精心整理一.总则
1.为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实各级安全生产责任制,杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生,在安全生产中做到奖罚分明,依据国务院《企业职工奖惩条例》,特制定本规定。
2.各部门、各类人员能自觉遵守安全生产责任制。
3.新员工、调换岗位员工安全教育培训率100%
4.员工能正确使用劳动保护用品。
5.员工严格遵守安全操作规程,无发生违章操作和违章作业现象。
三.奖励
1.全年无人身死亡事故,表彰奖励公司安全生产第一责任人、直接责任人和在安全生产、安全监督管理中做出突出贡献的有关部门和人员,可给予500元以上的奖励。
2.发生重大险情,及时采取果断措施,防止事故发生或事件扩大,使工厂转危为安或发生事故后,为挽救员工生命和企业财产做出显著贡献的
(1)对主要责任者给予开除处分。
(2)对次要责任者给予开除处分或留用察看一年处分。
(3)对责任者所在车间级领导给予行政降级至开除留用察看一年处分。
(4)对事故责任厂级行政正职、有关分管副职给予行政记大过至撤职处分。
(5)根据应负责任情况,对有关责任人进行通报批评直至撤职(引咎辞职)。
2.发生责任性工伤事故、设备事故和火灾事故,根据事故调查组的
(2)违章指挥或违章操作的。
(3)上班前饮酒或上班期间饮酒。
(4)在厂内吸烟的(允许吸烟的会客室、吸烟室除外)200元/次(5)对国家安全监察部门、消防部门、工厂各级部门发出的“安全生产隐患整改通知”、未按时按要求整改的。
(6)不履行本部门或个人安全责任造成工厂经济损失或不良影响、扰乱正常安全管理秩序的。
4.上述奖惩在实施过程中如发现虚假或隐瞒事故情节的,一经查实,除撤消奖励,加重处分处理。
5.事故责任者触犯国家法律的,由司法部门追究相关性的法律责
各种气源、水源(特殊要求者除外)。
(9)攀登吊运中的物件,以及在吊物,吊臂下行走或逗留。
(10)启用查封或报废设备。
(11)高空作业时,任意掷扔物件。
(12)检修电气设备(施)时未停电、验电、接地及未挂警示标志牌操作。
(13)安全电压灯具与使用电压及要求不符。
(14)其他不遵守本工种安全技术操作规程者。
2.现场违章作业
通风除尘设备。
(11)用汽油擦地板、设备、衣物或向下水道泄倒废油。
(12)危险作业时,监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌。
(13)职业禁忌症者未及时调换工种。
(14)发现隐患,未排除、报告、冒险作业。
3.不按规定着装和使用防护用品
现场未按规定穿戴防护用品、未按规定使用工具的典型表现:
(1)生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋;高处作业穿硬底鞋,电气作业未穿绝缘鞋。
内检修时,未使用Ⅲ类手持电动工具。
(12)特种作业人员未按规定穿戴相应的劳保用品。