供热收费员岗位职责
篇一:2012-2013供热收费方案
2012-2013年度热费收缴方案
热费收入是我分公司的重要经济来源～也是保障冬季供热质量、确保居民能够住上暖屋子的直接因素。为适应供热体制改革的进一步深入～热费交费主体的转变～应做到抢前抓早～应收尽收～根据集团《热费收缴工作管理规定》～经分公司领导班子集体讨论～特制定2012-2013年度热费收缴方案。
一、指导思想
严格执行《哈尔滨市城市供热办法》和市委市政府颁布的相关政策法规～参照物业供热集团下发的《热费收缴工作管理规定》～做到依法收费、依法供热、依法管理。
二、供热收费员基本要求
1. 热爱本职工作～责任心强～善于人际沟通～有较强的语言表达能力和一定的言语文字书写能力。遵守分公司制定的各项规章制度～服从安排。努力学习专业知识～认真掌握有关供热的各项法律、法规与相关文件～并依据法规做好对用户的解释工作～熟练掌握和运用相关政策、法规。
2. 收费员需熟知收费区内热用户承租人,产权人,姓名、职业、单位名称、地址、家庭经济状况、是否属于财政补贴
热费范围等其他
基本情况～并积极向热用户宣传国家及省市有关供热的政策、法规。
3. 负责辖区内供热运行、供热温度的监督工作。征求热用户意见～每天测试室内温度并做好测温记录～并及时反馈信息。做好信访接待工作及其他与供热收费相关的工作～及时协调处理好各种信访案件～将矛盾化解在基层～严格履行工作流
程～坚决杜绝不合理上访和越级上访事件的发生。认真做好一站式服务,做好信访接待第一人岗位职责,有效降低信访投诉量。
4. 加强服务工作～提高服务质量。每位供热收费员的收费管区中～热用户月投诉率不超过2‰～服务及时率不低于100%～用户回访满意率不低于100%。
5. 遵守各项财经纪律。凡收到的热费必须在24小时内上缴～坚决杜绝挪用、贪污热费的行为发生～做到账目、票据清楚。
6. 加强收费员安全防范意识～避免盗、抢及危及人身安全的事件发生。
三、时限、阶段
2012-2013年度供热收费期为2012年9月1日至2013年4月20日止～分公司将此期间分为两大区域、五个相对独立的收费阶段。
两大区域分别为:
第一区域:
第二区域:
第一阶段:2012年9月1日至2012年9月30日～当年热费年度指标第一区域完成15%以上、第二区域完成5%以上。
第二阶段:2012年10月1日至2012年11月15日～当年热费年度指标第一区域完成75%以上、第二区域完成40%以上,陈欠热费年度指标完成5%以上。
第三阶段:2012年11月15日至2012年12月31日～当年热费年度指标第一区域完成95%以上、第二区域完成86%以上～陈欠热费年度指标完成15%以上。
第四阶段:2013年元旦至2013年春节前～当年热费年度指标第一区域完成97%以上、第二区域完成92%以上～陈欠热费年度指标完成20%以上。
第五阶段:2013年春节后至2013年4月20日～当年热费年度指标第一区域争取完成100%、第二区域完成95%以上～陈欠热费年度指标完成30%以上。
分公司将根据实际情况～与每个收费员定下细化后的收费指标。
提成及奖罚办法
1. 收费提成:
按月下达当年热费指标～按收费进度采用阶梯式效益提
成。
第一区域未分户楼:
0%-- 40%按2,提成,40%-- 60%按3,提成,60%-- 70%按4,提成,70%-- 80%按5,提成,80%-- 86%按6,提成,90%以上按10,提成。
第一区域已分户楼:
0%-- 50%按2%提成;50%-- 70%按3,提成,70%-- 80%按5,提成,80%-- 95%按6,提成,95%以上按10,提成。
第二区域未分户楼:
0%-- 40%按3,提成,40%-- 60%按4,提成,60%-- 70%按6,提成,70%-- 80%按7,提成,80%-- 86%按8,提成,86%以上按10,提成。
第二区域已分户楼:
0%-- 50%按2.5%提成;50%-- 70%按4,提成,70%-- 80%按7,提成,80%-- 95%按8,提成,95%以上按10,提成。
每阶段、每月具体指标在收费员聘用合同中体现。
2. 奖惩办法:
完成第一阶段指标的收费员得奖金 500元、未完成罚200元。完成第二阶段指标的收费员得奖金 800元、未完成罚300元。完成第三阶段指标的收费员得奖金1000元、未完成罚500元。完成第四阶段指标的收费员得奖金1200元、未完成罚800元。完成第五阶段指标的收费员得奖金
1500元、未完成罚800元。用户不需要热的～要在9月15日前提出申请～经分公司批准后～根据《哈尔滨市城市供热办法》中的规定收取20%管理费～收费员按1%提取效益工资。
2. 由收费员收缴的历年度陈欠热费～2011-2012年度按5%提取效益工
资,2010-2011年度按10%提取效益工资,2010年之前按15%提取效益工资(办件除外)。减免陈欠本金、滞纳金、办件的陈欠热费不提成～且必须经分公司经理批准方可减免陈欠本金、滞纳金。陈欠热费提成待供热期结束后统一提取。
3. 当年指标收费员连续两月未完成的～外聘收费员将给予辞退、扣发抵押金并不予提成,分公司正式职工将调离收费队伍～并不予提成。陈欠指标:第一阶段未完成的扣500,第二阶未完成的扣500,第三阶段未完成的扣500,第四阶段未完成的扣1000,第五阶段未完成
篇二:供热收费方案
2015-2016年度热费收缴方案
热费收入是我分公司的重要经济来源～也是保障冬季供热质量、确保居民能够住上暖屋子的直接因素。为适应供热体制改革的进一步深入～热费交费主体的转变～应做到抢前抓早～应收尽收～根据公司《热费收缴工作管理规定》～经公司领导班子集体讨论～特制定2015-2016年度热费收缴方案。
一、指导思想
严格执行《城市供热办法》和相关政策法规～做到依法收费、依法供热、依法管理。
二、供热收费员基本要求
1. 热爱本职工作～责任心强～善于人际沟通～有较强的语言表达能力和一定的言语文字书写能力。遵守分公司制定的各项规章制度～服从安排。努力学习专业
知识～认真掌握有关供热的各项法律、法规与相关文件～并依据法规做好对用户的解释工作～熟练掌握和运用相关政策、法规。
2. 收费员需熟知收费区内热用户承租人,产权人,姓名、职业、单位名称、地址、家庭经济状况、是否属于财政补贴热费范围等其他基本情况～并积极向热用户宣传国家及省市有关供热的政策、法规。
3. 负责辖区内供热运行、供热温度的监督工作。征求热用户意见～每天测试室内温度并做好测温记录～并及时反馈信息。做好信访接待工作及其他与供热收费相关的工作～及时协调处理好各种信访案件～将矛盾化解在基层～严格履行工作流程～坚决杜绝不合理上访和越级上访事件的发生。认真做好一站式服务,做好信访接待第一人岗位职责,有效降低信访投诉量。
4. 加强服务工作～提高服务质量。每位供热收费员的收费管区中～热用户月投诉率不超过2‰～服务及时率不低于
100%～用户回访满意率不低于100%。
5. 遵守各项财经纪律。凡收到的热费必须在24小时内上缴～坚决杜绝挪用、贪污热费的行为发生～做到账目、票据清楚。
6. 加强收费员安全防范意识～避免盗、抢及危及人身安全的事件发生。
7. 起诉法院收回来、成功收回来的法院判决书贴在收费大厅公示。
8. 加强各用热户安装锁闭阀工作～同时严格管理锁闭阀钥匙～开锁时留记录。
9. 用户不需要热的～要在10月15日前提出申请～经公司批准后～根据《自治区城市供热办法》中的规定收取50%暖气费。
10. 收费员在办理当年供暖费减免、核销时～必须经过公司经理和主管经理批准后～方可办理供暖费减免、核销。
11.
三、认定标准
1. 热费以交款时间认定提成标准。
2. 凡收费员收回支票未入帐的～不予认定实收指标。
3. 享受财政补贴热费人员的热费以到账之日计入完成指标～统一按2‰提成。
四、票据的使用与管理
1. 财务部门严格执行热费票据的发放、回收制度～完善登记簿内容～票据需供热收费员本人领取～不得代领。
2. 供热收费员开据票据时～不得缺项～一式三联必须复写填制,收费日期以当日为准～转讫票据应填写付款单位名称、交费人姓名、地址、收费面积、收费标准、实收金额、收费人签字或加盖名章。收取部分热费时必须注明相应百分比。热费票据严禁涂改～如填写错误的票据应标明作废～对弄虚作假、票据遗失的按所开具的票据金额处罚～并调离工作岗位。
3. 收取热费时～原则上采取先付热费后再出具热费票据～对于部分
热用户确需先出票据到单位领取的～必须由热用户先行垫付热费～支票到账后退还现金。当天收取热费必须当天交到财务或存到公司指定银行账户～不得擅自挪用。
4. 收费员在票据使用完毕后～凭票据存根到财务部门换领新的热费票据。每个供暖期结束后～收费员票据无论是否用完～都必须将手中持有的票据交到财务。作废的票据等情况须写出书面说明,一式四份,除自留一份外～报财务部、供热台账、供热组长各一份备查,待供热期结束后由财务将开出票据未交款明细与收费员核对后,上报主管经理。
5. 收费员在交款时～热费票据、交款单、实交金额应相符～交款单复写一式二份～财务、收费员各执一份～财务执
原件用于与供暖台账员转账～收费员执复写件用于与供暖台账员对账,交款单应与热费票据内容相一致～填写付款单位名称、交费人姓名、地址、收费面积、收费标准、实收金额、收费人签字或加盖名章。收取部分热费时必须注明相应百分比。
6. 由于收费员不慎造成票据无法归还的～首先由负责人写出书面报告～经过确认后～由责任人登报声明作废～并且对收费员按未归还的收费票据的金额进行罚款～差五张及以上时不返还收费员抵押金并调离工作岗位～由此造成的一切后果由相关收费员承担。
7. 收费员在收取当年热费时要一户一张收据～不得两户或多户填写一张收据～收取历年陈欠热费必须按年度标明热费。
五、要求
1. 加强领导、明确责任。分公司领导班子统抓供热费收缴工作～供暖组、站长认真负责～针对收费员在收缴工作中出现的困难及时帮助处理解决、反馈～为收费员创造良好的收费环境。
2. 严格执行公司制定的相关收费政策～杜绝营私舞弊现象发生。在供热费收缴期间～根据今冬明春收费特点～决不允许出现欺骗用户～更不允许有以权谋私行为而侵占分公司利益。如有上述行为～一经查实～将严肃处理有关责任人～造成损失严重的～分公司将责任人送交司法机关。
3. 公司供热组对供热收费员实行管理～并对收费员收费管区实行定期检查和不定期抽查。公司供暖组每周要进行一次工作小结～布臵下周的收费工作～并学习《城市供热办法》及相关法规、常识～提高收费员的专业素质～培养收费员的诚信、爱岗精神～逐步提高为热用户服务的本领。
4. 加强收费人员的内业管理～凡涉及热费收缴工作的相关人员一定要严格按有关规定认真做好热费账目核计等工作,要加强票据管理～财务人员与台帐对已收
取的热费要及时戳账。公司将对各收费员实际收费情况、账目票据管理等相关内业进行核查。2016年4月15日前供热收费员写出本管区收费总结及热用户欠费原因分析。
5. 加强信访工作。供热期内供暖组长、站长、接待员及每位收费人
篇三:收费员岗位职责
收费员岗位职责
1、收费人员应对自己的工作细心负责～关心和体谅病人～态度热情和蔼～尽职尽责,
2、严格上、下班制度～不得擅离职守～脱岗、串岗。
3、努力提高工作效率～缩短病人交费等待或排队时间～不得因收费人员的原因延误病人的治疗。
4、熟悉和准备掌握各种医保收费标准～及时了解职工医
保、居民医保政策～按时、按规定做好低保、困难补助等各项惠民项目的费用的登记工作。
5、规范使用和维护电脑设备～按规定使用票据。
6、严格遵守现金保管制度～每日收入的现金要及时送存银行～库存现金不得超过规定的限额～确保现金的安全。
7、做好欠费部门的催交工作～减少呆账、死帐。
8、除主任签字的借据或通知外～不得任意挪用、私借现金给任何人。
9、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。
10、保持科室的卫生整洁～做好工作区和生活区物品的放臵、摆设工作。
药房人员工作职责
一、认真执行各项规章制度～调配药品坚持“四查十对”制度
二、按月对药品盘存～盘存由药房人员和中心领导一并完成～每发现帐、物不符的由药房人员承担。
三、保持药房清洁卫生～排放整齐～空气流通。
四、各类报表要提高质量～要做到项目填全～确保准确、及时。
五、发现法定传染病或疑似患者～立即按规定程序报告～不迟报～不漏报～不错报～做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
六、各种活动、健教、义诊资料及时整理～保质保量完成任务。
七、按时、按质的完成主任交给的工作任务。
儿童保健岗位职责
一、按照儿童保健工作制度要求～做好儿童保健门诊各项常规工作。
二、建立辖区0-6岁儿童健康档案～掌握本辖区儿童健康状况～进行动态管理。
三、在社区每季度开展一次儿童保健健康教育活动。
四、参加保健站组织的各项学习～提高自身业务素质～提高儿童保健专业技术水平。
五、定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作～督促基层单位做好各项儿童保健工作。
六、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。
康复科职责
一、指导慢病及残疾人和家属的康复训练。
二、掌握社区慢病、残疾人对康复的需求情况～建立残疾人康复档案。
三、督促家庭成员对其进行康复训练。
四、对经济上确实有困难的慢病及残疾人、退伍残疾军人、无人抚养的孤寡老人～实施免费健康体检咨询。
护理部分工职责
一、在护士长的领导下进行工作。
二、认真执行各项护理制度～护理常规和技术操作规程～正确执行医嘱～准确及时地完成各项护理工作～做好查对及交接班工作～防止差错、事故的发生。
三、凌红梅同志负责中心的护理质量。
四、吴娟同志负责中心的计免工作。
五、许娟同志负责中心的院内感染工作。
六、何丹同志协助做好体检的检验工作。
公司收费员岗位协议书 甲方：乙方： 根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲乙双方在实际工作中的合法权益，经甲、乙双方协商一致，现就乙方被聘用在甲方从事（劳务）工作事宜达成如下协议： 第一条岗位内容 1、甲方聘用乙方在的岗位从事工作。 2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金标准，乙方应予以服从。 4、因岗位特殊，按照规定乙方不得携带个人现金上岗，严格执行票据管理和收、存、缴款的现金管理制度，做到款、票、报告单相符，杜绝违规违纪的行为发生。 5、为保证甲、乙双方的合法权益，乙方需提供一名本地户口的担保人作为本岗位的担保，并由担保人向甲方交元作为信誉担保费。 第二条岗位变更 1、乙方在首次与甲方签订上岗协议时，有试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作表现及能力进行岗位调整。 2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、兴趣、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下情况除外： （1）甲方因经营服务需要、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； （2）甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。 （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。 4、乙方如因客观原因需要离职的，按照《劳动合同》约定要提前向甲方提交书面的《离职申请》，属正常离职的，在办完相关接交手续的10日内持相关凭据到甲方财务部退担保金。 第三条岗位期限 1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。（其中自年月日起至年月日为试用期）。 2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议；聘用期如需超过《劳动合同》期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》，否则超过《劳动合同》期限的聘期无效，本协议与《劳动合同》终止期限一致，随劳动合同终止而自行终止。 3、《劳动合同》续订，不影响本协议履行。 本协议一式二份，甲乙方各执一份。 甲方（签章）：乙方（签字）： 签订时间：年月日
《技术员岗位职责》 技术员岗位职责（一）： 技术员岗位职责 1.负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。 2.坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。 3.负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。 4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。 5.负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。 6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。 7.负责图纸材料配件，月度配件的编制，月度计划提前三天报材料员。 8.负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。 9.经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。 10.完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项群众活动。 11.加强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。 12.用心组织职工进行业务学习，协助项目部经理搞好工作。 技术员岗位职责（二）： 技术员岗位职责 一、保证本岗位编制保管的各种技术文件资料的质量，对编制的技术文件的可靠性负责，对由文件的差错引起的质量问题负责； 二、实施技术状态管理状态管理，对技术状态的设计依据可靠性负责； 三、参加工程质量事故处理，对工程施工过程中出现的不合格原因进行调查分析，负责制定纠正预防措施； 四、负责组织有关技术人员搞好工程的定位测量放线及技术交底工作； 五、负责检查施工组织设计，项目质量计划及技术交底的执行状况；
六、收集整理与工程质量有关技术管理资料，随工程形象进度进行编写、收集、归纳、整理，做到工程技术管理资料齐全、完善、逻辑、有效； 七、协助材料员做好进场物资的标识，并负责施工全过程的标识； 八、组织新技术、新工艺、新材料、新设备的试验推广，并对质量状况负责报告。 技术员岗位职责（三）： 工程技术员岗位职责 1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。 3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。 4、组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场礼貌施工等日常管理工作。 5、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。 6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。 8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。 9、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。 技术员岗位职责（四）： 技术员分类 建筑工程技术员 这类技术员艰苦排序能排在第二吧，每一天都在和定位放线，开槽挖沟，钢筋混凝土打交道，危险系数也高，地面工程结束以后的高空作业，面临着很多的风险，技术员主要是技术及检验工作，爬高是每日的必修课。而且务必跟着工地走，在工地扎根。大多数技术员都会在下班后、上班前做足功课，以免在工作中再去研究一些细部结构。 石油化工建设技术员 这类技术员的生活环境最苦，职业危险系数很大，经常要爬高，钻孔，外部大类塔器项目经常有因公死亡的也不在少数，处于夹缝中的工种，在项目施工现场，有岗位没实权，经常被一些单位所谓的工人领导监管，另外也受施工方(外包队)的牵制，收入多少与项目奖金高低
收费员工作岗位职责 收费员岗位职责是在站长、值班站长的领导下,负责当班期间具体的收费工作，严格执行自动化收费操作流程和收费标准,负责按时足额上缴通行费收入。以下是为大家整理的质量负责人岗位职责，仅供参考。 第1篇:停车场收费员岗位职责 1、当班期间保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表，文明执勤，礼貌待人，按公司规章制定严格落实每天的工作任务。 2、严格按照公司规定的收费标准，收取用户的停车费，熟悉收费系统各种操作程序，快捷、准确无误地做好收费工作。 3、当有车主对所缴费用产生异议时，向车主耐心解释，文明热情的服务。 4、在停车场道闸系统出现故障时，对缴费客人要礼貌解释，及时通知班长并报告管理处安排维护人员立即处理，并做好相关记录。 5、遇有要求免费的车辆时，需经过管理处同意，免费处理车辆要做好工作记录，供管理处、财务部门查帐核对。 6、负责做好各种特票(优惠劵、免费劵)收缴、登记工作。 7、负责按规定做好收费的交接工作。接班人接班时，应当面点清IC卡、金额及票据，认真辨别钞票真伪，接班后发现有异，由接
班人负责。 8、严禁在车场电脑中更改数据资料、玩游戏，严禁挪用、贪污车场公款，违反者予以辞退，情节严重者送公安机关处理。 9、如有车主遗失停车卡，要仔细检查电脑记录，并立即报告财务部，确认取卡时的车辆于遗失停车卡的车型、车号及颜色是否一致，详细填写《停车卡遗失登记表》，收取停车费。同时收取制卡工本费50元，给予发票和收款收据，经车主确认和财务认可后方可放行。 10、做好交接班记录，做好现金与发票的移交和接收工作。 11、完成领导交办的其他工作。 第2篇:物管收费员岗位职责 一.按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用。 二.严格执行公司现金管理制度的规定,当日现金收款必须全额存入银行,严禁直接用收入补充备用金,支付开支的坐支行为。 三.每天编制收款日报表,并在次日上报公司财务部。 四.按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限,对管理处备用金进行管理和使用。 五.熟悉电脑使用收费软件系统,做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。 六.及时提供业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表,以配合会计核算及管理处组织催收工作。 七.负责管理处仓库月末盘点。 八.负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现
阿拉尔市东恒市政工程建设有限公司员工劳动合同 甲方：阿拉尔市东恒市政工程建设有限公司 乙方：________________________ 合同签订时间_______ 年 _______月______日
甲方：阿拉尔市东恒市政工程建设有限公司（盖章） 乙方：________________________ 身份证号：______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期___2__个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种）为停车场收费员 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为2000元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放， 若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满20日主动提出辞职则不予发 放工资。若不能胜任工作被甲方解雇，甲方将按照实际出勤日发放报酬。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
管理制度编号：YTO-FS-PD912 设备技术员岗位安全职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD912 2 / 2 设备技术员岗位安全职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 a.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。 b.负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。 c.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作工遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。 d.监督生产工作计划、设备检修计划、设备大修和更新改造计划的实施；并开展质量检查。 e.督促班（组）按照巡视周期对本辖区内设备进行定期巡视检查；不定期组织有关人员进行监察性巡视，检查、指导巡视人员的工作，及时了解设备运行状况，协助所长针对存在的设备缺陷，制定维修保养计划，并督促实施。 f.负责组织对设备技术及设备管理工作的考核管理。 g.负有对设备技术方面的直接责任。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
收费员岗位职责范本 收费员岗位职责范本(一) 收费员岗位职责 一、遵守国家法律规定和公司的各项规章制度，做到上下班不迟到不早退，有事提前请假。 二、收费时务必佩带胸卡，对待用户要热情耐心，用礼貌礼貌用语，做到礼貌收费。 三、按公司制定的收费考核指标完成任务，时光与公司下发的《收费员奖惩办法》一致，如到期没能完成任务者待岗。 四、收费员所开票据务必上下联一致，票据上所列各项要如实填写，字迹工整，发现漏写一项罚款50元，票据不得串张使用，如有发现按截留公款处理。 五、交款时，务必有本组收费员两人共同于当日将所收热费交到财务，逾期不交者按截留公款处理。
六、在本票据还剩五张时能够领取下本票据，用完的票据存根要及时回到财务，取送票据时务必有本组收费员共同取送并登记签字，财务要对收回的发票存根认真核查，发现问题及时上报。 七、收费员的热费提成工资务必有本组收费员共同领取，不得一人或由他人代领，否则财务有权拒付。 八、收费过程中如发现面积不符、变更使用用途、私接热网、使用水箱水嘴等现象要及时上报公司。 九、持续收费办公环境卫生，大厅值班的收费员按后勤作息时光到岗。 十、收费员有下列行为之一者，按待岗处理: 1、收费不给用户票据，打白条;开大头小尾发票;不及时交款;票据丢失;截留公款(情节严重者移交司法机关处理)。 2、给用户空白票据;有意上下联不一致串二联发票者。 3、在工作中给公司造成损失或影响公司形象者。 4、同组有舞弊行为，而另一人不予阻止，不上报公司，视为共同舞弊。
收费员岗位职责范本(二) 收费员岗位职责 一、在站长、值班站长的领导下，负责当班期间具体的收费工作。 二、严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入。 三、负责做好收费设施的保护和保洁工作，发现问题及时报告。 四、正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发状况要及时请示汇报。 五、严格执行规定发放、回收通行卡，出口收费员要认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆，要及时滞留和报告。 六、负责为用路人带给服务，收集、上报用路人的意见和推荐。 七、完成领导交办的其它事项。 收费员岗位职责范本(三)
医院收费人员岗位职责 篇一：医院收费人员岗位职责 医院收费人员岗位职责 一、在医院院长管理下，熟识国家医疗收费标准，收费笔数准确率要达100％，收费必须出具国家统一医疗票具。 二、一个月内，在正常现金差错范围内（由于四舍五入的因素），允许核销长短款金额在5元以下。 三、在日清工作以后，准确如实填写交接班记录。 1、因为个人原因造成的短款，由个人承担责任并负责赔偿； 2、因为微机处理系统故障或非个人因素造成的短款，院行政，由院方处理。 四、开出收据，必须按项目填全，写清姓名，发票字迹要清楚，并由经办人签字。 五、收据必须妥善保管，防止意外。在交接班记录上需要详细记录票据编号。 六、每收完一本门诊收据，要及时存款，每日的库存现金限额在500元以下。 七、做好微机的使用管理工作。
八、库存现金限额超出规定的范围，交医院行政。 篇二：门诊收费员职责 门诊收费员职责为了深入开展医院管理年活动，以病人为中心，强化医院财务管理，堵塞漏洞，充分发挥财务的核算、监督职能作用，根据我国的《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》和《湖南省医疗服务收费标准》等法律法规的规定，特制订本制度。 一、收费制度 1. 门诊收费员在医院财务科领导下，做好收费和门诊结算工作。收费人员要严格遵守国家的法律法规和医院的，认真履行，熟练掌握本单位电脑收费系统操作及本单位执行的医疗服务收费标准，务必做到快而准，减少病人的排队交费时间，门诊收费员能准确按处方项目收费。 2. 门诊收费员负责处理门诊病人各类款项的收取、核算、结算等。做到科目准确，数字清楚，字迹清晰，收费凭证完整，装订整齐，收费员当天收到的现金收入当日存入医院在银行开设的账户，做到日清、日结、日对，坚持每日清库，禁止积压。当日现金不得留存在单位收费室，若因此造成的损失，由本人负责；不得挪用公款，不得弄虚作假，不得借款给任何人。
车辆收费员劳务合同 要点 甲方（雇主）雇佣乙方（雇员）为车辆收费员。双方约定工作岗位职责、权利义务事项。双方约定不构成劳动关系。注意存在法律风险，可能被认定为劳动关系。具体请咨询律师。 车辆收费员劳务合同 甲方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方（雇员）： 身份证号： 地址： 联系方式： 鉴于甲方雇佣乙方为位于的停车位的车辆收费员，且乙方同意并接受，特拟定以下条款签订协议： 一、乙方的工作岗位职责 1. 为了确保车辆的安全管理和正常停放，收费员遵守甲方与其约定的上班制度。 2. 收费员每天必须巡查每个车位的停车情况，发现问题，及时上报甲方解决。 3. 态度端正，工作认真负责，指导车辆停放在指定位置，如实按次收取费用，并做好每次收费登记。 4. 准时如实上报收费费用，并准时上缴。 5. 对停放车辆应看管到位，提醒车主带走随身贵重物品，并做好车辆停放的安全保卫工作。 6. 提高警觉，发现车辆刮擦等现象，应及时报告，拦住相关责任人及责任车辆，立即报警。 二、权利与义务 1. 劳务费用标准： 保底部分：人民币元/每月 提成部分：当月收费元以上的部分提成 %，元以上的部分提成 %。 2. 乙方应该遵守该份协议规定，做好每次停车费收取的登记，如实上交，一旦被甲方发现有不实情况，第一次给予警告，第二次扣罚人民币元，第三次扣罚当月三分之一的工资，同时甲方有权立即取消双方的合作关系。
3. 乙方对所在岗位，上班时间中停放的车辆，如若因乙方个人原因导致车辆损坏，是乙方失职造成的，由乙方负责。 4. 甲方聘请乙方作为甲方承包停车位的收费员，如在上班时间内，乙方有发生属于本岗位的人身安全事故，甲方有责任协助乙方追究，如上班时间以外，甲方一概不负责任。 三、其他 本协议自年月日起至年月日止。合同期满，根据双方意愿，另行续签。 本协议一式两份，自双方签字确认之日起开始生效，双方应自觉遵守协议中的各项规定，若有违反协议规定的行为将按照协议中规定内容进行处理。 签署时间：年月日 甲方（盖章）： 联系人： 联系方式： 地址： 乙方认可双方不构成劳动关系，不向甲方主张任何劳动法上的权利。 乙方（签字）： 联系方式： 地址：
现场技术员有哪些基本岗位职责 篇一 1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、工程部的各项规章制度及工序文件。 2、熟悉锅炉安装工程施工技术。 3、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。 4、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。 5、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。 6、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。 7、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。 8、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。 9、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。 10、负责施工现场试验的监督、管理工作。 11、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。 12、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。 13、上级领导安排的其他工作。 篇二 1、熟悉施工图，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容; 2、协助解决日常生产中的技术问题，参与日常对外技术联系; 3、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复合、隐蔽验收等; 4、负责做好现场协调，设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾; 5、做好施工日记，搜集整理甲方资料。
篇三 1、在静载试验前检查加压系统油路：千斤顶、油泵、油管、量测系统基准梁、百分表、测试仪等所需的仪器、仪表、工具、材料是否完整; 2、负责加压系统的连接、安装; 3、负责量测系统的安装连接; 4、负责静载试验过程中的加载、数据采集; 5、在现场实施过程中，与客户就技术问题进行交流，遇特殊情况及时将信息反馈给项目管理员; 6、现场实施过程中对每个试验点的各主要环节进行拍照、并对拍照进行命名项目名称简称+点号+日期+过程内容; 感谢您的阅读，祝您生活愉快。
竭诚为您提供优质文档/双击可除 物业收费员聘用合同 篇一：物业人员聘用合同 聘用合同 甲方（公司）以下简称甲方） 乙方（受聘人）（以下简称乙方） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期： （1）自年月日起，为固定期限合同。 （2）自年月日至年月日止（其中 年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 （3）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 （4）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第一条工作岗位 （1）甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 （2）乙方根据甲方的要求，从事物业保卫工作。 第二条工作条件和劳动保护 （1）甲方实行每天工作8小时的轮换工作制度。 （2）甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 （3）甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 第三条工作报酬 根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。甲方根据国家、市府和单位的有关规定，工资不得低于当地的最低工资。 (1)经甲乙双方协商一致,甲方向乙方支付工资每月 （2）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。 第四条工作纪律、奖励和惩处 （1）乙方应遵守国家的法律、法规。 （2）乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
编号：SM-ZD-68446 技术员岗位安全生产职责 集 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
技术员岗位安全生产职责集 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 技术员岗位安全生产职责 1、负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性。 2、负责编制车队（室）安全技术、设备管理规章制度。在编制设备维护检修、保养制度和开停工、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。 3、对本队（室）职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核。 4、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。 5、参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查，使之符合安全技术要求。 6、负责产品的质量检验，及时发现并解决生产过程中的
收费员岗位职责 为加强收费人员的规范化管理，提高收费服务质量，维护公司利益，树立良好形象，并保障资金安全，特制定本规定： 1.收费员当班期间要保持良好的岗位形象，仪容仪表要统一 着装，扎头发，不准留长指甲，要化淡妆；言谈举止、态度要和蔼，用语文明、耐心细致、礼貌待人、热情服务，努力做到不顶、不气、不刁难，严格按公司规定落实每天工作任务； 2.收费员要认真做好收费工作，熟悉系统各种操作程序，严 格执行收费标准，准确掌握车辆收费范围，做到正确收取款项，不多收、不少收、不乱收、不错收、不漏收，简化手续，准确高效，减少车辆排队等候时间； 3.收费员要认真核对有关发票项目，做到准确无误，交付现 金要当面点清； 4.收费员要在临时车辆收费缴交和票据使用记录上认真填 写，有异常情况认真记录，收费员因自身原因导致的错收，不得以长补短，按短款处理； 5.对遗失“临时车辆停车卡”的车辆收费员不得放行，要求 车主补交临时停车卡成本费用后方可放行；（车主退卡须持有效符合退款手续的凭证方可退款，当日发生者可由原
收费员退款，其余时间只要手续齐全收费员都给予办理，不得推诿）； 6.收费员要维护好收费设施设备，提高警惕、加强防范，做 到人离加锁，注意安全，非工作人员未经许可不得入内，严禁岗亭内会客； 7.收费员必须遵守规章制度，不迟到、不早退，服从领导安 排，不得随意调班，工作时间不行擅离岗位，窜岗聊天、大声喧哗、吃零食等，不准由外人替代划价收费，否则按违反公司纪律追究处理； 8.每天早班当班人员要负责收费处岗位的卫生工作，不允许 乱丢垃圾； 9.如遇有车辆“冲卡”时，应立即报告上级并做好纪录（如 时间、车牌号等）； 10.如遇到拒绝交费的车辆时，由保安引导车主停放到不影 响交通的地方，应做好解释工作，劝其按章交费； 11.对于需免费放行的车辆，在收回临时卡进行登记后方可 放行，特殊情况到医院办理公事的公务车辆在接到保卫科放行条，或指示后方可免费放行；免费车辆需做好登记工作，以备财务人员核查； 12.收费员无特殊情况不得有意脱岗，必要时报告主管安排 其他人顶岗，以免发生意外事件； 13.收费员必须熟悉岗位设施，电脑主机操作方法，如设备 出现故障，应及时汇报维修；
编号：_____________车辆收费员劳务合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方（雇员）： 身份证号： 地址： 联系方式： 鉴于甲方雇佣乙方为位于的停车位的车辆收费员，且乙方同意并接受，特拟定以下条款签订协议： 一、乙方的工作岗位职责 1、为了确保车辆的安全管理和正常停放，收费员遵守甲方与其约定的上班制度。 2、收费员每天必须巡查每个车位的停车情况，发现问题，及时上报甲方解决。 3、态度端正，工作认真负责，指导车辆停放在指定位置，如实按次收取费用，并做好每次收费登记。 4、准时如实上报收费费用，并准时上缴。 5、对停放车辆应看管到位，提醒车主带走随身贵重物品，并做好车辆停放的安全保卫工作。 6、提高警觉，发现车辆刮擦等现象，应及时报告，拦住相关责任人及责任车辆，立即报警。 二、权利与义务
1、劳务费用标准： 保底部分：人民币元/每月 提成部分：当月收费元以上的部分提 成 %，元以上的部分提成 %。 2、乙方应该遵守该份协议规定，做好每次停车费收取的登记，如实上交，一旦被甲方发现有不实情况，第一次给予警告，第二次扣罚人民币元，第三次扣罚当月三分之一的工资，同时甲方有权立即取消双方的合作关系。 3、乙方对所在岗位，上班时间中停放的车辆，如若因乙方个人原因导致车辆损坏，是乙方失职造成的，由乙方负责。 4、甲方聘请乙方作为甲方承包停车位的收费员，如在上班时间内，乙方有发生属于本岗位的人身安全事故，甲方有责任协助乙方追究，如上班时间以外，甲方一概不负责任。 三、其他 本协议自年月日起 至年月日止。合同期满，根据双方意愿，另行续签。 本协议一式两份，自双方签字确认之日起开始生效，双方应自觉遵守协议中的各项规定，若有违反协议规定的行为将按照协议中规定内容进行处理。 签署时间：年月日 甲方（盖章）： 联系人：
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 技术员兼安全员岗位职责 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-9566-41 技术员兼安全员岗位职责(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、遵守国家法律、法规、强制性标准的规定，执行公司的各项规章制度和指令；遵守劳动纪律，服务热情周到；按时、保质保量完成各项工作，对项目经理负责并接受其对本岗位的绩效考核。 2、在项目经理的领导下，主管项目部质量技术、安全工作，对项目部的安全生产负责。 3、负责组织制定与公司质量管理体系相适宜的项目部质量管理体系，对工程质量负责。 4、负责项目部技术管理制度的编写、落实和考核工作。 5、负责项目部施工项目的质量验收检查工作；组织各施工项目分项、分部、单位工程的质量评定工作；参与图纸自审、会审及中间验收、竣工验收工作。 6、负责工程资料的编撰与管理工作。
7、负责施工技术交底及安全技术交底工作，在项目经理的组织下参与施工方案的拟定和编制工作，参与项目部对重点工程（分部）的安全施工方案的拟定和编制工作；。 8、做好各类技术质量资料的收集归档工作。 9、负责对现场施工项目的日常安全巡检，组织项目部“三五”安全学习，做好相关记录，并建立建全项目部安全生产档案。 10、负责安全技术交底工作，参与重要安全防（支）护设施的检查验收工作。 参与施工区域环境因素的识别和评价，确定重要因素，参与编制现场危险源控制方案；对专业性较强的单位工程部或分部分项工程督促编制或组织编制专项安全技术措施，并组织落实安全施工技术措施，检查执行情况。 11、协助工程部做好各项安全管理工作和安全考核工作，对项目部安全考核负责；参加定期或不定期的安全大检查，检查安全整改的落实情况，独立的行
收费员岗位职责最新 收费员岗位职责1 1.严格执行电力营销有关法律、法规、政策、文明服务行 为规范和发票管理制度。 2.负责收取电费、违约金、预售电费及相关报表上报。 3.负责保管票据、凭证等单据。 4.负责为客户提供电费、电价咨询服务。 5.协助收集客户基础档案。 6.完成领导交办的其他工作。 收费员岗位职责2 1.在财务科长领导下，应用微机做好出人院病人费用登记、结算及报表工作。要熟悉微机性能，爱护微机，严格按操作规 程操作，及时处理工作中的小问题，做到专机专用，不得作其 他之用。 2.对住院病人要先收预交押金或记账信件，并根据病情妥 善安排。 3.凡病区、科室送来的收费通知单，须及时输入微机记账，不得错分或丢失。 4.实行住院病人费用通知单制度。住院病人其住院费用每 天结算并向病人公布，及时打印催款通知单，通知病区负责人 及病人家属交款。
5.对住院病人费用要严格按收费标准结算，不得随意提高收费标准。严禁多收、少收或漏收。 6.对出院病人费用的结算，时间要抓紧，费用要算准，在结清费用后方可出具出院证明。 7.保护资金安全，每日要在规定时间将所收的支票现金一并送交银行。 8.负责通知死亡病人家属及时结算住院 9.按时做出日报、旬报、月报表，并分别经制表人、复核人、负责人签章后报送财务科。 10.及时记好各种账簿，每月与财务科核对发生额、余额，做到账账相符。 11.完成领导临时交办的各项任务。 收费员岗位职责3 1.收费员工作必须细心负责，态度热忱和蕩，手工收费时字迹清楚，收据存根必须有收费员的姓名;电脑收费时，必须按操作规程挂号、收费。 2.正确掌握收费标准，熟悉业务，减少差错，有错必纠。 3.收付现金必须唱收、唱付，当面点清，开具收据，留有存根复核备査。 4.收费员要建立交接班制度，交班时现金必须按规定收存好，及时交清收入和现金。 5.负责电脑及打印机的维护。
篇一：停车场收费员岗位职责 停车场收费员岗位职责 1、当班期间保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表，文明执勤，礼貌待人，按公司规章制定严格落实每天的工作任务。 2、严格按照公司规定的收费标准，收取用户的停车费，熟悉收费系统各种操作程序，快捷、准确无误地做好收费工作。 3、当有车主对所缴费用产生异议时，向车主耐心解释，文明热情的服务。 4、在停车场道闸系统出现故障时，对缴费客人要礼貌解释，及时通知班长并报告管理处安排维护人员立即处理。 5、遇有要求免费的车辆时，需经过管理处同意，免费处理车辆要做好工作记录，供管理处、财务部门查帐核对。 6、负责做好各种特票收缴、登记工作。 7、负责日常停车场道闸系统清洁护理工作，发现系统异常需及时通知班长并报告管理处处理。 8、负责按规定做好收费的交接工作。接班人接班时，应当面点清ic卡、金额及票据，认真辨别钞票真伪，接班后发现有异，由接班人负责。 9、严禁在车场电脑中更改数据资料、玩游戏，严禁挪用、贪污车场公款，违反者予以辞退，情节严重者送公安机关处理。 10、完成领导交办的其他工作。 篇二：停车场收费员岗位职责 停车场收费员岗位职责 1、当班期间保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及 仪容仪表，文明上岗，礼貌待人，按公司制定的规章严格落实每天的工作任务。 2、严格按照公司规定的收费标准，收取车主车辆的停车费 （即场地使用费），熟悉收费系统各种操作程序，快捷、准确无误地做好收费工作，一车一卡，严禁无卡出场。收费车辆出入登记表的内容不得涂改，如果确实出现书写错误，必须通知当值领班到场确认后方可执行，收费表不能出现缺页漏页现象；收费表领用时，领班和收费员必须认真检查每一页页码有无出现缺页漏页现象。 3、当有车主对所缴费用产生异议时，向车主耐心解释，文明 热情的服务。如果车主遗失停车卡，必须先核实车主相关证件，做好相关记录，随后通知当值领班到场处理。 4、在停车场道闸系统出现故障时，对缴费客人要礼貌解 释，并及时通知当值领班，由当值领班上报物业中心安 排维护人员立即处理。负责日常停车场道闸系统清洁护 理工作，发现系统异常需及时通知领班并报告物业中心处理。 5、负责做好各种特票收缴、登记工作。做好过夜临停车的 登记和天数统计工作，所登记数据必须准确无误。做好商场消费车辆出场时间，停车卡号码（内码），应收和实收金额的登记工作。 6、负责按规定做好收费的交接工作。收费员交班后，必须 将所费用，连同收费登记表移交给领班，当面交接好款项数目。由当值领班将费用移交财务。接班人接班时，应当面点清停车卡、票据，以及岗位相关设施设备的情况无误，并将情况报给当值领班；接班后发现有异，由接班人负责 7、遇有要求免费的车辆时，需经过物业中心同意，免费车 辆要做好工作记录，供物业中心、财务部门查帐核对。 8、严禁在车场电脑中更改数据
现场技术员有哪些基本岗位职责 本文是关于现场技术员有哪些基本岗位职责，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 篇一 1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、工程部的各项规章制度及工序文件。 2、熟悉锅炉安装工程施工技术。 3、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。 4、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。 5、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。 6、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。 7、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。 8、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。 9、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。 10、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。 11、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。 12、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。 13、上级领导安排的其他工作。 篇二 1、熟悉施工图，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容; 2、协助解决日常生产中的技术问题，参与日常对外技术联系; 3、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复合、隐蔽验收等;
4、负责做好现场协调，设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾; 5、做好施工日记，搜集整理甲方资料。 篇三 1、在静载试验前检查加压系统(油路：千斤顶、油泵、油管)、量测系统(基准梁、百分表、测试仪等)所需的仪器、仪表、工具、材料是否完整; 2、负责加压系统的连接、安装; 3、负责量测系统的安装连接; 4、负责静载试验过程中的加载、数据采集; 5、在现场实施过程中，与客户就技术问题进行交流，遇特殊情况及时将信息反馈给项目管理员; 6、现场实施过程中对每个试验点的各主要环节进行拍照、并对拍照进行命名(项目名称简称+点号+日期+过程内容);
管理制度编号：YTO-FS-PD756 技术员岗位安全职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
技术员岗位安全职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、对分管区的安全生产负责。 2、严格遵守公司及分厂的相关规章制度。不违反劳动纪律、不违规作业，不违章指挥。 3、收集公司部门获取的安全生产管理制度及安全技术操作规程。 4、监督、检查工艺纪律的执行情况，确保不发生安全质量事故。了解工具、工装、设备、仪器仪表的使用情况，保证生产安全、可靠运行。 5、加强学习新知识、新技术、新工艺，并将其与生产实际相结合，在保证安全生产的情况下，使产品质量稳步上升。 6、负责对本单位人员的安全操作规程的教育和培训。在新工艺、新技术、新设备、新材料用于生产前，组织对相关人员进行教育，告知其危险有害因素和安全防范措施。 7、定期对本单位作业过程危险有害因素进行辨识，制定事故防范措施。
物业收费员岗位职责 1、物管收费员岗位职责 一、按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用。 二、严格执行公司现金管理制度的规定，当日现金收款必须全额存入银行，严禁直接用收入补充备用金，支付开支的坐支行为。 三、每天编制收款日报表，并在次日上报公司财务部。 四、按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限，对管理处备用金进行管理和使用。 五、熟悉电脑使用收费软件系统，做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。 六、及时提供业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表，以配合会计核算及管理处组织催收工作。 七、负责管理处仓库月末盘点。 八、负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如：装修押金，装修管理费，装修工人治安管理费，停车场收入，游泳池收入，维修费，租金等。 九、负责业主档案资料，应收管理费，水电费各项收费的电脑输入工作，每月打印并派发通知单给住户。 十、与扣款银行联系，负责每月送盘及回盘，做好各项物业收费的托收工作。 十一、根据综合管理部的装修审批发放装修卡，装修完工验收后，负责回收证件及装修押金的申请。 十二、向公司财务部传递管理处日常各种符合手续的报销单据。 2、物业收费员岗位职责 1、按照国家有关规定，公司对小区的各项管理费用按标准收取，并开具收款收据。 2、熟悉掌握小区业主情况，对小区水电使用不合法的业主进行监督检查，做到了然于心，确保全体业主的利益。
3、对小区收费情况进行动态分析，并将欠费户欠费原因进行汇总分析。 4、对业主在交纳费用过程中提出的问题进行合理解释，并将业主反映情况及时向公司领导反映，以进行及时处理解决。 5、每月将所收取的各项费用及时交回公司财务部，以确保现金管理安全。 6、给财务及时提供业主应收和已收及未收款清单等有关统计报表，以配合公司会计核算。 7、全面负责小区各项费用收缴工作。积极做好费用的催收工作。 3、物业收费员工作职责 一、服从办公室及各主管的统一安排，严格执行公司的各项规章制度、财务制度。 二、协助公司会计、出纳做好各项费用的收取及统计工作。在业务上接受公司财务科的指导和监督，保证工作做到日清、月清，帐表相符、钱据相符。对拖欠费及时催收，做到费用收缴率达到公司下达的考核指标，收交率与年终考核挂钩。 三、持证上岗、着装整齐，每天上午在办公室收交，下午及晚上自己安排时间上门收交，为方便业主可采取多种形式的收交方法。 四、每周一上午参加工作例会，上报上星期收费报表。 五、服从主管的安排，到传达室顶班，做好门卫工作。遇特发事情接通知后立即到岗顶班。 六、负责收集业主对物业服务管理工作的意见及建议，并做好记录。 七、协助主管做好防火、防盗等各种宣传工作。 八、认真完成办公室及主管交办的其他临时工作。 4、物业收费员岗位职责 职位目的：建立严谨的收费制度与现金收取流程。 主要职责： 1、在物业经理的直接领导下，具体负责园区内住宅和商铺水电费、管理费的统计核算工作，确保费用收缴的及时准确，提高物业管理费的收缴率； 2、熟悉相关的法律法规，严格执行收费制度，及时准确地做好小区收费的各项管理工