，围绕强化“三基”工作，以精细化管理作为抓好安全环保基础工作的强有力措施，以提高员工遵守安全规章和操作规程的意识和应急处理能力为目标，提倡严、细、实、快的工作作风，努力实现安全环保的全面受控。 2012年安全环保工作目标是：杜绝重伤及以上人身伤害事故；杜绝直接经济损失10万元（一般事故B级）及以上火灾、生产、设备事故；杜绝责任交通事故；杜绝环境污染和生态破坏事故；杜绝引发重大媒体危机的安全环保事件。无新增职业病例；隐患整改率98%以上；重大危险源监控率100%；安全教育培训率100%；特种作业人员持证上岗率100%；HSE管理体系审核覆盖率100%。 为实现上述工作目标，我们将继续开展创建“无事故单位”活动，继续把安全环保作为天字号工程和第一要求，坚持关口前移、重心下移，立足基层基础，推进HSE管理体系建设，采取有力措施，消除事故根源，确保安全生产。对于20１２年安全环保工作，公司在《201２年安全环保工作要点》中，从12个方面做了部署，这里不再重复，各单位要结合实际，认真抓好落实。下面，我重点强调三个方面工作： 一、持续加强HSE体系建设，不断提升科学管理水平 自去年9月份以来，公司建立并运行安全标准化体系，初步完成和HSE体系的有机融合和补充，体系先进的管理方法指导我们进一步完善制度，加强培训，创新文化，不断增强全员安全环保意识和能力，提高公司科学管理水平。
一是践行有感领导。深化有感领导，坚持重心下移，突出解决问题，落实安全责任，建立各级领导干部联系点安全检查制度，制定管理人员“个人安全行动计划”，自觉将HSE管理原则作为规范自身HSE管理行为的基本准则，全面抓好落实。 二是完善体系文件。在全面修订体系文件的基础上，对照炼化板块16项管理制度，结合安全标准化的有关要求，组织对《动火作业安全管理规定》等相关管理制度进行再修订，确保规章制度的全面、合理和实用性。 三是开展体系审核。开展体系专项审核，提高审核覆盖面，促进问题系统化、规范化整治，要把HSE管理体系和安全标准化体系有机结合，互相补充完善，评价体系运行的有效性、符合性和适宜性，按时组织召开公司HSE委员会会议，达到持续改进的目的。 四是加强安全培训。开展培训需求调研分析，有针对性地制订培训计划；加强对兼职安全员和监护人的专项培训，提高其现场监护能力水平；组织安全规章制度培训，强化制度执行力；采取走出去与请进来等多种方式，借鉴同行业管理经验，提高管理水平。 二、完善安全监督检查机制，落实安全生产责任 我们要以反“三违”为重点，强化监督，加强检查，切实将安全工作落到实处。 一是强化安全监督检查。按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对履行直线责任的监督，促进“管工作必须管安全”的落实。严格执行反违章禁令，严格执行现场作业票证书制度，突出做好窗口检修的界面交接工作。
ISO10012测量管理体系管理手册 第一章计量岗位职责和权限 1．目的： 规定测量管理体系中所有人员的职责。 2．范围： 适用于公司测量管理体系有关领导及岗位的职责和权限。 3．职责： 3.1、人事部负责组织确定计量岗位职责和权限。 3.2、管理者代表批准计量岗位职责和权限。 4．内容： 4.1、公司总经理： 1) 主持公司测量管理的全面工作，促进各级员工贯彻GB/T19022-2003/ISO10012:2003标准和实施国家计量法律法规。 2）任命管理者代表，以确保公司的测量管理体系按照GB/T19022-2003标准的要求得以建立、实施、保持和持续改进。领导、组织公司计量工作，保证其行使监督的权限。 3）为建立、实施、保持和持续改进测量管理体系提供必需的资源。 4）批准《测量管理手册》、计量方针和目标。 5）批准公司测量管理体系的组织机构、计量职责和权限，确保公司计量方针和目标得以实现。6）批准公司年度计量工作计划和重大测量管理改造或创新项目方案。 7）主持管理评审会议，确定测量管理体系的改进方向。 4.2、测量管理体系管理者代表： 1) 确保测量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。 2）向总经理报告公司测量管理体系的运行情况和改进的需求。 3）确保在全公司范围内提高员工的计量意识。 4）向公司全体员工传达建立、实施和持续改进测量管理体系的重要性。 5）在测量管理体系建立、实施和保持过程中与咨询、认证机构保持联络。 6) 组织制定并审核公司测量管理手册、计量方针和目标。 7) 批准测量管理体系程序文件。 8) 任命内部审核组长，开展公司测量管理体系内部审核。
中石油安全环保知识集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
安全环保知识 1、什么是安全生产 是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故，而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 2、什么是生产安全事故 是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件的总称，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产经营活动中断。 3、什么是安全生产方针 安全第一，预防为主。 4、什么是事故隐患 可导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 5、什么是“三不伤害” 我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。 6、什么是夏季安全生产“十防” 防触电、防雷击、防油气火灾爆炸、防淹溺、防高空坠落、防中毒中暑、防倒塌、防交通事故、防井喷及泄漏污染、防汛。 7、什么是安全生产“三无” 无违章指挥、无违章操作、无事故隐患。 8、什么是“三标”管理 标准化岗位、标准化现场、标准化班组。
9、什么是违章指挥 违反国家安全法规、规章制度、操作规程，强迫员工进行作业的行为。 10、“HSE”的含义是什么 H----健康、S-----安全、E----环境。 11、什么是违章操作 员工不遵守规章制度和操作规程，冒险进行作业的行为。 12、什么是事故处理“四不放过”原则 事故原因分析不清不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过。 13、什么是特种作业 是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。 14、什么是高处作业 凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有坠落可能的高处进行作业，均称为高处作业。 15、“跑、冒、滴、漏”的危害是什么 浪费资源、能源和污染环境，是发生火灾、爆炸事故的重要原因之一。 16、环境的概念是什么 是指影响人类生存和发展的各种天然的及经过人工改造的自然因素的总和。
***集团有限公司 测量管理体系程序文件 版本号:：A 编制： 审核： 批准： 受控状态：■受控□非受控 发放号： 持有人： 2010年06月30日发布2010年06月30日实施
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1、目的 对公司的测量管理体系文件、技术文件和外来文件进行有效控制，确保与测量有关的部门及场所使用的文件现行有效。 2、适用范围 本程序适用于本公司所有与测量活动有关的部门和场所使用典型的测量管理体系文件、技术文件和外来文件的控制。 3、相关文件 质量管理体系《文件控制程序》 4、职责 4.1人力资源部负责测量管理体系手册、测量管理体系程序文件的编制、更改及相关标准的收集更新。 4.2人力资源部负责为公司计量文件收发管理部门，统一负责公司计量文件发放、归档和作废管理。 4.3各部门负责保管、执行和使用测量管理体系文件，并反馈文件实施中有关适宜性和充分性的信息。 5、控制程序 5.1测量管理体系文件的范围 5.1.1测量管理体系手册 5.1.2测量管理体系程序文件 5.1.3第三层次文件 a．计量法律法规、技术文件； b．自编的校准、检验方法； c．测量设备操作规程； d．试验方法标准； e．各种记录表格。 5.2文件的编写和审批 本公司编制的所有文件在发布前，必须经授权人员批准，确保文件的准确性和适宜性，达到内容正确、清晰、完整与其他文件协调一致，且易于理解。 5.2.1测量管理体系手册、程序文件由人力资源部组织编写，管理者代表审核，总裁批准、发布。 5.2.2其他管理文件由各归口职能部门负责编写，相关部门负责人审核，主管副总批准。 5.3 文件的分类： 文件分“受控”和“非受控”两大类，并在封面标识清楚。非受控文件主要是对外发放的文件，如审核时递交审核机构的文件。 作废文件和资料应加盖“作废”印章，防止使用作废的文件。 5.4文件的编号 文件的编号按《文件控制程序》进行。 5.5文件的发布更改、换版、作废全部按质量管理体系《文件控制程序》。
安全应知应会学习材料 2.中国石油公司健康、安全与环境方针： 以人为本，尊重生命，安全第一，预防为主，清洁生产，持续改进。 3.中国石油公司健康、安全与环境战略总目标： 追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境管理方面达到国内同行业先进水平。 4.中国石油天然气集团公司反违章禁令 为了进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 二、严禁违反操作规程操作； 三、严禁无票证从事危险作业； 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗； 五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 本禁令自发布之日起施行。 5.中石油安全警示日：每年的12月23日 6.中国石油天然气集团公司HSE管理原则 1、任何决策必须优先考虑健康安全环境； 2、安全是聘用的必要条件； 3、企业必须对员工进行健康安全环境培训； 4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责； 5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核； 6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制； 7、事故隐患必须及时整改； 8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理； 9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。 7.中国石油企业精神：爱国、创业、求实、奉献 8.中国石油核心经营管理理念：诚信创新业绩和谐安全 9.集团公司安全环保理念：“环保优先、安全第一” 10.集团公司安全环保责任观：“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范” 11.公司“十五字”工作思路：快发展、要稳定、得安全、有改善、能进步 12.公司发展目标：建设“绿色、可持续的百万吨” 13.经营理念：坚韧、精细、创新、效益” 14.中石油54321内涵解读：“5”：是指五抓好、五突出，这是总体要求。具体包括： 抓好监督管理，突出一个“严”字。 抓好制度建设，突出一个“责”字。 抓好治污减排，突出一个“硬”字。 抓好隐患治理，突出一个“细”字。 抓好教育培训，突出一个“实”字。 为实现以上总体目标，计划采取以下四项保障措施，概括为4321： “4”是指开展四次事故资源分享活动。 “3”是指抓好三年隐患的治理。 “2”是指抓好两次HSE体系审核。 “1”是贯彻落实集团公司《生产安全事故与环境事件责任人员 行政处分规定》。 15.三基的内涵:基层建设、基础工作、基本素质 16.基础工作的主要内容:是以质量、计量、标准化、制度、流程为主要内容的基础性管理。 17.“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”。 18.高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）位置进行的作业。 15.员工清楚并落实自己的岗位职责，掌握与岗位相关的HSE标准，清楚岗位风险及控制措施。
附件1 较大安全环保事故隐患判定标准 （通用部分） 根据国家有关安全环保的法律法规、部门规章、标准规范和集团公司规定，以下情形应当判定为较大事故隐患：1．机关部门未按照“管工作管安全环保”落实安全环保责任的； 2．未按规定取得安全环保行政许可证照进行生产经营活动的； 3．所属企业或者二级单位主要负责人与安全生产管理人员未按规定经培训考核合格，或者特种作业人员和特种设备作业人员未持有效资格证上岗作业，或者岗位员工未经安全教育培训考核合格的； 4．未按规定编制设计、施工方案或者未按方案施工的； 5．高危和非常规作业未按规定办理作业许可的，或者办理作业许可审批人未到现场确认风险防范措施落实情况的，或者未按规定实行升级管控的； 6．未按规定对可能造成能量意外释放的作业进行能量隔离的； 7．未明确并控制高危作业施工现场、易燃易爆危险场所人员数量的，或者作业场所安全通道不畅通的；
8．脱岗、睡岗和酒后上岗的； 9．违反规定运输、储存、使用危险物品的； 10．未按规定在新工艺、新技术、新材料和新设备采用前组织安全环保论证的； 11．易燃易爆危险场所防爆泄压、防静电和防爆电气设备缺失或者失效，或者重点防火部位消防系统缺失或者失效的； 12．未按规定制定现场应急处置方案，或者未按规定进行应急培训演练的； 13．未按规定开展工作场所职业病危害因素检测，或者未安排接害人员进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查的； 14．使用无资质、超资质等级或者范围、套牌承包商的，或者未开展承包商施工作业前安全准入评估的； 15．建设单位未按规定提供安全生产施工保护费用或者承包商未按规定使用的； 16．建设项目环境影响评价、安全设施设计专篇未批先建的，或者逾越资源生态红线进行生产开发建设活动的； 17．建设项目未签订施工合同、未批准开工报告进行施工的，或者未通过安全、消防、环保设施竣工验收投入正式生产的； 18．特种设备未按规定办理使用登记或者定期检验的，或者达到设计使用年限未按规定进行变更登记继续使用的，或者海上油气生产设施和建设项目未按规定进行发证检验和专业设备检测的；
关于印发《中国石油天然气集团公司 生产安全风险防控管理办法》的通知 中油安〔2014〕445号 各企事业单位，总部各部门，各专业分公司： 现将《中国石油天然气集团公司生产安全风险防控管理办法》印发给你们，请依照执行。 中国石油集团公司 2014年11月26日（此件内部公开发布） 中国石油天然气集团公司 生产安全风险防控管理办法 第一章总则 第一条为加强中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）生产安全风险防控管理，增强风险防控能力，预防和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、标准规范和集团公司有关规定，制定本办法。 第二条本办法适用于集团公司总部机关、专业分公司及其直属企事业单位和全资子公司（以下统称所属企业）的生产安全风险防控管理。 集团公司及所属企业的控股公司通过法定程序实施本办法。 第三条本办法所称生产安全风险防控是指在危害因素辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或者控制生产安全风险的过程。 第四条集团公司按照组织管理架构，梳理各个层级的生产安
全风险防控流程，确定集团公司总部机关和专业分公司（以下简称总部）、所属企业、二级单位、车间（站队）、基层岗位等各个层级的生产安全风险防控重点，落实各级生产安全风险防控责任，建立健全生产安全风险防控机制。 第五条集团公司生产安全风险防控工作遵循以下原则： （一）分层管理、分级防控。将生产安全风险防控的责任划分到各个管理层级，每一层级对照专业领域、业务流程，评估并确定生产安全风险防控重点，落实防控责任。 （二）直线责任、属地管理。将生产安全风险防控的职责落实到规划计划、人事培训、生产组织、工艺技术、设备设施、安全环保、物资采购、工程建设等职能部门和属地管理岗位，实现管工作必须管风险。 （三）过程控制、逐级落实。从设计、施工、投产、运行等生产经营的全过程和各环节进行生产安全风险防控，逐级落实生产安全风险防控措施。 第二章机构与职责 第六条集团公司安全环保与节能部是生产安全风险防控工作的综合管理部门，主要履行以下职责： （一）组织制修订集团公司生产安全风险防控管理规章制度。 （二）指导、监督集团公司生产安全风险防控工作。 （三）对集团公司生产安全风险防控工作进行考核。 （四）负责集团公司生产安全风险防控信息管理子系统的运行维护管理。 第七条集团公司相关部门按照职责分工，负责业务范围内生
安全环保知识 1.什么是环境？指围绕人的全部空间以及其中一切可以影响人的生活与发展的各种天然与人工改造过的自然要素的总称 2.从科学范畴上可将环境分为哪些种类？ 可将环境分为社会环境和自然环境两大类。 自然环境指存在于人类周围和客观物质世界或者说是各种自然因素的总和。社会环境指人类为了满足和不断提高自己的物质和精神文明，在自然背景的基础上，创造出来的人工环境。 3.什么是环境问题？指由于人类活动作用于我们周围的环境所引起的“公害”问题，是一个世界性的社会问题。 4.环境问题经历了哪几个发展阶段？原始捕猎阶段、农牧业阶段、工业革命阶段、工业发展阶段、现代工业阶段。 5.什么是环境容量？指在不影响环境的正常功能或用途的情况下，承受污染物的最大允许量或能力。或者说是指在维持生态平衡和不超过人体健康阀值的情况下环境所能承受的污染物的总量。 6.什么是环境自净？在正常情况下，环境的各个生态系统，能够通过自身物理的、物理化学的、化学的和生物的一系列反应与变化，不断地调节污染物的数量和质量，从而保持生态系统的动态平衡使被各种因素瞬间污染了的环境得到自然净化。环境的这种自我调节过程称作环境自净。 7.什么叫环境污染？ ? 介入环境中的污染物，超过了环境容量，使环境丧失了自净能力，污染物在环境中积聚。生态平衡遭到破坏，导致环境特征的改变或对原有用途产生一定的不良影响，从而直接地或间接地对人体健康或生产、生活活动产生一定危害或影响的现象，就叫环境污染。 8.什么叫做二次污染？介入环境中的反应污染物，在诸因素的作用与影响下，发生理化或生化等化学反应，生成比原来毒性更强的新污染物质，所生成的污染物质就叫做二次污染物，其所造成的环境污染就称为二次污染。 9.什么叫做次生污染？介入环境中的污染物未改变毒性，而从一个环境要素或场所，转入另一个环境要素或场所，其所造成的环境污染就称为次生污染。 10.什么是环境污染源？凡是产生物理的（声、光、热、振动、辐射、噪声等）、化学的（有机物、无机物）、生物的（霉菌、病菌、寄生虫及卵等）有毒有害物质或因素的设备、装置、场所等，都称作污染源。 11.什么是环境保护？就是利用现代环境科学的理论和方法，在利用自然资源的同
目录 目录 (2) 1.总则 (1) 2.测量过程设计 (1) 3.测量过程的实现 (2) 4.测量过程的记录及要求 (2) 4.1记录内容 (2) 4.2测量记录要求 (3) 5.测量工作流程 (3) 6测量设备的保管、使用与维护管理 (3) 7测量资料归档 (4) 8附件 (4)
工程测量体系是指为完成计量确认并持续控制测量过程所必需的一组相互关联或相互作用的要素。其测量过程的定义是确定量值的一组操作。 1.总则 应对作为测量管理体系组成部分的测量过程进行策划、确认、实施、形成文件和加以控制。 每个测量过程的完整规范应包括所有有关设备的标识、测量程序、测量软件、使用条件、操作者能力和影响测量结果可靠性的其它因素。测量过程控制应根据形成文件的程序进行。 2.测量过程设计 应根据业主（甲方）、监理和测量规章制度的要求确定计量要求。为了满足这些要求而设计的测量过程应形成文件，并确定有效，必要时，征得业主同意。 对每一个测量过程，应识别有关的过程要素和控制。要素和控制的选择要与不符合规定的要求时引起的风险相称。这些过程要素和控制应包括操作者的、设备、环境条件、影响量和应用方法的影响。 测量过程应设计成能防止出现错误的测量结果，并确保能迅速检测出存在的问题和及时采取纠正措施。
3.测量过程的实现 测量过程应在设计的受控条件下实现，以满足计量要求。 受控条件应包括： (1)使用经确认的设备 (2)应用经确认有效的测量程序 (3)可获得所要求的信息资源 (4)保持所要求的环境条件 (5)使用具备能力的人员 (6)合适的结果报告方式 4.测量过程的记录及要求 4.1记录内容 (1)实施的测量过程的完整表述，包括所用的全部要素（例如操作者、测量设备或核查标准）和相关的操作条件 (2)从测量过程控制获得的有关数据，包括有关测量不确定度信息 (3)根据测量过程控制数据的结果而采取的措施 (4)进行每个测量过程控制活动的日期 (5)有关验证文件的标识 (6)负责提供记录信息的人员的标识 (7)人员能力要符合一定的标准要求
安全环保知识 1、什么是安全生产？ 是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故，而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 2、什么是生产安全事故？ 是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件的总称，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产经营活动中断。 3、什么是安全生产方针？ 安全第一，预防为主。 4、什么是事故隐患？ 可导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 5、什么是“三不伤害”？ 我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。 6、什么是夏季安全生产“十防”？ 防触电、防雷击、防油气火灾爆炸、防淹溺、防高空坠落、防中毒中暑、防倒塌、防交通事故、防井喷及泄漏污染、防汛。 7、什么是安全生产“三无”？ 无违章指挥、无违章操作、无事故隐患。 8、什么是“三标”管理？
标准化岗位、标准化现场、标准化班组。 9、什么是违章指挥？ 违反国家安全法规、规章制度、操作规程，强迫员工进行作业的行为。 10、“HSE”的含义是什么？ H----健康、S-----安全、E----环境。 11、什么是违章操作？ 员工不遵守规章制度和操作规程，冒险进行作业的行为。12、什么是事故处理“四不放过”原则？ 事故原因分析不清不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过。 13、什么是特种作业？ 是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。 14、什么是高处作业？ 凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有坠落可能的高处进行作业，均称为高处作业。 15、“跑、冒、滴、漏”的危害是什么？ 浪费资源、能源和污染环境，是发生火灾、爆炸事故的重要原因之一。 16、环境的概念是什么？ 是指影响人类生存和发展的各种天然的及经过人工改造的