自我认知类
1、请你简单介绍一下自己。
2、为什么要报考这个单位，这个职位?谈谈你对工作岗位的认识。
3、你刚毕业参加工作，人际关系会对你的工作造成压力吗?
4、如果你进入一个新的单位工作，你应该熟悉那些东西，你准备如何去熟
悉？
5、你考上了公务员，领导让你到基层锻炼2年，条件很艰苦，和你的期望有
很大的差距，你的亲友觉得很不值得，你怎么想？
6、向我们讲述一下你所写过得最成功的一篇论文(可以是毕业论文)?
7、请介绍一下你的性格特点，对于交朋友有什么影响，你的朋友多不多？
8、请你谈谈实习经历，对于你上任以后有什么影响？
9、谈谈你为什么要报考公务员？
10、做一个一分钟的自我介绍。主要谈谈家庭和工作经历。
11、请简要介绍一下自己，你对所报考职位有什么认识，你为什么要报考这个
职位，如果你被录取，那你有何想法和打算？
12、介绍一下你的背景，谈谈为什么报考公务员？
13、你想向考官展示什么？
14、介绍一下你的学校
15、有人说公务员与企业工作人员相比，没有创新意识，你怎么看。你为什么
报考此职位？
组织管理能力试题锻炼
1、如果领导安排你负责对辖区内的生产单位进行一次排污大检查，你会怎么组织？
2、领导让你组织一次晚会，你怎么组织？
3、假如你是学生会的负责人，组织一次宣传劳动合同法的活动，怎样组织？
4、现在越来越多的外国人来中国学汉语，如果你是教育局的工作人员，领导让你组织一次外国人汉语风采的活动，你怎么安排？
5、上级领导部署了一项学习活动，并要求学习者报送两篇心得体会文章。
有人抱怨工作繁忙没时间写，而且认为写了也没什么用。假设由你负责该项工作，你会怎样开展？
6、单位派你组织老干部到某地疗养，你怎么组织？
7、我国有个传统节目是舞火龙，但是常有人员伤亡，存在安全隐患，如果你作为政府工作人员，如何组织这个活动？
8、上级下达的方针政策，文件精神，领导安排你来负责组织学习、贯彻实施，你会怎么做？
9、按照上级布置，要在全单位掀起结合本职工作、学习践行十七大精神的高潮，如果领导安排你具体负责这件事，你会怎样做？
10、你所在的部门需要完成一件没有任何经验可寻而又急需完成的工作，这件工作很重要，领导专门集中了部门内优秀的人才组成了工作小组来完成这件工作，并安排你担任组长。你怎么确保工作的顺利完成？
11、假如外省市有个代表团前来参观学习，请你谈谈工作安排主要包括哪些方面。
12、你单位要组织5人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排，你觉得在哪些方面要重点考虑？
13、某个村即将进行换届选举,但是这个村的内部很复杂，不好处理。如果领导要求由你组织这次选举工作，你会怎么做？
14、假如领导安排你组织一次“青年农业专家科技下乡”活动，你会怎样组织？
15、现在领导安排你到某高校组织一次现场招聘会，你将如何组织？
16、现在在农村开农民座谈会，经常会出现跑题离题，或者是冷场等现象。如果领导让你组织一次关于和谐新农村的座谈会，你会怎么组织？
17、如果领导让你去一个经济不太好的乡镇去调研其经济发展不好的原因并提出解决建议,你准备怎么做？
18、如果你现在在一个乡镇上班，镇长让你对农民工进城打工问题进行调查，你会怎么做？
19、上级交给你一项任务，负责调查有关学校对中小学生乱收费的问题，你会如何进行？
20、单位要举行八荣八耻学习，并计划请请老师过来讲课，假如这个事情由你负责，你会怎么办？
21、单位换了办公场所，领导把分配办公室的任务交给了你，你会怎么处理？
22、领导派你组织10个人到社区去进行普法义务宣传工作，你急哦怎么做。
23、如果你的领导安排你带队到别的单位去取经,你会怎么做？
24、五四青年节到了，如果领导要你策划一次青年活动，并拟订方案，说出你的方案思路和活动内容。
25、领导要求你组织一个关于八荣八耻的宣传活动，你会怎么做？
26、如果公务员考试中存在作弊，有群众来信举报，领导让你调查，你会怎样做？
27、假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题。从现在起，直到全体与会人员报到为止，由你负责会议通知和接待工作，你会具体做哪些工作？
28、如果你是计生局工作人员，领导让你组织一次活动，遏制超生风潮，你怎么做？
29、如果有一家公司把污水排到了河里，给周围的居民生活带了来诸多不便，如果单位领导要你去调研此事，你会怎么做？
30、有一位老专家要去一个水利工程建设工地去考察，如果让你负责陪同，你准备怎么做？
1、领导让你组织一个关于税收政策宣传月的活动，活动要辐射区、县，你有
什么打算？
2、全国开展教育乱收费调查，你的领导让你带队去某县开展教育乱收费的调
查，你会怎么开展调查？
3、你是学生会主席，有个同学生病了，要你尽快筹集一笔钱，你怎么办？
4、本地出现多例狂犬病死亡病例，政府决定扑杀当地所有犬只，引起部分群
众过激反应，领导派你去解决该事，你如何处理？
5、让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？
6、领导安排你到一个地区教育部门挂职，你要了解当地的教育情况，你该怎
么展开调查？
7、你公司的客户满意度调查流于形式，如果由你负责重新做，你会怎样安
排？
8、如果你是教育部的官员，做个大学生就业的调查，你打算怎么做？
9、单位准备和媒体联合调查妇女权益损害问题，让你负责组织，你该如何组
织？
10、领导安排行政公务调查任务，你作为负责人怎么组织安排？
11、有的时候，上级公布了新出台的政策，但是到了基层就是“只听见脚步声，
却不见人下楼。”如果要你到基层组织一个调研活动，你怎么做？
12、领导让你负责一个研讨会的前期准备工作，你怎样办？
13、由于南方遭遇罕见的雪灾，四川省审计厅打算为受灾人民举办一场义演，
并且在义演的当场，全省各审计部门都要为灾区人民捐款，如果领导将这
次筹备义演的工作交给你来完成，你有何打算和想法？
14、教育部要组织一次外国人学汉语知识比赛，你怎么安排？一天里的6件事,
只有一个临时借调的助手老王,排一下先后顺序:
1).参加两个会议
2)下午的篮球训练,是主力队员
3)准备汇报资料给上级
4)朋友聚会,明天就走
5)老王要请假照顾生病的家属
6)两个审批业务,比较紧急
15、有群众举报某个县城中小学生流失情况严重，派你去调查。但是县领导说
这种情况不属实，并指定几个学校让你去调查，你怎么开展后期工作？
追问：如果他们不配合你的工作，怎么办？
16、新劳动合同法刚刚颁布，学生会要组织一个针对毕业生的宣传活动，由你
来负责，你怎么组织这次活动。
17、如果让你策划一个宣传艾滋病得活动，你如何准备?
18、农民不太了解合作医疗，农村合作医疗制度推行的较慢，政府要求年底达到95%参
保率，要求你做一个宣传和推广，你怎么做？
19、有人举报，某种电动玩具存在很大的安全隐患，你的领导让你对某以辖区
所有该产品进行调查，你怎么做？
20、你所在的辖区发现了不合格的电动玩具，领导要你就此事做一次调查。
21、你单位要做一个单位员工的信息调查，领导要你主持这次调查工作，你如
何获得详尽准确的信息？
22、我国有个传统节目是舞火龙，但是常有人员伤亡，存在安全隐患，如果你
作为政府工作人员，如何组织这个活动？
23、如果某河道突发污染事故，领导派你调查原因，你如何做？
24、如果有一家公司把污水排到了河里，给周围的居民生活带了来诸多不便，
如果单位领导要你去调研此事，你会怎么做？
25、有群众举报附近的工厂有违规排污行为，领导让你负责此事，你如何展开
调查
26、有上级领导到你单位检查电子政务工作，由你负责接待，但在领导到来前
半小时突然停电，你如何处理
27、有领导要来单位参观电子设备，半个小时后就到，可是突然停电，而且不
知道什么时候会有电，而这件事今天晚上就必须完成，你如何面对？
28、职业培训班。前来报名的人数远远超过预计人数，你作为培训班负责人，该怎么办？
29、单位派你组织老干部到某地疗养，你怎么组织？
30、如果你能考入国税系统，领导让你和其他处室，开展一次“城乡共建，诚
信税务”活动的策划，你的策划是什么？你觉得这次策划的重点是什么？
请谈谈
31、让你组织一次促进下级向上级反应情况的会议,你怎样使与会人员敢说话,
说真话?
32、领导派你组织一次预防艾滋、反对歧视宣传活动？
33、领导让你负责一个研讨会的前期准备工作，你怎样办？
34、我国有个传统节目是舞火龙，但是常有人员伤亡，存在安全隐患，如果你
作为政府工作人员，如何组织这个活动？
35、由于南方遭遇罕见的雪灾，四川省审计厅打算为受灾人民举办一场义演，
并且在义演的当场，全省各审计部门都要为灾区人民捐款，如果领导将这次筹备义演的工作交给你来完成，你有何打算和想法？
沟通协调类
1、你经过调查研究,取得了某一创造性工作成果,你要向领导推介这一工作
思路,但很有可能领导不接受,你有什么具体措施？
2、上级派给一个任务，领导采纳你的方案，并让你负责这件任务，由其他同
事配合你完成，同事因为自己的方案没有被采纳，不是很配合你的工作，问你怎么办？
3、你进办公室时发现你的正职领导和副职领导正在为你的在职培训发生争
吵，你怎么办?
4、领导让你接手小王的事情，小王很忙，无法和你交接。你怎么办？
5、财政部和后勤部关于经费问题有矛盾，你作为后勤部部长，你怎么处
理？
6、你在单位中通过竞争上岗，取代了你以前的领导，他从原来你的上级变成
了你的下级，你怎么如何和他共事，共同开展工作？
7、新闻发布会上，一名记者说你单位产品质量有问题，造成了群众混乱，你
怎么办？
8、你是单位新入职不久的人员，有个项目需要负责人，你也有类似经验。你
打算怎么办？
9、黄金假期，游乐园人满为患，排队买票时人群发生了骚动，你怎么办？
10、有一项工作，同事有很好的建议，他告诉了你。你在偶尔的场合把这个建
议说给了领导听，领导很满意，采纳了这个建议。并在大会上表扬了你。
你的同事很不高兴。你该怎么办？
11、一个书店突然停电，一个顾客向服务员要求查询一本书，但因为电脑用不
上，该工作人员无法帮其找到，如过你是该店的销售经理，你如何处理？
12、你出门旅游，在看某个商品的时候东西碎了，店主硬说是你弄坏的，你怎
么办?
13、你新到一个单位做负责人，到了新单位以后发现单位内部分成两派，问你
如何处理这个事情？
14、假如你是刚来的新人，你知道一种办公软件比现在单位用的先进，你会怎
么办？
15、你是一个企业的技术部门的负责人，要和市场部合作把一项新产品推向市
场，但是市场部总有人议论技术部的人太差而不合作，你怎么办？
16、如果单位准备购买一批电子设备，领导让你负责，但是你觉得这批电子设
备的很多功能单位都用不到，不太适合，你会怎么办？
17、单位里一个项目的三个负责人突然都跳槽了，领导让你去处理这件事情，
你该怎么办？
18、假如领导交给你一项紧急任务，要你和其他两个同事一起完成，但那两个
人太忙了，影响了工作进度，你怎么办？
19、假如领导交给你一项紧急任务，要你和其他两个同事一起完成，但那两个
人太忙了，影响了工作进度，你怎么办？
20、你的一位同事很爱推卸责任，开会时说任务没完成是因为你没及时把统计
数据交给他，你怎么处理？
21、领导让你送一份文件去组织部，事后又指责你应该送去人事部，并严厉的
批评了你，你怎么办？
22、领导十分欣赏你，经常让你放下手中工作陪他出差，单位同事有意见，你
怎么办？
23、现在社会上有一种现象叫做“潜规则”，指的是表面看不到的各种规则，
请问你对这样的现象有什么看法？
24、单位食堂承包出去后，干部职工对食堂有意见，你怎么处理
25、小张与你是同事，老不配合你的工作，你怎么处理？
26、副处长安排你工作，但处长要你做别的事，导致工作没有完成，副处长严
厉批评了你，你怎么办？
27、如果你是秘书，和领导参加一重要的会议，在飞机上发现重要的文件不见
了，怎么办？
28、你们公司新财务制度运行良好，但是外地部门负责人却说手续烦多，牢骚
不停。如果你是财务部门负责人，怎么解决这个问题？
29、你是人事部的，颁布了一项新的薪资福利制度。有人来咨询，有人强烈反
对，你怎么办？
30、在工作中经常会遇到新的问题，新的内容，现在有一件工作限时完成，但
是没有以往的经验可以借鉴，你如何完成这项工作？
31、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，
出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
32、作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却
不被采纳，面对这种情况，你如何处理？
33、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，
但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?
34、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同
事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
35、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?
36、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，
你怎么办？
37、“无规矩不成方圆”，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈“规
矩”和“创新”二者之间的辩证关系。
38、有人说”成功是对人有益的“,也有人说”失败是对人有益的“。请你谈
谈对此的看法?
39、如果你刚参加工作，你的能力和学历都很不错，但是有一个老同志仗着自
己资历老，对你很不服气，对于你的工作也常常不予配合，对此你怎么办？
40、临时组成一个调查小组，大家彼此都不熟悉，你作为一个资格最浅的人，
如何让大家熟悉你？
41、处长要出国学习，安排你负责处里的工作，有两位老同志，老是找理由，
不来上班，这时你怎么办？
42、如果处长出国了。你负责单位的工作，两位老同志经常借故不来。怎么办？
43、领导派你到另一单位去办事,负责接待的刚好是一个与你有个人恩怨的人,
不配合你,问你怎么办?
44、与同事保持一定距离不愠不火的理解
45、处长出国，交由你主持工作，可是处里的老同志不配合你，出现迟到等事
件，影响了工作进度，你怎么办？
46、领导交给你和另外一个同志一起负责一个工作，你发现有种更好的办法来
处理这件事，但是相对而言你工作的量就更大了些，你怎么做？
47、你在向上级汇报结果的时候，有一个同事当面指出你的结果不真实，你怎
么办？
48、你是处长，老同志不懂得交流，你怎么办？
49、工作环境和团队不如你想象的那样怎么处理？
50、你提出一个想法，同事认为是针对他如何处理？
51、领导安排你和部门一个老同志一起完成某项工作，老同志不和你沟通工作
情况，导致你的工作没有完成好，受到领导批评，你怎么办？
52、开会时由你对小组讨论进行总结，突然有一个小组成员站起来指出你的总
结和小组讨论的结果不一致，你怎么办。
53、你去下属单位实习，觉得领导工作方法死板，处理问题的方式不对，你怎
么办？
54、领导交代一个任务让你和小刘完成，领导采纳了你的方案而小刘的方案没被采用，
领导让小刘协助你，小刘对你不满，你怎么办？
55、你交给下属的工作，他完成后总是直接向你的领导汇报，你会怎么做？
56、如果你单位的副处长很照顾培养你，但处长退休后，组织上任命你担任了
处长，副处长情绪低落，你怎么办？追加问题，让你对副处长谈次话．
57、你的同事能说会道，经常受领导表扬，你确不受表扬，你怎么看
58、你在上班的时候有一位群众激动地冲进来说你为他办的一件事是错误的，
但事实上这件事是你的同事办的，这种情况下你该怎么做？
59、你和领导出去办事的时候，接待人员对领导很热情对你却很冷淡，你该怎
么和接待人员相处。
60、你没有参与某项工作，但领导在大会上公开表扬了你，认为你对该工作有
贡献，实际上你确实没有参与该工作，你怎么办？
61、你的下属经常将自己从事的工作越级汇报，你怎么办？
62、你认为现在的工作引入计算机能提高效率，但是你的同事们习惯原先的工作方式，
反对你的建议，你该怎么办？
63、人际关系题：领导给你安排了任务，但是和你合作的人与你有矛盾，你怎
么办？
64、谈沟通的，问你平时的沟通方法，还有如果沟通无效你怎么办？
65、单位要搞一次会议，本来是老王负责的，结果老王临时有事中途退出，领
导把这个任务交给了你，你接手后发现准备有许多不足的地方，你会怎么办？
综合分析类
1、某中学实行思想品德课的成绩总和计入学生总成绩，并和升学挂钩，你是
否认同这种做法？
2、我国《植树法》规定年龄在11岁以上的人每年需植树2-3株,但实际能达
到这一标准的只有46%,请分析造成这种现象的原因有哪些？
3、一段材料，摘录扬子晚报的一则新闻，约2百字左右.大意是一酒店在政
府大吃大喝记账的情况下严重亏损，该酒店是政府所有，是政府贷款筹建的招待场所，而酒店在负债经营下欠银行高额贷款。
问一：是政府拖累了酒店还是酒店拖累了政府，谈谈你的看法？
问二：如果你是该酒店的工会负责人，员工意见很大，你如何处理这种情况？
4、如果你被录用，请你用规范化和人性化手段，谈谈怎样为提高城市的社会
和谐与经济发展出力。
5、你家乡外出务工人员增多，春节不能回家，疏于对这些留守儿童的管教，
导致他们无事可干，很多沉迷于网吧等，正好寒假放假回家的你了解到这一状况，你如何处理这种情况？
6、网络产生带来了弊处，你最为辩方代表发言，谈谈这个问题？
7、有人说鲁迅是英雄,但是有人觉得他没有上火战场，算不得英雄，谈谈你
的看法？
8、请你谈谈对监管格局的看法？
9、我国银行业全面对外开放，请你分别详细阐述外资银行与中资银行各自的
优势和劣势？
10、目前我国许多网吧存在环境恶劣、空气混浊、色情网络猖獗等等现象，有
人提出要取缔网吧，对此现象你有何看法?
11、针对现在社会上的博物馆，有人认为它是非营利性的组织，应该由政府来
拨款维护，而有人认为应该自己盈利维持，谈谈你的看法。
12、你是某考区的负责人，送考卷的途中路上发生塌方，试卷无法送到指定考
场，你怎么办？
13、你去某地出席会议，但是由于种种原因飞机不能起飞，你怎么处理？
14、房地产价格逐年走高高，大多青年买房只能贷款，债务沉重，你怎么看？
15、互联网发达，有人认为能代替报纸，有人认为不能，谈谈你的看法？
16、目前高校中存在一种情况，重视教师的科研成果比如发表论文，但对教学
质量抓的不够。你如何看待这个问题？
17、铁路部门认为春运期间票价上浮可以缓解春运紧张情况，你怎么看这个现
象？
18、“智者受到赞扬时，常常反思；愚者受到批评时，句句反驳”，谈谈你
对这句话的感想。
19、工作时应该多栽花，少栽刺，谈谈你的看法。
20、NBA梦之队通常是从每个赛季里选择表现最优秀的队员组成，但总胜利的
机会并不大，谈谈你的感想？
21、“无志者常立志，有志者立长志”，请谈谈你的理解。
22、五个手指虽然不一样长,但却能谈出美妙的旋律,请谈谈你的看法。
23、请你结合实际谈谈“大事讲原则,小事讲方法”。
24、对高校学生考试作弊，学校作出的各种处理，你有何看法?
25、有一部词典收录了超女、粉丝、PK等词，对此你有何看法?
26、大学生入学的时候很多家长护送，导致学校及其周边旅馆爆满，还有家长
露宿操场。你怎么看待这个事情？
27、现在城市外来人口很多，城市压力很大，你怎么看这个问题？
28、现在有很多用人单位拒绝或者说不愿意接收独生子女到单位，你怎么看待
该现象？
29、一个学校出了一个规定，学生请吃大餐的时候要经过学校批准，防止学生
过度消费，你怎么看待这件事情？
30、目前我国私人慈善捐款达到10多亿,但是人均才不到1元,谈谈你的看
法？
31、大学出现这样一种"服务"：只要出2元钱,就可以有人帮你打一天的饭,
洗一天的衣服,让你做一天的懒人。谈谈你看法？
32、季羡林说"考虑别人比考虑自己更多就是好人",王选则说“可以降低一点
标准，好人就是想别人和想自己一样多",谈谈你的看法？
33、有一组统计数字是：46%的人认为将诚信会吃亏,谈谈你对"诚信"的看法？
34、有这样的现象，越是想把线穿进绣花针的人，他的手就越容易发抖，这在
心理学上叫“目的颤抖”，请结合你自身的经历，谈谈你的感想？
35、现在京剧面临没落，有人建议他自生自灭，你怎么看待这个现象？
36、许霆来到某银行的ATM取款机取款。结果取出1000元后，他发现银行卡
账户里只被扣了1元，许霆连续取款5.4万元将此事告诉了同伴郭安山。
两人随即再次前往提款，后经警方查实，许霆先后取款171笔，合计17.5万元；郭安山则取款1.8万元。事后，二人各携赃款潜逃,广州市中院审理后认为，被告许霆以非法侵占为目的，同伙同案人采用秘密手段，盗窃金融机构人民币，数额特别巨大，行为已构成盗窃罪，遂判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。许霆案件在社会引起强烈反响，你怎么看？
37、雷锋的螺丝钉精神在当代是否还有意义，请你谈谈反法？
38、哈佛捐给哈佛图书馆250本书，非常珍贵，图书馆规定只能阅读，不能借
出。一场大火，把图书馆烧了，只有一本书留了下来，原来有一名同学偷偷把这本书拿了出来，现在还给了学校。学校先表扬了这个同学，但最后还是把这个同学给开除了，问你怎么看？
39、今年公务员有的职位报考比例达1000：1，你对此有什么看法？
40、现在大学生都忙于考证，比如说计算机等级证书，英语证书等，忽视了对
专业课的学习，对于这种现象，你怎么看？
41、如何看待大学生四处考证？比如英语计算机证。
42、现在很多年轻人比较有才华,但是很多过于自信,你怎么看?
43、十七大的生态文明,有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设,
你怎么看?
44、列夫托尔斯泰说过：人的生命价值不是看时间而是看深度,对你有什么启
示?
45、在火灾时,有一种蚂蚁会滚成一团,逃出危险,对你有什么帮助?
46、有人说要做正确的事,有人说要正确的做事,你怎么看?
47、有人认为社会公众需要什么,政府就要无条件的提供,你怎么看?
48、现在很多学生在学校忙着考英语计算机等技能证书，反而把专业知识的学
习放在后面，你怎么看这种现象？
49、有一个故事，一个人想去邻居家借斧子，但是他与这个邻居以前有过结。
在去的路上，他一直想，人家肯定不给借给我。到了邻居家看见邻居后，他就说：你不用借给我斧子了，我才不会找你借斧子呢。通过这个故事，你怎么处理以后工作中与同事的关系？
50、现在好多留学归来的“海归”，不再那么受人追捧，甚至有人找不到工作，
成为“海待”，你怎么看这种现象？
51、现在很多大学为了学生工作将4年课程改为3年或者3年半，剩下时间让
学生找工作，你怎么看？
52、有的人说做事要三思重要，有的人说三思而后行比较重要，你怎么看？
53、红杉树很高，但根在地下很浅，相互盘错，连飓风都吹不倒你怎么看？
54、一句古文“傲不可长,欲不可纵,志不可满,乐不可极”，意思是说胜利不
能骄傲，成功不能自满等这方面的，要你分析？
55、建设责任型政府，工作多了，服务人民是多了，责任就大了，有的公务员
为了减小责任与压力，尽量少做事情你怎么看？
56、现在许多政府官员在互联网上开博客，写一些关于政府工作方面的事情，
你怎么看这个现象。
57、一幅漫画，＜人生路上＞，百米跑了７０米，一人说：还有30米；另一
人说：只剩下30米，你怎么理解?
58、某学校发生让孩子给父母洗脚得事件，你如何看待?
59、网上“回家给父母做一顿饭，洗一次脚”，你怎么看？
60、有两种说法：一是你要求别人怎么待你，你想让别人怎么待你，别人就会
怎么待你；二是你怎么待别人，别人就会怎么待你。你怎么看？
61、有的村民委员会的印章由五人保管，四人村干部，一人村民，如有事情需
要经过三人同意方能盖章，你的看法？
62、现在大学生认为理想与现实相差甚远，你如何看？
63、现在房价高，政府推出限价房，你有什么看法？
64、现在大学生对工作期望值高，认为工作不理想、不适应。对于理想与现实有很大差
距，你怎么看？
65、现在很多家长都很重视孩子的英文教育，而不重视中文教育，你怎么看这
种现象？
66、现在有种说法，年轻人经常换工作适合他的发展，结合自己的情况谈一下？
67、近年来家长大都重视孩子的英语学习，而忽视汉语言的学习，请就此现象
谈看法
68、现在学生重视学英语忽略学中文，你怎么看？
69、请对免费师范教育（免学费，住宿费，补贴）怎么看？
70、南海一号沉船打捞成功，有人认为我国水域辽阔，有很多沉船和古文物，
要尽快打捞，有人则认为不能操之过急，你怎么看？
71、对于打捞海底文物的看法。
72、现在推行电子信息商务以及创新精神，结合你所报考的部门谈谈
73、现在提倡享受生活，但也要有所节制，你怎样看待这一问题？
74、怎样看待小学生炒股现象。
75、对于国家法定节日的调整，你怎么看？
76、高校重研究轻教育,重论文轻讲课质量.这事怎么看,怎么做
77、对某地建造五星级医院的事情发表看法。
78、有人经常跳槽，结合你所报考的职位谈谈你的看法
79、数学上1+1=2，现实大于或小于2，结合你的经历谈理解？
80、有人说，严格的任务不是领导给你的，而是你自己做的
81、两句话，一句主要是说“细节决定成败“，大概就是这个意思，后一句是
说“抓重放小”
82、当前高校的教学，过于偏重与理论，学生缺少实践能力，问你怎么看?
83、直接干预是市场经济的非常规宏观调控，但现在对物价实行直接干预，你
怎么看？
84、房子由一石一木垒起来的，你怎么看？
85、一只螃蟹在中容易爬出来，很多只就不容易爬出了，你有什么启示？
华图国考面试V4体系面试答题避免假大空 2018国考笔试成绩公布，2018国考面试华图公务员面试班怎么样?河北华图公务员面试班如何?2018华图国考面试V4课程体系告诉你。 假大空，可以说是现在公务员面试答题中常遇到的情况，你若能有效的避免，就可以获取高分，要想避免这个问题，就得先知道这个问题产生的原因。 这个问题发生的原因，可以说和我们广大考生无关，因为目前在整个行业中还没有有效的方法去解决这个问题，这是这个行业的通病。下面简单和你说明下这种现象产生的过程，从而可能找到好的解决方法。 公务员面试答题技术总共经历了四代，刚开始时，只要你能开口，比较流利的说话，不管偏题，跑题，就可以获得高分。在那个时期称之为开口式时代，这样大家都能比较流利的开口答题了。 但又出现了很多答的内容不准确，没有针对性，这个时候，就开始了口诀式答题，就是把面试考察的标准编成口诀，如冷静，反思，沟通，总结，一个帽子三个环节，遇到题就按口诀答题。这个看过现在市面上公务员面试视频的同学都知道。 但这样又出现了一个严重的情况，十个人答题有八个人回答一样，考官都听烦了，所以就出现了反模板化。 现在大部分都是模板式答题体系，很多老师会告诉你一个答题的思路，不同的题型有不同的思路，有效的避免了一个套路的答题雷同，如不在讲冷静，反思，沟通，总结，而讲态度，原因，化解，避免。因为态度是多种的，原因也多方面的，化解的方法也是多样的。 但却出了内容的假大空。还有一些搞个性化教学，就是让考生依据自己的能力去答题，结果就变成了让大家偏离准确性去追求那些形式上的差异化。 所以你要真正的破解这个问题，需要你了解公务员面试的一个基本常识，公务员面试考两大类题型，一是认知类题型，就是你怎么站在政府角度去看待问题。二是操作执行类题型，就是你怎么以基层公务员的组织行为要求去办事，而不是你自己去臆想的，这两个事情是几乎所有面试考生都不具备的。 而要做到这一点，就需要去搜集大量的公务员面高分学员答题示范和了解不同政府部门的工作思维和掌握不同部门的工作实务，探索出面试高分模型。 而这一点，从2016年9月起，华图面试研究院牵头，带领全国112名5年以上授课经验的资深面试老师进行深入教研。前后共搜集1000个高分学员答题示范，测出高分样例。分析了近15年上万道面试真题，摸清面试出题脉络，提出解题制胜的法宝。最终形成V4 体系核心法宝——政府实务式答题。
面试试题 1、假如你是某单位的副职，该单位的正职比较固执．而他在处理某一问题上有比较明显的错误，你如何办？ 【测试要素】：处理上下级关系的能力，应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任，在给下属安排工作的会议上，有一下属公开顶撞你，使你很难堪，你该怎么办？说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】：控制情绪的能力，考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你，现在登门拜访，求你给个方便，如果你答应他的要求．可能会违背原则．但也并不严重，你该怎么办？ 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看？ 【测试要素】：思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起，你对这种现象怎么看？ 这对正常的工作有些什么影响？ 【测试要素】：组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对，而你恰好又是执行者，你将怎样处理？【测试要素】：求实精神，组织能力，责任感，对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用（限时5分钟）。 8、领导风格的粗和细你怎么看（限时5分钟）。 9、谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我，你怎么看? “谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我，但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的，一味地表现自我，自以为是，结果只会适得其反，令人对你反感。如果这样得不到别人支持，到最后就落到个众叛亲离的地步，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步。相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作的人，往往就能不断地提高自身各方面的能力，才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步，骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么？为什么？ ①就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，对工作着的人而言，那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然，如果能够在工作中找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”，它带动良性循环，但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢
1.常言道,树大根深,但有一种浅根树,由于树根不能深扎,就将扎根的能量用于向上生长,利用发达的根系大量吸收养分,并彼此根根紧密相连,不断延展,逐渐长成茂密高大的森林,能抵御暴风雨的侵袭。 请对上述自然现象展开联想,谈谈从中获得有益启示? 解析：1、打牢基础的重要性。树大扎根深,能够抵御风雨侵袭,因为牢固的根基能够保证树在外力作用下还能紧紧抓住土壤,不被吹倒,说明基础很重要;告诉我们在工作中应不断积累夯实自己的基础能力，只有基础打牢了，才能应对任何复杂的工作。 2、转换思维。浅根树没有选择扎根土壤,而是转化为向上生长,通过另一种角度的生长方式,同样也实现了抵挡风雨,说明实现目标可以换一种角度换一种方式。从而告诉我们在工作中解决问题时应注意方式方法的灵活,不要僵化思维，转换思维方式，同样能够获得好的结果。 3、团结意识。浅根树盘根错节的生长团结在一起才能牢固的抵挡风雨的洗礼,说明团结意识的重要。阐述在我们今后的基层工作中,应加强与同事、领导的沟通，只有这样才能将团队效力发挥到最大。 4、创新思维。由于树根不能深扎，故而将扎根的力量用于向上生长，体现了一种创新思维。这告诉我们在工作生活中应发散思维，改变思维定势，走出条条框框，善于发现。 5、厚积薄发。一棵树不断生长，不断延展，最终长成森林，体现了它不断积累带来的质变。这告诉我们在工作中应保持乐观心态，相信只要通过自己不断地努
力，终究能够获得大的成功。 6、迎难而上。浅根树长成森林，能抵御暴风雨的侵袭，说明它不畏风雨，这告诉我们在工作中面对困难不应有畏难情绪，而应调整心态，积极勇敢的面对，只有这样，才能得到真正的成长。 7、面对自己的不足，要有正能量，不气馁。根深才能叶茂，这是通常的自然现象，尽管浅根树没有深深的根茎，但它依然对蓝天充满着向往。这告诉我们即使自身存在不足，也不要灰心，要积极寻求改变的乐观心态。 8、要勤于学习，博采众长，强大自己。浅根树之所以也能生长旺盛，离不开孜孜不倦地吸取养分。这告诉我们在工作中要勤奋学习，特别是向周围的老同志学习经验，增强自己的本领。 9、面对竞争，要勇于超越。森林里树的成长，也是有竞争的，自然界奉行的是物竞天择、适者生存的法则，浅根树不畏深根树的优势，勇于赶超。这告诉我们在工作中要勇于接受挑战，积极进取，志存高远。 2.市民老张到主管部门反映情况,对接待他的工作人员小刘说:“我再范家桥观景时,经常看到有人把果皮和纸巾等杂物扔到河里。今天我在劝说一位市民时,他不但不认错,还损了我一顿。你们为什么不在桥上装个透明防护网? 假如你是小刘,该如何回答老张?请现场模拟一下。 【追问】与老张沟通完后，你会重点做哪些工作？
已经上岸的分享公务员面试华图面试班上课感受2018年国家公务员笔试结束啦，接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。在这里华图小编精心准备了一些文章，助力所有参加国家公务员考试的考生。小图在华图公务员面试班等着大家，祝大家顺利上岸。好多考生开始关注与公务员面试有关的信息。我们也接到了许多考生的疑问。在这里，华图教育以专业的角度带你了解公务员面试考试，帮您进行理性的选择！ 作为一名已经成功上岸的过来人，想跟大家聊一聊我的备考经历，特别是我的报班经验。在选择加入公考大军的那一刻，我就觉的如果单靠我自己估计还没走到“独木桥”上，我就已经先掉下河淹死了，因为自己自控力太差，而且也属于那种不咋聪明的人。所以，我决定找一家靠谱的公职机构，一方面是可以系统的学习，另一方面是可以督促自己学习（因为我的自控力真的差到极点）。最后误打误撞我选择了华图，在笔试班的时候，其实体验感还是不错的。结果，没想到最后真的进入到了面试（其实后面才是重点）。 虽然进到面试，但是成绩是排到后面的，希望其实也挺渺茫的。说心里话，当时也就是抱着试试的态度了。在咨询了华图客服之后，决定报一个华图封闭面试班。 我们是正式开课前有一个开班，当时是做了一个测评，对所有的学员做了一个简单的测试，讲真，我啥都不会，那些问题我是真不知道该咋回答（那叫一个丢人啊）。（后来老师根据每个学生的特点，都提出了一些建议，并且手把手的教啊，这一点是真心不错！！） 开班之后，真的是惊到我了，主讲老师的面试素质那叫一个牛啊，一张口都是出口成章的。对于面试内容的讲解也是非常到位，对于我这种根本不知面试为何物的人，真的是受益匪浅。课堂上还安排了助教老师，也都是教面试一流的老师，我们分小组进行演练，助教老师会挨个进行点评，提出你的一些不足，并且针对你自己的问题，会提出一些建议，帮助自己提升,几乎是一对一全方位的服务了。而且课堂上可以帮助自己模拟面试现场,在这个过程中，助教老师都会让学员对自己的实际情况清晰、准确的定位，找到最适合自己的辅导方案，能够全面满足不同学员的个性化需求，真正的提升面试能力。 因为华图是主打面授课，个人感觉优点就是在课堂上可以与老师面对面交流，这也是传统课堂教学所带来的便利，说实话，线下课堂的学习感受和线上课堂还是有很大的不同的，特别是这种面试课，之前，我也尝试购买一些视频课，但是，效果真心不怎么好（没有那种面试的感觉）。但是在上面授课的时候，每当我有疑问的时候我都可以当面与老师交流，课下也可以去找老师沟通，不会像线上那种，有疑问却得不到解决。而且，学员之间也是当面交流，可以互相督促、
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/a612863897.html, 公务员面试真题及答案详解 作者：土人老师 来源：《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi，请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看？ 【解题】 考生审题时，必须养成抓住题目中的（敏感）关键词的好习惯，该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析，加上联想到日常的生活，可以定性为否定观点题型，依据主要有以下两点：一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流，说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所，而不是相约过来上网的。题型判断正确后，即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题，并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法，让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景，反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通，我认为这样的现象是不正常，对此，我有以下几点看法。 段落分析：答案的开头，对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要，切不可分析太多内容，主要内容要放在后面回答。 首先，让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展，手机成了我们必不可少的通讯工具，几乎人人都有，人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大，甚至还能工作，已经成为人们生活中不可或缺的工具之一，导致人们越来越依赖他们，甚至已经沉迷成瘾，一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”，他们缺乏自制能力，使用手机不分场合、时间和对象，没有考虑身边人的感受，缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响，越来越多的人成为“低头族”，自己也难免被潜移默化，也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人，大家都在看手机，你如果没看，倒不知道该怎么办了。 段落分析：本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧，由人（物）关键词：“朋友”、“wifi”，可以联想到手机、低头族、社会等，再由此展开论述，便可得到3个小要点。对于要点的扩展，要多联系日常的生活场景（或经验）。特别是该
2013年江苏省公务员面试真题与解析（） 第一题：骏马因为有了缰绳失去了奔驰，风筝因一根绳子飞向天空，陀螺因为一跟绳子抽打他就不停的转，谈谈你对这三句话的理解，结合公务员的工作，谈谈自身有什么启示？ 【题型】综合分析——哲理——漫画 【考察能力】综合分析能力。考生要阅读漫画，准确理解漫画所要表达的含义。一幅漫画，三件物品，看似无关，实则联系。考生要结合一根绳子在不同物品上所起到的效果提出自己的观点，并能够结合公务员和自身实际。【答题要点】 表态：同样的绳子在三件物品上的影响是不同的。 分析：分别解释三个不同含义。骏马体现了绳子的约束作用；风筝体现了绳子的牵引作用；陀螺体现了绳子的鞭策作用。 联系实际：约束对于公务员来说体现在法律道德方面的作用，公务员要充分发挥自己的能力努力工作，但是必须在法律道德的框架内活动，不然就会变成脱缰的野马；牵引对于公务员来说就是要树立一个远大的目标，这样在具体工作中即使出现迷茫或是诱惑也不会迷失方向；?鞭策对于公务员来说就是一种来自外部的制约力量，就是外部监督，尤其是人民的监督，要做到主动公开透明接受监督。 【参考答案】 在我看来，同样的都是一根绳子，对于骏马、风筝、陀螺的影响却不一样。 对于骏马，绳子就是约束，如果没有这根绳子的约束，骏马就不会奔驰，实现不了它作为骏马的价值。 对于风筝，绳子就是牵引，如果没有绳子的牵引，就会成为断线风筝，飞不起来，即使飞起来了，也会立刻落地。 对于陀螺，绳子就是鞭策，如果没有绳子的鞭策，脱落的旋转就失去了外部的力量，最终不会旋转出美丽的风采。 一根绳子，三件物品，体现了大道理。绳子的约束作用就可以理解成现实中的法律和道德规范。我们要像骏马一样发挥自己的特长，努力工作，不断学习，提高自己的工作水平和道德素质，通过实际工作为群众多办事、办实事、办好事。但是有一个前提，就是必须在法律和道德允许的范围内。要不然，就会由对人民有益的骏马变成对人民有害的脱缰的野马。所以说，做人做事做官，都要有敬畏之心，敬畏人民、敬畏历史、敬畏人生，唯有如此，才会让自己沿着正确的方向前进。 绳子的牵引实际上就是我们在现实工作中必须要给自己定一个坚定的目标和核心。不管在工作的过程中遇到什么样的困惑或者诱惑，只要我们坚持这个目标，就不会有丝毫的懈怠甚至是误入歧途。在我们看来，公务员的宗旨是为人民服务，从基层公务员的角度来谈，就是知民情、解民忧、顺民心、惠民益。唯有如此，我们才会在自己的成长和工作过程中做到咬定青山不放松，任尔东南西北风。 绳子的鞭策实际上就是我们在现实工作中要接受来自外部的监督，尤其是人民群众对我们工作的评价。所以我们要树立一个正确的群众观，将群众满意不满意，答应不答意作为我们工作的出发点和落脚点。工作中做到程序公开，过程透明，主动接受群众监督。 第二题：提到芦山地震，有一位90多岁退休的老爷爷，将自己的全部积蓄10万都捐给了慈善机构，在网上引起热议，有的人认为他是最美爷爷，有的人认为是为慈善机构作秀。你怎么看待这个问题？ 【背景材料】沈阳百岁老人关英汉，退休，三年积攒10万。退休金2400，300高龄补贴，四世同堂，8个子女，60多口人，每个月子女都给钱，逢年过节还单给，平时节俭，买菜不超过3块钱，最喜欢吃白菜炖豆腐。感动沈阳十大人物之一 【题型】综合分析-时政 【考察能力】综合分析能力，考察考生对于时政热点的关注度，并能从意见相悖的两个观点中表达自己的看法，在辩证理解分析的基础上，准确提炼自己的观点，并配以充分的论据支撑。如果考生能够根据题干所描述的现象联系到社会热点问题无疑会让自己的答案锦上添花。 【答题要点】 【提出问题】破题和表态。认为他是最美爷爷。他的美体现在以个人之力为灾区做出的爱心奉献。
2015年上海公务员面试真题及答案解析 行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015年上海公务员面试真题及答案解析 1.公务员是国家政策的执行者，结合岗位谈谈，如何把政策落到实处 2.对汽车限制购买的看法 3.对即将进行的一次招聘会，针对现场人流可能过大的问题，你如何做好限流工作和总量控制? 4.小区更换防火设施，有一部分人不愿意，认为旧的也能用，还有一部分人担心物业从中获利，不愿意配合，你如何劝解? 第一题： 公务员是国家法律、政策的执行者。请结合报考岗位，谈谈在工作中你会如何将国家政策落到实处? 【参考答案】 公务员是国家法律、政策的执行者，作为一名人民警察更应该严格坚定的执行好国家的法律、政策。在未来的工作过程中，我会从以下方面着手将国家政策落到实处。 首先，牢固树立严格执法的思想。人民警察作为社会公众的保护神，是国家法律的执行者和扞卫者。因此，在工作过程中应该牢固树立严格执法的思想，确保执法过程和执法结果的公平公正性。只有这样才能够真正维护法律的尊严和社会
的公平正义，为公众创造一个文明有序的社会生活环境。 其次，认真学习国家的相关政策和法律法规。作为一名执法者，必须做到知法懂法。所以，我会先将国家相关政策和法律熟记于心，这样在执法的过程中才能够确保有规章制度可循。当然，对于这些政策和法规的学习不能仅仅局限于书本，自己还要多向老同志学习和请教，咨询他们的以往工作经验和成功案例，使得自己在具体执法的过程中更加灵活和接地气。 最后，在具体工作中严格执法、勤于反思。作为一名执法者，仅仅具有法律知识和严格执法的思想是不够的，还要多倾听群众的意见，多做自我反思才能够不断进步，才能够真正将国家政策落到实处。因此，我会在严格执法的基础上多走进群众，真实了解群众的想法和看法。例如，可以通过走访群众、设立网络警民互动平台等形式，倾听群众的真实声音和想法，以便及时调整自己的工作方式，确保自己真正的成为一名合格的人民警察。 第二题： 近年来，北京、上海、深圳、广州等多地纷纷出台汽车限购令，以控制机动车保有量急剧增长速度，缓解日益拥堵的城市交通。对此，谈谈你的看法。 【参考答案】 近年来，随着经济社会快速发展和城市进程加快，机动车增
2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)
2014年江苏公务员面试真题与解析（5.10）【第一题】有一位开了十八年公交车的女司机,她的丈夫是一个富商,家里有别墅,豪车.有人认为她没必要这样做,应该在家里享福.她却说她喜欢这份工作,不管是宝马还是别墅都满足不了她对这份工作的热爱和工作给她带来的乐趣。网友对她的行为产生了热议，谈谈你的看法。 【参考答案】每个人对于自己的工作都有不同的期待和要求，有人希望从工作中谋求一份可观的薪水，有人则希望通过工作获得名誉和地位;而近日网上曝光了一则新闻，文中这位家境殷实的女公交车司机十八年来恪守自己的工作岗位，不为名，不为利，只图对工作的一份热情与执着。在令许多人咋舌的同时，恐怕也应该引起我们的深思。 对于这位女司机的选择，有的人持着不理解的态度：家里有车有房，不愁吃穿，没有必要做这份又苦又累的差事。诚然，这样的观点确实逐渐成为一种主流，因为在大多数人看来，工作最重要的目的是为自己带来物质上的收益和地位的提升，薪水和体面与否成为了衡量大多数人的工作质量的标尺。所以纵观求职市场，许多求职者在应聘的时候，考虑的不是自己是否适合这个工作，是否热爱这份工作，能否为这份工作奉献什么，而是这份工作能给自己带来什么。因此，他们对于工作的收益就过分注重，对于工作的投入却少得可怜，其结果就是以用人单位与求职者双方的失望收场。 而新闻中的女司机，则对工作抱有着一份难能可贵的热情与热爱，这份对于工作的热爱不仅能够让她对于工作不计得失地付出，对她自身而言，也可以从工作中获得乐趣与快乐，相较多数的求职者，她对工作纯粹的追求让她进入了一个良性循环。 欲多则心散，心散则志哀，志哀则思不达也。我们作为正处于择业期的青年也同样如此，对于工作，要有正确的择业观，选择自己所热爱的，才能潜心于工作，发挥自己的才能与专长，得到真正的提升，要意识到金钱与荣誉只是我们努力工作所带来的副产品。同样的，我对于自己选择的公务员这份工作，也怀着深深的热爱和极大的兴趣，因为这份工作可以满足我服务他人的需求，不管以后在这条路上会遇到怎样的阻碍，也不论别人对我有怎样的评价，我都会坚持自己选择的这条路，实现工作的价值和人生的价值。
一匹马走得慢，其他的马走得快，于是把慢马托着的货物移到快马身 上，结果快马也效仿慢马，走得慢了。你怎么看待这种现象？ 【解析】快马原本走得快，却在加重负担之后效仿慢马走得慢，这 “干的越快，干的越多”、“能者多劳，但能者未多 正好印对了社会中 得”的现象，令人深思。 _______________________________ 第一，干的不好的不但未得到惩罚，反而能够轻松“减负”，获得更加轻松的工作，收获却未减少。慢马走的慢，本应受到鞭策，反而担子变轻，养成了慢马“享受”慢速不愿加速。 第二，干的好的未得到更多奖励，反而被增加哪些原本属于干得不好的工作。快马走得快，但未获得更多食物，去卩承担了慢马的货物，从而产生了干的快不如干的慢的负面情绪，导致快马效仿慢马降速的连锁效应。 第三，当然，慢马确实有可能是因为自身能力低下或状态不佳导致的走得慢，这就需要增强慢马的体质，告诫我们要不断学习，提升能力；快马速度变慢确实可能是因为负担过重，有心而无力，这就告诫我们能者多劳也要有所限度，要进行合理加压，适度加压。 第四，领导对人才的统筹安排，对提升团队积极性和工作效率是具有举足轻重的作用。慢马不快不能简单的转移工作压力，对快马也不能一味的增加工作负担，避免出现“慢马更慢，快马变慢”的现象，要构建奖罚分明的工作制度，让干的不好的人想干好，干的好的人愿意干的更好。 今后，我不会做一个效仿慢马的快马，将时刻以为人民服务为宗旨, 以干好工作为追求，更加努力的做一匹“肯干事，想干事，能干事，干好事”的快马，同时会根据个人实际能力来承担工作任务，如果组 织有需要，我也会采取增强学习提能力，加班加点找时间等方式来解决任务加重的问题。
公务员面试题及解析 考题一： 1、有人说有理想是件快乐的事情，你怎么看待，你的理想是什么？ 2、党和政府采取各种措施，例如经济适用房等措施解决人们的住房问题，你是怎么看的？ 3、针对现在的住房紧张问题，有人建议将一些闲置的商品房转成保证房，让你做一个论证，你会怎么做？ 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房，他们认为既然是保障房，所有人都可以申请，领导让你去处理，你会怎么办？ 考题二 1、你的职业理想是什么？ 2、如何规划自己的职业？ 3、对国家出台廉租房和保障房的政策，你的看法是什么？ 4、目前，廉租房、保障房供应跟不上，而商品房却大量的空置，开发商不愿意将商品房转变成为保障房和廉租房，原因很复杂，让你就这个问题进行一次调研，如何组织？ 1、有人说有理想的人是快乐的，请问你的理想是什么？ 2、随着网络的不断普及,很多机关纷纷建立并开通机关微博, 网民们发现，这句“很潮很亲切”的打招呼方式，已经常能从政法机关工作人员口中听到。随着广东警方去年2月底在网上首开微博，直播“警察故事”引发“围观”后，全国各地政法机关利用微博与网民良性互动的大幕已悄然拉开。甚至很多公务员及领导也在网上织起了微博。 1、对这种现象你是怎么看的? 2、单位领导让你去负责一次微博使用的调查,应该如何组织? 3、你办公室的一个同事,在上班的时间经常织微博,你作为他的同事,应该怎么做? 4、你的调查报告，在一次会议受到领导的批评，你会怎么做?
考题一： 1、有人说有理想是件快乐的事情，你怎么看待，你的理想是什么？ 【答题要点】 首先，理想是我们人生的目标，有了目标，我们就会有动力，会让我们有奋斗的能量，也会让我们生活更充实，也会更快乐； 其次，我们每个人都会有理想，有了理想，我们就要付诸行动； 最后，自己的理想（理想注重意义，贴合报考方向，注意真情流露）。 2、党和政府采取各种措施，例如经济适用房等措施解决人们的住房问题，你是怎么看的？ 【答题要点】 第一、态度：赞成； 第二、分析现在住房现状，房价过高，是影响社会稳定的隐患； 第三、党和政府这么做的原因：维护社会稳定，民生工程；促进房地产市场健康发展，稳定房价；能够解决住房困难者现实的住房问题； 第四、但是现在住房问题较严重，党和政府还要加大力度予以彻底解决：完善住房保障制度、规范房地产市场、转变不正确的住房观念等。 3、针对现在的住房紧张问题，有人建议将一些闲置的商品房转成保证房，让你做一个论证，你会怎么做？ 【答题要点】 第一、了解商品房和保证房的一些基本概念和国家政策； 第二、对闲置商品房和保证房的数量，地理位置等基本信息做个统计，对人民的保证房需求和收入支出构成及消费水平做详细调查； 第三、对闲置商品房转成保证房的可行性做个分析，收集专家意见，群众意见； 第四、整合各方意见，结合统计数据，做个总结报告。 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房，他们认为既然是保障房，所有人都可以申请，领导让你去处理，你会怎么办？ 【答题要点】 第一，查找他们所报的相关材料，详细了解他们所报的材料有哪些不符合国家申请保障性住房的条件； 第二，找到那些申请住房且条件符合规定的居民，耐心跟他们说明我国的保障性住房是给中低收入和住房困难家庭提供的，是政府提供的一种福利，体现了政府对人民的关爱，并不是所有人都具备条件申请的； 第三，详细跟他们说明我国居民申请保障房的条件和相关规定，以及他们不满足条件和规定的原因； 第四，在以后的工作中要加强对保障性住房的宣传，让群众能更好地掌握国家的政策，更好地享受国家的福利。 考题二 1、你的职业理想是什么？ 【答题要点】 首先，这个职业不一定是待遇优厚的，但是必须是有意义的； 其次，这个职业是我喜欢的，能够发挥专业所长的职业； 再次，这个职业能够体现我的人生价值，是我成长的平台和舞台； 最后，在这个职业的平台上，能够为社会做出贡献。
2011年6月11日江苏省公务员面试题目： 第一题：图书馆免费开放，乞丐和拾荒者允许进入，从公共服务角度说乞丐进图书馆等现象谈看法。 第二题：单位派挂职：问你选基层还是上级去挂职锻炼。 第三题：你和朋友接到录取通知书，上班之前你们打算搞次活动既有意义又愉悦身心的活动。 第四题：你值班，局长不在，有人攒改你单位惠农还是什么信息，网上又有人跟帖甚至故意诋毁，你怎么办？ 解析： 第一题：某市图书馆免费开放，并且允许乞丐和拾荒者到图书馆进行阅读，请你从公共服务的角度，谈谈看法。 【答案要点】 该题的答题思路是：（1）某市图书馆允许乞丐和拾荒者到图书馆进行阅读的做法，是社会进步的表现。图书馆是最能体现一座城市的文明程度的地方。城市应该给予底层人群更多的善意，这不仅是对一个人群的特殊关照，更是城市发展、社会进步的表现。给边缘化人群更多的人文关怀，让更多的边缘化群体得到社会的关爱，更是公共服务的应有之义。（2）实现基本公共服务均等化，提升国民的幸福感。政府应该逐步完善符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系，提高政府保障能力，推进基本公共服务均等化。 第二题：单位要派人去挂职，你是选择基层还是选择到上级部门去挂职锻炼？ 【答案要点】 该题的基本思路是：（1）思想认识上要体现高度。推进干部挂职锻炼工作是深化干部人事制度改革的重要组成部分，是加强干部特别是年轻干部队伍执政能力建设的内在要求。（2）选择上要体现智慧。选择到基层锻炼的理由是：（1）基层是年轻干部施展才能的广阔平台，是提高领导能力的课堂。我很年轻，需要到广大的基层去接受磨练，（2）到基层挂职，能够把上级机关的优势带到基层，对今后宏观层面的工作更有帮助、更有好处，个人也得到提高。（3）到基层进行挂职，能够更真实地接近群众，了解民情民意，有助于提高自身业务水平，有助于政府的科学决策。选择到上级机关进行挂职锻炼的理由是：（1）上级部门是决策层，优势很多，是年轻人开阔眼界的舞台。年轻干部的快速成长，需要这样的舞台。（2）能够把下面的情况和意见带到上级，有助于上级了解基层，熟悉基层。（3）到上级部门进行挂职锻炼，是一次提升的机会，学习的机会。
我们总是希望生活在一个有序的世界里，但在真实生活中，突发事件和 突发状况时有发生。 ?大到灾害与事故，小到工作疏忽，突发事件给我们的工作和生活制造了许多麻烦。 ?我们必须掌握一定的处理方法、具备相应的应对能力，才能让我们的工作和生活不受太大影响，重新回到正常 有序的状态之中。 今天有以下工作要做： (1)给领导写个材料； (2)某学校有学生发生中毒； (3)要给副处长买火车票； (4)今天有个同学聚会，你是组织人； (5)下午一点半有个会议要开，要通知相关人参会。 你怎么安排? ●《国家公务员通用能力标准框架（试行）》中明确指出： ?公务员应当具备应对突发事件的能力。 ●在公务员考试的结构化面试中，对这种能力的考察主要通过应 急应变试题来体现。 目录 题型定义 应急应变类试题是设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的
各种问题和矛盾，以此考察考生处理突发事件与棘手问题的能力。也就是要求考生面对意外事件的压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。 真题回顾 题型特点 （一）题中设定情景或身份 应急应变试题里必然会设置一个特定的情景，在这个情景里发生了一些需要马上解决的问题或事件，很多试题里还会设定一个身份。（二）突然发生棘手的事件、失控的场面或出现无序的状态 这些事件、场面、状态都需要立刻得到处理和解决。 （三）提问方式一般是：“怎么办”、“怎么做”、“怎么处理”等 重点考察考生处理矛盾、解决问题的能力，是考察考生实际灵活“做事”的本领。 题型区分：下列试题分别属于哪一种题型？ 你的办公室有你和处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办？ 有30个地震灾区的儿童到你校交流2天，你作为学校的行政人员，需要接待他们，你会怎么做？ 你和领导一同坐飞机去参加一个会议，下飞机后领导发现准备好的发言稿不见了，你会如何处理？ 测评要素 “应对突发事件能力”
公务员录用考试面试真题及解析 1．性格决定成败。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 （１）一个人有他具体的成长环境不同，这就导致了每个人的人生观、价值观都不相同。正确的人生观和价值观能有效地指导人们日常工作，并引向成功，而错误的人生观和价值观能会起反作用。从这个角度看，性格的确决定命运。 （２）但我们还应认识到事物的发展是内因和外因共同作用的结果。决定成败的因素很多，性格只是其中一个因素。每个人的性格在具体的环境中也是会有所改变。同时在生活中还存在很多机遇和挑战，并不是说只要你树立正确的人生观和价值观，就一定能走向成功。成功与否还要受到客观因素的制约。 （３）所以在以后的生活工作中，我们要养成良好的性格，树立正确的人生观、价值观，发挥主观能动性，认识规律，利用规律，创造条件，内外因相结合，这样我们一定会走向成功。 2．最严格的标准是自己制定的标准。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 这句话可以理解为： （１）最严格的标准是自己制定的，而不是别人要求的。说明内因是事物发展的根本动力，外因通过内因起作用。在工作中，自己对自己的期望超过领导或上司对自己的期望，才会创新，才会进步，才能取得更大的业绩。 （２）要严于律己，只有严格要求自己，管好自己，管好自己的下属，管好身边的工作人员，管好自己的家属子女，才会在工作中真正的做到人尽其职。否则工作标准就会变为一纸空文，没人加以理睬或只是随便敷衍了事。 （３）要以身作则，起带头作用，这样才能树立真正严格的工作标准，在工作中才能要求其他同事也向这一标准看齐，一起为实现政府职能的有效执行而努力。 3．数学上１＋１＝２。但在生活中很多时候１＋１不等于２。对此你怎么看？ 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 （１）在日常的生活和工作中１＋１不等于２，一般是指组织内的各个个体之间的协作方式方法不同而产生的不同效果。曾经有人说过，一项工作，如果每个部分都完成９０％，那么最后只能完成这项工作的３０％。说明组织内的各个个体有机的结合起来，各尽其责，优化配置，每一部分都完成１００％，为组织目标的实现做好各项本职工作，那么１＋１就能大于２。如果个部分之间缺乏有序、效率的协作，每个人都只为了自己，那么他们之间的功效可能会相互抵消，从而影响到组织目标的实现，这时１＋１就可能只等于２，甚至小于２。（２）在公务员的工作中，我们作为整体的一部分，不但要努力地做好自己的本职工作，而且应该把自己的工作做的精益求精，使整个科室成为一个有效率的整体，从而更好地为人民提供优质的服务。 4．一个生活小区供电供水断断续续，小区业主向物管反映。假如你是该小区物管，你怎么处理？
华图申论真题解析 华图申论真题解析20天，行测83分，申论81分（适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考试） ———知识改变命运，励志照亮人生我是2010年10月15号报的国家公务员考试，职位是共青团中央国际联络部的青年外事工作科员，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。
在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验，还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议，总结出了这套国考（中央级）省考（省市县乡村级）通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中，有1200多位考生使用这套方案，其中400多位参加国考的考生中有190多位录取，录取率48%，800多位参加省考的考生中有530多位录取，录取率67%，这样的效果，是在我的意料之中的。 下面是20天行测申论突破80分的详细方案： 在讲方案之前，我需要先和你分享4个理念，否则这些方案根本不会帮助到你： 第1个理念：你要相信你可以考上。我在家里举办的每期10个人的公务员考试培训班，他们第一次来到我家时，我问他们：“你们想考上公务员的请举手。”10个人都举手了，我又问：“一定要考上公务员，相信自己能考上的，请举手。”结果都不举手了，他们说：“考上公务员哪是那么容易的事？”各位朋友，当你在做一件事情时，你如果认为很难，甚至根本办不到，也许做了也不会有结果时，你还会不会去做？会不会付出100%的努力去做？所以，我首先要帮你建立信心，只有这样你都会付出100%的努力去学习和考试。我以我自己的经验和在家里以及网上指导过的1200多考生的经验，
公务员面试试题经典100题及答案 1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？ ※2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？ ※3、你为什么要报考国家公务员（公安）？ ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？ ※5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？ ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？ ※8、你认为DY是邪教吗？为什么？ ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？ ※10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ ※11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？ ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？ ※13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？ ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法？ ※15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？ ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？ ※17、谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法？ ※18、中国已经加入WTO，谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响？ ※19、新领导如何对待前任旧领导？
※20、谈谈你对代沟的看法？如果你与领导产生代沟上的问题，你该怎么处理？ 公务员面试试题汇编及答案之二： 1、你参加过什么工作，有什么体会？ 2、当你和领导意见有冲突时，你如何做？ 3、现在我市在打造“信用宁波”，你该怎么做？ 4、谈谈你过去的学习和工作，认为最出色的一件事情，具体的说？ 5、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？ 6、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？ 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车，你的同学让你买赃车，你怎么办？ 8、培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒女主人”，你怎么看？ 9、有人说：“腐败是经济的润滑剂”，你怎么看？ 10、广西有位初一女生因受不了军训，吃洗衣粉自杀，你怎么看？ 11、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？ 12、现在学生在升学是摆“谢师宴”，你怎么看？ 13、你去银行取钱，但是人很多，这时你会怎么做？ 14、一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时你会怎么做？ 15、你对反腐败的问题是怎么看的？ 16、如果你遇到挫折你会怎么做？ 17、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？ 18、如果国庆节休假与加班发生了冲突，请你谈谈工作与加班问题？ 19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法？
田老鼠江苏公务员历面试真题(——)
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江苏公务员历年面试真题（2003——2007） 年江苏公务员录用考试面试试题 地政府组织大量人力物力在山上搞了八个大字"开垦荒山，植树造林"(大意)，请问你对此有何看法? 某地农民增收困难，你是机关工作人员，现派你解决，你怎么办? 小李和小王是同事，都很优秀，但激烈地竞争使他们明争暗斗，关系恶化,你怎么看待他们的竞争? 听力题:某乡开早会，李书记、王书记等四人作了一段对话，谈了关于外商来办厂、市委组织部来检查、核对房产证、各站所交总结作会议记录，请概括一下。 年4月3日江苏公务员面试试题 农民把自家猪高于本地价格卖到外地。被当地工商强制没收。该农民索要四次未果。请问你对此现象有何看法。 大学生毕业前联系了一单位，该单位要求他立即上班，参加岗前培训。但该学生还有部分学时没有修完。学校要求他去上课。请问他矛盾。 经理情绪激动地要秘书写一绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来业务有影响。请问你作为秘书该怎么 年4月4日江苏省公务员面试试题 雷蜂精神 民种植方形西瓜获得可观收益，谈看法 景会谈，你作为秘书记录、复述，并提出建议、改进方法. 年江苏公务员面试试题 长出差了，安排李珂接待上级领导检查工作，处长回来后，过了几天，李珂都没有及时汇报情况，处长找到他，他说了些情况，但不记得了，问以公务员规范来说，李珂有哪些不妥，应该怎样？ 级领导下发一份文件，让李珂去基层单位了解情况，李珂了解到两个情况：第一，没有理解政策意图，没有贯彻落实；第二、触及益，有人有抵触情绪，这个情况，李珂要继续调查，怎么处理这些问题？ 赵来单位办事，李珂发现他有两个情况：第一证明材料不齐，要补足；第二需要另外两个单位处室盖章，最后才可以到本单位两个赵已奔波几天，有点情绪，向李珂领导反映说李珂工作不好。李珂应该怎么做？ 务员培训，以“勤于学习，勇于创造，乐于奉献，求真务实”为主题，演讲5分钟，突出“先进”。 年江苏省公务员面试试题 内容：（1）材料内容（2）面试题目，共4题（3）详细解析 容： 材料大意是说互联网是现在生活中不可缺少的东西，通过互联网人们掌握了很多信息，互联网对政府行为也产生影响，如孙志刚事件在网上公开后，引起广泛关注，并最终导致政府行政司法程序的改变，等等，又提到互联网在政务公开中起到的绿色通道作用；材料讲的是一个规划局在推行政务公开和电子政务过程中引起的争议，当时该规划局网站上放了一个文件的标题，但看不到全文，
公务员考试面试真题答案及解析一 1.人在生活中会交到各式各样的朋友，请你说一下令你最敬佩的一个朋友。 【解析】自我认知类 【此题考核核心】自我认知能力 【答题主线】列出某位朋友的几条优点，并谈谈给自己的启示。【参考答案】根据自己的总结自行组织材料答出自我认知的实质。 【专家点睛】可以结合朋友的每条优点给出事例，最好说出对自己以后的工作、生活有什么启示。 2.父母在不远游，游必有方。结合现实生活谈谈感想。 【解析】名言警句类 【此题考核核心】综合分析能力和语言表达能力 【答题主线】解释名言警句的意思，之后结合自身的理想论述【参考答案】我对这句话的理解是说当父母双亲还健在的时候，尽量不要外出，除非有明确的方向和志向，并应把将要去的地点让父母知道，以免二老惦念。首先，孝顺父母是我国的传统美德，作为子女，应当体贴父母，孝顺父母，多为父母着想。父母在不远游是值得肯定的。
其次，作为有理想的年轻人应该志在四方，父母辛苦培养我们多年，也希望我们能够实现自己的人生价值。因此，能在需要我、适合我的地方发挥自己的潜能和热量，从另一个角度上说，也是对父母的交代，是对父母尽孝道。 再次，结合我的实际来说，为了追求理想的实现，我和父母也是远隔千里之外，但是联系我们之间的亲情有很多途径，比如，可以常通电话，可以利用假期常回家看看，甚至只要父母愿意，可以搬过来一起居住，这样就可以做到忠孝两全。 最后，我相信通过我的努力，一定能扮演好子女和社会人的双重角色。 3.一个单位和气团结，但是业绩平平，你怎么看？ 【解析】综合分析类 【此题考核核心】综合分析能力 【答题主线】分析原因，给出积极的对策 【参考答案】对于单位的现状，我想应该辩证地看待，可取之处发扬光大，不可取之处一定要分析出原因，从而改进。 一方面，一团和气说明同事间有着互帮互助，团结友爱的氛围，有着宽容待人的气氛，有利于单位上下一心合力做事。但是另一方面，如果和气和团结是建立在不讲原则的基础上，这样既不利于单位的成长，也不利于为人民服务，恩格斯说过“团结