职业技能认定考评员考核试题答案
一、选择题（每题2分，共80分）
1、职业技能鉴定是按照国家规定的（），对劳动者的专业知识和技能水平进行客
观公正、科学规范地评价与认证的活动。［单选题］*
A）职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心
B）岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心
C）职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构确答案）
D）技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构
2、国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（）。［单选题］*
A）一级正确答案）
B）五级
C）三级
D）特级
3、职业技能鉴定的特点是（）o ［单选题］*
A）以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础
B）以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础（正确答案）
C）以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础
D）以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础
4、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业
的是（）［单选题］*
A）教师
B）车工
C）钻井柴油机工（正确答案）
D）电工
5、工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类，下面不属于工种的是（）［单选题］*
A）磨工
B）常减压装置操作工
C）钻井司钻（正确答案）
D）仪表工
6、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员，下面不属于操作人员的是0 O ［单选题］*
A）钳工
B）化验工
C）装卸工
D）餐厅服务员正确答案）
7、下列工种中是技术工种的为（）。［单选题］求
A）汽车驾驶员（正确答案）
B）搬运工
。清洁工
D）收发员
8、下列人员中为服务人员的是（）o ［单选题］*
A）搬运工
B）描图员
C）中式烹调师（正确答案）
D）清砂工
9、目前操作技能考试常见的方法有（）o I单选题］*
A）现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法
B）仿真操作法、现场操作观察法、口试法、笔试法二确答案）
C）现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法
D）现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法
10、考评员应具备（）资格。［单选题］*
A）高级以上职业资格或初级以上专业技术职务
B）技师以上职业资格或中级以上专业技术职务
C）中级以上职业资格或中级以上专业技术职务
D）高级以上职业资格或中级以上专业技术职务;确答案）
11、为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（）制度［单选题］*
A）轮换
B）集训
C）回避正确答案）
12、职业技能鉴定标准试卷初、中级工为（）道题，选择题为（）道，判断题为（）道，考试时间为（）分钟。答案（）［单选题］*
A） 200、140-160、60-40、60
B）200、120-140. 80-60、60
C)200、130-15(). 70-50、90
D） 200. 140-160. 60-40、90（正确答案）
13、职业资格证书采用（）位代码。［单选题］*
A）10
B）12
C）14
D）16（正确答案）
14、职业资格证书照片处贴本人（）照。［单选题］*
A）1寸黑白
B）2寸黑白（正确答案）
C）1寸彩照
D）2寸彩照。
15、操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（）人。［单选题］*
A）1
B）2
C）3（正确答案）
D）4
16、考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于（）。［单选题］*
A）二分之一
B）三分之一（正确答案）
C）四分之一
D）五分之一17、职业技能鉴定属于（）考试。［单选题］*
A）常模
B）常规
C）标准参照性（正确答案）
D）标准性
18、集团公司理论题库的题型有（）o ［单选题］*
A）选择题、填空题、判断题、计算题
B）选择题、填空题、判断题、简答题
C）选择题、填空题、判断题、绘图题
D) 选择题、判断题、计算题、简答题（正确答案）
19、操作技能考试按考试条件可以分为（）几种。［单选题］*
A）笔答、口答、计算、实操
B）笔答、口答、绘图、实操
C）笔答、仿真、计算、实操
D）笔答、口答、仿真、实操（：
20、经鉴定中心按高级工以上标准命题的企业局级竞赛前（）名的高级工选手可直接授予技师资格。［单选题］*
A)1(正确答案)
B) 2
C) 3
D) 4
21.集团公司职业技能等级认定机构由集团公司职业技能鉴定指导中心（以下简称指导中心）、（）、所属企业技能人才评价中心（以下简称评价中心）、技能
人才评价工作站（以下简称评价站）组成。［单选题］*
A）地区公司
B）地区认定中心（正确答案）
C）区域公司
D）地区鉴定指导中心
22.具备以下条件之一的，可申报初级工（五级）：（）［单选题］*
A）累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；
B）新入职完成本职业培训内容，经考核合格人员；
C）本职业或相关职业学徒期满。
D）以上都对正确答案）
23.题库分为基础题库和（）。［单选题］*
A）鉴定题库
B）认定题库正确答案）
C）理论题库
D）实操题库
24.特级技师采取（）方式开展评定。［单选题］*
A）量化积分评定正确答案）
B）答辩
C）理论考试
D）理论+实操考试
25.评价中心或评价站组织操作技能考核，采取现场操作、模拟操作、口述、笔
答等多种形式进行，每个工种每个考核项目考评人员不少于（）名。［单选题］* A）1名
B）2名
C）3名（正确答案）
D）4名
26.申报高级技师技能等级认定的，评价中心还需组织技术答辩，评委根据所提交的技术总结进行问询，参评人员现场答辩，评委不少于（）名。［单选题］*
A）3名
B）5名（正确答案）
C）6名
D）7名
27.考评人员分为（）和高级考评员。考评员可承担高级工及以下级别的考核工作; ［单选题］*
A）初级考评员
B）高级考评员
C）考评员（正确答案）
D）特级考评员
28.长期工作在艰苦边远地区的主体生产工种从业人员或特殊时期坚守岗位，以及完成急难险重任务或参加应急抢险救援作出重大贡献的人员，报指导中心同意后，可放宽申报（）年限年。［单选题］*
A）11
B）13（正确答案）
C）12
D）14
29.职业等级认定题库理论知识考试试题分为选择题、（）、计算题、简答题四种题型。［单选题］*
A）列举题
B）判断题（正确答案）C）填空题
D）绘图题
30.职业等级认定题库理论知识考试试题中, 但本等级试题量不得（）O ［单选题］* A）多于30%
B）少于70%（正确答案）
C）少于50%
D）多于70%
31.职业等级认定题库理论知识考试试题中, 该为（）。［单选题］*
A）至少一个
B）不可以全部都正确
C）两个或两个以上正确答案）
D）几个都行，全不对也可以
32.职业等级认定题库理论知识考试试题中, ［单选题］*各等级试卷可包括下一等级的试题, 多选题的备选答案中，正确答案数应多选题评分时，以下正确的是（）。
A）选错倒扣分
B）漏选可按照比例给予部分分数
C）多选可酌情扣除部分分数
D）选择正确给满分。错选、漏选、多选均不给分，也不扣分正确答案）
33.职业等级认定题库理论知识考试试题中，对判断题命题要求为（）。［单选题］
A）题干一般采用完整陈述句，句首为圆括号，句末为句号正确答案）
B）题干一般采用完整陈述句，句首为方括号，句末为问号
C）题干一般采用完整陈述句，句首为圆括号，句末为问号
D）题干一般采用一般疑问句，句首为圆括号，句末为问号
34.职业等级认定题库理论知识考试鉴定细目表中，某鉴定点后备注有“JD”字样, 即表示针对该鉴定点的题型是（）o ［单选题］*
A）简答题正确答案）
B）鉴定题
C）竞赛答辩题
D）计算题
35.职业等级认定题库操作技能试题编写时，需要在准备通知单上明确的有材料准备、设备准备、（）、考试场地准备、特殊要求说明等。［单选题］*
A）午餐、茶歇及饮料准备
B）工卡量具准备（正确答案）
C）交通工具准备
D）现场急救准备
36.职业等级认定题库操作技能试题评分标准编写时，应该（）。［单选题］*
A）细化评分标准，突出试题的操作性正确答案）
B）不可过分细化评分标准，应由考评员根据具体情况酌情扣分
C）要分清楚主次，由考评员按照操作步骤的重要程度集体商议扣分
D）考评员无权打断或中止任何考生的操作过程，即使其已经出现了严重的错误，也必须允许其将操作全部完成。
37.职业等级认定题库操作技能试题每题的配分合计应该为（）。［单选题］*
A）各个评分要素配分之和，根据需要，满分可以是5分，也可以是1（）分或100 分
B）满分必须是10的倍数，而且各个评分要素点的配分必须完全一样
C）各个评分要素配分之和，满分等于100分:确答案）
D）没有具体限制要求，反正以后要加权计算
38.职业等级认定题库操作技能试题评分办法中，若设置有否定项，还须同时写明（）o ［单选题］*
A）有关设立该否定项的命题人、工作单位和职务
B）有关设立该否定项的原因、依据、可能的危害等说明E确答案）
C）有关设立该否定项的免责声明
D）有关设立该否定项的法律、法规或行业准则
39.职业等级认定题库理论知识考试试题中，公式里字母k小写时一般表示（）。［单选题］*
A）单位“开尔文”
B）单位“千”（正确答案）
C）单位“公斤”
D）单位“万”
40.职业等级认定题库的命题原则是（）。［单选题］求
A）考什么、学什么、干什么
B）有什么、考什么、学什么
C）干什么、学什么、考什么（正确答案）
D）缺什么、学什么、考什么
一、判断题（每题2分，共20分）
1.考评员分为考评员和高级考评员两个级别。［判断题］*
对（正确答案）
错
2.考评员一般都是专职。［判断题］*
对
错正确答案）
3.考评员必须参加集团公司组织的考评员培训，经考试合格后，由集团公司职业技
能鉴定指导中心颁发国家考评员资格证书。［判断题I*
对（正确答案）
错
4.考评员聘期根据企业鉴定需要确定，一般为五年。［判断题］*
对
错正确答案）
5.对考评过程和鉴定成绩应严格遵守保密原则，不在考评过程中或考评后对考生做
出评价。［判断题］*
对（正确答案）
错
6.职业技能等级分为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、
技师（二级）、高级技师（一级）、特级技师六个等级。［判断题］*
对（正确答案）
错
7.取得高级技师（一级）职业技能等级证书5年以上的，可申报特级技师。
［判断题］* 对（正确答案）
8.评价中心可采取定期轮换方式派遣考评人员。认定工作期间对亲属、师生、师徒等实行考评人员回避制度。［判断题］*
对（正确答案）
错
9.职业技能等级认定管理人员、考评人员、质量督导员和工作人员在认定工作中，如有弄虚作假、衔私舞弊、以权谋私、玩忽职守行为，将给予停止工作、取消其资格等处理，并视情节追究相关责任。［判断题］*
对（正确答案）
错
10.对评价中心不完善，人员配备不全，组织管理不力，认定过程中发生重大质量事故，造成不良影响的，视情节进行处理，直至取消认定资质。［判断题］* 对（正确答案）
错
考评员鉴定判断试题及答案 121.召开考评会议时间一般规定在开考前30分钟进行。 正确 122.我国是最早有职业分工记载的国家，可追溯1500年前。 错误（2500） 123.统一组织形式的考试可以针对不同评价对象提供更为符合生产实际的评价内容。 错误（非统一组织形式） 124.职业技能等级认定用人单位的评价主体是负责监管的人力资源社会保障部门。 错误（职业技能等级认定用人单位的评价主体为用人单位，并坚持“ 谁评价、谁负责、谁发证”的原则） 125.国家职业技能标准制定采用的方法是职业分析法（工作分析法）。 正确 126.人力资源社会保障部负责全国企业的职业技能等级认定用人单位评价机构备案。 错误（人力资源社会保障部负责央企国企的职业技能等级认定用人单位评价机构备案，其分支机构依据所属地的原则再到省级人社部门二次备案。） 127.职业分类的基本原则是科学性、先进性原则；客观性、适用性原则；开放性、国际性原则。
正确 128.对考生资格的审查不严格，是对技能人才评价公开性的严重挑战。 错误（公正） 129.日常督导是通过现场督导、数据比对、远程监控等多种形式进行。 正确 130.技能人才评价试卷、答案、评分标准启用前，评价机构的负责人是可以启封的。 错误（技能人才评价试卷、答案、评分标准启用前，任何个人或组织不得以任何理由启封。） 131.专项职业能力考核规范由定义、适用对象、考核内容、申报条件四大部分组成。 错误（定义、适用对象、考核内容、考核要求） 132.人社部门统筹管理职业技能等级认定备案工作，遵循“谁评价、谁发证、谁负责”的工作原则。 错误（谁备案、谁监管、谁负责） 133.国家职业技能鉴定等级设置为国家职业资格五级、国家职业资格四级、国家职业资格三级、国家职业资格二级和国家职业资格一级共五个等级。 正确 134.操作技能考核项目一般由考核内容和评分表组成。
考评员题库（判断题1-488）试题及答案 1.技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。［判断题］ 对（正确答案） 错 答案解析：V 2. A技能包含的智力成份比B技能包含的智力成份大，那么A技能 的职业技能水平一定比B技能高。［判断题］* 对 错（正确答案） 答案解析：X 3.职业技能的养成与知识的学习完全相同。［判断题］* 对 错（正确答案） 答案解析：X 4.职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。［判断题］* 对（正确答案） 错 答案解析：V 5.我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为 推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。［判断题］*
对（正确答案） 错 答案解析：V （正确答案） 答案解析：X 7 .全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴 定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥 对（正确答案） 答案解析：V 8 .各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效, 只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。 对 错（正确答案） 答案解析：X 9 .职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外 就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。［判断题］*6.以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。 ［判断题］* 了重要作用。 ［判断题］* ［判断题］
答案解析：V 对（正确答案） 10.推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制 度、提高质量的工作方针来开展工作。［判断题］* 对（正确答案） 答案解析：V 11.我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管 理模式。［判断题］* 错（正确答案） 答案解析：X 12.职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连 接培训与就业的重要桥梁和纽带。［判断题］* 对（正确答案） 答案解析：V 13.我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。［判断题］
2023年度上海市考评员考试题库附答案（基础题） 一单选题（共60题） 1、职业道德是人们在肯定职业活动范围内应当遵守的:与其特定职业活动相适应的U的总和。 A.思想意识要求 B.业务水平要求 C.行为准则 D.政治思想要求 试题答案:C 2、（B）是按照考试的目的制作测量工具的活动。 A、确定考试的目标 B、命题 C考评 D、实施考试 3、评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价,其中（C）是对试题分析的重要指标。 A、信度评价和坡度评价 B、坡度评价和难度评价 C、难度评价和区分度评价
D、区分度评价和等值性评价 4、不属F国家题库技能实训指导手册核心价值的是〔〕o A.对接行业标准:保持高度职业性 B.以典型工作任务驱动教学 C∙开创型实训I课程体系 D.理论与实训相结合:打造一体化人才培育模式 试题答案:A 5、(D)是国家职业标准的核心组成部分。 A、比重表 B、职业概况 C、基本要求 D、工作要求49职业概况是对本职业的基本情况的描述,包括(A)项内容。 A、7 B、8 C、9 D、10 6、（A）是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
A、试卷 B、试题 C、鉴定要素绅目表 D、鉴定比重 7、国家职业标准的内容结构包含职业概况、（A）四大部分。（A）基本要求、工作要求、比重表（B）基础知识、技能要求、要素绅目表（C）基本要求、技能要求、比重表（D）职业道德、工作要求、要索绅FI表74.国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为（A）。 A.一级 B.五级 C.三级 D.特级 8、职业技能鉴定标准试卷初、中级工为U道题:选择题为D道:推断题为。，道:考试时间为U分钟。答案U A.,200、140-160、60-40、60 B.,200、120-140.80-60.60 C.,200,130-150.70-50、90 D.,200、140-160、60-40、90 试题答案:D 9、统一组细考试由二考生具有一定的贬模,是比较(A)的考试组细形式。
2022考评员考试真题模拟及答案(4) 1、职业技能鉴定的组织形式有（）。（单选题） A. 理论考试形式和操作考试形式 B. 统一组织形式和非统一组织形式（含智能化考试） C. 理论考试形式、操作考试形式、综合评审形式 D. 统一组织形式和操作考试形式 试题答案：B 2、一个职业所要实现的活动目标，或是一个职业活动的主要方面是属于该职业的（）。（单选题） A. 职业功能 B. 工作内容 C. 技能要求 D. 相关知识 试题答案：A 3、模式型命题有（）优势。（多选题） A. 能够充分反映内容专家的经验 B. 单批次命题速度较快 C. 质量水平有据可查 D. 可以重复使用 试题答案：C,D 4、不属于国家题库技能实训指导手册核心价值的是（）。（单选题） A. 对接行业标准，保持高度职业性 B. 以典型工作任务驱动教学 C. 开创新型实训课程体系
D. 理论与实训相结合，打造一体化人才培养模式 试题答案：A 5、考评人员守则包括（）。（多选题） A. 忠于职守 B. 秉公执考 C. 科学规范 D. 积极建议 试题答案：A,B,C,D 6、关于诚实与守信关系说法正确的是（）。（单选题） A. 诚实是守信的思想基础 B. 守信是诚实的思想基础 C. 守信是诚实的内在内容 D. 诚实是守信的外在表现 试题答案：A 7、高级考评员应具备（）资格。（多选题） A. 高级技师 B. 教授 C. 高级讲师 D. 一年以上的考评员 试题答案：A,B,C,D 8、操作技能考核试卷内容不包括（）。（单选题） A. 操作技能鉴定要素细目表 B. 操作技能考核试卷正文 C. 操作技能考核评分记录表
判断题： 1.职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据× 2.考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣√ 3.考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知√ 4.考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核× 5.推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作√ 6.职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审× 7.考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动× 8.统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式× 9.鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注√10.我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心× 11.考评工作具有技术性和复杂性的特征√
12.公平正直是考评人员职业道德的基本原则√ 13.我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式× 14.理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等√ 15.上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察√ 16.国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门× 17.考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡× 18.考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告× 19.职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报√ 20.技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式× 21.初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担× 22.“以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想√ 23.考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡√ 24.按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型√
考评员考试试题及答案 一、单项选择题 1、省级或行业技能鉴定指导中心，必须在（C）的人员中聘用考评人员。 A、获得大专以上学历证书 B、取得高级工以上资格 C、取得考评人员资格证书 D、取得专业技术职务资格 2、各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时，一定要与（B）签订协议。 A、取得高级职业资格证书的人员 B、取得考评人员资质的人员 C、取得中级技术职称的人员 D、取得本科学历以上的人员 3、聘用单位与聘用人员签订聘约时，要明确双方的（ABCD）等。 A、职责 B、权利 C、义务 D、聘期 4、签订考评人员聘用协议时，甲乙双方要按照（BCD）一致的原则。 A、需求 B、自愿 C、平等 D、协商 5、行业职业技能鉴定指导中心聘用（C）的考评人员。 A、全部职业 B、获得通用职业考评资格 C、获得特有职业考评资格 D、未获得考评资格 6、地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。 A、全部职业 B、获得通用职业考评资格 C、获得特有职业考评资格 D、未获得考评资格 二、判断题 1、考评人员到考试现场后首先要检查考场能容纳考试的面积。 错误(考评人员到考试现场后首先要认真检查安全防范、设备设施及备料情况。) 2、考务管理的原则有公正性原则、程序化原则、保密性原则和制约性原则。 正确 3、职业技能等级证书是由经人力资源社会保障部门备案的用户单位和社会培训评价组织在备案职业工种范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。 正确 4、技能人才评价信息平台使用的主要对象为评价机构。
错误(监管部门和评价机构。 5、理论知识评价要素细目表中的评价权重可以与职业技能等级标准中的权重不一致。 错误(理论知识评价要素细目表中的评价权重要与职业技能等级标准中的权重一致。 6、考评方法主要有问卷法、操演法和口试法三种。 错误(问卷法、操演法、口试法、阅卷法和业绩评估法等。) 7、国家职业证书制度是按照国家职业标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平或从业资格进行评价和认证的国家证书制度。 正确 8、技能人才评价信息建设主要是为了满足政府的监管需要。 错误(技能人才评价信息建设要满足政府监管、优化技能人才评价流程、强化管理水平、提升市场核心竞争力的需要。) 9、考评人员选拔应由考评人员本人提出申请，经有关部门推荐，由技能人才评价机构审核其有关资历证明。 正确 10、专项职业能力考核规范由定义、适用对象、考核内容、考核要求四大部分组成。 正确
考评员试题一答案 一、选择题〔每题 2 分，共 50 分〕 1、职业技能鉴定是按照国家规定的〔 C 〕，对劳动者的专业知识和技能程度进展客 观公正、科学标准地评价与认证的活动。 (A)职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心 (B) 岗位标准，通过集团公司批准的企业鉴定中心 (C) 职业标准，通过政府受权的考核鉴定机构 (D) 技术等级标准，通过政府受权的考核鉴定机构 2、国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为 〔 A 〕。 〔A〕一级 (B) 五级〔C〕三级 (D) 特级 3、职业技能鉴定的特点是〔 C 〕。 〔A〕以职业活动为导向，以理论考试为主要根据，以第三方认证原那么为根底 (B) 以职业才能为导向，以实际操作为主要根据，以第三方认证原那么为根底 (C) 以职业活动为导向，以实际操作为主要根据，以第三方认证原那么为根底
(D) 以职业标准为导向，以实际操作为主要根据，以第三方认证原那么为根底 4、职业是从业人员为获取主要生活来所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是〔 C 〕 〔A〕老师 (B) 车工 (C) 钻井柴油机工 (D) 电工 5、工种是根据劳动管理的需要，按照消费劳动的性质、工艺技术的特征或效劳活动的特点而划分的工作种类，下面不属于工种的是〔 C 〕 〔A〕磨工〔B〕常减压装置操作工 (C) 钻井司钻 (D) 仪表工 6、操作人员是指直接从事根本消费和辅助消费的人员，下面不属于操作人员的是〔 D 〕。 〔A〕钳工 (B) 化验工 (C) 装卸工 (D) 餐厅效劳员 7、以下工种中是技术工种的为〔 A 〕。 (A) 汽车驾驶员 (B) 搬运工 (C) 清洁工 (D) 收发员 8、以下人员中为效劳人员的是〔 C 〕。 (A) 搬运工 (B) 描图员 (C) 中式烹调师 (D) 清砂工 9、目前操作技能考试常见的方法有〔〕。 〔A〕现场操作观察法、现场模拟法、口试法、表达法 (B) 仿真操作法、现场操作观察法、口试法、笔试法
考评员试题及答案 1. 职业技能等级认定，是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的（）。 [单选题] * A、客观方式 B、重要方式(正确答案) C、参考方式 D、唯一方式 2. 负责职业技能等级认定工作的政策制定、组织协调、宏观管理的部门是（）。[单选题] * A、民政部门 B、教育部门 C、各省市工会 D、人力资源社会保障部门(正确答案) 3. 有关行业部门、行业组织职业技能鉴定中心及有关单位配合做好本行业领域职业分类、职业技能标准或评价规范开发等（）。 [单选题] * A、技术性工作(正确答案) B、行政性工作 C、监督性工作 D、规程性工作 4.职业技能等级认定的是《中华人民共和国职业分类大典》中技能类（）。 [单选题] *
A、职业(方向) B、工种(职业) C、职业(工种)(正确答案) D、职业(岗位) 5. 职业技能等级一般分为五个级别，用人单位可根据需要，在相应的职业技能等级内划分层次，或设立（）。 [单选题] * A、预备技师、专业技师 B、特殊技师、领军技师 C、特等技师、综合技师 D、特级技师、首席技师(正确答案) 6. 国家职业技能标准由人力资源社会保障部组织制定；行业企业评价规范由用人单位和社会培训评价组织参照开发的依据是（）。 [单选题] * A、《国家职业技能标准编制技术规程》(正确答案) B、《国家职业标准编制标准规程》 C、《国家职业技能规范编制管理规程》 D、《国家职业标准编制标准规范》 7.人力资源社会保障部门向社会公布评价机构目录，评价机构须同时签署开展职业技能等级认定工作（）。 [单选题] * A、认定书 B、公正书 C、承诺书(正确答案) D、保证书 8.社会培训评价组织按照若干原则面向社会开展职业技能等级认定，《职业技能等级认定工作规程(试行)》的是（）。 [单选题] *
国家职业技能鉴定考评员题库判断题（511题） 第一章职业技能鉴定体系与国家职业资格证书制度（60题）（√）1.技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。 （×）2.A技能包含的智力成份比B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。 （×）3.职业技能的养成与知识的学习完全相同。 （√）4.职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。 （√）5.我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。 （×）6.以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。 （√）7.全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。（×）8.“十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的30%左右。 （√）9. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。 （×）10.各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。 （√）11.职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 （√）12.推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。 （×）13.我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。 （√）14.职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
（√）15.我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。 （√）16.职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。 （×）17.推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。 （√）18.职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。 （√）19.我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。 （×）20.职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。（√）21.职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。 （×）22.工人技术等级标准建立与50年代初期，是从苏联移植过来的。（×）23.工人技术等级标准经历了七次修订。 （√）24.鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。 （×）25.1970年，我国第一次修订工人技术等级标准。 （×）26. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。 （×）27. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。 （√）28.技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。 （×）29.要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。 （√）30.我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。 （×）31.职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。
下列不符合技能等级评价试卷管理规定的是（B ） A.未建立题库的职业由本地区专家命题小组编制鉴定试卷 B.试卷交由普通印刷厂印制 C.试卷运送专人专车 D.试卷启用前存放于专用保密室 A B C D 第2题 质量督导员有下列情形的（D），予以解聘 A.不履行督导职责的 B.在督导活动中造成不良影响的 C.未经委派擅自参加或无故拒绝参加督导工作的 D.以上都是 A B C D 第3题 职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。基本步骤应该是（B ） A.②③⑥①⑤④ B.③⑥②①⑤④ C.③⑥①②⑤④ D.②③①⑥⑤④ A B C D 第4题 考评人员职业道德的基本原则是（A） A.公正 B.廉洁 C.奉献 D.守法 A B C D 第5题 职业技能的养成不同于知识学习的特点在于（B ） A.职业技能一旦掌握不易忘却 B.职业技能一定要在具体工作实践中或模拟条件下的实际操作中进行训练和培养 C.各种职业的性质及其技能形式有差别，但职业本身没有高低贵贱之分 D.职业技能水平的高低决定于该项技能包含智力成分的比例大小、所使用工具或手段的复杂程度和掌握该技能的难易程度 A B C D 第6题 职业技能鉴定专家委员会实行委员（C），由（）审定。 A.聘任制人社部 B.委任制人社部 C.聘任制人社部职业技能鉴定中心 D.委任制人社部职业技能鉴定中心 A B C D
职业技能鉴定机构主要包括（A）。 A.职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（站） B.人力资源和社会保障部门和职业技能鉴定指导中心 C.企业人力资源部门和职业技能鉴定所（站） D.行业主管部门和职业技能鉴定指导中心 A B C D 第8题 职业技能等级证书核发的依据是（C ），由（）依据考核结果编制。 A.技能等级评价合格人员名册阅卷评分小组 B.技能等级评价考核成绩表阅卷评分小组 C.技能等级评价合格人员花名册第三方评价机构 D.技能等级评价考核成绩表考核培训单位 A B C D 第9题 我国职业分类的技术原则是（D） A.科学性、先进性 B.客观性、适用性 C.开放性、国际性 D.工作性质的同一性 A B C D 第10题 下列选项中不属于质量督导员应具备的条件的是（C）。 A.坚持党的基本路线，热爱技能人才评价工作 B.具有较强的组织协调能力和表达能力 C.高技能水平 D.坚持原则、廉洁奉公、办事公道、作风正派，具有良好的职业道德和敬业精神 A B C D 第11题 下列项目属于考评员工作任务的是（D ） A.编制技能项目 B.开发题库 C.监督证书核发 D.参加考评 A B C D 第12题 由职业技能鉴定领域的内容专家依据培训考核要求文件直接编制试题、试卷的命题模式称为（D ） A.常规型命题 B.标准型命题 C.模式型命题 D.经验型命题 A B C D
考评员评定试题及答案 41.职业工种岗位的关系是（C）。 A.一个职业包括一个或几个工种 B.一个工种又包括一个或几个岗位 C.一个职业包括一个或几个工种，一个工种又包括一个或几个岗位 D.职业比岗位大，岗位比工种大 42.技能人才评价考评人员分为考评员和（C）。 A.初级考评员 B.中级考评员 C.高级考评员 D.考评师 43.考评人员必须在规定的考试时间内提前（C）分钟前达到指定的考试地点。 A.10 B.20 C.30 D.60 44.能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作的技能为（A）。 A.国家职业资格五级 B.国家职业资格四级 C.国家职业资格三级 D.国家职业资格二级 45.理论知识评价要素细目表的特征参数有（C）。 A.重要程度
B.评价权重 C.重要程度和评价权重 D.一致性 46.职业技能等级评价机构备案采取二次备案方式，其二次备案是指（D）。 A.在人社部备案 B.在地方人社部门备案 C.在人社部或地方人社部门备案 D.在人社部和地方人社部门备案 47.职业技能等级证书是由（A）颁发。 A.评价机构 B.人力资源社会保障部 C.地市级人力资源保障部门 D.行业 48.职业资格证书是反映劳动者（C）专业知识和职业能力水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证 A.专业知识 B.职业能力水平 C.专业知识和职业能力水平 D.上岗能力 49.专项职业能力证书由（C）部门颁发。 A.人力资源社会保障部职业技能鉴定鉴定中心 B.省级职业技能鉴定指导中心 C.各级人力资源和社会保障
D.专项能力考核机构 50.专项职业能力证书编码中第5，6位数字为（C）代码。 A.省级 B.机构 C.地市级 D.行业 51.技能人才评价命题的技术参数主要有（C）。 A.难度、信度 B.难度、信度、效度 C.难度、信度、效度和区分度 D.信度、效度和区分度 52.（D）是指工艺简便，技能独特，产品实用，独立于国家职业分类大典之外，具有最小技能单元的可就业形态。 A.职业 B.工种 C.岗位 D.专项职业能力 53.在试卷交接过程中，交接双方必须清点试卷数量，（）包装合格后由双方填写试卷领取单，并在试卷领取单中签字负责。 A.检查印刷质量 B.检查密封 C.检查装订质量
2021考评员考试真题模拟及答案(2) 1、老年人的饮食原则：（）（多选题） A. 保证足够的营养；所供食物应易于消化吸收 B. 多吃各种滋补药品 C. 食物温度要适宜；良好的饮食习惯 D. 食物量合理分配；注意饮食卫生 E. 注意食物与用药禁忌 试题答案：A,C,D,E 2、以下哪些是不科学的饮食搭配？（）（多选题） A. 小葱拌豆腐 B. 豆浆冲鸡蛋 C. 茶叶煮鸡蛋 D. 炒鸡蛋放味精 试题答案：A,B,C,D 3、职业技能鉴定是指对劳动者进行（）考核和技师、高级技师资格的考评。（单选题） A. 技术等级 B. 职业资格 C. 职业能力 D. 职业技能 试题答案：B 4、职业资格工作网系统支持（）组网模式。（多选题） A. 集中式 B. 密集式
C. 密集分布式式 D. 集中分布式 试题答案：A,D 5、组卷计划书具体格式应包括（）。（多选题） A. 所要求的各个鉴定点的内容 B. 所要求的各个鉴定点的要求 C. 试卷的题型 D. 试卷的题量要求 试题答案：A,B,C,D 6、安全生产达标考评指标中，水路运输企业不包括（）。（单选题） A. 港口客运（滚装码头、渡船渡口）企业 B. 水路旅客运输 C. 水路危险货物运输 D. 水路普通货物运输 试题答案：A 7、操作技能考核试卷内容不包括（）。（单选题） A. 操作技能鉴定要素细目表 B. 操作技能考核试卷正文 C. 操作技能考核评分记录表 D. 操作技能考核准备通知单 试题答案：A 8、高技能人才主要是指技能劳动者中取得（）职业资格的人员。（单选题） A. 高级工 B. 技师
C. 高级工、技师和高级技师 D. 高级技师 试题答案：C 9、考评组长应具有（）以上的职业技能鉴定工作经验。（单选题） A. 一年 B. 两年 C. 三年 D. 四年 试题答案：B 10、家庭卫生应达到：（）（多选题） A. 室内整洁通风好 B. 卧具干净勤洗晒 C. 灶具、食具干净、生熟食具分开 D. 无“四害” 试题答案：A,B,C,D 11、在老年人的脑中可见到下列哪些变化（）（多选题） A. 神经纤维缠结 B. 类淀粉物沉积 C. 马氏小体 D. 脂褐质沉积 E. 神经细胞增多 试题答案：A,B,C,D 12、一个操作技能要素能否成为一个可以进行考核的测量要素，需要从（）方面研究确定。（多选题）
考评员鉴定考试多项选择题及答案 1.专项职业能力基本特征包括（ABCDE ）。 A.时代性 B.广泛性 C.基础性 D.实用性 E.文化性 2.考评人员年度评议考核的等次为（ACE ）。 A.优秀 B.良好 C.合格 D.优异 E.不合格 3.操作类考评技术通过现场(ABC )技能操作完成考核项目是它的基本特征。 A.全真 B.半真 C.模拟 D.作答 E.口述 4.技能人才评价命题的技术参数主要有（ABCE ）。 A.难度 B.信度 C.效度 D.有效性 E.区分度 5.一个完整的职业技能等级认定信息化平台主要包括（ABCDE ）。 A.备案监管系统 B.等级认定系统 C.评价题库系统 D.智能化考试系统 E.视频监控系统 6.职业分类的基本原则是（ACE ）。 A.科学性、先进性原则 B.社会性、公平性原则 C.客观性、适用性原则 D.规范性、群体性原则 E.开放性、国际性原则 7.鉴定公告通常包括(ABCDE )。 A.职业（工种）名称、级别和适用范围 B.各职业（工种）的考试标准、方式和使用的评价规范版本 C.报名时间期限 D.报名资格条件和手续 E.收费项目和标准 8.考评人员检查考场的主要任务有（ABCDE ）。 A.检查考场安全通道 B.检查消防设施设备 C.检查考核设备工具情况 D.检查考核材料准备情况 E.检查考场布置情况 9.推行国家职业资格证书制度落实的措施有（ABDE ）。 A.要与就业制度改革相衔接 B.要与职业培训的改革与发展相衔接
C.要与员工技能升级相衔接 D.要与企业劳动人事制度相衔接 E.要与企业工资制度改革相衔接 10.专项职业能力开发模式有（ABCDE ）。 A.立体开发模式 B.一点三线模式 C.三突出模式 D.五环节模式 E.统筹发展模式 11.推行国家职业资格证书制度的工作方针（ABCD ）。 A.面向市场 B.扩大范围 C.完善制度 D.提高质量 E.提升服务 12.中国古代的四民即（ACDE）。 A.士民 B.士兵 C.商民 D.农民 E.工民 13.质量督导主要工作内容是（ABCD ）。 A.对执行政策情况进行督导 B.对评价工作情况进行督导 C.对违规违纪情况进行督导 D.对重大问题进行调查研究 E.处理重大案例 14.职业技能等级认定信息化建设要做到（ABCD ）。 A.规范性 B.包容性 C.开放性 D.安全性 E.统一性 15.考试的作用有（ABCD ）。 A.选拔 B.评价 C.分类 D.评估 E.指导 16.考评人员签到的重要性（ABCD ）。 A.及时掌握考评人员的到达现场的情况 B.合理安排考评人员的考评任务 C.准时召开考务会议 D.对考评人员年终考核提供依据 E.清点考生
职业技能鉴定考评员考核试题 一、选择题（每题2分，共50分） 1、职业技能鉴定的特点是（ C ）。 （A）以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础 (B) 以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 (C) 以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 (D) 以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 2、职业技能鉴定是按照国家规定的（ C ），对劳动者的专业知识和技能水平进行客 观公正、科学规范地评价与认证的活动。 （A)职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心 （B）岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心 (C)职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构 (D)技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构 3、国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。 （A）一级 (B)五级（C）三级 (D)特级 4、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是 （ C ） （A）教师 (B)车工 (C)钻井柴油机工 (D)电工 5、工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特 点而划分的工作种类，下面不属于工种的是（ C ） （A）磨工（B）常减压装置操作工 (C)钻井司钻 (D)仪表工 6、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员，下面不属于操作人员的是 （ D ）。 （A）钳工 (B)化验工 (C)装卸工 (D)餐厅服务员 7、下列工种中是技术工种的为（ A ）。 (A)汽车驾驶员 (B)搬运工 (C)清洁工 (D)收发员 8、下列人员中为服务人员的是（ C ）。 (A)搬运工 (B)描图员 (C)中式烹调师 (D)清砂工 9、目前操作技能考试常见的方法有（）。 （A）现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法 (B) 仿真操作法、现场操作观察法、口试法、笔试法 (C) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法 (D) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法 10、考评员应具备（ D ）资格。 （A）高级以上职业资格或初级以上专业技术职务 (B) 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务 （C）中级以上职业资格或中级以上专业技术职务 （D）高级以上职业资格或中级以上专业技术职务 11、为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（ A ）制度 （A）轮换 (B)集训 (C)回避 (D)督导 12、职业技能鉴定标准试卷初、中级工为（）道题，选择题为（）道，判断题为（）
考评人员培训考核试卷答案 姓名：成绩： 一、填空题：（每空2分，共60分） 1、职业道德，是指人们在职业活动中应遵循的道德准则和（道德规范）。考评人员职业道德行为具有（示范）作用。 2、严格、（公正）、廉洁是考评人员职业道德的基础，（精益求精）是特色，（奉献）是内在精神。 3、考评员、督导员、考务员在执行考评任务时，应佩戴（证卡），严肃工作作风。 4、考评员聘任期为（二年），督导员聘任期为（三年），考务员聘任期为（一年）。 5、考评人员在执行考评任务时，应做到（亲属）、（朋友）、（师生）、（师徒）回避制度，从制度上杜绝不公正现象的出现。 6、考评员在评定成绩时，应严格按照（评分标准和要求）。 7、如考生因特殊情况中途离场，再次进入考场时，应对其（重新检查）。 8、考评过程中，如发现考场异常情况，首先要（稳定考生情绪）和（考场秩序），并立即向（主考）或（督导员）报告，查明情况及时处理。 9、能保存考评工件的，应妥善保存考评工件以备（复查），工件的保存期为（3个月）。 10、督考员应监督考评员的考评行为，监督考评员在实施考评中有无
核查考评（场地）、测试考评（设备）、检测（仪器、量具）、检验考评（所用材料）。 11、考核结束，考务员负责试卷的（回收）、（清点）、（装订）和（密封）工作，同时认真填写（考场记录表）。 二、简答题（每小题20分，共40分） 1、简述我国技能人才评价制度有哪些改革创新？ 1)落实“放管服”改革部署 2)建立“共建共评共治共享”的职业技能等级认定制度 3)谁评价、谁发证、谁负责的原则 4)建立真实性和有效性监管机制 5)探索互联网+职业技能等级认定 2、考评人员的职业道德规范是什么内容？ 1)爱岗敬业、尽职尽责 2)公平公正、廉洁自律 3)钻研技术、精益求精 4)举止文明、礼貌待人
职业技能认定考评员考核试题答案 一、选择题（每题2分，共80分） 1、职业技能鉴定是按照国家规定的（），对劳动者的专业知识和技能水平进行客 观公正、科学规范地评价与认证的活动。［单选题］* A）职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心 B）岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心 C）职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构确答案） D）技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构 2、国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（）。［单选题］* A）一级正确答案） B）五级 C）三级 D）特级 3、职业技能鉴定的特点是（）o ［单选题］* A）以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础 B）以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础（正确答案） C）以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 D）以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 4、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业 的是（）［单选题］* A）教师
B）车工 C）钻井柴油机工（正确答案） D）电工 5、工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类，下面不属于工种的是（）［单选题］* A）磨工 B）常减压装置操作工 C）钻井司钻（正确答案） D）仪表工 6、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员，下面不属于操作人员的是0 O ［单选题］* A）钳工 B）化验工 C）装卸工 D）餐厅服务员正确答案） 7、下列工种中是技术工种的为（）。［单选题］求 A）汽车驾驶员（正确答案） B）搬运工 。清洁工 D）收发员 8、下列人员中为服务人员的是（）o ［单选题］* A）搬运工 B）描图员
辽宁 2023年考评员考试真题模拟汇编 （共402题） 1、考评人员职业道德的基础是（）。（单选题） A. 廉洁公正 B. 等价交换原则 C. 市场规律 D. 社会风尚 试题答案：A 2、考评人员的考核内容分（）部分。（多选题） A. 公共知识 B. 理论知识 C. 专业技能 D. 操作考核 试题答案：A,C 3、以下哪些选项（）属于职业资格工作网的系统功能。（多选题） A. 建立国家职业标准库和材料库 B. 建立职业技能鉴定国家题库反馈修正系统 C. 将现行的考务管理系统升级为在线版的考务管理系统 D. 建立职业资格证书管理系统 E. 建立职业技能鉴定统计分析系统 试题答案：A,B,C,D,E 4、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是（）（单选题）
A. 教师 B. 车工 C. 钻井柴油机工 D. 电工 试题答案：C 5、职业资格工作网依据系统工程的理论和方法，遵照（）的原则组织建设工作。（多选题） A. 统一规划 B. 统一标准 C. 统一组织 D. 统一实施 试题答案：A,B,C,D 6、职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。基本步骤应该是（）。（单选题） A. ②③⑥①⑤④ B. ③⑥②①⑤④ C. ③⑥①②⑤④ 试题答案：B 7、层次属性一般用（）方式表示。（单选题） A. 鉴定点代码 B. 鉴定要素 C. 鉴定细目表 D. 鉴定试题 试题答案：A 8、以下不属于职业分类基本内容的是（）。（单选题）
A. 职业类别编码 B. 职业描述 C. 职业任职标准 试题答案：C 9、建立国家职业标准库和教材库，有助于实现（）。（多选题） A. 远程信息化管理 B. 职业分类 C. 国家职业资格标准开发 D. 发布质量监督信息 试题答案：B,C 10、考评员有以下（）行为将被撤销考评员资格，终身不得从事考评工作。（多选题） A. 隐瞒企业重大安全问题的 B. 考评工作中弄虚作假的 C. 泄露企业技术和商业秘密的 D. 收受企业财物或者为企业谋取不正当利益的 试题答案：A,B,C,D 11、职业资格工作网依据系统工程的理论和方法，遵照（）的原则组织建设工作。（多选题） A. 统一规划 B. 统一标准 C. 统一组织 D. 统一实施 试题答案：A,B,C,D 12、行业特有职业技能鉴定站（所），一般由省、自治区、直辖市（）审批。（单选题） A. 政府
考评员题库(判断题1-488)试题及答案 1. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。 [判断题] * 对(正确答案) 错 答案解析：√ 2. A技能包含的智力成份比B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。 [判断题] * 对 错(正确答案) 答案解析：× 3. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。 [判断题] * 对 错(正确答案) 答案解析：× 4. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。 [判断题] * 对(正确答案) 错 答案解析：√ 5. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。 [判断题] *
对(正确答案) 错 答案解析：√ 6. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。 [判断题] * 对 错(正确答案) 答案解析：× 7. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。 [判断题] * 对(正确答案) 错 答案解析：√ 8. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效,只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。 [判断题] * 对 错(正确答案) 答案解析：× 9. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 [判断题] * 对(正确答案) 错 答案解析：√
10. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。 [判断题] * 对(正确答案) 错 答案解析：√ 11. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。 [判断题] * 对 错(正确答案) 答案解析：× 12. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。 [判断题] * 对(正确答案) 错 答案解析：√ 13. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。 [判断题] * 对(正确答案) 错 答案解析：√ 14. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。 [判断题] * 对(正确答案) 错 答案解析：√