（一）什么是面试？
面试是一种通过言语为载体表达自己的学识、思想、情感的考核方式。面试是相对于笔试而言的另外一种方式，两者分别通过口语和文字来展现自己的水平和风采。公务员考试包括笔试和面试两个部分。面试是活的，笔试是死的。
（二）面试考核什么？——说的能力
（三）公务员面试最常用的两种模式
结构化面试
结构化面试又称结构化面谈或标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程，结构化面试突出了系统结构的特点。“ 你来问——我来答” 考生——考官模式
无领导小组讨论
无领导小组讨论是通过小组成员之间的互动作用，对某个讨论题目进行意见发表和交流，并最终获得解决方案来诱发小组成员表现特定的行为，评价者则依据讨论成员所表现出来的特定行为对其进行评价。“ 给出题——相互掐” 考生——考生模式
1、穿——着装
基本原则：简洁、大方、庄重、保守。
提前理发，夏天穿短袖长裤，但不要太过花哨，冬天最好是西装。和女士的要求一样，不要穿走路太响的皮鞋(凉鞋、皮鞋均可，笔者觉得可能皮鞋更佳)。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发(如头发较长，要梳理整齐，不可披头散发)，衣服颜色最好是纯色，也可带些不是很明显的暗条纹，切记身上不要带任何饰品以装酷，特别是脖子和手等显眼的部位。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫(颜色要搭配合理)、皮鞋为主。当然，也可根据个人特点，着毛衣等服饰，但要以正装为主，不要过于休闲。公务禁忌：男士不得穿花衬衫、T恤等，均不可穿背心、短裤、凉鞋、牛仔服装、运动鞋
2、站与行
行姿：步伐稳重，适当摆臂，手臂内撇30°，与西装扣线对齐，不要超过肚脐。
鞠躬：角度在40°左右，停顿一秒，
站姿：头要正，颈要直，颌微收，肩放平，挺胸，收腹，提臀；脚后跟并拢，脚尖呈45度；
切忌边走边说和说错。
3、坐姿
稳如泰山：坐三分之二
面试时，轻易不要紧贴着椅背坐，也不要坐满，坐下后身体要略向前倾
两种极端不可取。一是全身瘫倒在椅背上，二是战战兢兢地只坐椅边
仰坐表明轻视、无关紧要；少坐意味着紧张、如坐针毡；端坐，意味着重视、聚精会神. (囚犯和朋友)
4、目光
注视对方，表示关注。
目光的“许可空间”，以上至额头下至胸，左右两肩为方框，不要将目光聚集于对方脸上或身体某个部位，直盯对方是失礼行为。
眼神运用
双目生辉、炯炯有神，是心情愉快、充满信心的反映；
目光无神或不敢正视对方，被对方觉得你不自信；
游离不定的目光传递出来的信息是心神不定。
面试注意事项
面试时没有特殊情况不能说自己的姓名、毕业学校，说这些有舞弊嫌疑。
面试过程中不要紧张，要镇定从容，有礼有节。根考官打完招呼才能落座，要讲究坐的姿势。
面试考题一般4题，答题时间20钟左右。准备时间和作答时间要合理分配，不要准备太久，也不要为了表现自己一上来就直接回答问题，一般准备时间占答题实际四分之一。准备时最好在草稿纸上列出作答大纲，作答过程中要注意看考官，不要低头，作答要注意层次和逻辑性。
态度要大方，策略上要诚实机智，观点要独到精辟。作答时间不是越长越好，个别题目可能需要结合报考职位论述，但并非所有题目都要联系职位，不要勉强。
不要虎头蛇尾，注意离开考场的动作细节。细微之处，若不注意皆可能导致失败。
不要看表，频频看表暗示你在逃避
结构化面试模块题型分类
模块一：认识自己——自我认知。二：认识社会——社会现象。三：做事——计划组织
四：做人——沟通协调。五：应变——应急管理
答题三阶段
1,建立框架2,熟练运用3,摆脱框架达到个性化
例：谈谈你对腐败问题的看法？
1、客观，中观，平和的心态。
2、不待有情绪，不偏激。
3、看到现象后面的本质问题，分析原因。
4、提出有效性的见解和对策
5、表态
客观性和时效性相结合
第一种
（1）我们党的干部都是立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的，没有腐败现象存在。
（2）如果发现了腐败问题，我们坚决严惩不待，贯彻法律法规，坚决不让这些腐败分子有机可乘。（3）今后我要从自身做起，勤政廉洁，踏踏实实为人民办实事，勤勤恳恳为国家效忠，为社会主义事业献出自己的全部力量。
第二种
（1）近些年来，有关方面不断加大对腐败行为的惩治力度，不断出台和细化惩治腐败的规章制度，严肃处理了一批严重腐败的官员，给腐败分子和腐败行为以迎头痛击，得到了社会的广泛赞扬和广泛支持。但是，我们也应该承认，在某些地方某些局部，腐败分子和腐败行为并没有因此而绝迹，其手段甚至更加隐蔽、性质更加恶劣。尽管我们已经有了不少的制度，但一些部门一些人或阳奉阴违，或敷衍塞责，致使一些制度并没有得到真正的执行。在个别地方，甚至出现了制度越来越多，越来越细，事故竟也越来越多的怪现象。
（2）腐败分子隐蔽化和管理的封闭化，使一些腐败行为往往不易为上级管理部门所发现，也不易为一般人所察觉。单靠上级管理部门的行政监督难免存在挂一漏万的情况，加上腐败行为与非法经营行为的结合，行政监督或者例行检查常常难以真正发挥作用。
（3）腐败行为是最怕见阳光的。因此，我们应该在监督上采取更为有效的措施，在强化行政监督和管理的同时，落实社会监督和舆论监督。
所以，应该细化监督的程序和规则，在强化信访监督、行业监管的同时，充分发挥舆论监督的作用，形成多样化、制度化的监督体系，有效地预防和反对腐败。
第三种：
(1)承认腐败问题：我国存在腐败问题，但是腐败问题也不是我国特有的现象，这是一个世界性的问题。首先我们应该看到反腐败工作已经取得的显著成果，同时应该明确腐败现象屡打不止甚至有愈演愈烈的倾向，是有其深刻原因的。
(2 )腐败的后果：腐败是社会的大毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，危害着国家发展的事业。就象厦门远华特大走私案，是我国目前已知最大规模的、涉及金额达数十亿美元的腐败丑闻，腐蚀了我们的政协委员、市长、海关关长等多少的国家干部，给国家造成了多么巨大的损失。因此，腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国。
腐败问题是一个具有政治性的问题，党风正，则民风纯，腐败堕落，必然背离了全心全意为人民服务的宗旨，服务人民也就成了一句空话，将被人民群众所唾弃。我们党和国家的就会面临信誉危机。
(3)产生的根源：部分干部政治素质不过硬；腐败现象屡禁不止，只能说明我们的制度还存在漏洞，让势图腐败的分子还有机可乘；我们的打击力度还不够大，以致腐败分子有恃无恐。
面试十大原则
一、坚持实事求是的原则
二、坚持客观、公正、全面、一分为二的原则
三、坚持表态原则
四、坚持遇事冷静原则
五、坚持多作自我批评原则
六、坚持解决问题多用汇报、沟通、交流原则
七、坚持扬弃原则
八、坚持周密计划、精心组织、认真总结原则
九、坚持组织观、大局观、全局观、系统观、团结合作原则
十、坚持轻重缓急原则
自我认知
认识自己分类1过去,个性+经历 2 现在，面试前准备+面试时表现 3 将来，短期打算+长期规划
1、你认为金钱、名誉、事业哪个重要？
2、你为什么要报考公务员？
3、你在领导和被领导之中喜欢哪一种？
4、假如我们对你在面试中的表现不是很满意。再给你一次机会，请你说服各位考官改变对你的印象。简要概述
“认识自己”怎么答？（圈定范围）
梳理经历——叙述自己过去的学习、工作、生活经历，突出重点，详略有序。
提炼优势——从过往经历中提炼出自己的优势和长项，结合具体职位进行匹配，凸显个人核心竞争力勾勒计划——面对应聘岗位，勾勒自己的短期、长期计划，展现个人志向与抱负。
过去
1、请描述一下你是一个什么样的人。（2010年云南省考题）
参考思路
简要概述——我认为我是一个善良、耐心、自信、勤奋、认真…
具体阐述——1我的生活背景，决定了…2我的学习历程，奠定了…3我的实践经历，塑造了…
岗位匹配/表态——如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，就我所报考的岗位而言…
2、谈谈你为什么要考公务员？（2008年国考真题）
提示：圈定范围、岗位匹配。
参考思路：
1、简要概述：公务员的性质
2、具体阐述：家庭影响个人理想专业、个性、优势匹配
3、岗位匹配/表态
参考答案：（卫生局）
一、公务员一直都是我向往的职业，这是由公务员的重要性决定的，因为公务员是国家机器的一个齿轮，是国家大厦的基石，是国家意志的具体执行者。
二、我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质。我是一名医务工作者，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。而且我出生于教师之家，从小就喜欢看书，比较关心政治，知识面比较广，学习能力比较强。由于爱好读书，语言和文字表达能力还不错。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，虽然与其他考生相比，我的年龄稍大，但我身体十分的健康，十几年积累的工作经验更是一般的年轻人所不能比拟的。我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。
第三是基于家庭的考虑。我现在的工作单位效益一直不好，且在外地，两头跑不说，还经常发不上工资，我家庭生活比较困难。卫生局科员是国家公务员，工资收入相对较高，对家庭生活很有帮助。这次卫生局招考公务员，且要求是护理专业，我刚好符合条件，经过了解，我发现自己很喜欢这份工作，我认为从事这一工作，更有利于我个人的发展。
基于以上三个方面的原因，我十分愿意成为卫生局工作人员，请各位老师给我一个机会。
3、你认为金钱、名誉、事业哪个重要？（2008年国考）
提示：陷阱题。分清名利与事业的关系。
参考思路：
1、简要概述：金钱、名誉、事业
2、具体阐述：金钱、名誉的重要性，事业的重要性
3、岗位匹配/表态
参考答案：
答：三者对我们都很重要。金钱是我们维持生存和发展的物质保证，荣誉是我们奋斗的精神动力，而追求事业是我们获取金钱和荣誉的过程，也是达到人生价值最大化的必要途径。
1、我们不能光为追求事业，而只奉献自己不讲物质利益（如金钱）和与物质利益相关的精神奖励（如荣誉），因为人生是建立在物质基础之上并通过精神动力鼓励自己追求人生的价值，没有金钱和名誉最求事业是不现实。
2、当然也不能一味的追求金钱和名誉，而不顾对事业的追求，对社会的奉献，如此将会蜕变为拜金主义者，追名逐利。
作为一名执法人员，我应当以追求事业的成功为自己人生的主旋律。即心为民所系，利为民所某，情为民所动的社会需要的人才。
4、你在领导和被领导之中喜欢哪种?（2008年国税面试题）
提示：陷阱题。实际上是要你谈谈对领导和被领导的看法。
参考思路：
1、简要概述：什么是领导与被领导的关系
2、具体阐述：领导者该怎么做，被领导该怎么做
3、岗位匹配/表态
参考答案：
答：为人民服务不分贵贱高低。虽然两者岗位不同，但工作性质一样，都是为了单位、为了人民的事业。所以我觉得这没有什么喜欢不喜欢的问题，关键要摆正自己的位置。
1、如果自己处在被领导的岗位，首先要服从组织安排，做好本职工作，争取领导的信任与支持。
2、如果自己处在领导的岗位，应该作好表率，以身作则，关心下属的工作与学习，带领大家作好工
作。
对于刚刚步入社会的青年学生，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在任何工作岗位上充分展示自己的能力与才华。
现在
1、请问你来之前参加过面试的培训吗？谈谈你是如何准备的？（2009年1月18日上午国家外交部面试题一）
参考思路
果断否定——我没有参与过专门的公务员面试培训，不过我通过网络等形式了解了面试的具体流程，并积极认真准备…
具体阐述——（1）形式上的准备：表明重视。（2）内容上的充实：认真准备。（3）身心上的调解：积极备考。
岗位匹配——就我所报考的岗位而言，我通过前期准备，对它的了解更全面，认识更深刻…
面试准备
（1）形式上的准备：表明重视。了解流程，了解具体要求，准备服装，准备相关材料。
（2）内容上的充实：认真准备。为了充分展现自己，了解相关题型，整合自己学过的知识，梳理自己的思路。
（3）身心上的调解：积极备考。注意饮食和休息，和亲友谈心进行心态调解。
2、假如我们对你在面试中的表现不是很满意。再给你一次机会，请你说服各位考官改变对你的印象。（2008年国考面试真题）
果断回答：肯定，感谢
具体阐述：1、太重视，所以紧张2、太真实，所以有瑕疵3、自信和信念
岗位匹配/表态
将来
1、你到一个新环境，怎样开展工作？（2009年2月11日环境保护部面试真题）
参考思路
表明态度——来到一个新的环境，我要以工作为重，积极适应新环境的新要求，逐步开展工作…
具体阐述——（1）在工作态度方面…（2）在人际沟通方面…（3）在学习提升方面…
总结提升——在工作中我们都会遇到去新环境、新岗位工作的可能，我都会积极适应环境，将圆满完成本职工作放在首位…
2、如果你遇到了挫折你将怎么办? （2008年2月23日国考面试真题）
参考思路：
1、表明态度：怎样对待挫折——正反
2、具体阐述：正视挫折，总结原因，沟通扬弃
3、总结提升：再次表态
3、如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？（2009年国考面试真题）
1、表明态度：心态
2、具体阐述：适应环境，熟悉业务，主动沟通
3、总结提升：再次表态
参考：
短期打算
（1）努力工作：全面发展。
多了解。了解自身工作内容的同时，了解部门和周围同事的工作，力争工作能力的全面提升。（2）人际沟通：协调发展。
多交流。促进部门的团结、主动意识、学习意识，感恩、包容、分享、结缘。
（3）学习提升：持续发展。
多学习。在事中学习，在人中学习。不断加强自身理论学习和积攒实践经验，推进自身素质的可持续发展。
长期规划
（1）以工作锻炼为动力，不断提升自我能力：
理论实践、学以致用、凸显价值、磨砺提升。
（2）以个人能力为基础，不断推进岗位建设：
刻苦钻研、虚心请教、岗位建设、制度创新。
认识现在拓展题型（压力题）
1、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？（2007年国考真题）
参考思路
表明态度——现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
正确对待——（1）敢于面对…（2）善于反思…（3）走出阴影…（4）认真工作…（5）再接再厉…总结提升——在今后的工作中，我会积极改正自己的错误，弥补自己的不足，提升自己的综合素质…
2、据反映你在这次公务员面试中拉关系、走后门，你对此有何解释？（2009年国考真题）
提示：压力性试题，考官要了解的是心理承受能力和思辨能力。
参考思路：
1、表态：坚决否定
2、具体阐述：父母教导，为人处世
3、总结提升：再次表态
经典套话
优点
良好的身体素质和良好的生活习惯
心地善良，具有同情心，乐于助人，具有良好的服务意识
责任心强，爱岗敬业
具有大局观和很强的包容心
勤俭朴素，吃苦耐劳
专业基本功扎实，具备良好的知识基础、良好的服务意识
具有很强的进取精神和良好的开拓创新意识
办事讲究效率，干事干净利落，做事坚决果断
具有很强的团结协作意识和沟通能力
考虑问题周全细致，想问题思路清晰，做事有条不紊
学习能力强，能通过各种途径充实自己
做事善始善终，敢于挑战自我，面对困难时具有迎难而上的勇气
缺点
英语不好
脾气有时急躁
缺少工作经验
对社会实际缺少深入了解，看问题比较片面
缺乏统筹规划能力
做事不够果断，遇到一些事情瞻前顾后，犹豫不决
遇大事不够沉着冷静，容易紧张，遇到紧急情况不能当机立断
不够自信
过于轻信
四个加强：
一，是加强政治理论学习。用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表和科学发展观来武装自己的头脑，坚定自己的信念，增强用理论解决实际问题的能力。在思想上政治与党中央保持一致，不断提高为民服务的意识。
二，是加强业务能力学习。要勤于钻研，勇于实际，敢于创新。
三，是加强工作作风建设。公务员的本质就是服务，在实际工作中，我要坚持面向基层，面向实践，解决现实中出现的矛盾，要从小处入手，把小事做好，从实事入手，将实事做漂亮。只有这样才能真正把为人民服务的宗旨落到实处。
四，是加强法律修养学习。在依法治国的法治社会，作为国家公职人员，懂法、守法、护法，依法行政、有法必依、违法必究，已成为一名合格公务员必备的法律素养，因此我在工作中就应该努力加强法律修养，争取真正做到立党为公、执政为民。
计划组织
框架结构
常规计划组织
时间统筹
应急事件处理
群体事件
媒体事件
拓展类型
常规计划总体框架：
一个帽子——器重、考验、完成(或直接点题)
三个环节
计划阶段（事前）—1吃透两头：明确目标和方式、拟定方案。2联系筹备：人财物地时、媒体。
实施阶段（事中）—1进程有序：按计划实施、有序进行。2成果有效：全程监控，保证活动质量。3突发事件：启动紧急预案、妥善处理。
总结阶段（事后）—1活动总结：上报领导，组织备案。2反思自我：扬长避短，提升能力。3长效机制：全面维护与扩大活动成果。
常规计划组织
破题：关键字+特色要素
解题：切入点+组织过程+事后心得（帽子+衣服+鞋子）
例题：1.市里要在某县设立五所希望小学，作为市领导的助理，要你到该县去进行希望小学选址的调查，你如何做？
关键字：调查、希望小学、选址、五所、助理
特色要素：调查的对象和方法以及数据的分析
切入点：两种方式切入
组织过程：横向主体的信息收集。方法的灵活多样
事后心得：对于活动过程的总结体会（形成长效机制）
1有些城市流动人口特别多，没有当地户籍，引发很多酗酒、抢劫等犯罪事件，领导让你组织关于这个事件的调查，你怎么开展？（2010年3月6日上午中央直属机构面试真题）
主体：方法：
2.单位要组织一次双休日公务员的新知识讲座，你将如何筹划？
3.让出租车司机配合我们打击犯罪，你打算怎么办？（2010年3月9日下午公安部面试真题）
4.单位让你组织一次对于玉树灾难的募捐活动
5.由你负责组织你们县里开展一次苹果展销会，你如何组织？
经典套话
帽子——XX（活动）是我们单位XX（工作）的一项重要环节。领导把这项工作布置给我，充分说明了组织对自己的信任和器重，也是自己锻炼组织能力、工作能力的良好机会。我一定会全力以赴，圆满完成工作。我准备分三步走完成本项工作：
计划——（1）向领导请示，充分了解本次活动的宗旨和目标；与同事们交流，初步拟定活动方案，报领导审批。（2）联系筹备各项人、财、物、地点、时间、媒体等事宜。
实施——（1）确保活动按照原定计划、程序进行，做到活动进程有序。（2）关注活动的实际效果，全程监控，在活动有序的基础上保证活动质量，确保活动成果有效。（3）遇到突发情况，立即启动事先确定的应急预案，及时上报并妥善处理。
总结——（1）在活动结束以后，进行认真总结，肯定成绩，找出不足，形成材料，上报领导和组织备案。（2）同时，反思自我，虚心听取同志们的反馈意见，扬长避短，不断提升和完善自我。（3）做好整个活动的宣传工作，积极探索并考虑其后续活动，建立相关的长效机制，从而全面维护和扩大本次活动的良好成果。
时间统筹
两个原则：坚持事情的轻重缓急原则。先公后私。
两个维度：重要性、紧急性
三条对策：调人、调时间、调方式
1虽重要不紧急——调时间，不调人和方式。2不重要不紧急——最后做
3既重要且紧急——立即处理。4虽紧急不重要——调人（别人帮忙）调方式，但不调时间
（1）其它部门转送了一份重要的审批材料，今日之内务必上报领导。
（2）领导安排撰写一份汇报材料，后天会议上用。
（3）上午有两场会议：一场非常重要，一场不太重要。
（4）下午四点有一场内部篮球联谊赛，你是球队的队长和主力。
（5）有位朋友明天出国，其它朋友相约今日聚会为他送行。（2008年2月21日国考面试真题）
参考思路
（1）这是一件非常重要的事情，时间上也比较紧急。应在我参加完上午的会议后立即处理此事。（2）这是一件比较重要的事情，但时间上相对宽松。可以建议在我处理审批材料的时候，先安排小王代拟材料。等我处理完审批事宜的时候，再进行认真修改和撰写。如果工作时间不够，应考虑加班完成。
（3）前一场会议既重要且紧急，应当由我亲自参加；另外一场会议虽紧急但并不重要，可以由小王代为参加。
（4）这是一件非工作事宜，但与工作、同事等紧密相连。所以在保证不影响正常工作的情况下，我
方可考虑参加本场篮球赛。
（5）朋友聚会属于私事，与工作没有任何关系。必须坚持工作为重的原则，当处理完当日所有工作后，方可奔赴朋友聚会。虽然很可能迟到，但表达了自己送行的友情，相信朋友也能理解。
经典套话
作为国家公务员，我们可能经常在岗位中碰见“多件工作任务时间冲突”的情况。此时，学会统筹处理和合理安排，将对我们工作能力的提升产生重大的推进作用。针对本题目中出现的各项事件，我将根据重要性和紧急性两个维度对它们进行初步分析，并在分析结果的基础上作出恰当的统筹安排。
第X件事，既重要又紧急。那么我就应该把它放在第一位，优先完成该项工作，无须考虑调人、调时间、调方式的应急措施，……
第X件事，虽然重要但不紧急。由于其重要性，我应该亲自完成，但是我就可以在完成其他更为紧急工作的情况下，再去着手完成这件工作，主要采用调时间的处理方式……
第X件事，虽然不重要但很紧急。由于它的紧急性，我应该把它安排在前面来做。但是它并不是很重要，如果我还有其他工作，我可以采取调人或调方式的措施来处理本项工作……
第X件事，既不重要又不紧急，那么我就应该在完成其他工作的情况下，最后完成该项工作，我也可以采用调人、调时间、调方式的措施来处理本项工作……
应急事件处理
分类：日常管理。公共事件
头脑清醒、科学分析、控制事态、果断行动、有序应对
1.在晚会的进行中，突发观众涌向后台和演员亲密接触的踩踏事件，作为组织者，你怎么处理？
破题：关键字+事件
解题：切入点+处理过程+引以为戒（总结经验）。（帽子+衣服+鞋子）
关键字：踩踏事件、进行中、涌向、组织者
切入点：两种方式
处理过程：融入现场、有秩有序
引以为戒：警示作用+严于律己
2.有个传统节目是舞火龙，但是常有人员伤亡，存在安全隐患，如果你作为政府安保工作人员，如何组织这个活动？
3.你们单位要评选出10个优秀干警,你已经做了所有工作,选择了10个人,明天就要汇报领导确定人选了,这时候有人举报其中一个人曾经有过不法行为,不符合规定,这时你怎么办?
4.假如你是环保部门的工作人员，一辆载有大量农药的车倾倒在河里，领导派你处理此事，你怎么办？经典套话
日常工作类
1．在日常工作的千头万绪中，遇到这样的尴尬事情是难免的。如果我遇到了这样的突发事情，首先不能慌张，不能手足无措，一定要沉着冷静地进行妥善处理。
2．我处理这类突发事件时，必须要坚持原则不放松，同时要在原则的范围内进行灵活处置，学会具体问题具体分析，争取把突发事件的不良影响控制在最低的范围内。
3．通过这次工作中突发事件的处理，留给我很多启示，也给我敲响了警钟。虽然工作内容繁多，但我在工作处理中应该多思考、早准备、全筹划，尽最大努力不留下任何死角和缺陷。针对工作中可能存在的风险，尤其应早做应急预案，尽可能保证日常工作的万无一失。
公共事件类
1．温家宝在汶川大地震后立即指示：这次抗震救灾工作时间特别紧迫，责任特别重大，任务特别艰巨，各级党委和政府要把保护人民生命财产安全放在第一位，全力做好被困群众和受伤群众的救治工
作，安排好受灾群众生活，全力组织恢复受损的基础设施，特别要抓紧通水、通电、通路，保证通信畅通，保证重要基础设施和水库大坝、铁路、涵洞安全，保证社会秩序的正常。
2．各级领导干部要站在救灾第一线，身先士卒，带领广大群众做好救灾工作，发扬不怕牺牲，不怕疲劳，连续作战的作风，一切想着人民，一切为了人民，一切为人民的利益而工作。
3．到达现场后，组建指挥组，负责现场的全面指挥协调工作……；组建抢救组，千方百计、全力以赴地抢救相关人员的生命安全……；组建调查组，尽快查明事件原因，并提出建议、采取措施防止事态的进一步扩大……；组建思想工作组，做好相关人员家属的思想工作，保持稳定，保持正常的工作、生产、生活秩序……；组建宣传组，随时向广大媒体发布最新的消息，保障广大人民群众的知情权，让抢险工作透明化……。
群体事件处理
特点：群、急、广
原则：控制事态、不扩散激化
1：金融危机导致大量农民失业，群众情绪激动，社会矛盾突出，你觉得如何避免群体性事件？
破题：金融危机、失业、情绪激动
解题：分析原因（就业、生活、教育、保障等）。调查相关信息（对象、方式）。解决方案
总结：预防为主，切实安置好
例：上访投诉的群众向你反映了情况，根据实际，你认为反映的意见基本不切实际，但无论如何向群众介绍都不接受，其中有人情绪还比较激动，你怎么办？（2009年面试真题）
参考思路
控制——遇到这种情况我首先要安抚群众的情绪，让他们平静下来，真诚向他们道歉。
倾听——耐心地倾听群众的意见，全面了解群众的需求，明白事情的关键所在,积极反思自己可能存在的一些错误或疏忽之处。
协调——根据不同的情况，对事件进行合理恰当的处理。如果是在我能处理的工作范围之内…；如果超越了我能处理的工作范围，…。
提升——通过这件事情我会反省自己，端正自己态度…，群众之事无小事…，要想群众之所想，急群众之所急，一定要认真对待…，一定要耐心…，最终获得群众的理解与支持。…
经典套话
1. 我们的工作应该始终相信群众，真心依靠群众，时常亲近群众，把团结大多数群众、维护大多数人的利益、关心群众冷暖始终作为我们努力的目标和方向。
2．人民群众是推动科学发展的主体。
3．与群众相处，贵在掏真心、动真情、下真功。
4．掏真心，就要真正坚持人民群众推动科学发展的主体地位，真心实意、诚心诚意地听取群众意见，汲取群众智慧。
5．动真情，就要带着深厚的感情去做好发动群众工作，设身处地地为群众着想，真心实意为群众办实事、做好事、解难事。
6．下真功，就要在搭建群众参与的平台、改进群众参与的方式、建立让人民群众长期得实惠的长效机制方面多下功夫，从而引导群众积极、主动地参与到活动中来，确保学习实践活动收到应有的实效。7．在众多关系中，干群关系无疑是最重要的一个方面。干部与群众之间关系究竟怎样，是疏是密，关系社会稳定和谐，十分关键。
8．深入调研走访、虚心听取意见，找准存在的突出问题、抓住工作的突破口和着力点；要想群众之所想、急群众之所急，扑下身子、真抓实干。
9．要坚持实事求是，量力而行、尽力而为，努力为群众办几件看得见、摸得着、促进科学发展的实事好事。
10．要多关注困难群众的生产生活，使他们切身感受到学习实践活动带来的实惠。
11．要把解决实际问题与解决思想认识问题结合起来，边学边改、边改边学，把基层广大党员群众的智慧和力量进一步凝聚到科学发展上来。
12．胡锦涛同志指出：相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。
13．实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点；坚持立党为公、执政为民，必须落实到各级领导干部的思想和行动中去。
14．要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众；要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
15．要始终把群众的利益放在第一位，在各项工作各个环节都细心研究群众的利益，关心群众疾苦，体察群众情绪，努力运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，做好新形势下的群众工作，团结带领群众不断前进。
16．领导干部必须深入基层、深入群众，特别是要到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，同那里的干部和群众一道，努力排忧解难，化解矛盾，打开工作局面。
17．群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。时刻把群众的安危冷暖挂在心上，对群众生产生活面临的这样那样的困难，特别是对下岗职工、农村贫困人口和城市贫困居民等困难群众遇到的实际问题，一定要带着深厚的感情帮助解决。
18．毛泽东同志的名言“只有落后的干部，没有落后的群众”，发生、出现了问题，首先是领导干部自身的问题，尤其是对人民群众的态度问题。
媒体事件处理
特点：棘手、传播广
原则：谨言慎行。衡量利弊
例：冬天，你所在学校为了接待领导而安排女学生传短袖短裙欢迎，被市民拍下照片传到网上，引起了很多人的谴责，指责学校不爱护学生，现在很多媒体就这件事来学校采访，校方让你作为代表接受媒体采访，你怎么办？（2009年面试真题）
参考思路
表明态度——遇到这种情况，我首先要开诚布公地和媒体进行交流，态度诚恳地对此事的不良影响进行道歉。
调查了解——向学校的领导请教、向同事们进行交流、向同学们进行调查，…切实明白此事的原委。协调解决——对外界媒体进行良好的沟通和协调处理。把事情叙述清楚，既要真诚表达学校的歉意，还要消除外界对学校可能存在的误会，尽量将事情的不良影响降到最低。
总结汇报——通过这件事情我会进行深刻的总结，并向领导做出汇报，希望能对以后的工作起到一个借鉴意义。
例题：发布会上，突然有位记者指出你们的产品有质量问题台下的人们开始交头接耳，你怎么办？框架：感谢记者。答疑。证明。答谢与会者
经典套话
1．要重视、要投入、要专注，要真实、要诚实。
2．对媒体发表的报道，要冷静分析，如果属实要虚心接受，勇于承担责任，并积极采取整改措施。3．与媒体相处、与媒体打交道要有主动意识，要争取掌握主动权，要快速响应，不要只被动应对。4．与传媒相处必须讲诚信，欺骗媒体等于欺骗公众，失信媒体等于失信天下。
5．凡提供给新闻界的信息必须真实可靠，童叟无欺，报喜瞒忧、浮夸噱头、添油加醋、敷衍了事，
都不是与媒体交往的正道。
6.强化政府在舆论监督中的职责，营造宽松自由的舆论环境。
7．探索完善新闻发言人问责制，要求政府部门通过新闻发布早说、多说、主动说，对社会关注点不回避，对媒体咨询不推诿，对重大事件不失语，对热点问题不搪塞的新闻发布，实现政府和人民群众的良性互动。
8．强化政府部门信息公开的责任意识，把接受舆论监督变成对政府的刚性要求，促使政府部门和官员更加自觉地接受舆论监督，消除畸形的政绩观，努力建设人民满意的法治政府。
9．“善待媒体、善用媒体、善管媒体”是留给政府的命题，它像媒体“尊重新闻规律”的命题一样，不是阶段性的，而是长久性的。
10．政务和决策、政绩和失误向公众公开，并不仅是媒体的义务，同样是政府的义务。媒体和政府共同面对的，都是民众。媒体丧失主体意识和责任感，就无法担当舆论监督的重任，政府的“不能承受”，就无法担当社会的期望和信任。
拓展题型
情景模拟类，通过设置逼真的模拟工作环境系统和工作场景，要求应试者扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。往往规定考生以特定身份回答问题，考查考生的现场控制与计划组织能力。核心仍是考查考生的对有限资源的统筹调配与计划组织能力，但形式有所创新，更具时代感和职业匹配性。
答题思路：对于“一个帽子+三个环节”需要灵活运用，切忌照搬，针对题目所设的特定场景，选择合适的切入点，身临其境，条理清晰、要点全面的进行解析，使回答具有针对性、真实性、可行性。
例题。有居民反映其附近信号塔影响居民的身体健康，但长期没得到解决，居民聚众想拆除信号塔，当你赶到现场时发现带头的竟然是你领导的弟弟，你如何处理？
追问：你作为工作人员对聚集的居民作3分钟的讲话让他们离去
参考思路
角色定位，切合实际情况，切忌不能激发更深层的矛盾。
注意“开场白”的内容要点，直抒目的、拉近与主题对象的距离，注意语言的清晰明了、亲切自然。人际沟通协调
答题原则
领导：尊重服从、虚心请教、脚踏实地、多请示汇报、正确面对批评和表扬。
同事：尊重理解，真诚相处，宽宏大量、沟通帮助，工作为重，大事讲究原则，小事发扬风格。
亲友：原则性、灵活性（坚持原则，体现亲情、友情）
兄弟单位：热情、周到，注意迎送礼节，讲究说话艺术，态度诚恳，求同存异，有真诚协助兄弟单位解决困难的精神，不强人所难，坚持原则，反对不正之风。
下属：教育，引导、帮助，管理
群众：尊重、关心、热情、认真解决
媒体：公开、公正。建立制度，形成机制，及时准确发布，善待、善用媒体，努力让新闻媒体成为服务区域发展的生力军，为经济社会发展营造良好的舆论环境。
答题思路
帽子：题目切入表态+关键字
主体：责己：工作态度+工作方式+工作作风
宽人：别人的价值+对自己的帮助
沟通：正式沟通+非正式沟通
扬弃：自我的提升、组织的凝聚力和向心力、团队协作
例题：1、领导对你非常信任，经常委派一些重要任务给你，引得其他同事嫉妒，这种情况下你怎么处理？
帽子：表态（感谢领导的信任，可以理解，不会影响工作）
主体：责己工作态度主观臆断，嫉妒也许只是自己的主观猜测
工作方式上独断，缺少同事的交流沟通
工作作风不够谦虚，高调做人
宽人：每个人有自己的工作职责和重要责任，也许是我的工作方式方法上和同事没能达成默契；和同事之间的和谐关系，有利于自己的成长
沟通：正式沟通
非正式沟通（吃饭、钓鱼、活动、拜访等）
扬弃：个人需要集体而不能脱离，团结出凝聚力、战斗力、向心力，有利于任务的完成和和谐团队气氛的建立。
上行：例1：假如你是一名工作人员，领导提出一项新举措，你和同事在会上提出异议，被领导批评你怎么办？（2009年面试真题）
参考思路
心里表态——遇到这种情况，我的心中难免…。对领导的…表示理解/领导对我的…是对我的关怀。要保持冷静，以平和的心态去正确对待。
责己宽人——认真反思，分析原因：是否自己表达不当；是否自己工作中的方式方法不当或其它问题，引起领导对自己的看法和误解…。
沟通协调——积极沟通，积极改正：虚心调查研究，向领导求教，向同事求帮…；认识不足，努力提高，适当时机和适当方法主动向领导汇报，请求批评教育和帮助指导。
理论提升——不因为…而影响自己工作的积极性。在今后的工作中，一方面要…，另一方面要…。做一名组织放心、领导信任、人民满意的公务员。
例2：假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你该怎么做? 。(2009年面试题) 例3：你撰写了一个建议方案，领导不仅没有采纳，反而受到“讽刺”，对此，你怎么想？怎么办？
经典套话
1．是金子总会发光，相信通过我努力的工作，我的工作能力一定能够得到领导的赏识。
2．某种意义讲工作就是与人交道，有工作难免有矛盾，出现矛盾不可怕，关键是如何解决它。3．领导、同事和我的矛盾属于单位内部矛盾，要用沟通和协调的方法加以解决。
4．由于各自的性格、经历、工作方法以及认识事物的程度不同，有时会产生一些分歧，要做到大事讲原则，小事讲风格，是自己的问题，要敢于自以为非、服从真理，不固执己见。如果是领导的问题，提出时也应心平气和，能冷处理的不搞热加工，以免伤害友谊和感情。
5．应尊重领导，对领导真诚和信赖，在各方面维护领导的核心地位，支持领导的工作和合理主张。6．尊重绝不等于阿谀奉承，吹吹拍拍。只有公道正派，既尊重又不吹棒，才是正确的支持。
7．在工作中，服从并不等于盲从，按领导的意见办事也只能执行其正确的意见，对一些歪点子和违法乱纪或以权谋私的行为，不仅不能办，而且要坚决予以抵制，但要讲究方式方法，注重场合，考虑效果，否则事与愿违。
8．胸怀坦荡，气量恢弘，求大同存小异，一时说不通，就暂缓一下，在适当的时候再提出来。9．自己一时受了委曲，要相信会弄清事实，作出公正结论。不能刚愎自用，自以为是，与领导分庭抗礼。
平行：例1：你是单位最新的员工，老同志们总是说现在的年轻人娇生惯养，你很尴尬，同时，老同志对你不信任，没有工作让你独立完成。你怎么做？（2010年国考真题）
参考思路
心态调节——遇到这种情况，我的心中难免会…。我要冷静的对待…，认真的思考…。这关系到能否客观评价自我，正确对待他人…，营造和谐的工作氛围。
责己宽人——侧面了解同事的想法，正确对待同事们对我的…。自己受到…并不意味着什么都比同事优秀，要认识到有很多的方面不如同事；反思是否自己平时工作的方式方法不妥引起同事对我的看法和误解。
沟通协调——在认真分析原因之后，一要加强学习、完善自我、谦虚谨慎、戒骄戒躁；二要和同事多沟通多交流，向同事多学习多请教，争取同事的支持和帮助，塑造融洽的工作氛围。
扬弃升华——不因为…而影响自己工作的积极性，在今后的工作中，一方面要…，另一方面要…。做一名组织放心、领导信任、人民满意的公务员。
例2：你与同事共同完成一个任务，但是同事没有配合工作反而将责任推到你身上，领导批评了你，你会怎么处理? （湖南09）
例3：小魏的一位同事老黄，年纪较大但工作经验丰富，为人耿直，非常看不惯现在年轻人的一些想法与做法。如果你是小魏，你怎样做才能使老黄和你成为好朋友?（2009年2月11日）
例4：你参加工作不久，受组织的重用，有的同事对你不服气，对此，你怎么办？
经典套话
1．我的同事们一定是通情达理的，他们会理解我的行为，并对我的工作予以支持。
2．我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。
3．横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。
4．在现代社会里，协作关系越来越密切，失去同事们的合作，一叶孤舟是难以远航的。
5．我们每个人都能把建立良好同事关系当成一种生活中的追求，把维护良好同事关系当成一种责任，把平等作为一种义务，在与同事交往时自觉注意自己的言行，求大同存小异，充分尊重别人的兴趣和爱好，容得下别人的一些细枝末节，对同事不求全责备，我们就能与不同性格的同事平等相待。6．政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。
7．对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。
8．公务员又是社会人，不可能没有朋友和亲情，当国家利益和亲情发生冲突的时候，首先要维护国家利益。
9．亲情与原则比起来，原则更重，它是社会的标尺。因此，坚持原则是不能有任何动摇的。
10．家庭意味着灵魂的港湾,家庭也是社会中的细胞，家可使我们漂泊的心安静下来。但是，家与国比较起来，国要重要的多，没有国，何谈家？
11．一个和谐的同事间相处的环境可以让一个人心无杂念地踏实工作。
12．与人相处，要多看对方的优点，同事之间相处也应该如此，本着对事不对人、就事论事的原则。在沟通的内容上，还是要针对具体事情做讨论，做到“对事无情，对人有情”。
13．大家出现分歧争执是由于各司其职，但是总的出发点是要维护国家利益。在这个共同的前提下，没有什么事情是不可以谈的。只要双方都是真诚的，看似麻烦也会变得很简单。
14．在一个组织或团体中，应以忠诚之心对待组织，以关爱之心对待同事，以平常之心对待名利，以奉献之心对待事业。
15．首先，对同事工作上要支持、尊重和配合；其次，在生活上要关心，特别是同事因其它原因不便直接提出的问题，要在政策允许的范围内解决；再次，在难题面前解围，有时同事处于矛盾的焦点上，一时难以解脱，要主动出面，勇于接触矛盾，帮同事排忧解难。
16．大事讲原则，小事讲风格。对原则是非，一定要坚持，不能妥协。
下行：例1：你出差了由于情况紧急，你的下属处理了一件事，但发生了严重的失误，你回来后，他向你汇报了，你怎样处理？(2009年面试真题)
参考思路
冷静表态——遇到这种情况，我的心中难免…。我要保持客观冷静的心态，认真的思考…，不能一味地指责下属。
责己宽人——向下属以及其他同事了解相关的情况，弄清楚事情的来龙去脉…，并反思自己和下属的错误…，处事端正，分清楚各自应承担的责任。
沟通协调——根据不同的情况，对事件进行合理恰当的处理。如果是因为我的工作部署出了问题，…；如果是因为情况紧急发生了不可抗力事情，…；如果是我下属在工作中由于个人原因导致工作出现了失误，…。
理论提升——在处理完相关工作后，一定要做好…总结工作，…做相应调整，避免…再次发生，以更好地提高我们的工作能力和工作效率。
例2：如果你被录用，单位派你到一下属单位蹲点，而下属单位的工作人员对你的工作并不十分支持，甚至有人对你进行刁难。在这种情况下，你将采用怎样的方法来开展工作？
例3：作为宣传部长，你所在单位要开展电子化办公，由你负责这件事，但是很多同事有意见，你怎么办？（2010年国考真题）
经典套话
1．与人相处，要多看对方的优点，与下属之间相处也应该如此，本着对事不对人、就事论事的原则。2．批评下属时，也要对事不对人，批评的方式也要注意，语言要把握好。
3．对待下属首先要真诚：萍水相逢能成知己只有依靠真诚，日日相对更加需要以心相待。其次要宽容：海纳百川，有容乃大，不能包容下属的上司注定只是井底之蛙，不能包容上司的下属，注定是小姐身子丫环命。第三要分享：你的喜悦与所得要学会与下属无私分享。第四要分担：分担下属的困难是解决自己的困难。
开头语
1．如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局出发，维护单位的整体利益。
2．由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，……，起争执是一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。
3．在公务员工作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。4．我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。
5．所以我认为，不能简单的看待这个问题，应当根据实际情况，具体问题具体分析。
结束语
1．和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能生效，分歧也不可能解决。
2．关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。
3．作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。
4．我会从琐碎的小事做起，在点滴的实践中完善提高自己。
5．我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心，要从中吸取教训，使今后的工作更加顺利的进行，坚信“前途是光明的，道路是曲折的”这一伟大真理。
6．国家利益高于一切。公务员的终极目标是为国家效劳、为人民服务，因此，无论遇到什么事情，公务员要做的就是维护国家利益、最广大的人民的利益。
7．国家利益高于一切，为国家献身是每个人的天职。事业是每个人的依托，职责是我们事业的灵魂。8．要使政府的工作在阳光下运行，这就需要公开、透明。
两难或者多难题目
答题原则：原则与灵活+妥善衡量
1.你设计的方案正科长看后，让完善后立即执行，而负责施工的副科长却说方案还存在问题不能实施，你该怎么办？（领导的两难）
2．你目前准备参加一项培训事宜，你发现处长和副处长对此事有着较大的分歧，你应该怎么办？（2009年国考面试真题）
3.你刚到一个科室，发现有两种人，一种是只做表面功夫，一种是很有能力但又很高傲，你如何和他们相处？（同事的两难）
4.你的同事有意向任务，做了一半就住院了，你领导让你完成，你发现后一半的计划有漏洞，你怎么处理？（自己的两难）
十七大报告提出了新世纪新阶段党的建设的总体目标，即：要“使党始终成为立党为公、执政为民、求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义政党。”
“让权力在阳光下运动”
社会现象：
考查政治素养——马克思主义
1腐败消极类
2积极社会现象类
3社会热点和新生事物类
4双观点题
5多观点题
解题关键——找原因
1主客观、
2积极消极（正反两面）
3宏、中、微观、
4主体分析等
一、腐败消极类：
例题1：社会上有种说法有的机关干部“给了好处乱办事，不给好处难办事”。你怎么看这种现象？
答题思路：十字方针——承认、危害/影响、原因、对策、提升
答：我对这种现象的看法有以下几点看法。
1、（承认）按实事求是的观点，这种现象确实在一些地区，某些部门和个别人身上的确存在。对此，我们不能回避，关键要如何对待，如何处理它。
2、（危害）因为尽管这种现象是少数，但是已经严重损害了党和政府的形象；破坏了党群、干群关系；阻碍了经济发展。如果得不到有效制止，那后果将不堪设想。
3、（原因）深刻认识它产生的原因是解决问题的关键。我们看到这种现象的产生有其复杂的原因：
一是个人思想问题。社会主义市场经济建设过程中，一些人，特别是少数公务员受物质利益诱惑，背离了自己的理想和为人民服务的宗旨，一味向钱前；二是制度建设滞后。在管理出现一些漏洞，使得，给某些人提供了谋取私利的机会；三是监督检查机制不完善。某些错误或腐败问题得到不及时处理，从而造成了一些破坏作用。
4、（对策）人们看到党和政府已经高度认识到这种现象的危害，并采取了加强思想教育，强化管理和完善机制等多种措施来制止和杜绝这种现象的蔓延，反腐倡廉已取得阶段性成果。
5、（提升）从干部队伍总体上看，这种现象毕竟是少数而不是多数/是局部而不是全部/是支流而不是主流.因此我们相信在不久的将来这种现象一定会得到有效的控制/相信随着政府的关注和社会的发展，人民（公务员队伍）素质的提高将会杜绝这种现象。
例题2、近年来，随着电脑科技的发展，新闻摄影作品利用电脑合成技术造假的事件时有发生。对此类造假现象，你怎么看？
答题思路：十字方针——承认、危害/影响、原因、对策、提升
1、（承认）这种现象令人深省。它与时代的发展不合拍，与提倡诚实守信的职业道德观念相违背。
2、（危害）危害了市场经济次序与他人利益，造成诚信危机等不良的负面影响。
3、（原因）第一，个人意志不坚定。物质利益,名誉的渴望；
第二，社会不良风气的影响；
第三，缺乏法律道德的约束。
4、（纠正）第一，加强个人修养；
第二，加强法制和道德教育，完善规章制度；
第三，加大宣传力度,形成良好的社会氛围。
5、（提升）这种现象毕竟是少数而不是多数/是局部而不是全部/是支流而不是主流.因此我们相信在不久的将来这种现象一定会得到有效的控制/相信随着政府的关注和社会的发展，人民（公务员队伍）素质的提高将会杜绝这种现象。
例题3：汶川地震中一名教师不顾学生安危自己逃生，事后却通过博客为自己辩解，对此你怎么看？答题思路：十字方针——承认、影响/危害、原因、对策、提升
（承认）这就是所谓的“范跑跑” 现象，抛弃学生与大放厥词。逃生是本能，但是职业伦理要求在灾难面前教师必须尽到保护学生的职责。
（影响）他的言行严重损害了人民教师的光辉形象，严重违背社会道德的底线，与时代要求格格不入，背道而驰，为广大人民群众所不耻和唾弃。教育部发言人:“我们可以不崇高，但是不能允许无耻”。（原因）第一，个人缺乏社会公德、和社会责任感。
第二，作为一名人名教师，观念自私利己。
第三，缺乏社会规范和约束。
（对策）第一，舆论导向，加强社会公德教育和社会责任教育，
第二，树立正确的人生观、道德观、价值观
第三，建立健全法律规章，制定教师道德规范，明确责任和义务
（提升）作为公务员，做道德的楷模，以人为本，为群众多做事，做实事，切实维护群众利益
二、积极的社会现象
例题1：2008年4月，沈阳市将来自20个不同工种的20名工人评为“首席工人”，予以隆重表彰。尽管他们学历不高，但都是本工种的技术高手，为企业做出了卓越贡献，自己也获得了年薪10万的收入。对此请谈谈你的看法。
答题思路：八字方针——点题、意义、原因、提升
答题要点
点题：首席工人学历不高但有较强的专业技能，受到表彰获得高薪实至名归。
意义：评选和表彰“首席工人”无疑对广大求职者具有重要的启发意义和示范作用。
原因：分析原因和社会影响
1个人：爱岗敬业，钻研实干，创造价值，获得认可
2社会：发挥榜样作用，培养技术人才
3国家：人才的判断标准——学历教育vs. 实践技能
提升：为“首席工人”叫好，
1微观：360行，行行出状元
2中观：人才培养体制和激励机制
3宏观：政策支持，舆论引导(大部制)
三、社会热点和新生事物类
例子1：当前，我国以“儒学”为主要组成部分的国学盛行。对于国学热现象，你怎么看？
答题思路：六字方针——点题、辩证、总结
（点题）国学是我国悠久历史中流传下来的精神文明，这不仅是我们构建和谐社会赖以取资的文化资源，更是我们不可或缺的精神资源。
（辩证）以“儒学”为主要组成部分的国学对于当代社会有着重大的意义：
1.可以传承中华文明。实现文化认同与民族认同，扭转国人对本民族文化的陌生和疏离；
2.可以提升国人的道德水准。维持良好的社会秩序，对构建社会主义和谐社会有重大意义；
3.可以增强我国文化竞争力和国际影响力。所以，当前的国学热是一种好的现象，确实能够起到继承、改善、推动、发展国学的作用。
当然我们也应该看到“国学热”现象背后所隐藏的问题：
1.国学热只是一种初步的热、表面的热，能够深入了解国学的内涵，从中汲取精粹的人只是一部分；
2.目前国学热只是一种单一的热，现在所探讨的国学，还过于单一，主要是儒家学说，其他学说中的只是比较初级的、非常肤浅的部分。我们学习中国传统文化，应以儒家为主，兼顾他家；
3.国学热中的一部分人是种盲目的热，对于国学的所有内容一股脑的拿过来，而不加以辨别、去粗取精。
（总结）总体来将，国学热是一种值得鼓励的现象，我们应该把它发扬光大，但是我们也要警惕其中可能出现的问题，及时的加以引导和解决。我们学习国学要用去粗取精的科学分析方法、要持严谨、负责的态度，要建立相互切磋的优良学风，在此基础上，相信国学的意义一定能够实现。
例题2：你对“博客”怎么看？
答题思路：六字方针——点题、辩证、总结
1、现象阐释——网络日志、新兴的网络交流方式，广为接受；大众、明星、官员开博。包容、观察、关注影响、谨慎对待
2、辩证分析(可适当举例，可联系网络利弊进行分析) ——
积极：体现自由民主，反映社情民意，增进沟通交流……
消极：传播低俗信息，泄漏隐私机密，形式大于内容……
3、总结：
措施——加强监督、管理、规范、引导
表态——自觉维护网络环境，做好网络道德表率
经典套话
1．毫无疑问，这种精神正是中华民族五千年传统文化中的瑰宝，对……起到了重要的推进和保障作用。如果没有……，国家将……，社会将……，个人将……
2．这种消极腐败的现象确实在我国某些地方是客观存在的，从本质上讲是……的表现。但是，我们应该欣喜的看到：社会的主流是积极向上的，这种消极腐败现象不过是改革转型期间的昙花一现而已。3．从主观上讲，人们的意识还……；从客观上讲，目前的社会生产力还处于社会主义低级水平，这决定了……
4．从国家的繁荣富强出发，我们需要……；从社会的安定团结出发，我们需要……；从个人的成长成才出发，我们需要……
四、双观点题：
例题1：请问你对当今国家鼓励百姓积极消费，拉动内需，推动经济发展的观念和传统的“勤俭持家”、“艰苦朴素”的观念的理解。
答题思路：三步走：合——分——合
参考答案：
（合）我认为这两种观点并不矛盾，各有各的道理；
（分）前者中提到的鼓励百姓积极消费，是一种理性的消费，而不是和“勤俭持家”、“艰苦朴素”相反的奢侈浪费。然后可以从经济学的角度来说明为何要积极消费，刺激经济增长；还要说明不能盲目消费，造成不必要的浪费。后者提到的是我中华民族的光荣传统，应该要继续发扬光大。引用现在最流行的“八荣八耻” 里有一点“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”来说明意义所在。再说明这是一种节约。引用国家现在提倡“节约型社会”“节约型政府”等等加以说明。
（合）既要做到理性消费，使经济健康发展，又要做到不铺张浪费，厉行节约，保护资源和环境等做法才是正确的消费观念。
例题2：“一个好汉三个帮”和“求人不如求已”你是如何选择的，如何理解的？
答题思路：三步走：合——分——合
答：（合）这两句话看起来矛盾实际上各有各的道理，是辨证统一的。
（分）1、“一个好汉三个帮”讲的是合作精神和团结互助精神。强调的是有领导下的团队精神，在领导者的领导下充分发挥成员的积极性，大家拧成一股绳，形成合力，利用集体的力量，克服困难，达成目的，这是我们必须发扬的一种精神。2、“求人不如求已”指的是独立自主。靠自己的力量去解决问题，它独立自主的这种精神有值得学习的一面，但它对待一切皆采取单打独斗的方式则不可取，个人的力量毕意有限，有些需借助集体力量去完成的事，单靠个人不仅影响工作进程而且会因时间延误，失掉解决问题的最佳时机。
（合）在当今这个强调合作的社会，我们更是应该提倡团队精神，但我们也不能在团队中丧失了自我，我们应学会独立。总之，我们要因时、因地、因人、因事制宜，不仅培养自己良好的合作精神，同时加强自己独立自主的能力，只有这样我们才能立于不败之地。
例题3：吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这问题。
答题思路：三步走：合——分——合
答（合）对上述两句话的情况要辨证的来分析：
（分）1、吸烟有害健康。这在人们心中已有共识，不可置疑，但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一个事实，所以二者是一对矛盾。2、中国人有很长的吸烟历史。想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不可能的，也不现实，所以当前应采取缓冲政策，一方面利用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同时打击假烟的生产和销售；另一方面要加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟不吸烟，并通过一系列措施来控制吸烟：如公共场合不得吸烟等。
（合）这对矛盾的解决不是没有办法，但不能要求一蹴而就，它需要有一个过渡期，需要通过各方配合和努力，才能彻底解决。
经典套话
1．尽管从表面上看，这两种现象（两句名言）是矛盾对立的，但其实它们之间也存在内在的、必然的关联。
2．马克思辩证唯物主义告诉我们：世界是矛盾的统一体，任何事物的矛盾双方既统一又斗争，从而促使事物不断地由低级向高级发展。因此我们在分析问题的时候，要坚持“一分为二”的思维视角，坚持“具体问题具体分析”的思考出发点，全面辩证地认识各种社会现象（或名言警句）。
3．作为一名年轻的公务员，我们在实际的工作和学习中，一定要全面辩证地认识问题。一方面，我们应该……；另一方面，我们也也应该……，从而成为一名既……又……的优秀公务员。
五、多观点题
例题：智者说一个人要愉快，就要把自己当作别人，把别人当作自己，把别人当作别人，把自己当作自己，问你如何理解？
答题思路：两步走：分——合
华图国考面试V4体系面试答题避免假大空 2018国考笔试成绩公布，2018国考面试华图公务员面试班怎么样?河北华图公务员面试班如何?2018华图国考面试V4课程体系告诉你。 假大空，可以说是现在公务员面试答题中常遇到的情况，你若能有效的避免，就可以获取高分，要想避免这个问题，就得先知道这个问题产生的原因。 这个问题发生的原因，可以说和我们广大考生无关，因为目前在整个行业中还没有有效的方法去解决这个问题，这是这个行业的通病。下面简单和你说明下这种现象产生的过程，从而可能找到好的解决方法。 公务员面试答题技术总共经历了四代，刚开始时，只要你能开口，比较流利的说话，不管偏题，跑题，就可以获得高分。在那个时期称之为开口式时代，这样大家都能比较流利的开口答题了。 但又出现了很多答的内容不准确，没有针对性，这个时候，就开始了口诀式答题，就是把面试考察的标准编成口诀，如冷静，反思，沟通，总结，一个帽子三个环节，遇到题就按口诀答题。这个看过现在市面上公务员面试视频的同学都知道。 但这样又出现了一个严重的情况，十个人答题有八个人回答一样，考官都听烦了，所以就出现了反模板化。 现在大部分都是模板式答题体系，很多老师会告诉你一个答题的思路，不同的题型有不同的思路，有效的避免了一个套路的答题雷同，如不在讲冷静，反思，沟通，总结，而讲态度，原因，化解，避免。因为态度是多种的，原因也多方面的，化解的方法也是多样的。 但却出了内容的假大空。还有一些搞个性化教学，就是让考生依据自己的能力去答题，结果就变成了让大家偏离准确性去追求那些形式上的差异化。 所以你要真正的破解这个问题，需要你了解公务员面试的一个基本常识，公务员面试考两大类题型，一是认知类题型，就是你怎么站在政府角度去看待问题。二是操作执行类题型，就是你怎么以基层公务员的组织行为要求去办事，而不是你自己去臆想的，这两个事情是几乎所有面试考生都不具备的。 而要做到这一点，就需要去搜集大量的公务员面高分学员答题示范和了解不同政府部门的工作思维和掌握不同部门的工作实务，探索出面试高分模型。 而这一点，从2016年9月起，华图面试研究院牵头，带领全国112名5年以上授课经验的资深面试老师进行深入教研。前后共搜集1000个高分学员答题示范，测出高分样例。分析了近15年上万道面试真题，摸清面试出题脉络，提出解题制胜的法宝。最终形成V4 体系核心法宝——政府实务式答题。
一、开篇话 1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决： 2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。 3、如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局出发，维护单位的整体利益。 4、领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会，我一定会认真细致的完成这项工作，不辜负领导对我的信任。我会按如下步骤来完成。 5、在公务员工作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。如果遇到题目中假设的情况，我会按以下步骤去处理。 6、……现象是当前普遍存在的一种不良现象，它严重影响了社会秩序的正常运行。关于这个现象，我有如下几点看法： 7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，……，起争执时一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。 8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义，我是这样理解这幅漫画的： 二、万能话 1、古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。 2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。 3、我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。 4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。 5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。 6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能站靠，分歧也不可能解决。 7、横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自己观点中考虑不周的地方。 8、毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。 9、健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发然出现时感到诧异。 10、权为民所用，情为民所系，利为民所谋 11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。 12、在新的历史条件下，树立社会主义荣辱观，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，是形成良好社会风尚的迫切需要，是培育新时代社会主
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 公务员考试录用工作总结
公务员考试录用工作总结 XX年，我县公务员考试录用工作严格执行公务员法和《公务员录用规定(试行)》以及《关于印发〈省公务员录用实施办法〉的通知》文件精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，改进考务工作，便利考生报考;完善考试内容，注重能力测查;规范考察方式，侧重现实表现;强化监督检查，增强工作透明度，保证新录用人员具备较高的政治与业务素质。现将公务员考试录用工作情况总结如下。 一、加强组织领导，确保考录工作有序进行 公务员考试录用工作由省公务员主管部门负责组织，统一部署，县委组织部、县人事局按照省公务员主管部门的授权与规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。招录机关按照公务员主管部门的要求，承担本机关公务员录用的有关工作。为了保证这项工作的顺利开展，我县专门成立了公务员考试录用工领导组，组长、常务副组长由分管组织人事工作的副书记同志副县长同志兼任，领导组办公室设在县委组织部。成员主要由县委组织部、县人事局有关同志组成。同时，研究下发了《县关于做好XX年全市公务员考试录用工作的通知》，对整个工作进行了部署和安排。 二、根据工作计划，严格按照程序分步实施 整个工作按中共省委组织部、省人事厅《关于做好XX年全省公务员考试录用工作的通知》规定的制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用审批等程序进行。 第 2 页共 9 页
1、制定工作计划 我县共有个县直部门和单位根据工作需要并按照单位编制和职位空缺情况申报了公务员考试录用计划，经县公务员主管部门审核并上报省公务员主管部门审定后，省里下达我县考录计划27名，其中：乡镇公务员5名、司法局公务员4名、公安局公务员16名、法院公务员2名。 2、发布信息公告 全省公务员的招考公告由省公务员主管部门汇总制定，并在人才网、人事考试网等网站、电视及报刊等媒体统一发布。 我县在县级新闻媒体、人事信息网等网站上链接或转载全省的招考公告，并发布我县与报考工作相关的信息。 3、组织报名与资格审查 报名时间定于XX年月日至日，采取网络报名方式，报名网站为网()，报名资格审查结果查询时间为XX年月日至日。根据公务员8项报考条件，我们认真组织了报名与资格审查工作，经过天努力，全县共有人参加了报名，经资格审查，合格者有名。 4、组织笔试工作情况。 公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。笔试时间为XX年4月26日。上午考行政职业能力测验，下午考申论。报考A类职位、B 类职位和C类职位的考生，均参加行政职业能力测验和申论两科考试。两科满分各为100分，分数保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五 第 3 页共 9 页
已经上岸的分享公务员面试华图面试班上课感受2018年国家公务员笔试结束啦，接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。在这里华图小编精心准备了一些文章，助力所有参加国家公务员考试的考生。小图在华图公务员面试班等着大家，祝大家顺利上岸。好多考生开始关注与公务员面试有关的信息。我们也接到了许多考生的疑问。在这里，华图教育以专业的角度带你了解公务员面试考试，帮您进行理性的选择！ 作为一名已经成功上岸的过来人，想跟大家聊一聊我的备考经历，特别是我的报班经验。在选择加入公考大军的那一刻，我就觉的如果单靠我自己估计还没走到“独木桥”上，我就已经先掉下河淹死了，因为自己自控力太差，而且也属于那种不咋聪明的人。所以，我决定找一家靠谱的公职机构，一方面是可以系统的学习，另一方面是可以督促自己学习（因为我的自控力真的差到极点）。最后误打误撞我选择了华图，在笔试班的时候，其实体验感还是不错的。结果，没想到最后真的进入到了面试（其实后面才是重点）。 虽然进到面试，但是成绩是排到后面的，希望其实也挺渺茫的。说心里话，当时也就是抱着试试的态度了。在咨询了华图客服之后，决定报一个华图封闭面试班。 我们是正式开课前有一个开班，当时是做了一个测评，对所有的学员做了一个简单的测试，讲真，我啥都不会，那些问题我是真不知道该咋回答（那叫一个丢人啊）。（后来老师根据每个学生的特点，都提出了一些建议，并且手把手的教啊，这一点是真心不错！！） 开班之后，真的是惊到我了，主讲老师的面试素质那叫一个牛啊，一张口都是出口成章的。对于面试内容的讲解也是非常到位，对于我这种根本不知面试为何物的人，真的是受益匪浅。课堂上还安排了助教老师，也都是教面试一流的老师，我们分小组进行演练，助教老师会挨个进行点评，提出你的一些不足，并且针对你自己的问题，会提出一些建议，帮助自己提升,几乎是一对一全方位的服务了。而且课堂上可以帮助自己模拟面试现场,在这个过程中，助教老师都会让学员对自己的实际情况清晰、准确的定位，找到最适合自己的辅导方案，能够全面满足不同学员的个性化需求，真正的提升面试能力。 因为华图是主打面授课，个人感觉优点就是在课堂上可以与老师面对面交流，这也是传统课堂教学所带来的便利，说实话，线下课堂的学习感受和线上课堂还是有很大的不同的，特别是这种面试课，之前，我也尝试购买一些视频课，但是，效果真心不怎么好（没有那种面试的感觉）。但是在上面授课的时候，每当我有疑问的时候我都可以当面与老师交流，课下也可以去找老师沟通，不会像线上那种，有疑问却得不到解决。而且，学员之间也是当面交流，可以互相督促、
公务员面试回答时可参考的必备事例 专注 一次，英国物理学家牛顿请朋友到家里来做客，饭菜做好后，他就进实验室专心致志地做实验去了。朋友来后找不着牛顿，等了好一阵子，因急于赶去上班，就独个儿把饭菜吃了，并把吃剩下的鸡骨放在盒子里，然后走了。傍晚，牛顿做完实验返家准备吃饭，当他看见盒子里的鸡骨头时显出突然醒悟的样子，哈哈大笑说：“我以为自己还没吃饭呢，原来早已吃过了。” 一天，普林斯顿高级研究所办公室的电话响了。电话里一个声音问道：“你能否告诉我，爱因斯坦博士的家在哪儿？”秘书回答：“对不起，我不能奉告，因为我要尊重爱因斯坦博士的意愿，他不愿自己的住处受到打扰。”这时电话里的声音低到几乎耳语般地说：“请你不要告诉任何人，我就是爱因斯坦，我正要回家去，可是我找不到家啦！”原来，爱因斯坦走路时一直思考着讨论的问题，不知不觉竟迷路了。 牛顿因做实验忘记了吃饭，明明空着肚子却误以为自己“早已吃过了”，爱因斯坦因走路时思考着科研问题竟迷路“找不到家”，两位大师均聪明绝顶，为何会发生这一类事情呢？这是因为两位大师均专注于自己的事业。 人世间要成就一番事业，因素是多方面的，而其中很重要的一点就是专心，也即专注。专注来自于目标的专一，目标专一才会集中精力、体力，才会越钻越深，越来越向目标靠近。专注是成功的先决条件。 二、自律，使人学会战胜自己 《元史?许衡传》里有这样一段记载：许衡做官之前，一年夏天外出，天热感觉口渴难耐，刚好道旁有棵梨树，众人争相摘梨解渴，惟独许衡不为之所动。有人问他为何不摘？他回答说：“不是自己的梨，岂能乱摘！”那人劝解道：“乱世之时，这梨是没有主人的。”许衡正色道：“梨无主人，难道我心中也无主吗？”终不摘梨。 面对饥渴之诱惑，许衡因心中有“主”而无动于衷。许衡心目中的“主”无疑就是自律、自重、自爱，有了这种“主”，便会洁身自好，才能牢牢把握住自己。 对于我们每个人来说，有时候，最大的敌人就是自己。在生活中我们时时、处处、事事几乎都有战胜自己的任务。 个人要战胜的“自己”是很难的，而要战胜自我，就需要了解自我，知道自己的长处和不足，同时严格要求自己，尽量发挥自己的优点，克服和纠正自己的不足。战胜自我要有恒心和毅力，要不断巩固胜利的成果，防止旧病重犯。
初任公务员个人自我总结 【导语】新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。《初任公务员个人自我总结》是为大家准备的，希望对大家有帮助。 篇一： 时光荏苒、日月如梭，不知不觉间，猴年已逝、鸡年降临，真是时不我待！XX年，是我走出大学校院、踏入社会的第一年，也是注定要在我人生中留下浓重一笔的一年；正是这一年，我从一个充满抱负的学生成长为了一名努力把抱负变为现实的国家公务员，正是这一年，我感受到了真真正正的成长。回首一年来的风风雨雨，内心感慨颇多，现简单总结如下： 一、努力改造思想，搞好角色转换 经过“十年寒窗”的洗礼，虽然付出了艰辛，但也增长了学识、炼就了坚毅的秉性，同时也为以后的人生种植了希望；然而，数十载“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的象牙塔内生活，是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于理想化的书生气，形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。如今，我已经走上了工作岗位、成为了一名国家公务员，作为人民公仆，我再也不能像学生时代那样无虑、养尊处优了，这是不利于自己以后的工作的，也是初入社会的我应该加以改造和克服的，以后的工作中要努力树立为人民服务的思想，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。一年的工作经历使我感受到：搞好角色转换，正是我参加工作后的第
一要务。 二、认真学习理论知识，提升思想境界 “革命的理论指导革命的行动”，为了更好地指导今后的工作行为，我更加注重了理论知识的学习，在重新巩固学校书本上学习的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基础上，又认真学习了重大时事政治理论，重点学习了XX“XXXX”重要思想；党的XX届四中全会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》出台后，在支部和同志们的帮助下，我又对其进行了系统的学习，并及时撰写学习心得体会与同志们交流，通过学习，丰富了自己的政治理论，提高了思想认识，不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。 一直以来，我就有一个美好的愿望，那就是有朝一日能加入中国共产党。大学时代，我就努力争取，但是限于学生党员名额有限，自己没能如愿以偿，但我并没有因此而放弃，仍然在努力争取着；因此，上班不久，我就向组织递交了入党申请书，并在实际行动中积极向党组织靠拢，由于表现较好，顺利被确定为党的培养对象，紧接着又被所在支部确定为入党积极分子，离自己的愿望仅一步之遥，我一定会继续努力，争取早日夙愿得偿！ 三、刻苦钻研业务，提高工作能力 为了使自己学习到的理论知识迅速和实践结合起来，不断提高用马克思主义的立场、观点、方法解决实际问题的能力，我很注意对自己所从事工作实际特点的研究和学习，以便找到理论和实践的结合点，从而为解决实际问题寻找一个切入点，以利于问题的实际解决。
公务员面试题大集锦
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公务员面试题大集锦1?,"作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理" 你在思考时，应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映.回答时，一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性． ２，"为什么有的单位能＇三个臭皮匠赛过一个诸葛亮',而有的单位则是＇三个和尚没水喝'.对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理" ?听题后可首先简要思考前单位"赛过诸葛亮"的经验,再按新形势的要求思考后单位的解决办法.比如：?(1）寻找根源,激发合力；(２)合理用人,各尽其能;(3）明确职责,按制奖惩;（4)定编定岗,引进竞争机制.这样答问就与当前形势结合得紧密,体现出新意. 3,当前对有些单位实施的'末位淘汰制＇,有不同争议,你怎么看待这种用人措施＂?客观的答案应该是:＂末位淘汰制"是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切.再说"末位淘汰制"也不完全等同于竞争机制．对于规模较大，人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制,未尝不可．如果在规模小,人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶,人际关系紧张的不利局面. ?４,遇到挫折你会怎么做?答法一:(1)辨证唯物主义告诉我们,事物的发展都是前进性和曲折性的统一,虽然道路是曲折的,但发展的前途是光明的.众所周知,著名的发明家爱迪生,在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1０0０小时.因此,"不经历风雨,怎么见彩虹＂，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折,人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避；(２)其次要对挫折的原因进行分析，弄清楚是主观原因还是客观原因造成的,然后对症下药,用正确的方法解决它;（3）同时调整心态,必要时改变一下工作方法，使当前工作得以正常开展.?答法二:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:第一要敢于面对．哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败的原因，寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验．还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事，要在别人的经验吸取教训．最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关.?5,你最喜欢的一本书是那本?答：我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义，三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的.我觉得诚心是立身之本，而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件.当然这个忠诚还包括对领导的忠诚. 从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等．三国演义这本书博大精深，对我的影响也是全方位的,时间原因我不再赘述．?6，再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,体会?①教育是百年大计，所谓"经济未动，教育先行",它关系着国家的兴衰,体现着社会的文明程度,所以,全社会都应该重视教育.社会以人为本,有受教育的人才有经济的繁荣.特别是现在,我国经济发展迅速,更应该把教育放在突出的位置，让每个孩子都有书读,都读好书． ②再苦不能苦孩子，是因为父母都从艰苦的环境中走来,而现在日子好了,孩子少了，物质条件又好了,所以家长都不希望孩子再受苦受累.但在满足孩子基本条件的过程中，也应培养他们艰苦奋斗,自强自立的精神,不能放纵与溺爱.对孩子人格的培养应放在首位.所以,社会舆论及家长的认识要全面.
精心整理 新入职公务员年度考核总结 篇一： 20XX年1月我作为一名新录用的公务员，被分配到县工商所，不知不觉中，我从一个对工商工作一无所知的门外汉逐渐成熟起来，努力的向着“作合格工商人”的方向成长，回首这段经历让我深深的体会到：要想有所作为，就必须 “红盾护农 角色、开展工作。 作为新录用公务员，就要转变服务意识，当好经济卫士，做好消保*，把好市场主体准入关，维护市场经济正常运行，带着年轻人特有的青春活力，投入到我们的工商事业当中。
另外，要想做好工商行政工作就要积极主动的管理市场，主动的开展工作以维护社会主义市场经济秩序。因为基层所里的工作比较琐碎，如果不积极主动的找事干，许多时候就只有坐在那里“一杯茶，一张报纸”，一天的时间就过去了。所以只有积极主动的去找事做，才能算是尽职尽责，才算是不辱使命!特别是我们这样才参加工作的人，更不能不思进取、懒懒散散。更不能认为自己有学历、有文凭就当然能干好工作，工作和学校学习毕竟是有很大区别的，只有把学习过的知识运用到工作中，去解决工作中遇到的问题，同时又要通过在工作中发现新问题，学习新的知识，这样才算是适应了工作。 二、加强学习，踏实工作 “ 基础。 责令整改通知书，指导和督促商家建立食品和农资经销台帐等，这些工作都是一些看起来细小而且不易见到成效的事情，“勿以善小而不为”看似容易，做起来难，在我缺少工作*，松懈下来的时候，同事们意味深长的告诉我：“做我们基层工商工作的，所做的就是琐碎的事情，看起来微不足道，实际上正是因为我们加强了巡查，才能震慑不法分子，遏制不法行为的发生，维护消费者的合法权益”，使我感受到作为工商人的职业自豪感，也深刻的体会到工商工作的重要性，促使我积极投身到工作中去，认认真真、踏踏实实的做好每一件事。 三、以人民公仆的标准严格要求自己
1：广西桂林2006面试真题 1，如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办？ 2：广西北海2006面试真题 1、介绍一下自己的学习和工作经历 2、广州市委副书记张桂芳要求，干警要敢于履行职责，用法律武器打击犯罪。尤其是在执勤中面对砍手党等严重威胁群众和干警安全时，干警要敢于开枪，否则，“那是民警的悲哀”。法学界认为，开不开枪应当由法律说了算 3、领导给你打了一个电话，你因为当时手头又工作没处理完所以没接。接着，你出门就碰到给你打电话的领导，问你为何不接电话，你如何解释？ 4、单位新录用的公务员要进行培训，单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验，由你来组织，应该怎能做？ 5、你的领导欣赏“水滴石穿，勤能补拙”的工作精神，你在工作中应当注意些什么？ 北海公安局特警的面试题目 介绍个人有关情况 1，特警岗位比较辛苦，一些地方曾出现一些个别新录用人员被分配后自动放弃录用资格，你为什么还要考这个岗位？ 2，当前为什么还要强调艰苦奋斗的作风 3，如果你有一个很难打交道的同事，你应该怎样和他处理好关系。 4，如果这次你被录用，你如何在新的岗位上开展好工作 答案： 一：如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办？ 你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从B同事反应冷漠，不言不语C同事冷言冷语，你如何处理与3人的关系 答案：（1）我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一副领导的架势，自己觉得高人一等，领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事，还是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。 （2）和A同事相处，不管它是怎么样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。
公务员录取个人总结 篇一：20XX新录用公务员个人工作总结 20XX新录用公务员个人工作总结 第一篇：新录用公务员个人工作总结 自20xx年8月份参加工作以来，我在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐，在组织的培养教育下，我认真按照国家公务员的标准去做，加强政治学习，对业务精益求精，现将对一年来的各项情况总结如下： 一、政治思想方面。 本人主动加强政治学习，认真学习贯彻党的各大会议精神、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。通过业余时间学习，提高自己的思想觉悟，在思想上与党组织保持高度一致。 二、工作方面 刚分配到xxx卫生局工作，本以为在行政单位自己没有多少优势可以发挥，但真正接触工作以后发现，其实自己认真的话任何工作都从入门到精通要一步一个脚印的踏踏实实地干好是不成问题的。在xxx以:公务员录取个人总结)中要做到“三勤“即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，
帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种报告70余篇，包括政府>工作总结、上半年政府>工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，准备的各种资料很多，如在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告20余篇，还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面，年初综治、禁毒、反邪教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五“普法验收材料，接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。在以
公务员面试通关宝典 国家公务员面试开始了，中央机关及其直属机构差不多陆续在人事部站上公布面试公告。最后关头，是平时积存的展现，也是对临场应变能力的考验。综合往届考生和相关辅导老师的经验，考生能够有的放矢地为面试做一些相关预备。 扩充对所报部门的了解 俗话说知己知彼，到了面试时期，考生的个人事情是之前积存形成的，如今能补充的，算是了解“它”的事情，自己进行调整。 因此，面试前考生必须要做的是，尽可能多地了解所报考单位，熟悉它的特点、主管领域、工作任务、对人员素养的要求等等，尽量了解该单位建立以来做出过的突出业绩、涌现出的典型事例和代表人物，近两年的作为中是否有可圈可点的地点。 这关于那些报考曝光率较少的部门的考生尤其重要。去年曾参加全国人大外事委员会面试的蒋腾（化名）说，考官第一具咨询题算是“你对我们那个部门了解多少”。 而“什么原因要报考我们单位”则几乎差不多成为面试的必考题，这种事情下，特别自然地提到一些这方面的东西，能够拉近与考官的距离，表明自己特别重视和关注该单位，也很珍惜这次面试机会。 资料搜集应尽量广泛，能够直接扫瞄政府部门站，能够搜索相关“面经”和文章，能够试试寻到在那个部门工作的师兄师姐，这是最直接的途径。2005年进入公安部的林兆楠说，“这是第一手资料，往往更重要。” 考前进行一次彩排查别脚 考前给自己模拟一两次面试，让自己有一具临场的感受，既能克服心理焦虑，也能更好地发觉咨询题。 “你想的是什么模样，跟你说出来的是什么模样，彻底别一样”，林兆楠强调，2005年参加公安部面试前他和同学进行了模拟，模拟考官别经意的一句话，让他发觉回答咨询题的思路彻底不好，马上重新预备。 公务员考试辅导专家刘景山老师指出，可以在考前进行一次彩排特别关键，能够请自己的朋友做考官，上和辅导书中有大量真题、例题，选一些出来当面咨询一咨询，是心理预备的有效办法，可以使自己更好地习惯临场状况。 别一定非要穿职业套装 面试着装自然是要有所预备，总的来说别必刻意，稍做修饰即可，以“朴素慷慨得体”为宜。国务院新闻办公室的王真（化名）觉得身着职业套装自然比较保险，但缺点是容易降入俗套，别起眼，而且如今国家机关普通都别需要工作人员日常上班穿套装，“我个人觉得，面试时穿日常的衣服即可，别需要刻意预备，那样反而会让你自己觉得别自在”，她说，在2005年和她一起参加面试的30多个人里面，着便装的惟独两个人，最后两个人都被录用。王真认为牛仔裤太随便，女生穿西裤即可，别要戴太多首饰，女孩子别妨在面试时画一点淡妆，以表示对考官的尊重。 男生普通是穿衬衣西服，怎么说公务员面试是比较正式的场合。衣服要比较新但是也别要很刻意，假如你还没有这套行头，能够跟同学借，或者“赶快买件新衬衫洗上一两次”，公安部的林兆楠调侃地说。 和考官的眼神交流特别重要 任何预备基本上为了最后实战，在如此的大型考试中，预备时期要做到举轻若重，任何一具小咨询题都会成为面试中的大咨询题，而面试中一定要做到举重若轻，注意必要的礼仪，给考官的感受最好是既没有视同儿戏，也没有因为面试而显得特别紧张，塑造一具自信而仔细的形象。 回答咨询题时能够适当利用非语言信息，经过眼神、面部表情等更好地表现自己，别
基层公务员个人总结范文三篇 篇一 20XX年1月我很荣幸的成为了县政府办公室一员，经过一段时间的不断学习，领导、同事的关心 和帮助，我已经融入到了办公室的大家庭中，个人的工作能力也有了明显的提高，虽然工作中还存在 不足之处，但总的来说收获颇丰，现将20XX年工作简要总结如下： 工作上谨慎勤恳，全力完成工作任务。作为应届生毕业工作经验少，因此我坚持事事学习、时时 学习的原则，对工作反复推敲，较好地完成了领导交办的工作任务。起草整理了10余篇报告，讲话等 文字材料，协助领导完成有关部门沟通联络工作，下达通知百余条。 生活上加强沟通，有效协调同事关系。平时工作之中坚持谦虚、热情的积极态度，与同事密切配合，互相支持，和同志们的关系处理得比较和谐，保证了全局整体工作不出现纰漏，与各科室保持了 良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。 思想上提升高度，加强政治理论更新。积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，主动学习 党和国家文件和县委、县政府各类会议精神，政治上和上级保持一致，加强群众观点，贯彻群众路线。重视理论学习，真正做到边实际边提高。 同时，工作上还有不足之处，一是工作经验少，有时候想问题不够全面，思想高度不足;二是工作 还不够细致。很多时候还是粗心大意，自己完成的材料有时会有错别字、材料结构的安排不合理等问题。三是对自己要求不够严格。对自己管理不严，有时会放松自己，这是所不允许的。 20XX年已过，20XX年还有更多的挑战，本人将继续发扬勤奋学习，艰苦奋斗的精神，励志耕耘， 锐意进取为办公室、为人民尽心尽力，奉献一己微薄之力。
篇二 20XX年，本人坚持以*理论，“三个代表”和十七大重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习 党的十七大报告，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认 真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了 新的进步。现将个人工作总结如下： 一、自觉学习党的精神，用先进政治思想武装自己的头脑 这一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯 物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世 界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自 由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国*，热爱社会主义， 拥护中国*的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动， 勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三 个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中 找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性 地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力.三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点， 利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《xxxx区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
我们总是希望生活在一个有序的世界里，但在真实生活中，突发事件和 突发状况时有发生。 ?大到灾害与事故，小到工作疏忽，突发事件给我们的工作和生活制造了许多麻烦。 ?我们必须掌握一定的处理方法、具备相应的应对能力，才能让我们的工作和生活不受太大影响，重新回到正常 有序的状态之中。 今天有以下工作要做： (1)给领导写个材料； (2)某学校有学生发生中毒； (3)要给副处长买火车票； (4)今天有个同学聚会，你是组织人； (5)下午一点半有个会议要开，要通知相关人参会。 你怎么安排? ●《国家公务员通用能力标准框架（试行）》中明确指出： ?公务员应当具备应对突发事件的能力。 ●在公务员考试的结构化面试中，对这种能力的考察主要通过应 急应变试题来体现。 目录 题型定义 应急应变类试题是设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的
各种问题和矛盾，以此考察考生处理突发事件与棘手问题的能力。也就是要求考生面对意外事件的压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。 真题回顾 题型特点 （一）题中设定情景或身份 应急应变试题里必然会设置一个特定的情景，在这个情景里发生了一些需要马上解决的问题或事件，很多试题里还会设定一个身份。（二）突然发生棘手的事件、失控的场面或出现无序的状态 这些事件、场面、状态都需要立刻得到处理和解决。 （三）提问方式一般是：“怎么办”、“怎么做”、“怎么处理”等 重点考察考生处理矛盾、解决问题的能力，是考察考生实际灵活“做事”的本领。 题型区分：下列试题分别属于哪一种题型？ 你的办公室有你和处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办？ 有30个地震灾区的儿童到你校交流2天，你作为学校的行政人员，需要接待他们，你会怎么做？ 你和领导一同坐飞机去参加一个会议，下飞机后领导发现准备好的发言稿不见了，你会如何处理？ 测评要素 “应对突发事件能力”
※1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领 导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？ ※2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？ ※3、你为什么要报考国家公务员（公安）？ ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？ ※5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼， 批评了你，你会怎么做？ ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？ ※8、你认为 DY是邪教吗？为什么？ ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？ ※10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ ※11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？ ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？ ※13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？ ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法？ ※15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？ ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？ ※17、谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法？ ※18、中国已经加入 WTO，谈谈 WTO对中国的经济、政治、文化的影响？ ※19、新领导如何对待前任旧领导？ ※20、谈谈你对代沟的看法？如果你与领导产生代沟上的问题，你该怎么处理？
1、你参加过什么工作，有什么体会？ 2、当你和领导意见有冲突时，你如何做？ 3、现在我市在打造“信用宁波”，你该怎么做？ 4、谈谈你过去的学习和工作，认为最出色的一件事情，具体的说？ 5、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？ 6、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？ 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车，你的同学让你买赃车，你怎么办？ 8、培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒女主人”，你怎么看？ 9、有人说：“腐败是经济的润滑剂”，你怎么看？ 10、广西有位初一女生因受不了军训，吃洗衣粉自杀，你怎么看？ 11、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？ 12、现在学生在升学是摆“谢师宴”，你怎么看？ 13、你去银行取钱，但是人很多，这时你会怎么做？ 14、一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时你会怎么做？ 15、你对反腐败的问题是怎么看的？ 16、如果你遇到挫折你会怎么做？、 17、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？ 18、如果国庆节休假与加班发生了冲突，请你谈谈工作与加班问题？ 19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法？ 公务员面试试题汇编及答案3
2020年公务员考核工作总结 我叫xxx，19XX年X月X日出生，原籍XX省XX年10月入党，XX 年6月毕业于XX大学，获学士学位。XX年参加浙江省公务员考试，被录用为乡镇公务员，试用期一年，工作单位**乡人民政府，XX年9月 正式到任，现任职务乡党政办副主任、文书、公安员。 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时 刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和 同事们的协助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提升自我，始 终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得 到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下： 一、严于律己，自觉增强党性锻炼，政治思想觉悟得到提升。 一年来，始终坚持使用马克思列宁主义的立场、观点和方法论， 坚持准确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作 和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作 积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工 作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，持续提升自身综合素质。 作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发 生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有持续增强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这个年来，始终坚持一边工作一 边学习，持续提升了自身综合素质水平。 一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认 真学习党的XX大会报告及XX届大会、XX全会精神。尤其是在今年七 月开始的第二批保持员先进性教育活动中，认真系统地学习了党的基 本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提升了党性理解和 思想道德素质。
华图申论真题解析 华图申论真题解析20天，行测83分，申论81分（适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考试） ———知识改变命运，励志照亮人生我是2010年10月15号报的国家公务员考试，职位是共青团中央国际联络部的青年外事工作科员，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。
在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验，还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议，总结出了这套国考（中央级）省考（省市县乡村级）通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中，有1200多位考生使用这套方案，其中400多位参加国考的考生中有190多位录取，录取率48%，800多位参加省考的考生中有530多位录取，录取率67%，这样的效果，是在我的意料之中的。 下面是20天行测申论突破80分的详细方案： 在讲方案之前，我需要先和你分享4个理念，否则这些方案根本不会帮助到你： 第1个理念：你要相信你可以考上。我在家里举办的每期10个人的公务员考试培训班，他们第一次来到我家时，我问他们：“你们想考上公务员的请举手。”10个人都举手了，我又问：“一定要考上公务员，相信自己能考上的，请举手。”结果都不举手了，他们说：“考上公务员哪是那么容易的事？”各位朋友，当你在做一件事情时，你如果认为很难，甚至根本办不到，也许做了也不会有结果时，你还会不会去做？会不会付出100%的努力去做？所以，我首先要帮你建立信心，只有这样你都会付出100%的努力去学习和考试。我以我自己的经验和在家里以及网上指导过的1200多考生的经验，