蓬溪县大石中心卫生院院徽
院徽说明：
（1）院徽为圆形，以“红十字、橄榄枝、山水”为基本元素，并以“年份、中文、英文名称”组合而成。整体图案为红色、绿色与蓝色。红色意为医院人人有颗赤诚的心；绿色既象征着和平，又象征着生命；蓝色非常纯净，让人心情愉悦。图案结构稳定，线条明快，具有较强的时代感和生命力。
（2）以鲜艳而又醒目的“红十字”为中心，是全世界通用的一种象征医疗机构的特殊标志，在医疗行业中解决病人
痛苦、救死扶伤的特征。
（3）红十字中心用一座简单的“山”与下面蓝色的“水”形成辉映，代表着蓬溪著名的景点，高峰山以及赤城湖，寓意本院不光立足本地，辐射周边，更是要面向整个蓬溪，走出蓬溪。“山”中的大写字母“D〃S”，是“大石”的拼音首字母，则点明了大石在蓬溪县的中心点，具有坚实稳固的发展基础、无限的发展空间和不息的生命之源。
（4）红十字下方的1951，为我院建院时间，表明我院拥有悠久的历史，增加了历史的沧桑感，同时寓意我院不断高攀卫生事业，为人民健康做出贡献。
（5）橄榄枝是生生不息、充满活力、友谊与希望的标志。橄榄枝围绕在“红十字”外面，看上去有着旺盛的生命力，代表我院白衣天使愿为广大的人民群众患者保驾护航，带给人类健康和幸福，同时代表着我院优美而温馨的就医环境。
（6）外面是两个圆环，圆环的元素则有“呵护健康”、“以病人为中心”的寓意，隐喻有广大患者对医院的依赖和肯定，也具有鞭策全院医护人员秉承“讲团结，互协同、顾大局、谋发展”的医院精神文化。圈内有本院中、英文名称，其间加入了本院“关爱、协作、务实、创新”院训的宗旨，力争在蓬溪卫生事业争做一流的精神。
（7）院徽设计布局对称、和谐，寓意医患同心构建和谐
医院。同时院徽设计新颖大方，整体线条简洁、柔和，主体鲜明，寓意深刻，有浓郁的时代气息和强烈的视觉效果，浓缩了医院的服务特色和文化内涵。
医院岗前培训方案 方案一:医院岗前培训方案 根据卫生专业技术人员继续教育规定和工作需要,为使20xx新进人员充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念,熟悉工作岗位特点和要求,了解医疗行业相关法律法规,增强团队意识以及集体荣誉感和自豪感。特制定此新进工作人员培训方案,具体内容如下: 一、培训目的:通过有效的培训,提高员工的自身素质和业务水平,尽快适应我院的工作环境,有效的发挥自己的才能。 二、培训时间:7月22日—7月30日 三、培训地点:体育城、医院会议室 四、培训内容: (一)阳光城拓展训练 (二)院内培训 1、正视现实审视自己作好人生职业规划 (1)学习医院核心制度,找到立足方位感 (2)学习医院文化理念,找到价值认同感 (3)学习医院发展历史,找到职业规划感 2、医院业务发展相关情况) 3、医教科培训内容(待定) 4、院感——预保科培训内容 (1)传染病报告 (2)医院感染控制 (3)相关法律法规内容培训 5、保卫科培训内容 (1)消防安全知识培训
(2)工作岗位注意事项 6、药剂科培训内容 麻醉药品、抗菌素、处方管理相关内容 7、财务科培训内容 (1)欠费管理 (2)职工费用报销程序及标准 (3)差理费管理条例 8、医保办培训内容 9、急救知识与技能培训 五、培训制度: 六、培训费用:体育场拓展训练费用340/人,合计9860元。 七、培训考核 (一)笔试。 (二)通过学习以上内容,以书面形式,谈谈此次岗前培训的心得。 方案二:医院岗前培训方案 为使新聘的临床医生充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念,了解工作岗位特点和要求,培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新聘临床医生岗前培训计划,具体安排如下: 一、培训机构:岗前培训工作组: 组长: 副组长: 组员: 二、培训目的:通过有效的培训,提高员工的自身素质和业务水平,尽快适应我院的工作环境,
XXX中心卫生院 创建中医特色乡镇卫生院工作实施方案 深化医药卫生体制改革工作启动后，我省根据国家要求，结合我省实情，通过调研论证，提出走充分发挥中医药特色和资源优势，符合国家要求、政府支付得起，人民群众欢迎、既有效、又低廉的甘肃医改之路。在深化医药卫生体制改革中充分发挥中医药作用，继续完善中医药服务体系，壮大人才队伍，提高服务能力。为响应上级号召，使我院中医药工作更好地开展，推动中医特色乡镇卫生院的创建，根据各级行政主管部门在发展中医药事业和发挥中医药特色优势方面的政策和要求，结合我院实际情况，制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，以发挥中医药特色为核心，以为人民群众提供优质的中医药服务作为出发点和落脚点，不断推进中医药诊疗技术创新，增强其发展活力，更好地为人民群众健康服务。 二、组织机构 成立以院长为组长、中医科工作人员为组员的创建中医特色乡镇卫生院工作领导小组，加强领导和监督，保证将创建中医特色乡镇卫生院的每项工作落到实处，领导小组具体名单如下：
组长： 组员： 三、具体工作 （一）夯实基础，拓展中医服务项目 利用现有设备和中药材，开展针灸、刮痧、拔罐、中药熏洗、腰椎牵引等诊疗项目，推广“冬病夏治”、“冬病冬治”、艾灸等中医适宜技术。推动专科（专病）建设，针对本乡常见病、多发病，探索中医治疗方法，突出中医药特色并逐步形成专科（专病）优势，以专科带动整体发展。加强重点科目建设，根据现有条件，重点打造支气管哮喘专科和颈肩腰腿痛专科。 进一步加强中医特色建设，优化人员配置，申请引进新设备，创新技术，发展出自己的特色和优势，拓展出更加丰富的中医诊疗项目，扩大影响力，以特色和优势吸引更多患者。 （二）加大力度，加强中医药人才队伍建设 切实加强中医药人才培养，制定培养高级中医药人才计划，通过自主学习、外出进修、在职学习教育和继续医学教育等多种形式，培养中医药人才，优化人才队伍结构，使人才队伍的知识结构、层次结构更加适应中医药事业发展的要求,为卫生院培养一批用得上、留得住的中医药技术骨干。坚持科学严谨的学风，倡导埋头苦干、潜心研究，力戒浮躁，全面提高中医药人才队伍的整体素质。
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1 引言 1.1 编写目的 说明编写详细设计方案的主要目的。 详细设计的主要任务是对概要设计方案做完善和细化。说明书编制的目的是说明一个软件系统各个层次中的每个程序（每个模块或子程序）和数据库系统的设计考虑，为程序员编码提供依据。如果一个软件系统比较简单，层次很少，本文件可以不单独编写，和概要设计说明书中不重复部分合并编写。 方案重点是模块的执行流程和数据库系统详细设计的描述。 1.2 背景 应包含以下几个方面的内容： A. 待开发软件系统名称 B. 该系统基本概念，如该系统的类型、从属地位等 C. 开发项目组名称 D. 项目代号（项目规划所采用的代号）； E. 说明遵从的IT标准和原则，符合公司的IT ABBs 1.3 参考资料 列出详细设计报告引用的文献或资料，资料的作者、标题、出版单位和出版日期等信息，必要时说明如何得到这些资料。
1.4 术语定义及说明 列出本文档中用到的可能会引起混淆的专门术语、定义和缩写词的原文。 2 设计概述 2.1 任务和目标 说明详细设计的任务及详细设计所要达到的目标。 2.1.1 需求概述 对所开发软件的概要描述, 包括主要的业务需求、输入、输出、主要功能、性能等，尤其需要描述系统性能需求。 2.1.2 运行环境概述 对本系统所依赖于运行的硬件，包括操作系统、数据库系统、中间件、接口软件、可能的性能监控与分析等软件环境的描述，及配置要求。 2.1.3 条件与限制 详细描述系统所受的内部和外部条件的约束和限制说明。包括业务和技术方面的条件与限制以及进度、管理等方面的限制。 2.1.4 详细设计方法和工具 简要说明详细设计所采用的方法和使用的工具。如HIPO图方法、IDEF（I2DEF）方法、E－R 图，数据流程图、业务流程图、选用的CASE工具等，尽量采用标准
医院门诊综合楼装修工 程施工方案 标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
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第一节工程概况 本工程为某第一附属医院门诊综合楼工程,位于卫辉市****路，某第一附属医院院内北端。 本工程总建筑面积为28138m2，框架六层（局部七层），地下一层（局部二层）。其中地下建筑面积：7109m2，地上建筑面积21029m2，基底面积3806m2。结构形式：全现浇混凝土框架结构，建筑高度23.850米，建筑层数：地下一层，地上六层（局部七层）。建筑设计合理使用年限50年，抗震设防烈度为八度。建筑耐火等级上部为二级，地下室为一级。 1.1门窗工程 本工程外门窗采用断桥铝合金（彩铝）中空玻璃。外门窗抗风性能分级气密性能分级为4级，水密性能分级为3级，保温性能分级为7级，隔声性能分级为4级。 门窗框料选用80系列铝合金5+12+5中空玻璃。 本工程诊室、办公及普通治疗室均采用木质夹板门，由射线防护要求的房间采用防X射线门窗。 1.2外装修工程 本工程外立面主要采用干挂花岗岩及外墙涂料装饰（50厚挤塑聚苯板保温）。 1.3室内装修 凡设地漏房间均有防水层，均在地漏周围范围做1%，坡度坡向地漏。 地下车库地面做坡0.5%坡向排水沟。地下停车库车位端线为汽车前悬的尺寸减200处地面做成品汽车轮档。 地下车库柱子及墙面阳角均做1800高橡胶护角，其余房间内阳角及门窗洞口均做水泥护角。 装饰做法见下表
一、天棚抹灰 顶棚抹灰要点： 1.钢筋混凝土楼板顶棚抹灰前，应用清水润湿并刷素水泥浆一道。 2.抹灰前应在四周墙上弹出水平线，以墙上水平线为依据，先抹顶棚四周，圈边找平。 顶棚为水泥砂浆、混合砂浆顶棚，详细施工方法见内墙面部分。 二、内墙面抹灰 1.墙面抹灰要点： ⑴抹灰前必须先找好规矩，即四角规方、横线找平、立线吊直。弹出准线和墙裙、勒脚板线。 ⑵室内梁柱面的粉刷应采用水泥砂浆，粉刷前将梁柱面凿毛，面层应注意接搓，表面压光不得少于两边，罩面后次日进行洒水养护。 ⑶墙面阳角抹灰时，先将靠尺在墙角的一面用线锤找直，然后在墙角的另一侧顺靠尺抹上砂浆。 2.混合砂浆内墙面施工方法： a.基层处理 施工前应浇水湿润，浇水量以渗入砌块内深度8-10mm为宜。 b.基层施工 墙面湿润后，采用高压喷涂法将素水泥浆或108胶水泥浆满涂墙面。 c.底灰 在基层表面处理完毕后，应立即进行抹灰，其灰底应选用与加气砼的强度、弹性模量和收缩值相接近的材料，通常应选用1：1：6水泥混合砂浆。每层每次
岗前培训制度 为加强新员工（含新入职员工、进修生、规培生、实习生）思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的《医务人员医德规范及实施办法》文件精神，结合我院实际，对每年新招入的员工进行为期一周左右的岗前教育，使新员工全面熟悉相关法律法规及医院各项规章制度，明确义务和责任，尽快适应医院工作要求，特制定本制度。 一、培训对象 凡经医院正式录用的各类人员在办理报到手续后，均须参加医院集中举办的新员工岗前培训，岗前培训的考核作为医院新员工试用期考核评价内容之一，并记入个人技术档案。全部考试合格后方可上岗，不合格者须补课重新考试，补课考试仍不合格者不得安排上岗。 二、培训意义 （一）医院岗前培训是对新员工的集中培训，岗前培训不但是新员工职业生涯的开端，还是使新进人员逐渐熟悉、适应单位环境、规划自己的职业生涯、定位自己的角色、发挥自己才能的一种培训。是医院人力资源管理的一项常规工作，是医院人才培养的第一步，也是十分重要的环节。 （二）对医院新进人员而言，培训可以使他们对医院有更深层次的了解，让他们从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备，还可以增进他们对医院的感情与忠诚度，增强对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同。
（三）对医院而言，通过岗前培训可以吸收一批有活力有能力有素质的新生力量，打造青年精英团队，共同开创医院医疗卫生事业的美好未来； （四）对社会和个人而言，培训后的新员工的素质、技能、 道德风貌等更加符合医院工作人员的标准，因而能保障医疗的安全性、医疗服务的质量和医疗技术的创新和不断向前发展。 三、培训目的 通过岗前培训，使医院新员工掌握相应的工作技能和服务规范，职业道德，减少新员工初进医院时的紧张情绪，使其更快适应医院日常工作。 通过岗前培训——清晰职业努力方向，激发实现目标的牵引力；树立积极职业态度，孕育自动自发的内驱力；修炼必备职业能力，提升工作过程的执行力；强化情商管理意识，增强职业关系的和谐力；融入医院团队文化，提高团队结合的凝聚力；持续不断自我超越，打造职业品牌的竞争力。 四、培训部门 岗前培训工作由人事科牵头，负责岗前培训工作的组织、协调以及培训结果的汇总和归档。 人事科、党办、医务科、护理部、院感科、信息科、投诉办、药剂科、输血科、保卫科、财务科等部门按职责分工负责相关内容的培训和考核。 各部门培训考试合格后，汇总到人事科，由人事科根据考试结果
安徽省乡镇卫生院医疗服务具体情况3年数据分析报告2020 版
序言 安徽省乡镇卫生院医疗服务具体情况数据分析报告从乡镇卫生院诊疗人次，乡镇卫生院入院人数，乡镇卫生院病床使用率，乡镇卫生院平均住院日等重要因素进行分析，剖析了安徽省乡镇卫生院医疗服务具体情况现状、趋势变化。 借助对数据的发掘及分析，提供严谨、客观的视角来了解安徽省乡镇卫生院医疗服务具体情况现状及发展趋势。报告中数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。 安徽省乡镇卫生院医疗服务具体情况数据分析报告知识产权为发布方即我 公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。 安徽省乡镇卫生院医疗服务具体情况数据分析报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍安徽省乡镇卫生院医疗服务具体情况真实状况及发展脉络，为需求者提供必要借鉴及重要参考。
目录 第一节安徽省乡镇卫生院医疗服务具体情况现状 (1) 第二节安徽省乡镇卫生院诊疗人次指标分析 (3) 一、安徽省乡镇卫生院诊疗人次现状统计 (3) 二、全国乡镇卫生院诊疗人次现状统计 (3) 三、安徽省乡镇卫生院诊疗人次占全国乡镇卫生院诊疗人次比重统计 (3) 四、安徽省乡镇卫生院诊疗人次（2017-2019）统计分析 (4) 五、安徽省乡镇卫生院诊疗人次（2018-2019）变动分析 (4) 六、全国乡镇卫生院诊疗人次（2017-2019）统计分析 (5) 七、全国乡镇卫生院诊疗人次（2018-2019）变动分析 (5) 八、安徽省乡镇卫生院诊疗人次同全国乡镇卫生院诊疗人次（2018-2019）变动对比分析6 第三节安徽省乡镇卫生院入院人数指标分析 (7) 一、安徽省乡镇卫生院入院人数现状统计 (7) 二、全国乡镇卫生院入院人数现状统计分析 (7) 三、安徽省乡镇卫生院入院人数占全国乡镇卫生院入院人数比重统计分析 (7) 四、安徽省乡镇卫生院入院人数（2017-2019）统计分析 (8) 五、安徽省乡镇卫生院入院人数（2018-2019）变动分析 (8) 六、全国乡镇卫生院入院人数（2017-2019）统计分析 (9)
竭诚为您提供优质文档/双击可除卫生院可行性研究报告 篇一：卫生院可研报告 第一章总论 第一节项目概况 1、项目名称：县五化中心卫生院建设项目 2、建设性质：新建 3、项目承担单位： 项目承担单位：县五化中心卫生院 项目主管单位：县卫生局 4、建设地点及时间 该项目建设地点为县五化镇五化中心卫生院所在地。建设工期：20XX年3月至20XX年12月。 5、建设规模及主要建设内容 建设五化中心卫生院门诊病房综合楼，建筑面积800平方米。新增病床数14张，总数达到32张。楼房为二层框架结构。 6、投资规模及资金构成
整个项目总投资120万元，其中建筑工程投资98.4万元，污水处理工程15万元，项目前期各项费用6.6万元。 7、资金筹措 项目总投资120万元，申请上级扶持100万元，地方自筹 20万元。 8．项目效益情况 项目实施后，新增门诊、住院等医疗卫生用房800平方米，新增床位14张，病床总数达到32张。解决了当地卫生院用房不足问题，可为当地16个行政村的3.53万人提供必要的就医治病场所，方便广大人民群众看病就医，为保障地方广大人民群众的身心健康做出贡献。五化卫生院可增加医疗收入38万元。 项目实施后，五化中心卫生院服务能力与医疗救治水平大幅度提高，应对突发公共卫生事件的基础得到巩固，使群众可以得到“小病、多发病、慢性病、常见病不出中心卫生院”的基本卫生服务。特别是疾病预防控制、计划免疫、健康教育、计划生育等职能得到充分发挥，更有利于实行新型农村合作医疗制度，使人民群众健康利益得到基本保障。 第二节项目承担单位基本情况 五化镇中心卫生院始建于年，占地面积3277平方米，建筑面积1063平方米。20XX年，设有内科、外科、妇产科、
文档标题 文档编号BH-CSD-003 版本V1.0 密级商密 A 研发生产中心项目名称全科医生专家咨询系统 项目来源 系统详细设计说明书 （V1.0 ） 南京毗邻智慧医疗科技有限公司 二○一三年十一月
文档变更记录 序号变更（ +/- ）说明作者版本号日期批准1 创建Steve.ma V1.0 2013.11.15 1 引言.......................................................................... (3) 1.1 编写目 的 ......................................................................... (3) 1.2 背 景 .......................................................................... (3) 1.3 定 义 .......................................................................... (3) 1.4 参考资 料 ......................................................................... (4) 2 平台安全体系与程序系统的结构........................................................................................ (4) 2.1 平台安全体 系 ........................................................................ (4) 2.2 程序系统结 构 ........................................................................ (5) 3 程序设计说 明 ........................................................................... (5) 3.1 程序描 述 ......................................................................... (5) 功能及其接 口 ........................................................................
千里马招标网https://www.doczj.com/doc/a88370870.html, 中国招标行业门户网站招标文件 采购项目名称：青海大学附属医院门急诊综合楼周边室 外工程 采购项目编号：青海鑫融公招（工程）- 采购人：青海大学附属医院 采购代理机构：青海鑫融工程项目管理咨询有限公司 年月
千里马招标网https://www.doczj.com/doc/a88370870.html, 中国招标行业门户网站目录 第一部分招标公告 (3) 第二章投标人须知 (5) . 总则 (12) . 招标文件 (14) . 投标文件 (15) . 投标 (17) . 开标 (18) . 评标 (18) . 合同授予 (19) . 重新招标和不再招标 (20) . 纪律和监督 (20) 第三章评标办法 (22) 评标办法前附表 (22) . 评标方法 (27) . 评审标准 (27) . 评标程序 (27) 第四章合同条款及格式···························错误！未定义书签。第一节通用合同条款···········································错误！未定义书签。. 一般约定 ························································错误！未定义书签。. 发包人义务 ·····················································错误！未定义书签。. 监理人 ···························································错误！未定义书签。. 承包人 ···························································错误！未定义书签。. 材料和工程设备 ···············································错误！未定义书签。. 施工设备和临时设施 ·········································错误！未定义书签。. 交通运输 ························································错误！未定义书签。. 测量放线 ························································错误！未定义书签。. 施工安全、治安保卫和环境保护 ··························错误！未定义书签。. 进度计划 ························································错误！未定义书签。. 开工和竣工 ·····················································错误！未定义书签。. 暂停施工 ························································错误！未定义书签。. 工程质量 ························································错误！未定义书签。. 试验和检验 ·····················································错误！未定义书签。. 变更 ······························································错误！未定义书签。. 价格调整 ························································错误！未定义书签。. 计量与支付 ·····················································错误！未定义书签。. 竣工验收 ························································错误！未定义书签。. 缺陷责任与保修责任 ·········································错误！未定义书签。. 保险 ······························································错误！未定义书签。. 不可抗力 ························································错误！未定义书签。. 违约 ······························································错误！未定义书签。. 索赔 ······························································错误！未定义书签。. 争议的解决 ·····················································错误！未定义书签。
新进人员岗前培训方案 一、培训目的 1、要求新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员掌握医院管理相关法律法规、熟悉医院各项规章制度，了解医院各科室岗位职责 2、掌握各岗位医务礼仪 3、熟悉临床常见急危重症抢救流程。 4、掌握爱婴医院管理的各项法律法规以及我院与之相关的规章制度，掌握母乳喂养知识以及新生儿常见病多发病的识别及处理。 二、培训对象 新上岗的医护人员、本年度安排轮转产儿科的医疗人员以及其他新进人员。 三、培训内容 具体内容如下：
本次培训教材涉及法律法规包括《中华人民共和国执业医师法》、《护士管理条例》、《处方管理办法》、《抗菌药物管理条例》、《病历管理规定》、《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、《促使母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》等法律法规；急危重症抢救流程包括心肺复苏、过敏性休克、输液反应、新生儿窒息、羊水栓塞、产后大出血、DIC、子痫的抢救流程；母乳喂养PPT根据《创建爱婴医院18小时课程》和《母乳喂养培训教材》、WHO/UNICEF制定的《促使母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》及本院母乳喂养规定、促进母乳喂养适宜技术等为教材。母乳喂养实习正确喂哺姿势，手法挤奶。 四、培训反馈与考核 对于本次培训考核，可采取笔试和面试交流及实际操作相结合的方式，对于笔试和面试及实际操作结果要做好相应的记录。 五、培训结果及要求 必须对新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员进行医院管理相关法律法规、医院各项规章制度，医院各科室岗位职责的培训，并对所有人员进行爱婴医院相关知识的培训，新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员掌握医院管理相关法律法规、熟悉医院各项规章制度，了解医院各科室岗位职责，掌握各岗位医务礼仪，熟悉临床常见急危重症抢救流程，使产儿科相关人员都掌握了有关母乳喂养的知识，人人树立爱婴意识，成为爱婴医院的支持者、宣传者、执行者。
安徽省乡镇卫生院改革试点方案 安徽省乡镇卫生院改革试点方案 为贯彻落实《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见》，深入推进政府举办的乡镇卫生院管理体制和运行机制改革，保证其公益性质，提高公共卫生服务和基本医疗服务能力，制定本方案。 一、乡镇卫生院的设置 每个乡镇设置1所政府举办的卫生院，由所在县（市、区）卫生行政部门统一管理。乡镇卫生院按功能分为中心卫生院和一般卫生院。在乡镇卫生院内设立相对独立的公共卫生服务机构，负责本区域的公共卫生服务工作。 二、乡镇卫生院的工作职能 （一）提供公共卫生服务。 1. 落实农村居民健康档案管理及服务。 2. 普及卫生保健常识，实施重点人群及重点场所健康教育，帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式；指导开展爱国卫生工作。 3. 规范预防接种服务，执行国家免疫规划。 4. 及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫情处理。 5. 开展新生儿访视及儿童保健系统管理，进行体格检查和生长发育监测及评价，开展健康指导。 6. 开展孕产妇保健系统管理和产后访视，进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。 7. 对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，开展健康指导。 8. 对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，对确诊高血压、糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。 9. 对辖区重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。 10. 协助处理辖区内突发公共卫生事件。 11. 接受县级卫生行政部门委托，对辖区内传染病防治、学校卫生、食品卫生、饮水卫生、职业卫生，以及村级预防保健工作进行指导、培训、考核与监督。 12. 政府卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。 （二）提供基本医疗服务。 1. 使用农村适宜医疗技术和中医药技术，正确处理常见病、多发病，对疑难病症进行恰当的处理与转诊。承担乡村现场应急救护、转诊服务和康复服务。 2. 临床科室重点设置内科、外科、妇产科、儿科、中医科等，加强急诊急救等建设。 3. 健全消毒、隔离制度，遵守无菌操作规程，加强医疗质量管理。做好医疗废物处理和污水、污物无害化处理。 4. 认真执行国家基本药物制度，执行药品集中采购和统一配送政策，实行药品零差率销售。 5. 政府卫生行政部门批准的其他适宜的医疗服务。 （三）其他职能。 1. 严格执行新型农村合作医疗政策规定，履行定点医疗机构职责，做好有关的政策宣传、监督及服务工作。 2. 深入推进乡村卫生服务一体化管理，对村卫生室实行以“五统一、两独立”为基本内容
乡镇卫生院规范化建设 实施方案 Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-
乡镇卫生院规范化建设实施方案为贯彻落实《AA县建设黔东北区域性医疗中心实施方案》（县办通〔2013〕20号）精神，进一步完善乡镇卫生院基础设施、设备配备、规范内部设置和管理，提高乡镇卫生院的综合服务能力，结合实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，从县情出发，着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，以维护群众身体健康和生命安全为目的，明确乡镇卫生院功能定位，加大投入，提升能力，深化改革，增强活力，群策群力建设规范化乡镇卫生院，促进我县乡镇卫生院的健康发展。 二、工作目标 （一）总体目标。 到2015年全部乡镇卫生院达到《乡镇卫生院建设和设备配备标准》，基本实现规范化。具体分三批实现：AA、AA、AA等3个乡镇卫生院2013年底前实现；AA、AA、AA、AA、AA、AA、AA等7个乡镇2014年底前实现；其余AA、AA、AA等3个乡镇2015年底前实现。 （二）具体目标。
1、硬件设施：按《乡镇卫生院建设和设备配备标准》要求，每个乡镇卫生院按辖区每千人口1.2张配置床位，业务用房面积按每张床位60 m2建设，总面积不低于 1500m2。设备配备基本达到《乡镇卫生院建设和设备配备标准》要求。即公共卫生服务设备较完善；急救抢救设备基本完善；诊断类设备具备开展B超、X光机、心电图等影像检查和常规、生化等检验需求；治疗类设备达到基本能开展常见病多发病治疗需求。条件较好的乡镇卫生院向中心乡镇卫生院标准发展，力争AA、AA两个乡镇卫生院率先达到中心乡镇卫生院标准。 2、人员配备与人才培养：按每床1.5人配备人员。其中,从事公卫计生人员按每万人口4人配备；卫技人员占职工总数的80%以上，医师与护士之比为1：0.5左右，中医药人员应占卫技人员20%以上；力争30%卫技人员达到中级职称以上（其中至少有1名中级职称的中医师）。 3、功能齐全：按《乡镇卫生院建设和设备配备标准》，设置行政部（包括院长室、副院长室、办公室、财务科、药具科、公卫计生科、医务科、护理科等）、门诊部（包括导诊台、挂号收费室、药房、妇产科诊室、妇科检查室、妇科治疗室、内科诊室、外科诊室、外科处置室、中医诊室、理疗室、儿科（儿保）诊室、治疗室、留观室、X光室、B超室、检验室等）、住院部（包括手术
方案设计说明书 第一部分概述 第一节规划范围及内容 该设计主要是针对汤阴县县城道路交通系统的规划，规划其从2004年到2020年的道路与交通，通过对其道路、用地布局的规划来改善县城内部的交通，以方便人们快速、安全的出行。 该设计的内容主要有城市道路方案设计、城市道路交叉口设计、城市道路路段设计、城市道路横断面设计、城市道路景观设计、城市广场及公共停车设计。 第二节自然地理概况 1、地理区位 汤阴县位于河南北部太行山麓与华北平原的交界地带。范围介于北纬35°45′至3601、东经11413至11442之间，东西最大范围约35公里，南北最大距离约20公里，总面积645.86平方公里。 2、自然地理条件 （1）地貌与地形 汤阴县地势总体上西高东低。以京广线为界，大致可以分为西部太行山麓丘陵山区和东部山前洪积冲积的平原区两大部分。整个地势由西南向东北缓缓倾斜，海拔高程最低点54米，最高点186.4米，包括丘陵、平原和泊洼三种类型。 （2）地质与工程地质 汤阴县域范围处于华北的第二沉降带与第三沉降带之间，县境内分布着汤东断裂带与汤西断裂带。汤阴县城即位于这两条断裂带之间的汤阴地堑上。由于县城地质构造复杂，构造活动强烈，汤阴县及周边地区在历史上是一个地震多灾区。汤阴县城属于地震基本烈度8度地区，为河南省地震测报重点监控区之一。 3、气候 汤阴县处于暖温带，属于大陆性季风气候区。受地形条件的影响，汤阴县具有较明显的低山丘陵与平原交界地带的过渡性地方气候特征。春季干旱多风夏季高温多雨，秋季天高气爽，冬季寒冷干燥。四季变化分明。 4、水文气象 汤阴县境内主要有汤河及其支流羑河和永通河三条河流，合称“三河”，属海河流域漳卫河水系。汤河上游建有总库容6200万立方米的汤河水库，控制面积162平方公里。 汤阴县地下水资源比较丰富。县域地下水赋存状况可分为平原区和丘陵区。丘陵区属于地下水量较少的平水区和贫水区，为第三纪风化岩石裂隙水。平原地区地下水量丰富，为第四纪散含水层，沿羑河、汤河两岸及淇河故道附近为富水区和极强富水区，其余平原及泊洼地基本上都属于一般富水层。目前，地下水是汤阴县工农业生产用水和城乡居民生活用水的主要水源。 汤阴县多年平均的年降雨水量为582.3㎜，全县多年平均的年径流量为0.47亿立方米，加上县城范围内泊洼和坑塘总计0.1亿立方米的蓄水量，汤阴县全年地表径流量为0.57亿立方米。 第三节现状分析 1、现状优势
关于拟建陶楼乡卫生院门诊综合楼的申请报告 长丰县卫生局： 陶楼乡位于长丰县西南部，常住人口约2.7万人，所辖12个行政村。地理环境偏僻，交通闭塞，经济相对滞后。作为承担医疗防保工作的乡镇卫生院，现有职工22人，实际门诊用房十九间（包括医技用房，约290平方米），并且建造时间较久，质量低劣，逢雨必漏，维修无果。计免门诊、诊疗各科室及辅助科室挤杂一处，无法间隔与合理布局，外地职工无住处不说，甚至连一间简易职工宿舍还要租用。如此局促的工作环境给我们卫生工作带来很多的不便和无奈，也极大制约了陶楼乡今后的医疗卫生事业的发展。 为积极改善全乡医疗机构救治条件，提高卫生保障水平，全面推动农村新型合作医疗的成果，我院拟申请新规划建设一坐门诊综合楼，具体情况报告如下： 一、基本情况。 1、我院门诊用房始建于上世纪九十年代初，由于各种原因发展缓慢，导致其房屋陈旧老化。（1）计划免疫接种门诊不足35平方米，每年接种各类疫苗近万针次。按照规范化计免门诊设置要求，计免门诊应该不少于200平方米。现有计免门诊已经远远不能满足需要，特别是没有观察室，为接种工作带来一定的隐患。（2）由于医改后，特别是药品实行零差率以后，门诊量大大增加，每天大约有120人左右的输液病人，但我院输液室不足30平方米，病人无法全部在输液室输液，有的只好到医生办公室输液，给医生和别的就诊病人诊疗带来不便，甚至还有病人在医院院墙角站着治疗，输液病人到处都是，给医院带来医疗风险。（3）医院没有符合规范的急诊室，给抢救危重患者带来一定的困难。（4）医生没有值班室，只好在收费处（不足10平方米）简单放一张床，勉强值一下班。医生值班室还好些，护士“值班室”那就更惨了，只好在走廊下围一间简易房值班了。（5）
医院岗前培训方案 为使新聘的临床医生充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新聘临床医生岗前培训计划，具体安排如下： 一、组织机构 组长：*** 副组长：***、***、***、*** 二、培训目的：通过有效的培训，尽快适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能。 二、培训时间：为期1周，具体安排如下： 三、培训内容： （一）医院概况（人力资源培训内容） 1、院训（厚德、精医、博爱、惠民）； 2、服务承诺：“强化服务意识，营造团队精神”；
3、医院的基本概况（发展史及远景）； 4、医院的行政组织结架； 5、医院奖罚制度； 6、学习员工手册； （二）法律、法规 1、《中华人民共和国执业医师法》； 2、《医疗机构病历管理规定》； 3、《医疗事故处理条例》； 4、《侵权责任法》 5、《医疗机构临床用血管理办法》 （三）医疗质量、医疗安全 1、医院核心制度手册（发放至个人）； 2、2015年医务人员综合考核方案； 3、病历质量考核标准（发放至个人）； 4、新版《病历书写基本规范》； 5、医疗风险及应急处理预案； （四）急救知识培训 1、急危重伤病标准及诊疗规范 2、重点病种急诊服务流程 （五）母乳喂养知识培训 (六)药事管理内容 1、医疗机构药事管理法规汇编； 2、常见手术预防用抗菌药物表（发放至个人）；
3、处方评价标准（发放至个人）； 4、万荣县人民医院抗菌药物分级目录（发放至个人）； 5、麻醉药品和精神药品临床应用指导原则； 6、国家基本药物目录（发放至个人）； 7、《抗生素管理制度》； 8、《抗生素类药物分级使用管理实施方案》(试行)； 9、麻醉药品和精神药品临床使用培训后进行考核习题。（五）院感培训内容： 医院感染知识培训: 1、医院感染相关概念； 2、手卫生； 3、医疗废物管理制度； 4、职业暴露； 5、无菌操作基本常识； 6、医院感染报告报告制度； 7、医院感染暴发报告流程； 8、医院感染诊断标准； 9、多重耐药菌医院感染管理制度； 10、多重耐药菌报告流程； 传染病防控知识培训: 1、传染病报告组织机构职责； 2、传染病的报告制度及报告流程； 3、传染病信息报告；
安徽省乡镇卫生院数量情况3年数据分析报告2019版
引言 本报告借助数据对安徽省乡镇卫生院数量情况进行深度剖析，从医疗卫生机构总数量，基层医疗卫生机构总数量，乡镇卫生院数量等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示安徽省乡镇卫生院数量情况真实现状及发展脉络，为需求者制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。 安徽省乡镇卫生院数量情况分析报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。安徽省乡镇卫生院数量情况数据分析报告旨在全面梳理安徽省乡镇卫生院数量情况的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。
目录 第一节安徽省乡镇卫生院数量情况现状 (1) 第二节安徽省医疗卫生机构总数量指标分析 (3) 一、安徽省医疗卫生机构总数量现状统计 (3) 二、全国医疗卫生机构总数量现状统计 (3) 三、安徽省医疗卫生机构总数量占全国医疗卫生机构总数量比重统计 (3) 四、安徽省医疗卫生机构总数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、安徽省医疗卫生机构总数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国医疗卫生机构总数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国医疗卫生机构总数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、安徽省医疗卫生机构总数量同全国医疗卫生机构总数量（2017-2018）变动对比分析6 第三节安徽省基层医疗卫生机构总数量指标分析 (7) 一、安徽省基层医疗卫生机构总数量现状统计 (7) 二、全国基层医疗卫生机构总数量现状统计分析 (7) 三、安徽省基层医疗卫生机构总数量占全国基层医疗卫生机构总数量比重统计分析 (7) 四、安徽省基层医疗卫生机构总数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、安徽省基层医疗卫生机构总数量（2017-2018）变动分析 (8) 六、全国基层医疗卫生机构总数量（2016-2018）统计分析 (9)
卫生院医改革综合实施方案 根据省、市、县卫生工作会议精神，为推进我院医药卫生一体化综 合改革，更好地为全乡人民群众提供优质医疗预防保健等全方位服务， 提高全乡人民身体健康保障水平，促进我镇经济社会全面协调可持续发展，现结合我院卫生工作实际，制定本实施方案。 一、指导思想和基本原则 （一）指导思想:以科学发展观为指导，深入贯彻国家和省、市、县 深化医药卫生体制改革精神，加快建立国家基本药物制度，推进我乡医 药卫生机构管理体制和运行机制改革，提高公共卫生服务和基本医疗服 务能力，满足人民群众基本医疗卫生服务需求。 （二）基本原则:坚持综合改革，体制改革与机制创新并举，维护公 益性与调动积极性相统一；坚持以人为本，正确处卫生机构、医务人员 和人民群众之间的关系，满足群众多样化的医疗卫生需求，实现改革成 果共享。 二、总体目标和实施范围 （一）总体目标：我镇医疗卫生机构公益性管理体制和高效规范的 运行机制初步建立，基本公共卫生服务和基本医疗服务能力明显增强， 公平性和可及性显著提高，有效减轻全乡居民医药费用的负担。 （二）实施范围:实施乡村一体化管理的行政村卫生室。 三、主要内容 （一）推进管理体制改革，积极推进行政村卫生室实行行政、业务、人员、药品、财产、绩效考核“六统一”管理，对村卫生室承担的公共 卫生服务等任务给予合理补助。 （二）根据我卫生院的功能定位，科学核定承担的工作任务。基本
公共卫生服务任务根据承担服务的人口数量和服务半径核定；基本医疗 服务任务根据医疗服务的平均人次数、收入现状和影响医疗服务任务的 特殊因素，综合考虑核定。 （三）建立以服务数量、质量、效果和人民群众满意度为核心，公 开透明、动态更新、便于操作的工作考核机制,对村卫生室绩效考核， 考核结果与经费补助挂钩。 （四）推进实施国家基本药物制度，逐步建立规范的药品供应保障 体系，基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度，执行国家相关政策和 规定。我乡医疗卫生机构配备使用的基本药物，实行省级网上集中招标 采购、市级统一配送，零差率销售。我乡医疗卫生机构应根据诊疗范围、临床路径，按照《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》及国家有关基层医疗卫生机构药品使用管理规定，合理使用基本药物，严格规范医务人员用药行为。我乡医疗卫生机构应加强执行基本药 物价格，在本单位醒目位置公示基本药物的名称、生产厂家、剂型、规格、价格等相关信息，公布监督举报电话，主动接受社会和群众的监督。 四、主要保障措施 （一）加强领导，明确责任。成立以院长为组长的乡村医药卫生一 体化综合改革领导小组，在全乡逐步实施基本药物制度，及时协调、制 订方案、检查督促、考核评估等日常监管工作。 （二）统一思想，提高认识。基层医药卫生体制综合改革是党中央、国务院践行落实科学发展观，提高全民健康水平的一项重大决策，涉及 面广、政策性强，时间紧、任务重。必须从讲政治的高度，从大局出发，充分认识这项改革的重大意义，把思想和行动统一。 （三）突出重点，规范管理。严格按照乡村医药卫生一体化综合改
系统设计说明书 1.概述 1.1系统设计目标 1.2系统设计策略 2.计算机系统的选择 2.1计算机系统的选择原则 2.2方案的比较 3.计算机系统配置 3.1硬件配置： （1）主机 （2）外存储器 （3）终端与外部设备 其他辅助设备 网络形式 3.2软件配置： （1）操作系统（OS） （2）数据库管理系统（DBMS）（3）服务程序 （4）使用的编程语言 （5）通信软件 （6）软件工具 3.3计算机系统的地理分布
3.4网络协议文本 4.系统结构设计 4.1结构图 新系统的高层结构图： 子系统结构图
（3 （4） 4.2模块说明书 5.数据库设计
5.1数据库总体设计 5.2数据库逻辑设计 学生信息表：学号，姓名，性别，指导老师，论文题目，论文成绩教师信息表：教师编号，姓名，职称，电话号码 5.3数据库物理设计 5.4数据库保证 5.5评价与验收 6.编码设计 6.1代码设计原则 唯一性,合理性,可扩充性和稳定性,简单性,适用性,规范性,易于修改性,标准化和通用性 编码对象表 (1)学生学号 学生学号为12位,即: 入学年份(4位)+学院编号(2位)+专业编号(2位)+班级号(2位) +顺序号(2位) (2)教师编号 教师编号为10位,即: 进校年份(4位)+学院编号(2位)+顺序号(3位) 学院编号：01材化院 专业编号：01计算机02哲学03文学04历史
学院编号：02管科院 专业编号：01机械工程02电气技术03自动化04工程力学7.输入设计 输入学生学号查寻有关学生的基本信息论文指导老师以及论文成绩输入教师编号查询教师指导的学生及其基本信息和成绩 8.输出设计 输入学生学号时，输出姓名，性别，指导老师论文题目和论文成绩输入教师编号时，输出教师姓名，指导的学生以及学生的姓名，学号，论文题目，论文成绩 9.网络设计 10．安全保密设计 11.系统故障对策 11.1系统故障的类型 11.2故障防止措施 11.3系统恢复方法 12.实施方案说明书 12.1实施方案说明 12.1.1项目的说明 12.1.2数据项目的说明 12.1.3处理内容的说明 12.2实施的总计划 12.2.1工作任务的分解