知识产权服务业包括专利、商标、著作权转让与代理服务，著作权、软件的登记、集成电路布图设计、工商登记的代理服务，无形资产的评估服务，专利等无形资产的咨询与检索服务，其他知识产权认证、代理与转让服务（不含其中涉及的相关法律服务及科技中介服务），是国家高技术服务业发展中重点培育的行业之一。根据《国民经济行业分类》标准，国家知识产权局利用2008年度全国经济普查有关数据（由国家统计局提供），对知识产权服务业发展情况进行了分析。
总体现状
数据显示，我国知识产权服务业近年来取得了长足发展。
截至2008年底，我国知识产权服务业共有法人单位3506家，占全国服务业单位数的0.3%；知识产权服务业年末从业人员总数为34359人，占全国服务业年末从业人员总数的0.1%。
截至2008年底，知识产权服务业法人单位拥有资产总计为138.9亿元，占全国服务业单位拥有资产总计的0.04%，其中经营性单位拥有资产总计为138.6亿元，占全部法人单位的99.8%。
2008年我国知识产权服务业法人单位的全年营业收入为74.3亿元，其中主营业务收入为73.9亿元，占全年营业收入的99.5%；经营性单位主营业务收入为73.3亿元，占其全年营业收入的99.5%。
具体相关指标分析
1．知识产权服务业法人单位地域分布及人员情况（1）地域分布情况
拥有法人单位超过100家的省份有北京（846家）、浙江（401家）、广东（377家）、上海（268家）、江苏（264家）、山东（197家）、辽宁（141家）和湖北（106家），8省市占全国法人单位总数的74.2%。
截至2008年底，我国知识产权服务业共有法人单位3506家，从业人员总数超34359
人，已经具备良好的发展基础。本行业突出表现出3个特征：一是规模不断扩大，经济
效益大幅提升；二是内资单位占据主导地位；三是从业人员专业素质较高。
尽管我国知识产权服务业取得了长足发展，但仍存在较明显的不足。2008年底，知
识产权服务业单位数量、从业人员数量仅占到全国服务业的0.3%及0.1%；行业人均资
产约为40万元，不到服务业总体水平的1/3。为此，本文提出了“十二五”期间应制定
有利于知识产权服务业发展的财税扶持政策、重点培育一批知识产权服务骨干企业、加
强行业人才建设、推进高端服务业务、提升行业利润等措施建议。
□ 规 划
我国知识产权服务业发展情况分析与政策建议
图3 法人单位按省份年末从业人员性别构成（单位：个）
图2 法人单位年末从业人员总人数按省份分布（单位：个）
图4 法人单位按省份年末从业人员学历构成图5 按省份具有专业技术职称人员分布（单位：人）
图1 法人单位按省份分布（单位：个）
注：为了便于比较，该条形图刻度选用对数刻度，图2、3、7、9、10、11同。
（2）年末从业人员情况
法人单位年末从业人员总人数超过1000人的省份
有北京、广东、上海、浙江、江苏、山东和福建，这
7个省市占全国法人单位从业人员总人数的76%。
所有法人单位中的年末从业人员男女比例为
1.14:1，全国低于这个平均值的有北京、青海、安徽、
天津、山西、宁夏、上海及浙江等8个省区市，另外
超过2:1的省份有江西、甘肃、广西和海南。
所有法人单位从业人员中具有大学以上学历人员占
52.5%，高于这个值的有北京、上海、山西和四川等4个省市。
所有法人单位从业人员中具有中级以上专业技术
职称的人员约占15%，超过这个值的有贵州、宁夏、
河北、四川、甘肃、青海、辽宁、湖北、河南、陕西、北京、天津、云南、山西和湖南等15个省区市。
2．法人单位主要经济指标
（1）法人单位资产
法人单位资产总计超过5亿元的省份有北京、上海、广东和浙江，这4个省市占全国法人单位资产总计的近7成。
（2）法人单位全年营业收入与主营业务收入
法人单位全年营业收入超过1亿元的省份有北京、广东、上海、江苏、湖南、山东、浙江、内蒙古、辽宁、
福建、贵州和吉林，这12个省市区占全国法人单位全年营业收入的91.7%。
（3）法人单位全年营业利润
2008年底法人单位全年营业利润为12.2亿元，超过1亿元的省份有北京、上海、湖南和广东等4省市，占全部法人全年营业利润的62.3%。整体趋于亏损状态的省份有青海和海南两省。全国处于亏损状态的法人单位有938家，占法人单位总数的26.8%，其中处于亏损状态的法人单位数量超过20家的省份有北京（365家）、广东（98家）、上海（95家）、浙江（92家）、江苏（35家）、辽宁（29家）、河南（25家）、四川（23家）和福建（22家）等10个省市。
（4）法人单位所有者权益
2008年底全国法人单位所有者权益超过1亿元的省份有北京、天津、上海、广东、四川、浙江、江苏、河北、贵州、山东和辽宁等11省市，占全部法人所有者权益的93.6%。
（5）法人单位实收资本图7 按省份资产总计（单位：千元）图8 按省份营业收入（单位：千元）
图6 按省份年末具有技术等级人员分布（单位：人）
2008年底全国法人单位实收资本超过1亿元的省份有北京、上海、广东、浙江、四川、江苏、河北、辽宁、山东和天津等10省市，占全部法人实收资本的90.2%。
2008年底，实收资本中国家资本比例超过50%的有四川、山西、贵州3省；各省集体资本比例均不超过10%，所占比例列前3名的省份为广西、黑龙江、江苏；法人资本所占比例超过50%的有天津、北京、
图12 实收资本构成
图11 按省份实收资本（单位：千元）
图9 部分省份亏损法人单位比例
图10 按省份所有者权益（单位：千元）
辽宁、海南、江西、重庆、广西、内蒙古、山东和广东等10省区市；个人资本所占比例超过50%的有青海、安徽、湖北、云南、湖南、河南、山西、宁夏、浙江、河北、甘肃、黑龙江、江苏和福建等14省区；港澳台商和外商资本超过20%的有吉林和上海。
3．法人单位注册类型及控股情况（1）登记注册类型分布及综合分析
2008年末，在3506家法人单位中，有内资单位3464家，占98.8%，其从业人数为32980人，占96%；拥有资产总计为131.9亿元，占95%；全年营业收入65.4亿元，占88.1%；全年营业利润为12.4亿元。港澳台商投资和外商投资单位分别为17和25家，从业人员分别为237人和1142人，拥有资产总计分别为9518.4万元和60111.3万元，全年营业收入分别为13502.8万元和75255.6万元。
尽管内资企业的人均利润和营业利润与资产总计比要优于港澳台资企业与外资企业，但内资企业平均年末从业人员总数、平均资产总计、平均全面营业收入、
营收与资产比、人均资产、人均营业收入均低于所有企业的平均水平。特别是营收与资产比只有0.5，人均
营业收入也只有20.229万元，甚至还达不到港澳台资和外资企业的一半。另外要注意到的是外资企业营业利润为负这一现象，这很可能是由于外商资本投资大都处于回收成本的过程中。
图15 法人单位按控股情况分布（单位：个）
图14 法人单位按机构类型分布（单位：个）
注：内资企业包括国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、国有联营企业、集体联营企业、国有与集体联营企业、其他联营企业、有限责任公司、国有独资公司、其他有限责任公司、股份有限公司、私营企业、私营独资企业、私营合伙企业、私营有限责任公司、私营股份有限公司、其他企业；港澳台商投资企业包括合资经营企业（港或澳、台资）、合作经营企业（港或澳、台资）、港澳台商独资经营企业、港澳台商投资股份有限公司；外商投资企业包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。
图13 法人单位按登记注册类型分布（单位：个）
注：为了便于比较，该条形图采取截断数据，图14、15、16、17、18同。
（2）按机构类型分布状况
法人机构类型中企业有3418家，占全部法人单位数的97.5%。
（3）控股情况分布及综合分析
2008年末，在3506家法人单位中：混合资本的单位有125家，占3.5%。私人控股2935家，占83.7%，私人控股从业人数为24636人，占71.7%；拥有资产总计为532085.2万元，占38.3%；全年营业收入为420340.9万元，占56.6%；全年营业利润为59404.9万元。国有控股和集体控股有219家，从业人数为4793人，拥有资产总计为469135.3万元，全年营业收入为141794.1万元，全年营业利润为45236.6万元。港澳台商和外商控股有41家，从业人数为1148人，拥有资产总计为66578.8万元，全年营业收入为82142.2万
元，全年营业利润为-1920.2万元。
根据表2中的数据，可以看到国有和集体控股法人单位的人均利润和营业利润与资产总计之比要优于私人控股、港澳台商与外商控股法人单位，然而港澳台商和外商控股法人单位的营业收入与资产总计比为1.2，远远大于所有法人单位平均0.53的水平，同时其人均营业收入为715.52千元，亦超过所有法人单位平均220.53的两倍以上，这些都意味着它们拥有更强大的盈利能力。而私人控股与国有和集体控股法人单位在盈收方面的表现就有些差强人意，特别是国有和集体控股法人单位，拥有最高的平均资产总计和人均资产，却只有0.3的营收与资产比。
同时也应当注意到港澳台商和外商控股法人单位营业利润为负这一特殊现象，这与其较强的盈利能力不符，由此可以推测这些投资额度大的控股单位正处于回收成本的过程中。
4．法人单位其他指标情况
（1）按产业活动单位数（法人单位所从事的产业项数）分布状况
有3444家法人单位只从事1项产业活动，占到法人单位总数的98.2%。（2）按营业状态分布状况
处于营业状态的法人单位有3267家，占全部法人单位数的93.2%。
（3）按会计制度分布状况
在法人单位中，执行企业会计制度的单位有3443家，占全部法人单位的98.2%，从业人员为33910人，占知识产权服务业全部从业人员的98.7%；执行事业单位会计制度的单位有14家，从业人员122人；执行民间非盈利组织会计制度的单位有8家，从业人员56人；执行行政单位会计制度的单位有4家，从业人员23人；其他单位有37家，从业人员248人。
发展特点
1．产业规模大幅扩大
与2004年相比，2008年知识产权服务业法人单位数增加了1084个，增长近45%；资产总计增加98.44亿元，增长243.2%；从业人员增加7400余人，增长27.7%；营业收入增加约51亿元，增长219.6%；营业利润增加约10亿元，增长约4.5倍。截至2008年底，共有经营性单位3443家，占全部法人单位的98.2%，与2004年相比，经营性单位数量增加了1272家，增长58.6%，所占比重提高近9个百分点。
2．资产与营业收入倍增
2008年全国法人单位主营业务收入为73.9亿元，比2004年增加约50亿元，增长超过200%。知识产权
服务业企业法人单位的营业利润为12.1亿元，比2004
图18 法人单位会计制度分布（单位：个）图16 法人单位按产业活动单位数分布（单位：个）
图17 法人单位按营业状态分布（单位：个）
表2 不同控股类型法人单位经营情况
注：根据企业实收资本中某种经济成分的出资人的实际投资情况，或出资人对企业资产的实际控制、支配程度进行分类。具体分为国有控股、集体控股、私人控股、港澳台商控股、外商控股和其他6类。
年增长了5倍多。截至2008年底，经营性单位从业人员数比2004年增长55.6%，资产总计增长2.4倍，主营收入增长2.1倍，营业利润增长4.5倍。2008年底，在知识产权服务企业中，资产总计和营业收入超过1000万元的分别有130家和102家。
3．法人资本比重迅速提高
以公有制为主体、多种所有制共同发展的投资主体多元化的产业格局进一步得以巩固。在经营性单位中，2008年实收资本67.7亿元，其中国家资本和集体资本占9.5%，法人资本占67.6%，个人资本占18.7%，港澳台商和外商资本占4.2%，该比例近似于全部法人单位实收资本构成情况。2004年实收资本28.3亿元，其中国家资本和集体资本占13.9%，法人资本占41.3%，个人资本占36.5%，港澳台商和外商资本占8.3%。可以看到法人资本增加了26个百分点，个人资本比例下降了约18个百分点，港澳台商和外商资本也下降了4个百分点，非公资本整体比重上升了约4.4个百分点。
4．私营单位高速发展
2008年私营单位（包括私营独资、私营合伙、私营有限责任和股份有限公司）已达到2700家，占全部内资单位数的77.9%；从业人员21769人，超过全部内资单位从业人员的半数，占66%。在内资企业中，私营企业拥有34.3%的资产，创造了48%的利润，实现了58.9%的营业收入。与2004年相比，私营单位数量增加1119家，增长70.8%；从业人员增加8000余人，增长58.9%；资产增加33亿元，增长了2.7倍；主营业务收入增加近28亿元，增长2.6倍。
5．从业人员专业水平逐步提高
2008年，我国服务行业从业人员中，17.2%的人员具有大学以上学历，而在知识产权服务业中，具备大学以上学历人员比例高达52%。此外，知识产权服务业中具有中级以上专业技术职称人员占14.8%，具有中级工以上技术等级的人员占2.4%，与2004年相比，分别提高了1.1、0.7和1.3个百分点。
6．知识产权服务业区域集中
分经济地域看，东部地区（根据国家统计局的标准，东部地区包括北京、天津、河北、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南11个省市）的法人数量为2690家，占全国的76.7%，从业人员数为27917人，占全国的81.25%；拥有资产106.5亿元，占全国的76.7%；全年营业收入为59.7亿元，占全国的80.4%；全年营业利润为8.5亿元，占全国的70%。北京、广东、上海、江苏和浙江等5省市法人单位个数比例等5项指标比例就已经超过全国总量的一半。
存在的不足与政策建议
尽管我国知识产权服务业已经取得长足进步，但是从总体看，我国知识产权服务发展与科技经济社会发展仍然不协调，在服务能力和水平方面亟待提高，相关不足必须予以高度重视。目前我国知识产权服务业的发展中存在一系列问题，主要表现在：
1．行业总体规模小，人均资产与利润水平不高
2008年底，知识产权服务业单位数量、从业人员数量仅占到全国服务业的0.3%及0.1%。行业人均资产与人均利润也仅有服务业总体水平的30.7%
及表3 各项指标占全国法人单位的比例
72.8%。行业总体规模较小，人均资产及利润尚需提高。
2．发展尚不成熟
一般的知识产权服务多局限在专利代理、商标代理登记等方面。综合性、专业化知识产权服务机构大多是在2001年后成立的民营企业。
截至2008年底，从业人员50人以下和资产总计100万元以下的法人单位分别有3426家和2623家，占到全部法人单位数的97.7%和74.8%，呈现出规模小、实力弱的态势。
截至2008年底，知识产权服务业法人单位拥有资产总计为138.9亿元，占全国服务业单位拥有资产总计的0.04%；拥有实收资本67.8亿元，占全国服务业单位总实收资本的0.06%。知识产权服务业法人单位平均资产总计为396.2万元，远低于服务业全国平均资产总计3340.2万元；平均实收资本为193.4万元，远低于服务业全国平均实收资本1019.8万元。行业人均资产与人均利润也仅有服务业总体水平的30.7%及72.8%。
3．知识产权服务与创新结合不够，市场化率较低
我国科技经费投入巨大，但知识产权产出不多。以863计划为例，计划实施15年，共投入110亿元，每千万元产出的专利数1.51件、论文45.5件，二者之比为3.32:100。专利产出率低，很大程度上是因为知识产权意识淡薄，不重视专利信息检索，研发立项起点低，导致研究成果无法获得知识产权。这与知识产权信息服务薄弱有关。
2008年国家知识产权局调查表明，专利转移比重偏低，转让和许可的比例均不到10%（分别为4.1%和5.8%）；实施收益低，收益水平超过500万元的总计为9.8%，不到10%。调查还显示，由于各方拥有的信息不对称，国内专利技术交易总体市场环境不佳，
缺乏专业、诚信、便捷的常设性专利交易渠道，仅有平均22.8%的专利权人利用了中介机构促进专利实施。
4．知识产权服务层次不高，中高级服务能力不足
长期以来，受知识产权信息资源建设落后、专业服务人才能力和数量不足、政府对中介机构扶持政策力度不够等因素限制，一般的知识产权服务多局限在专利代理、商标代理登记等方面，能提供高附加值服务的机构数量少，这直接导致我国知识产权服务业利润率较低（行业人均利润仅有服务业总体水平的72.8%；处于亏损状态的法人单位有938家，占法人总数的26.8%）。总体上看，我国知识产权服务机构的业务以代企业申请专利、商标等相对低层次的服务内容为主，为企业提供知识产权战略分析及产品市场战略、风险评估和预警等高端信息服务的能力和水平明显不足，知识产权服务业发展严重滞后于经济和科技的发展。知识产权战略策划、托管、商用化等相对高附加值的业务有待进一步拓展和提升。
为此，提出以下几点政策建议：
第一，扩大行业规模，做优做强。建议“十二五”期间制定有利于知识产权服务业发展的财税扶持政策，重点培育一批服务规范、诚实守信、专业化程度较高的知识产权服务骨干企业，做大做强，鼓励和支持知识产权服务业向专业化、规模化和国际化方向发展。
第二，加强行业人才建设。我国知识产权服务业综合性高素质服务型人才尚不能满足行业快速发展的需要。建议通过规范知识产权服务业从业人员的资质管理，建立职业资格证、资格审查和注册登记制度，明确知识产权服务执业人员的资质条件。
第三，推进高端服务业务，提升行业整体利润。国内服务机构业务能力不高，缺乏高附加值服务以及相应的高端业务，近3成的知识产权服务业法人单位处于亏损状态。建议加强以提供优质高效服务为主题的行业咨询业务规范发展管理，配合国家、产业及企业“十二五”科技创新规划，开展国家、产业及企业在重大技术领域和重大技术创新项目中的知识产权信息检索、知识产权战略管理与预警研究。
责任编辑 王瀛
一、前言 “学无止境”这句话套用在我现在的工作和学习中是在合适不过了，在工作中我能不断学习书本上没有的知识，不断充实自己。一直以来我都未曾停止学习的脚步，对于一个大学专科毕业的学生在现在的求职、就业的大环境下已经没有较为占优势的竞争能力了。所以努力学习不断充实自己，使自身优势扩大，也是促进我职业理想现实化的必要条件。如何实现自己的职业理想？如何在工作中通过自己的努力慢慢进步？这些问题都要一一规划，以下是我为自己拟定的个人职业发展规划。 二、自我分析 毕业至今我已经有两年多的工作经验了，我综合工作能力较高，善于沟通交流，局有较强的工作能力和团队合作精神，我性格开朗，具有良好的适应能力和抗压能力。工作两年使我自身拥有销售和行政助理这两方面的工作经验，所以想继续在行政工作方面有所提升实现自己的职业理想。 三、行政职业规划分析 行政工作对学历和专业的限制并不是很苛刻，所以想从事行政这一职位并不存在过多的限制，入行门槛也不是很高。做行政工作首先要摆正心态，因为行政的工作是很琐碎的，上到编写材料，下到端茶倒水都是需要认真完成的，而从这些琐碎的小事中是可以得到全面的锻炼的。行政管理工作几乎每个行业都离不开它，所以保持谦虚谨慎
的态度和认真的工作状态，一步一个脚印从基层做起，也是成为一个优秀管理者的必经之路。 四、行政管理工作的发展趋势 现有的行政管理工作无论是企事业单位还是外资企业都需要行政管理人才，这就创造了较大的就业机会。近几年，我国也很注重行政方面公务员的招聘，因此，企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋，这从量上增加了这一行业的就业机会。行政管理人才的综合素质较高，行政、管理、统计、编辑这些工作几乎都有涉及。随着我国市场经济的建立和逐步完善，在我国投资的外资企业增加，这一岗位的就业机会将大大增加，所需要的行政管理人才的要求也会提高，这就会使我们这些想进入这些外资企业工作的求职者，努力学习，不断提高自身素质，提高自身在本岗位的竞争能力。这对于劳动市场起到了很好的推动作用，使求职者的素质普遍上升，这一提升无论是对企业还是求职者自身都是“百利而无一害的”。因此，从近期来看，行政管理这一工作的工作前景，无论是在国有大型企业还是外资企业都是前途光明的。 五、建立初步目标 我毕业后已经工作两年，在工作经验方面已经有了一定的优势，但由于我是大专毕业，学历方面的竞争力就几乎没有优势，所以我在今年选择了续本。续本期间还要提高自身的外语水平，英语水平提高后可选择的就职企业范围面将会扩大。两年后取得本科毕业证及学位证书。
企业知识产权保护策划方案 人类提高、社会发展、经济增加、技术创新以及人们的日常生活，处处都离不开策划。策划来源于人类生涯实践的开端，贯串于人类社会活动的始终。在社会主义市场经济条件下，随着市场调节机制和现代企业制度的树立，企业被推向市场，成了真正自主经营、自信盈亏的生产经营主体。企业必须遵守价值规律，及时调剂投资方向、产品构造，开辟市场，促进效益。经营治理智慧的重要性愈益浮现出来，一种特别的智慧成果形式也应运而生，这就是企业策划方案。通过一个优良的策划方案，企业可以实现准断定位，胜利地整合社会资源，从而进步资本运营的胜利率和效益程度；可以通过具有新鲜性和吸引力的活动或事件，成为公众关注的焦点，从而进步公众对企业的认知度和企业形象。在现代商战中，以独具创意的策划发生深入影响和良好效益的案例不胜枚举。然而，作为一种特殊的智慧成果形式，至今仍然缺少法律上的认定，其企业策划方案的知识产权也因于法无据而陷于法律真空之中，无法得到有效的保护。笔者试应用知识产权法的一般理论，对该课题作一初步摸索，以期引起学界的深度共识和学术关注。
一、企业策划方案：一种特殊的智慧成果。① （一）企业策划方案的概念界定与内容概览 从最基本、最通俗的意义上说，策划就是体系地、科学地出谋划策。策划是失事物的因果关系，衡度未来可采取之道路，作为目前决策之根据，即策划是预先决议做什么，何时做，如何做，谁来做。在经济领域，既有宏观经济策划，城市及区域经济策划，又有微观的企业策划，但在通常的经济管理语境中，主要指的就是企业策划。“所谓企业策划，大抵是对企业的商品资源、人力资源、财力资源、公共关系资源等方方面面作出战略战斗性兼顾部署。”②它是一项贯串企业全部生产经营全过程的体系工程，涉及企业发展战略、项目可行性研讨、资本运营、内部管理、技术开发、市场营销、广告运作、媒体投放、公关宣扬等方方面面，是一个整体的活动。 在企业策划进程中，策划人一般会遵守科学性原则、发明性原则、超前性原则、具体化原则和个性化原则，通过大批的社会调查和市场调研工作，进行市
职 业 专业：英语翻译生班级：英语翻译三班 姓名：龙利娟 涯学号:201103074308 上课时间:周四七八节规 划
目录一：引言 二：自我分析 三：职业分析 四：职业定位 五：计划实施 六：评估调整 七：结束语
正文一：引言 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。步入了大学生活，我们的生活空间自由大了，很可能会因无目标而迷失方向，给自己制定了目标，就像有了启航的方，我们也要更好地规划我们的职业生涯！使自己能够有目标地学习，有目标地工作，有目标地生活，使自己每一天都过得那么有意义，那么实在！时光总是在不知不觉中流逝。转眼又是过了一年。在这个职位饱和、职位素质要求不断提高、竞争激烈、就业人口不断攀升、人才又极度短缺造成的就业形势非常严峻的社会里，生存下来似乎不再那么容易了，这是一个警钟，是时候让我们反思一下了。从现在开始为自己以后的人生、职业做个规划，以更好地适应生活，适应这个社会迫在眉睫。优胜劣汰是这个游戏永远不变的规则。机会总是留给那些有准备的人，有远大的、长远的目标的人才能看得更远。在老师的帮助下，更加了解自己了，知道是时候做一份职业规划了，让自己把每分每秒都当做财富来经营，这不只是一份作业更是一份对自己的责任。 二：自我分析 在老师的指导与建议下我进行了霍兰德与MBTI等检测方法，我对自己进行了全方多角度的分析，从而更加地了解了自己。 （一）：职业兴趣 自我盘点：
1兴趣爱好：羽毛球，排球，乒乓球，看书，练字，听音乐，看电影，跑步等； 2、优势：从小养成吃苦耐劳的精神，对职业抱敬业精神，做事细心，对待每一件事情都不马虎； 3、劣势：生活在乡镇，见识较少，工作经验生活经历少，各类荣誉证书获得也少； 4、优点：积极乐观，热情开朗，乐于助人，勤奋刻苦； 5、缺点：做事情缺乏胆量，不够自信，口才和演讲能力较低； 解决自我盘点中的劣势和缺点 当劣势和缺点成为前进道路上的障碍时，就应充分得用自己的优点，让其把自己带出围障。清楚了解自己之后，就采取措施来补救。所谓江山易改，本性难移。但是只要有恒心，凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来。此外，还可以充分利用一直关心和支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自己存在的不足并制定出相应计划以针对改正，把握每次机会，勇于说出自己的想法，敢于尝试。 在“霍兰德职业兴趣类型”测试中，我的霍兰德类型是企业型，艺术型与社会型。我的具体情况是喜欢文学，音乐，艺术和变化性的工作；喜欢通过领导，劝说他人或推销自己的观念，产品而达到个人或组织的目标；希望成就一番事业，喜欢进行户外运动，与人打
知识产权调研报告3篇 本文目录知识产权调研报告民营企业利用知识产权制度情况调研报告知识产权保护调研报告范文 进入知识经济时代，知识与技术的创新已成为企业生存和发展的关键。关于目前企业知识产权工作的不足之处，比如知识产权保护的观念不强，企业知识产权拥有量较低，知识产权的流失严重等，已经引起了广泛关注。但是，就我国企业的知识产权保护问题，往往只注重内资企业和外资企业，作为经济发展的重要推动力量的中外合资合作企业的知识产权保护问题却没有引起足够的重视。随着经济全球化进程的不断加速，尤其是中国加入世界贸易组织后，大量外资涌入国门，国际企业竞争国内化，国内企业竞争国际化态势日益明显。中外合资合作形式已经成为外国企业与国内企业实现双赢的重要选择。然而，在某些领域，由于外企实力强劲，或者国内企业意识欠缺，这种结合往往是建立在国内企业知识产权的正当权益削弱甚至流失的基础上的。 为了解中外合资合作企业知识产权的保护状况，市知识产权局有关人员调研了三菱电梯有限公司、耀华皮尔金顿玻璃股份有限公司、日立电器有限公司、三菱电机上菱空调机有限公司等单位，并在闵行区知识产权局召开了闵行区中外合资合作企业知识产权保护座谈会，福祥陶瓷有限公司、东杰电气（中国）有限公
司、紫江集团股份有限公司、中英海底系统有限公司等10多家企业的知识产权事务负责人参加了会议。 一、合资合作企业成立时，企业的合同和章程中都没有关于企业知识产权的规定。这有多方面的原因，有的是因为企业成立时间较早，知识产权意识不强，也有的是因为企业成立初期，没有涉及到知识产权的内容，还有的合作企业，中方只投入土地，甚至不参加经营管理，收益也是固定的（即土地的租赁费用），对知识产权更是不会关心。这带来很多问题，如企业知识产权权利的归属问题，特别是在合资期满后如何分配问题；新开发的知识产权权益的归属问题；企业日常知识产权的管理问题。因为成立时没有约定，实践中各个企业因其本身情况的不同，只能采取不同的操作办法，或再协商签订新的合同、或者作出新的管理规定。但这也衍生出许多新的问题。因此，建议在相应的合资合作企业合同和章程范本中加入专门关于知识产权的条款，在相应的法律规定或审批程序中要求合资合作企业成立时对知识产权要有相关规定。 二、新开发知识产权权益的归属问题。调查中发现，新开发的技术和品牌的知识产权权益归属问题往往与企业的股权分配情况紧密相关。通常中方控股的企业新诞生的知识产权是属于合资合作企业的，其权益也是按照股权分配的。有人提出，通常中方人员是独立地完成新技术的开发，但也要将知识产权的权益分配给外方，有些不公平。但实际上，更不公平的是在外方控股的企
陕西富捷药业有限公司知识产权 预警机制及应对方案 一、知识产权预警机制 第一条为规范我公司知识产权保护工作，充分发挥知识产权预警机制在行业发展中的作用，促进我公司核心技术和关键产品创新和形成自主知识产权，推动公司对知识产权的管理、保护和利用的能力，整合和运用知识产权信息资源，及时有效的防止和减少涉及知识产权的侵权纠纷的现象发生，发挥知识产权在保护创新成果、促进公司发展，提高市场竞争力，特制定本制度。 第二条公司知识产权预警制度的任务是充分依靠和运用知识产权预警机制，使知识产权预警机制成为促进公司创新的一个主要动力机制和保护机制，鼓励和调动科技人员的积极性，为企业技术创新以及生产、经营全过程服务。 第三条公司的知识产权状况指标及知识产权管理水平作为考核本公司的经营管理水平和自主创新工作业绩的重要依据。 第四条公司主要负责人应主管和统筹其公司知识产权保护工作，应设立知识产权预警机制，知识产权管理办公室，负责本公司的知识产权预警机制的管理工作。 第五条应明确知识产权管理办公室在本公司知识产权预警机制中的工作任务和职责，提供工作条件，保障知识产权工作人员应有的权利，支持他们参加知识产权及其相关业务的培训、交流等活动。 第六条知识产权预警制度的工作任务是： （一）贯彻落实国家和省、市有关知识产权的法律、法规及方针、政策； （二）研究、制定本公司中的知识产权预警制度建立； （三）预防涉及知识产权的突发性事件；收集、整理、分析、研究公司有关的知识产权信息； （四）根据公司存在的问题，定期发布预警信息和应采取的措施和对策。
（五）开展企业专利战略研究。引导各部门在涉及重大利益的投资、立项、研发、引进、合资、合作、营销、知识产权申请和维权等决策前，及时收集、研究与产业发展有关的信息，运用知识产权制度保护企业的利益。 （六）重点产品研发前，要对该产品及相关产品进行专利信息检索查新，分析研究，充分运用预警机制，规避风险，规避重复研究，资源浪费和侵犯他人专利权。 （七）加强公司在进出口环节知识产权保护意识，通过举办相关培训、提供防侵权检索和法律状态检索等形式，及时规避知识产权风险。 第七条应依法维护其知识产权权益，发生知识产权纠纷的，要及时采取有效措施，必要时由知识产权办公室处理或向人民法院起诉。 第八条建立预警信息报送反馈制度。应按照“客观、准确、及时”的原则，收集、编辑和上报知识产权相关的信息报送公司主要领导。 第九条信息报送。每季度末应将本公司内有关知识产权工作情况形成书面材料报送公司主要领导。 第十条信息的内容和范围。报送信息内容主要是本公司开展的知识产权工作。报送信息范围主要是本行业在创造、保护、管理、实施、转让、许可知识产权方面的最新动态、工作经验、遇到的问题，以及涉及知识产权的重大纠纷、诉讼案件。 第十一条本制度自发布之日起施行。 二、企业知识产权预警应对方案 企业知识产权纠纷，直接涉及到的是侵权者和被侵权者的利益，也暴露企业知识产权保护机制存在的严重缺陷。完善企业知识产权和谐保护机制，遏制侵权纠纷的发生，对于增强企业知识产权创造、管理、保护和运用能力，推进企业科学发展与构建和谐社会具有重要意义。特建立以下应对方案： （一）通过技术创新来提高企业竞争力 企业发展的前景是创立自己的品牌，通过技术创新来提高企业竞争力；对中小企业而言，独立研发和创新不是一件容易的事
发展知识产权服务业对推进知识产权强国建设的重要性 自我国颁布实施《国家知识产权战略纲要》10年以来，我国知识产权创造量质齐升，知识产权强国建设的各项工作卓有成效。据国家权威统计数据显示，我国各个知识产权代理机构的年专利申请与商标注册代理量逐年增长，我国发明专利申请量连续7年世界第一。我国知识产权服务业的迅速发展为我国创新经济增长提供了强而有力的支撑。 知识产权服务业，是指以人的智慧成果——知识、信息资源的创造、加工、传播、运用为主导，以这些智慧成果的权利——知识产权的确权、维权、评价（估）、交易、保护、配置为主线所形成的新型服务业，主要范畴涉及商标、版权等领域。随着我国经济发展转型，我国知识产权保护需求急剧增长，知识产权服务业的蓬勃发展极大提升了我国知识产权创造、运用、保护、管理和服务水平。 作为我国知识产权服务业内为数不多的知识产权全方位、资质齐全的专业涉外机构，亚佳智产（北京）知识产权代理有限公司凭借着专业的业务能力，为我国知识产权服务业的发展贡献重要力量。 亚佳智产成立于2013年9月，是国家工商行政管理总局商标局备案的优秀商标代理机构、国家版权局认可的版权代理机构，在商标、版权、专利等申请登记类案件及诉讼、维权类案件等领域上具备丰富的实务经验，多年来为国内外文化、地产、医药等各个行业的客户提供优质的知识产权代理服务。客户包括腾讯科技、哔哩哔哩、上海携
程商务有限公司等国内外万余家企业，其专业水准与优质服务受到国内外客户的一致好评。 知识产权在中国还很年轻，知识产权服务业也迫切需要更多专业人士推动。亚佳智产将继续深耕知识产权服务行业，为提升我国自主创新的效能与水平、提高经济发展的质量和效益持续发力，为推进知识产权强国建设发挥出更大的价值。
2019年知识产权活动策划书 知识产权活动策划书写什么内容？那么，知识产权活动策划书怎么写，你知道怎么写吗？如果不知道，就一起看看整理的内容吧! 为进一步深入贯彻《天津市知识产权战略纲要》和《提高全民科学素质行动计划纲要》精神，结合本年度“4.26”知识产权日活动及20xx年天津市青少年小发明设计大赛活动,特此举办20xx年和平区青少年“4.26”知识产权系列活动。 进一步深入开展保护知识产权和平区青少年科普宣传工作，在广大青少年及其家庭中营造浓厚的“学习专利保护知识，提高知识产权保护意识”的活动氛围，营造鼓励知识创新和保护知识产权的法律环境，激发公众对专利申请的兴趣，进一步培养青少年的创新精神和实践能力。和平区青少年宫充分发挥全国科普教育基地的示范与辐射作用。面向和平区中小学，组织实施贴近现实生活、贴近学生、集科学性、趣味性和普及性于一体的系列知识产权宣传保护活动，具体活动方案如下： 一、活动目的：面向学生及其家庭宣传保护知识产权，积极将发明转化为专利的重要性，促进公众对知识产权和专利申请的认知，提高知识产权保护意识，维护自己的合法权益。
二、活动时间：20xx年4月10—26日 三、活动内容：学生可以家庭、学校、社会生活中，有关知识产权保护的热点问题为突破口，开展科学调查探究活动，提出合理化建议，以海报设计和聆听专家进校园公益讲座的形式参与世界知识产权日宣传活动。 1.围绕尊重人类智慧，保护知识产权为核心的海报设计竞赛。 2.开展保护知识产权主题的专家进校园公益讲座活动。 3.关于征集20xx年青少年创新发明设计方案活动。 4.组织向全区中小学发放保护知识产权宣传资料活动。 5.利用和平区青少年宫网站及时报道宣传和平区青少年纪念世界知识产权日系列活动。 四、海报作品格式： （1）规格为27cm×38cm(四开优质图画纸，竖构图。)
个人职业发展规划书 本文是关于范文的个人职业发展规划书，感谢您的阅读！ 个人职业发展规划书（一） 姓名：杜荆鸟 性别：女 学校：湛江师范学院南校区 专业：计算机应用技术 班级：08计算机（1）班 前言：人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”，而“有准备”就是要有规划。所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助，毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。一份职业生涯规划，所包含的是我对未来的发展，也是促进我理想实现的催化剂。进行一份有效的规划，不仅可以在时间上减少浪费，还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。作为当代大学生，若是对自己未来的发展方向一片茫然，那么怎么才能被这个社会所接纳呢？怎样去奋斗自己的事业呢？因此我为自己拟订了一份职业生涯规划，为自己的未来进行好好的规划。 一、自我分析 我是一名大三专科生，性格外向，思想超前，有前瞻性，喜欢追求新事物及生活方式，另类、叛逆、自我、好奇心强，不受约束，有优秀的推理力和创造力。业余时间爱看书，也喜欢听音乐，运动，旅行。 自我优势：有独创性，做事认真，有条理，有计划，有责任心，对感兴趣的事会全身心投入克服一切困难去做到最好。 自我劣势：无耐性，做事有时太好强，生气时说话不经大脑，有时说话太强硬。 二、计算机老师职业规划分析 教育技术的发展尤其是计算机技术的发展是影响科学教育改革最为重要的因素之一。现在，我国许多地区的学生已经开始接触个人计算机系统、计算机远程教育系统以及国际互联网系统。这些现代教育技术系统的发展对科学教育乃至整个教育系统都产生了巨大的影响。所以计算机教师的需求量也会逐渐增长。
三、教师行业的发展趋势 教师制度是国家法定的职业许可制度。随着教育市场化的步伐不断加快，导致我国对教师的需求也越来越大。国务院、教育部下发相关文件，2009年起义务教育学校实施绩效工资制度，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。在多劳多得、优绩优酬的原则下，配合以人事制度等改革所实施的绩效工资制度，是一项充分调动广大教师积极性的改革，落实到位后，定将促进我国教育事业更快更好地发展。教育的发展，必将带动全国教师人员的缺乏，教师的需求量也越来越大。选择教师职业，我们不仅可以得到精神的慰藉，我们同样也能得到国家公务员一样的物质的享受。据智联招聘320万简历库中的数据显示，一般城市义务教育阶段的教师月收入在1500元左右，在大中城市则在2000元以上，加上课时费和过节500-1000元左右的奖金，按升学率和区排名成绩的浮动奖金，教师的收入和福利与其他各行业比较并不低。同时，在职场竞争白热化的今天，相对稳定的职业前景和受人尊敬的职业形象令教师这一职业魅力倍增。 四、建立初步目标 大专毕业后继续插本，用两年时间考过英语四级，全国计算机等级考试四级网络工程师，提高计算机操作技能，最后取得本科毕业证书。 五、未来人生职业规划（毕业五年的职业行动计划） 努力做好一名计算机老师。 六、结束语 计划固然好，但更重要的在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都是一场空。 成功，不相信眼泪； 成功，不相信颓废； 成功，不相信幻影。 成功，只垂青有充分磨砺充分付出的人。 未来，掌握在自己手中。 未来，只能掌握在自己手中。 个人职业发展规划书（二） 一、个人出入公司的概况：
(此文档为word格式，可任意修改编辑！） 2016年6月
目录 一、知识产权服务行业发展概况 3 1、知识产权服务业发展现状 3 2、知识产权服务业的重要性 3 3、知识产权服务业的发展空间 4 二、行业主管部门和监管体系 4 三、行业主要法律法规和政策 5 1、行业主要法律法规 5 2、行业相关的主要政策 5 （1）国家知识产权战略纲要 5 （2）关于加快发展高技术服务业的指导意见 6 （3）服务业发展“十二五”规划 6 （4）关于加快培育和发展知识产权服务业的指导意见 6 四、行业市场规模及竞争状况7 1、知识产权代理服务7 2、知识产权信息和商用化等服务9
五、风险因素10 1、人力资源风险10 2、市场竞争风险11 一、知识产权服务行业发展概况 知识产权服务主要包括知识产权代理与法律服务、信息服务、商用化服务、咨询服务和培训服务等五种类型，贯穿于知识产权创造、运用、保护、管理各个环节，涉及专利、商标、版权、地理标志、植物新品种等知识产权领域。 1、知识产权服务业发展现状 自1985年专利法颁布实施，我国知识产权制度不断完善。2008年随着《国家知识产权战略纲要》的颁布实施，市场中知识产权服务机构数量开始快速增长，特别是2011年之后，国家一
批有关知识产权服务业的政策文件集中出台，知识产权服务业被纳入高技术服务业范畴，知识产权服务开始受到社会的广泛关注。 我国知识产权服务业经历了近30年的发展，在市场和国家政策方面都进入了快速发展时期，其服务业态从代理与法律服务逐渐延伸至信息服务、咨询服务以及商用化服务，服务领域则主要集中在专利、商标和版权方面。 2、知识产权服务业的重要性 据世界知识产权组织（WIPO）估算，如果能有效利用专利信息，可使企业研发工作平均缩短技术研发周期60%，节约科研经费40%。知识产权服务业是现代服务业的高端环节，涉及专利、商标、版权等各类知识产权“获权—用权—维权”相关服务，促进智力成果权利化、商用化和产业化。知识产权服务业对推动科技创新、提高生产效率和促进经济增长起着关键作用，其发展日益得到国家重视。2008年我国发布《国家知识产权战略纲要》，正式将知识产权战略作为国家的一项重要战略。2011年12月，《国务院办公厅关于加快发展高技术服务业的指导意见》发布，知识产权服务列为高技术服务业重点领域。党的十八大报告明确提出：“实施知识产权战略，加强知识产权保护。”2012年12月，国务院《服务业发展“十二五”规划》出台，知识产权服务体系成为服务业总体规划的4个重要支撑体系之一。
我对未来的职业规划 其实就自己而论,在迈进大学门槛的时候已经多多少少对自己将来做了一个整体的轮廓规划,大致就是在大学期间努力学习完成学业,在各方面锻炼自己的能力,等到毕业的时候要比别人有明显的优势,之后就被一些企业聘入又幻想着月薪多少买房买车等大众类的想法…然而如今作为一个大三---即将告别大学生涯的我来说,想起当初的打算,虽觉得美好但是不得不承认有那么点不切实际.毕竟在这期间成熟了许多,也想了许多! 实际上生活中的一些事物并不会如你所愿朝着你期盼的方向发展,而更要通过自身努力让自己变得更加优秀,让自己实现自我愿望的概率大点是可以办到的. 具体的职业规划等等如下: 一,在最近的五年内:大学这已经度过的两个春秋虽说在学习方面没怎么落下,但是对于自己在社交场合还是显得有点稚嫩,这点就非常需要加强.因为在今后的职场当中一部分是需要你的才,另一部分就是需要你的能!加起来优秀你才具备才能.所以我在这两年要尽量锻炼自己在公共场合的适应能力,并且在学习方面也要不断加强自己,来不得半点松懈.我所学的专业是土木工程,也就是常说的工程师方面的,而工程偏向两方面发展,一是技术,二是管理.这么着地两年过去以后考入本校或他校的工程类专业的研究生,当然在研究生那三年肯定也是要通过自己的努力,再结合个人经验,不断提高自身素质和修养.
二,毕业后的两年内:基本上现在就业生很多,不论是本科生还是研究生.当然证明自己自信并且有能力的前提下,找到一份工作并不难,但是很多人肯定会对于自己找的工作有一定的追求,并在各方面可能会不满足现状.其实我个人的看法是,先找份能够锻炼自己的工作,也就部分当作实习般去适应它.因为前两年我们并不是去追求能一直把眼前的工作干到底,当然我的意思也不是刻意地想着跳槽,条件好的话就更好了.当自己觉得自己对工作各方面都有一定见解和想法的时候,并且能独立地完成某项任务的时候这证明这两年没虚度… 三,适应期后的五年内:在自己有了一定能力的时候,不能再象前面那么着地实习般地工作.现在大多是考虑自己对于工作能带来的利益是否满足.也就是慎重自己将从事的工作了.这五年内要将自己的工作给稳定下来,并且要逐步提高自己在公司里面的地位,有能力者位居之嘛!这么着自己的基本的职业规划就差不多完成了. 末了,虽然我对自己的职业规划没有那种冠冕堂皇的打算,但的确是对于自己比较切实际的规划,并且我会朝着这个方向不断努力再努力,因为我看见了自己的未来那一片辉煌的橙色曙光! 谢谢老师评阅并给希望老师给与意见…
XX店知识产权发展策划书 XX店是在淘宝网注册的一家拥有自有品牌的旗舰店，它以潇潇箱包有限责任公司自产箱包为依托，专营自有品牌。目前我国在电子商务领域对企业知识产权的保护还处于起步阶段，因此，对本企业知识产权经营战略及知识产权创造、保护、运用、发展和价值运作制定长远战略性规划显得尤为重要。为了加强对本公司知识产权的保护，规范知识产权管理工作，鼓励员工发明创造的积极性，促进科技成果的推广应用，制定本策划。 一、知识产权策划的基本目标 (一)确定知识产权管理的目标和基本任务。 (二)建立企业的无形资产，确立竞争优势。 (三)防患于未然，确立知识产权自我保护体系。 (四)发生纠纷后，具有给予侵权者合法打击的优势要素与资源。 二、知识产权策划体系 XX店知识产权管理遵循统一管理、分工协作、规范有序的原则。根据公司经营管理的需要制定《潇潇箱包有限责任公司知识产权管理办法》，外聘或设立知识产权管理部门，负责专利、商标、版权、商业秘密等知识产权管理工作。 (一)制定知识产权各类管理规定，协调知识产权管理工作。
(二)审核本公司的知识产权申请，组织和建立知识产权档案管理。 (三)代表本公司负责知识产权的申请、参与签订或审核涉及知识产权内容的各类合同、协议、纠纷处理、诉讼等对外工作。 (四)组织宣传和学习有关知识产权的法律知识并交流经验。 三、知识产权策划的具体内容 (一)制定《潇潇箱包有限责任公司知识产权管理办法》 为了加强对公司知识产权的保护，规范知识产权管理工作，首先要从思想上认识到企业知识产权的重要性，制定知识产权的内部管理办法，以此来规范本公司知识产权管理工作，使公司有关知识产权的管理有法有规可依。 (二)设立知识产权管理部门 我们采取循序渐进的方式，在公司成立之初，受人力、财力等方面的限制，可以借助知识产权咨询机构和研究院所的力量来进行知识产权的管理工作，可以委托中介来制定出符合自身企业发展的知识产权管理方案，比如可以委托一些高校的知识产权中心作为兼职顾问。这样可以提高知识产权管理的效果，节约成本，但一定要和相关的中介组织签订相关的知识产权保密协定，保护好企业在发展之初的知识产权。随着公司的发展壮大，要规划建立专门的知识产权管理部门，形成自身的知识产权管理体系， (三)域名的策划 域名是企业在互联网中的唯一标记,是企业的互联网商标,因
某某区高校知识产权服务中心 建设方案 为充分发挥知识产权对区域产业发展的推动作用，积极响应某某区在产业转型升级过程中对知识产权综合运用能力方面的更高要求，满足企事业单位对知识产权保护的迫切需要，充分发挥知识产权在创造、确权、管理、保护、运用及品牌建设方面的重要作用，拟由某某大学与某某区政府共同成立“某某区知识产权服务中心”（以下简称“服务中心”）。“服务中心”的建设方案如下： 一、建设背景 近年来，某某区认真贯彻落实国家知识产权战略，坚持科技兴区战略，将知识产权工作与科技创新紧密结合起来，先后被评为江苏省知识产权区域示范单位、省知识产权战略区域示范单位、省知识产权工作先进单位、省知识产权执法工作先进单位，近期通过了省知识产权战略示范单位考核验收。知识产权创造方面，某某区专利经费逐年递增，提高了全区广大企事业单位和个人申报专利的积极性，带动了全区专利申请量的稳步增长，有效保护了区域内的知识产权。知识产权人才培养方面，某某区一直重视企业在科技创新中的主体作用，积极协调、鼓励和指导有条件的企业开展知识产权工作，注重加强企业专利实务人才的培养，每年都组织企业选派人员参加知识产权工程师培训。知识产权执法方面，某某区为了加大知识产权保护力度，某某区知识产权局与省、市知识产权局上下联动，与区工商、商务、文广新、法
院、公安、等部门密切合作,每年均开展数次专项执法行动，向广大群众宣传知识产权政策、普及知识产权知识。 某某区在积极推进经济发展迈上新台阶的过程中，区委、区政府高度重视知识产权工作，坚持把自主知识产权作为一项重要战略，全面实施知识产权战略区域推进计划，在领导重视、投入保障、企业培育、质量提升、引导推进、执法保护、宣传培训等方面主动作为。为加强创新，进一步推进知识产权工作的规模化、专业化、系统化，拟充分利用某某大学的科技人才资源优势，发挥某某大学科技园、某某产业研究院的技术集聚优势，拟合作共建“某某区高校知识产权服务中心”（以后简称“服务中心”），以期知识产权工作更上一个新台阶。 二、指导思想和建设目标 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和习总书记系列重要讲话精神，认识新常态，适应新常态，引领新常态。以建设国家知识产权强县（区）为目标，围绕某某区产业发展需求，建立知识产权授权、确权、维权机制，加大知识产权保护力度，提升知识产权创造、运用、保护和管理能力，规范市场秩序和建立诚信社会，全面提升知识产权综合运用能力，吸引国内外优质创新创业资源向某某区聚集，使传统优势产业向高端化、智能化、品牌化迈进，实现区域社会经济发展和企业提质增效“双同步”、自主创新能力和产业核心竞争力“双提升”。
某建材装备股份有限公司的专利分析报告 1. 某建材装备股份有限公司简介 某建材装备股份有限公司公司主营业务为：环保型砌块自动成型装备和配套设备、配件的研发、生产和销售，以及整体解决方案的设计和一体化服务。主要产品包括：全自动砌块生产线、半自动砌块生产线和简易型砌块生产线，配套设备及配件等。自设立以来，某公司一直致力于推广环保、节能、提高各类固体废弃物综合再利用率的环保型砌块自动成型装备的研发、生产、销售，以及整体解决方案的设计和一体化服务。环保型砌块自动成型装备除具备传统混凝土砌块的生产能力外，还可以利用各种固体废弃物（包括粉煤灰、矿山废渣、经处理过的生活垃圾和建筑垃圾等）或页岩石、煤矸石等，配以少量比例的水泥、沙、石，生产出各种外墙砌块、内墙砌块、花墙砌块、楼板块、护堤块、铺地砖、水工砖等各类砌块，广泛应用于房屋建筑、铁路和公路路沿、桥梁、码头、引排水工程建设以及人行道路、广场、园林、水土保持等市政工程建设。 2. 行业技术分析 2.1 行业总体分析 1985 年以来，国内有关砌块成型技术相关专利的申请趋势如图2.1所示。由图可以看出：对于砌块成型技术的研究我国开始的比较早，即从专利制度开始实施，国内就有砌块成型技术的专利申请，但在80年代和90年代，该项技术一直平稳发展，专利申请量没有太大波动。自2004年起，我国砌块成型技术相关专利申请量有了质的增长，2014年的专利申请量为1758件。2014年以后的申请数量呈现降低态势，这是由于中国专利申请年为一项发明在中国提交专利申请的年份，距离该专利申请文献的公开至多可能还有30 个月（12个月有限权期限+18个月公开期限），导致2015 年的部分专利申请尚未公开，故图示的2014年以后的数据要少于实际申请数据。
关于个人职业规划6篇 个人职业规划篇1 我的性格 总的来说我的性格活泼开朗。我很阳光，心态较好，学习音乐会有有很多上台表演的机会，我会以平常心对待，不会慌张;我积极向上，遇到挫折会伤心，但不会因为挫折而放弃自己的追求和目标，会重新振作，找到解决的办法。我与朋友的关系相处的很好，死党们会说我心直口快，但我就是这样的一个人，试着改过，改不了。我心特别软，朋友有困难时会忍不住搭手，大家找我帮忙的事情我都会努力做好。 我的兴趣 我的兴趣广泛，声乐、钢琴、看书、上网、逛街、游戏这些都是我生活中不可缺少的部分。一直以来我都学习音乐，不仅是个人爱好，并且有家人的大力支持。小时候和朋友们玩游戏我总是扮演老师这个角色。这也成为了我现在的目标。 我的价值观 以我的价值观来看，社会的利益要重于自身。我非常希望能为社会贡献出自己的力量，因此我很渴望做一个人民教师，用自己在音乐方面的特长去帮助别人，服务社会;让那些热爱音乐而又缺乏引导的少年能够得到帮助" 我的能力
自认为比较有做老师的天赋，从高中到大学经常帮助同学学习(当然是关于音乐专业的)，并且得到同学们的好评，在其他方面我是个很没有耐性的人，但不知为什么关于音乐我就有用不完的耐性。表演能力较好，但对专业的学习还不够深入。要继续努力。 个人职业规划篇 2 记得高中时老师就告诉我们要认识自己，“认识自己”，仅仅四个字，实践起来是何等的艰难，古往今来那么多仁人志士为了能认识自己，不断实践，不断创新，可又有几个能在生命即将终了之时，拍拍胸膛，告诉自己，我终于认清了自己! 但经过一年的思考，终归是比一年前要对自己有更深一些的了解。 首先，我的性格属于双层的，有时候活泼开朗，有时候又很安静内敛，但是这两种性格的转换总是不适时宜的出现，由此我觉得应该加强自我对自身性格的控制，是这两种性格出现的恰到好处，这就需要从小事做起，例在竞选和社交的方面就要当仁不让，要活泼一些;在读书，听课的时候就应该控制自己要安静下来。我觉得自身有一些成功需要的必备品质，如强烈的竞争意识，不达目的不罢休的坚持，不到黄河心不死的决心等。这些都是需要在今后的道路上保持和增强的。 其次，我的兴趣很广泛。我非常喜欢读书，但迫于学习
广州xx家具有限公 放客户的LOGO 知识产权盘点方案 总策划General Mastermind：香港联瑞知识产权集团广州公司
XX公司简介 广州XX公司是一家 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 三权盘点： 一．XX确权盘点 1．XX确权现状 商标(已经注册的商标情况) 商标名称注册时间法律状态类别XX 2011年有效20 专利（已经申请过的专利情况） 据检索，没有以公司名义申请过专利。个人名义申请过4个实用新型专利。 版权（已经登记过的版权情况） 暂无
2．XX 确权建议 商标 商标名称 建议类别 建议理由 XX 建议现在正在使用的商标补申请35类（广告，商业办公）、41类（培训）、42类（研发， 设计），以防对手截断销售权 和研发权。 关联类：35类（广告，商业办公）、41类（培训）、42类（研发，设计）,是公司经营范围中的重要组成部分，若不注册，存在两方面隐患：一、公司营业执照 年审时，对多年未涉及的范围做删减；二、 竞争对手在贵司经营范围内恶意抢注 XX 如有海外开发意向或销售，一 定要注册海外商标 美国、欧洲等，商标受地域性保护，凡有 涉及到销售的国家都应申请注册，防范代 理商抢注带来的销售损失风险 专利 建议 建议理由 如有创新技术或发明创造都应当 及时申请专利，确立权利是保护利益的首要条件。 有效保障企业自身技术的权益及权利，进可攻退可守。 销售到国外产品应申请当地国专利注册保护 美国、欧洲等，专利有地域性保护，产品如有销售到国 外，一定要在优先权期内申请海外保护，一旦过了优先 权，专利的新颖性即丧失，其他过任何公司都可以使用 产品的配方
引言 所谓的职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部分内容。所以，未来不是只靠幻想的，美好的人生不仅需要我们从自身和社会的需要出发，从每一个“现在”开始，而且更需要有一个谨慎完备的规划。一份适合自己的规划就如同灯塔一般，指引我们通向金色胜利彼岸。 一、自我分析 客观认识自我，准确定位，是进行职业生涯规划的基础。通过结合职业规划测评分析报告以及自我评测等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的分析。 1、职业兴趣 我喜欢从事银行、证券、保险之类金融性质的工作。 2、职业能力 职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。从事银行以及证券之类的工作，除了善于沟通，交际能力强之外，还必须熟练掌握业务的流程、股市的涨跌、证券的一些基本特征等知识。因此，在职业能力方面，我会努力集中精力在这些点上，在工作中尽心、尽职、尽责。 3、个人特质 我的个性十分随和，性格比较外向，喜欢和别人打交道、和睦相处。我能够不厌其烦的做一些枯燥且麻烦的事情。有同情心，善良，喜欢关心帮助他人，工作时严谨而有条理，愿意承担责任。 4、职业价值观 职业价值观是个人对不同职业进行的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，每种职业也有各自的特性。不同的人对职业特性的评价和取向是不同的。 在银行、证券工作的工作人员应具备的职业价值观也就是我的职业价值观，应该富有热情，将顾客的需要作为工作的重点，不仅要帮助他们解决问题，还要耐心热情并微笑着面对每一位顾客。
--电子科技（上海）有限公司 知识产权发展策划书 前言 近年来，我国电子信息产业的发展可谓突飞猛进，科技的快速发展，各种产品纷纷朝向结合科技的应用，并且亦不断地在进步发展当中。此外，由于产品的功能越来越多，使得目前大多数的产品都是采用模块化的方式来整合设计。先从小规模集成电路开始起步，经过中规模集成电路，发展到大规模集成电路，而后发展到超大规模集成电路以及最近的特大规模集成电路。伴随着半导体科学和与其相对应的工业技术的蓬勃发展，人类的生活和社会的进步也由此发生了质的变化和飞速提升。然而，在产品中整合多种不同功能的模块，虽然得以使产品的功能大幅增加，但是在现今讲究产品小型化，便携化，轻量化，智能化，环保化及精美外观的需求之下，对各电子信息产业制造商集成电路的设计，材料的选用，模块的整合，制造的改进等各方面都提出了更高的要求。为此，电子信息产业制造商纷纷加大投入自主研发产品，专利申请等知识产权的发展，知识产权在企业的不断发展中所占比重越来越大，也逐渐成为企业得以可持续发展，凸显市场竞争力的关键因素。 本文主要针对纮华电子科技（上海）有限公司（正文中简称：纮华）的知识产权目前发展现状，面临的问题，及发展措施作概略的介绍和初步的策划，可作为企业内部相关职能部门的参考。 一．纮华知识产权发展的现状 （一）纮华公司简介 纮华电子科技(上海)有限公司于2007年成立，注册资金美元1,210万元，是国家认定高新技术企业和嘉定区科技小巨人企业。公司主要从事无线通讯产品的设计、开发、测试、生产和销售，产品包括WiFi、BT/COMBO、CCM、SIP、LED、SYSTEM。公司现有三幢厂房，总面积13956平米，现有564名员工，本科以上学历科技人员数183人；公司在上海设有研发中心（中央工程部），研发人员88名。公司通过TL9000-H、ISO 9001、ISO 14001、OHSAS18001、ISO 14064-1、QC 080000认证。2013年实现销售收入9.8亿元，2014年销售收入预计超过8.3亿元。公司产品在美誉度、综合竞争能力、本土研发能力以及市场份额等方面位居国内前列，已经发展成为行业的领军企业。 公司从事研发人员人数为88人，占企业职工总人数的15.6%。公司员工平均年龄为29岁，是一支年轻、进取、创新开拓的团队，具有丰富的项目研发和实施经验，技术力量浓厚。 公司设立技术中心，实行技术中心主任领导下的项目经理负责制，建立了基板布线设计、机构设计、模组设计和模组测试等4个工作站。中试车间1200平方米，灰尘等级分别为百级、千级，常年恒温恒湿23度，湿度50%，静电等级在0.01兆欧姆到1000兆欧姆。主要实验装置和仪器设备有：无线传输能力测试机构、蓝牙传输能力测试机构、GPS定位测试机构、MTF检测仪、实景测试光箱、检测卡、测量仪等百余台。
首先，明确个人职业目标。一个人如果没有了目标，没有了信念，那么他就会生活在恐惧之中；相反一个人如果有了自己的目标，那么人生就会过的越来越精彩。那么如何建立短期和长期发展目标——专家建议：20~30岁，酝酿阶段（好的开始，成功的一半）。30~40岁，黄金阶段（多名企业家的成功阶段）。40~50岁，收获阶段（对自己的优点、缺点了解）。50~60岁，转折阶段（做晚年规划）。实践：个人职业生涯规划书，你就可以这样写：1、写出今年（一年内）你要完成的目标，目标要详细切实可行，分阶段进行。2、写出三年内你要完成的目标，符合自己的职业发展规划。其次，个人职业生涯规划书注意事项。1、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。3、要优化你的交际能力。优良的交际能力可为你谋职就业提高机率。 4、要善于发现变化并适应变化。 5、要灵活。 6、要善于学习新技术。 7、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。 8、摒弃各种错误观念。 9、选择就业单位时前应多做摸底研究,要不断开拓进取、不断开发新技能。实践：1、了解自己的各种特点，如基本能力素质、工作风格、兴趣爱好、价值观念等。2、根据自己的特点和现实条件，确立自己的职业生涯目标3、详细分解目标，制作可操作的短期目标与相应的教育或培训计划4、根据个人需要和现实变化，不断调整职业生涯目标与计划 我是中国建设银行股份有限公司徐州分行的新员工，在南京理工大学本科部毕业后，有幸加入银行工作，我的专业是会计，获得经济师职称，英语过四级，针对个人情况制定职业生涯规划，我的职业生涯规划如下： 第一年至第五年高效完成领导下达的各项业务指标，积极参加市分行组织的各项活动，考取报关员资格和会计师职称，同时结交更多的朋友争取竞聘成为个人客户经理。 第五年至第十年在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭，同时考取注册会计师并争取成为一名建行需要的管理型人才。 除此之外，在从事银行一线柜员期间目标规划如下： 思想政治及道德素质方面：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想为指导，树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观，坚持正确的人生价值取向。定期递交对党的章程的学习、认识及实践，以及自己的言、行、感受，争取早日通过审核，加入中国共产党。积极参加党团活动。 建设业务知识方面：扎实学习专业技能，同时，充分利用网络信息，开拓视野，扩展知识范围，以此，激发、开拓思路，提高自己的业务素质。 技能培训方面：虽然经济师考试和保险代理人资格考试已经通过，但这远远不够达到目标。因此，我决定本年参加报关员和会计师资格考试并力争通过。