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油田公司六大禁令

油田公司六大禁令
油田公司六大禁令

中石油六条禁令

根据集团公司HSE委员会会议精神,综合分析近年来发生的事故原因,集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》,要求各单位认真遵照执行。

为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制定本禁令。

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;

二、严禁违反操作规程操作;

三、严禁无票证从事危险作业;

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述《禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。

本禁令自发布之日起施行。

中国石油天然气集团公司反违章禁令》有关条文解释

一、《禁令》第一条:当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。特种作业范围,按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。

二、《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。三、《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。

四、《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。

五、《禁令》是针对严重违章的处罚,凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚,仍按原规定执行。

六、国家法律法规有新的规定时,按照国家法律法规执行。

安全生产事故问责制度

胜利石油 安全生产事故问责制度 编制: 审核: 批准: 胜利石油化工 二0一三年三月十四日

第一条为贯彻落实安全生产责任制,严肃安全生产事故责任追究,有效防止和减少事故的发生,确保安全生产,将安全生产责任落实到每一位员工,根据《胜利石油。。。。。。。。。问责制度(修订)》(胜油建。。。。。),结合分公司实际,特制定本制度。 第二条按照“四不放过”和“谁主管、谁负责”、“谁雇佣、谁负责”的原则,坚持实事求是、严肃认真、依责论处、惩教结合的方针,进行安全生产事故问责。 第三条本制度适用于分公司各基层单位、分公司项目部、施工班组和分公司相关科室(部门)。 第四条根据干部管理权限,由分公司党委和分公司根据事故原因分析和责任认定情况对分公司所属基层单位、分公司项目部、分公司相关科室(部门)负责人、基层中队负责人、班组长及基层操作工人依据本制度进行责任追究。对分公司相关领导及有关人员(书记、经理、副经理、工会主席、主任工程师、主管工程师、安全总监)的责任追究由公司按照《胜利石油化工。。。。。。。事故问责制度(修订)》相关规定进行。 第五条分公司安全监管部门依据公司和分公司有关规定,对事故的责任追究进行监管。 第六条本制度中安全生产事故是指工业事故、交通事故、未遂事件、严重违反《胜利油田安全生产禁令》的事件。

第七条各级管理人员(基层队、项目部、班组)在生产经营活动中,因未落实安全职责而发生安全生产责任事故(以下简称事故)的,要严肃追究其责任。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 第八条责任追究分为:视情节严重上报公司给予罚款、通报批评、警告、记过、记大过、降职(降级)、撤职。职工在受处分期限内不得晋升职务、职级,不享受效益工资。其中受记过、记大过、降职、撤职处分的,不得晋升工资。 第九条发生工业事故的责任追究 1、轻微以下事故的责任追究: 对发生事故的基层单位主要负责人、副队长、项目经理、安全员、兼职安全员、班组长、职工,区分责任情况,分别给予通报批评,并分别处以200—600元罚款,同时对该单位罚款1000—3000元。 2、轻微事故的责任追究: 对发生事故的基层单位主要负责人、副队长、项目经理、安全员、班组长、职工,区分责任情况,分别给予警告处分,并分别处以300—600元罚款,同时对该单位罚款2000—4000元。 3、对一般事故进行责任追究: 发生一次重伤2人的事故,或直接经济损失5万元(含)以上10万元以下的事故。对发生事故的单位党政负责人、副队长、项目经理、安全员、班组长、职工,区分责任情况,分别给予降职直至撤职处分,并分别处以500—2000元罚款,同时对该单位罚款3000—6000元;对

胜利油田安全生产禁令及安全生产违章行为资料

胜利油田安全生产禁令及安全生产违章行为 胜利石油管理局石油开发中心印制 2009年8月

目录 一、胜利油田安全生产违章行为处罚规定(试行) (1) 二、中石化安全生产十大禁令 (2) 三、胜利油田安全生产禁令 (3) 四、安全生产严重违章行为 (14)

胜利油田安全生产违章行为处罚规定(试行) 第一条为贯彻落实国家安全生产法律法规和集团公司安全生产规章制度,落实安全生产责任,杜绝违章行为,保障员工生命安全健康,促进油田安全生产,结合油田实际,特制定本规定。 第二条本规定适用于胜利油田所属各单位和进入油田市场的承包商。 第三条本规定中的安全生产违章行为是指违反“安全生产禁令”的行为、“安全生产严重违章行为”和其它安全生产违章行为。 第四条安全生产违章行为的认定。 (一)油田机关有关部门及油田安全生产监察支队监督检查查出的违章行为; (二)政府有关部门执法检查查出的违章行为; (三)上级机关有关部门安全检查查出的违章行为; (四)职工举报并经油田机关有关部门查实的违章行为; (五)油田外部施工队伍被甲方查出并经油田机关有关部门查实的违章行为。 第五条检查出一次违反“安全生产禁令”的行为,扣罚违章人员所在二级单位效益工资5-10万元,责令二级单位按照“安全生产禁令”和其他有关规定对违章人员和相关负责人进行处理。 第六条检查出一次“安全生产严重违章行为”,扣罚违章人员所在二级单位效益工资3-5万元,责令二级单位对违章人员进行处理。 第七条对于油田查出的一般违章行为,责令二级单位对违章人员进行处理。 第八条对一个季度内查出3次以上(含3次)违反“安全生产禁令”的行为或“安全生产严重违章行为”的二级单位,给予季度安全生产考核挂黄牌,在全油田范围内通报批评,对一年内两次挂黄牌的二级单位,取消安全生产先进单位评比资格。 第九条对承包商的安全生产违章行为,参照本规定第五、六条对甲方单位进行处罚。甲方查出的承包商违章行为并做出处理的,油田不再对甲方进行处理。 第十条因违章行为导致发生责任事故的,按照有关规定对事故责任单位进行考核,扣罚单位一定比例的效益工资。 第十一条对违章行为的处罚,由油田安全环保委员会办公室会同经营管理部等油田机关部门实施,分季度进行通报,年终一次考核兑现。 第十二条各二级单位应参照本规定,制定安全生产违章行为处罚实施办法,并报油田安全环保委员会办公室审查备案。 第十三条本规定由油田安全环保委员会办公室负责解释,自2009年8月1日起实施。

中石油HSE基本内容及相关管理理念推介

中石油HSE基本内容及相关管理理念推介 了解疏散路线 相关物品摆放整齐,不堵逃生通道 通讯工具关闭或静音 安全坐姿 每次发言请举手 不要影响他人听课 保持地面清洁 结束后检查电源 安全经验分享 演习战舰在阴沉的天气中航海数日,当时天色已晚,浓重的雾气使得能见度极低,因此船长也留在舰桥上压阵。 入夜后不久,舰桥一侧的瞭望员忽然报告:“右旋位置有灯光。” 船长问他光线的移动方向,他回答:“正逼近我们。”这意味着我们可能相撞,后果不堪设想。船长命令信号兵通知对方:“我们正迎面驶来,建议你转向20度” 对方说:“建议你转向20度。” 船长说:“发信号,告诉他我是上校,命令他转向20度。” 对方回答:“我是二等水手,你最好转向20度。” 这是船长已勃然大怒,大叫道:“告诉他,这是战舰,让他转向20度。” 对方的信号传来:“这是灯塔。” 我们改变了航道 HSE管理体系的基本内容 什么是HSE管理体系 HSE的发展历程 HSE管理体系的核心 HSE管理体系的基本要素 HSE管理体系的结构特点 进行HSE管理的目的 建立HSE管理体系的指导原则 HSE管理体系实施步骤 HSE管理体系实施过程的主要问题 HSE管理体系运行影响因素 (一)什么是HSE管理体系 健康、安全与环境管理体系简称为HSE管理体系 HSE是近几年出现的国际石油天然气工业通行的管理体系。 它集各国同行管理经验之大成,体现当今石油天然气企业在大城市环境下的规范运作,突出了预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进的科学管理思想,是石油天然气工业实现现代管理,走向国际大市场的准行证。

健康、安全与环境管理体系的形成和发展是石油勘探开发多年管理工作经验积累的成果,它体现了完整的一体化管理思想。 (二)HSE的发展历程 1974年,石油工业国际勘探开发论坛(E&P Forum)建立,作为石油公司国际协会的石油工业组织,它组织了专题工作组,从事健康、安全和环境管理体系的开发。 60年代以前主要是体现安全方面的要求,在装备上不断改善对人们的保护,利用自动化控制手段使工艺流程的保护性能得到完善; 70年代以后,注重了对人的行为的研究,注重考察人与环境的相互关系; 80年代以后,逐渐发展形成了一系列安全管理的思想和方法。 (三)HSE管理体系的核心 领导和承诺是HSE管理体系的核心。 承诺是HSE管理的基本要求和动力,自上而下的承诺和企业HSE文化的培育是体系成功实施的基础。 (四)HSE管理体系的基本要素 体系要素及相关部分分为三大块 核心和条件部分 循环链部分 辅助方法和工具部分 1、核心和条件部分 领导和承诺:是HSE管理体系的核心,承诺是HSE管理的基本要求和动力,自上而下的承诺和企业HSE文化的培育是体系成功实施的基础。 组织机构、资源和文件:良好的HSE表现所需的人员组织、资源和文件是体系实施和不断改进的支持条件。它有7个二级要素。这一部分虽然也参与循环,但通常具有相对的稳定性,是做好HSE工作必不可少的重要条件,通常由高层管理者或相关管理人员制定和决定。2、循环链部分 方针和目标:对HSE管理的意向和原则的公开声明,体现了组织对HSE的共同意图、行动原则和追求。 规划:具体的HSE行动计划,包括了计划变更和应急反应计划。该要素有5个二级要素。评价和风险管理:对HSE关键活动、过程和设施的风险的确定和评价,及风险控制措施的制定。该要素有6个二级要素。 实施和监测:对HSE责任和活动的实施和监测,及必要时所采取的纠正措施。该要素有6个二级要素。 评审和审核:对体系、过程、程序的表现、效果及适应性的定期评价。该要素有2个二级要素。 纠正与改进:不作为单独要素列出,而是贯穿于循环过程的各要素中。 循环链是戴明循环(PDCA循环又叫戴明环,是美国质量管理专家戴明博士首先提出的,它是全面质量管理所应遵循的科学程序。全面质量管理活动的全部过程,就是质量计划的制订和组织实现的过程,这个过程就是按照PDCA循环,不停顿地周而复始地运转的。PDCA 是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Act(纠正)的第一个字母。)模式的体现,企业的安全、健康和环境方针、目标通过这一过程来实现。除HSE方针和战略目标由高层领导制定外,其他内容通常由企业的作业单位或生产单位为主体来制定和运行。

胜利油田分专业十大安全生产禁令.doc

胜利油田分专业十大安全生产禁令1 1 基本要求 《胜利石油管理局胜利油田分公司安全生产禁令》(以下简称《禁令》)包括物探、钻井、测(录)井、采油(气)、油气集输储运、井下作业、海(水)上、油田建设、电力、供热(水)、石油炼化、交通运输、社区等13个专业(系统)的安全生产禁令。 2 分工与职责 2.1 安全环保处为油田安全生产禁令工作主管部门,负责组织相关部门制订、完善各专业安全生产禁令,定期检查各单位《禁令》执行情况并通报检查结果,审核评估《禁令》实施情况,提出改进措施和建议并向油田HSE委员会汇报。 2.2 油田各相关部门按照“谁主管、谁负责”的原则,定期检查本专业(系统)《禁令》执行情况,通报考核结果并报送油田HSE委员会办公室。 2.3 各单位HSE委员会办公室负责检查本单位《禁令》落实情况,向本单位HSE委员会报送考核情况。 3 各专业(系统)安全生产禁令内容 3.1 物探专业 3.1.1 严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。 3.1.2 严禁高处作业不系安全带、水上作业不穿戴救生衣、

道路作业不穿戴反光信号服。 3.1.3 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、涉爆作业。 3.1.4 严禁违反操作规程进行用火、起重、临时用电作业。 3.1.5 严禁在炸药存放点、包药点、炮点警戒区使用射频器材。 3.1.6 严禁火工器材运输、储存、使用监护人员擅离岗位。 3.1.7 严禁违反规定采购、运输、使用、贮存、销毁火工器材。 3.1.8 严禁在无监护措施的情况下单独进入沙漠、沼泽、森林、滩涂等特殊区域作业。 3.1.9 严禁同船包药和放炮作业,气枪船作业时在吊臂下站立和涉水作业。 3.1.10 严禁违章指挥和其他违章作业。 3.2 钻井专业 3.2.1 严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。 3.2.2 严禁高处作业不系安全带、违章拆立及起放井架。 3.2.3 严禁无操作证从事电气、电气焊、起重、司钻、场(厂)驾作业。 3.2.4 严禁未经验收审批擅自决定钻开油气层或进行试油、

搞笑小品中石油的六大禁令知识竞赛自动保存的

搞笑小品:知识竞赛 演员: 主持人(以下称“主”),空虚公子(以下称“空”),王铁人(以下称“王”),LADYGAGA(以下称“gaga”) 道具:钥匙一把,凳子三把,其余人服装尽量夸张 【一】 主持人:(语速要快,最好可以模仿浙江卫视主持人华少)正宗好汽油正宗好燃气欢迎收看由石油领导品牌中石化为您冠名的中石油金钥匙知识夺冠赛,喝农夫山泉,味道有点甜,立白洗衣液,一洗一整夜,会员肾宝你好我也好,为此次“石油杯”中石油知识竞赛加油,本届石油杯知识竞赛冠军将踏上金钥匙知识梦想之旅。发短信参与互动立即获得**农贸市场(可写您当地知名的农贸市场或超市)的100元优惠券,感谢**农贸市场(超市)对本节目的大力支持。我们的选手如果获得三位或者三位以上评委认可即可获得**农贸市场提供的1万元知识梦想基金。感谢****大酒店(可写您当地知名的酒店或者是活动场地)为中石化全体员工提供的场地赞助! (这段语速要快点) 下面有请第三位参赛选手!(三位选手同时上场)(可放一些上场的音乐) 主:”LADIES AND GENTLEMEN,大家晚上好,在这个月黑风高,秋高气爽,伸手不见五指的晚上,我们欢聚一堂,共同角逐史上绝无前例的石油杯中石油知识竞赛冠军称号。下面我们来一一介绍一下我们的三位参赛选手。 (高声)来,第一位:空虚公子。 空虚公子:咳咳!低调,低调点,不要掌声,什么,帅哥,NO,NO,NO,帅哥别叫的这么大声,当帅哥很痛苦的,这些奇形怪状是不会明白的。咳!咳! 王&gaga:(齐大声)你不是空虚,是肾虚! 主:第二位:王铁人,大家都知道,王进喜是我们永远不能忘记的英雄,他是新中国第一批石油钻探工人,全国着名的劳动模范。而接下来的这位,可了得了,他就是:(被“王”抢话) 王:大家好,我就是王进喜的第2代的,第3代的,第4代的,4S代的(质疑),第5代的接班人,堪称爱疯铁人五代。王铁人是也!

胜利油田安全生产违章行为处罚规定(2021版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 胜利油田安全生产违章行为处 罚规定(2021版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

胜利油田安全生产违章行为处罚规定 (2021版) 第一条为贯彻落实国家安全生产法律法规和集团公司安全生产规章制度,落实安全生产责任,杜绝违章行为,保障员工生命安全健康,促进油田安全生产,结合油田实际,特制定本规定。 第二条本规定适用于胜利油田所属各单位和进入油田市场的承包商。 第三条本规定中的安全生产违章行为是指违反“安全生产禁令”的行为、“安全生产严重违章行为”和其它安全生产违章行为。 第四条安全生产违章行为的认定。 (一)油田机关有关部门及油田安全生产监察支队监督检查查出的违章行为; (二)政府有关部门执法检查查出的违章行为;

(三)上级机关有关部门安全检查查出的违章行为; (四)职工举报并经油田机关有关部门查实的违章行为; (五)油田外部施工队伍被甲方查出并经油田机关有关部门查实的违章行为。 第五条检查出一次违反“安全生产禁令”的行为,扣罚违章人员所在二级单位效益工资5-10万元,责令二级单位按照“安全生产禁令”和其他有关规定对违章人员和相关负责人进行处理。 第六条检查出一次“安全生产严重违章行为”,扣罚违章人员所在二级单位效益工资3-5万元,责令二级单位对违章人员进行处理。 第七条对于油田查出的一般违章行为,责令二级单位对违章人员进行处理。 第八条对一个季度内查出3次以上(含3次)违反“安全生产禁令”的行为或“安全生产严重违章行为”的二级单位,给予季度安全生产考核挂黄牌,在全油田范围内通报批评;对一年内两次挂黄牌的二级单位,取消安全生产先进单位评比资格。 第九条对承包商的安全生产违章行为,参照本规定第五、六条

(新安全生产)对胜利油田安全环保检查情况的讲评

(新安全生产)对胜利油田安全环保检查情况 的讲评

对胜利油田安全环保检查情况的讲评集团公司油田企业安全环保检查第一组 (二ОО七年九月五日) 根据集团公司党组的统一部署,集团公司油田企业安全环保检查第一组一行13人,于8月31日至9月5日对胜利油田进行了安全环保检查。 检查期间,检查组按照苏树林总经理和王天普总裁的指示要求,严格贯彻集团公司《关于开展安全环保大检查的通知》和《补充通知》文件精神,本着“兼顾全面、突出重点”的原则,采取推荐检查与随机抽查相结合;重点检查与面上检查相结合;查阅资料与随机提问相结合;现场检查与实战演练相结合;座谈检查与实物查看相结合;检查与整改相结合的方法,分3个小组,检查二级单位16个、基层队52个、施工作业现场49个、抽查资料2000余份, 提问一线员工466名。在检查期间,检查组在现场共举行消防演练2次、井控演习4次、逃生演习4次、夜查1次。 胜利油田的领导和有关部门对这次安全环保检查给予了高度重视,王立新局长亲自主持汇报会,刘中云经理代表油田汇报了安全环保工作情况,郭长玉书记和在家的油田其他领导及副总师、机关职能部门及各生产单位的主要负责人参加了汇报会议和安全考试。 本次检查工作得到油田和被检二级单位的积极配合,油田

赵金洲副局长、孙启忠副总工程师和安全环保处、石油工程技术处、开发处和生产管理部等机关部门的领导和同志们全程陪同检查,并为检查组提供了各种便利条件,保证了检查工作的顺利进行。在此,我代表检查组的全体同志对胜利油田各位领导和同志们表示衷心的感谢! 下面,我代表检查组,分三个方面对胜利油田安全环保检查进行讲评。 第一部分安全环保工作情况 胜利油田作为集团公司重要的上游企业,牢固树立“以人为本”和“安全发展、清洁发展”思想,坚持和落实科学发展观,加强《生产安全事故报告和调查处理条例》及《安全生产禁令》等法规制度的宣贯,深入开展“第82次岗位责任制大检查”等活动,狠抓海上安全、井控管理及防硫化氢等关键环节的安全环保管理,积极开展安全隐患和环境污染治理工作,安全环保工作卓有成效,保持了安全环保形势的总体稳定,这是胜利油田各级领导高度重视,各职能部门加强管理与监督,全体员工尽职尽责、共同努力的结果。 一、油田各级领导对安全环保工作高度重视,安全环保责任制得到了较好的落实 胜利油田的党政领导高度重视安全环保工作,亲自部署、督促落实、检查指导安全环保工作,确保了油田安全环保工作的有效推进。

油田公司六大禁令

中石油六条禁令 根据集团公司HSE委员会会议精神,综合分析近年来发生的事故原因,集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》,要求各单位认真遵照执行。 为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制定本禁令。 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作; 二、严禁违反操作规程操作; 三、严禁无票证从事危险作业; 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗; 五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品; 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 员工违反上述《禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。 本禁令自发布之日起施行。 中国石油天然气集团公司反违章禁令》有关条文解释 一、《禁令》第一条:当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。特种作业范围,按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。 二、《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。三、《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。 四、《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。 五、《禁令》是针对严重违章的处罚,凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚,仍按原规定执行。 六、国家法律法规有新的规定时,按照国家法律法规执行。 “三违”行为分类 俗话说,“三违”不反,事故难免。反“三违”活动以来,仍旧暴露出有章不循、有令不止的问题,那么“三违”行为和现象为何屡禁不止、久禁不绝?通过对由“三违”行为引起的事故进行分析得出,在日常工作中出现的“三违”行为主要有如下4类: 1.不知型:即由于教育培训不到位或者相关规章制度、操作规程不完善,实施“三违”行

油田建设专业安全生产禁令示范文本

油田建设专业安全生产禁 令示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

油田建设专业安全生产禁令示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、严禁在禁烟区域内吸烟,在岗饮酒,酒后上岗, 违者予以解除劳动合同。 二、严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿 戴救生衣,违者予以解除劳动合同。 三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、场 (厂)内机动车作业,违者予以解除劳动合同。 四、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临 时用电、破土、试压作业,违者予以责任人离岗培训;造 成严重后果的,解除劳动合同。 五、严禁火工器材运输、储存、使用过程中监护人员 擅离岗位,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的, 解除劳动合同。

六、严禁高处作业抛掷材料,工具及其它杂物,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。 七、严禁不按规定搭设和擅自拆改脚手架、钢格板、护栏、盖板、防护网等防护设施,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。 八、严禁使用未经有关检验机构检验合格的吊篮进行高处作业,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。 九、严禁使用未经验收合格的脚手架,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。 十、严禁未经设计计算和批准,擅自制作、使用自制吊装器具,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。 十一、严禁在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材等,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除

油田HSE安全环保理念

编订:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 油田HSE安全环保理念 Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-5928-94 油田HSE安全环保理念 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、安全环保方针政策 1、集团公司安全环保理念 【集团公司HSE理念】环保优先、安全第一、质量至上、以人为本。 【集团公司HSE方针】以人为本、预防为主、全员参与、持续改进。 【事故处理“四不放过”原则】事故原因未查清不放过;责任人未受到处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过。 【承包商“五关”】资质关、HSE业绩关、队伍素质关、监督监理关、现场管理关。 【中油集团公司HSE管理原则及释义-九项原则】中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE)管理原则:一、任何决策必须优先考虑健康安全环境;二、

安全是聘用的必要条件;三、企业必须对员工进行健康安全环境培训;四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责;五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核;六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制;七、事故隐患必须及时整改;八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理;九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。 【六大禁令】为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,即集团公司颁布了反违章禁令:一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;二、严禁违反操作规程操作;三、严禁无票证从事危险作业; 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述《禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。 【清洁生产】指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、

中国石油安全口号

中国石油安全口号!三基三违三辨识、四懂四会四不放过、五懂五会五型班组、六大禁令九项原则; 三基:基层建设、基础工作、基本素质。 三违:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律 三辨识:三违行为辨识、事故隐患辨识、岗位危害辨识 三不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害。 四懂四会 懂岗位职责、会操作技能; 懂安全规范、会严格执行; 懂岗位风险、会防范措施; 懂应急预案、会应急处理。 消防四懂四会 四懂:懂岗位火灾的危险性,懂预防火灾的措施,懂扑救火灾的方法,懂逃生疏散的方法。四会:会使用消防器材,会报火警,会扑救初起火灾,会组织疏散逃生。 四不放过 事故原因未查清不放过; 事故责任人未受到处理不放过; 事故责任人和周围群众没有受到教育不放过; 事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。 五懂:懂生产工艺,懂技术原理,懂设备结构,懂危险特性,懂岗位应急。 五会:安全职责要会;操作规程要会;岗位风险要会;防范措施要会;应急处置要会。 五型班组:学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型 六大禁令 严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作; 严禁违反操作规程操作; 严禁无票证从事危险作业; 严禁脱岗、睡岗和酒后上岗; 严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品; 严禁违章指挥、强令他人违章作业。 九项原则 1、任何决策必须优先考虑健康安全环境 2、安全是聘用的必要条件 3、企业必须对员工进行健康安全环境培训 4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责 5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核 6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制 7、事故隐患必须及时整改 8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理 9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准 作业和操作要受控:操作要有规程、有卡片,作业要有票证、有辨识,变更要有方案、有审批,应急要有预案、有响应。

油气生产场所HSE警示标识及警语设置规范

胜利油田油气生产场所HSE警示标识及警语 设置规范 前言 本标准由胜利石油管理局安全专业标准化委员会提出并归口。 本标准起草单位:胜利油田分公司现河采油厂、桩西采油厂、海洋采油厂、石油开发中心 本标准主要起草人:王海峰、林心平、王振法、苏亚冰、刘传宏、马文峰、李克敏、刘道华、高静

1 范围 本标准规定了油田油气生产场所内的HSE警示标志及警语的设置要求。 本标准适用于油田油气生产场所HSE标志的设计、制作及安装。 2 规范性引用文件 下列文件对本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本标准。 GB 2893-2008安全色 GB 2894-2008 安全标志及其使用导则 SY 6355-2010 石油天然气生产专用安全标志 SY 6632-2005 海洋石油警示标志 3 术语和定义 3.1 油气生产场所 指油田主要油气生产现场,包括油(气、水)井生产现场、联合泵站、注水站、接转站、注汽站、轻烃站及以上场所内包含的主要辅助场所。 3.2 HSE警示标志 用以表达特定HSE信息的标志,由图形符号、安全色、几何图形(边框)或文字构成。 3.3 HSE警语 用以表达警示提示信息的文字,由底色、文字构成。 4 一般要求 4.1 HSE警示标志制作规范

4.1.1 HSE警示标志应按GB 2894-2008《安全标志及其使用导则》中4.1~4.5的规定制作。 4.1.2 HSE警示标志的颜色应遵照GB 2893-2008《安全色》所规定的规则。 4.1.3 HSE警示标志的尺寸应按GB 2894-2008《安全标志及其使用导则》中附录A中的1到6型标准进行选用,其中各场所出入口处集中设置的标志牌应使用4型标志牌(即圆形标志的外径为280mm,三角形标志的外边长为350mm,正方形标志的边长为250mm),场所内部局域信息标志牌应使用2型标志牌(即圆形标志的外径为110mm,三角形标志的外边长为142mm,正方形标志的边长为100mm)。 4.2 HSE警示标志及警语设置与使用 4.2.1 HSE警示标志及警语应设在与安全有关的醒目位置并清晰可见,设置高度应尽量与人眼的视线高度相一致,悬挂式和柱式的环境信息标志牌下缘距地面的高度不宜小于2m,局部信息标志的设置高度应视具体情况确定,标志牌前不应放置妨碍认读的障碍物。 4.2.2 HSE警示标志及警语的平面与视线夹角应接近90°角,观察者位于最大观察距离时,最小夹角应不低于75°。 4.2.3 HSE警示标志及警语宜集中设置,场所有出入口的除本标准特殊标注外均应设置于入口处;不适用于集中设置的场所,如维修工房内机械设备区应按照实际区域范围,独立设置区域警示标志及警语。 4.2.4 HSE警示标志及警语应按照禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志、警语的顺序设置。 4.2.5 集中设置、有人驻守且在院内非集中设置的HSE警示标志及警语宜采用宣传栏方式,野外开放式生产区域设置的HSE警示标志及警语宜采用设备本体喷涂方式。 4.3 设置HSE警示标志及警语的标志牌制作材质应符合安装位置的环境要求,推荐使用合

石油化工安全生产十大禁令

编号:SM-ZD-10224 石油化工安全生产十大禁 令 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

石油化工安全生产十大禁令 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 《禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定,禁令主要内容是: 一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。 二、严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。 三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。 四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。 五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。 六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。 八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。 九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。 十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。 员工违反上述禁令,造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分;对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员,给予行政警告直至撤职处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同。员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的,按照《公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以

搞笑小品中石油的六大禁令知识竞赛自动保存的

搞笑小品中石油的六大禁令知识竞赛自动保存 的 Last revised by LE LE in 2021

搞笑小品:中石油的六大禁令知识竞赛 (自动保存的) 【最新资料,WORD文档,可编辑修改】 搞笑小品:知识竞赛 演员: 主持人(以下称“主”),空虚公子(以下称“空”),王铁人(以下称“王”),LADYGAGA(以下称“gaga”) 道具:钥匙一把,凳子三把,其余人服装尽量夸张 【一】 主持人:(语速要快,最好可以模仿浙江卫视主持人华少)正宗好汽油正宗好燃气欢迎收看由石油领导品牌中石化为您冠名的中石油金钥匙知识夺冠赛,喝农夫山泉,味道有点甜,立白洗衣液,一洗一整夜,会员肾宝你好我也好,为此次“石油杯”中石油知识竞赛加油,本届石油杯知识竞赛冠军将踏上金钥匙知识梦想之旅。发短信参与互动立即获得**农贸市场(可写您当地知名的农贸市场或超市)的100元优惠券,感谢**农贸市场(超市)对本节目的大力支持。我们的选手如果获得三位或者三位以上评委认可即可获得**农贸市场提供的1万元知识梦想基金。感谢****大酒店(可写您当地知名的酒店或者是活动场地)为中石化全体员工提供的场地赞助! (这段语速要快点) 下面有请第三位参赛选手!(三位选手同时上场)(可放一些上场的音乐)

主:”LADIES AND GENTLEMEN,大家晚上好,在这个月黑风高,秋高气爽,伸手不见五指的晚上,我们欢聚一堂,共同角逐史上绝无前例的石油杯中石油知识竞赛冠军称号。下面我们来一一介绍一下我们的三位参赛选手。 (高声)来,第一位:空虚公子。 空虚公子:咳咳!低调,低调点,不要掌声,什么,帅哥,NO,NO,NO,帅哥别叫的这么大声,当帅哥很痛苦的,这些奇形怪状是不会明白的。咳!咳! 王&gaga:(齐大声)你不是空虚,是肾虚! 主:第二位:王铁人,大家都知道,王进喜是我们永远不能忘记的英雄,他是新中国第一批石油钻探工人,全国着名的劳动模范。而接下来的这位,可了得了,他就是:(被“王”抢话) 王:大家好,我就是王进喜的第2代的,第3代的,第4代的,4S代的(质疑),第5代的接班人,堪称爱疯铁人五代。王铁人是也! 主:好,我们为他有王进喜的精神而致以崇高的敬意!下面这位,相信大家非常熟悉啦,他就是。。。。 GAGA:(接话)hello, 大。。家。。。好!(慢,带有洋调)My name is LADYGAGA,大家可以叫我GA——GA!I love you,everyboday! 么么~(飞吻) 主:不愧是漂洋过海的辣妹LADY DADA,好热情啊,我们欢迎她来到我们的现场,来参加我们的知识竞赛! 好的,三位选手都已经与大家打了招呼,这里再次重复下我们活动的参与方式,

胜利油田安全生产违章行为处罚规定

编号:SY-AQ-09689 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 胜利油田安全生产违章行为处 罚规定 Provisions on punishment for illegal behaviors in safety production in Shengli Oilfield

胜利油田安全生产违章行为处罚规 定 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 第一条为贯彻落实国家安全生产法律法规和集团公司安全生产规章制度,落实安全生产责任,杜绝违章行为,保障员工生命安全健康,促进油田安全生产,结合油田实际,特制定本规定。 第二条本规定适用于胜利油田所属各单位和进入油田市场的承包商。 第三条本规定中的安全生产违章行为是指违反“安全生产禁令”的行为、“安全生产严重违章行为”和其它安全生产违章行为。 第四条安全生产违章行为的认定。 (一)油田机关有关部门及油田安全生产监察支队监督检查查出的违章行为; (二)政府有关部门执法检查查出的违章行为;

(三)上级机关有关部门安全检查查出的违章行为; (四)职工举报并经油田机关有关部门查实的违章行为; (五)油田外部施工队伍被甲方查出并经油田机关有关部门查实的违章行为。 第五条检查出一次违反“安全生产禁令”的行为,扣罚违章人员所在二级单位效益工资5-10万元,责令二级单位按照“安全生产禁令”和其他有关规定对违章人员和相关负责人进行处理。 第六条检查出一次“安全生产严重违章行为”,扣罚违章人员所在二级单位效益工资3-5万元,责令二级单位对违章人员进行处理。 第七条对于油田查出的一般违章行为,责令二级单位对违章人员进行处理。 第八条对一个季度内查出3次以上(含3次)违反“安全生产禁令”的行为或“安全生产严重违章行为”的二级单位,给予季度安全生产考核挂黄牌,在全油田范围内通报批评;对一年内两次挂黄牌的二级单位,取消安全生产先进单位评比资格。

XX油田公司安全环保生产禁令及解释(终版)

XX油田公司安全环保生产禁令(20条) 为提高全员安全环保意识,强化安全环保监管,有效杜绝安全违章行为,管控各类风险,提升执行力,提高安全管理水平,XX油田公司严禁以下可能导致安全环保事故事件的行为: 1.严禁未经现场确认、审批进行许可作业; 未经审批不得开展许可作业;许可作业审批过程中,针对作业存在的风险,要在现场逐一核实防范措施,确保措施有效落实,风险有效管控。 2.严禁未经检测进入受限空间; 在进入受限空间前,必须按规定频次、位置对可燃气体、有毒有害气体(硫化氢、一氧化碳等)、氧气进行检测,确保工作环境安全。 3.严禁未经检测进行动火作业; 在动火作业前,按规定频次、位置对可燃气体和有毒有害气体(硫化氢、一氧化碳)、氧气等进行检测,确保工作环境的安全。 4.严禁未经防护进行高处作业; 高处作业前要检查确认脚手架、梯子和其它登高设施完好,要按要求使用安全网、安全绳等有效的防坠落装置;个人要系好安全带,并戴好安全帽。 5.严禁未经能量隔离进行施工作业; 能量隔离是指将阀件、电气开关等设定在合适或借助特定的设施使设备不能运转或能量不能释放,实施能量隔离后必须测试验证能量隔离的有效性。 能量是指可能造成人员伤害或财产损失的工艺物料或设备所含有的能量,如电能、机械能(移动运转设备)、热能(蒸汽、热油水)、势能(压力、重力)、有毒有害物质等。 6.严禁未经“五交底”开展施工作业;

必须认真落实“五交底”措施后,方可开展现场施工作业。 “五交底”指工程方案交底、关联工艺交底、环境风险交底、安全制度交底、应急措施交底。 7.严禁未经审批实施变更; 变更包括:人员变更、设备变更、工艺变更,所有变更必须评估风险、严格执行审批程序。 工艺变更包括工艺技术变更,工艺流程的变更,工艺参数的改变如温度、流量、压力等;设备变更包括设备换型更新、设备改造(含本体改造、配件换型更换、材料换型更换等)。 8.严禁未经验电进行电气设备检维修作业; 电器设备检修前对电气设备是否带电要进行检测确认,防止带电作业发生触电事故。 9.严禁在施工车辆的周围穿行、停留或交叉作业; 不得在施工的吊车、装载机、挖沟机、翻斗车、油罐车、修井作业车等特种车辆周围走动、停留或同时开展其它的交叉施工,避免发生车辆伤害等事故。 10.严禁在新井正常投注后48小时内,井口周围30米内从事其他作业; 新井正常注汽后两天内不得在该油井30米范围内从事各类作业。防止蒸汽能量释放引起的物体打击、蒸汽刺漏等风险,造成人身伤害。 11.严禁不正确穿戴劳动防护用品; 正确穿戴劳动防护用品是避免员工在工作过程中不受伤害的保护措施。 劳动防护用品包括安全帽、安全服、安全手套、工鞋、防护眼罩口罩、安全带等。 12.严禁司/乘人员不正确使用安全带; 司机和乘车人员均要系好安全带并相互监督提示。

CNG加气站试题

考试题 姓名: ___________ 成绩:_____________________________ 一、选择题。(3分/题,共36分) https://www.doczj.com/doc/a417816360.html,G加气子站售气机的额定工作压力为:()Mpa A.20 Mpa B.30 Mpa C.15 Mpa D.25 Mpa 2.储气井储存CNG^,必须吹扫,试压和置换系统中的()。 A.天然气 B.空气 C. 二氧化碳 D.氦气 3.压缩机曲轴经()直接与防爆电机相连,由电机直接驱动,它接受电机扭矩形式输入的动力,并把它变为活塞的往复作用力压缩气体而做功。 A.十字头 B.连杆 C.飞轮 D.活塞杆 4.压缩机连杆一端与曲轴相连的部分称为大头,做旋转运动,另一端与十字头相连的部分称为小头,做()。 A.往复运动 B.摆动 C.旋转运动 D.扭动 5.当加气软管内天然气工作压力在20Mpa时,拉断阀的分离拉力不得大于()。 A.300N B.400N C.500N D.600N 6.GB18047-2001《车用压缩天然气》气体质量标准规定硫化氢的含量为( ) A.<15mg/m3 B. < 13 mg/m3 C.13 mg/m3 D. < 15 mg/m3

7.活塞式压缩机(),使维修工作量大。A结构复杂,易损件多B结构简单,易损件多

8.活塞式压缩机的工作部件包括气缸、气阀、活塞组件及()等。 A填料B曲轴C连杆D十字头 9.下列不属于往复活塞式压缩机组件的是()。 A.气缸 B.活塞 C.气阀 D.拉断阀 10.下列哪项不属于CNG加气站储气设施储气的作用是()。 A.设计需要 B.调峰 C.减少压缩机开机次数 D.减少设备磨损 11.二级加油加气站合建站中压缩天然气储气设施总容积不得超过()m3 A. 6 B.8 C.10 D.12 12.米东母站的日设计能力是()万Nrfl。 A.30 B.40 C.50 D.60 二、填空题。(1分/空,共20分) 1.____________________________ 燃烧具备的三个条件:1、____ 2、3、____________________________________ 。 2.灭火常采用的方法:1、 ___________ 2、__________ 3、 _______________ 4、。 3.加气站采用的三种储气设施分别是:1、______________ 2、_____________ 3、。 4.储气设施的工作压力应为_______ MPa其设计温度应满足环境要求。 5.加气机加气流量不应大于______ m3 /min(工作状态)。 6.加气站设计规范中规定:单车道宽度不应小于_________ m双车道宽度不应小 于_______ m。 7.天然气的净化包括 _________ 、_________ 、________ 。

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