电力系统运行操作
一.概述
1.运行操作概念：发电机起动并网，机电设备运行中调整、维护、检修。电力网各种电气元件停电与送电，试验等。其过程，电力系统设备状态发生改变。
2.定义：运行操作——变更电力系统设备状态的行为。
3.特点：电力生产的特点：时刻在变化，时刻需要保持各方面平衡，所以，电网运行操作无时无刻都在进行着。
4.重要性：正确的运行操作，是保证电网安全.稳定.优质.经济运行的重要工作内容，否则将会危及电网安全。
二.运行操作的主要内容
（1）电网频率或省际联络线潮流，电压的调整，发电厂有功、无功出力和电网无功的增减。
（2）发电厂与电网间及电网间相互的并列、解列。
（3）输电线路，变电器的送电、停电。
（4）环形网络的合环与解环。
（5）发电厂、变电站母线结线方式的改变。
（6）主变压器中性接地方式的改变。
（7）消弧线圈补偿度的调整。
（8）电网继电保护与安全自动装置的定值调整与使用状态的改变。（9）停役检修设备开工前安全措施的装设与竣工后安全措施的拆除。
（10）新设备接入电网的调整、试验等。
操作术语（要求工作用调度术语）
常用电气操作如下：
单一操作：是指一个操作项完成后，不再有其他相关联的电气操作。
倒母线：是指双母线接线方式的变电站（开关站），将一组母线上的部分或全部线路、变压器倒换到另一组母线上运行或热备用的操作。
倒负荷：是指将线路（或变压器）负荷转移至其他线路（或变压器）供电的操作。
并列：是指发电机（调相机）与电网或电网与电网之间在相序相同，且电压、频率允许的条件下并联运行的操作（同期）。
解列：是指通过人工操作或保护及自动装置动作使电网中开关断开，使发电机（调相机）脱离电网或电网分成两个及以上部分运行的过程。
合环：是指将线路、变压器或开关串构成的网络闭合运行的操作。（串构成）
同期合环：是指通过自动化设备或仪表测同期后自动或手动进行的合环操作。
解环：是指将线路、变压器或开关串构成的闭合网络开断运行的操作。
充电：是指使空载的线路、母线、变压器等电气设备带有标称电
压的操作。
核相：是指用仪表或其他手段核对两电源或环路相位、相序是否相同。（相位、相序）
定相：是指新建、改建的线路或变电站在投运前，核对三相标志与运行系统是否一致。
代路：是指用旁路开关代替其他开关运行的操作。
操作常用动词
合上：是指各种开关、刀闸通过人工操作使其由分闸位置转为合闸位置的操作。（人工操作）
断开：是指各种开关通过人工操作使其由合闸位置转为分闸位置的操作。
拉开:是指各种刀闸通过人工操作使其由合闸位置转为分闸位置的操作。
装设地线：是指通过接地短路线使电气设备全部或部分可靠接地的操作。
拆除地线：是指将接地短路线从电气设备上取下并脱离接地的操作。
投入或停用、切换、退出：是指使继电保护、安全自动装置、故障录波装置、变压器有载调压分接头、消弧线圈分接头等设备达到指令状态的操作。
悬挂或取下：是指将临时标示牌放置到指定位置或从放置位置移开的操作。
调整：是指变压器调压抽头位置或消弧线圈分接头切换的操作等。
事故及异常情况
过负荷：是指发电机、变压器及线路的电流超过额定值或规定的允许值。
冲击：是指系统中发电厂、变电站的电压、电流、功率、频率等参数发生的瞬间剧烈异常变化；。
摆动：是指电网的功率、电压、电流、频率等参数往复变化。（往复）
振荡：是指电网并列运行的两部分或几部分间失去同期，电压、电流、功率、频率等参数发生大幅度有规律的摆动现象（有规律的摆动现象）。
母线失压：是指因故障而导致母线电压为零。
全站失压：是指因故障而导致变电站各电压等级母线电压（不包括站用电）为零。
三相不平衡：是指三相电流（或电压）幅值不一致，且幅值差超过规定范围。
直流接地：是指直流系统中某一极对地绝缘降低超过允许值。
以上为事故及异常情况调度术语要求的标准。
设备及装置动作
跳闸：是指未经人工操作的开关由合闸位置转为分闸位置。（注意分闸、跳闸区别）
开关偷跳：是指开关在没有操作、没有继电保护及安全自动装置动作的情况下的跳闸。（开关本身）
开关拒动：是指开关在继电保护及安全自动装置动作或在操作过
（两种：继电保护、程中拉合控制开关并发出指令的情况下拒绝动作。
发出指令后均不动作）
保护及自动装置误动：是指继电保护及自动装置发出错误动作指令。
保护及自动装置拒动：是指电力系统故障时，继电保护及自动装置应发出指令而未发出指令的情况。（未发出指令）
越级跳闸：是指电力系统故障时，应由保护整定优先跳闸的开关来切除故障，但因故由其他开关跳闸来切除故障，。这样的跳闸行为称为越级跳闸。（优先未动、其他开关动）
开关非全相跳（合）闸：是指开关三相应该同时动作而其中一相或两相未按指令动作的情况。
重合闸成功：是指开关跳闸后，重合闸装置动作，开关自动合上的过程。
重合闸不成功：是指开关跳闸后，重合闸装置动作，开关自动合上送电后，由自动装置再次动作跳闸的过程。
重合闸未动：是指重合闸装置投入，但不满足动作的相关技术条件，开关跳闸后重合闸装置不动作。（单项重合闸—三相）重合闸拒动：是指重合闸装置投入，且满足动作的相关技术条件，开关跳闸后未动作。（单项重合闸—单相）
停用重合闸：是指退出重合闸装置出口连接片并将相关转换开关投入到停用位置，或将重合闸控制方式转换为闭锁状态。（相关转换开关投入到停用位置）
死开关：是指开关保护及自动装置全部停用、控制电源断开、机构闭锁或人为锁定，使其不能跳闸的状态（机构闭锁或人为锁定）。常用事故处理操作术语如下：
试送：是指电气设备故障经处理后首次送电。（经处理）
强送：是指电气设备故障后未经处理即行送电。（未经处理）
限电：是指限制用户部分用电负荷的措施。
拉闸限电：是指拉开供电线路开关，强行停止供电的措施。
保安电：是指为保证人身和设备安全所需的最低限度电力供应。
开放负荷：是指恢复对拉闸限电、限电用户的正常供电。
三.运行操作的原则
（1）运行操作，应按其所属调度指挥关系，在调度的指挥下进行。下级调度所管辖设备操作时影响系统安全稳定水平时，应经上级调度许可方可进行。上级调度所管辖设备操作时对下级调度系统有影响时，上级调度在操作前通知下级调度。
（2）操作前要充分考虑操作变更后系统结线方式的正确性，并应特别注意对重要用户供电的可靠性的影响。
（3）操作前要对系统的有功和无功加以平衡，保证操作变更后系统的稳定性，并应考虑备用容量。
（4）值班调度员操作时注意系统变更后引起潮流，电压及频率
的变化，并应将改变的运行接线及潮流变化及时通知有关现场。
（5）继电保护及自动装置应配合协调。
（6）由于检修，扩建有可能造成相序或相位紊乱者，送电前注意进行核相。环状网络中的变压器的操作，可能引起电磁环网中接线角度发生变化时，应及时通知有关单位。
（7）带电作业要按检修申请制度提前向所属调度提出申请，批准后方允许工作。
（8）系统操作后，事故处理措施应重新考虑。应事先拟好事故预想，并与有关现场联系好。系统变更后解列点必要时应重新考虑。
以上为运行操作要考虑的各方面因素。
四.运行操作制度及注意事项
1.调度员操作前必须做到五查：（1）内容，（2）时间，（3）单位，（4）
停电范围，（5）检修运行方式。
2.对于逐项操作指令，调度员编写操作票要做到四对照：（1）对照
现场，（2）对照检修票，（3）对照实际系统运行方式，（4）对照典型操作票。
操作票填写要文字清晰，术语标准化，不得涂改，倒项，设备必须用双重名称，缺一不可。检查操作票是否合格，可由此为标准。
3.操作制度：必须严格执行复诵，录音，记录和监护制度。
4.按操作票执行的操作必须逐项进行，不允许跳项操作，更不允许
凭经验和记忆进行操作。
5.调度员在拟定操作票前，应考虑以下问题
1）对电网的接线方式，有功出力，无功出力，潮流分布，频率，电压，电网稳定，通信及调度自动化等方面的影响。
2）对调度管辖范围以外设备和供电质量有较大影响时，应先通知有关单位。
3）继电保护，自动装置是否配合，是否需要改变。
4）变压器中性点接地方式是否符合规定。
5）线路停送电要注意线路上是否有“T”接负荷。
6）并列操作要防止非同期。
6.操作时应利用现有的调度自动化设备，检查开关位置及潮流变化，检查操作的正确性，并及时变更调度盘，使其符合实际情况。
7.对于操作中的保护与自动装置，不应只考虑时间短而忽略配合问题。凡因运行方式变化，需要变更的保护及自动装置，均应及时变更。
8.电力系统一切倒闸操作应避免在雷雨，大风等恶劣天气和交接班和高峰负荷时进行。
9.当电力系统进行复杂操作和重大试验时，应制定详细计划和试验方案。必须事先对运行方式，继电保护以及操作步骤做周密安排。10.设备倒闸操作有哪些注意事项
（1）操作前必须了解系统运行方式，继电保护及自动装置等情况。（2）在电气设备送电前，必须收回并检查有关工作票，拆除安全措施。（现场接地线，警告牌，拉开接地刀闸，有必要摇绝缘等）（3）倒闸操作前，应考虑继电保护及自动装置的调整，以适应新的运行方式的需要。
（4）备自投及重合闸，必须在所属主设备停运前退出运行，在所属主设备送电后，再投入运行。
（5）在进行电源切换或倒母线电源时，必须先切换备用电源自动投入装置。操作完毕再进行调整。
（6）在倒闸操作时，应注意分析表计的指示。倒母线时，应注意将电源分布平衡，尽可能减少母联电流。
（7）在下列情况下，应将开关操作电源切断：（操作保险）
1）开关在检修；
2）二次回路及保护装置上有人工作；
3）倒母线，包括旁路开关；
4）在操作刀闸前，应检查开关确在断开位置，并取下操作保险，防止误跳或误合开关造成带负荷拉刀闸。
5）在继电保护故障的情况下，取下开关操作电源，防误跳或误合。6）油开关缺油或无油，取下操作电源，防止跳开关时爆炸，（因开关灭弧弱，不能切故障电流）应尽快代路处理。
倒闸操作必须由两人进行，对设备熟悉者作监护。
操作票实行“三审”制度：操作票填写人自审、监护人初审、值班负责人复审。三审后的操作票在取得正式操作令后执行。
一次设备不允许无保护运行，一次设备带电前，保护及自动装置应齐全且功能完好、整定值正确、传动良好、连接片在规定位置。
系统运行方式和设备运行状态的变化将影响保护的工作条件或不满足保护的工作原理，从而有可能引起保护误动时，操作之前应提
前停用这些保护。
倒闸操作前应充分考虑系统中性点的运行方式不得使110KV及以上系统失去接地点。
原则上不允许在无防误闭锁装置或防误闭锁装置解锁状态下进地倒闸操作，特殊情况下解锁操作须经变电运行部门主管领导批准，操作前应检查防误闭锁装置电源在投入位置。（变电运行部门主管领导）
下列情况可以不填用操作票：
1、事故处理；
2、拉开、合上开关、二次空气开关、二次回路开关的单一操作；
3、投上或取下熔断器的单一操作；
4、投、切保护（或自动装置）的一块连接片或一个转换开关；
5、拉开全厂（站）唯一合上的一组接地开关（不包含变压器中
性点接地开关）或拆除全厂（站）仅有的的一组使用的接地线；
6、寻找直流系统接地或摇测绝缘；
7、变压器、消弧线圈分接头的调整。
五.高压开关操作中要注意的问题。
1.开关——有灭弧能力，切断负荷电流和短路电流，开关是倒闸操作的主要工具。
2.开关本身故障：拒绝合闸，拒绝跳闸，假合闸，假跳闸，三相不同期（触头不同时闭合或断开）操作机构损坏，切断短路能力不够造成的喷油或爆炸等。
3.应注意的几个问题（针对以上两点）：
1）改变系统结线时应检查有关开关开断容量能否满足需要，开关开断容量应大于最严重情况下通过该开关的短路容量。
2）切除短路故障后，开关开断容量在重合闸动作重合时将有所下降，重合于故障后能否再次切除短路与重合的次数及短路电流有关。
所以在实际运行中，不要求开关多次合于短路点，以免引起开关爆炸。所以应检查开关使用重合闸的允许开断容量，当短路容量大于开断容量时不允许重合，将重合闸退出。
3）检查，判断：以各方面检查判断开关的触头是否真正与外部相符。还可根据电压表，电流表，功率表来帮助判断开关的位置。
4）开关三相不同期：会引起系统的异常运行，在中性点直接接地系统会出现零序电流，可能使线路零序保护动作，这种情况不能进行，一般手动拉开未断相，三相全部分开，合开关同样如此考虑。
4、对开关的要求及故障处理：
开关分闸操作时，若发现开关非全相分闸，应立即合上该开关。开关合闸操作时，若发现开关非全相合闸，应立即拉开该开关。（恢复到原来状态）
用旁路开关代路前，旁路开关保护应按所代开关保护正确投入，且保护定值与被带开关相符。在合旁路开关后，先退出被带线路重合闸，后投入旁路开关重合闸。
旁路开关代路操作，应先用旁路开关对旁路母线充电一次，正常
后断开，再用被代开关的旁路刀闸对旁路母线充电，最后用旁路开关合环。（先用开关检验旁母无故障）
旁路开关代主变压器开关运行，旁路开关电流互感器与主变压器电流互感器转换前退出主变压器差动保护连接片。代路完成后投入主变压器差动保护及其他保护和自动装置跳旁路开关连接片。（注意开关电流互感器与主变压器电流互感器切换时需退主变差动保护）使用母联旁路开关代替其他开关时，应考虑母线运行方式改变前后母联开关继电保护和母线保护整定值的正确配合。
进行无旁路开关的代路操作时，应将经操作刀闸所闭合环路的所有开关改为死开关。
下列情况下，必须停用开关自动重合闸装置：
重合闸装置异常时；
开关灭弧介质及机构异常，但可维持运行时；
开关切断故障电流次数超过规定次数时；
线路带电作业要求停用自动重合闸装置时；
线路有明显缺陷时；
对线路充电时；
其他按照规定不能投重合闸装置的情况。
发生拒动的开关未经处理不得投入运行或列为备用。
若发现操作SF6 开关漏气时，应立即远离现场（戴防毒面具、穿防护服除外）。室外应远离漏气点10m以上，并处在上风口；室内应撤至室外。
禁止用装有电抗器的分段开关代替母联开关倒母线。（不等电位）
在进行操作的过程中，遇有开关跳闸时，应暂停操作开关在运行中出现闭锁分合闸时应立即采取什么措施？
应尽快将闭锁开关从运行中隔离出来，可根据以下不同情况采取措施；1）凡有专用旁路开关或母联兼旁路开关的变电站，需采用代路方式使故障开关脱离电网（注意停用并联开关的直流操作电源）。
2）用母联开关串带故障开关，然后拉开对侧电源开关，使故障开关停电（需转移负荷后）。
对于母联开关可将某一元件两条母线刀闸同时合上。再断开母联开关的两侧刀闸（刀闸并列）。
开关出现非全相运行时如何处理？
根据开关发生不同的非全相运行情况，分别采取以下措施：
开关单相自动掉闸，造成两相运行时，如断相保护启动的重合闸没动作，可立即指令现场手动合闸一次，合闸不成功则应切开其余二相开关。
如果开关是两相断开，应立即将开关拉开；（非单相）
可以按开关在运行中出现闭锁分合闸处理方法来处理。
六.刀闸操作中要注意的问题：
刀闸——把有电与无电部分明显隔离开。
1.刀闸操作时遵循的原则：
1）合闸时先合刀闸，后合开关；
2）分闸时先分开关，后分刀闸；
3）一个开关串联有两个刀闸时，刀闸操作遵循的原则：停电时，如
开关与实际位置不相符，操作刀闸的先后应不至于引起事故或将事故损失减到最小。
4）三绕组变压器（中压高压侧有电源）停高压侧的操作顺序：（画图说明）
a.高压母线无其他设备：（这种情况电厂很多）停开关后，断刀闸顺序为先断母线侧刀闸，后断变压器侧刀闸。
b.高压母线有其他设备：停开关后，断刀闸顺序与a相反。
送电相反，主要根据，母线无其他设备时，变压器重要，有其他设备时，母线重要。
1．禁止用刀闸拉合带负荷设备或带负荷线路。
2．禁止用刀闸拉开、合上空载主变压器。
3．允许使用刀闸进行下列操作：
拉开、合上无故障的电压互感器及避雷器；
a)在系统无故障时，拉开、合上变压器中性点接地刀闸；
b)拉开、合上无阻抗的环路电流；（有设备就有阻抗）
4．禁止用刀闸拉开、合上故障电流。
5．禁止用刀闸将带负荷的电抗器短接或解除短接。
6．电压互感器停电操作时，先断开二次空气开关（或取下二次熔断器），后拉开一次刀闸。送电操作顺序相反。一次侧未并列运行的两组电压互感器，禁止二次侧并列。
7．刀闸操作前，必须投入相应开关控制电源（误操作时有保护动作）。
8．手动操作刀闸时，必须戴绝缘手套，雨天室外操作应使用带防雨罩的绝缘棒、穿绝缘靴。接地网电阻不符合要求的，晴天也应穿绝缘靴。
七.高压输电线路的操作：
1.超高压输电线的特点：
电压高，电容效应大，充电的容性无功功率导致电压升高，主要有三个方面引起注意：
1）空载时勿使受端电压升高至允许值以上。
2）投入或切除空载线路，应防止由于充电功率的影响而使系统电压产生过大的波动。
3）避免发电机带空载线路时产生自励磁（发电机接容性负荷，线路容抗小于或等于发电机和变压器的感抗，发生发电机端电压和电流同时上升现象）空长线路，采用并联电抗器，在线路末端联接变压器，出现此种现象，可带变压器投线路。
线路送电操作顺序，应先合上母线侧刀闸，后合上线路侧刀闸，再合上开关；停电时操作顺序相反。（对刀闸要求）
一般应选择大电源侧作为充电侧，停电时顺序相反。（对充电侧并列侧要求）
2.线路操作的步骤：
1）对于较长的空载高压线路（特别是220KV及以上线路）应考虑充电无功所引起的操作过电压，事先调整。（如调送端等）
2）对无电源的单回线停送电。停电前先切负荷，使线路只带空载主
变。停时先断线路送端开关，再断线路受端开关，送电时相反。受端变压器与线路同时送电，可防止空线末端电压升高。
2）有电源单回线停送电操作：或两个电源，先调度小电源这侧，使线路电流为零，然后断开小电源侧开关，再断开大电源侧开
关，原则：由容量小的那侧先拉开关，容量大的那侧后拉开关，
送电相反，但注意同期。（画图说明）
如图所示：
K2 K1
系统
也可查规定的试送端，并列端。
4）有电源双回线任一回线停送电操作：停电时，先断开小电源侧开关，再断开大电源侧开关，送电相反。防止小电源侧发电机带空线引起电压
稳定储备较低的双回线中一回线停送电，应先降输送功率，降至一回线稳定条件所允许数值，送时考虑到如果有短路冲击，可先降一条线出力。
5）环状网中任一线停送电操作：停电考虑解环后稳定条件的限制，可降低电厂厂出力使其到允许值，然后再操作。
6）500KV线路操作
500KV特点：充电容量大，往往长线路均来用电抗器来补偿充电容量过剩，停送电操作时，须保持空载线路上有电抗器，停电后，再拉电抗器；送电时，先合电抗器，和主变中性点一样。
3.母线操作
内容：母线停送电，倒母线。
（1）备用母线充电：有母联时使用母联开关向母线充电，母线开关的充电保护应在投入，动作时间最好调整到零，如无母联开关，必须确认母线早完好状态，可用刀闸充电。（必须确认母线完好）一般都要求用开关充电。
（2）母线倒闸时，必须取下母线的操作电源（保险）防带负荷拉刀闸。
（3）倒母线，将一条母线上所有元件倒换至另一母线时，有两种倒换次序，由现场习惯及机构位置定。
（4）母线上电压互感器停电，继电保护及自动装置的电压回路需要转换，勿使继电保护及自动装置因失去电压而误动。
（5）母差保护：无特殊情况，母差保护应在投入使用中。
（6）母线上电压互感器，防止电感式电压互感器与开关触头间并联电容形成串联潜振。母线停送电应先拉开电压互感器刀闸。
（7）不允许用刀闸拉合500KV空母线及PT（电容式）
（8）倒母线操作时，应做好事故预想，防止事故扩大。
母线操作原则（补充）
1．母线操作时，应根据继电保护的要求调整母线差动保护运行
方式
2．母线停送电操作时，应做好电压互感器二次切换，防止电压互感器二次侧向母线反充电。
3．用母联开关对母线充电时，应投入母联开关充电保护，充电正常后退出充电保护
4．倒母线应考虑各组母线的负荷与电源分布的合理性。
5．对于曾经发生谐振过电压的母线，必须采取防范措施才有进行倒闸操作。（PT及带线路等）
6．倒母线操作，应按规定投退和转换有关线路保护及母差保护，倒母线前应将母联开关设置为死开关。（操作电源）
7．运行设备倒母线操作时，母线刀闸必须按“先合后拉”的原则进行。
8．在停母线操作时，应先断开电压互感器二次空气开关或熔断器，再拉开一次刀闸。（PT二次空开先断）
9．母线开关停电，应按照拉开母联开关拉开停电母线侧刀闸、拉开运行母线侧刀闸顺序进行操作。
10．对母线充电的操作，一般情况下应带电压互感器直接进行充电操作，有以下几种方式：
a)用母联开关进行母线充电操作，应投入母线充电保护，母联开关刀闸的操作遵循先合电源侧刀闸的原则；
b)用主变压器开关对母线进行充电；
c)用线路开关或旁路开关（本侧或对侧）对母线充电。
两组母线的并解列操作必须用开关来完成。
用母联开关向空母线充电后，发生了谐振，应如何处理？送电时如何避免发生谐振？
答：应立即拉开母联开关使母线停电，以消除谐振。
送电时可采用线路及母线一起充电的方式或者对母线充电前退出电压互感器，充电正常后再投入电压互感器。
八、变压器操作
1）变压器并联运行的条件：
a)电压比相同；
b)阻抗电压相同；
c)接线组别相同。
2）电压比和阻抗电压不同的变压器，必须经过核算，在任一台都不过负荷的情况下可以并列运行。
3）变压器并列或解列前应检查负荷分配情况，确认解、并列后不会造成任一台变压器过负荷。
4）新投运或大修后的变压器应进行核相，确认无误后方可并列运行。
5）变压器停送电操作：
a)停电操作，一般应先停低压侧再停中压侧最后停高压侧（升
压变压器和并列运行的变压器停电时可根据实际情况调整顺序）；
操作过程中可以先将各侧开关操作到断开位置（刀闸的操作须按照先拉变压器侧刀闸，再拉母线侧刀闸的顺序进行）；
b)强油循环变压器投运前，应按说明书和保护的要求投入冷却
装置；
c)无载调压的变压器分接开关更换分接头后，必须先测量三相
直流电阻合格后，方能恢复送电。
d)切换变压器时，应确认并入的变压器带上负荷后才可以停待
停的变压器。
6）变压器中性点接地刀闸操作：
a)在110KV及以上中性点直接接地系统中，变压器停、送电及经变压器向母线充电时，在操作前必须将中性点接地刀闸合上，操作完毕后按系统方式要求决定是否拉开；
b)并列运行中的变压器中性点接地刀闸需从一台倒换至另一台运行变压器时，应先合上另一台变压器的中性点接地刀闸，再拉开原来的中性点接地刀闸；
c)如变压器中性点带消弧线圈运行，当变压器停电时，应先拉开中性点刀闸，再进行变压器操作，送电顺序与此相反。
7）变压器有载调压分接开关操作：
a)禁止在变压器生产厂家规定的负荷和电压水平以上进行主变
压器分接头调整操作；
b)并列运行的变压器，其调压操作应轮流逐级或同步进行，不
得在单台变压器上连续进行两个及以上的分接头变换操作；
c)多台并列运行的变压器，在升压操作时，应先操作负载电流
相对较小的一台，再操作负载电流较大的一台，以防止环流过大；
降压操作时顺序相反。
发电运行部2016年员工培训实施方案根据公司2016年教育培训计划，为全面提升员工胜任岗位工作的综合 能力，结合机组运行及二期机组扩建情况，特制定2016年度发电运行部员 工培训实施方案。 一、培训方案 (一) 培训对象：运行全体员工 (二) 培训方式：在岗培训和自学相结合 (三) 培训目标 1、完成机、炉、电三个专业不少于24人具备二个专业技能，不少于5 人具备三个专业技能（不包括值长）； 2、化学运行人员100% 炉内、炉外通岗，并具备锅炉专业技能（除灰、 脱硫），经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 3、燃料集控运行人员，具备锅炉专业技能（除灰、脱硫），80%经考试 合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 4、汽机、锅炉、电气三个专业人员第一专业100%具备副值班员技能水 平，并经考试合格获得独立上岗资格（不含2016年新近人员）； (四) 培训办法 1、各值根据部门培训方案组织落实培训工作 （1）根据部门编制的培训大纲，按岗位制定培训计划； （2）给每位学习人员指定一位师傅； （3）建立本值培训台帐，每月2日前报送至部门； 2、部门管理人员每2个月开展一次专题讲课
3、部门对各值培训计划、任务完成情况进行监督、检查、考核。 (五) 相关要求 1、运行人员结合自身实际，选择学习方向，由部门的统一安排培养岗位。 2、培训的人员去现场熟悉系统及设备时，不得单独操作任何运行设备，只有在相应岗位人员监护下方可操作设备。 （六）考核办法 1、学习结束后，部门统一组织考核，考核采取笔试、面试、现场考问等形式。 2、参加培训的员工必须达到目标岗位上岗资格。经考核符合上岗要求，
三一文库（https://www.doczj.com/doc/a416640347.html,）/工作总结 发电厂值长工作总结 思想政治方面。坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，认真学习邓小平理论，坚持学习“xxxx”重要思想及“xx大”精神，始终保持与时俱进的精神状态。工作中有强烈的事业心和责任感、使命感，热爱自己的本职工作。多年来，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，虚心老师傅们学习专业技能，圆满履行了岗位职责的各项要求。作为值长，我身体力行，要求别人达到的精神境界自己首先达到，要求别人遵守的法律规章制度自己首先遵守，始终以一名优秀基层技术人员的身份要求自己，规范自己的一言一行，遵守国家的法律法规、从不做违法乱纪的事，做到了一个合格公民应做的事。 专业技术方面。我参与了新建电厂的建设、安装调试、试运行；主持编写了锅炉及输煤专业的运行规程、事故处理规程以及其它一些技术文件；为电厂培训新进员工；带领本值人员在电厂各项经济运行和环保指标取得很大成绩；有效预防电厂发生事故、指挥处理电厂各种突发事故；积极参与电厂的管理工作并提
出见解，极大促进了电厂管理水平；参与了电厂的技改工作；在学习及各项考核中也取得了很大成绩。 全面、全程参与了***电厂的建设、安装调试、试运行。在参与工作中能够发现一些问题并提出了自己的改正意见，主要负责电厂输煤、锅炉设备的安装调试，参考学习电力建设施工及验收技术规范等书籍结合实际情况编写本公司的建设施工及验收 技术规范和各种调试验收表格，从而有效地保证了电厂建设施工及验收工作的顺利进行。 在锅炉专业工作期间，我被公用工程部经理指定为锅炉专业的负责人。在时间紧、任务重，缺少厂家有关资料的情况下，凭自己的工作经验及所学知识，完成了锅炉运行专业很多重要的工作。绘制了锅炉各系统的图纸，主持编写了《锅炉的事故处理规程》、《锅炉的运行规程》、《锅炉操作员岗位职责及安全规定》。进行了锅炉耗煤量、耗石灰石粉量、耗轻柴油量及灰渣量数据的计算等大量工作。在进行以上工作的同时，抽出一部分时间，坚持每天到工程现场跟踪锅炉的安装施工，及时发现了一些问题并向公用工程部领导汇报。我所完成的以上锅炉运行专业的几项工作，对于锅炉运行及安全生产具有重大的作用，也在几年来的运行实践中得以验证。在输煤专业（含除尘、除灰渣）没有专业技术人员，工作进展受阻情况下，我从大局着想，急领导所急，主动放弃我一直从事的并喜爱的锅炉专业，向经理请示要求到输煤
电厂安全培训心得体会 电厂安全培训的重要性 安全生产是电力企业的头等大事，关系到企业的前途和命运，没有安全生产就没有电力效益。要取得良好的经济效益，建立一流的电力企业职工队伍，就必须坚持以人为本的原则，加强职工的电厂安全培训工作。 电力生产具有技术密集、人才密集、专业性强的特点，是一门非常复杂的系统工程。一般而言，电力生产事故有三类：一是天灾，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的先天不足，有其隐蔽性。三是人祸，人为地违法、违规、违章，有其盲目性，且占所有事故中的绝大部分。而人祸又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟。 在安全管理体系中，人是最重要的因素，也是最活跃的因素。综观我厂历年事故情况，90%以上的各类事故是由于责任人对有可能造成伤害的危险点，缺乏预想或缺乏有效的防范而造成的。一起事故的发生有多种事故隐患存在(即人、机、环境的安全匹配中存在缺陷)，这其中人为的因素占很大比重。违章指挥、违章作业、违章操作，一切习惯性违章都容易产生不安全因素和隐患。怎样避免因人为原因而造成的生产事故，加强安全教育和培训是解决这一难题最基本也是最有效的手段和方式。 职工电厂安全培训，分为安全思想教育和岗位技能培训两个部分，二者处于同
等重要的位置，相辅相成，缺一不可。 一、安全思想教育。 人生来就有求生的本能和安全的需要，但岗位所需要的安全知识和技能并不与生俱来，而人的安全意识强弱、技能的高低直接决定安全生产的具体过程和结果。这就要求企业坚持把保护员工生命和健康作为企业的出发点和立足点，为员工提供良好的教育培训和发展机会，创造心情舒畅、关系顺畅的软环境和工作条件完备的硬环境。通过对员工的安全思想教育和对企业内外事故的剖析，来唤起员工对安全生产的责任心和自觉性，使职工牢固树立安全第一和遵章守纪的思想理念，引导培养员工自觉自愿地树立安全就是质量，安全就是效益的安全价值观。企业要加强职工的职业道德教育，端正职工工作态度，树立爱岗敬业的职业道德观念，安全生产就有了基础保障。态度决定一切，工作干得好不好，不是看你学历高与否，而主要看你有没有责任心。你有责任心，工作才会与你相关，与己相关的事自然会认真对待，你有责任心，才会发现实际问题和自己的不足，才能及时消除隐患和进一步提高自己的业务水平，使安全生产工作得以良性循环。实现了员工思想从要我安全到我要安全这一由强制性到自觉性的飞跃 转变就达到了安全思想教育的目的。 二、加强岗位技能培训。 明确了安全生产的重要性，有了安全生产的自觉性，就要知道怎样做到安全生产。电厂安全培训要根据实际情况，分层次、分专业的进行。 首先培养一支素质过硬、安全意识强、反事故能力强的安全监察和安全技术人员队伍，是岗位技能培训的重要内容。在培养安全管理人员工作中，一是要注重从事后处理向预防为主转变及转变过程中知识层面、工作方法的更新，以及电厂
锅炉专业培训计划 一、岗前安全培训1、学习时间：一星期。 2、主要学习内容厂内三级安全教育和熟知现场设备总体布置情况，危险点等。 学习公司安全管理制度，了解企业文化，培养安全生产意识。 学习安全规程中的检修、运行、隔离安全措施和其他相关专业联合作业时的安全保障措施，保障员工生命和设备安全。 指定培训班组和具体负责师傅，签订师徒协议。 签订培训协议，学习培训计划和遵守学习期管理制度。 二、理论学习1、学习时间：一个月。 2、主要学习内容及进度: 第一周：循环流化床锅炉历史发展概况及特点 循环流化床锅炉的工作原理 1.工作原理及流程 2.循环流化床锅炉基本结构 循环流化床锅炉历史发展概况循环流化床锅炉的优缺点 第二周：各公司循环流化床锅炉的具体情况 、基本特性
1.主要工作参数; 2.设计燃料种类及其颗粒要求; 3.点火用油及其出力状况; 4.安装与运行条件; 二、结构简述 1.炉膛水冷壁：形状、下部区域的设计、二次风口的布置、炉 膛出口、循环倍率 2.旋风分离器：工作原理、工作效率、种类 3.锅筒及其内部设备：工作原理、工作参数 4.燃烧设备：给料装置（出力、型号、生产厂家）、布风装置、 排渣装置、二次风装置、床上及床下点火燃烧器、返料回灰 装置 5.省料器：作用、布置位置 6.空气预热器：作用、布置位置 7.吹灰装置：作用、数量、生产厂家 第三周：系统设备的学习 1.引风机：作用、生产厂家、风机型号、额定转速、风机布 置情况、出力情况 配用电机: 电机型号、电压、电流、功率、额定转速 2. 一次风机: 作用、生产厂家、风机型号、额定转速、风机 布置情况、出力情况
发电厂员工培训方案
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发电运行部2016年员工培训实施方案根据公司2016年教育培训计划，为全面提升员工胜任岗位工作的综合能力，结合机组运行及二期机组扩建情况，特制定2016年度发电运行部员工培训实施方案。 一、培训方案 (一) 培训对象：运行全体员工 (二) 培训方式：在岗培训和自学相结合 (三) 培训目标 1、完成机、炉、电三个专业不少于24人具备二个专业技能，不少于5人具备三个专业技能（不包括值长）； 2、化学运行人员100% 炉内、炉外通岗，并具备锅炉专业技能（除灰、脱硫），经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 3、燃料集控运行人员，具备锅炉专业技能（除灰、脱硫），80%经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 4、汽机、锅炉、电气三个专业人员第一专业100%具备副值班员技能水平，并经考试合格获得独立上岗资格（不含2016年新近人员）； (四) 培训办法 1、各值根据部门培训方案组织落实培训工作 （1）根据部门编制的培训大纲，按岗位制定培训计划； （2）给每位学习人员指定一位师傅； （3）建立本值培训台帐，每月2日前报送至部门； 2、部门管理人员每2个月开展一次专题讲课 序号时间内容授课人培训方式 1 3月中旬电厂生产工艺及流程（机、炉、电、化、 燃） XXX 理论授课+现场讲 解
2 3月中旬生产相关制度XXX 授课 3 3月中旬汽机生产系统运行方式介绍XXX 现场讲解 4 3月下旬锅炉生产系统运行方式介绍XXX 现场讲解 5 3月下旬电气生产系统介绍及电气工器具使用XXX 现场讲解 6 3月下旬化学生产系统介绍XXX 现场讲解 7 3月下旬燃料生产系统介绍XXX 现场讲解 8 5月中旬汽机机组启动操作XXX 授课讲解 9 5月下旬锅炉点火操作XXX 授课讲解 10 5月下旬发电机并网操作XXX 授课讲解 11 7月中旬电气继电保护XXX 授课讲解 12 7月中旬汽机事故处理XXX 授课讲解 13 7月下旬锅炉事故处理XXX 授课讲解 14 7月下旬电气事故处理XXX 授课讲解 15 8月中旬各专业规程、系统图培训、考试各专业主管讲解 16 大小修后设备变更后培训各专业主管授课讲解 说明： 1、专业每两个月开展一次授课，每次分两班进行。 2、授课人必须精心备课，要求有课件； 3、部门对各值培训计划、任务完成情况进行监督、检查、考核。 (五) 相关要求 1、运行人员结合自身实际，选择学习方向，由部门的统一安排培养岗位。 2、培训的人员去现场熟悉系统及设备时，不得单独操作任何运行设备，只有在相应岗位人员监护下方可操作设备。 （六）考核办法 1、学习结束后，部门统一组织考核，考核采取笔试、面试、现场考问等形式。 2、参加培训的员工必须达到目标岗位上岗资格。经考核符合上岗要求，
值长培训方案 一、培训的时间 二、培训目标 1、学习合肥电厂运行管理制度 1）生产现场有哪些运行管理制度 2）如何建立健全我公司的运行管理制度 2、学习安全管理 1）安全生产的管理制度 2）安全生产的活动与记录 3）安全目标的制定及实施措施， 4）现场安全标语、标示及警示牌的布置 3、学习生产现场管理 1）各值是如何贯彻落实厂有关生产的各项规定，合理、科学地组织生产，保证生产任务的完成。 2）生产现场文明生产的管理和实施办法，如何做到秩序井然、物放有序、工完料净场地清。 3）学习现场、集控室工器具的管理和实施办法， 4）两票现场的登记、办理、执行等相关的管理 5）操作票任务的发布、填写、审核及操作执行的程序 6）工作票的接受、审核、安措的布置、工作票的执行及终结程序 7）设备缺陷管理制度及实施方案
8）设备定期切换制度及实施方案 9）设备巡回检查制度及实施方案 10）交接班制度及实施方案 11）设备日常维护消缺管理制度及实施办法 4、学习值长日生产工作的内容 1)上班前要做的事项 2)上班后立即要做的事项 3)上班中要处理的事项及工作重点 4)下班前不可疏忽的事项 5、学习值内培训工作 1)学习值内培训计划的制定，如何明确培训内容和要求。2）学习培训的方法和形式，如何强化现场和技能培训，培养技术能手，如何积极开展岗位练兵和技术比武活动，增强职工的专业技能水平与创新能力。 3）学习如何提高员工培训效果及奖惩办法 6、学习值长与他人的沟通 1)如何与值内成员进行沟通协调 2)如何与上级进行汇报、沟通 3)如何处理与员工的矛盾与冲突 4)如何与外协人员进行沟通 5)如何与调度进行联系及沟通 7、学习生产经济分析、计划安排及总结
电厂年度培训计划(新编版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
电厂年度培训计划(新编版) 导语：通过工作计划，可以对未来工作进行一个规划，制定出详细计划；这样能让工作更有条理性，还能对工作进行全局的管理，可以更好的应对工作中遇到的问题，工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 电厂年度培训计划篇一 为满足企业及员工个人发展的需要，进一步提高员工的素质和能力，按“立足当前、着眼长远，分级管理、全员培训”的原则，跟进教育培训工作。20XX年度的培训工作以岗位培训为基础、以中层管理人员培训为核点、以班组长培训为重点展开。为做到统一规划、组织实施，把培训教育计划纳入厂的目标体系，同时下达，同时落实，同时总结考核。 一、岗位培训 以练好基本功为主，即练习实际操作的基本动作、基本技能和基础理论。按照华电贵州公司、乌江公司颁布的水电厂生产技能岗位培训标准“应知、应会”的要求，达到“三熟三能”，即熟悉设备、系统和基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉安全工作
规程和本岗位的规程和制度;能正确进行操作和分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能熟练地进行本工种的检修、维护，正确处理事故。 二、新进厂人员培训 1、新进厂人员进厂，首先要经过一段时间的入厂教育培训，经厂级安监考试合格后方可进行岗位培训。内容分为：政治思想和传统教育、遵纪守法教育、安全生产和厂规厂纪教育、基础知识和专业技能教育。 2、以新的形式恢复传统的师徒传、帮、带培训。新进厂人员到达培训岗位后，指定具有较高业务水平的员工为师傅，经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤，考试合格并确认有独立操作能力，报批准后方可上岗。 三、专业骨干培训 专业骨干的培训做到有目标、有方向，理论和实际结合，由综合办公室编制计划，组织实施。 1、中层管理人员培训
电厂值长工作总结范文 电厂值长职责 1、班长隶属部长、副部长的直接领导，在业务关系上隶属公司值班调度领导。 2、当班期间是动力部安全和经济运行，生产操作，故障处理的全面领导人。是当班安全生产第一责任者。 3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能，各种规程和规章制度。 4、按公司调度生产作业指令班长应按最佳方案安排运行方式，注意热力设备负荷的经济分析，完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。 5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。 6、在发生障碍、异常、事故时，班长应立即组织有关人员进行处理和抢救，同时向有关部门和领导汇报。 7、全部运行值班人员隶属于班长指挥，班长在履行职责时，有权向主操发布命令，在紧急情况下，可直接向值班员发布命令，但应迅速将自己的命令通知主操。 8、班长应对自己所发的命令负全部责任，要求受令人严格而正确的执行，并及时检查执行情况。受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任；主操应及时将执行命令的情况详细汇报。
9、受令人认为班长的命令不当时，可以提出意见，如班长坚持自己的命令，受令人仍按班长命令执行，但对明显的危及人身或设备安全的错误命令应拒绝执行，申述理由并汇报班长的上一级领导。 10、班长应熟知各工段值班人员情况，主操离开现场应向班长请假。其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。必须调离时，应通过班长批准。 11、当班长离开集控室时，应向主操说明自己的去处，并由主操临时代替其职责，主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。 12、班长使用电话与运行人员通话时，应互报姓名，然后进行通话。 13、负责运行管理制度的落实，抓好现场管理，推进文明生产。 14、监督各工段“两票三制”的执行情况，对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核，以确保安全生产。对重大而复杂的操作，班长应亲自指挥并监督操作。15、按规定把设备的运行方式、操作项目、缺陷及各种异常的发生和处理过程记录在交接班记录簿上。 16、负责召开班前会、班后会，总结生产经验布置当班工作。 电厂值长工作总结 紧张、繁忙而又令人难忘的 20**年已经结束了，我们满怀着必胜的信心，在以张铁岩总经理为首的领导班子的带领下，迈着坚实的脚步，跨入让我们向往和充满希望的 20** 年。回首过去，我们品味过企业发展过程中的许多喜悦与艰辛，也体会过前进道路上曾有的成功与教训，看过去，对于我们每一个亲历者和实践者都不会忘记，展未来，充满希望的美好愿景将等待着我们用勤劳智慧的双手去创造、去拼搏。
电厂新员工培训总结 时光飞逝，二十四天的培训结束了。这次培训的目的是帮助贵州电网公司新员工尽快完成角色转变，了解公司企业文化，熟悉公司的管理制度，增强主人翁意识，养成积极主动的工作态度和敬业精神，拓展良好的人际关系，确定正确的发展目标。本次培训采用ojt培训模式，在贵州电力职业技术学院进行规范化、军事化、科学化的全拓展强化培训。使我们的身心得到锻炼，受益非浅。 首先是革命传统与团队精神的教育，共分成革命传统教育，军事训练，团队拓展训练三个部分。在三天短暂而充实的军训中，虽然没有波澜壮阔的场面，没有惊心动魄的情节，但平凡中却潜移默化的传递着军人的各种气节，军人的精神，在每一个姿势，每一个回敬礼，每一次演练中，我们理解了什么是坚毅，我们懂得了纪律的严明。在军训的日子里，我们都严格要求自己，认真改善自己，更彻底反省自己。响亮的口号展现了我们对未来的信念，嘹亮的军歌编织着美妙的军训生活，绿色军营中的种种品质与精神将成为我们人生长途中的指路灯，拌我们一步步走向成功。接着是革命传统教育，参观完遵义会议会址和息峰集中营，让我们每一位学员无不为老一辈无成阶级革命家们的崇高精神深深感叹。在看到星星之火可以燎原的同时，又看到了白色的恐怖，看到了我们党最后取得胜利是用无数先烈的鲜血换来的。最后的拓展训练，让我们在游戏中感悟人生，“高压电网，同舟共济，过草地”让我们深深体会到一个团队中，只要大家齐心协力，所释放的力量是如此巨大，变不能为可能。延伸到企业运行中，个人无论职位高低，能力强弱都应以企业为本、以公司为念，部门内部、部门之间应讲求补位意识，寻求通力合作。“信任背摔”则告诉我们不管是个人还是企业，在发展过程中总会遇到挑战、困难，这时我们要信任自己，信任别人，让别人信任自己，挑战自我，超越极限，让挑战与困难成为志向成功的垫脚石。拓展训练带给我们的远不止这些，它还让我们认识自身潜能，克服心理惰性，认识群体作用，增进对集体的参与意识与责任心—它给我们的启发，对我们将来的人生有着巨大的帮助。 其次，第二阶段的培训，着重企业文化和企业精神教育，使我们了解了贵州电力事业的内涵。企业文化是一种价值观，是企业全体员工的共识，是企业的灵魂。当今，学习型组织是世界上最重要的管理模式之一，是宏观的管理理论，是企业文化的核心。学习型组织倡导终生学习的理念，形成学习工作化，工作学习化的氛围，并不断提高学习、实践、创新的能力。学习型组织是一个能使全员工全身心投入学习、并有能力不断学习的组织，是一个能使全体员工在工作中体会到生命意义的组织。如今的贵州电力，正大力推行创建学习型组织，让全员都加入到学习型组织中。贵州电力事业的迅速发展，正是因为始终坚持“两手抓”，一手抓企业硬件设备的建设，一手抓企业文化的建设，注意市场营销，优质服务，常态运行，确保安全生产，预防为主，注意经营管理，以人为本，不断提高员工的综合素质，推行“制度下的情感管理”，促进管理制度与企业文化的紧密结合。作为一名新员工，应积极转变观念，进入角色，融入集体，树立充分的责任感和主人翁意识，谦虚谨慎，找准理想与现实，机遇与能力的差距以及自己在不同发展阶段的合适位置，关注企业改革与发展的大局，尽
锅炉专业培训计划 一、岗前安全培训 1、学习时间：一星期。 2、主要学习容 厂三级安全教育和熟知现场设备总体布置情况，危险点等。 学习公司安全管理制度，了解企业文化，培养安全生产意识。 学习安全规程中的检修、运行、隔离安全措施和其他相关专业联合作业时的安全保障措施，保障员工生命和设备安全。 指定培训班组和具体负责师傅，签订师徒协议。 签订培训协议，学习培训计划和遵守学习期管理制度。 二、理论学习 1、学习时间：一个月。 2、主要学习容及进度： 第一周：循环流化床锅炉历史发展概况及特点 一、循环流化床锅炉的工作原理 1. 工作原理及流程 2. 循环流化床锅炉基本结构 二、循环流化床锅炉历史发展概况 三、循环流化床锅炉的优缺点 第二周：各公司循环流化床锅炉的具体情况
一、基本特性 1. 主要工作参数； 2. 设计燃料种类及其颗粒要求； 3. 点火用油及其出力状况； 4. 安装与运行条件； 二、结构简述 1. 炉膛水冷壁：形状、下部区域的设计、二次风口的布置、炉 膛出口、循环倍率 2. 旋风分离器：工作原理、工作效率、种类 3. 锅筒及其部设备：工作原理、工作参数 4. 燃烧设备：给料装置（出力、型号、生产厂家）、布风装置、 排渣装置、二次风装置、床上及床下点火燃烧器、返料回灰 装置 5. 省料器：作用、布置位置 6. 空气预热器：作用、布置位置 7. 吹灰装置：作用、数量、生产厂家 第三周：系统设备的学习 1. 引风机：作用、生产厂家、风机型号、额定转速、风机布置 情况、出力情况 配用电机：电机型号、电压、电流、功率、额定转速 2. 一次风机：作用、生产厂家、风机型号、额定转速、风机布 置情况、出力情况
大班长职责 1、班长隶属部长、副部长的直接领导，在业务关系上隶属公司值班调度领导。 2、当班期间是动力部安全和经济运行，生产操作，故障处理的全面领导人。是当班安全生产第一责任者。 3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能，各种规程和规章制度。 4、按公司调度生产作业指令班长应按最佳方案安排运行方式，注意热力设备负荷的经济分析，完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。 5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。 6、在发生障碍、异常、事故时，班长应立即组织有关人员进行处理和抢救，同时向有关部门和领导汇报。 7、全部运行值班人员隶属于班长指挥，班长在履行职责时，有权向主操发布命令，在紧急情况下，可直接向值班员发布命令，但应迅速将自己的命令通知主操。 8、班长应对自己所发的命令负全部责任，要求受令人严格而正确的执行，并及时检查执行情况。受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任；主操应及时将执行命令的情况详细汇报。 9、受令人认为班长的命令不当时，可以提出意见，如班长坚持自己的命令，受令人仍按班长命令执行，但对明显的危及人身或设备安全
的错误命令应拒绝执行，申述理由并汇报班长的上一级领导。 10、班长应熟知各工段值班人员情况，主操离开现场应向班长请假。其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。必须调离时，应通过班长批准。 11、当班长离开集控室时，应向主操说明自己的去处，并由主操临时代替其职责，主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。 12、班长使用电话与运行人员通话时，应互报姓名，然后进行通话。 13、负责运行管理制度的落实，抓好现场管理，推进文明生产。 14、监督各工段“两票三制”的执行情况，对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核，以确保安全生产。对重大而复杂的操作，班长应亲自指挥并监督操作。 15、按规定把设备的运行方式、操作项目、缺陷及各种异常的发生和处理过程记录在交接班记录簿上。 16、负责召开班前会、班后会，总结生产经验布置当班工作。
火电厂培训总结 冬日的王曲满目萧条，培训班同志的心里面却是暖洋洋的，大家在为期七个多月的培训中，都不同程度的学到了很多集控运行的相关知识，为**电厂的美好未来奠定了坚实的人力基础。 在**电厂，发电部领导根据人员情况及时的将大家分成四个值，并确立了各小组的负责人和组长。要求大家充分认识到此次学习的重要性，遵守**电厂的各项规章制度，谦虚学习，勤奋努力，积极向上，忠诚工作，树立**电的良好形象。在学习上，要求大家“精一门、熟一门、通一门”。“精一门”即指学好本专业的知识，力争本专业达到主值水平。“熟一门”即指任选一个专业，此专业达到副职水平；“通一门”指将一门专业达到巡检标准。 针对大家的实际情况，培训班的带队领导做了精心的安排，把大家的学习分为“认知学习、专业性学习、各专业逐个突破、整机启停及事故处理”四个阶段。 学习的过程是艰辛的。从最初的各专业设备认识逐步到全面了解系统和异常处理，大家付出了较大的努力和汗水。其学习形式主要采用自学、跟班学习、技术讲课、小组及组间技术交流和仿真机练习等形式有效结合。 学习中，大家重点突出了“三个字”——快、准、深。“快”就是充分利用时间，冲破固有的学习时间安排，尽快地学、尽早地学；“准”就是找准王曲电厂系统的独特性和差异性，找准自己薄弱点和突破点，有的放矢地学；“深”就是底子厚，学习潜质较好的学员要对特殊的技术尽可能地深入地学，争取学透、学精。
在专业学习中，我通过讲与听，传授与接纳，沟通、交流和分享等方法，不仅对**电厂600MW机组的设备构造、布置方式、运行特性和运行维护调整有了进一步的认识，还掌握了一定的整机启停操作和各事故处理，从而更深刻的领会到了要想在工作中迅速果断地解决问题，必须要认真的学，扎实的学。 进入十月份，大家开始进行仿真机学习。努力的将规程上的理论知识和现场实际操作相结合，争先恐后的上手调整，勤学苦练；课堂下，大家讨论、总结、模拟练习。通过大量的实操训练，大家熟练掌握了600MW大型火电超临界机组冷启、热启、滑停操作步骤和操作方法；掌握了机、炉、电正常运行参数监视、调整，以及对常见事故的判断和处理。 在整个学习过程中，各级领导的高度重视，大家培训班在学习内容等方面都十分的有针对性，其培训目标明确，学习重点突出，且在学习过程中能深入浅出，所以最终取得的效果是无法估量的。 为了让大家能在紧张的学习中得以放松，劳逸结合，真正做到“认真学习、快乐生活”，在紧张的学习之余，培训班开展了“篮球、羽毛球、跳绳、踢毽子、棋牌”等文体活动。此时，同志们所表现出来的饱满精神和昂扬斗志培养了大家的集体荣誉感，增进了凝聚力和战斗力，展现了全体学员积极向上、努力拼搏的精神，彰显了培训班的风采。同时也坚定了大家努力学习专业知识为公司做出自己的贡献，为祖国的强大出力的决心。 这半年中，我不仅了解了600MW超临界机组的机、炉、电等各个专业知识，在仿真机上进行了大量的实际操作技能培训，还在国内先进电厂进行了现场实习。这些知识的获得，使我在技术上基本实现了由小机组运行向大机组运行的转变，单一专业向集控
计划编号：YT-FS-5215-45 电厂年度培训计划范本 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
电厂年度培训计划范本(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为满足企业及员工个人发展的需要，进一步提高 员工的素质和能力，按“立足当前、着眼长远，分级 管理、全员培训”的原则，跟进教育培训工作。20XX 年度的培训工作以岗位培训为基础、以中层管理人员 培训为核点、以班组长培训为重点展开。为做到统一 规划、组织实施，把培训教育计划纳入厂的目标体系， 同时下达，同时落实，同时总结考核。 一、岗位培训 以练好基本功为主，即练习实际操作的基本动作、 基本技能和基础理论。按照华电贵州公司、乌江公司 颁布的水电厂生产技能岗位培训标准“应知、应会” 的要求，达到“三熟三能”，即熟悉设备、系统和基本 原理;熟悉操作和事故处理;熟悉安全工作规程和本岗
位的规程和制度;能正确进行操作和分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能熟练地进行本工种的检修、维护，正确处理事故。 二、新进厂人员培训 1、新进厂人员进厂，首先要经过一段时间的入厂教育培训，经厂级安监考试合格后方可进行岗位培训。内容分为：政治思想和传统教育、遵纪守法教育、安全生产和厂规厂纪教育、基础知识和专业技能教育。 2、以新的形式恢复传统的师徒传、帮、带培训。新进厂人员到达培训岗位后，指定具有较高业务水平的员工为师傅，经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤，考试合格并确认有独立操作能力，报批准后方可上岗。 三、专业骨干培训 专业骨干的培训做到有目标、有方向，理论和实际结合，由综合办公室编制计划，组织实施。 1、中层管理人员培训 中层管理人员的培训主要从组织管理方面加强学
电厂值长月工作总结 篇一：电厂值长工作总结 谈到电厂值长工作总结务必需要先给大家介绍一下电厂值长的工作职责有哪些？ 电厂值长职责 1、班长隶属部长、副部长的直接领导，在业务关系上隶属公司值班调度领导。 2、当班期间是动力部安全和经济运行，生产操作，故障处理的全面领导人。是当班安全生产第一责任者。 3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能，各种规程和规章制度。 4、按公司调度生产作业指令班长应按最佳方案安排运行方式，注意热力设备负荷的经济分析，完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。 5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。 6、在发生障碍、异常、事故时，班长应立即组织有关人员进行处理和抢救，同时向有关部门和领导汇报。 7、全部运行值班人员隶属于班长指挥，班长在履行职责时，有权向主操发布命令，在紧急情况下，可直接向值班员发布命令，但应迅速将自己的命令通知主操。
8、班长应对自己所发的命令负全部责任，要求受令人严格而正确的执行，并及时检查执行情况。受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任；主操应及时将执行命令的情况详细汇报。 9、受令人认为班长的命令不当时，可以提出意见，如班长坚持自己的命令，受令人仍按班长命令执行，但对明显的危及人身或设备安全的错误命令应拒绝执行，申述理由并汇报班长的上一级领导。 10、班长应熟知各工段值班人员情况，主操离开现场应向班长请假。其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。必须调离时，应通过班长批准。 11、当班长离开集控室时，应向主操说明自己的去处，并由主操临时代替其职责，主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。 12、班长使用电话与运行人员通话时，应互报姓名，然后进行通话。 13、负责运行管理制度的落实，抓好现场管理，推进文明生产。 14、监督各工段“两票三制”的执行情况，对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核，以确保安全生产。对重大而复杂的操作，班长应亲自指挥并监督操作。 15、按规定把设备的运行方式、操作项目、缺陷及各种异常的发生和处理过程记录在交接班记录簿上。 16、负责召开班前会、班后会，总结生产经验布置当班工作。 电厂值长工作总结 紧张、繁忙而又令人难忘的20XX年已经结束了，我们满怀着必胜的
发电厂培训总结 2017-06-07电厂员工培训总结范文XX年，在xx电网公司人事部的指导下，xx省电力职工教育培训中心对各单位新提拔的b级管理人员培训需求进行了充分调研，针对调研结果，于5月、6月共举办四期b级管理人员培训班，培训学员120人。 培训仍以20xx年由深圳远界咨询公司开发的课件、培训模式为基准，针对xx电网-特色和今年参培学员的需求与特色，调整内容、增补案例，打造交流为主、感悟为主、体验为主的培训模式，收到很好的培训效果。 1、领导重视，培训从思考开始:省公司人事部副主任余遐强、培训中心副主任罗青中坚持参加开班典礼，明确培训重点，强调培训纪律。 开班典礼后，针对培训工作重点和人事工作重点，余主任还进行人才评价体系建设的授课，让管理者意识到建立结构合理、技术精熟、素质优良的技能人才队伍是企业发展的战略需要，并通过小组交流，让管理者思考如何创新机制，完善培养、评价、使用和激励相结合的工作机制，为提高公司的核心竞争力提供强有力的人力资源支撑。 2、灵敏调研，掌控培训方向:在5月份举办了两期b级管理人员培训班后，感觉到今年参培学员的需求和学习兴趣在发生改变，于是在6月8日，根据实际设计了针对b级管理人员培训的培训需求调研表，对学员近3年参加的培训内容、培训形式、培训效果等进行调查，并深入了解学员喜欢的培训方式、改进培训方式。 根据调研结果，调整培训重点，提升学员参与热情和参与意识，在参与中体验，在参与中总结。 3、促进思考，提升培训效果:增加培训前测试和培训后测试两个环节，培训前测试，让学员了解自身知识结构的不够，提升学习欲望;培训后测试，增加压力，提升主动学习意愿，并检验培训效果。 培训过程中，根据学员兴趣合适安排学员总结培训效果，促进思考，更加强交流。
文件编号：GD/FS-5244 （计划范本系列） 电厂年度培训计划详细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
电厂年度培训计划详细版 提示语：本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使马莲台发电厂的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定2020xx年度安全教育培训计划。 一、基本思路加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过多种渠道、多种形式的安全教育对职工深入细致的思想工作，提高职工对安全生产的重要性的认识，做到“四不伤害”。同时对厂部各级管理人员也应加强安全思想意识教
育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 二、培训形式 1、会议形式。主要有：安全例会、安全活动分析会、班前班后会、安全知识讲座、报告会、先进经验交流会、事故教训会等。 2、张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 3、音像制品。主要有：安全教育光碟、安全知识讲座录像等。 4、现场观摩演习形式。主要有：安全操作方法演示、应急演习、心肺复苏、触电急救方法演示等。 三、培训内容 1、新工人三级安全教育：对新工人或调换工种
直流系统 1、掌握直流系统在电厂中的作用（包括110V和220V直流系统） 2、熟悉直流系统正常运行方式 3、掌握直流系统（包括充电器、蓄电池、直流母线）投运之前以及正常运行时的检查项目 及注意事项。 4、熟悉直流母线所带重要负荷 5、熟悉直流系统的倒闸操作（包括充电器的投停、蓄电池的投停以及备用与工作充电器的 切换等）。 6、了解蓄电池及充电器的技术规范 7、了解充电器的三种充电工作状态（浮充、均充及充电） 8、掌握直流电压的允许范围 9、了解直流监察装置的作用 10、掌握直流系统一点接地的危害以及如何检查处理 交流不停电电源 1、了解交流不停电电源的技术规范 2、熟悉交流不停电电源工作原理 3、了解交流不停电电源系统所包含的设备及其作用 4、熟悉交流不停电电源三路电源的出处以及如何进行电源切换 5、掌握交流不停电电源系统投运之前以及正常运行时的检查项目及注意事项。 6、熟练掌握交流不停电电源系统的投停操作及注意事项 7、熟悉交流不停电电源所带负荷 8、了解静态开关的基本原理 9、熟悉整流器、逆变器故障时的检查与处理 配电装置 开关 1、了解开关的作用 2、了解开关的分类 3、了解各开关的技术规范 4、了解开关的结构及各部分作用 5、熟练掌握6KV、400V开关停送电操作步骤 6、了解开关允许切断故障电流的次数 7、了解开关分合闸的过程（二次） 8、熟悉开关投运之前以及正常运行时的检查项目及注意事项 9、熟悉开关本体及二次回路检修后如何做传动试验 10、熟悉开关拒合与拒分的处理 刀闸 1、了解刀闸的作用 2、了解刀闸的技术规范 3、熟练掌握刀闸可允许进行的操作 4、熟悉刀闸投运之前以及正常运行时的检查项目及注意事项 5、掌握操作中误拉合刀闸的处理 6、熟悉刀闸的操作规定 母线 1、了解母线作用
2010年工作总结 2010年已经结束了，在运行部领导班子的带领下，迈着坚实的脚步，跨入让我们向往和充满希望的2011年。回顾一年来的工作历程，由于运行人员的技术力量和工作经验的欠缺，现场的安全生产面临着巨大的威胁，经过运行部领导的运筹帷幄，科学合理调整人员。让我们现有的人员发挥出最大的潜力，使我们被动的工作局面逐步得到改善。同时煤炭的颗粒度及煤质，给机组运行带来很大困难。我们在厂领导及运行部领导的正确指挥下，坚持安全第一，通过全体运行人员的辛苦努力，安全稳定、顺利的完成了生产任务。 一、2010年主要工作： 配合#1、2机组检修，做好机组检修工作。将检修工作中的危险点整理并组织班组成员学习，并认真完成工作票的办理和设备安全措施的执行，保证了检修的工作。 精心操作、确保“两票三制”在日常的工作和生产中，化运班在工作票的办理过程中，总是坚持票前询问、票后核对的原则，使工作票安全措施做到100%，使全年工作票合格率95%以上。 精心组织、做好了班组技术管理工作。2010年是电厂运行的第一年，各项工作工作量大，任务重。班组成员技术力量薄弱。我选拔一些素质较高人员一对一学习，同时在专业上对他们进行现场强化培训，争取短时间能够顶岗。对有潜力的人员有意识地
进行高岗位培训，通过现场强化培训和各种形式的考问，使他们尽早达到高岗位水平。 安全是我们的生命。在做好班组各项工作的同时，我又做好了厂安全科和运行部组织的各项安全工作和安培工作，做好了春季安全大检查工作，安全月活动的专项检查，夏季防汛，秋季安全大检查、和冬季“五防”检查工作。使安全生产各项工作落到实处，使安全生产有据可查、有法可依。做到了各项安全工作有计划，有措施、有总结。 转变观念、统一思想、做好班组思想政治工作。我们运行工作枯燥、单调，有时易于产生矛盾和工作扯皮现象。针对这种情况，积极组织学习电厂和运行部精神，请领导讲话。积极引领班组成员理顺情绪、团结鼓劲。化解矛盾，使班组成员明确运行部安全生产的大局，理清思路以工作为重。班组没有出现影响安全生产的行为。 完善各项班组制度，使班组工作标准化、制度化。在运行部的指示下，制定了班组《精细化管理方案》对班组各项技术管理、班组文明卫生工作和日常的生产工作进行了规范化操作，并进行了统一标准的规定。完善缺陷处理流程。要做到缺陷的及时发现、记录、汇报，遵守缺陷管理的有关规定，并建立缺陷台账，每日一更新。确保设备健康水平。 做好班组文明卫生工作。班组文明卫生工作体现了班组的管
电力培训的心得体会 电力培训的心得体会怎么写？通过培训，要学会对自己作出心 得和体会，这样才能认识自我，提升自我，以下是的电力培训的心得体会相关资料，欢迎阅读！ 20XX年2月16日至3月2日，我有幸参加了局组织xx陪训，在此首先感谢局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充实的学习培训，我不仅更新了知识，提高业务技能、开拓了视野，还接受了很多先进的理念。 在本次参加培训班之际，学校举行了开训典礼，培训学校校长 并做讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，提高自身业务技能水平，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和和单位。在接下来的十五天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能，如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救护法等等。 通过这十五多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大 的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的提高。我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。开始的第一天，我们就进行了登杆方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了标准化登杆这项最基本的技能。
接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。作为电力生产一线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会标准化触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。我们进行了为期几天的实际操作，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就进行实训，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下，所有问题都得到了解决，之前不规范的要领，一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。 在整个培训中，我想更重要的是，在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为单位，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的业务技能水平，能在自己的部门内成为骨干员工。 “含抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土;千里之行，始于足下”。通过这次培训在此基础上，自己的不断努力，再继续向技术能手的方向迈进。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待