供电系统培训学习内容
讲解人：日期：年月日
供电系统培训学习大体可分为4大部分：1.变电室的安全操作及维护。2电力监控的功能及具体操作。3.发电机的具体操作及维护。4.ups的具体操作及维护。
培训记录如下：
一、变电室的安全操作及维护规程：
为保障供电设备的安全运行，在日常的操作过程当中做好保证变电室的安
全操作及维护的落实。
1、高压操作必须两人同时进行，一人监护，一人操作。
2、高压操作人员必须穿戴绝缘和绝缘手套。
3、拉开或合上开关时，应迅速果断，但不能用力过猛，操作机构有故障时，不得强行拉、合闸。
4、高压停电时，先打开负荷开关IS，后合上接地开关ES；高压送电时，先分开接地开关ES,后合上负荷开关IS。
5、变压器停电，先停负荷侧开关，后送负荷侧开关，严禁带负荷拉、合闸。
6、巡视应重点注意设备运行有无异常声响，接头处有无虚接、过热造成
的火花或放电声。
7、如遇到设备故障先行仔细观察设备的状态，判断故障的具体原因，然
后寻找排除故障的办法。
8、变电所需设置安全警示标志。
9、变电所设备设施要做到经常维护保养，发现异常要采取有效的措施。
10、变电室要保持清洁，不得存放与配电无关的物品。
11、定期检查通风设施、防鼠措施。
12、定期检查室内照明，变电所房屋情况，特别注意房屋是否漏水及电缆沟封堵情况。
二、随着高速公路交通自动化的提高，其电力供应的自动化也须不断提高，电力监控系统运用到高速公路的电力系统也就成了必然，下面是它的一些具体功能与操作：
1、遥控功能。对可操作对象进行远方控制，其中，又可分为：
a、单独控制：对被控站内某一开关设备进行的状态控制。
b、程序控制：对所控对象内容按预先设定的若干单控操作步骤组合而成一个控制程序。
c、手动模拟置位操作：当RTU或通道故障时，可手动设置开关的位置状态，此外，手动隔离开关的状态变采用手动置位操作方式。
d、控制操作方式：操作过程分为“选择”和“执行”两步操作，并对“选择”步骤进行校验。
2、遥信监视功能
a、正常运行状态的监视
b、警报提示：系统提供警报信息功能，警报提示将包括画面显示、文本信息
和音响报警，并提供警报确认和存贮手段，根据报警条件设置警报条件设置警报级别。当供电系统及供电设备出现非正常运行时，发出非紧急故障报警，出现事故时可发出紧急故障报警，两种音响有明显区别。
c、事件记录：可按照事件发生的时间顺序对事件进行记录。
d、操作记录：可对用户的操作进行记录；
e、故障记录：按照故障发生的时间顺序记录。
3、遥测功能
主要遥测量：电流、电压、功率因数等。通过系统底层的数据采集设备，数据经过采集、处理后送到控制站主机。
4、报表功能
系统根据用户定义的报表内容、格式、时间自动生成日报、月报、年报及考核报表，并可召唤、定时和条件驱动打印报表。
5、其它辅助功能
a、系统为全组态监控系统；具有良好的在线修改和扩充能力。组态及在线修改工作易操作，完全采用人机对话表格输入方式。
b、系统对各种用户画面和数据库要进行在线修改、编程和定义。所有修改采用人机对话、菜单或表格输入方式，包括数据库生成，画面生成，控制监视、测量点参数的修改和删除，调度任务的生成和修改等。
三、1、手动操作：
1）、将：“直流电源开关”向右转到“通”，模块上液晶屏亮。按“左”或“右”转为“手动”模式。
2)、按下MRS-16 模块上的绿色启动按钮，机组即进入启动程序，如第一次启动不成功，还会自动进行第二次、第三次启动。
3)、启动成功后，机组在怠速（800r/min 左右）运行15 秒左右，随之机组很快升速到额定转速（1500r/min），这时可将空气开关手动合闸，“合闸”指示灯亮。机组可带负载工作。
4)、机组运行中，如出现故障，不允许继续运行，机组会停机，面板上故障指示灯会亮，模块上也会有故障显示。
5)、机组运行中，如需要正常停机，可先断开空气开关，再按下模块上的红色停机按钮，机组经过一段时间（120 秒）冷却后，自动停机。
60、如有紧急情况，可按下控制箱面板上的红色蘑菇型“急停”按钮，机组立即停机。
2、自动操作：
1）、将市电220V 电压接入控制箱内A、N 端子，并将空气开关QF 合上。
2）、按“左”或“右”转为自动模式（AUTO）。
3）、当市电失电时，继电器K5 常闭触点闭合，对模块发生遥控启动信号，机组即进入自启动程序，如第一次启动不成功，还会自动进行第二次、第三次启动。
4）、机组启动成功后，经怠速升额定转速，即切换开关供电。
5）、机组运行中，如出现故障，不允许继续运行，机组会停机，面板上故障指示灯会亮，模块上也会有故障显示。
6）、当市电恢复时，应切换到市电供电，机组空载运行，进入冷却停机程序，经过设定时间（120S）后，机组在额定转速位置停机。
3、维护规程：
1)、检查冷却水、润滑油必须加到规定值，蓄电池是否充足电、机组上有无杂物、转动部件是否有螺丝松动等等，缺少冷却水、润滑油引起的后果等。
2)、机组在运转过程中，观察机房通风、水温、油压、充电显示、排烟颜色、电压、电流、频率、功率等是否在正常范围值内，以及运转声音是否异常等等
3).机组在运行中观察运行声音，排烟颜色，水温，油压是否有泄漏情况等。熟悉机组的使用说明书，工作性能，报养要求。熟悉燃油，机油，冷却液的使用条件和规定
四、UPS作为保护性的电源设备,其作用是至关重要的。当市电发生中断时,UPS 立即将电池的电能通过逆变转换的方法向负载供电。
1、由于一般负载在启动瞬间存在冲击电流,过大的电流可能会缩短使用寿命,甚至造成损坏。一般在使用时应首先给UPS供电,使其处于旁路工作状态,然后再逐个打开负载,避免负载电流对UPS的冲击,使UPS的使用寿命得以延长。关机顺序是首先逐个关闭负载,再将UPS关闭,使UPS处于旁路工作而充电器继续对电池组充电。
2、UPS系统按使用要求功率余量不大,不宜满载使用。不要按照UPS的额定功率去使用,不要认为空着的接口不应该闲着而连接其他电器,长期满载状态将直接影响UPS寿命。
3、当UPS电池出现故障时,应先查明原因。分清故障出处是负载还是UPS供电系统;是主机还是电池组。
4、对于长期闲置不用的UPS,再重新投入使用之前,最好让UPS利用机内的充电回路对蓄电池浮充10～12h以后再用。
UPS系统蓄电池的保养方法
1、定期检查,包括:单体及蓄电池的浮充电压;连接处是否松动;电池外壳及极柱温度;极柱、安全阀周围是否有酸液及酸雾溢出。
2、定期充电放电。每隔2～3个月应完全放电一次,放电时间长短可根据蓄电池的容量和负载大小确定。一次全负荷放电完毕后,按规定再充电8h以上。
3、UPS主机对环境温度要求不高,5℃～40℃都能正常工作,但要求室内清洁,否则灰尘加上潮湿会引起主机工作故障。
签到：
培训内容班组人员安全职责 1. 培训纪录： (1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。 (2)施工中时时、处处、事事注意做好安全施工。 (3)正确分析、判断和处理各种危险因素，把事故消灭在萌芽中，对自己无法处理的隐患，要及时报告班组长或工地领导。 (4)发生事故，要果断正确处理，及时如实向领导报告，认真保护现场，作好详细记录。 (5)加强设备维护，爱护安全设施，保持作业现场整洁，做到工完料净场地清，认真搞好文明施工。 (6)上岗必须按规定着装，正确使用各种防护用品和消防器材。 (7)积极参加各种安全活动。 (8)有权拒绝违章指挥。 (9)有权向上级反映安全工作中存在问题，有权向领导提出改善安全施工的建议。 评价： 通过这次学习使班组成员更加清楚自己的安全职责。 培训内容间接接触触电防护 培训纪录： （1）在正常情况下电气设备不带电的外露金属部分，如金属外壳、金属护
罩和金属构架等，在发生漏电、碰壳等金属性短路故障时就会出现危险的接触电压，此时人体触及这些外露的金属部分，称为间接接触触电。 （2）在电气设备、线路等出现故障的情况下，为避免发生人身触电伤亡事故而进行的防护，称为间接接触触电防护，或称为防止间接接触带电体的保护。 （3）间接接触电防护措施有以下几种： ①自动切断供电电源（接地故障保护）。 ②采用双重绝缘或加强绝缘的电气设备（即Ⅱ级电工产品）。 ③将有触电危险的场所绝缘，构成不导电环境。 ④采用不接地的局部等电位连接保护，或采取等电位均压措施。 ⑤采用安全特低电压。 ⑥实行电气隔离。 培训内容怎样当好一名工作负责人 培训纪录： 1、工作负责人必须具备的条件 (1) 要掌握必要的安全规程； (2) 技术知识要全面，专业技术水平要高； (3) 原则性要强； (4) 责任心要强； (5) 有一定的工作能力和指挥能力。 2 、工作负责人的现场安全管理 (1) 向工作班成员布置当天的任务和内容，使工作班每个成员都明确当天的工
400Ｖ供电系统 目录 一、概述 二、400V的运行方式及特点 三、400VPLC及联锁关系 四、开关的操作 五、二次原理（主要导图纸） 六、400V计量系统 七、400V事故电源屏（456C屏） 八、电容补偿柜
一、概述 设备基本情况：400V开关柜为广州白云生产的Energin低压开关柜，开关采用施奈德的低压塑壳开关。400V无功补偿装置采用德国inpower(英博)公司自愈式（干式无油）低压金属并联电容器、滤波电抗器。 开关柜及开关：Energin型低压开关柜是一个模块化的框架单元组成的配电柜。抽出式功能单元有显示的运行，试验，分离位置，每个位置均可挂锁定位。开关柜与变压器连接不是通过电缆而是采取软连接。（车辆段除外）。进线和母联是手车式开关有试验位和工作位。PD型配电柜（如：401）。MD型配电柜（馈线柜）同大小模数的抽屉单元可以互换。 二、400V的运行方式及特点 1、400V运行模式： 400kV主接线为单母线分段接线方式。正常运行时，两台变压器电源由10kV 两段分别取自10kV4#，5#母线分别供电分列运行，当一台变压器退出运行时，母联断路器自动/手动/远动投入，由一台变压器通过母联承担全部负荷。 2、400V的作用： 主要给照明，动力等低压设备供电，低压设备分为一二三级负荷。每所变电站都有事故柜，当本站400V双路失压后，由相邻变电站提供全站事故照明（EPS）。 3、转换开关设置： a)1#进线开关、2#进线开关、母联开关只设一个共用的就地、远方转换开 关装在母联开关柜上。 b)三级负荷回路设置转换开关，可就地、远方控制。
4、400V开关的种类： 1.进线、母联开关： （1) 1#进线开关、2#进线开关、母联开关应满足“三选二”的合闸关系； （2) 当一路进线开关在分闸位，另一路进线开关和母联开关在合闸位，这时有电的进线失压，进线开关和母联不动（维持原状态）。 2.三级负荷开关： （1) 每个三级负荷设一个就地/远动转换开关。 （2) 一路进线失压，进线开关跳闸，三级负荷不管是否全部断开，母联开关都可手动或自动合闸。 （3）一路进线失压另一路进线也失压，低压柜开关设备保持不变，三级负荷开关，保持不变。 3.4C5C6C开关： （1) 4C的调度号404，本站电源 （2) 5C的调度号405，送至右邻站405 （3) 6C的调度号406，左邻站406来电 4C给本站，5C给临站提供事故（EPS）电源 4.馈线开关： 每路馈出单独测量仪表`。每路馈线柜都有单独的PLC来监测开关的合分状态。开关在门关闭后，才能操作主开关。只有在主开关断开时，确保在无负荷状态下才能将抽屉拉出。解锁后可打开抽屉单元的柜门。门上挂锁装置最多可用三个挂锁固定主开关位置。抽屉单元包含仪表盘支架，同大小模数的抽屉单元可以互换。
化工厂新员工培训内容 篇一：生产车间员工新员工培训内容 生产人员培训内容 生产人员培训的主要目的是加强其在生产方面的技能，使其掌握先进的生产理念，提高生产作业效率与产品质量。生产人员培训内容如表所示。 篇二：化工厂培训计划 篇一：2011中小型工厂年度员工培训计划方案 2011九道湾年度员工培训计划 为提高员工素质，提高公司的管理水平，
优化公司人力资源配置，提升公司员工的综合素质和业务能力，全面推进企业健康快速发展。必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的员工培训计划，现将今年的工作培训计划如下：一、总体目标 1、重视新入职员工培训，加强入职前瞻性教育和培训，令员工尽快融入工作环境当中； 2、加强公司中低层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，增广知识面，提高思想觉悟； 3、加强公司工艺技能培训，提高专业技能，为技术创新、技术改造等科学性创造打下坚实的基础； 4、加强公司专业技术人员技术等级培训，不断提升员工的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能。 二、培训原则
1、按需施教、务求实效。根据公司改革与发展的需要和员工培训需求，分层次、分类别地开展，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。 2、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。新入职员工培训要求不小于2小时，员工技能培训每周不少于1次，每次不少于1小时，中低层管理人员培训课时每周不少于1课时，每课时不少于2小时。 3、建立表彰制度。对培训工作成绩显著，给予表彰奖励。建立以组为单位的培训队伍，对车间组长培训成果进行检测，培训效果显著者，给予培训者奖励。 三、培训内容与方式 （一）一级培训——新入职员工培训
电力系统名词解释 1 简介 在交流电路中，由电源供给负载的电功率有两种：一种是有功功率（P ），一种是无功功率（Q ）。它 们的矢量和为视在功率（S ），S ＝22Q P + 。 有功功率――保持用电设备正常运行所需的电功率，即将电能转换为其它形式的能量（如：机械能、 热能、光能等等） 无功功率――用于电路内电场和磁场的交换，并用来在电气设备中建立和维持磁场的功率（如：电 动机的转子磁场、变压器原边产生的磁场、交流接触器等），由于它不对外做功，才被称之为“无功”。 无功对电力系统的影响： a) 降低发电机有功功率的输出。（发、输、变、配及用电设备的额定容量指的是视在功率） b) 降低输、变电设备的供电能力。 c) 造成电路电压损失增大和电能损耗的增加。 d) 造成低功率因数运行和电压下降，使电气容量得不到充分的发挥。 功率因数――电网中的电力负荷如：电动机、变压器等，属于既有电阻又有电感的电感性负载。电 感性负载的电压和电流的相量间存在一个相位差，通常用相位角 ?的余弦cos ?来表示，cos ?称为功 率因数，又叫力率。 一次二次回路――对于电气设备，如发电机、电动机、变压器、断路器、隔离开关、接触器、电动 机起动装置等，都同时具有两种接线，一种是与电源连接的主回路，它是把电网的电流接到设备上做功的主体元件，输送的是大电流；另一种是主体元件的辅助电路，如监察测量仪表、控制及信号装置、继电保护装置、自动控制及监测或反馈装置、远动装置等，这些装置一般是由互感器、蓄电池组、低压电源继电器、插件、供电装置等组成，它们的工作状态及逻辑功能决定着主体元件的工作状态并监控主体元件，这些装置使用低电压、小电流却控制着主回路的高电压、大电流。我们把这些装置的接线称为二次接线或二次回路、辅助回路，而把主体元件的主回路称为一次接线或一次回路、主回路。二次回路用于监视测量仪表，控制操作信号，继电器和自动装置的全部低压回路均称二次回路，二次回路依电源及用途可分为以下几种回路：（ 1 ）电流回路；（ 2 ）电压回路；（ 3 ）操作回路；（ 4 ）信号回路。对于电力系统中的高压成套配电设备，二次回路通常使用直流220V 或110V 作为其工作电源，一般电力系统中的低压成套配电设备，则使用交流220或380V （直接从主回路上取电源）作为工作电源。另外，对于发电厂的高低压配电设备，由于其设备的运行重要性，一般都使用直流220V 或110V 作为其工作电源。
新员工安全培训的要求 为保证进入车间的每一位新员工都能顺利、及时、有效的进行安全培训，特制定此规定。 一、培训对象 所有新员工上岗前必须进行安全培训。 生管部、仓储部、物流部、工程部新入职员工及从其它部门调入到以上部门的员工。 二、培训方式 培训方式由培训人根据需培训人员人数决定，可采取讲解、录像、幻灯、现场演示等。 三、培训阶段划分 培训分为公司培训、车间培训、班组培训三大项。 四、培训内容 1、公司培训内容 A、安全生产管理制度：公司防火制度、吸烟管理制度、消防安全管理办法、员 工车辆管理规定、网络管理规定。 B、员工安全生产职责 C、公司安全禁令 D、安全事故案例宣导 2、车间培训内容 A、应急情况处理：火灾应急处理、人身伤害应急处理。 B、安全事项。 C、车间安全禁令 D、安全事故安全宣导 3、班组培训内容
A、岗位操作规程 B、设备安全操作要素 C、岗位危害告知与安全注意事项 D、车间安全禁令 E、相关事故案例宣导 五、培训要求 培训内容必须通俗易懂，每个受训员工必须完全理解安全培训内容，安全禁令必须人手一份，牢记于心。 六、培训流程记录 培训全过程必须使用《员工安全教育档案》进行记录，《员工安全教育档案》由新入职员工上岗时从人力资源处领取，每一级培训完成后在《员工安全教育档案》上相应位置签字，并记录时间。 所有培训必须3日内完成，3日内由受训新员工将《员工安全教育档案》上交至安全专干处。 七、培训跟踪、测试、评估 安全专干不定期对受训新员工培训情况进行抽查、测试，对于培训不合格、员工存在疑问的可要求相关培训人解答疑问或进行再次培训。 八、相关奖惩规定 1、所有培训内容必须3日内完成，未完成的对相关责任人处以5元合作条罚款， 特殊情况无法完成的须向安全专干说明。 2、每月累计2次以上发生培训不到位情况的处以相关责任人合作条罚款5元。
、供配电系统培训教材
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供配电系统培训教材 一、运行管理制度 （一）设备机房管理制度 1、配电房管理制度 （1）配电房内机电设备由配电工程人员工执行管控，监视电气设备的运行情况，严禁不合理的超负荷运行。 （2）非工作人员进人配电房，须经工程部主任批准后，由配电值班班员陪同下方可人内，并在《外来人员进出高压配电房登记表》中做好相关记录。 （3）室内保持良好通风及照明，墙上应配挂温度计，室内温度保持在40°C以下，门窗开启灵活。 （4）配电房内禁止吸烟，消防设施要完备，保证应急灯在停电状态下能正常使用。 （5）保持配电房清洁卫生，地面、墙壁、门窗、设备无积尘、无水渍、油渍。 （6）检查并做好配电房的防水、防潮工作，堵塞漏洞，防止蛇、鼠等小动物进入配电房。 2、发电机房管理制度 （1）发电机房门平时应上锁，钥匙由配电房值班员管理，未经部门领导批准，非工作人员严禁入内。 （2）配电房值班员必须熟悉发电机的基本性能和操作方法，发电机运行时，应作经常性的巡视检查。 （3）平时应经常检查发电机的机油油位、冷却水水位是否合乎要求，柴油箱中的储备油量应保持能满足发电机带负荷运行8小时用油量，蓄电池电压是否正常。 （4）发电机半月空载运行一次，平时应将发电机置于自动起动状态。
（5）发电机一旦起动运行，值班员应立即前往机房观查，启动送风机，检查发电机各仪表指示是否正常。 （6）严格执行发电机定期保养制度，做好发电机运行记录和保养记录。 （7）定期清扫发电机房，保证机房和设备的整洁。发现漏油漏水现象应及时处理。 （8）加强防火各消防管理意识，确保发电机房消防设施完好齐备。（二）工程人员管理制度 1、进出设备房管理制度 （1）进入机（电）房人员必须进行机（电）房进出登记。登记表分为《机房人员出入登记表》、《非机房人员出入登记表》和《外单位人员出入登记表》三种。 （2）非机房人员出入机房应遵循以下规定： 1）非机房人员进入机房必须书面申请，经服务中心负责人批准后，履行登记手续并佩戴进出机房工牌方可进入；外单位人员必须办理《临时出入证》，并佩戴临时出入证进出机房。 2）外来施工单位及相关施工人员进入机房施工，须递交《施工申请单》（《施工申请单》上必须列出施工人员名单及附上身份证复印件），经服务中心负责人批准，按规定登记后，方可进入机房施工。每天施工结束后，施工人员应负责施工现场的清洁、整理，经值班人员同意后，方可离开机房。 3）执行紧急抢修的施工人员可直接与服务中心负责人联系后进入，抢修完毕后应签名登记，并负责现场的清洁、整理，经值班人员同意后，方可离开机房。 4）有需要进入机房参观的人员，须与我方提前约定参观日期／时间、人数，填写《机房参观申请表》，并经工程部经理确认。 （3）进入机房人员不得将食品、饮料以及易燃、易爆物品带入机房。
第一篇电厂班组安全活动记录 《班组安全活动记录表》 单位名称铆焊分厂、圆环链分厂、起重机分厂、装配分厂 班组名称下料组、铆焊一组、铆焊二组、铆焊三组、机加工组、班组安全活动记录表对焊组、冲压组、热处理组、装配组 河北通成煤矿设备有限责任公司 二零一三年 班组安全活动记录表 班组安全活动记录表 班组安全活动记录表 班组安全活动记录表 第二篇电厂班组安全活动记录 《土方开挖班组安全活动记录表》 工程名称宁波镇海商帮公园西侧1-3号地块一期II标段班组挖机 记录人 工程名称宁波镇海商帮公园西侧1-3号地块一期II标段班组挖机 记录人 工程名称宁波镇海商帮公园西侧1-3号地块一期II标段班组挖机 记录人 工程名称宁波镇海商帮公园西侧1-3号地块一期II标段班组挖机 记录人
工程名称宁波镇海商帮公园西侧1-3号地块一期II标段班组挖机 记录人 第三篇电厂班组安全活动记录 《班组安全活动记录表(泥工)-1》 班组名称泥工班组 班组名称泥工班组 班组安全活动记录表 班组名称泥工班组 班组名称泥工班组电厂班组安全活动记录 班组名称泥工班组 第四篇电厂班组安全活动记录 《安全活动记录》 安全活动记录 培训内容班组人员安全职责 培训纪录 (1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。 (2)施工中时时、处处、事事注意做好安全施工。 (3)正确分析、判断和处理各种危险因素，把事故消灭在萌芽中，对自己无法处理的隐患，要及时报告班组长或工地领导。 (4)发生事故，要果断正确处理，及时如实向领导报告，认真保护现场，作好详细记录。 (5)加强设备维护，爱护安全设施，保持作业现场整洁，做到工完料净场地清，认真搞好文明施工。 (6)上岗必须按规定着装，正确使用各种防护用品和消防器材。
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二零一三年编制 培训记录表目录 、食堂健康卫生知识培训001人事知识培训002、密闭空间控制指引培训003、004、LTT 制度培训有害能源控制培训005、防止体液交叉感染的培训、006员工代表会议记录007、008、厂区使用灭火器培训记录、员工培训记录表009纪律常规，禁止精神和肉体虐待反歧视、反强迫培训、十二项原则、010 011、劳保用品发放记录表 手动葫芦的安全使用培训012、013、危险废弃物检查记录表、电梯安全日常保养检查记录表014消防通道日常检查记录表015、016、EHS每周检查记录查记池017、密 闭空间检消录表---防水 018、密闭空间检查记录表---空压机房 019、建筑物结构安全定期检测记录 020、饮水机检查记录 021、新员工培训/考核记录 022、员工代表选举票 023、员工代表选举记录 024、化学品的使用培训MSDS物料资料安全培训防护用品的使用培训 025、饮水机清洗记录 026、气瓶每周检查记录 027、杀虫灭鼠记录 028、消防协调员培训记录表 029、机械安全操作及防护培训 030、劳保用品（PPE）培训 031、防止精神及肉体虐待 032、医疗废物处理程序
033、纪律常规知识、防止体液交叉感染、消防及应急计划及正确管理使用易燃品培训 034、化学品安全培训 、危险废弃物的知识培训035036、厂务环境检查卫生间日常检查记录表037、培训会议记录ICTI038、、039急救知识培训 040、新机器新材料新能源培训 、进入密闭空间指引培训041紧急应变计划培训义务消防员的培训042、、EHS的培训043、新设备新材料新工艺评估表044电气日常安全检查记录045、 046、防雷设施安全检测记录表化学品安全使用及回收处理培训记录047、、保安职责培训048油漆调色的培训、049员工代表大会会议记录050、危险废弃物每周巡查记录化学品仓/051、 卫生间检查记录052、053、生活、工业垃圾处理记录保安部培训人员签到表、054 055外来承包商安全培训、056、
供电所安全活动创新 供电所是电力企业的细胞，电力企业的安全生产最终还是由供电所来实现，针对新时期安全教育面临的情况，我们创新供电所安全活动，取得良好成效。 通过认真分析沿袭多年的供电所安全活动的开展情况，我们认为供电所安全活动老一套主要有3个环节未处理好，导致实效性差。首先是没有解决好“为什么要学”的问题。供电所在组织安全活动时，缺乏制度约束，没有对活动效果进行评价，安全活动质量高低一个样。同时，安全活动不能提供足够吸引供电所职工的内容，缺乏吸引力，员工不感兴趣。二是没有解决好“学什么”的问题。原有的安全活动内容以单纯传达上级精神、事故案例为主，缺乏实际内容，针对性不强。三是没有解决好“怎么学”的问题。安全活动一般以安全员念文件、通报为主，员工积极性低，一般不做记录，不主动参与，注意力不集中。对此，我们在组织供电所开展安全教育活动中，有针对性的进行整改，创新。首先，完善供电所安全活动管理制度，实施安全活动评价制度。所主任对供电所安全活动全过程进行考核和规范，对每次安全活动中职工的出勤率、发言率、现场组织效果、纪律、活动时间等五个方面进行考核，当场评价，最后组织简单的关于每次安全活动的小问答，检验学习成果。这样一来，因为对
个人进行考核，使员工用心参与。二是精心组织活动内容，增强吸引力。安全活动内容主要有交流、传达、学习、反思、安排、演练六个方面，即：由安全员根据当前生产需要，提出交流主题，同时各个班组组织人员准备发言材料，进行经验、思维、方法的共享，每次安全活动主题交流时间20分钟；传达上级精神及有关文件；结合当前的生产、设备状况、气候等特点，学习有关安全生产制度、技能、方法等，增强学习内容的针对性；反思前段时间安全生产的不足；安排下一阶段安全生产重点。活动的方式旨在使人人都参与，在开展安全活动时，加入现场照片、声音等元素，图文并茂，生动活泼。该措施大大激发了员工的参与程度，同时在每次开展安全活动时对前段时间好的施工现场或好的行为进行奖励，对不好的地方提出来让员工讨论问题在哪里，并对发言有深度的员工给予一定的奖励。在组织安全活动时，出台专门的制度，要求每位员工参加安全活动时必须使用专用记录本记录安全活动内容，并记录学习感想。安全员每月对记录情况进行考核。有了记录员工可以进行温习，提高了进一步学习和持续记忆的能力；提高了员工参与安全活动的专注程度；员工发言时，先写好发言提纲，提高的发言的深度和广度。每季度组织一次在现场开展的安全教育活动，进一步提高大家的新鲜感及参与度。经过一段时间的运行，现场我们所的安全活动已经形成了良好的效果，员工积极参与，发
竭诚为您提供优质文档/双击可除 工厂新员工培训内容 篇一：企业员工培训内容包括方面 企业的员工培训内容主要分为三个部分： (一)应知应会的知识 主要是员工要了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争;员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能;如何节约成本，控制支出，提高效益;如何处理工作中发生的一切问题，特别是安全问题和品质事故等。 这类的课程应人力资源和部门主管共同完成，分工协作并相互督促。对于有些规章制度和企业文化，要求全体员工能理解、能认同和能遵守。就像蒙牛一样，员工若没有良好的行为规范，企业凭什么高速的发展? (二)技能技巧 技能是指为满足工作需要必备的能力，而技巧(:工厂新员工培训内容)是要通过不断的练习才能得到的，熟能生巧，像打字，越练越有技巧。企业高层干部必须具备的技能是战
略目标的制定与实施，领导力方面的训练;企业中层干部的 管理技能是目标管理、时间管理、有效沟通、计划实施、团队合作、品质管理、营销管理等，也就是执行力的训练，基层员工是按计划、按流程、按标准等操作实施，完成任务必备能力的训练。 (三)态度培训 态度决定一切!没有良好的态度，即使能力好也没有用。员工的态度决定其敬业精神、团队合作、人际关系和个人职业生涯发展，能不能建立正确的人生观和价值观，塑造职业化精神。这方面的培训，大部分企业做的是很不够的。 培训大师余世维认为：中西方企业最大的差异是我们的员工不够职业化。企业对员工职业化方面的培训也少得可怜，我们很多企业的高管都不够职业化，中基层员工就更不用说了，员工的职业化程度严重制约着企业的发展。 员工的工作态度是要用正确的观念去引导，良好的企业文化去熏陶，合理的制度去激励;赏识员工的进步，使他们 建立强大的自信心;正确的看待自己和企业，根据他们的特 长安排他们的工作，才能创造良好的绩效。帮助员工的自我价值实现了，企业和员工才能共同成长。社会的浮躁，教育的缺陷，社会的转型，价值观的扭曲，人们对财富和成功的偏见，，严重影响着企业的发展和社会的进步，谁能高屋建瓴，先人一步教育培训引导好员工的态度，就奠定了企业的
供电系统培训学习内容讲解人：日期：年月日供电系统培训学习大体可分为4大部分： 1.变电室的安全操作及维护。 2 电力监控的功能及具体操作。 3.发电机的具体操作及维护。的具体操作及维护。培训记录如下： 一、变电室的安全操作及维护规程：为保障供电设备的安全运行，在日常的操作过程当中做好保证变电室的安全操作及维护的落实。 1、高压操作必须两人同时进行，一人监护，一人操作。 2、高压操作人员必须穿戴绝缘和绝缘手套。 3、拉开或合上开关时，应迅速果断，但不能用力过猛，操作机构有故障时，不得强行拉、合闸。 4、高压停电时，先打开负荷开关IS,后合上接地开关ES;高压送电时，先分开接地开关ES,后合上负荷开关IS。 5、变压器停电，先停负荷侧开关，后送负荷侧开关，严禁带负荷拉、合闸。 6、巡视应重点注意设备运行有无异常声响，接头处有无虚接、过热造成的火花或放电声。 7、如遇到设备故障先行仔细观察设备的状态，判断故障的具体原因，然后寻找排除故障的办法。 8、变电所需设置安全警示标志。 9、变电所设备设施要做到经常维护保养，发现异常要采取有效的措施。 10、变电室要保持清洁，不得存放与配电无关的物品。 11、定期检查通风设施、防鼠措施。 12、定期检查室内照明，变电所房屋情况，特别注意房屋是否漏水及电缆沟 封堵情况。 二、随着高速公路交通自动化的提高，其电力供应的自动化也须不断提高，电力监控系统运用到高速公路的电力系统也就成了必然，下面是它的一些具体功能与操作： 1、遥控功能。对可操作对象进行远方控制，其中，又可分为：a单独控制：对 被控站内某一开关设备进行的状态控制。 b、程序控制：对所控对象内容按预先设定的若干单控操作步骤组合而成一个控制程序。 c、手动模拟置位操作：当RTU或通道故障时，可手动设置开关的位置状态， 此外，手动隔离开关的状态变采用手动置位操作方式。 d、控制操作方式：操作过程分为“选择”和“执行”两步操作，并对“选择” 步骤进行校验。 2、遥信监视功能 a、正常运行状态的监视 b、警报提示：系统提供警报信息功能，警报提示将包括画面显示、文本信息和音响报警，并提供警报确认和存贮手段，根据报警条件设置警报条件设置警报级别。当供电系统及供电设备出现非正常运行时，发出非紧急故障报警，出现事故时可发出紧急故障报警，两种音响有明显区别。 C、事件记录：可按照事件发生的时间顺序对事件进行记录。 d、操作记录：可对用户的操作进行记录； e、故障记录：按照故障发生的时间顺序记录。
电力工程安全会议纪要 电力工程安全会议纪要该怎么记录呢?下文是电力工程安全会议纪要，欢迎阅读! 电力工程安全会议纪要一 20XX年7月22日，贵阳供电局主网建设管理办公室主持召开了赵斯新建220kV变电站调整光纤通信备用通道的技术方案讨论及建设协调会，贵州电力调度通信局、贵州电力设计研究院、贵阳供电局各相关部门参加了会议。会议结合工程建设情况及生产运行要求，就赵斯220kV变电站另行调整光纤通信备用通道的技术方案进行了讨论和明确，并对相关问题进行了协调与安排。纪要如下： 1、为进一步提高贵阳电网的供电可靠性，实现赵斯220kV 输变电整体工程的尽早投运，通过比较赵斯220kV输变电工程各110kV线路送出工程的建设进度，原设计方案中作为赵斯变光纤通信备用通道建设的赵斯变至长岭变110kV线路光缆工程，经会议各方讨论，调整为优先实施赵斯变至瑞金变110kV线路光缆工程。 2、赵斯变至瑞金变110kV线路光缆工程采用现运行的鸡场变至三桥变24芯ADSS光缆开断π接赵斯变110kV侧新出48芯ADSS光缆的方案，由此赵斯变光纤通信备用通道的路径由原设计的赵斯~长岭~云潭~金阳变调整为赵斯~鸡场~金阳的路
径。鉴于鸡场~金阳光缆被盗现象较为严重，待赵斯~长岭线路光缆工程建成后，原路径光纤容量具备条件时再恢复为原方案。 3、经参会各方讨论，赵斯变光纤通信备用通道路径调整为赵斯~鸡场~金阳的过渡方案，根据目前赵斯变、鸡场变光纤通信设备的配置情况以及鸡场至金阳光缆纤芯的使用情况，技术上可满足赵斯220kV线路光差保护双通道和省网、地区网通信的要求，但赵斯变和鸡场变的地区网通信设备需增加一对光接口板以实现该光通信迂回通道。 4、赵斯变光纤通信备用通道调整涉及的变更内容由贵州电力设计院出具相关说明，由贵阳供电局电网建设管理中心按照工期要求和相关流程立即组织工程实施，施工、调试单位涉及运行的通信通道和通信设备的工作由贵阳供电局信息通讯中心负责管理和配合。 电力工程安全会议纪要二 20XX年5月4日，县政府副县长谭志鹏在县政府三楼会议室主持召开县城七一东路电力线路改造工程施工协调会议，县司法局、经信局、水利局、林业局、规划局、烟草局、电力局、电信公司等单位负责人参加了会议，会议就工程建设问题进行了协调。现将会议协调决定的事项纪要如下： 一、县城七一东路北边人行道上的原有电力杆线，改造时搬迁至七一东路南边人行道上，与现有南边人行道的树木走向基本保持一致。考虑到北边单位及用户用电负荷需求，原有配电台
金海星时尚旅馆消防安全培训记录 金海星时尚旅馆消防安全委员会制 日期：年月日
说明 一、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十六条的规定，单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训宣传教育和培训，内容包括： （一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程； （二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； （三）有关消防设施的性能、灭火器的使用方法； （四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。 二、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十七条的规定，公众聚集场所在营业、活动期间，应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。 三、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十八条的规定，下列人员应当接受消防安全专门培训： （一）单位的消防安全责任人、消防安全管理人； （二）专、兼职消防管理人员； （三）消防控制室的值班、操作人员； （四）其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。 此条规定的第（三）项人员应当持证上岗。 四、酒店对新入职员工必须进行一次上岗前消防知识培训，合格后方可上岗。
消防培训资料 一、消防法 1、为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，指定本法。 2、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 3、任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人，应当以予奖励。 5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责： ⑴制定消防安全制度，消防安全操作规程； ⑵实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门，岗位的消防安全责任人； ⑶针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育； ⑷组织防火教育，及时消除火灾隐患； ⑸按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、检修，
企业员工培训教育记录 培训时间类别 授课人培训地点学时 参加人数 培训内容 参加人员签名： 序号姓名岗位序号姓名岗位 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.8. 9.10. 11.12. 13.14. 15.16. 17.18. 19.20. 21.22. 23.24. 25.26. 27.28. 29.30. 31.32. 33.34. 35.36. 37.38.
39.57. 40.59. 41.60 42.61 43.62 44.63 45.64 46.65 47.66 48.67 49.68 50.69 51.70 52.71 53.72 54.73 55.74 56.75 考核：有□无□合格人，不合格人。 培训效果 评价 改进措施
企业员工培训教育记录 培训时间类别 授课人培训地点学时 参加人数 培训内容 参加人员签名： 序号姓名岗位序号姓名岗位 57.58. 59.60. 61.62. 63.64. 65.66. 67.68. 69.70. 71.72. 73.74. 75.76. 77.78. 79.80. 81.82. 83.84. 85.86. 87.88. 89.90. 91.92. 93.94.
95.57. 96.59. 97.60 98.61 99.62 100.63 101.64 102.65 103.66 104.67 105.68 106.69 107.70 108.71 109.72 110.73 111.74 112.75 考核：有□无□合格人，不合格人。 培训效果 评价 改进措施
企业员工培训教育记录 培训时间类别 授课人培训地点学时 参加人数 培训内容 参加人员签名： 序号姓名岗位序号姓名岗位113.114. 115.116. 117.118. 119.120. 121.122. 123.124. 125.126. 127.128. 129.130. 131.132. 133.134. 135.136. 137.138. 139.140. 141.142. 143.144. 145.146. 147.148. 149.150.
Xx旅馆消防安全培训记录
说明 一、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十六条的规定，单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训宣传教育和培训，内容包括： （一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程； （二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； （三）有关消防设施的性能、灭火器的使用方法； （四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。 二、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十七条的规定，公众聚集场所在营业、活动期间，应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。 三、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十八条的规定，下列人员应当接受消防安全专门培训： （一）单位的消防安全责任人、消防安全管理人； （二）专、兼职消防管理人员； （三）消防控制室的值班、操作人员； （四）其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。 此条规定的第（三）项人员应当持证上岗。 四、酒店对新入职员工必须进行一次上岗前消防知识培训，合格后方可上岗。
消防培训资料 一、消防法 1、为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，指定本法。 2、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 3、任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人，应当以予奖励。 5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责： ⑴制定消防安全制度，消防安全操作规程； ⑵实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门，岗位的消防安全责任人； ⑶针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育； ⑷组织防火教育，及时消除火灾隐患； ⑸按照国家有关规定配臵消防设施和器材，设臵消防安全标志，并定期组织检验、检修，确保消防设施而后器材完全有效； ⑹保障疏散通道，安全出口畅通，并设臵符合国家规定的消防安全疏散标志。 6、消防安全重点单位还应当履行下列消防安全职责： ⑴建立防火档案，确定消防安全重点部位，设臵防火标志，实行严格管理； ⑵实行每日防火巡查，并建立巡查记录； ⑶对职工进行消防安全培训； ⑷制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。 7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。 8、任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。 9、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有组织引导群众疏散的义务。 10、发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。 11、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员不履行组织，引导在场群众疏散的义务，造成人身伤亡，尚不构成犯罪的，处十五日以下拘留。
电力系统培训心得体会 经公司安排，我参加了XX年新员工岗前培训，对于xx 电力，我完全陌生，可以说，那时的我，是带着一种无比期待和对未来工作岗位的紧张与激动相交织的心情踏上培训之路的。培训的第一天，公司陶书记和石部长从繁忙的工作中抽出时间，亲自参加新员工岗前培训动员会。在以后培训的日子里，我们均由杨杰顾问带队到工作基层学习，每到一个部门，都是部门负责领导亲自接待，并派出技术骨干担任讲解员，可见公司对新员工的培训是极其重视的。此外，公司在对新员工的培训方式上采用理论培训和蹲点实习相接合的方法，让我们在充裕的培训时间内，到基层去、到公司最艰苦的地方去学习。通过公司前辈的耐心讲解和与一线员工的促膝交流，使我们在强化和加深对公司情况、业务流程认识的同时，也产生对公司文化强烈认同感和归属感，下面我谈谈对xx电力公司的了解和感受。 一、xx概况 xx电力股份有限公司是一个以电力、自来水、天然气生产与供应为主，兼投资药业生产与开发、酒店宾馆服务、水电工程建设、天然气化工、房地产开发、建材生产、物资营销等多元化经营的上市公司。是四川省重要的能源工业企业
之一，为遂宁经济发展提供了稳定的电力、天然气和饮用水。 公司拥有水、火力发电机组16台，装机容量94580千瓦，110kv变电站3座，35kv变电站17座，电网覆盖面积1900余公里，供电区内通电率达100%，供电保证率达98%以上，电力用户40多万户。年发电量可达亿千瓦时，供电量达6亿千瓦时；拥有油气井13口，日产天然气6万多方，储气站1个，加油加气站4座，日供气量达8万多方，供气范围为市城区及部份乡镇30平方公里，拥有天然气用户近8万户，年供气能力可达5000万方；拥有自来水厂两个，日生产能力为11万吨，年供水能力可达5000万吨，现有用水户10余万户。 二、感受xx 1．电力工作者的艰辛与责任。以栏江变电站为例：栏江是我市一个地处偏远，经济发展相对落后的地区，然而却有一批热血男儿为了栏江地区7个乡近2万户的农民用上电，远离自己的家人和朋友，忍受着孤独和寂寞，无怨无悔地在这艰苦的地方奉献着自己的青春。还记得闵站长说过一句话：“这里虽然条件艰苦，但我们乐在其中”。这句话很朴素，但意味深长。可能我们当时谁也没想到这个普通的变电站确是有着光荣称号的——全国模范职工之家。如今，每当我漫步在灯火辉煌的街头，或是在温馨家中小憩之时，脑中总会
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 电力安全活动总结(2020年) The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency
电力安全活动总结(2020年) 电力安全活动总结一： 20xx年11月15日至12月15日为我公司的安全生产月，**变电站围绕“夯实基础、提高素质、树立标杆、争创一流”的主题，开展了丰富多彩、形式多样的具体行动：通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针;通过48+4的学习机会，进行安全生产大讨论;通过安全活动进行查找本站的隐患的活动。形成了“人人学会安全，层层尽责保证安全”的良好氛围，使我站的安全生产工作又上了一个新的台阶。 本站安全生产月活动具体工作如下： 1.开展安全月活动宣传工作，大家坐在一起讨论活动的主题、学习实施纲要、讨论各个实施阶段的活动安排。深刻反思11.3事故，
汲取事故教训，每人写了一份11.3事故反思，并对本站的安全管理、记录报表、规章制度、培训工作、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议，对站内管理每个人都倾注了最大的热情，可见11.3对每一个值班员的触动是刻骨铭心的，安全月的必要开展对变电站各项工作的促进，尤其对值班员安全意识、主人翁精神的影响最为深刻。 2.深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上，结合秋季安全大检查，进一步查摆了本站安全生产的隐患，特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况，对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订;制定全站停电的反事故预案，制定低温天气和防冰闪的反事故措施，进行现场演练。当前正处年底收关和人员调整后的敏感时期，人员思想浮动大，而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备工作，施工人员多，施工人员安全意识和安全防范技能较低，是近阶段我站安全运行的一大隐患，我们会同工作负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害，并有针对性地制定防范了措施，保证了施工安全的进行。针对人员素
深圳非常城市股份有限公司 消防安全培训记录
消防培训资料 一、消防法 1、为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，指定本法。 2、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 3、任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人，应当以予奖励。 5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责： ⑴制定消防安全制度，消防安全操作规程； ⑵实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门，岗位的消防安全责任人； ⑶针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育； ⑷组织防火教育，及时消除火灾隐患； ⑸按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、检修，确保消防设施而后器材完全有效； ⑹保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。 6、消防安全重点单位还应当履行下列消防安全职责： ⑴建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理； ⑵实行每日防火巡查，并建立巡查记录； ⑶对职工进行消防安全培训； ⑷制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。 7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。 8、任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。 9、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有组织引导群众疏散的义务。 10、发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。
发电厂的分类：火电、水电、核能、地热能、风力、生物能、太阳能 发电厂——>升压变——＞输电网——>降压变——>配电——>配电网——>用户 输电：通过输电，把相距甚远的（可达数千千米）发电厂和负荷中心联系起来,使电能的开发和利用超越地域的限制。和其他能源的传输(如输煤、输油等)相比,输电的损耗小、效益高、灵活方便、易于调控、环境污染少；输电还可以将不同地点的发电厂连接起来,实行峰谷调节。输电是电能利用优越性的重要体现，在现代化社会中,它是重要的能源动脉。 配电:电力系统中直接与用户相连并向用户分配电能的环节。配电系统由配电变电所(通常是将电网的输电电压降为配电电压）、高压配电线路（即１千伏以上电压)、配电变压器、低压配电线路（１千伏以下电压）以及相应的控制保护设备组成。配电电压通常有35~6０千伏和3～1０千伏等。 变电:电力系统中，通过一定设备将电压由低等级转变为高等级(升压）或由高等级转变为低等级（降压）的过程。 电压等级：100０kＶ７505００4４0 3302201１0 35201０ 6 ３０.４（38０v 220v) 电力系统电压等级有２20／３８0V(0.4 kV）,3 kV、６kV、1０kＶ、2０ｋV、35 kV、６6 kV、11０kＶ、２20 kV、330kV、500 kV。随着电机制造工艺的提高,1０kV电动机已批量生产,所以3 kＶ、６ｋV已较少使用，２0 kＶ、66 kV也很少使用。供电系统以1０kV、3５ｋV为主。输配电系统以11０kV以上为主。发电厂发电机有6 kＶ与1０kＶ两种，现在以１0ｋＶ为主,用户均为22０／380Ｖ（0.4 kV）低压系统。 根据《城市电力网规定设计规则》规定:输电网为５00 kV、330ｋV、２２0 kV、1１0ｋV,高压配电网为11０ｋV、6６kV，中压配电网为20kV、10ｋV、6kＶ，低压配电网为０.4 kV（２２０V/3８0V)。 发电厂发出6 kV或１0kＶ电，除发电厂自己用（厂用电)之外，也可以用10 kＶ电压送给发电厂附近用户，1０ｋV供电范围为1０Km、３5 ｋV为20~５0Km、6６kV为３0~100K ｍ、1１０kV为50~150Km、22０kV为１0０~3０0Kｍ、330kＶ为200～600Ｋｍ、500 ｋＶ为1５0~850Ｋｍ。 动力系统:通常把发电厂的动力设备和发电、输电、变电、配电、用电设备及相应的辅助系统形成的电能生产、输送、分配和使用的整个系统称为动力系统。 电力系统：生产、输送、变电、分配、使用 电力网：输送、变电、分配 “一强三优”：电网坚强，服务优质,业绩优秀,资产优良 电网的特点：1、主网架：较强的超高压系统构成 ２、电网之间的联系较强，电压等级相对简化 3、有较强的调频、调峰、调压,实现自动发电