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《学校管理学》期末考试指导

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0054《学校管理学》2010年7月期末考试指导

一、考试说明

1、学校管理学通过研究学校内部的管理活动及社会现象,揭示学校管理规律,目的是实现普通中小学学校管理的科学化,提高办学效益和教学质量。它是教育科学和管理科学交叉而成的一门边缘科学,是一门理论和应用的相结合的学科。

2、考试总分为100分,考试时间为90分钟。题型如下:

题型有:1、选择题。2、填空题。3、简答题。4、论述题。5、案例分析。

二、复习重点内容

绪言

1、学校管理学

学校管理学主要研究学校领域的管理活动及其规律,研究学习教育活动的领导和组织问题,从而实现学校的管理目标。

学校中总的来说有两大类工作:教育工作和管理工作。

2、泰罗的科学管理思想

主要内容包括:制定科学的工作方法,以科学代替经验;协调集体活动;选择和培训工人;实行差别工资制,刺激工人的积极性;实行职能工长制,加强现场管理;拟订工作计划和制度;实行例外管理。

3、法约尔的管理过程和组织理论

企业管理中有六项基本活动或称为企业管理的六项基本职能,包括:技术(生产、制造、加工)、商业(购买、销售、交换)、管理、财务(资本筹集和运用)、核算(成本统计)和安全(设备和人员保护)。其中管理是所有其它活动的核心。

管理的职能又可以分为五个部分,包括:计划、组织、指挥、协调和控制。

4、韦伯的理想行政组织理论

韦伯是德国社会学家,对管理学的研究主要集中在组织理论方面,最大的贡献是提出“理想行政组织理论”,他的主要观点都写于《社会组织与经济组织》一书中,他认为这种组织有几个主要特点:明确的分工、等级系统、根据需要任用人员、职业化的管理人员系统、严格的规则和纪律、以理性为基础的人际关系。这些内容将在讲述学校组织管理时进行详细的解释和分析。韦伯认为这种组织是对人进行强制性的控制的一种最合理的手段,也是最有效和可靠的。

5、韦伯的科层管理理论

基本观点包括:分工、等级制、理性的人事制度、工作关系的非人格化、严格的纪律和工作程序、有序的升迁制度和薪酬制度、文牍制度。

第一章学校效能和学校管理

1、学校效能的概念

学校效能是指学校发挥某些积极作用的潜在能力及其实际结果,这种理解概括了学校效能的两个方面:由学校的素质所构成的潜在能力以及由这种能力的发挥所实现的结果。

2、学校效能包括的内容

第一、优秀的工作成果,包括质与量两个方面在内的学校教育成果,这些成果可以基本满足学校所面对的公众的合理要求;

第二、高质量的校内组织和人员素质;

第三、通过改革创新而实现的对环境变化的适应能力,学校既能从变化的环境中努力吸取更多的资源,又能通过自身完善对社会做出更大的贡献。

3、自主办学的概念

严格意义上的自主办学,是指学校不受政府的行政控制,根据法律和社会需要,独立地举办学校、进行决策和开展各项工作,特别是独立决定办学目标、人员聘任、资金使用和课程设置。

4、学校办学自主权的表现形式

(1)进行自主的教育和教学改革。(2)学校内部管理制度的创新自主权。包括人事管理制度、分配制度、内部机构和职位设置等项知道改革的独立决策权。(3)有条件地部分变更公立学校办学主体,实施以赋予学校承办权为中心的全方位自主办学。

5、目前我国部分中小学采用的战略模式

学校发展战略的模式,是指学校在制定发展战略的时候的指导思想和行动的切入点以及行动进程的整体结构。抓住不同的角度来解决发展中面临的问题,切入点是千变万化的,在进行组织时是有所不同的,于是就形成了不同的发展模式。

1、特色战略

2、转制战略

3、连横战略

4、合纵战略

5、任务转移战略

注意:这几种战略形式分别需要掌握其含义及其运用。

6、学校发展战略的制定

(1)进行环境分析。指进行宏观环境和中观环境分析。

(2)进行市场分析。市场是指资源配置的环境。能否从环境中获得办学需要的学生生源,教师资源和资金,需要学校管理者认真分析消费者的消费要求和现阶段需求,结合学校的优势办出学校的特色。

(3)制定学校发展战略的总目标和分目标。学校发展的总目标也就是学校未来发展的定位及其宏观任务,要概括但同时又不能太抽象。

(4)选定学校战略的发展模式以及确定战略实施程序。选择适合学校自身的发展模式很重要。

(5)寻求制定战略的政策保证。学校的发展需要很多资源,这些资源主要靠政策提供。政策可以通过上级给予,也可由学校自身创造。

第二章学校管理过程

1、科学决策的环节

主要包括以下5个环节:明确问题,设定目标,拟订备选方案,方案选择,追踪决策。

2、西蒙认为管理过程的环节

管理过程就是一个不断进行决策的过程,整个管理活动由“决策—执行—再决策—再执行”这样一些连续不断的活动所组成。

3、戴明认为管理过程的四个环节

戴明认为管理由计划、执行、检查、修正等四个环节组成,构成整体、连续循环的过程。

4、学校工作计划的含义

学校工作计划是指导学校工作的基本文件,它是在一定的观念和政策的指导下,为实现学校工作的任务和目标而对学校工作的内容、规则、步骤、资源分配以及方式方法的通盘预先安排。

学校计划的执行过程包括了组织、指导、协调、激励和控制等一系列活动。

良好的学校管理计划的标准是:方向性、科学性、可行性、可检验性。

5、决策包括的环节

一个完整的决策过程包括明确问题、设定目标、制定备选方案、评价与选择方案、在实施中追踪决策等几个基本环节。

6、决策的划分

决策可以按照不同标准划分为不同类型:

(1)按决策主体的不同,分为:中央决策、地方决策和基层决策;

(2)按决策主体人数的不同,分为:集体决策和个人决策;

(3)按问题范围不同,分为:战略决策、战术决策和具体问题决策;

(4)按决策先进程度不同,分为:科学决策、经验决策、理性决策和非理性决策;

(5)按问题认识程度的不同,分为:确定性决策、风险性决策和非确定性决策;

(6)按目标多少的不同,分为:单目标决策和多目标决策;

(7)按决策内容不同,分为:业务决策和管理决策。

(8)按决策层次,分为:全局性决策、日常管理决策和具体工作决策。

一个完整的决策过程包括明确问题、设定目标、制定备选方案、评价与选择方案、在实施中追踪决策等几个基本环节。

7、控制活动包括三个基本环节:

(1)确定控制目标,一般说,工作计划是基本的控制标准,但为了实施更为有效的控制,应当对各项工作和活动设置详尽的、可操作的标准;(2)衡量执行效果;(3)采取措施纠偏。

8、协调应该遵循的几个原则

(1)、全员参与的原则。

(2)、有效沟通的原则。

(3)、及时协调的原则。

(4)、连续性原则。要追随工作的发展不断协调。

(5)、直接接触的原则。

9、目标管理的三个发展阶段

自德鲁克提出目标管理以后,到80年代初大致经历了三个发展阶段:

第一阶段是50年代到60年代初以绩效评估为中心的目标管理。这一阶段的重点是以“工作具体成果”的评价代替传统的以“个人气质”为评估标准的做法,力图普遍建立每项工作的量化标准,从而使管理走上突出个人工作成绩的轨道,让每一个工作人员明白应向什么方向努力,应达到什么水平,企图以此加强控制,并激励人们的主动性和创造性。

第二阶段是在60年代中期,目标管理开始从仅强调组织的总目标和部门目标,向设置个人目标发展,并使个人目标与总目标、部门目标有机地结合起来,形成完整的目标体系。这一阶段已经开始注意引导所有成员参与组织管理。

第三阶段是70年代形成的以战略规划为中心的目标管理,它超出了保证短期任务完成的范围,进一步关注组织长期发展目标的实现。

学校目标管理的活动阶段可分为:目标的确定、目标的实施和成果的测评。

第三章办学质量管理

1、办学质量的含义

办学质量管理就是对学校各项工作质量的管理,从而有效地实现学校工作目标。学校工作质量就是学校工作过程和结果满足使用的要求时所具有的特性。

2、学校工作质量结构

从内容角度看,学校工作质量大致可分为业务工作质量和管理工作质量两部分。业务工作质量包含教学工作质量、德育工作质量、体育卫生工作质量、后勤工作质量。管理工作质量是指对各项工作进行管理的活动的质量,它是对教育质量的保障。

从过程角度分,可以将学校工作质量分为标准质量、过程质量和结果质量。

3、学校质量管理的意义

质量管理是实现学校基本任务和满足社会需要的保证,学校质量管理能保证教育投入的有效性,质量管理提供了客观评价学校工作的标准与手段。

4、学校质量管理的特点

学校质量管理的根本任务是为未来培养人才,必须坚持正确价值观的导向;学校质量管理以人的质量为中心;学校质量管理目标具有一点多面的特点,即以“学生发展性素质培养”为核心,同时满足学校的“学术标准”和各个服务对象的“社会标准”所提出的种种要求;学生素质特性决定学校质量管理具有创造性;管理活动对象的多样化;管理方法以定性方法为主,定性与定量相结合。

5、全面质量管理的指导思想

企业或其它任何组织存在与发展的根本目的是为服务对象做贡献,满足其需求;从整体出发把握质量;好产品是生产出来的而不是检验出来的;质量管理必须科学化;通过组织落实实现质量保障。

6、学校全面质量管理的基础工作

标准化工作,制定一定的标准;质量信息提取;质量信息加工整理;建立质量责任制;质量教育工作。

7、学校工作质量警戒线

所谓学校工作质量警戒线是指为监控某项工作而确定的最低质量标准。

8、教育评价模式

目前的教育评价模式主要有以下三种:

(一)行为目标模式

这一模式就是由权威机构提出评价教育活动的目标体系,教育工作者遵从目标要求去开展工作,之后将结果对照目标要求去进行评价。这一模式是迄今为止的基本模式,它的优点是目标明确,指导性强,可衡量性很强,有利于加强管理者的权威,评价活动规范,各方面人员行为的可预见性强,有助于形成默契配合的关系。

(二)目标游离模式

这一模式重视结果胜于重视意图,只从结果来判定教育活动的价值,而不管当初的目的何在。在实践中这一模式具有发散性的特点,评价者具有独立性,他只从自己的价值观和标准进行评价,不拘泥于原有目标,从而提出具有启发性的结论。当然,这一模式由于随意性较大,作为评价的主体模式也是不适宜的,只能作为前一种模式的补充。

(三)司法式评价模式(又称对手模式)

这一模式是基于管理者想在复杂的教育活动中充分听取各种不同评价意见的前提而诞生的,比如评价一项重大的改革方案,或讨论在关键岗位上举用一个优缺点均很突出的人员是否适当等。这一模式借用法律诉讼程序的作法,设置控辩对立双方,在各自研究资料的基础上进行讨论,详陈观点并举证说明,最后由决策者根据双方叙述的观点和情况作出决断。

第四章教育组织管理

1、什么是组织

两个或两个以上的个人,为了达到共同目标而理性地分工合作,按照一定的规则建立联

系和从事活动的社会单位。

2、几种组织的理论

需要掌握各种理论的主要内容和含义:古典组织理论、人际关系组织理论、现代权变的组织理论、虚拟组织。

3、人际关系组织理论

人际关系的组织理论是由美国心理学家梅奥20年代末期在西方电器公司的霍桑工厂进行实验的基础上发展起来的,后来经过西蒙等管理学家充实发展而成为行为科学的组织理论。

这一学派的主要组织观点有:

(1)人是组织的主导因素,人控制着组织活动各种要素的运作。人是社会的人,在生产效率的决定因素中,逻辑的因素远不如感情因素重要。在建设组织和安排工作中,除满足生产的客观要求之外,还必须满足职工在工作场所得到社会性满足这一主观要求,管理人员都要关心人事、人际关系问题,所以组织结构中层次不宜过多,扁平组织更利于上下级之间、同级之间的沟通与交流,便于情感的沟通,从而激发人内在的积极性。

(2)组织建设和工作任务分派要考虑人的需要和特点。

(3)建立新的权威概念和领导能力概念,以上下级的协作态度和协作制度为基础建设起新的组织秩序,应当用信息沟通代替指挥监督,领导者以与下级平等的身份来协调工作,使被领导者心悦诚服地协助工作,完成任务。所谓权威概念,就是组织中一个领导者的权力威望。传统的权威概念是指不管采用什么手段,能够控制住下级就是权威,但新型的理念注重领导者能说服下级,让其接受自己,而不是强制其接受自己。领导能力要看说服能力和协调沟通能力如何。

(4)重视和推动非正式组织发挥积极作用。正式组织与非正式组织是互相依存的,非正式组织对组织目标的实现有很大影响。

4、组织结构的形式

(一)直线式组织形式、(二)直线参谋制、(三)矩阵式组织形式、(四)事业部制组织形式。

5、学校组织建设原则

精兵简政,与学校目标、任务相一致的原则;统一领导的原则;分工协作的原则;职、责、权相一致的原则;建立监督机制,促进民主管理的原则;因校制宜的原则。

6、学校组织文化的内涵

学校组织文化是指一所学校在自己的长期活动中所积淀下来的、为全校成员所共同赞成和遵循的价值观念和行为方式的总和。

从一般文化概念的外延入手,把学校文化可分为:物质文化、制度(或行为)文化、精神文化。

7、如何落实校长负责制

(1)转变管理观念,树立现代管理意识。

(2)用制度保证校长负责制的实施。

(3)转变政府职能,确保学校的办学自主权。

(4)健全各种职能机构,强化民主体系。

(5)加强干部培养,提高校长素质。

8、教育行政体制

(一)教育行政体制:是指一个国家的教育行政组织系统或理解为国家对教育的领导管理的组织结构形式和工作制度的总称。

(二)教育行政体制的类型:①集权制与分权制②首长负责制与合议制③完整制与分离

制。

(三)教育行政的集权制与分权制的利弊:

教育行政上的集权制有利于教育政策的统一,有利于统筹全局、规划教育事业的发展,也便于调节各地教育发展的不平衡,有利于统一办教育的标准,保持全国教育发展的整体水平。但教育行政上的集权制又极易使教育行政管理缺乏弹性,难于因要制宜地发展教育,也常束缚下级机关办教育的积极性、主动性和创造性。

教育行政上的分权制的最大的长处在于,可以使教育行政管理具有弹性,避免一刀切,因地制宜地发展教育事业,可使教育适应各地的实际需要。权力保留在地方,还可以充分发挥地方、下级机关的主动性、积极性和创造性。但权力过于分散,会带来对教育事业的领导与管理上的政令不统一,地方各行其是等问题,以致造成教育发展上的盲目混乱、教育行政的整体功能难以发挥。(可以说我国的教育行政体制基本上属于集权制)

(四)首长负责制与合议制的利弊:

教育行政上的首长负责制的优点在于,教育行政领导与管理的责任明确,职权集中,便于统一指挥,效率较高。其弊端是教育行政职权集于一身,易出现独揽大权、滥用职权的现象。其行政效率又往往受制于首长个人的知识能力。

教育行政上的委员会制的主要长处在于,在决策上能集思广益,提高决策的合理性、科学性。分工合作,集体承担,既可发挥集体的智慧和作用,又可避免一人滥用职权。其缺点是决策人多,易出现议而难决的问题,使决策过程变长变慢,降低行政效率。

(五)完整制与分离制的利弊:

教育行政上的完整制突出特点是各级政府直接领导监督教育事业,有利于教育事业的规划和统一发展,有利于协调教育与社会其他各方面的发展与平衡,使教育能更充分发挥其政治功能、经济功能、文化功能,促进国家的经济和社会发展,也有利于社会经济文化的发展更主动地依靠教育,另外教育直接归属各级政府领导监督,有利于教育经费的筹集。其主要弊端是使各级教育行政机构的政策措施缺乏独立性,难以适应地区临时的、特殊的需要;易忽视教育自身规律,不利于按教育规律办教育;易造成教育行政机构的决策指示的依赖性,妨碍各级地方教育行政机构积极性的发挥;与经济等相比较,教育在社会发展中的地位与作用也易被忽视。

教育行政上的分离制的主要长处在于便于教育满足地方的特殊需要,有利于按教育规律办教育,提高教育行政的效率;在政府首长不健全领导不力的情况下,不会严重影响教育行政的整体。其主要不利在于容易使教育行政自成系统,难与社会其他部相协调相配合;使地方政府难于统筹安排教育事业的发展。

第五章人力资源开发与管理

1、学校的人事制度

学校的人事制度包括人力资源的规划、人员的录用、教师激励、工资福利、退休、劳保等等。其核心内容就是人员的录用。

2、学校录用制度

(1)、委任制,委任制或派任制是由上级机关依照有关规定,根据学校的需要及社会所能提供的教职工的资源,向学校派出教师去任职的一种方式。

(2)、聘任制:这是学校校长根据工作需要和职务要求,用签订合同或发放聘书的形式聘用一些人员,在一定时期(一般为1学年至3学年)内担任教学或其他职务的任用制度。

聘任制的一般做法是:①发布公告,把代聘职务、数额、职务特点、责任、工作内容、待遇、报考资格和条件、考试地点公布于众。②办理报名手续。③考试或考查。④评定考试或考查结果。⑤确定和公布录用者名单。⑥签订录用合同或聘书。

3、学校录用人员的原则和意义

原则:(1)公开原则(2)平等原则(3)竞争择优原则(4)全面性原则

意义:人员的录用影响着工作的进展,具有重要的意义:(1)、合格的录用保证工作人员的基本素质,同时可以录用优秀人才。(2)、合格的录用保证在人才市场上的公平竞争,保证良好的选拔机制发挥作用。(3)、使所有人才最经济、最合理地得到使用。

4、调动教师的工作积极性的两种模式

社会需要的模式、个体需要的模式

5、行为科学的理论

行为科学是以研究人的需要和行为动机为核心的理论,通过揭示人的内在需要,从而寻找一些途径和方法最大程度地调动人的积极性。激励理论大致有两种类型:(1)、内容型激励理论

(2)、行为改造型激励理论

6、调动教师的工作积极性

加强政治思想教育,提高教职工的思想境界;为激发教职工直接工作动机和见解工作动机创造条件;处理好教职工的心理挫折。

第六章学校领导

1、对校长角色的定位

一方面,他们受托于国家来管理学校,并受到资源、政策的限制,因此他们要在上级规定的范围内开展工作;另一方面,另一方面,他们又享受到由于国家下放部分权力而赋予的部分办学自主权,可以在一定范围内决策。

2、校长的职责

规划学校发展,科学选用和培养干部,科学决策、统筹全局,建设组织机构和制定规章制度,建立和谐的内外部公共关系,拓展资源渠道,建设团结向上的领导集体。

3、合格的学校校长应该具备的管理专业素质

决策能力,组织指挥能力,沟通能力,创新能力,信息获取、加工和宣传能力。

4、制约领导者影响力的主客观因素

职权的合法性,每个领导者在一定的范围内,都掌握着由组织法规、群体规范和文化习俗所赋予的权力,这种权力归根结底是由领导者掌握的特定资源派生出来的。

领导者的个性条件,即领导者具有优秀的品格、文化和心理修养。一般来说,它包括三个方面:领导人的政治和道德素质、专家素质和心理素质。

被领导者的相关性,即被领导者愿意模仿和服从领导者的意愿大小,它取决于前者的价值观念(对权威、组织纪律等方面的认识)、对领导者及其所倡导的组织目标的认同程度,以及由对工作环境的感受产生的满足感的大小。

5、特质研究

特制研究是指,将研究的重点放在领导者的素质上、目的是为选拔领导者提供标准的领导问题研究活动。

6、影响领导方式的因素

影响学校的因素主要有下面四类:一是领导者自身的特点;二是教职工的特点;三是工作的特点;四是组织结构。

7、领导方式的类型

(1)、专断型领导方式。这是一种领导者惟我独尊,强调高度集中同意的领导方式。

(2)、民主型领导方式。这一领导方式的特点是承认教职工与领导者一样,都是学校的主人,认为在他们中间存在着巨大的热情和工作潜力,因此在工作中能依靠广大教职工。

(3)、权变型领导方式。它认为领导方式的有效性不是由某一种因素或少数几种因素来决定的,它是许多因素互相作用的结果,与领导者所处环境的关系不大。不存在唯一的有效领导方式,在不同的情境下,各种不同类型的领导方式都可以为实现组织的目标做出贡献。

(4)、放任型领导方式。这是一种领导者完全或大部放弃职责而任下级各行其是,各自为政的一种领导方式。

三、重点习题

(一)选择题

1、以下内容中,不属于泰罗的科学管理方法的描述是()

A、制订科学工作方法,用科学的方法代替老的经验方法,强调工作标准化;

B、实行差别工资制,刺激工人的积极性

C、人是经济人,金钱是刺激人的唯一的动力,人的积极性受社会的影响

D、实行职能工长制,加强现场管理

2、北京宏志中学根据社会对贫困阶层的关注,突出自身特点,办成了全国办学规模最大的专门招收品学兼优贫困生的公益型学校。根据这一描述,在发展中,宏志中学采用的发展战略是()

A、连横战略

B、特色战略

C、转制战略

D、合纵战略

3、所谓学校工作质量警戒线是指为监控某项工作而确定的()

A、最高质量标准

B、最低质量标准

C、中等质量标准

D、一项随机标准

4、教育行政权力完全由中央政府或上级机关行使,地方政府或下级机关没有自主权,这

种管理体制被称为()

A、完整制

B、首长负责制

C、合议制

D、集权制

5、评价者超越既定评价标准,按照自己的看法进行评价的评价模式是()

A、目标—行为模式

B、决策模式

C、目标游离模式

D、对手模式

6、研究的重点放在领导者的素质上、目的是为选拔领导者提供标准的领导问题研究活动

被称为()

A、特质研究

B、魅力领导研究

C、领导行为研究

D、领导情景研究

(二)填空题

1、良好的学校管理计划的标准是:、、和。

2、从一般文化概念的外延入手,把学校文化可分为、和。

3、20世纪前半叶学校管理学的发展主要受到理论和的理论影响。

4、学校目标管理的活动阶段可分为、和三个部分。

5、学校管理学研究的对象概括说包括_____、_____、活动和 ____ 四种基本要素。

6、创建学校特色包括选择和孕育阶段、阶段和阶段。

7、科学管理理论的创始人是,人际关系管理理论的奠基人是。

8、学校计划按时限可以分为长期计划、、。

9、学校计划的执行过程包括了组织、、协调、和控制等一系列活动。

四、重点习题参考答案(要点)1、方向性、科学性、可行性、可检验性

2、物质文化、制度(或行为)文化、精神文化

3、科学管理、梅奥、人际关系

4、目标的确定、目标的实施和成果的测评

5、观念、结构、人

6、组织和发展、完善和巩固

7、泰罗、梅奥

8、中期计划、短期计划

9、指导、激励

(一)选择题

1、C

2、B

3、B

4、D

5、C

6、A

(三)简答题

1、一个完整的教师聘任程序由哪些部分组成?制定和执行该程序应该遵循哪些原则?

2、实施目标管理对学校管理的意义何在?

3、学校效能包括哪些方面?

4、学校办学自主权有哪些表现形式?

5、做好学校计划执行过程中的协调工作需要遵循哪些原则?

6、学校是一个非常复杂的组织,在构建中应遵循哪些原则?

(四)论述题

1、活动课程中评价学生的原则有哪些?试举例说明。

2、1964年,美国心理学家佛隆提出期望理论,指出激励水平的高低是被激励者的期望值和奖酬对他的效价共同作用的结果。假设你是一位刚刚上任的校长,你招聘了一批有才华的青年教师。问题在于,这些新教师和老教师之间竞争激烈,学校需要制定一个全新的教师管理方法。请你结合弗隆的期望理论,制订一个计划来引导和提高学校教师的积极性。

3、学校办学质量一直是一个热门话题,请根据自己的实践,描述自己对学校办学质量管理的理解,以及分析归纳学校办学质量管理的特点。

(五)案例分析

案例一:

由学校办学无组织性无纪律性引发的问题

——从学校现状诊断出发调整管理措施

某农村初级中学,在领导心目中一直办学质量差,升学率低的碴子学校。在学校周围群众当中也影响极坏,而在校学生更是抱怨不断,要么转学,要么退学,能坚持到初中毕业的只有一半学生,而能考上高中就少之更少了。尽管上级领导及学校校长采取了一定措施,但都无济与世。教师迟到,早退甚至旷课现象屡见不鲜,更不用说什么老师的职业道德、爱心、责任心了,倒是经常一起喝酒,隔三差五,喝一场。学生打架,斗殴及其它不良行为倒处可见。后来,上级领导实在是看不过去,换了新校长。新校长铁心,要改变学校现象,强化师资队伍,提高办学水平,然而问题是从何入手呢?

新校长为实现其“抱负”,从以下几方面进行了艰苦地探究。

通过走访,新校长了解到,前任校长在师生当中缺乏威信,名誉扫地,没有自己学校的办学目标和强烈事业心及责任感,且严重脱离师生,没有广博的科学文化素质和一定管理水平,且独断专行,经常有部分老师与其发生直接冲突。而前任校长惯例是通过用公款请酒、发奖金等方式维护了一小批老师为其“撑腰”。而对付上级领导,前任校长惯用方式就是送礼、送钱。通过这些手段,其的确在其“宝座”上混了一年又一年。在对全校干部教师广泛调查后,新校长知道,50%的人认为需对学校进行全面改革,多方位提高学校办学层次和水平,可是仍有一部分人坚持过去的办学思想和管理模式。认为过去没有过高的升学要求,老

师干部比较轻松,更无需很强的时间观念和效率观念。也有一小部人分犹豫未决。

在现实中令新校长最为困惑的是,为了改变部分教师的教育观念,虽然新校长上任之际,通过说劝、组织学习等形式,对广大干部教师进行了理论教育,但干部老师多是办事拖拉,效率低下,工作作风没有多大改观。干部、老师没有抓好,学生的表现就可想而知了。

为此,新校长进行了深深的思索,解决学校办学无组织性、无纪律性问题,是通过理论教育,还是通过完善学校管理体制、学校管理艺术。经过大量调研,新校长终于认识到仅仅通过理论教育,组织学习对学校进行管理是不对的,必须多管齐下,全面改革学校管理体制。

前任校长缺乏威信,所以在干部老师当中没有影响力,新校长深深知道,必须增强其威信,采用威信管理艺术。为此,新校长坚定了自己的共产主义信念,自觉坚持社会初级阶段的基本路线,增强其强烈的事业心和高度责任感,实事求是,坚持真理,尊重教师,依靠群众,甘为人梯,并积极学习精深的教育和管理指识,强化自己的多方面能力。

新校长通过以下方面,增强威信。首先,坚定信仰,执着追求。其深深认识到教育对形成一个人的人生观,世界观的决定意义,从而坚定办好教育事业的决心。其次,锐意改革,大胆创新。新校长从上任那天起,就勇敢地向传统的陈腐办学作风挑战。他认为改革,创新是世界万物的生命。再次,当公仆,无私奉献。他从上任的那一天起前,便“踏踏实实,勤勤恳恳,满腔热情地实干”。他担负着超负荷的工作量。最后,廉洁奉公,艰苦创业。他的身份变了,担子也更重了。带好学校领导班子,管理好这所学校,他主要的办法是育人先做人,正人先正己,他认为做人不要做一个仅满足于吃、穿、住的低层次的人,而要做一个全面的完整的高层次的人。

他为了实现统一认识、统一行动,达到共同之奋斗的目标。从以下方面实施了目标管理。首先确定办学目标,立足于本校师资、学苗、办学条件的现状,按照“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的方向,改革管理体制,改革教育工作,思想政治工作,体育卫生工作,使学生在德智体几方面得到生动活泼的发展。其次,确定培养目标。使学生全面打好基础,同时使学生具备自我教育的自学能力,发展每个学生的兴趣和爱好,培养学生的一技之长,使学生成为有理想,有道德,有文化,有纪律的适应社会主义现代化需要的真诚、善良,创新的新型人才。最后,确立阶段目标。

通过以上措施,使学校彻底改变了无组织性无纪律性现状。

请仔细阅读上述案例,并根据自己所学的学校管理学的知识,对校长的策略和措施进行评价。

案例二:

你是一所中学的校长,你的学校刚刚获得州足球锦标赛的冠军。虽然篮球教练也承诺本赛季能够获得佳绩,但不敢断言能够夺冠。社区和学生都很看重这次比赛的成功,教师也为运动员的成就感到自豪。不过,不要搞错,学生和教师像重视体育成就一样甚至更重视学业成就。学校有相当多的学生考入好的大学和学院。课内外的活动保持良好的平衡,但学校和社区重视学业成绩是再清楚不过的了。

几位学科教师向你抱怨他们很厌烦运动员过早离开课堂。显然,在比赛日,教练偶尔要求教师允许运动员在每天最后一节课提前五分钟离开课堂,这引起了学校员工之间的冲突。大多数教师对偶尔的学生早退没有意见,但一些科学教师和数学教师不同意这一要求,教师与教练间的紧张和冲突不断升级。科学和数学教师已经要求你取消比赛日运动员早退的规定。

虽然你有权力制定一项规定以禁止运动员学生过早离开教室。但你已经因让教师参与重要决策而获得尊重,教师们也做得很好。现在,你该怎么做?(选自《教育管理学:理论、研究、实践》)。

请仔细阅读上述案例,用自己学过的关于决策的知识分析并提出相应的解决方案。

四、重点习题参考答案(要点)

(一)选择题

1、C

2、B

3、B

4、D

5、C

6、A

(二)填空题

1、方向性、科学性、可行性、可检验性

2、物质文化、制度(或行为)文化、精神文化

3、科学管理、梅奥、人际关系

4、目标的确定、目标的实施和成果的测评

5、观念、结构、人

6、组织和发展、完善和巩固

7、泰罗、梅奥

8、中期计划、短期计划

9、指导、激励

(三)简答题

1、一个完整的教师聘任程序由包括发布招聘公告、报名、考试、评定考试结果和选择人员、公布选拔名单和签定合同等几个部分组成。制定和执行这个程序应该遵循公开性、公正性、择优录用原则。

2、要点:(1)有助于全面贯彻国家的教育方针政策;(2)有利于调动教师的积极性;(3)有利于完善和巩固责任制,提高教育质量。

3、第一、优秀的工作成果,包括质与量两个方面在内的学校教育成果,这些成果可以基本满足学校所面对的公众的合理要求;

第二、高质量的校内组织和人员素质;

第三、通过改革创新而实现的对环境变化的适应能力,学校既能从变化的环境中努力吸取更多的资源,又能通过自身完善对社会做出更大的贡献。

4、学校的自主权是在国情、区情和校情的基础上,从实际出发,对政、校权力关系所进行的配置。自主办学的形式,必须根据具体情况因地制宜。从国际国内已有的实践经验看,下述三个层次的自主办学形式是可以借鉴的:

(1)进行自主的教育和教学改革。

(2)学校内部管理制度的创新自主权。

(3)有条件地部分变更公立学校办学主体,实施以赋予学校承办权为中心的全方位自主办学。

5、协调是为了完成计划和实现目标,对各项工作及各位人员的活动进行调节,使之同步,互为依托。学校的各项工作虽然都经过计划安排,但是由于各个部门和各个工作人员的条件各不相同,因而在活动中的矛盾冲突及不和谐在所难免,因此就会导致效率下降乃至破坏目标实现。协调的目的就是要减少矛盾,把内耗降到最低的程度。

协调要遵循以下几项原则:

(1)全员参与的原则。(2)有效沟通的原则。(3)及时协调的原则。(4)连续性原则。(5)直接接触的原则。

6、构建学校应遵循的原则:

(1)精兵简政,与学校目标、任务相一致的原则

(2)统一领导的原则

(3)分工协作的原则

(4)职、责、权相一致的原则

(5)建立监督机制,促进民主管理的原则

(6)因校制宜的原则

(四)论述题

1、活动课程中评价学生时应遵循以下的原则:

(1)、促进学生个性发展。指在活动课程评价中,要以促进学生心理素质全面健康发展为宗旨,以人为中心,反对就事论事,要从活动中发掘一切因素来促进学生的个性发展和成熟,因人制宜,促进每一个人的发展。

(2)、体验、分享的原则。指在评价活动中要通过学生喜闻乐见的形式,引导学生愉快地交流活动中的感受和经验,交换意见和看法,把每一个人的收获变成大家的共同财富。也即在活动中不注重最终结果的成败,而是让每个人在活动中成功和失败的经验,作为一种情感上的感受,可以表达出来,和别人分享,在此过程中变为大家共同的财富。

(3)、学生自我评价为主的原则。指教师在评价中应引导学生自主的进行评价,培养学生自我认识的自觉性,提高他们独立的分析能力。

(4)、非等级评价原则。也即在评价中对学生要以鼓励为主,激发每一个学生的上进心,调动他自我教育的积极性。一般来说,不打分,不评等,如果要评优,则评优不评劣,也就是说把最好的推荐出来,但不评比谁比较差和谁最差。充分保护每个学生的自尊心,而且重视过程,只要积极参与了,就是胜利。

(5)、差异性原则。指评价过程中标体系和项目的深度都要掌握适当的分寸。也即要根据学生的年龄水平和个体发展状况进行评价,从实际出发,讲究实效,不搞“一刀切”。

每种原则适当举例说明。

2、

一、列举公式并简要解释:激励水平(M)=期望值(E)×效价(V)。激励水平是调动对象积极性的高低。期望值是指激励对象对可能达到的目标或能获得的奖酬可能性的估计,如果主观上认为可能性大,积极性就会高,否则就会低。效价是指被激励对象对奖酬的重视程度。由于人们的个性和条件不同,对奖酬赞赏程度也不一样。这一理论告诉我们,当物质和精神奖励强度不足以引起人们的个性和条件不同,对奖酬赞赏程度也不一样。这一理论告诉我们,当物质和精神奖励强度不足以引起人们的兴趣或由于教职工个人对它们不感兴趣时,奖酬不会起到激发积极性的作用。

二、结合题目要求论述,只要涉及以下内容或一部分即可。

第一,要将奖酬与工作绩效挂起钩来,明确什么样的工作绩效会得到什么奖励。奖酬要有一定强度。有奖还要有罚,使人们明确是非。

第二,精神奖励和物质奖励结合起来。

第三,在运用奖励方式时,要注意个人特点。有些教职工更重物质奖励,有些人则注重领导的肯定、鼓励和支持。

3、回答要点:(1)学校办学质量管理的概念:顾名思义,学校办学质量管理就是对学校各项工作质量的管理,从而有效地实现学校工作目标。

(2)特点:

学校质量管理的根本任务是为未来培养人才,必须坚持正确价值观的导向;

学校质量管理以人的质量为中心

学校质量管理目标具有一点多面的特点

学生素质特性决定学校质量管理具有创造性

管理活动对象的多样化

管理方法以定性方法为主,定性与定量相结合

(五)案例分析

案例一要点:

1、在学校管理中,确立学校发展目标并同意行动非常关键。

2、在学校的发展中,校长威信及人格魅力的确立非常重要。

案例二要点:

1、决策的概念;

2、决策的程序;

3、决策模型;

4、影响决策的因素,尤其是组织因素;

5、以上各内容,必须结合实践和案例内容进行分析。

说明:本考试指导只适用于201003学期期末考试使用,包括正考和重修内容。指导中的章节知识点涵盖考试所有内容,给出的习题为考试类型题,习题答案要点只作为参考,详见课程讲义或笔记。如果在复习中有疑难问题请到课程答疑区提问。最后祝大家考试顺利!

考试教育课件:为期末考试而战

为期末考试而战 做有有准备的人,打有准备之仗 不浪费点滴的学习时间, 不闲谈学习之外的事情, 保质保量完成复习作业, 全心全意进入冲刺状态. 请走进教室就打开书本学习, 请让在你身边讲闲话的同学走开, 请完成作业再安然入睡, 请时刻提醒自己这是一学期的付出, 你希望收获成功. 为期末考试而战 -----初二(11)班期末考前复习主题班会友情提醒: 今天距离中山市期末联考仅有 18天 期末考试还有18天的时间,现在进入到考前的回扣复习阶段,我们从来没有象今天这样体会到时间的宝贵。“宝贵”有两层含义,一则是指时间的有限性,它要求我们必须倍加珍惜,二则是时间的有用

性,就是说这段考前的时间很有用,很关键,要求我们必须充分利用。考试专家分析,如果这十几天的复习都能科学有效的话,结果能使你总成绩再提高50分!50分好吓人,让人梦想!但仔细分析起来并不奇怪,也并非不可能。50分分到语数外,每科只有10分,如果通过回扣复习,巩固了基础,加强了审题、书写规范的训练,理清了知识体系,弄通了几个重要模糊点,想通了几个与期考相仿的题目,每科提高7――10分,是完全有可能的。因此,在今天的班会上,我要向同学们喊出一个口号,那就是“为50分而战!”,这就是我们考前的任务和目标 正确的认识和积极的态度最重要 前中国男足教练米卢用他的“态度决定一切”带领中国首次冲进世界杯,我想,态度的力量也可以帮我们全力以赴冲刺期末。看到同学们信心十足,干劲冲天,走起路来抬头挺胸,步伐快捷而稳当,老师心中高兴,老师相信自己,也相信同学们,

上次其中考试证明,我们一定会取得好成绩,扎实的复习预示着我们一定会取得成功。如果有人说:“老师,我受不了了,我想放弃”。我送给你一句话:“放弃就是背叛”。请看奥运会上运动员拼搏的身影:有的同学在学习的时候,一点主动权都没有,有的甚至把学习看作是一种负担,感到苦恼,觉得厌烦。但有的同学就不是这样,他们在学习中,结合自己的生活方式妥善安排时间,合理利用时间,并且时刻注意运用科学的学习方法,运用自己的聪明智慧去寻求最好的效果。他们就象游泳运动员,在知识的海洋里从容自如地畅游,完全获得了主动,成为了学习的主人。针对这些现象,结合期末迎考,我想提几点要求: 一、仔细制定一个考前复习计划 每到这时,有些同学就感到焦头烂额,不知道该怎么复习、复习哪门科好。我提醒你首先要制定一个临考复习计划,有了这个计划,后期复习任务的完成,才有了具

大一思想道德修养与法律基础期末考试试题及答案

大一思修期末考试试题及答案 高等教育出版社出版2010年修订版 1.大学生怎样尽快适应大学新生活?3 2.结合实际谈谈学习“思修”课的意义和方法。3 3.谈谈你对社会主义核心价值体系的科学内涵及重要意义的理解?3 4.什么是理想什么是信念?4 5,理想信念对大学生成才的作用4 6.如何认识个人理想与中国特色社会主义共同理想的关系?4 7.联系实际,谈谈大学生如何实现自己的崇高理想?4 8.什么是爱国主义?如何理解其科学内涵及优良传统?5 9.新时期的爱国主义有那些内容?5 10.什么是民族精神?中华民族精神的内涵是什么?5 11.什么是时代精神?内涵是什么?5 12.做一个忠诚的爱国者需要在哪些方面努力?6 13.什么是人生观?什么是人生价值?6 14.人的本质是什么?如何理解?6 15人生态度与人生观是什么关系?如何端正人生态度?6 16.对人生价值评价要坚持那几方面的统一?6 17.人生价值实现的条件是什么?7 18.什么是健康?怎样协调自我身心关系?7 19.促进个人与他人的和谐应坚持的原则是什么?7 20.如何促进个人与社会的和谐?7 21.道德的本质、功能和作用是什么?8 22.中华民族优良道德传统的主要内容是什么?9 9 23.如何理解为人民服务是社会主义道德建设的核心,集体主义是社会主义道德建设的 原则? 24.社会主义荣辱观的科学内涵是什么?10 25.谈谈当代大学生怎样树立诚信品质?10 26.公共生活有序化对经济建设发展有何重要意义?10

27.社会公德的基本特征和主要内容是什么?10 28.遵守网络生活中道德要求的重要意义是什么?11 29.举例说明法律规范在公共生活中的作用。11 30.简述《治安管理处罚法》的基本精神和主要内容。11 31.什么是职业道德?职业道德的基本要求是什么?12 32.《劳动法》和《公务员法》的基本原则是什么?12 33.联系实际,谈谈大学生如何树立正确的择业观与创业观。12 34.家庭美德的基本规范是什么?13 35.简述我国婚姻家庭法的基本原则及关于结婚的相关规定。13 36.简述法律的一般含义及社会主义法律的本质。13 37.什么是法律制定、法律遵守、法律执行及法律适用?13 38.建设社会主义法治国家的主要任务是什么?14 39.联系实际,谈谈如何理解法律权利与义务的关系。14 40.什么是法律思维方式?它的特征是什么?14 41.大学生应该如何增强法制观念,维护法律的权威?14 42.我国宪法的特征和基本原则是什么?14 43.我国的国家制度包括哪些制度?14 44.我国公民的基本权利和义务有哪些?15 45.什么是民法?我国民法的基本原则是什么?15 46.简述我国民事权利制度的主要内容。15 47.简述我国合同法律制度的主要内容。15 48.什么是刑法?我国刑法的基本原则是什么?16 49.什么是犯罪?犯罪构成包括哪些要件?16 50.什么是正当防卫?什么是紧急避险?其成立条件分别是什么?16

《行政领导学》2015期末试题及答案

《行政领导学》2015期末试题及答案 一、单项选择题(每小题1分,共10分,每小题只有一项答案正确,请 将正确答案的序号填在括号内】 1.道家的政治思想是( C)。 A.以德治国 B.仁政 C.无为而治 D.法治 2.一般情况下,领导幅度应以(D )为宜。 A.五五律 B.六四律 C.三七律 D.二八律 3.在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是( A )。 A.领导者与被领导者间的互动关系 B.领导者对被领导者的作用 C.领导者与领导环境之间的互动关系 D.被领导者与领导环境之间的互动关系 4.领导关系的两重属性中,( B )占据主导地位。 A.自然属性 B.社会属性 C.权力属性 D.管理属性 5.(B )是领导关系存在的前提。 A.职位 B.权力 C.组织 D.权利 6.按决策主体的决策方式不同分类,决策可分为( A )。 A.经验决策和科学决策 B.程序性决策和非程序性决策 C.单目标决策和多目标决策 D.理性决策和有限理性决策 7.提出期望理论的是( C)。 A.马斯洛 B.赫茨伯格 C.弗洛姆 D.弗洛伊德 8.受X理论影响而产生的是(C )。

A.人事并重式领导 B.重人式领导 C.重事式领导 D.均权式领导 9.曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”,在思维形式上属于( A )。 A.横向思维 B.收敛思维 C.纵向思维 D.交叉思维 10.据联合国教科文组织2000年对62个国家(39个发展中国家,23个发达国家)进行的调查,( B )的国家在不同程度上开展电子政务。 A. 69% B.89% C.79% D.98% 二、多项选择题(每小题2分,共10分,每小题至少有一项以上答案 正确,请将正确答案的序号填在括号内。多选、少选均不得分) 11.下列关于冲突哪些说法是正确的(ABC )。 A.冲突发生于个人与组织之间 B.冲突是目标和利益不一致情况下发生的 C.单方面的态度和行为不构成冲突 D.冲突是一种静态的相互作用 E.冲突是在目标和利益一致情况下发生的 12.领导者的自然性影响力包括( ABDE )。 A.品格因素 B.才能因素 C.职位因素 D.知识因素 E.情感因素 13.中国古代领导思想中的民本思想主要包括(ABD )。 A.信民 B.富民 C.爱民 D.一教民 E.治民 14.领导环境的基本特征包括(ABCDE )。 A.客观实在性与部分可塑性的统一 B.多样性与类别性的统一 C.稳定性与动态性的统一 D.连锁性与定向性的统一 E.常规性与突发性的统一 15.领导者的知识素质主要包括(ABCDE )。

期中考试考前心理辅导主题班会汇总

期中考试考前心理辅导主题班会 强化信心优化情绪进入状态充分发挥 西吉实验中学七年级(2颉克忠 一、辅导活动目标: 1、帮助学生克服对期末考试的恐惧、担心和种种顾虑,鼓舞信心,建立良好的心态。 2、帮助学生掌握情科学复习迎考的方法和策略。 二、辅导活动对象:初一(2班全体学生 三、辅导活动准备 了解辅导班级情况,概括该班学生面对期中考试普遍存在的心理困惑和复习迎考中的实际困难; 四、辅导活动过程: 一、故事:羿射不中 后羿是个神箭手,箭无虚发,但是有一天,夏王指着一块一迟见方、射心一寸的兽皮箭靶对后羿说“请射吧,如果你射中了,赏你万金,如果射不中就削掉你千户的封邑,”后羿听了十分紧张,结果呼吸急促不能控制,屡射不中。夏王就问这是为什么?有人答道,情绪波动影响了他的射技,万金厚赏造成了他的失误。 你得到了什么启示? 一个人在紧要关头,存在着患得患失的杂念,就难以正常发挥自己的才能和本领。自己有一定实力,只要心里状态正常就能考出好成绩。二缺乏信心、紧张怯场或受患得患失的干扰,结果就发挥不出应有的水平。

二、影响考试的因素是什么? 硬件:基础知识的掌握以及应有基础知识解决问题的水平。 软件:考试前和考试中的心态 怎样调整考试前的心态呢? 三、考前做好三件事: 1、调整作息时间,适当参加问体活动。 2、主要饮食卫生,防止胃肠疾病。 3、抓住最佳记忆时间 记忆力最好的是早晨起床后半小时,晚上睡觉前半小时。 4、心平气和,防止烦躁。 考前有些紧张担心在所难免,考前有些适当焦虑也是好事,能发掘你的智力和潜力,但是如果太过于焦虑烦躁就会影响考试。 5、正确评价自己,增强信心。 讲述猴子摘桃子的故事。 猴子目标过程结果 A 低,伸手可及的桃子吃了很多撑得拉肚子 B 跳一跳才能摘到的桃子先吃低的,有力气时吃到好桃子 跳一跳,吃更高的 C 最高,最鲜美的桃子越跳越饿桃子还是吃不到

职业道德与法律期末考试题及答案

职业道德与法律 单项选择题(15×2=30分)只有一个备选答案是正确的 1. 下列哪项礼仪能够打造良好“第一印象”() A 家庭礼仪 B 交往礼仪 C 职业礼仪D个人礼仪 2. 职业礼仪的最高境界是() A 敬业 B 奉献 C 守业 D 文明 3.上课迟到,说脏话,乱扔垃圾,等等.你如何看这些现象?( ) A.个人小事,没必要小题大做 B.违法纪律,与道德无关 C.既不违法,又不违纪.说明道德水平不高 D.小事蕴含道德,加强道德修养要从小事做起. 4.家庭美德的首要规范是() A.男女平等B.勤俭持家C.邻里团结 D.尊老爱幼 5、遵守职业道德是对每个从业人员的要求,从业人员在职业工作中慎待诺言,表里如一,言行一致遵守劳动纪律,这是职业道德中() A 办事公道的基本要求 B 爱岗敬业的基本要求 C 诚实守信的基本要求 D 服务群众的基本要求 6、个人能否按道德要求去做。关键在于() A 社会舆论 B 传统习惯 C 内心信念 D 评价方式 7、国家干部遵纪守法,教师平等对待学生,售货员公平对待顾客。。。。。。这是()

A 助人为乐的社会公德要求 B 办事公道的职业道德要求 C 尊老爱幼的家庭美德的要求 D 完善自我的人际吸引的要求 8、对于违法犯罪行为的制裁和惩罚,体现了法律的) A 评价作用 B 教育作用 C 强制作用 D 指导作用 9、下列属于宪法规定的公民享有的政治权利和自由的是( ) A.选举权和被选举权 B.人身自由 C.宗教信仰自由 D.婚姻自由 10、即使在个人单处,无人监督,也坚守自己的道德信念,不做任何不道德的事。这种道德修养方法是() A 养性 B 内省 C 慎独 D 顿悟 11.下列哪项是一种高超的岗位能力,是爱岗尽业的升华和高层次展现() A 专业 B 勤业 C 乐业 D 精业 12.“宪法在哪里实现自由,也必将在哪里限制自由”,由此可见() A.离开法律的自由才是真正的自由 B.法律就是用来限制权力和自由的 C.法律确定的自由可以在任何地方以任何方式随意行使 D. 公民的合法权力和自由离不开法律的规范和保障 13.下列对“天网恢恢,疏而不漏”的理解正确的是()

行政领导学期末复习(第十二章:现代领导与电子政务)

第十二章:现代领导与电子政务 一、单项选择题(每题4分,共8分) 1.电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个()。 选择一项: A. 虚拟政府 B. 便民政府 C. 高效政府 D. 精简政府 正确答案是:虚拟政府 2.据联合国教科文组织2000年对62个国家(39个发展中国家,23个发达国家)进行的调查,()的国家在不同程度上开展电子政务。 选择一项: A. 79% B. 89% C. 69% D. 98% 正确答案是:89% 二、多项选择题(每题4分,共12分) 1.电子政务的内容主要包括()。 选择一项或多项: A. 政府与企业之间的电子政务 B. 政府与公民之间的电子政务 C. 政府之间的电子政务 D. 政府与社会组织之间的电子政务 E. 政府与第三部门之间的电子政务 正确答案是:政府与企业之间的电子政务, 政府与公民之间的电子政务, 政府之间的电子政务 2.电子政务对内体现为()。 选择一项或多项: A. 行政业务电子化 B. 行政业务网络化 C. 行政业务程序化 D. 行政信息公开化 E. 行政程序透明化

正确答案是:行政业务电子化, 行政业务网络化, 行政业务程序化 3.电子政务对外体现为()。 选择一项或多项: A. 行政业务网络化 B. 信息公开 C. 便民服务 D. 行政业务程序化 E. 公民监督 正确答案是:信息公开, 便民服务 三、名词解释(每题5分,共10分) 1.电子政务 电子政务就是以构建一个高效、精简、弹性、有强大的创新和应变能力、具有更高服务品质的政府为目标,以信息技术和网络为基础平台,实现政府与公民、政府与企业和其他社会组织、政府内部各不同部门之间进行有效沟通的一种方式,以及由此方式而产生的政府领导观念与管理体制的变革。 2.虚拟政府 虚拟政府即跨越时间、地点、部门的全天候的政府服务体系。 四、问答题(每题10分,总分50分) 1.简述政府之间电子政务的内容。 政府之间的电子政务主要是指上下级政府、不同地方政府以及不同政府部门之间的电子政务,它主要包括的内容有: 答案要点: (1)电子法规政策系统; (2)电子化公文系统; (3)电子司法档案系统; (4)电子财政管理系统; (5)电子办公系统; (6)电子培训系统; (7)业绩评价系统。 2.简述政府与公民之间电子政务的内容。 政府与公民之间的电子政务是指政府与公民之间的互动,主要包括政府对居民和居民对政府两个部分。具体内容包括:

期末考试前动员会上的讲话稿

期末考试前动员会上的讲话稿 教师们、同学们: 大家早上好! 我今天演讲的习题目是“努力拼搏诚信考试”。 学校的生活是紧张、繁忙而又充实的。而光阴就在同学们琅琅的读书声中,在大家上课的专心听讲中,在安静的辅导和自习中,在庄重紧张的两操和课间的放松说笑中悄悄溜过。转眼间,从开学到今天,已有3个多月的时间。从本周开始,我们将迎来考试。考试,作为教学评价的一种手段,一方面让同学们对前面所学知识进行系统的总结归纳与稳固,其实不断提高自己分析问习题和解决问习题的能力。另一方面就是通过考试让教师了解学生掌握知识的总体情况,为教师教学方法的改良,教学措施的调整和施行,提供全面的客观的依据,做到教学相长。在仅有的几天复习备考和接下来的考试中,我想和同学们交流以下几点建议。 一、勇于考试。每次考试都是对同学们学习情况的检验,有考试就存在竞争,特别是像期末考试这样的大型考试,同学们都会感到有压力。那么在压力面前,我们应该怎样去做?毛泽东在解放战争期间有个著名的阐述:在战略上要藐视敌人,在战术上要重视敌人。勇于考试,首先要我们同学对自己有信心,有的同学感到自己的学习成绩不好,常常不认真对待考试,考试一方面是同别人竞争,但同时是在同自己竞争。我是否比上次进步了?这是我们每一个同学要常常思考

的问习题,积小步为大步,积小胜为大胜。这才是胜利之根本。同时,要做好复习迎考准备,假如没有须要的复习备考,说自己对考试有信心,那是盲目自信。做好考前的复习工作是我们获得较好成绩的前提条件。由于期中复习时间短,我们更应该周密安排复习时间。例如,同学们将各科的错习题集整理好,并从错习题集中找出自己平常存在的问习题,对复习什么、如何复习做到心中有数,这样才能掌握复习的主动权,才能拥有更多的复习时间,才能形成更好的复习效果。 二、学会考试。假如说勇于考试是战略上藐视敌人,那么学会考试就是在战术上重视敌人。每一次考试我们都要高度重视,认真对待,把握每一次锻炼的时机。在过去的3个多月的时间里,各年级都进行了月考和成绩分析,本次期末考试,同学们又将怎样面对呢? 首先,要学会总结归纳。总结归纳过去历次重要考试的经验教训,在考试中有失误是不可避免的,屡次犯同样的失误则是不可原谅的;在考试中,不失误,减少失误是获得好成绩的保证。其次,在考前做好须要的准备,如考试用具的准备,我们有的同学对平常的校内考试,满不在乎,考试时才想到考试要用的物品,在考试中向同学借这借那,试想在中考和高考中,你能这样做吗?再次,学会考试,要掌握应试的技巧,如考试时间的分配,遇到难易习题目怎样处理等。同样,考试试卷的命习题和考试都是有规律可循的。只要我们认真对待,不断总结归纳,循序渐进,一定会提高自己的应试技巧,从而提高自己的考试成绩。 三、诚信考试。诚信是中华民族的传统美德,是为人处事之本。

法律逻辑学》期末考试试卷

《 法律 逻 辑 学》 期 末考 试试 卷 1.“凡法律都是有强制性的”这一判断的逻辑形式是_ _______ ,其中逻辑常项是___ ,逻辑变项是_ _________ 。 2.驳倒对方的论据和 _ ________并不等于驳倒对方的论题。 3.当SAP 与SIP 两种判断都假时,S 与P 的外延具有___________ 关系。 4.反证法是通过确定与原论题相_ 的论题的虚假,然后根据____ __ 由假推真,从而间接确定原论题真实性的方法。 5.与“张三和李四都不是罪犯”相矛盾的必要条件假言判断是 。 6.“附加刑”可概括为_____ __。 7.“这个村庄没有一个人是罪犯”这一判断的是性质判断中的______ 判断。 8. 根据普通逻辑基本规律中的 律,若“甲是法官而不是党员”为假,则充分条件假言判断 真。 9.“某单位发现,半年内有四次重要的内容被泄露,经调查,把这七次会议参加者的名单全部加以对照,结果发现,凡是有王某参加的四次会议,内容均被泄露,而他未参加的三次会议,内容均未被泄露。其他人员没有和王某相同的情况。调查人员由此断定:王某是四次会议内容的泄密者。”这里调查人员运用了穆勒五法中的 法。(4分) A 或者 B ”这两个命题的逻辑形式包含着( )。 B.相同的逻辑常项,不同的变项 C.不同的逻辑常项,相同的变项 D.不同的逻辑常项,不同的变项 2. 当“p →q ”、“p →q ”与“p →q ”均为真时,p 、q 取值应为( )。 A.都真 B. p 真q 假 C. p 假q 真 D.都假 3. “甲班所有同学都学法律逻辑”和“甲班有的同学不学法律逻辑”这两个判断,具有( )。 A.相同的逻辑常项,相同的变项 B.相同的逻辑常项,不同的变项 C.不同的逻辑常项,相同的变项 D.不同的逻辑常项,不同的变项 4. 根据不同的标准,“非法组织”这个概念可以归类于( ) A.单独概念 集合概念 正概念 B.单独概念 非集合概念 负概念 C.普遍概念 集合概念 负概念 D.普遍概念 非集合概念 负概念 5. 已知“甲班有的同学是法律爱好者”为真,可以推出( )。 A. “甲班所有同学是法律爱好者”为假 B. “甲班有的同学不是法律爱好者”为真 C. “甲班有的同学不是法律爱好者”为假 D. “甲班所有同学不是法律爱好者”为假 6. A 与B 是交叉关系,B 和C 也是交叉关系,则A 与C 之间不可能( ). A.可能是全异关系 B.可能是真包含关系 C.必然是交叉关系 D.可能是全同关系 7. 下列各题中,限制和概括均正确的是( )。 A.将“共产党”限制为“共产党员”,概括为“政党” B.将“违法行为”限制为“犯罪行为”,概括为“受贿” C.将“故意犯罪”限制为“正当防卫”,概括为“犯罪” D.将“大学生”限制为“文科大学生”,概括为“学生” 8. 以“只有受贿,才犯法”为前提进行假言推理,其另一前提可以是( )。 A. 未受贿 B.未犯法 C. 受贿 D.并没有犯法 9.“中国的法官是公平断案的”中的“中国的法官”这个概念与“公平断案的”这个概念在外延上可能具有( )关系。 A.真包含 B.真包含于 C.交叉 D.反对 10. 若“A 可以分为B 、C 、D ”是一正确的划分,则B 与D 的外延可以是( )。 A.属种关系 B.反对关系 C.矛盾关系 D.交叉关系 ) 并不是说甲可能不懂刑法 C.并非甲不可能懂刑法 D.并非甲不必然不懂刑法 2. 与“并非如果你来,他就不来”等值的判断是( )。 A .你来,他也来 B .或者你不来,或者他来 C .并非只有你不来,他才来 D .只有你来,他才来 16分) 二、单项选择题(每小题2分,共20分) 三、多项选择题(每小题2分,共14分) 装 订 线 内 不 要 答 题

行政领导学期末复习 领导个体素质与群体结构

一、单项选择题(每题2分,共10分) 1.对于领导者来说,()是第一位的。 选择一项: A. 道德素质 B. 能力素质 C. 政治素质 D. 知识素质 正确答案是:政治素质 2.在现代社会中,一个人大约有()的知识是在工作实践和职业学习中获得的。选择一项: A. 90% B. 70% C. 60% D. 50% 正确答案是:90%

3.一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的()。 选择一项: A. 性格 B. 气质 C. 素质 D. 道德 正确答案是:素质 4.一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为方式是指人的()。 选择一项: A. 性格 B. 气质 C. 修养 D. 风度 正确答案是:性格 5.领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下,会不断发生变化,主要走向()。

选择一项: A. 正方向 B. 负方向 C. 正负两种方向 D. 不分正负方向 正确答案是:正负两种方向 二、多项选择题(每题2分,共16分) 1.()这些与生俱来的素质条件构成了领导者素质的先天性特征。选择一项或多项: A. 气质 B. 性格 C. 道德 D. 秉性 E. 智力 正确答案是:气质, 道德, 秉性

2.领导群体结构的内容主要包括()。 选择一项或多项: A. 智能结构 B. 年龄结构 C. 心理素质结构 D. 知识结构 E. 体质结构 正确答案是:智能结构, 年龄结构, 心理素质结构, 知识结构3.智能结构主要包括()。 选择一项或多项: A. 学习能力 B. 运动能力 C. 思维能力 D. 组织能力 E. 研究能力

正确答案是:学习能力, 思维能力, 组织能力, 研究能力4.人的气质的主要特点有()。 选择一项或多项: A. 后天性 B. 可变性 C. 稳定性 D. 固定性 E. 先天性 正确答案是:可变性, 稳定性, 固定性 5.领导者的知识素质主要包括()。 选择一项或多项: A. 一般科学知识 B. 宽广的知识面 C. 实践知识 D. 专业知识

宪法期末考试试题

第一部分选择题(40分) 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备 选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选,多选或未选均无分。 1.在阶级社会中,法的实施主要依靠 A.自觉遵守B.领导威信 C.社会舆论D.国家强制力保证【】 2.刑法规定:“共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。”它属于法的构成要素中的A.法律规范B.法律概念 C.法律原则D.法律技术性规定【】 3.在当代中国社会,正义和利益是 A.一致的B.对立的 C.矛盾的D.对等的【】 4.在社会主义初级阶段法制建设中一个突出问题是 A.无法可依B.法律滞后 C.不依法办事D.违法不纠【】 5.法的预测作用的对象是 A.一般人的行为B.人们相互的行为 C.每个人本人的行为D.违法者的行为【】 6.法的消亡是 A.国家领导人废除B.自行消亡 C.由国家公布法律予以废除D.全民公决废除【】 7.社会主义法是 A,在没有自己的经济基础的条件下产生的 B.在已有自己的经济基础的条件下产生的 C.以资本主义作为自己的经济基础而建立起来的 D.不需要有自己的经济基础的【】 8.美国法属于 A.大陆法系B.法典法系 C.罗马一日耳曼法系D.普通法系【】 9.资产阶级法律的核心是 A.维护资本主义私有制B.维护资产阶级专政 C.维护资产阶级民主D.维护资产阶级自由和平等【】 10.下列哪项不是法治所蕴涵的法律精神? A.依法办事B.法律至上 C.权力制约D.权利本位【】 11.中国古代儒家主张

A.主要依靠圣君贤人通过道德感化治理国家 B.应当由掌权者通过强制性法律来治理国家 C.贤人政治 D.法治优于一人之治【】 12.对法律与商品经济关系的表述错误的是 A.商品经济越发展,社会对法律的需求就越多 B.法律保证商品生产和流通 C.商品经济越发展,政府对经济的干预增强,法律作为一种重要手段,其作用也日益增强 D.商品经济发展,经济手段日益重要,法律因为其稳定性而使自身作用大为削减【】 13.法律面前人人平等的对立面是 A.自由主义思想B.个人主义思想 C.封建特权思想D.官僚主义思想【】 14.我国法制的民主化是指在法制的各个环节上都坚持 A.自由原则B.民主原则 C.平等、公平原则D.发展【】 15.培养和提高社会主义法律意识的前提条件是 A.提高人民文化水平B.加强普法教育 C.强化精神文明建设D.加强社会主义法制【】 16.资产阶级在夺取政权以后,对待宗教一般采取 A.政教分离政策B.政教合一政策 C.政教并重政策D.宗教信仰自由政策【】 17.科技进步的可靠保障是 A.优越的经济环境B.稳定的政治环境 C.良好的法律环境D.卓越的人文环境【】 18.法的制定是 A.国家专有的活动 B.国家机关和社会组织共有的活动 C.统治阶级的一般活动 D.统治阶级政党特有的活动【】 19.在全部立法程序中,具有决定意义的是 A.法律议案的提出B.法律议案的审议 C.法律议案的通过D.法律的公布【】 20.省、自治区、直辖市的规章要报国务院和下列哪些机关备案? A.全国人大B.全国人大常委会 C.本级人大D.本级人大常委会【】 21.调整社会保险和社会福利关系的法律应该划归为

期末考前教育讲稿

考前教育讲稿 杨晒波 2014.1.17 考试是对一学期来自己的学习效果和课改成果的一次检测,找出问题,帮助改进。希望同学们对于这次考试予以足够的重视,维护自身形象,以真实、诚信对待考试,考出水平,考出风格。围绕这次考试强调几点: 一、严肃考风、考纪,杜绝考试作弊 从目前来看,大多数同学都在紧张的复习、备考,想在考试中考出真实的成绩,但还有一小部分同学以另一种心态,另一种方法,抱有侥幸心理,在考试中徇私舞弊。学校对这次考试非常的重视,一方面对老师的监考、巡考提出很高的要求,另一方面要加强学生的考试纪律管理,坚决刹住考试作弊歪风,净化考试环境。上次考试中发现了5例作弊行为,其中还发现有一些成绩较好的同学互相对答案或者给其他同学传递答案,一经发现,咱们将进行通报批评,取消各种评优资格,该课程及进行扣分甚至以零分记。 还有,退一万步说,假设你获得了不该你得的分数,考试成绩失去了它应有的参考价值,没任何意义,与此同时,你丢失了你最宝贵的财富——诚信。 二、认真遵守考试期间的相关要求。 1、元月17日(周五)下午第三节课(下午4:30)后,全体学生离校回家,住宿生带回被褥。考试期间,学生在家住宿,不上自习,学校只提供午餐。 2、初一、初二学生元月18、19日上午7:40按时到校参加考试;

初一学生元月19日下午3:30考完所有科目,初二学生元月19日下 午5:30考完所有科目。 3、初三学生元月18、19日在家复习功课,元月20、21日上午 7:40按时到校参加考试,元月21日下午3:30考完所有科目。 4、考试期间,每天上午考试结束后,通膳生回家, 1:00后所有学生进入教室,下午考试结束后学生立即回家。不要过早提前到校,考前20分钟在本班教室复习和休息。 5、各班相关同学每天要正常值日,尤其是要做好考场卫生的清扫,保证良好的考试环境。 6、遵守考试时间,做到不迟到,进入考场只准带规定允许的文具,其他物品一律集中放在指定位置; 7、考试中凡有下列行为者,一律视为作弊: (1)、夹带资料; (2)、传送或接受他人答案; (3)、交头接耳、左顾右盼; (4)、携带通讯工具(手机、小灵通等);手机看点视为作弊 (5)、不服从监考老师管理,在考场大声喧哗,违反考场纪律的视为作弊。 8、学生不准提前交卷。 三、考场布置 注意考桌前后左右的排列距离,面朝东S形就坐。西边黑板写考号范围,东边黑板的北边写“仔细审题,认真答卷”上下各四个字;南边写考试科目、试题页数。桌椅摆放:5列,两边的桌子离墙10公分。多余桌椅并排摆东边黑板下。班级卫生清扫彻底,班级环境要

期末考试考前指导

高二期末考试考前指导 心理学研究表明,考前适度的焦虑有助于发挥考生的心理潜能,但过度的焦虑则会抑制大脑,不利于考生复习的临场发挥。因此,应该如何调整考前心理状态,是所有考生和家长普遍重视的问题。在此我们对考生提出如下建议: 1、客观估计正确定位 考生对自己的应试能力须有正确、客观的估计,确定适当的考试目标和期望值,给自己一个正确的定位,切忌好高骛远和与人攀比。 2、优化情绪增强自信 在考试的几天过程中,要不断调整好心态,这一年大大小小的考试数不胜数,又有谁能够在考试读取得令人满意的成绩呢?因此,这就要求我们要用一颗平常心去对待学习道路上的成与败。考试是会紧张的,每位同学即要重视考试,又要正确对待考试。考试既是知识的检测,又是意志的磨练。考试时紧张,但不能过分紧张,要保持一定的焦虑但不能过于焦虑,要沉着冷静,要对自己充满信心,同时要科学对待考试,认真分析试题,仔细推敲,先易后难。考题对你容易对别人也容易,因此遇到容易的不要忘乎所以,要细心谨慎;考题对你难对别人也难,因此,遇到难题莫惊慌,要认真思考。许多同学考不好是因为粗心大意,把会做的题随手做错了,我们要吸取教训,做到基础题目不丢分,争取战胜难题,并注意把握时间。讲究考试方法:先按要求写好姓名等,而后将试卷从头到尾做下去,做题时要仔细,遇到一时难以做出的题,可以暂时放一放,先做下一个题。以免耽误太多的时间。等到会做的题全部做好后,再来做有难度的题理清思路,克服心理障碍,排除内外干扰,集中精力,再须一搏,最后进行全面检查。 考生考前会遇到很多压力和挫折,情绪出现波动是正常的,但考生要有意识地加以控制,并及时调整,尽量使自己处于心平气和、情绪饱满的状态。通常的做法是通过积极的自我想象,体验过去的成功经验,以唤起自己的良好情绪,同时要学会放松,在出现紧张情绪时,采取深呼吸的方法慢慢呼气、吸气,同时放松全身肌肉。持续做3~5分钟的练习,也能缓解紧张情绪。 3、注重过程淡化结果 引起考生紧张的一个重要原因是考不好没法向父母交待等无端的担忧,这种担忧不仅于事无补,反而影响了平时的复习和临场的发挥。因此,在临近考试时,考生要做到过程和结果的分离,即考生只要注重平时的复习,努力提高自身知识水平就行了,至于考试结果则不要过多地考虑,不断提醒自己“只要自己尽力就行了”。从实际出发,坦然面对,并不是门门都考100分就好,考试是为了检查你学会了多少,对没掌握好的知识要及时发现和补充。 4、认真复习合理安排 首先,遗忘是人的必然,世上从来就没有过目不忘的人,我们每个学生要端正对待考试的态度,重视考前的复习。孔子曰:“温固而知新”,就是告诉我们学习要重视复习,一个成绩优秀的学生是肯吃苦、肯钻研,认真复习并掌握科学的学习方法的人,所以希望每一位同学能够在老师的指导下,把所学的知识认真整理,归类。并全面系统地进行复习,争取做到熟能生巧,融会贯通。扎实的基础知识是取得好成绩的保证。因此,考生考前要制订一套系统全面的复习计划,合理安排学习时间。在保持各个科目的学习时间的前提下,扬长优势学科。考前每天都要做一定的练习,但强度不要太大,主要是为了保持状态。 最后,考试还是一次做人品的检测,每一位同学对考试的纪律都是很清楚明白的。考试是严肃的事情,来不得斑点弄虚作假,考试作弊是自欺欺人的做法,不能弥补自己的漏洞,相反会让自己失去诚实的宝贵品质。希望大家自尊自爱,切勿因小失大。同学走进高考考场前签署《诚信考试承诺书》还希望全体同学在考试过程中诚实守信,严守考试纪律,用真实的成绩反映自己真实的水平。为了严肃考风考纪,学会自尊自重, 学校规定凡是有下列行为之一的按考试作弊处理: (1)携带规定以外的物品进入考场的。严禁携带手机进入学校,我在此重申,考试只要监考教师看见手机带入,即算舞弊行为,不管是否开机。

行政领导学期末复习(第六章:领导关系与角色)

第六章:领导关系与角色一、单项选择题(每题2分,共10分) 1.领导关系的两重属性中,()占据主导地位。选择一项: A. 自然属性 B. 管理属性 C. 权力属性 D. 社会属性 正确答案是:社会属性 2.()是领导关系存在的前提。 选择一项: A. 职位 B. 组织 C. 权力 D. 权利 正确答案是:权力 3.()是领导关系中的核心。 选择一项: A. 领导 B. 被领导 C. 群体 D. 人 正确答案是:人 4.首先提出正式群体和非正式群体分类的是()。选择一项: A. 梅奥 B. 马斯洛 C. 弗洛伊德 D. 赫茨伯格 正确答案是:梅奥 5.冲突属于()。 选择一项: A. 低对抗行为 B. 高对抗性行为

C. 无对抗性行为 D. 对抗性行为 正确答案是:高对抗性行为 二、多项选择题(每题2分,共16分) 1.群体的主要特征包括()。 选择一项或多项: A. 有一定数量的人 B. 是一种社会组织 C. 有稳定持续的社会互动关系 D. 心理上有归属感 E. 具有独立的意义 正确答案是:有一定数量的人, 有稳定持续的社会互动关系, 心理上有归属感 2.非正式群体形成的基础主要有()。 选择一项或多项: A. 利益之间的矛盾 B. 价值观的一致 C. 个体互补 D. 个性差异大 E. 利益的一致 正确答案是:价值观的一致, 个体互补, 利益的一致 3.与领导关系最为密切的非正式群体类型有()。 选择一项或多项: A. 纵向寄生型 B. 纵向共栖型 C. 横向进取型 D. 横向防守型 E. 矛盾冲突型 正确答案是:纵向寄生型, 纵向共栖型, 横向进取型, 横向防守型 4.下列关于冲突哪些说法是正确的()。 选择一项或多项: A. 冲突发生于个人与组织之间 B. 冲突是目标和利益不一致情况下发生的 C. 冲突是一种静态的相互作用 D. 单方面的态度和行为不构成冲突 E. 冲突是在目标和利益一致情况下发生的

期末考前指导

考前指导 一、化学用语篇 1.微粒符号 铵根离子氨分子亚铁离子铁离子钠离子 镁离子铝离子铝原子氯离子氯原子 氯分子硫酸根离子硫离子高锰酸根离子 锰酸根离子氢分子氢离子氢氧根离子 硝酸根离子碳酸根离子碳酸分子磷酸氢二铵 磷酸二氢铵硝酸钠亚硝酸钠 2.化学方程式 高锰酸钾制氧气 双氧水制氧气 氯酸钾和二氧化锰加热制备氧气 实验室制二氧化碳 二氧化碳的检验 烧碱在空气中变质 铁丝在氧气中燃烧 一氧化碳的燃烧 工业上用纯碱制烧碱 盐酸除铁锈 一氧化碳还原赤铁矿 用盐酸来检验烧碱在空气中是否变质 氢氧化铝来治疗胃酸过多 小苏打受热分解 小苏打用来治疗胃酸过多 配制波尔多液 铁和稀硫酸反应 铝和稀盐酸反应 实验室制备氢气 3.化合价 自己回忆常见元素和原子团的化合价 4.金属活动性顺序(默写) 5.1到20号元素 二、基础知识篇 1.二氧化碳用于灭火,这体现了二氧化碳、、的性质; 活性炭具有的结构,具有性,属于性质(填“物理”或“化学”)。 2.直接构成物质的基本微粒有、、;地壳中元素分布占前5位的有;人体中的微量元素有;元素缺乏及过量症:缺钙、缺锌、缺铁、缺碘、钙过量。 3.洗油污的三种方法:洗洁精、汽油、热的纯碱溶液。 4.溶于水放热的酸是、溶于水放热的碱是、与水反应放热的金属氧化物是。 5.一未知样品,向样品中滴加稀盐酸,产生气泡,则样品可能是或。

6.俗名:氧化钙;氢氧化钙、;氢氯酸;固态二氧化碳;碳酸钠、;碳酸氢钠;氢氧化钠、、。 7.向部分变质的烧碱样品中滴加过量的稀盐酸,反应的先后顺序为(用方程式表示): 、。 8.硝酸钾溶解度曲线为型,氯化钠溶解度曲线为型,氢氧化钙溶解度曲线为型。要提纯混有少量氯化钠的硝酸钾,实验步骤为冷水溶解、、、、(该步骤中用冷水而不是热水的原因是)、;要提纯混有少量硝酸钾的氯化钠,实验步骤为冷水溶解、、、、;影响固体物质溶解性的因素有:,如何证明? 9.计算:特别注意反应后溶质质量分数的计算:溶质质量可以根据化学方程式计算出,而溶液质量可以用+ 算出,或+ - 算出。 10.氯化钠固体配制氯化钠溶液的实验步骤: 浓硫酸配制稀硫酸的实验步骤: 同溶质不同溶质质量分数的溶液,等质量混合,则溶质质量分数;同溶质不同溶质质量分数的溶液,等体积混合,则溶质质量分数的讨论? 三、实验篇 (一)实验基本操作: (1)取块状固体,取粉末状固体。取液体有三种方法、、。 (2)称量样品质量时,应先取下托盘下的,再调节天平平衡,左右两边各放质量相同的纸。若称量氢氧化钠固体,则应放在中称,还有称量要迅速,否则由于氢氧化钠固体具有性,导致样品质量偏。 (2)写出实验室三种漏斗的名称:(可用于过滤)、(在实验室制备气体时,要注意末端浸没到以下)、(实验室制备气体时可起到控制,该用途可以用什么仪器代替?)。 (3)粗盐提纯实验中玻璃棒的作用:溶解;过滤;蒸发;转移; (4)稀释浓硫酸,测溶液pH , (5)实验现象:铁丝燃烧;硫燃烧;镁条燃烧;木炭燃烧空气中氧气中;氢气燃烧;碳酸氢铵受热分解;铜绿受热分解;铜绿与盐酸;铁与硫酸铜溶液;硫酸铜与氢氧化钠溶液;盐酸铁锈;;氯化铁与氢氧化钠溶液。(7)区分烟、雾:红磷燃烧浓盐酸挥发氨气与氯化氢气体。(二)除杂: 铜(铁)硫酸亚铁(硫酸铜) 一氧化碳(二氧化碳)铜(碳) 二氧化碳(一氧化碳)氯化钠(氯化镁) 氯化钠(氯化钙)氯化钠(硫酸钠) 氯化钠(碳酸钠)氯化钠(氢氧化钠) (三)物质检验 1.硬水和软水的区别 2.氧气、二氧化碳、空气 3. 氢氧化钠是否变质 4.碳酸盐 5.盐酸和硫酸的鉴别 6.氢离子氢氧根离子 7.铜离子、铁离子和亚铁离子

小学生期末考试应该注意事项

小学生期末考试应该 注意事项 Revised on November 25, 2020

期末考试应注意的事项 1、准备充分,迎接考试 考前充分准备好考试所用物品,如钢笔、铅笔、橡皮、圆规、直尺等。知道考试时间、考场位置、考号等。 2、发下试卷,先写卷头 发下试卷,先填好卷头,如学校、班级、姓名、考号等,不要等到交卷之时再填,以免急于交卷而忘记填写。 3、通读试卷,整体把握 填好卷头后,要先数试卷的页数,然后迅速地通读一遍试卷,并注意检查背面有无试题。这样可以对试题的数量、类型、难易做到心中有数。 4、认真审题,明确要求 在做题之前一定要认真审题,细心推敲题意。审题一定要做到一不漏掉题,二不看错题,三要看全题目的条件和要求。一些看似容易、似曾相识的题目,不要轻视,更要认真审题,看准要求。 5、先易后难,掌握顺序 一般试卷题目的安排由易到难依次排列。前面多考查基础知识的题目,后边多综合性题目。先做容易的自己认为有把握的题目,把比较难没把握的题目放到最后攻克,这样能合理利用时间。 6、书写工整,格式正确

答题书写要认真工整,字迹要清晰,卷面要干净整洁。阅卷老师印象好,给分相对较高,如果字体潦草、卷面脏乱、看不清楚,会影响得分。一、二年级写错字用橡皮擦掉,三、四、五年级写错字在错字上划一斜线在其后面改正,禁止用涂改液,禁止用中性笔。答题格式要正确,如语文书写每段第一行开始空两格,作文题目前空四格等;数学解题步骤要全,解方程要写“解”、应用题有解、有单位、有答案等;英语书写每句话第一个字母要大写等。 7、仔细检查,交卷勿慌 做完试卷后,一定要仔细检查,防止由于粗心与马虎而出错。检查试卷一要仔细,二要耐心。首先要全面检查,看是否有漏掉的题目。其次再逐题检查,看答题是否符合题目要求;看答题过程是否规范,计算的抄写(从草纸抄写到试卷)是否有误,是否有错字、错写、漏写等情况。 同学们,相信大家都能按以上要求去做,考出理想成绩。

法律翻译第三次作业(期末考试题)

注意事项: 1. 务必在试卷纸上写清楚姓名、学号; 2. 无需抄写原文,将译文直接写在试卷纸上即可; 3. 试卷提交时间及地点:6月9日下午16:00-16:30,SD 104,可以代交。

I. 请将下面的协议范本翻译成中文。 AGREEMENT TO SELL BUSINESS Agreement made this _________day of __________, 20__ by and between ________________ and _________________ (doing business as____________) of ______________ (hereinafter referred to as Seller) and _________ (hereinafter referred to as the "Buyer"). Whereas the Seller desires to sell and the Buyer desires to buy the business of a certain ________________ now being operated at ____________ and known as _________________ and all assets thereof as contained in Schedule "A" attached hereto, the parties hereto agree and covenant as follows: 1. The total purchase price for all fixtures, furnishings and equipment is $____dollars payable as follows: (a) $__________ paid in cash; certified or bank checks, as a deposit upon execution of this Agreement, to be held by__________. (b) $___________ additional to be paid in cash, certified or bank checks, at the time of passing papers. (c) $___________ to be paid by a note of the Buyer to the Seller, bearing interest at the rate of __________ percent per annum with an option of the Buyer to prepay the entire outstanding obligation without penalty. Said note shall be secured by a chattel mortgage and financing statement covering the property to be sold hereunder, together with any and all other property acquired during the term of said note and placed in or within the premises known as ____________. 2. The property to be sold hereunder shall be conveyed by a standard form Bill of Sale, duly executed by the Seller. 3. The Seller promises and agrees to convey good, clear, and marketable title to all the property to be sold hereunder, the same to be free and clear of all liens and encumbrances. Full possession of said property will be delivered in the same condition that it is now, reasonable wear and tear expected. 4. Consummation of the sale, with payment by the Buyer of the balance of the down payment and the delivery by the Seller of a Bill of Sale, will take place on or before __________, 20__. 5. The Seller may use the purchase money, or any portion thereof, to clear any encumbrances on the property transferred and in the event that documents reflecting discharge of said encumbrances are not available at the time of sale, the money

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