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中华人民共和国乡村集体所有制企业条例

中华人民共和国乡村集体所有制企业条例
中华人民共和国乡村集体所有制企业条例

中华人民共和国乡村集体所有制企业条例

1990年5月11日国务院第五十九次常务会议通过

1990年6月3日国务院令第59号发布

目录

第一章总则

第二章企业的设立、变更和终止

第三章企业的所有者和经营者

第四章企业的权利和义务

第五章企业的管理

第六章企业与政府有关部门的关系

第七章奖励与处罚

第八章附则

第一章总则

第一条为了保障乡村集体所有制企业的合法权益,引导其健康发展,制定本条例。

第二条本条例适用于由乡(含镇,下同)村(含村民小组,下同)农民集体举办的企业。

农业生产合作社、农村供销合作社、农村信用社不适用本条例。

第三条乡村集体所有制企业是我国社会主义公有制经济的组成部分。

国家对乡村集体所有制企业实行积极扶持,合理规划,正确引导,加强管理的方针。

第四条乡村集体所有制企业的主要任务是:发展商品生产和服务业,满足社会日益增长的物质和文化生活的需要;调整农村产业结构,合理利用农村劳动力;支援农业生产和农村建设,增加国家财政和农民的收入;积极发展出口创汇生产;为大工业配套和服务。

第五条国家保护乡村集体所有制企业的合法权益,禁止任何组织和个人侵犯其财产。

第六条乡村集体所有制企业实行自主经营,独立核算,自负盈亏。

乡村集体所有制企业实行多种形式的经营责任制。

乡村集体所有制企业可以在不改变集体所有制性质的前提下,吸收投资入股。

第七条国家鼓励和扶持乡村集体所有制企业采用先进适用的科学技术和经

营管理方法,加速企业现代化。

第八条国家鼓励和保护乡村集体所有制企业依照平等互利、自愿协商、等价有偿的原则,进行多种形式的经济技术合作。

第九条国家鼓励和支持乡村集体所有制企业依法利用自然资源,因地制宜发展符合国家产业政策和市场需要的产业和产品,增加社会有效供给。

第十条乡村集体所有制企业经依法审查,具备法人条件的,登记后取得法人资格,厂长(经理)为企业的法定代表人。

第十一条乡村集体所有制企业职工有返回其所属的农民集体经济组织从事

农业生产的权利。

第十二条国务院乡镇企业行政主管部门主管全国乡村集体所有制企业。地方人民政府乡镇企业行政主管部门主管本行政区域内的乡村集体所有制企业(以下简称企业)。

第二章企业的设立、变更和终止

第十三条设立企业应当具备下列条件:

(一)产品和提供的服务为社会所需要,并符合国家法律、法规和政策规定;

(二)有自己的名称、组织机构和生产经营场所;

(三)有确定的经营范围;

(四)有与生产经营和服务规模相适应的资金、设备、从业人员和必要的原材料条件;

(五)有必要的劳动卫生、安全生产条件和环境保护措施;

(六)符合当地乡村建设规划,合理利用土地。

第十四条设立企业必须依照法律、法规,经乡级人民政府审核后,报请县级人民政府乡镇企业主管部门以及法律、法规规定的有关部门批准,持有关批准文件向企业所在地工商行政管理机关办理登记,经核准领取《企业法人营业执照》或者《营业执照》后始得营业,并向税务机关办理税务登记。

企业应当在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。

第十五条企业分立、合并、迁移、停业、终止以及改变名称、经营范围等,须经原批准企业设立的机关核准,向当地工商行政管理机关和税务机关办理变更或者注销登记,并通知开户银行。

第十六条企业分立、合并、停业或者终止时,必须保护其财产,依法清理债权、债务。

第十七条企业破产应当进行破产清算,法人以企业的财产对企业债权人清偿债务。

第三章企业的所有者和经营者

第十八条企业财产属于举办该企业的乡或者村范围内的全体农民集体所有,由乡或者村的农民大会(农民代表会议)或者代表全体农民的集体经济组织行使

企业财产的所有权。

企业实行承包、租赁制或者与其他所有制企业联营的,企业财产的所有权不变。

第十九条企业所有者依法决定企业的经营方向、经营形式、厂长(经理)人选或者选聘方式,依法决定企业税后利润在其与企业之间的具体分配比例,有权作出关于企业分立、合并、迁移、停业、终止、申请破产等决议。

企业所有者应当为企业的生产、供应、销售提供服务,并尊重企业的自主权。

第二十条实行承包或者租赁制的企业,企业所有者应当采取公开招标方式

确定经营者,不具备条件的,也可以采取招聘、推荐等方式选用经营者。

招标可以在企业内部或者企业外部进行。投标者可以是经营集团或者个人。经营集团中标后,必须确定企业经营者。

企业所有者应当对投标者全面评审,择优选定。

第二十一条实行承包或者租赁制的企业,企业经营者应当具备下列条件:

(一)坚持四项基本原则和改革开放,遵纪守法;

(二)必要的文化知识和专业技术知识;

(三)必要的企业经营管理能力;

(四)提供必要的财产担保或者保证人;

(五)企业所有者提出的其他合法条件。

第二十二条企业经营者是企业的厂长(经理)。企业实行厂长(经理)负责制。厂长(经理)对企业全面负责,代表企业行使职权。

第二十三条实行承包或者租赁制的企业,订立承包或者租赁合同时,应当坚持平等、自愿、协商的原则,兼顾国家、集体和个人的利益。

第四章企业的权利和义务

第二十四条企业在生产经营活动中享有下列权利:

(一)占有和使用企业资产,依照国家规定筹集资金;

(二)在核准登记的范围内自主安排生产经营活动;

(三)确定企业内部机构设置和人员配备;依法招聘、辞退职工,并确定工资形式和奖惩办法;

(四)有权自行销售本企业的产品,但国务院另有规定的除外;

(五)有权自行确定本企业的产品价格、劳务价格,但国务院规定由物价部门和有关主管部门控制价格的除外;

(六)自愿参加行业协会和产品评比;

(七)依照国家规定自愿参加各种招标、投标活动,申请产品定点生产,取得生产许可证;

(八)自主订立经济合同,开展经济技术合作;

(九)依法开发和利用自然资源;

(十)依法利用外资、引进先进技术和设备,开展进出口贸易等涉外经济活动,并依照国家规定提留企业的外汇收入;

(十一)拒绝摊派和非法罚款,但法律、法规规定应当提供财力、物力、人力的除外。

第二十五条企业在生产经营活动中应当履行下列义务:

(一)依法缴纳税金;

(二)依照国家以及省、自治区、直辖市人民政府的规定,上交支农资金和管理费;

(三)依法建立健全财务会计、审计、统计等制度,按期编报财务、统计报表;

(四)保护自然资源和环境,防止和治理污染;

(五)努力降低原材料和能源消耗,发展符合国家产业政策的产品;

(六)做好劳动保护工作,实行安全生产;

(七)保证产品质量和服务质量;

(八)依法履行合同;

(九)对职工进行政治思想、科学文化、技术业务和职业道德等方面的教育;

(十)遵守法律、法规和政策的其他规定。

第五章企业的管理

第二十六条企业职工有参加企业民主管理,对厂长(经理)和其他管理人员提出批评和控告的权利。

企业职工大会或者职工代表大会有权对企业经营管理中的问题提出意见和建议,评议、监督厂长(经理)和其他管理人员,维护职工的合法权益。

第二十七条企业应当兼顾国家、集体和个人的利益,合理安排积累与消费的比例,对职工实行各尽所能、按劳分配的原则。

男工与女工应当同工同酬。

第二十八条企业招用职工应当依法签订劳动合同,实行灵活的用工形式和办法。

对技术要求高的企业,应当逐步形成专业化的技术职工队伍。

第二十九条企业不得招用未满十六周岁的童工。

第三十条企业对从事高度危险作业的职工,必须依据国家规定向保险公司投保。

有条件的企业,应当参照国家有关规定实行职工社会保险。

第三十一条企业发生劳动争议,可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理。

第三十二条企业税后利润,留给企业的部分不应低于60%,由企业自主安排,主要用作增加生产发展基金,进行技术改造和扩大再生产,适当增加福利基金和奖励基金。

企业税后利润交给企业所有者的部分,主要用于扶持农业基本建设、农业技术服务、农村公益事业、企业更新改造或者发展新企业。

第三十三条企业应当根据国家有关规定,加强本企业的各项基础管理和合同管理。

第六章企业与政府有关部门的关系

第三十四条各级人民政府乡镇企业行政主管部门根据国家的法律、法规和政策,加强对企业的指导、管理、监督、协调和服务:

(一)监督检查企业执行国家法律、法规和政策;

(二)制订企业发展规划,协同有关部门制定农村剩余劳动力就业规划;

(三)会同有关部门指导企业的计划、统计、财务、审计、价格、物资、质量、设备、技术、劳动、安全生产、环境保护等管理工作;

(四)组织和指导企业的技术进步、职工教育和培训;

(五)向企业提供经济、技术咨询和信息服务;

(六)协调企业与有关方面的关系,帮助企业开展经济技术合作;

(七)总结推广企业发展的经验;

(八)组织和指导企业的思想政治工作,促进企业的社会主义精神文明建设。

第三十五条各级人民政府有关行业管理部门应当根据国家的产业政策和行

业发展规划,对企业的发展方向进行指导和监督;对企业开展技术指导、人才培训和经济、技术信息服务;指导、帮助和监督企业开展劳动保护、环境保护等工作。

第三十六条政府有关部门应当为符合国家产业政策,经济和社会效益好的企业创造发展条件:

(一)对企业所需的能源、原材料、资金等,计划、物资、金融等部门应当积极帮助解决;生产纳入国家指令性计划的产品所需的能源、原材料等,由安排生产任务的部门和单位组织供应;

(二)根据国家有关规定,对生产名、优产品和出口创汇产品的企业,应当在信贷、能源、原材料和运输等方面给予扶持;

(三)为企业培训、招用专业技术人才和引进先进技术创造条件。

第七章奖励与处罚

第三十七条对在企业经营管理、科技进步、劳动保护、环境保护和思想政治工作等方面作出显著成绩的企业和个人,由人民政府给予奖励。

第三十八条企业产品质量达不到国家规定标准的,企业所有者和企业主管

部门应当责令其限期整顿,经整顿无效者,应当责令其停产或者转产,直至建议有关机关撤销生产许可证,吊销营业执照。

企业因生产、销售前款所指的产品,给用户和消费者造成财产损失、人身损害的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第三十九条企业厂长(经理)侵犯职工合法权益,情节严重的,由企业所有者给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第四十条对向企业摊派的单位和个人,企业可以向审计机关或者其他有关部门控告、检举。经审计机关确认是摊派行为的,由审计机关通知摊派单位停止摊派行为,限期退回摊派财物;对摊派单位的负责人和直接责任人员,监察机关或者有关主管部门可以根据情节轻重,给予行政处分。

第四十一条政府部门的工作人员玩忽职守、滥用职权,使企业合法权益遭受损害的,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第四十二条企业违反财政、税收、劳动、工商行政、价格、资源、环境保护等法律、法规的,依照有关法律、法规处理。

第八章附则

第四十三条本条例由国务院乡镇企业行政主管部门负责解释,并组织实施。

第四十四条省、自治区、直辖市人民政府可以根据本条例制定实施办法。

第四十五条本条例自1990年7月1日起施行。

(完整版)农村集体经济运行机制

农村集体经济运行机制 农村集体产权制度改革是巩固社会主义公有制、完善农村基本经营制度的必然要求。农村集体经济是集体成员利用集体所有的资源要素,通过合作与联合实现共同发展的一种经济形态,是社会主义公有制经济的重要形式。改革开放以来,农村实行以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,极大解放和发展了农村社会生产力。适应健全社会主义市场经济体制新要求,不断深化农村集体产权制度改革,探索农村集体所有制有效实现形式,盘活农村集体资产,构建集体经济治理体系,形成既体现集体优越性又调动个人积极性的农村集体经济运行新机制,对于坚持中国特色社会主义道路,完善农村基本经营制度,增强集体经济发展活力,引领农民逐步实现共同富裕具有深远历史意义。 一、组织机制 目前大多数的村集体经都是由人民公社时期“政社合一”体制的基层组织生产大队沿革而来的。我村对家庭承包经营配套的集体经济制度进行改革,成立独立的集体经济组织,集体经济属于全体村民,村民按照人口享受集体经济的盈利与资金的分配的权利。村委会进行辅助管理与指导,但没有决策权。同时,设立相关的程序与条件,让集体经济步入正轨,并独立、健康发展。

二、职能机制 盈利主体是指以盈利为目的,企业即使如此。与其他企业等经营性主体相同,集体经济被赋予新型农业经营主体性质,作为特殊的企业,也同样以营利为目的,不是社会义务。但资金筹集方面,因发展落后,村民不能自给自足,筹建资金只能全部由政府承担。村民必须充分利用已有资金把集体经济作为经营主体参与市场化竞争的能力,抢占市场份额,取得盈利。 三、收入机制 无论集体经济组织,还是集体成员的农牧,作为现代名目经营主体,畜牧养殖对于他们而言都是最重要的经营要素,即畜牧养殖必须作为他们的经营资本。在现行的产权制度下,牧场作为集体牧场,畜牧多少由集体经济分担部分,其余部分由牧民自己承担。牧民可从集体经济借支,来购买母畜、个体经营、股份合作等,每年盈利之后归还本金,并按照盈利的百分之三上交集体经济,以保障集体盈利。 四、资产清产核资机 这是顺利推进农村集体产权制度改革的基础和前提。要对集体所有的各类资产进行全面清产核资,摸清集体家底,健全管理制度,防止资产流失。在清产核资中,重点清查核实的集体资金、债权债务等,查实存量、价值和使用情况,做到账证相符和账实相符。对清查出的没有登记入账或者核

山东省乡(镇)村集体工业企业管理条例

山东省乡(镇)村集体工业企业管理条例 (1989年12月29日山东省第七届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过1989年12月29日山东省人民代表大会常务委员会公告公布施行) 第一章总则 第一条为加强对乡(镇)、村集体工业企业的管理,保障其合法权益,促进其健康发展,根据国家有关法律、法规,结合本省实际情况,制定本条例。 第二条本条例适用于乡(镇)、村举办的集体工业企业和以乡(镇)、村为主举办的股份合作制工业企业(以下简称企业)。 第三条企业是社会主义劳动群众集体所有制的经济组织,是依法自主经营、自负盈亏、独立核算的商品生产经营单位。企业的财产分别属于该乡(镇)、村劳动群众和其他投资者所有。 禁止任何组织和个人以任何方式侵犯企业的合法权益。 第四条企业的根本任务是根据国家的宏观要求和国内外市场需要,发展商品生产,创造财富,增加积累,为农业生产服务,繁荣农村经济。 第五条兴办企业应量力而行,立足于农副产品和当地原材料的加工,发挥劳动密集和传统工艺的优势,积极发展出口创汇产品,为大工业配套和服务,注重经济效益、社会效益、生态效益和环境效益的统一。 第六条企业的发展必须符合国家的产业政策和技术政策要求,与农业和大工业的发展相协调,纳入各级人民政府的国民经济和社会发展计划。 各级人民政府应加强对企业的指导,按照调整、整顿、改造、提高的方针,积极引导企业健康地发展。 第七条企业应加强思想政治工作,坚持社会主义方向,发挥中国共产党在企业中的基层组织的政治核心作用。 第二章企业的开办、变更和终止 第八条开办企业必须依照法律、法规的规定,经有关部门审查批准,由工商行政管理机关核准登记,发给营业执照后方能开业。 企业应当在核准登记范围内从事生产经营活动。

集体所有制企业章程范本

集体所有制企业章程范本 欢迎来到CN人才网,下面是精心为大家整理收集的集体所有制企业范本,供大家阅读参考。 集体所有制企业章程范本 第一章总则 第一条为规范本集体企业活动行为,保护企业成员的合法权益,增加成员收入,促进本企业发展,依照《中华人民共和国集体经济促进法(草案)》等有关法律、法规和政策,制定本章程。 第二条本企业由XXX同志发起,于XX年X月X日召开设立大会成立。

本企业名称:XXXXXX,注册资金X万元。 本企业法定代表人:XXX 本企业住所:XXXXXXXXX,邮编:XXXXXX。 第三条本企业按照集体办、集体管、集体受益的原则,以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨,实行自主经营,民主管理。成员地位平等,共同劳动,加入自愿,退出自由,资产共有,利益共享,风险共担。 第四条本企业业务范围:XXXXXXX。 第五条本企业由成员共同出资,出资应当作为债务从每年提取的公积金中逐步偿还,并按当年中国人民银行的银行贷款利率的1.2倍支付利息。具体出资方式为:货币现金。

本企业存续期间由公共积累形成的财产,由国家财政直接补助、他人捐赠所形成的财产,平均量化为每个成员所有的份额。 本企业成员以其账户内记载的该成员占全体成员的劳动股权比例对企业承担责任。 第六条本企业以自身全部资产对债务承担责任。 第七条经成员(代表)大会讨论通过,本企业可以独资兴办本企业业务内容相关的经济实体;可以接受与本企业业务有关的单位委托,办理代购代销等中介服务;可以向政府有关部门申请或接受政府有关部门委托,组织实施有关项目建设;可以按的数额和方式参加社会公益捐赠,办理成员的文化、福利等事业。 第八条本企业在XX行政主管部门的指导、协调和监督下,开展生产经营活动。

某乡村集体所有制企业职工劳动合同精装版

某乡村集体所有制企业职工劳 动合同精装版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-088036

某乡村集体所有制企业职工劳动合同精装 版 甲方(用人单位)名称:____________________ 地址:____________________________________ 性质:____________________________________ 法定代表人(主要负责人):________________ 乙方(劳动者)姓名:______________________ 性别:____________________________________ 年龄:____________________________________ 民族:____________________________________ 文化程度:________________________________ 籍贯:____________________________________ 现住址:__________________________________

(最新版)集体所有制章程(不设董事会不设监事会)

北京…………………………………章程 第一章总则 第一条依据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》、《北京市城镇企业实行股份合作制办法》及其他有关法律、法规、规章的规定,出资各方本着平等、互利、自愿的原则经过协商,特订立本章程。 第二条本章程各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。 第二章名称和住所 第三条企业名称: 第四条住所: 第三章企业类型 第五条企业类型:集体所有制(股份合作) 第四章经营范围 第六条经营范围:(具体以工商局核定为准) 第五章注册资金 第七条注册资金:万元。 第八条企业增加或减少注册资金,应召开股东和职工(代表)大会作出决议并依法向登记机关办理变更登记手续。

第六章股东的姓名(名称)、出资数额、出资方式第九条股东的姓名(名称)、出资数额、出资方式如下: 第十条股东承诺:各股东以其全部出资额为限对企业债务承担责任。 第十一条企业成立后,向股东出具股权证书。 第十二条企业的职工个人股和集体共有股的出资额万元,占总股本的 %。(不得少于总股本的51%) 第七章股东和非股东职工的权利和义务 第十三条股东享有以下权利: 1、参加股东和职工(代表)大会并享有表决权; 2、查阅股东和职工(代表)大会会议记录,了解企业经营状况和财务状况; 3、选举和被选举为执行董事或监事; 4、依照规定获取股利及转让出资; 5、同等条件下,优先购买其他股东转让的出资; 6、认购本企业新增股本; 7、企业终止后,依法分得企业的剩余财产; 8、其他权利。

第十四条股东履行以下义务: 1、按期缴纳所认缴的出资; 2、依其所认缴的全部出资额承担企业债务; 3、企业办理工商登记手续后,不得抽回出资; 4、遵守企业章程和国家法律、法规的规定; 5、其他义务。 第十五条非股东职工享有的权利: 1、企业增资扩股时可以再出资入股; 2、购买股东转让的股本; 3、被选举成为股东和职工(代表)大会成员,参与企业决策。 第十六条非股东职工履行以下义务:遵守劳动合同规定,积极从事企业生产、经营活动。 第八章股份取得、转让的条件和程序 第十七条股东之间可以相互转让其全部或者部分出资。 第十八条职工个人股只得在本企业职工之间转让。但遇股东调出、辞退、辞职、除名、退休、亡故等情况,其所持股份可以转让给其他职工,也可由企业暂用公积金收购这些股份,然后再由企业向新加入企业的职工或其他老职工转让所收购的股份。 第十九条社会法人股和社会个人股转让,必须经股东和职工(代表)大会半数以上的股东和职工同意。职工可优先购买社会法人股和社会个人股,购买后转为职工个人股。 第二十条企业的法定代表人在任职期间和离开本企业后的第一个会计年度内,其所持有的股份不得转让。 第二十一条股东自企业清算之日起不得转让股权。 第九章组织机构及其产生办法、职权、议事规则

农村土地集体所有制不需要存在吗

农村土地集体所有制不需要存在吗? ——兼论村庄集体的地位和功能 唐浩 2012-11-21 15:28:03 来源:《当代经济研究》2012年6期 【内容提要】农村土地集体所有制面临实践和理论的双重挑战。只有全面认识和理解农村土地集体所有制,才能对其进行评价和取舍。土地集体所有制本身具有政治、经济、文化和社会等多方面的含义和解释,人们对其意义和作用的认识还较为有限。在制度环境发生变化的情况下,土地集体所有制中集体角色的冲突已不是问题的关键,集体的经济基础薄弱、土地分配不公平已成为主要矛盾。因此,土地集体所有权的权能需要进一步厘清和界定,土地集体所有制需要重构。 【关键词】土地集体所有制村庄集体经济基础土地分配不公平 一、引言:问题的提出 农村土地集体所有,既是法律规定,也是人们的共识。但现在农村土地集体所有制面临实践和理论的双重挑战。相关法律规定和国家政策使农民的土地承包经营权不断趋于完整且有保障,而集体所有权却不断在虚化。那么,农村土地集体所有制还需要存在吗?这一问题在理论上更是存在争议。学者们从完全取消土地集体所有权到增强土地集体所有权提出了五种不同甚至相反的观点。 一是取消集体所有权说。即农地私有化。坚持这一说法的学者认为,农地私

有化可以促进农民对土地的投资、推进规模经营,有利于农业的发展;能使精英农民和资金留在农村,有利于农村的发展;农民能通过卖地或抵押获得进城资金,不但促进城市化,更有利于农民的发展。[1-3]农地私有化能防止乡村集体侵犯农民利益,遏制官员圈地,也不会造成大面积土地兼并和农民流离失所。[4] 二是虚化集体所有权说。赵阳认为,应虚化以“共有”为特征的集体所有权,强化包含农民对承包土地的使用、收益和处分权在内的“私用权”,让农地集体所有制仅仅“沦为”一种带有意识形态色彩的名义制度。他认为,土地调整不但会降低农户转包土地的意愿,也会降低农户对土地进行长期投入的积极性。他认为随着土地市场的发育和完善,土地再分配制度将逐步消失。[5] 三是细分集体产权说。即将农村土地产权进行细分,所有权归村庄集体,承包权归农户,经营权流转给了种植大户、土地股份合作社和外部涉农企业等。通过这种产权划分,村庄集体获得中介和管理收入,缓解或摆脱了村庄集体的“空壳化”困境;承包农户获得地租或分红收入,加速农民的非农化转移;土地经营权主体获得经营收入,促进农业的产业化和现代化。[6] 四是保持集体所有权说。持这一说法的学者认为,土地集体所有是进行土地均分的前提,而土地均分又是保障“人人有饭吃”的制度基础。由于农村土地承载着亿万农民的基本生存、家庭养老和失业保障,因此绝不能私有化。一旦土地私有化,可能会使一盘散沙的农民什么也分不到。私有化后,小农会在地方权利和资本结盟的强势介入下大批失去土地。土地集体所有在面对征地时比土地个人所有更有谈判能力,土地集体所有是抵抗资本剥夺农民生存权的最后屏障。[7-10]

集体所有制企业法人章程

伊川县永平矿山技术服务站 集体所有制企业法人章程 第一章总则 第一条本企业按照“自愿组合、自负盈亏、按劳分配、民主管理、集体积累、自主支配”的原则组建。 第二条本企业的宗旨是为集体服务。 第三条本企业的一切经济活动遵守国家的法律、行政法规和规章;本企业的合法经营活动和合法权益受法律保护。 第四条本企业经登记主管机关登记注册后,具有法人资格,独立承担民事责任。 第二章名称、住所与经济性质 第五条本企业经伊川县工商局批准,名称为伊川县永平矿山技术服务站。 第六条本企业住所:洛阳市伊川县城关镇北路煤炭工业局院内,系自有租赁,租期为3年。 第七条本企业财产属于本企业全体职工集体所有,由企业支配使用,受法律保护。

第三章注册资本(金)数额来源 第八条本企业注册资本(金)为10万元,其中:固定资金8万元,流动资金2万元。 第九条本企业注册资本(金)来源为伊川县煤炭工业局拨款10万元。 第四章经营范围和经营方式 第十条本企业的经营范围与经营方式是,主营:矿山设备购销、矿山测绘技术服务。(以登记主管机关核定的为准) 第十一条本企业变更经营范围、经营方式,经主管部门同意后,报登记主管机关核准登记后生效。 第五章组织机构、法定代表人的 产生与终止程序及其职权 第十二条本企业的组织机构,拟设法人一名。 第十三条本企业的法定代表人是张海栋。 第十四条本企业的法定代表人经民主选举、招聘、

由主管部门任命产生,经登记主管机关登记注册后生效;职工大会或职工代表大会有权罢免法定代表人,经主管部门批准,报登记主管机关核准后生效。 第十五条企业法定代表人全权主持企业的经营管理。 第六章财务管理制度和利润分配形式第十六条本企业按国家规定设立财会核算组织,制定财务管理制度,建立健全各项帐目,并按期编制资产平衡表或资产负债表。 第十七条本企业按期缴纳国家规定的各项税金。 第十八条本企业税后利润分配形式,本着兼顾国家、集体和个人三者利益原则,税后利润百分之五十留作公积金,用于发展生产和扩大经营,补充企业资金危在旦夕分之三十留作公益金,用于职工集体福利;百分之五十用于职工劳动分红和股金分红。 第七章劳动用工制度 第十九条本企业劳动用工制度采取日制,经劳动部门批准,编制工资手册。 第二十条本企业实行按劳分配原则,采用月制的形式向职工付酬。

某乡村集体所有制企业职工劳动合同书

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 某乡村集体所有制企业职工劳动合同书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方(用人单位)名称:____ 地址:____ 性质:____ 法定代表人(主要负责人):____ 乙方(劳动者)姓名:____ 性别:____ 年龄:____ 民族:____ 文化程度:____ 籍贯:____ 现住址:____ 身份证号码:________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及××人民政府有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。 第一条合同期限 本合同从年月日起至年月日止,期限年。其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。 第二条生产(工作)任务 乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务: 在岗位,为工种。 乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标: 第三条劳动保护和劳动条件

甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品,保健食品费 元。 第四条劳动纪律 甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容: 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。 第五条工作时间与劳动报酬 1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。 2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理: (1)____ (2)____ (3)____ (4)____ 第六条社会保险福利待遇 1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家有关规定,协商约定如下: (1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长月。 (2)医疗期内的医疗费由甲方负担%,乙方负担%。病假工资为 元。 (3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。 (4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费元。

集体所有制企业章程样本

广东集体所有制企业章程 第一章总则 第一条本章程根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》(以下简称《条例》)和国家有关法律、行政法规、政府有关政策制定。 第二条广东是经广东省批准成立,由 投资设立的集体所有制企业,在广东省工商行政管理局登记注册,住所: 。 第三条本企业的宗旨是:发展社会主义市场经济,努力提高企业的经济效益和社会效益,满足人民不断增长的物质生活和文化生活需要。 第四条本企业是独立企业法人,一切活动遵守国家有关法律、行政法规的规定,依法自主经营,自负盈亏,不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。 第二章经营范围和经营方式 第五条公司经营范围:。 经营方式:。 第三章注册资本、投资者名称、地址、投资额和投资方 第六条本企业的注册资金为人民币万元。 第七条投资者名称为,住所: 。投资额万元以货币形式出资。 投资者职责 第八条企业的下列事项必须由投资者作出决定:

(一)任免企业法定代表人; (二)审议批准企业的章程; (三)审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案;(四)企业增加或减少注册资本; (五)审议企业转让出资和办理财产转移手续;(六)企业的合并、分立、解散、破产和清算;(七)对企业的财产实施监督管理。 (八)组织机构及法定代表人 第九条本企业设置如下机构 第十条经理是本企业的法定代表人:。 第十一条本企业法定代表人由投资者任命。 第十二条法定代表人行使下列职权: (一)决定企业的经营计划和投资方案; (二)制定企业的年度财务预算方案决算方案;(三)制定企业的利润分配方案和弥补亏损方案;(四)制定企业增加或者减少注册资本的方案;(五)拟定企业合并、分立、变更、解散的方案;(六)决定企业内部管理机构的设置;

最新某乡村集体所有制企业职工劳动合同

某乡村集体所有制企业职工劳动合同甲方(用人单位)名称:____________________ 地址:____________________________________ 性质:____________________________________ 法定代表人(主要负责人):________________ 乙方(劳动者)姓名:______________________ 性别:____________________________________ 年龄:____________________________________ 民族:____________________________________ 文化程度:________________________________ 籍贯:____________________________________ 现住址:__________________________________

身份证号码:______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及____________人民政府有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。 第一条合同期限 本合同从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限_______年。其中试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______个月. 第二条生产(工作)任务 乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务: 在______________岗位,为______________工种。 乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:___________________________________

农村集体所有制(股份合作制)企业章程(参考格式)

《农村集体所有制(股份合作)企业章程》参考格式 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》等有关法律、法规、规章的规定,由出资各方本着平等、互利、自愿的原则,经过协商订立本章程。 第二条本章程各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。 第二章企业的名称和住所 第三条企业名称:------------------------- 第四条住所:------------------------- 第三章宗旨和经营范围 第五条本企业设立的宗旨(注:企业可根据具体情况自行制定) 第六条经营范围(注:根据实际情况具体填写。) 第四章企业的设立方式 第七条企业的设立方式:(新建/改建) 第五章合作股东的权利和义务 第八条合作股东享有以下权利: 1、参加合作股东大会并享有表决权; 2、查阅合作股东大会会议记录,了解企业经营状况和财务状况; 3、选举和被选举为理事会成员或监事会成员; 4、依照规定获取股利及转让出资; 5、同等条件下,优先购买其他股东转让的出资; 6、认购本企业新增股本; 7、企业终止后,依法分得企业的剩余财产; 8、其他权利。 第九条合作股东履行以下义务: 1、按期缴纳所认缴的出资; 2、依其所缴的全部出资额承担企业债务; 3、企业办理工商登记手续后,不得抽回出资; 4、遵守企业章程和国家法律、法规的规定;

5、其他义务。 第六章企业的注册资金、股份种类、各类股金的总额、每股金额 第十条注册资金: 第十一条股份的种类: 第十二条各类股金的总额: 第十三条每股的金额: 第七章合作股东的姓名(名称)、出资额、出资时间、出资方式 第十四条合作股东的姓名(名称)、出资额、出资方式如下: 第十五条合作股东承诺:各股东以其全部出资额为限对企业债务承担责任。 第十六条企业成立后,向合作股东签发股权证书。 第八章收益分配及亏损分担办法 第十七条企业依照法律、法规和国家有关部门的规定建立财务、会计制度,定期向合作股东公布账目。 第十八条企业税后利润,按照下列顺序分配: (一)弥补亏损; (二)提取公积金; (三)提取公益金; (四)按照企业章程规定的比例,提取职工积累基金;

农村集体所有制有效实现形式

农村集体所有制有效实现形式:理论与现状 作者:王景新《光明日报》( 2015年01月17日 11版)改革开放30多年的历程中,中国特色社会主义农村集体所有制实现形式一直没有说清楚,饱受责难。西方经济学承认合作经济,否认集体经济,认为中国的集体农业和苏联的集体农庄一样搞得并不好。国内也有两种极端化思潮:一是全面否定农村集体经济,认为集体所有制是人民公社的遗产,与市场经济天然相悖,集体经济产权不清、“大锅饭”效率低,相当多的地方放弃农村集体经济发展;二是夸大集体经济的作用,固执地坚持“家庭承包责任制是临时性制度安排”,是“过渡形态”“家庭承包制度的效率释放完毕了”“走农业集体化道路是时候了”。 中国特色社会主义农村集体所有制经济,起源于中国共产党早期互助合作制度的探索和实践,形成于新中国的互助组、合作社运动,成熟于有“公社宪法”之称的《农村人民公社工作条例修正草案》(简称“六十条”)的颁布实施,创新于农村改革新时代。与上述历史阶段相对应,农村集体所有制先后实行互助组、农业合作社(初级社和高级社)、农村人民公社和“统分结合的双层经营体制”等基本实现形式。历史证明:集体农业采取互助组、初级社和高级社等基本实现形式,适应了当时的生产力水平,推进了农业生产和农村经济快速发展,都是有效实现形式;尽管人民公社初期出现了严重失误,公社后期又因农业生产责任制度逐渐被“政治工分”替代,生产效率急剧下降,但从总体上看,农村人民公社时期(3年自然灾害除外)粮食和主要农产品产量始终保持着增长趋势。 目前我国农村集体所有制经济有两种基本类型:一是农村人民公社“三级所有”沿袭下来,土地等资源和其他共有资产分别属于乡(镇)、村、组三级农民集体所有的社区性集体经济;二是专业性集体经济,《宪法》规定,“农村中的

农村集体所有制(股份合作)企业章程

制定农村集体所有制(股份合作) 企业章程须知 一、为方便企业,北京市工商行政管理局制作了农村集体所有制(股份合作)企业章程参考格式,股东可以参照参考格式制定组织章程,也可以根据实际情况自行制定,但章程中必须具备本须知第二条所列的事项。 二、根据《北京市农村股份合作企业暂行条例》第十八条规定,农村集体所有制(股份合作)企业章程应当载明下列事项: (一)企业的名称和住所; (二)企业的宗旨和经营范围; (三)企业的设立方式; (四)合作股东的权利和义务; (五)企业注册资金、股份种类、各类股金总额、每股金额; (六)收益分配及亏损分担办法; (七)企业组织机构及其产生办法、职权、议事规则; (八)企业法定代表人; (九)企业终止的条件和程序; (十)企业章程修订程序; (十一)企业章程设立日期; (十二)法律、法规规定的其他事项。 三、章程中应当载明“本章程与法律法规不符的,以法律法规的规定为准”。经营范围条款中应当注明“以工商行政管理机关核定的经营范围为准”。 四、合作股东应当在章程上签名、盖章;章程的修订应经合作股东大会通过。 五、企业章程应提交原件,并应使用A4规格纸打印。 附:《农村集体所有制(股份合作)企业章程》参考格式 北京市工商行政管理局 BEIJING ADMINISTRATION FOR INDUSTRY AND COMMERCE

(企业名称)章程 (参考格式) 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》和《北京市农村股份合作企业暂行条例》等有关法律、法规、规章的规定,由出资各方本着平等、互利、自愿的原则,经过协商订立本章程。 第二条本章程各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。 第二章企业的名称和住所 第三条企业名称:------------------------- 第四条住所:------------------------- 第三章宗旨和经营范围 第五条本企业设立的宗旨(注:企业可根据具体情况自行制定)第六条经营范围(注:根据实际情况具体填写。最后应注明“以工商行政管理机关核定的经营范围为准。”) 第四章企业的设立方式 第七条企业的设立方式:(新建/改建) 第五章合作股东的权利和义务 第八条合作股东享有以下权利: 1、参加合作股东大会并享有表决权; 2、查阅合作股东大会会议记录,了解企业经营状况和财务状况; 3、选举和被选举为理事会成员或监事会成员; 4、依照规定获取股利及转让出资; 5、同等条件下,优先购买其他股东转让的出资;

【农村集体所有制企业章程参考格式】

制定农村集体所有制(股份合作)企业章程须知 一、为方便企业,制作了农村集体所有制(股份合作)企业章程参考格式,股东可以参照参考格式制定组织章程,也可以根据实际情况自行制定,但章程中必须具备本须知第二条所列的事项。 二、农村集体所有制(股份合作)企业章程应当载明下列事项: (一)企业的名称和住所; (二)企业的宗旨和经营围; (三)企业的设立方式;

(四)合作股东的权利和义务; (五)企业注册资金、股份种类、各类股金总额、每股金额; (六)收益分配及亏损分担办法; (七)企业组织机构及其产生办法、职权、议事规则; (八)企业法定代表人;

(九)企业终止的条件和程序; (十)企业章程修订程序; (十一)企业章程设立日期; (十二)法律、法规规定的其他事项。 三、合作股东应当在章程上签名、盖章;章程的修订应经合作股东大会通过。 四、企业章程应提交原件,并应使用A4规格纸打印。

附:《农村集体所有制(股份合作)企业章程》参考格式第一章总则

第一条根据《中华人民国企业法人登记管理条例》等有关法律、法规、规章的规定,由出资各方本着平等、互利、自愿的原则,经过协商订立本章程。 第二条本章程各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。 第二章企业的名称和住所 第三条企业名称:-------------------------

第四条住所:------------------------- 第三章宗旨和经营围 第五条本企业设立的宗旨 (注:企业可根据具体情况自行制定) 第六条经营围(注:根据实际情况具体填写。)

北语19春商法作业3

(单选题)1: 下列关于分公司说法正确的是 ( ) A: 分公司有独立的企业法人资格 B: 分公司对外承担独立的民事责任 C: 分公司又能被称为子公司 D: 分公司是本公司的分支机构,不是独立的公司 标准答题: (单选题)2: 企业财产保险合同的投保人 A: 只能是国有企业 B: 既可以是国有企业,也可是集体所有制企业,但不包括机关、事业单位 C: 可以是企事业单位,也可以是个体工商户 D: 可以是企事业单位,也可以是国家机关、人民团体 标准答题: (单选题)3: 合伙企业中某一合伙人的债权人,不得以该债权抵销其对 ( ) A: 该合伙人个人的债务 B: 合伙企业的债务 C: 第三人债务 D: 该合伙人的同种类到期债务 标准答题: (单选题)4: 公司章程的生效时间为 ( ) A: 股东共同签字时生效 B: 创立大会通过后生效 C: 主管部门批准后生效 D: 依法登记成立日生效 标准答题: (单选题)5: 绝对商行为是指依行为的客观性和法律的规定,无条件属于商行为的法律行为。下列行为不属于绝对商行为的是 A: 居间代理 B: 票据行为 C: 证券交易 D: 保险行为 标准答题: (单选题)6: 下列属于效力待定的合同是 A: 乘人之危的合同 B: 显失公平的合同 C: 无权处分人订立的合同 D: 重大误解的合同 标准答题: (单选题)7: 并存的债务承担属于

A: 反担保 B: 物的担保 C: 人的担保 D: 金钱担保 标准答题: (单选题)8: 当持票人具备行使追索权的条件时,其追索的对象不包括 A: 出票人 B: 背书人 C: 付款人 D: 保证人 标准答题: (单选题)9: 汇票出票地应当是 ( ) A: 实际出票地 B: 约定地 C: 汇票上记载的出票地 D: 当事人自由选择 标准答题: (单选题)10: 定金的特征不包括 ( ) A: 任意性 B: 单向性 C: 预付款性 D: 象征性 标准答题: (单选题)11: 当双方当事人对格式合同条款的理解发生异议时,应当 ( ) A: 根据格式合同的文字进行解释 B: 作出不利于格式合同条款提供者一方的解释 C: 探究双方当事人签订合同时的真实意思 D: 根据起草格式合同一方的目的进行解释 标准答题: (单选题)12: 下列关于合伙企业的外部关系表述正确的是 A: 普通合伙人和有限合伙人都可以对外代表合伙企业 B: 普通合伙人可以执行合伙企业事务,可以享有对外代表权 C: 普通合伙人和有限合伙人均对企业的债务承担无限连带责任 D: 合伙人的债权人可以以其债权抵消其对合伙企业债务 标准答题: (单选题)13: 财产保险合同基本上都属于 A: 补偿性合同 B: 给付性合同

企业章程(适用全民所有制企业、集体所有制)

鄂州市葛店鸿兴劳动服务站章程 第一章总则 第一条本章程根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》(以下简称《条例》)和国家有关法律、行政法规、政府有关政策制定。 第二条是经批准成立,由投资设立的个人企业,在鄂州市工商行政管理局登记注册。 住所:。 第三条本企业的宗旨是:发展社会主义市场经济,努力提高企业的经济效益和社会效益,满足人民不断增长的物质生活和文化生活需要。 第四条本企业是独立企业法人,一切活动遵守国家有关法律、行政法规的规定,依法自主经营,自负盈亏,不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。 第二章经营范围和经营方式 第五条公司经营范围:。 经营方式:。 第三章注册资本、投资者名称、地址、投资额和投资方第六条本企业的注册资金为人民币万元。 第七条投资者名称为,住 所:。投资额万元以货币形式出资。 第四章投资者职责 第八条企业的下列事项必须由投资者作出决定: (一)任免企业法定代表人; (二)审议批准企业的章程; (三)审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案; (四)企业增加或减少注册资本; (五)审议企业转让出资和办理财产转移手续; (六)企业的合并、分立、解散、破产和清算; (七)对企业的财产实施监督管理。

第五章组织机构及法定代表人 第九条本企业设置如下机构 第十条经理是本企业的法定代表人:。 第十一条本企业法定代表人由投资者任命。 第十二条法定代表人行使下列职权: (一)决定企业的经营计划和投资方案; (二)制定企业的年度财务预算方案决算方案; (三)制定企业的利润分配方案和弥补亏损方案; (四)制定企业增加或者减少注册资本的方案; (五)拟定企业合并、分立、变更、解散的方案; (六)决定企业内部管理机构的设置; (七)聘任或者解聘企业副经理、财务负责人及其他管理人员,决定其他管理人员,决定其报酬事项; (八)主持企业的生产经营管理工作; (九)制定企业的具体规章。 第六章劳动用工制度 第十三条本企业劳动用工执行国家有关政策规定。在法律规定范围内,采取符合本企业实际的用工形式。 第十四条本企业贯彻按劳分配原则,实行多劳多得的分配制度。 第十五条本企业职工的劳动保护、医疗、养老保险等按国家规定办理。 第七章财务会计与利润分配 第十六条企业依照法律、行政法规和财务主管部门的规定,建立财务、会计制度: (一)应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告。 (二)财务会计报告应包括下列财务会计报表及附属明细表: (1)资产负负债表; (2)损益表; (3)财务状况变动表; (4)财务情况说明书; (5)利润分配表。 (三)企业分配当年税后利润时,应当提取利润的百份之十作为法定公积金,并提取利润的百分之五至百分之十作为法定公益金。 企业的法定公积金不足以弥补上一年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前,应当先用当年利润弥补亏损。

乡村集体所有制企业员工劳动合同范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 乡村集体所有制企业员工劳动合同范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方(用人单位)名称: 地址:_________ 性质:_________ 法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别:_________ 年龄:_________ 民族:_________ 文化程度:__________ 籍贯:_________ 现住址:__________ 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡 村集体所有制企业条例》及人民政府有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。 第一条合同期限 本合同从年月日起至 年月日止,期限 年。其中试用期从年月日起 至年月日止,共个 月。

第二条生产(工作)任务 乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务: 在岗位,为工种。 乙方在生产(工作)上应达到的数虽、质虽指标: 第三条劳动保护和劳动条件 甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品,保健食品费元。 第四条劳动纪律 甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内 容:O 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。 第五条工作时间与劳动报酬 1. 乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时 元。 2. 合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数虽,支付时间和方式等)按下列约定办理: 第六条社会保险福利待遇

集体所有制企业章程样本

济源市矿业勘查服务中心 公 司 章 程

第一章总则 第一条本章程根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》(以下简称《条例》)和国家有关法律、行政法规、政府有关政策制定。 第二条济源市矿业勘查服务中心是经济源市国土资源局批准 成立,由济源市土地测绘服务站投资设立的集体所有制企业,在济源市工商行政管理局登记注册,住所:济源市沁园路中段。 第三条本企业的宗旨是:发展社会主义市场经济,努力提高企业的经济效益和社会效益,满足人民不断增长的物质生活和文化生活需要。 第四条本企业是独立企业法人,一切活动遵守国家有关法律、行政法规的规定,依法自主经营,自负盈亏,不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。

第二章经营范围和经营方式 第五条公司经营范围:主营:矿业勘查、探矿权、采矿权的转让咨询服务。经营方式:服务。 第三章注册资本、投资者名称、地址、投资额和投资方。第六条本企业的注册资金为人民币50万元。 第七条投资者名称为济源市土地测绘服务站,住所:沁园路66号。投资额50万元以货币形式出资。 投资者职责 第八条企业的下列事项必须由投资者作出决定: (一)任免企业法定代表人; (二)审议批准企业的章程; (三)审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案; (四)企业增加或减少注册资本; (五)审议企业转让出资和办理财产转移手续; (六)企业的合并、分立、解散、破产和清算; (七)对企业的财产实施监督管理。

(八)组织机构及法定代表人 第九条本企业设置如下机构 第十条经理是本企业的法定代表人:。 第十一条本企业法定代表人由投资者任命。 第十二条法定代表人行使下列职权: (一)决定企业的经营计划和投资方案; (二)制定企业的年度财务预算方案决算方案; (三)制定企业的利润分配方案和弥补亏损方案; (四)制定企业增加或者减少注册资本的方案; (五)拟定企业合并、分立、变更、解散的方案; (六)决定企业内部管理机构的设置; (七)聘任或者解聘企业副经理、财务负责人及其他管理人员,决定其他管理人员,决定其报酬事项; (八)主持企业的生产经营管理工作; (九)制定企业的具体规章。 第六章劳动用工制度

乡村集体所有制企业职工劳动合同精装版

乡村集体所有制企业职工劳动 合同精装版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-001185

乡村集体所有制企业职工劳动合同精装版 乡村集体所有制企业职工劳动合同 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名: 地址: 性别: 法定代表人(主要负责人): 年龄: 现住址: 身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商同意,签订本劳动合同。 第一条合同期限 本合同期从起至止,期限为。其中试用期从起至止,共。

第二条生产(工作)任务 乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务: 在岗位,为工种。 乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:。 第三条劳动保护和劳动条件 甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品,保健食品费元。 第四条劳动纪律 甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容: 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。 第五条工作时间与劳动报酬 1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。 2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量、支

企业性质

一、企业性质的分类 关于公司、企业的种类,我国《公司法》、《合资企业法》、《中外合作经营企业法》、《中外合资企业法》、《外资企业法》、《个人独资企业法》等法律及有关法规有相关规定: 企业法人包括: 全民所有制企业(即国有企业)、集体所有制企业、联营企业、三资企业、私营企业及其他企业。 公司种类又分为有限责任公司和股份有限公司两种,其中有限责任公司又分为国有独资公司和非国有独资公司。从广义上讲,国有公司以出资情况来加以区分,可以分为国有独资公司、国有控股公司和国有参股公司。 二、企业类别各自的含义和区别 1.国有企业: 指企业全部资产归国家所有,并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。资产的投入主体是国有资产管理部门的,就是国有企业 2.集体所有制企业: 部分劳动者共同占有生产资料的所有制形式,是公有制形式之一。我国最早是在农业、手工业、商业和服务业中实行社会主义改造,而建立起的集体所有制经济。它的特点是:第一,生产资料属于集体经济成员共同所有,共同进行生产经营活动,成员根据他对集体经济的贡献来分配其经营成果。第二,它的公有化程度低于全民所有制,范围较小。第三,集体经济单位之间存在着差别。在经济体制改革过程中,集体所有制经济的实现形式也在发生变化,出现了许多新的联合体。经营管理上已经不限于生产资料集体所有,统一生产经营、成果实行单一按劳分配的形式,而是实行了集体所有分散经营、各负盈亏等多种形式。 3.联营企业: 联营具有法人型联营、合伙型联营和合同型联营三种形式。"企业之间或各企业、事业单位之间联营,组成新的经济实体,独立承担民事责任,具备法人条件的,经主管机关核准登记,取得法人资格的企业称为联营企业 4. 三资企业: 通常把在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业三类外商投资企业统称为三资企业。它是经我国有关部门批准,遵守我国有关法规规定,从事某种经营活动,由一个或一个以上的国外投资方与我国投资方共同经营或独立经营,实行独立核算、自负盈亏的经济实体。改革开放以来,三资企业已经成为我国企业系统一个组成部分,办好三资企业,对吸引外资、引进先进技术和先进管理经验,扩大出口渠道都具有重要意义。

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