基层党建工作有关情况统计表
（截止2011年上半年）
补充材料：本州（市地）经济总量在全省州（市地）中列位；共包括个县，总人口人，其中汉族人口人；共有基层党组织个，党员人，其中少数民族党员人。
抓基层党建工作履职情况报告局党委在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，深入开展党的教育实践活动整改落实“回头看”工作，充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，党建工作健康稳步发展，城市管理水平大幅提升。现结合工作实际，现就本年度抓基层党建工作履职情况报告如下： 一、加强队伍建设，夯实基层党建工作基础 一是加强学习研究。为提高党性修养和政治水平，我带头加强学习研究，每周抽出5小时以上进行理论学习，努力改造自己的主观世界；经常深入基层，了解城管一线工作情况，督办重点工作，调整工作思路;完善和落实《干部职工政治学习制度》、《领导干部讲党课制度》等规章制度，依托共产党员微信、共产党员易信、红星E通等智能信息微平台，打造“站点课堂”、“网络课堂”，重点学习党的十八大及群众教育路线重要精神、党的基本理论以及城市管理相关法律法规等。7月份，我为全系统党员干部上了题为《严实相成，严以责实，不断开创城市管理
工作新局面》党课，局属单位负责人也分别在本单位上了党课。通过学习，积累新经验，增长新本领，全面提升了党员干部的政治素质、业务能力和创造力。 二是加强班子建设。定时召开民主生活会，联系个人思想和实际，开展批评与自我批评，查找问题，切实改进，努力把领导班子建设成为学习型、务实型、创新型和廉洁型团队，平时注重加强班子成员以及班子成员与广大干部职工之间的思想沟通，团结和带领全系统干部职工，扎实做好城市管理各项工作。 三是推行竞聘上岗。根据党管干部原则，进一步落实《关于加强城管系统股级干部任用管理的规定》，全面推行股级干部竞争上岗。针对城管队伍的现状，4月份，组织了渣土管理所执勤队长竞聘上岗，通过宣传发动、组织报名、资格审查、演讲答辩、评议评分、考察公示、发文任命等数项严格程序，选拨了一批年轻有为、德能兼备的中层干部，激发了城管队伍的活力，得到上级领导的肯定和好评。 二、抓好组织建设，提高党组织凝聚力和战斗力 一是深入开展教育实践活动整改落实“回头看”工作。根据党的群众路线教育实践活动所收集的问题，认真开展整改落实、建章立制工作，着力解决联系服务群众“最后
追求完美 创造价值 1 持续改善 坚持到底 2015年第一季度党建工作检查记录 序号 检查项目 检查内容 评分标准 电解 铸 造 车 队 净 化 阳 极 检 修 动 力 碳 素 中 心 机 关 项 目 1 组织建设 （25分） 党、工、团领导班子健全。支部委 员分工明确，职责到位。做好工会委员登记、党支部委员登记、本支部党员登记表等。（5分） 无记录不得分，记录不全的一项扣1分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。 2 党支部每年不少于2次专门研究党 群工作。（3分） （注：本次检查前，至少有一次记录） 无会议记录不得分。记录不全得扣2分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。 3 按照公司党委要求和年度工作计划开展支部活动，各项活动经费有预算、有计划。（5分） 无活动记录不得分，无计划安排扣分，无经费预算扣，有作假现象本项不得分，并追扣5分。 4 按照公司党委《党员工作管理办法》有计划、按程序做好发展党员工作，保证新党员质量。（5分） 无党员发展记录不得分，有作假 现象本项不得分，并追扣5分。 5 党支部足员、足额、按时收缴党费，注：本条款，本次不纳入打分，
追求完美 创造价值 2 持续改善 坚持到底 每年公布一次党费收缴情况。（2分） 得满分。 6 各支部需制定出自己的党员示范岗 的岗位目标与措施。 （5分） 未确定党员示范岗的不得分。，未填写党员示范岗表格的扣2分。 7 思想建设 （17分） 各支部结合自身，做好本单位所在 支部的支部承诺书和各个党员的党员承诺书，并公示上墙。（5分） 无承诺的不得分，承诺不齐全的，少一份扣1分。未上墙的扣3分 8 党支部每年召开一次民主生活会，公司党委联点成员参与并监督民主生活会召开。落实民主评议党员制度。（3分） 无会议记录不得分，未开展会议且无会议计划安排的不得分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。 9 按照公司党委《党支部工作管理办法》抓好支部各项工作。半年、年终各进行一次总结。（4分） 无总结记录不得分，总结中出现问题，但无整改记录不得分。有作假现象本项不得分，并追扣5分。 10 做好积极分子、预备党员的谈话工 作，定期收集以上人员的思想汇报。（5分） 无谈话工作不得分，无发展党员 的思想汇报扣2分，思想汇报不齐全扣1分。 11 党支部要确定反腐倡廉工作的重点岗位人员，做好监督。全年开展反 未确定重点岗位的不得分，无廉政教育记录的扣3分，
履行基层党建工作责任制报告 县人事局党组 县委： 2009年，在县直机关工委的直接领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，扎实工作，较好地完成了各项任务，具体表现在以下几个方面： 一、落实帮扶指导任务，推行“一岗双责”目标 完善帮扶指导机构，支部按期进行了换届选举，健全了班子，明确了总支书记、总支副书记、支部书记、委员的职责，落实了支委帮助普通党员“一帮一”的帮扶任务。开展争创“三个一流”活动，落实了每一名党员的党建工作目标和业务工作目标。 二、加强思想业务建设，努力提高队伍整体素质 加强政治学习。坚持每月一次的政治理论学习制度，组织党员认真学习了“三个代表”重要思想、十七大会议精神、科学发展观、县委落实基层党建工作责任制实施办法等重要内容。学习采取自学为主、集中学习为辅的形式进行，做到了有内容、有重点、有资料、有记载；做到了理论联系实
际，把解决实际问题与解决思想问题紧密结合起来，队伍整体素质有所提高。 加强业务学习。组织、引导党员重点学习了关于人事、人才和机构编制的有关方针政策，学习了《公务员法》、《宪法》和《民法》》等部分法律法规，学习了外地人事、人才和机构编制工作经验。同时，联系实际不定期地进行分析与讨论。此外，引导党员自学了市场经济知识和现代科技知识，努力提高综合素质和为人民服务的本领。 三、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力 完善了党内生活制度。支部以加强基层组织建设为契机，进一步健全各项规章制度，重点建立党员学习制度、支部工作制度、思想政治工作制度，完善保持党员先进性常抓不懈的机制，逐步实现委机关和支部工作以及党员教育管理制度化、规范化，工作有章可循，凝聚力和战斗力不断增强。全年按时足额收缴了党费。 开展了纪律作风建设。结合基层组织建设开展了组织人事系统干部作风形象建设，分析了支部和党员存在的问题与原因，针对问题制定并落实了整改措施，全体党员进一步转变了思想作风和工作作风，促进了队伍建设，促进了人事、人才和机构编制工作健康发展。 在全体党员中大力开展“比、学、赶，帮、超”竞赛活动，全面推行服务群众“五个一”活动，即“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯开水解渴，一句好话暖心，一颗诚心待
2020年基层党建工作情况总结 2020年基层党建工作情况总结 xx工委： 2020年，xx党建工作以党的十九大精神为指导，围绕xx工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进单位稳定发展。现将2020年基层党建工作情况总结如下： 一、主要做法及成效 (一)领导高度重视，全面落实基层党建各项工作任务。我中心始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，我中心认真学习贯彻十九大精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实支部书记“第一责任”职责，建立健全党支部建设工作制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，齐抓共管的工作格局。我中心结合卫计工委的要求，年初召开党建工作会议，对全中心的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《xx2020年基层党建工作计划》等文件，并根据党建工作的要求与xx委签订了《2020年度基层党建工作目标管理责任书》等，从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等方面来推动工作的落实。 （二）加强政治教育，把思想建设作为xx发展的基础。一是以提高党员素质为目的，开展政治理论学习。坚持组织好每周两个半天的学习，认真学习新党章、十九大精神、党的新政策、新方针等。学习做到每次都
有新内容、新主题、新要求。学习内容注重基础理论知识与时事政治结合，理论学习与工作实际结合。二是以提高学习效果为目的，丰富学习形式。采取组织集中学与自学相结合，提高党员理论联系实际，理论指导实践的能力。开展学习型党支部建设活动，通过党员干部带头学、带动广大党员自觉学、赶着学，营造浓厚学习氛围。在活动中，提高广大党员干部的政治素养，在学习中，统一思想，提高认识，为单位发展打下良好的思想基本。 （三）加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。从提高班子成员综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结，强化学习制度。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致，从而提高党支部的政策执行力。二是加强工作作风建设。坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持从小事做起，支部成员坚持到一线，听群众的意见，看制度落实的情况，帮职工解决实际工作中的问题，促进业务工作的发展。三是坚持民主集中制，增强党的凝聚力。凡单位的重大事项，均由班子集体研究决策，做到公开公正，取得绝大多数人的支持，确保政策的不出偏差。班子成员之间诚恳地开展批评与自我批评为原则，形成相互尊重、互相谅解、互相支持，增进团结的良好氛围。 x月开展了支部民主生活和组织生活会。会上支部书记和每位党员相互进行了民主平民主评议和点评。四是加强生活作风建设，密切同群众的联系。中心党支部坚持实行站务公开制，及时了解单位各项工作开展情况。 （四）加强党员队伍建设，确保党员先进性。一是坚持了党课教育制度，加强政治思想教育，增强党员先进性意识。帮助党员提高党性修养，树立
基层党组织建设情况调查统计表 填报单位（盖章）：填报人：填报时间： 项目基本情况检查标准自查情况 党的组织 设置1.党组织设置情况：现有基层党组织个；其中：党委个，党总支 个，党支部个。 1.是否存在应成立但未成立党组织的情况□是□否 2.党员队伍情况：员工总数名；党员人数：名；在职党员人数 名；退休党员人数：名。 2.是否存在未纳入党组织管理的党员□是□否 3.隶属上级党组织全称：。 3.是否存在隶属关系不清的情况□是□否 4.党组织成立时间：，最近一次换届时间：， 每届任期为年。 4.是否存在未按期换届情况□是□否 5.党委建制的成立纪律检查委员会：个；党总支委员会、设委员会的支部有纪 检委员的党组织：个；不设委员会的支部专人负责纪检工作的党组织：个。 5.是否存在未同步设置纪检监察机构、纪检委员或无专人负 责纪检监察工作的情况 □是□否 6.群团组织：基层工会个；基层团组织：个。 6.是否存在未按规定设立群团组织的情况□是□否 7.党委工作机构：个；党委工作机构名称： 。 7.是否同步设置党委工作机构□是□否 干部队伍 建设1.班子配备情况：书记名，副书记名，委员名。8.是否存在班子不健全的情况□是□否 2.党务干部配备情况：名，其中：专职党务干部：名；兼职党务 干部：名。 9.是否按规定配备党务干部□是□否 3.上年度开展干部培训次。10.上年度是否开展干部培训□是□否 4.干部选拔任用名；其中：提拔：名；免职名；组织处理名。11.干部选拔任用是否严格按照规定程序进行□是□否 5.上年度开展干部考核评价次。12.是否按期开展干部考核评价工作□是□否 6.开展党支部书记抓党建工作述职评议：次。13.是否存在未开展党组织书记抓党建述职评议的党组织□是□否 附件：